优秀裁判文书推荐理由及点评

优秀裁判文书推荐理由及点评

该案系一起提供劳务者受害责任纠纷案，案件主程序合法规范，事实清楚明了，判决公正准确。体现了当代法官办案的高素质，值得推荐。

1、案件办理的背景特殊。

该案原告系生活在社会底层的劳务者，系江西的普通农民，出外打工维持生计，现暂住长沙。相对于被告而言，原告明显处于劣势。该案审理期间，正逢大酒店装修即将于2012年元旦开张，原被告双方为赔偿问题多次发生激烈冲突，原告曾在未竣工的施工楼顶欲跳楼自杀，幸亏被110及时救下。如办理不妥，则有可能引发影响巨大的信访事件。

2、庭审过程严谨流畅。

三个小时的庭审，主审法官紧紧围绕案件的焦点问题展开：1、原、被告间是否属于雇佣关系。原告提交了十三份证据，包括两位案人出庭作证和一盘录音录像资料，法官通过诉辩式庭审方式熟练驾驭全程，通过充分的质证，案件事实真相逐渐浮出水面，使曾经企图抵赖的被告自知理亏。2、原告的损失应由谁如何承担。在庭审查明事实的同时，原告的损失应由被告承担主要赔偿责任，这已经十分明确；此外，虽然被告没有提交证据，但通过对证人的询问，映证了被告的辩解理由成立，故原告在工作中存在过错，被告可适当减少赔偿额度。

此番下来，对原告损失的责任分担问题，双方当事人其实已心知肚明。庭审节奏流畅，公开透明，体现了法院办案的公正与严谨。

3、判决结果不偏不倚。

在庭审查明事实的基础上，法官多次与原、被告双方沟通，被告的委托代理人以自己只是一般授权不便于确定调解方案为由，故意拖延调解时间，并扬言“判了我就上诉”。在这样的情况下，为避免元旦时大酒店装修开张产生突发事件，合议庭进行了详细周到的合议，最终在原、被告双方分歧巨大的诉讼主张下，作出了公正的判决，真正让当事人赢得堂堂正正，输得明明白白，这是本案的最亮点。判决后，双方当事人均未提起上诉。

中国新闻奖参评作品推荐表

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用生命延续大爱 （导视） 她用自己的绝望，去换取他人的希望， 她用自己的终结，去延续他人的生命， 她用自己的方式，去证明死亡的价值， 她用自己的所有，去弘扬人间的大爱。 今天的《都市写真》，让我们一起缅怀这样一个曾经有过的生命！（主持人口播） 最近几天，一位年仅岁农家女的去世，引起了媒体与市民广泛而持久的关注。她名叫魏霞，湖北省麻城市龟山镇花桥河村人。年前，魏霞不幸患上不治之症脊髓瘤。月号，在医院重症监护室度过了天的魏霞，病情突然恶化，医治无效，在武汉长江航运总医院逝世。一个平平凡凡、普普通通的农家女的死，为什么会牵动这么多人的心呢？ （同期声） （现场同期声：殡仪馆追悼会片段） （解说） 11月19日上午，魏霞的追悼会在麻城殡仪馆隆重举行。魏霞的亲友和数百名来自武汉、麻城、全国各地的各界人士为魏霞送行。（采访） （武汉市市民张卫平：我们觉得一个平凡的人，做了一件不平凡的事。） （湖北省麻城市市民王海霞：魏霞是我们的好姐妹，大别山的好女儿。） （解说） 魏霞是一位怎样的奇女子？她的故事还得从头说起。 （黑场过度） （解说）

岁的魏霞本来也有一个美满幸福的家庭，然而，年，魏霞被诊断出患有恶性脊髓瘤。这是一种很难治愈，死亡率极高的癌症。祸不单行。魏霞发病瘫痪在床后不久，又遭遇婚姻破裂的不幸，被迫从江西省婆家返回麻城市娘家生活。 （采访） （魏霞的母亲曾凡香：她哭，我也哭，江西受的磨难她不跟我说。）（解说） 魏霞的娘家也非常不幸。她的哥哥右腿因重伤被截肢，大姐出嫁后不到两年，突然意外死亡。年逾古稀的父亲罹患胃癌，完全丧失了劳动能力。全家的重担都压在多岁的母亲身上。 （采访） （魏霞的母亲曾凡香：感冒了，病了，还要把家务料理好了，再睡觉。） （解说） 人生的种种不幸，并没有压垮魏霞精神。她带给大家的仍然是温暖与微笑。 （采访） （魏霞初中同学彭燕玲：她一是坚强二是乐观，不管是谁去看她，她展现的都是最灿烂的笑容。） （解说） 魏霞的不幸，牵动着当地党委政府与各界人士的心，他们一次又一次上门看望魏霞，解决她的家庭困难。今年月，魏霞的病况被网友发到网上，一批又一批相识或素不相识的朋友纷纷赶到她家看望。为了帮助魏霞，麻城市还专门成立了爱心救助会，通过网上发帖、组织募捐会等形式，四处募集善款。病魔无情、人间有爱。在并不富裕的革命老区麻城市，从市委书记到农民群众纷纷慷慨解囊，点滴甘泉汇成河流，一共募捐万多元，筹齐了前期手术费用。

