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单位领导就职演讲稿

单位领导就职演讲稿
单位领导就职演讲稿

单位领导就职演讲稿

单位领导就职演讲稿在今天这个春光明媚的上午,在庄严的国徽下,在我县地方国家权力机关审议任命县人民政府组成人员这样一个特别庄重的场合,我荣幸地作为被任命人员代表之一,在这里作个简要的表态发言。

继年 x 月 13 日县十七届人大常委会第二十二次会议决定任命我为腾冲县教育局局长后,今天县十七届人大常委会第一次会议又审议任命我担任这一职务。当我从张主任手中接过《任命书》时,我理解:

这是代表人民群众的一种授权,同时也是一份责任的托付。此时此刻,我发自内心地感激党组织的悉心培养,感谢县十七届人大常委会组成人员的信任,感谢各方面、各位领导的关心和支持!在这里,我郑重地表态:

我将严格要求自己,朝着做一名尽职的公务员、一名合格的*员、一名称职的基层党员领导干部的方向一步步地努力,决不辜负大家的信任!

结合自己所担任岗位工作的实际,今后我将努力做到以下几点:

一、努力加强党性锻炼,不断提高道德修养古人讲“为政以德”,教育工作是以立德树人为根本任务的工作领域,作为县政府组成人员之一、县教育行政部门的主要负责人,我将进一步增强在改造客观世界的同时不断改造自己主观世界的自觉性,努力加强党性锻炼,树立正确的世界观、人生观、价值观,多方面增进精神涵养和道德修为。其中最重要的是树立正确的权力观,具体讲就是要摆正位置,很好地认识个人与组织、与社会、与他人的关系,明确权为谁所授、位因何而予,强化全心全意为人民服务的宗旨观念,把提出的“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的要求落实到行动上,在全县教育系统率先垂范,特别注重充分地发挥非权力性影响力的作用。

二、坚持刻苦学习,增强工作本领一是学习政治理论,始终保持政治上的清醒坚定。认真学习马克思列宁主义、 *思想、 *理论和“三个代表”重要思想,较为系统地学习中国特色社会主义理论体系,用马克思主义中国化的最新成果武装自己的头脑,做到政治上清醒坚定,在实际工作中增强全面贯彻党的教育方针的自觉性,把社会主义核心价值体系融入到国民教育的全过程中。

二是学习法律法规,提高依法行政的能力。三是学习历史文化知识,特别是教育管理理论和教育教学业务知识,增强

做好本职工作的实际本领。四是适应新形势新任务的要求,努力学习现代信息技术等新知识,提高应用能力。

三、恪尽职守,正确履职“致天下之治者在人才,成天下之才者在教化,职教化者在师儒,宏教化而致之民者在郡邑之任,而教化之所本者在学校。”北宋时期教育家胡瑗的这段话道出了教育的重要性,并就办教育各方面所应承担的职责提出了自己的主张。历史发展到今天,教育已被列为以民生为重点的社会建设的首要任务,处在县教育行政部门负责人的位置上,我将围绕“打造滇西教育强县,办好腾冲人民满意的教育”这一目标,与本单位班子成员一道积极当好县委、政府抓教育的参谋,力争做到谋全局、抓大事、求善治、创佳绩,以蓬勃的朝气和昂扬的锐气,奋发有为的精神状态,狠抓落实,勇于创新,竭尽全力地推进腾冲教育的改革和发展,决不能虚占其位,蹉跎岁月,误事害民。

四、严格自律,廉洁从教如果说我国最早的教育家孔子所言“政者,正也”是从正面对为政者提出了要求;那么法国思想家孟德斯鸠所作出的“一切有权力的人都容易滥用权力 ,这是一条万古不变的经验”的判断,则是从反面向为政者提出了警示。应当清醒地认识到,在今天推进市场化的大潮中,我们的校园已不再完全是一片净土,反腐倡廉建设已赫然成为了摆在教育系统面前的一道严肃命题。作为基层教育战线的一名

党员领导干部,我决心首先抓好自己的廉洁自律,用党纪条规严格约束自己,做到清正廉洁,绝不公权私用,绝不以权谋私,在工作中严格执行民主集中制,做到科学民主决策。同时,按照“管行业必须管行风”的要求,切实履行好党风廉政建设责任制第一责任人的职责,在县委、政府和纪委的领导下,在人大、政协的监督下,在监察部门和各执法部门的指导下,下大力气抓好本系统、本部门的党风廉政建设,用教育系统所发生的案件作为反面教材,深入抓好警示教育,重点抓好人民群众关注的制止教育乱收费、推进教育公平等突出问题,重视抓好校长队伍廉洁从政、教职工队伍师德师风建设等重点工作,切实做到依法治教,廉洁从教,促进全县教育事业的健康发展。

竞选部门负责人演讲稿

竞选部门负责人演讲稿 竞选部门负责人演讲稿【一】 大家好! 常感谢各位给了我一个展示自我的机会,今天我竞聘的职位是局人事股股长一职。竞聘这个职位是我通过深思熟虑以后作出的决定。我个人认为,我有以下三个优势能够胜任。 我的第一个优势:成长和工作经历使我具备一定的履职能力。人事股长主要工作职责是:承办本单位的职工教育培训、党内思想政治、机构人员编制、工资待遇、劳资福利、职务任免等工作,涉及面广、岗位重要。这要求任职人员必须具备较强的政治素质、文化水平和组织协调能力。从本人的个人经历来看,高三时,我就积极向党组织靠拢,加入了中国共产党。在高中和大学期间,我一直在学校担任学生会干部,负责学生的管理和党务工作,并多次组织策划学校的文化宣传活动和各种社会活动。参加工作后,又在电视台从事过新闻记者、制作编辑、广告策划等多项工作,积累了许多宝贵的工作经验;在广播电台任副台长的几年时间里,我主要负责电台日常管理和网站新闻的审核,让我得到了很好的锻炼,使我的政治思想觉悟、实际工作能力、管理水平都得到了培养和提高。此外,在大学期间我通过

自学考试取得了湘潭大学文秘专业本科文凭,我想这对我适应这个岗位也会有一定的帮助。 我的第二个优势:性格特点比较适合这个工作岗位的要求。人事股长所接触的都是一些具体事、细致事、事情纷繁复杂、工作要求也高。作为一个女同志,熟悉我的同事都知道,我的性格特点是:一是工作积极主动,服从意识强。不管是份内的还是份外的工作,我都能积极主动的去做好,如201*年三八妇女节,市妇联组织一台大型文艺晚会,局里面要求我参演一个舞台剧节目,虽然没有这方面的经验,但我还是积极参与,最后我和另外两位同事不辱使命,获得了全市第一名。又如前年局组织职工参加市里体操比赛,要我当体操教练,带领大家训练,虽然在训练上我花费了大量时间,以致小孩都没人带,但我还是毫无怨言,全力配合,带领全队在全市比赛中取得了二等奖的好成绩。二是本人做事认真踏实,责任意识较强。无论在哪个工作岗位我都能踏踏实实把工作做好、力求完美,我希望我做的事,每一件都经得起检验,不愿意领导有想法,同事说闲话。比如去年,局里搞赈灾晚会,把我放在对外联络组,负责北京、上海等地的乡友联络、晚会演员的接待和车辆调度等多项工作,任务繁重,虽然在这个过程中吃了不少亏,甚至还受了一些委屈,但我认为既然局里面信任我,这就是一份责任,交给我的任务就一定要完成好,工作中我尽心尽力,至晚会结束时我负责的工作没有出现任何差错,获得了组委会领导的一致好评。三是本人为人谦虚谨慎,协作意识较强。我

