长城钻探工程公司“5 5”物体打击事故通报

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长城钻探工程公司“5 .5”物体打击

事故通报

2014年5月5日13时37分，长城钻探工程公司钻井二公司兴隆台项目部50564钻井队在辽河油田兴隆台采油厂马古H209CH井起井架施工过程中，发生井架失控倾倒事故，造成1人死亡。

一、事故单位的基本情况

（一）施工单位基本情况

长城钻探工程公司钻井二公司始建于1974年，公司现有员工3385人，拥有各种设备4202台套，主要设备1091台套，新度系数为0.43。国内现有钻井队33支，分布在陕、蒙、冀和辽等地区，可承担设计井深在7000米以内的各类石油天然气、地热、煤层气侧钻水平井的钻井施工。

50564队具有集团公司乙级队伍资质（中油资质委办〔2014〕10号文），实行四班二倒工作制度，现有职工人数45人，高中以上学历16人，大专以上学历13人。其中：合同化员工12人，市场化员工33人。人员均取得相应的上岗资格证。

（二）监理监督基本情况

本井实施三级监督管理，钻井二公司QHSE监督站不定期巡检，驻队监督负责日常监督检查。马古H209CH井

QHSE监督员于2013年11月19日取得集团公司HSE监督资格证书。

（三）装备基本情况

50564队钻机类型为ZJ45J，由宝鸡石油机械厂生产，1996年8月投产使用，主要由井架、底座、游动系统、转盘、绞车、190柴油机、钻井泵、循环罐等组成。2010年3月更换由宝鸡石油机械厂生产的井架及人字架，主体设备周期性更换零配件或大修。该钻机游动系统大修时间为2013年6月，绞车大修时间为2014年3月，转盘大修时间为2005年10月，3台190柴油机大修时间分别为2011年6月25日、2013年6月10日和2014年5月。2012年8月，石油工业井下工具质量监督检验中心对该钻机进行了安全评估，结果为合格，评估有效期为2年。

（四）伤亡人员基本概况

徐德军，男，1974年10月21日出生，1993年参加工作，合同化员工。1993年7月至2000年12月，为钻井二公司运输修配三厂焊工；2000年12月至2004年4月，为钻井二公司锦华一厂焊工；2004年4月至2007年2月，为钻井二公司四分公司钻井队钻工；2007年2月至2009年5月，为钻井二公司修井一队副司钻、司钻；2009年5月至2010年5月，为钻井二公司生产服务公司机泵房工；2010年5月至今为钻井二公司兴隆台项目部50564队大班司钻。2012年分别接受了HSE培训、司钻作业培训、硫化氢防护培训、井控培训。

二、事故经过及应急处置

（一）事故经过

根据长城钻探工程公司提供的相关信息，事故经过如下：

50564钻井队施工的马古H209CH井，位于辽宁省大洼县田家镇马圈子村南300米左右，是一口侧钻水平井。该井于2014年4月30日开始搬家，5月1日至4日进行设备安装，5月5日计划进行起升井架作业。钻井队提出起井架申请后，钻井二公司安排公司装备科和质量安全环保科相关人员于5月5日到现场组织起升井架作业。

5月5日上午钻井二公司装备科工程师刘某与监督站站长王某到达现场，在确认该队已更换新起升大绳，并做好了井架起升前的各项准备工作后，12时10分组织相关人员召开了井架起升前的安全准备会议，对起井架中的人员分工和安全操作注意事项进行了安排和要求：钻台上，由队长王某负责操作刹把，大班司钻徐某负责操作缓冲气缸并用对讲机报起升悬重变化，井架工唐某负责观察起升滑轮是否正常运转、大绳是否跳槽并且负责井架到位后安装井架与人字梁的固定U型卡。场地上，井架两侧由带班队长李某和朱某负责观察滑轮运转情况及大绳是否在绳槽内运行，悬吊绳索是否有挂碰。机房大班郝某负责柴油机运转，其他人员禁止进入井架起升影响区域。

12时20分，钻井队队长、带班队长、大班司钻、司钻按照“四重覆盖法”要求分别对活绳头、死绳固定器、绞车、

刹车、井架固定、起放井架大绳、滑轮等重点部位进行独立检查，同时由钻井二公司装备科刘某牵头，组织相关人员按照“ZJ45钻机起井架批准书”检查项目对钻机各部位进行了复查，签署了起井架批准书，同意起升井架。

12时30分，钻井队大班司钻徐某操作将井架两侧的缓冲气缸伸出，队长王某操作刹把进行两次试起井架。第一次试起高度大约在20cm左右，指重表悬重显示为76t，刹车悬停10分钟，重新对井架、底座、起升滑轮等部位进行了检查，确认没有问题后将井架缓慢放回安装支架。第二次试起起升高度大约在20cm左右，指重表悬重显示为75t，刹车悬停10分钟，对井架、底座、起升滑轮等各部位进行了检查，确认没有问题后缓慢下放至地面安装支架。

12时50分，开始正式起升架。在起升到游车行驶至接近二层台位置时，发现如果继续起升,游车上端与二层台左侧前门档杆可能发生相碰，于是停止起升，检查确认后，队长王某挂合辅助刹车，下放井架至地面安装支架，随后将二层台左侧前门档杆收回复位。

13时10分，再次进行两次试起后，13时30分，开始正式起升井架，天车头抬起时指重表悬重显示为75t。13时37分，当井架起升缓冲气缸接近人字梁时，队长王某开始间断放气，降低起升速度，轻带刹车控制绞车速度。同时大班司钻徐某操控缓冲气缸，队长王某观察井架即将起升到位，随即左手摘掉绞车低速离合器，右手下压刹把，发现滚筒运转异常，紧急摘掉总车离合器后，滚筒仍然没有停止运转，

导致左侧起升大绳翻转导向滑轮基座耳板断开，右侧起升大绳翻转导向滑轮基座与底座工字梁焊口撕开，井架随即倒向钻机后方，大班司钻徐某被挤压在井架与钻台面之间，14时40分经法医鉴定死亡。

事故发生后，钻井队立即上报钻井二公司，钻井二公司立即启动应急预案，并报长城钻探公司。长城钻探公司接到报告后，立即安排东部HSE监督中心人员第一时间赶赴现场，并启动应急救援程序，组织施救，全力救治伤员，保护事故现场，同时向集团公司工程技术分公司、安全环保部与节能部汇报。

