新钢实习

因地制宜改一下名称就可以了

上海宝钢钢铁厂实习报告

实习目的：

通过这次对钢铁厂的认识实习，是我们对钢铁生产的主要设计和工艺流程，运输联系、工厂布局，钢铁冶金企业的车间组成和总图布置，铁路线路及站场，机车车辆、厂矿道路及汽车运输，机械化运输及装卸设备等，有一较全面的感性认识。并对总图设计专业所涉及的范围和主要内容能有所了解，以便为以后课程的学习打下基础。

实习日期：

2005年9月22日星期四

实习地点：

上海宝山钢铁公司总厂

宝钢概况

上海宝山钢铁集团公司（以下简称：宝钢）位于上海市宝山区北部，北临长江入海口南支河段，与崇明岛隔江相望。宝钢是以宝山钢铁集团公司为主体，联合重组上海冶金控股公司和上海梅山钢铁公司，于1998年11月17日成立的特大型钢铁联合企业，注册资本达458亿元，年产钢能力2000万吨左右，盈利水平居世界领先地位，产品畅销国内外市场。截止2003年底，拥有全资子公司22家（其中境外子公司9家），控股子公司14家（其中境外2家），参股子公司24家，包括钢铁、化工、金融、贸易等众多领域。将成为中国汽车用钢、油气开采和输送用钢、不锈钢、家电用钢、交通运输器材用钢、电工器材用钢、锅炉和压力器用钢、食品饮料包装、金属制品用钢以及高等级建筑用钢等钢铁精品基地，中国钢铁工业新技术、新工艺、新材料的研发基地。宝钢注重环保，打造绿色宝钢，厂区绿化率答42.71%，空气质量达到国家风景区标准，是中国第一个国家级工业旅游景区。建厂20年至今，累计产钢2.07亿吨，利润912.55亿元，利税1480.29亿元，科技成果转化率达95%以上，目前位居世界500强企业309位，钢铁企业世界第3位。

原料码头及原料堆场

宝钢原料码头位于厂区的北方，长江入海口南支河段南侧，由主原料码头、副原料码头、重油码头和工作码头组成，呈反写的“下”型。如图示：

在码头的一侧停泊着巨型货轮“河北奔腾”号，码头上巨大的机械臂正从轮船上卸下由山西大同煤矿运来的煤。然后通过码头一侧的机械传送带送到煤堆场去，供宝钢使用。具介绍，铁矿石也是如此，全部由此码头的传送带运至矿石料场。

煤堆场紧靠矿石料场，二者占地都很大，但这也是宝钢的重要部位，对宝钢的连续生产有着“生命线”和“血库”的意义。料场中平时都贮有相当部分的煤和铁矿石，以备在紧急状态下利用，可保证宝钢40多天的连续生产。宝钢使用的煤主要来自山西大同和海南，铁矿石主要靠进口，来自巴西和澳大利亚品位高的铁矿石以及国内部分铁矿。这样布局主要是考虑到上海特殊的区位优势，濒临长江和东海，便利的航运及发达的沪宁杭三角洲地带，更有利于产品销售和出口，属于典型的临海型钢铁企业布局。从原料码头到堆场，全部由机械化作业。封闭的皮带运输，减少原料的流失，还利于环保，这样就大大的降低了劳动成本，为企业赢得了竞争的资本。

炼铁厂

炼铁厂是以高炉为核心的一个较为复杂的部位。我们主要看了高炉和粉煤楼。宝钢炼铁厂位于堆场的下位，主要由四座高炉构成，其中4号BF是新近投产的，国产化程度较高，由于含有多项技术秘密，未对外开放。我们通过对比宝钢4座高炉的指标：成本：1BF 1264.05元/t-p；2BF 1242.38元/t-p；3BF 1254.62元/t-p；4BF 1341.97元/t-p。产量：1BF 329万吨；2BF 328万吨；3BF 378万吨；4BF 235万吨。可见，我国的技术和国外还是有一定差距的。

我们在2号高炉参观实习。该厂采用半岛式布置，有独立的铁水罐车停放线，这对于具有多个出铁口铁场的大型高炉车间提高运输能力是有益的。每个出铁口均有两条独立的配车线路，并且在停放线上有摆动流嘴，出一次铁可以放几个铁水罐，提高了生产效率。我们看到有标着编号的300吨鱼雷罐车将高炉中的铁水运往炼钢车间。2号高炉的生产工艺流程如图所示：其设计年限为10年，有效容量为4063立方米，年产量为320万吨。在每个出铁口，都有一个滤渣器，将铁水和铁渣分开。两条铁水沟和两条出渣沟，沿着出铁渣沟走，这里温度还很高，到最下边是水渣系统。高压水枪朝刚刚出炉不久的铁渣喷水成渣，铁渣用等候在下边的卡车拉走，送往水泥厂或渣砖厂作原料用。而用过的水收集后再冷却，重新利用，这样既节约了用水，又减少了渣水排到河海中造成环境污染严重，环境保护和经济效益一举两得，实现可持续发展的目标。

