迎检应急预案

迎检应急预案

1.从28号开始，把所有的重点户、外来户和有问题的户逐人逐户通

知一遍，让他们早上5点半起床，六点半之前全部清走同时安排放心户不要远离。准备迎检，提高见面率

2.所有抽调资料员，计生专干连夜把手机电池充满，每天早晨7:00

在计生办集合。

3.乡村两级把废旧资料再清理一遍，不该保留的全部销毁。

4.村级要准备好2010—2012年统计台帐、村级报告单、环孕检登记

簿。要求要有专人管理、统一存放。

5.村卫生室继续保持卫生，包括村室大门内外的杂草、杂物、垃圾、

废旧的牌子全部清理走。

6.计生办服务所人员把卫生彻底打扫一遍，同时按各自分工把自己

管辖的工作做好。

7.办公室后勤人员接到通知后准备好，毛巾、茶水、水果、烟和食

品等，做好后勤工作。

8.纪律要求：

一是迎检期间乡村干部一律在岗在位，如需请假必须经韩永辉书记、刘峰乡长批准后，方可离开，并同时安排好相应工作。否则将严肃追究相关人员责任。

二是迎检期间，村室确保有一人值班，其他人员深入到各自的包保责任片，安排迎检事项。

三是如调查组落点后，所有相关乡村干部必须全部到样本点，听从安排调度；如有擅自离岗者或不到者，乡干部给予党内严重警告处分，村干部就地免职。

四是全体乡村干部要统一指挥，统一行动，分工明确，通讯畅通，令行禁止。抽调随访到位，反馈信息及时准确，方法灵活，处理得当。

五是因工作不负责任或出勤不出力造成所包村出现错报、漏报及信息错误的将按照有关规定给予从重从严处理。

关于三季度万科集团检查迎检预案

关于三季度万科集团检查迎检预案

一、安全文明检查为飞检，属于突击性检查，到工地大门口才通知。所以要认真落实以下几点： 1、门卫制度管理要认真落实好，门卫每天要穿戴好治安工作服及帽带，手持指挥棒工地大门口看守，做好进出人员、车辆登记，发现异常情况及时向领导汇报，严谨工人把小孩带入工地。对可疑万科检查人员要坚决登记拖延时间并想方设法快速向项目部领导请示传达信息，在此过程中领导及时发布信息至微信及QQ群，其次有时间及第一时间截获信息的管理人员马上相互电话通知及行动：①楼栋的管理人员及时分配任务分人到楼栋疏散工人并督促好工人配戴好安全帽带并防止工人检查时出现违规作业而扣分，其余人快速从楼顶往下检查临边及洞口防护并对破坏的及时动手恢复，防止意外的拆除而丢了分；②生活区的陈卫东及时抢在检查前面检查各宿舍并提醒各宿舍做好应对检查的措施，严禁工人宿舍丢分；③生产经理王建忠及时抢在检查前面对施工现场进行调度（包括现场施工工人及管理人员行为、现场存在及易暴露的扣分项） 2、平常施工时期各楼栋栋号长及相关指定负责人做到每天跟踪检查和整改：确实做到作业层满铺脚手板；临边及洞口的安全防护为全方位无缺失及破坏，安全立网无破损，水平兜网及水平硬质防护牢固可靠，各防护符合万科的规范要求；楼层无大便及临时卫生间定期及时清理并做好清洁记录；楼层无积水及渗漏风险；楼层施工真正做到工完场清并清运下楼，楼层材料码放整齐灭火器材配备齐全；临时消防水管跟进作业层随时保持增压有水状态；楼层的施工用电配置符合万

科规范要求且工人使用无违规行为。 3、平时施工时期生产经理及安全员做到对现场的每天检查及跟踪整改：现场围挡、十图二牌符合现场实际情况，生产标语及警示语耀眼覆盖面广且张挂合理；施工现场无积水无扬尘；现场及仓库材料堆放规范整洁，分类安全，挂牌清楚；现场所有配备灭火器材有效齐全，施工用电配置安全防护有效，大型机械设备使用在有效期内，且其挂牌及用电符合安全标准，电箱巡检记录完整，定期安检记录齐全，人证相符；现场用于应急的发电机随时保持自由切换状态。 4、平时施工时期陈卫东要做到对生活区的每天检查及跟踪整改：确保：确保门卫及管理制度健全；直饮开、温水及洗手洗脚池定期清洗使之干净亮洁显原色；现场的茶棚休息室及灭烟池设置规范且富有个性，车辆冲洗设备确行有效；现场临时厕所清洗及时无异味显原色且清洗记录完善无缺失；食堂整洁无蚊蝇；工人宿舍及食堂用电安全合规且防护有效（无私自做饭烧水私搭乱接、无通铺及使用拖线板现象等），过载及短路试跳灵敏。 二、实测实量检查为专检，属于异常规检查，在检查项目部前12个小时才会通知项目部，因此也要认真落实以下几点： 1、在检查组检查前12小时通知项目部后，各楼栋要抢住这12小时加人加班加点对本楼栋还未整改完的薄弱项突击整改并抹掉所有墙上未来得及整改掉的掉点标记数据。 2、在检查抽出各楼栋各楼层部位后及时预先实测并对不合格项突击

中小学校创建文明城市创文工作计划及管理制度3篇

**学校2020年创文整建工作计划 元月 1 德育文化建设，学会感恩。通过班会，黑板报，宣传让学生感父母恩、感恩老师，感恩一切关心自己的人。 2 安全文化建设寒假在家安全知识讲座。利用班会进行安全教育。三月 1 养成文化建设。养成教育。通过学校大会、班会、入学教育等形式对学生宣讲，让学生把纪律、卫生、安全、养成等方面要求牢记在心。 2 德育文化建设。学雷锋做好事。组织学生学雷锋做好事活动，知关爱他人，积善行德。 四月 1 健康文化建设：春季健康知识讲座。利用大会、班会、宣传栏对学生进行安全教育。 2环境文明建设。小手牵大手。通过学生回家宣传环境保护的重要性，帮助家长摒弃乱丢乱扔的陋习。学生在家清除自家屋旁边垃圾。 五月 1德育文化建设。五四节环境卫生主题教育活动。通过环境主题教育让广大青年学生懂得环境保护的重要性。 2 德育文化建设。光盘行动。通过主题光盘行动。让学生知节约粮食的重要性。