当前，事故原因正在调查中。

三、有关要求

本起事故再一次为我们敲响了警钟，暴露出安全环保管理的基础依然薄弱，管理还存在漏洞。为及时吸取事故教训，进一步加强安全环保管理，提出以下要求：

（一）开展事故的分析讨论，吸取事故教训

各企业要以本起事故教训分析为契机，将工程技术板块近三年来的安全环保事故进行再分析，再讨论。从管理部门到岗位员工都要结合自身实际，对照分析，查找工作不足，强化职责落实，提高安全环保工作水平。长城钻探要继续进行事故的深入分析，全面查找事故原因。工程技术分公司将适时组织召开工程技术板块关于本起事故的分析会。

（二）举一反三，开展气路、电路、液控系统、刹车系统的安全专项检查

各企业要进一步加强物探、钻井、井下作业、测井、交通运输等各类专业重点领域、关键环节的管理，立即组织开展物探、钻井、井下作业、测井、交通运输等各类专业的气路、电路、液控系统、刹车系统的安全专项检查，从制度建设、操作程序制定、设备管理、员工执行力及操作能力等方面查找问题和隐患，进行分析研究，采取针对性措施，堵塞漏洞，强化管理，促进本质安全。

尤其要对ZJ45J钻机起放井架作业相关设备设施、操作程序进行检查分析，对井架基础与绷绳、井架与底座、井架起升系统、气控系统、刹车系统、液压系统、油路等重点部位进行逐项隐患排查，有针对性地改造和治理设备隐患和问题，每次起放井架前必须对气路进行吹扫，定期对气控阀件进行检修保养，并登记备案，防止异物进入管线。

（三）加强基础管理，认真做好HSE管理体系在基层现场的落地生根

要狠抓基础建设，从队伍建设、三基管理上入手，从根本上强化安全环保管理。要加强HSE体系建设与三级工作的紧密结合，突出抓好HSE体系在基层现场的落地生根。要认真落实基层HSE管理的“关键在队站长，核心在班组长，根本在岗位”的理念，大力加强队站长、班组长能力培养，带动基层队伍整体管理水平的提升。要认真组织开展好HSE 标准化示范队建设和优秀队站长班组长选树活动，逐步推动基层队管理水平的不断提升。

（四）继续加强HSE工具方法应用，强化作业风险分

析防控

要加强工作前安全分析、作业许可等风险控制工具的应用，对各类高风险作业均要组织作业人员工作前安全分析，落实作业许可。尤其是对起放井架等高危作业，严格落实作业审批许可制度，组织召开施工前安全交底会，对井架起放过程中可能存在的风险进行辨识，制定操作性强的风险防控强化措施，把防井架倒塌的风险防控作为钻修井现场安全工作的重点，做好风险防范，避免类似事故的再次发生。

（五）继续加强标准化操作程序建设，严格执行作业规程要继续梳理评估各类专业的标准化操作程序，查漏补缺，补充缺失的操作程序。对于指导性不强的操作程序要进行修订完善，为员工规范操作提供保障。要加强执行力建设，严格按程序规范操作，杜绝违章操作。要加强员工操作能力培训，掌握操作技能，强化熟练操作，提高操作水平。

（六）加强现场监督，充分发挥监督的作用

要继续加强监督队伍建设，强化定期考核和监督队伍能力培养，提高监督人员责任心和工作能力。要进一步完善监督管理体制，实施监管分离，异体监督，强化独立监督作用。长城钻探工程公司要进一步强化监督力量，提高现场风险防范效果。

长城钻探简介

中国石油长城钻探工程有限公司 简介 中国石油长城钻探工程有限公司 二O一一年七月

目录 第一部分公司概况 (1) 第二部分组织结构及部门职能 (5) 第三部分信用评级和信用额度 (6) 第四部分公司业绩 (7) 第五部分长城钻探肯尼亚分公司简介 (16) 附件1. 营业执照 附件2. 对外承包工程经营资格证书 附件3. ISO9000质量体系认证证书 附件4. 安全生产许可证 附件5. 国际钻井承包商IADC资质证书 附件6. 中国对外承包商会（AAA）级信誉等级证书 附件7. 主要领导人简历 附件8. 财务审计报告（2008-2010） 附件9. 长城钻探公司主要职能部门职责 附件10. 业主表扬信

第一部分公司概况 中国石油集团长城钻探工程有限公司（简称长城钻探公司，英文缩写GWDC），是中国石油天然气集团公司直属的专业化石油工程技术服务企业，由原中油长城钻井有限责任公司、原辽河石油勘探局、原中油测井技术服务有限公司、以及中国石油化学公司合并组建而成，注册资本：23.2亿人民币。截至2011年6月底，公司共有国内二级单位22个，境外项目部27个。共有员工34615人，其中境内员工23509人，境外员工11106人（其中外籍员工8627人）。在合同化员工（15771人）中，40岁以下8056人，占合同化员工总数的51%；博士学历57人，占0.4%；硕士学历471人，占3%；大学本科学历4091人，占26%；大学以上学历4619人，占29.4%；大专3634人，占23%；中专、技校及高中学历7518人，占47.6%。管理和专业技术人员（7988人）中，教授级职称26人，占管理和专业技术人员总数的0.3%；副高级职称916人，占11.5%；中级职称2442人，占30.5%；初级职称2721人，占总数34%。操作人员（7783人）中，技师以上技术等级616人，高级工3614人，中级工947人，高级工以上技能等级人员占操作人员总数的54.3%。截至2010年末，公司资产总额297.81亿元，负债总额133.99亿元，净资产163.81亿元，资产负债率44.99%。2010年全年，公司共完成生产经营总值168.52亿元，

西部钻探工程有限公司一线艰苦岗位员工退出实施办法

西部钻探工程有限公司 一线艰苦岗位员工退出实施办法 第一章总则 第一条为进一步加强一线队伍的管理，优化一线员工队伍结构，不断提高一线队伍战斗力与竞争力，根据《中国石油天然气集团公司一线艰苦岗位员工退出指导办法》（人事〔2010〕472号）的有关规定，结合公司实际，制定本实施办法。 第二条本实施办法适用于公司所属各单位（以下简称单位）的合同化员工。 第三条一线艰苦岗位员工退出应坚持以下基本原则： （一）以人为本、关爱员工。紧紧围绕公司总体发展战略，坚持以人为本理念，关爱基层员工，及时帮助不能继续在一线工作的老、弱、病、残员工退出一线，构建和谐企业。 （二）优化结构、精干高效。严格上岗条件，及时补充新的骨干力量，保持一线队伍的战斗力，确保安全生产及队伍稳定，努力建立一支规模适度、结构合理、素质过硬、精干高效的一线员工队伍。 （三）有序退出、妥善安置。结合一线队伍人员配备情况，先补充后退出，采取多种方式积极妥善做好分流与安置工作，切