优秀员工推荐理由

优秀员工推荐理由各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 优秀员工推荐理由_推荐语大全 推荐语：该员工工作勤恳，积极，服从工作安排，不遗余力的做好自己的工作，是值得我们大家学习的榜样。 感言：再次被评选为优秀员工，很荣幸，也很激动，我知道这是公司及同事给我的肯定，今后我将再接再厉，努力做好自己的本职工作。 --------------------- 推荐理由：她听从领导指挥，热爱工作。她凭着一种韧劲，靠着一种拼博，每天努力提前完成任务。 感言;感谢公司所有领导、同事对我工作的肯定和信任。我会继续尽自己最大的努力做好自己的工作。 --------------------- 推荐语：管泽胜同志责任心强，不管工作多难、多累、多艰辛，从来没有

怨言、不管是白天黑夜，只要设备有问题，必能见到他忙碌的身影，他是我们粒料工厂能够保证粒料产量和质量的中流底柱。 获选感言：我只是一名普通的维修工，我只是尽力的做好自己的工作，感谢同事和领导们对我的肯定和鼓励，我将更加努力的做好自己的每一个工作。 ---------------------- 推荐语：她工作认真负责，积极性高，在保证质量的前提下每日都能高效率的完成任务，日常生活中和同事友好相处，团队协作性强。 感言：踏踏实实做人，一份劳动一分收获。在平凡的岗位上努力做好自己，诚实待人，也是一种快乐。 -------------------- 推荐语：该员工在工作中积极进取，对工作认真负责，从不计较得失，对于上级安排的任务能尽快完成，是我们工厂员工学习的榜样。因此我们全厂员工一致推荐他为我们厂的优秀员工。

感言：很荣幸被评为公司里的优秀员工，其实我每天做的都是我应该做的。我会更加努力，将工作做到更好! ---------------------- 推荐语：时曼曼在大家眼里她也只是个很普通的小女孩，但却有着与众不同的干练和勤奋，普通中不乏优秀，是我们员工值得学习的榜样! 获奖感言：作为焊接组的组长，我也只是尽了我最大的努力，感谢大家对我工作的肯定和支持，今后我会和大家一起更加努力，为我们的工厂贡献自己微薄的一份力量。 -------------------- 推荐语：提到机修，大家会想到，脏，乱，但是他从未抱怨过，他勤勤恳恳，任劳任怨，每天与油渍打交道，年年如一日的工作，把工厂当做他的家，他就是这样一位平凡的人，一位让我们敬佩的人。 感言：加入万朗我所做的一切都是应该的，我尽力将自己的工作做好，做

优秀裁判文书 理由及点评

优秀裁判文书推荐理由及点评 该案系一起提供劳务者受害责任纠纷案，案件主程序合法规范，事实清楚明了，判决公正准确。体现了当代法官办案的高素质，值得推荐。 1、案件办理的背景特殊。 该案原告系生活在社会底层的劳务者，系江西的普通农民，出外打工维持生计，现暂住长沙。相对于被告而言，原告明显处于劣势。该案审理期间，正逢大酒店装修即将于2012年元旦开张，原被告双方为赔偿问题多次发生激烈冲突，原告曾在未竣工的施工楼顶欲跳楼自杀，幸亏被110及时救下。如办理不妥，则有可能引发影响巨大的信访事件。 2、庭审过程严谨流畅。 三个小时的庭审，主审法官紧紧围绕案件的焦点问题展开：1、原、被告间是否属于雇佣关系。原告提交了十三份证据，包括两位案人出庭作证和一盘录音录像资料，法官通过诉辩式庭审方式熟练驾驭全程，通过充分的质证，案件事实真相逐渐浮出水面，使曾经企图抵赖的被告自知理亏。2、原告的损失应由谁如何承担。在庭审查明事实的同时，原告的损失应由被告承担主要赔偿责任，这已经十分明确；此外，虽然被告没有提交证据，但通过对证人的询问，映证了被告的辩解理由成立，故原告在工作中存在过错，被告可适当减少赔偿额度。此番下来，对原告损失的责任分担问题，双方当事人其实已心知肚明。庭审节奏流畅，公开透明，体现了法院办案的公正与严谨。

3、判决结果不偏不倚。 在庭审查明事实的基础上，法官多次与原、被告双方沟通，被告的委托代理人以自己只是一般授权不便于确定调解方案为由，故意拖延调解时间，并扬言“判了我就上诉”。在这样的情况下，为避免元旦时大酒店装修开张产生突发事件，合议庭进行了详细周到的合议，最终在原、被告双方分歧巨大的诉讼主张下，作出了公正的判决，真正让当事人赢得堂堂正正，输得明明白白，这是本案的最亮点。判决后，双方当事人均未提起上诉。

中国新闻奖参评作品推荐表

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选题：本通讯的选题主要涉及两个重要方面，一是具有突发性和社会性的灾难事件，关乎到人民的生命、财产安全，社会的稳定，乃至整个国家、民族的生存和发展；二是人与自然的关系，我国经济持续高速增长，为人们提供了丰富的物质文化生活产品，但环境污染、生态破坏、资源短缺等问题也日渐严重。发展经济不能以牺牲环境为代价，

