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08财财务管理技能比赛试题.DOC

一．单项选择题

1、企业与债权人、债务人、往来客户之间的财务关系属于（）

A所有权关系B债权关系、合同义务关系C经济关系D利润分配关系

2、企业的投资可以分为广义投资和狭义投资，狭义投资是指（）

A固定资产投资B无形资产投资

C流动资产投资D对外投资

3、企业的出发点和归宿是（）

A生存B发展C盈利D扩展

4、通常称为普通年金的是（）

A先付年金B延期年金C后付年金D永续年金

5、吸收直接投资的缺点是（）

A不能接受直接投资B资金成本较高

C企业借款能力下降D无法避免财务风险

6、下列筹资方式中资金成本最高的是（）

A长期借款B债券C普通股D留存收益

7、融资与融物相结合的筹资方式是（）

A发行债券B抵押贷款C融资租赁D经营租赁

8、我国公司法规定有资格发行债券的公司的累计债务总额不超过公司净资产（）A10% B30% C40% D50%

9、某企业现在将10000元存入银行，年利率为10%，按复利计算，三年后企业可以从企业得到的本利和为（）

A11500元B13000元C13310元D14641元

10、根据资产负债表中各项目与销售收入总额之间的依存关系来测算资金需要量的方法是（）

A因素分析法B报表分析法C销售百分比法D比较分析法

11、当债券的票面利率大于市场利率时，债券应（）

A等价发行B折价发行C溢价发行D按面值发行

12、不存在筹资费用的筹资方式是（）

A银行借款B发行债券C融资租赁D利用留存收益

13、补偿性存款余额的约束使借款企业受到的影响是（）

A增加了所需支付的借款利息额B增加了实际可用借款额

C提高了实际借款利率D降低了实际借款利率

14、在下列各项中，不属于商业信用融资内容的是（）

A赊购商品B预收账款

C办理应收票据贴现D用商业汇票购货

15、在下列各项中，能够引起企业自有资金增加的筹资方式是（）

A吸收直接投资B发行公司债券

C利用商业信用D留存收益转增资本

16、在信用期限、折扣期限及现金折扣等三要素构成的付款要求是（）

A信用标准B信用条件C资信程度D收账方针

17、现金余额的控制就是要确定（）

A最佳现金余额存量B现金持有成本C现金转换成本D现金短缺成本

18、假设某企业预测年度赊销净额为600万元，应收账款周转期为30天，则该企业的应收账款平均余额为（）

A20万元B30万元C40万元D50万元

19、下列不属于应收账款管理成本的是（）

A有价证券收益率B客户信用情况调查费用C收集信息费用D催收账款费用

20、企业适当延长信用期限可以（）

A减少坏账损失的风险B减少机会成本C加速周转速度D扩大销售

21、企业的信用标准一般以预计的（）指标作为判断标准

A应收账款周转率B存货周转率C资产负债率D坏账损失率

22、在存货ABC分类管理中，将存货金额高、品种数量少的划分为（）

A、A类

B、B类

C、C类

D、C类或D类

23、用存货模式确定最佳现金持有量时，只考虑现金的（）

A机会成本B转换成本C短缺成本D机会成本与转换成本之和

24、某企业预计全年需用现金1600万元，预计存货周转期为100天，应收账款周转期为50天，应付账款周转期为60天，则现金周转期为（）

A210天B90天C150天D160天

25、下列不属于存货的是（）

A原材料B在产品C产成品D生产设备

二、多项选择题

1、年金的收付形式有多种，其中主要有（）

A普通年金B即付年金C递延年金

D复利年金E永续年金

2、企业自有资金的筹资方式主要有（）

A发行股票B发行债券C吸收直接投资

D留存收益E银行借款

3、个别资金成本包括（）

A银行借款成本B债券成本C优先股成本

D普通股成本E留存收益成本

4、下列经济行为中，属于企业财务活动的有（）

A资金营运活动B利润分配活动

C筹集资金活动D投资活动

5、下列各项中，属于吸收直接投资与发行普通股筹资方式共有的缺点是（）

A限制条件多B财务风险大

C控制权分散D资金成本高

6、商业信用筹资的优点主要表现在（）

A筹资风险大B筹资成本低

C限制条件少D筹资方便

7、企业财务管理环境中最重要的是（）

A金融市场环境B经济环境C法律环境D文化环境

8、财务管理环节具有的特征是（）

A复杂性B循环性C顺序性D层次性

9、我国《公司法》规定股票的发行价格有（）

A等价B折价C溢价D平价

10、下列项目中，属于普通股股东权利的是（）

A表决权B股份请求权C优先分配股利权

D优先分配剩余财产权E账目审查权

11、长期借款筹资的特点有（）

A筹资速度快B筹资富有弹性C筹资风险高

D筹资成本较低E筹资数量有限

12、引起企业经营风险的主要原因有（）

A产品需求变动B产品成本变动C产品价格变动D固定成本的比重

13、企业的资金分配活动包括（）

A弥补生产经营耗费，缴纳流转税B缴纳所得税

C提取盈余公积D向股东分配股利

14、按卖方提供的信用条件，买方利用信用筹资需付出机会成本的情况有（）A卖方不提供现金折扣B买方享有现金折扣

C放弃现金折扣，在信用期内付款

D卖方提供现金折扣，而买方逾期支付

15、下列各种关系中属于企业财务关系的有( )。

A.企业与国家之间的关系

B.企业与职工之间的关系

C.企业投资者之间的关系

D.企业与债权人之间的关系

16、下列属于流动资产的特点的是（）

A周转速度快B占用数量波动性大C占用形态不变D占用形态多样性E变现能力强17、应收账款的管理成本主要包括（）

A调查顾客信用情况的费用B收集各种信息的费用C账簿的记录费用D应收账款的坏账损失E收账费用

18、应收账款的功能有（）

A增加销售的功能B减少销售的功能C增加存货的功能D减少存货的功能E有利于商业竞争19、企业对顾客进行进行资信评估应当考虑的因素的主要有（）

A信用品质B偿付能力C资本和抵押品D经济状况

20、提供比较优惠的信用条件，可增加销售量，但也会付出一定代价，主要有（）A应收账款机会成本B坏账损失C收账费用D现金折扣成本

三、判断题

1、补偿性余额的约束有助于降低银行贷款风险，但同时也减少了企业实际可动用借款额，提高了借款的实际利率（）

2、融资租赁方式下，租赁期满，设备必须作价转让给承租人（）

3、与普通股筹资相比债券筹资的资金成本低，筹资风险高（）