实解决员工后顾之忧，保持一线队伍稳定。 （四）区别对待、规范待遇。结合员工在一线岗位工作年限及贡献，合理确定退出一线岗位后的工资福利待遇，帮助退出人员平稳过渡。 第二章一线艰苦岗位范围与退出条件 第四条本实施办法所指一线艰苦岗位是指在野外作业、工作条件艰苦、劳动强度大或昼夜连续倒班作业的部分一线岗位。根据集团公司相关政策规定，公司一线艰苦岗位包括以下队种的所有岗位：钻井队，安装队，修井队，测井队，射孔队，录井队，固井队。 对从事驻井安全监理、定向井、欠平衡、顶驱、钻前、泥浆、套管及管具作业、井位测量等工程技术服务业务、长期在野外工作的人员参照一线艰苦岗位执行。 第五条凡具有下列情形之一的，应退出一线艰苦岗位： （一）因工致残或职业病伤残等级5-6级的。 （二）因病或非因工负伤，经当地劳动鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力（包括精神病患者）的。 （三）经指定医疗机构认定或确诊，不适应继续在一线艰苦岗位工作的。 （四）连续两个年度考核不合格的。 （五）因身体、年龄原因，不宜继续在一线艰苦岗位工作

中国石油集团长城钻探工程 公司井控理论试题

长城钻探井控理论试题 一、选择题：（每小题1分）计60分 1、地面远程防喷器控制装置代号是（A ）。 A、FK B、KF C、FQ 2、闸板防喷器试压标准GB为（C）。 A、额定的70 % B、额定的78 % C、额定工作压力 3、环形防喷器试压标准为额定工作压力的（ A ）。 A、70% B、80% C、90% 4防喷器试压时稳压3min，压力下降（ B ）。 A、大于1MPa B、小于～1MPa C、等于1MPa 5、井涌是指钻井液（ A ）的现象。 A、涌出井口 B、喷出井口 C、井喷着火 6、井喷原因于起钻抽吸及不灌满钻井液（B ）。 A、无关 B、有关 C、有一定关系 7、发生井喷时须关井，液压闸板防喷器的关闭时间是（A ）。 A、3S～8S B、4S～7S C、5S～9S 8、要求环形防喷器利用液压能在( C )内关闭井口。 A、20S B、25S C、30S 9、须手动锁紧装置关井时，旋紧后应回旋（ B ）圈。 A、1/2～2/3 B、1/2～1/4 C、1/3～2/3 10、起钻时，产生的抽吸压力会导致井底压力（B）。 A、升高 B、降低 C、不变 11、、进行井控作业压井时的排量一般为（A）。 A、大排量； B、小排量； C、很小排量； D、不确定。 12、当发生气侵时，井内压井液密度自下而上（B）。 A、逐渐增加； B、逐渐减小； C、不变； D、无规律变化 13、现场施工中造成溢流的根本原因是（B）。 A、井底压力大于地层压力； B、井底压力小于地层压力 C、井底压力等于地层压力； D、井底压力小于地层破裂压力 14、计算压井液静液压力时，井深数值依据( C )。 A、管柱长度； B、测量井深； C、垂直井深； D、设计井深 15、发生溢流关井后，当井口压力不断增大而达到井口允许的承压能力时，应( C )。 A、敞开井口放喷； B、开井循环； C、节流泄压； D、继续观察 16、在关井情况下，井内气柱滑脱上升时，井口套管压力会( B )。 A、不发生变化； B、不断上升； C、不断下降； D、为零 17、发生溢流关井后，侵入井内的地层流体量可由( C )求得。 A、关井立管压力； B、关井套管压力； C、地面液池增量； D、立压与套压的差值。 18、司钻法压井，第一循环周结束后，停泵、关节流阀，此时的套管压力为( B )。 A、零； B、关井立管压力； C、关井套管压力； D、泵压。 19、软关井是指( B )。 A、先关防喷器，再开节流阀，再关节流阀； B、先开节流阀，再关防喷器，再关节流阀； C、先关节流阀，再关防喷器，再开节流阀； D、先关节流阀，再关防喷器。 20、发生溢流关井后，若油管压力P油>0，则说明井内的压井液密度(B)地层压力当量密度。

长城钻探在线培训系统hse网络实操考试和理论考试操作指南.6.10只是分享

长城钻探在线系统 HSE网络实操考试和理论考试操作指南 内网网址：http://10.171.1.156:8088/gwed/； 外网网址： http://219.141.214.1:8088/gwed/ 一、员工登陆 1、进入网站后-登陆：登陆方式分为2种，员工编号和身份证均可登录。密码默认为123456。 2、人员系统登录，点击“HSE培训”栏，选择培训班对应的操作区。

二、实操考试 功能描述：学员在网上学习完成HSE培训班中“实操课程”后，提交“实操考试”考试申请；在线管理人员在网上进行审核、确定实操考试时间、地点，并导出报名表，系统会自动分转给本单位的实操老师；实操老师在线下给学员进行实操考试；实操老师在系统内登记学员的考试成绩。 2.1 实操考试学习（学员） 导航入口：首页→HSE培训→在线学习（2015年HSE换证培训班第一期） 1）选择“课程类型”为实操类课件，点击【点击进入】功能，进入在线学习记课时学习页面。

2.2 实操考试报名（学员） 导航入口：首页→HSE培训→操作考试报名（2015年HSE换证培训班第一期） 1）所有实操类课程学时学满后，点击【操作考试报名】按钮，确 认报名。 2) 填写意向考试地点（北京、辽河、境外）三种进行选择，然后填写意向考试日期（选择），填写完毕后，点击【提交】按钮。实操考试报名完成。学员等待二级单位的管理员审核处理，安排相应的实 操老师，具体地点，考试时间等。

2.3 实操考试审核（二级管理员） 二级单位管理人员登陆系统后，系统有待处理信息的提示栏，如下图。 管理人员进入后台，对实操报名人员进行审核，协调安排实操老师和具体考试地点和时间。具体操作如下。 导航入口：后台管理→基础管理→HSE换证考试管理→实操考试报名管理（HSE网络换证培训班）。 1）选择培训班，进入培训班实操报名管理页面。 图1 2）点击后，进入实操报名人员审核页面。

