保险

编辑本段统筹基金

统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。

(1) 以企业缴费为主建立社会统筹基金; (2) 由职工和企业缴费为主建立个人帐户; (3) 政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。

编辑本段养老保险的享受待遇

累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：

1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

2、死亡待遇。（１）丧葬费（２）一次性抚恤费（３）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）

举例来说吧：

如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％

编辑本段基本养老金的计算公式

基本养老金的计算公式如下：

基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×２０％（缴费年限不满１５年的按１５％）＋个人账户本息和÷１２０＋指数化月平均缴费工资×１９９７年底前缴费年限×１．４％。

编辑本段医疗保险的享受待遇

1、门、急诊医疗费用

在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分；

2、结算比例：

合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；

在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证；

4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据"疾病诊断证明"，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算；

5、住院医疗

●住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，住院押金由派遣人员个人全额垫付；

●结算周期：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期：不超过90

天的，每次住院为一个结算周期；

●恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期；

●参保人员在定点的社区卫生服务中心（站）的家庭病床治疗发生的医疗费用，每90天为一个结算周期；

●参保人员出院或阶段治疗结束时，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用，由医院向医保中心申报审核、结算；

●参保人员住院治疗，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额；

●起付线第一次住院为1300元，以后住院为650元，最高支付限额为5万元；超过最高支付上限的（不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）大额医疗费用互助

资金支付70%，派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。住院费用的结算标准，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。

（各项比例有调整时，按新的标准执行）

注意：非因公交通事故，医保是免责的。

编辑本段失业保险享受待遇

失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。

1．失业保险金：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行；

2．领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行；

3．领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。

编辑本段工伤保险享受待遇

在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料：

1、初次治疗诊断书或住院病历;

2、职业病诊断证明（原件、复印件各一份）;

3、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明；

4、身份证复印件；

5、有效期内的劳动合同原件

编辑本段生育保险享受待遇

可以报销与生育有关费用

报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。

生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。

生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。

计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。

现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销

编辑本段生育保险和男职工的关系

生育保险基金将为参保人支付以下费用：生育津贴、护理假津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本省市规定的其他费用。其中，生育津贴不仅仅女职工可以享受，男职工配偶生育（符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》），也可以享受10天的护理假津贴。据测算，《办法》实施后，女职工生育人均可领取津贴5000多元，男职工可领取津贴400多元。

编辑本段生育保险相关补贴

参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的（不含补缴），按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。其补贴标准如下：

1.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元；

2.妊娠满7个月生产或流产的1000元；

3.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元；

4.妊娠不满3个月流产的150元；

5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。

编辑本段生育就医手续确认

女职工在怀孕周后，凡享受人流、引产、产检、生育等生育保险各项待遇时，从年月日起，由用人单位到医疗保险管理服务中心进行就医手续确认及申报定点医院。

各地略有不同，详情请拨打当地劳动与社会保障咨询电话12333,上班时间有人工服务。

编辑本段"五险一金"的常见问题汇总

“五险一金”的缴费比例

目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;

失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。

公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。2009年下半年起,全北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。

统筹基金即:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹,以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。

(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。)

四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取,是在法定允许的情况下才可以领取,是由设保登记部门来发放,比如“养老保险,要达到法定的年龄才可以,失业保险金的领取也是要具备条件,比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明,同时又办了求职证,就是指你失业以后还必须有求职的意愿,这样的条件才可以领取。

如果失业之后你不想工作,那么就不能给你发保险金。另外,养老金和失业金是不能同时享受的。

问:试用期内是否享有保险?

答:在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇。

累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:

1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。

基本养老金的计算公式如下:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。

注意:养老保险应尽量连续缴纳,根据有关文件规定,凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外),被保险人符合国家规定的养老条件,计算基本养老金时,其基础性养老金的计算基数,按累计间断的缴费时间逐年前推至相应

年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费时间,按每满12个月为一个间断缴费年度计算,不满12个月不计算)

举例来说吧:

如果你2020年退休,正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20%,但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月,就是中断了2.5年,按2年算,你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20%

编辑本段住院医疗相关示例

●住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，住院押金由派遣人员个人全额垫付。

●结算周期：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期：不超过90天的，每次住院为一个结算周期。

●恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期。

●参保人员在定点的社区卫生服务中心(站)的家庭病床治疗发生的医疗费用，每90天为一个结算周期。

●参保人员出院或阶段治疗结束时，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用，由医院向医保中心申报审核、结算。

●参保人员住院治疗，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额。

●起付线第一次住院为1300元，以后住院为650元，最高支付限额为5万元；超过最高支付上限的(不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分)大额医疗费用互助。

资金支付70%，派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。住院费用的结算标准，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。（各项比例有调整时，按新的标准执行）注意：非因公交通事故，医保是免责的！

编辑本段失业保险相关示例

问：参加失业保险将能享受待遇？

答：失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。

1.失业保险金：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行。

2.领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行。

3.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。

编辑本段工伤保险相关示例

问：参加工伤保险享受哪些待遇？

答：在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快(最好在三个工作日内)申请工伤认定并需提供下列材料。

编辑本段生育保险相关示例

问：参加生育保险享受哪些待遇？

答：可以报销与生育有关费用。报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。

生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。

生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。

现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销。

编辑本段特别提示

首先，如果去非户口所在地工作，比如原户口在北京而去深圳工作，无论户口是否转过去深圳，万一将来不在深圳工作了，那么在深圳交的五险一金能否转出来就很成问题。因为现在全国五险一金这个东西没有联网，只有北京市内的联网了，就是说如果你本来在北京的一家单位工作，几年后跳到另外的一个北京单位工作，这样五险一金是没有问题的。但是从其他省市跳的话，转的时候会很麻烦，能不能转还成问题。

关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同交纳。意思是这样：比如对于养老保险，比如你的工资是 2000 ，那么你个人要交纳8％，单位给交纳 15 ％（以上数据都是假设），这些钱都存到你的一个帐户里，等到你满足了可以享受养老保险的时候才可以支取（具体条件见前面），然

后考虑到上面一段写的内容，万一要是转不了的话，那么你的钱就白交了，还取不出来。

所有企业和个人共同交纳的部分都是这样的，住房公积金也是这样，比如按照工资乘以比例，假如你每个月要交 500 ，单位给你交1000 ，如果你跳槽了，这些钱又不能转，这笔钱可以转移，也可以在购房贷款手续办理妥当之后提出来，那么有人可能会问了：那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子，为了防止将来转不出来五险一金，我能不能不交纳？答案是不能。至少三险那部分是国家强制必须上的，所以比较无奈。另外关于五险一金上缴的基数，就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题。是这样的，首先来看一下工资的构成：基本工资＋各项福利 + 奖金。很多企业都是只按照基本工资上五险一金的，因为如果按照三部分来算的话，你个人上的多一些但是单位给你上的更多（企业和个人共同交纳的五险一金都是个人交小头、单位交大头），所以很多企业为了给自己省钱，基数都是能少则少。另外对于福利部分，有很大猫腻，这个大家将来在签合同的时候一定要问！