3 安全文化建设。防溺水教育。通过主题班会，宣传落实。 4 健康文化建设。夏季健康教育。 六月 1 环境文明建设。小手牵大手。布置学生在家学会做家务，帮助家长 打扫、洗碗。 2 安全文化建设。禁毒教育。利用6.26国际禁毒日开展主题禁毒活动，让学生知毒品的危害，树立防毒禁毒意识。 安全文化建设。暑假安全教育。暑假在家安全知识讲座，利用班会进行落实。利用大会、班会、宣传栏对学生进行安全教育。 2020年3月 中小学2020年创文工作计划 为进一步加强我校创文工作,彻底消除“脏、乱”现象，推进学校建设。根据省、市、县“创文”会议及文件精神，结合本校实际,制定2020年秋季学期学校创文工作计划如下。 一、指导思想、基本原则和总体目标 (一)指导思想

创建全国文明城市工作迎检应急预案.doc

大河路中心小学 创建全国文明城市工作迎检应急预案 2011年是我市迎接全国文明城市检查验收的关键年，为提高我校整体创建水平，为主动应对和及时调度我校创建迎检过程中可能出现的问题，确保我校在创建全国文明城市的验收中不丢分、得高分。学校校务委员会根据教育局和中心校的统一部署研究决定启动迎检应急预案。 一、成立领导小组，明确工作职责。 成立由校长、教导主任、部门负责人组成的创建工作领导小组： 侯新琴：整体策划，安排部署，全面协调、督察学校创建工作。负责学校迎检汇报，学校环境卫生，教师文明创建知识的检查督促。 申红蕾：落实、督察学校各部门创建工作。制定创建方案、应急预案，协助、督促部门负责人落实减轻学生课业负担、心里咨询室创建等工作。 王丽伟：规范常规教学，落实减负工作；开展阳光体育活动，保证每天锻炼一小时；收集整理创建迎检资料，对照迎检标准归档迎检资料。 侯利平：心理咨询室的创建，制作宣传栏，营造和谐校园氛围；狠抓学生日常行为，文明礼仪，落实学生文明创建知识的掌握情况，提升学生文明素养。 连全喜：校园环境，硬件配置，设施维修，消防安全设施落实；校务公开，收费工作规范，制度上墙；做到制度落实、卫生符合要求。每天早上打开各活动室的门，做好迎检工作。 刘萍、王瑞红：教师培训，规范教学行为，提升文明素养；创建活动资料收集、信息报送、文件起草工作；和侯校长一起检查督促教师文明创建知识掌握。检查督促办公室卫生、布置。负责通讯联络。 武建平：校园环境卫生，每天一次卫生大扫除安排、检查，校园保洁。 各班主任：对学生强化礼仪教育，重点进行文明创建知识掌握。 青少年宫各活动辅导员：每天早上8点负责检查自己活动室卫生及充实档案。 全体教职员工：按照学校整体安排，全力以赴配合创建工作，以达到个人素养的全面提升。 二、具体要求 （一）各部门负责人根据责任分工，全面贯彻、深入落实创建工作，强化责任、对照标准、查漏补缺、认真仔细完成分管工作，各项工作做心中有数，接受检查时能沉着应对。（二）每天保持迎检状态，做到随时可以接受检查，检查就合要求。 （三）每天下班前各部门负责人要按接受检查时的要求做好第二天一早就接受检查的准备。 （四）各部门负责人要保持24小时通讯畅通，服从指挥部的统一指挥，反应迅速。（五）各部门负责人、全体教师在受检期间除认真落实好各自的责任外，必须无条件服从领导小组的指挥调配，随时保证集中人为解决好各类突发事件、突发问题。 （六）全体师生必须做到熟悉创建知识，保证服装整洁，使用普通话，文明礼貌待人。（七）申红蕾主任做好全面讲解工作。 三、应急处理 1、接到上级的检查通知后，由校长、刘萍、王瑞红在第一时间通知各部门负责人，各部门负责人用最短的时间做到以最佳状态接受检查。 2、如果没有上级通知，检查组不打招呼来到学校检查，由传达室工作人员（或在第一时间知道的行政、教师）马上告知校长或其他行政，由行政通知部门负责人陪同接受检查。

创建全国文明城市迎检方案

翁贡小学2011年创建全国文明城市 迎检工作方案 为做好创建全国文明城市测评迎检的相关工作，根据《贵阳市创建全国文明城市总体工作方案》、《全国文明城市测评体系（2011版）》，完成《贵阳市创建全国文明城市2011年目标任务分解表》中列出的目标任务，特制定本方案。 一、总体目标 按照市委、市政府、区教育局对“三创一办”的总体部署，严格对照《创建全国文明城市测评体系（2011年版）》及其操作手册，突出重点，突破难点，主攻薄弱环节，全力做好迎检阶段的整治提升、宣传教育和常态管理工作，为我市2011年保持“创建全国文明城市工作先进城市”称号并力争早日进入“全国文明城市”行列做出贡献。 二、主要工作 按照《金阳新区2011年创建全国文明城市迎检工作方案》的要求，着力抓好以下两方面的工作： (一)全力抓好以下四项工作： 1．制定迎检工作方案。（4月15日前完成） 认真按照市、区要求，制定2011年创建全国文明城市迎检工作方案２．做好“迎检”动员部署工作。（4月30日以前完成） 做好迎检宣传发动工作，对迎检工作提出具体要求，营造良好创建氛围。充分利用升旗仪式、班团队会、家长学校、黑板报、宣传栏等多种形式，向广大师生家长广泛宣传“创文”知识，提高其文明素养。 ３．加强创建工作检查。（4月30日前完成） 根据所承担的创建工作任务进行全面梳理，对标自查。对已达标的