中石油下属企业和单位

中石油下属企业和单位集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#

中石油集团所有下辖部门与下属公司 中石油是正部级单位 一：专业公司（副部级单位） 勘探与生产分公司 炼油与化工分公司 销售分公司 天然气与管道分公司 工程技术分公司 工程建设分公司 装备制造分公司 二：油气田企业 大部分油田是正厅局级，大庆一把手和中石油副总相当，浙江油田是副局级 一档 塔里木油田分公司 青海油田分公司 新疆油田分公司

中油勘探开发有限公司 中石油有限责任公司 二档 分公司 西南油气田分公司 分公司 吐哈油田分公司 冀东油田分公司 三档 分公司 分公司 大港油田分公司 玉门油田分公司 浙江油田分公司 三：天然气勘探开发公司 （下属公司基本都是海外公司待遇都应该不错）阿姆河天然气公司

南美公司 尼罗河公司 哈萨克斯坦公司 南方石油勘探开发有限责任公司 四：炼化企业（周围有大油田的炼化企业都还可以） 大庆石化分公司分公司抚顺石化分公司辽阳石化分公司分公司 乌鲁木齐石化分公司宁夏石化分公司独山子石油化工总厂大庆炼化分公司大连石化分公司 锦州石化分公司锦西石化分公司哈尔滨石化分公司前郭石化分公司大港石化分公司 华北石化分公司呼和浩特石化分公司辽河石化分公司长庆石化分公司石化分公司庆阳石化分公司宁夏炼化分公司广西石化分公司大连西太平洋石油化工有限公司四川石化有限责任公司中石油东北炼化工程有限公司华东化工销售分公司华北化工销售分公司 东北化工销售分公司西北化工销售分公司化工与销售西南分公司化工与销售华南分公司 大庆石油化工总厂抚顺石油化工公司兰州石油化工公司 乌鲁木齐石油化工总厂独山子石油化工总厂大连石油化工公司锦西炼油化工总厂

中石油集团所有下属企业和单位概况

中石油集团所有下辖部门与下属公司 中石油是正部级单位 一：专业公司（副部级单位） 勘探与生产分公司 炼油与化工分公司 销售分公司 天然气与管道分公司 工程技术分公司 工程建设分公司 装备制造分公司 二：油气田企业 大部分油田是正厅局级，大庆一把手和中石油副总相当，浙江油田是副局级 一档 塔里木油田分公司 青海油田分公司 新疆油田分公司 中油勘探开发有限公司 中石油煤层气有限责任公司

二档 大庆油田有限责任公司 辽河油田分公司 西南油气田分公司 长庆油田分公司 吐哈油田分公司 冀东油田分公司 三档 吉林油田分公司 华北油田分公司 大港油田分公司 玉门油田分公司 浙江油田分公司 三：天然气勘探开发公司 （下属公司基本都是海外公司待遇都应该不错）阿姆河天然气公司 南美公司 尼罗河公司 哈萨克斯坦公司 南方石油勘探开发有限责任公司 四：炼化企业（周围有大油田的炼化企业都还可以）大庆石化分公司吉林石化分公司抚顺石化分公司辽阳石化分公司兰州石化分公司

乌鲁木齐石化分公司宁夏石化分公司独山子石油化工总厂大庆炼化分公司大连石化分公司 锦州石化分公司锦西石化分公司哈尔滨石化分公司前郭石化分公司大港石化分公司 华北石化分公司呼和浩特石化分公司辽河石化分公司长庆石化分公司克拉玛依石化分公司 庆阳石化分公司宁夏炼化分公司广西石化分公司大连西太平洋石油化工有限公司 四川石化有限责任公司中石油东北炼化工程有限公司华东化工销售分公司华北化工销售分公司 东北化工销售分公司西北化工销售分公司化工与销售西南分公司化工与销售华南分公司 大庆石油化工总厂吉化集团公司抚顺石油化工公司辽阳石油化纤公司兰州石油化工公司 乌鲁木齐石油化工总厂独山子石油化工总厂大连石油化工公司锦州石油化工公司锦西炼油化工总厂 吉林燃料乙醇有限责任公司 五：销售企业（销售待遇一般，级别是副局级） 西北销售分公司东北销售分公司西南销售分公司华东销售分公司华北销售分公司 华南销售分公司华中销售分公司黑龙江销售分公司吉林销售分公司辽宁销售分公司 大连销售分公司陕西销售分公司甘肃销售分公司青海销售分公司四川销售分公司 重庆销售分公司内蒙古销售分公司新疆销售分公司西藏销售分公司宁夏销售分公司 山东销售分公司大连海运分公司润滑油分公司中油燃料油股份有限公司

西部钻探HSE培训讲解学习

西部钻探工程有限公司承包商HSE培训班 一、思考题： 1、HSE管理体系有那七个一级要素？ 答：领导和承诺；健康安全与环境方针；规划（策划）；组织机构、资源和文件；实施与运行；检查和纠正措施；管理评审。 2、中国石油天然气集团公司反违章六条禁令？ 答：严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；严禁违反操作规程操作；严禁无票证从事危险作业；严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；严禁违章指挥、强令他人违章作业。 3、中国石油的HSE管理的九项原则是什么？ 答：任何决策必须优先考虑健康安全环境；安全是聘用的必要条件；企业必须对员工进行健康安全环境培训；各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；员工必须参与岗位危害识别及风险控制；事故隐患必须及时整改；所有事故事件必须及时报告、分析和处理；承包商管理执行统一的健康安全环境标准。 4、属地管理的含义是什么？ 答：属地管理的重点是生产作业现场的每一个员工对自己属地区域内人员（包括自己、同事、承包商和访客）的行为安全、设备实施的完好、作业过程的安全、工作环境的整洁负责。 5、HS管理的核心是什么？ 答：风险管理是HSET理的核心内容，风险评价是风险削减的依据。任何活动和设施的风险都应进行评价，采取削减风险的行动和措施，并定期评审相关的