建设局质监站人员演讲稿

建设局质监站人员演讲稿 以责任强监管用奉献建美城 九月金秋,硕果累累。在这果实飘香的季节里,丹棱大地吹起了一股立足岗位创先争优的时代风,形成了一股强劲的时代潮流,广大党员干部立足本职,争先恐后,拼搏进取,一往无前,全力推进五个工程,为建设和谐繁荣、环境优美、欣欣向荣的丹棱而努力奋斗。建设系统承担着落实三五战略的重要职责,肩负着创建田园丹棱的神圣使命,背负着千百丹棱人民的期望,我们怎么能甘愿落后?我们怎么能置身事外?立足本职岗位,以责任强化建设监管,用奉献建设美丽城市和田园新村,争做优秀党员,是我们建设系统每个党员干部的共同追求的目标! 建设发展,是时代的主题;质量监管,责任终于泰山。美城新村工程,关系到城市形象,关乎人民群众的安居乐业,是创建生机勃勃的活力丹棱的必要条件,作为工程质量监督站的职工,我们没有理由不尽职尽责,没有理由不用高度的责任心强化监管工作。川流不息的人群离不开道路;车水马龙的运输也离不开道路;道路是城市的大动脉。在丹棱人民群众的期

盼下,XX年,我县的城市道路改造工程全面铺开。我们建设局全体职工团结一致,相互协作,密切配合,加强了改造工程监管,有力地推进一二期工程的胜利竣工。为了改造工程的整体效果,我们统筹规划,科学安排,统一部署,瞻前顾后,确保道路建设与城区环境协调一致;为了保证施工质量,我们严格审查施工企业的资质证件,认真研究设计方案,确保施工主体符合标准,技术人员到位;为了道路的黑化、绿化、亮化符合要求,我们多深入现场,随机抽查原材料的质量,严把材料使用关,力求从源头控制质量;为了给群众创造平坦、安全的交通环境,我们严格竣工验收,反复查验每一段路基,仔细勘察每一方土地,细致检测施工效果,以高度的负责的精神加强监督检查。古人云:不以善小而不为,不以恶小而为之;现代人也强调:细节决定成败。这种精心细致的工作态度,不正是体现了建设系统职工高度的责任意识吗?正是依靠这份沉甸甸的责任,才使长达39公里的崭新公路焕发出青春的容颜,为了美丽的丹棱增添了无限生机! 建设激情涌动的活力丹棱,全面推进美城工程,还需要团结奉献的精神。一滴水只有奉献给海洋,才能使自己永不干涸;一片绿叶只有把自己奉献给大树,才能使自己保持生机活力,爱岗敬业,团结协作,无

公司部门经理就职演讲稿

公司部门经理就职演讲稿 公司部门经理就职演讲稿篇1 各位领导、全体员工:大家好! 首先感谢公司董事会对我的信任,在公司快速发展时期,我被任命为公司行政副总经理,我感到非常高兴,这是公司领导和全体员工们对我的信任,在此我向大家表示衷心的感谢。我走上这个岗位,深感自己身上的责任重大,为此,在今后的工作中我将不负众望,恪尽职守,在公司董事会的领导下开展各项工作,认真履行好自己的职责。 我们要以公司的利益为自己的利益,以公司的荣誉为自己的荣誉,以公司的命运为自己的命运。能够做到这样,我们的公司就会蒸蒸日上。 经过最新的调整,现在由我分管的有五个部门,分别是:后勤部,人力资源部,安保部,公司办公室, 我当前的首要任务,要正确引导职工思想,维护企业生产生活稳定,合理安排公司资源,开源节流,同时加大安保力度,维护企业生产生活安全。 其次:面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。 再次:继续加强项目基础管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力

和素质得到进一步改善,以不断提升亚华营造的品牌影响力和竞争力。 第四:在公司良好的发展势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的市场环境,随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要认识到我们还有管理方面的不足,公司要实现有效扩张,必须整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸收教训,只有这样才能使公司得以长足发展。 第五:在目前每一个对我们发展有帮助的企业或个人,我们将继续保持与他们的联系,并重视我公司的产品质量和公司的信誉,特别要注意资产收益的优化。很可能我们将从事现在尚未涉及的行业,在选择新的经营领域时,我希望所进入的每一个市场必须有足够内在的增长潜力,保证这种进入光辉的前景! 第六:我要在公司董事会的领导下,严格按照公司的规范要求进行组织管理活动,本着对董事会负责、对投资者负责、对企业负责、对员工负责,对用户负责的原则,认真履行行政副总经理的各项职责,努力向董事会和全体员工交出一份合格的答卷。在今后的工作中,注重调动大家的积极性和能动性,增强班子的凝聚力、战斗力和创新力,做到经营层分工明确,各尽其责,构建奋发有为的团队。坚持以创新求发展,推进企业技术创新、机制创新、管理创新和企业文化创新。 我所能奉献的没有其他,只有热血、辛劳、和汗水。我

部门经理竞聘演讲稿

部门经理竞聘演讲稿 篇一:贸易部门经理竞职演说范文 精选范文:贸易部门经理竞职演说范文(共2篇)尊敬的公司领导:根据公司《关于内部 竞岗岗位的通知》,结合自己的实际情况和对贸易工作的了解,拟竞聘贸易部经理一职。一、 我的竟聘优势 1.具有良好的专业知识和技能。我毕业于经 济管理专业,十年来一直从事贸 易工作,能运用计量、统计、会计方法进行分析和研究;了解 国家和地区的经济发展状况及其 贸易政策、法规和国际通行的规则、惯例;具有较强的解决实 际问题的能力,熟悉经贸业务的 各个环节,能胜任对外经贸的具体业务工作;能熟练的操作计 算机,能利用计算机从事经济贸 易工作。 2.具有较全面的组织、协调和管理能力。具有良 好的交际沟通能力和团队合作精 神。能团结同志,正确处理与领导和群众的关系。工作思路 清晰,头绪分明。具有较强的口 头表达和文字综合能力。在以前的销售工作中,我学习积累 了先进的系统管理、人本管理、 效益管理等原理,掌握了沟通、协调、市场开发等发面的能

