OB1

OB1 -

"" Name: Family:

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Name Data Type Address Comment TEMP

0.0

OB1_EV_CLASS Byte 0.0Bits 0-3 = 1 (Coming event), Bits 4-7 = 1 (Event class 1) OB1_SCAN_1 Byte 1.0 1 (Cold restart scan 1 of OB 1), 3 (Scan 2-n of OB 1) OB1_PRIORITY Byte 2.0Priority of OB Execution OB1_OB_NUMBR

Byte

3.0 1 (Organization block 1, OB1) OB1_RESERVED_1 Byte

4.0Reserved for system OB1_RESERVED_2 Byte

5.0Reserved for system

OB1_PREV_CYCLE Int 6.0Cycle time of previous OB1 scan (milliseconds) OB1_MIN_CYCLE Int 8.0Minimum cycle time of OB1 (milliseconds) OB1_MAX_CYCLE Int

10.0

Maximum cycle time of OB1 (milliseconds) OB1_DATE_TIME

Date_And_Time

12.0

Date and time OB1 started

Block: OB1 "Main Program Sweep (Cycle)"

Network: 1 总开关总开关

I124.0总开关_开"Turn on"M0.0总开关内部

变量"Power"

I124.1总开关_关"Turn off"

M0.0总开关内部变量"Power"

Network: 2 手动控制和自动控制选择

水位升降分为手动控制和自动控制，通过选择开关进行选择。手动控制开关输入： Hand switch

自动控制 开关输入： Auto switch

M0.0

总开关内部

变量"Power"

I124.6

手动控制选

择开关

"Hand

Swtch"

M0.1

手动控制内

部变量

"Hand

power"

I124.2

自动控制选

择开关

"Auto

switch"

M0.1

手动控制内

部变量

"Hand

power"

I124.2

自动控制选

择开关

"Auto

switch"

M0.2

自动控制内

部变量

"Auto

power"

I124.6

手动控制选

择开关

"Hand

Swtch"

M0.2

自动控制内

部变量

"Auto

power"

上升过程：按下上升按钮（Hand up），进水阀开，水位以1cm/s开始上升，水位满时，

进水阀门自动关闭；按下停止按钮(Hand stop)，阀门关闭，水位停止在当前位置。

下降过程：按下下降按钮(Hand down)，出水阀开，水位以1cm/s开始下降，水位空时，出水阀门自动关闭；按下停止按钮(Hand stop)，阀门关闭，水位停止在当前位置。

M0.1

手动控制内部变量"Hand power"

I125.1

手动控制停

止

"Hand

stop"

I124.7

手动控制下

降

"Hand up"

M15.2

手动控制升

高水位

"Hand

up_out"

I125.0

手动控制上

升

"Hand

down"

M0.6

水位空

"Water

empty"

M15.2

手动控制升

高水位

"Hand

up_out"

I125.0

手动控制上

升

"Hand

down"

M15.3

手动控制降

低水位

"Hand

down_out"

I124.7

手动控制下

降

"Hand up"

M0.5

水位满

"Water

over"

M15.3

手动控制降

低水位

"Hand

down_out"

（1）按下启动按钮，进水阀开，水位以1cm/s开始上升；水位满时，进水阀门关，出水阀打开，水位以1cm/s开始下降，水位空，出水阀门关；然后进水阀重新打开，重复以上过程。

（2）按下停止按钮，阀门全部关闭，水位停止在当前位置。

M0.2

自动控制内部变量"Auto power"

I124.5

自动控制停

止

"Auto

stop"

M0.5

水位满

"Water

over"

M0.6

水位空

"Water

empty"

M15.0

自动控制升

高水位

"Auto

up_out"

I124.3

自动控制开

始

"Auto

start"

M15.0

自动控制升

高水位

"Auto

up_out"

M0.6

水位空

"Water

empty"

M0.5

水位满

"Water

over"

M15.1

自动控制降

低水位

"Auto

down_out"

M15.1

自动控制降

低水位

"Auto

down_out"

Network: 5 高报警值设定转换1

高报警设定值信号由拨码开关输入。

注：采用八位拨码开关，且用BCD码输入0-99（00000000-10011001）,超过这个值程序出错停止

MOVE

EN IB126

码盘输入"Set num"IN ENO

OUT MW1

BCD_I

EN

MW1IN

ENO

OUT MW3

Network: 6 高报警值设定转换2

MUL_I

EN MW3IN1 50IN2ENO

OUT MW5

DIV_I

EN

MW5IN1

99IN2

ENO

OUT MW7

Network: 7 水位检测传感器输入数值转换

假定水位检测传感器将水位高度0-50cm转换成0-10v的电压输入到plc中MOVE

EN PIW752

水位模拟量

输入（0-10

v）

"Water

level"IN ENO

OUT MW9

MUL_I

EN

MW9IN1

5IN2

ENO

OUT MW11

I_BCD

EN

MW11IN

ENO

OUT MW13

Network: 8 数码管显示输出

MOVE

EN MB14IN ENO

OUT

QB125

数码管显示

输出

"Show"

Network: 9 报警

手动和自动过程中，当液位达到高报警设定值时，进行灯闪烁报警，闪烁频率位0.5s。

CMP >I

MW11IN1MW7IN2

M0.7"Variables

_1"

Network: 10 灯闪烁1

M0.7"Variables

_1"

T1

S_PULSE

T0S

S5T#500MS TV

R

Q BI BCD

Q124.2灯输出"Light"

Network: 11 灯闪烁2

T0

S_PULSE

T1S

S5T#500MS TV

R

Q BI BCD

Network: 12 检测水位是否溢出

CMP ==I

MW11IN150IN2

M0.5水位满"Water over"

Network: 13 检测水位是否为零

CMP ==I

MW11IN10IN2

M0.6水位空"Water empty"

Network: 14 输入到进水阀门电机信号

M15.2手动控制升高水位"Hand

up_out"M15.0自动控制升高水位"Auto up_out"

Q124.0水位上升输

出"Out_up"

Network: 15 输入到出水阀门电机信号

M15.3手动控制降低水位"Hand down_out"

M15.1自动控制降低水位"Auto down_out"

Q124.1水位下降输

出

"Out_down"