4、发行债券筹资有固定的还本付息义务，要按期支付利息并且必须到期按面值一次偿还本金（）

5、在其他条件一定的前提下，资金周转速度越快，企业的资金需要量就越多，反之则越少（）

6、筹资渠道和筹资方式两个概念毫无联系，筹资渠道是说明企业的资金是从哪里取得的，而筹资方式则说明企业运用何种方式筹集资金（）

7、由于企业举债必须支付利息，因此企业应尽量不借债（）

8、企业的固定成本越小，经营杠杆系数越大，企业的经营风险也越大（）

9、企业财务管理是对企业活动的管理，具体包括企业对资金筹集、投放和分配的管理（）

10、把利润最大化作为企业财务管理的目标能够反映企业经济效益的水平高低

是容易计算故应将其视为财务管理的目标（）

11、企业持有的货币资金能直接给企业带来收益（）

12、现金管理的目的，就是将现金持有量减少到最低限度，并能获取最大的经济效益（）

13、企业现金持有量越少，进行证券变现的次数越少，相应的转换成本越少（）

14、现金的短缺成本与现金持有量成正比例关系（）

15、存货模式中最佳现金持有量就是使现金机会成本、转换成本与短缺成本之和最低的现金持有量（）

16、财务部门对应收账款的管理，主要是制定适当的信用政策，从而改变应收账款的管理水平（）

17、企业存货过多，会增加企业风险或减少利润，因此企业应力求减少存货，使存货越少越好（）

18、为保证企业生产经营所需现金，企业持有的现金越多越好（）

19、企业花费的收账费用越多，坏账损失就越少，平均收款期也会缩短（）

20、订货成本与企业每次订货的数量无关，而只与订货次数有关（）

21、企业拥有现金所发生的管理成本是一种固定成本，与现金持有量之间无明显的比例关系（）

22、在利用成本分析模式和存货模式确定现金最佳持有量时，都可以不考虑管理成本的影响（）

23、在存货的ABC分类管理法下，应当重点管理的是虽然品种数量较少，但金额较大的存货（）

24、存货周转期是指将原材料转化成产成品所需要的时间（）

25、在年需要量确定的情况下，经济订货批量越大，进货间隔期越长（）

四、计算题

1、某公司共有长期资本1000万元，其中长期借款150万，债券200万元，优先股100万元，普通股为300万元，留存收益250万元，其资金成本率分别为5%，12%，18%，15%，10%则该公司的综合资金成本率为多少？

2、某公司发行的优先股总额为100万元，筹资费用率为5%，每年支付10%的股利，根据资料计算优先股资金成本率？

3、某企业预计全年需用资金2000万元，预计存货周转期为90天，应收账款和应付账款周转期均为60天，根据上述资料，用现金周转模式计算最佳现金持有量

4、某企业准备购置一项设备，连续五年于每年年初向银行存入12万元，银行存款年利率为8%，计算该企业在第五年末能取出的本利和为多少？（F/A，8%，5）=5.8666；（F/A，8%，6）=7.3359

答案:

一单项选择题

1—10BDCCB，CCCCC 11—20CDCCA，BADAD 21—25DADBD

二多项选择题

1—10ABCE,ACD,ABCDE,ABCD,CD;BCD,ABC,BCD,ACD,ABE

11—20ABCDE,ABCD,ABCD,CD,ABCD;ABDE,ABCE,AD,ABCD,ABC

三判断题

1—10对,错,对,错,错,错,错,错,错,错11—20错,对,错,错,错,对,错,错,错,对

21－25对,对,对,错,错

四计算题

1、(150/1000)×100%=15%，（200/1000）×100%=20%，（100/1000）×100%=10%

（300/1000）×100%=100%=30%，（250/1000）×100%=25%

加权平均资金成本率=5%×15%+12%×20%+18%×10%+15%×30%+10%×25%=11.95%

2、（100×10%）/100×（1-5%）=10.53%

3、现金周转期=90+60-60=90

最佳现金持有量=(2000/360) ×90=500万元

4、12×5.8666×(1+8%)=76.03万元

12×7.3359×-12=76.03万元

两种方法均可以

财务管理考试试题B卷及答案

华中科技大学文华学院 2010－2011学年度第一学期《财务管理》期末考试试卷课程性质：必修使用范围：本科考试时间：2011年01月13日考试方式：闭卷学号专业班级学生姓名：成绩一、单项选择题（每小题1分，共10分） 1、如果其他因素不变，一旦贴现率提高，下列指标中其数值将会变小的是（）。 A．净现值B．内部报酬率C．平均报酬率D．投资回收期2、每年年底存款1000元，求第10年末的价值，可用（）来计算。 A．PVIF i，n B．FVIF i，n C．PVIFA i，n D．FVIFA i，n 3、在下列各项中，不影响经营杠杆系数的是（）。 A．产品销售数量B．产品销售价格C．固定成本D．利息费用4、债权溢价发行时由于（）。 A．债券利率等于市场利率B．债券利率小于市场利率 C．债券利率大于市场利率D．债券发行费用过低 5、现有A、B两个方案，其期望值相同，甲方案的标准差是2.8，乙方案的标准差是2.4，则甲方案的风险（）乙方案的风险。 A．大于B．小于C．等于D．无法确定6、最佳资本结构是指（）。 A．企业价值最大时的资本结构B．企业目标资本结构 C．加权平均的资本成本最高的目标资本结构 D．加权平均资本成本最低，企业价值最大的资本结构 7、如果某一投资方案的净现值为正数，则必然存在的结论是（）。 A．投资回收期小于项目计算期的50% B．投资报酬率大于100% C．获利指数大于1 D．平均现金流量大于原始投资额8、某公司股票的β系数为2.0，短期国债的利率为6%，市场平均报酬率为10%，则该公司股票的报酬率为（）。 A．15% B．9% C．13% D．14% 9、某企业按年利率8%向银行借款100万元，银行要求保留20%的补偿性余额，那么企业可以实际动用的借款只有80万元，则该项借款的实际利率为( )。 A．4.95% B．5% C．10 % D．9.5% 10、现金作为一种资产，它的（）。 A．流动性强，盈利性也强B．流动性强，盈利性差 C．流动性差，盈利性强D．流动性差，盈利性差二、多项选择题（每小题2分，共20分。错选，本题不得分，少选，每个选项得0.5分。）

大学电大专科《财务管理》2026期末试题及答案(试卷号：2038)