力,能较好地履行决策、计划、 组织、协调控制等职能。 3.具有正直的人品、良好的修养 及优秀的作风。工作责任感强, 勇于开拓进取。公道正派,与人为善。吃苦耐劳,率先示范。始终认为:沉默是金,忍让是 银,帮人是德,吃亏是福。注重个人修养,平时抓紧一切时 间学习,努力使自己成为一个有 知识有修养,品德高尚情操纯洁的人。二、我的工作思路 和设想如能竟聘上岗,我将认 真履行职责,求真务实,开拓进取,贯彻执行《黑龙江外轮代理公司关于贸易公司管理的暂 行规定》,切实做好本部门工作,努力让自己的工作与总公司同步协调发展。 1. 全面协调, 规范服务。协调、管理掌握各贸易公司的经济运行态势,调 节经济日常运行,规范经营活动, 为各个贸易公司提供在哈尔滨的全面优质服务。实施最佳运 行方案,最优资源配置,增加销 售渠道,减少不必要的流通环节,打开地域限制,使货物直 接销售到用户手中,缩短流通周 期,加速资金周转,降低流通费,节约运行成本。 2.加强 贸易信息管理建设。信息是贸易 是否盈利的关键,做到充分利用计算机网络、信息管理交流

规划和建设局窗口演讲稿:青春奉献城市建设

规划和建设局窗口演讲稿:青春奉献城市建设 我们每个人都要走完人生道路,在人的一生中最美好的是青春,让激情张扬青春.激情,孕育着希望;青春,张扬着热力。 青春意味着什么?意味着我们充满活力、激情和憧憬,意味着青春的花开花谢,让我们拥有年轻的梦,还有那淡淡的云,淡淡的泪,淡淡的年年岁岁在那水木年华里。青春需要热情和激情,但也需要冷静与思考。每个人的青春价值和青春亮度是不同的,有的人虽然拥有美丽青春的外表但无青春热力的底蕴,他们的青春暗淡无光,有的人虽然拥有响亮的青春年龄,但未能创造应有的业绩,他们的青春黯然失色。这些人的青春可以说是可悲的渺小的,而这种可悲与渺小不在于别的原因,而在于他们的青春缺少了奉献缺少了激情。 我们需要奉献着的花样年华!新的城市建设需要拥有着奉献激情的年青人!区委区政府年初目标已定“做大做强xx新城、做活做靓昭化古城”,xx 正迈进“xxx”发展新的征途,争创“两个文明”,建设社会主义和谐的新农村,建设新的工业园区,打造昭化古城,创造新的国民经济增长点,新的目标和任务为我们指明了努力的方向。 我们年青人的激情要在xx的经济建设中燃烧!在这1440平方公里的土地上,有着悠久的人文地理,有着得天独厚的自然资源,xx城市由一个不起眼的小镇发展成为今天的规模,一代人奉献了他们的青春,然而昔日的辉煌已经载入史册,xx美好的未来需要新一代青年人共同创造。今日的xx大地,孕育着加快发展的极好机遇,涌动着创新创业的时代精神,展示着灿烂美好的发展前景。这一切,都给予我们青年人展示能力的机会、发展事业的舞台。我们可能在不同的岗位上辛勤工作,但是,不管我们从事什么职业,都是xx经济发展中不可缺少的一部分。作为xx的青年人,凭着对这块土地的满腔热情,在传承父辈艰苦奋斗、勇于开拓、锐意进取的创业精神的同时,开拓具有新时代特色创新的精神,把学习、竞争、拼搏作为时代的主旋律,把敬业、创业、奉献作为奋斗的主题,我们的激情就能在xx的经济建设中充分燃烧。

事业单位竞聘报告【精选篇】

事业单位竞聘报告【精选篇】“站在生命这舞台,听见掌声响起来,我的心中有无限感慨……”依稀的歌词,熟悉的旋律在大脑中回旋,三年的努力,三年的付出,此时此刻我可以高傲的说,这些奋斗的日子里,生命是如此的充实! 三年来经历的几次继续教育年检工作,几次骨干教师考核工作,十几次课题申请及结题工作,还有通化市的作业批改检查,吉林省语言文字规范化材料的收集与总结,还有高效课堂改革中的直言不讳,三年来在通钢二中夜幕笼罩下熄灭的最后一盏灯经常是我的办公室,这些的夜幕,见证了我努力的足迹,也让我收获了对工作充实的感悟。 有这么几篇论文,,到,核心期刊。它们记录了我在这三年中一个个课堂教学的亮点;一段段课后研讨的意见和建议;一处处微格教学的处理研究。 教学研究也是对工作生活的一种充实。 有这么一本集子《众芳集》,它推广了语文教师的优秀才华,现在也做到了资源共享。骄傲的是,这里也有我的付出,我要用自己的努力,打造通钢二中的品牌。老师一起共同努力取得的好成绩是对工作生活的一种充实。 这三年来,在的课堂中,我享受着我的学生们肯定的目光,享受着XX年中考我的弟子取得的最好的语文成绩,尤其是中考后接任的八年四班,在与学生真诚沟通,真心付出

的一个又一个日子里,享受着班级日志中一声声对妈妈的问候和体恤,享受着高兴或失落时孩子们发来的一条条慰问短信,那感觉很美妙。幸福,原来可以这样简单。 宝剑锋自励磨出,成绩喜自点滴来。感谢我们的老师们,更要感谢我们的领导,感谢你们对我的支持,感谢你们对我的鼓励,因为你们的支持和鼓励,二中的一个个荣誉垂青在我的身上,连续三年的优秀党员,三年来的优秀教育工作者,先进工作者,教育集团优秀教师,通化市优秀教师,吉林省科研先进工作者,这一个又一个耀眼的光辉不是我炫耀的资本,而是鞭策我更加努力的动力。 今天,我和均比我年长的这些优秀的同事站在一起,为了三个高级职称的名额竞聘。心中还是有无限感慨,每一个同事,在他的学科教学中都能独当一面,他们为自己的事业,为通钢二中的发展竭尽全力,发光发热,容易吗?不容易!我们可以感受到成功者的高兴和喜悦,但很少有人能真正体会到失落者内心的苦和痛!我诚切希望我们的领导班子,我们的考核小组,我们共患难的同事们,请竭尽我们所能,尽可能用我们的真情去抚慰这次可能会落聘的老师们,让这些天的阴霾快快过去,让二中的上空阳光普照,让二中人在经历中快乐着,在劳累中幸福着,在拼搏中享受着,在竞争中感动着,因为有了这些我们才能携手并肩对工作更努力,为二中更付出,我想通钢二中会因为我们的团结,因为我们的和

