名典集团士气展示比赛方案
名典集团士气展示比赛方案
篇一：名典集团士气展示比赛方案
名典集团士气展示比赛方案
为庆祝名典集团成立16周年，提升整体士气和员工积极性，增强团队凝聚力，展现员工风采，以昂扬斗志投入下半年棉鞋生产，公司特举办生产系统团队士气展示比赛，通过比赛发扬团队精神，促进在职员工之间的交流，以提高在职员工合作和坚忍不拔的精神。
一、活动时间及分组:
20xx年8月4日早7:30分（裁断车间各组）
20xx年8月5日早7:30分（针A1A2A3，针B1B2B3）20xx 年8月6日早7:30分（针A5A6A7，针B5B6B7）20xx年8月7日早7:30分（针A8A9A10，针B8B9B10）20xx年8月8日早7:30分（针A11A12A上手，针B11B上手针辅助）
20xx年8月9日早7:30分（其他组、合计6组）:针车普工2组（由程用林、徐寿来各带1组）、中转仓1组（包含成型计时普工6人）、品质部（原材料检验1组，成型品质1组，针车品质1组）20xx年8月12日早7:30分（成一线、成二线、成三线、成六线）
20xx年8月13日早7:30分（成七线、成八线、成九线、成中底）
二、活动地点：行政大楼五楼多功能厅
三、组委会成员及评委：略
四、士气展示标准流程
车间主任整队：
1、全体参赛人员到场后，由车间主任统一整队。
车间主任口令：全体都有、稍息、立正、各参赛组报数。
2、各参赛队接到指令后按照顺序报数。
领队口令：XXX队都有、全体向右转、向右看齐、向前看、稍息立正、报数。最后一名队员口令：“报数完毕”
领队口令：全体都有，向左转！稍息！
3、领队：领队朝车间主任方向跑步、立定、立正、敬礼领队口令：报告领导，XXX（团队名称）应到XX人，实到XX人，请指示！
车间主任口令：归队！
领队：是！
4、车间主任报告：（在全体参赛队报数完毕后，面对评委席）车间主任口令：报告领导，XX车间士气展示列队完毕，是否开始，请指示！
领导：开始！
车间主任：是！
各参赛队士气展示标准流程：
1、跑步上台：
车间主任下令：请XXX队上场
领队口令：“XXX队都有、稍息、立正、向后转、跑步-走”，从右边跑步上台，同时喊口号“：1、2、3、4 立定”。
2、整队-报告：
领队口令：“向左-转、向右看-齐、向前-看、稍息、立正、报数”
最后一名队员口令：“报数完毕”
报告：领队朝车间主任（董事长）方向，跑步、立定、立正、敬礼
“报告领导（董事长），XXX（团队名称）应到XX人，实到XX 人，士气展示列队完毕，是否开始，请指示！”
车间主任（董事长）指示：开始
3、团队士气展示：
领队跑步归队、面向队员，下达指令
1）领队口令：全体都有、稍息、立正、跨立“大家早上好！”齐声回答：“好、祖国好，名典好，yes!”
2）领队口令：“我们的队名是”
齐声回答：“***队”（按部门名称）
3）领队口令：“我们的口号是”
齐声回答：“心随名典，忠诚组织，同心同德，再创辉煌！”
4) 领队口令：“我们的使命是”
齐声回答：“实现自我价值、振兴民族工业、为富强我的祖国而努力奋斗！”
5）领队口令：“我们的祝愿是”
齐声回答：“祝愿祖国繁荣昌盛、祝愿父母幸福安康、祝愿名典蒸蒸日上！”
6）保健操
4、归队：
展示完毕，车间主任（董事长）：领队朝车间主任（董事长）方向，跑步、立定、立正、敬礼：“报告领导（董事长），XX团队士气展示完毕，是否归队，请指示！”
车间主任（董事长）指示：归队！
领队：跑步归队、下达指令
全体队友：稍息，立正，敬礼，向右转，跑步走1，2，1。
五、奖项、奖金设置
裁断车间：参赛队合计5组，评选1组优胜队，奖金为参赛组35人以上1000元、参赛组35人以下800元，并颁发获奖锦旗；
针车车间：参赛队合计24组，评选4组优胜队，每赛段评选1 组优胜队，奖金为参赛组35人以上的1000元、参赛组35人以下的800元，并颁发获奖锦旗；
成型车间：参赛队合计8组，评选2组优胜队，每赛段评选1组优胜队，奖金为参赛组70人以上的2000元、参赛组70人的以
下1000元，并颁发获奖锦旗；
其他组：参赛队合计6组，评选1组优胜队，奖金为参赛组35人以上的1000元、参赛组35人以下的800元，并颁发获奖锦旗；
六、评分标准：
评分分精神风貌、形象风度、个性部分及综合印象四大部分及出勤率对参赛队伍进行评分，总分值10分。最低分5分，最高分10分。评委各分类项打分取小数点后一位（如9.5、8.7），汇总后去掉一个最高分和一个最低分，取平均值，精确到小数点后两位。若出现同分，则精确到后三位，以此类推。团队出勤率作为本次比赛考量重点，无故迟到、请假、缺席人员每人次扣减0.1分，直接于汇总后平均成绩扣除，无缺勤人员不扣分。
1、精神风貌（4分）：要求作风严肃、紧张、精神饱满，无乱动、说话、令行禁止；
2、军姿端正，精神振作，口号响亮，激情昂扬。
3、形象风度（3分）：要求口号内容主题鲜明、深刻，格调积极向上，语言自然流畅、富真情实感；动作整齐有力度，节奏强；衣着统一整洁。
4、个性部分（2分）：要求创意突出、不拘一格、表演到位；指挥员出入列位置准确，口令清晰、洪亮，指挥正确。
5、综合印象（1分）：由评委根据参赛队伍临场表现作出综合素质评价。
篇二：团队士气展示标准流程
士气展示标准流程
1.台下列队：
1.1在台下集合地点围成圆圈叫队名加油3次。
1.2队长发令整队、看齐、报到、向舞台前进。
2.上台调整、报数
2.1队伍上台按顺序排列好，原地踏步。
2.2队长发令立正、向左或者向右转、向右看齐、向前看、报数
2.3队长跑步到指挥长前方，立正敬礼，报：报告指挥长，XX 队士气展示应到X人实到X人，带队完毕，是否开始，请指示。
2.4待听到指挥长的后，立正敬礼，回答：是
2.5跑到队伍正前方。
3.台上展示
3.1队长发令间隔XX公分向右看齐、向前看、向右转、向右转、向左转、向左转、半边向右转，敬礼2次、礼毕、半边向左转、半边向左转、敬礼2次、礼毕，半边向右转，敬礼2次、礼毕、向右看齐、跨步、立正、跨步、队名、队呼、立正
3.2队长对性展示节目报幕
3.3队长发令，全体队员按表演队形散开
3.4开始表演
3.5表演结束，全体队员归位
3.6队长发令向右看齐，向前看，鞠躬，礼毕
4.下台
4.1队长跑步到指挥长前方，立正敬礼，报：报告指挥长，XX 队士气展示完毕，请指示。
4.2待听到指挥长的命令后，立正敬礼，回答：是
4.3带队下台。
士气展示评分标准
篇三：士气展示方案
公司士气展示流程策划案
一目的
1.1 推进团队意识，达成共识。
1.2 锻炼执行力，打造优秀团队
1.3 全体动员，体现公司阳光和谐的整体
二．范围
公司全体员工
三．权责
3.1 公司董事长总经理作为本次各团队展示效果的评委
3.2 各部门经理主管作为各团队主导者，执行推动本次士气展示的个体
四．人员安排
4.1 报幕员：李铭洁
4.2 放音员：马海明
4.3 舞台布局：黄恭明苏蓉
4.4 服装策划：前台（工衣同色裤同色鞋子）
4.5 总策划：李铭洁
4.6 团队组建：各部门经理
4.6.1 生产组3队管理组
综合组销售组
工程组品质组
4.7团队训练：聚成教练
五．士气展示安排：
5.1时间：下周二（2014年8月）下午16：00
5.2地点：公司操场
5.3出席人员：公司全体及特邀嘉宾
5.4展示流程：口令执行及才艺展示（10分钟）
5.4 操作顺序：
1.报幕员开场典礼。
2.介绍本次评委及评分标准
3.董事长宣布开始
3.出场顺序（抓阄）
4.宣布本次比赛结果
5.董事长本次比赛意义和效果
6.散会
六．备注
本次士气展示各团队自行确立口号，自行确定培训时间。篇四：士气展示标准流程
士气展示共有五大步骤：（时间共计分钟）
一：1.台下列队，教官：* *队，到（连续三遍）
2.口号跑步上台（口号可为队呼）
二：1.面朝观众（向左或向右）2.向右看齐，向前看，稍息，立正
3.报数：从一报到最后一位，至“报数完毕”
4.教官：“总指挥同志，**队参加****应到*人，实到*人，士气展示准
备完毕，请指示！“开始””“是”（需要加上敬礼）
三：1.稍息，立正，向左转，向右转，向后转，跨立（哈）、半边敬礼
（一定要整齐）
2.我们的队名是：**队（三遍）（可换队形）
我们的队呼是：****（三至五遍）（声音越来越大）
3.我们的使命：***我们的愿景：******（此处可加上是：价值观、
作风、团队等）
四：重点：主题（团队精神，一定要清晰表现什么？想体现什么？）
1、旁白
2、道具
3、音乐
4、灯光
5、麦克风
6、可换桌椅
7、