国家开放大学电大专科《财务管理》2026期末试题及答案（试卷号：2038）国家开放大学电大专科《财务管理》2026期末试题及答案一、单项选择1．与其他企业组织形式相比，公司制企业最重要的特征是()。 A. 创办费用低B．无限责任C．筹资容易D．所有权与经营权的潜在分离2．每年年底存款100元，求第5年末的价值，可用()来计算。 A. 复利现值系数B．复利终值系数C．年金现值系数D．年金终值系数3．企业以赊销方式卖给客户甲产品100万元，为了客户能够尽快付款，企业给予客户的信用条件是(10/10，5/30，N/60)，则下面描述正确的是()。 A. 信用条件中的10、30、60是信用期限B．N表示折扣率，由买卖双方协商确定C．客户只要在60天以内付款就能享受现金折扣优惠D．客户只要在10天以内付款就能享受到10%的现金折扣优惠4．某公司发行5年期，年利率为12%的债券2 500万元，发行费率为3.25%，所得税为25%，则该债券的资本成本为()。 A. 9.30%B．7.23% C．6.54%D．4.78%5．某公司全部债务资本为100万元，负债利率为10%，当销售额

为100万元，息税前利润为30万元，则财务杠杆系数为()。 A．0.8B．1.2 C．1.5D．3.16．某投资项目于建设期初一次投入原始投资400万元，现值指数为1. 35。则该项目净现值为( )。 A．540万元B．140万元C．100万元D．200万元7．下述有关现金管理的描述中，正确的是()。 A．现金变现能力最强，因此不必要保持太多的现金B．持有足够的现金可以降低或避免财务风险和经营风险，因此现金越多越好C．现金是一种非盈利资产，因此不该持有现金D．现金的流动性和收益性呈反向变化关系，因此现金管理就是要在两者之间做出合理选择8．假定某公司普通股预计支付股利为每股1.8元，每年股利预计增长率为10%，必要收益率为15%，则普通股的价值为()。 A．10.9B．36 C．19.4D．79．主要依靠股利维持生活的股东和养老基金管理人员最不赞成的股利政策是()。 A．定额股利政策B．定率股利政策C．低定额加额外股利政策D．剩余股利政策10．应收账款周转次数是指( )与应收账款平均余额的比值，它反映了应收账款回收的快慢。 A．销售收入B．营业利润C．赊销净额D．现销

财务管理考试试题答案

财务管理考试试题答案Last revision on 21 December 2020

2016-2017学年度第二学期《财务管理》期中考试试题一、单项选择题：（每小题2分，共28分） 1、企业再生产过程中财产的货币表现就是企业的（ C ） A、资金 B、现金及银行存款 C、劳动资料 D、固定资产及流动资产 2、货币时间价值的实质是（ B ） A、利润率 B、货币使用后的增值额 C、利息率 D、差额价值 3、发生在每期期初的年金，称为（ C ） A、普通年金 B、永续年金 C、即付年金 D、递延年金 4、财务管理的基本内容不包括（ A ） A、核算管理 B、筹资管理 C、资金运用管理 D、资金分配管理 5、企业财务管理的目标可以概括为（ B ） A、扩展、生存、获利 B、生存、发展、获利 C、壮大、生存、获利 D、扩大再生产活动 6、为了便于不同数量货币之间时间价值的比较，在实务中人们习惯用（ C ）表示货币时间价值。 A、绝对数 B、自然数 C、相对数 D、函数 7、即付年金终值系数和普通年金终值系数相比（ B ）A、期数加1，系数减1 B、期数减1，系数加1 C、期数加1，系数加1 D、期数减1，系数减1 8、某企业将现金1000元存入银行，期限为5年，年利率为10%，按单利计算，企业存款到期时将得到的本利和是（ B ） A、1000 B、1500 C、1200 D、750 9、财务主体通常不具有以下特点的（ C ） A、拥有独立的资本金 B、享有自主理财权 C、是一项综合性的管理工作 D、独立承担经济责任 10、普通年金终值系数的倒数，称为（ D ） A、偿债基金 B、年回收额 C、普通年金现值系数 D、偿债基金系数 11、下列年金中，称为普通年金的是（ D ） A、永续年金 B、递延年金 C、即付年金 D、后付年金 12、企业价值是指（ D ） A、企业全部财产的账面价值 B、企业有形资产的总价值 C、企业的清算价值 D、企业全部财产的市场价值 13、企业是以营利为目的的经济组织，其出发点和归宿是（ D ） A、发展 B、投资 C、生存 D、盈利

西南科技大学财务管理=期末模拟题

西南科技大学试题单(卷一) 课程名称：《财务管理》课程代码：15314487命题人：命题组学院：专业班级：学号：□□□□□□□□命题共4页第1 页一、单项选择题(每小题1分，计15分) 1.下列各项中，不属于融资租赁特点的是（） A.租赁期较长 B.租金较高 C.不得任意中止租赁合同 D.租赁双方并未形成债权债务关系 2.企业现金管理的目的应当是( )。 A.尽力减少每一分钱的开支 B.使每项开支都纳入计划,使其得到严格的控制 C.在资金的流动性和盈利能力之间做出抉择,以获得最大的长期利润 D.追求最大的现金获利能力 3.企业与受资者之间的财务关系是( )。 A.所有权关系 B.债权关系 C.债务关系 D.资金结算关系 4.以下关于资本结构的叙述中，正确的是( )。 A.资本结构是指企业各种短期资金来源的数量构成比例 B.保持经济合理的资本结构是企业财务管理的目标之一 C.资本结构在企业建立后一成不变 D.资本结构与资金成本没有关系，它指的是企业各种资本的构成及其比例关系 5.企业的资产净利率等于( )。 A.销售净利率与资产周转率之和 B.销售净利率与资产周转率之差 C.销售净利率与资产周转率之积 D.销售净利率与资产周转率之商 6.甲乙两种投资方案的期望报酬率都是20%，甲的标准差是12%，乙的标准差是 15%，则下列判断中正确的是( )。 A.甲乙风险相同 B.甲比乙风险大 C.甲比乙风险小 D.无法比较甲乙风险大小 7.某企业税后利润为67万元，所得税率为33%，利息费用为50万元，则该企业的已获利息倍数是( )。 A.2.78 B.3 C.1.9 D.0.78 8.某投资方案贴现率为16％时，净现值为6.12，贴现率为18％时，净现值为-3.17，则该方案的内含报酬率为( )。 A.14.68％ B.17.32％ C.18.32％ D.16.68％ 9.公司采用剩余股利政策分配利润的根本理由，在于( )。 A.使公司的利润分配具有较大灵活性 B.降低综合资金成本 C.稳定对股东利润分配额 D.使对股东的利润分配与公司盈利紧密配 10.下列筹资方式按一般情况而言，企业所承担的资金成本由大到小排列为( )。 A.发行股票、长期借款、发行债券 B.发行股票、发行债券、长期借款