副经理竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同志们: 大家好! 非常感谢各位领导给我创造了这个展示自我的机会,希望能通过本次竞聘演讲使大家对我有进一步的了解,并对我的竞选给与支持。 今天,在公司领导班子开拓创新、锐意改革以及同志们团结进取的精神感染下,使我有了信心和勇气参与这次竞聘。我要竞选的职位就是质检部副经理。 我竞选质检部副经理职位,主要具备以下基本条件。 第一、具有较好的政治素质和较强的事业心。在公司工作以来,我虽然一直从事基层工作,但我始终注重政治学习,不断提高自身的政治素质和道德修养,积极要求进步,在政治上、思想上积极向党组织靠拢,严格要求自己,无论遇到什么困难,什么挫折,都坚持把工作放在第一位,不辞辛苦,从不计较个人得失,始终保持积极向上、刻苦钻研、扎实工作的精神状态。去年5月质检部成立初期,也是公司结构工资方案准备阶段,我作为办公室秘书和兼职质检员,不但要配合办公室主任做好结构工资的准备工作,还要在质检部经理的领导下,建立质检部各项规章制度以及对公司日常工作情况进行监督检查。在人员少、任务重、工作量大的情况下,为使结构工资按期进行和质检部工作顺利开展,我提前休完产假,加班加点,努力工作,两个多月的时间里共起草结构工资草案、质检部规章制度及质量考核办法等材料20多份。几年来,我以勤奋求实的工作态度,任劳任怨的工作作风和锲而不舍的工作精神,认真履行了工作职责,出色的完成了领导交办的各项工作任务,赢得了领导和同事们的信任与好评,曾先后5次被评为公司先进工作者,管局优秀工作者,今年2月份还共荣地加入了中国共产党。 第二、系统地掌握了多方面知识,具备一定的质检管理经验。2年的技术部工作经历,使我对公司技术设备运行有了较为系统的了解去年任质检员以来,在公司领导、部门经理的支持和信任下,本人较快的进入了工作角色,针对目前公司存在的一些违章违纪和待解决的问题,在自己的本职岗位上提出新的有效地解决办法,针对某一个环节可能出现的问题进行预测,提出有预见性地工作对策,从实际出发,进行创造性开展工作的有效尝试,使得自身的业务水平和管理能力及监督实效得到了进一步提高。 第三、具有较强的协调能力。公司是一个服务性强的单位,如何进一步提升公司的服务能力,提高大家的服务意识,这就要求质检部门必须充分发挥职能作用,既要规范各部门的工作行为和上岗规范,又要对出现的问题和事故进行查处,还要对各部门之间存在的矛盾进行协调。这项工作通常是让人感觉比较“得罪人”的活。对此,我首先遵循按章办事、有错必纠的原则,用一身正气去处理查出来的问题和事故,坚决做到公平公正,以确保制度的落实、树立质检工作新形象。其次是注意加强协调,从大局考虑,既要运用规章制度纠正不合格行为,提高服务质量。还要通过灵活的方式避免打击各部门的工作积极性,避免同事们有被监督的抵触情绪,使得我们的质检工作依然在他们的支持和配合下有序进行。在公司领导的关心、支持,以及各部门的协助、配合,经质检部全体人员的积极努力,公司的工作水平、服务质量以及劳动纪律都发生了可喜的变化,质检部的工作取得了良好的开端。 第四、具有诚实可信、谦虚谨慎,团结民主的作风。在待人接物方面,我以诚待人、尊重领导、团结同事,主动搞好团结协调。在组织观念方面,认真执行领导决定,工作到位但不越位,作风正派,严格要求自己。 接下来,我想通过自己多年的工作经历以及一年多来的质检工作实践,谈谈我对这项工作的认识和体会。 1、通过一年多的工作实践,使我对质检工作有了深刻、明确的认识。我认为:质检工作是完善和加强公司内部经营管理,增强自我约束机制的必要环节。质检部门就像是保健医生,要不断地对公司这个肌体的各个部位进行体检、诊治并排除各种病变。所以加强质检工

2019年度建设局建管处述职述廉报告

2019年,**市建筑业管理处紧紧围绕市建设局年初确定的目标任务,求真务实,狠抓落实,各项工作有序推进,为完成全年目标任务奠定了较好的基础。下面我处将今年工作完成情况和廉政建设情况汇报如下:一、单位职责和工作内容:1、负责办理建筑工程质量安全监督手续。对责任主体和有关机构机构履行质量、安全责任的行为以及工程实体质量、工程技术质量文件和资料及施工现场安全、文明施工进行监督检查。2、负责建设工程创杯工地的日常监督管理,双标化、绿色工地的日常监管及评比。3、负责对工程竣工验收进行监督检查,并提交工程质量监督报告和安全评价。4、负责对商品混凝土和混凝土预制构件的日常监督管理工作。5、负责建设工程招投标日常管理工作,规范交易行为。受理涉及招投标工作的投诉,对有异议的招投标活动进行调查取证,提出仲裁建议。6、负责全市建设工程造价管理、招投标代理监管和造价信息征集工作。7、负责全市新建房屋的白蚁预防监督管理工作。8、受委托查处违反建设工程质量、施工安全、白蚁防治和招投标的违法行为,进行调查取证,提出处罚意见。 二、工作回顾。全年共受理监督工程99个,总建筑面积55万平米,其中住宅项目10个,建筑面积20万平米;工业项目51个,建筑面积24万平米;公建项目19个,建筑面积11万平米;市政项目19个,造价7886万元。另外实施提前介入项目29个,建筑面积为11.47万平米。全年竣工验收并出具监督报告项目66个,总计面积56万平米。同时,全年完成招投标项目共147个:其中公开招标项目140个,造价7.38亿元(包括小型工程51个,造价1436万元);邀请招标项

目7个,造价9111万元;合计总造价8.3亿元,总建筑面积32.87万平方米。全年创建杭州市级双标化工地4 个、绿色工地6个;**市级双标化工地15个、绿色工地10个(目前未完全确定)。(一)加强监管力度,确保工程质量。1、进一步强化住宅工程质量分户验收,加强住宅工程施工质量竣工验收的监督。特别是保障性住房,关系到低收入群体的切身利益,进而关系到社会的稳定和谐。因此,我们将保障性住房和拆迁安置房作为住宅工程质量分户验收的重点,提高监督验收抽查比例。并开展了专项检查,我处在督促各参建主体加强质量管理的同时,积极探索、完善住宅工程质量管理办法,制订出台了《**市防止质量通病措施》。通过各参建主体从设计、施工等各个环节来预防工程质量通病的产生,从而减少质量通病的产生。2、加强建筑节能的监督管理。从原材料进场、现场质量监督以及节能专项验收等环节严格监管。针对当前部分建设单位追求低成本,对节能建筑施工和专用材料的质量不严格控制,只求便宜,不讲质量;有的生产厂家为了迎合建设单位的低价位心理,有意生产“低价位”产品进入市场等不利情况,本处加强了建筑节能产品市场进入管理,按国家、省市相关建筑节能产品标准和要求,做好节能产品进入建筑市场的审核备案工作,确保建筑节能施工质量。3、加强了全市中小学校舍的质量监管。今年3月至5月,我站会同有关部门对我市的中小学校舍进行了逐一排查,共排查了20余所学校,校舍面积10多万平方米。同时,把在建校舍工程全部列为我们日常重点监管对象,进行了在建校舍质量专项检查,检查中共发出整改通知书21份。目前,在建校舍工程

