2018年文化局班子述职述廉报告

2018年文化局班子述职

目录

第一篇：XX年文化局班子述职

第二篇：XX年文化局班子述职

第三篇：广陵区文化局领导班子述职

第四篇：XX年文化局领导班子述职报告

第五篇：XX年文化局领导班子述职报告

正文

第一篇：XX年文化局班子述职

XX年，我局深入贯彻十七大精神和科学发展观，坚持文艺的“两为”方向和“双百”方针，开拓进取，奋力拼搏，深化文化体制改革，努力繁荣文化事业，大力发展文化产业，强力推进文化强市建设，促进了文化大发展大繁荣。

一、文化工作完成情况

㈠出色完成全市重大文化工作任务，不断提升开封文化软实力。

精心参与组织承办“中国收藏文化（开封）论坛”活动。参与组织4500件文物及展品参展、600件拍品拍卖、80篇论文学术交流，为群众鉴宝1000件、300人次，完成了市博物馆改造、宋都御街牌楼的修缮工程。依法征得伊朗国家博物馆、故宫博物院、河南博物院、郑州博物馆、洛阳博物馆等馆藏精品参与展出，元青花瓷、明仇英《清明上河图》等国宝文物精品，让国内外来宾和开封市民大饱眼福，引

起省内外媒体网络广泛关注。通过首届论坛的成功举办，为把七朝古都开封建成一座享誉海内外、集收藏活动与收藏经济开发为一体的有较大影响的收藏文化发展基地，推动我市文化产业的发展，打下了良好的基础。

切实抓好新郑门遗址“城摞城”博物馆的项目开发。开封地下构成的“城摞城”奇特景观，是世界古代都城发展史上是非常少见的。为进一步发展宋都古城的历史风采，在市领导的关心重视和大力支持下，积极主动地抓好项目开发的各项工作，组织制订详细科学的考古发掘方案，提供充足的专业技术材料，邀请相关专家召开研讨会，采取招商引资的办法，与澳大利亚裕万责任有限公司投资方广泛接触谈判，签订了项目合作意向协议书。“城摞城”博物馆的项目开发，对丰富开封文化旅游资源，提升历史文化名城品位，推动我市大遗址保护工作，具有十分重大意义。

认真做好第25届菊花花会文化活动组织工作。组织举办了菊会开幕式大型鼓舞表演《万人千鼓庆菊会》和菊会大型文艺晚会，举办菊花花会文化活动20个。特别是开幕式大型鼓舞表演《万人千鼓庆菊会》，汇聚市属五县五区1000名鼓手、1000面盘鼓，擂响开封，激越豪迈，营造了强烈的文化氛围，让人民群众共享文化发展新成果。

认真落实市委、市政府“十五件实事”之一——繁荣农村文化事业工作。切实加强农村图书馆、文化馆、文化站、文化大院建设，指导各县先后共申请到位国拨资金近300万元用于农村文化建设，新建

开封县图书馆1100平方米，为农民放映电影4000场，观众达百万人次。组织xx年年图书配送工作，共向尉氏、兰考等县配送图书价值2万元。指导开展创建文化先进县（乡、镇）活动，组织文化下乡演出、“春满中原”农村文化活动、百面盘鼓闹县城、元宵节民间文艺展示、农民唢呐大赛等200项（次）形式多样的农村文化活动，丰富了农民的精神文化生活，有力地促进了社会主义新农村建设。

全力组织好“文艺精品”《清》剧的进京演出活动。接到市委、市政府复排大型原创歌舞剧《清明上河图》晋京演出的任务后，以高度的政治责任感，将《清》剧晋京演出作为文化系统的中心工作，相关领导及全体演职员牺牲春节长假，不分昼夜组织排练，加工提高。3月7日、8日，在首都北京天桥剧场为全国“两会”演出，受到与会人大代表、政协委员的广泛赞誉，宣传了开封，展示了开封文化风采，《中国文化报》以整版篇幅宣传报道了演出盛况。

强力推进郑汴文化对接。积极与郑州市文化局相互沟通相互联系，成立文化对接工作领导小组，制定具体的对接实施方案。开封杂技与郑州杂技进行交流合作，共同参加了“中原博览会”开幕式演出。举办了郑汴两地书画、摄影联合展出，扩大了两地的文化交流。在市委、市政府大力关心支持下，创造性地启动了合理配置艺术生产资源、联手打造歌舞剧《清明上河图》（青春版）工程，在策划、营销和演出等方面进行全面合作。经过7个月的修改、排练，于11月26日公演。该剧的排演成功，在强力推进郑汴一体化、有效整合郑汴文

化资源等方面迈出了可喜的一步，为实现文化旅游大市向文化旅游强市跨越做出了贡献。

㈡深化文化体制改革，文化产业发展彰显良好势头。

局党委为了抓好文化体制改革工作，多次组织人员深入基层调研，制订《公益性文化事业单位深化改革实施方案》、《专业艺术表演团体三项制度改革实施意见》、《经营性文化事业单位转企改制实施方案》，扎实推进文化体制改革。结合我市实际情况，切实做好非物质文化遗产保护利用工作，制定《开封市非物质文化遗产普查工作实施方案》，举办非物质文化遗产普查培训班，对全市非物质文化遗产现状进行普查。组织申报朱仙镇木版年画老艺人郭太运，入选由文化部公布的第一批国家级非物质文化遗产项目代表性传承人。组建开封市非物质文化遗产发展有限公司，统筹安排我市非物质文化遗产的开发和利用工作。在我国第二个“文化遗产日”期间，组织我市国家级、省级非物质文化遗产项目到郑州大学、河南大学和我市部分中小学进行展示，产生了突出的社会效益。加强对木版年画及北宋钱币纪念册的研发，把新产品开发作为推动文化产业发展的关键，《朱仙镇木版年画精选》《中国北宋钱币精选》等具有开封地方特色文化产品投放市场后，取得显著经济效益。积极发展我市文化娱乐业，延伸现有文化产业项目的深度开发，多渠道、多形式地开展招商引资活动。认真做好对外大型文化项目推介工作，协调组织我市文化产业单位参加河南省文化产品成果展、河南省特色文化村（镇）评选等省内外重

大活动，精心挑选推荐汴绣、北宋官瓷、朱仙镇木版年画、歌舞剧等代表我市特色文化产品的五大类产品十多家企业，在河南文化产业网免费展示销售，并参加河南省文化产品成果展，受到省领导好评。

㈢抓好艺术创作与生产，社会文化成绩显著。

积极参加全省青年戏剧演员大赛、省第三届声乐大赛等，《徐耕耘画集》、《尚仁义花鸟画作品集》等专著出版，全年组织专业艺术工作者参加省级以上书画大展、各类文艺赛事活动，共取得金奖23个、银奖30个、铜奖36个。注重艺术创新，创作高难杂技节目《绸吊》、《高椅》、《五人柔术》，先后三次组团赴韩国、俄罗斯、阿塞拜疆等7国，共商业演出188天，受到国外观众的好评；排演新戏《姊妹易嫁》、《玉桃恨》，繁荣了舞台艺术；加盟三峡旅游公司，联手打造大型情景剧《盛世峡江》的演出。加大艺术教育教研力度，与开封大学成教部、商丘心影舞校等联合办学，不断创新办学形式，扎实做好艺术人才培养工作。以各种文化活动为载体，组织开展广场文化、社区文化、企业文化、校园文化、军营文化等文化活动，较好地完成了全市文化资源普查、先进文化进基层、新农村文化建设等省、市文化活动的组织工作。先后组织举办“欢乐周末”暨“第三届社区文化节”、“欢乐中原 " 和谐开封”、庆“八一”大型文艺晚会等50多项重大文化活动。充分发挥开封书画优势，通过举办“开封书画院书画小品联展”、书画笔会等活动，进一步扩大了开封书画的影响。重视基层群众文化服务基地建设，深入基层文艺辅导达100多

次。积极推进文化信息资源共享工程建设，免费为下岗职工举办计算机知识培训，开展为青少年捐赠图书和“图书进基层”活动，增加馆外图书服务网点覆盖面，先后到省一监狱、市老干部大学、水稻乡希望小学等数十个基层单位送书17.6万册。

㈣加强文化市场管理，促进文化市场健康发展。

以文化市场平安建设为总体目标，把整顿和规范文化市场经营秩序、保障未成年人合法权益、保护文化领域知识产权、预防文化市场重大安全事故发生，作为文化市场管理的重中之重，严格管理权限，严格执法程序，严格审批条件，深化文化市场综合治理，切实履行市场监管和行政执法的职责。依法加强对网络市场、音像市场等文化市场的规范管理，组织部署了“零时行动”、“暑假行动”等全市文化市场集中整治行动，重点查处网吧未成年人进入、超时营业等违法经营行为，停业整顿35家、吊销许可证4家、暂扣电脑及附属设备132件、取缔黑网吧1家，销毁非法音像制品8万余盘（张），关闭“ktv”恋歌厅10家。加强行业协会管理，积极推进“电玩城”等新兴文化娱乐场所建设，发展繁荣文化市场。