A、B制粉作业区位于高炉的一侧，卡车把原煤从堆煤场拉过来，然后倒入粉煤楼下面的煤仓中，再由抽风机把煤吸入煤楼进行制粉作业。经过一系列处理加工，用吹风机吹入高炉座炼铁用的燃料。在13层高的粉煤楼上可以看到宝钢的大部分厂区，可以对宝钢的大体布置有一个全面的认识，以及宝钢炼铁厂的铁路线路和铁水罐车的运输有一个全面了解，这对我们以后做总图设计时是有极大好处的。但由于当日受台风影响未能在上面多看，而失去了一个很好的机会。

炼钢厂及铸造车间

炼钢厂位于宝钢的中部，其上部是炼铁厂，下部是无缝钢管厂。其基本流程为（混铁车）铁水——转炉——钢包——连铸车间，进入庞大的生产车间，迎面扑来的是由火红的铁水发出的阵阵热浪，参加走道上沾满了铁粉。一个起重能力为40吨的吊车正吊着一桶铁水，缓缓移向2号转炉，然后将铁水倒到转炉中炼钢。该厂有转炉3座，具体参数如下：

类型：顶底复吹。

公称容量：300吨。

最大供氧流量：80000Nm3/h。

烟气处理型式：OG系统。设计能力：年产铁671万吨。

投产日期：1985年9月。

可用于产品：汽车板、船板、管线、耐候钢、结构钢、模具钢等。可见，其适用的是世界当今容量较大较先进的转炉。

我们看到，1号转炉刚出完钢水，正在检修。长长的检修杆深入转炉内部，将粘挂在壁炉上的钢水渣用高压空气吹下，然后喷上耐火材料用于对炉壁的修复。从走道到达转炉的操作处，刚刚倒入钢水的2号转炉正在冶炼钢铁，几个工人师傅在操作着设备，通过火镜观察炉中的温度及变化，以便准确及时地加入原料。当炉中温度达到一定的程度，转炉旁吊门打开，接着是长长的钢包探头伸进炉中喷入氧化剂，除去P、S等有害杂质，提高钢质量。

接着我们进入了连铸车间。这里是宝钢3号连铸机建有一台垂直弯曲型二机二流宽厚板坯连铸机，年产设计能力230万吨，可生产厚度220、250、300mm宽为1200——2300mm连铸坯，3号连铸机汇集了大包倾动、F渣检测、结晶器液压振动、结晶热成像、扇形轻压、冷幅切控制、分节辊离排等技术。其平面布置如图：

我们实习在3号浇钢作业区上部，当钢水从大包操作室位置由连铸机铸成具有一定宽度和厚度的板坯，经切割打磨送进热轧厂或板坯场。火红的板坯到一定的长度时，由乙炔焰进行切割，然后喷水冷却，表面处理防止氧化，再经毛面打磨，后送到冷坯厂进行冷却。

热轧车间：（1050mm、1580mm）

我们主要在1050厂和1580厂实习，两个厂的工艺流程差不多，只是在具体设备上有区别，生产钢卷宽度不一样。其工艺流程图如下：加热炉——高压水枪除表面氧化层——粗轧——压轧机组（SMS）水冷却——侧宽仪——打卷机——标号——出厂。

在1050厂我们看到，当钢坯加热后，首先除去氧化层，粗轧，经过往返5次压轧、测宽，再经过七组压轧机（SMS）轧制成型，然后15×6水幕带进行冷却，测宽，然后打卷。据介绍此厂生产钢板厚3mm。在压轧过程中，测得不合格的将推至一侧作废品。有3组打卷机，平时两个工作一个备用，保证连续作业。

在1580厂不同的是加热后先使其变窄，热轧时只需3次，然后检测，再进行精整，冷却打卷。这一系列工艺过程中，全部由机器完成，从生产到运输流水自动化作业，这里温度达40多度，工人很少，高度的自动化是有利的，这也是现代化工厂企业的标志。

冷轧车间（1420、1550）

1420冷轧厂位于宝钢工业区南部，在热轧1580厂的下位。其基本工艺流程为：热轧后钢卷——酸洗——轧机——镀锡厚板连续退火——准备机组——电镀锡——精整——电镀锡板卷。进入宽大的厂房，热浪迎面扑来，刚刚从热轧厂送来的钢卷放在厂房中冷却，其为青紫色。顺着流程走，这里是1550mm冷轧车间。我们看到开始有机组用高压水枪对热轧的钢卷进行酸处理，以除去其表面的氧化层，保证钢片的质量。然后是切头，保证接口的平整紧密，下面就是焊接，将切头后的两块钢板接起来，增加长度然后再经过几组轧机的压轧、定宽、检测，最后变成很薄的钢片，呈银白色。每个轧机上一般有两个轧辊，交替使用，更有利于生产。经过一系列的机组后，检测为合格产品，送入清洁工厂进行处理。生产好的带钢钢卷送到产品库中。