加强生态建设，实现经济社会可持续发展，是关系中华民族生存与发展的根本大计。中国自然灾害警示录这篇重磅力作，具有极强的新闻性和重大性，因而备受各方关注。 结构：纵横结合的结构， 题材重要，文化素养和写作技巧更重要。一个典型报道，如果仅仅是题材重大，观点正确，事实充分，并不能自然而然地产生巨大的社会影响，还必须辅之以优秀的写作技巧。因为写作技巧粗糙而使重大题材黯然失色的事例在新闻作品中不胜枚举。改革开放以来，反映农村新变化新气象的典型报道可以“车载斗量”。但是，能够使读者过目不忘、刻骨铭心的作品实在不多。原因之一就是只关注研究“提法”，而不够重视写法。这在不少同行中似乎成为一种历史性的通病。“文以载道”这句话就是说，正确的道理要靠精彩的文笔来表达。《栾城草农敢闹海》之所以能够产生那么大的社会影响，感动那么多的读者，我想绝不仅仅是因为它强调了“农村转变经济增长方式”这一命题——事实上，这样的命题对全国来说甚至在河北也并不新鲜。更重要的是，或者说更有新意的是，作者编者的文化涵养渗透其里，除了动用一般的新闻常识外，还运用了电影艺术的画面美，以及散文艺术的意境美。这在稿件的开头部分就显现了出来。新闻舆论引导是最好形式的社会引导。我们引导农民调整农业产业结构、转变增长方式有多种多样的渠道，可以开动宣传机器、刊发领导讲话、下发红头文件。但最好最有效的方式是选取成功的案例，选取成功的典型。《栾城草农敢闹海》的作者、编者选用小草代言，敢用小草立言，小草映射着中国农民的伟大创新精神、不屈不挠的进取精神。这同我当年在辽宁当记者的时候，针对农民的困惑，采写《莫把“开头”当“过头”》的体会应该是一样的。用事实说话比什么都灵。有理不在声高，有理不在官大；有理走遍天下，有理号召天下。（作者系人民日报社原总编辑、清华大学新闻与传播学院院长） 新华社北京９月９日电题：在历史灾难中实现历史进步——２０１０年中国自然灾害警示录 新华社记者 一只白色的圆形钟表静静地躺在泥淖中，时针停在了２３时４０分。 ８月７日深夜，甘肃舟曲。一场特大山洪泥石流横冲而下，顷刻间，１０００多个鲜活的生命永远逝去。 这一刻，距青海玉树大地震１１５天。

优秀员工自我推荐理由

优秀员工自我推荐理由 自我推荐，就是自己推荐自己，那么，优秀员工自我推荐理由该如何撰写呢?下面是小编搜集整理的优秀员工自我推荐理由，欢迎阅读。更多资讯请继续关注推荐信栏目! 本人，自2019年8月1号到杭州三汇数字信息技术有限公司工程部报道，正式成为三汇公司一员已走过6个年头，在这六年的美好时光里，平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与同事领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。 在这六年时光里，得到了很多同事在工作上以及生活上给予我很大的帮助，在个人工作中遇到困难的时候，总能有同事、领导给予我指导，帮助我将本职工作做好，公司同事的优秀品格也深深的影响了我，教育了我如何做人，使我在工作中无论在专业知识上，与人相处上都能得心应手。在公司工作的六年中，对领导交办的任务都能及时完成，与客户的沟通中也能及时的发现问题，积极与客户沟通解决潜在的问题，特别是在业务数据越来越重要的今天，当工程任务下达后快速到达客户现场，积极了解客户目前数据的备份方式，对目前客户的重要数据做备份，对早期SQL数据库无法异地备份问题，自己也能通过互联网学习找到关于SQL异地备份的方法，更好的为客户解决重要数据备份方法。 对于领导交办的任务，即使工程任务繁重，任务量大，条件艰苦的情况下也能毫无怨言。主动承担西藏地区多项工程任务并能够积极配合公司其他部门做一些力所能及的工作，例如西藏530工程谈判会。协调公司各个部门共同完成任务。虽然有些工作非本部门职责范围，但作为三汇公司的一员，代表三汇公司的形象，尽量协调公司其他部门及时完成工作任务。对于工期较为紧张工程任务都能主动的加班加点，将工作任务保质保量提前完成。每次完成的工程任务都能做到数据备份，应用程序备份，对客户提出的需求及时提交

大通回族土族自治县人民法院

大通回族土族自治县人民法院 裁判文书质量评查办法 (试行) 为进一步规范裁判文书评查工作，统一评查标准，提高裁判文书质量，提升裁判文书的说服力和公信度，根据青海省高级人民法院《全省案件质量评定标准（试行）》、《裁判文书制作技术要求》及相关规定，结合我院实际，特制定本办法。 第一条裁判文书的评查范围：本院各审判员制作的已发生法律效力的诉讼及执行的裁判文书。 第二条各审判人员向审判管理办公室报结案件，随案报送裁判文书电子文本的同时也向审判监督庭报送。电子文本必须与纸质裁判文书一致。 第三条审判监督庭负责全院裁判文书的初评，优秀和不合格裁判文书的质量等次最终由院审委会评定。 第四条审判监督庭在评查中注意发现和推荐优秀裁判文书，报院审委会评定，各业务庭也可自行向审判监督庭推荐本庭的优秀裁判文书。 第五条优秀裁判文书的基本标准：格式正确、要素齐全、叙事清楚、说理透彻、理由充分、法条准确、主文明确、具体、完整、语言简练、文字规范、印刷清晰、印章端正。 第六条裁判文书质量评定采用百分制，根据评分标准，只扣分不加分，得分为98分以上为优秀裁判文书，75-97分为合格裁判文书，60－74分为基本合格裁判文书，60分以下为不合格裁判文书。 裁判文书被评定为不合格的，其案件质量当然为不合格。