可换服装8、可与评委观众互动9、与众不同（创意）
五：1.再次整队摆团队POSE（三个POSE要与主题相结合）
（换队
形）
2．教官：“总指挥同志：**队参加****，士气展示完毕，请指示”“回
座或归队”“是”3.口号跑步回座
士气展示评分标准：一：服装25分（基础分5分、上装5分、下装5分、鞋5分、视
觉5分）二：队列整齐度25分三：团队参与度50分（每减少一个队员
少5分）四：创新度50分五：士气状态50分总分200分
篇五：士气展示流程
士气展示流程
我们的队名：营采队
上场（喊口号：携手华润，你我共赢！）
整队（稍息、立正、报数）
我们的使命是：员工与企业共同成长，改善生活品质，让顾客快乐消费！我们的愿景是：打造一流品牌，成为服务行业领跑者！我们的服务理念：让顾客满足，让顾客满意，让顾客感动！我们的团队理念是：没有完美的个人，只有完美的团队我们的八字方针：团结民主奋进
我宣誓：我将以十二万分的热情投入工作，打造巅峰状态，遇到困难决不决不后退，坚持坚持再坚持，为达成2亿元销售目标奋斗！
篇六：士气展示流程
士气展示流程
1、带队人整理队伍准备上台：
“商务一部所有成员都有了，立正！向前看齐！向后转！以**为对头，左队员面向会议室个子由低到高由前向后站好。带队人喊：转弯跑步走！”将要出部门的时候，喊“左转弯跑步走！”对头过了会议室门口一米处，原地跑。
注意：跑步的时候双臂摆动有力，脚落地时候要用力，步子稍小。跑步过程中带队人要喊“一二一、一二三四！”
2、台上整理队伍，申请开始士气展示：
（喊一二三四！）有原地跑步变为立定，带队人“向左转，立正，间隔五厘米向右看齐！”带队人向右转，跑步到郑州经理旁边，立正，敬礼“报告郑首长！商务一部集合完毕！请求开始士气展示！）然后敬礼“是”，向后转，跑步到队伍前面，立定，向右转。注意：向右看齐是也要发出声音，紧张有序。头部摆动有力。
3、士气展示开始：
（1）、“立正，向右看齐，向前看，向右转，向右转，向后转，立正”
（2）、“商务一部都有了啊：我们的队名是？！我们的口号是？！”
（3）、现在开始个人目标展示。
D：**！
Y：到！
D：出列！
Y：是！（向前一步，立定！）
D：你的目标是？！
Y：我**今天目标*个！全力以赴！势必达成！
D：**！
SY:我们支持你（拍一下手）！
D：归队！
Y：是！（并且归队）
4、申请收队
立正，带队人向右转，跑步到郑经理，报告郑首长，商务一部士气展示完毕，请求收队！敬礼。向右转！以**为对头，右转弯跑步走（一二一。。）！
附加：
商务一部队名：狼牙对
商务一部口号：狼牙对，没心肺，死缠烂打不后退！
商务一部八字方针：团结民主制度奋进
商务一部信条：我心态很正！我目标很明！我狼性很彰！无论何时何景、无论喜怒哀乐我都很淡定！我时刻告诫自己：打电话！打电话！打电话！
2011年4月8 日
篇七：有士气的口号
有士气的口号
1.逆水行舟，不进刚退。
2.要我学，等于零。我要学，才有用。
3.机不可失，时不再来。
4.一个公司的名气是由公司里有什么样的人的。
5.我们有不同的思想，不同的岗位，但是我们着手工作时，有一件共同的事
6.情必须处理它---那就是人际关系。
7.公司的英雄是谁？是我们的员工。
有士气的口号（2）：
市场导向是我们一切行动的依归
企业生命之树的土壤是顾客
没有订单就没有目标，没有目标就没有工资
企业核心竞争力就是获取客户资源的能力
市场是企业的方向，质量是企业的生命
市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手
市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局
争取一个客户不容易，失去一个客户很简单
谈判不是寻求己方最佳点，而是找到双方共同点
客户的要求就是我们的工作标准
品质第一，顾客至上
引领市场，创造市场，服务市场
顾客是企业发展的源泉
顾客的赞美，是企业最大的财源
顾客所需，我们所想；品牌至上，商誉是金以顾客为关注焦点，努力超越顾客期望
我们的服务不止于顾客认可，更要追求顾客成功顾客的成功就是我们的成功
服务从心开始bw20 诚信是金，服务用心服务管理标准化，质量创优靠大家
管理零缺陷，服务零距离，顾客零投诉革去不良习惯，提升服务质量
服务创造价值、服务赢得尊重、服务打造品牌提高售后服务质量，提升客户满意程度抱怨事件速处理，客户满意又欢喜
您的满意，我们的希望；您的希望，我们的追求用户满意永远是第一追求
客户想到的和没有想到的，我们都要做到重视，确保质量，准时交付，严守承诺
篇八：士气展示
士气展示步骤
一：齐步走进场喊口号-1-2-3-4。
二：整队报数指挥员向领导报告队伍到位人数并请示是否开始士气展示。
三：士气展示开始：
1：指挥员：全体都有—队员：有。开始进行-立正。稍息。停止间转法。
2：跨立。半面向右转敬礼-礼毕。半面向左转敬礼-礼毕。半面向左转敬礼-礼毕。半面向右转。向右看齐立正。
3：指挥员：我们的队名是：--队员：雄风队。指挥员：我们的队呼是：--队员：雄风雄风再攀高峰雄风雄风再攀高峰雄风雄风再攀高峰。指挥员：我们的队歌是：队员：男儿当自强。领唱：雄风面对万重浪预备起：队员：
雄风面对万重浪热血像那红日光
胆似铁打骨如精钢
雄心百千丈雄风万里长
我发奋图强做好汉
雄风好汉子每天要自强
雄风男儿汉比太阳更光（唱完接着边做展示动作边喊口号：雄风面对万重浪（全体一起做出波浪形状）
热血像那红日光（全体穿插奔走）雄风男儿当自强（做出格斗动作）喝，自强！比太阳更光（所有队员围成1个圆圈1手向外摆动手腕做出1个发光太阳形状）更光！请家人为我聚能量去开天辟地（成3小列弯腰抬头右手握拳举至胸口左手后举）为我们的理想去闯看碧波高壮又看碧空广阔浩气扬（3人1组2人半蹲下举头面想观众双手扶另1人另1人站中间叉腰振臂）雄风男儿当自强雄风男儿当自强雄风男儿当自强！
5：指挥员下令：以我为基准间隔30公分向左向右看齐（队员迅速以指挥员为中心集合看齐）
指挥员：向前看。
指挥员：伸出右手，与心相连。
队员：跟着指挥员的口令做相应动作
指挥员：感谢公司给我平台。（鞠躬）
队员：感谢公司给我平台；（鞠躬）
指挥员：起。（指挥员及队员恢复立正姿势）
指挥员：感谢客户让我壮大（鞠躬）
队员：感谢客户让我壮大（鞠躬）
指挥员：起，（指挥员及队员恢复立正姿势）感谢家人让我成长。队员：感谢家人让我成长。（鞠躬）指挥员：起。
6：指挥员跑步离开队列到达指挥位置；
指挥员：前后左右间隔1米向右看齐向前看。
指挥员：面对压力（队员马步预备）我们雄风要的做的是：
队员：（马步冲拳）喊：击碎（马步冲拳）喊：击碎（马步冲拳）喊：击碎冲出3拳喊3句击碎后恢复立正姿势。
指挥员：面对困难（前排队员躬身）我们雄风要做的是（后排队员喊：跨越喊完后整齐从前排队员身上跨越，跨越后稍做停顿后，所有队员自动对正看齐恢复立正姿势。）
指挥员：成展示队型散开。
队员：成2列纵队2人一组双手互握列成从后至前由低至高的人梯1人站最前边准备扶握彭斌从后边顺人梯上至人梯最高点后站稳其余队员扶稳彭斌。
指挥员：雄风雄风
队员：雄风雄风再攀高峰雄风雄风再攀高峰雄风雄风再攀高峰。（彭斌站人梯上振臂高呼）3次喊完后彭斌跳下
指挥员：全体都有
队员：有
指挥员：成2列横队集合（队员集合）向右看齐向前看。立正。指挥员：向领导汇报：雄风队展示完毕请指示。
指挥员：向左转：齐步走121 1234 （队员喊口号1234从门口退场）
篇九：运营部士气展示
纯：全体集合
静/纯/芸：到
纯：报数
纯/静/芸：1-2-3
芸：报数完毕
芸：报告长官，运营部应到3人，实到3人，是否展示请指示芸：士气展示现在开始，标准站姿（三人配合站姿动作）
静：我们是不是最棒的团队（三人齐回：是）
我们要不要拿出最好的状态（三人齐回：要）
纯：我们的部门是：运营部（三人齐回，并配合动作）
我们的口号是：要要我最强,要要我最棒
我们团队理念是：不抛弃、不放弃（配合动作）
静/纯/芸：让我们齐心协力，挖出新世界（配合动作）
2017年团队士气展示
团队士气展示 核心主题：团队的成长与凝聚力 时长：15分钟内 成员：队长1名、两队队员12名、外援2名 音乐：场 配音协助：1个 道具：横幅 、旗帜 展示内容：标准化展示、流程化展示、团队精神展示 流程演练 （入场） A 个 开场音乐： 台下整队，两列队跑步入场。 列队口令：全体听令、向右看齐、向前看 跑步口令：跑步走、（原地耶二一 x2，我们的口号是，永久传递，馋嘴美食! ）、前进、耶二一 x2、口号 立-定、1--2、全体听令、立正、向右看齐、向前看、 1-12、报数完毕 整理着装、立正、跨立（问好） 、立正、稍息 报告董事长，2018年，湖南九馋，团队展示, 应到13 人，实到13人，是否开始，请指示! 队伍重心靠后 流程演练二 标准化展示） 令：立正！ 台上两横队T 整队（口令） 音乐停 T 报数（口令） T 整队（口令） T 请示（内容）
