共青团的组织机构和组织原则

共青团的组织机构和组织原则

共青团的组织机构和组织原则

一、共青团的组织机构

共青团的组织机构是共青团的各级组织，领导机关工作的部门的统称。它是根据中国共产党的要求,团的章程的规定；按照民主集中制的原则建立的。

(一)从中央到基层的共青团组织系统

共青团按照民主集中制的组织原则，建立了从中央到基层的组织系统，即：共青团中央委员会―――共青团省，直辖市，自治区委员会―――共青团地市委员会―――共青团县(市)委员会―――共青团基层委员会(或总支部)―――共青团支部。团的领导机关，在全国是团的代表大会和它产生的中央委员会。团的中央委员全体会议选举常务委员若干人，组成团中央常务委员会，在中央委员会全体会议闭会期间，由常务委员会行使委员会的职权。团的地方各级领导机关，是团的地方各级代表大会和产生的委员会。团的地方各级委员会全体会议选举各该级委员会常务委员会和书记，副书记，在委员会闭会期间。由常务委员会行使委员会的职权，执行上级团组织的指示和同级团的代表大会和委员会的决议,领导本地方团的工作。委员会要定期向上级团的委员会报告工作。在团的基层组织里,团的领导机关是团员大会或团员代表大会，在大会闭会期间是基层委员会。团的委员会可根据

需要，设立适当的工作部门。县和县以上各级团的委员会能够派出自己的代表机关。

（二）军队共青团组织的设置及其隶属关系

军队中的团组织是全国共青团的一部分。根据军队的特殊情况，团章第二十三条规定：“中国人民解放军中团的工作，是军队政治工作的一个重要组成部分。军队中的团组织在党委员会和政治机关的领导下，根据团中央委员会和中国人民解放军总政治部的规定和指示进行工作。”我军是执行革命政治任务的武装集团，是一个高度集中统一的战斗组织。为了保证党对军队的绝对领导和适应军队所担负的任务与所处的特殊环境，军队共青团组织与地方团的组织形式有所不同。

根据《中国人民解放军政治工作条例》规定：在中国人民解放军旅＝团级单位和初级指挥院校、专业技术院校，建立共青团委员会。共青团委员会，在本宫的委员会、政治机关的领导和同级首长的指导下，管理和领导所属单位的共青团工作和青年工作。在营和相当于营的单位，建立共青团总支部。团的总支部是共青团在军队中的基层组织，在团的委员会、本级党的委员会的领导下和同级首长的指导下进行工作。连和相当于连的单位，建立共青团支部。团支部是党支部的助手。团支部在上级团组织、党支部的领导下和本级首长的指导下进行工作。

（三）团的代表大会

团的全国代表大会是团的全国领导机关。团的全国代表大会每5年举行一次，由团的中央委员会召集。特殊情况下，能够提前或延期举行。团的全国代表大会的职权是：（1）审查和批准中央委员会的工作报告；（2）讨论和决定全团的工作方针和任务；（3）修改团的章程（4）选举中央委员会；

团的各级代表大会是各该级团的领导机关。团的省直辖市、自治区代表大会每5年举行一次。团的自治州、自治县、市、市辖区代表大会每3年举行一次，换届选举的代表大会每两年举行一次。团的各级代表大会由共青团各级委员会召集。军队的旅、团和院校召开团的代表大会，应经同级党的委员会和政治机关审批。团的各级代表大会的职权是：（1）审查和批准同级委员会的工作报告；（2）讨论和决定本地区、本单位团的工作任务；（3）选举同级委员会；（4）选举出席上一级团的代表大会的代表。

团的各级代表会议，是共青团的重要会议形式。但团的代表会议不是领导机关。团的代表会议，是在两次团的代表大会之间，团的委员会认为有重要问题需要讨论研究、统一思想认识时召开的。军队的旅、团和院校召开团的代表会议，由团的委员会决定，并经同级党的委员会和政治机关批准。军队师以上单位召开团的代表会议，由党委会和政治机关决定并召集。团的代表会

议的任务是：（1）传达党的委员会、上级团的委员会有关青年工作的指示（2）讨论、总结团的工作，听取代表们对团的工作的意见。军队中召开团的代表会议，如果有重大问题需要决定，须经同级党的委员会批准。

（四）共青团委员会

共青团委员会是本级团的领导机关。团委由团员代表大会或团员大会采取无记名投票方式，实行差额选举产生，经同级党的委员会和上级团的委员会批准。军队旅、团级单位的团委，由9至13人组成，院校团委由17至21人组成，每届任期两年；委员能够连选连任，如有缺额应当及时补选；委员会设1书记人，副书记1至2人，书记一般由该级党的委员会委员担任。

军队中团委的主要任务和职责是，以共产主义思想教育团员和青年，帮助她们用马列主义、毛泽东思想和现代科学文化知识武装自己，领导所属共青团组织围绕建设社会主义精神文明和部队中心任务，开展适合青年特点的活动，引导青年在建设现代化、正规化革命军队的实践中，锻炼成为：“四有”革命军人。团委要以主要精力抓好团支部建设，定期召开团支部书记联席会议，总结工作，交流经验；负责培训团总支部书记及委员；定期向团员代表大会或团员大会报告工作；及时向党委和政治机关反映情况，请求、报告工作。按照有关规定，对团员实施团内的奖励和处分。团委一般每季召开一次会议。

（五）共青团总支部委员会

军队共青团总支部，是共青团在军队中的基层组织。团总支部委员会由团员大会或团员代表大会采取无记名投票方式，实行差额选举产生，经营或相当于营的单位党的委员会同意，报团的委员会批准。团总支部委员会一般由5至9人组成，每届任期1年；委员如有缺额，应及时补选；委员中应当有士兵团员1至2名；委员会设书记、副书记各1名。团总支部委员会会议每月召开一次。

团总支部委员会的主要任务与职责，参照团委的任务与职责，根据本单位的实际情况，组织学习，进行思想教育，开展适合青年特点的活动，把本单位的青年工作活跃起来。要经常检查和帮助团支部工作，定期召开团支部书记联席会议，总结工作，交流经验；定期向团员大会或团员代表大会报告工作；制定发展团员计划，批准发展新团员；及时向团委和营党委反映情况，请求、报告工作。

（六）共青团支部

凡有团员3人以上的独立单位，都应建立团支部。个别没有条件建立团支部的单位，其团员可编入附近军队单位的团总。建立团支部应当经过团的委员会批准。

团支部的领导机关是支部团员大会，在支部团员大会闭会期间，是它所选出的团支部委员会。团支部委员会，由团员大会选举产生。团支部委员会一般由5至7人组成，每届1任期年，委员、如有缺额，应及时补选；委员会设书记、副书记和组织、宣传、文娱体育委员等；书记一般由党员干部担任，而且应当是党支部的青年委员；不是党支部青年委员而是党员的团支部书记，能够列席党支部委员会的有关会议，团支部委员和书记、副书记的人选，必须经过党支部委员会同意，报上一级团委批准。团支部委员会一般每月召开会议一至二次。