㈤强化文物保护和管理，推进文博事业蓬勃发展。

认真落实文物安全责任制，实行文物安全责任目标管理，制定文物管理单位文物风险技防达标方案。完成山陕甘会馆安全技术防范工程，进入试运行阶段。认真开展“5·18”国际博物馆日及《文物保护法》颁布25周年纪念日等系列活动，全年举办各类展览30个，接待

观众10万余人次。完成我市新增文物保护单位的文物保护范围和控制建设地带的划定，监督指导宗公祠大殿、体育场南大门和朱亥故里的维修加固工作。组织文物工作队赴**三峡工地及淅川丹江水库工地，进行考古发掘工作，发掘面积3200平方米，出土文物200余件。认真做好宋都古城风貌展示和保护工作，配合城市基本建设，完成文物勘探面积20万平方米，全面展开对隋唐大运河开封段（汴河故道）的考古调查，基本探明了古运河开封段的位置、走向和地表现状等情况，编制《开封城墙保护规划》、《开封城墙维修方案》以及延庆观和繁塔的文物保护规划，积极做好玉皇阁顶升工程的筹备工作，修建了开封城墙大梁门古马道遗址展览馆和开封饮食文化博物馆并对外开放。加强文物理论研究，《开封城下城综合研究》、《北宋东京城外城城壕护坡》等40余篇文物课题论文获奖或发表。积极开展我市第三次全国文物普查，推荐杨靖宇将军读书处、张登云故里等34处不可移动文物申报省级和市级文物保护单位。文博系统全年争取上级问问维修经费3450万元，为进一步开发和保护文物资源，奠定了

第二篇：XX年文化局班子述职

XX年，我局深入贯彻十七大精神和科学发展观，坚持文艺的“两为”方向和“双百”方针，开拓进取，奋力拼搏，深化文化体制改革，努力繁荣文化事业，大力发展文化产业，强力推进文化强市建设，促进了文化大发展大繁荣。

一、文化工作完成情况

㈠出色完成全市重大文化工作任务，不断提升开封文化软实力。

精心参与组织承办“中国收藏文化（开封）论坛”活动。参与组织4500件文物及展品参展、600件拍品拍卖、80篇论文学术交流，为群众鉴宝1000件、300人次，完成了市博物馆改造、宋都御街牌楼的修缮工程。依法征得伊朗国家博物馆、故宫博物院、河南博物院、郑州博物馆、洛阳博物馆等馆藏精品参与展出，元青花瓷、明仇英《清明上河图》等国宝文物精品，让国内外来宾和开封市民大饱眼福，引起省内外媒体网络广泛关注。通过首届论坛的成功举办，为把七朝古都开封建成一座享誉海内外、集收藏活动与收藏经济开发为一体的有较大影响的收藏文化发展基地，推动我市文化产业的发展，打下了良好的基础。

切实抓好新郑门遗址“城摞城”博物馆的项目开发。开封地下构成的“城摞城”奇特景观，是世界古代都城发展史上是非常少见的。为进一步发展宋都古城的历史风采，在市领导的关心重视和大力支持下，积极主动地抓好项目开发的各项工作，组织制订详细科学的考古发掘方案，提供充足的专业技术材料，邀请相关专家召开研讨会，采取招商引资的办法，与澳大利亚裕万责任有限公司投资方广泛接触谈判，签订了项目合作意向协议书。“城摞城”博物馆的项目开发，对丰富开封文化旅游资源，提升历史文化名城品位，推动我市大遗址保护工作，具有十分重大意义。

认真做好第25届菊花花会文化活动组织工作。组织举办了菊会开幕式大型鼓舞表演《万人千鼓庆菊会》和菊会大型文艺晚会，举办菊花花会文化活动20个。特别是开幕式大型鼓舞表演《万人千鼓庆菊会》，汇聚市属五县五区1000名鼓手、1000面盘鼓，擂响开封，激越豪迈，营造了强烈的文化氛围，让人民群众共享文化发展新成果。

全力组织好“文艺精品”《清》剧的进京演出活动。接到市委、市政府复排大型原创歌舞剧《清明上河图》晋京演出的任务后，以高度的政治责任感，将《清》剧晋京演出作为文化系统的中心工作，相关领导及全体演职员牺牲春节长假，不分昼夜组织排练，加工提高。3月7日、8日，在首都北京天桥剧场为全国“两会”演出，受到与会人大代表、政协委员的广泛赞誉，宣传了开封，展示了开封文化风采，《中国文化报》以整版篇幅宣传报道了演出盛况。

㈡深化文化体制改革，文化产业发展彰显良好势头。

局党委为了抓好文化体制改革工作，多次组织人员深入基层调研，制订《公益性文化事业单位深化改革实施方案》、《专业艺术表演团体三项制度改革实施意见》、《经营性文化事业单位转企改制实施方案》，扎实推进文化体制改革。结合我市实际情况，切实做好非物质文化遗产保护利用工作，制定《开封市非物质文化遗产普查工作实施方案》，举办非物质文化遗产普查培训班，对全市非物质文化遗产现状进行普查。组织申报朱仙镇木版年画老艺人郭太运，入选由文化部公布的第一批国家级非物质文化遗产项目代表性传承人。组建开

封市非物质文化遗产发展有限公司，统筹安排我市非物质文化遗产的开发和利用工作。在我国第二个“文化遗产日”期间，组织我市国家级、省级非物质文化遗产项目到郑州大学、河南大学和我市部分中小学进行展示，产生了突出的社会效益。加强对木版年画及北宋钱币纪念册的研发，把新产品开发作为推动文化产业发展的关键，《朱仙镇木版年画精选》《中国北宋钱币精选》等具有开封地方特色文化产品投放市场后，取得显著经济效益。积极发展我市文化娱乐业，延伸现有文化产业项目的深度开发，多渠道、多形式地开展招商引资活动。认真做好对外大型文化项目推介工作，协调组织我市文化产业单位参加河南省文化产品成果展、河南省特色文化村（镇）评选等省内外重大活动，精心挑选推荐汴绣、北宋官瓷、朱仙镇木版年画、歌舞剧等代表我市特色文化产品的五大类产品十多家企业，在河南文化产业网免费展示销售，并参加河南省文化产品成果展，受到省领导好评。

XX年文化局班子述职

第三篇：广陵区文化局领导班子述职

广陵区文化局领导班子述职

XX年在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻十七大精神，坚持以科学发展观为统领，以构建和谐社会、弘扬先进文化为主题，围绕“三年倍增、五年再造一个新广陵”的目标任务，积极推进我区文化大发展大繁荣。现将我局领导班子述职如下：

一、加强政治理论学习，提高文化队伍素质

为推进全区文化建设快速发展，着力构建和谐社会，必须打造一支过硬的文化干部队伍。我们在全局开展“抓学习、夯基础、强素质、塑形象”活动，结合机关能力作风建设，认真学习并准确把握党的十七大提出的新观点、新要求，真正理解科学发展观的深刻内涵，强化“三更”意识，弘扬“四气”精神，把创清廉高效机关作为机关作风建设的重点，通过开展学习讨论，撰写心得民主评议、对照检查、整改落实等一系列行之有效的措施，我局呈现人心凝聚、风正气顺、共谋事业发展的良好氛围，机关工作作风得到进一步改变，文化服务机关、服务部门、服务单位得到落实。先后为纪委、政法委、公安局、工会、人武部、计生局等单位部门策划、指导、创作、编排各类文化活动和节日进行宣传教育活动，致力营造“社会文化社会办，办好文化为社会”。用自己的力量，创立自己的活动品牌，推动社会文化活动蓬勃发展。局主要领导带领群文干部深入6个乡镇、街道和48个社区进行调 1

查摸底，了解社区文化活动阵地情况、团队情况、经费来源情况、文化名人情况，以及对社区文化建设的要求和希望。在文化市场管理中主动送服务上门，在办理文化许可前臵手续中，做到服务靠前，将服务由经营前、经营中、向经营后延伸，为招商引资营造良好投资环境。

二、加强制度建设和创新，打造过硬能力作风

落实党风廉政建设责任制，做到主体明确，分工明细，责任分解。制定了《XX年全局党风廉政建设工作责任分解意见》，将党风廉政建设责任制的各项目标任务纳入局全年工作目标，明确牵头科室和协办部门，对各项工作重点、要求、标准作统一要求，与文化工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的责任体系，要求下级不做的，班子成员首先不做，要求下级做好的, 班子成员首先做好，不断完善党风廉政建设中班子及队伍“不想为”的自律机制、“不能为”的约束机制和“不敢为”的惩戒机制。