队：标准化展示开始，成操练队形散开 敬礼部分令：正步走！第一排（拍），第二排（拍）跟上 （立定、向左向右转、正步向前调整队形，前后保持一手臂距离）令：向右看齐、向前看！令：向，湖南九馋及思之味家人，敬礼！（音乐奏起） 敬礼流程（45 度向右转敬礼、向左转回正面敬礼、45 度向左转敬礼、向右转回到正面）令：（立正、跨立、立正）x2,立正、跨立 令：立正、稍息 形体间转法 队：形体间转法！令：立正！向右看齐、向前看！令：向右转、向右转、向后转令：向右看齐、向前看！ 集体流水作业 队：变化式蹲下起立，集体流水作业令：立正！向右看齐、向前看！ 令： 1 （左 3 列蹲） 令： 2 （ 左3 列起） 令： 3 （ 右3 列蹲） 令： 4 （ 右3 列起） 令： 5 （左3 列蹲，右 3 列不变） 令： 6 （ 左3 列起，右 3 列蹲） 令： 7 （ 左3 列蹲，右 3 列起） 令： 8 （ 左3 列起，右 3 列不变） 令： 9 （全体蹲下） 令：10（全体起立） 步操演练（+背景音乐、进行曲）队：步操演练，成步操队形散开！令：跑步走！口号：永九传递，馋嘴美食！X3 （队形，面对面2 列队）令：立正、向右看齐、向前看令：结腰、前进令：12、1 令：立定令：向后转、向右看齐、向前看（2 个肩距） 令：齐步走！（数字定点变换队形）1、2、- （第二个交叉汇总，舞台中间，变化 3 列队面对台下原地踏步） 领队口号：12、3--4！（领队队伍侧排头）全体口号：12、3--4！（12 同时全体向转，34 原地踏步）！ 1、2、1 （第二个1 前进至舞台左侧） 领队口号：12、3--4！（领队领旗队伍中央）全体口号：12、3--4！（12 同时全体向转，34 原地踏步）！ 1、2、1（第二个1 前进）！1、2、1（第1 个1 正步踢出前进）！X
通用流程主持词模版
通用流程主持词模版 【导语】主持词的写作特点就是自由随性。不同主持词内容适应不同的节目，一个好的活动开展，不可或缺的是主持人富有魅力的主持。XX为大家整理了《通用流程主持词模板》，希望以下内容可以帮到您！ 【篇一】通用流程主持词模板 8：34亲爱的各位家人们，今天的早会将在一分钟后准时开始，请您找到合适的位置就坐，提前做好准备。谢谢！ 8：35今天的早会将在十秒钟正式开始，请各位家人跟我进入倒计时：10、9、8、7、6、5、4、3、2、1，掌声响起，有请主持人。（鼓掌上场） 一、掌声停、问好：亲爱的各位xxx家人们大家早上好！ 为我们在一大清早就有着如此饱满的精神状态热烈掌声送给自己。 二、自我介绍： 良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介绍，我的名字叫xx来自xx部门。非常高兴也非常荣幸担任今天早会的主持人，为大家服务。希望xx的主持可以给各位带去一天的快乐心情！三、>士气展示： 状态决定一切，成功者永远追求更好，在坐的各位都是追求卓越渴望成功的家人，我相信接下来的士气展示一定能看到大家最一流的状态。请各中心家人整理着装，做好准备。（各部门准备） 四、互道问好：
爱是一种感受，即使痛苦也会觉得幸福； 爱是一种体会，即使心碎也会觉得甜蜜； 爱是一种经历，即使破碎也会觉得美丽。一声问候送来温馨甜蜜，一个拥抱能让你我心灵相犀。接下来就请各位全体起立，给对方一个拥抱，来表达我们爱的甜蜜。互道问好！ 五、热舞： 舞者相聚，激情延续。请xx上台。让我们共同热舞一曲xxx（结束后）请台上的舞林高手回坐，来！各位家人们，给自己优美的舞姿热烈掌声鼓励一下。 六、新闻播报： 家事国事天下事，事事关心。接下来有请xxx做今天的新闻播报。掌声感谢xxx精彩的播报（结束时再次掌声感谢） 七、每日英语： 想走出国门，就一定要有一口流利的英语。知识经济的到来提供了我们语言交流的保证。接下来又是每日英语的时间让我们掌声有请xxx（结束时再次掌声感谢） 八、文件宣读： 重要的事一定是在重要的场合来安排，接下来有请xx做今天的文件宣读。（结束时再次掌声感谢） 九、家长勉励： 制热震撼，精彩不断，光芒四射，魅力无限。接下来请出的是一位重量级人物，他就是xxxx让我们用狂风暴雨般的掌声有请xx做今天的家长勉励（结束时再次掌声感谢）
霸气的士气展示口号大全
霸气的士气展示口号大全 1、今天工作不努力，明天努力找工作。 2、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。 3、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增。 4、业绩攀新，追求卓越，挑战自我，全力以赴。 5、做无差错能手，向零缺陷迈进。 6、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。 7、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。 8、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。 9、强化竞争意识，营造团队精神。 10、勤思巧干苦攀，创新创收创业。 11、东西南北中，好生活向前冲。 12、龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。 13、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 14、成功决不容易，还要加倍努力。 15、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。 16、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。
17、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。 18、追求客户满意，是你我的责任。 19、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。 20、产品严格检验，质量自然更好。 21、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。 22、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。 23、**协力，争创佳绩，勇夺三军，所向披靡。 24、成功是我的志向，卓越是我的追求。 25、人人心中有目标，失败成功我都要。 26、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。 27、团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。 28、永不言弃，再创辉煌，誓夺第一。 29、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。 30、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。 31、坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧。 32、团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证。 33、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。 34、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
公司提高员工士气的简单方法
