一、选择题
二、填空题
三、判断题
1.HTML文档Hyper Text Markup Language(超文本标记)的缩写。超文本使网页之间具有跳转的能力,是一种信息组织的方式,使浏览者可以选择阅读的路径,从而可以不需要顺序阅读。()
2.在源代码窗口中可以看到HTML文件是标准的ASCII文件,它是包含了许多被称为标签(tag)的特殊字符串的普通文本文件。()
3.超级链接是一种标记,形象的说法就是单击网页中的这个标记则能够加载另一个网页,这个标记可以设置在文本也可以设置在图像上。()
4.HTML的颜色属性值中,BLANK的代码是#F00000。()
5.标记无须 标记。()
6.在HTML的段落标记中,标注文本以原样显示的是
... 。()
7.建立锚记链接时必须在锚点前加“#”。()
8.FTP协议是超文本传输协议。()
9.当用户填写完信息后单击普通按钮做提交操作。()
10.Method属性用来定义处理程序从表单中获取的信息方式,可取值为get或post中的一个,其中post方式传送的数量比较小。()
天猫淘宝运营岗位面试常见问题 天猫淘宝运营岗位面试常见问题 1.你的职位?主要负责什么内容? 2.你的工作内容是什么?? 3.平时工作都做些什么? 4.公司架构? 5.店铺业绩怎么样? 6.有分析过行业人群画像吗?主要人群是哪些? 7.你去上家公司都做了哪些改变?给公司带来了什么利益? 8.有多少客服?18个 9.每天接待量怎么样? 10.直通车数据怎么样? 11.直通车是怎么开的?给你开直通车你会怎么样去操作? 12.钻展数据怎么样? 13.钻展怎么样操作的? 14.业绩下滑都会分析那些内容? 15.转化率下降怎么办? 16.给你个新(店铺/产品)目的地运营,你会怎么操作? 17.你们店铺有几个运营怎么分工的? 18.怎么考核其他岗位的? 19.跟美工怎么配合的?意见不合怎么办? 20.为什么离开上家公司? 21.(如果是做过相同类目的可能会问)旅游行业最重要的是什么? 一下回答纯属个人经历,仅供参考 1.负责什么内容? 我是运营部主管,负责店铺的整体运营。
2.你的工作内容是什么? 1.??制定工作计划,近期主要工作方向等 2.??其他岗位的工作分配,和检查执行情况 3.??制定工作目标 4.??店铺数据分析,并想办法提升各项数据 5.??关注竞争对手变化 6.??店铺日常问题处理,比如客服端,产品端遇到的问题。 7.??关注平台变化,有变化及时作出响应。 8.??小二对接, 9.??平台资源争取 10.其他部门事物协调 11.售前培训,活动、产品迭代、价格变动等。 平时工作都做什么? 1.??看数据, 2.做部门的工作计划, 3.其他岗位的工作分配,和检查执行情况。 4.?店铺日常问题处理, 5.小二对接资源位争取, 6.关注竞争对手 公司架构? 运营部,售前,售后部,OP部,HR、财务、开发部 运营部:1个主管,2个运营,2个运营助理,4个美工,2个产品,1个文案 有多少客服?18个 每天接待量怎么样? 1200人以上, 店铺业绩怎么样? 月营业额平均900万以上,日营业额30万以上,转化率4%左右,客单价1000—1500。 有分析过行业人群画像吗?主要人群是哪些? 有,主要人群是:25-45的女白领,女性占65%以上,25-45之间的人最多,主要人群是白领上班族,地域主要是,上海、北京等1线城市为主。
公司必备面试题库 面试题库 一、简单寒暄 1、您怎么过来的?交通还方便吧! 2、从(待定)到杭州要多长时间?路途辛苦吗? 3、以前来过郑州吗?对这里的印象如何,跟你所在的城市有何不同的感受? 4、这几天的(或这边的)天气较( 待定),您还能适应吧! 5、您来自来哪里?(简单与面试者聊聊他出身地的特点) 二、观或听: 1、衣着整齐度 2、精神面貌 3、行、坐、立动作 4、口头禅、礼貌用语等 三、口头表达能力(注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等) 1、请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧! 2、您先说说您最近服务的这家公司(由简历而定)的基本情况吧(规模、产品、市场)! 3、您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容?主要的顾客有哪些? 4、请您简要介绍一下自己的求学经历。 5、请您简要介绍一下自己的成长历程。 四、灵活应变能力(也涉及工作态度) 1、您为何要离开目前服务的这家公司?(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它,待回答完毕后继续发问) -----您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过?(如果没有,问其原因;如果有,问其过程和结果) 2、除了简历上的工作经历,您还会去关注哪些领域(或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业)? -----(若有,继续发问)您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些利、弊关系? -----(若无,继续发问)您不觉得您的知识结构有些狭窄或兴趣较贫乏,说说未来的改善计划? 3、您在选择工作中更看重的是什么?(可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案) (若薪酬不排在第一,问)-------您可不可以说说你在薪酬方面的心理预期?(待回答完毕后)那您刚才的意思也可以这样理解:薪酬方面可以适当低于您的心理预期,对吗?(若薪酬显得不太让步,可问) 有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解?(若薪酬排在第一,问)--------有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解? 4、您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上的工作经历中有哪些方面做得不足? (若答有,问)------您打算在以后的工作中采取哪些改善措施?(待回答完毕后,继续发问)您再想想如果到我们公司来任职还有没有补充改善措施?