不断加强制度建设和创新，对照党风廉政建设和机关作风建设的要求和标准，对我们原有的规章制度进行了进一步的完善，首先，坚持党务公开、政务公开。落实各种会议制度，局长办公会、局办公会、专题办公会、领导班子民主生活会等制度，做到议事公开、民主决策。其次，规范机关工作人员行为，建立健全各项规章制度，如局长办公会议事规则、领导班子廉洁自律承诺、党风廉政责任制度、文明办公制度、工作人员行为规范等二十多项制度，以制度约束人、管理人，规范工作行为。再次，在文化市场管理中，提出“网格化管理”和“剁手工程”，重点加强对文化产业项目的跟踪服务，加强对执法人员的管理与监督。健全行政执法监督制度。在行政执法中，实行行政执法责任制、错案追究制、联合会审制和廉洁执法制，公布举报电话，请社会进行监督。对行政执法人员明确要求必须做到

“五坚持、十不准”，与稽查队员签定行风廉政责任书，要求稽查队员对待权力、利益要有清醒的头脑和平衡的心态，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腿。做到不为私利所为，不为金钱所诱，不为享乐所惑，在思想上、行动上筑牢拒腐防变的坚固防线。第四，严格执行财务管理制度、政府采购制度、人事管理制度，加强人财物等方面的监管，严格按照收支两条线操作，严格管理，认真执行报批手续，做到从源头上预防腐败现象发生。今年以来未发生影响政治稳定和行业形象的事件,未发生违反干部提拔任用程序，未发生违反财经纪律的问题，管理执法人员没有“吃、拿、卡、要”现象的发生，更没有违法违纪案件的出现，机关党风廉政建设落到了实处。

三、加强先进文化建设，谱写文化建设新开篇

文化是经济社会建设的载体，用先进的文化鼓舞人们、召唤人们在经济建设和改革的大潮中而英勇拼搏是文化部门的职责。一年来，我局上下齐心协力，使文化工作在围绕中心，服务聚焦中创下了新的特色。

1、群众文化活动精彩纷呈，全面叫响广陵文化品牌。立足于发挥和利用文化部门优势，组织开展全区、乃至全市性重大活动，并在活动中挑大梁、唱主角。展示广陵的文化底蕴，扩大广陵的影响，彰显文化特有的魅力。举办了第四届“欢乐扬州〃扬

州市民日”曲江公园大型歌会、“众志成城，抗震救灾”爱心义演、纪念改革开放30周年暨广陵建区25周年文艺演出、社区广场舞

蹈汇演、少儿艺术汇演以及与区委宣传部联合承办了大型电视直播晚会“魅力广陵〃快乐家园”暨广陵区第十二届社区艺术节、第四届邻里节开幕式、缤纷秀〃广陵潮等大型文化活动20余场，辐射带动全区文化活动蓬勃发展。成功承办了区政府与意大利客商签约仪式招待酒会、区政府招商引资推介招待酒会、江苏省信息产业基地开工仪式的文艺演出，组织特色文化成果进行展示，为客商献上一台丰盛的文化大餐，使客商感受广陵人民的活力和热情。“烟花三月”国际经贸旅游节,在双东历史街区举行扬州民俗文化风情巡游。在本次九个方阵民俗文化风情巡游中承担了“扬州梨园”、“曲艺流芳”、和“古巷浓情”三个方阵的表演。经过精心策划、几番排练、调整完善、悉心指导，高品质、高标准地完成三个方阵的展示工作,得到嘉宾和市民的充分肯定和高度赞誉，在运河博览城活动中，组织具有我区特色的文化艺术方阵进行展示，扩大广陵美誉度。

2、公益文化事业推进有效，人民群众享受文化成果。切实保护人民基本文化权益，让群众充分享受文化成果。举办“和谐广陵〃周末喜相逢”和“广陵迎奥运〃率先达小康”文艺演出，承办欢乐扬州〃桩基情广场演出进社区、乡镇、园区40余场，让市民、村民在家门口享受精神文化大餐，在全市形成较大影响。积极推进农村和社区文化基础设施的建设，以满足群众就近和有选择性地参加文化活动的需要。汤汪乡近一万平方米大型农民健身

文化广场已经建成。根据扬州市社区文化活动室建设实施方案要求，规划和建设居民社区公益性配套的社区文化中心或社区文化活动室，力争今年底我区能实现28个社区全面达标。对全面建成的“农家书屋”进行跟踪回访和业务指导，确保它们的有效使用，保障村民的基本文化权益。在加强基础设施建设的同时，加强基层文化队伍建设，建立业余文艺团队组织网络，派专兼职结合的基层文化指导员队伍进入社区，举办社区文化团队的辅导培训班，使各文艺团队团队规模、艺术层次得到提高。

3、群众文化创作力度加大，文化精品成绩斐然。年初召开文化站长和文艺骨干座谈会，积极鼓励文化艺术工作者深入生活、深入基层，创作群众喜闻乐见的文艺精品。对情景剧《文化里的新生活》精心加工，该节目随市政府代表团进京在推介扬州活动中进行展示。在扬州市第六届少儿艺术节上，我区组织选送了动、静态艺术作品22个参加角逐。组织创作了《我是小小兵》、《狮子王》等3个节目参加江苏省“五星工程奖”比赛的选拔，《狮子王》已入选“五星工程奖”决赛。

4、文化遗产着力保护传承，广陵文化彰显特质。继续加强对非物质文化遗产的深入研究和有效保护，扩大优秀传统地方文化的影响。承办扬图大讲堂扬州非物质文化遗产专题系列讲座“扬州古街巷传说”。出版、发行《扬州清曲艺人文集》一书，完成失传百年的扬州

清曲套曲《三国》的录音工作。结合“双东”和教场改造，在历史文化沉淀较深的琼花社区开设“双东书场”等

历史传统文化的展示中心和评话广场，对《扬州小巷的传说》进一步挖掘，撰写好申报文本，冲刺省非物质文化遗产。在保护、传承、发展非物质文化遗产的同时，结合文物普查工作，挖掘区域文化丰富的资源，对古城保护和发展、古城开发和利用以及在市重点项目工程董仲舒纪念馆布展中，挖掘、梳理、整合区域内历史文化资源，突出特色，打造我区文化品牌。

5、依法行政强势推进，文化市场健康发展。积极配合单位、部门做好文化服务。积极推进“阳光工程”，按照建立法制政府和阳光政府的要求，针对文化市场行政审批和执法工作的特点和需要，在规范化、标准化管理方面进行了一系列探索，努力实现以制度管权、管事、管人。加强对业主的教育，承办全市文化娱乐场所和网吧业主法律法规培训，实行堵疏结合。开展专项整治行动，根据省、市文化、新闻部门部署，进行“反盗版天天行动”，推进软件正版化行动。对城区音像制品经营场所进行不间断突击检查，共收缴非法音像制品和盗版软件31346余张。

今年以来，在我局班子和全体工作人员的共同努力下，取得了一点成绩，但比照更高的标准，我局的工作也有一些亟待改进和提高的地方。一是服务意识需要更加超前，工作应抓得更早更主动；二是基层指导工作还不够深入；三是学习不够系统、缺少计划性。对待这些

问题，我们将在XX年工作中加以克服，奋起直追，不断推动我局工作再上新台阶。

二oo八年十二月十五日

第四篇：XX年文化局领导班子述职报告

各位领导、同志们：

根据市委述职考评工作要求，下面我代表市文化局领导班子作如下述职，敬请评议。

xx年5月以来，在市委、市政府的正确领导和省文化厅的关心支持下，我局以党的xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委“四大一新”发展战略，坚持文化强市发展目标，在文艺精品创作、社会文化活动、文物博物事业、文化市场管理和文化产业发展等方面抓重点、攻难点、出亮点，较好地履行了工作职责，文化工作取得了显著成绩：在民主评议政风行风活动中名列全省文化系统第一名，被省民主评议政风行风工作领导小组评为全省行政管理部门先进单位；在省文化厅文化工作目标管理考评中评为全省特色文化先进单位；xx年我局落实党风廉政建设责任制，经检查考核，民主测评被市党风廉政建设领导小组全市通报表扬；有两位同志先后被文化部、国家广电总局评为全国“送电影下乡”活动优秀农村电影放映员和全国农村电影放映工程先进个人；综治、信访、普法和档案管理等4项工作被评为全市先进单位。

一、突出围绕市委、市政府的重大决策部署，切实抓好中心工作

1.围绕中心，服务大局。我们紧紧围绕市委、市政府确立的“四大一新”发展战略，结合“政务环境优化年”和民主评议政风行风活动，组织局党组和机关干部大讨论，找差距、摆问题、查原因、定对策，对班子成员和机关干部的思想观念来了一次大搅动，重点解决了文化工作如何融入“四大一新”、如何服务“四大一新”的认识问题，统一了思想、统一了认识、坚定了信心，保证了市委、市政府决策部署的有效实施和重大活动顺利进行。