公司提高员工士气的简单方法 2012-04-17 1、氛围 一个团队最重要的是氛围，一个向上、充满斗志的氛围是非常重要的，好的氛围远远比一个人艰难困苦挣扎坚持重要。大家可以设想，一个大家争先恐后去战斗的团队和在一个士气低迷牢骚满天下的团队，哪个团队里的个人更容易胜利? 那么作为一个团队的带头人，如何创造出好的氛围来呢? 首先是硬环境和软环境。 我从两点着手、各举一例：硬环境方面因原分公司所在地年久失修、管理混乱、导致脏乱差，员工心情压抑，来考察的客户全部丢单。我们换地方后有较大改观，其实更高兴的是我们的房租只是原来一半。在此基础上我们还丰富了墙壁文化、黑板文化，对办公室进行修饰和布置，自然心情好了，积极性也就上来了。 软环境主要指一定要制定一套简单明了、易于执行的制度，这个制度就是针对团队所需要解决的问题而设立的，比如我们制定了办
公室内部制度、奖励制度、惩罚制度、项目运做指南等，这样就会让大家明白什么该做?什么不该做?做好了有何回报?做错了该承担什么责任?制度一旦制定，就要严格执行，否则就会流于空谈，比如说我们开出的第一张罚单是我在办公室吸烟被罚款 5 元，第二张是任主管因为坐椅没及时归位被罚款5 元，从高处做起，不搞特殊化，制度自然执行的顺利，并且让大家心服口服。其次是要有目标，整个团队的目标，每个团队成员的目标。这个目标很重要，要足够大，大到大家有豪情去奋斗，也要有具体的量化，量化到大家能看到实施的可能。 中央台的一句经典广告我很欣赏：心有多大，舞台就有多大，所以如果做为一个团队的带头人，那么就一定要给出这个团队的目标，并且量化实施的时间，并努力去实现它。这个目标和整个团队成员的利益是密切相关的，大家每走一步，都会看到自己经济上的回报，也会看到自己能力的提升。想想看，这样的团队怎么不会士气如虹?有目标的人才会有内在的动力，才会时刻自己激励自己。所以目标，这个是重中之重。 2、为每个员工设定具体而恰当的目标 为员工设定一个明确的工作目标，通常会使员工创造出更高的绩效。目标会使员工产生压力，从而激励他们更加努力地工作。在员工
保险士气展示口号大全
竭诚为您提供优质文档/双击可除保险士气展示口号大全 篇一：保险激励口号 保险“激励”标语（1） ※目标明确，挺进高峰人人奋勇，个个争先把握机会，努力举绩达成目标，入围高 峰 ※旅游是奖励大家来争取你能我也能万元抢先 ※目标锁定荣誉餐积极拜访不怕难激发潜能多签单吃 定经理荣誉餐 ※组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气 ※全力拜访，入围精英目标既定，身体力行坚持不懈，百折不挠追求卓越，永攀新 高 ※推销始于拜访活动要有方向拒绝不必沮丧专业行销 路长 ※初生牛犊，尽显神威当仁不让，舍我其谁挑战极限，身先神显风光正茂，出类扰
萃 ※保险--是人类的幸福 ※理赔--是风险的归宿 ※展业--是保险知识的播种 ※收费--是投保人的等候 ※信心是成功的开始，恒心是成功的方法 ※寿险天下，敞开胸怀、展业之势汹涌澎湃 ※以质量求生存，以信誉求发展，不怕客户来揭短，就怕自己砸饭碗 ※"寿险"相伴，终身无憾 ※丰衣足食投保险，贫困交加得保金 ※推动你的事业，不要让你的事业推动你 ※碧水蓝天，寿险相伴 ※一份保险，一份爱心 ※有保险的地方，就有一片绿荫 ※物竞互择，适者生存，选择寿险，无怨无悔 ※做人诚实信用，做单精明干练 ※要想飞，就得追；要成功，努力干 ※爱心、信心、耐心是你开启行销成功之门的钥匙 ※保险是善良人才能从事的高尚职业 ※行销是我的事业，寿险是我的选择 ※成功是我的志向，卓越是我的追求
※居安思危，保障保险，风险分担，共度百年※扬民族自尊，建共同富裕 ※求个人发展，创寿险名牌 ※追求优质契约，创造满意客户 ※您的满意是我们最大的快乐 节庆竞赛类 ※新春拜访热情高 ※服务客户有高招 ※气象万千新风貌 ※全员举绩开门红 ※服务三一五 ※回访老客户 ※争取转介绍 ※举绩两不误 ※红五月里拜访忙 ※业绩过半心不慌 ※新单续保并肩上 ※全力冲刺创辉煌 ※六一销售少儿险 ※天赐良机正当前 ※用心专业勤拜访 ※你追我赶要争先
七方法教你提高团队士气
七方法教你提高团队士气 七方法教你提升团队士气 《投名状》里刘德华告诉兄弟们：“进城，抢钞票！抢粮！抢地盘！”如果换一种讲法：“进了城咱们就实现了愿景，精神上得到满足！”估量小弟们会回答：“呸，你以为老子加入黑社会是为了爱好呀！” 与此情节相呼应还有一故事：楚汉争霸时，投靠了刘邦的陈平对西楚霸王项羽的评判：大意是项羽表面上专门爱他的士兵，他的士兵生病他也会因此落泪，但当他要奖赏他的将士时却专门吝啬，手里拿着发给下属的“印鉴”（相当于公章、任命书）连印鉴的角都磨光了，却迟迟不肯发下去。下属得不到应该有的赏赐，就会觉得他并不是确实爱惜他的下属，连看见士兵流泪的事也显得虚伪了。时刻一长，英雄的“本色”会被下属看的专门清晰，跟着他的人越来越少。 讲起来，依旧《亮剑》的李云龙来的实在——李云龙为了让战士们练兵，叫人杀了猪让炊事班煮了，热气腾腾的，在当时那个吃饭都不饱的年代，那才叫诱惑。让人扔手榴弹，谁能扔到那个筐里就能够吃肉，因此还有其它强项的也能够吃肉，达不到的如何办？对不起，到一边闻味去。因此，李云龙手下的兵，个个军事技术过硬！ 如何提升部下的士气呢？这就牵扯到鼓舞机制。这是一个复杂系统的大话题，而且在一些在具体的治理实践中，有些鼓舞措施往往并不奏效，甚至适得其反。如何样才能有效地鼓舞职员呢？下面这些建议可能会对各位经理人的治理工作有所关心。 1、为职员安排的工作内容必须与其性格相匹配 每个人都有自己的性格特质，分为多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质等等，简单点讲吧，以免大伙儿看着头大！例如，有的人安静，另一些人则活跃；一些人而相信自己能主宰环境，而另一些人则认为自己成功与否要紧取决于环境的阻碍；一些人喜爱高风险的具有挑战性的工作，而另一些人则是风险规避者。 2、为每个职员设定具体而恰当的目标
士气展示串词
士气展示串词（一） 女：华灯绽放，酒香四溢古井园。伴随着夜幕中浓浓的酒香，今晚的联谊会拉开帷幕。 男：下面很荣幸由我介绍今晚到场的嘉宾，他们是：***。 女：再次欢迎各位嘉宾领导的到来，希望在这里能让他们拥有一份美好的回忆。下面先掌声有请致以中秋的问候。致辞。 感谢于厂长的真挚问候。下面大家用热烈的掌声有请感谢怀总的祝福。 男：在市委市政府的大力支持下，在公司管理人员的带领下，在全体人的共同努力下。 女：我们每个开创了一个又一个属于古井的奇迹。 人的心里都保存着一份对工作的热情，对诚之情。今天我们的第一个环节，就是进行团队士气展示，用这种方式表达我们勇于开拓进取的决心，与古井共同进步的信心。 士气展示串词（二） 友情提醒：早会开始之前请把手机调至振动或关闭状态，谢谢您的配合。 齐唱司歌：把幸福送给每一个人，把吉祥送给每一个人，让我们的脚步响彻大地，把爱心送给每一个人，用我们的真诚回报客户的信任，相信辛勤的付出回报给我们的将是快乐，是喜悦，下面请全体伙伴起立用高慷的声音来唱响我们的同一首歌，把爱心送给每一个人。 韵律晨操；大家都知道‘一年之计在于春，一日之计在于晨’为了使大家今天有个好心情、旺盛的精力，让我们活动活动筋骨，来跳一曲晨操。接下来用热烈掌声有请苏利经理、施淑琴经理带来今天的晨操，成吉思汗。
敬业时间；心态决定成功，良好的士气，饱满的精神，是营销立于不败之地的坚实保证。让我们比一比，看一看，哪个处士气最高昂、斗志最旺盛。请张正凤处做好准备，敬业时间，张正凤处，掌声鼓励，给正常出勤的自己一个热列的掌声。 读书时间；成功圣经告诉我们：“激励就向洗脸一样，学习就象吃饭一样”这说明学习有多么的重要。 游戏；俗话说，笑一笑，十年少，快乐的心情让我们每天都拥有年轻的心态，焕发青春的朝气。
士气展示
士气展示步骤 一：齐步走进场喊口号-1-2-3-4。 二：整队报数指挥员向领导报告队伍到位人数并请示是否开始士气展示。 三：士气展示开始： 1：指挥员：全体都有—队员：有。开始进行-立正。稍息。停止间转法。 2：跨立。半面向右转敬礼-礼毕。半面向左转敬礼-礼毕。半面向左转敬礼-礼毕。半面向右转。向右看齐立正。 3：指挥员：我们的队名是：--队员：雄风队。指挥员：我们的队呼是：--队员：雄风雄风再攀高峰雄风雄风再攀高峰雄风雄风再攀高峰。指挥员：我们的队歌是：队员：男儿当自强。领唱：雄风面对万重浪预备起：队员： 雄风面对万重浪热血像那红日光 胆似铁打骨如精钢 雄心百千丈雄风万里长 我发奋图强做好汉 雄风好汉子每天要自强 雄风男儿汉比太阳更光（唱完接着边做展示动作边喊口号：雄风面对万重浪（全体一起做出波浪形状）