管理控制程序。 6、危险辨识的常用方法有哪些？ 答：现场观察法；文件资料查阅；工作危害分析（JHA）；Bow-Tie Analysis 领结图分析法（关联图法）；安全检查表分析（SCL;预先危险性分析（PHA；危险与可操作性分析（HAZOJP故障类型与影响分析（FMEA。 7、选择事故预防的对策的原则有哪些？ 答：消除；预防；减弱；隔离；连锁；警告。 8承包商存在的安全管理问题应该从那几个方面注意？ 答：资质管理；安全管理；合同管理；安全培训和训练；工作管理；定期评估。 9、个人防护用品使用的关键点是什么？ 答：必须试用合格的安全用具；应做到正确使用安全用具。 10、落实作业许可管理的八个步骤是什么？ 答：作业申请；风险评估；安全措施；工作安全分析；作业批准；许可证批准；作业实施；关闭作业。 11、中国环境保护法的基本原则是什么？ 答：环境保护与经济建设、社会发展进行统筹规划、协调发展，以实现经济效益、社会效益与环境效益的统一。 12、HSE t理体系的原理是什么？ 答：计划-改进-检查-实施 13、您是如何理解HSE管理体系？ 答：HSE管理体系是指包括健康、安全和环境方面的综合管理体系；是在 ISO14001标准、GB/T28001标准和SY/T6276《石油天然气工业健康、安全与环境

三大石油系统下属公司名单合集

中国海油局级单位列表： 上游业务 中国海洋石油有限公司：（下辖） 中海石油（中国）有限公司天津分公司中海石油（中国）有限公司湛江分公司中海石油（中国）有限公司深圳分公司中海石油（中国）有限公司上海分公司中海石油研究中心 中上游业务 中海石油气电集团有限责任公司 中海石油炼化有限责任公司 中国海洋石油总公司销售分公司 中海油气开发利用公司 中国化工供销（集团）总公司 中海石油化学股份有限公司 中国化工建设总公司 中海石油化工进出口有限公司 中海油海西宁德工业区开发有限公司中海石油炼化与销售事业部 专业技术服务 中海油田服务有限公司 海洋石油工程股份有限公司

中海油能源发展股份有限公司 中国近海石油服务（香港）有限公司金融服务 中海石油财务有限责任公司 中海信托股份有限公司 中海石油保险有限公司 中海石油投资控股有限公司 其他 中海油新能源投资有限责任公司 中国海洋石油渤海公司 中国海洋石油南海西部公司 中国海洋石油南海东部公司 中国海洋石油东海公司 中海实业公司 中海油基建管理有限责任公司 中化建国际招标有限公司 中海油信息技术（北京）有限责任公司中国海洋石油报社 中国石油局级单位列表 油田企业：

中国石油大庆油田公司中国石油辽河油田公司中国石油长庆油田公司 中国石油塔里木油田公司中国石油新疆油田公司中国石油西南油气田公司 中国石油吉林油田公司中国石油大港油田公司中国石油青海油田公司 中国石油华北油田公司中国石油吐哈油田公司中国石油冀东油田公司 中国石油玉门油田公司中国石油浙江油田公司（中国石油南方勘探开发有限公司） 中石油煤层气公司中国石油对外合作经理部 炼化企业： 中国石油大庆石化公司中国石油吉林石化公司中国石油抚顺石化公司 中国石油辽阳石化公司中国石油兰州石化公司中国石油独山子石化公司 中国石油乌鲁木齐石化公司中国石油宁夏石化公司中国石油大连石化公司 中国石油大连西太平洋石油化工有限公司中国石油锦州石化公司 中国石油锦西石化公司 中国石油大庆炼化公司中国石油哈尔滨石化公司中国石油

22.长城钻探工程公司个人防护用品管理办法

井下作业公司大修项目二部 个人防护用品管理办法 第一章总则 第一条为规范长城钻探工程公司（以下简称“公司”）个人防护用品的管理，保障员工在工作中的生命健康安全，特制定本办法。 第二条本办法适用于公司所属单位、境外项目部和作业区（以下简称“各单位”）以及为公司服务的承包商。 第三条个人防护用品是指用于防止工作人员受到物理、化学和生物等危害因素伤害的器材和用品。 第二章职责 第四条公司HSE主管部门负责审核公司年度个人防护用品需求及配备情况，组织相关职能部门对公司个人防护用品的采购、发放、使用、处置和管理等情况进行监督检查监测，并负责审查进入公司的个人防护用品供应商的资质。 第五条各级工会组织负责对个人防护用品质量、配备和使用情况进行监督。 第六条各单位负责个人防护用品管理办法在本单位的具体实施。

-----------------------------！！！！！！----------- 第三章基本要求 第七条各单位应首先采用工程技术措施消除或尽量减少危害因素。 第八条各单位要按照集团公司的配备标准，向员工提供符合标准的个人防护用品。有缺陷或破损的个人防护用品不得使用。 第九条各单位要根据不同工种所接触的危害因素，为员工选择、配置适当的个人防护用品。 第十条员工在工作中应进行风险识别和控制，事先消除或降低安全隐患，不应单纯依赖个人防护用品的防护。 第十一条员工要熟悉并正确使用个人防护用品。 第四章配备和使用 第十二条各单位依据工作岗位危害分析结果，在满足Q/SY 178-2009《员工个人劳动防护用品管理及配备规定》的基础上建立本单位的《工作岗位个人防护用品配备标准清单》。“工作岗位个人防护用品配备标准清单（样表）”见附录。 第十三条个人防护用品的采购和验收，具体执行《长城钻探工程公司安全特种产品采购管理办法》中的有关规定。 第十四条各单位要严格依据《工作岗位个人防护用品配备标准清单》向员工配置个人防护用品，并保留发放记录。 第十五条物资管理部门要将个人防护用品的使用说明和安全注意事项随产品一起交付使用单位。

中石油集团所有下属企业和单位概况

中石油集团所有下属企业 和单位概况 Revised by Liu Jing on January 12, 2021

中石油集团所有下辖部门与下属公司 中石油是正部级单位 一：专业公司（副部级单位） 勘探与生产分公司 炼油与化工分公司 销售分公司 天然气与管道分公司 工程技术分公司 工程建设分公司 装备制造分公司 二：油气田企业 大部分油田是正厅局级，大庆一把手和中石油副总相当，浙江油田是副局级一档 塔里木油田分公司 青海油田分公司 新疆油田分公司 中油勘探开发有限公司

中石油有限责任公司 二档 分公司 西南油气田分公司 分公司 吐哈油田分公司 冀东油田分公司 三档 分公司 分公司 大港油田分公司 玉门油田分公司 浙江油田分公司 三：天然气勘探开发公司 （下属公司基本都是海外公司待遇都应该不错）阿姆河天然气公司 南美公司