前面说过住房公积金也是企业和个人共同交纳的，但是企业给你交的那部分早晚也是你的（只要你将来买房的话，是可以一次性取出来的）。比如说你每个月按照比例交 1000，单位可能给你贴 800，虽然在你买房子之前这 1800 是取不出来的，但理论上说那 800也是给你的，那么有的企业就会把那 800 算做给你的福利。其实不应该算的！！！！因为那 800是虚的，是你在不买房子的时候就取不出来的，所以大家在签的时候要问清楚这福利里面有没有包括住房公积金，小心啊小心！

公司福利中“四金”的算法（上海情况参考）

编辑本段“四金”缴费的基数定义

一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高（比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍），那基数就到顶了。而如果工资特别低的话（比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十），那基数也有封底。

上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。如果你的月工资超过了 1847*3=5541元。则四金基数是 5541 元；如果你的月工资低于 1847*60%=1108.2 元，则四金基数是 1108.2 元。要是工资在1108.2 至 5541 元之间，那基数就是你的工资。

编辑本段“四金”缴费的比例

四金缴费比例：个人缴纳部分公司缴纳部分

养老保险金：基数 *8%+基数 *20% （好像最近改成这个比例了）

医疗保险金：基数 *2%+ 基数 *12%

失业保险金：基数 *1%+ 基数 *2%

住房公积金：基数 *7%+ 基数 *7%

其中个人出的是左边的部分即 8%+2%+1%+7%=18% ，公司出的是右边的部分即 20%+12%+2%+7%=41% ，也就是说扣除四金后的工资为： X= 工人工资—基数 *18% ；而公司付出的总资金为 Y= 工人工资 + 基数 *41% 大家要注意！

一、四金的缴费比例，不一定等于你的工资，也就是说如果税前工资4000 ，缴费基数不一定是 4000 ，有可能低于这个数。

二、公司支出，除了上述所讲，还有生育保险及工伤保险。前者 0.5 ％，后者从 0.5-3 ％不等以上为上海的情况，其他城市情况肯定都不一样（除了税前扣除额 2000 ）非上海生源就业如何缴纳“四金”

“四金”是社会保险金和住房公积金的简称，其中上海市社会保险金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。目前，在上海市就业的人员是否能在上海市劳动和社会保障局缴纳并享受社会社会保险金和住房公积金主要是看其户籍情况，一般有以下情况：

其一，应当按照本市户籍人员缴纳社会保险的情况有：

（1）取得上海市户籍的人员（包括毕业就业时直接申请办理上海市户籍或就业后由用人单位办理人才引进手续）；

（2）办理了上海市居住证的人员（包括毕业就业时直接申请办理上海市户籍或就业后由用人单位办理人才引进手续）。这两种情况下，大学生在就业后可以参加上海市的社会保险，可以要求用人单位按照有关规定缴纳上海市城镇社会保险（简称“城保”）或者是小城镇社会保险（简称“镇保”）。以上两种情况在缴纳社会保险金部分完全相同；在缴纳上海市住房公积金部分有所差别，即用人单位对于取得上海市户籍的人员，必须为其缴纳上海市住房公积金；而用人单位对办理了上海市居住证的人员，没有强制性义务为其缴纳上海市住房公积金。

其二，没有上海市户籍，也没有办理上海市居住证怎么办呢？这类人员在就业后可以缴纳“上海市外来从业人员综合保险”，当然用人单位应当按照有关规定履行录用外来人员手续。上海市外来从业人员综合保险包括工伤、住院医疗和老年补贴三项待遇。综上所述，非上海生源的高校毕业生在与用人单位面谈“四金”问题时，应当先告知用人单位自己的户籍情况，并谈妥用人单位在办理本人户籍或居住证方面的义务，亦可将协商结果签入就业协议书或另行签订协议，以免影响将来缴纳和享受社会保险金和住房公积金。

如何保障试用期间的权利劳动者的权利

1 、期限最长 6 个月根据《中华人民共和国劳动法》第 21 条的规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 6 个月。” 试用期是用人单位和劳动者为了相互了解、选择而约定的不超过 6 个月的考察期。

2、只试一次，下不为例试用期只能有一次，一般适用于员工初次就业或再次就业的时候，续订的劳动合同不得约定试用期。这是因为试用期是一种考察期，是在员工与用人单位相对不熟悉的情况下为保护双方的利益而设定的。如果员工与用人单位已经相互熟识，当然不需要另外再约定试用期。如果约定了，这一约定也是不合法的，不能产生法律效力。即使用人单位调换了员工的工作岗位，也不得再另行约定试用期。

3 、试用期合同 = 劳动合同法律明确禁止“试用期合同”的存在。如果用人单位与员工之间没有签署劳动合同，仅在聘书、录用通知或其他书面文件中约定了试用期的，视作为对劳动合同的约定，试用期的期限视作为劳动合同的期限。同样的，仅约定了试用期内薪资，则该薪资被视为劳动合同中的劳动报酬，

编辑本段相关劳动关系义务

如果用人单位还约定了转正后薪资，则转正后薪资被视为劳动报酬，试用期薪资约定无效。员工有权要求用人单位在试用期内支付相当于转正薪资的工资。但如果用人单位只是口头答应在员工转正后将提高薪水，却没有在任何文件中作出具体约定，也没有具体的数字，试用期薪水就被视为劳动报酬。

1 、告知义务用人单位应当在劳动者进入用人单位开始工作的时候，就告知劳动者他的权力和需要履行的义务。如用人单位应告知劳动者有关的规章制度、劳动纪律、劳动防护条件、员工福利等一系列内容。特别是应详细告知员工其录用条件、岗位要求等。如因用人单位没有告知，导致员工过失的，用人单位需承担相应的责任。

2、培训义务对员工进行岗位培训也是用人单位重要的责任。如因用人单位未开展职业培训导致员工不能胜任工作，或发生工伤事故的，用人单位需承担相应的责任。

3 、举证义务“试用期”虽然是个彼此尝试、接触的过程，但是如果用人单位要在试用期内，与员工“拜拜”必须有充分的理由。在试用期内，用人单位必须有证据证明劳动者不符合录用条件时，方可单方解除劳动合同。也就是说，用人单位承担的是完全的举证责任。一旦双方对试用期内劳动关系的解除发生纠纷，用人单位就必须承担全部的举证责任。因此，用人单位在试用期的整个过程中，都要注意自己行为的规范性，并保留必要的书面材料、文件，以作合理性说明。

中保人寿保险有限公司重大疾病终身保险条款(98版-利差返还型)

