农村“妇女之家”各种规章制度资料综述

1、妇女之家由村支部和妇女组织共同负责管理，确保其正常运转，收到实效。

2、妇女之家由所在村妇代会主任或兼职妇女干部等1—2名专人负责日常管理，室内设负责人公示牌及相关工作版面。

3、妇女之家要在“三八”节、“六一”节、母亲节等重大节日开展具有一定影响力的品牌活动；平常积极开展“美德在农家”、“五好文明家庭”创建、关爱留守儿童等活动，让妇女感受到“家”的贴心与温暖。

4、广泛联系巾帼文明岗、各种支持妇女发展的社会团体及个人，建立稳定的巾帼志愿者队伍，开展日常服务及专业服务活动。

5、实行动态管理，设臵妇女之家活动情况、妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记等各类台帐，建立妇女之家工作档案。

6、“妇女之家”要在同级党组织的领导下有序开展工作和活动，纳入同级基层党组织建设整体规划和考核范围。

7、“妇女之家”工作做到年初有计划、年终有总结、工作有落实。

一、每月召开一次工作研究会。结合本地实际，突出本村特色，因地制宜，不断创新工作思路，工作内涵和工作模式，推动妇女之家创新发展。

二、每季度一次学习培训。针对不同年龄段和不同文化程度的妇女，有针对性的分别组织学习，学习党的路线、方针、政策、法律、法规等，提高妇女群众的思想道德水平、法律水平和维权意识,增强自我保护能力。每年利用“妇女之家”这一活动阵地至少开展两次有关妇女实用科学技术、妇幼保健知识的培训，不断提高广大妇女的自身素质

三、每季度一次交流汇报。每季度向党支部和乡镇妇联书面汇报一次“妇女之家”活动情况。同时各“妇女之家”间进行经验交流，相互学习借鉴，以更好的发挥“妇女之家”的功能，增强“妇女之家”的影响力、凝聚力、向心力。

四、每季度一次文体活动。每季度因地制宜的组织妇女开展一次文化、科技、教育等活动，活动内容丰富，形式多样，活动的相关资料自行整理存档。

“妇女之家”学习培训制度

1、定期组织妇代会成员学习政治理论和业务知识，不断提高整体素质。

2、妇代会成员要积极参加上级安排的各类学习班、培训班的学习。每人要备有专用学习笔记本，平时学习要作学习笔记，并纳入年终个人工作考核。

3、坚持每月组织妇女学习一次。

4、利用“妇女之家”、“妇女活动室”定期开展职业技能培训和各种文体活动培训。

5、妇代会成员要职责明确、团结合作，确保妇女工作任务的全面完成。

“妇女之家”信访接待制度

1、按照“分级负责，属地受理，归口管理”的原则做好本地、本部门的信访处理工作。

2、遵循信访的工作程序，规范信访行为，维护信访秩序。

3、接待来访妇女群众要礼貌、热情；对待来信信访，做到有信必答。

4、坚持逐级上访制度，认真负责抓好初访、调解工作。

5、对上级妇联交办的信访案件，要在一个月内调处结束，并上报结果。

6、建立信访工作情况上报制度：每半年上报一次信访受理情况统计表

妇女代表联系群众制度

一、联系制度。建立代表联系所在村妇女群众的制度，形成职责分明的分层、分区域联系网络。每位代表联系妇女群众应不少于5名。

二、学习、活动制度。代表要积极参加各代表组组织的学习和联谊活动，每年活动1—2次。通过学习、交流，沟通思想，不断提高自身综合素质，了解掌握妇女工作的目标要求，增强为妇女群众服务的本领。

三、调研和信息反馈制度。代表要通过定期上门走访、电话联系等形式开展调查研究，了解掌握妇女群众的思想动态与意愿呼声，及时提出对妇女工作的意见和建议。

四、服务制度。代表要积极参加各种接待、咨询和服务活动，了解社情民意，并利用自身的资源优势，帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难，为推动妇女儿童事业发展、维护妇女儿童权益服务。要不定期走访一些困难家庭，积极开展扶贫帮困活动，努力为妇女群众做好事、办实事。

五、定岗定责制度。代表要履行职责，解决妇女群众反映的问题和困难。

考核表彰制度

1、每年对“双合格”家庭、学习型家庭、爱心妈妈等进行一次总结表彰。

2、开展“五好文明家庭”、“平安家庭”、环保家庭等评选活动，年终进行表彰。

3、开展“巾帼建功”、“双学双比”活动，并对优秀妇女典型进行表彰。

4、每年年底对各（志愿者）服务队、学习小组、互助小组等工作情况进行考核，优秀的予以表彰。

档案管理制度

1、建立全村妇女、各类妇女人才以及开展各种活动的基础台帐，妇女工作手册记录完整。

2、做好各类会议、学习、培训及开展活动的资料收集，分门别类的进行归档及保管。

3、要在次年的3月前做好上一年度档案归档工作

调研走访制度

1、建立联系点制度。妇联干部应每人确定一个联系点，确保每月有2天以上的时间深入农户家中，走访群众。

2、建立工作日志制度。每位妇联干部每人备1个走访群众笔记本，详细记录群众生产生活中存在问题及需求，以及为其解决问题的情况，反映本人和群众对此的感受。

3、建立相对固定的走访制度。要求每个妇联干部每月至少登门走访3户，入户访谈2次，做到宣传、服务、办实事、解决实际困难四到家。

（上墙内容）

妇联组织的性质：

妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是党领导下的社会群众团体，是国家政权的重要支住。

妇联组织的基本职能：

代表和维护妇女利益，促进男女平等。

妇代会主要任务：

一、团结、动员妇女投身新农村建设，推动科学发展，促进社会和谐。

二、教育和引导广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强的精神，提高综合素质，促进全面发展。宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，营造有利于妇女全面发展的社会环境。

三、代表妇女参与村级事务的民主决策、民主管理、民主监督，参与社会管理和公共服务，促进妇女、儿童事业发展。

四、维护妇女儿童合法权益，及时排、调处家庭矛盾和邻里纠纷，建设和谐社区（村庄）。

五、关心妇女群众生产生活，拓宽服务渠道，建设服务阵地，发展公益事业，壮大志愿者队伍，为妇女儿童和家庭服务。加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事。