在清洁工厂中，我们看到一台台清洁机正在工作，将钢卷表面进行处理，除去氧化层，并涂抹上专用油，保护钢材不被氧化，保证产品质量。再朝里面走是钢产品展。据介绍，该厂生产的钢材用于各种汽车板，如一汽奥迪A6、上海大众帕萨特B5、上海通用别克等，还出口意大利Fiat等。在展厅里边，一辆奥迪A6的车体及红旗、通用别克等汽车模型。还有家电用钢，广泛应用于电视、洗衣机、电脑、可口可乐易拉罐、VCD、冰箱等用品。产品已进入了生活中的方方面面，正如它上面所说的“钢铁融入生活，共享丰富人生”。

高线厂和无缝钢管厂

高速线材厂和无缝钢管厂相邻，同位于钢轧的工作下位。有时初轧厂检修，我们就去高速线材厂实习。高线轧制工艺流程如下：加热炉区——粗轧机组——中轧机组——预精轧机组——经轧机组——减定径机——水箱——测径仪——夹送辊——吐丝机——冷却线——集卷机——P&F线——打捆机——成品进入厂房，首先是加热炉对钢坯进行加热，然后是除P等有害杂质，然后经过竖向（H）与横向轧制（V）交替12组，飞剪，13、14号轧机，然后是预精轧机（15H—18V），S18剪，再到精轧机组轧制，测径，加送辊，到吐丝机时，把火红的钢线卷成像弹簧一样。后面就是较长的冷却线，检测、打捆、标号、运输。其方式是钩式运输线，全长560米，有60个吊钩组成。V=0.25m/s。据介绍，打捆机的工作周期是34秒，这和钩式运输线相配合，保证连续生产。

无缝钢管厂位于粗轧车间的下位。其原材料是粗轧后的钢锭，这样布置是有利的，减少了场内的运输。1400mm连轧管机旧工艺流程图：

管坯——环形炉加热——穿孔——空心坯减径——连轧——再加热——张力减径——冷却——分段锯——中间库——切头——精整检测——成品库。这里的温度很高，40多度，加热后的钢锭被切断后，再朝前送，在高温下用芯棒对钢坯进行穿孔。先定心，第一次钻头不动，钢坯推进，然后再用芯棒推进、钻头旋转打磨，抽出芯棒。钢管冷却，再送进精整车间，进行深一步的加工精整到成品。在此，我们注意到厂房全部用钢板做地板，据介绍，这样做有两方面的好处：一是好多设备在地下便于检修；二是由于这需要消耗大量的油，废油流到地下便于回收利用，防止废油流入地下污染土地和地下水资源。这可谓是环保和节约一举两得。

心得体会

通过这次实习使我对宝钢有了大体的认识，进一步了解了钢铁生产的主要设计及工艺流程、运输和车间布置、厂区路网及绿化程度。这次认识实习使我了解了工艺流程对厂址选择及车间布置的决定作用，认识宝钢是我们人生的一大财富。宝钢的科学选址和合理布局、先进的生产线、人性化的设计与管理、花园式的厂区，都给我们留下深刻的印象，这将对我们今后的工作产生重大的影响。我归结为以下几点：

1、科学选址和合理布局

上海资源缺乏，既没有铁矿石也缺少煤，为什么会选址在上海宝山区呢？就是因为上海有着发达的交通运输系统，廉价的水运是重要因素。上海地区属于亚热带季风气候区，盛行东南风。宝山区位于上海市的西北部，选址在宝山区，即位于盛行风向的下风向，减少了工业气体、粉尘对市区的污染。选址在上海，充分考虑了厂区的区位优势。有长江、东海的水运，还有便利的京沪、陇海、沪杭线等铁路运输；又位于沪宁杭经济带、东部沿海经济带和沿长江流域经济带的交汇处，有着广阔的腹地，发达的科技和巨大的钢铁销售市场，并且也便于出口国外。从巴西、澳大利亚进口铁矿石，用山西大同的煤，借助廉价的河运、海运，是典型的临海型布局。

从厂区的布置来说是很合理的。像炼铁、炼钢等污染大的都在离生活区较远的老厂区，而像冷轧等污染小的车间距生活区相对较近。由原料码头——料场——炼铁厂——炼钢厂——连铸车间——初轧厂——热轧厂——冷轧厂等合理布置，从原料到成品流水作业线，根据生产的连续性布局，如炼钢上位是炼铁厂，下位是连铸车间等，并且厂区还留有相当的发展余地。减少了厂内的运输，提高了生产效益。