项目进一步巩固加强，对存在明显差距和不足的项目要查找原因，对薄弱环节进行重点攻坚。要建立健全督查机制，对各项指标任务的创建情况进行逐校验收。 ４．按时完成材料整理上报（4月30日前完成） 按照测评体系要求，按时保质做好材料收集整理报送工作，并根据区的指标反馈情况及时整改、完善和补充。对照测评指标要求，收集2009年1月1日至2011年4月30日的材料上报。 （二）学校要突出重点，完成以下八项工作任务，推进创文攻坚工作的全面展开，各项工作必须在5月31日以前完成，并保持。 １．开展文明行为规范宣传教育。 加强学生行为规范养成教育，开展以“不乱扔垃圾、不随地吐痰、不损坏公共设施”等内容为主题的实践活动。开展“爱护公共设施，方便你我他”活动，引导师生讲文明、讲卫生，爱护公共设施。开展“文明出游，从我做起”活动，培养师生文明旅游、文明游园的良好习惯。在公园、车站、医院、电影院等公共场所主动排队，中学生特别是高中学生在公交车等公共交通工具上为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者主动让座，友善对待外来人员，耐心热情回答陌生人的询问。 配合有关部门，开展“迎九运、讲文明、树新风——百万市民学礼仪”主题教育活动。学校要通过主题班会、队会、国旗下讲话等形式，在全校举办一次礼仪培训或专题讲座，不断提升师生文明素养。 ２.推进校园文化建设 以“优美教室”、“和谐校园”为抓手，创建文明校园和标准化学校，保障学校学风、教风和校风良好，师生精神面貌积极向上，师生、同学、家校关系和谐。

创文迎检工作应急预案

驻马店经济开发区高级中学 创文迎检工作应急预案 为主动应对和及时调度我校创建文明城市迎检过程中可能出现的问题，确保我校在创建全国文明城市的验收中不丢分、得高分。学校领导根据局创文办的统一部署研究决定启动迎检应急预案。 一、成立创文领导小组，明确工作职责。 1.成立由校长、副校长、团委书记、各办公室负责创文人员组成的创文工作领导小组：袁运福校长任总指挥，张志浩副校长任常任副总指挥，王彦初，姜庆和，陈国星，黄鹤，段永强任副总指挥。领导小组下设办公室，由黄继威书记任组长，刘飞副书记任副组长。王志强，秦梦，吴双，罗琳罗，宋蕊君，高儒，陈如亚，石祥，王新风为核心成员。由黄继威书记，刘飞副书记和王志强负责与上级部门对接。王志强、罗琳君、秦梦负责校内全体教师和各班三结合平台完成情况。其他成员负责各部门文件的上传和编辑。分工明确，相互合作！ 袁运福、：整体策划，安排部署，全面协调、督察学校创文工作。张志浩：负责学校迎检汇报，学校环境卫生，和王彦初一起检查督促教师文明创建知识掌握，校创文办公室汇报学校创建迎检工作。 王彦初：狠抓学生日常行为，文明礼仪，落实学生文明创建知识的掌握情况，提升学生文明素养。检查督促办公室卫生、布置。负责教师宿舍区的环境卫生、文明创建知识的宣传落实。校园环境卫生，每天一次卫生大扫除安排、检查，校园保洁。

陈国星：校园环境，硬件配置，设施维修，消防安全设施落实； 黄继威：落实、督察学校各年级创建工作。制定创建方案、应急预案，创建活动资料收集、信息报送、文件起草工作；负责通讯联络，上传下达。 刘飞：负责志愿者服务站的筹建和志愿服务活动的开展。 王志强：落实三结合教育平台的注册、各部门资料的上传、教师和学生家长对e学的运用情况一切工作；及时做好统计并通报.教师培训 秦梦:督促和收集整理各功能室关于创文迎检资料，对照迎检标准归档迎检资料。 石祥：心理咨询室的创建；落实学生文明创建知识的掌握。 吴双、冯晓：负责志愿者服务站的资料整理和上传。 宋蕊君：负责道德讲堂活动的开展、道德讲堂功能室的创建。 陈荣荭：师德师风建设相关资料的整理上传和活动的开展。 高儒：党建工作的开展和相关资料的整理上传。 张馨：少年宫和社团功能室的筹建和资料的整理上传，以及活动的开展。 陈如亚：初中部其它相关创文资料整理上传和功能室筹建，统筹。 全体教职员工：按照学校整体安排，随时全力以赴配合创文工作，以达到个人素养的全面提升。 二、具体要求 （一）各部门负责人根据责任分工，全面贯彻、深入落实 创建工作，强化责任、对照标准、查漏补缺、认真仔细完成分管工作，

泰庄小学创文迎检工作应急预案

泰庄小学创文迎检工作应急预案 为主动应对和及时调度我校创建迎检过程中可能出现的问题，确保我校在创建全国文明城市的验收中不丢分、得高分。学校领导小组根据教体局创建办公室的统一部署研究决定启动迎检应急预案。 一、成立创文领导小组，明确工作职责。 成立由校长、教导主任、各年级负责人组成的创建工作领导小组： 王校长：整体策划，安排部署，全面协调、督察学校创建工作。负责学校迎检汇报，学校环境卫生，教师文明创建知识的检查督促。 李红：落实、督察学校各年级创建工作。制定创建方案、应急预案，协助、督促部门负责人落实减轻学生课业负担、心里咨询室创建等工作。 黄云：规范常规教学，落实减负工作；开展阳光体育活动，保证每天锻炼一小时；收集整理创建迎检资料，对照迎检标准归档迎检资料。 李玲：心理咨询室的创建，制作宣传栏，营造和谐校园氛围；狠抓学生日常行为，文明礼仪，落实学生文明创建知识的掌握情况，提升学生文明素养。秦新堂、秦培落实学生文明创建知识的掌握。杨东霞、张岩、刘振海由秦培老师安排在指定路段督促学生的交通文明行为。

张艳、张平：校园环境，硬件配置，设施维修，消防安全设施落实；校务公开，收费工作规范，制度上墙；制度落实、卫生符合要求。 王伟、刘薇：教师培训，规范教学行为，提升文明素养；创建活动资料收集、信息报送、文件起草工作；和王校长一起检查督促教师文明创建知识掌握。检查督促办公室卫生、布置。负责通讯联络。负责教师宿舍区的环境卫生、文明创建知识的宣传落实。3月13日至11月30日每天8：00点向我乡中心校创建办公室汇报学校创建迎检工作。 黄云：校园环境卫生，每天一次卫生大扫除安排、检查，校园保洁。 全体教职员工：按照学校整体安排，全力以赴配合创建工作，以达到个人素养的全面提升。 二、具体要求 （一）各部门负责人根据责任分工，全面贯彻、深入落实创建工作，强化责任、对照标准、查漏补缺、认真 仔细完成分管工作，各项工作做心中有数，接受检 查时能沉着应对。 （二）每天保持迎检状态，做到随时可以接受检查，检查就合要求。 （三）每天下班前各年级负责人要按接受检查时的要求做