基层组织建设工作情况汇报

基层组织建设工作情况汇报 西坝乡共有 8 个行政村，43 个村民小组，2768 户，10151 人，耕地面 积 42000 亩，乡党委下设 16 个党支部，共有 702 名党员，其中农村党支 部 8 个，有党小组 42 个，农民党员 574 名，机关单位党支部 7 个，党员 118 名，非公经济党支部 1 个，党员 10 名。 今年以来，我乡基层组织建设工作认真贯彻市县组织工作会议精神， 按照省市县委《关于认真做好保持共产党员先进性教育前期筹备工作的安 排意见》，将实施双培双带，推行支部+协会，开展党员先进性教育三项 内容贯穿于基层组织建设工作的始终，把握工作大局，创新工作思路，狠 抓基层组织建设各项任务目标的落实，使农村基层组织建设工作取得了显 著成效。 一、突出重点，多措并举，切实加强村级班子建设。 我们紧紧围绕抓班子、带队伍、强素质、创一流的工作思路，落实两 个优化即优化班子结构、优化干部队伍结构，强化两项创新即创新工作思 路、创新干部考核方式，在精减村组干部，规范议事程序，坚持分类指导 的同时，我们以增强服务意识，塑造高效务实型干部形象为重点，强化干 部培训教育，创新干部考核方式，对转变工作作风，塑造干部服务形象起 到了明显的促进作用。

一是抓培训教育，提高思想政治素质。 围绕三个代表重要思想，保持共产党员先进性教育筹备活动及两个条 例教育活动的开展，在精心组织科干、村干部按时参加县上组织的培训活 动的同时，我们以乡举办培训班 2 期，250 人次，坚持每周 1 次的干部政 治理论学习，加强干部思想政治教育，提高了各级干部为农服务的素质。 二是抓责任管理，创新考核机制。 落实领导干部包企挂项目标管理责任制，乡干部工作考核制，与各村 签订经济工作责任状，推行末尾淘汰制。 加大各级干部抓工作，促落实的力度。 三是抓为农服务，促进作风转变。 我们把为群众服务作为转变干部作风的切入点来抓，在乡村干部中广 泛开展税费改革后，干部如何更好地适应新形势做好工作的大讨论活动， 在广大乡村干部中形成共识，突出表现在三个转变，即由经验型干部向知 识型干部转变，由守旧型干部向创新型干部转变，由行政命令型干部向为 农服务型干部转变。 通过各项措施的落实，在群众中树立起了干部高效务实的良好作风。 二、创新载体，创新形式，全力实施双培双带工程。 双培双带工程实施以来，我们紧紧围绕两大作用即党组织的战斗堡垒 作用和党员先锋模范作用，两大目标培养党员致富带头人和培养致富能人 入党，两项重点提高政治素质和致富能力的充分发挥和落实，力促党员树 立新形象，带头创大业，保持先进性。 第一，注重三个强化，推动双培工程。

基层组织建设实施方案

基层组织建设实施方案 篇一：关于加强基层组织建设的实施方案 *** 关于加强基层组织建设的实施方案 为了认真贯彻落实国务院?2009?40号、省政府?2010?7号、市政府?2010?36号和区政府?2011?60号文件精神和全省***基层组织建设现场会议精神以及总社合作指导部董建萍副部长、省***主任张正谦、副主任张彬同志的重要 讲话和省社《关于进一步加强***基层组织建设的意见》精神要求，加快我区***改革发展，奋力想方设法积极推进我区***基层组织建设工作，在困境中求生存，在生存中求发展，努力使***成为农村社会化服务的骨干力量、农村现代流通的主导力量、农民专业合作的带动力量，真正办成农民的合作组织。

一、加强***基层组织建设的重要意义 供销合作事业的发展，有赖于基层组织的发展，供销合作社基层组织是农民合作经济组织的重要组成部分，大力发展***基层组织建设是我们的重要使命，是适应农村经济发展，促进农民增收、发展壮大供销合作事业的重要任务，是***发展的基础。***基层组织建设搞好了，基础才能牢固，基础搞好了，***的万丈高楼才能平地起，否则，***的明天和发展将是一句空话。基层组织也是***的生存之基、发展之本，是供销合作社实现为农服务办社宗旨的前沿阵地，是农村经济社会发展的重要组成部分，基层组织发展，供销合作事业就兴旺发达；基层组织萎缩，供销合作事业就停滞不前；基层组织不健全，***就失去了发展的依托；没有基层组织，***就会失去支撑，所以我们一定要想方设法积极发展***基层组织建设工作。 二、指导思想、发展目标和原则

（一）指导思想：坚持以科学发展观为统领，以打造全 新供销合作社为主线，构建起经营效益突出、服务功能完备、农民满意度高的，以县级配送中心、农产品加工和流通企业为龙头，以基层社、乡镇中心超市为骨干，农村综合服务社、便民店、专业合作社为终端，上下一体、双向流通的供销合作社基层组织，大力推进组织、经营、服务创新，建设民有、民管、民享的供销合作社基层组织，使***基层组织真正成为供销合作事业发展的基础、经营网络的终端、为民服务的依托，成为推进农业产业化经营的载体、社区综合服务的平台、发展农村经济的抓手，切实提升供销合作社发展水平，为建设社会主义新农村、促进城乡发展做出新的更大贡献。 （二）发展目标及原则 1、改组改造两个基层社。对现有基层社进行改造重组，建设新型基层社。对资产未处置，单位未改制的洛塘、黄

基层组织建设工作信息简报·

阿克苏市从四个方面管好流动党员 全面调查，摸清底数。统一制作《外出（来）务工人员基本情况调查表》下发各基层党组织，由各派出所民警、乡镇（村）、街道（社区）干部结合走村入户进行调查摸底，全面了解外出（来）务工人员的政治面貌、从事职业及目前工作、生活和思想情况，并进行登记造册。在全面调查摸底的基础上，由组织部汇总，建立流动党员个人信息档案记录流动党员详细的基本情况、流出（入）时间、流出（入）地点、所从事的工作、联系方式等情况。目前，共登记造册流动党员118人，其中流入党员66人，流出党员52人，做到了流动党员底数清、情况明。 因地制宜，健全组织。对流入到本地和流出到外地同一城市、同一行业、同一企业的外出务工党员，依托当地的街道（社区）党组织或行业、协会党组织，采取“单独建、依托建、挂靠建、联合建”等方式灵活建立党组织或党小组，把流动党员纳入党组织的直接管理。同时，注重加强对流动党员所在党组织的规范化建设，从流出的务工党员中选出有一定文化水平，热心为外出务工人员服务的党员作为外建党组织党建工作联络员，及时向本地党组织汇报外建党组织工作情况，并对流动党员不良思想倾向及时予以引导纠正，确保外建党组织更好地履行职责。目前，已在外出党员相对集中的深圳、广州、乌鲁木齐等地建立了流动党员外建党组织，确保流动党员流动不流失、离乡不离党。 分类施教，加强引导。外出党员办理流动党员活动证、接转组织关系时，对其进行思想教育，强化他们的党员意识和组织观念。要求他们服从属地党组织的管理，每月以书信、电话等方式至少向本地党组织汇报一次思想情况；定期邮寄党课教材及有关学习资料对流动党员进行跟踪施教，督促他们自学；及时派人与外出党员谈心或座谈，详细了解他们外出期间的表现。春节期间，组织21名返乡流动党员召开座谈会，进一步激发了他们回乡创业的热情。 主动服务，扶贫帮困。针对流动党员一般都是迫于生计，背井离乡，所遇到的各种困难要比当地党员多，而且解决这些困难的手段要比当地党