村（社区）妇联组织机构

主任：

副主任：

成员：

五好文明家庭评选条件

爱国守法，热心公益好；

学习进取，爱岗敬业好；

男女平等，尊老爱幼好；

移风易俗，少生优育好；

勤俭持家，保护环境好。

“平安家庭”创建标准

学法懂法不违法，创守法之家。

男女平等互尊重，创和睦之家。

自我防范讲安全，创安全之家。

崇尚科学树新风，创文明之家。

勤劳致富讲奉献，创富裕之家。

讲究卫生抓保健，创健康之家。

“和谐家庭”标准

家庭关系和谐文明；家庭环境整洁美化；家庭致富带头示范；遵纪守法邻里和睦；教子有方尊老爱幼；爱岗敬业学习上进。

妇女之家自查报告

妇女之家自查报告 二二二团“妇女之家”自查报告 社区“妇女之家”是妇联组织凝聚和服务妇女、家庭的重要阵地～是妇联组织参与社会管理和公共服务的重要平台。建设社区“妇女之家”是党建带妇建、把妇联基层组织建设成为党的“坚强阵地”和“温暖之家”的重要举措～对于社区妇联组织更好地增强吸引力、凝聚力和影响力～引导广大妇女和家庭积极投身和谐社区建设具有重要意义。为进一步推进“妇女之家”建设～按照师妇发[2015]4号文件要求～我团妇联对照督查内容对辖区内标准化“妇女之家”建设、管理与运行情况认真进行了自查～现将自查情况汇报如下: 一、“妇女之家”建设情况 截至目前～我团三个街道办、冰湖社区“妇女之家”建设挂牌工作全部完成。为促进“妇女之家”建设标准化、规范化～团妇联对挂牌社区及街道逐个进行指导。目前我团已创建“妇女之家”4个～包括14个社区～7个连队。通过建家、管家、用家增强了基层妇女组织的活力～使妇女学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。 二、具体做法 ,一,科学规范～提升“妇女之家”工作水平 1、加强队伍建设。通过自查我们发现我团“妇女之家” 负责人能及时完成领导安排的任务～定期能组织形式多样的活动～来丰富妇女同志的生活～能力和素质较高。其次～“妇女之家”队伍成员能积极配合妇女主任搞活动～并参与其中。

2、规范管理制度。通过去社区、街道办的检查～我们发现我团“妇女之家”都能按照“妇女之家”标准化建设要求～规范管理～做到制度规范完善～有的方面还有拓展。 ,二,从需求出发、从服务入手～突出强调“妇女之家”功能 1、宣传教育功能。宣传党的路线方针政策～宣传男女平等基本国策～宣传、普及国家有关妇女儿童的法律法规知识。组织妇女开展多形式、多内容的教育活动～引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神～提高思想道德素质、科学文化素质～成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。 2、维权服务功能。提供矛盾调处和维权服务～调节邻里纠纷和家庭矛盾～协调处理家庭暴力事件～引导妇女依法维护自身合法权益。 3、组织活动功能。着眼于妇女同志的实际需求、利益关切、兴趣爱好～组织开展内容丰富、形式多样、妇女喜闻乐见、有益身心健康的文体活动～适时开展庆“三八”、迎“中秋”等大型文艺活动～丰富群众业余文化生活～提升妇女精神面貌。 三、存在的问题 ,一,人员问题。大多数“妇女之家”负责人都由社区主任担任～大多数人身兼几职～由于精力有限～很难全身心投入妇女工作～影响了“妇女之家”工作的开展～与此同时～标准化“妇女之家”管理人员更换频繁～工作的衔接上存在一定的问题。 ,二,经费问题。妇女工作越到基层～任务越重～而经费却越少。经费问题是目前制约团场、社区妇联基层组织有效开展工作的一个非常现实而紧迫的问题～在一定程度上影响了某些活动的正常开展。 ,三,阵地问题。“妇女之家”建设虽纳入“党建带妇建”工作范畴～按照“资源共享、阵地共建”的方针来建～基本达到“五有”目标,有固定的活动场所、有

某某村妇女之家工作总结

**村“妇女之家”工作总结 为扎实推进“妇女之家”建设，根据省、市妇联要求，**镇妇联高度重视，**村“妇女之家”活动在镇妇联的具体指导下，积极创建活动室，认真组织开展活动，在实践中不断创新，使“妇女之家”真正成为深受妇女群众信赖和热爱的“温暖之家”。现就“妇女之家”规范化建设情况总结如下： 一、基本情况 自“妇女之家”建设工作开展以来，**镇妇联认真贯彻落实全国、省、市妇联“党建带妇建，共建组织、共建队伍、共建阵地”的要求，积极争取党政领导支持，筹措资金，整合资源，稳步实施。目前，**村已完成“妇女之家”挂牌建立工作，各项活动也在如火如荼地开展着。 二、主要做法 （一）建章立制，狠抓落实，推进“妇女之家”活动开展 1、成立组织，建立制度。设立领导小组、完善组织机构，对村女干部和“妇女之家”成员进行培训，有效提升了她们的综合素质和工作能力，为进一步建设好、管理好、使用好“妇女之家”奠定了坚实的基础；健全各项制度，如工作职责、学习培训制度、工作制度、妇女代表联系制度和信访接待制度等，并将各制度上墙展示。同时，完善各类人才花名册，积极壮大巾帼志愿者队伍，针对村“妇女之家”人手少的实际，吸纳培育女党员、女大学生和组织协调能力强、热心社会事务管理的妇女，让她们成为妇代会主任的参谋助手，以积极有效地协助各项活动的开展。

2、建设阵地，积极落实场所设施。紧紧依托村级组织办公室及活动场所，建立了“妇女之家”活动室、图书阅览室，将“妇女之家”与“妇代会”、“维权工作站”等资源有机整合，实现人才、设备、活动载体等资源的共享，完善硬件设施，配备了桌椅、电脑等，以加强对妇女的教育、培训，促进妇女的整体素质的提高。同时，利用村里的诚信广场作为文体活动举办阵地，形成了一室多用、分区布局、分时使用、服务一体的格局，有效地提高了资源利用率。 3、多方协调争取资金，避免资金匮乏。在合理利用妇女工作专项经费的同时，充分发挥妇联组织“联”字优势，多渠道为“妇女之家”协调争取经费，采取女企业家、农村致富女能人赞助等办法筹集资金，保证“妇女之家”开展活动的需要。 （二）开展活动，发挥“妇女之家”积极作用 1、利用重大节日，开展宣传慰问活动。抓住“三八”节、国庆节等重大节日，开展系列活动，如2014年端午节组织志愿者去敬老院为老人们包粽子，让老人们感受浓浓的亲情；国庆节爱国教育活动；暑假期间，组织“爱心妈妈”辅导留守儿童们写作业；2014年8月我镇依托**村“妇女之家”这一活动阵地，开展了“**镇第一届农民体育节”活动，广大妇女踊跃参加，展现了妇女的别样风采。这些活动的举办使广大妇女进一步了解自己、了解**、了解**美好镇村建设的成就，激发广大妇女儿童爱祖国、爱家乡的热情。 2、在“妇女之家”培训室开展培训讲座。举办法律法规、农业技能、家庭教育、生活常识等内容的教育培训班，提高广大妇女的法律意识、种植技术以及创业技能。 3、注重发挥妇女维权工作站的作用。宣传男女平等基本国策及