中保人寿保险重大疾病终身保险条款（98版利差返还型） 第一条保险合同构成 重大疾病终身保险合同(以下简称本合同)由保险单及所附条款、声明、批注，以及与本合同有关的投保单、批单、复效申请书、健康声明书和其他书面协议共同构成。 第二条投保围 凡七十周岁以下、身体健康者均可作为被保险人，由本人或对其具有保险利益的人作为投保人向中保人寿保险（以下简称本公司）投保本保险。 第三条保险责任开始 本公司所承担的保险责任自本公司同意承保、收取首期保险费并签发保险单的次日开始。除另有约定外，保险责任开始的日期为本合同的生效日，生效日每年（或半年、月）的对应日为本合同每年（或半年、月）的生效对应日。 第四条保险责任 在本合同有效期，本公司负下列保险责任: 一、被保险人在本合同生效（或复效）之日起一百八十日后初次发生、并经本公司指定或认可的医疗机构确诊患重大疾病（无论一种或多种）时，本公司按基本保额的二倍给付重大疾病保险金，本合同的重大疾病保险金给付责任即行终止。 若重大疾病保险金的给付发生于缴费期，从给付之日起，免缴以后各期保险费，本合同继续有效。 二、被保险人身故，本公司按基本保额的三倍给付身故保险金，但应扣除已给付的重大疾病保险金，本合同终止。 三、被保险人身体高度残疾，本公司按基本保额的三倍给付高度残疾保险金，但应扣除已给付的重大疾病保险金，本合同终止。 第五条责任免除 因下列情形之一导致被保险人身故、身体高度残疾或患重大疾病，本公司不负保险责任： 一、投保人、受益人对被保险人的故意行为； 二、被保险人故意犯罪、拒捕、自伤身体； 三、被保险人服用、吸食或注射毒品； 四、被保险人在本合同生效（或复效）之日起二年自杀； 五、被保险人酒后驾驶、无照驾驶，或驾驶无有效行驶证的机动交通工具； 六、被保险人患爱滋病（AIDS）或感染爱滋病病毒（HIV呈阳性）期间； 七、被保险人在本合同生效（或复效）之日起一百八十日患重大疾病、或因疾病而身故或造成身体高度残疾； 八、战争、军事行动、暴乱或武装叛乱； 九、核爆炸、核辐射或核污染及由此引起的疾病。

重大疾病终身保险条款模板(标准版)

重大疾病终身保险条款模板(标准版) Template of life insurance terms for major diseases (Standard Version) 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日

重大疾病终身保险条款模板(标准版) 前言：保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。保险合同的当事人是投保人和保险人；保险合同的内容是保险双方的权利义务关系。投保人是指与保险人订立保险合同，并按照保险合同负有支付保险费义务的人。保险人是指与投保人订立保险合同，并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。保险合同属于民商合同的一种，其设立、变更或终止时具有保险内容的民事法律关系。本文档根据保险合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 重大疾病终身保险条款重大疾病终身保险条款 第一条保险合同构成本保险合同（以下简称本合同）由保险单及所附条款、声明、批注，以及与本合同有关的投保单、批单、复效申请书、健康声明书和其他书面协议共同构成。 第二条投保范围凡七十周岁以下、身体健康者均可作为被保险人，由本人或对其具有保险利益的人作为投保人向_______人寿保险公司（以下简称本公司）投保本保险。 第三条保险责任开始本公司所承担的保险责任自本公司同意承保、收取首期保险费并签发保险单的次日开始。除另有约定外。保险责任开始的日期为本合同的生效日，生效日每年（或半年）的对应日为本合同每年（或半年）的生效对应日。

重大疾病保险异议处理话术

重大疾病保险异议处理话术 Q1：我现在还很年轻，不需要保险，等以后再说吧？ 答：当然我们都知道，如果买重大疾病保险，应该是患病前180天（或者90天）买最合适，因为一过观察期就用上了，资金运用效率最高。 但最关键的一点，谁知道什么时候能得病？没有人能预测未来，所以越早买越合适。因为年轻时费率低，负担轻，压力小，越早规划越好！而且我们生活在这个社会中，吸烟、喝酒、压力、缺乏运动，都会造成我们身体机能下降。 另外，我们要考虑“为什么要买保险”。有风险才有保险，买不买保险，就是两个核心问题：一是风险是否存在，二是生命与金钱哪个更重要。 “风险是存在的”这个问题没人能够否认！全国每年新发癌症312万，每天8550人，每分钟6人。每年因癌症死亡270万。过去30年间，我国癌症死亡率呈明显上升趋势，而发病率中，肺癌增长486%，乳腺癌增长96%，上海的前列腺癌增长至4.8倍！ 但具体到个人，许多人都会有侥幸心理：不会是我！那要问问，应该是谁呢？既然风险存在达成共识，那就必须承认“不做风险管理，就做危机处理”的必然逻辑。而保险最准确的定义应该是风险管理的有效工具。 Q2：保险听起来让人感觉不舒服，触眉头！ 答：完全理解您，谁也不希望听到自己生病、受伤。但就像医院，就因为我们不喜欢去医院，医院就要全都关门了吗？ 其实我们完全可以不要把保险仅仅当成保险，因为保险本质上就是钱的一种存在状态，它和黄金、股票、房产一样，都是钱的一种存储，不过它的激活条件是保险事故。同时也不要把重大疾病保险硬要跟疾病联系起来，它

只是激活条件跟疾病有关系，但给付的金钱如何使用，和疾病没有任何关系，这和一般的补偿性医疗保险不一样。 问题是一直都存在的，也必须解决，买保险需要解决每年几千元的问题（即保费），不买保险必须解决某天十几万甚至几十万的问题（即医疗费），健康人生从规划开始，用有限的金钱创造无限的生机，这就是保险。 所以，您现在这么年轻，不买保险还等何时呢？ Q3：这个保险只有得了癌症或死了才能拿钱，有什么用？ 答：我明白您的意思，请您先了解一下： 1/3 癌症可以预防； 1/3 癌症通过早发现、早诊断、早治疗可以治愈； 1/3 适当治疗可以延长生存时间，提高生活质量。 癌症是种慢性病： 早期宫颈癌的治愈率达到100% 早期肺癌的治愈率可达到100% 早期乳腺癌的治愈率达到90% 早期胃癌的治愈率可达到80-85% 早期肝癌的治愈率可达到70% 一个人这一生，一定会得重大疾病，如果没有得，那是因为别的原因先离开了，还没有机会得！ Q4：得了大病，最重要的是什么？ 答：最重要的当然是要把病治好了呀，对吧！但是重大疾病治疗费用中三分

重大疾病保险全解读

重大疾病保险全解读 重大疾病保险是否能够满足被保险人全面的健康保险需求？ 重大疾病保险产品是健康保险中疾病保险产品的一种。该保险产品只有在被保险人发生合同约定的疾病、达到约定的疾病状态或实施了约定的手术时，才能给付保险金。因此，重大疾病保险不能满足被保险人所有的健康保险需求，配合其他类型的健康保险产品或健康保障计划，被保险人才能得到比较全面和完善的健康保险保障。 重大疾病保险归属为疾病保险，为什么会有手术方面的保障责任？ 重大疾病保险之所以会有手术方面的保障责任，一是需要实施这类手术的疾病具有病情严重、治疗花费巨大的特点，这和重大疾病保险的产品定位是一致的；二是最初的重大疾病保险就包括了手术保障责任，这一特征得到了保留和发展。因此，重大疾病保险中所称的疾病，是指合同约定的重疾病、疾病状态或手术。 我国保险行业对哪些重大疾病保险的疾病定义进行了统一和规范？ 我国保险行业对重大疾病保险产品中最常见的25种疾病的表述进行了统一和规范，这25种疾病的名称如下：