第七条全院每季度评定出优秀裁判文书1－3篇，同时评出质量最差的裁判文书。 第八条对评定出的优秀裁判文书，在本院公告栏及门户网站进行展示，到年底收录到《优秀裁判文书汇编》中；对不合格裁判文书，作为警示在本院公告栏展示。 第九条对确定为不合格裁判文书，承办案件的审判员有异议的，可在接到通报之日起三日内向审判监督庭提交书面申请，报院审委会复议。 第十条对评查出的裁判文书以及拟稿人、承办人姓名在全院进行通报，并记入个人案件质量档案，作为年终评定考核的依据之一。 第十一条裁判文书形式要件的内容 (一)裁判文书的格式是否符合最高人民法院《法院诉讼文书样式(试行)》、《法院刑事诉讼文书样式(试行)》、《民事简易程序诉讼文书样式（试行）》、《民事审判监督程序裁判文书样式(试行)》、《执行文书样式(试行)》和《一审行政判决书样式(试行)》及相关司法解释的规定。 (二)裁判文书制作是否符合《裁判文书制作技术要求》技术规范的规定。 (三)裁判文书中首部、事实、理由、裁判结果和尾部是否符合要求。 第十二条评查计分、扣分标准： 裁判文书格式按照人民法院《法院诉讼文书样式与制作》的要求制作，主要由首部、事实、理由、裁判结果、尾部五部分组成。 一、首部（本环节扣满12分为止，超出部分不再扣分）

2018最新优秀员工推荐理由模板

2018最新优秀员工推荐理由模板到年底了，优秀员工推荐理由是怎么样写的？小编今天帮大家整理了一些有关方面的发文模板，我们大家一起看看下面的范文吧，希望可以帮助大家。 一：良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益 二：工作态度端正,业绩比较突出 三：我部门一致推荐**为优秀员工，期望能够树立新人典范。 四：工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用 五：优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐 六：XXX在我司工作期间，严格遵守我司的各种规章制度，用心主动向同事请教工作的各种知识，服从安排，踏实肯干，开拓视野，丰富了工作经验，为我司创造了更多的价值。望在以后的工作领悟中更加的发奋。

七：他工作热情高;人品端正德行优良本身修养较高看待客户诚信;看待工作严谨处处为公司思考,能够虚心理解同事赐与的推荐并改正;领悟进步较快受到大多数客户的好评 八：该员工工作勤恳，用心，服从工作安排，不遗余力的做好自我的工作，是值得咱们大家领悟的榜样。 九：该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能用心完成公司的任务 十：鉴于A君在本部门的工作表现，我部推荐她参加本次的优秀员工评选活动，请领导审核批准。 十一：对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用成长员工 十二：工作认真负责，用心主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作十三：作为新人的**发挥了重要的作用，正是他这样勇于承担职责，从不推事，军人般的执行力，才使整个团队能够步步为营，踏实前进，获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气，为新加入的员工树立了榜样的作用。 十四：xxx良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平良好,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,刻意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司发

裁判文书依用法律条文应引明规定内容

裁判文书依用法律条文应引明规定内容 人民法院制作的裁判文书，是人民法院执行国家法律，主张国家意志，体现国家立场，打击犯罪，伸张正义，调处纷争，维护社会稳定的工作载体。文书质量制作得优劣与否，与人民法官正确理解法律精神，运用法律条文密切相关。时下，法官在处理具体案件的裁判文书中，载明据依裁判案件的法律根据，都只引用法律条款数目，而未引明条款规定的具体内容。最高人民法院推行的法律文书式样，对此也只“依照……（写明判决的法律依据）的规定。”⑴尚无应否引用条文内容的具体要求。这样，无论在最高人民法院或是基层人民法院法官制作的文书上，都只见到根据某某法律多少条款的规定判裁如下的字样，而看不到根据某某法律多少条款关于什么规定内容判裁的文字。即只有“根据”而无“精神”。⑵对此，笔者以为应加以改进。主张裁判文书在引用法律条文时，不能仅只引用法律条款数目，还应引明法律条款规定的具体内容。其利为：一、便于当事人明白裁判的具体根据及精神。法律文书首先是要给当事人看的，作为案件的当事人，最终需要明白的是对自己主张或受指控需要裁处的问题，弄清法院是否依法裁处。追求的终极要点是明白法律规定怎样？法官裁处怎样？看法官在法律规定的精神下，裁判是否公正，是否不偏不倚。对结果需要一目了然。如果法院只向当事人讲清是根据法律的多少条款规定裁判，而没有写明根据法律条款规定的什么内容裁判。当事人拿到文书后，还得自己找这些条款内容去对照，特别是有的法律及司法解释的书籍及资料，当事人要获得是非常不便的。本应在文书上明白的东西而不能得到，这怎不是一大缺陷。如刑事案件的被告人，法院在判决书中若只引用法律条款，而没有写明法条内容。试想被告人要找这些法律条文规定的具体内容及精神，衡量一下判决是否合法、公正，决定是否上诉等，要寻找法律规定的具体内容是多么的不便。那么将据依判处其罪刑的法律条文内容在文书中引用明白，让其一看就清楚，这不是为其提供了方便，解决了困难吗。当然，既使文书上引明了具体规定内容，就不等于罪犯相信法院是依法裁判的，也许出于不信任的心态也要查找资料自己核对一番，但这是属于对裁判是否信任问题，而不是属于没有说清规定的内容问题。 二、利于充分说明裁处理由。据法办案应具有极为明确的针对性，法律赋于法官的权力是依法办案，据法裁处。即法律是怎样规定的，法官就依照法律规定及精神怎样裁判。法律规定的内容、精神，是裁判案件理由的本源。法官将法律规定的内容，向当事人说明白，更能充分说明法院判案不是随空想象，而是据法判决，是按照法律规定精神来判的。最高人民法院肖扬院长指出：“裁判文书叙述事实清楚，说理充分，引用法律条文准确无误，说服力强，……做到裁判文书无懈可击，使裁判文书成为向社会公众展示法院文明，公正司法形象的载体，真正具有司法权威。”⑶如果我们只说引用条文，而没说明内容，就难以体现“说服力强”，“说理充分”。只有将条文内容说明白，才能充分说清法院据法判案的理由，体现依法判案的实际情况。 三、有利宣传法制、普及法律知识。我国自1979年以来，已经制定了数百个法律及数千个具有法律效力的司法解释，法律一经施行，就要求全体公民和法人认真执行和遵守。然而庞杂纷繁的法律规定要学、要记，十分不便，那么在教育全体公民、法人学法、遵守法律的时候，以案说法，联系具体裁处的案件事实将法律内容讲明白，说清谁触犯了这个法，就要依照这个法律来查处，同时说明，公民、法人的合法权益受法律所保护，任何人都不可侵犯，这不是最有力、最有效的联系生活事实、最实际、最有效的法律宣传吗。对全民的普法工作极为有利。 四、有利于裁判文书质量及法官办案水平的提高。笔者在审判实践中发现，由于裁判文书只据引法律条目，不便于文书制作者和签发者的审校，在印发环节也容易出错。笔者曾遇到过某法官将文书送发给当事人数日后，自己还不知道适用法条错误。之后，在当事人提出