事业单位竞聘报告怎么写

事业单位竞聘报告怎么写 篇一 首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提 高的机会。中层干部职务实行公平、公开、公正的竞争上岗, 是干部人事制度改革的一项重要举措,对于调动干部干事创 业的积极性,激励年轻干部全面发展,健康成长,具有重要 作用,也体现了局领导开明开放,不拘一格选人才的广阔胸怀。作为符合条件的干部,都应当积极参与,公平竞争。我 竞争的职位是副科长。 具体表现在以下几个方面: 一要刻苦学习,提高水平。以“三个代表”重要思想和科 学发展观为根本,认真学习党的路线、方针、政策,深刻理 解其精髓,解放思想,更新观念,强化大局意识,增强责任 感和使命感,进一步提高政治敏锐性和鉴别力。准确领会上 级指示精神和领导意图,并及时、准确运用于工作中,加强 调查研究,不断丰富、充实自己,增强工作的针对性和合理性,更好地做好工作,为领导服好务。 我的演讲完了,谢谢大家。 大家好!首先,非常感谢各位领导、同志们一直以来对我 的关心、支持和帮助,并给了我这次展示自我、提升自我和 挑战自我的机会。下面,我先简要的介绍一下自己:我叫****,中共党员,**年毕业于*****、***专业,***年***月参加工

作,至今一直担任(单位或部门)科员职务。我今天竞聘的职位是(单位或部门)副主任一职,想从以下三个方面进行阐述:一是对竞聘职位的认识;二是我竞聘这一职位的优势;三是对做好(单位或部门)副主任的一些思考。 一、对(单位或部门)副主任职位的认识 (单位或部门)副主任的主要工作是协助主任完成中心的日常事务管理和各项工作部署及组织落实,同时需要参加实际业务工作,着手提升分管各项工作完成的水平和效率,对中心主任负责,是中心主任的左膀右臂。 二、竞争优势 1、具备优秀的工作作风和个人品质 一是我本身具有较强的敬业精神,对待工作一丝不苟且力争完美;工作期间,通过在基层养殖基地的锻炼,又培养了我服从组织、吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神,这些都是做好业务工作的优秀作风;二是我的思想比较活跃,适应能力较强,可以很快的接受新兴事物,能够更好的在实际工作中开拓新局面;三是我在实际工作中处理事务比较严谨、稳扎稳打而且时刻严格要求自己,这是做好业务工作的有力保证。 2、具有良好的业务素质和工作能力 我本科修读的是****专业,对于*****工作而言,已经具备了较强的理论基础。参加工作的5年多时间里,我一直在(单位或部门)工作,实际参与了(单位或部门)每项业务工作

部门经理就职演讲稿

部门经理就职演讲稿 大家好,感谢董事会,感谢各位领导,感谢各位同事。今天,公司任命我为运营部经理,这是公司和领导给予的信任和支持。也 是各位同事的支持与鼓励。 我原来是一名开发工程师,在xxxx,在各位领导的指导和帮 助之下,我在较短时间里面顺利跨过从开发工作转入运营工作的难关。顺利完成各种运营相关的工作事项,取得了一定的成绩。同时,也深深的意识到,我还存在着不足。但是,无论遇到什么困难,我 都知道,努力和回报是成正比的,这使我有了极大的勇气,敢于去 面对任何挑战。不断地挑战困难,才能不断地成长起来。 然而,1个人的力量是单薄的,双拳难敌四手。公司的市场 工作要取得更大的成果,必须依靠团队的力量,从运营上帮助市场 开拓和销售工作。 在新的一年里,我将担任新的岗位。对于我而言意味着更多 的责任,我勇于承担这个责任,我的目标只有一个:与公司并肩完 成目标,公司的目标就是我的目标,群策群力,共同迎来公司胜利 的一年。 上任后,我的规划有以下四点: 第一,落实和执行好运营部的职能,细化运营部门的运营工 作和职能布局。

第二,根据市场需要,快速完成运营部招聘工作和人员布 局。 第三,以公司的战略和目标为指导,制定运营策略并认真执 行运营策略。 第四,加强运营部门与研发部门的配合,与研发部门一起成 为市场部门的坚实后盾,让市场人员毫无后顾之忧地冲锋陷阵。 以上是我的部门规划,我衷心希望在xxxx年继续得到各位同事的支持,我会竭尽全力付出自己最大的努力,与部门同事共进退,共创优越的成绩,为公司作出最大的贡献。 我相信,这不谨谨只是一份工作,更是我们大家事业的开始。xxxx年,我们并肩奋斗! 谢谢大家,谢谢。

仓库部门经理竞聘演讲稿

仓库部门经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导: 下午好!感谢公司给我这个平台让我展示自己、提升自己的机会。感谢多年来给予我 关心、鼓励和支持的领导表示衷心的感谢!今天我要竞聘的职位是经理一职。 处长之前有跟我谈,希望我在团支部能再锻炼锻炼,我也挺认同的!而且我才接手团 单面料开发及采购的工作,这也是一项很有挑占性的工作!考虑再三,我还是报了名,因 为就我而言,我觉得本次竞聘重在参与,竞聘上或不上不重要,最主要的是,我得到了一 次站在计划跟单部的角度,全方位思考问题的机会,使我能得到锻炼和获得宝贵的经验, 在此表示再一次感谢:谢谢! 首先,做一个简单的自我价绍及在公司9年的工作回顾: 两年来,在院领导的指导和关心下,积极开展工作,始终坚持以先进的理念影响人, 高度的的热情感染人,精湛的业务带动人,良好的服务感动人;继续以病人为中心,以质 量为核心,以满意为目标,以和谐为主旋律,创服务品牌,展妇幼风采。现将两年来的护 理工作向各位领导和评委汇报如下: 我毕业于学财务专业,XX年元月进公司, XX年以前和处长在仓库共事,做一名仓库 管理员, XX年11月经同事们的推荐提升为仓库主管,在职期间,加班加点及时快速的为各柜店补充货源,仓库帐务没有出过误差,组织仓库里同事参加公司各项活动,那年还评 为了先进工作者。 20XX年7月,调往营销二部江西公司,任职产品主任,负责二部的货源规划及仓库管理,任职期间,仓库帐实相符一度受到公司财务领导们的表扬,及分公司仓库的称 赞;2001年10月,调株洲管理中心,回到处长下面,任职定单专干,负责定单进度跟踪及整个公司的货源分配;同年11月工业园新生产车间落成,管理中心计划搬回工业园,我打 先锋,第一个回来,接总库主管的岗位,负责所有公司的产品出入,及货源分配和物流管理;20XX年4月,从总库搬到办公楼,任职计划部定单主管,负责公司所有定货数据的整 理分析,下单、追单及生产排期,督促协调,确保定单100%按时按质交付到分公司;20XX 年6月,调往长沙楚湘依影女装公司,任职设计助理,负责从开发供应到生产交付,销售 数据分析等工作,并协助核心流程的编制;20XX年3月,方总把我从长沙接回来,任职联 合营销部北方区产品主任,负责北方区产品调研及规划,负责整个外围市场的货源配备, 工作态度及责任心一度受到全国各地代理商好评;20XX年8月,调团支部,任副主任一职,进行定单的协调管理,面料开发及采购(刚接手);以上是我简要的工作经历。 下面我谈一谈我参加计划跟单部经理竞聘的理由及个人优势: 三是以信息化建设为契机促进公安指挥中心工作新发展,努力做到“天人合一”的境界。这主要以“建成一个平台、形成一套机制、培训一支队伍”三个环节开展工作。“建