2、高效的创新机制

强势的企业离不开强势的技术创新。宝钢坚持“引进、消化、吸收、创新”的企业技术进步方针，引进最新技术，注重自主开发，不断企业的核心竞争力。“掌握新技术，要善于学习，更要善于创新”，邓小平同志的勉励和要求，“严格苛求的精神，学习创新的道路，争创一流的目标”，构成了宝钢创新文化理念的主线，成为宝钢25年来前进的不竭动力。每个分工厂都有自己的学习创新活动，大家参加创新竞赛，促进了宝钢的科技进步。我们在每个行政楼大厅里就能看到工人们创新的成果。在这种机制下，宝钢科研成果达1300多项，专利授权1199件，已拥有企业技术秘密3339项。国内外技术贸易也迅速发展，成为技术加管理输出的先进企业集团。

3、花园式的工厂

宝钢的另一大优势就是厂区的绿化，绿化率达到42.71%。在宝钢里面，你觉得是风景区而不是钢铁厂。每个厂房周围都有着近10米的绿化带，能吸烟止尘、净化空气、降低噪声、美化环境，给人良好的心情，提高工人的劳动积极性。从这几张照片上你可以看到宝钢的厂区的美化水平：青草、绿叶、红花，给人一种心旷神怡的感觉。另外，宝钢有很好的人文素质，人性化的公共设施。比如一个小小的警示牌，把棱角都折起来或者打磨平滑，防止伤人，在这一方面，许多城市或公园都自叹不如。因此，宝钢股份分公司成为中国冶金系统第一家通过ISO—14001环境认证的企业。在资源循环利用等方面，宝钢坚持走可持续发展的道路，为众多的企业树立了很好的榜样。

4、先进的工业生产线

宝钢自动化程度很高，企业员工较少，但产量却很高，一个大的厂房平时只需十几个甚至几个工人就可以安全生产了。从原料码头的抓斗卸料机开始，传送带、吊车等一系列大型的自动化设备，工人只需在操作间按键就行了。一个1.2公里长的一个高线厂房，只有几个工人检察员、几个机器操作员就可以了。从原料到成品，几乎全部由机器完成，包括加热、控温、添料、轧铁、制品、检测、运输等。机械化、自动化，这是现代化工业的标志，宝钢在这一方面一直走在前列。并不断地改进生产线，使其更加完善，更加安全和高效，积极自助研究

开发新的项目，提高企业的自主创新能力和竞争力。

2我说我们的给你参考一下吧

实习报告主要包括三部分：1、实习机构介绍2、实习方式内容3、实习心得体会

我写的时候在里面加了点东西：实习目标、实习时间、实习督导、实习遇到的问题和困难

最后一点和心得体会有点冲突

仅供参考~~

毕业前夕实习报告

2005年2月至4月两个月期间，我在宁波海曙比特信息技术有限公司办公室文员岗位实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。

“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。

自学能力

“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。而同公司的网站开发人员就大不一样了。计算机知识日新月异，在一个项目中，他们经常被要求在很短的时间内学会用一种新的计算机语言进行开发设计，他们只能在自己以前的基础上努力自学尽快掌握知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

工作很辛苦

由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不

是周末，都得去上班，有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。

每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。而象同公司的网络推广员每天得打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些电话接听者不友好的语气有些甚至说要投诉。如果哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的，他们必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。而网站开发人员就经常得喝咖啡熬夜赶项目。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，有时候寄点钱给父母补贴家用，我们常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。

同事相处

踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。比如我们公司做网络推广的同事，他们很注意对自己客户资料的保密，以防被同事抢去自己的业绩，因而关系显得有点淡漠。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。

总结

我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，也许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大；我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。

新钢供应链系统分析及建议

新钢供应链系统分析及建议 1前言 1.1 研究背景及意义 近几年来，基于供应链的物流研究受到越来越多学者和企业的关注。蔡淑琴等（1993）从供应链角度出发。讨论了物流管理战略、信息管理战略、质量管理战略、人力资源管理战略、企业重组战略和供应链协调战略Ⅲ：刘莉等提出了供应链管理是现代物流发展的新方向。刘玉瀛等根据钢铁行业特点，提出在供应链管理环境下钢铁企业物流整合的解决方案：任春玉等提出了基于供应链下物流配送网络规格研究。但目前对钢铁企业面向供应链的物流战略研究却很少。随着市场竞争越来越激烈，企业间的竞争已经发展成为供应链之间的竞争。供应链中涉及的企业多、跨越幅度大。所处的市场竞争环境复杂多变。因而企业在考虑物流战略时就不得不考虑供应链的复杂环境，钢铁企业物流的特点是：物资进出量大、流动频率高、物资流向复杂，综观我国钢铁企业物流发展现代化水平不高，效率相对低下，功能不尽完善，已经成为制约钢铁企业发展的瓶颈之一。为了提升企业竞争优势，以物流战略推动企业战略，从供应链角度对物流战略进行研究就显得十分重要。 新钢公司位于江西新余市，北依浙赣铁路、沪瑞高速公路，东临赣粤高速公路，东南紧频赣江支流袁河，占地面积31208亩。新钢公司是国有大型钢铁联合企业，下属主体单位25家，全资子公司14家，经济实体5家。还有新华金属制品股份有限公司（上市公司）、昆明滇新锰铁有限责任公司、九江四方物流有限公司等15家控股参股企业1。新余钢铁有限责任公司是江西钢铁行业的龙头企业，2005年销售收入超过百亿元，纳税接近4亿元，是中国纳税五百强上榜企业。该公司和许多大公司一样，生产流程长、规模大、财务核算复杂、关联交易频繁发生。如何才能摸清该企业的税源变动状况？新余市国税局经过深入调研、广泛论证，与企业协商，在新钢公司设立驻企组，落实和创新税收管理员制度，探索重点税源管理新模式的同时对供应链进行了建模。经过一年多的实践，取得了一些有益的经验。本文主要对新钢公司的供应链管理做分析介绍以及提出相关建议。