基层组织建设基本知识

基层组织建设基本知识 一、“三会一课”制度 ?“三会”是：定期召开支部委员会 定期召开支部党员大会 定期召开党小组会 ?“一课”是按时上好党课 ?“五薄一册”：党员花名册、党员点名薄、支委会议记录、党员大会记录、党课记录、好人好事记录 1、党支部委员会会议 ?1、党支部全体委员参加。在支部党员大会闭会期间负责处理支部的日常工作。 ?2、对党的工作进行民主讨论，统一思想，作出决议；贯彻执行党的各项政策。 ?3、一般每月召开一次，因工作需要可随时召开。 ?决定重要问题时，到会支部委员必须超过支部委员会人数的半数才有效 ?支委扩大会可以吸收党小组长和有关党员干部以及有关行政干部列席。 ?不能以“两委”成员会议取代支委会。 会议的主要内容 ?1、学习贯彻执行上级党组织的指示和决定；讨论研究贯彻上级党组织的指示、决议；安排支部的日常工作，对支部的一般

性问题作出决定。 ?（工作计划、总结，活动安排部署，支部和党员管理教育分析研究党员、干部的思想动态；制订教育管理监督措施。?2、研究党员发展工作：入党积极分子的培养、教育、考察，发展和预备党员转正。 ?3、研究选举（推荐）事宜。 ?4、研究表彰先进，处分违纪党员，处置不合格党员问题。?5、研究需要提交党员大会讨论的有关问题，并提出初步意见。 ?会议程序: ? 1、会前准备 ? 2、通知支委 ? 3、做好材料准备 ? 4、召开会议 ? 5、形成决议 ? 6、做好记录 支部党员大会 ?全体党员(包括预备党员)参加。一般不吸收非党同志参加。 上级党委派员参加提建议，没有表决权。 ?是党支部的最高领导机关，党员大会在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。 ?一般每三个月召开一次（每季不少于一次）。根据工作需要，

以创建基层党组织建设示范点为抓手

以创建基层党组织建设示范点为抓手 着力打造学习型、服务型、实干型党支部——城关派出所积极创建基层党组织建设示范点在今年“1+9”制度体系建设工作中，我局城关派出所作为公安部“一级派出所”和局党委确定的基层党组织建设示范点，支部一班人团结协作，不断创新工作方式方法，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，调动党员民警的模范带头作用，着力打造学习型、服务型、实干型党支部，不断促进公安工作发展进步。 ——努力构建学习型党支部。该所以创建学习型党组织为载体，狠抓党建工作，明确党务工作责任，建立了队伍建设13种台账，在院内设立了党务工作先进性宣传专栏，实行党务公开，建立了党员活动室、荣誉台，配备党员学习书籍资料柜，购买各类读书200余本，配置了互联网计算机3台，制定了支部党员大会制度、党课制度、学习制度等8项支部制度，明确了党员工作要求、工作方法。坚持每天班前例会和周三党员集体学习制度，支部成员自编教材，为党员民警上党课，所内定期组织民警开展计算机应用培训，在党员民警中形成了每月读一本好书、写一篇心得体会、记一本读书笔记的良好习惯，努力营造你追我赶，互帮互学的学习氛围。通过学习使民警树立了正确的人生观，价值观，提高了民警的整体素质，取得了卓著的成效。

——切实落实服务型党支部。派出所工作面广量大，接触群众较多，民警们的一言一行直接关系到公安机关在群众心中的地位，对于每一位来所办事的群众，努力践行“三三制”工作法，民警都热情接待，努力为群众解决问题，支部在全所提出了服务群众“接待好每一名群众、办理好每一件户口、解答好每一次咨询、处置好每一起报警、受好好每一起案件、制作好每一份笔录、调解好每一起纠纷、回复好每一件信访”“八个一”要求，不断拓展服务措施，争创辖区群众满意。党员民警立足岗位，切实为群众排忧解难，今年以来，该支部党员民警已为群众办实事好事30余件，走访慰问群众户42家，为群众办理疑难户口32件，上门发放居民身份证276份，使广大群众感受到了公安机关为民爱民的赤诚之心，受到了群众的一致好评。 ——着力打造实干型党支部。该支部经过各方面工作，充分调动了党员民警的工作积极性、主动性，支部争创“五个好”党支部，党员民警争当“五带头”优秀党员，促进了公安工作发展进步，各项公安工作呈现出了争先恐后、勇创一流的良好局面。在全局目标绩效考核中该所始终名列前茅，为开展全局工作带好了头，为构建和谐警民关系打下了良好的基础。针对该县新城区建设中在建项目增多导致外来务工人员剧增的实际现状，强化对流动人口的管理服务，支部班子成员亲自带队，下乡入户登记清查流动人口，共新清

加强基层组织建设的文件(1)

关于恢复重建基层社加快新型基层社发展 的实施意见 （讨论稿） 各县供销合作社，行业相关单位： 根据供销合作社总社、省社关于加强基层工作的有关要求，为进一步夯实基础，推进组织体系创新，适应我市目前“三农”发展的需要，现结合我市基层供销合作社实际，就加快推进基层供销社建设，恢复基层供销社服务功能和经营能力，提出如下实施意见： 一、加快新型基层社发展的主要目标和指导思想 （一）主要目标 从2015年起，经过５年努力，新建改造新型乡镇基层社20家以上，使新型基层社成为系统服务农民生产生活的综合平台和窗口，力争改变目前基层供销社服务能力不强的状况。 通过新型基层社的发展，夯实供销合作社的发展基础，增强全系统的经济实力、社会影响力和为农服务能力。 （二）指导思想 １、坚持依法办社依章办事。依据公司法新建、改造的基层供销合作社为新型基层社，是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。以其全部财产对基层社的债务承担责任。新型基层社要健全规章制度，维护社员权益，切实增强新型基层社的吸引力、凝聚力、向