社区儿童之家工作总结

篇一：南七街道丁岗社区儿童之家工作汇报 ----南七街道丁岗社区儿童之家验收汇报材料构建创新服务举措、完善服务功能儿童身心健康成长新环境 南七街道丁岗社区，位于合肥市蜀山区东南部，南至铁路专用线与本区荷叶地街道相邻，西至潜山路与本街道洪岗社区相连，北至黄山路与西园街道相望，东至石台路与本街道新华社区相交。辖区面积1.13平方公里，现有住户5362户，人口14245 万余人。其中妇女4608 人。儿童3461 人。辖区内有蜀山区住建局、南七街道办事处、省建筑机械厂等驻地单位和新华学府春天、信旺华府骏苑、九华华林家园、利恒嘉苑、秀水花园、丁怡花园、世纪新城等9个高档生活小区，共划分15个社区化管理服务网格。社区服务中心面积600余平方米，内设一站式服务大厅和多功能活动室。知名企业爱尔眼科医院、特易购（乐购）超市、左岸国际影城、肯德基相继入驻社区望潜商圈经营。现将丁岗社区儿童之家的规划建设思路如下：一、加强领导、构建网络，完善建设 丁岗社区儿童之家位于洪岗路丁香家园小区，紧邻丁岗社区服务大厅、蜀山区人口计生服务中心、南七街道社区卫生服务中心、南七街道居家养老中心，形成了一个便利的综合服务圈。社区妇联建立“三者结合”的队伍模式，即“社区工作者+社会工作者+巾帼志愿者”社区妇联主席担负儿童之家的日常管理，社会工作者承担儿童之家的日常活动，巾帼志愿者由大学生志愿者、辖区五老队伍、“中国好人”蜀山区“五美女性”张风琴为首的“爱心妈妈”等协助儿童之家开展工作。 丁岗社区儿童之家建设之初，社区党委高度重视，成立了由社区书记任组长，两委班子为成员的工作领导小组。并将驻地单位、辖区企业负责人纳入社区妇联组织，为开展相关活动提供人力、物力保障。社区多次开展了“儿童之家”建设问卷调查，在充分征求居民意见、确定居民需求的基础上，对“儿童之家”的规划建设进行了定位，以“快乐一个儿童、温馨一个家庭、温暖一个社区”为建设口号，以“贴近儿童、方便儿童、吸引儿童、服务儿童”为建设标准，着力打造融生活服务、信息服务、娱乐服务为一体的新型公共服务平台。六月份，社区妇联正式启动了“儿童之家”项目建设，街道妇联组织经过认真筹划，将“儿童之家”与“城市生活e站”并行建设，在整合资源的基础上，减少了资金投入，形成了工作的合力。在儿童之家入口处，相关名称、标识、开放时间等标牌明显。并根据各服务区的功能，配臵了电子琴、吉他、空调、电脑、照相机、投影仪、液晶电视、dvd、数码相册等电子设备，配备了休闲沙发、饮水机、生活常用工具，各类图书、报刊、杂志1000余册，建立“阳光书吧+家长学校+文体乐园”三位一体的功能室，着力打造融和生活服务、信息服务、娱乐服务为一体的新型公共服务平台。 二、创新服务、打造品牌、丰富儿童生活 为了提高居民服务的贴近度，我们对儿童之家的各功能区制定了管理制度，由指定的工作人员兼任管理员。同时社区不断加强志愿者服务队伍建设，一方面注重教育宣传，利用社区宣传栏、上门走访、入户宣传等方式，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神，让更多的社区群众了解志愿服务，接受志愿服务，参与志愿服务，不断壮大志愿者服务队伍；另一方面社区结合自身特色，以“群众的需要就是服务的方向”为宗旨，通过多渠道、多方式吸收多类型的志愿者，不断充实服务内容。并将志愿者的兴趣、需要与服务对象、项目挂钩，提高他们参加活动的积极性，鼓励他们发挥一技之长。社区现已有心理咨询、儿童教育、医学保健、家政服务、法律咨询、维权援助等各类志愿者30人，其中具备职业资格证的10人。社区不断完善社区志愿者队伍管理机制，开展志愿者服务互评活动，鼓励优秀的社区志愿者，提升志愿者服务的热情。社区定期组织志愿者开展服务活动,实行职业资质、服务项目、服务时间三公开,确保儿童之家充分发挥服务功能。社区与志愿者策划开展的“我是小医生”、“小小剪纸送母亲”、“暑期训练营折纸小课堂”、“非遗传承文化”、“爱心按摩”、“阅读经典”，

妇女之家管理制度

妇女之家管理制度 妇女之家是在党群共建创先争优活动中推进基层组织建设的创新发展，是向广大妇女宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的平台。 一、做到管理制度、工作职责、接待服务制度、活动制度四项制度上墙，严格按照四项制度开展妇女之家各项活动。 二、建立妇女之家工作档案，设立活动情况，妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记四类台帐，认真做好台帐登记共作，准确落实各项动作。 三、团结友爱，互敬互助，做到工作热情、诚恳，态度和蔼，使来访的妇女群众心情舒畅。 四、爱护活动设施，妥善保管好场地内活动器材及其他物品，尽量避免遗失和损坏。 五、讲究清洁卫生，每天工作结束后，应做好清洁卫生工作，保持室内清洁。 六、认真负责妇女之家安全防火，管理与服务工作。 七、听取各方面意见与建议，不断提高妇女之家服务质量。

妇女之家接待服务制度 一、接待服务工作职责 为妇女儿童提供法律、婚姻、家庭教育等方面的咨询，开展法律宣传、法律援助、纠纷调解、心理危机干预等工作，对一些疑难复杂、影响较大的矛盾纠纷进行调解处理，维护妇女儿童合法权益。 二、工程程序 （一）来访登记。 （二）调查核实。根据来访妇女反映的问题，进行综合调查各方面情况，尽可能客观了解所反映问题的真实性。 （三）要根据了解到的来访妇女具体情况，提供针对性的援助和维权措施，切实帮助妇女群众维护合法权益。 （四）向相关部门配合处理情况登记。 （五）情况复杂需上级妇联协调，报请上级妇联组织。 三、接待承诺 对来访人员做到来有迎声、问有答声、走有送声；讲政策要细心，听取意见要耐心，解决问题要诚心，排忧解难要热心；受理同样热情，生人熟人同样和气，干部群众同样尊重。忙时闲时同样耐心、问题大小同样对待。 四、咨询服务电话：