2.认真落实“打基础、立规矩、守底线”的要求。按照市委“打基础、立规矩、守底线”的要求，我们在机关管理和业务规范方面，着力建章立制、提高行政效能。修订了市文化局工作规则，完善了对县(市、区)文化工作目标管理考评机制，建立和完善了岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制等规章制度，形成了推进机关作风建设的长效机制。通过一系列规章制度的建立完善，提高了文化工作的规范化、制度化管理水平，为实现文化的科学发展奠定了良好的制度基础。同时，我局坚持把民主评议政风行风工作与政务环境考核评价工作结合起来，重点围绕政风行风方面查找出的问题抓文化系统政风行风建设，一些群众反映比较突出的实际问题和具体问题得到及时解决，一些阻碍文化科学发展的矛盾和问题得到有效化解，在建立健全政风行风建设长效机制上取得新进展，通过科学管理，优化政务环境，全市文化系统的整体工作水平上了一个新台阶。使文化工作在省里有“名”，市里有“位”。

3.切实抓好“联建共创”、“挂点督导乡镇”和新农村建设工作。积极履行城市管理联建共创责任，派出得力人员协助市政协做好了站江路至夏埠桥头的联建共创工作，使该路段乱摆摊、乱设点、乱停放、乱丢垃圾的现象得到明显改观。积极履行挂点督导乡镇责任，xx 年，我局挂点督导余江县杨溪乡农村卫生清洁工程和新农村建设工作，全力协助乡镇抓卫生清洁，督促整改提高，农村卫生清洁工程有序推进。和牵头部门一道顺利完成了余江县锦江镇九亭村钱家村小组的新农村建设帮扶工作，在财力非常困难的情况下，挤出资金帮扶。今年，我局又在余江县杨溪乡夏梓村开展新一轮新农村建设帮扶工作，目前各项工作进展顺利。

4.切实抓好综治和计生等工作。我局坚持发展是第一要务，稳定是第一责任的工作原则，始终把文化系统的安全与稳定放在十分重要的位置，不断强化领导、明确责任，抓好落实，取得了明显成效，全系统未发生任何治安案件、安全责任事故，无违反计划生育现象，综治、信访、普法、档案管理工作全面达标，被评为全市先进单位；统战、信息、防汛、工、青、妇等各项工作上了新台阶；积极认真协调办理人大代表建议和政协委员提案，做到了件件有着落、事事有回音，代表、委员满意。

二、突出围绕建设文化强市的目标，确保全市文化工作取得实效

精心实施文艺精品工程，积极参加艺术赛事，艺术创作生产成绩斐然。xx年，我局以中宣部、文化部组织实施的“五个一工程”、

“国家舞台艺术精品工程”、“文华奖”为契机，精心组织文艺精品创作生产。一是参加xx年“第八届全国声乐比赛——江西选拔赛”(文化部设立的文华表演奖)，全省11个设区市和省直共24个代表队400多人参赛，我市选派的12名优秀选手5人脱颖而出，获金奖一名、银奖三名、铜奖一名，4人取得参加全国决赛的资格，团体总分全省第一，并获优秀组织奖。二是参加全国征歌比赛，我市组织创作生产的歌曲《旗帜》、《小康中国》分获比赛一等奖和三等奖。三是参加全国畲族民歌节，我市选送的原生态演唱组合的歌手获“中国畲族民歌节十大歌王”称号。四是参加《金色童年》歌舞大赛，我市组织创排的少儿歌舞《小白兔说》获全省《金色童年》庆“六一”文艺晚会演出原创歌曲一等奖、表演一等奖和原创节目奖。五是组织策划、创作生产的民族风情山歌戏《七彩畲乡》首战告捷。民族风情山歌戏《七彩畲乡》，从xx年3月构思创作，到12月正式投排，至今年2月24日为我市“两会”献演，再到3月1日选调进南昌参加全省“相约春天——xx新春展演季”展演，整个创作生产周期历时一年。这项大型文艺工程取得了阶段性的可喜成果，囊括“江西省xx年新春展演季”活动优秀组织奖和优秀演出奖两个最高奖项，其中优秀组织奖全省排名第一，实现了20多年我市无大型剧目参加全省戏剧演出零的突破，填补了市文化艺术史上的空白。演出盛况分别于3月25日和26日在中央电视台11频道《戏曲采风》栏目连续播出，《中国文化报》、《江

2019年单位班子述职述廉报告

2019年单位班子述职述廉报告 xx年年，在市委、市政府的领导下，管理处党支部“一班人”带领全处干部职工，团结一致，开拓创新，奋力进取，把管理处的工作重点定位到市委的中心工作上去，全力做好机关后勤服务保障工作；我们还紧密结合自身工作实际，按照《关于加强机关作风建设的要求》，通过狠抓思想、观念、措施等各个环节，不断强化自身建设，全处同志在精神状态、工作作风等各个方面都取得了显著的进步，大局意识、服务意识进一步增强，创新能力和办事效率进一步提高。现将班子述职述廉情况报告如下： 一、认真学习政治理论，始终与市委市政府保持高度一致一年来，我们积极组织广大干部职工利用星期五下午周会时间，学习党和国家的路线、方针、政策，学习市委、市政府有关文件，通过学习张新起书记在中共潍坊市委第十次党代会的重要讲话精神，既明确了新的工作目标，又提高了班子成员的理论水平，工作目标与方向上同市委保持了高度的一致，工作作风上始终保持了奋发向上的精神状态。结合十七大报告的学习，全处干部职工对今后一个时期党建工作的理论认识水平也有了很大提高。我们认真贯彻落实各级关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委《实施〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉办法》的精神及《潍坊市党风廉政建设责任制考核实施细则》的规定要求，围绕加强班子建设和全面落实科学发展观，坚持做到从高从严要求，建立健全制度，立足平常教育，着眼职责防范的原则；坚持党政齐抓共管，集体领导与个人责任分工相结合，一级抓一级，层层抓落

实的原则，把“一班人”党风廉政建设工作列入干部管理之中。此外我们还结合工作采取走出去、请进来的方法，对技术人员和服务人员进行了全面系统地业务培训，使他们具备了良好的职业道德和较高的服务水平，基本做到了优质、规范服务。年初以来办公大楼管理处被授予“省级花园式单位”、“先进基层党组织”。 二、服务意识进一步提升，重点工作进一步突出为进一步提高服务质量，给全体机关干部职工提供更好的工作生活环境，xx年年我们在吸收、借鉴现代化管理模式的基础上，根据办公大楼的实际，坚持工作从细，标准从严、质量从优，基本形成了以管理处服务为主体，相关部门共同参与的大服务格局。一是我们积极争取资金，更换并完善了会议室相关配套设备，满足了召开不同会议的需要。加强夜间、节假日和特殊时期的值班，做到24小时提供会议服务。到目前为止，共圆满接待各种会议660多场次，从未出现过任何差错，受到主办方和与会领导和同志们的一致好评。我们还建立了会议回访制度，认真听取了办会方的意见和建议。二是不断加强对餐厅、理发室和商品服务部的管理。为了满足大多数干部职工的就餐口味，除了突出零点餐厅的经营特色，重点在饭菜花样的种类上做文章，做到面食每餐不少于8个品种，菜不少于10个品种，味酸、甜、辣具有，基本满足了大多数人员的就餐口味，我们还根据机关干部不定时加班的工作特点，提供24小时就餐服务。全年共接待近60余万人次的就餐。理发室坚持“优质服务、质量第一”的原则，严格把好消毒关，强化卫生质量，一年来有1万多人次得到了优质服务。商品部严格控制商品的进货渠道和出售价格，为广大机关干部提供优质价廉的商品，极大地方便了机关工作人员的工作和生活。三是楼内设施的维修、养护。一年

机关单位领导班子述德述职述廉报告三

机关单位领导班子述德述职述廉报告 三 各位领导、各位同志： 在任职期间，主抓党建、村建工作，分管组织、宣传、统战等工作。在县委及乡党委的直接领导下，与其他党政班子成员一道，团结和依靠广大干部职工及人民群众，紧紧围绕县委及乡党委工作思路，尽自己最大的努力，尽职尽责，尽心尽力地做好主抓和分管的各方面工作，牢固树立求真务实，深入实际，廉洁自律，勤政为民的良好形象，为全乡的社会各项事业健康发展献计出力。时刻以党员领导干部的标准检查对照自己的一言一行，在工作、学习、生活和纪律等各个方面严格要求自己。努力为职工群众化解矛盾，排忧解难，鼓舞斗志，齐心协力谋发展，促进全乡党建工作与经济社会事业建设协调发展。 一、本人政治品质和道德品行方面的表现情况 为使自己能适应繁杂工作，我始终坚持加强理论学习，用科学的理论来武装头脑，坚持以自学为主，充分利用参加各种培训和会议的有利时机，不断加深理解和拓宽学习领域，逐步适应新形势、新任务发展变化的需要，在学习中特别注意四方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习。积极参加乡党委理论中心学习组安排的集中学习，同时坚持自学，进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识，以不断增强运用马克思主义的立场，观点和方法的能力，并结合工作的实际，拟定计划，撰写学习体会。二是努力坚持时

