新员工基本情况表
新员工试用期考核表(一)
注:本表由新员工所在部门领导填写,并请部门分管领导签字确认,得分占最终考核结果的60%。
新员工试用期考核表(二)
新员工试用期考核表(二)
1?你对过去-个月在公司的表现感到:□很满意□还可以□不满意
2?你对与冋事及上司间关系感到:□很满意□满意□还可以□不满意
3?你对于目前工作感到:□还能担当更困难的工作□正适合本身能力
□能力稍感不足□能力明显不足4?你对目前工作量感到:口太大□适中□太少
5?你对目前工作环境感到:口很好口好□尚好□差
苴
6?你对目前工作时间感到:口太长口稍长□刚好
丿、
他
7?你对目前的待遇感到:口很好口稍少□合适□太少
8?你对所担任职务希望:口继续担任现职□如可能变更至
部门
□如可能调动至同部门职务□对本公司工作职务不适合
9.希望主管如何帮助你,使你未来工作更好:
10.何种训练你较感兴趣或对你现职有所帮助:
11.有机会希望从事何种工作:
进入
公司
以来
的贡
献
过去建
议主管
或公司
处理的
情形
对主
管的
建议
对公
司建
议(管
理、制
度、环
境)
总分值100分实际得分