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假如我是店长演讲稿

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假如我是店长的话,我每天的工作就不单单是销售了.而是教我的员工如何去销售.除此之外我还要涉及到管理方面,怎样去管理我手中的这支团队。

首先,我认为我应该先从自身做起,改掉自己所有的不足和懒散的习惯。对待工作认真.快.说出来的话一定要去履行。保持积极向上的态度。要想管好别人,首先管好自己,只有管好了自己,那么你才有资格去官你手中的团队。举个简单的例子:假如你是店长,你上班经常迟到,做事散漫.态度消极。那么有一天,一位员工上班迟到了,当你去向他所收罚款的时候,她就会说:“你都可以经常迟到,我就不能迟到了吗?”因为他不服你,身为店长你没有以身作责。兵雄雄一个,将雄雄一窝.如果我是一个对工作认真严谨有责任心.富有激情的店长,那么我带出来的团队就是一支积极向上的团队。如果我是一个没有责任心,态度消极的店长,那么我带出来的团队也必定是一支打败仗的队伍。所以假如我是店长,我一定会做一名积极向上的店长。除了管好员工,身为店长还应该与员工之间搞好和谐关系。当员工成绩优异的时候,我会走到他们身边赞扬他们,并让他们继续保持下去。当员工心情低沉,失去斗志的时候.我会告诉他们:“不要灰心,要对自己有信心,相信自己是最优秀的,加油!”当员工之间发生冲突.矛盾.争执的时候,我会对他们:“我

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