社区儿童之家创业计划书

社区儿童之家创业计划书 杨冠军 一、介绍 名称：社区儿童之家 经营范围：儿童托管、课后辅导 场地选择：濉溪县实验小学附近 概述：去年参加“全省五四红旗团委负责人培训”，组织参观了一个社区的“四点半学校”,觉得很受启发，他们那儿有需求，我们也同样有这样的需求，也可以参考他们的经验，创办一个社区儿童之家，将放学后父母无法按时来接的儿童组织起来，在学校放学与家长下班之间这一特定时间段给予学习辅导，解决家长与儿童双方面困难，而且利用系统的管理教育，培养儿童的自我约束、独立管理能力和团队协作精神，造福下一代。该项目与现在的学生之家相似，不过这个是全公益性质的，不收费。 二、市场分析 目前，小学放学时间普遍比家长下班时间要早，按时接孩子成了摆在许多家长面前的一个现实且又头疼问题，现在家长的普遍做法大约有三种：一是自已去接；二是由爷爷奶奶或亲戚去接；三是由“学生之家”去接。虽然每个孩子都能安全地回家，但综合分析各有弊端：一是家长自已接，这是最好的，是若是早退，一天两天或许没什么，但是长期这样

势必会影响工作；二是由别人代接，这样家长可以安心上班，也不用担心孩子的安全，家长放心，但是爷爷奶奶容易溺爱孩子，而且他们对辅导孩子做作业会有些力不从心，影响孩子健康成长；三是“学生之家”接孩子，虽然既安全又可以辅导孩子学习，但是每月的花费不低，增加经济负担。如果有这样一个公益性的“儿童之家”是众家长求知不得的事。 不说全县有多少“学生之家”，只是实小附近就有大大小小十几家，每家生意都很好，这说明有许多学生需要这样的服务。我们的儿童之家，所要面对的就是那些家长没时间接和由老人们接而没能力辅导学习的孩子。这样孩子放学后，由我们儿童之家的志愿者们辅导学习，家长可以放心地工作，老人们也不用担心自己没有能力辅导而耽误孩子的学习。 社区儿童之家不存在和学生之家间的竞争，他们提供食宿，我们不提供，只是下午放学后到6：00之间这段时间的辅导，这个儿童年之家是个社区的一项公益服务，不至于让学生之家认为是政府抢了他们的饭碗。 三、选地址和选老师 由于我们是全免费的，因此就要尽可能地少产生费用，地点可以选在距离学校不远的居委会内，这样孩子放学后，可以自己去，也可以由家长送过去，最好是不过马路的地方。以确保孩子的安全。孩子学习的地方可以用会议室，另外再

妇女之家各项制度及维权服务站内容

“妇女之家”上墙内容 “妇女之家”领导机构 主任： 委员： “妇女之家”主要功能 “妇女之家”要围绕中心、服务大局，认真履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，不断加 强自身建设，努力成为宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传 递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的 平台。 宣传教育功能：宣传党的路线方针政策，宣传男女平等基 本国策，宣传、普及国家有关妇女儿童的法律法规知识。组织 妇女开展读书活动，参加现代远程教育等多形式、多内容的学 习，开展科技、环保、妇幼卫生保健、家庭教育、实用技术等 培训，教育引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高 思想道德素质、科学文化素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。 维权服务功能：提供矛盾调处和维权服务，调解邻里纠纷 和家庭矛盾，协调处理家庭暴力事件，引导妇女依法维护自身 合法权益。提供婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的咨询 和创业就业信息服务。争取多方支持，为留守流动等困难儿童 及家庭提供力所能及的关爱和服务。 组织活动功能：要充分发挥“妇女之家”组织开展活动的 功能，着眼于基层妇女的实际需求、利益关切、兴趣爱好，组 织开展内容丰富、形式多样，妇女喜闻乐见、有益身心健康的 文体活动，使妇女在活动中参与、在参与中受益、在受益中发 展。

“妇女之家”工作制度 一、学习制度 1、针对不同年龄段和不同文化程度的妇女，利用“妇女之家”每月至少组织一次集中学习，组织妇女学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》等相关法律法规知识，提高妇女维权意识和法律水平，增强自我保护能力。 2、开展妇女实用科学技术、妇幼保健知识培训，宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。 3、挖掘先进典型，加大新闻宣传力度，各“妇女之家”不定期进行经验交流，相互学习借鉴。 二、活动制度 不定期组织妇女开展文化、科技、教育等活动，每半年不少于一次，活动内容丰富，形式多样，活动的相关资料自行整理存档，并及时上报相关材料。 三、维权制度 每季度对妇女儿童维权工作情况进行一次小结。充分发挥妇女干部在调解组织作用，对来访群众要热情接待，对来信来访案件要及时登记、处理，深入实际，调查研究，把案件消灭在荫芽状态，防止矛盾激发。对上级交办的信访案件要认真调查处理，并及时反馈处理结果，对突发性案件，典型侵权案件等要及时逐级上报。 四、信访接待制度 1、认真学习党的方针、政策，学习法律知识，指导维权

社区儿童之家工作总结

社区儿童之家工作总结 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

篇一：南七街道丁岗社区儿童之家工作汇报 ----南七街道丁岗社区儿童之家验收汇报材料构建创新服务举措、完善服务功能儿童身心健康成长新环境 南七街道丁岗社区，位于合肥市蜀山区东南部，南至铁路专用线与本区荷叶地街道相邻，西至潜山路与本街道洪岗社区相连，北至黄山路与西园街道相望，东至石台路与本街道新华社区相交。辖区面积平方公里，现有住户5362户，人口14245 万余人。其中妇女4608 人。儿童3461 人。辖区内有蜀山区住建局、南七街道办事处、省建筑机械厂等驻地单位和新华学府春天、信旺华府骏苑、九华华林家园、利恒嘉苑、秀水花园、丁怡花园、世纪新城等9个高档生活小区，共划分15个社区化管理服务网格。社区服务中心面积600余平方米，内设一站式服务大厅和多功能活动室。知名企业爱尔眼科医院、特易购（乐购）超市、左岸国际影城、肯德基相继入驻社区望潜商圈经营。现将丁岗社区儿童之家的规划建设思路如下： 一、加强领导、构建网络，完善建设 丁岗社区儿童之家位于洪岗路丁香家园小区，紧邻丁岗社区服务大厅、蜀山区人口计生服务中心、南七街道社区卫生服务中心、南七街道居家养老中心，形成了一个便利的综合服务圈。社区妇联建立“三者结合”的队伍模式，即“社区工作者+社会工作者+巾帼志愿者”社区妇联主席担负儿童之家的日常管理，社会工作者承担儿童之家的日常活动，巾帼志愿者由大学生志愿者、辖区五老队伍、“中国好人”蜀山区“五美女性”张风琴为首的“爱心妈妈”等协助儿童之家开展工作。 丁岗社区儿童之家建设之初，社区党委高度重视，成立了由社区书记任组长，两委班子为成员的工作领导小组。并将驻地单位、辖区企业负责人纳入社区妇联组织，为开展相关活动提供人力、物力保障。社区多次开展了“儿童之家”建设问卷调查，在充分征求居民意见、确定居民需求的基础上，对“儿童之家”的规划建设进行了定位，以“快乐一个儿童、温馨一个家庭、温暖一个社区”为建设口号，以“贴近儿童、方便儿童、吸引儿童、服务儿童”为建设标准，着力打造融生活服务、信息服务、娱乐服务为一体的新型公共服务平台。六月份，社区妇联正式启动了“儿童之家”项目建设，街道妇联组织经过认真筹划，将“儿童之家”与“城市生活e站”并行建设，在整合资源的基础上，减少了资金投入，形成了工作的合力。在儿童之家入口处，相关名称、标识、开放时间等标牌明显。并根据各服务区的功能，配臵了电子琴、吉他、空调、电脑、照相机、投影仪、液晶电视、dvd、数码相册等电子设备，配备了休闲沙发、饮水机、生活常用工具，各类图书、报刊、杂志1000余册，建立“阳光书吧+家长学校+文体乐园”三位一体的功能室，着力打造融和生活服务、信息服务、娱乐服务为一体的新型公共服务平台。 二、创新服务、打造品牌、丰富儿童生活 为了提高居民服务的贴近度，我们对儿童之家的各功能区制定了管理制度，由指定的工作人员兼任管理员。同时社区不断加强志愿者服务队伍建设，一方面注重教育宣传，利用社区宣传栏、上门走访、入户宣传等方式，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神，让更