前端面试题大全(html篇) HTML是一种基本的WEB网页设计语言,XHTML是一个基于XML的置标语言。最主要的不同: (1)XHTML元素必须被正确地嵌套 (2)XHTML元素必须被关闭 (3)XHTML标签名必须用小写字母 (4)XHTML文档必须拥有根元素 2.什么是语义化的HTML html5的语义化是指用正确的标签包含正确的容,比如nav标签就应该包含导航条容 (1)直观的认识标签对于搜索引擎的抓取有好处,用正确的标签做正确的事情! (2)html语义化就是让页面的容结构化,便于对浏览器、搜索引擎解析 (3)在没有CCS样式情况下也以一种文档格式显示,并且是容易阅读的。搜索引擎的爬虫依赖于标记来确定上下和各个关键字的权重,利于SEO。 (4)使阅读源代码的人更容易将分块,便于阅读维护理解。 写一段语义的html代码(HTML5中新增加的很多标签如:、、和等。就是基于语义化设计原则) < div id="header"> < h1>标题< /h1> < h2>专注Web前端技术< /h2> < /div> 语义HTML 具有以下特性: 文字包裹在元素中,用以反映容。例如: 段落包含在 元素中。 顺序表包含在元素中。 从其他来源引用的大型文字块包含在元素中。 HTML 元素不能用作语义用途以外的其他目的。例如: 包含标题,但并非用于放大文本。 包含大段引述,但并非用于文本缩进。 空白段落元素( ) 并非用于跳行。 文本并不直接包含任何样式信息。例如: 不使用 或 等格式标记。 类或ID 中不引用颜色或位置。 3.常见的浏览器核有哪些 Trident核:IE, Max Thon, TT, The World,360,搜狗浏览器等。[又称MSHTML] Gecko核:Netscape6及以上版本,FF, Mozilla Suite / Sea Monkey等 Presto核:Opera7及以上。[Opera核原为:Presto,现为:Blink;] Webkit核:Safari, Chrome等。[ Chrome的:Blink(WebKit的分支)] 有哪些新特性、移除了那些元素如何区分HTML 和HTML5 HTML5 现在已经不是SGML 的子集。 主要是关于图像,位置,存储,多任务等功能的增加:
面试可能被问的14个问题回答范例(互联网运营方向) 面试可能被问的14个问题回答范例(互联网运营方向) 1、介绍下自己(背景) (1)、我先简述下我的工作经历。 我工作比较坎坷,毕业快5年了,自己创过业,3年前来的上海,互联网营销是我2年前找准的方向,相见恨晚。我认为找工作和找对象一样,找到对的人,对的事,我特别庆幸这几年我从来没有放弃过学习,才能遇到这么好的方向,才能享受这份工作,而不是忍受。我待的这几个公司恰好大都是创业公司,上家公司经历了它从筹划到上线到走上正轨的过程,我作为初创之一负责运营,我的工作也实际给公司直接带来了收入,同时我也收获了很多。所以我希望找一个快速成长的公司。如果能加入**公司的话,我希望公司也能把我当作合伙人而不仅仅是员工。 (2)、然后简单说下我对运营工作的一些看法。 有很多把营销定位是粉丝量,转发数、评论数这一层级的KPI,导致的结果是刷数据的行为, 所有很多人会把营销等同于忽悠。我特别不认同这种做法。我认为运营工作是个科学、严谨的工作,当然这里面需要一部分创意,但创意绝对不是拍脑袋想的,所有的营销工作都应该围绕公司的产品,营销目标应该是服务给能购买、使用、分享我们产品的人,也就是有效流量。这样的营销不仅对公司的业务有实际的提升,也对个人成长有利。我希望和公司一起成长。 2、我看你在暖石100做推广,你怎么想到做这个呢?(背景)
暖石100是一家做营销教学的互联网公司,他还在初创阶段,我在这里学了很多营销知识,我也希望能把这些用在实际推广中,所以我和我的同学自主发起运营一个微博为暖石引流,所以在0成本的情况下,通过微博、在知乎发布软文的方式,直接给网站带来了收入。 3、聊聊你负责那一块,你的工作目标是什么?(任务) 我主要负责新媒体运营这块,文案、软文、微博、数据分析这些工作都有涉及,公司是做互联网教学的,所以付款转化率是公司的核心目标,那么转化率的高低和流量的质量特别相关,我们通过用户调查得知我们的用户群是23-28岁的在职人员,所以分解到我这的工作就是找到这些高质量的用户来访问我们的网站。 4、具体的目标是什么呢?(任务) 通过数据反馈,我们知道我们的付费用户大部分来自在微信、微博、知乎,所以我的工作目标是运营我们的微博和知乎,找到我们的潜在用户,不断的通过数据反馈去优化我的文案。 5、你具体是怎么做的呢?(行动) 我先做了用户研究,因为我不想自说自话的制作内容,现在广告这么多,软文也到处都是,如果不能说到用户心坎里,用户是不买账的。我加了一些我们的用户为好友,和他们细聊,问他们的需求,这样能抓他们的痛点相对比较准,下笔更能得到他们认同,说到他们心坎里去。 通过反馈,我知道标题不知道怎么写啊,求大神推荐好的书籍啊这样的问题,所以我就根据这些制作内容,所以我在知乎上发布软文如何写标题如何做用户调查的活动。
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设计人员试题 一、个人素质方面的问题 1、你是如何理解设计工作的? 答:设计玩我,我玩设计,大家一起玩完 2、设计与绘画艺术有什么最本质的区别? 答:以自我为中心与以商业为中心的区别。 3、为什么常有人说“纯艺术做的好的人大多不能同样在商业美术有很高的成就”呢? 答:太过自我的人在商业社会有所成就不易,难被接受。 4、商业设计的服务对象是什么? 答:市场 5、商业设计的设计水平是学校里学习来的吗?为什么? 答:不是,学校只是个骗取学费的地方,要靠自己才能学的来 6、你在学校学习的时候学过什么样的相关课程? 答:没什么就随便了解哈。 7、设计有没有最好的概念? 答:没有最好,只有最适合。 8、设计作品好坏的标准在哪里? 答:较高的审美下的创造性,服务于商业。 9、平面设计工作是如何进行?有哪些一般可行的过程? 答:每人的工作方式不同,但是有经验的人会有好的方法,视情形看。 10、目前国内外最时尚的平面设计理念是什么? 答:现在流行简约风(这也是为什么常听人说美指做的很简洁之类) 11、在你所见的平面设计作品中你认为哪些国家或地区的作品令你印象深一些?