医疗服务质量检查迎检预案

2014 迎检工作预案 一、目的要求：为圆满完成本年度医疗质量检查工作，确保迎检流程有 序、高效，根据卫生主管部门下发的本年度医疗质量活动方案，制定本预案。 二、适用范围： 本预案仅适用于本次医疗质量迎检工作。 三、工作步骤与要求： （一）动员阶段（ 2014年 6月 24日前）本阶段的主要内容是明确检查标准及检查时间。医院接到上级主管部门关于本次检查方案的通知后，即刻组织职能部门及临床科室负责人召开迎检专题会议，下发检查标准至各职能部门及临床科室。 （二）自查阶段（ 2014.6.24—— 2014.6.30）本阶段的主要内容是各职能部门及临床科室根据各自主管的检查内容标准自查本部门的工作情况并进行进一步完善。同时，由罗晓念副院长牵头，达标办具体负责完成本次迎检工作方案并下发至各部门及临床科室。另外，在此阶段各部门及科室要加强科室环境及内务整理，以共同塑造医院的良好形象。 （三）检查完善阶段（ 2014.7.1—— 2014.7.10）本阶段的主要内容是本次迎检工作小组分组对全院本次检查内容进行督导检查，发现问题并解决问题。 （四）检查工作的行政后勤保障 1、横幅：三副，标题为“热烈欢迎卫生局专家组莅临我院检查指导工作”。由企划部于 7月 7日前制作完毕交后保部。后保部于 7月 10 日完成横幅悬挂（医院大门前、门诊大厅外、小会议室各一）。 2、会场布置：由综合办负责，后保部配合完成。会场设于医院小会

议室。会场物品由综合办于 7 月 10 日前准备妥当。准备物品为：检查组成员每人一套文件袋（袋内装笔 1 支，笔记本一个）；瓶装矿泉水一件；茶叶；西瓜、荔枝等。 3、专家组的接送：由综合办了解相关需求后制定接送要求交后保部调车落实。 4、现场会场服务：由综合办负责，现场服务人员为XX 、XX 、 及护理部抽调 1 名导医。 5、现场工作汇报：由 XX 院长汇报，汇报材料由综合办于 7月 5 日之前准备完毕。 6、会场记录：由综合办 XX 负责。 7、陪检成员：行政后勤： XX ；业务部门： XX ，各科主任及护士长。 8、现场接待流程： 1）迎接在获知到达信息后，由XX院长带队，XX副院长、XX副院长、XX 门诊大厅门外分两排站立迎接。在专家到达后由 XX 在前引导， XX 院长陪伴检查组领队在前，其他人员一对一陪伴引导在后到达会场。其他陪检人员均在会场等待。 2）致辞待坐定后，由 XX 副院长致开场白（欢迎专家组的莅临，介绍现场医院人员给专家组成员认识） 3）专家组领队发言 4）报告由 XX 院长做工作汇报（ PPT） 5）分组检查各职能部门对应接待专家，业务检查成员由医务护理安

创文创卫工作心得体会

创文创卫工作心得体会范文 作为城市里的一名市民，要保护好城市的环境，创建文明和谐的家园，让人们走到哪都感觉舒服舒适。下面是带来的创文创卫工作心得体会范文，欢迎查看。 创文创卫工作心得体会范文篇一 年，在区委、区政府的正确领导下，在市食药监局的具体指导下，根据《区20年创建全国文明城市工作方案》、《市食品药品监督管理局药品安全创文实施办法》等相关文件的要求，我局结合辖区实际，紧紧围绕建设创文明城市，建首善之区的工作目标，扎实推动辖区食品药品安全监管工作，认真做好创文备检工作，现将我局全年工作情况及下一年工作打算汇报如下： 一、周密部署，扎实推进创文工作 为确保创文工作有效地开展，我局制定了《区食品药品监督管理局创文明实地考察迎国检工作方案》，特设网格化管理领导小组和网格化现场巡查组，将全区按街道划分为东西片，按分片管理、职能到位、责任到人的原则，在餐饮监管领域全面推行网格化监管模式;采取定人定片，合理调配力量，定时定量实施有效监管，定权定责提升责任意识。同时，采取突出重点，常态与动态相结合的办法，一方面是加强日常管理，明确各相关科室的职责，把创文工作纳入到日常工作中去;另一方面加强迎检前期

监督检查，在日常的网格化管理的基础上，每周二、周五两天下午为全局集中创文检查日，一年来共出动人员约1350多人次，车辆312车次，检查餐饮服务单位约3510间次，此外，我局不断根据上级来检查的时间做出调整，确保创文工作扎实有力地进行。 二、多措并举，全面落实创文迎检工作 (一)突出重点，全面监督。 为了确保创文监督检查工作覆盖率达100%。我局采取以3条主干道、10非主干道为重点，a、b、c类社区逐步推进的步骤。监管中做到三不留：一是不留盲点，以58个社区为点，各道路为线，划定责任区域，同时与相关街道密切联系，详细收集各餐饮企业信息，对各企业所在位置均在地图上标明，对存在的问题进行登记跟踪，做到底数清，情况明;二是不留黑点，对发现问题的企业，发现一家，整治一家，实行零容忍;三是不留侥幸心理，全局以高度的政治责任感重视创文工作，充分认识餐饮服务食品安全监管工作所面临的严峻形势，把每一次日常检查当做创文验收来对待。特别是对市创文办在暗访中发现的问题，逐一对照监督整改，下发《责令整改通知书》，并由网格小组长跟踪落实整改情况。 (二)实地指导，提高经营者管理水平。