新晋经理管理技能提升训练教学提纲

新晋经理管理技能提升训练新晋管理者，面临着由业务精英转向管理者新手，肩负着管理自我、管理他人、管理业务三大方面的责任。他们经常要打破固有思维模式，提高自身修炼，创造积极的工作环境，提升团队生命力。然而，许多新晋管理者对一下问题深感困惑—— 面对角色转变，如何在组织里继续成长、发展？精英员工不服管理，部分下属安于现状，怎么办？员工没热情，见难题就退，见责任就推，怎么办？针对以上问题，我们特邀原华为公司高级经理严明老师，与我们一同分享《新晋经理管理技能提升训练》的精彩课程。本课程从新晋经理的角色转变切入，明确管理者身份，进而分析塑造管理者魅力的方法，从心理上打动员工，让下属真心追随。严老师将教您运用日常管理常用的四个招式，实现下属从动机到产出的转变，与团队成员一同达成组织绩效，高效管理自我、他人和业务！【课程对象】初为领导或3年以下管理经验的一线经理人，提供系统的关键职业转型解决方案【课程大纲】一、从专业走向管理【常见问题与关注点】 1、管理者都是从业务骨干提拔起来的，他们不清楚当好一个管理者还需要哪些知识、经验的积累，知识体系性差。 2、从业务一把好手到带领一帮人干好一摊事儿，这种角色转换不容易！ 3、“我们的管理者对业务更感兴趣，对管理团队认为自己做好了、起到带头作用就是管理……”

4、管理对企业的价值何在？管理者在组织里如何成长、如何发展？ 5、员工面前，我的形象应该是什么样子？现在很多管理者都扮演“慈父”的角色，但亲和力有用还是权威感有用？ 1、认知管理者的位置和角色（1）我们的团队管理面临主观与客观方面的挑战 A、视频分析：我们面临的团队管理挑战有哪些？ B、管理者们常见的好与惑（2）管理干部在企业中的位置决定管理者的胜任能力与众不同 A、是什么原因造成了这种现状 B、管理干部在企业架构里的位置 C、看清组织中三种角色关系，抓住重点提升自我之道 a、思考：中国象棋中的管理哲学 b、管理是什么？ c、管理、组织、领导三者的相互关系和异同 d、管理者的动机曲线 e、如何处理“将兵”关系：管理者的生存 2、管理者的关键任务——从专业思维转向管理思维（1）管理团队的关键任务 A、分组活动：筑塔（2）管理者带领团队和面临任务时必须的思考和安排好的三个关键任务A、把握团队方向——Guide

财务管理培训心得体会(精选多篇)

财务管理培训心得体会(精选多篇) 财务管理培训心得体会财务管理是一项不断更新、改进的工作，新的思路与方法随着企业工作核心的变化而不断出现。在财政部福建专员办的精心组织下，7月12日至7月16日我单位15名财务人员在厦门国家会计学院参加了中央驻闽单位第八期财务管理培训班。培训期间，听取了福建专员办孟建国专员对财政监督、福建师范大学鄢龙珠副教授对商务礼仪、福建国税局沈家骏处长对金融企业所得税制度、厦门国家会计学院副院长李海滨教授对易经和其处世之道、厦门大学林擎国教授对我国“十二五”经济发展基本思路及福建行政管理学院陈朝宗教授对领导干

部的心理健康深入讲解。几位老师都具有渊博的理论知识和丰富的实践经验，而且讲课生动形象，幽默，富有表现力和感染力，使课堂气氛活跃而又充满效率。结合现实生活中的案例深入浅出，令我们受益非浅，拓宽了财务人员的知识领域，开拓了视野，激发了财务人员学习、研究的兴趣。当今社会知识更新的速度较快，通过这次培训，使我们财务人员能够及时了解经济动态，也是知识更新的绝好途径。同时为大家提供了一个业务知识探讨交流的机会，使所学的知识更具有实践性、操作性。。下面谈一下学习中的一些体会：通过孟建国专员对专员办基本情况及其主要职能的介绍，财务人员对专员办有了一个深层次的认识。从账户管理、财会人员从业资格、资产管理、风险防范及内控机制等方面指出了金融企业在会计基础工作中存在的问题。同时针对目前全国开展的“小金库”专项治理工作进行了更深入的讲解，让全体财务管理

人员充分认识到“小金库”的危害性，在很大程度上纠正了财务人员对“小金库”基本定义的认识；从“小金库”的表现形式和存在形态、“小金库”资金使用方向、对“小金库”的处罚等方面来讲述治理“小金库”的政策。通过学习让财务管理人员进一步树立了较好的法制观念，在财务管理工作上能够更严格地履行职责；进一步加强财务人员的培训，强化监督管理，建立完善内控机制。所谓有礼行遍天下，无礼寸步难行。商务礼仪是人们在商务交往中用于维护企业形象或个人形象，对交往对象表示尊重和友好的行为规范。鄢龙珠副教授从商务礼仪概述、商务交际礼仪、商务沟通礼与技巧、商务宴请礼仪及商务接待礼仪等方面介绍了商务礼仪在实际工作中的应用。通过该课程的学习，使财务人员不再限于对财务会计知识的学习，进一步拓宽了知识面，对提升个人的素养，个人交往应酬有很好的效果，更有助于维护企业形象。

财务管理考试试题及答案

财务管理考试试题及答案一、单项选择题 1．一股优先股，每年分得股息2元，年利率为12%，该优先股的价值为（B）元元元元 2.下列选项中不属于股票筹资优点(B)。 A.筹资风险小 B.不会分散控制权 C.能提高公司信誉 D.没有固定的到期日，不用偿还 3.在用因素分析法匡算资本需要量时，企业上年度资本平均占用金为1000万元，其中不合理部分为100万元，预计本年销售增长5%，资本周转速度减慢3%，则本年度资本需要量为（C）。A、B、C、D、解析：（1000-100）*（1+5%）*（1+3%）= 4．某人拟在5年后用40000元购买一台电脑，银行年利率12%，复利计息，此人现在应存入银行（D）元。（PVIF12%，5＝） A.24000 B.26864 C.30000 D.22696 5．永续年金具有下列特征（C） A每期期初支付B每期不等额支付

C没有终值D没有现值 6．某公司发行的股票，预期报酬率为20％，去年股利为每股元，估计股利会以每年10％的速度增长，则该种股票的价格为(D)。元元元元 7．总杠杆系数等于财务杠杆系数与营业杠杆系数（C） A．相加B.相减C.相乘D.相除 8．由于物价总水平变动而引起的投资者的资产购买力的变动，称为（D） A财务风险B证券市场风险C外汇风险D购买力风险 9．银行要求借款企业在银行中保留的一定数额的存款余额被称为（D） A.信用额度 B.周转额度 C.借款额度 D.补偿性余额 10．下列筹资方式中不属于债权筹资的是（B） A银行借款B发行股票C发行债券D融资租赁 11.A股票的β系数为，B股票的β系数为1，若某企业持有A、B两种股票构成的证券组合，在组合中的价值比例分别为70%、30%。该公司证券组合的β系数是（A）。 A．B．C．1D．无法确定 12.企业购置固定资产、无形资产等，是属于（B）引起的财务