心力。 ２、坚持为农服务宗旨。新型基层社紧紧围绕党委政府工作大局，以满足农民生产生活需要为出发点和落脚点，积极开展经营性活动和提供公益性服务。密切与农民在组织上、经济上的联系。让农民受益，让自身发展。 ３、坚持开放办社。由市、县供销社、社有企业投资，并吸引农民、农产品经纪人、农民合作社、家庭农场、农业产业化龙头企业、农村社会化服务组织及其他各类为“三农”服务的组织或个人参股设立。市、县供销社和社有企业在新型基层社中占股一般不得少于35%。 ４、确保新型基层社在系统基层组织中的核心地位。鼓励新型基层社负责覆盖区域内农民合作社、综合服务社、庄稼医院、协会、农民合作社联合社的发展。 二、加快新型基层社发展的主要任务 （一）依法登记注册 申请设立新型基层社，应按照安徽省供销合作社联合社与安徽省工商行政管理局联合下发的《关于新建基层供销合作社登记注册有关问题的意见》办理。 （二）推进新型基层社的合理布局 １、各县社要做好新型基层社的规划布局。坚持“因地制宜、多策并举、市场运作、重点突破”的原则，适应城镇化和农村区域经济发展要求，合理布局建设新型基层社。新型基层社内要设有农民议事场所，定期举办服务农民生产生活的讲座、培训和座谈等活动。

加强基层组织建设年工作措施

基层组织管理年工作措施 一、明确基层党组织的工作职责。 进一步明确党总支和党支部的工作范围和工作任务，保证组织建设工作全覆盖。 二、梳理和完善党建工作制度。 完善基层走访、总经理接待日、政工例会、合理化建议等制度；修订《三重一大议事规则》，目前已基本完成意见征集，待进一步修订后印发执行。 三、改进党组织工作机制： 1、落实例会制度：每年召开党员大会，回顾一年工作，查找不足，研究确定年度工作目标和工作思路；每季召开党总支会议，落实年度工作重点，研究部署党建工作计划；每月召开政工例会，落实季度工作任务，总结、布置月度党建工作。 2、建立党支部工作与业务工作联动考评机制，以创建“五示范党支部”活动为依托，定期对各支部工作情况进行检查评估，兑现奖惩，并授予流动红旗。 四、增强基层党组织服务职能。 1、定期召开政工例会，落实基层大走访活动、总经理接待日、合理化建议等制度，不断拓宽员工诉求渠道，及时掌握员工思想动态，解决员工热点难点问题，强化服务基层职能。 2、开展党员示范岗活动。 五、加强基层党组织自身建设。 1、提升组织管理层次。党总支改设党委。经过反复酝酿，上下沟通目前已完成两委侯选人的推荐工作，并将召开党员大会的请示上报集团党委批准。党员大会筹备工作正在紧张有序的进行中。 2、推进党内民主。“三重一大”事项严格按《三重一大议事规则》的要求研究确定相关事项。 3、完善组织机构。成立党群工作部门。该项工作框架已基本确定，待党委成立后，5月份部门正式成立，同时，选准配强工作人员。

4、建立党建活动室。为规范党员活动的开展，公司在行政办公楼、设备部、发电部集控室等生产、办公比较集中的区域建立党建活动室，同时配套建立党员学习角。该项工作已完成标准配置和个性化内容的设计，5月上旬成。 5、加强基层支部建设。待公司党委成立后，将开展支部换届选举工作，并根据现有支部的特点，改变支部设置模式。第一、第三支部要根据运行、维护的工作特点，将党小组建立在运行值、维护班组，第二、第四支部也要根据部门特点，以部门和业务为单位建立党小组，从而健全组织网络。 六、扩大党的组织和工作的覆盖面。 探索党建工作向外委队伍、参建单位延伸的制度和办法，将外委、参建单位纳入鸿山热电党建大格局。目前已完成部分外委队伍、参建单位的调研和走访工作。 七、推进学习型党组织建设。 1、创新中心组学习方式。中心组学习改变原来传达文件和会议精神的被动学习模式，改为结合上级要求和公司的实际工作，每月确定学习主题，成员自学，会上安排个别成员作重点发言，谈谈学习体会和心得，使学习更加有针对性。 2、开办“XX大讲坛”，计划x月份开坛。 3、落实“三会一课”制度，要求各支部书记上党课。 4、举办党群工作业务培训班，年内将党群工作人员轮训一遍，该项工作以内训为主，外训为辅。主要形式是结合政工例会开展专题业务培训。

(精)开展基层组织建设年活动中创建“富民型党组织和争当群众信得过的

开展基层组织建设年活动中创建“富民型党组织和争当群众信得过的 *****乡委 关于在开展基层组织建设年活动中创建“富民型党组织和争当群众信得过的基层干部”的通知 各村党支部、乡直有关单位： 为了扎实开展基层组织建设年活动，深入贯彻落实中央、省、市、县的组织工作会议精神，以“加速发展、加快转型、推动跨越”为主基调。以创建“富民型党组织和争当群众信得过的基层干部”为主题，着力推进基层党建创新，着力解决基层组织建设中存在的困难和问题，着力发挥基层党组织和党员干部在实施“农业稳乡、旅游强乡、商业富乡”的作用，加快农业产业化和小城镇带动战略步伐。使基层组织和党员干部更好地服务发展、服务民生、服务群众，为实现全乡经济社会又好又快、更好更快地发展提供坚强的组织保障。根据上级文件精神，结合我乡实际，特着如下通知： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，按照“加速发展、加快转型、推动跨越”和“城镇带动化、农业产业化、科教兴乡”的要求，以“富民强村”为宗旨，树立“富民优先”、“发展第一”的执政理念，积极探索党建工作与农村经济社会发展有机结合、互惠双赢、共同促进、共同发展的新路子，积极开展“富民型”党组织创建和争当群众信得过的基层干部活