恶性肿瘤——不包括部分早期恶性肿瘤； 急性心肌梗塞； 脑中风后遗症——永久性的功能障碍； 重大器官移植术或造血干细胞移植术——须异体移植手术； 冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术)——须开胸手术； 终末期肾病(或称慢性肾功能衰竭尿毒症期)——须透析治疗或肾脏移植手术； 多个肢体缺失——完全性断离； 急性或亚急性重症肝炎； 良性脑肿瘤——须开颅手术或放射治疗； 慢性肝功能衰竭失代偿期——不包括酗酒或药物滥用所致； 脑炎后遗症或脑膜炎后遗症——永久性的功能障碍； 深度昏迷——不包括酗酒或药物滥用所致； 双耳失聪——永久不可逆； 双目失明——永久不可逆； 瘫痪——永久完全； 心脏瓣膜手术——须开胸手术； 严重阿尔茨海默病——自主生活能力完全丧失； 严重脑损伤——永久性的功能障碍；

再保险

七、再保险知识竞赛题目 单项选择题： 1、在下列再保险合同中，那种类别是属于比例再保险（ C ） A.险位超赔再保险 B.事故超赔再保险 C.成数再保险 D.赔付率超赔再保险 2、《保险法》规定，经营财产保险业务的保险公司当年自留保险费，不得超过其实有资本金加公积金综合的（ A ）倍 A.四 B.三 C.十 D.五 3、下面哪一项不是属于再保险的作用（ D ） A.分散风险 B.扩大承保能力 C.增进国际间的交流，提高保险技术 D.再保险人可以直接向被保险人支付赔款 4、下列哪个保险公司不是专业再保险公司（ C ） A.慕尼黑再保险公司 B.瑞士再保险公司 C.华泰保险公司 D.科隆再保险公司 5、2008年财产险和工程险溢额合约财产险的保险期限不得超过（ C ）个月 A.12 B.24 C.18 D.60 6、2008年财产险和工程险溢额合约建安工险的保险期限（含保障期）不得超过（ D ）个月 A.12 B.24 C.18 D.60 7、2008年财产险和工程险溢额合约每一风险单位的最高保障限额为人民币（ A ），但最高不超过7条线 A.35亿元 B.25亿元 C.20亿元 D.50亿元 8、以下哪些业务不需要向再保人特别申报即可放入合约（ D ） A.联合循环电厂的机器损坏险和建安工险 B.含隧道和涉水作业的土建工程（保额占比大于60％） C.保险标的位于中国境外业务（含我司直接出单但其中包含位于境外的保险标的的项目） D.民用、商用建筑及财产 9、非水险合约执行损失分担条款，分保业务若出现整体亏损，超过100％的损失部份

按（ A ）摊回 A.80％ B.90％ C.70％ D.50％ 10、下列关于船舶险合约分保业务，说法错误的是（ D ） A.船舶险业务以每一风险单位/每一船舶为基础确定自留额并进行分保安排 B.同一船舶同时承保船壳险和增值险，应将船壳险和增值险进行并单分保 C.进入船舶险合约业务必须遵循总公司的《船舶险业务管理规定》 D.单独承保的战争险可以纳入船舶险合约 11、以下货运险业务哪个可以自动进入合约（ B ） A.船龄为27年的大豆业务 B.船龄为15年的大豆业务 C.艺术品运输 D.发射前的卫星运输业务 12、放入货运险合约的业务若有经纪人佣金发生，转入再保时经纪人佣金（手续费）水平不得超过（ D ） A.20％ B.10％ C.25％ D.15％ 13、下列哪个险种不是2008年系统内超赔的除外险种（ D ） A.信用、保证保险 B.非商业保险业务 C.保赔险 D.企业财产险 14、系统内超赔的保障限额是（ A ） A.分出人自负额以上人民币5亿元 B.分出人自负额以上人民币3亿元 C.分出人自负额以上人民币2亿元 D.分出人自负额以上人民币1亿元 15、2009年能繁母猪成数和约的分出比例为（ A） A.30％ B.25％ C.40％ D.20％ 16、下列关于产品责任险合约分保的规定，正确的是（ B ） A.产品责任险按照承保区域来确定放入合约的限额 B.产品责任险按照司法管辖来确定放入合约的限额 C.产品责任险按照销售区域来确定放入合约的限额 D.产品责任险按照注册区域来确定放入合约的限额 17、下列哪些不是系统内综合责任险的承保范围（ D ） A.公众责任险 B.雇主责任险

保险类个人工作简历

保险类个人工作简历 导读：本文保险类个人工作简历，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 篇一 姓名： 性别：女 年龄：32岁 求职位：保险顾问/规划师 期望薪资：面议 目前职位：客户经理/主管 学历：大专 工作经验：3-5年 现居住地：西安雁塔区明德门 联系电话： 自我评价 本人性格开朗，为人诚恳，乐观向上，应变能力强。对待工作认真负责，善于学习，谦虚谨慎，有责任感。面对未来的工作，我将勇于接受挑战，希望在工作中学到更多的知识，与企业共成长。 工作经验 中国人寿保险股份有限公司 2009-2至2011-11任职客户经理/主管

薪资5000-8000元/月 工作职责：在银行负责销售保险,开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案.还要做好对银行员工的保险产品的培训,同时还要帮助银行销售理财产品，做好人际关系的维护。 教育经历 1999-8至2002-6西安外事学院国际贸易专业 篇二 基本资料 姓名：××× 性别：女 民族：汉族 出生日期：1989年05月29日 户口：金华市 学历：大专 毕业院校：浙江经贸职业技术学院 毕业时间：2010年06月 所学专业：金融保险 外语水平：英语(PETS-3) 电脑水平：一般 工作年限：实习/应届 联系方式：138×××××××× 求职意向

工作类型：全职 单位性质： 期望行业：专业服务、咨询、财会、法律、金融业(投资、保险、证券、银行、基金)、物业管理、商业中心 期望职位：财务/审计/统计、金融/经济 工作地点：杭州市、金华市 期望月薪：1000-2000 教育经历 2007/09--至今：浙江经贸职业技术学院 专业：金融保险学历：大专 工作经验 2007/7-2007/9：营业员|暑期在明视达眼镜店工作，培养了自己如何待人处事的经验和吃苦耐劳的精神. 2008/1--2008/2：兼职促销|在福泰隆大型超市做兼职促销,在激烈的竞争中既能做好自己的销售还能同其他促销员很好的相处2008/72008/9:兼职促销|在峰林家电城做营业员 2009/1—2009/2：兼职促销|在沃尔玛超市做临时促销了，在这一个月中，我积累了很多销售技巧以及销售口才，丰富了社会经验2009/4—2009/7：在太平洋保险公司杭州支部钱江区 自我评价 在校期间曾在学生会宣传部工作,有较强的沟通和协调能力.业余时间常参加社会实践,在福泰隆、沃尔玛做兼职促销,在明视达眼镜店