尼罗河公司 哈萨克斯坦公司 南方石油勘探开发有限责任公司 四：炼化企业（周围有大油田的炼化企业都还可以） 大庆石化分公司分公司抚顺石化分公司辽阳石化分公司分公司 乌鲁木齐石化分公司宁夏石化分公司独山子石油化工总厂大庆炼化分公司大连石化分公司 锦州石化分公司锦西石化分公司哈尔滨石化分公司前郭石化分公司大港石化分公司 华北石化分公司呼和浩特石化分公司辽河石化分公司长庆石化分公司石化分公司 庆阳石化分公司宁夏炼化分公司广西石化分公司大连西太平洋石油化工有限公司 四川石化有限责任公司中石油东北炼化工程有限公司华东化工销售分公司华北化工销售分公司 东北化工销售分公司西北化工销售分公司化工与销售西南分公司化工与销售华南分公司 大庆石油化工总厂抚顺石油化工公司兰州石油化工公司

长城钻探公司科技项目经费预算编制指南

长城钻探工程公司 科技项目经费预算编制指南 （试行版）

目录 经费预算编制审查程序 (3) 一、经费预算编制原则 (4) 二、经费预算说明书编写要求 (5) 三、经费预算科目编制要求 (5) 附件1 长城钻探工程公司科技项目经费科目 (14) 附件2 科技项目经费科目和财务科目对照表 (16)

科技项目经费预算编制 审查程序 操作部门/人员 业务活动 工作阶段

一、经费预算编制原则 项目预算编制应当根据项目任务的合理需求，坚持政策相符性、目标相关性、经济合理性和项目财务决算可考核性的四性原则。 政策相符性：经费预算应符合国家财政政策、财务制度、政府集中采购制度等相关政策；经费预算应符合《中国石油天然气集团（股份）公司科技支出会计核算办法》、《长城钻探公司科技项目管理办法》、《长城钻探公司科技经费管理办法》等管理文件中关于经费预算的有关规定。 目标相关性：经费预算编制要根据自身科研工作的实际情况，以科学的态度提出预算需求，以保障科研工作顺利开展。经费预算与项目目标应有良好的对应关系，逻辑关系清晰。具体把握三点：第一，经费预算与研究周期的对应关系；第二，经费预算与工作量的对应关系；第三，经费预算与预期成果的对应关系。 经济合理性：经费预算要充分考虑资金多渠道投入项目对经费的实际需求，且项目和课题之间的资金结构、数量配比应做到合理，统筹协调，避免各种渠道投入项目预算内容的重复交叉，努力提高预算编制质量，使科研投入能发挥效益，体现投入与产出经济合理性。 项目财务决算可考核性：经费预算与项目财务决算的可考核性表现在经费预算与会计记账的相融性上，便于经费能合理、有效地使用。

新长城钻探公司HSE培训标准试题

长城钻探公司HSE培训试题 工作前的安全分析部分： 一、选择题单选题 1、JSA目的，识别工作中每个工序、每个环节、每个阶段的（）因素。 （C.G、H） A危害、B风险、 C可能性、D严重性 答案：B 2、JSA是事先或定期对某项工作任务进行风险评价，并根据评价结果制定和实施相应的控制（）(H.G.C) A方法、B目的、C措施、D意义 答案：C 3、能引起人员的伤害或对人员的健康（环境）造成负面影响的情况是（）。 (H.G.C) A危害 B风险 C严重性 D伤害 答案：A 4、在实际工作中应严格落实控制措施，根据作业许可的要求，指定相应的负 责人一般是( ）监视整个工作过程。（C、H、G） A属地主管、 B队长、 C带班队长、D指导员 答案：A 5、危害等于（）(H.G.C) A（暴露的频率X严重性） B（暴露的频率X严重性X可能性） C(暴露频率X可能性) D（严重性X可能性） 答案：A 6、作业人员参与JSA过程，（）作业活动风险，掌握风险控制措施， 并监视工作环境的变化。（C、G、H） A识别、认知 B确认 C告知 D跟踪 答案：A 7、事件后果严重程度和发生的可能性的综合度量叫( ) (H.G.C) A危害 B可能性 C风险 D严重性 答案：C 8、（）均可提出进行JSA的工作任务。（C、G、H） A(最高属地主管)B（司钻）C（现场作业人员）D副司钻 答案：C 9、有程序控制, 但工作环境变化或工作过程中可能存在程序未明确的危害（）（C、H、G） A不做JSA B 必须做JSA C做与做JSA都可以 D以上都不对 答案：B 10、JSA小组识别该工作任务关键环节的危害及影响，进行初步（）然后 并填写JSA表。（C、H、G） A（危害识别）B（风险识别）C（风险评估） D风险记录 答案：C 11、作业前应召开（），进行有效的沟通。（C、G、H） A班前会 B工作安全分析会 C沟通会D安全提示会 答案：B 12、所有参与作业的人员意见一致，确认自己清楚地接受了所有细节及相应 风险、控制措施和每个人的分工及责任后（）（C、H、G） A开始工作 B签字确认 C 安全交底 D培训学习 答案：B 13、以前作过分析或已有操作规程的工作任务可以（）进行JSA，但应审 查以前JSA或操作规程是否有效，如果存在差异，应重新进行JSA。（C、 G、H） A重新 B不再 C 再 D以上都对 答案：B 14、JSA小组应针对识别出的风险制定（），将风险降低到可接受的程度。（C、H、G） A控制方法 B控制计划 C控制措施 D防控预案 答案：C 二、多选题 1、工作安全分析应用于下列作业活动（）（C、G、H） (A)评估现有的作业；（B）新的作业(C) 改变现有的作业；(D) 非常规性的作业；（E）承包商作业。 答案：ABCDE 2、符合(但不限于)下列情况之一, 必须进行JSA( ) （C、G、H） （A）无程序管理、控制的工作；（B）新的工作 (C)可能偏离程序的非常规作业 答案：ABC 3、识别危害时应充分考虑在( )状态下的人员、设备、材料、环境、方 法五个方面危害。（G、C、H） A正常 B异常 C紧急 D过后 答案：ABC 4、如果作业过程中出现新的隐患或发生 ( )，应首先停止作业任务。（C、 G、H） A未遂事件 B事故 C事件 D一般事件 答案：AB 5、制定出所有风险的控制措施后，还应确定（）（G、H、C） A（是否全面有效地制定了所有控制措施） B(对实施该项工作的人员还需提出什么要求) C（风险是否得到有效控制） D（以上都不对） 答案：ABC 6、工作前安全分析的作用（）（C、G、H） A（消除重大的危害）B（确保正确的“控制措施”到位并落实） C(减少事故) D做完工作前安全分析就不能出现事故 答案：ABC 7、安全分析的步骤包括（）。（C、G、H） A把工作分解成若干步；B核算每一步经济价值； C识别每一步相关的危害； D评估风险、确定防控风险的措施。 答案：ACD 三、判断题 1、危害指的是对人员、财产或环境具有潜在损害的化学或物理状态（条件）（）（C、G、H） 答案：√ 2、风险=L×E×C，式中L指的是事故或危险事件发生的可能性。（）（C、 G、H） 答案：√ 3、进行安全工作分析时，将工作任务细分，并对每一项工作任务识别其危险