建设局安全生产监管演讲稿

建设局安全生产监管演讲稿 尊敬的各位评委,各位来宾,大家好!今天我演讲的题目是:《共同构筑牢固的安全生产防线》。 众所周知,安全生产关系到人民群众生命财产安全,关系到改革发展和社会稳定的大局,它是社会进步与发展的前提和保障,是企业发展的永恒主题。党中央国务院十分重视安全生产工作,近年来采取了一系列重大举措,标本兼治,上下联动,使全国的安全生产呈现出前所未有的大好局面。党中央国务院对安全生产工作的重视,充分反映了我们党执政为民的本质特征,代表了最广大人民群众的根本利益。也使我们充分地认识到,以人为本首先要以人的生命为本,科学发展首先要安全发展,建设和谐社会首先要关爱生命,发展决不能以牺牲人的生命为代价,只有人民群众的生命财产安全得到切实保障,国家才能富强安宁,社会才能安定和谐,人民才能平安幸福。党和国家对安全生产工作的重视,为我们共同构筑牢固的安全生产防线指明了方向,坚定了信心,充满了力量! 共同构筑牢固的安全生产防线,必须立足一个根本,就是建立完善的安全生产制度。没有规矩,不成方圆,没有制度,难保安全。安全是什么?安全是一种责任。责任是什么?责任就是分内应做的事,就是干好本职工作,安安全全的完

成每一项工作任务。所以,保证安全就是我们每个人义不容辞的责任。我们建设系统高度重视安全生产制度建设,主管部门与企业签订目标责任书,企业内部逐级签订目标责任书,形成了一级抓一级,一级保一级的管理体系,做到了目标明确,责任到位,处罚到位,安全生产责任制真正落实到了每一个岗位,每一个环节,每一个责任者。但认真检查我们的安全生产工作,我们是否做到了万无一失呢?安全生产责任制度、检查制度、教育培训制度、奖惩制度是否落实到位?管理人员、从业人员是否尽职尽责?安全隐患是否得到整改?这些都值得我们进行认真的思考。所以我们要在工作中认真总结,不断健全、完善、落实规章制度,靠切实有效的规章制度来保证我们的安全。 共同构筑牢固的安全生产防线,必须抓住一个关键,就是领导重视。毛泽东同志曾经说过:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”安全生产这根弦,普通职工应该绷紧,但领导干部更应该绷紧,必须放在心上,抓在手上,落实到行动上。实事求是地说,大多数企业领导对安全生产工作认识深刻,工作得力,但勿庸讳言,也有少部分领导确实存在着“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的问题,为安全生产留下了隐患、种下了祸根。当国家和企业财产遭受损失时,当一个个鲜活的生命消失时,才意识到安全生产的重要,岂不是雨后送伞、于事无补了吗?痛定思痛,教训

事业单位竞聘演讲稿

事业单位管理职位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,各位评委,同志们: 大家好! 我是来自县***办公室的一位普通干部,1998年毕业于****学校,当年分配到 ***乡人民政府,曾任乡计生助理员、农业管理助理员、土地管理助理员、项目管 理助理员等职务;2014年初调动到县***公室工作,一直负责单位文秘工作。在各 个工作岗位上,我始终服从组织和领导安排,团结同事,加强学习,兢兢业业,认真完成每一项工作任务。 非常有荣幸能有这次机会,给我走上这三尺演讲台,与这么多优秀的大哥大姐们一起展示才华,证明能力,阐述观点。 在此,我要竞聘的是县***办公室的一个九级职员的管理职位。职位就意味着 责任与义务,管理岗位——我认为得这并不是权力的放大,而是责任与义务的增加。为作部门的管理者,首先要认识自身的职责与义务:一是组织制定本部门工作发展规划、计划与预算方案;二是组织制定本部门规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;三是组织、协调完成好本部门的各项工作任务;四是及时搜集、整理本部门的业务信息,并汇报上级领导和部门;五是组织做好来访接待和相关的外联工作;六是组织做好本部门的队伍的建设工作,不断提高工作效率;等…等… - 1 - 多年来,我一直从事办公室文秘工作,具备良好写作功底和协调能力。无论在原***乡人民政府,还是县***办公室,本人都能严格要求自己,认真履行职责,不断加强自身政治思想及业务知识的学习,团结同事,热情服务群众。我觉得,我完全可以胜任所竞聘管理职位。 如果我竞聘成功,我将从两方面做好工作职责。 一是摆正位置,当好参谋。作为一名普通的管理职员,首先要做的就是摆正自己的位置,作好单位领导们的参谋与助手。工作中坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位,工作中多请示、勤汇报,既要尊重上级领导的意见,又要敢于发表自己的看法,做到敢言、直言、能言、善言,确实履行好自己的职责。 二是加强学习,提高素质。作为一名农业农村工作的管理人员,必须顺应形势,与时俱进,强化学习,不断提高自己的业务素质和工作能力。既要学习农业农村的业务知识,又要全面了解我县的产业基础、资源状况、区位优势、产业发展政策等相关资料,深入研究县委、县政府确定的主要投资导向和重点扶持农业农村的项目;同时也要研究农民群众的思想理念、经营情况、投资愿望、发展方向,有针对性地 做好调查研究,以更好地为领导的群众服务。 各位领导、各位评委、各位同仁,我深知,所竞聘的管理岗位的工作责任更大,要求更高。但是,我坚信,只要心里始终装