管理人员全面管理技能提升训练

管理人员全面管理技能提升训练培训对象】新上任主管、经理，即将晋升主管、经理的人士据调查，要想成为一名优秀的部门主管，需经过十年时间的磨练。一个未接受过系统训练的管理者，其管理经验累积直到合格，期间企业需要付出相当的成本，企业重视管理人员的培育与成长，但是新提升的管理者如何缩短成长周期，如何减少失误，提高效率，加速管理者成长呢？本课程为企业分忧，为个人指点方向，帮助新任经理在有限的时间内做好角色转换，导入系统化的管理理念，提升管理技能。培训收益 U解除角色转换的困惑，清晰定位管理者角色 U掌握有效担当管理职位职责所需的方法，技能，态度 U掌握管理的基本方法 U有效规划时间，提升管理效率 U掌握如何管理和培育下属，有效沟通的方法 U掌握提高团队执行力和提升绩效的方法课程大纲：第一部分管理基本认识一、管理的角色认知与定位 1.从专业走向管理的常见困惑 2.管理者的角色定位 3.管理者的基本任务 5. 管理者应具备的能力素质二、对组织的基本认识 1.组织的基本内涵 2.不同组织结构的优缺点 3.职能分解与目标体系 4.岗位职责制定的基本原则要求参考模板：岗位说明书第二部分工作管理一、工作管理之工作计划 1.认识制定计划的重要性 2.应用目标SMART 原则 3.制定计划的步骤与方法演练：克服计划的难点-如何做工作分解、工作管理之分析问题解决问题 1.什么是问题？ 2.解决问题的8 个步骤 3.如何定义问题 4.如何进行问题原因分析 5.从发现问题到预防问题的工作模型工具介绍：发现问题分析问题的工具和方法三、工作管理之执行控制1.中国企业为何普遍存在执行力差的情况？如何在管理中把握人性与XY 理论当前企业人的职业化意识中国企业管理机制与人的不适应2.执行力提升的7 大控制方法与工具

大学生财务管理期末考试习题和答案[1]

精心整理习题一、单项选择题 1.发生在每期期初的系列收入或支出等额款项称为()。 A、普通年金 B、预付年金 C、递延年金 D、永续年金 2.偿债基金系数和()互为倒数。 A、年金现值系数 B、年金终值系数 C、复利现值系数 D、复利终值系数 3.取得年利率为10%的银行借款,借款期限为2年,借款利息每半年付一次,则借款的实际利率为()。 A、10.25% B、10% C、10.5% D、9.75% 4.一般情况下，无风险利率是指没有通货膨胀时的（）利率 A、股票 B、企业债券 C、国库券 D、银行存款 5.当两个方案的期望收益率不相同时，应通过() A、期望收益率 B、方差 C、标准差D 6.某企业取得3年期长期借款300 用率为5％，企业所得税率为25 A、9.5％ B、7.125％ C、10％ D、7.5％ 7.某公司的经营杠杆系数为1.8。 A、1.8 B、1.5 C、3.3 D、2.7 8.（）不属于负债筹资。 A、商业信用 B、发行债券 C、融资租赁D 9. A、建设期 B、经营期C 10. A、现金净流量 B、净现值C 11. A、净资产 12 A C、投资金额大D、投资风险高 13. A、NPV>0 B、PI>1 14. A、净现值D、内含报酬率 15.信用条件不包括（）。 A、信用期 B、现金折扣期 C、现金折扣率 D、坏账损失率 16.“2/10,n/30”中的30表示（）。 A、信用期 B、现金折扣期 C、现金折扣率 D、坏账损失率 17.在采用成本模式确定最佳现金持有量时，不考虑（）的影响。 A、机会成本 B、短缺成本 C、转换成本 D、管理成本 18.如果企业一定期间内的固定生产成本和固定财务费用均不为零，则由上述因素共同作用而导致的杠杆效应属于（）。 A.经营杠杆效应 B.财务杠杆效应 C.复合杠杆效应 D.风险杠杆效应 19.杜邦分析体系的核心指标是（）。 A、资产报酬率 B、销售净利率 C、净资产报酬率 D、总资产周转率 20.流动比率衡量企业的（）

培训学校财务管理制度

成都益州紧急救援职业技能培训学校财务管理制度总则第一条为加强学校的财务工作，发挥财务在学校经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。第二条学校财务部门的职能是：（一）认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。（二）建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。（三）积极为经营管理服务，促进学校取得较好的经济效益。（四）厉行节约，合理使用资金。（五）合理分配学校收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。（六）对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况。（七）完成学校交给的其他工作。第三条学校财务部由会计、出纳和审计工作人员组成。第四条学校各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。

岗位职责财务工作 . 会计的主要工作职责是：第五条（一）按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报账。（二）按照经济核算原则，定期检查，分析学校财务、成本考核资金使用效果，挖掘增收节支潜力，和利润的执行情况，及时向校长提出合理化建议，当好参谋。（三）妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。（四）完成校长或主管副校长交付的其他工作。出纳的主要工作职责是：第六条（一）认真执行现金管理制度。超过部分必须及时送存银行，（二）严格执行库存现金限额，不坐支现金，不认白条抵压现金。严格审核现金收付凭证。（三）建立健全现金出纳各种账目，（四）严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经校长签字后，方可生效。（五）积极配合银行做好对账、报账工作。（六）配合会计做好各种账务处理。（七）完成校长或主管副校长交付的其他工作。审计的主要工作职责是：第七条（一）认真贯彻执行有关审计管理制度。. 2 . （二）监督学校财务计划的执行、决算、预算外资金收支与