新钢公司举行重大危险源暨粗苯泄漏应急演练

新钢公司举行重大危险源暨粗苯泄漏应急演练新钢公司举行重大危险源 暨粗苯泄漏应急演练 为了提高公司应急响应组织及相关人员的应急响应速度，明确各自职责，提高各单位协调配合的能力，提升员工规范报告险情及处置的能力，增强人员应急防范和自救互救能力。6月17日上午，公司在焦化厂新区槽区、粗苯生产区域举行了2016年举行重大危险源 暨粗苯泄漏应急演练活动。公司安全环保处及各二级单位安全管理人员观摩了演练全过程。

本次演练模拟情景为在焦化厂化产新区，2#粗苯储罐发生不明泄漏，再加上天气炎热气温偏高，泄漏的粗苯蒸发形成大量的苯蒸气，现 场一铁器因意外坠落地面击发出火星，苯气被引燃，现场顿时引起 大火。焦化厂立即启动应急预案并同时报告公司消防，并组织应急 力量参与事故救援，最终事故现场火势被控制并扑灭。 9:30分，化产车间新区油库固定探测器突然报警，当班人员听到后，立即查出报警点为2#苯槽区。当班人员立即跑向现场槽区，在到达 2#苯槽围堰外，发现2#苯槽区域地面有粗苯，判断苯槽发生了泄 漏。 当班人员立即拨打调度和车间主任电话，“报告，新区油库2# 苯槽区域有大量粗苯泄漏，需立即处理!” 9:32调度得到报告后，立即向厂应急指挥领导小组组长及成员报告，并通知消防三中队。9：35厂应急处置领导小组组长王雪峰得知情况后，立即决定启动《苯类危险化学品事故应急预案》、《突发环境污染事故应急预案》，通知各应急救援小组赶往现场。

9：33分，化产车间主任罗亮得到消息后，立即电话通知车间应急小分队成员赶往现场。期间车间通知各班组内将空气呼吸器等应急物 质紧急送至新区油库现场，按照各自分工展开行动。警戒疏散组在 事故泄漏现场周围100米处实施警戒，并对厂区实施交通管制，指 引周围人员到安全区域。 9：34分，化产油库操作工A某、B某携带空气呼吸器进入2#苯槽围堰内检查泄漏情况，发现2#苯槽底部保温层缝隙有粗苯向外泄漏， 漏点一时无法确定，于是打开2#苯槽的出口阀门准备倒槽。9:37分，A某、B某回到泵房开启相关阀门后，启动粗苯泵，将粗苯由2#槽向 1#槽倒送，并通知中控室注意1#、2#粗苯槽液位。 应急小组人员4人进入围堰外侧检查，发现在北侧一排水口与围堰 相通，立即用沙袋和泥土对该出口进行封堵。 9：43分，岗位人员B某发现起火，立即奔向泵房停粗苯泵，并关闭泵的进出口阀门。A某立即对变化情况向车间主任、厂调度报告：“新区2#粗苯槽泄漏粗苯着火了，现场情况危急，请向上级报告，