单位评选优秀员工的推荐理由

评选优秀员工的推荐理由一 推荐理由她听从领导指挥，热爱工作。她凭着一种韧劲，靠着一种拼博，每天努力提前完成任务。 感言;感谢公司所有领导、同事对我工作的肯定和信任。我会继续尽自己最大的努力做好自己的工作。 评选优秀员工的推荐理由二 推荐语管泽胜同志责任心强，不管工作多难、多累、多艰辛，从来没有怨言、不管是白天黑夜，只要设备有问题，必能见到他忙碌的身影，他是我们粒料工厂能够保证粒料产量和质量的中流底柱。 获选感言我只是一名普通的维修工，我只是尽力的做好自己的工作，感谢同事和领导们对我的肯定和鼓励，我将更加努力的做好自己的每一个工作。 评选优秀员工的推荐理由三 推荐语她工作认真负责，积极性高，在保证质量的前提下每日都能高效率的完成任务，日常生活中和同事友好相处，团队协作性强。 感言踏踏实实做人，一份劳动一分收获。在平凡的岗位上努力做好自己，诚实待人，也是一种快乐。 评选优秀员工的推荐理由四 推荐语该员工在工作中积极进取，对工作认真负责，从不计较得失，对于上级安排的任务能尽快完成，是我们工厂员工学习的榜样。因此我们全厂员工一致推荐他为我们厂的优秀员工。 感言很荣幸被评为公司里的优秀员工，其实我每天做的都是我应该做的。我会更加努力，将工作做到更好! 评选优秀员工的推荐理由五 推荐语时曼曼在大家眼里她也只是个很普通的小女孩，但却有着与众不同的干练和勤奋，普通中不乏优秀，是我们员工值得学习的榜样! 获奖感言作为焊接组的组长，我也只是尽了我最大的努力，感谢大家对我工作的肯定和支持，今后我会和大家一起更加努力，为我们的工厂贡献自己微薄的一份力量。 评选优秀员工的推荐理由六

推荐语提到机修，大家会想到，脏，乱，但是他从未抱怨过，他勤勤恳恳，任劳任怨，每天与油渍打交道，年年如一日的工作，把工厂当做他的家，他就是这样一位平凡的人，一位让我们敬佩的人。 感言加入万朗我所做的一切都是应该的，我尽力将自己的工作做好，做的更完善。 评选优秀员工的推荐理由七 推荐语认真执着，乐于助人，服从领导安排，这就是那个外表看上去非常质朴的男孩子，却赢得了我们武汉万朗所有人的尊敬! 感言找到自己的目标，不仅需要做到，重要的是持之以恒的做下去! 评选优秀员工的推荐理由八 推荐语在忙碌的工作中，她做事认真仔细，条理清晰，任劳任怨。深得同事的好评。此次被评为优秀员工是整组人员的心声! 感言感谢大家的厚爱和支持，以后我会更加努力做好这份工作! 评选优秀员工的推荐理由九 推荐语该员工工作勤恳，积极，服从工作安排，不遗余力的做好自己的工作，是值得我们大家学习的榜样。 感言再次被评选为优秀员工，很荣幸，也很激动，我知道这是公司及同事给我的肯定，今后我将再接再厉，努力做好自己的本职工作。 评选优秀员工的推荐理由十 推荐语在部门工作中，侯小晓在积极配合车间主任做好本职工作的同时积极主动地帮助新员工掌握焊接技巧，提高焊接效率;并且善于思考，希望侯小晓能继续发扬一名优秀员工的积极带头作用，为公司的发展做更大贡献。 感言这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我工作的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。万朗的发展让我们成长，我们的共同努力让万朗更加辉煌。 过去的荣誉已成为过去，我们面临新的形势，既充满挑战，更催人奋进，我将不断加强个人修养，加强学习，努力提高工作业务水平，扬长避短，发奋工作，力求把工作做好的更好、更扎实，树立万朗人的良好形象。