突击检查应急预案

总部及店铺应对外部检查应急预案 一. 目的 为有效配合政府职能部门对总部办公室和门店的各种检查，正确处置外来检查过程出现的的各种问题，进一步促进各项工作的有序开展，避免给办公室和门店的利益和工作带来不利影响，特制定本预案。 二. 适用范围 本预案适用于总部和门店迎接政府职能部门（工商局、质监局、人事局、消防局、物价局、媒体等）及其他各类突击检查事件。 三. 原则 1.政府官员多检查是例行执法，办公室及店铺人员应保持冷静和礼貌的态度与其合作，要 程序请求到访官员出示相关证件； 2.对于检查人员提出多敏感问题，在未经公司批准前，所有人员无权提供任何资料，做出 任何承诺及签订任何文件，必须立即联系公司有关部门反映情况。 四. 职责及要求 （一）总部办公室 1.前台行政人员 1.1前台人员要认真执行外来人员来访制度，特别是对有针对性来公司检查的政府职能 部门，礼貌邀请到访官员出示相关证件，核实其身份（《证件表》）；引领到访官员至 接待室稍等并奉上茶水。（负责接待或登记时说话要和气、态度要端正、行为要谦和， 切勿发生与来访人员争吵事件） 1.2第一时间通知人力行政中心高级经理，说明到访人员的身份及目的。由高级经理负 责总接待及安排。 1.3通知完毕后要认真做好登记，内容包括：来访姓名、部门、事由、时间、人数、联 系方式等。 2.人力行政中心 2.1 人力行政中心接到前台电话后，根据来访人员目的，及时做好与迎检部门的协调和 沟通，并通知相关部门做好现场准备工作； 2.2 配合到访官员提出的检查项目，合理回答相关问题，如涉及到敏感话题及机密资料， 需进一步向副总/总经理处申报。全程陪同到访官员直至检查结束。

迎检预案

涂郢社区扶贫第三方检查迎检预案 一、概况：涂郢社区位于长丰县吴山镇西北部，2012年涂郢村与大同村合并为涂郢社区居民委员会。涂郢社区面积10.5平方公里，拥有耕地面积9900亩，社区辖20个自然村庄，26个居民小组，总户数775户，总人口3355人，现有贫困户97户，贫困人口175人。共有帮扶责任人23人，其中村级5人，中心校1人，卫生院1人，镇帮扶人16人。因病致贫28户49人；因残致贫33户71人；因缺土地1户2人；缺技术14户20人；缺劳力21户33人。 二、分组情况 第一组：提前入户宣传组: 职责：在检查组入户前必须核对资料，再次交代问卷。提前入户做好相关工作，不仅要与贫困户做好沟通还要相应将贫困户家里进行整理，保证贫困户家里环境整洁干净，给检查组留下较好的印象。 甲组组长：郑贤春 甲组成员：郑永忠、李游（帮扶责任人） 乙组组长：邓之俊 乙组成员：孙红梅、郑传新（帮扶责任人） 第二组：治安维稳组

职责：在检察人员已经抽取到待查贫困户的情况下提前安排规划好路线并且疏散人群，重点关注特定对象，防止出现在检查组外围乱讲的现象。负责突发事件和群众干扰检查，如发现对检查有不利因素，应立即采取措施。 甲组组长：郑利贤 甲组成员：胡有法、郑嫚丽（帮扶责任人） 乙组组长：夏宇先 乙组成员：郑道传、刘芹（帮扶责任人） 第三组：陪检组 职责：陪同检查组入户进行调查按照预先安排的贫困户和治安维稳组传回的路线进行引导，全程陪同检查组，必要时进行递话，随机应变，确保贫困户口述无误，在陪同调查时要尽一切可能防止贫困户回答错误，或者回答有漏项等。 甲组组长：郑莉 甲组成员：魏年明、陶云（帮扶责任人） 乙组组长：陈燕 乙A组成员:郑洪、倪婷婷（帮扶责任人） 第四组：资料准备组 职责：负责资料整理及时为陪检组，宣传组提供准确资料,在抽查的迎检名单出来之后及时整理出相关备查资料，传 给宣传组与陪检组。 组长：郑朝

迎接环保检查应急预案

烧结厂迎接环保检查工作 应急预案 2019年5月29日

烧结厂迎接环保检查工作应急预案 为确保环保检查过程中可能出现的突发事件和环境问题，保证环境卫生和正常生产，特制定烧结厂迎检应急预案。 一、组织机构 成立烧结厂迎接环保检查工作应急预案领导小组 总指挥：孙昊鹏 副总指挥：郝廷和 成员：康述彬韦初坤叶清松张国成练丹吴庆锋王洪涛白广青马兴前霍桂民王洪东崔学军 游清华叶成宝 二、人员职责 1、总指挥 职责：1、协调公司安环部、烧结厂各工段及外包单位迎检工作，统筹安排、步调一致，对迎检工作全面负责；2、检查、督促各工段工作落实情况并及时提出整改意见；3、做好迎检工作安排。 2、副总指挥 职责：1、检查设备运转情况，杜绝“跑冒滴漏”现象，将检查问题及时督促整改；2、严格规范属地操作标准，督促施工单位文明施工，热情接待来访人员；3、认真做好上报及解释工作；4、负责向总指挥衔接相关工作。 3、成员职责 职责：负责燃料、粉尘外冒地点环境质量巡查和安全隐患排查。 1、对照环保检查项目及要求，对各工段进行生产安排和指导； 2、对

道路和产尘点的扬尘进行巡查处置；3、对涉油、扬尘、进行监管督查；4、对污染环境设施、设备的生产进行指导，确保正常生产运转。按要求处置不规范行为，产尘点粉尘外溢、废油溢流及拉灰、渣等现象，及时妥善处理各类环境突发事件，保证检查顺利进行。 第一小组 负责人：值班主任、安全员 责任范围：厂区环境卫生、各地点巡查，发现问题及时处理。 第二小组 负责人：生产主任、段长 责任范围：本区域环境卫生整理、生产工艺控制，杜绝冒尘现象发生。第三小组 负责人：运行主任、运行段长 责任范围：本区域环境卫生整理，运行数据控制。 第四小组 负责人：电工段长、钳工段长 责任范围：本区域环境卫生整理，按规程检修作业。 三、应急预案 1、运行系统 1.1除尘器：检查除尘器电流电压是否正常，各种仪表和信号是否正常。值班人员在运行中发现不正常情况时,及时分析、判断故障,作出正确的处理，并且进行人工手动输灰工作，设备缺陷及时通知检修单位处理，并向负责人汇报。