新钢可转债案例分析

新钢转债案例分析 一、新钢转债简介 1.新钢股份基本情况 新钢股份（股票代码：600782）是在中外合资“新华金属制品有限公司”整体改组的基础上，由原江西新余钢铁有限责任公司（以下简称“新钢公司”）、（香港）巍华金属制品有限公司等作为发起人，采用社会募集方式设立的股份公司。设立时公司名称为新华金属制品股份有限公司（以下简称“新华股份”）。2007年12月5日，公司名称由“新华金属制品股份有限公司”变更为“新余钢铁股份有限公司”，股票代码保持不变。2009年12月，新钢公司整合江西洪都钢厂有限公司和乌石山铁矿，更名为新余钢铁集团有限公司（以下简称“新钢集团”）。 新钢股份为江西省最大的钢铁企业，根据行业协会的统计数据，2007年公司粗钢产量列全国钢铁企业第22位。公司的钢材产品主要为中厚板、棒材、线材。公司钢材产品在江西市场居于主导地位，在周边地区也具有较强的竞争力。中部的崛起促进了江西地区钢材市场发展，与江西毗邻的广东和上海属于钢材消费量较大的地区，公司2007年接近80%的钢材在华东和中南地区市场销售。华东和中南区域钢材市场容量十分可观，为公司提供了良好的区域市场发展空间。 2.新钢转债简介 经中国证监会证监许可[2008]1043号文核准，该公司于2008年8月21日通过上海证券交易所向社会公开发行可转换公司债券，发行规模为27.6亿元人民币，发行数量不超过2760万张，每张面值人民币100元。期限为5年(即2008年8月21日～2013年8月20日)，2008年9月5日起在上海证券交易所挂牌交易，转债简称为“新钢转债”，转债代码为“110003”。该可转债已于2013年8月20日到期。本次发行可转换公司债券募集资金将全部用于公司的300万吨1580mm薄板工程项目。 下面将对新钢转债的发行方式、债券利率、初始转股价及转股价修正、赎回、回售等部分条款进行简要介绍。 （1）发行方式 本可转债向公司原股东优先配售，向原股东优先配售的比例不低于本次发行规模的50%，原股东优先配售后余额部分（含原股东放弃优先配售部分）采用网下对机构投资者配售和通过上交所交易系统网上定价发行相结合的方式进行，余额由承销团包销。股东对本次可转债的认购一律用现金进行。 （2）债券利率 新钢转债票面利率的设计采用逐年增加利率，分别为第一年1.5%、第二年1.8%、第三年2.1%、第四年2.4%、第五年2.8%。本次发行可转换公司债券按票面金额由2008年8月21日起开始计算利息，每年付息一次。

新钢集团环境成本管理问题和对策探讨

新钢集团环境成本管理问题和对策探讨 进入21世纪以来,中国市场经济的快速发展带来了严重的环境污染。如何有效保护环境开始成为政府和企业的一项迫切任务。 作为传统的高污染行业的钢铁工业,已经成本为中国环境污染最主要的来源之一。现如今钢铁企业面临着突出的环境问题,它们主要表现为钢企在生产过程中存在“高能耗,高排放,高污染”的特点。 可以说,钢铁企业所面对的环境问题非常严重。伴随着我国政府,社会和消费者对环境保护的需求不断增加,钢铁企业必须投入大量的人力和物力来改善环境保护问题,因此承担着巨大环境投入带来的成本压力。 钢铁企业如何通过提高环境成本管理水平来控制环境成本的支出,在减少环境成本支出的基础上保持环境效益,既满足企业发展又符合利益相关者的要求,成为亟待解决的问题。环境成本管理以传统成本管理为基础,将环境成本纳入公司的经营成本范围之中,从而系统地预测,决策,控制,核算和分析产品生命周期中产生的环境成本,并进行评估等一系列科学的管理工作。 企业环境成本管理是从组织管理角度出发的一系列预测,决策,控制,会计和分析的过程。其目的是利用成本管理提高公司的环境绩效,进而使公司在经济收益和环境收益方面实现双赢。 在最优环境成本的前提下使公司在经济收益、环境收益方面实现创收,从而使公司控制环境成本的最终目的得以有效达成。企业既不能一昧地只为为追求经济效益减少环境投入,忽视在生产经营活动中所产生的环境污染问题,也不能盲目地增加环境成本的资金投入而不重视成本控制,应在加大资金投入力度之余又对控制环境成本给予关注。

企业环境成本管理的不仅仅是增加和减少问题,而是一个持续的优化过程。根据总体目标,不同的公司可以根据自己的实际情况选择自己特定的环境成本管理目标。 基于目前中国很多企业对环境成本管理不重视,环境成本管理水平比较落后的情况,本文选取新钢公司为案例对环境成本的管理进行探讨,目的在于通过改善新钢公司环境成本管理的不足与缺陷,建立一个完善的、科学的、适合新钢公司的环境成本管理控制体系,给我国众多企业提供理论与实践的参考,在实现公司环保目标之余又减少公司的控制成本,进而使公司不但可以提高经济收益,同时又可以提高环境收益。第一,本文介绍了的研究背景及意义、国内国外相关文献,同时编辑了本文的整体框架;其次,本文介绍了环境成本管理的相关概念及管理理论;最后,介绍了本文案例新钢集团的基本情况,描述了新钢集团的环境成本管理现状,主要介绍了新钢集团的概况、工艺流程、环境成本管理情况,并针对新钢集团环境管理的现状提出了存在的问题及其原因,问题的存在主要包括四个方面:管理层对环境成本控制的相关工作不够关注,没有针对财务核算问题构建一套科学完善的环境成本核算制度,管理中未建立系统的控制管理体系,绩效考核中未建立有效的环境成本绩效考核制度。 针对环境成本管理存在的问题进行了全面分析,找出了问题产生的原因;随后本文介绍了国内外两家环境成本管理先进公司的案例在总结先进企业管理经验的基础上提出了解决问题的方法。鉴于大多数中国企业不重视环境成本管理,环境成本管理水平相对落后,本文选取新钢公司进行环境成本管理的探讨,目的在于通过改善新钢公司环境成本管理的不足与缺陷,建立一个完善的、科学的、适合新钢公司的环境成本管理控制体系,给我国众多企业提供理论与实践的参考,