最新关于部门经理就职演讲稿

关于部门经理就职演讲稿 部门经理是协调部门内和企业内的资源调配的管理人员,主要职责是为部门的整体业绩负责。下面是我为大家整理了关于部门经理就职演讲稿3篇,希望能够帮到你。关于部门经理就职演讲稿篇1 大家好,感谢董事会,感谢各位领导,感谢各位同事。今天,公司任命我为运营部经理,这是公司和领导给予的信任和支持。也是各位同事的支持与鼓励。 我原来是一名开发工程师,在xxxx,在各位领导的指导和帮助之下,我在较短时间里面顺利跨过从开发工作转入运营工作的难关。顺利完成各种运营相关的工作事项,取得了一定的成绩。同时,也深深的意识到,我还存在着不足。但是,无论遇到什么困难,我都知道,努力和回报是成正比的,这使我有了极大的勇气,敢于去面对任何挑战。不断地挑战困难,才能不断地成长起来。 然而,1个人的力量是单薄的,双拳难敌四手。公司的市场工作要取得更大的成果,必须依靠团队的力量,从运营上帮助市场开拓和销售工作。 在新的一年里,我将担任新的岗位。对于我而言意味着更多的责任,我勇于承担这个责任,我的目标只有一个:与公司并肩

完成目标,公司的目标就是我的目标,群策群力,共同迎来公司胜利的一年。 上任后,我的规划有以下四点: 第一,落实和执行好运营部的职能,细化运营部门的运营工作和职能布局。 第二,根据市场需要,快速完成运营部招聘工作和人员布局。 第三,以公司的战略和目标为指导,制定运营策略并认真执行运营策略。 第四,加强运营部门与研发部门的配合,与研发部门一起成为市场部门的坚实后盾,让市场人员毫无后顾之忧地冲锋陷阵。 以上是我的部门规划,我衷心希望在xxxx年继续得到各位同事的支持,我会竭尽全力付出自己最大的努力,与部门同事共进退,共创优越的成绩,为公司作出最大的贡献。 我相信,这不谨谨只是一份工作,更是我们大家事业的开始。xxxx年,我们并肩奋斗! 谢谢大家,谢谢。关于部门经理就职演讲稿篇2 尊敬的各位领导,各位亲爱的伙伴们: 大家好! 今天对我来说是一个极不平常的日子,也是我人生中的一个重要转折点,因为今天我被公司老总正式任命为我们公司的技术

部门经理竞选演讲稿

部门经理竞选演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 在公司工作的十年来,我深切地感受到,我们个人的成长已深深植根于xx事业的发展。作为一名修理厂员工,无论在哪个工作岗位上,都应为企业事业的发展奉献自己智慧和能力。如果我这次有幸竞选成功,我将不辱使命,以最短的时间、全部的精力,投身于新的工作岗位。如果这次竞争落选,说明我在某些方面与领导和同志们的要求还有差距,对此我将正确对待、加压奋进、一如既往,更加努力地做好本职工作,珍惜每一次机会,争取更大的进步,不辜负领导和同志们的关心和信任。 我叫xxx,现年xx岁,中共党员,本科学历。我竞聘的岗位是修理部门经理。今天能够有勇气站在这里毛遂自荐,是因为自身责任感的驱使,是自我事业心的激励,更是我们xx公司良好的干事环境和用人环境的鼓舞。 竞争上岗,是业务能力的竞争,是综合素质的竞争,但我认为,竞争上岗的核心是事业心、是责任心。参加工作xx 年来,我始终刻苦钻研业务,精益求精;对工作尽心尽力,尽职尽责。特别是在担任xx部xx的xx年里,我精于业务,勤于工作,严于律已,在本职岗位上做出一定成绩,主要体

现在: 一、全面加强自身建设,适应新的形势发展。 俗话说“打铁需要自身硬”,我自己始终坚持学习,不断更新知识,不断为自己“充电”。 我清楚认识到,进入企业后要想取得成功,必须得从基层干起, 注重工作经验的积累,要经历一个从操作员到基层管理人员,到中层管理人员,最后到高级管理人员的过程。年,我从做一名普通技术工人做起,几年的工作实践,进一步丰富了我的职业技术水平,让我受益很多。从年起,我担任部门的维修班组长,在实际管理过程中,我既是管理者,又是被管理者。一方面我在实际工作中做好管理沟通,我面对的普通员工,因为管理沟通是围绕企业经营而进行的信息、情感和知识的传递过程,是实现管理目的的媒介,也是企业有效运作的润滑剂。另一方面,我对领导所按排的工作与事项,尽百分之二百的精力去做,达到完成、超额完成,几年的基层管理实践,丰富了管理技巧,为我以后做好更高层次的管理打下坚实的基础。年,从维修班长到维修主任,是从做技术到做管理上的飞跃,我职业生涯中又一次的加油、充电,我的职业素养又一次得以提升。在思想方面,我严格用党员的标准来要求自己,不断的学习党的各项文件精神;在业务方面,坚持与时俱进,把理论知识、市场规律与企业管理实际相结合,感悟管理的奥妙,深刻领会,消化吸收,

【最新】创优工程建设单位发言稿-word范文 (6页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 创优工程建设单位发言稿 篇一:创优演讲稿 长江帝景5#楼工程 宜昌长江瑞景5#楼工程,位于宜昌市城区隆康路上,由长信建设有限公司承建,地上二十七层,地下一层,占地面积3197㎡,总建筑面积55568㎡,地下室面积4740㎡,总高度85.8米,属高层建筑物,外部形体不规则,欧式造型多, 施工难度较大。 1、桩基 本工程采用PHCΦ500-125A桩,工程桩数531根,设计特征值为2100KW,桩的 持力层为第六层或第十层卵石层。桩基工程于201X年元月13日开工,在监理 单位旁站,甲方监督下,对每批进场半成品必须先验证出厂合格证和检验报告 才能投入使用。桩基工程于201X年10月14日竣工并验收合格。 2、底层防水 本工程防水等级为二级,采用钢筋混凝土自防水及黑豹防水涂料,黑豹防水涂 料基层粘接牢固、表面平整,无质量缺陷,钢筋混凝土自防水层经试水试验, 无渗水现象出现。 3、钢筋制作均是机械化作业,竖向钢筋采用电渣压力焊,水平钢筋采用闪光对焊。钢筋进场前,先进行外观检查,进场后进行见证取样送检,检验合格后由 监理工程师签发准用通知单。严格按照图纸、配料单进行下料,钢筋加工成型 规范,尺寸准确,挂牌分类堆放。墙、柱钢筋绑扎严格按照轴线位置及构件尺 寸进行,钢筋接头位置、搭接长度、锚固长度、弯钩尺寸符合设计及国家有关 规范要求。 4、水电预留、预埋 5、模板制作采用12㎜厚双层覆膜竹胶模板,模板背肋50×100mm的木方均加 工成统一大小,支撑采用定型钢管扣件,杜绝模板胀模,有效控制截面尺寸水 平模板接缝先用海绵填充密实再贴透明胶带,杜绝了漏浆,模板支撑系统均经