对49份裁判文书的评析意见

对49份裁判文书的评析意见 提高审判人员裁判文书的写作能力是人民法院强化司法能力建设有效途径之一。根据我院 2005 年司法能力建设的总体规划，十月中旬，院党组统一安排审判人员每人将年内自己认为出色的法律文书向研究室提交一至二份，参加全院范围内的裁判文书评析。活动中各审判部门共提交各类法律文书 49 份。经过认真评查后，初步筛选出 16 份优秀法律文书，从评查的结果来看，我院行政、刑事和部份民商事案件裁判文书的质量较高，能够以静态的形式全面反映诉讼的动态过程，客观地表达出诉讼当事人诉、辩的争执焦点和证据的对抗，充分地阐述裁判结果的正确性、唯一性、合理性和合法性。但仍有相当一部份法律文书质量不高，制作粗糙，内容不全面，说理不充分。现将本次评析过程中发现好的做法和不足予以概括，供全院审判人员参考。 一、经评查的 49 份裁判文书中出现的常见问题 （一）未反映案件受理的时间、审判组织的变更及庭前调解、证据交换、庭审的概况。裁判文书从一定角度来讲是对整个民事诉讼的归纳和总结，不管是当事人或是案外人看了裁判文书，应该是对整个案件有个清晰的思路。从立案和裁判文书确定的时间可以知道案件审理的周期，体现审判效率的高低。部分裁判文书没有对庭前是否交换证据，对双方举证的意见及是否提出延期举证、是否申请法院调取相关证据等问题进行表述。而这些叙述涉及到对证据的审核与认定，是在裁判文书中反映司法程序性公正的主要体现。 （二）对当事人的诉讼主张和辩称未加客观、准确的概括，方言、土语、口语太严重。在部分裁判文书中，主审人起草裁判文书时未对当事人的诉称高度概括，同时直接引用当事人在诉讼中的一些方言，土语，使法律文书失去了应有的严肃性。在起草裁判文书时，要对当事人的诉辩称进行高度概括，使之既不失当事人的本意，又显得当事人的主张有条理有次序，明确案件的法律关系和诉争的焦点。在参加评析的部分判决书中，大量的判决书中对亲属关系以及日期的表述就是这样的：把“小舅”表述为“舅舅”；把“妯娌”表述为“兄嫂”，把“连襟”表述为“老挑”；出生日期采用农历等。 （三）叙事不清晰，没有逻辑性，这类问题反映比较集中。认定案件的事实要按一定的逻辑顺序进行，或者按照事情发展的经过认定，或者按时间先后顺序叙述。例如人身损害赔偿案件，应先把损害的原因、经过、后果叙述清楚，由于当事人主要请求是赔偿，所以要把损害后果要详写，如何时住院、出院、诊断的结果，是否构成伤残，住院期间的治疗费用，外出购药是否得到医疗机构的准许，是否需要护理、补充营养等进行认定，这样认定关系到赔偿的范围数额及依据。如果案件事实有纵向和横向的认定，一般要先纵向、后横向的方法。例如需要认定生活补助费、误工费、护理费等，采用“另查明”的方法来认定，即某地上年度平均生活费、年或日职工平均收入、最低生活困难补助标准是多少等要据实认定。受害人有几个需要扶养的人、年龄、需要扶养的期间及扶养的标准等也要认定清楚。如果 把“另查明”的事实与案件发生的事实、经过一块儿认定显得层次不清，让人看了不明白。另外，在认定事实时，个别法官还在案件事实部分就做出了评论，这样的判决书显然是不符合裁判文书的基本格式的。案件认定的事实就是有证据证明的法律事实，它应该是客观的，或者尽量与客观事实接近的、吻合的。 （四）认定案件事实的证据未概括、罗列，这一问题是比较普遍的。体现人民法院审判公开，除了在诉讼过程中程序公开外，要通过裁判文书的载体尽可能地公开诉辩双方争执

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优秀员工推荐理由大全 优秀员工推荐理由大全范文一 一:该员工平时工作能将自我的潜质充分发挥出来,不仅仅工作认真做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事领悟 二:专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益 三:我部门一致推荐**为优秀员工,期望能够树立新人典范。 四:工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用 五:优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐 六:XXX在我司工作期间,严格遵守我司的各种规章制度,用心主动向同事请教工作的各种知识,服从安排,踏实肯干,开拓视野,丰富了工作经验,为我司创造了更多的价值。望在以后的工作领悟中更加的发奋。 七:他工作热情高;人品端正德行优良本身修养较高看待客户诚信;看待工作严谨处处为公司思考,能够虚心理解同事赐与的推荐并改正;领悟进步较快受到大多数客户的好评 八:该员工工作勤恳,用心,服从工作安排,不遗余力的做好自我的工作,是值得咱们大家领悟的榜样。 九:该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能用心完成公司的任务 十:鉴于A君在本部门的工作表现,我部推荐她参加本次的优秀员工评选活动,请领导审核批准。 十一:对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工 十二:工作认真负责,用心主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作 十三:作为新人的**发挥了重要的作用,正是他这样勇于承担职责,从不推事,军人般的执行力,才使整个团队能够步步为营,踏实前进,获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气,为新加入的员工树立了榜样的作用。 十四:xxx良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平良好,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,刻意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司发明出较好的企业效益或社会效益 范文二 一:工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色(励志文章精选) 二:作为新人的**发挥了重要的作用,正是他这样勇于承担职责,从不推事,军人般的执行力,才使整个团队能够步步为营,踏实前进,获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气,为新加入的员工树立了榜样的作用。 三:由于我公司在该项目的出色工作,市场份额到达了*%,这时遭到了竞争对手的强烈反击,他们联手企图以******为由将我公司排挤在外。此时咱们没有其他新项目,如果竞争对手计划得逞,对我部门将是致命的打击,大家的士气也会一落千丈。 四:工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在领悟中不断提高,关心同事,十分值得大家领悟,新晋社会如此发奋难能可贵 五:该员工平时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取! 六:你钟爱“细节或者小节,往往最能体现一个人的品格”。因此,你性格开朗活泼可爱,用乐观