事政策的学习。在繁杂的日常工作中，坚持认真阅读上级党委政府的文件和党报党刊，及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图，把握党的基本方针和政策。时时保持清醒的政治头脑，在讨论决定有关具体问题上，能坚定地站在党的原则立场上，坚持真理，讲真话，说实情，不随波逐流，见风使舵，自觉维护党委政府的权威，服从党政一把手的领导，虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习，向实践学习，做到取长补短。四是尽力坚持业务知识的学习。在工作之余，尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务知识、法律知识、科技知识和经济知识，以不断提高自身的政治业务素质应变能力，适应新形势发展的需要。 二、工作开展情况 今年以来，在上级党委的坚强领导下，我切实履行抓党建工作分管领导的职责，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全乡党建工作取得了新的成效，获得全县综合考评三等奖的佳绩。 1、强化认识，教育实践活动成效显著。坚持立足当前、着眼长远，结合特色及当前新形势、新要求，以解决“四风”问题为导向，从“为民”角度出发，深化活动内涵。在全县率先创建“网上党支部”，强化党员在线学习交流，耳听八方提升干部思想认识和服务意识;建立“征求意见点”，畅通群众反映意见渠道，并利用乡网上党支部、网上党支部QQ群、网络邮箱等载体收集各方意见;扩大群众参与面，以群众满意为目标，抓好民生实事整改活动，采取“群众面对面”的方式进行满意度测评，对群众不满意的事项进行逐一整改。 2、强化措施，“三送”工作纵深推进。创新工作思路，大力实施“点、线、面”工作法(即：“点”上解难事，结对联户全覆

2018年集团公司领导班子述职述廉报告

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年集团公司领导班子述职述廉报告 XX年公司围绕国际化创业、产业结构调整和抢占市场份额，充分发挥党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，团结全体干部员工，促进和保证了公司主导产品实现升级换代、经济总量实现快速增长、综合实力得到增强，继续保持着良好的发展势头，全年产销多缸泵突破100万台，销售收入突破100亿元，主要技经指标继续保持行业领先优势，高科净资产比“九五”末增值50%。 一年来，在市委市政府的领导下，公司领导班子以学习和实践“三个代表”重要思想为核心，带头认真开展了保持共产党员先进性教育活动，认真贯彻落实党的十六届五中全会精神，紧紧围绕经济建设中心和率先发展的主题，继续按照“团结、廉洁、高效、开拓”的好班子建设要求，不断加强领导班子自身建设，努力增强领导班子干实事、创新业的本领，领导班子的创造力、凝聚力、战斗力得到了提升，威信得到了提高。现将我们领导班子XX年的工作和廉政建设情况汇报如下： 一、以经济建设为中心，遵循科学发展观，按照“四尊四创”要求，加快发展步伐 XX年，在困难多、挑战多的复杂形势下，公司围绕实施第三次创业国际化，大力调整产品结构，合理布局生产组织，最大限度抢占市场份额，创造了“一个突破、二个进展、三个提高”的良好业绩。 1 / 16

“一个突破”是：经济总量的突破，全年产销多缸泵突破100万台，销售收入突破100亿元，主要技经指标继续保持行业领先优势。 “两个进展”是：1、技术创新与结构调整取得重大进展，公司的产品结构、产业结构、人才结构、布局结构、业务结构更趋合理。2、许可证产品国产化工作全面推进，ps7100和ve分配泵许可证产品形成我们在高端产品市场上的竞争优势。 “三个提高”是：1、公司的整体实力、市场竞争能力、自身形象有所提高。2、公司投资回报和子公司经营效益有所提高。wfds实现销售收入11.5亿元，威孚力达实现销售收入超亿元。3、国际化经营能力有所提高。wfds的sap项目成功上线，ts16949得到博世公司审核好评，顺利通过莱茵公司认证;出口件加工车间自制出口零件取得博世公司的正式订单。 所有这些，为公司“十五”计划的顺利完成画上了圆满句号，为“十一五”期间公司取得更大发展奠定了坚实的基础。 二、解放思想、勇于探索、创造性地开展工作 根据公司第三次创业的要求，公司领导班子以解放思想为先导，立足于公司改革和发展的实际，围绕把企业做精、做强这个宗旨，不断深化改革，通过体制创新、管理创新和科技创新，不断提升企业综合竞争力，为公司可持续发展打下了坚实基础。 在体制创新方面：围绕把企业“做精做强”，不断创造新的经济增长点，推进了公司规范化运作，加大产业结构调整力度。11月18日，威孚与博世共同投资的博世汽车柴油系统股份有限公司新址落

2020年最新班子述职述廉报告

2020年最新班子述职述廉报告 我委(局)领导班子以创先争优活动为契机，认真贯彻落实科学发展观，围绕县委、政府的中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，实现了全县工业、商务经济平稳发展。 一、坚持理论学习，始终保持领导班子先进性。 一年来，局领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建“学习型机关”活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。 一是坚持政治理论学习制度。局班子认真落实党委中心理论组学习制度，积极参加中心组学习活动，系统学习十七届四中、五中全会等重要内容，参加公务员通用能力学习和考试等，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中，局班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。 二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式，组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等，不断提高干部职工素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中，准确把握政治方向，促进工业、商务经济建设向前发展。 二、坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力 班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。 一是坚持集体领导。我委(局)领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。 二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原

2018年集团公司领导班子述职述廉报告

2018年集团公司领导班子述职 目录 第一篇：XX年集团公司领导班子述职 第二篇：XX年集团公司领导班子述职 第三篇：集团公司领导班子述职 第四篇：XX年集团公司领导班子述职 第五篇：**广电集团_集团领导班子XX年述职 正文 第一篇：XX年集团公司领导班子述职 xx年公司围绕国际化创业、产业结构调整和抢占市场份额，充分发挥党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，团结全体干部员工，促进和保证了公司主导产品实现升级换代、经济总量实现快速增长、综合实力得到增强，继续保持着良好的发展势头，全年产销多缸泵突破100万台，销售收入突破100亿元，主要技经指标继续保持行业领先优势，高科净资产比“九五”末增值50%。 一年来，在市委市政府的领导下，公司领导班子以学习和实践“三个代表”重要思想为核心，带头认真开展了保持共产党员先进性教育活动，认真贯彻落实党的十六届五中全会精神，紧紧围绕经济建设中心和率先发展的主题，继续按照“团结、廉洁、高效、开拓”的好班子建设要求，不断加强领导班子自身建设，努力增强领导班子干实事、创新业的本领，领导班子的创造力、凝聚力、战斗力得到了提

升，威信得到了提高。现将我们领导班子xx年的工作和廉政建设情况汇报如下： 一、以经济建设为中心，遵循科学发展观，按照“四尊四创”要求，加快发展步伐 xx年，在困难多、挑战多的复杂形势下，公司围绕实施第三次创业国际化，大力调整产品结构，合理布局生产组织，最大限度抢占市场份额，创造了“一个突破、二个进展、三个提高”的良好业绩。 “一个突破”是：经济总量的突破，全年产销多缸泵突破100万台，销售收入突破100亿元，主要技经指标继续保持行业领先优势。 “两个进展”是：1、技术创新与结构调整取得重大进展，公司的产品结构、产业结构、人才结构、布局结构、业务结构更趋合理。2、许可证产品国产化工作全面推进，ps7100和ve分配泵许可证产品形成我们在高端产品市场上的竞争优势。 “三个提高”是：1、公司的整体实力、市场竞争能力、自身形象有所提高。2、公司投资回报和子公司经营效益有所提高。wfds实现销售收入11.5亿元，威孚力达实现销售收入超亿元。3、国际化经营能力有所提高。wfds的sap项目成功上线，ts16949得到博世公司审核好评，顺利通过莱茵公司认证;出口件加工车间自制出口零件取得博世公司的正式订单。 所有这些，为公司“十五”计划的顺利完成画上了圆满句号，为“十一五”期间公司取得更大发展奠定了坚实的基础。