动工作，全面提高农村基层党组织和党员干部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥出更新、更大、更实的作用。 二、工作目标 创建“富民型”党组织，就是要全面提高群众幸福指数、增强基层组织整体功能、促进社会文明进步。 1、提高群众幸福指数。通过创建“富民型”基层党组织，全面推进农村经济社会和各项事业的发展，逐步实现农村绿化、美化、亮化、净化、道路硬化，群众衣食住行小康化，医疗、病残、五保、无靠老人保障化，规划建设现代化，生产发展科技化，生活环境和谐化；基础设施逐步完善，全面实现网通、电通、路通、水通、广播电视通；村集体经济不断壮大，农民人均纯收入逐年递增，群众幸福指数大幅提高。 2、增强基层组织功能。通过创建“富民型”基层党组织，树立基层党组织“富民优先”、“发展第一”的执政理念，进一步增强基层党组织的“富民、服务、创造、凝聚”等功能，不断提高基层组织建设的科学水平。 3、促进社会和谐进步。通过创建“富民型”党组织，进一步创新社会管理模式，扎实开展村（居）民自治工作，全面推进村级组织建设的精细化，不断推进农村社会的文明进步，逐步实现党内和谐、民族和谐、干群和谐、生态和谐、村寨和谐、人口和谐、治安和谐、发展和谐。实现村民自我教育、自我发展、自我服务、自我监督。 4、争当群众信得过的基层干部。结合“创先争优”活动、“三忠诚教育”活动、“三心三践行”活动的开展，在全乡乡村两级干部中开展“争当群众信得过的基层干部”活动。 一是进一步建立和完善领导干部联系点工作机制。在职副科级以上领导干部要结合所分管的工作，联系1个村，一般干部职工联系1个组。每月到村组工作的时间不少于15天。 二是认真选拔乡机关优秀年轻干部到村任职吗，使选派干部到村任职工作常态化、制度化。三是全面推行“一线工作法”。以“四帮四促”活动为牵总，整合“万个支部结对，万名党员帮扶”、党建扶贫等工作载体，进一步优化工作力量及部门资源配置，确保7个行政村党组织都有长期驻点

1关于在开展基层组织建设年活动中创建“富民型党组织和争当群众信得过的基层干部”

**野党发〔2012〕号 *****乡委 关于在开展基层组织建设年活动中创建“富民型党组织和争当群众信得过的基层干部” 的通知 各村党支部、乡直有关单位： 为了扎实开展基层组织建设年活动，深入贯彻落实中央、省、市、县的组织工作会议精神，以“加速发展、加快转型、推动跨越”为主基调。以创建“富民型党组织和争当群众信得过的基层干部”为主题，着力推进基层党建创新，着力解决基层组织建设中存在的困难和问题，着力发挥基层党组织和党员干部在实施“农业稳乡、旅游强乡、商业富乡”的作用，加快农业产业化和小城镇带动战略步伐。使基层组织和党员干部更好地服务发展、服务民生、服务群众，为实现全乡经济社会又好又快、更好更快地发展提供坚强的组织保障。根据上级文件精

神，结合我乡实际，特着如下通知： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，按照“加速发展、加快转型、推动跨越”和“城镇带动化、农业产业化、科教兴乡”的要求，以“富民强村”为宗旨，树立“富民优先”、“发展第一”的执政理念，积极探索党建工作与农村经济社会发展有机结合、互惠双赢、共同促进、共同发展的新路子，积极开展“富民型”党组织创建和争当群众信得过的基层干部活动工作，全面提高农村基层党组织和党员干部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥出更新、更大、更实的作用。 二、工作目标 创建“富民型”党组织，就是要全面提高群众幸福指数、增强基层组织整体功能、促进社会文明进步。 1、提高群众幸福指数。通过创建“富民型”基层党组织，全面推进农村经济社会和各项事业的发展，逐步实现农村绿化、美化、亮化、净化、道路硬化，群众衣食住行小康化，医疗、病残、五保、无靠老人保障化，规划建设现代化，生产发展科技化，生活环境和谐化；基础设施逐步完善，全面实现网通、电通、路通、水通、广播电视通；村集体经济不断壮大，农民人均纯收入逐年递增，群众幸福指数大幅提

基层组织建设工作计划

工作计划：________ 基层组织建设工作计划 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共8 页

基层组织建设工作计划 建设社会主义新农村，核心工作就是发展农村经济。而发展农村经济，农民最缺的是技术。政府虽每年举办大量免费技术培训，但也不能完全顾及。农民在本地无法致富后，更多地选择外出务工经商，造成大量农村人才流向城市。加上村集体经济薄弱，部分优秀青年也不愿担任村组干部，形成了农村人才、农村党员、村组干部队伍青黄不接的状况，致使村级组织缺乏凝聚力和战斗力。根据我镇近两年来的探索表明，推行村级科技特派员制度，能够实现科技与农村生产、科技人员与农民、农产品与市场三结合，加快农业科技成果的转化应用，推动农村经济发展，增加农民收入；能够通过技术培训提高农民综合素质，培养农村人才队伍扎根农村，从而解决农村科技队伍和村组干部人选缺乏的问题，实现农村基层组织建设工作与农村经济发展的有机结合。 一、我镇实施村级科技特派员制度的做法及成效 近年来，我镇广大农户对东江梨的种植积极性逐年高涨。但多数果农技术缺乏，管理粗放，严重制约了东江梨产业的发展。xx年，我市组织、科技部门聘用了一批省内的农业科技专家和学者为市科技特派员，指导农业产业发展和科技创新。其中湖南农大果木专家谢深喜博士还在我镇创办了科技示范园与良种母本园，深受群众欢迎。但是，再好的“洋教授”也总有走的一天，能否培养出永不带走的“土专家”呢？镇党委、政府通过深入调研，于2５年冬率先在全市乡镇中推行了村级科技特派员制度。第一批特派员队伍选定１０人，每个行政村一名，全部为东江梨栽培与营销特派员。主要做法如下： (一)精选人员 第 2 页共 8 页

创建基层组织建设年示范点实施方案

创建基层组织建设年示范点实施方案 为扎实、有效、深入地推进基层组织建设年活动，进一步加强我乡基层党建工作，强力推进社会主义新农村建设，促进农村经济和社会各项事业全面进步，现结合分类定级情况和各支部实际，特制定创建基层组织建设年示范点实施方案。 一、示范点创建单位 祁连村党支部、祁连小学党支部。 二、工作目标 全乡基层组织建设年示范点建设总体要按照“活动场所标准化、制度建设系统化、台帐资料规范化”的要求，做到“硬件达标、台帐齐全、制度规范”。将祁连乡祁连村党支部和祁连小学党支部作为基层组织建设年活动的示范点，高标准、高质量进行建设，为全乡基层组织建设年活动起到引领和示范带动作用。要求达到如下目标： （一）硬件达标 创建示范点党支部要结合实际，落实６0平方米以上党组织活动阵地，并达到“六有”： 1、有党建阵地牌子。党组织名称、党员活动室等活动阵地牌子要挂在门口或活动阵地的醒目处。 2、有党员活动“两室”。即党员活动室、党员电教室，可一室二用，并配好桌椅等有关办公用品。 3、有“一歌一旗一词”等基本内容。即国歌、党旗和入党誓词，并将党