为什么? 答:视自已的情况而定,主要是要讲出你认为深的理由,由此看出一个人的欣赏水平层次。 12、国内你最欣赏的平面设计师有哪些? 答:视自己的情况而定,但最好能有大家都熟悉的作品。 13、国内的平面设计作品对你印象最深的是哪些? 答:视自己的情况而定,但最好是都熟悉的作品。 14、你认为最成功的平面设计作品是什么,举一二例子说明一下? 答:同上。 15、国外的发达国家的平面设计状况是怎样的? 答:谈你对于世界设计状况的认识,主要看你有没有为自己准备理论知识,有没有关注设计。 16、中国的平面设计与国外的同行比较有什么样的优势与不足? 答:优势在于起步虽晚但机会多,不足在于观念与创新能力。 17、国内做平面设计最发达的地区有哪些?这什么? 答:深圳、上海、广州、北京等地,与经济发展密切相关。 18、国内做平面设计工作的一般是有什么教育背景的人员? 答:大部分为接受过绘画、设计教育的人员,少数例外。 19、国内发达地区平面设计的一般收入状况是怎样的呢? 答:谈自已以往公司的做设计一行的收入状况即可,考查该同志有没有在这些地区工作过。 20、你曾经服务的企业你认为最得意的作品是什么? 答:谈谈你得意的地方,如果没有即可知没有做过啥事。 21、你与他人合作完成的作品中最成功的案例是什么?
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1. 1-20的两个数把和告诉A,积告诉B,A说不知道是多少, B也说不知道,这时A说我知道了,B接着说我也知道了,问这两个数是多少? 答案:2和3 2 爸爸,妈妈,妹妹,小强,至少两个人同一生肖的概率是多 少? 1-12*11*10*9/12*12*12*12 = 1-55/96 = 41/96 3, 计算a^b << 2 答案: 运算符优先级:括号,下标,->和.(成员)最高; 单目的比双目的高; 算术双目的比其它双目的高; 位运算高于关系运算; 关系运算高于按位运算(与,或,异或);
按位运算高于逻辑运算; 三目的只有一个条件运算,低于逻辑运算; 赋值运算仅比, (顺序运算)高。 在此题中,位左移"<<" 优先级高于按位异或"^",因此b 先左移两位(相当于乘以4), 再与a异或。 例如:当 a = 6; b = 4 时;则a^b<<2 = 22 4 如何输出源文件的标题和当前执行行的行数? 答案:printf("The file name: %d\n", __FILE__); printf("The current line No:%d\n", __LINE__); ANSI C标准预定义宏: __LINE__
__FILE__ __DATE__ __TIME__ __STDC__ 当要求程序严格遵循ANSI C标准时该标识符被赋值为1 __cplusplus__ 当编写C++程序时该标识符被定义 5 a[3][4]哪个不能表示a[1][1]: *(&a[0][0]+5) *(*(a+1)+1) *(&a[1]+1) *(&a[0][0]+4) 答案: *(&a[1]+1) a是数组的首地址,a[1]就表示a[1][0]地址了,不用再取地址了。 6 fun((exp1,exp2),(exp3,exp4,exp5))有几个实参? 答案:两个。
前端最新面试题 这篇文章将分为三部分css和html为一部分,js、jQuery为一部分,vue与性能优化为一部分,今天会先整理css与html 1,弹性盒布局 父级设置display:flex将对象作为弹性伸缩盒显示 采用Flex布局的元素,被称为Flex容器(flex container),简称“容器”。其所有子元素自动成为容器成员,成为Flex项目(Flex item),简称“项目”。 容器默认生成两根主轴,水平方向主轴(main axis)和垂直方向交叉轴(cross axis),默认项目按主轴排列。 设置在容器上的属性有6种 分别为 flex-direction:决定主轴的方向(即项目的排列方向) flex-wrap:定义换行情况 flex-flow:flex-direction和flex-wrap的简写,默认row nowrap justify-content:定义项目在主轴上的对齐方式。 align-item:定义在交叉轴上的对齐方式 align-content:定义多根轴线的对齐方式 详细属性值请参阅文档 2,html5新标签与新功能 新标签: header,footer,article,aside,nav,section,time,progress, ruby,mark.... 新功能: vidio,audio,canvas,拖放,离线应用,web存储(sessionStorage,localStorage,sessionStorage 方法针对一个session 进行数据存储。当用户关闭浏览器窗口后,数据会被删除,localStorage 对象存储的数据没有时间限制。第二天、第二周或下一年之后,数据依然可用),历史状态管理,地理位置,新增input类型(color、date、datetime、datetime-local、email、month、number、range、search、tel、time、url、week),新增表单元素,WebSocket 3、css3的新特性 属性选择器:[attribute],[attribute=value],[attribute~=value]... 伪类选择器::first-letter ,:first-line,:first-child.... 伪元素选择器::before,:after border:border-image,border-radius,box-shadow 背景:background-size,background-origin,background-clip,background-image 渐变:线性渐变(Linear Gradients)径向渐变(Radial Gradients)
前端基础面试题汇总 1.行内元素和块级元素有哪些?有什么区别? 块级:
行内:a、br、i、img、input、strong 区别:块级元素的W、H、margin和padding都可以控制 行内元素的W、H,以及margin和padding的top和bottom不能控制 2.介绍所知道的CSS hack技巧 由于不同的浏览器对CSS的支持和解析结果不同,所以可以使用CSS hack来对不同的浏览器写不同的CSS样式,常见的有(_,*,!important) 3.CSS定位方式有哪些?position的属性值之间的区别是什么 static(静态) 没有特别的设定,遵循基本的定位规定,不能通过z-index进行层次分级。 relative(相对定位) 对象不可层叠、不脱离文档流,参考自身静态位置通过top,bottom,left,right 定位,并且可以通过z-index进行层次分级。 absolute(绝对定位) 脱离文档流,通过top,bottom,left,right定位。选取其最近一个最有定位设置的父级对象进行绝对定位,如果对象的父级没有设置定位属性,absolute元素将以body坐标原点进行定位,可以通过z-index进行层次分级。 fixed(固定定位)这里所固定的参照对像是可视窗口而并非是body或是父级元素。可通过z-index 进行层次分级。 4.类的定义方法(prototype)(继承) var Obj3 = new Function(); Obj3.prototype = { v1 : "", get_v1 : function() { return this.v1; }, set_v1 : function(v) { this.v1 = v; } }; 5.DOM 操作 1.向当前对象追加节点 var para=document.createElement("p"); var node=document.createTextNode("这是新段落。"); para.appendChild(node); 2.移除当前节点的子节点,并返回节点 var childnode=document.getElementById("child"); var removednode=document.getElementById("father").removeChild(childnode) 3.复制并返回当前节点(复制节点本身,不复制子节点) varul = document.getElementByIdx_xx_x("myList"); //获得ul vardeepList = ul.cloneNode(true); //深复制 varshallowList = ul.cloneNode(false); //浅复制电商运营面试问题 运营面试问题 1.哪些因素会影响宝贝权重? 参考:主要因素主要有销量、停留时长,跳失率,宝贝的搜索转化率,收藏率(多少还是有点点影响的),好评率和描述评分,人气值等。 2.如果店铺平均访问度较低,你可以考虑那种方式进行优化? 参考:关联推荐、搭配销售等 3.在淘宝日常数据中,如何看待UV、转化率、页面停留时间、客单价、销售 额直接的关系。 参考:销售额=UV*转化率*客单价 4.某产品还未上架,但是属于必须要爆的款,请问在初期你会做哪些前期工作?以提高爆款几率。 参考:前期工作:(1)整体策略(2)了解产品架构(3)视觉部与设计部的相应支持与直接参与(4)市场洞察力(5)正对性平台产品选择(6)正对性产品策划(7)不断的调整,改善,沟通,分析,确定,引爆 5.你策划过哪些店内活动?活动效果如何?造成这个效果的主要原因是? 参考:结合自身的运营经历,举例回答。 6.你觉得要跟美工怎么配合?意见不合怎么办? 参考:在学习运营知识的同时,也要多学管理和沟通的知识。在交代设计任务是要说清楚设计思路和目的,设计要求要说得越详细越好,要让美工有一个具体的设计框架。意见不合时,要好好沟通,要从销量和艺术两个方面进行权衡。
7.业绩下滑,你觉得应该分析哪些内容? 参考:销售业绩=UV*转化率*客单价,先从这些业绩相关数据上分析下滑数据造成的原因,再根据实际情况做具体分析提出解决建议。 8.你觉得做电商运营重要的能力是什么? 参考:(1)定位市场能力(2)数据分析能力(3)诊断店铺的能力(4)布局产品的能力(5)全局把控的能力(6)营销推广的能力(7)卖点挖掘能力 9.我们面试的人很多,你如何证明你是最优秀的,或者说你如何让我相信我选择你是对的? 参考:(1)说一说你在上份工作中做出的成绩以及领导对你的认可。(2)说一说你性格和能力方面比较突的出又与工作相关的点。 (3)说一说你对工作的态度。 10.你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么? 分析:此类问题目的在于考查求职者对应聘单位、职位的看法以及求职者有无充分的准备。求职者的回答应使面试官确信求职者具备应聘职位所要求的素质,同时,求职者也对这份工作充满了兴趣与期待,也能保证一定的稳定性。回答不吸引的地方则要委婉巧妙一些。 参考:个职位最吸引我的地方在于可以发挥我的优势(与工作职位相关的能力,可以具体描述),开阔我的眼界,并且提高我的XX能力(在工作中可以得到锻炼的能力)。另外,公司提供的平台很有发展前景,很符合我的职业规划。我很期待在这个职位上做出成绩,得到成就感和大家的认同。不吸引的地方可实话实说,表达委婉。
项目管理公司面试题目 项目管理公司面试题目 1.自我介绍。 2.如何管理协调设计院,具体都有哪些工作。 答:一、设计院按照甲方的意思设计图纸,在施工中,施工方发现图纸有问题要先联系甲方,甲方找设计院会同监理和施工单位解 决。 二、如果是建设单位要管理设计单位的话,我认为先从控制设计开始防止设计院随意设计造成成本的增加 1控制平米砼中钢筋含钢量,2控制平米砼量,3建筑设计在满足建设单位要求的情况下,尽量选用 当地的通用做法, 3.如何协调现场参建各方的关系 答:一、首先,在工作中必须不断地提高自己的业务能力和协调 沟通能力,处理问题要坚持原则、常常深入施工第一线了解工程的实际状况并能及时解决各分包方的实际困难,尊重分包方的劳动成果, 人与人要互相尊重等。 然后,以参建各方签订的合同为依据。 二、1、要尊重监理、尊重施工单位,这样才会相互尊重,监理 单位、施工单位也更会尊重你! 2、要学习专业知识,不但要清楚,而且要综合,这样才能合理 调节各施工单位之间、施工单位与监理间的关系!