热血像那红日光（全体穿插奔走）雄风男儿当自强（做出格斗动作）喝，自强！比太阳更光（所有队员围成1个圆圈1手向外摆动手腕做出1个发光太阳形状）更光！请家人为我聚能量去开天辟地（成3小列弯腰抬头右手握拳举至胸口左手后举）为我们的理想去闯看碧波高壮又看碧空广阔浩气扬（3人1组2人半蹲下举头面想观众双手扶另1人另1人站中间叉腰振臂）雄风男儿当自强雄风男儿当自强雄风男儿当自强！ 5：指挥员下令：以我为基准间隔30公分向左向右看齐（队员迅速以指挥员为中心集合看齐） 指挥员：向前看。 指挥员：伸出右手，与心相连。 队员：跟着指挥员的口令做相应动作 指挥员：感谢公司给我平台。（鞠躬） 队员：感谢公司给我平台；（鞠躬） 指挥员：起。（指挥员及队员恢复立正姿势） 指挥员：感谢客户让我壮大（鞠躬） 队员：感谢客户让我壮大（鞠躬） 指挥员：起，（指挥员及队员恢复立正姿势）感谢家人让我成长。 队员：感谢家人让我成长。（鞠躬）指挥员：起。 6：指挥员跑步离开队列到达指挥位置； 指挥员：前后左右间隔1米向右看齐向前看。 指挥员：面对压力（队员马步预备）我们雄风要的做的是：
项目启动会主持稿结尾
项目启动会主持稿结尾 【篇一】 各位领导、各位同事： 大家下午好! 受公司ERP项目小组的委托，由我来主持今天的会议。 ERP是优化企业业务流程、规范内部管理的重要工具。公司ERP 一阶段经过一年多的试运行，给企业方方面面带来的改善显而易见。 为了进一步优化业务流程、提升内部管理、增强企业的核心竞争力， 公司决定实施ERP二阶段的项目。 今天的启动会议，主要目的是明确ERP二阶段项目的目的、任务，落实用户在实施ERP项目中的职责，同时统一思想，引起大家的高度 重视。 首先，请允许我介绍一下今后在ERP项目实施过程中和我们一起 并肩作战的用友公司团队：项目监理、高级顾问周XX女士;项目经理、咨询实施顾问项XX先生;客户经理陈XX先生。两位顾问都是都是身经 百战、久经沙场，有数十家企业实施ERP的成功经验，尤其对机械行 业的ERP项目有着丰富的经验。对这两位顾问，我们在座的很多人已 经不陌生了，在前几次的项目调研和产销协调会上，我们已经领略到 周顾问丰富的企业管理的经验、坦诚直率的个性、一针见血的提问， 感觉周顾问很厉害!同时我们也领略到了项顾问细心严谨的态度、高效 务实的作风，相信在两位顾问老师专业的指导下，将给我们企业带来 业务流程的优化、工作效率的提升、人员素质的提升，使本次项目能 够成功实施!让我们再一次用热烈的掌声对用友团队表示欢迎! 今天的会议主要有四项议程，下面实行会议的第一项议程：请公 司董事长、本次ERP项目经理章总讲话。
章董的讲话表明了公司实施ERP的信心和决心，并对实施ERP提 出了要求，希望大家能够认真领会章总的讲话，真正明确项目目的， 了解项目要求，落实项目责任。 下面实行第二项议程：请公司ERP项目经理助理项XX宣布项目 组成员名单、职责及奖惩措施。 下面实行第三项议程：请用友项目经理项XX先生讲话。 项顾问对本次ERP项目的主要工作内容、流程和方法作了详细的 介绍，尤其是项顾问谈到ERP项目是一把手工程，希望能够引起各位 一把手的重视，这次项目由公司董事长亲自担任项目经理，体现了公 司高层对项目的重视。所以接下来就要看我们各部门怎么去重视、怎 么去落实、怎么去执行，可能有的部门经理不是关键用户，仅仅终端 用户，在项目里面的工作任务不是很重。但是作为部门经理，你部门ERP实施的水准、使用的好坏跟你的重视水准是直接相关的。 通过项顾问的介绍，相信大家对这个项目有了一个初步的了解。 今后我们将专门组织培训，邀请项顾问给我们作更详细的介绍。 下面请用友项目监理周XX顾问讲话。 感谢周顾问。有两个人在树林里走着，突然窜出一头狮子来，一 人忙着穿球鞋;另一个人对他说：“你把球鞋穿上有什么用?我们反正 跑不过狮子啊!”忙着穿球鞋的人说：“我是跑不过狮子，我只要跑得 快过你。”这个故事听起来有点无情，但竞争就是如此残酷。 ERP是XX二次腾飞的推动器，成败关系到XX每个员工的切身利益，不是几个人的事，是大家的事，我们自己的事，所以要全员参与，少点牢*，多点理解，少点推诿，多点支持，少讲点怪话，多想点办法，上下一心，众志成城，确保本次ERP项目圆满成功。 【篇二】 各位同事：
团队士气展示口号大全
团队士气展示口号大全 导读：团队士气展示口号1 1.顾客的赞美，是企业最大的财源 2.顾客所需，我们所想;品牌至上，商誉是金 3.以顾客为关注焦点，努力超越顾客期望 4.我们的服务不止于顾客认可，更要追求顾客成功 5.顾客的成功就是我们的成功 6.目标明确，挺进高峰人人奋勇，个个争先 7.把握机会，努力举绩达成目标，入围高峰 8.旅游是奖励大家来争取你能我也能万元抢先 9.组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气 10.全力拜访，入围精英目标既定，身体力行 11.坚持不懈，百折不挠追求卓越，永攀新高 12.推销始于拜访活动要有方向 13.拒绝不必沮丧专业行销路长 14.初生牛犊，尽显神威当仁不让，舍我其谁 15.挑战极限，身先神显风光正茂，出类扰萃 16.信心是成功的开始，恒心是成功的方法 17.以质量求生存，以信誉求发展， 18.观念身先，技巧神显. 19.持之以恒，芝麻开门
20.攻守并重，全员发动 21.活动目标，服务导向 22.情直意切，深耕市场 23.全力以赴，掌声响起 24.本周破零，笑口常开 25.重诺守信，受益无穷 26.不怕客户来揭短，就怕自己砸饭碗 27.推动你的事业，不要让你的事业推动你 28.做人诚实信用，做单精明干练 29.要想飞，就得追;要成功，努力干 30.爱心、信心、耐心是你开启行销成功之门的钥匙 31.成功是我的志向，卓越是我的追求 32.扬民族自尊，建共同富裕 33.追求优质契约，创造满意客户 34.您的满意是我们最大的快乐 35.回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心 团队士气展示口号2 1.客户服务，重在回访 2.仔细倾听，体会心情 3.索取介绍，功夫老道 4.热忱为本，永续经营
如何带动团队士气
鼓动团队士气的最高层面的永远不是物质方面的，但是物质方面是一个基础。一个人首先要生存，需要物质的激励的基本的生存保障。但是，一个人如果仅仅需要物质鼓励，这样的人还只是一个基本需求层次，是不可能期望他有能更大的贡献的。 这都需要经理人要去开发的。带好一个团队难，能保持一个高效的团队是更难的。特别是在一些中小企业、网络团队中，提供的物质、精神激励的可用资源很少，这对一个经理人的基本能力提出了更高的要求。以下是个人一些看法，供大家参考。 一、要有超强的情绪管理能力 很多人存在这样的问题，他不仅不能很好地影响团队，反而很容易被团队的负面情绪影响，被同化，被改变，甚至行为上表现出来。一个领导者如果一不小心做出这样的负面行动，对团队士气是最大的打击。 一个领导要有能很好地控制自己的情绪，特别是那些负面的情绪的能力。失落、愤怒、大喜、大悲等，这些负面情绪是影响自身能力发挥、击倒团队士气的杀伤性武器。 上品人是根本就不生，中品人是很快就能调回，下品人是被这些情绪所牵引且做出不当的行为。你要牢牢把握住你的方向与目标，这些情绪都应当成过眼烟云，不要体现在情绪上更不能产生不当的行动。有志于成就经理人的朋友们，一定要要注意在平时修习、锻炼情绪管理能力。 二、要有较强的做事能力 领导者还需要有较强的做事能力，在团队中逐渐树立自己的权威。我们知道权力除了公司授于你的，还来源于其他方面。其中权威多与自身努力有关的，位置是干出来的，不是别人给你的。权威来源于哪？来源于较强的做事能力，让大家信任你、服从你。你需要在你的工作领域内通过实干逐渐树立起权威。 我们每个人都各有专长，并不可能在所有的方面都具有权威，我们也不能要求经理人是全面通。不过，我这里说的很直接，就是在你的团队内部、你的业务领域具有强的做事能力。让大家觉得可靠、可信，愿意服从。只在具备了这样的能力，才能具备带动团队士气的基本条件。 三、要善于与团队成员进行沟通 请记住，真诚是团队信任的基础。要有语言沟通能力，要锻炼之方面的技巧。沟通什么？沟通与我们的团队发展有关的，能鼓励团队的。成员能力与认识参差不齐，有的人只看眼前，有的人眼光比较长远，有的人急功近利，有的人淡泊名利。 要有能力与不同角度、不同层次的人进行沟通。毕竟我们知道一条硬规则，那就是只要团队成绩好了，所有的人都能受益，都会得到各类回报，要晓之以理，不是去忽悠谁，利用你的经验、认识去培训、沟通，最终达成一致。 四、要有识人用人能力，以人为本 要尊重每个成员，真诚对待他们，把他们当成你的朋友。要为每个成员提供发挥其作用的机会，人尽其能。要有识人能力、量才而用。我们既不能任务导向，也不能结果导向，这些都是应以人本为基础的。 对一个不具备能力的人委以重任，即可能因为他的能力差，对团队成员、对他自己都会产生不良后果。而对一个有能力的人弃之不用，就会造成浪费，而且不能调动积极性。 一定要小心那些夸夸其谈，但是实际能力不够的人，这就是我们常说的砖家，砖家害死人，我们提倡实战且能实际做事的人。 五、要有良好的人格、善于做人 德是第一位的，要在行事、言谈、行为上符合基本道德准则。这是人的基本的修养，得道多助、失道寡助，一个没有德的领导，你很难想象大家会愿意跟随这样的人一起做事，怎么可能会产生士气？