街道创文巩固提升工作总结

街道创文巩固提升工作总结 XX街道紧紧跟随市委市政府和区委区政府的工作部署，以”两个加强”为抓手，落实各项”创文”巩固提升工作任务，为居民营造一个文明有序、温馨靓丽的城市环境。 一、领导加强指导，高位推进工作 XX街道作为XX区迎检的重点部位，共有xx个重点实地考察点位，x个重点入户问卷调查小区，”创文”巩固提升工作责任重大、任务艰巨，容不得半点懈怠。市委常委、宣传部长王忠云等市领导多次深入一线检查整治工作，并提出指导性意见；区人大主任刘小琴、区长王业天、区委常委、组织部部长梁同坤、区委常委、宣传部部长钟红霞、区人大副主任吉军、副区长戴洪泽、韩涛、曾武、邹伟国等领导多次到我街道农贸市场、社区居委会、街道文化站、社区文化服务中心、辖区窗口单位等点位督查指导工作，并高度重视入户问卷调查工作，入户当晚，到场指导；区人大办、区政府办、区委政法委团区委、区商务局、区妇联、区法院、区检察院、区人武部、区科工信局、区爱卫办等多个区职能单位积极参加到街道点位路段巡查、义务劳动、入户问卷调查、文明劝导等工作中，为我街道的”创文”巩固提升工作提供强而有力的支持。 在市、区领导的率先垂范下，XX街道在工委书记林雷、主

任王孔清的带领下，全街道人员全员上岗、全程在岗，风雨无阻，发挥吃苦耐劳精神，咬定青山不放松，以”脱皮掉肉”的决心和毅力，严防死守，全面夺取”双创”最终胜利。 二、工作加强粘合性，重点整治重点击破 （一）细化标准，制定可操作性的应急预案及xx个点位方案。 XX街道多次召开”创文”工作推进会，拟定了《XX街道xx 年”创文”迎检工作方案》及《XX街道xx年”创文”应急预案》，并细化方案，制定了xx个点位具体方案，明确了街道领导、街道全体干部、各村（居）等”三级”责任制，将责任落实到个人、确保方案具体化、具有可操作性。同时，按照三个时间段安排人员在xx个重点实地考察点位值班时间开展对标检查及周边xx米范围整治。 （二）排查找短板、综合整治解难题 坚持以问题为导向的工作方针，对照XX街道xx个实地考察点位、x个入户问卷调查小区，由街道分管领导各包点一个村（居）带领包村（居）街道干部、包村（居）城管、村（居）”两委”干部及网格员以网格为单位细致排查存在的问题，并汇总形成村（居）城市管理巩固提升问题清单，逐项解决，工作模式由被动督查向主动找问题解决问题转变。

迎接瑞捷飞检预案

济南地块项目迎接飞检预案 济南地块项目部2019年11月21日

一、编制依据 根据融创集团2019年土建评估体系及瑞捷检查项标准，济南万达文旅城D4地块项目部制定迎检预案。 二、迎检目标 标段综合分质量分解目标 1、实测实量成绩95% 2、防渗漏专项95% 3、项目风险扣分无 三、总体部署 1、成立项目迎检小组 组长： 副组长： 成员： 2、成立劳务迎检小组 浩力建筑： 组长： 成员： 烟台红石： 组长： 成员： 巴中民生： 组长： 成员： 3、具体分工部署 迎检人员分工表

四、平时施工预案 1、项目部全体成员加强对飞检检查指标学习、研究。对于施工过程中的技术难点、重点，各迎检小组要进行深入的调研、分析，做出有效、可行的技术方案，各项目责任工程师对难以控制的指标要完全弄清楚怎么做，怎么控制，关键点何在，难点何在，做到百分百了然于胸，强化过程验收，切实落实工程建设全过程验收。 2、平时要加强对工人的技能培训，提升工人技能水平和质量意识；组织学习融创土建体系检查评分表控制指标的学习、考核，使每个施工人员弄懂飞检标准的要求，清晰明白施工过程中哪些关键点的完成能够满足标准的要求，明白自己过程控制中的规定动作，加强过程控制，避免施工过程中问题的集中凸显。 3、各项劳务管理人员针对项目施工过程中不能达到飞检标准要求的质量问题，进行专题攻关，改进工艺和技术方案。 4、动员、督办千遍，不如问责一次。严格考核、明确奖惩、任务到位、问责跟上。严格按照集团飞检的标准及模式，对各项目工程部进行检查、奖罚。

五、15日飞检预警 1、迎飞小组按照飞检检查打分表进行巡检排查，制定消项表。 2、各负责专业工程师根据消项检查表，制定消项方案及消项计划，劳务楼栋负责人按照计划，安排人工逐一消项。 3、根据飞检预警通知，迎飞小组提前三天进行全数预检，对爆点部分进行专项专修。若根据规则无法整改的，则规则内有效隐蔽。 六、当日迎检策略 1、在飞检检查组到项目之后，根据飞检组在测区抽查时间段，迅速确定检查路线。并且将所有需要用到的工具准备齐全，并对工具进行检查； 2、在现场实测实量之前的会议上，有意识的引导检查组到成绩较好的楼层进行测量； 3、现场陪同人员积极响应检查组所提出的各种配合，对所测爆点处如有疑义及时对检查组成员提出，确保不冤枉的丢分；

应急预案

7.9.1、发生突发事件应急反应处理机制 为了有效预防、及时控制和消除突发重大事件的发生，提高应急处理工作的效率，最大限度地减轻事故造成的损失，维护社会的稳定，保持环境卫生的良好状况，更好地完成特殊或突击任务。结合我公司和项目实际情况，特制定本预案。成立应急处理机构 1、成立应急处理指挥部：总指挥由公司总经理担任，副总指挥由副总经理担任，工作组成员由公司项目部、管理部、运营部、综合部等负责人组成。 2、组织架构 3、人员组 成 除了在项目部组建由15人以上组成的应急队伍外，我司将充分发挥自身优势，整合各方资源，协调联动，做好各项突击保障和突发事件应急工作。 一是联合外部资源，建立联动工作机制：与采购方建立良好联系：一旦出现突发事件，依靠采购方提供信息与资源，做出有效解决方案，迅速解决问题。 二是整合内部资源，建立应急小分队：各班组指定部分员工作为应急小分队队员，除日常正常作业外，一旦出现突发垃圾增多现象或其它突发事件，立即出动，加强支援。 三是项目部资源的支援，出现应急事项或重大活动、重大节假日人手不够，