财务管理试题答案

管理学院函授20**级会计学（本科）第二学期财务管理试题（模拟一）一、名词解释（每题5分，共20分） 1.财务管理： 2.财务预算:是指预算期与企业现金收支、经营成果和财务状况、现金流量状况有关的各种预算。 3.股利政策 4.财务风险：指公司财务结构不合理、融资不当使公司可能丧失偿债能力而导致投资者预期收益下降的风险。二、单项选择（在每题列出的多个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内，每题1分，共10分） 1.现代财务管理的最优目标是(D)。 A. 总产值最大化 B. 利润最大化 C. 每股盈余最大化 D. 财富最大化 2.如果社会经济增长总体速度放慢,则对企业来说(Ｂ)。 A. 与企业无关 B. 企业成长机会减少 C. 更要保持企业的增长速度 D. 应进行多元化投资 3.在对变现能力指标的分析中,谁最关心速动比率的大小(Ｂ)。 A.企业投资者 B.短期债权人 C.长期债权人 D.税务部门 4.下列财务比率中综合性最强、最具有代表性的指标是(Ａ)。 A.资产净利率 B.净值报酬率 C.资产负债率 D.资产周转率 5.生产预算的主要内容有生产量、期初和期末产品存货以及(Ｄ)。 A.资金量 B.工时量 C.购货量 D.销售量 6.甲方案在三年中每年年初付款100元,乙方案在三年中每年年末付款100元,若利率为10%,则二者在第三年年末时终值相差(Ａ)。 A.33.1 B.31.3 C.133.1 D.13.31 7.债券发行价格的计算公式为：发行价格=（Ａ）。 A.n n t t )1()1(1市场利率面值市场利率年利息+++∑= B. ]) 1()1([ 1 n n t t 市场利率面值市场利率年利息+++∑= C. n n t t )1()1(1 市场利率面值市场利息年利息+-+∑= D. n n t t )1()1(1票面利率面值票面利率年利息+++∑= 8.收益性和风险性都较高的营运资本投资战略是(Ｃ)。

仓管员管理技能提升

仓管员管理技能提升主讲:鲁鹏【课程背景】现代物流科学的发展，为企业的发展带来了巨大的经济效益，物流已被誉为“第三利润源”，因而受到企业的高度重视。仓储活动作为现代物流系统中的一个重要环节，涉及物流管理和技术等多学科领域，对保持企业再生产的顺利进行起着重要的作用。在激烈的竞争中哪个企业率先进行科学的仓储管理，谁将赢得竞争的胜利。【授课目的】本课程根据仓储活动和仓储管理的特点，深入浅出，系统而全面地介绍了仓储作业区的管理、仓储的业务管理、现代库存控制技术、仓储成本管理等内容。对提高企业物控部门管理者和仓库保管员的素质有着重要的作用，对全面提升企业的物流管理水平，提升企业的效益有着不可估量的效果。【授课对象】物控部门经理或主管、生产部门经理或主管、仓库管理员、采购人员【课程时间】6小时【课程大纲】一、仓储管理 1、仓库的机能是配合生产一种服务，具有下列机能与职责 ◆仓储/运输 ◆物料管制 2、仓库管理员基本职责及流程 3、制造企业的仓储管理工作，长期存在以下不足二、库存管理库存发生的原因 1.计划性或策略性库存 2.失误性库存库存的动机与分类

库存的利弊拟定库存基准点存量管制基本存量管制方式物料分析与计算有效减少库存的方法库存管理策略——JIT库存 7 种浪费三、入库运作仓储管理中进、出库常见情况四、仓库保管商品仓储存在的主要问题储存业务的具体原则——五三五防仓储布置仓库货区布局 ●横列式布局 ●纵列式布置 ●纵横式布局 ●倾斜式布局 ●通道倾斜式布局仓储保管的三大作用１、成本控制２、品质改善作用３、提高工作效率物料的分类及BOM 编制方式 ◆按物料在生产中的作用分类 ◆按自然属性分类 ABC分析法如何用在物料管理物料清单（BOM）物料编号方法 ★数字法 ★字母法 ★暗示法 ★混合法

(完整版)大学生财务管理期末考试习题和答案

习题一、单项选择题 1.发生在每期期初的系列收入或支出等额款项称为( )。 A、普通年金 B、预付年金 C、递延年金 D、永续年金 2.偿债基金系数和( )互为倒数。 A、年金现值系数 B、年金终值系数 C、复利现值系数 D、复利终值系数 3.取得年利率为10%的银行借款, 借款期限为2年, 借款利息每半年付一次,则借款的实际利率为( )。 A、10.25% B、10% C、10.5% D、9.75% 4.一般情况下，无风险利率是指没有通货膨胀时的（）利率 A、股票 B、企业债券 C、国库券 D、银行存款 5.当两个方案的期望收益率不相同时，应通过( )来衡量两个方案的风险。 A、期望收益率 B、方差 C、标准差 D、标准离差率 6.某企业取得3年期长期借款300万元，年利率为9.5％，每年付息一次，到期一次还本，筹资费用率为5％，企业所得税率为25％。则该项长期借款的资金成本为( )。 A、9.5％ B、7.125％ C、10％ D、7.5％ 7.某公司的经营杠杆系数为1.8，财务杠杆系数为 1.5，则该公司的复合杠杆系数为 ( )。 A、1.8 B、1.5 C、3.3 D、2.7 8.（）不属于负债筹资。 A、商业信用 B、发行债券 C、融资租赁 D、发行股票 9.项目投资决策中，完整的项目计算期是指( )。 A、建设期 B、经营期 C、建设期和生产期 D、建设期和运营期 10.（）是现金流入量和现金流出量的差额。 A、现金净流量 B、净现值 C、营业收入 D、付现成本 11.（）是流动资产减去流动负债后的余额。 A、净资产 B、所有者权益 C、营运资金 D、流动资金 12关于项目投资的特征，表述不正确的有（）。 A、投资回收期长 B、变现能力强 C、投资金额大 D、投资风险高 13.若投资项目可行，则下列关系式中不正确的有（）。 A、NPV>0 B、NPV﹤0 C、NPVR>0 D、PI>1 14.衡量投资项目是否可行的静态指标是（）。 A、净现值 B、投资报酬率 C、净现值率 D、内含报酬率 15.信用条件不包括（）。 A、信用期 B、现金折扣期 C、现金折扣率 D、坏账损失率 16.“2/10,n/30”中的30表示（）。 A、信用期 B、现金折扣期 C、现金折扣率 D、坏账损失率 17.在采用成本模式确定最佳现金持有量时，不考虑（）的影响。 A、机会成本 B、短缺成本 C、转换成本 D、管理成本 18. 如果企业一定期间内的固定生产成本和固定财务费用均不为零，则由上述因素共同作用而导致的杠杆效应属于（）。 A. 经营杠杆效应 B. 财务杠杆效应 C. 复合杠杆效应 D. 风险杠杆效应 19.杜邦分析体系的核心指标是（）。 A、资产报酬率 B、销售净利率 C、净资产报酬率 D、总资产周转率 20. 流动比率衡量企业的（） A、偿债能力 B、盈利能力 C、营运能力 D、发展能力 1、财务管理的基本环节是指（） A、筹资、投资和用资 B、资产、负债和所有者权益 C、预测、决策、预算、控制和分析 D、筹资活动、投资活动、营运活动和资金分配活动 2、没有风险和通涨情况下的均衡点利率是指（） A、基准利率 B、固定利率 C、纯粹利率 D、名义利率 3、企业筹资活动的最终结果是（） A、银行借款 B、发行债券 C、发行股票 D、资金流入 4、投资者甘冒风险进行投资的诱因是（） A、可以获得报酬 B、可获得利润 C、可获得相当于资金时间价值的报酬率 D、可获得风险报酬 5、多个方案比较时，标准离差率越小的方案，其风险（） A、越大 B、越小 C、两者无关 D、无法判断 6、普通股筹资的优点不包括（） A、没有固定的股利负担 B、没有固定的到期日