不足7名团员的团支部，不设支部委员会，设书记、副书记或只有书记。

团小组是团支部的组成部分。连队团支部一般按照班或排，院校团支部按照班组划分团小组。团小组选举组长1人。团小组负责团员的学习和组织生活，培养教育发展对象，分配团员工作，执行支部决议、按时收缴团费。团小组会每月至少召开一次。

根据团章和军队《政治工作条例的》的有关规定，军队中团支部的主要工作是：（1）动员和组织团员、青年学习马列主义、毛泽东思想常识，学习党的路线、方针、政策、学习中国人民解放军的建军原则、光荣历史和优良传统，提高团员和青年的政治思想觉悟。（2）对团员和青年进行共产主义理想、思想道德

修养、团的基本知识和党的基本知识教育，开展学习雷锋和英雄模范活动。经常了解、分析团员和青年的思想情况，协助党组织做好经常性思想工作，帮助团员和青年树立正确的世界观、人生观。（3）教育团员和青年贯彻执行党的路线、方针、政策、遵守国家的宪法、法律和军队的条令、条例、规章制度，执行上级的决议、命令、指示、遵守纪律，严寒秘密，同违法乱纪行为作斗争。（4）动员和组织团员、青年努力学习军事技术、学习本职业务，争当神枪手、神炮手、技术能手，做到一专多能，坚决完成各项任务。动员和组织团员、青年积极参加科学文化知识的学习、开展小创造、小创造、小改革活动。（5）组织团员和青年积极参加读书演讲、知识竞赛、书评影评、文化娱乐和体育卫生等适合青年特点的健康有益的活动，陶冶思想情操。（6）做好发展团员和对团员的奖励、处分工作。维护团员、青年的正当权益，向党组织和行政首长反映团员、青年的意见和要求。受理和转递团员的申诉、控告。（7）推荐优秀团员作党的发展对象。

二、共青团的组织原则

共青团不是众多团员的简单相加或随意聚合，而是由具有共同理想的先进青年按照一定的组织原则建立起来统一整体。这个原则就是民主集中制。

（一）民主集中制是共青团的根本组织原则

共青团为什么要把民主集中制为自己的根本组织原则呢

第一、首先是由民主集中制的本质和共青团的性质阅览定。

第二、民主集中制从根本上解决了共青团的组织机构、组织形式和组织活动准则等问题，要建设坚强有力的政党或团体组织，必须遵循科学的组织规律，建立合理的组织和组织形式。民主集中制就是共青团必须遵循组织规律。正如刘少奇在论谠中指出“我们的党不是许多赏简单的数目字的总和，而是由全体党员的领导者的全体，是党的首脑、党的各级组织和广大党员群众依照一定的规律结合起来的一体。

第三、民主集中这一组织原则和制度，决定和晕头转向《经组织原则和制度。在长期的革命和建设初中中，共青团在党的领导下，建立健全了一系列的组织原则和制度。但其它各项组织原则和制度，都是根据民主集中制的要求的，都是民主集中制派生的。

（二）共青团坚持民主集中制的重要意义

第一，实行民主集中制是共青团坚持正确的政治方向的组织保证，共青团员是有实行民主集中制的原则，不保证党团的领导党对团的领导，保证党的路线方针政策的正确贯彻执行，保证全团上下在政治上、思想上同党中央高度一致。

第二，实行民主集中制是巩固团的组织，提高团的战斗力的基本条件。共青团有5600多万团员，257多万团支部，颁在僵的各条战线和各个地方。只有认真执行民主集中制的，才能处理好团的领导与被领导的关系。

第三，科学组织规范的教育和锻炼，按照民说集中制的原则，实行集体领导，开展民主讲座，进行民主选举，正确地处理个人与组织、自己与纪委的关系，能够使每个团员的团的干部有机会按民主集中制的原则办事，养成遵守民主集制的习惯，为将来更好地党和国家的政治生活奠定基础。

（三）共青团的民主集中制的基本原则

根据团章规定，团的民主集中制的基本原则是：“团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。这三服从，是以团内生活的高度了主和全体团员的高度觉悟为基础的。它从总体上确立了团内生活的秩序,是团的民主集中制的最基本的原则。团组织在民主基础上作出的决议，一般来说反映和集中了团员的要求代表大多数人,意见，是正确的或比较正确的级组织和团员必须招待。如有不同意见能够保留向上级组织反映，但在行动上必须服从人或上级组织的决定，不允许把不同的,意见拿到群众中去散布，不允许会上不说会后乱说，更不允许违背组织决定去另搞。

（四）正确贯彻民主集中制原则

共青团各级组织和全体共青团员正确贯彻招待民主集中制的原则，应把握好以下几点：

1、正确处理民主和集中的关系,坚持民主与集中的统一。民主和集中，是辩证统一的整体，是高度民主的基础上的高度集中。团内高度民主的基本樗，是保证团员有管理团的事务和发表,意见的基本标志。

2、充分发扬团内民主，正确行使公民主权利，在团内实行民主集中制，团组织必须充分发扬民主，团员必须正确行使民主权利。

3、加强组织纪委性，保证团的集中统一。近一些年有的团员由于受社会一些不良思潮的影响，组织纪律观念比较淡薄，执行团的决议不够坚决，参加团的纪律，保证团的队伍步伐整齐，对于违纪团员，团组织应当本着“惩前毖后，治病救人“的方针，进行批语教育情节严重的严格组织纪委性的革命军人。

4、团组织要正确坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。

思考题

1、共青团为什么要实行民主集中制？团的民主集中制的基本原则有哪些？

2、共青团员怎样正确贯彻团的民主集中制？

3、军队共青团组织的设置及其隶属关系是怎样的？

集团公司组织机构设置原则及要求学习文件.doc

公司组织原则及组织机构设置原则 一、公司的组织原则 公司组织原则是指为了实现有效管理职能、提高管理效率和实现—定的 目标而建立管理机构共同遵循的原则。主要有以下几个方面： （一）目标一致原则。公司及各部门的目标必须和决策层确定的目标保 持高度一致，这是公司提高效能的前提条件，也是团结和鼓舞全体员工同心 协力地完成预定目标的动力。 （二）职责分明原则。组织中职权分明，使每一项管理职能都能落实到 一个执行机构。职责不要分散，不能实行多头领导，造成互相扯皮推诿。组 织的职能定位、个人的职责定位是相当明确的，要把握好角色定位，不失职、不越位是基本要求，坚守本职是核心要求。 （三）责权对等原则。无论组织还是管理者个人（组织是职能、管理者 是职责），只要你担负一定的责任，组织就会授予你相应的权力，以保证你 合法有效地履行你的职责。管理人员、员工所拥有的权力应当与其所承担的 责任一致，权力与其承担的责任应该对等，同时要使员工知道具体的责任内 容、权力范围和利益大小。 （四）协调原则。机构要互相协调、互相衔接，有利发挥组织整体功能， 使组织内部既有分工，又有合作，协调一致，实现一个共同目标。 （五）组织阶层原则。实行统一领导，分级管理，集权与分权结合。要 确定科学的管理幅度和管理层次。要坚持必要的集中统一领导，使企业领导 人指挥决策的实施有效而迅速。又要实行分级管理，调动各方面的积极性。 （六）控制幅度原则。在处理管理幅度与管理层级的关系时，应尽量减 少管理层级。适当的组织扁平化可通过破除公司自上而下的垂直高耸的结 构，减少管理层次，增加管理幅度，裁减冗员来建立一种紧凑的横向组织， 达到使组织变得灵活、敏捷、富有柔性、创造性的目的。但过度扁平化会出 现领导及管理部门的协调工作量大幅度增加、公司运营灵活性受限等阻碍公 司发展的情况。