项目部及时抽调人手支持。 四是实行全员应急，一旦出现应急及重大事项，项目部从上至下，所有的管理员、保洁人员都是应急人员。 资源整合联动图示 明确职责 应急处理指挥部职责： 1、组织指挥各方面力量处理重大事件，统一指挥对重大事件现场的应急救援，控制事故损失和扩大。 2、检查督促各部门做好抢险救灾、事故调查、后勤保障、信息上报、善后处理以及恢复生活生产秩序的工作。 3、检查督促各部门做好各项突发事件的防范措施和应急处理准备工作。 4、组织召开处理突发重大事件工作会议。 5、密切注视突发事件控制情况，及时向上级领导汇报应急处理进展情况。 6、协调各应急救援单位之间的关系。 7、派出工作组进驻事件现场，指挥协调现场的救急工作。 突发事件应急处理工作程序 1、接到重大事件的报告或通知后，应急处理指挥部应当立即组织有关人员核实情况，启动应急处理程序，及时向上级领导汇报，并通知有关单位和部门进行救援、抢险和特殊处理。 2、应急处理指挥部成员接到通知后，立即停止各类会议或其他活动，在指挥部

【优质】社区申请创文迎检工作经费的报告-word范文 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 社区申请创文迎检工作经费的报告 篇一：关于要求申请解决创建文明城市工作经费的要求 关于申请解决创建文明城市工作经费的 报告 创建文明城市创建工作中，社区对辖区内环境卫生进行检查，发现社区辖区内 有一百多张楼梯，在整治环境卫生、清除违规小广告，需要大量的人力、物力、财力。为把我区创建工作不断推向深入，确保全面完成各项创建任务，特恳请 区政府解决我社区创建工作经费。 特此报告 篇二：关于申请现场会经费的请示 关于申请解决全县 “*******”现场会专项经费的 请示 县政府： 根据**发【201X】37号文件精神和市**局要求，我县在201X年下半年开展了“****和谐村（居）”创建活动。活动开展以来，全县15个民族村行动积极，措施得力，取得了显著成绩。 为进一步推动创建活动的深入开展，做好**委年终评选的迎检工作，拟于7月 24日在***村召开全县创建活动现场会议。由于我局工作经费紧张，特申请解 决会议费13850元。 如无不当，请批示！ **县*****局 201X年7月13日

全县“创建和谐**村居”现场会安排方案 一、时间：7月30日 二、地点：****村 三、与会人员： 市*****局领导 *** 市******局长 *** 市******局副局长 *** 市******局**科科长 县领导 *** 县政府副县长 *** 县政协副主席、县委统战部部长陪同人员 *** 县委统战部副部长、县工商联书记 *** 县*****局局长参加人员 **、**、**、**等6个乡镇分工负责同志，15个村支部书记、村主任以及**、 **局相关人员 四、议程安排： 1、现场参观：千亩丰产林、**小学、***、沼气池建设、村卫生室、村警卫室、村文化活动室、村容村貌等； 2、观看*****村创建专题片； ３、***村介绍创建活动经验； ４、**主席就创建活动讲意见； ５、**县长讲话； ６、**局长作指示。 五、会议材料： 1、**村创建活动情况汇报； 2、**村典型事迹专题片；

教育扶贫迎检预案。

碱场学点扶贫迎检应急预案省脱贫攻坚领导组将于近期赴我县开展脱贫攻坚检查。为做好本次迎检工作，结合我校实际，特制定如下应急预案： 一、组织领导： 成立碱场学点迎省检领导小组 组长:马刚 副组长：尹晓俊 成员：刘淑锋杨建清曹苗苗张保伍 二、责任分工 1.张保伍老师分包：姚依林冯焕星冯煊淼，聂永亮聂永胜，孟凡钰。杨建清分包：张浩罗楠楠王爔铨。马刚分包;袁灿林。曹苗苗分包：王子晨王元昊。 2.组长必须做到所服务村建档立卡学生“一口清”。并且对每位建档立卡学生受资助情况“一口清”。教育扶贫政策一口清。 3.每位老师必须对分包的建档立卡户底子摸清。对于所包户所享受的资助情况烂熟于心。并且经常走访宣讲资助政策。在省检查组到来之前，本校先预检，各分包人互换检查对象预检。利用生面孔对建档立卡户暗访，及时反馈信息，及时碰头研究对策。 四、工作安排： 1.召开紧急动员会，落实任务，明确责任分工。讲明利害，要求老师们为迎接省扶贫检查树立大局意识，不讲任何条件，服从学校安排，服从中心校调遣。通讯工具24小时畅通。

2.后勤保障要给力。张保伍老师对后勤保障主要负责人。负责及时备好接待所需水果茶叶等。尹晓俊老师车辆加满油随时待命。如遇到检查组到来，两位老师做好高标准接待工作。 3.熟悉到户情况。对线路沿途的农户情况，特别是入户农户的家庭情况要全面了解，包括致贫原因、家庭成员、收入来源、习惯养成、精神面貌等方面都要做到家家通晓，户户熟悉，做好积极正面引导解释工作。 4．做好应急处理。考核期间，对可能出现的意外情况要早发现、早预防、早处理；在入村入户时所出现的应急情况，要及时果断处理。 五、工作要求 （一）提高认识，确保落实。进一步提高认识，克服侥幸心理和松懈情绪，突出问题导向、精准导向、结果导向，全面布置，精准细致地做好各项迎检准备工作。确保教育扶贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实。（二）加强领导,精心组织。学校成立教育扶贫迎省检工作领导小组,负责对服务范围内教育扶贫工作的指导，督查问题整改落实，档案资料规范完备，确保此项工作的顺利开展。（三）抓好细节，全面提升。加强宣传力度，分包人认真学习教育扶贫资助政策，对建档立卡贫困家庭及其子女进行全覆盖资助政策宣传，做到贫困户子女应享受什么资助政策和已享受多少资助金额“一口清”。（四）要有大局意识。各相关人员要认清形势、全力应对，要讲政治、顾大局，要树立主人翁的意识，把责任扛在肩上、落实在行动上。要努力