事业单位竞岗演讲稿

事业单位竞岗演讲稿 导读:本文是关于事业单位竞岗演讲稿,希望能帮助到您! 事业单位竞岗演讲稿篇【1】 尊敬的各位领导、同志们: 我叫XX,今年XX岁,来自四川泸州,毕业于XXXX大学XXXX专业,现就职于XXX,在XX办公室工作。今天我站在这里竞职XXXX一职,我很荣幸,也很激动,首先要衷心感谢从我来到XXXX以来,局领导、各位前辈们、同事们给我的温暖关怀和无私关心! 来到XXXX参加工作以来,我始终以“堂堂正正做人、兢兢业业工作”作为自己的处事态度,在组织的培养和同志们的帮助下,刻苦学习,积极工作,曾在去年获得了先进个人的荣誉,这是组织和同志们对我工作成绩也是对我个人的肯定,激励着我走在水利事业勇往直前的路上,能有机会在这里竞争上岗,这是一个难逢的机会,我相信机会是给有准备的人,我会珍惜这样的机会,而我也已经做好了充分的准备,总结起来我的优势在于以下几点: 青春需要理想,而梦想不生长于艳阳高照的温床,只有经过磨砺的青春才能散发出耀眼的光芒。我年轻,这是我的优势,是我用来拼搏的利剑,机会与挑战同在,压力与动力并存,我愿意也乐意接受挑战,时刻准备着接受磨砺,因为那能让我更全面的发展,更快的成长,为洪雅水利事业做出更大的贡献! 具有良好的专业知识和理论素养。俗话说:打铁先要自身硬,只有先提高了自身素质才能更好做好工作。在大学期间,我努力学习为工作打好

了好的基础,参加工作以来我更加严格要求自己,不断加强业务方面的学习,不断吸纳新技术新方法,勤专研、善思考,全面的丰富自己。 具有较强的敬业精神和吃苦耐劳精神。在工作上我认真负责,干一行、爱一行、钻一行,而这种爱和钻研劲会伴随我一辈子。我来自农村,从小农村教会了我:能吃苦,再苦也是甜的,娇生惯养,吃的再甜到最后都是苦了自己。而我把这种吃苦耐劳的精神带到了我的工作中,不怕艰难,知难而上! 积累了一定的实践经验、学习能力强。虽然参加工作时间不长,但局领导和同事们对我成长给与了莫大的关怀,我参加多项工程设计以及现场施工任务,在xx年重点县建设中担任片区技术负责人,XX防洪工程施工过程中,担任现场施工技术人员,驻在施工第一线,为工程保质保量竣工做出来自己的贡献。在今年开工的XXXX项目中,担任Ⅱ标段施工小组负责人,在这些工作中我善于总结思考、将得到的经验积累起来,为我以后的工作开展奠定了基础。 如果这次我能竞职成功,我会把它当作对我的肯定,加倍珍惜,有决心,也有信心和大家共同努力,把各项工作做好,不负组织对我的信任。我坚信:给我一个舞台,我会用实际行动证明自己,回报组织对我的栽培。如果我竞职成功,我会努力做好以下三点: 面对新任务、新形势,我会更加努力,迅速的提高自己,武装自己,供排水工作是一项具有挑战的新工作,但我早已做好准备,我会竭尽所学,并且继续提高个人素质,积极配合好同事们出色地完成这项任务。 当好先锋,发挥力量。我会摆正自己的位置,找好方向,在思想作风上做好表率作用,在专业技术上发挥中坚作用,努力成为一个先锋模范,积极主动的为领导决策提供可靠地信息与资源,充当好参谋,为股室服好

部门经理就职演讲稿范本

部门经理就职演讲稿范文 (篇一)今天很高兴,能有机会在这里和大家一起探讨一下我对我行设置大堂经理这一岗位的一些认识和理解。我的演讲题目是:以“螺丝钉”精神,做一名优秀的大堂经理。前几天的时候,我和朋友去**银行**支行办理五行通业务,给我留下深刻印象不是他们整洁的环境和办理业务的速度,而是在我坐下等候朋友办理业务的时候,银行的保安主动送上了一杯热开水。因为平时常听说五行通办理时经常出现线路问题,我有些担心,手捧着这杯热水的时候,心里倒逐渐安定下来。后来在解放碑的工行中心储蓄所办理业务,人就很多,两个披着寿带的女引导员不停的在人群中穿来穿去,笑脸相迎的把客户指引到不同的柜台办理业务,很热情。我倒觉得不太习惯,于是有意避开她们,感觉大厅里像是刚开盘的某个热销楼盘的现场,热热闹闹,很多人怀着希望,也带着问题而来。这时候我就在想,这些人是不是大堂经理,他们是不是正在做着大堂经理的工作。虽然我自己也是干银行工作的,不过我到其他银行办理业务的机会还真得很少。其实在当时,作为一名客户,我发现好像我在服务方面的要求已经得到了满足。后来我才意识到,其实这无关大堂经理的事。客户对银行的感觉有时候很复杂的,有时候又是很朴素的。作为一名行龄超过四年的员工,我不知道在**深发展的员工队伍里称不称得是“老员工”,四年多的一线柜台工作的经历,使我既掌握了丰富的业务和理论知识,也同样在客户服务方面积累了一定的经验。**年**月成立的**支行是**分行第一家拥有开放式柜台的支行。尽管当时,我们曾对

这种开放式柜台的设计存有疑义,但在今天,我非常荣幸而坚定的告诉大家这样一个事实: 开放式柜台服务,既造就了我们过硬的业务素质,也成为了我们提升服务质量的秘密武器。没有防弹玻璃的阻碍,从容的坐下来,与客户面对面交流,这样的感觉的确跟以往是不一样的。所以有时候我们同事之间开玩笑说,其实**支行根本不需要大堂经理了,因为我们个个都是大堂经理。当然这只是说笑而已,而事实是,在这种开放式的综合岗位上,我已经工作接近了一年半的时间。可以并不夸张的说,如果说在**分行还有谁能对大堂经理这个岗位的有所心得的话,那应该算是我们支行的几位同事了。但不得不说,在最近的一段时间里,在工作中我感觉到有一些力不从心。随着支行业务量的不断增加,客户群不断扩大,更多的零售和理财产品在下半年相继推出,都使得我们的柜台工作量日趋饱和。无论是柜台外还是柜台里的同事,他们手里面都有更多的工作需要处理。说实话,在我为前一为客户办理业务的时候,是很难分心为后一位甚至是第三位客户进行服务的。但开放式的柜台又决定了很难将客户约束到一个先来后到的顺序中去。因此,在这样的时候,我们又都不是大堂经理了,首先埋头把自己手上的工作先做完才是最重要的。于是我就想,我们的确需要一名专职的大堂经理才行。对于一个只有7个甚至6个人的柜台来说,如果合理使用的话,一个大堂经理能够发挥的作用实在是太大了。那么,设置大堂经理的必要性究竟在哪里,请让我首先分析一下我行目前的服务现状。目前我行对外的服务终端主要有3个方面,一是柜台,二是客户经理,三是产品经理。柜台能够办理的业务最多,但是是一种被动服务,质量跟效率有待提高,特别难以满足客户咨询类的

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