启动大会主持稿99345
主持槁 1、开场 男：秋风送爽，礼赞连天涌； 女：硕果飘香，大地铺锦绣 男：尊贵的各位嘉宾，辽沈地区最优秀的企业家们 女：聚成我亲爱的家人，全世界最优秀的钢铁战士们 合：大家下午好！ 男：龙腾盛世，聚精英，成伟业，与时俱进，贺聚成风雨六载； 女：凤舞九天，强民魂，振国威，共建和谐，庆祖国日立九州 男：在经历了轰动培训界的聚成集团六周年感恩盛典后 女：我们又目睹了震惊世界的共和国的60周年华诞 男：今天，在这高朋满座，喜气洋洋的节日， 女：在这桂花飘香，硕果累累的金秋十月，我们相聚在此，欢聚一堂，共同书写辉煌的篇章！ 男：我是主持人张浩，祝大家在金秋十月大财，小财，意外财，财源滚滚女：我是主持人杨莉莉，祝各位亲人，爱人，友人，人人平安在启动大会开始之前，请允许我们为大家介绍莅临大会现场的嘉宾，他们是---- 下面，我宣布：沈阳聚成管理顾问有限公司十月份业务启动大会正式开始！ 首先，进行大会第一项：升国旗，奏国歌。全体起立！ 礼毕，请大家就坐。 2拥抱环节 男：朋友是天朋友是地有了朋友可以顶天立地 女：朋友是风朋友是雨有了朋友可以呼风唤雨 男：财富不一定是朋友但朋友一定是财富 女：为了更能顶天立地，为了更好的呼风唤雨，让我们大家全体起立，请尽情的拥抱我们的财富吧！ 3舞蹈 男：大家都知道，聚成的企业文化是军队家庭学校， 女：这里有艰苦奋斗，刻苦耐劳的坚强毅力和集体主义精神， 男：这里也有超强的人格魅力、良好的沟通和协作力、百折不挠打不烂拖不垮的铁血精神， 女：可以说是我们年轻人的黄埔军校！ 男：火热的心让我们成长，激情的心让我们成功！ 女：为了我们现在良好的成长，为了我们未来更好的成功! 男：为了振兴辽沈地区经济，为了企业家朋友基业长青。让我们共同狂舞一曲永葆青春的舞蹈-----由请舞王舞后！ 4领导致辞 因为有承诺我们义无返顾，马不停蹄 因为有梦想我们披星戴月，只争朝夕 昭昭日月兮，难表我心 朗朗乾坤兮，感恩不尽 灿灿北斗兮，指我方向
口号士气展示
口号士气展示 永不言退，我们是最好的团队。口号可以给大家带来士气，下面小编为大家精心整理的口号士气展示，我们一起来看看吧 1.同努力、共发展、乐奉献，打造优秀“行业顾问”。 2.认真学习，努力工作，不断提高，争做优秀员工。 3.服务的标准就是无止境的服务。 4.追求客户满意服务，让我们共同携手，用真心，真诚与客户筑起心与心之间的桥梁。 5.不干则已，干就干到最好。 6.幸福人生、开心生活、激励优秀、快乐工作。 7.一流管理，一流服务，一流人才，一流业绩。 8.树服务意识，爱岗敬业，勤奋工作，再做贡献。 9.细心、周到、务实、高效。 10.做好本职工作，做有素养的移动人。 11.以学习为进取，从创新中超越自我。 12.团结、真诚、主动、高效。 13.同努力、共发展、乐奉献。 14.博观而约取，厚积而薄发。 15.一呼百应，激情工作，超越自我，快乐生活。 16.超越自己，争创优秀。
17.专心工作，快乐生活。 18.勤奋学习，乐于奉献。 19.团结就是力量，创新诞生希望。 20.因为自信，所以成功;相信自己，相信伙伴。 21.为了明天，努力学习，争做优秀员工。 22.与企业一起成长，不断提升超越自我。 23.用心、感恩、成长、超越。 24.做好每一件事，干好每一项工作，让自己发光发亮。 25.勇于攀登，持之以恒。 26.立足岗位学本领，一专多能做贡献。 27.一起超越，一起成长。 28.永不言退，我们是最好的团队。 29.以质量为生命，以客户为中心 30.客户满意是检验我们工作的唯一标准 31.追求客户的满意，是你我应有责任 32.与客户的距离无限小，企业发展的空间就无限大 33.先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢;赢在第二周 34.拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩 35.主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动 36.追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移
展示士气的军训口号,军训士气展示口号
展示士气的军训口号,军训士气展示口号 1.众志成城，勇往直前 2.认真学习刻苦训练文武兼备百炼成钢 3.服从命令听从指挥团结互助争创佳绩 4.挑战极限超越自我自强不息厚德载物 5.争当训练标兵，共创先进连队 6.做体魄强健志存高远学业精深的兴华人 7.学政治，学军事，全面提高自身素质 8.流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队 9.文者称雄，武者称霸，xxxxxx班，雄霸天下 10.军训一阵子，受益一辈子
11.扬帆起航，劈波斩浪，xx班一出，谁与争锋 12.军中骄子，校园精英，铿锵四连，勇往直前!!! 13.天骄十六，不懈追求，勇往直前，争创一流 14.谁英雄，谁好汉，比一比，看一看 15.苦不苦想想红军二万五，累不累看看革命老前辈 16.服从命令，听从指挥;团结互助，争创佳绩 17.团结一心，发奋拼搏 18.团结奋斗，刻苦训练，磨练意志，力争优秀 19.亦师亦友同训练，教官学生共苦甜 20.军鹰十连，翱翔九天，搏风抗雨共创辉煌 21.英明神武，勇冠江山,史上最强,xxxxxx班 22.看我十七，文武双全，经邦济世，一往无前 23.志强不息厚德载物行胜于言
24.精英九连，豪情满天：重志诚橙，勇往直前 25.龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心 26.xx班一出，谁与争锋，横扫赛场，唯我称雄 27.硬骨六连，势必争先，英勇顽强，一往无前! 28.军纪如铁，意志如钢，勇挑重担，争创一流 29.英姿飒爽，踏破日月，雾霭惊雷 30.明德尚行，矢志报国，磨砺青春，升华自我 31.向前看，看未来;齐步走，走天下 32.政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明 33.同心同德求实创新齐育桃李芳天下， 34.学政治学军事全面提高自身素质 35.军纪如铁，意志如钢，勇挑重担，力创一流
如何提升员工的士气
如何提升员工的士气 大家好： 很荣幸和和大家一起来学习、探讨如何提升员工的士气的课题： 既然探讨，就必须互动沟通：人际沟通最忌讳的就是：一脸死相，为什么呢？因为一个人相随心生，口耐心之门户，同意吗？同意就跟你左右的人握握手，说：新年好！千万不要小看咱们这帮人啊，咱们这帮人如果是一条心，能做老大的一番事业，不信吗？想想满清13付盔甲打下整个中国，就是最好的历史见证★希望我们能控制好沟通的三个要素：第一是场景、第二是气氛、第三是情绪！来咱们一起把电话调成振动：永远！不要做气氛和情绪的污染者。 在之前的认证培训过程中，很多企业的领导者经常会问我:怎么才能提升员工的士气?工资我也加了,保险业买了,员工旅游我也组织了,都没用!真的是如此吗?我们不妨举三个故事,希望能给读者一些启发。 故事一：战国时代,一个有名的大将军名字叫吴起,有一次吴起战后巡视营区时发现有一位坐在路边兵哥,作战时脚受伤,由于来不及妥善治疗已经溃烂化脓,吴起二话不说,马上俯下身子用嘴巴帮伤兵得伤口吸脓,这位伤兵感动得热泪盈眶,这感人的行为传到这位伤兵老家,传到伤兵的母亲的耳朵里,老妈妈听到后老泪纵横,哭得死去活来,许多人不解的问她说:“吴大将军对你儿子这么好,你该高兴才对啊,怎么反而伤心地哭了?”老妈妈说:“我儿子死定了！因为他会为吴起卖命，士为知己者死啊”果然这位伤病伤愈后，为报答吴起而奋勇作战，最终战死阴晋之战（5万：50万，活埋30多万敌人）。 故事二：日本著名啤酒厂—(朝日啤酒厂)的副厂长父亲过世了，请假回家治丧，总经理和其他同事也纷纷到他家吊唁他的父亲，上香表达吊唁敬意，总经理上完香后绕到灵堂后面跟治丧委员会要了一套丧服（没有人认识他是总经理，因为世上什么都有人骗，不至于有人骗丧服吧，所以误以为他是外地赶回奔丧的亲戚，所以就给了他一套丧服），总经理披麻戴孝后就跪在家属行列里面，所有的人来祭拜都给人答礼，开始大家都披麻戴孝的朝一个方向跪着，不留意他，直到公司后来又来人吊唁，鞠躬答礼时才发现，披麻戴孝跪着谢礼的却是本厂的总经理。故事在治丧完毕后被带回公司，副厂长销假上班后，大家都对副厂长说：大丈夫！有面子！总经理都亲自为你父亲披麻戴孝！副厂长说：我这辈子只能在这家啤酒厂干到退休了，如果我跳槽到别家工厂去，所有的人都会说我忘恩负义、说我畜生不如！ 故事三：2012年1月23日（大年初一下午7点）中央7台（农业、科技、军事专栏）采访我国著名农业科学家程老时，程老奋战于农业科研岗位八年没在家过春节，当节目组播放他妻子儿女在家包饺子的画面时，主持人问程老：想不想和家