中国石油集团长城钻探工程有限公司苏里格气田项目部_中标190922

招标投标企业报告 中国石油集团长城钻探工程有限公司苏里格气 田项目部

本报告于 2019年9月22日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息：工商信息 2. 招投标情况：中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标 的甲方排名、合作甲方排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息：工程人员、企业资质 * 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息 企业名称：中国石油集团长城钻探工程有限公司苏里格气田项目部统一社会信用代码：/ 工商注册号：211100003029282组织机构代码：/ 法定代表人：李文权成立日期：2006-04-10企业类型：有限责任公司分公司(自然人投资或控股的法人独资)经营状态：迁出 注册资本：/ 注册地址：盘锦市兴隆台区惠宾街86号 营业期限：2006-04-10 至 / 营业范围：石油天然气勘探开发（仅限内蒙古苏里格气田合作开发区块）；采油、采气工程技术服务；石油器材、钻采设备销售及维修；财产租赁。 联系电话：*********** 二、招投标分析 2.1 中标/投标数量 企业中标/投标数： 个 （数据统计时间：2017年至报告生成时间）

2.2 中标/投标情况（近一年） 截止2019年9月22日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.3 中标/投标行业分布（近一年） 截止2019年9月22日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.4 参与投标的甲方前五名（近一年） 截止2019年9月22日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.5 合作甲方前五名（近一年） 截止2019年9月22日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 三、股东及出资信息 截止2019年9月22日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 四、风险信息 4.1 经营异常() 截止2019年9月22日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.2 股权出资() 截止2019年9月22日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.3 动产抵押() 截止2019年9月22日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.4 税务信息() 截止2019年9月22日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。

中国石油集团长城钻探工程公司井控理论试题

长城钻探井控理论试题 选择题：(每小题 1 分)计 60分 1、地面远程防喷器控制装置代号是( A ) A 、FK B 、 KF C 、FQ 2、闸板防喷器试压标准 GB %( C ) 3、环形防喷器试压标准为额定工作压力的( A ) 4防喷器试压时稳压 3min ，压力下降(B ) 5、井涌是指钻井液( A )的现象 6、井喷原因于起钻抽吸及不灌满钻井液( B ) A 、无关 B 、有关 C 、有一定关系 7、发生井喷时须关井，液压闸板防喷器的关闭时间是(A 、额定的70 % B 、额定的 78 % C 、额定工作压力 A 、 70% B 、 80% C 、 90% A 、大于1MPa B 、小于?1MPa C 、等于 1MPa A 、涌出井口 B 、喷出井口 C 井喷着火 A ）。

A、3s?& B 、4s?7s C 、5s?9S 8、要求环形防喷器利用液压能在（ C ）内关闭井口。 A、20s B、25s C 、30s 9、须手动锁紧装置关井时，旋紧后应回旋（ B ）圈。 A、1/2 ?2/3 B 、1/2 ?1/4 C 、1/3?2/3 10、起钻时，产生的抽吸压力会导致井底压力（B）。 A、升高 B 、降低C 、不变 11、、进行井控作业压井时的排量一般为（A）。 A、大排量； B 、小排量；C 、很小排量； D 、不确定。 12、当发生气侵时，井内压井液密度自下而上（B）。 A、逐渐增加； B 、逐渐减小； C 、不变； D 、无规律变化 13、现场施工中造成溢流的根本原因是（B）。 A、井底压力大于地层压力； B 、井底压力小于地层压力 C、井底压力等于地层压力； D 、井底压力小于地层破裂压力 14、计算压井液静液压力时，井深数值依据（ C ）。 A、管柱长度； B 、测量井深； C 、垂直井深；D 、设计井深

长城钻探员工手册

长城钻探员工手册

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第二章企业理念 企业宗旨奉献能源创造和谐 企业精神爱国创业求实风险 企业定位建设国际化石油工程技术总承包商 工作标准员工满意上级放心市场认同政府支持 团队精神忠诚无畏奋斗 人才理念人企和谐共同发展 协作理念帮助别人就是帮助自己埋怨别人就是埋怨自己 第三章行为规范 一、职业道德规范 1．员工必须遵守的职业道德规范 （1）遵守公司经营业务所在地的法律、法规。 （2）认真践行公司企业精神、企业宗旨及核心经营管理理念，努力建设国际化石油工程技术总承包商。 （3）遵守公司章程，诚实守信，忠诚于公司。热爱本职，恪尽职守，熟练掌握职业技能，不断加强职业素养，自觉履行职业责任，提高工作绩效，保护公司合法利益。 （4）继承弘扬大庆精神、铁人精神和中国石油优良传统作风。坚持“三老四严”，即，说老实话、办老实事、做老实人，严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律。保持并发扬艰苦奋斗、勤俭

节约的优良传统。 （5）认真履行岗位职责。遵守规章制度，执行标准程序，确保岗位操作准确无误，确保业务纪律准确清晰。履行工作承诺，严格禁止舞弊、弄虚作假或其他不良行为。 （6）坚持公平公正。员工应当相互信任、相互尊重，维护个人尊严，形成职业化的团队。赋有领导职权的员工，应当公平公正对待所领导的所有员工。公平对待公司的客户和供应商，遵守公司廉洁自律规定，在履行职责和对外业务交往中，不得有损于公司公平廉洁声誉。（7）保护公司资产并用于合法目的。员工应当依法保护公司资产并使公司资产用于合法目的，有效使用。 （8）禁止参与可能导致与公司有利益冲突的活动。主要包括：不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机会；不准利用公司财产、信息或地位谋取个人利益。 不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突或有冲突可能的公司、单位以任何身份任职，不准从事与公司有竞争的活动或向公司及其分支机构提供服务的业务。员工不得将属于公司的工作时间、材料、信息或其他资产用于第二职业。 在商务活动中不得接受可能影响决策和有损独立判断的有价馈赠，也不得允许其亲属或第三人接受该类馈赠。员工在商务活动中可以交换非现金礼节性纪念品，但不能因此影响业务正常往来。严禁为商务目的而以任何手段向政府官员提供、给予或承诺给予金钱和其他有价值的物品。员工代表公司购买商品应遵循公司的采购制度，在业