妇女之家各项制度样本

”妇女之家”联系群众制度 —、建立代表联系妇女群众制度，妇女代表包片分组联系妇女群众, 行”联系妇女、宣传妇女、代表妇女、服务妇女”的职责。 二、妇女代表要积极参加联系组的各种活动，加强沟通、交流，增强妇 女群众服务的意识。 三、妇女代表要积极参加各级妇联组织的服务活动，充分发挥自身特长和优势，帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难。 四、妇女代表要经过定期走访、电话联系等形式开展调查研究，了解妇女群众的意愿，及时对妇女工作提出意见和建议。 ”妇女之家”信访接待制度 —、严格遵循信访工作程序，规范信访行为，维护信访秩序，坚持把纠纷化解在基层，把矛盾处理在萌芽状态。 二、接待来访妇女群众要礼貌.热情、耐心；对待来信上访，做到有信必答。 三、为妇女群众提供法律咨询.婚姻调适、心理疏导等服务，及时调处家庭矛盾、邻里纠纷，引导妇女群众依法合理反映诉求。 四、建立信访登记制度，对群众来信来访要逐件登记在册，对处理结果要有详细记录。 五、各类信访案件办结时限为一个月。 六、对上级妇联交办的信访案件，要在一个月内调处结束，并上报结

果。 ”妇女之家”信访接待制度 1、按照''分级负责，归□管理”的原则做好本村（社区）妇女群众信访问题处理工作。 2、遵循信访接待工作程序，规范信访行为，维护信访秩序。 3、接待来访妇女群众要礼貌热情，做到处理信访问题件件有结果, 事事有回音。 4、认真抓好调解工作，争取信访冋题不出村（社区）。 5、对上级妇联交办的信访案件，及时调查处理，并上报结果。 6、积极做好本村信访妇女群众的回访工作。 妇女之家活动制度 —、经常组织开展文明健康、形式多样的适合妇女特点的活动。 二、积极开展丰富多彩的文化活动，大力宣传国家法律、法规，增强妇女的法律保护意识，维护妇女儿童的合法权益，大力提倡尊老爱幼的传

社区妇女之家申报材料-总结报告模板

社区妇女之家申报材料 光荣社区座落在安庆市东郊, 辖区面积平方公里, 现有居民户 2826 户,人口 7335 人,其中妇女 2994 人,楼房 71 栋,民房 110 户,10 个居民小组,3 个物业小区,有行政、企事业单位 3 个,目前社区有专兼职工作人员 11 名。多年来,社区妇联在华中路街道党工委、办事处的正确领导和各级妇联的大力支持、帮助下,以“妇女之家”为阵地,以丰富多彩积极向上的活动为载体,把“妇女之家”作为妇女思想政治教育、综合能力提升、科技文化培训的主要阵地,充分发挥广大妇女在社区建设中的桥梁和纽带作用,使妇女工作立足社区、面向社会、服务社区发展、推动社区文明进步的大舞台,全面加强了社区妇女组织自身建设,社区广大妇女的素质得到了明显提高。一、高度重视,创先争优支持妇女工作全面开展。高度重视,创先争优支持妇女工作全面开展。社区党委坚持“党建带妇建,妇建服务党建”的工作原则,将“妇女之家”创建活动作为进一步加强社区妇女组织建设的重要内容来抓,成立了社区“妇女之家”创建工作领导导小组,由社区党委书记、主任担任专职负责人,社区妇代会主任具体负责创建事宜。根据省、市级标准化“妇女之家”建设要求,社区妇联申报了妇女专项经费项目, “妇女之家”建设示范社区预计投入资金 5 万元,购买相关办公设施。做到人员配备到位,设施配套到位,管理措施到位,各项规章制度健全,工作有安排、有落实、 有总结,各类台账详实准确。至目前, “妇女之家”有专用的室内办公场所, 室外活动场所。社区将配备桌椅、电脑、书籍、报刊、档案柜、照相机、电视机、投影仪、固定的建设器材、DVD 及相关扩音设备;建成社区图书室一个,购买各类读书 1500 余册。积极为妇女参加身体锻炼搭建平台,为妇女健美及各项活动的开展,打下较好的基础。当居民茶余饭后,跳舞健身, 下棋娱乐之时,社区呈现出一派和谐安康的美好画卷,将是社区妇联工作勃勃生机未来的美好写照。依托“一卡五站式”服务平台,着力在构建和谐“妇女之家” 二、依托“一卡五站式”服务平台,着力在构建和谐“妇女之家”建设上下功夫强化服务载体,自开展“妇女之家”活动以来,我们紧紧围绕“服务凝聚人心,共建和谐社

妇女之家管理制度

妇女之家管理制度 一、“妇女之家”在同级党组织的领导下有序开展工作和活动，纳入同级基层党组织建设整体规划和考核范围，同部署、同落实、同考核、同表彰，切实把“妇女之家”的各项活动抓好，抓出实效。 二、村（社区）妇代会主任（妇联主席）是“妇女之家”的具体负责人，应对各项宣传、活动、培训、服务的资料及时收集整理，做到活动有记录，工作有档案。 三、宣传、贯彻党的路线、方针、政策，教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新女性。 四、向党和政府反映妇女群众的意见、建议和要求，代表妇女在基层政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。 五、开展“五好文明家庭”、“平安家庭”等评选活动。推动村（社区）文化建设，参与村（社区）服务业的经营与管理，提高妇女思想道德和家庭美德。 六、宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规知识，反对一切歧视、侵犯、虐待妇女儿童的不良现象，配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶行为，维护社会稳定，构建和谐社会。 七、普及科普知识、环境保护知识、妇幼保健知识，宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。 八、建立和完善学习培训、工作会议、评比表彰等工作制度。 九、按照上级妇联的要求，结合村（社区）实际，向妇女儿童和家庭提供维权咨询指导、创业就业服务、心理情绪疏导、婚姻关系调适、家庭教育指导、邻里纠纷调解等方面的帮助，做好解疑释惑、化解矛盾、维护稳定、增进和谐的工作。 十、发挥好组织开展活动的功能，着眼于妇女的民生需求、利益关切、兴趣爱好，组织开展一系列内容丰富、形式多样，妇女喜闻乐见、有益身心健康的文体活动，使妇女在活动中参与，在参与中受益，在受益中发展。 十一、广泛联系巾帼文明岗、各种支持妇女发展的社会团体及个人，开展日常志愿服务活动。 十二、建立村（社区）妇女、各类妇女人才以及开展各种活动的基础台账，《基层妇女组织工作记录簿》记录完整；做好各类会议、培训、活动资料的收集、归档及保管工作。 十三、成立村（社区）巾帼志愿者队伍，定期开展各种志愿服务活动。