最新公司晨会流程主持词范例
公司晨会流程主持词范例（一） 1、请大家跟着节拍舞动自我的双手 2、早会开始之前，友情提醒大家将我们的通讯工具关掉或调整到震动状态，早会期间请大家不要随意走动 3、让我们真诚的问候一声：各位优秀的理财经理，大家早上好！ 4、请各主管清点人数，进入这天的敬业时光！敬业时光，金鹰组。请坐，掌声鼓励敬业时光，先锋组。……敬业时光，卓越组。……（点评出勤） 5、接下来有请大家全体起立，让我们一齐高声诵读部训……请坐 6、又是一个新的早晨，又是一天新的起步。伙伴们，请全体起立，让我们带着激情和风采跳起来。有请漂……上台带动。……大家请坐。十分感谢，让我们再一次用热情的掌声向她们表示感谢！ 7、这天我们相聚在此，共同分享真诚中一路走来的艰辛和喜悦！下方大家热情的掌声欢迎×××为大家做心得分享。掌声感谢感谢…… 8、“风声雨声读书声声声入耳；家事国事天下事事事关心”，及时了解我们身边的信息，掌握新的资讯，帮忙我们开拓视野，积累与客户沟通的素材，接下来，让我们以热烈的掌声欢迎我们***伙伴上场！（根据新闻资料稍作总结。）让我们再次感谢***伙伴！ 9、我们常说活到老学到老，要有一个良好的从业习惯，只有在不断的学习中才能够提高自我，锻炼自我，成长自我。下方就有请×××经理带出这天的专题。 各位亲爱的伙伴，挑战纷至，竞争沓来，征程坎坷又洒满阳光，在这个给庸者以无情淘汰，给智者以扑杀疆场的伟大时代，英雄是要付出掌声和光环的，那么就让我们来共同关注这天的喜讯报道，看一看谁是榜上英雄。业绩分享伙伴们，在寿险这个舞台上，让我们每个人都展现自我，分享成功，书写精彩，激发豪情，下方借助各位热情的掌声有请今日之星XXX，为我们带出他成功背后的故事。 我们常说成功的人之所以成功是因为其海纳百川的胸怀，因为凡是人拥有的是用心的心态，而心态铸造命运，态度决定一切，只有不断寻找机会，准备机会，创造机会的人才是真正的强者。让我们再次以热烈的掌声感谢XXX伙伴带给我们的分享。 结束语：期盼你的创造与精彩 公司晨会流程主持词范例（二）
保险公司士气展示口号大全
保险公司士气展示口号大全 [标签:栏目] ，保险公司士气展示口号大全 1、新单续保并肩上，全力冲刺创辉煌。 2、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。 3、新旧携手，争创佳绩。 4、你追我赶拼搏争先，流血流汗不留遗憾。 5、成功是我的志向，卓越是我的追求。 6、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。 7、以质量求生存，以信誉求发展。 8、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。 9、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。 10、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。 11、先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢；赢在第二周。 12、超越自我、追求卓越。 13、心中有梦有方向，全力举绩王中王。 14、团结拼搏，奋勇向前。 15、中秋佳节齐增灵，月圆人圆齐团圆。 16、精彩源于自信，创新永无止境。 17、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。 18、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。 19、做人诚实信用，做单精明干练。 20、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。 21、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力。 22、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。 23、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。 24、坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧。 25、不怕客户来揭短，就怕自己砸饭碗。 26、率先举绩，抢占先机。
27、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 28、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 29、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。 30、服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春。 31、从业有缘，借福感恩，坚定信念；行销一生。 32、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。 33、一鼓作气，挑战佳绩。 34、组织兴衰，荣辱与共。 35、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。 36、**协力，争创佳绩，勇夺宁波，所向披靡。 37、新老携手多举绩，平安夜里大狂欢。 38、用心才能创新、竞争才能发展。 39、一等二靠三落空，一想二干三成功。 40、追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。 41、拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩。 42、勤思巧干苦攀，创新创收创业。 43、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。 44、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。 45、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。 46、全力拜访迎圣诞，你追我赶快签单。 47、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。 48、追求客户满意，是你我的责任。 49、强化竞争意识，营造团队精神。 50、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。 51、相信自己，相信伙伴。 52、乘风破浪，迎接挑战。 53、观念身先，技巧神显。 54、争取转介绍，举绩两不误。 55、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