3、在严格控制工期、造价的条件上,尊重监理的意见,这样监 理在工作中才有积极性;对监理的一般错误,要进行私下交流,让他 更加努力。 4、对公司下达的指标、任务,可能对监理、施工单位有一定难度的, 你要说明实情,让他们体谅你,站在同一船上的人,一定会高兴的圆 满完成任务。 4.施工场地总平面布置图的主要内容是什么 答:(1)全部地上、地下建筑物、构筑物;(2)各种施工机械设备的布置;(3)周围道路和建筑及场内道路布置;(4)生产性、生活性临时设施;(5)临时供水(含消防)、供电线路及水源、电源; 5.砼中出现蜂窝、孔洞的处理方法有哪些 ? 答:(1)对数量不多的小蜂窝、露筋的砼表面,可用1:2水泥砂浆抹面修正。(2)蜂窝、孔洞的面积大不、深度较大时,可用高 压注入水泥浆泥法。(3)蜂窝、孔洞比较大,比较深,但未贯穿,可局部凿开砼,包漏斗形模板,用高一级砼或掺UEA微膨胀剂浇捣密实,达到强度凿除多余部分。(4)蜂窝、孔洞多而且严重,应 凿除整根构件,重新支模清理后浇捣砼,并处理好邻接面。 ?? 6.你做的上一个项目专业都存在什么问题,你是如何协调解决的。
腾讯公司cc++笔试题 这部分的腾讯c/c++面试用的笔试题主要是c/c++、数据结构、简单算法、操作系统等方面的基础知识,方便去腾讯面试开发的同仁有所参考! 笔试题的题型好像有sizeof、树等选择题。 填空题是补充完整程序。 附加题有写算法的、编程的、数据库sql语句查询的。 还有一张c/c++开放性问题。 腾讯c/c++笔试题如下: 1、请定义一个宏,比较两个数a、b的大小,不能使用大于、小于、if语句 #define Max(a,b) ( a/b)?a:b 2、如何输出源文件的标题和目前执行行的行数 int line = __LINE__; char *file = __FILE__; cout<<"file name is "<<(file)<<",line is "< 3、两个数相乘,小数点后位数没有限制,请写一个高精度算法 4、写一个病毒 while (1) { int *p = new int[10000000];
} 5、不使用额外空间,将A,B两链表的元素交*归并 6、将树序列化转存在数组或链表中 struct st{ int i; short s; char c; }; sizeof(struct st); 7、 char * p1; void * p2; int p3; char p4[10]; sizeof(p1...p4) =? 8、 4,4,4,10
二分查找 快速排序 双向链表的删除结点 由于近来有些人都问我腾讯笔试和面试到底是考什么,问什么,所以就灌下这篇水文,也算是我自己复习一遍以及给有兴趣或者后来者嗤鼻一笑的机会:) 其实应聘内容也真的很难说清楚,而且我也不知道我所经历的是不是有代表性,何况我还是找工作的新手(本科也没找过工作,之前也只是应聘过华为),所以如果下文有什么疏漏之处,尽管踩我好了:) 1。笔试我想腾讯的笔试还是比较适中的,虽然广度与深度都不够,但是毕竟因为它只是笔试,只是用来筛选面试者的,而不是象学术竞赛一样一战决胜负,何况它是笔试,所以也就有笔试的局限性。(啊哦,是不是离题?)笔试主要是C++的内容,然后还有一部分数据结构、系统平台(WIN32和LINUX都有)的编程知识(线程模型、共享内存、编译或对象模型等)、JAVA (这次笔试JAVA有一题,是填写同步的关键字的,当然题目没有明明白白告诉你写synchronized这个关键字啦,否则就要被人BS了,哈哈。好在JAVA 下的同步基本实现机制相当简洁,只要刚才那个关键字申明一下就可以了,学过java多线程模型的人都应该知道填什么,可惜我那时我也拼写错误了,漏了一个字母。。。,好象是5分一题的,损失不小哦)等。可以说还是比较有代表性的。
最新web前端面试题(及答案) 1、常用那几种浏览器测试?有哪些内核(Layout Engine)? 答: (Q1) 浏览器:IE,Chrome,FireFox,Safari,Opera。 (Q2) 内核:Trident,Gecko,Presto,Webkit。 2、说下行内元素和块级元素的区别?行内块元素的兼容性使用?(IE8 以下)答: (Q1) 行内元素:会在水平方向排列,不能包含块级元素,设置width无效,height无效(可以设置line-height),margin上下无效,padding上下无效。 块级元素:各占据一行,垂直方向排列。从新行开始结束接着一个断行。 (Q2) 兼容性:display:inline-block;*display:inline;*zoom:1; 3、清除浮动有哪些方式?比较好的方式是哪一种? 答: (Q1) (1)父级div定义height。 (2)结尾处加空div标签clear:both。 (3)父级div定义伪类:after和zoom。 (4)父级div定义overflow:hidden。 (5)父级div定义overflow:auto。 (6)父级div也浮动,需要定义宽度。 (7)父级div定义display:table。 (8)结尾处加br标签clear:both。 (Q2) 比较好的是第3种方式,好多网站都这么用。 4、box-sizing常用的属性有哪些?分别有什么作用? 答: (Q1)box-sizing: content-box|border-box|inherit; (Q2)content-box:宽度和高度分别应用到元素的内容框。在宽度和高度 之外绘制元素的内边距和边框(元素默认效果)。 border-box:元素指定的任何内边距和边框都将在已设定的宽度和高度内 进行绘制。通过从已设定的宽度和高度分别减去边框和内边距才能得到内容的 宽度和高度。 5、Doctype作用?标准模式与兼容模式各有什么区别? 答: (Q1) 告知浏览器的解析器用什么文档标准解析这个文档。DOCTYPE不 存在或格式不正确会导致文档以兼容模式呈现。 (Q2) 标准模式的排版和JS运作模式都是以该浏览器支持的最高标准运行。在兼容模式中,页面以宽松的向后兼容的方式显示,模拟老式浏览器的行为以防 止站点无法工作。 6、HTML5 为什么只需要写?
新媒体运营者面试题 微博运营面试题A卷 选择题 1.网络用语“你造吗?”的意思下列哪一个是对的? A.你做的吗? B.你知道吗? C.你烦躁吗? 2.奶茶妹妹和电商圈哪位大佬闹过绯闻? A.马云 B.陈欧 C.刘强东 3.今年4月11日,兰州自来水苯超标是由什么原因引起的? A.石化管道泄漏 B.化工厂排污水 C.实验室偷排废料 4.微信公众平台可以发送那些消息? A.纯文本 B.纯图片 C.图文 D.视频 E.以上都有 5.关注微信公众号的方式有哪几种? A.扫描二维码 B.添加微信号 C.微信群推荐D以上都有 二、问答题 1.请写下@深圳卓越城微博的简介 2.新浪微博加V认证蓝V和黄V 两种,请简单概述下蓝V和黄V的区别?
微博运营面试题B卷 选择题 1.以下哪个新浪微博ID是天后王菲? A.veggieg B.vegieg C.一号立井 D.一号横井 2.任志强@最多的人是? A.王石 B.潘石屹 C.郭敬明 D.宋丹丹 3.我们爱讲冷笑话的吉祥物是? A.冷狗 B.冷猫 C.冷兔 D.冷熊 4.加V用户的V代表什么意思? A.VIP,表示该用户是重要人物 B.victory,表示这人胜利了 C.vegetables,表示他是菜鸟 D.verification,表示这人是实名用户 5.蔡康永喜欢在新浪微博上发以下哪种“短信”? A.给残酷社会的恶意短信 B.给残酷社会的善意短信 C.给善意社会的残酷短信 D.给善意社会的冷酷短信 6.宋丹丹曾经在微博上称要请潘石屹喝什么? A.可乐 B.拉菲 C.拉芳 D.咖啡 7.以下谁经常在微博上说天气? A.芮成钢 B.郭德纲 C.宋祖德 D.宋英杰 8.“祥瑞御免”是微博上哪位名人发明的? A.马化腾 B.马师傅 C.马伯庸 D.马叔庸 9.“你要不要这么萌啊?”中的“萌”意思是? A.发芽 B.发疯 C.可爱 D.可恨 10.据说在每一个互联网公司里,都有一个____。
宝洁公司面试题_宝洁八大问 宝洁公司面试题 目录 宝洁公司面试题 (1) 宝洁八大问 (2) 一般性问题 (3) 让人尴尬的问题 (3) 敏感的薪资问题 (4)
宝洁八大问 1、给出一个很高难的例子,来说明你采取何种手段来完成这一目标。 2、概述一种情况:你鼓动别人为了某一个目标而努力,而且你在其中扮演了领导角色来完成你的目标。 3、描述一种情形:你有了找寻外面的有关数据,定义关键点,决定行动步骤。 4、描述一个你有效利用事实并且试图说服其他人的事例。 5、举出一个事例,来说明你如何有效地同别人合作来完成一个重要目标。 6、描述一个你提出的创新性的建议或者计划,对一个活动的成功做出了重要贡献。 7、提供有一个事例来说明你详细估定了某一情形并且决定出行动的优先顺序。 8、提供一个例子说明你如何获得了技术上的细节而且将他们转换成实际的应用。 参考答案: 1、高难目标:设计一场音乐或者戏剧演出来庆祝普林斯顿大学百年庆典。 完成这一个目标的人:普林斯顿大学学会主席。我从中观察了解到:一位真实的领袖不是必需成为某一领域的专家,但是他一定拥有非凡魅力的和能力使不同兴趣、不同意见的甚至竞争的人共同来完成某一目标。 2、我发起的活动:组织一个团体在平安夜唱一首圣歌,代表我们的英文协会拜访大学的所有宿舍并且送圣诞礼物。我们的目标:拓宽学生对西方文化的了解。 我所扮演的领导角色:结合代表提议和我的主意并且决定:*唱什么歌? *那些人参加唱诗班? *我们在那个地点进行我们的表演? 结果:许多学生说我们送给他们的礼物带给了他们温暖并且希望我们在下个平安夜会举行类似的活动。 3、背景:我组织了管理学校英文协会建立后第一个活动。