中国共青团组织原则

中国共青团组织原则 共青团的组织原则是民主集中制按照民主集中制团章规定，各级团的组织和广大团员、团干部都必须遵循的原则是： (一)团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服丛 上级组织共青团组织认真实行上述原则，才能确保党对团的政治领导，以及团的系统领导的顺利实现，确保共青团的指导和各项任务的贯彻落实，确保团内民主生活的正常开展。 (二)团的全国领导机关，是团的全国代表大会和它产生 的中央委员会地方各级团的领导机关，是同级团的代表大会和它产生的团的委员会。 (三)团的各级领导机关，除他们派出的代表机关外，都 由选举产生团的县级和县级以上各级委员会派出的代表机关，一般是指介于团省委和团县委之间的团地委以及介于团县委和乡(镇)团委之间的团区委，它们均属于工作委员会的性质，不需要选举产 生它的组成可由同级党组织提名，征得上级团委同意后，由党委发文公布除此以外，团的各级领导机关的产生，都要广泛发扬民主，充分体现选举人的意志，采用无记名投票的方式，通过差额选举的办法选举产生。 (四)团的各级委员会定期向代表大会或团员大会报告工作这一规定是团内实行民主决策和民主监督的有效形式，它有利于各级团

的代表大会和团员大会对于各级团委贯彻团的决议、完成团的任务的情况和提出的工作目标进行审议和监督。以保证团的工作顺利开展 (五)团的各级领导机关应经常听取并认真处理下级组织 和团员的意见；团的下级组织必须向上级组织如实反映情况。及时请示、报告工作。 (六)团的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。一方面，只有在团的各级委员会实行集体领导，才能培养团干部的民主作风和民主意识，集中集体的智慧，作出正确的决策；另一方面，必须把实行集体领导和个人分工负责结合起来，才能使每个委员在职责明确的前提下，以高度负责的精神，积极主动，独立负责，创造性地开展工作做到重大事情集体领导，具体工作各负其责，提高团的工作的决策水平和团干部独立工作的能力。

企业内部机构设置原则

企业内部机构设置原则 一、目的 为了使公司内部（组织）机构设置方案更加科学化、规范化，依据A管理模式利益驱动机制和现代管理理论，制订本原则。 根据公司法规定，“公司实行权责分明、管理科学、激励和约束相结合的内部管理体制。有限责任公司设经理，拟订公司内部管理机构设置方案是经理行使的一项重要职权。” 二、企业内部机构设置原则 在管理中，组织系统研究的是如何分工，其结果是分离出部门和岗位。从根本上讲，组织系统是企业为实现既定目标而设定的一种工具。 组织结构设置工作应遵循如下原则： 1．一个上级的原则 (1)杜绝多头指挥，避免指令重复或冲突，。 (2)一个人只能对一个上级负责，避免混乱和推诿扯皮。 (3)上级对工作的完成负有最终的责任，避免重叠和空白。 (4)有助于改善上级与下属之间的沟通和增进彼此的了解。 (5)财务部负责人可以有两个上级。 公司法规定，“董事会根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项”，也就是说，财务负责人在行政上对总经理负责，在财务上可以越过总经理直接向董事会汇报。 2．责权一致的原则 责任是运用权力过程中所产生的一种义务。直接上级在给其直接下级制订岗位描述时，应明确界定直接下级的权力及相应的责任，直接下级对所承担的任务或工作负有责任，管理人员则始终对其下级完成任务的成效负有领导责任。 责任，对管理人员而言分为直接责任和领导责任；对员工而言则明确规定为工作责任。 3．既无空白又无重叠的原则

管理是通过别人完成任务的艺术，一个好的组织结构设置方案，要求把企业运作所需要的所有工作分配给企业的所有成员，权责不清将使工作发生重复或遗漏、推诿扯皮现象，容易使员工产生挫折感。 三、公司组织机构设置重点 （一）管理幅度与管理层次(控制界限)： 1．管理幅度是管理者有效指挥、管理下属的人数限制。管理幅度的大小显然影响着组织单位或部门的数量与分布以及组织机构内管理层次的多少。 2．影响管理幅度的因素： (1)组织机构内工作程序化、标准化的程度。 程序化、标准化程度高可适当加大管理幅度，但这有赖于工作程序和规章制度本身的科学性、合理性及可操作性。 (2)管理人员所处的管理层次，一个人在组织机构中的地位层次越高，直接控制人 数越少。 (3)所辖地域，地域近可多管，地域远则少管。 (4)人员素质，主管或部属能力强、经验丰富者，可以适当加大管理幅度。 (5)职务内容，工作性质单纯、标准化者，可加大管理幅度。 (6)组织机构的财政能力，管理幅度越窄就意味着管理人员越多和代价越高。 出于上述考虑，结合翱翔公司具体情况，我们将翱翔公司机构管理层次设置为四层，每层最多不超过8人，如翱翔机构设置岗位图中总经办主任直接下级最多，但也未超过8人。 （二）目标性： 组织系统表内各组成部门都是为完成公司整体经营目标而设立的，在部门职能中部门本职即要求用一句话反映本部门的本职职能，也就是设立本部门的目的。如“营销中心的部门本职是满足目标市场需求，获取企业利润。” （三）成长性： 考虑公司的业绩经营与持续成长。如在设置营销中心下属部门时，根据A管理