2018年度纪检监察系统领导干部述职述廉报告

2018年度纪检监察系统领导干部述职 一、加强自身政治理论学习，提高综合素质。我深知，作为纪检监察干部，只有自身具有较高的综合素质，才能保证我委纪检监察工件的顺利开展。在自身学习方面，除按时参加建委党委学习会、支部学习会和各类学习教育活动外，我尽力挤时间进行自学，向书本学习，上网络学习，在实践中学习，不断充实和提高自己。一是加强了政治理论学习。重点学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会、市委五届八次全会、市纪委全会精神，尽职尽责，较好地完成了各项工作任务。进一步增强了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解，更加坚定了努力践行“三个代表”重要思想的自觉性。二是加强了纪检监察业务知识的学习。进一步加强了纪检监察业务知识的学习。深入学习了《两个条例》和中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要党内法规和文件，认真领会其精神实质，把握纪检工作方向。同时，结合自身工作实际，切实加强了纪检监察工作常规业务知识的学习。参与部分建设工程招投标工作，强化了招投标有关法律法规及政策的学习。通过学习，努力使自己从业务上的“门外汉”转变为“门内汉”，适应工作需要。三是努力提高个人文学修养。在工作之余，自己把大部分的业余时间投入到文学作品的创作。一年来，在《诗潮》、《延安文学》等刊物上发表诗歌十余首。 二、廉洁从政、团结协作、强化大局意识方面 作为纪检干部，自己必须率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。在各项工作开展中时刻牢记纪检干部的职责，遵守党纪党规。不以权谋私，不收受礼品和礼金。时刻以纪检干部的标准严格要求自己，约束自己，自觉遵守各项规章制度。始终自觉地维护领导班子的团结和集体形象，注意维护大局，维护主要领导形象，认真执行党委的决定。尊重党委其他成员，工作中注意分清职责掌握分寸，不属于自己工作范围的事决不干预，属于自己职责范围的事决不推委，做到“补台不拆台”。在与科（室）、站（所）的工作配合中，做到身体力行，尊重同事，能与群众打成一片，及时了解群众的意见和要求，尽力为群众办实事。 三、工作完成情况。党风廉政工作是“一把手”工程，我积极协助主要领导认真 第1 页共3 页

单位班子述职述廉报告

述职述廉：________ 单位班子述职述廉报告 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共5 页

单位班子述职述廉报告 xx年，在市委、市政府的领导下，管理处党支部“一班人”带领全处干部职工，团结一致，开拓创新，奋力进取，把管理处的工作重点定位到市委的中心工作上去，全力做好机关后勤服务保障工作；我们还紧密结合自身工作实际，按照《关于加强机关作风建设的要求》，通过狠抓思想、观念、措施等各个环节，不断强化自身建设，全处同志在精神状态、工作作风等各个方面都取得了显著的进步，大局意识、服务意识进一步增强，创新能力和办事效率进一步提高，单位班子述职述廉报告。现将班子述职述廉情况报告如下： 一、认真学习政治理论，始终与市委市政府保持高度一致一年来，我们积极组织广大干部职工利用星期五下午周会时间，学习党和国家的路线、方针、政策，学习市委、市政府有关文件，通过学习张新起书记在中共潍坊市委第十次党代会的重要讲话精神，既明确了新的工作目标，又提高了班子成员的理论水平，工作目标与方向上同市委保持了高度的一致，工作作风上始终保持了奋发向上的精神状态。结合十七大报告的学习，全处干部职工对今后一个时期党建工作的理论认识水平也有了很大提高。我们认真贯彻落实各级关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委《实施〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉办法》的精神及《潍坊市党风廉政建设责任制考核实施细则》的规定要求，围绕加强班子建设和全面落实科学发展观，坚持做到从高从严要求，建立健全制度，立足平常教育，着眼职责防范的原则；坚持党政齐抓共管，集体领导与个人责任分工相结合，一级抓一级，层层抓落实的原则，把“一班人”党风廉政 第 2 页共 5 页

2018项目领导班子述职述廉报告范文

2018项目领导班子述职述廉报告范文 项目领导班子述职述廉报告(一) 尊敬考核组各位领导： 大家好!来我局考核工作。下面我代表局党组就2018年度的工作进行述职述廉，请考核组的领导审核，也请全局干部职工评议。 2018年区商务局在区委、区政府的正确领导下，坚持以党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，强力实施招商引资，大力推动项目建设，转变作风，优化服务，各项工作取得了显著成效。先后荣获了市对外开放先进单位、市目标管理先进单位、市家电下乡先进单位、市整规工作先进单位等市级荣誉4项;区保密工作先进单位、区维稳先进单位、区先进基层党组织、区先进基层工会、区“模范职工之家”等区级荣誉称号5项。现将一年来工作开展情况汇报如下： 一、年度工作完成情况 (一)重点目标完成情况 1、止目前，全区新开工项目72个，总投资54亿元,其中亿元以上项目15个， 5000万元以上项目12个， 1000万元以上项目45个;实际利用市外资金完成13.6亿元，占市定目标的100.5%，实际利用省外资金完成10.86亿元，占市定目标的

100.9%;实际利用外资1650万美元，占市定目标的100%。对外贸易出口总额2400万美元，占市定目标任务的160%。 2、在第七届食博会上我区成功签约项目8个。止目前，已有3个签约项目试生产，5个签约项目正在建设，开工率达100%，超过市定60%的目标任务。 3、局机关年内新引进已开工项目3个，分别是：投资1.2亿元的新大新商厦整体收购改建项目，投资XX万元的新起点早餐工程项目，投资XX万元的巨力环保能源生产项目。 4、完成税收52万元，占目标任务的104%。 5、局机关完成对外贸易出口总额300万美元，占目标任务的300%。 (二)重点工作开展情况 1、突出重点，进一步加大招商引资力度。 今年以来，我们继续把招商引资作为工作的重中之重来抓。一是全力以赴抓招商。我们秉承“专业招商、全员服务”的招商理念，继续开展专业招商工作，全区共组建15支由单位一把手任队长的专业招商小分队，活跃在长三角、珠三角、海峡西岸及京津唐环渤湾经济区等沿海经济发达地区寻找商机，拜会企业，洽谈项目。区领导以“参与洽谈”的方式抓督导。既慰问了同志，又督导了工作。二是分类实施抓落地。按照“谁招引，谁负责”的原则，落实项目进度。对已签约的项目解决具体问题抓开工，开工项目优化环境抓进度，建成项目贴身服务抓经营。三是集中

最新2021班子成员个人述职述廉报告范文

2021班子成员个人述职述廉报告范文 20xx年，作为支行班子成员，在工作上我能认真找准自己的工作位置，努力维护支行党组的权威，当好支行“一把手”的助手，尽力抓好本职工作，积极支持和配合支行班子其他成员一道搞好支行各项工作，努力为班子其他成员做好协调配合工作，为他们创造良好的工作环境，切实履行并做好本职工作，努力完成工作任务。在做好本职工作的同时，切实加强自身廉洁自律建设工作，自觉遵守廉洁自律各项规定，努力做好支行及自身分管职责范围内的党风廉政建设及反腐倡廉各项工作，全面完成了全年各项工作任务。现将本人一年来履行职责以及个人廉洁自律等各方面的情况作如下述职述廉。 一、加强学习，全面提高自身政治思想理论觉悟 一年来，我能够始终坚持以“三个代表”重要思想来指导自己的思想和行动，自觉贯彻执行党的各项方针政策，坚定正确的立场和方向，努力加强自身政治思想和业务知识的学习。认真参加支行党组中心组学习和支行组织的各类政治业务学习活动，积极参加上级行规定要求的学习培训，认真参加上级行和地方有关部门组织的学习培训，切实把加强学习提高自身理论素质当作一件大事来认真对待。通过对党的xx大精神、xx届四中五中全会和中纪委xx届五次全会精神等理论知识的学习，进一步加深了对党的路线方针政策、科学发展观思想精神以及上级各级会议精神的认识，提高了自己对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想深刻内涵的理解，也使自己在思想上、政治上、行动上能够做到自觉保持同党中央的高度一致，开扩了视野，拓宽了思路，使自己各方面的理论知识水平和实际业务指导能力有了进一步的提高，并做到坚持用共产党员的标准和行

2018领导班子述职述廉报告(2)

2018领导班子述职述廉报告（2）尊敬的领导： 20XX年，作为县人民法院的一名党组成员、副院长，我深入贯彻落实科学发展观，坚持以“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”为指导，坚定社会主义法治理念，按照“公正司法、一心为民”的工作方针，恪尽职守，廉洁奉公，在院党组和院长的领导下，做到了到位不越位，补台不拆台，分工不分家，为全院各项工作的发展和砚山社会的和谐稳定尽了一份力。现将本人一年来的学习情况、履职情况、廉洁自律情况报告如下： 一、树立学习意识，加强自身修养 作为法院的一名领导干部，我深知用理论武装头脑的重要性。为此，我努力克服工学矛盾，坚持每月用于政治学习的时间不少于三天，不断提高自身理论素养。一年来，我先后认真研读了党的十九大报告、社会主义法治理念、科学发展观等一系列理论书籍，进一步夯实了自己的政治理论功底。同时，我认真学习刑事、行政审判业务知识，努力提高自己在新形势下驾驭审判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不断的提高。 二、树立勤政意识，认真履职服务 按照党组分工，我主要分管XXXXXXXXXXXX。无论分管什么工作，我都对自己强调一个服务意识，服务于法院、服务于群众、服务于大局，坚持做到高标准要求，高起点定位，尽职而不越位，干事而不越权，较为圆满地完成了各项工作任务。