新钢公司供方管理办法(第5次修改)

文件编号：BG302-003A 作业文件 供方管理办法 版号： A 发放号： 2007年7月18日发布 2007年7月28日实 施

新余钢铁有限责任公司设材部修改履历

编号：BG302-003A 作业文件

供方管理办法页码：第1页共16页 1 目的 为适应市场经济发展需要，进一步加强、规范对供方的监督与管理，确保所采购的物资符合规定的要求，特制定本办法。 2 适用范围 本办法适用于设材部对提供公司设备、备品备件和材料(含耐材、辅料)供方的管理。 3 引用文件 3.1 XG/CX-14A《设备、备品备件、材料采购管理程序》 4 术语和定义 本程序采用GB/T19000-2008《质量管理体系基础和术语》中的定义。 5 职责 5.1 供应科参与供方的评价及供方所提供物资质量的追究与评定工作。 5.2 商务督查科负责组织供方的评价工作，负责供方所提供物资质量的追究与评定工作，并负责合格（准入）供方信息微机输入，以及更名和取消的监督与管理。 6 工作流程 6.1 采购产品分类 对采购产品按其对随后的产品实现或最终产品影响程度进行A、B、C分类，即与最终产品直接接触的、与产品质量密切相关的生产所需采购产品分为A类采购产品；与中间产品直接接触的、与中间产品质量密切相关的及直接影响公司环境表现和职业健康安全的生产所需采购产品分为B类采购产品；其余生产所需采购产品均为C类采购产品，详见《采购产品分类表》。耐材、辅料的A、B、C产品分类按GG211-025A<<耐火材料辅助材料管理办法>>执行。 6.2 供方评价 6.2.1 部组织评价小组，由各供应科、商务督查科相关人员组成，负责对供方进行评价和选择。对提供A类采购产品的供方的评价，需邀请公司有关部门（技术中心、机动处）编制：方琴审核：李文昌批准：嵇海堂编号：BG302-003A

江西各行业重点企业概况

江西各行业重点企业概况 一、建筑板材类企业 对应我市 1.江西省建材集团公司是2000年由原江西省建筑材料工业 局转制成立，省政府授权、省国资委管理的大型国有企业。 集团公司直属管理的上市公司有江西万年青水泥股份有限公司，委托管理的事业单位有江西现代职业技术学院、江西省建筑材料工业科学研究设计院、江西工业职业技术学院、江西冶金职业技术学院、江西省医药学校、江西省化学工业学校、江西省化学工业技工学校、江西工业技工学校、江西省电子信息工程学校、江西省电子科研所，现有资产总额66.89亿元，各类员工6000多人。 2.凤凰光学股份有限公司公司主要生产经营高科技光学镜 片、光学镜头、照相器材、望远镜、钢片快门、电子产品及通信设备、光学原材料、仪器零配件等产品。近年来，公司成功突破了以生产传统照相器材产品为主的单一经济结构，重点发展以数码相机、照相手机、投影机、数字光学仪器等为主的新经济产品加工事业，实现了多渠道、多用途的产业发展趋向，逐步形成光学镜头/元

件、光学仪器、精机元件三业并举、彼此互动的良性格局。公司是中国民族光学行业的第一家上市公司，在行业中形成了优良的资信、知名的凤凰品牌和良好的客户关系。 3.安源实业股份有限公司（以下简称“公司”）是股份有限 公司，公司浮法平板玻璃制造、镜片制造、玻璃家俱制作、镀膜等、包装箱制造（不含商标）、浮法平板玻璃生产技术咨询服务、汽车货运、熔窑砌筑、烤窑及玻璃深加工产品的生产、销售及安装；汽车制造、销售（不含小轿车），汽车零部件、摩托车零部件制造、销售、物资贸易，煤炭采掘销售、煤炭精选加工、煤田勘探、煤层气开发利用、建材（以上项目国家有专项规定除外）。经营本企业自产产品及技术的出口业务和本企业所需的机械设备、零配件、原辅材料及技术的进口业务，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外。 4.巨石集团九江有限公司巨石集团九江有限公司的前身是 九江玻璃纤维厂，为九江市属的一家国有大中型企业。 2001年初，面临破产危机的玻璃纤维厂被巨石集团重组，更名为巨石集团九江有限公司，迈出了成功改制的决定性一步。仅在当年，该公司年产玻璃纤维量立即由6000余