共青团的组织原则

共青团的组织原则是民主集中制。团的全国领导机关是团的全国代表大会和它产生的中央委员会。团的全国代表大会每5年举行一次，由中央委员会召集，在特殊情况下，可以提前或延期举行。在全国代表大会闭会期间，中央委员会执行全国代表大会的决议，领导团的全部工作。团的中央委员会全体会议选举常务委员若干人，组成常务委员会。选举第一书记1人和书记若干人，组成书记处。中央委员会全体会议由常务委员会召集，每年至少举行一次。中央委员会闭会期间，由它选出的常务委员会和中央书记处行使职权，负责全团的日常工作。在全国31个省、自治区、直辖市和解放军、武警、全国铁道、全国民航、中直机关、国家机关、中央金融、中央企业等都有团的省级及下属团的地方领导机关和基层组织。截至2008年底，全国共有共青团员7858.8万名，基层团组织283.6万个。其中基层团委17.2万个，基层团工委2.8万个，团总支21.1万个，团支部242.5万个。 坚持党的基本路线不动摇。全团要用邓小平理论和党的基本路线统一思想和行动，团的各项工作都必须服从和服务于经济建设这个中心；必须把改革开放和四项基本原则统一起来，使党的基本路线在团的工作中得到全面贯彻。(二)坚持先进性与群众性的统一。教育、引导青年坚定正确的政治方向，发挥团员的模范作用；广泛团结青年，与青年保持密切的联系。(三)坚持民主集中制。民主集中制是共青团根本的组织原则。要充分发扬民主，切实保障团员的民主权利。要实行正确的集中，加强组织性和纪律性，保证团的决议得到有效的贯彻执行。(四)坚持不懈地抓好基层建设。基层组织是团的一切工作的基础。团的领导机关要确立基层第一的观念，发扬务实、求实的作风，深入基层，服务基层，不断增强基层活力。(五）要努力做好每一件事。 入团申请书的写法格式入团申请书的写作格式一般来讲都是固定的，它的内容主要包括五个部分：标题、称呼、正文、结尾、落款。(一)标题：入团申请书一般由申请内容和文种名共同构成。如“入团申请书”。题目要在申请书第一行的正中书写，而且字体要稍大。入团申请书，题目也可单独写在第一页上，字体醒目。(二)称呼：通常称呼要在标题下空一两行顶格写出接受申请书的团支部的名称，并在称呼后面加冒号。如“敬爱的团组织：”。(三)正文：这是申请书的主要部分，第一段先写：我自愿申请加入中国共产主义青年团。第二段通常要先介绍一下个人的现实情况、个人简历、家庭成员及社会关系情况。然后，要写明申请入团的动机、理由、对团的认识、自己的决心等。对个人情况的介绍可以较简单，而把重点放在入团的动机、对团的认识以及自己的决心上。正文要从接受申请书的团组织名称下一行空两格处写起。申请书的正文部分一般篇幅较长，所以要注意分段。下面我们将详细地分析入团申请书的具体写法。 1.介绍个人的现实情况：对个人现实情况的介绍，是为了让团组织对自己现在的身份、情况有一个初步和大致的了解，不用展开来写，简明扼要即可。 2.个人简历和家庭成员及社会关系的情况：这一部分的内容也要简单，无须多用笔墨，但也必须清楚明白。对个人简历的写法，一般要求从上学时写起，到目前为止，只需依据时间的顺序，一项项地排列出来即可。主要家庭成员及社会关系的情况，在申请书正文中可以简单地介绍一下，也可以不写，要视具体情况而定。有的家庭成员及主要社会关系可附在申请书后。 3.入团动机和理由：入团的动机、理由要重点写。申请的理由比较多，则可以从几个方面、几个阶段来写。 4.对团的认识：对团的认识往往是同个人的成长经历有关的，这在申述自己的入团动机时已有所涉及。这里指的是专门较集中的对团认识的文字。 5.自己的心情、决心：这一部分是抒写自己入团的强烈愿望，表达自己的决心的部分。(四)结尾：申请书可以有结尾，也可以没有。结尾一般写上“此致——敬礼”之类表示敬意的话即可。(五)落款：落款，即要署上申请人姓名和成文日期。注意：必须用黑色签字笔

共青团基层组织选举规则

中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行) 第一章总则 第一条为了健全民主集中制，完善团内民主选举制度,根据《中国共产党青年团章程》制定中国共产主义青年团基层组织选举规则。 第二条本规则所称团的基层组织是指工厂、商店、学校、机关、街道、合作社、农(林牧)场、乡、镇、村和其他基层单位团的委员会、总支部委员会、支部委员会。 第三条团的支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生。 团的基层委员会由团员大会或团代表大会选举产生。 第四条下列人员在团内有表决权、选举权和被选举权。 (一)中国共产主义青年团团员(受留团察看处分尚未恢复团员权利的除外)； (二)在团内担任领导职务或直接从事团的业务工作的中国共产党党员(受留 党察看处分尚未恢复党员权利的除外)。 第五条党团组织提名为团的委员会成员候选人或团的代表大会代表候选人 的中国共产党党员在团内有被选举权。 第六条团的支部委员会、总支部委员会每届任期一年。 团的基层委员会每届任期两年。下设团委的基层团委每届任期可为两到三年。 （注：团十五大通过的团章对团的基层组织每届任期作了新的规定，即支部委员会、总支部委员会每届任期两年或三年，其中大、中学校支部委员会每届任期一年，基层委员会每届任期三年或五年。有关该条内容以团十五大团章的规定为准） 第七条团的支部委员会、总支部委员会、基层委员会任期届满应按期进行换届选举。如需提前或延期换届选举，应报同级党组织和上级团组织批准。延长期限不超过一年。 第八条团的支部委员会、总支部委员会、基层委员会负责人不得由任何一级组织或个人指定。团的基层委员会确因工作需要，在两次代表大会之间增补负责人时，增补人选已是委员会成员的，应召开委员会全体会议进行选举；不是委员会成员的，只能授予代理职务代理期不能超过半年，到时即应召开下一次团代表大会进行改选。 团的县级和县级以上基层委员会在必要时，可以召集代表会议，增选委员会的部分成员。增选委员会成员的数额，不得超过该级团代表大会选出委员总数的三分之一。 第九条团内选举应尊重和保障团员的民主权利，充分发扬民主，体现选举人的意志，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。 第二章代表的产生 第十条团的基层代表大会的代表应能反映本选举单位的意见，代表团员意志。

组织结构设计的五大要素和八大原则教学内容

问题背后的问题——组织结构变革设计 来源：网络 当企业出现经营业绩逐渐下滑、产品质量迟迟不能提高、浪费和消耗严重、新的管理措施总是难以实施、管理效率下降、员工不满情绪增加等等诸多问题的时候，企业家们首先想到的是什么？常见的思考方式会认为，这些可能是人员素质问题、激励措施问题、绩效考核问题或者是制度不完善，更进一步的，或许还会认为是企业战略不清晰、是企业执行力不够或者是企业文化需要重塑？于是，企业往往会采取执行力培训、文化重塑、战略转型、绩效管理改革、薪资改革等等手段，甚至会解聘和更换员工。 这些措施本身毫无问题，但是却往往只能起到短暂的作用，甚至解聘和更换员工都无法彻底解决问题。那么，究竟是什么困扰着企业的发展？我们需要找到问题背后的问题。 一、问题背后的问题——组织结构不合适才是根源 当企业出现病症的时候，最容易被忽视但却可能是最根本的问题是，企业的组织结构不再适合企业的发展。 之所以容易被忽视，是因为在传统的管理理论中我们通常认为，有很多合理的组织结构模型可以供选择：例如职能制、矩阵式、事业部制、母子公司体制、超矩阵式等。所以在组织结构设计的时候，企业家们会自觉或不自觉的采取一种耳熟能详的或者公认的组织结构形式。尤其是当看到很多成功的企业也在采用类似的组织结构时，企业家们会更加安心。 但是完美的组织结构理论这一温情脉脉的面纱背后，冰冷的现实时刻在提醒我们，不存在一种普适的、绝对正确的组织结构。组织结构的本质是为了实现企业战略目标而进行的分工与协作的安排，它是让人们有效的一起工作的工具。因此，不同的战略、不同的时期、不同的环境必然需要配合不同的组织结构。 不同的战略：组织结构是战略实施的载体，战略不同组织结构必然随之调整。就像蜗牛与羚羊，蜗牛的战略是当危险来临就缩进硬壳里面，所以蜗牛需要背着房子到处走；羚羊的战略是当危险来临就要快速奔跑离开，所以羚羊就需要强健的四肢。如果让羚羊背上房子，又怎么能实施快速奔跑的战略呢？ 不同的发展阶段：在企业发展的不同阶段，随着组织规模的扩大和能力的改变，组织结构也需要相应变革来适应组织的发展。在创业阶段，企业需要快速反应来保证生存，组织结构需要简单，围绕主要职能来设置部门，如果组织结构过于臃肿、部门过多，就会造成流程割裂、效率低下，企业的生存就会出现问题。当企业发展壮大，如果仍然粗略的设置组织结构，就会造成重要职能薄弱或缺失，企业就会缺乏相应的能力，企业的发展就会受到影响。就像人小的时候，如果穿过大的鞋，就会举步维艰，怎么也跑不快；当长大成人，如果再穿小时候的鞋，跑的过程中一定会受到束缚、疼痛难忍。