重大疾病保险的种类

重大疾病保险的种类 随着生活环境的不断恶劣，人们的健康危机也愈发严重，而且重大疾病已经开始趋于低龄化，但基本的社会医疗保障已经不能满足民众的健康保障需求于是，选择民众纷纷将目光投入到重大疾病保险中来。所谓重大疾病保险就是以重大疾病为保障对象，当被保者患有约定的重大疾病时，保险公司将根据合同约定给付赔偿金。而市面上重大疾病保险的种类有很多，下面就来为大家进行介绍。 重大疾病保险的种类 据了解，重大疾病保险根据不同的方式来划分，可以分为不同险种。 一．按保险期限划分 1、定期重大疾病保险 这类重疾险时为被保者在一定期限内给予保障。而一定的期限可以按照年数来确定，如：10年、20年、30年等，也可以按照被保者的年龄来确定，如：保障至50周岁、保障至60周岁等。而到达约定期限时，保险合同将自动解除，即便被保者未发生重大疾病，保险公司也不会返还保费。 2、终身重大疾病保险 这类重疾险顾名思义，能够为被保者提供终身保障。而

保障的形式有两种，一种是保障至被保者死亡为止，另一种是保障到被保者达到极限年龄为止，如100周岁。这类险种一般具有返还功能，如果被保者没有患有重大疾病，那么当被保者身故或到达极限年龄时，保险公司将返还全部已交保费，可以当作遗产留给子女。 二．按给付形态划分 1、按比例给付型 这种重疾险爱你主要针对重大疾病的种类而设置的，对于经常发生且治疗费用昂贵的重大疾病给付比例相对较高，例如：按照基本保额的80%给付赔偿金。而对于不经常发生且治疗费用较低的重大疾病给付比例相对较低，例如：按照基本保额的20%给付赔偿金。 2、提前给付型 这类重疾险的保险责任包含：重大疾病、死亡，或高度残疾。保险总金额为死亡保额，但是包括重大疾病和死亡保额两部分，如果被保者患保单列的重大疾病，被保险人可以将死亡保额一定比例的重大疾病保险金提前给付，用于医疗或手术费用的开支，而如果身故时由身故受益人领取剩余部分的死亡保险金，如果被保者没有发生重大疾病，则全部保险金作为死亡保障，由受益人领取。 在了解重大疾病保险的种类后，消费者就可以根据自身的需求来以及经济能力来选择合适的险种。

保险销售个人简历范文

保险销售个人简历范文 导读：本文是关于保险销售个人简历范文，希望能帮助到您！ 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：保险：，销售人员： 工作年限： 4 职称：无职称 求职类型：兼职可到职日期：随时 月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广州,, 工作经历 苏州中仁电气股份有限公司广东办事处起止年月：2010-11-01 ～至今 公司性质：股份制企业所属行业：贸易/消费/制造/营运 担任职位：销售代表 工作描述：维护老客户的关系，开发新客户。 离职原因： 广州市城市管理综合执法荔湾分局起止年月：2006-03-01 ～ 2010-11-01 公司性质：政府机关所属行业：机关/事业单位/社会团体 担任职位：城市管理员 工作描述：城市“六乱”监管，无证经营、违建监管，处理

市民对于城市管理方面的投诉。 离职原因： 广州好又多超市芳村店起止年月：2005-08-01 ～2005-11-01 公司性质：民营企业所属行业：生活服务 担任职位：营业员兼理货员 工作描述：商品销售，账单处理，库存整理，货架上商品整理摆放，退换货处理等。 离职原因：回校 桂林国海证券有限公司起止年月：2004-08-01 ～2004-09-01 公司性质：股份制企业所属行业：会计/金融/银行/保险 担任职位：营业员兼客服代表 工作描述：股票分析、回答咨询、处理日常行政事务 离职原因：实习结束 教育背景 毕业院校：广西师范大学 最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 2005-07-01 专业一：国际商务专业二：行政管理 起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号 2004-07-01 2004-08-01 广西师范大学国家秘书职业资格培

疾病保险

?医疗管理办法 ?医疗保险制度 ?我国医疗保险制度改革 ?雇员疾病保险 ?特约医院医疗贷款办法 ?门诊医药费补助办法 ?员工健康检查办法 ?员工医疗补贴规定 医疗管理办法 第一章总则 第一条为适应医疗制度改革，降低公司行政费用，提供合理的医疗福利条件，特制定本办法。 第二章管理原则和范围 第二条公司按照国家城镇职工基本医疗保险制度改革精神，按属地化、社会化原则，参加当地基本医疗保险统筹。 第三条基本医疗保险费由公司和员工共同缴纳。其中，公司缴费率控制在员工工资总额的6％左右，员工缴费控制在本人工资收入的2％。视情况，按规定相应调整费率。 第四条本办法适用于公司全体员工。 第三章病假 第五条员工享有有薪病假。请假程序及请假标准见员工请假办法。 第六条员工请病假须出具公司认可医院的医疗证明。 第四章帐户分立及支付 第七条公司缴纳的基本医疗保险费的一部分（约30％）计入当地统筹基金，其余以职工本人工资为基数按年龄段确定不同比例计入职工个人帐户。职工个人缴纳的基本医疗保险费则全部计入个人帐户。 第八条规定当地确定的统筹基金支付范围、起付标准（当地职工年平均工资的10％左右）和最高支付限额（当地职工年平均工资的4倍左右）。 统筹基金起付标准以下的医疗费由个人帐户支付，不足部分由个人自付。

起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费，主要从统筹基金中支付，职工个人也应承担一定比例。 第九条超过最高支付限额以上的医疗费，不由统筹基金支付，公司可参加企业补充医疗保险或商业医疗保险解决。补充医疗保险在工资总额4％以内的部分，从职工福利费中列支。福利费不足列支的部分经财政部门核准后列入成本。 第五章医疗费报销范围 第十条公司应按照当地社会医疗保险部门公布的就医和购药清单确定可报销或不可报销范围。公司定期向员工公布。 第十一条一般而言，公司暂确定以下标准： 1. 下列费用属报销范围： 药品费、住院费、理疗费、注射费、手术费、检验费、X光透射费、照片费、计划生育费、接生费（独生）、针灸费、敷料费、住院煎药费、危重输血费、公司体检费。 2. 下列费用不属报销范围： 挂号费，出诊费，门诊煎药费，押瓶费，装配假眼、牙齿、假肢、皮钢背甲、腰围、眼镜、胃托、鞋垫、拐杖、助听器，割狐臭，矫形，整容，证书费，配药用肉、鸡、酒、蛋、蜂蜜、桂圆等，取暖费，陪侍费，转院费，特护费，娩期婴儿护理费，环卫防疫设备费，医学研究费，以及违法乱纪造成伤害、酗酒、自杀发生的急救住院费，体检性质的X光透视、照片，一般报考学校、出国、进修、婚前检查费用。 第六章医疗程序 第十二条员工须到公司指定或认可的医院就诊。 第十三条依据医生诊断证明，决定病假、住院、转院等，并及时向人事部通报。 第十四条病愈或长病者中填报医疗费报销单，经人事、财务部审查、审核，报总经理批准。 第十五条病假期员工应与其主管保持联系，使公司了解其健康状况。 第十六条病愈后交付医院证明，回本部门安排继续工作。 第七章工伤处理 第十七条员工发生工伤事故，首先积极入院治疗，公司有必要时，应调动人员照顾。 第十八条公司组成医务鉴定小组，对员工伤残状况进行鉴定，鉴定范围： 1. 员工病伤残的状况及程度； 2. 员工是否能继续工作；