钻井专业英语缩写汇编

P/U pick up 吊起 M/U make up 接上 L/D lay down 甩开 N/U nipple up 接上 N/D nipple down 卸开 R/U rig up 安装 WOC wait on cement 侯凝 RIH run in hole 下钻 WOO wait on order 等指令 POOH pull out of hole 起钻 DR drilling 钻进 RM reaming 扩眼（划眼） WOW wait on water 等水 TOF top of fish 鱼顶 SX sacks 水泥袋数 MW mud weight 泥浆密度 CBU circulate bottoms up 循环一周 TOH trip out of hole 起钻 MWD measurement while drilling 随钻测量KSW key seat wiper 键槽清洁器 YP yield point 屈服值 FL filtrate loss 滤失 TVD true vertical depth 垂深 MD measured depth 测量井深 TD total depth 总井深 KOP kick off point 造斜点 DIR direction 定向 AZM azimuth 方位 DEV deviation 井斜

ROP rate of penetration 机械钻速 ID inside-diameter 外径 FTG footage 进尺 PPG pounds per gallon （密度）每加仑磅 PSI pounds per square inch 每平方英寸磅 SGL single 单根 HTHP high temperature high pressure 高温高压 AD assistant driller 副司钻 LCM lost circulation material 堵漏剂 API American petroleum institute 美国石油协会 IADC International association drilling contractor 国际钻井承包商CNPC China national petroleum company 中国石油天然气总公司DP Drill pipe 钻杆 HWDP heavy weight drill pipe 加重钻杆 DC drill collar 钻铤 STB stabilizer 钻杆扶正器 SMDC short magnetic drill collar 短无磁钻铤 PDM positive displacement motor 螺杆 NMDC nonmagnetic drill collar 无磁钻铤（钻具） BOP blowout preventer 封井器 CSC casing 套管 JNT joint 单根 XO cross-over 配合接头 IF internal flush 内平 FH full hole 贯眼 REG regular 正规 IU internal upset 内加厚 EU external upset 外加厚 IEU internal & external upset 内外加厚

干热岩及其开发利用(4)

干热岩及其开发利用（4） 胡经国 六、干热岩开发原理和步骤 1、开发原理 干热岩开发原理是从地表往干热岩中打一口井（注入井）；在封闭井孔以后，向井中高压注入温度较低的水，产生非常高的压力。在岩体致密无裂隙的情况下, 高压水会使岩体大致垂直最小地应力的方向产生许多裂隙。若岩体中本来就有少量天然裂隙，则这些高压水会使之扩展成为更大的裂隙。当然，这些裂隙的方向要受地应力系统的影响。随着低温水的不断注入，裂隙不断增多、扩大，并相互连通，最终形成一个大致呈面状的人工干热岩热储构造。然后，在距注入井合理的位置处，钻几口井并贯通人工热储构造；这些井用来回收高温水、汽，称之为生产井。注入的水沿着裂隙运动，并与周边的岩石发生热交换, 产生温度高达200～300℃的高温高压水或水汽混合物。最后从贯通人工热储构造的生产井中提取高温蒸汽，用于发电和综合利用。利用之后的温水又通过注入井回灌到干热岩中，从而达到循环利用的目的。 2、开发步骤 为了开发地下的干热岩，需要采取以下几个步骤： ⑴、首先，从地表往干热岩体中打一口井（注入井）。 ⑵、在封闭注入井井孔以后，向井中高压注入温度较低的水，以产生非常高的水压力。 ⑶、高的水压力在干热岩体中产生一个大致呈面状的人工干热岩热储构造。 ⑷、在距注入井的合理位置上，再钻几口竖井，贯通人工干热岩热储构造；它们是用来回收高温水、汽的生产井。 ⑸、从生产井提取出来的高温水蒸汽可以用于发电和综合利用；使用后的温水又通过注入井回灌到干热岩中，从而达到循环利用的目的。 在注入高压水的时候，如果岩体致密没有裂隙，那么高压水会使岩体在大致垂直最小地应力的方向产生许多裂隙；如果岩体中本来就有少量天然裂隙，那么注入的高压水就会使之扩展成更大的裂隙。之后，随着低温水的不断注入，裂隙就会不断增多和扩大，并相互连通，从而就能形成所谓的人工干热岩热储构造。 注入的低温水沿裂隙运动，不断与周围干热岩发生热交换；注入的低温水经过干热岩体加热之后，最终变成温度高达200～300℃的高温高压水或高温高压水汽混合物。这就是干热岩发电的核心。 七、干热岩发电

长城钻探工程公司工程技术管理规定

附件 长城钻探工程公司工程技术管理规定 第一章总则 第一条为了进一步规范工程技术管理，提高技术管理水平，提升核心竞争力，加快国际化工程技术服务总承包商建设步伐，制定本规定。 第二条本规定包括：管理机构和职责、工程设计管理、工程风险管理、施工方案管理、工程质量管理、工程事故管理、技术文档管理。 第三条本规定适用于公司钻修井板块和测录试板块工程技术管理。 第二章管理机构和职责 第四条技术管理网络图 见附录。 第五条工程技术部、测井处工程技术管理职责 （一）工程技术部负责钻井、井下作业、钻井液、固井、钻井工具、试油测试等相关技术管理，测井处负责测井、录井和随钻测量等相关技术管理；

（二）负责组织制修订工程技术标准、规范； （三）负责工程技术管理制度和现场技术支持方案的制修订； （四）负责组织审定重大项目工程设计、施工方案； （五）负责组织新进入国家、地区、油气田市场项目总体工程技术方案的编制和论证； （六）负责组织重、特大井下工程事故的调查、分析和处理； （七）负责工程质量管理； （八）负责组织重点项目技术支持； （九）负责组织新工艺、新技术推广； （十）负责工程技术文档管理和集团公司相关工程月报、年报的编制和上报。 第六条工程技术部（辽河、长庆）分部、境外大区技术部门管理职责 （一）负责所辖区域工程技术管理； （二）负责监督检查施工单位工程技术管理制度执行情况； （三）负责组织审定重点项目工程设计、施工方案； （四）负责重点工程、特殊工艺关键环节验收和作业许可； （五）负责较大工程事故的调查、分析和处理；参与重、特大的调查、分析和处理。 （六）负责指导井下复杂情况的处理；