阳光儿童之家管理制度

木桥小学2014—2015学年 阳光儿童之家 管 理 制 度 2014年10月15日

（一）阳光儿童基本情况登记制度 1.学校每学期要对在校的“阳光儿童”进行认真的调查和登记，逐人建立“阳光儿童”档案和联系卡。 2.阳光儿童基本情况内容包括：学生的姓名、性别、出生年月、家长姓名，家庭详细住址，家庭联系电话，联系电话等。 3.通过建立“联系卡”，加强学校与学生家长的联系，对阳光儿童开展有针对性的管理和教育。

（二）阳光儿童监护人联系制度 1.学校开通亲情热线，帮助阳光儿童进行与外出务工父母通信、通电话或视频交流活动。 2.要求阳光儿童家长每月与孩子通一次电话，每月与孩子互通一封信，每月与孩子的班主任和委托监护人联系一次，每学期与孩子的科任教师联系一次。 3.学校（班级）每学期召开一次阳光儿童临时监护人会议，通报阳光儿童在校学习、生活、品行和心理健康等方面的情况，提出阳光儿童管理教育的针对性建议。 4.班主任每学期组织一次对每位阳光儿童的家访活动，了解并指导监护人进行正确的家庭教育。

（三）阳光儿童之家活动制度 1.学校每学期制定好阳光儿童之家活动计划与安排，并抓好落实。 2.将德育工作放在首位，充分发挥少先队和班会的作用，开展工作。 3.积极开展结成帮扶对子；举办一次主题教育活动；组织一次阳光儿童亲情关爱活动；参加一个课外兴趣小组，培养阳光儿童特长；读一本好书。 4.通过丰富多彩的文体娱乐等活动开展，加强对阳光儿童的法制、安全、心理健康等教育，提高阳光儿童自学、自理、自护、自强、自律的能力。

（四）阳光儿童结对帮扶制度 1.根据摸底调查掌握的情况制定具体的帮扶计划和措施。通过师生之间、学生之间“一对一、结对子”等多种形式，与阳光儿童结成学习、生活帮扶对子，使阳光儿童得到学习、生活、心理健康、情感交流和思想上的关怀和帮助。 2.帮扶教师每学期至少到阳光儿童家中走访1次，了解掌握阳光儿童家庭的基本情况和他们面临的实际困难。 3.帮扶教师每学期至少与阳光儿童谈心1次，了解他们的心理状况，有针对性地从心理上给予他们慰藉，让他们充分感受到人情的温暖和社会的关爱。 4.帮扶教师要及时与班主任联系，了解他们在学校里的学习和生活情况。 5.帮扶教师每学期至少与临时监护人沟通1次，了解掌握他们在家学习和生活情况。 6. 帮扶教师要关注阳光学生心理健康，妥善做好心理疏通，以诚相待，倾情相助。引导结对学生树立“自信、乐观”的心态。

乡镇示范妇女之家创建工作总结

乡镇示范妇女之家创建工作总结 XX乡妇联在乡党委政府的正确领导下，在县妇联的指导下，紧紧围绕建设“坚强阵地”和“温暖之家”的总体目标，立足本乡实际，以党建带妇建，建立健全组织机构，促进妇女之家建设；规范管理制度，筑牢“妇女之家”阵地基础；狠抓落实，积极筹备，搭建娱乐平台，用丰富多彩健康有益的文体活动，占领农村文化阵地。现将我乡示范“妇女之家”创建工作情况总结汇报如下： 一、建立健全组织机构、以党建带妇建，促进“妇女之家”建设,妇女积极参与村务管理 XX乡将妇女组织队伍建设纳入全乡党组织的整体规划范畴，以“抓组织、带队伍、强能力”作为党建带妇建的有力抓手，不断增强妇女干部队伍和妇女群众的整体素质。XX 年3月，全乡五个村都完成了村妇联改建工作，建立健全了村妇联领导班子。各村妇联有执委15人，设一名主席和一名不驻会副主席。12月，乡妇联也完成了区域化建设改革，乡妇联执行委员会由25人组成，设主席一人，由乡党委委员、纪委书记兼任，专职副主席一人，兼职副主席三人。乡、村妇联以“妇女之家”为主阵地，以提高妇女科学文化知识、创业创新能力、助力脱贫攻坚、维护妇女儿童合法权益、创建洁净优美环境、传播健康有益文化为宗旨，努力建好示范

“妇女之家”，积极开展以创建国家级卫生县城、宣传贯彻“十九大”精神、寻找最美家庭等为主题的健康文体活动，用健康有益的文体活动占领农村文化阵地。以培训教育为手段，充分运用远程助教和结对帮学等方式，加强农村妇女劳动技能和实用技术培训，着力提高农村妇女创业增收本领。目前，共发放宣传材料600余份，组织妇女党员干部和妇女群众收看电教片30场XX余人次，开设各类培训班8期，受训人员达600余人次。 充分发挥“妇女之家”在引导妇女参与村内事务管理，并充分利用各村的巾帼志愿队，定期开展法治宣传、爱国卫生等宣传活动。在创建国家卫生县城活动中，通过发放宣传资料、组织村妇联干部、妇女小组长、妇女代表、巾帼志愿者向各村群众发放健康卫生知识宣传手册1000余册，引导和带领全乡妇女积极开展家庭环境卫生整治活动。鼓励大家从自身做起、从每个家庭做起、从身边点滴小事做起，积极投身到家庭环境卫生大整治的行动中来。帮助全乡群众都养成爱护环境、保护环境的健康卫生习惯，形成人人讲卫生的良好理念和氛围。 二、规范管理制度，筑牢“妇女之家”阵地基础 按照“妇女之家”“五有”标准，逐步增设档案柜、台式电脑、电视、音响等相应的软、硬件设施，保证活动室内有桌椅、书架、妇女方面书籍，并积极争取社会力量支持，

社区“妇女之家”申报材料(精)