优秀法律文书推荐理由

优秀法律文书推荐理由 篇一：优秀裁判文书推荐理由及点评 优秀裁判文书推荐理由及点评 该案系一起提供劳务者受害责任纠纷案，案件主程序合法规范，事实清楚明了，判决公正准确。体现了当代法官办案的高素质，值得推荐。 1、案件办理的背景特殊。 该案原告系生活在社会底层的劳务者，系江西的普通农民，出外打工维持生计，现暂住长沙。相对于被告而言，原告明显处于劣势。该案审理期间，正逢大酒店装修即将于20XX年元旦开张，原被告双方为赔偿问题多次发生激烈冲突，原告曾在未竣工的施工楼顶欲跳楼自杀，幸亏被110及时救下。如办理不妥，则有可能引发影响巨大的信访事件。 2、庭审过程严谨流畅。 三个小时的庭审，主审法官紧紧围绕案件的焦点问题展开：1、原、被告间是否属于雇佣关系。原告提交了十三份证据，包括两位案人出庭作证和一盘录音录像资料，法官通过诉辩式庭审方式熟练驾驭全程，通过充分的质证，案件事实真相逐渐浮出水面，使曾经企图抵赖的被告自知理亏。2、原告的损失应由谁如何承担。在庭审查明事实的同时，原告的损失应由被告承担主要赔偿责任，这已经十分明确；此外，虽然被告没有提交证据，但通过对证人的询问，映证了被告的

辩解理由成立，故原告在工作中存在过错，被告可适当减少赔偿额度。此番下来，对原告损失的责任分担问题，双方当事人其实已心知肚明。庭审节奏流畅，公开透明，体现了法院办案的公正与严谨。 3、判决结果不偏不倚。 在庭审查明事实的基础上，法官多次与原、被告双方沟通，被告的委托代理人以自己只是一般授权不便于确定调解方案为由，故意拖延调解时间，并扬言“判了我就上诉”。在这样的情况下，为避免元旦时大酒店装修开张产生突发事件，合议庭进行了详细周到的合议，最终在原、被告双方分歧巨大的诉讼主张下，作出了公正的判决，真正让当事人赢得堂堂正正，输得明明白白，这是本案的最亮点。判决后，双方当事人均未提起上诉。 篇二：优秀裁判文书推荐表 附件3 优秀裁判文书推荐表 推荐单位-盖章推荐时间： 填表说明：备注栏 中应注明该案当事人是否服息诉，有无申诉申请再审等情况 篇三：30.优秀裁判文书评定办法 优秀裁判文书评定办法 为进一步提高法官的裁判文书质量，提升法官的裁判文书制作水平，着力通过裁判文书体现“公正与效率”的世纪主题，使裁判文书成为阐释法律、宣传法制的窗口，特制定本办法。

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文书的竞聘演讲稿

文书的竞聘演讲稿 各位领导、同志们好！ 首先感谢院领导和同志们给了我这次机会。 我叫XXX，今年34岁，中共党员。1991年7月毕业于河北大学法律系，大学本科学历，获法学学士学位。毕业后分配到辛集市人民法院城西法庭工作，1999年5月调研究室工作。1997年被评为法院先进个人；20xx年被评为优秀公务员；石家庄市法院系统调研先进个人，所在的研究室荣立集体三等功一次。 本人政治素质过硬，平时严格要求自己，注意加强自身修养，有良好的政治业务素质，忠实地执行宪法和法律，全心全意为人民服务。耐心细致地给当事人做工作，尊重当事人的人格，从不大声呵斥，不耍态度，不办“人情案、金钱案、关系案”，忠于职守，秉公办案，不徇私情，审理案件做到程序合法、实体公正。传唤当事人到庭，自己首先到庭，从不让当事人等候。审理案件给当事人充分表达自己意思的权利，让当事人把话说完，使当事人感到法院是讲理的地方，即使自己败诉了，把话说了，把理讲清了，也不至于无理缠诉，让当事人服判息诉，不致四处上访，给领导找麻烦。 在基层从事审判工作8年，对工作认真负责，勤勉敬业，办案从不拖拉，审结的案件没有超审限案件，每年都超额完成任务，没有出现过错案。城西法庭受理的案件多在农村，有的离法庭二、

三十里地，在诉讼中我积极为当事人着想，能一次解决的问题不让当事人跑第二趟，节省当事人的时间，节约诉讼成本，提高了审判效率。 1999年调研究室工作后，我利用研究室的法律书籍、法规数据库、上网查询的方便条件，学到了不少知识，热心为同志们查阅资料，特别是同院领导及各庭共同探讨疑难案件，更是一个学习和提高的机会。负责审委会的记录增长了阅历，疑难复杂大案的主办人员思路独劈溪径，审委会委员的意见见仁见智，开阔了我的办案思路。和兄弟庭室的同志们一起组成合议庭，使我得以接触到民事、经济、行政、刑事各类案件，给了我一个向同志们学习的好机会，丰富了自己的法律知识和审判经验。多年的审判使我能够更好的搞好审判工作。 研究室的工作比较琐碎。我在研究室担任审委会记录工作。做到了收发报案材料及时，记录完整准确，注意保守秘密，及时归档。负责法院的统计报表工作认真细心，数字准确，报送及时。 在研究室工作期间，在张院长的指示、张主席的领导下和同志们一起编印了《裁判文书选编》、《调研文集》、《法官常备法律法规手册》。近100万字，为了尽快编印成册，经常加班加点，每天跑四次排版单位，进行修订校对5次，这几本书的xx 出版，宣传了法院的工作，让社会了解了法院，让群众了解了法官，丰富了自己的知识，给大家提供了便捷的工具书，受到了大家的好评。为我院的调研工作尽一分微薄之力。另外每半年负责