中国共青团的组织原则与基本任务_入团申请书

中国共青团的组织原则与基本任务_入团申请书 1、组织原则 共青团的组织原则是民主集中制。团的全国领导机关是团的全国代表大会和它产生的中央委员会。团的全国代表大会每5年举行一次，由中央委员会召集，在特殊情况下，可以提前或延期举行。在全国代表大会闭会期间，中央委员会执行全国代表大会的决议，领导团的全部工作。团的中央委员会全体会议选举常务委员若干人，组成常务委员会。选举第一书记1人和书记若干人，组成书记处。中央委员会全体会议由常务委员会召集，每年至少举行一次。中央委员会闭会期间，由它选出的常务委员会和中央书记处行使职权，负责全团的日常工作。在全国31个省、自治区、直辖市和解放军、武警、全国铁道、全国民航、中直机关、国家机关、中央金融、中央企业等都有团的省级及下属团的地方领导机关和基层组织。截止到20xx年底，全国共有共青团员7188万人，为历史最高水平;基层团委21.2万个，团总支23.4万个，团支部254万个;专职团干部19.1万人。 2、基本任务 中国共产主义青年团在现阶段的基本任务是：坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，在建设中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才，团结带领广大青年，自力更生，艰苦创业，积极推动社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。 1988年5月共青团十二大决定，从1988年起，用两三年时间在全国逐步实行团员证制度，并决定《光荣啊，中国共青团》为共青团代团歌。共青团的机关报刊是《中国青年报》和《中国青年》杂志。 五角星，黄星周围环绕以黄色圈圈，象征中国青年一代团结在中国共产党的周围。团旗为长方形，其长与高为三与二之比。 分享让人快乐，欢迎下载使用

共青团的性质

共青团的性质 1.共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织。 2.是广大青年在实践中学习共产主义的学校。 3.是中国共产党的助手和后备军。 共青团的奋斗目标： 1、明确规定了共青团的奋斗目标是最终实现共产主义的社会制度。 2、阐明了共青团应该怎样为实现共产主义而奋斗。 团的组织原则: 共青团是按照一定的原则组织起来的，这个组织原则，就是民主集中制。 民主和集中的统一，就是我们通常所说的民主集中制。 组织原则的具体内容: 1、个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级。 2、团的全国领导机关，是团的全国代表大会和它产生的中央委员会。 3、团的各级领导机关，除他们派出的代表机关外，都由选举产生。 4、团的各级委员会定期向代表大会或团员大会报告工作。 5、团的各级领导机关应当经常听取并认真处理下级组织和团员的意

见，团的下级组织必须向上级组织如实地反映情况，及时请示，报告工作。 6、团的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。健全团的组织生活 作为一名共青团员应积极参加团的组织生活。如果团员没有正当理由，连续六个月不过团的组织生活，不做团组织所分配的工作，不交纳团费，按照《团章》规定，就被认为自行脱团。 团的组织原则、组织制度 一、共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织 1、必须正确认识和坚持先进性和群众性的统一，以先进性为条件，以群众性为基础。 2、先进性表现在四个方面：政治上；思想上；组织上；工作上。 群众性:共青团不是一个核心组织,它是广大青年通向党的一个过渡组织； 3、共青团的组织基础广泛。 4、共青团的活动内容和工作方式，要提倡青年化、民主化、社会化，要适应青年特点。 二、共青团是广大青年在实践中学习共产主义的学校

团务知识试题库

最新团务知识试题库 一、单项选择题： 1、《团章》把共青团组织的性质表述为“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习（ B ）的学校，是中国共产党的助手和后备军。B A、共产主义 B、中国特色社会主义和共产主义 C、中国特色社会主义核心价值体系 D、中国特色社会主义理论体系 2、《团章》总则规定：“中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的纲领，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，深入贯彻落实（A ），解放思想，实事求是，与时俱进，团结全国各族青年，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义而奋斗。”A A、科学发展观 B、八荣八耻 C、中国特色社会主义核心价值体系 D、中国特色社会主义理论体系 3、新的历史条件下共青团的根本职责是（ A ）。A A、不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，团结带领青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗 B、高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线 C、积极推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设 D、为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量 4、根据新的历史条件下共青团的根本职责，共青团的基本职能不包括（）。D A、组织动员青年为全面建设小康社会作贡献 B、切实代表和维护青少年的合法权益 C、坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育引导青年 D、不断巩固和扩大党执政的青年群众基础 5、中国共产主义青年团团旗旗面的颜色为（）。B A、黄色 B、红色 C、绿色 D、橘黄色 6、中国共产主义青年团团旗为长方形，它的长与高之比为（）。A A、3∶2 B、4：3 C、5：4 D、1：

中国共青团团章

第一章共青团的基本知识 第一节共青团的光辉历程 中国共产主义青年团是中国共产党缔造并领导的一个具有光荣历史和革命传统的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。自诞生以来，中国共产主义青年团在中国共产党的领导下，在毛泽东、邓小平、江泽民三代领导核心和老一辈无产阶级革命家的亲切关怀下，不断发展壮大，团结和带领全国各族青年，始终站在革命和建设的前列，在建立新中国，确立和巩固社会主义制度，发展社会主义的经济、政治、文化的进程中发挥了生力军和突击队作用，为党培养、输送了大批新生力量和工作骨干。近80年来，中国共青团走过了光辉的历程。1922年5月5日，中国共产主义青年团第一次全国代表大会在广州隆重开幕。这次大会通过了中国社会主义青年团纲领、章程和其他一些决议案。大会通过的团的纲领上，确定了中国社会主义青年团为中国青年无产阶级的组织，是为解放无产阶级而奋斗的组织。从此，团在党的领导下，积极团结教育青年投入到反帝反封建的斗争中。 1925年1月召开中国社会主义青年团第三次全国代表大会时，为了迎接大革命高潮的到来，为了明确表明我们党的政治主张——在中国实现共产主义，表明我们团组织是为无产阶级利益而奋斗的革命青年组织，大会决定改名为中国共产主义青年团。 1936年11月，中共中央为了建立抗日民族统一战线的需要，为了