渭滨区清姜街道清姜路社区“妇女之家”达标说明 清姜路社区隶属清姜街道办事处,位于清姜路中段,南起 93882部队,北至四公里,西接川陕路,东至清姜东四路。辖区面积 1.9平方公里, 辖区现有一所医院,两支部队, 6个居民小区。社区总人数 6260人, 妇女总数 2150人 , 妇女主要由医务工作者、离退休人员、部队随军家属和灵活就业人员组成。 在清姜街道办事处的正确领导和大力支持、帮助下,清姜路社区“两委”班子立足民情,围绕“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动的开展,以建设和谐新社区为目标,以“妇女之家”为载体,把“妇女之家”作为妇女思想政治教育、综合能力提升、科技文化培训的主要阵地, 充分发挥妇女同志的作用, 使妇女工作立足本辖区、面向社会、服务经济、推动社区文明进步, 服务情况达到全覆盖, 取得了令人可喜的变化。创建“平安家庭”、“文明家庭”,近两年来荣获“七 星级和谐社区”、“市文明社区、和谐家园建设先进社区” , 连续两年被评为宝鸡市“和谐社区建设先进社区” , 宝鸡市“关心下一代工作先进社区”、陕西省“残疾人温馨家园”等殊荣。 社区的妇女同志都积极参与到“妇女之家” 组织开展的一系列活动,在“妇女之家”学习、培训与实践中充分体现了自我人生价值, 在为我社区经济发展、社会稳定和和谐社区建设中发挥了积极的作用。 一、组织机构健全,妇女组织网络完善 1、有组织领导。健全了妇女组织,妇女主任由张西侠担任,委员有高亚平、刘秋菊、温凤霞。社区书记倪军为分管领导,每季度研究一次“妇女之家”工作。最近的一次妇女代表大会是在 2012年 2月召开的,是第三次。 2、有专管员。专职管理员为妇女主任张西侠,明确了岗位职责,建立了岗位考核激励机制。

儿童之家、妇女之家制度(参考模板)(完整资料).doc

【最新整理，下载后即可编辑】 儿童之家、妇女之家安全卫生制度 （模板） 一、儿童到活动室应有家长接送，如无家长接送，途中安全由儿童家长自行负责。 二、活动室开放时管理员要做好入室和离室儿童登记，向参与活动的儿童家长告知有关安全责任，落实成人看护，不得脱离岗位，随时巡查儿童活动情况，注意观察进出活动室人员情况，发现情况及时处理，确保活动室人员安全。 三、参加活动的人员必须服从管理人员、志愿者的管理，讲文明、有礼貌、团结友爱、互敬互助，自觉遵守活动室各项规章制度，在活动室内开展有益身心健康的活动。 四、活动室环境要保持卫生整洁，严禁吸烟、随地吐痰，不得乱扔垃圾、杂物。室内禁止高声喧哗，保持室内安静。 五、请自觉爱护室内、外设备设施及用品，活动室内物品不准私自带走，不得外借。损坏时，视情况需进行合理赔偿。 六、使用学习娱乐设施时要做到讲究卫生、爱护器械、注意安全，请勿随处搬移摆放设施。活动结束后，将物品归放原位，将所有设施置于停机关闭电源状态。 七、家长、监护人请看管好各自的孩子，经常对儿童进行安全教育，不要乱奔乱跑，进活动室后不得擅自离开，增强其自我保护意识，使儿童知道所在地名称、家庭住址及联系方式等信息，防止意外事故的发生，提高儿童自我保护能力。

八、严禁儿童携带易燃、易爆、易伤害等能造成事故的器械和玩具到活动室。管理员要对前来活动的儿童进行检查，儿童之间要相互监督，发现后要及时查收，严防事故发生。 九、管理员必须加强业务学习，提高管理水平，定期对室内外房屋结构、设备设施进行检查，防止门窗、天花板、电源等脱落造成安全事故。凡是儿童进过地与活动场地要经常进行检查，不准乱放杂物，防止儿童摔倒。如发现安全隐患及发生安全事故，及时向村（居）委反应并与有关部门联系，确保活动室工作的正常开展。 十、参加活动的所有人员请保管好自已的财物、交通工具，注意交通安全。 十一、禁止带宠物进入活动室。

社区示范“妇女之家”各项制度

汉阳区社区示范“妇女之家”各项制度 一、规范化管理制度 1、社区妇联全面负责示范“妇女之家”的运行管理，社区妇联主席为示范“妇女之家”负责人，有社区妇联专干为专职负责人。 2、按照“六有三统一”标准规范管理示范“妇女之家”，做到有场所、有设施、有计划、有制度、有活动、有效果，统一名称、统一标识、统一形象。 3、活动室外悬挂统一标准示范“妇女之家”牌子。 4、建立健全示范“妇女之家”管理、宣传培训、信访维权、扶贫帮困等工作制度，规范完善活动档案，形成长效管理运行机制。 5、示范“妇女之家”各项工作要有安排、有落实、有总结，进行规范管理。 6、积极探索和创新示范“妇女之家”管理办法，不断完善管理制度，更好地服务妇女群众。 二、妇女代表联系制度 1、建立代表联系妇女群众制度，妇女代表包片分组联系妇女群众，履行“联系妇女、宣传妇女、代表妇女、服务妇女”的职责。 2、妇女代表要积极参加各种活动，加强沟通、交流，增强妇女群众服务的意识。

3、妇女代表要积极参加各级妇联组织的服务活动，充分发挥自身特长和优势，帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难。 4、妇女代表要通过定期走访、电话联系等形式开展调查研究，了解妇女群众的意愿，及时对妇女工作提出意见和建议。 三、宣传培训制度 1、根据本社区实际情况，制定宣传培训计划，每年开展宣传培训活动4次以上。 2、利用春节、“三八”、“六一”、“6〃26”、“12〃4”等节庆日和宣传日开展集中宣传活动，积极宣传党的大政方针、惠民政策及法律法规。 3、利用社区内的黑板报、宣传栏等，定期开展党的惠民政策及法律法规的宣传。 4、聘请有关部门技术人员开展就业创业技能培训，帮助她们增强自我发展能力 四、信访维权制度 1、严格遵循信访工作程序，规范信访行为，维护信访秩序，坚持把纠纷化解在基层，把矛盾处理在萌芽状态。 2、接待来访妇女群众要礼貌、热情、耐心；对待来信上访，做到有信必答。