优秀员工推荐理由[003]

优秀员工推荐理由 优秀员工推荐理由 一:该员工平时工作能将自我的潜质充分发挥出来，不仅仅工作认真做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事领悟 二:专业技能业务水平优秀，为公司创造好的企业效益 三:我部门一致推荐**为优秀员工，期望能够树立新人典范。 四:工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用 五:优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐 六:XXX在我司工作期间，严格遵守我司的各种规章制度，用心主动向同事请教工作的各种知识，服从安排，踏实肯干，开拓视野，丰富了工作经验，为我司创造了更多的价值。望在以后的工作领悟中更加的发奋。 七:他工作热情高;人品端正德行优良本身修养较高看待客户诚信;看待工作严谨处处为公司思考,能够虚心理解同事赐与的推荐并改正;领悟进步较快受到大多数客户的好评 八:该员工工作勤恳，用心，服从工作安排，不遗余力的做好自我的工作，是值得咱们大家领悟的榜样。 九:该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能用心完成公司的任务 十:鉴于A君在本部门的工作表现，我部推荐她参加本次的优秀员工评选活动，请领导审核批准。 十一:对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用成长员工

十二:工作认真负责，用心主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作 十三:作为新人的**发挥了重要的作用，正是他这样勇于承担职责，从不推事，军人般的执行力，才使整个团队能够步步为营，踏实前进，获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气，为新加入的员工树立了榜样的作用。 十四:xxx良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平良好,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,刻意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司发明出较好的企业效益或社会效益 十五:工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色(励志文章精选) 十六:作为新人的**发挥了重要的作用，正是他这样勇于承担职责，从不推事，军人般的执行力，才使整个团队能够步步为营，踏实前进，获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气，为新加入的员工树立了榜样的作用。 十七:由于我公司在该项目的出色工作，市场份额到达了*%，这时遭到了竞争对手的强烈反击，他们联手企图以******为由将我公司排挤在外。此时咱们没有其他新项目，如果竞争对手计划得逞，对我部门将是致命的打击，大家的士气也会一落千丈。 十八:工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在领悟中不断提高，关心同事，十分值得大家领悟，新晋社会如此发奋难能可贵 十九:该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取! 二十:你钟爱“细节或者小节，往往最能体现一个人的品格”。因此，你性格开朗活泼可爱，用乐观感染着周围的同事;你尊敬领导，关心群众，工作自觉，尽量做

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优秀员工推荐理由 优秀员工推荐理由_推荐语大全 推荐语：该员工工作勤恳，积极，服从工作安排，不遗余力的做好自己的工作，是值得我们大家学习的榜样。 感言：再次被评选为优秀员工，很荣幸，也很激动，我知道这是公司及同事给我的肯定，今后我将再接再厉，努力做好自己的本职工作。 --------------------- 推荐理由：她听从领导指挥，热爱工作。她凭着一种韧劲，靠着一种拼博，每天努力提前完成任务。 感言;感谢公司所有领导、同事对我工作的肯定和信任。我会继续尽自己最大的努力做好自己的工作。 --------------------- 推荐语：管泽胜同志责任心强，不管工作多难、多累、多艰辛，从来没有怨言、不管是白天黑夜，只要设备有问题，必能见到他忙碌的身影，他是我们粒料工厂能够保证粒料产量和质量的中流底柱。 获选感言：我只是一名普通的维修工，我只是尽力的做好自己的工作，感谢同事和领导们对我的肯定和鼓励，我将更加努力的做好自己的每一个工作。 ---------------------- 推荐语：她工作认真负责，积极性高，在保证质量的前提下每日都能高效率的完成任务，日常生活中和同事友好相处，团队协作性强。 感言：踏踏实实做人，一份劳动一分收获。在平凡的岗位上努力做好自己，诚实待人，也是一种快乐。 -------------------- 推荐语：该员工在工作中积极进取，对工作认真负责，从不计较得失，对于上级安排的任务能尽快完成，是我们工厂员工学习的榜样。因此我们全厂员工一致推荐他为我们厂的优秀员工。 感言：很荣幸被评为公司里的优秀员工，其实我每天做的都是我应该做的。我会更加努力，将工作做到更好! ---------------------- 推荐语：时曼曼在大家眼里她也只是个很普通的小女孩，但却有着与众不同的干练和勤奋，普通中不乏优秀，是我们员工值得学习的榜样! 获奖感言：作为焊接组的组长，我也只是尽了我最大的努力，感谢大家对 我工作的肯定和支持，今后我会和大家一起更加努力，为我们的工厂贡献自己微薄的一份力量。 -------------------- 推荐语：提到机修，大家会想到，脏，乱，但是他从未抱怨过，他勤勤恳恳，任劳任怨，每天与油渍打交道，年年如一日的工作，把工厂当做他的家，他就是这样一位平凡的人，一位让我们敬佩的人。 感言：加入万朗我所做的一切都是应该的，我尽力将自己的工作做好，做的更