更广泛地团结各界青年投入抗日救亡的斗争，决定改造共产主义青年团，建立各种抗日救国的青年团体。 1946年9月，中共中央根据人民解放战争的新形势和满足广大青年积极分子的进步要求，提出试建青年团组织。随着解放战争胜利的发展，试建青年团的成功，在全国解放的前夕，1949年1月，中共中央正式颁布了《关于建立中国新民主主义青年团决议》，在全国开始了普遍重建青年团的工作。 1957年5月，新民主主义青年团召开第三次全国代表大会，当时鉴于新民主主义革命在我国绝大部分地区早已完成，社会主义革命也已取得决定性胜利，广大团员正在为把我国建设成为一个伟大的社会主义强国而努力奋斗，并把在将来实现共产主义作为自己崇高的理想，为了确切地反映青年团所担负的政治任务和广大团员的意志，大会决定将中国新民主主义青年团改名为中国共产主义青年团。这个名称一直沿用到现在。当时在改名的决议上还提出“为了继承和发扬我国青年运动的光荣传统，应该将改名以后团的全国代表大会和过去的中国社会主义青年团、中国共产主义青年团以及中国新民主主义青年团历次全国代表大会相衔接，依照次序加以排列，把下次团的全国代表大会定名为中国共产主义青年团第九次全国代表大会。 党的十一届三中全会以来，中国共青团根据党的工作重心的转移，紧密围绕改革开放和经济建设开展工作，为推进社会主义现代化建设事业做出了重要贡献，促进了青年一代的健康成长。尤其是1993年5月团的十三大以来，共青团以党的基本理论和基本路线为指导，

共青团章程版

共青团章程（下载版） 共青团中央 中国共产主义青年团章程 （一九九三年五月十日） 总则 中国共产主义青年团是中国*领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主 义的学校，是中国*的助手和后备军。 中国共产主义青年团坚决拥护中国*的纲领，以马克思列宁主义、*思想为行动指南，用建 设有中国特色社会主义的理论武装全团，解放思想，实事求是，团结全国各族青年，为把 我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义的社会制度 而奋斗。 中国共产主义青年团在中国*领导下发展壮大，始终站在革命斗争的前列，有着光荣的历史。在建立新中国，确立和巩固社会主义制度，发展社会主义的经济、政治、文化的进程中发 挥了生力军和突击队作用，为党培养、输送了大批新生力量和工作骨干。党的十一届三中 全会以来，共青团根据党的工作重心的转移，紧密围绕改革开放和经济建设开展工作，为 推进社会主义现代化建设事业作出了重要贡献，促进了青年一代的健康成长。 中国共产主义青年团在现阶段的基本任务是：坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基 本路线，团结带领广大青年，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自 力更生，艰苦创业，促进生产力发展和社会进步，在建设有中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培 养青年建设人才。 中国共产主义青年团加强思想政治工作，坚持对青年的教育和引导，组织青年学习马克思 主义的基本原理，学习建设有中国特色社会主义的理论，广泛开展党的基本路线教育，爱 国主义、集体主义和社会主义思想教育，近代史、现代史教育和国情教育，民主和法制教育，增强青年的民族自尊、自信和自强精神，树立正确的理想、信念和价值观。对团员还 必须进行共产主义远大理想的教育。努力帮助青年学习现代科学文化知识，吸收和借鉴人 类社会创造的一切文明成果，抵御资本主义和封建主义腐朽思想的侵蚀，不断提高青年的 思想道德素质和科学文化素质。 中国共产主义青年团带领青年在经济建设中发挥生力军和突击队作用，充分调动和发挥青 年的积极性和创造性，组织青年参加改革开放和建立社会主义市场经济体制的实践，树立 科学技术是第一生产力的观念，掌握和运用先进的科学技术，学习和适应现代管理方式， 诚实劳动，勇于创新，为发展社会生产力，增强综合国力，提高人民生活水平，实现我国 经济发展的战略目标建功立业。

组织结构设计的基本原则

组织结构设计，指对企业的组织等级、运营结构及管理模式等进行再造的过程，EMBA、MBA等常见经营管理教育均组织结构设计方法有所探究。 一、定义 组织结构设计，是通过对组织资源（如人力资源）的整合和优化，确立企业某一阶段的最合理的管控模式，实现组织资源价值最大化和组织绩效最大化。狭义地、通俗地说，也就是在人员有限的状况下通过组织结构设计提高组织的执行力和战斗力。 企业的组织结构设计是这样的一项工作：在企业的组织中，对构成企业组织的各要素进行排列、组合，明确管理层次，分清各部门、各岗位之间的职责和相互协作关系，并使其在企业的战略目标过程中，获得最佳的工作业绩。 从最新的观念来看，企业的组织结构设计实质上是一个组织变革的过程，它是把企业的任务、流程、权力和责任重新进行有效组合和协调的一种活动。根据时代和市场的变化，进行组织结构设计或组织结构变革（再设计）的结果是大幅度地提高企业的运行效率和经济效益。 二、目的 创建柔性灵活的组织，动态地反映外在环境变化的要求，并在组织成长过程中，有效地积聚新的组织资源，同时协调好组织中部门与部门之间的关系，人员与任务间的关系，使员工明确自己在组织中应有的权力和应承担的责任，有效地保证组织活动的开展。 三、主要内容 1、职能设计 职能设计是指企业的经营职能和管理职能的设计。企业作为一个经营单位，要根据其战略任务设计经营、管理职能。如果企业的有些职能不合理，那就需要进行调整，对其弱化或取消。

2、框架设计 框架设计是企业组织设计的主要部分，运用较多。其内容简单来说就是纵向的分层次、横向的分部门。 3、协调设计 协调设计是指协调方式的设计。框架设计主要研究分工，有分工就必须要有协作。协调方式的设计就是研究分工的各个层次、各个部门之间如何进行合理的协调、联系、配合，以保证其高效率的配合，发挥管理系统的整体效应。 4、规范设计 规范设计就是管理规范的设计。管理规范就是企业的规章制度，它是管理的规范和准则。结构本身设计最后要落实并体现为规章制度。管理规范保证了各个层次、部门和岗位，按照统一的要求和标准进行配合和行动。 5、人员设计 人员设计就是管理人员的设计。企业结构本身设计和规范设计，都要以管理者为依托，并由管理者来执行。因此，按照组织设计的要求，必须进行人员设计，配备相应数量和质量的人员。 6、激励设计 激励设计就是设计激励制度，对管理人员进行激励，其中包括正激励和负激励。正激励包括工资、福利等，负激励包括各种约束机制，也就是所谓的奖惩制度。激励制度既有利于调动管理人员的积极性，也有利于防止一些不正当和不规范的行为。 四、基本理论