员权利、义务内容制作上墙。 4、有党组织网络。将所属党组织及党组织负责人在网络图中标明，将党员结构制成示意图，设立党员先锋岗或党员示范岗。 5、有电教设备。配备“一机一脑一橱”：25英寸以上彩色电视机一台，台式电脑一台和电教橱一个，以及电教资料片库。 6、有规范化制度。党建工作制度要制作上墙。 （二）台帐齐全 1、党组织工作台帐。（1）年度工作计划，阶段性工作总结等。（2）党组织隶属关系，组织网络（图表），领导班子成员基本情况，支部负责人姓名等。（3）党组织会议记录（党员大会、支部大会等）资料。 2、党员教育管理台帐。（1）党员名册及农村党员干部现代远程教育三簿一册规范。（2）党员活动记录、“三会一课”等记录，党员教育培训记录（主题教育、党课教育、电化教育专题培训等），党员联系群众记录（结对帮扶、走访慰问、民情联系培训等情况）等资料。（3）民主评议党员资料。（4）流动党员教育管理情况。 3、发展党员工作台帐。包括入党积极分子名册、发展对象名册等党员发展资料。 4、有关要求。各基础台帐应分类装订，一年一合订。内容齐全，样式大方，页面整洁，字迹清楚，大小适宜。 （三）制度规范 党建制度：主要包括党员“三会一课”制度、党员学习活动、党员联系群

关于加强基层组织建设的几点做法

关于加强基层组织建设的几点做法 关于加强基层组织建设的几点做法按照省中心党委《关于开展加强基层党组织建设调研的通知》的要求，XX分中心在党员干部群众中开展了交心谈心活动，就如何加强基层党组织建设征求意见、建议。同时，支委会召开了专题会议，围绕调研中的几个主要内容，对基层党组织建设的做法和不足，认真地进行了分析梳理。 一、增强党员队伍的生机和活力方面，一是加强思想教育，提高思想觉悟。2018年是落实“两学一做”主题教育活动的关键年，分中心党支部制定了详细的学习计划，每月至少进行2次学习，由班子成员轮流讲课，与会人员对授课内容进行讨论交流，课后做好心得笔记。二是组织了一次到赣南中央苏区的现场革命教育，通过学习，党员干部增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。凝精聚气，精神面貌为之一新。 二、以党的建设引领文明和谐单位建设方面，精神文明建设是基层组织建设的重要内容，是基层党建的重要抓手。2018年，XX分中心通过开展志愿服务活动，如到樟山敬老院看望慰问孤寡老人等，提高干部职工的爱心意识，增强单位和谐氛围。根据工作特点，把身边的人、身边的事，及时树立成先进典型。同时，以“群众满意”为标准，精心打造高速公路联网队伍形象，营造“讲团结、守纪律、比奉献”的良好风尚。在精神文明单位创建

方面，由于受场地等因素的影响，没有向市文明办申报。但是，XX分中心将不懈努力，2018年准备向市文明办申报市级文明单位称号。 三、基层党组织在创新工作，完善制度机制，强化服务功能和服务作用方面，2018年将在全体党员中开展“今天是我的政治生日”主题活动，积极按照省中心部署，进一步完善党建制度，发挥分中心职能优势，抓住赣通卡服务的关键环节，创新开展特色活动，努力提供更优质的联网服务，逐步扩大党群服务的影响力和覆盖面。 四、促进党的组织生活正常化、规范化方面，一是认真落实党组织议事规则。凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部委员集体讨论，做出决定；党支部委员根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。进一步完善党组织发挥政治核心作用、主任全面负责、职工会民主管理三位一体的分中心管理体制，最大限度地提高领导班子的整体效能。二是认真落实民主（组织）生活会制度。组织召开好组织生活会。党支部委员既参加班子的民主生活会又按时参加支部的学习活动和组织生活会。三是切实落实“三会一课”等党内生活制度。认真落实“三会一课”制度，民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、支部委员会议，上好党课，开展民主评议党员活动。四是完善档案管理。加强对各种“簿册”、

基层组织建设方案

高岭新村基层党组织标准化建设方案 为认真贯彻落实中央党要管党、从严治党方针，进一步夯实基层党建基础，根据县委《关于贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的实施意见》及镇党委会议指示精神，结合我村实际，制定以下实施方案。 一、落实内容 1.加强党员队伍建设。严格发展党员工作，坚持把政治标准放在首位，完善公示、预审、票决等制度，严把入党积极分子和发展对象确定关、预备党员接收关。注重在专业合作社，互助资金协会，优秀青年和妇女中发现、培养、考察、吸收党员，确保发展党员工作持续健康进展。健全党组织与党员谈心谈话和经常性了解党员情况制度，村党支部书记100%约谈本支部所有党员。通过约谈及时了解党员思想状况，及时解决党员队伍中的苗头性、倾向性问题。以党支部为单位，及时对党员组织关系开展梳理排查，核实党员身份信息，查清流动党员去向，稳定建立联系，加强管理服务。严格执行处置不合格党员制度，准确认定、及时发现上报不合格党员。 2.严格党内组织生活。针对村党组织的实际情况，结合实际、具有特色、富有实效地落实“三会一课”制度。严格落实镇党委专题民主生活会和党支部组织生活会制度，党组织必须紧密结合党员思想实际、工作需要和上级整体安排确

定会议主题，组织召开党员组织生活会。同时，认真开展民主评议党员工作，通过党员自评互评、领导点评、群众测评方式，对全体党员进行民主评议，评议结果作为党员评优和处置不合格党员的重要依据。 3.坚决整顿转化软弱涣散党组织。从党支部重点工作落实、矛盾纠纷化解、群众满意度等情况入手，党组织班子加强落实镇党委决策不搞对抗，村党组织班子大力推进主体生产模式和综治维稳工作，将存在纪律作风问题、发生群众越级上访的班子成员直接列为整顿对象。与先进基层党组织结对整顿转，集中解决班子软弱无力、党员队伍不起作用、社会矛盾纠纷突出等基层基础建设中存在的问题。整顿工作要明确责任和时限，建立整改工作台账。 4.加强党员教育培训。结合“两学一做”学习教育集中学习计划，组织生活会，“三富三思”，农村党员干部远程教育和农村党员“冬训”等农民党员的有效平台，加强党员教育培训，普遍提高农民党员素质。 5.着眼精准扶贫集聚小康能量。紧紧围绕全面建成小康社会这个最大任务，坚持把实现全面小康作为全局工作的重中之重，把加快扶贫攻坚作为全面小康的重中之重，把抓好精准扶贫作为扶贫开发的重中之重，广泛采取“干部带农户”、“党员带群众”、“富户带穷户”等形式，因地制宜推进精准扶贫。对贫困群众，按照“一户一计划”要求，因户因人施策、精准扶持致富。 6.强化服务功能。村党组织要围绕推进主体生产模式、