妇女儿童之家实施方案

各村（居）、镇直各单位： 为全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，积极践行科学发展观，落实市妇联强基固本工程意见，进一步做强做实妇联基层组织，整合妇联工作品牌和资源，决定在全镇村（居）实施“妇女儿童之家”建设项目，塑造妇联基层工作整体形象，更好地履行组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女儿童合法权益的基本职责，真正把妇联基层组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖、热爱的温暖之家。 一、主要目标 从2010年开始，经过镇村妇联组织的携手奋斗，倾力作为，到2015年基本实现全镇城乡基层“妇女儿童之家”阵地的普及性建设和规范化管理，全面推动基层妇女组织建设。全镇项目建设方式，到2010年底，实现所有村“妇女儿童之家”建成挂牌；2010年建成1个市级示范点。同时，在村同步建设示范“妇女儿童之家”，以点带面，全面推进，用五年时间，将全镇（社区）“妇女儿童之家”建设成为党开展群众工作的“坚强阵地”和服务妇女儿童的“温暖之家”。 二、“妇女儿童之家”创建要求 1、基本条件：“妇女儿童之家”基本条件是有不少于40平方米、相对独立的妇女儿童服务、活动阵地，正常开展活动。市级示范“妇女儿童之家”，以规模比较大、运作管理模式创新、活动有特色有成效等为标准，同时必须符合市级妇联基层组织示范点要求。 2、主要功能：“妇女儿童之家”作为妇联基层组织的工作中心，妇联服务妇女儿童的服务中心和基层妇女儿童的活动中心，其主要功能是：履行妇联基层组织基本职能；开展家庭文化建设；提供妇女创业就业服务；开展儿童成长教育服务工作；维护妇女儿童合法权益。

3、具体职能任务 （1）履行妇联基层组织基本职能。 ①宣传贯彻党和政府的农村、城市社区工作方针政策。 ②完善村、社区妇代会组织，班子健全，人员配备到位，履行工作职责；村妇代会主任进“两委”。 3推动妇女参与基层民主自治实践，反映妇女的意见、建议和要求；协助党组织做好培养、推荐妇女入党积极分子和基层女性人才工作。 ④积极开展服务妇女儿童的工作和活动，创建适合本地特点的工作品牌；认真完成镇妇联布置的各项工作任务。 （2）开展家庭文化建设。 ①教育引导妇女发扬“四自”精神，组织妇女和家庭开展知识、技能培训和活动，帮助妇女及家庭成员提升素质。 ②促进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的提升；组织、引领家庭积极参与“五好文明家庭”创建活动，开展丰富多彩、富有地方特色的家庭文化、体育、娱乐活动，倡导科学、文明、健康、绿色的生活方式。 3指导妇女和家庭正确认识和处理家庭、邻里人际关系。 （3）提供妇女创业就业服务。 ①宣传有关促进创业就业的法律法规政策，为有创业就业愿望的妇女提供政策咨

社区“妇女之家”申报材料讲解

渭滨区清姜街道清姜路社区 “妇女之家”达标说明 清姜路社区隶属清姜街道办事处,位于清姜路中段,南起93882部队,北至四公里,西接川陕路,东至清姜东四路。辖区面积1.9平方公里,辖区现有一所医院,两支部队,6个居民小区。社区总人数6260人,妇女总数2150人,妇女主要由医务工作者、离退休人员、部队随军家属和灵活就业人员组成。 在清姜街道办事处的正确领导和大力支持、帮助下,清姜路社区“两委”班子立足民情,围绕“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动的开展,以建设和谐新社区为目标,以“妇女之家”为载体,把“妇女之家”作为妇女思想政治教育、综合能力提升、科技文化培训的主要阵地,充分发挥妇女同志的作用,使妇女工作立足本辖区、面向社会、服务经济、推动社区文明进步,服务情况达到全覆盖,取得了令人可喜的变化。创建“平安家庭”、“文明家庭”,近两年来荣获“七 星级和谐社区”、“市文明社区、和谐家园建设先进社区”,连续两年被评为宝鸡市“和谐社区建设先进社区”,宝鸡市“关心下一代工作先进社区”、陕西省“残疾人温馨家园”等殊荣。 社区的妇女同志都积极参与到“妇女之家”组织开展的一系列活动,在“妇女之家”学习、培训与实践中充分体现了自我人生价值,在为我社区经济发展、社会稳定和和谐社区建设中发挥了积极的作用。 一、组织机构健全,妇女组织网络完善 1、有组织领导。健全了妇女组织,妇女主任由张西侠担任,委员有高亚平、刘秋菊、温凤霞。社区书记倪军为分管领导,每季度研究一次“妇女之家”工作。最近的一次妇女代表大会是在2012年2月召开的,是第三次。 2、有专管员。专职管理员为妇女主任张西侠,明确了岗位职责,建立了岗位考核激励机制。

“妇女之家”示范社区事迹材料

“妇女之家”示范社区事迹材料 “妇女之家”示范社区事迹材料 ---**乡**社区 **社区村位于**乡，耕地13750亩，平均海拨高340-450米；最高气温42℃℃，最低气温-37℃，年平均气温5.9℃，无霜期197天至205天，年平均日照时间2765小时。主要作物有棉花、食等。 全村人口共275户、886人,有4个民族组成，其中汉族51人，蒙古族554人，其它民族281人，农业人口422人，牧业人464人；全村共有党员11人，劳动力人口258人，其中外出务工0人；宗教场所0处；村民经济收入主要以牧业为主, 2014年牲畜存栏1259头只，村集体经济0万元，人均纯收入为元11128/人。 **社区建立“妇女之家”是乡妇联组织同妇女群众保持密切联系、体现妇联组织性质和工作的新要求，是建设“坚强阵地”和“温暖之家”的新举措，是妇联系统深入开展党群共建创先争优活动的重要载体。 **社区“因地制宜、资源共享、立足长远、注重实效”的工作原则，从需求出发、从服务入手，努力建成妇女人才的培育地、政策法规的宣传窗、服务妇女的主阵地、联系妇

女的连心桥、展示风采的大舞台、妇女维权的新平台。下面对我村“妇女之家”的情况汇报如下： 一、我社区“妇女之家”有单独的活动场所，室内面积50多平方米，可容纳100多人以上的培训教室，利用“妇女之家”这个阵地，不定期组织妇女集中开展活动，开设讲堂，聘请产业专家、计生干部、司法调解员等，为妇女同志讲授先进的产业发展技术和发家致富技能；开设法律讲堂，为妇女同志们讲授《妇女权益保障法》，预防家庭暴力；开展妇女生殖健康暨优生优育讲座，帮助他们阳光健康的生活，科学孕育下一代。 二、我们从需求出发、从服务入手，突出强化“妇女之家”的五项职能：一是学习培训的课堂。通过举办讲座、培训班等形式，对妇女进行实用技术、创业技能、健康保健等培训，全面提高妇女的综合素质；二是维权服务的驿站。通过设立维权咨询站、法律援助中心、维权热线##等开展面对面的维权服务；三是就业服务的平台。利用“妇女之家”开展创业就业指导服务；四是和谐文明的窗口。利用“妇女之家”开展道德评议、家事交流等活动，使之成为弘扬新风、传播文明的重要场所；五是创先争优的舞台。广泛开展村妇代会“互学互评”活动，引导妇女干部走访妇女群众，帮扶妇女解决一些实际问题，进一步增强基层妇女组织的凝聚力和向心力。