管理技能提升心得体会

管理技能提升心得体会导读：本文管理技能提升心得体会，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。篇一：管理技能提升心得体会中心给我们又一次的做管理能力提升的培训，心中很是感激，并以锱铢必较的态度尽力去吸收和消化其中的内容与精髓。科室魏经理也和我们说过：做好服务是我们服务人员必备的素质，外省10086已经开始做交叉营销的呼入服务了。而我们目前还只是做呼入服务的工作，在这样的条件下没有带领团队做到该达到的服务水准确实需要拷问我们的管理和执行有效力。带着这样的困惑和疑难，我们参加了这期两天的管理能力提升培训。在吴极老师的引导下，去探索班组管理中的奥妙与乐趣。吴极老师和我们说的第一个管理要素：每一个人都是充满智慧独一无二的个体。告诉我们通过什么样的方式去相处，挖掘出个体身上所含有的特质，让个体的潜力得到极大的发挥。而作为一个最基本的带队人，我们的角色定位也很重要。我们要了解到我们的定位是：团队组织者。如何组织大家更好的去完成任务，达成公司的绩效目标，这是非常重要也是非常需要攻克的一个课题。吴极老师非常细致的给我们分享了他几年来在全国各个呼叫中心获得的一个先进的管理信息，管理的闪光点。把研究成果通过他对班组管理思路的梳理;班组管理方法解析;班组管理关键点分析事无巨细，毫无保留的全部通过一个个现场生动鲜活的互动方式让我们吸收，

其中有包括如何沟通，调动，有效总结等。给我印象最为深刻印象的是如果做好早班会这个课题的实战演练。听吴老师讲课之前，我们也知道早会是每天上班的重要开始，然而如何有效利用确实是个值得深入探讨的课题。吴老师使用罗盘指引的方式让我们了解到其中的精妙之处。五个团队，每个团队都有非常精彩的过程展示。这些展示充分体现了我们呼叫中心现在10086呼入团队现有的早班会的精华部分。每一个团队展示完毕之后，老师让我们自己互评优劣。之后老师给予一个客观中肯的好建议。我认为其中的点评部分确实是我们需要很好掌握的东西。如：点评一、一天一个主题，下一天的主题和昨天的主题必须有衔接。这样的交班过程就像让我们听评书的一个过程：预知详情，请看下回分解的范，很有意思。点评二、先提醒大家早班会得几个内容，先概括后详细点评重点。点评三、用词要精准。最后老师给我们走过街开早班会必须的思考：1、今天早班会的重点是什么?2、是否有清晰的主题?3、激励的实际和激励点有哪些?4、如何营造氛围?5、时间布局：三个三分钟，一个一分钟!而操作上的关键点是：1、用词要关注语速;2、内容与内容之间要有关联性;3、模块与模块之间要有递进行;4、激励表扬一定要具体化;早班口号是必须的。多总结今天做了什么，事前多思考为什么! 篇二：11月初，我有幸参加了xxx供电局举办的2015年班组长管理技能提升培训班。为期三天的短暂培训使我学有所获，体验了一段难忘的培训经历。

2015大学《财务管理》期末复习试题及答案1

大学《财务管理》期末复习试题及答案时间:2015-1月一、单项选择题（从下列每小题的四个选项中选出一个正确的，并将其序号字母填在题后的括号里。每小题1分，计20分） 1.按照公司治理的一般原则，重大财务决策的管理主体是（）。 A.出资者 B.经营者 C.财务经理 D.财务会计人员 2.某债券的面值为1000元，票面年利率为12%，期限为3年，每半年支付一次利息。若市场年利率为 12%，则其价格（）。 A. 大于1000元 B.小于1000元 C.等于1000元 D.无法计算 3.向银行借入长期款项时，企业若预测未来市场利率将上升，则有利于企业的借款合同应当是（）。 A.有补偿余额合同 B.固定利率合同 C.浮动利率合同 D.周转信贷协定 4.某企业资本总额为2000万元，负债和权益筹资额的比例为2:3，债务利率为12%，当前销售额1000万元，息税前利润为200万元，则当前的财务杠杆系数为（）。 A.1.15 B.1.24 C.1.92 D.2 5.下列筹资方式中，资本成本最低的是（）。 A.发行股票 B.发行债券 C.长期贷款 D.保留盈余资本成本 6.某公司发行5年期，年利率为12%的债券2500万元，发行费率为 3.25%，所得税率为33%，则该债券的资本成本为（）。 A.8.31% B.7.23% C.6.54% D.4.78% 7.某投资方案预计新增年销售收入300万元，预计新增年销售成本210万元，其中折旧85万元，所得税 40%，则该方案年营业现金流量为（）。 A.90万元 B.139万元 C.175万元 D.54万元 8.不管其他投资方案是否被采纳和实施，其收入和成本都不会因此而受到影响的项目投资类型是（

TWI一线主管管理技能提升培训

TWI —线主管管理技能提升培训培训目标： ?明确一线主管的管理职责与角色定位，树立正确的管理意识与心态观念 ?了解现场一线管理的整体框架，掌握现场日常管理的重点方法 ?学习工作教导与辅导员工的技巧，提高员工技能，提升执行力 ?掌握沟通，表扬，反馈及激励下属的技巧，强化团队凝聚力 ?学习现场安全管理、现场问题分析与解决及现场改善的基本方法课程背景：车间管理干部承担着现场管理和制造过程控制的重任，必须有效的管理现场的进度、质量、成本、人员等要素，还要协同其他部门共同处理现场的各种问题。然而，随着订单交货期日益缩短，品种变化多端，不断有新品种上线，给车间管理人带来无穷的困惑。作为车间干部，您是否经常被以下问题弄得焦头烂额？ ?员工很娇气，不好管，管严了抱怨，管松了任务完不成 ?同样的事故总是重复发生，再三叮嘱也没有用 ?现场材料乱堆乱放混放、需要的物料不知到哪去找，不需要的一大堆 ?工人流动性大，刚成熟又离辞了，现场总是在救火 ?布置下去的工作总是得不到很好的执行，与自己的期望有差距 ?团队士气不高，激发不起现场人员的工作热情 ?自己忙得象“驴”一样，仍然不断有问题产生……等等如何搭建起现场管理者的“黄金屋”？如何打造起一支钢铁般基层队伍，在短时间内提升生产的质量、效率、士气、设备、5S等各项核心指标？2天的《TWI 一线班组长技能提升训练》将告诉你一套系统而实用的现场管理方法。案例全部来自于真实的生产现场，再配以录像和动画教学，寓教于乐！课程大纲：第一章现场管理者的角色认知 ?现场管理的问题和管理者的角色定位 ?现场管理者课程-TWI简介 ?管理者的立场、职责与态度 ?问题意识与问题解决 ?基层干部必备的五个条件第二章现场工作教导与作业辅导 ?案例：苦恼的老张 ?为什么员工执行得不好 ?现场出现问题的原因 ?工作教导的重要性一-执行力的基础 ?正确工作教导方法演示 ?工作教导四阶段方法建立