基层组织建设方案

基层组织建设方案 2012年是基层组织建设年。根据中央、省委、市委、县委、县教体局的统一部署和相关文件精神，结合我校实际，制定如下实施方案： 一、活动要求： 紧紧围绕“强组织、增活力，促发展、惠民生，创佳绩、迎盛会”主题，全面落实中央和省委、市委、县委加强基层党建的安排部署，以解决党组织建设的突出问题为重点，以增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力为核心，以健全党组织建设的体制机制为关键，充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，以加强基层组织、加快教育发展、凝聚党心民心、促进社会和谐的新业绩向党的十八大和省第十次党代会献礼。 二、活动目标： 按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，坚持因地制宜，分类指导，扎实推进基层组织建设年活动，力争实现以下五个目标： 一是基层党组织体系进一步健全。建立健全设置合理、覆盖全面的基层组织体系，加强支部建设，完善与教学科研、管理服务等相对应的党组织设置方式与工作模式。加强中小学校党建工作指导力度，理顺党组织隶属关系，努力实现党的组织、工作全系统有效覆盖。 二是基层党组织战斗力进一步提升。建立健全视野宽阔、导向鲜明的高素质基层党组织书记队伍选拔培训机制，按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，建设一支数量充足、素质较高的基层党组织带

头人队伍。深入开展基层组织“三分类三升级”活动，坚持巩固先进、提升一般、转化后进。 三是党员队伍生机活力进一步激发。建立健全充满活力、永葆先进的党员队伍建设体系，制定完善加强党员发展、教育、管理和服务工作的措施机制。开展内容丰富、形式多样的主题教育和志愿服务，推动党的建设与教育教学中心工作紧密结合，使“贯彻落实教育规划纲要，服务学生健康成长”成为广大党员教职工的内在要求和自觉行动。 四是基层党建工作保障进一步加强。建立健全制度化、长效化的基层党建工作保障体系，在摸清基层党组织存在的突出问题和薄弱环节的基础上，进一步加大人力、财力、物力投入力度，切实解决一些学校长期存在的党务工作力量薄弱、党建工作经费投入渠道不宽、党支部活动场所不足等问题，保证党支部工作有力量、办事有经费、活动有阵地。 五是基层组织运行管理进一步规范。建立健全主体明确、方法科学的党建考评体系。结合全县教育实际，不断完善党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度和党员监督制度，不断健全基层党建制度体系，不断提高基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平。 三、活动任务： 按照基层组织建设年活动的部署，重点做好以下六项具体任务：一是坚持分类指导，着力推进教育系统基层党组织建设。 二是坚持提高质量，着力加强和改进党员发展、教育和管理工作。 三是坚持选优训强，着力加强基层党组织带头人队伍建设。

基层组织建设提升年

依林管护区基层组织建设汇报材料 尊敬的各位领导： 年初以来，依林管护区党支部局党委、林业局的正确领导下，在林业局组织部的帮助指导下，以十八届三中、四中全会精神为指导，按照地委“把资源管起来，让百姓富起来”的战略部署，以“五双工程”为主线，以开展“基层组织建设提升年”活动为抓手，以“三好一心”活动为重点，扎实的开展党组织建设工作。下面我就依林管护区基层组织建设工作情况做一简要汇报，不妥之处请领导和各位同仁批评指正。 一、管护区基本情况 依林管护区现有党员19人（其中在职党员15人，退休党员3人，流动党员1人），入党积极分子4人，下设2个党小组。 二、党建工作开展情况 年初以来，我管护区在局党委、党委组织部的正确指导下，在开展“基层组织建设提升年”活动中，以“一建五创一捆绑”活动为载体，全面加强基层党组织建设工作。一是“建服务学习型党组织”。我管护区党支部按照林业局“双学”活动的总体要求，重点抓好管护区领导班子成员的学习培训，落实管护区中心组学习计划，采用领带带学、先进引

学、党员帮学的学习方式组织开展学习活动。（领导带学：每月组织管护区党员领导干部学习2次以上；先进引学，让管护区的先进人物讲述个人事迹，传播正能量；党员送学，每月组织党员到管护站、防火塔等交通不便利和身体不方便的党员家中传达林业局会议精神）。同时，按照党组织的建设要求，认真抓好“三会一课”，做到支部活动有阵地、党员学习有场所。二是创建“五种魅力型党支部”。开展以创建“魅力党支部”为主要内容的“五创”评比活动。即在安全生产、森林防火、资源节约、增收致富、服务指导五方面创建魅力型党支部。创建安全生产魅力型党支部。我管护区结合“安康杯”活动，还在创建安全防火魅力型党支部方面下功夫，组织技术人员进行安全生产知识培训1次，通过讲解安全知识、操作规程、现场指导、测试测验、签订责任状的模式，加强职工的安全思想教育，将安全工作落到实处，确保了职工远离伤害。创建森林防火魅力型党支部。为了更好地做好森林防火工作，首先，党支部组织了一支党员义务宣传队，对管护区职工进行森林防火知识宣传。其次，做好防火知识培训，举办了防火知识培训班1期；三是做好队伍组建工作，在原有的队伍的基础上，今年又成立了党员志愿者扑火小分队，力争做到接到扑火任务立即出发。创建资源节约魅力型党支部。按照地委提出的“把资源管起来，让百姓富起来”的方针政策，加大林下资源的永续利用，我管护

基层组织建设做法

基层组织建设做法我乡共有9个行政村，2个农场，总人口 11748人，11个党支部，其中农村支部9个，党员390名，村“两委”成员63人。 近年来，乡党委政府在县委、县政府的正确领导下，坚持把党建工作作为全乡社会稳定的有利抓手，不断健全机制，强化责任，突出重点，狠抓落实，形成了“抓党建，促稳定”的浓厚氛围。 一、强化责任机制 乡党委把加强基层党建工作，作为不断推动全乡各项工作上新台阶的重要前提，层层落实党建责任。乡党委明确规定：党委成员每年都要包联一个村。机关、站所党员干部必须入村包户，协助各村党支部具体解决基层组织建设中出现的新问题。乡党委不定期对党建工作进行抽查，抽查结果在全乡通报，并将考核结果与村干部的评先评优挂钩。 二、强化党建工作联席会议制度 定期组织相关部门、人员召开会议，沟通情况，研究问题，制定措施。一方面坚持抓亮点、树典型、立标杆，增强党建工作的活力。我们参照《先进基层党组织评比表彰办法》，严格执行对典型的申报、考核、评定、表彰的相关规定，营造了争先创优的浓厚氛围。另一方面，强化考核，落实奖惩，增强党建工作的动力，彻底扭转了党建工作“干与不干一个样、干好干坏一个样”的被动局面。 三、强化培训，提高党员干部素质。 充分发挥乡党员活动中心的阵地作用，组织广大党员“学理论、学党章、学科技”，并积极组织推荐各村优秀后备干部成员参加各类后备干部培训，要求村“两委”成员每年集中学习培训不少于15天。 四、加强监督管理，约束干部施政行为。