民政局2018年上半年精神文明建设工作总结

民政局2018年上半年精神文明建设工作总结按照县委、县政府精神文明建设工作的部署和要求，结合我县民政工作实际，我局领导高度重视，将创文工作纳入日常工作范围，确保各项创文活动顺利开展。现将我局2018年上半创文工作总结如下。 一、加强组织领导，完善工作机制，形成良好的文明城市创建氛围 在创文明工作过程中，我局始终坚持做到领导重视、纳入日程、统筹规划、分段实施、任务明确。 （一）创文组织领导到位。为加强对创建工作的领导，我局成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、各股室负责人为成员的创文工作领导小组，下设办公室，负责创文日常工作。各职能股室相互配合，结合各自业务，把创文工作内容融合到各项工作中。 （二）创文思想认识到位。为了使全局干部职工充分认识争创文工作的必要性和重要性，我局多次在全局大会上部署创文工作，增强全体干部职工自觉性和参与意识，通过宣传学习，统一了思想认识。 （三）创文工作部署到位。我局积极参与“创文迎检”工作，在局大院设置创文工作和学习十九大精神宣传栏，提高了干部职工对创文工作和十九大精神的知晓率、参与率。制定了《民政局卫生责任包干区人员值守安排表》、《龙门县民政局志愿服务轮值表》，将创文任务责任到人，使争文活动有章可循。 二、按照测评体系，紧密结合民政业务，把文明创建贯穿于工作始终 为贯彻落实4月20日全县文明县城巩固提升工作会议精神，我局迅速安排部署，全员动员，做好文明创建常态长效管理工作。 （一）在未成年人保护及流浪乞讨人员救助方面。做好孤残儿童、弃婴救助工 第1 页共19 页

作及其合法权益保护工作，进一步完善基础设施建设，对流浪未成年人进行妥善救助保护；做好孤儿福利保障工作，制定落实孤儿供养标准。建立完善城市生活无着的流浪乞讨人员救助制度，完善制度建设、设施建设，加大对生活无着的流浪乞讨人员救助及劝返工作，确保本县主要公共场所无流浪乞讨人员。县儿童福利院和流浪未成年人救助保护中心环境整洁，有生活、教育必备设施，养护工作落实，卫生状况良好。 （二）在社区民主建设与管理方面。积极开展文明乡风建设活动，努力提高村务公开的整体质量和水平，营造村民关心和参与村务的管理良好氛围。 （四）在志愿服务领导体制、志愿者队伍建设、志愿服务活动方面。大力弘扬志愿精神，建立市民广泛参与的各类志愿服务组织。对成立的各类志愿服务组织，进行注册、组织，建立花名册。组织各部门和群众团体组织开展关爱志愿服务活动。组织民政系统志愿者定期开展向社区献爱心活动。 （五）在社会救助体系建设方面。建立健全城市居民最低生活保障制度。按照分类施保、动态管理、应保尽保的原则，足额及时发放低保资金。建立健全困难群众医疗救助制度。 （六）在突发公共事件应急处理方面。建立减灾、防灾、救灾综合协调机制和灾害应急管理体系，开展社区减灾、防灾宣传教育工作；全县171个避难场所，均设有标识牌，开展建立健全救灾应急预案。 （七）在爱国主义教育基地方面。积极开展爱国教育活动。利用清明节及烈士公祭日在全县范围内开展“缅怀烈士弘扬民族精神”等大型祭奠活动。4月4日，县四套领导班子、县直有关单位干部，复员退伍军人代表，县武装部、消防大队代表，共青团员、青年志愿者代表及龙城二小学生等参加活动的全体人员共400多人在龙门龙秀山纪念碑开展祭奠革命先烈活动，向为龙门革命事业做出贡

公园临时迎接检查应急预案

一、基本概况 成都市人民公园始建于1911年，旧称“少城公园”，占地面积130477．84平方米，是一座蕴含丰富的革命历史文化、成都传统民俗文化为特色的历史文化公园，公园地处市中心，交通便利。现有职工200余人，平均人流量20000人/日。存在着火灾、爆炸等事故的潜在危险。 二、领导重视，人员落实。 成立了以法人为组长，书记、副主任为副组长，各科室科长为成员的安全领导小组。以义务消防抢险队员为骨干的抢险队伍，当事故一旦发生时，安全领导小组立即作出反映，启动应急救援预案，指挥抢险队员在第一时间赶到到事故现场，确保游人生命安全，力争将损失控制在最小范围内。并立即向局安全生产领导小组汇报事故情况。 三、应急救援指挥的组成、职责和分工。 3.1应急救援指挥部组成及设置 应急救援领导小组组成：主任、书记、副主任、各科室负责人 总指挥：主任 副总指挥：书记 指挥部：保卫科 3．2应急救援领导小组和指挥部职责 3．2．1制定、修改火灾、爆炸应急救援预案； 3．2．2组建应急救援队伍、组织实施、训练和演习，并检查各项工作实施情况； 3．2．3发布和解除在应急救援行动中的命令； 3．2．4负责向上级报告和向友邻单位通报情况； 3．2．5负责组织调查事故发生原因，处理事故及总结经验教训； 3．3应急救援指挥成员职责及分工

3．3．1总指挥负责指挥协调全园的应急救援； 3．3．2副总指挥：具体负责抢险、抢修、医疗、抢救物质、供应、运输及事故通报、安置工作的指挥； 3．3．3办公室主任：协助副总指挥做好事故报警、报告、通报和事故处置工作；负责事故现场及扩散区域监测工作的指挥；负责事故处置时汽车调度工作的指挥； 3．3．4保卫科科长：负责灭火、警戒、疏散工作的指挥；负责事故的分析、事故处置工作的技术问题的解决 3．3．5经营科科长：负责抢救受伤、中毒人员的组织； 3．4应急救援专业队的组成和分工 3．4．1通讯联络队：行政办公室负责人：办公室主任，负责各队之间以及对外联络； 3．4．2抢险队：由应急救援小组组成，负责人：保卫科科长，负责组织当班人员和就近区域人员控制事故蔓延； 3．4．3消防队：由义务消防队组成，负责人：保卫科科长，负责灭火方案的确定、灭火人员的组织、火势控制直到火灾完全被扑灭以及抢救任务； 3．4．4抢修队：基建科，负责人：基建科科长，担负抢修任务； 四、应急救援处置方案 4．1花展应急救援预案 4．1．1花展事故处置方案 4．1．1．1事故发生现场 a.如发生火灾，当天值班人员，应立即拨打119火灾电话，并报局机关和安全领导小组，组织义务消防队进行抢救．在119未到来时及时使用灭火器进行自救，待119和小组领导到来后在他们的指挥下进行抢救，汪明强负责给119提供水源，如火灾危及到公园重要设施，各部门负责人应及时采取措施，将易燃物品（柴油等）立即撤离火灾危险区，将公园灭火器统一调到火灾现