财务管理考试考试试题答案

2016-2017学年度第二学期《财务管理》期中考试试题一、单项选择题：（每小题2分，共28分） 1、企业再生产过程中财产的货币表现就是企业的（ C ） A、资金 B、现金及银行存款 C、劳动资料 D、固定资产及流动资产 2、货币时间价值的实质是（ B ） A、利润率 B、货币使用后的增值额 C、利息率 D、差额价值 3、发生在每期期初的年金，称为（ C ） A、普通年金 B、永续年金 C、即付年金 D、递延年金 4、财务管理的基本内容不包括（ A ） A、核算管理 B、筹资管理 C、资金运用管理 D、资金分配管理5、企业财务管理的目标可以概括为（ B ） A、扩展、生存、获利 B、生存、发展、获利 C、壮大、生存、获利 D、扩大再生产活动 6、为了便于不同数量货币之间时间价值的比较，在实务中人们习惯用（ C ）表示货币时间价值。 A、绝对数 B、自然数 C、相对数 D、函数 7、即付年金终值系数和普通年金终值系数相比（ B ）A、期数加1，系数减1 B、期数减1，系数加1 C、期数加1，系数加1 D、期数减1，系数减1 8、某企业将现金1000元存入银行，期限为5年，年利率为10%，按单利计算，企业存款到期时将得到的本利和是（B ） A、1000 B、1500 C、1200 D、750 9、财务主体通常不具有以下特点的（C ） A、拥有独立的资本金 B、享有自主理财权 C、是一项综合性的管理工作 D、独立承担经济责任 10、普通年金终值系数的倒数，称为（ D ） A、偿债基金 B、年回收额 C、普通年金现值系数 D、偿债基金系数 11、下列年金中，称为普通年金的是（D ） A、永续年金 B、递延年金 C、即付年金 D、后付年金 12、企业价值是指（ D ） A、企业全部财产的账面价值 B、企业有形资产的总价值 C、企业的清算价值 D、企业全部财产的市场价值 13、企业是以营利为目的的经济组织，其出发点和归宿是（D ） A、发展 B、投资 C、生存 D、盈利

管理人员管理技能提升的试题及答案

《管理人员管理技能提升》测试卷总分30 一、选择题（每题2分） 1、作为一个管理者，要肩负许多方面的管理职责。下列几项职责中，哪像通常不属于管理者的工作范围。 A）与下级谈心，了解下级工作感受 B）亲自制定考勤制度 C）经常与上级部门沟通，了解上级领导要求 D）对下级的工作表现给予评价和反馈 2、下列不属于团队精神内涵的是（） A）合作B）团结C）发展 D）交流E）独立 3、下列不属于团队精神表现的一项是（） A ）做好自己 B）配合他人 C）循规蹈矩 D ）创造环境 4、人才是企业发展的宝贵资源，通常留住人才的技巧有（） A ）学到东西、长期辅导B）减少工作量、改善办公室环境 C）放宽绩效考核、采纳每个员工建议 D ）工作开心、学到东西、遇到好上司 5、项目经理人应具备管理技能包括（）方面内容（多选） A）团队带领能力B）高效执行能力 C）高超激励能力 D ）良好的沟通能力E）精卓的辅导能力二、案例讨论 1、有一个小和尚担任撞钟一职，半年下来，觉得无聊之极，“做一天和尚撞一天钟”而已。有一天，主持宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不能胜任撞钟一职。小和尚很不福气地问“我撞的钟难道不准时、不响亮？”老主持耐心地告诉他：“你撞的钟虽然很准时，也很响亮，但终生空乏、疲软、没有感召力。钟声是要唤醒沉迷的众生，因此，撞出的钟声不仅要洪亮，而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。” 1?请你分析老主持在处理问题和尚的过程中存在哪些管理错误？（7分） 2?如果你是老主持，在处理问题和尚时将会采用何种处理方式？（3分） 2、张先生是一位已有五年工龄的模具工，工作勤奋，爱钻研。半年前，张先生利用业余时间独立设计制作了一套新型模具，受到设计部门的嘉奖。为了鼓励张先生的这种敬业精神，当时的生产部主任王先生特别推荐他上夜校学习机械工程学。从那以后，张先生每周有三天

海南大学财务管理期末试题及答案复习进程

海南大学2008～2009学年财务管理期末考试试题一、单项选择题：（本大题共10 小题，每小题1 分，共10 分。每小题的备选答案中只有一个正确答案，请将选定的答案代号填在下表内。） 1. 下列关于企业财务管理目标的表述中，最适合于作为财务管理目标的是（D ）。 A. 利润最大化指标 B. 每股盈余最大化指标 C. 股东财富最大化 D. 企业价值最大化指标 2 ．在杜邦分析体系中，假设其他情况相同，下列说法中错误的是（D ）。 A. 权益乘数大则财务风险大 B. 权益乘数大则权益净利率大 C. 权益乘数等于资产权益率的倒数 D. 权益乘数大则资产净利率大 3 ．留存利润资金成本与普通股资金成本在计算上的区别是前者不考虑（B ）。A 资金占用费B 资金筹集费 C 所得税 D 预计以后每年增长率 4 ．某企业按年率5.8% 向银行借款1000 万元，银行要求保留15% 的补偿性余额，则这项借款的实际利率约为（C ）。 A. 5.8 % B. 6.4% C. 6.8% D. 7.3% 5. 下列各项中，不属于投资项目现金流出量内容的是（ B ）。 A. 固定资产投资 B. 折旧与摊销 C. 无形资产投资 D. 新增经营成本 6. 某企业于年初存入银行10000 元，假定年利息率为12% ，每年复利两次，已知（F/P ，6% ，5 ）=1.3382 ，（F/P ，6% ，10 ）= 1.7908 ，（F/P ，12% ，5 ） =1.7623 ，（F/P ，12% ，10 ）=3.1058 ，则第5 年末的本利和为（ C ）元。 A. 13382 B. 17623 C. 17908 D. 31058