待完成的目标:帮一年级新学生和二年级学生提高他们的英语水平并且宣传我们的团体。 关键事项: *学生英语哪方面的英语能力需要精炼?有关的数据: *什么类型的娱乐在学生之中很流行并且提供了机会让他 们最有效地学习英语? *哪种类型的外国老师最适合这个位置? *我们的成员何时有空闲时间? *什么地方队大多数成员是方便的? *其他的相关因素,例如可用的地点以及设备。 4、背景:我提出一项计划,和附近的兄弟大学的协会合作来举行英语角活动。 不利因素: *我们学校的领导可能持有异议。 *费用昂贵,而且我们没有足够的人来实施这一个计划。*有太多的英语角,可能没有必要。 我利用一下有利因素: *我们的院长核准了这一份提议。 *我们的合伙伙伴能提供资金上的援助,而且我们的成员志愿实施计划并且努力完善细节之处。 *民意调查现在英语角不符合学生的需求而且缺乏独特性。结果:其他人被我们说服,而且我们成功建立起这个英语角。 5、背景:在军事训练中,我们举行军歌比赛。 设计:我和同学设计整个比赛节奏、安排、伴奏、高潮。排练:我连同那些掌管照明、声音和现场的人一起工作来产生最完美的艺术效果。 在舞台上:我担任指挥,并且用手势和眼神表达提醒同学们,我们配合默契。 结果:我们的连队嬴得这一比赛的第二名。 6、活动:举行企业家远见竞赛。 我的创新注意:召开公司的一个董事会会议,我们的候选人辩论了有关依照他们收集的市场数据销售现代健身仪器的可行性。 结果:竞赛是依据我的提议而进行的。 7、背景:在我们的晋级月最初开始的时的一个早晨,我发现在一些百货公司中的存货储备不够充足。 我队情形的估定:那四家商店彼此不是很远,而且他们的营业时间不相同,从一家店调运货物到另一家店具有可行性。 优先顺序:使拥有最大量客户的商店满足库存需要。 8、背景:在客户对啤酒口味的意见调查表中,我发现表格有些过时,限制了客户的悬着。 技术上能力:科学安排了调查表的形式。 结果:藉由转换调查表的形式,我们的公司获得了更多数量的更有效的数据。
腾讯笔试题目及答案 腾讯笔试题目及答案 1. 1-20的两个数把和告诉A,积告诉B,A说不知道是多少,B也说不知道,这时A说我知道了,B接着说我也知道了,问这两个数是多少? 答案:2和3 2 爸爸,妈妈,妹妹,小强,至少两个人同一生肖的概率是多少? 1-12*11*10*9/12*12*12*12 = 1-55/96 = 41/96 3, 计算 a^b << 2 答案: 运算符优先级:括号,下标,->和.(成员)最高; 单目的比双目的高; 算术双目的比其他双目的`高; 位运算高于关系运算; 关系运算高于按位运算(与,或,异或); 按位运算高于逻辑运算; 三目的只有一个条件运算,低于逻辑运算; 赋值运算仅比 , (顺序运算)高。 在此题中,位左移”<<”优先级高于按位异或”^”,所以b先左移两位(相当于乘以4), 再与a异或。 例如:当 a = 6; b = 4 时; 则 a^b<<2 = 22 4 如何输出源文件的标题和目前执行行的行数? 答案: printf(”The file name: %d ”, __FILE__); printf(”The current line No:%d ”, __LINE__);
ANSI C标准预定义宏: __LINE__ __FILE__ __DATE__ __TIME__ __STDC__ 当要求程序严格遵循ANSI C标准时该标识符被赋值为1 __cplusplus__ 当编写C++程序时该标识符被定义 5 a[3][4]哪个不能表示 a[1][1]: *(&a[0][0]+5) *(*(a+1)+1) *(&a[1]+1) *(&a[0][0]+4) 答案: *(&a[1]+1) a是数组的首地址,a[1]就表示a[1][0]地址了,不用再取地址了。 6 fun((exp1,exp2),(exp3,exp4,exp5))有几个实参? 答案:两个。 形式参数:在声明和定义函数时,写在函数名后的括号中的参数。 实参是调用参数中的变量,行参是被调用函数中的变量。 7. 希尔冒泡快速插入哪个平均速度最快? 答案:快速排序 快速排序、归并排序和基数排序在不同情况下都是最快最有用的。 8. enum的声明方式 答案:enum 枚举类型名 { 枚举常量1,论文联盟https://www.wendangku.net/doc/428896663.html, 枚举常量2, … 枚举常量n