全面实施了“村财乡管”和会计委托代理制度，村级建设工程进行规范化管理；逐步完善了“四议两公开”、根据《关于重申并强调重大事项报告有关事宜的通知》（轮组通字〔2015〕26号）文件精神进一步加强村干部重大事项报告,为进一步调动乡村两级干部积极性,我乡根据中央《党政领导干部选拔任用工作条例》制定出一套适合我乡实际情况的党政领导干部选拔任用工作实施办法。 五、充分发挥党员干部的先锋模范作用。 在农村党员中，借创建服务型党组织之际，我乡严格落实定岗定责、民主承诺制、党员干部服务群众承诺，全乡283名农村党员进行了党员干部服务群众承诺，并结合自身情况制定符合自己的承诺书，之后各党支部将党员的岗位和承诺在党员活动室进行了公开，自觉接受群众的监督。在建设小白杏热风烘干房、冷藏库项目中，我乡群众党员积极带头引领全乡农牧民群众参与到这一项目中，并根据乡党委、政府安排，积极落实培训困难群众烘干技术，而且在最终考核合格后发放上岗证，在自己的烘干房上岗工作 六、基层组织建设中存在的问题 （一）基层党组织“三力”不够强。1.凝聚力不够强。有的领导班子不能认真贯彻民主集中制；个别领导班子不团结。2.执行力不够强。有的领导班子工作思路不清；有的党员干部不同程度存在不作为、不尽责现象。 3.战斗力不够强。有的批评与自我批评流于形式，班子解决自身问题的能力较弱。 （二）基层党务干部“内功”不够足。1.思想观念陈旧。有的教条主义比较明显，抓工作怕担责任；有的目光短浅，面对新形势新任务缺乏紧迫感、危机感。 2.工作本领较弱。有的谋划和落实能力比较弱，推动发

基层组织建设测试题.doc

党委基层组织建设试卷 单位：姓名：得分： 一、填空：（每空1分，共60分） 1基层党委部门主要包括（）。 2基层党委的群众工作的主要内容：（）3创先争优活动以创建（）、争当（）为主要内容。 4创先争优活动“四个环节”的内容：（）5国家行政机关公文种类有1 3种：（ ）6党的机关公文种类共有1 4种：（ ）7先进基层党组织的基木要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基木任务, 努力做到“五个好”：一是（）好，二是（）好，三是（ ） 好，四是（）好，五是（）好。 8优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头（）,二是带头（）,三是带头（），四是带头（），五是带头 （）。 9开展基层组织建设年活动，以（）为主题，突出（）建设，全面落实基层党建工作各项任务，进一步增强基层党 支部的创造力、凝聚力、战斗力。）。 10、基层党组织分类定级的主要步骤：（ ）o 12、“三会一课”多长时间进行一次？支部党员大会：（）；支委会：（ ）； 党小组会：（）;党课：（）。 二、选择题（每题2分，共10分） 1、党的（）部署以改革创新精神加强和改进党的建设，明确提出要开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动；二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。 A.十五大 B.十六 C.十七大 D.十七届一中全会 2、创先争优活动要围绕中心工作开展活动，用（）的成效检验活动成果，是确保创先争优活动取得实效的核心所在。 A、促进和谐 B、科学发展 C、服务中心 D、推动重点工作 3、组织实施创先争优活动，对于激发各级党组织和广大党员的生机活力，巩固党的执政基础, 提高（），保持和发展党的先进性，具有十分重要的意义。 A、党的执法水平 B、党的执政能力 C、党员队伍整体素质 4、通过佩戴党徽、党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，把（）亮出来，促进党员

加强基层党组织建设-全面夯实基层基础工作

加强基层党组织建设全面夯实基层基础工作 夯实基层基础工作，是中央作出的重要决策部署。加强基层党组织建设，既是基层基础工作的重要内容，也是做好基层基础工作的根本组织保障。各级党委要把加强基层党组织建设作为基层组织建设的核心，按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的要求，以创先争优为统揽，以改革创新为动力，大力加强组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建设，不断提高我市基层党建工作科学化水平，充分发挥基层党组织的龙头作用，以基层党组织建设带动群团组织和各类社会组织建设，努力为推动发展、促进和谐汇聚源源不断的力量。 一要建立健全科学严密的基层党组织网络体系。全面推进各领域党的基层组织建设，努力实现党的组织和党的工作全社会覆盖，把广大基层群众更紧密地凝聚在党组织周围。在全面巩固和发展农村、社区、企业、机关、学校、科研院所等领域基层党组织建设的基础上，加大非公企业和社会组织党组织组建力度，大力推行在产业链、专业合作组织、协会、学会、楼宇、流动党员集中点建立党组织，优化完善基层党组织设置模式，积极探索扩大党的工作覆盖的有效途径。进一步加大党建工作指导员选派力度，到今年年底实现“全市规

模较大、影响较大的非公经济组织和社会组织至少有1名党建工作指导员”的目标。进一步构建城乡统筹的基层党建新格局，加强城乡党建资源整合，充分发挥城市基层党建带动优势，拓宽城乡基层党建相互促进、协调发展的有效途径，加快构建城乡党组织互帮互助、人才培养锻炼、党员动态管理服务等机制，实现组织共建、资源共享、管理互动、发展互惠。 二要创新基层党组织发挥作用的方式。要深入推进创先争优活动，把推进“三个扬州”建设作为最重要的实践，激发基层党组织和广大党员发挥先锋模范作用。在农村继续以“富民党建”为龙头，大力推进村级组织“有阵地、有网络、有资产”的“三有”建设和“科学发展能力强、民主法治素质强、促进和谐本领强”的“三强”型村干部创建活动。在街道社区以和谐社区创建为重点，广泛开展“服务型党组织”创建和党员志愿服务活动。在企业积极开展立足岗位比奉献、争当生产排头兵活动。在社会组织深入开展“党员引领社团，社团凝聚群众”主题活动。要尊重党员主体地位，不断完善和扩大党内基层民主，积极稳妥地推进基层党组织公推直选，全面推行以“干部问事、群众说事、集中议事、公开办事和两票评事”为主要内容的基层事务管理决策机制，大力推进基层党务公开，提高基层党组织民主决策管理水平。要以纪念建党90周年为契机，打造一批党建工作示范点和特色品牌，选树一批先进