（一）加强法院党的建设。作为党总支书记，为把党建工作与审判工作有机地结合起来，达到抓好党建促审判的目标，我多次召集总支委员会、总支扩大会等会议，与其他委员、支部书记共同讨论加强法院党建工作的思路和措施，研究制定了党小组工作考核办法、完善了党支部工作考核机制。为加强党组织凝聚力，我积极组织总支和支部开展各种党建活动，取得良好成效。今年以来先后开展了“八一”党课、与全省优秀XX党支部座谈交流、党员问卷调查、学习杨善洲植树造林、慰问贫困党员等活动，增强了队伍的凝聚力和战斗力。 （二）抓好分管审判工作。根据党组分工，我分管刑事审判庭和行政审判庭。工作中，我加强与公安、检察机关的沟通协调，积极推进“量刑规范化”改革工作，增强量刑公开性与透明度，促进庭审程序及量刑建议的规范化运作。刑事审判庭共受理各类刑事案件XXX，审结XXX，审结率为XXX，其中：受理属于量刑规范化审理范围的案件共XX件，审结XX件，采纳量刑建议XX 件。 （三）做好司法行政工作。为充分发挥办公室的司法行政职能作用，我带领办公室全体工作人员认真履行工作职责。同时，我要求办公室工作人员强化服务意识、创新意识和效率意识，力求以服务水平、服务效率上下功夫。一年来，办公室在任务重、时间紧的情况下，圆满完成了文秘写作、会务保障、活动组织、车辆管理、对外协调等各项工作任务。按照院党组的安排，我负

公司领导班子述职述廉报告

述职述廉：________ 公司领导班子述职述廉报告 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共6 页

公司领导班子述职述廉报告 各位领导、各位同志： 大家好！ 今天，我代表xx公司领导班子做xx年廉政工作报告。在此，我谨代表公司全体干部员工向到xx公司莅临指导工作的各位领导表示热烈的！xx年，我公司在县委政府、县纪委的领导和支持下，原创领导班子以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，加强党的理论知识学习，全面提高政治素质和业务素质，认真贯彻执行廉政建设责任制，认真贯彻执行上级党委的各项决议和精神，带领团结全体员工，锐意进取，奋力拼搏，各项工作再上新台阶。 一、认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻执行党的方针政策，各项工作取得新成效公司领导班子将“全心全意为人民群众服务”作 为保持共产党员先进性教育活动的重要体现，从思想上、行动上自觉与中央、盛市、县委政府保持一致。xx年县委政府确定了创建“和谐县城”工作思路。我公司领导班子紧紧围绕县委政府工作部署，坚持“发展通信事业，服务县域经济”的宗旨，坚持“客户至上，用心服务”的理念，扎实开展好各项工作。 1、行风建设再上新水平。在民主评议行风工作上，我公司始终高度重视，认真谋划，周密部署，扎实开展。在xx、xx民主评议行风活动中，连续两年成绩名列前茅，xx年我公司被授予“行风评议优秀单位”，免评两年。xx年，我公司咬定行风工作不放松，加快网络建设，优化网络质量，强化服务人员综合素质，完善优化服务软、硬件环境，开展了多种形式服务竞赛活动，加强服务监管力度，自觉接受社会各界 第 2 页共 6 页

2018年领导干部述职述廉报告

三一文库（https://www.wendangku.net/doc/4a8299322.html,） 〔2018年领导干部述职述廉报告〕 述职报告范文 各位领导，同志们，大家好! 现在我就2018年度老干工作做述职报告。老干部是我 们党和国家的宝贵财富，他们是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量,同时也是社会主义革命和 建设事业的实践者和见证者。做好老干工作使他们有个幸福，安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。为此，老干科2018年度在局党组的领导下，注重从以下方面落实上级 领导部门关于老干工作的指示和要求，并开展老干工作： 一、建全和完善老干工作组织机构和管理制度，为老 干工作规范管理提供保障

我局现有离退休老29人，他们最大年龄87岁。老干中既有抗战时期和解放战争时期参加革命的南下干部，也有建国后法律专业毕业的大学生，既有从其他部门调入的同志，也有从部队回到地方的转业干部。为确保老干工作管理有序，工作开展有章可循，2018年度老干科对原有管理工作制度进一步充实，健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度，其内容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作 管理责任制》，《老干活动室管理规定》等。并建立《老干信访制度》，及时反应老干政治上生活上等关系到切身利益的 问题和呼声。为局党组与老干部之间搭起联系沟通的纽带和桥梁。及时处理解决老干们反映的实际问题和困难，以保障老干正当利益维护和谐社会发展的构建。 二、2018年局老干科工作重点做到：让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。 1、老有所知.一是知上情：学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解市委市政府对我市工作的重要决定和部署;二是知局情：知道了解局里工作的重大决策部署和日常工作安排;三是知下情：了解本市各县市区司法行政工作开展的 情况。

最新-领导班子2019年度述职述廉报告 精品

领导班子2019年度述职述廉报告 尊敬的各位领导，同志们大家好！现在我受局党组委托，将年年局馆领导班子自身建设、党风廉政建设、履行职能职责情况向大家作如下陈述，不妥之处请批评指正。 年年，太原市档案局馆领导班子以科学发展观统领全市档案工作，不断创新服务机制，不断拓展服务领域，不断更新服务手段，不断提高服务水平，档案宏观管理更加有力，资源结构更加优化，基础业务更加扎实，社会功能更加完善，创新动力更加强劲，服务成效更加明显。 岁末驻足凝眸间，档案服务民生的足音铿锵有力，亮点频现，档案事业生机勃勃，取得了显著成绩。 一、求真务实，廉洁高效，领导班子更加和谐实现档案事业的科学发展、率先发展、和谐发展，关键在于能否创建团结干事、和谐共事、按章办事的和谐班子，领导班子要充分发挥战斗堡垒作用，真正成为团结带领全市档案工作者奋勇前进的火车头。 市档案局馆领导班子不断强化自身建设，为开创档案事业新局面提供了坚强的政治保证和组织保证。 以坚定理想信念为重点加强思想建设。 以打造和谐班子为重点加强组织建设。 团结干事、和谐共事、按章办事，是和谐班子的基本标准。 作为领导干部，不仅要有干事的精神和本领，也要有共事的意识和水平，懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。 近年来，局馆工作任务十分繁重，压力也很大，我们始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质；另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党组集体领导下，明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责，做到事事有人管，人人有责任。 同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。 班长与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。 班长信任放手，班子成员也能自觉维护班长的威信和班子的团结，正确处理

2020年国有企业领导班子述职述廉报告(2)范文

【篇一】 各位领导、各位同志： 我委(局)领导班子以创先争优活动为契机，认真贯彻落实科学发展观，围绕县委、政府的中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，实现了全县工业、商务经济平稳发展。 一、坚持理论学习，始终保持领导班子先进性 一年来，局领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建“学习型机关”活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。 一是坚持政治理论学习制度。局班子认真落实党委中心理论组学习制度，积极参加中心组学习活动，系统学习十七届四中、五中全会等重要内容，参加公务员通用能力学习和考试等，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中，局班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。 二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式，组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等，不断提*部职工素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中，准确把握政治方向，促进工业、商务经济建设向前发展。 二、坚持民主集中制塬则，形成领导班子内部合力 班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。 一是坚持集体领导。我委(局)领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。 二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲塬则，小事讲风格，必往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。 三、加强廉政建设，提高拒腐防变能力 一年来，委(局)班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，

2021年度公司领导班子述职述廉报告

216年度公司领导班子述职述廉报告 现将xx分公司领导班子一年来的工作情况报告如下。 一、XX年度工作回顾 XX年分公司党政班子认着贯彻总公司的各项方针政策，发扬团结、敬业、奉献的拼搏精神，责任到人，上下协调，齐抓共管，各项工作取得了较好的成绩。 (一) 年度考核指标完成情况及成因分析 按照总公司下达的经营目标和控制指标，截止 XX 年 12月 3日，分公司完成保费收入7812万元，其中: 非车险保费收入 xx58万元，完成年计划的1xx.2%，比上年增长 1xx5%，车险保费收入 11万元。经营利润额为-1xx59万元，比考核值高出xx多万元， 经营利润率为-x.34%，比考核值超出584%。销售固定人力成本、间接理赔费用、固定费用 三项控制指标，控制在总公司下达的可控指标范围内，并略有结余。其中销售固定人力成本比计划节余万元，间接理赔费用比计划节余万元、固定费用比计划节余万元。 分公司尽管超额完成了非车险保费收入，各项控制指标全部控制在可控范围内，但经营利润没有达标，亏损较为严重。造成经营利润未达标的原因一是北京非车险市场竞争十分激烈，承保的险种费率太低、保费充足率不够;二是非车险业务风险过于集中，存在一险独大的现象;三是非车险专业人员严重缺乏，专业风险管理能力不足。 (二)年度工作计划中重点任务完成情况 XX年，根据总公司年度重点工作，结合分公司实际情况，确定了第一优先级任务4项，第二优先级任务5项。 第一优先级任务中，有3项完成的较好一是成立了非车险专业项目组，提前完成总公司 下达的年度任务计划。二是明确责任、强化管理，各项控制指标控制在总公司核定的范围内，并略有结余。三是根据总公司对分公司组织架构的批复，下半年进一步完善了客户服务体系，理赔工作得到强化，未决赔案得到有效处理，客户投诉逐步下降。 中小企业履约保证保险创新复制工作，尽管投入了很多的人力、物力和精力，由于种种原因成效不明显。 第二优先级任务中，有4项完成的较好一是在改善基础管理，提高工作效率方面，修订 完善了4项规章制度，全年组织了1次不同类型的专题培训;二是在加强风险管理，构建风险体系方面，制定了年度反洗钱计划，调整完善了反洗钱组织体系，先后组织了4次反洗钱培