企业组织架构设置原则

企业组织架构设置原则 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

内部机构设置原则 一、目的 为了使公司内部机构设置更加科学化、规范化，依据本公司当下现状和现代管理理论，实行权责分明、管理科学、激励和约束相结合的内部管理体制，制订本原则。 二、企业内部机构设置原则 在管理中，组织系统研究的是如何分工，其结果是分离出部门和岗位。从根本上讲，组织系统是企业为实现既定目标而设定的一种工具。 组织结构设置遵循如下原则： 1．一个上级的原则 (1)杜绝多头指挥，避免指令重复或冲突。 (2)一个人只能对一个上级负责，避免混乱和推拖扯皮。 (3)上级对工作的完成负有最终责任，避免重叠和空白。 (4)有助于改善上级与下属之间沟通、增进彼此了解。 公司法规定，“董事会根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，财务负责人在行政上对总经理负责，在财务上可以越过总经理直接向董事会汇报。 2．责权一致的原则 责任是运用权力过程中所产生的一种义务。直接上级在给其直接下级制订岗位描述时，应明确界定直接下级的权力及相应的责任，直接下级对所承担的任务或工作负有责任，管理人员则始终对其下级完成任务的成效负有领导责任。

责任，对管理人员而言分为直接责任和领导责任；对员工而言则明确规定只有：工作责任。 3．既无空白又无重叠的原则 管理是通过别人完成任务的艺术，好的组织结构设置方案，要求把企业运作所需要的所有工作分配给企业的所有成员，权责不清将使工作发生重复或遗漏、推拖扯皮现象，容易使员工产生挫折感。 三、公司组织机构设置重点 （一）管理幅度与管理层次(控制界限)： 1．管理幅度是管理者有效指挥、管理下属的人数限制。管理幅度的大小显然影响着组织单位或部门的数量与分布以及组织机构内管理层次的多少。 2．影响管理幅度的因素： (1)组织机构内工作程序化、标准化的程度。 程序化、标准化程度高可适当加大管理幅度，但这有赖于工作程序和规章制度本身的科学性、合理性及可操作性。 (2)管理人员所处的管理层次，一个人在组织机构中的地位层次越高，直接控制人数越少。 (3)人员素质，主管或部属能力强、经验丰富者，可以适当加大管理幅度。 (4)职务内容，工作性质单纯、标准化者，可加大管理幅度。 (5)组织机构的管理幅度越窄就意味着管理人员越多和代价越高。出于上述考虑，结合公司具体情况，我们将公司机构管理层次设置为四层，每层最多不超过6人，如机构设置岗位图中总经办主任直接下级最多，但也未超过6人。 （二）目标性：

共青团团课知识大全

第一讲共青团的光辉历史 一、教学目的 要求了解共青团创建的时间、地点和主要创始人，了解团组织名称的演变过程，建团初期团的性质和指导思想，各次代表大会的概况和意义。 二、重点、难点 重点：共青团的创建及发展过程。 难点：团的性质及指导思想。 三、板书 (一)共青团的创建过程 １、1920.8.22 上海社会主义青年团 ２、1922.5.5 中国社会主义青年团一大在广州召开。 (二)共青团的发展过程 １、1923年二大──确立党团关系 ２、1925年三大──改名为“中国共产主义青年团 ３、1927年四大 (三)共青团的不断完善过程 １、1949年4月中国新民主主义青年团一大 书记：冯文彬机关刊物《中国青年》 ２、1935年团的二大书记：胡耀邦 ３、1957年三大──改名为“中国共产主义青年团” (四)共青团遭受浩劫和重获新生 １、1978年十大 ２、1982年十一大提出“四有新人” ３、1988年十二大要求团员成为改革开放的积极力量 (五)共青团的光荣传统 １、始终站在社会变革的前列，做革命和建设事业的突击队。 ２、代表和维护青年利益，为青年的成长和发展提供切实有效的服务。 ３、自觉接受党的领导，积极引导青年前进，是共青团建设和发展的一个宝贵经验和光荣传统。

第二讲共青团的性质、任务及奋斗目标 上一讲，我们了解了共青团的光辉历史，这一讲我们要进一步全面正确了解团的性质、基本任务和奋斗目标。 一、共青团的性质 团章总则部分第一段指出：“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。”(三层意思) １、共青团是党领导的先进青年的群众组织 先进性和群众性的辩证统一，两者相辅相成，不可分割，群众性以先进性为条件，先进性以群众性为基础。 Ａ、先进性 ⑴政治上，坚决拥护、接受党的领导，认真执行党的路线、方针和政策，为建设社会主义和最终实现共产主义而奋斗。 ⑵思想上，以马列主义为指导思想，宣传无产阶级思想和科学观点，坚持用共产主义思想首先教育青年，坚决同一切旧的传统观念彻底决裂，抵制和批判封建残余思想和非无产阶级思想，努力建设社会主义精神文明。 ⑶组织上，以民主集中制为基本组织原则，有严密的组织生活和严格的组织纪律，入团须具备一定条件并履行规定手续。 ⑷工作上，要求团员富于创新精神，勤恳做好本职工作发挥先锋模范作用，团组织起突击队和先锋队作用。 Ｂ、群众性 ⑴组织上，不是一个核心组织，是青年通向党的一个过渡组织。 ⑵组织基础，比较广泛，要求不象入党那么高。 ⑶活动内容和工作方式：提倡青年化、民主化、社会化、要适应青年特点。 ２、共青团是广大青年在实践中学习共产主义的学校 学习共产主义，包含三方面内容： ⑴学习科学的共产主义理论，用共产主义理论武装自己的头脑； ⑵学习共产主义实践的知识经验，投身实践； ⑶学习共产主义实践的本领。 ３、共青团是党的助手和后备军 ⑴在贯彻执行党的路线、方针、政策方面，协助党做好青年中的宣传、引导和反映情况等工作，在各项工作中，成为党的事业中的重要方面军和突击队； ⑵主动关心青年的学习、工作和生活协助党解决好青年的各种问题团结青年跟党走密切党和青年的联系； ⑶协助党加强对青年一代的培养教育，使他们成为党的各项事业的后备军； ⑷为党培养青年积极分子，不断地向党输送新鲜血液，成为党组织的后备军； ⑸为党培养年轻有为的干部，向党和国家输送新生力量，成为党的干部的后备军。二、共青团的奋斗目标 团章总则第二段明确规定：“中国共产主义青年团......，为最终实现共产主义的社会制度而奋斗。” 即⑴明确规定了共青团的奋斗目标是最终实现共产主义的社会制度。 ⑵阐明了共青团怎样实现共产主义而奋斗。 共产主义有两方面的含义：

共青团的组织机构和组织原则

共青团的组织机构和组织原则

共青团的组织机构和组织原则 一、共青团的组织机构 共青团的组织机构是共青团的各级组织，领导机关工作的部门的统称。它是根据中国共产党的要求,团的章程的规定；按照民主集中制的原则建立的。 (一)从中央到基层的共青团组织系统 共青团按照民主集中制的组织原则，建立了从中央到基层的组织系统，即：共青团中央委员会―――共青团省，直辖市，自治区委员会―――共青团地市委员会―――共青团县(市)委员会―――共青团基层委员会(或总支部)―――共青团支部。团的领导机关，在全国是团的代表大会和它产生的中央委员会。团的中央委员全体会议选举常务委员若干人，组成团中央常务委员会，在中央委员会全体会议闭会期间，由常务委员会行使委员会的职权。团的地方各级领导机关，是团的地方各级代表大会和产生的委员会。团的地方各级委员会全体会议选举各该级委员会常务委员会和书记，副书记，在委员会闭会期间。由常务委员会行使委员会的职权，执行上级团组织的指示和同级团的代表大会和委员会的决议,领导本地方团的工作。委员会要定期向上级团的委员会报告工作。在团的基层组织里,团的领导机关是团员大会或团员代表大会，在大会闭会期间是基层委员会。团的委员会可根据