再保险知识

再保险 ?一、概述 o基本概念 ?定义 ?概述：保险依据大数法则发挥着分散风险的职 能，再保险赋予大数法则更大范围的内涵，突 破单一保险机构的限制 ?定义：再保险是指保险人在原保险合同的基础 上，与另外一个或几个保险人签订协议，将原 保险合同的部分风险或责任进行转嫁的行为 ?危险单位：保险标的，一次灾害事故可能造成 的最大损失范围 ?自留额、分保额 o自留额：分出公司自留额度 o分保额：接受公司接受额度 o根据分保双方承受能力大小，自留额和分 保额均有一定控制 o如果保险责任超过自留额和分保额的控制 线，则超出部分应由分出公司自负或另行 安排分保 ?线和线数 o溢额再保险中，自留额是厘定再保险限额 的基本单位，称为线 o分保额和自留额的倍数关系，称为线数?分类 ?按责任限制分类 o比例再保险 ?以保额为基础确定每一风险单位的 自留额和分保额 ?乘数再保险 o固定比例 ?溢额再保险 o原保险人先确定自留 额，超出自留额（溢

额）时根据合同将溢额 分出 ?乘数和溢额混合再保险 o非比例再保险 ?以赔付金额为基础确定自留额和分 保额 ?超额赔付再保险 ?超过赔付率再保险 ?按分保安排方式分类 o临时再保险 o合同再保险 o预约再保险 o原保险和再保险 ?关系 ?再保险的基础是原保险，再保险的产生，正是 基于原保险中分散风险的需要 ?二者相辅相成，都是对风险的承担和分散 ?再保险是保险的进一步延续，也是保险业务的 延续 ?区别 ?主体不同 ?保险标的不同 ?合同性质不同 ?再保险特点 ?再保险是保险人之间的一种业务经营活动 ?再保险合同是独立合同 ?再保险合同是契约责任合同 o再保险和共同保险 ?共同保险 ?是由两家或两家以上的保险人联合直接承保同 一标的、同一保险利益、同一风险责任而总保 险金额不超过保险标的可保价值的保险?联系 ?均具有分散风险、扩大承保能力、稳定经营成 果的功效

保险金融个人简历表格

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保险金融类个人简历表格 基本信息 姓 名： xxx 性别：男 民 族： 汉族出生年月：xx年9月 身 高： 173cm婚姻状况：未婚 毕业学校：某某职业技 术学院 学历：专科 专业名 称： 金融保险毕业年份：2009年经验：一年最高职称：初级职称求职意 向 职位性 质： 全职 职位名 称： 销售人员 工作地 区： 不限 待遇要 求： 面议；不需要提供住房 到职时 间： 可随时到岗 技能专 长 语言能 力： 英语 B级；普通话标准 电脑水平：计算机等级考试一级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作办公系统。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。 教育培训 教育背景：时间 所在学 校 学历2006年9某某职专科

月 - 2009年6月业技术学院 培训经历：时间培训机构培训主题 2008年9 月 - 2009年1 月 某某人寿保 险股份有限 学习与实践相结合 工作经 历 所在公 司： 某某xx保险股份有限公司 时间范 围： 2008年7月 - 2009年6月 公司性 质： 国有企业 所属行 业： 金融业（投资、保险、证券、银行、基金）担任职 位： 销售代表 工作描述：主要是指对客户的二次开发、自主营销；同时对满期客户服务、红利单递送、理财规划设计、保单持续等服务。 其他信息 自我评价：我具有一年的保险销售经验，能够吃苦耐劳，工作积极主动，能够独立工作、独立思考，勤奋诚实，具备团队协作精神，身体健康、精力充沛，可适应高强度工作。 联系方 式 手机号码：

重大疾病保险所保障的疾病有哪些

重大疾病保险所保障的疾病有哪些 虽然重大疾病保险已经被人们所熟知，但是也有朋友并不是很了解重大疾病保险可以保障哪些疾病，对此，在购买重大疾病保险时，就一定要弄清楚其中的要保障的疾病，下面就向大家介绍重大疾病保险疾病的相关内容。 “乐康无忧”返还型住院医疗保障计划，兼具保险保障和保费返还双重功能重大疾病保险所保障的疾病有哪些在保险行业中，重大疾病保险疾病的定义是由保监委和医师协会共同制定的，一共罗列了重大疾病二十五种，其六种患病机率最高的重大疾病是必需保障的，这六种疾病分别是：恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植手术或造血干细胞移植、冠状动脉搭桥手术、终末期肾病。如果针对人群为成年男性价格的保险产品所保障的疾病没有包含这六种病症的话，就不能作为重大疾病保险。 除了保监委所规定的二十五种疾病之外，保险公司还可以根据情况选择一些自己认为是重大疾病进行保障，也就是说很可能保险公司所推出的重大疾病保险产品会超过二十五种。在选择的时候，弄清重大疾病保险疾病都有些是十分必要的，只有了解了这款保险产品所保障的疾病种类，才能知道最有可能患上的重大疾病是否在保障范围内。 由于普通人的潜意识里会认为，重大疾病保险的保障范

围越大越好，保障的范围越大，对被保险人就越有利。但实际上并不是这样的，很多保险公司和保险公司的销售人员会利用人们的这种想法，大力的去推荐保障范围大的重大疾病保险产品，而这些保险范围大的保险产品相应的保费价格就高了。可能有些人会说，花多一些的钱，买更多的保障是合适的，但是有没有想过这些保障范围内的疾病，有多少机率可以患上呢？ 据资深保险人士指出，重大疾病保险的出险病种，一般只有常见的大概十种疾病，这十种常见的疾病所出险的数量占到了重大疾病保险出险数量的95%。其他的疾病的发病率非常低，可能大部分人一辈子都没有机会患上了。而保险公司在设计保险产品的时候，会把保险产品所保障的疾病需要的成本全部计算进保费里，也就是说保障疾病的种类越多，其保费负担也就越重。花更多的钱去保险一种或者几种不可能患上的疾病是否合适呢？相信这个问题只在投保人自己可以想明白。当然，如果经济能力允许的话，还是可以选择一些保障疾病种类多的重大疾病保险。 关于重大疾病保险疾病的案例 王先生在亲戚的介绍下，购买了一款重大疾病保险，缴费时间是2000年，保额是十万元，由于王先生常年在外地打工，所以只是委托亲戚办理了相关手续，而这款具体是做什么的，王先生并不怎么清楚这款保险是干什么用的。到了