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保险公司士气展示口号大全 1、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。 2、追求客户满意，是你我的责任。 3、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。 4、勤思巧干苦攀，创新创收创业。 5、人员倍增，士气倍增。 6、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。 7、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。 8、要想飞，就得追；要成功，努力干。 9、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。 10、情直意切，深耕市场。 11、服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春。 12、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 13、重诺守信，受益无穷。 14、本周破零，笑口常开。 15、精彩源于自信，创新永无止境。 16、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
17、相信自己，相信伙伴。 18、众志成城齐努力。今秋十月创佳绩。 19、你追我赶拼搏争先，流血流汗不留遗憾。 20、率先举绩，抢占先机。 21、新单续保并肩上，全力冲刺创辉煌。 22、乘风破浪，迎接挑战。 23、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。 24、中秋佳节齐增灵，月圆人圆齐团圆。 25、新老携手多举绩，平安夜里大狂欢。 26、市场练兵；心里有底，团结拼搏，勇争第一。 27、超越自我、追求卓越。 28、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。 29、推动你的事业，不要让你的事业推动你。 30、一鼓作气，挑战佳绩。 31、新旧携手，争创佳绩。 32、全力拜访迎圣诞，你追我赶快签单。 33、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机。 34、**协力，争创佳绩，勇夺宁波，所向披靡。
35、不怕客户来揭短，就怕自己砸饭碗。 36、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。 37、先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢；赢在第二周。 38、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。 39、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。 40、观念身先，技巧神显。 41、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。 42、全力以赴，掌声响起。 43、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。 44、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。 45、做人诚实信用，做单精明干练。 46、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。 47、用心才能创新、竞争才能发展。 48、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。 49、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。 50、持之以恒，芝麻开门。 51、一等二靠三落空，一想二干三成功。 52、从业有缘，借福感恩，坚定信念；行销一生。
如何提高员工士气
如何提高员工士气 如何提高员工士气 影响员工士气的因素至少包括三个层面：公司层面、管理者层面、员工个人层面。要提高员工士气应该从这三个方面着手： 1、公司层面 公司层面的影响因素很多，薪酬与福利体系、奖惩体系、绩效管理体系、员工晋升体系、培训与发展体系、劳动保护与安全、工作环境等，这些因素都会影响到员工的士气，因此公司必须结合企业的实际情况，采取相应的措施进行变革，适应公司发展要求。比如：薪酬与福利体系必须认真进行周密的薪酬外部调查，综合考虑同行业的薪酬水平，也要考虑当地的薪酬水平，保证薪酬的外部公平；另一个方面要进行岗位评价，保证薪酬的内部公平，不同岗位之间根据岗位的贡献价值，设定不同的薪酬水平，避免大锅饭同时又要适当拉开距离。 2、管理者层面 除了公司层面进行改进之外，更重要的是作为公司的中层、基层管理者要掌握提高员工士气的一些技能。建议中基层主管在提高员工士气时加强以下几个方面工作： 1）深入了解员工的需求 了解员工的需求可以通过平时的沟通、会议、员工的抱怨、调查问卷等形式。只有深入了解下属的需求，我们才能有效地激励他们，充分调动他们的工作积极性。 2）创造良好的工作氛围 谁都不愿意在这样的工作氛围下工作：干活就出错，一出错就被指责；大事小事都要请示；办公/现场环境乱七八糟；周围净是聊天、打私人电话、吵架、不干活；团队成员相互拆台、不负责任；人际关系复杂；上司总是板着脸。 都愿意在这样的工作氛围下工作：宽松，和谐自由的气氛；办公/现场整洁温馨；团队成员相互帮助，精诚合作；人际关系简单明了；敢于尝试，不会受到指责；微小的进步和成绩都获得上司和同事的认可和赏识。 因此创造一个良好的工作氛围是我们中基层主管日常管理工作的一项重要工作之一。 3）认可与赞美 人的天性是喜欢得到别人的认可与赞美，员工的微小进步，我们应该及时给予真诚的认可与赞美。在批评员工时也要适当注意技巧，不能伤害到员工的自尊，一般状况下批评尽可能在私下进行。
启动会主持稿
启动大会主持稿 会前画外音： 轩：亲爱的各位伙伴，启动大会即将开始，请调整好您的坐姿，为了保持大会的品质，请检查您的手机是否调到静音或关机状态，会议期间请不要随意走动，大声喧哗。谢谢您的合作！ 欢迎参会人员及与会领导介绍 俏丽：有请全体起立，让我们以最热烈的掌声欢迎领导及获奖精英入场。 轩：尊敬的杨总，各位优秀的营业部经理、全体优秀的营销战将们，大家早上好！ 丽：精彩的5月已经落幕，惊喜的6月已经登场！昨天，无数的泰康精英用执着的信念和行动,用专业为每一个家庭送上爱和保障；用辛勤的汗水浇铸了泰康今日的辉煌。 轩：今日，惠州中支的精英伙伴们齐聚一堂，将用满腔热忱与激情，启动泰康人寿的辉煌之门； 丽：在此我宣布：泰康人寿惠州中支2014年“半年收官，超越200万”冲刺启动大会”正式开始。 轩：我是本次大会的主持人：张瑞轩 丽：我是梁俏丽，非常荣幸今天的大会由我们两位来主持！！ 流程介绍 轩：下面为大家介绍本次大会流程。 士气展现 男：龙腾虎跃，斗志昂扬，看甲方将士摩拳擦掌，跃跃欲试 女：虎啸龙吟，激情澎湃，看乙方团队兵来将挡，众志成城 男：6月大战在即，相信伙伴们早已按耐不住心中的激动。接下来是士气展示环节
（轩：惠州的各路将士们，你们准备好了吗？ 女：首先有请惠东军团。有请惠阳军团做好准备 惠东的伙伴们，你们准备好了吗？ 男：一直都说惠东是保险公司的粮仓、有我们这群这么优秀的伙伴们、相信我们惠东服务部再创辉煌、也指日可待。把掌声送给我们惠东的大姐们男：接下来有请惠阳团队。请陈江军团做好准备 惠阳军团的战友们、你们准备好了嘛？有请惠阳军团。 女：你们澎湃的激情告诉了我们、在半年收官之际、一定会爆发出前所未有的能量、让我们一起期待惠阳军团的傲人表现、有请惠阳军团就坐。 女：接下来有请陈江军团、有请续本军团做好准备。 陈江军团的伙伴们、你们准备好了嘛？有请陈江军团 男：陈江军团在我们胡会长的带领下、屡次在大战中取敌首级、为惠州打好坚实的基础、我们也相信在接下来的6月大战中、陈江军团定能再次打出高点、把祝福的掌声送给我们优秀的陈江军团、 接下来有请续本军团、有请本部军团做好准备 续本军团的伙伴们、你们准备好了嘛？有请续本军团。 女：激情澎湃的续本团队、个个斗志昂扬、精神奋发、相信必能在接下来的战役中所向披靡。 接下来有请本部剧团、有请后援军团做好准备、 本部军团的伙伴们、你们准备好了嘛？有请本部军团 男：一直作为中支皇长子的本部军团、在每一次大战中都身先士卒、冲在最前方、在过去的5月中、更是爆发出了2014年惠州中支第一张畅赢养老社区大单、开启了惠州中支养老社区的新篇章 女：最后有请后援军团、 后援军团的伙伴们、你们准备好了吗？有请后援军团 男：感谢后援军团每一次活动背后的默默付出、有你们、我们真的很幸福。在此、我仅代表全体营销战将们对后援军团的付出、说声：谢谢你们！