需要，设立适当的工作部门。县和县以上各级团的委员会能够派出自己的代表机关。 （二）军队共青团组织的设置及其隶属关系 军队中的团组织是全国共青团的一部分。根据军队的特殊情况，团章第二十三条规定：“中国人民解放军中团的工作，是军队政治工作的一个重要组成部分。军队中的团组织在党委员会和政治机关的领导下，根据团中央委员会和中国人民解放军总政治部的规定和指示进行工作。”我军是执行革命政治任务的武装集团，是一个高度集中统一的战斗组织。为了保证党对军队的绝对领导和适应军队所担负的任务与所处的特殊环境，军队共青团组织与地方团的组织形式有所不同。 根据《中国人民解放军政治工作条例》规定：在中国人民解放军旅＝团级单位和初级指挥院校、专业技术院校，建立共青团委员会。共青团委员会，在本宫的委员会、政治机关的领导和同级首长的指导下，管理和领导所属单位的共青团工作和青年工作。在营和相当于营的单位，建立共青团总支部。团的总支部是共青团在军队中的基层组织，在团的委员会、本级党的委员会的领导下和同级首长的指导下进行工作。连和相当于连的单位，建立共青团支部。团支部是党支部的助手。团支部在上级团组织、党支部的领导下和本级首长的指导下进行工作。

团知识竞赛环节及规则

团知识竞赛环节及规则 一．必答题规则及计分标准 1.每组先选一组题目（3个题目）每题10分。三个人依次回答一题，每人答对得10分，回答过程中不能由对友代答。答错不加分不扣分。 2.必答题必须在主持人读完题目后答题，须在1分钟内答完，否则不得分。 3.选手答题完毕后，应该宣布“答题完毕”。 二.集体必答题规则及计分标准 1.每组先选者一组题目（2个题目）每题10分。 2.小组成员在规定1分钟时间内答完，否则不得分。 3.选手答题完毕后，应该宣布“答题完毕”。 三．抢答题规则及计分标准 1.抢答题共10题，每题5分。答对加5分。答错扣5分。 2.主持人读题完毕后、并宣布“开始”后，各队方可举手抢答。在主持人宣布“开始’前，举手抢答的小组则扣5分。

一．个人必答题 （第一小组） 1. 20世纪站在时代前列的三位伟大人物是B A.毛泽东、周恩来、刘少奇 B.孙中三、毛泽东、邓小平 C.毛泽东、周恩来、邓小平 2.中国新民主义革命开端的标志是B A.中国无产阶级的产生 B.五四运动 C.中共一大召开 3.团员在（B）人以上的单位，可以建立团支部 A.2 B.3 C.5 （第二小组） 1. 1915年9月，陈独秀在上海创办了（B ），从此拉来了近代中国第一次思想解放运动—新文化运动的序幕。 A.《新青年》 B.《青年杂志》 C.《青春》 2.（A ）是邓小平理论的精髓。 A.解放思想、实事求是 B.时间是检验真理的唯一标准 C.团结一致向前看 3.中国青年志愿者服务日是B A.5月4日 B.3月5日 C.5月1日 （第三小组） 1.共青团中央、全国青联授予青年的最高荣誉称号是A A.中国五四青年奖章 B.中国十大青年杰出青年 C.全国优秀共青团员 2.中国共产主义青年团团歌歌名是A

共青团选择题

1、《团章》把共青团组织的性质表述为“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习（）的学校，是中国共产党的助手和后备军。B A、共产主义 B、中国特色社会主义和共产主义 C、中国特色社会主义核心价值体系 D、中国特色社会主义理论体系 2、《团章》总则规定：“中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的纲领，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，深入贯彻落实（），解放思想，实事求是，与时俱进，团结全国各族青年，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义而奋斗。”A A、科学发展观 B、八荣八耻 C、中国特色社会主义核心价值体系 D、中国特色社会主义理论体系 3、新的历史条件下共青团的根本职责是（）。A A、不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，团结带领青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗 B、高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线 C、积极推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设 D、为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量 4、根据新的历史条件下共青团的根本职责，共青团的基本职能不包括（）。D A、组织动员青年为全面建设小康社会作贡献 B、切实代表和维护青少年的合法权益

C、坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育引导青年 D、不断巩固和扩大党执政的青年群众基础 5、中国共产主义青年团团旗旗面的颜色为（）。B A、黄色 B、红色 C、绿色 D、橘黄色 6、中国共产主义青年团团旗为长方形，它的长与高之比为（）。A A、3∶2 B、4：3 C、5：4 D、1：0.618 7、下列关于团旗的使用中表述错误的是（）：D A、团的重要会议以及团日活动可以使用团旗 B、团的各级代表大会和代表会议、团员大会以及举行新团员入团宣誓仪式的会场，可以悬挂团旗，也可以同时悬挂党旗 C、团日活动可以使用团旗 D、党旗和团旗不能同时悬挂 8、在重大节日期间，共青团各级机关门口，（）。B A、只悬挂团旗，不悬挂国旗

学校组织机构设置

学校组织机构设置 1.XXXX技工学校实施董事会领导下的校长负责制，充分发挥党委党委政治核心作用采取“董事会领导、校长负责、党委核心、专家治学、民主监督”的领导体制。 2.学校根据精简、统一和效能的原则，设置学校治理结构、行政执行机构、教学、民主管理与监督机构、保障服务机构，各机构根据学校规定履行管理、保障和服务等职责。 3. 学校组织机构架构如下图：

学校董事会行使下列职权： （一）聘任和解聘校长； （二）修改学校章程和制定学校的重大规章制度； （三）制定发展规划，批准年度工作计划； （四）筹集办学经费，审核预算、决算； （五）决定学校内部组织机构设置; （六）决定教职工的编制定额和工资标准； （七）决定学校的分立、合并、终止； （八）决定其他重大事项。 学校校长 学校设校长１人，任期四年；设副校长若干人，协助校长工作。校长全面负责教育教学、科学研究和行政管理工作，行使下列职权：

（一）执行学校董事会的决定； （二）实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和规章制度； （三）提出学校内部组织机构的设置方案; （四）聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩； （五）组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量； （六）负责学校日常管理工作； （七）学校董事会的其他授权。 校长办公会是校长行使职权的基本形式。校长主持校长办公会，讨论、处理和决定校长职权中的主要事项。 学校党委 学校党委的主要职责是： （一）宣传和执行党的路线方针政策，执行上级党组织的决议，坚持社会主义办学方向和教育公益性原则，致力于培养社会主义建设事业的各类人才。 （二）引导和监督学校遵守法律法规，参与学校重大问题的决策，支持学校决策机构和校长依法行使职权，督促其依法治教、规范管理。 （三）支持学校改革发展，及时向上级党组织和政府职能部门反映学校的合理要求，帮助解决影响学校改革发展稳定的突出问题。