前端开发的面试题 前端开发的面试题 web前端面试题 以下是收集一些面试中经常会遇到的经典面试题以及自己面试过程中无法解决的问题,通过对知识的整理以及经验的总结,重新巩固自身的前端基础知识。 1.对WEB标准以及W3C的理解与认识 标签闭合、标签小写、不乱嵌套、提高搜索机器人搜索几率、使用外链css和js脚本、结构行为表现的分离、文件下载与页面速度更快、内容能被更多的用户所访问、内容能被更广泛的设备所访问、更少的代码和组件,容易维护、改版方便,不需要变动页面 内容、提供打印版本而不需要复制内容、提高网站易用性; 2.xhtml和html有什么区别 HTML是一种基本的WEB语言,XHTML是一个基于XML的置标语言 最主要的不同: XHTML 元素必须被正确地嵌套。 XHTML 元素必须被关闭。 标签名必须用小写字母。 XHTML 文档必须拥有根元素。 3.Doctype? 严格模式与混杂模式-如何触发这两种模式,区分它们有何意义? 用于声明文档使用那种规范(html/Xhtml)一般为严格过度基于框架的html文档 加入XMl声明可触发,解析方式更改为IE5.5 拥有IE5.5的bug 4.行内元素有哪些?块级元素有哪些?CSS的盒模型? 块级元素:div p h1 h2 h3 h4 form ul 行内元素: a b br i span input select Css盒模型:内容,border ,margin,padding 5.CSS引入的方式有哪些? link和@import的区别是?
内联内嵌外链导入 区别:同时加载 前者无兼容性,后者CSS2.1以下浏览器不支持 Link 支持使用script改变样式,后者不可 6.CSS选择符有哪些?哪些属性可以继承?优先级算法如何计算?内联和important哪个优先级高? 标签选择符类选择符 id选择符 继承不如指定 Id>class>标签选择 后者优先级高 7.前端页面有哪三层构成,分别是什么?作用是什么? 结构层 Html 表示层 CSS 行为层 js 8.css的基本语句构成是? 选择器{属性1:值1;属性2:值2;……} 9.你做的页面在哪些流览器测试过?这些浏览器的内核分别是什么? Ie(Ie内核) 火狐(Gecko) 谷歌(webkit) opear(Presto) 10.写出几种IE6 BUG的解决方法 1.双边距BUG float引起的使用display 2.3像素问题使用float引起的使用dislpay:inline -3px 3.超链接hover 点击后失效使用正确的书写顺序 link visited hover active 4.Ie z-index问题给父级添加position:relative 5.Png 透明使用js代码改 6.Min-height 最小高度 !Important 解决’ 7.select 在ie6下遮盖使用iframe嵌套
【最新推荐】运营经理面试问题汇总-精选word文档 (15页) 本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 运营经理面试问题汇总 篇一:1、面试问题-影院营运经理-分公司及影城 17.5影院、影城应聘面试问题【Ver1.0】 岗位:营运经理【分公司及影城部分】 【以下为记录员填写】 应聘者姓名:应聘单位:面试日期:面试起始时间xx:xx :xx 至xx:xx ,共计 xx小时xx 分钟。 【可以在以下的问题清单里面挑选提问,也可以根据实际情况编写问题并提问。均需进行详细记录】 1.面试问卷中,你放弃回答问题的原因是什么? 很多的突发问题是需要临场决定应该怎样处理的 2.列举你认为的影院营运管理的三个要点。 耐心热情有一定的危机处理能力 3.如果你发现一名平时工作表现较好的员工有偷窃嫌疑,你应该如何处理? 通过各种渠道了解事情的经过!得到事实之后采取相应的处理办法 4.如果你不想再继续任用该名员工,想开除他,但是又没有十足的把握和证据,断然开除有给公司带来人事风险的可能,但以解聘处理又面临经济赔偿。你认为应该如何处理? 5.你认为应该如何做好原料及货物的管理,如何防范偷窃或者浪费? 6.春节档快到了,作为影院营运经理的你应该做哪些工作?
根据近期的上座率以及影片的档期,安排促销相关工作。加大线下的服务度,加强现场的服务工作。增设服务套餐,提供更多的可选服务。注重线上微 博互动以及营销活动,增强曝光率以及特色服务,安排员工对竞品进行舆情监控,分析竞品 营销方式,促进本院销售 7.你希望和怎样的上司一同工作? 有想法的上司 8.如果你的上司完全不属于你理想的类型,你如何开展工作? 和领导沟通,做出成绩 9.总公司进行年终考核,与每个管理层谈话,让你说说你上司的工作情况,你准备如何说? 10.你希望有怎样的下属? 11.如果你觉得有一名下属工作表现十分良好,甚至有超越自己的可能,你如何面对? 面试官: 副面试官: 记录: 篇二:运营面试资料 一、考核客户服务导向 1.很多人都把客户服务的重点放到处理客户投诉上,你认为这种策略的问题是什么? 2.请列举好的客户代表应该具备的四种基本素质。你为什么认为这四种基本素质很重要? 3.说一个你曾经干了些份外工作的经历。你为什么要做这样的份外工作? 4.在你前任工作中,你曾经试图解决了哪些与你工作责任无关的公司问题? 5.工作中使你最满意的地方是什么? 二、考核坚韧性