得了哪些病不能投保大病保险

得了哪些病不能投保大病保险 现如今，人人都讲究养生，因此对自身健康极为看重，也有许多消费者会选择购买重大疾病保险，来能给自己提供一个保障。而众所周知，重大疾病保险主要是给重大疾病提供保障，包括各种恶性肿瘤，所谓恶性肿瘤，是指恶性细胞不受控制的进行性增长和扩散，浸润和破坏周围正常组织，可以经血管、淋巴管和体腔扩散转移到身体其他部位的疾病。但是，保险专家提醒，重疾险并非保所有的癌症，购买时要看清楚。 一般哪些病不能投保大病保险 恶性肿瘤是所有重大疾病保险都会保障的一种疾病。一般来说，食管癌、胃癌、肝癌、肺癌、乳腺癌等都属于恶性肿瘤，也都在保险公司条款保障范围内。不过需要注意的是，以下6种癌症不包括在重大疾病保险范围内： 1.原位癌；

2.相当于Binet分期方案A期程度的慢性淋巴细胞白血病； 3.相当于Ann Arbor分期方案I期程度的何杰金氏病； 4.TNM分期为T1N0M0期或更轻分期的前列腺癌； 5.皮肤癌(不包括恶性黑色素瘤及已发生转移的皮肤癌)； 6.感染艾滋病病毒或患艾滋病期间所患恶性肿瘤。 买重大疾病保险看清什么不赔 由此可见，原位癌并不算重大疾病，这也提醒消费者购买重大疾病险一定要看清保险公司到底什么不赔。以免保险和自己的想象出现差距。 以重疾新规规定的6种必保疾病为例，其保障范围也是有一定要求的。比如，重大器官移植术或造血干细胞移植术：须异体移植术；冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术）：须开胸手术；终末期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期）：须透析治疗或肾脏移植手术等。 此外，重大疾病保险本身也有八大除外责任，发生这些除外责任时，保险公司也不赔。这八大除外责任包括： 1、投保人、受益人对被保险人的故意杀害、故意伤害； 2、被保险人故意自伤、故意犯罪或拒捕； 3、被保险人服用、吸食或注射毒品；

保险营销之转介绍话术

怎样让你的客户帮你介绍客户 场景 推销员：石先生，我在保险行业已经工作很多年了，您是我非常重要的客户之一。这些年我的客户已经累计有500多人了，刚开始客户比较少的时候，我常常亲自去做陌生拜访，包括您，当初也是我陌生拜访时认识的，现在想起来真是缘分。 石先生：是啊！要不是当初你那么执著地让我买保险，恐怕到现在我也没有那么多的保障啊。这几年还要多谢你经常关心我。你刚才说你已经有500多个客户，了不起呀！不过，如果为这500位客户服务，都像对我这样，你也太辛苦了。 推销员：辛苦一点是应该的，只是时间有些不够用。我要是回访老客户，就会影响新客户的开拓。不过也没有关系，在我回访老客户的过程中，老客户经常会给我介绍他们的朋友让我认识。很多人都需要保险，只是不知道找什么样的人来咨询，正好我可以帮助他们，一来是朋友介绍的，大家都放心；二来我见到他们第一句话就是我来给朋友帮忙，买不买保险自己决定，这样，对方就没有任何压力了。石先生如果您有朋友也可以介绍给我，我一定像对您一样，为您的朋友提供服务。也算您对我工作的支持。 石先生：明天你来一趟，今天晚上我给你推广一下。明天或许可以给你提供几个朋友的名单和电话，你去找他们谈谈。 推销员：谢谢石先生。 点评分析 保险推销员通过回忆以前交往的过程，首先提示石先生他们是认识很久的老朋友，并告诉这个老朋友自己已经有很多客户，面临忙不过来的局面，顺利地把话题传给石先生。在石先生理解自己推销工作性质的基础上，把握时机让石先生帮忙介绍朋友，并声明大家只是朋友，买不买保险不重要，大家互相帮助才最重要。如此真诚的态度，换成谁都会把身边的朋友介绍给他认识了。 方式和策略 成功的保险推销员都有一个成功的秘诀，那就是不断寻求转介绍业务。有人说，做保险营销只要有前10个客户，再做好服务，业务渠道就算打开了。这句话不完全对。客户感激推销员的售后服务，可以有多种表达方式。帮忙推荐客户算是一种，但是关键还要看推销员如何引导，有时对方可能根本没有介绍客户的意识。因此，推销员应该主动请求客户介绍业务，并把它作为一项重要工作来做。 如何向客户寻求转介绍业务呢？通常可以采用"请您给我介绍几个熟悉的朋友吧！"或"能否给我介绍一下×××先生？"一旦与被介绍者成功见面后，就要对介绍人表示感谢，无论推销是否成功都应该做到这一点。如果推销成功后，一定要给介绍人送些小礼品，以便于再次请求对方的帮助。 保险推销需要学会借力，学会经营客户，经营人际关系。人际关系就像一张无形的网，彼此有联系，充分利用人际关系的这一特性，会使营销工作变得自然顺畅。 请求客户转介绍也要掌握好时机，才能水到渠成。通常有以下几种情况可以顺利达成： ●促成保单之后，客户还处于推销员所营造的兴奋气氛中，只要顺其自然地要求转介绍，客户一般都会把朋友介绍过来。 ●递交保单时，已经成功地做了一份业务，此时客户对推销员的信任度很高。 ●送理赔金时，是推销员兑现诺言的实际表现，相信这时候客户也很满意，所以千万不要错过这个有利的机会。 ●计划书送出后，说明客户对保险并不是特别反感，只是还有一些客观问题影响而已。如果推销员从头到尾的服务都很好，客户会觉得有些对不起，这时候要求转介绍，成功率也很高。

大病保险包括什么疾病

大病保险包括什么疾病 大病保险主要是国家面对城乡提出的一项新的保险，能有效解决城乡居民看病高昂医疗费用、报销医疗费用的一种手段，特别针对家庭经济相对困难无法支付高额医疗费用的家庭。那么，大病保险包括什么呢？下面大家就随着本文一起去了解下吧！ 大病保险包括什么类型 随着生活水平的提高，社会出现发病率越来越高、治疗费用也越来越高、发病有低龄化的一种趋势，因此，大病保险的出现受到了很多人的关注，那么，大病保险包括什么类型呢？ 1、独立保险类型：此类型包括生病和死亡两种，两者分别独立。如果家中成员出现重大疾病者，保险公司可以根据实际情况进行医疗保险，从而减轻家庭经济负担。如果家中成员没有出现重大疾病者，则此类保险可以给与家庭死亡保险金。