2020年单位班子述职述廉报告

2020年单位班子述职述廉报告 下文为大家整理带来的2020年单位班子述职述廉报告，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 xx年年，在市委、市政府的领导下，管理处党支部“一班人”带领全处干部职工，团结一致，开拓创新，奋力进取，把管理处的工作重点定位到市委的中心工作上去，全力做好机关后勤服务保障工作；我们还紧密结合自身工作实际，按照《关于加强机关作风建设的要求》，通过狠抓思想、观念、措施等各个环节，不断强化自身建设，全处同志在精神状态、工作作风等各个方面都取得了显著的进步，大局意识、服务意识进一步增强，创新能力和办事效率进一步提高。现将班子述职述廉情况报告如下： 一、认真学习政治理论，始终与市委市政府保持高度一致 一年来，我们积极组织广大干部职工利用星期五下午周会时间，学习党和国家的路线、方针、政策，学习市委、市政府有关文件，通过学习张新起书记在中共潍坊市委第十次党代会的重要讲话精神，既明确了新的工作目标，又提高了班子成员的理论水平，工作目标与方向上同市委保持了高度的一致，工作作风上始终保持了奋发向上的精神状态。结合十七大报告的学习，全处干部职工对今后一个时期党建工作的理论认识水平也有了很大提高。

我们认真贯彻落实各级关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委《实施〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉办法》的精神及《潍坊市党风廉政建设责任制考核实施细则》的规定要求，围绕加强班子建设和全面落实科学发展观，坚持做到从高从严要求，建立健全制度，立足平常教育，着眼职责防范的原则；坚持党政齐抓共管，集体领导与个人责任分工相结合，一级抓一级，层层抓落实的原则，把“一班人”党风廉政建设工作列入干部管理之中。 此外我们还结合工作采取走出去、请进来的方法，对技术人员和服务人员进行了全面系统地业务，使他们具备了良好的职业道德和较高的服务水平，基本做到了优质、规范服务。年初以来办公大楼管理处被授予“省级花园式单位”、“先进基层党组织”。 二、服务意识进一步提升，重点工作进一步突出 为进一步提高服务质量，给全体机关干部职工提供更好的工作生活环境，xx年年我们在吸收、借鉴现代化管理模式的基础上，根据办公大楼的实际，坚持工作从细，标准从严、质量从优，基本形成了以管理处服务为主体，相关部门共同参与的大服务格局。 一是我们积极争取资金，更换并完善了会议室相关配套设备，满足了召开不同会议的需要。加强夜间、节假日和特殊时期的值

2020年度班子成员述职述廉报告

2018年度班子成员述职述廉报告 一、深刻理解党的十八大会议精神，坚定理想信念 作为一名共产党员，公路部门的领导干部，学习领会十八大报告精神，就是要在实际工作中，将报告精神融入思想，化为实践，贯穿于工作的各个方面。一是通读全文，加强学习。通过学习党的十八大会议精神，感受颇深。大会进一步明确今后一个时期的发展目标和宏伟蓝图，进一步动员全党全国各族人民坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。整篇报告，贴近实际，振奋人心，鼓舞干劲。二是深刻领会，弘扬正气。十八大报告在最后一章用较大篇幅，从八个方面系统阐述“全面提高党的建设科学化水平”这一重要课题，明确提出“牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线”，这标志着我们党把“纯洁性建设”提到一个新高度，具有很强的时代性和针对性。在实际工作中，以公道正派为人、清清白白为官为人生准则，始终保持清醒头脑，踏踏实实地干事，尽心尽力地工作，时时处处以一个党员领导干部的标准严格要求自己，不断强化自身的思想作风、领导作风、工作作风、学风和生活作风建设。三是学用结合，注重团结。维护大局、维护团结，全力支持班长的工作，认真落实局党委的工作部署，不折不扣地履行职责，与班子其他成员分工不分家，互相配合，协调一致，增进团结，促进工作。工作和生活中，始终做到坚持原则，与人为善，以诚待人，做到不利于工作的事不做，不利于团结的话不讲。成绩面前不争功，问题面前不诿过，摆正位置，当好参谋助手，工作不留余力，尽职不越位。工作中，注意充分听取方方面面的意见，充分发挥和调动分管科室的积极性，促进了所分管各项工作任务的完成。 二、立足职责、勤奋工作，2018年主要工作回顾

2020年度班子成员述职述廉报告

2020年度班子成员述职述廉报告 一、深刻理解党的十八大会议精神，坚定理想信念 二、立足职责、勤奋工作，2018年主要工作回顾 2018年，在各级党委政府和业务主管部门的正确领导下，在班 长的带领下，在班子其他成员的配合帮助下，紧紧围绕局党委的中 心工作，按照个人的工作分工和年初确定的工作目标、工作思路、 工作措施，扎扎实实，积极主动，创造性开展工作，圆满完成了各 项工作任务。 三、认真贯彻落实党风廉政建设责任制 我认真学习科学发展观以及党的十七届中央纪委第七次全会精神。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自己的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。认真落实党风廉政 建设责任制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于 律己，清正廉洁。严格落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求， 自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，自觉做到廉洁自律，公 正公平，严格履职，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时，经常进行检查监督自 己及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有 禁则止。进一步强化自己的廉政责任，牢固树立全心全意为人民服 务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得 住原则。做到了严格遵守廉洁自律规定，没有利用职权和职务上的 影响谋取不正当利益，没有私自从事营利活动的行为。 四、存在的问题和不足 通过学习，征求职工意见和建议，班子成员之间的交心活动，查找工作中的不足主要有以下差距。

2018年公司领导述职述廉报告3篇

2018年公司领导述职述廉报告3篇 各位领导、各位员工： 大家好！ 金猴送瑞，辞旧迎新，一年紧张忙碌工作过去了，我们迎来崭新的一年，回顾一年来的工作，公司在董事会的英明决策下，在全体员工的共同努力下，以“三个代表”为指导，以“四加”为工作重点，（“四加”即：加大市场开发，不断承接新产品；加大内部投入，扩大生产规模，提高企业竞争力；加快人才培训，不断提高员工素质；加大企业文化教育重视程度，倡导人文管理），经过一年的扎实工作，奋发进取，创下了产销整体提升50％以上（这最好用具体的数）的良好经营业绩。 过去的一年，我们生产线全体员工紧紧围绕公司中心工作，团结一心，兢兢业业，踏实工作，全面超额完成了公司年度下达的各项生产指标，现将度工作情况和工作计划汇报如下： 一、二OO四年工作回顾 1、产值稳步提升，工时同步增加 年内完成产值*万元，比提增*％；各车间完成工时*万小时，比提增*％； 2、保养责任到人，工作及时到位 为确保年初预定的生产指标全面完成，生产部对04年

设备工作进行全面周划布置，每月工作计划由车间负责人分工到人，责任明确。全年按计划完成设备维护97台套，其中二保86台套，三保7台套，大修4台套，计划外设备大修4台套，自制烘箱1台套。同时在不影响正常生产情况下，完成了新区建设设备搬迁、安装、调试工作，确保新区1#车间的如期开工。 3、招聘技术人员，加大培训力度 为适应新品不断开发需求，年内生产线向公司申请招聘员工104名，其中冲工71名，焊工33名。特别是在8月份上汽奇瑞踏板机构突增上量，面对工艺尚不完全成熟、人员少、生产任务重情况下，焊接车间及时调整人员结构，车间负责人现场指导、现场帮教，对新进员工突击强化培训，实行师徒责任制，车间内部推行额定班产量指标管理办法，确保月产量9000台套踏板供货，及时完成了生产任务，同时也强化提升了新进学徒工的岗位技能，促使他们能够在较短时间能够独立上岗操作。 4、工作率先垂范，转变“拖沓”局面 工装保证是生产任务如期完成的前提。模具车间负责人以身作则，早出晚归，以情动人，以情感人，默默无闻地带领全体员工加班加点，年内不但成功开发343付新品模具，而且确保正常供货产品易损备模*付、大修模具*付的加工，为公司在新品开发中赢得了主动权。在他的带领下，在全体