2、比例给付型：此类保险主要针对于家中出现长期患有重病的患者，家庭需要长时间支付高额医药费用的情况。如做一台肿瘤手术，可能需要10万左右，则可以根据80%来进行给予保险金。 3、提前预付型：此类保险只要适用于家中出现患有重病患者急需用钱的情况，可以将死亡保险金提前用于重病治疗、手术、医药等方面。如果患者死亡，那剩余保险金将会归家庭成员所拥有。 大病保险包括什么疾病 商业重大疾病保险，它是指由保险公司经办的以特定重大疾病，如恶性肿瘤、心肌梗死、脑溢血等为保险对象，当被保人患有上述疾病时，由保险公司对所花医疗费用给予适当补偿的商业保险行为，具体的病种各保险公司也有不同。那么，大病保险包括什么疾病？ 有些城市大病医疗保险所保障的大病，不是按照病种，而是按照居民个人花费界定的。比如北京，只有“符合北京市城乡居民基本医疗保险报销范围的费用，在基本医疗保险报销后”的高额费用，才纳入北京市城乡居民大病保险支付范围，进行“二次报销”。无论是按病种，还是按费用，都指向了一点，那就是“符合居民基本医疗保险报销范围”。 大病保险包括什么疾病？而新农合大病医疗保险将农村儿童白血病、儿童先天性心脏病、重性精神疾病、乳腺癌、宫颈癌、终末期肾病、耐多药肺结核、艾滋病机会感染、肺癌、食道癌、胃癌、结肠癌、直肠癌、慢性粒细胞白血病、急性心肌梗塞、脑梗死、血友病、Ⅰ型糖尿病、甲亢、唇腭裂等20类重大疾病纳入保障范围。

保险个人简历范文

保险个人简历范文 一份卓有成效的求职简历是打开求职成功之门的钥匙。那关于保险个人简历有哪些呢?下面是小编为你整理的保险个人求职简历范文，希望对你有帮助。 保险个人简历范文篇1 姓名：性别：女民族：汉族年龄：24 岁 目前所在地：苏州户口所在地：安徽 婚姻状况：未婚求职类型：保险 爱好： 个人学习经历：1995年7月毕业于XXXX学院，大专学历(本科 在读); 所学外语专业：英语、日语、双语专业：维吾尔语精通。 工作经验： 1996年2月进入人保财险公司工作，从事内勤、查勘理赔、营 销等工作 工作描述：在公司主管非车险和营销工作，所主管的非车险业务逐年上升，20xx年11月底保费收入万，同比增17%;20xx年11月 底保费收入万元，同比增6%;同时，本人还能利用自身的社会关系 优势，积极协助公司拓展车险业务，有效地促进了公司车险业务的发展。在营销管理方面，本人坚持以部门团队建设与管理放在首位，在工作中以规章制度规范人，以奖励制度激励人，以亲情团结同事，进

一步提高了业务员的工作积极性，部门业务稳定发展，保费逐年平稳上升，20xx年保费收入万元，同比增长15.2%;20xx年11月底保费收入万元，同比增23%。 自我评价： 本人性格外向、活泼开朗，无论在生活或工作中都能吃苦耐劳，在过去多年的工作中，/吸取了许多社会经验，具有良好的社交公关能力，丰富的管理经验和接受新生事物的适应力，有建立一套完善的客服体系的经验，相信这对于我以后的工作会有十分大的帮助。 保险个人简历范文篇2 姓名： 性别：女 出生年份：1991 QQ： 求职意向 意向职位：保险客户服务 期望薪资：面议 工作地点：吉安语言能力 英语 读写：★★★★★ (精通) 听说：★★★★★ (精通) 兴趣爱好 爱好文艺，并积极参与文艺活动 教育经历

保险重大疾病包括哪些

保险重大疾病包括哪些 重大疾病对于很多人来说好像很遥远，孰不知，有的人都是在不知不觉中患上的重大疾病，而且一旦患上，很可能会给自己带来致命的威胁，那么保险重大疾病包括哪些呢？下面本文就为大家详细介绍一下。 保险重大疾病包括哪些 近期，小张听说她同事的母亲因为子宫癌去世，后来爷爷因为大肠癌去世，所以她现在非常有风险意识，她决定为自己投保重大疾病保险，她还记得当年母亲患病，保险公司赔偿她母亲一笔资金，所以她相信为自己购买一份重大疾病保险非常有必要。 那么保险重大疾病包括哪些呢？其主要包括：1.恶性肿瘤;2.急性心肌梗死;3.脑中风后遗症;4.重大器官移植术或造血干细胞移植术;5.冠状动脉搭桥术;6.终末期肾病;7.多个肢体缺失;8.急性或亚急性重症肝炎;9.良性脑肿瘤;10.慢性肝功能衰竭失代偿期;11.脑炎后遗症或脑膜炎后遗症;12.深度昏迷;13.双耳失聪;14.双目失明;15.瘫痪;16.心脏瓣膜手术;17.严重阿尔茨海默病;18.严重脑损伤;19.严重帕金森病;20.严重Ⅲ度烧伤;21.严重原发性肺动脉高压;22.严重运动神经元病;23.语言能力丧失;24.重型再生障碍性贫血;25.主动脉手术等。

招商信诺重大疾病保险主要有哪些 据了解，招商信诺大病保险产品有很多种，每款产品都拥有自己的特色，下面来为大家介绍。 一、安享康健重疾险C款。这产品是招商信诺大病保险中热销产品之一。具有的保障有：1.105种疾病保障；2.保费豁免功能；3.期满返还功能，最高可达128%；4.身故保障金；5.大病管家服务。 二、康健无忧第二代重大疾病保险，包含的保障有：1.30种重大疾病保障；2.重大疾病关爱保险金；3.保费返还功能，最高可达110%；4.身故保障金；5.免费第二医疗意见服务。 三、康健无忧第三代重大疾病保险。包含的保障有：1.30种重大疾病保障；2.原位癌保险金；3.重大疾病关爱金；4.身故保险金；5.满期返还功能，最高到可达128%。 四、珍爱一生重大疾病保险。涵盖的保障有：1.30种重大疾病保障；2.意外和非意外身故保障；3.现金分红。 五、心悦人生重大疾病保险。拥有的保障有：1.45种重大疾病保障；2.公共交通工具身故保险金；3.特定非营运机动车辆意外身故保障金；4.意外伤害住院津贴保险金；5.满期105%返还保费。

再保险术语

RAA GLOSSARY OF REINSURANCE TERMS Access to Records Clause A provision in a reinsurance agreement that allows the Reinsurer access to the Company’s books, records and other documents and information pertaining to the reinsurance agreement. This includes related underwriting and claims information, for purposes of the Reinsurer obtaining information concerning the reinsurance agreement or its subject matter. Accident Year Experience Underwriting experience calculated by matching the total value of all losses occurring during a given 12 month period (i.e., the dates of loss fall within the period) with the premiums earned for the same period. See also Calendar Year Experience and Policy Year Experience. Acquisition Costs All expenses directly related to acquiring insurance or reinsurance accounts, i.e., commissions paid to agents, brokerage fees paid to brokers, and expenses associated with marketing, underwriting, contract issuance and premium collection. Admitted Reinsurance (also known as Authorized Reinsurance) Reinsurance for which credit is given in the ceding company’s Annual Statement because the reinsurer is licensed or otherwise authorized to transact business in the jurisdiction in question. Unauthorized Reinsurance Reinsurance placed with a reinsurer that does not have authorized or equivalent status in the jurisdiction in question. Aggregate Excess of Loss Reinsurance (also known as Excess of Loss Ratio Reinsurance, Stop Loss Reinsurance) A form of excess of loss reinsurance which, subject to a speci? ed limit, indemni? es the ceding company for the amount by which all of the ceding company’s losses (either incurred or paid) during a speci? c period