抚顺新钢有限责任公司实习心得

抚顺新钢有限责任公司实习心得 这是我XX年7月入企写的心得体味。 毕业实习，是一种锻炼。这段记忆是我步入社会的第一堂课。 当我与抚顺新钢有限责任公司签定就业协议书那一刻，我并疑惑,我的挑选是否正确。我的以后会是一具怎么样的世界,我将走上一条怎么样的路。心底的自信强溢在脸上,又带着那样的迷惑,别安还有些激动。但是，为期2个月的实习日子让我对这一切东西别在茫然。 到单位的前一具星期，经过入企培训之后，我被分到了技术处原料分析室，这个地方要紧是对进厂的原料进行化验分析，如矿粉、球团、块矿、烟煤、无烟煤、镁石、洗精煤、白灰、焦炭等，要对这些原料进行铁、硅、碳、硫、灰分、挥发份、内水的测定。刚刚到这个地方的时候，看这个地方的活都很简单，基本上分析试验，在学校里都学过。内心想，用2周时刻就能把这个地方的东西统统掌握。实习过后才发觉，这个地方要学的东西不少，看这个地方分析的元素别是不少，而当分析这个地方其中的任何一具元素的时候，每一具程序的细节基本上很重要的。假如分析别准确，就会给企业带来相当大的经济损失。所有试验惟独自己动手操作过，才会知道哪里会经常出错，哪个步骤更应该注意。而当自己作这些试验的时候，真是手忙足乱，别是这个地方有毛病了，算是那儿出错了，什么东西看上去很简单，惟独自己去亲躯体会一下才干更好地知道其中的道理，还会给自己留下更深刻的印象。作为一具即将毕业的的大学生，我很清晰的知道，眼高手低是我们的通病。我们一定要保持谦虚的态度，什么情况都别要急于求成，要足踏实地，扎扎实实的作好我们眼前的事。 在入企培训中，有一具领导曾说过：“在我们单位有很多主管空缺的位置，别是没有人，而是没有人能站在那个位置上给企业带来效益。坐上那个位置很容易，但坐稳很难。”他真的在激励我们，只要你真是块好料，是个人才，前途是无量的。这让我求知的欲望越来越强烈，对我们每一具大学生来说永久要有对知识饥渴的态度。 在实习中除了掌握专业知识与实践结合外，还让我学会了怎么更好地与别人沟通了，怎么更好地去陈述自己的观点，相信这些珍贵的经验会成为我将来成功的最重要的基石。实习是每一具大学毕业生必须拥有的一段记忆，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了不少在课堂上全然就学别到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们未来更好地服务社会打下了坚实的基础。我对自己也充满信心，我会向来努力，在自己的岗位上充分的展示自己!

江西省第一批重点用能单位名单

附件一： 江西省第一批重点用能单位名单（共223家） 一、年综合耗能一万吨标准煤以上的用能单位（共132家） 1、南昌市（22家） 南昌长力钢铁股份有限公司、江西晨鸣纸业有限责任公司、江西南昌发电厂、江西昌九生物化工股份有限公司江氨分公司、江铃汽车股份有限公司、南昌新世纪水泥有限公司、江西昌九青苑热电有限责任公司、江西洪都钢厂、江西汇仁药业有限公司、南昌亚洲啤酒有限公司、南昌宏狄氯碱有限公司、南昌市五江保温瓶实业有限公司、中粮（江西）米业有限公司、北际医用塑胶业（南昌）有限公司、江西晶安高科技股份有限公司、泰丰轮胎（江西）有限公司、南昌嘉力环保能源有限公司、江西洪都航空工业集团有限责任公司、江西华源江纺有限公司、江西省江铜—耶兹铜箔有限公司、南昌亚东水泥有限公司、雪津啤酒（南昌）有限公司 2、九江市（15家） 国电九江发电厂、江西亚东水泥有限公司、中国石化股份九江分公司、蓝星星火有机硅厂、巨石集团九江有限公司、九江海扬纺织有限公司、九江鑫山水泥有限责任公司、江西三环水泥有限公司、江西湖口蓝天药用玻璃厂、江西驰耐得轮胎有限公司、赛得利（江西）化纤有限公司、江西兰丰水泥有限公司、九江恒生化纤有限公司、江西九江钢厂有限公司、江西华林特钢有限公司 3、景德镇市（13家） 江西化纤化工有限责任公司、景德镇市焦化工业集团有限责任公司、江西东风药业股分有限责任公司、江西电化高科热电分公司、江西世龙实业有限公司、江西锦溪水泥有限公司、乐平市新龙化工有限公司、江西景德镇发电有限责任公司、江西龙腾水泥有限公司、江西乐矿水泥有限责任公司、

乐平市金鼎水泥有限公司、景德镇市重阳水泥有限公司、乐平市矿务局 4、宜春市（13家） 丰城矿务局、丰城发电有限公司、江西富达盐化有限公司、江西盐矿有限责任公司、江西赣中氯碱制造有限公司、樟树顺达水泥有限公司、江西蓝恒达化工有限公司、江西四特酒有限公司、高安红狮水泥有限公司、英岗岭矿务局、江西华厦水泥有限公司、上高白水泥有限责任公司、江西兰丰水泥集团有限公司 5、抚州市（11家） 江西大亚木业有限公司、南城万年桥建材有限公司、江西添光化工有限公司、东乡江磷焦化有限责任公司、黎川县环球陶瓷公司、黎川县康舒陶瓷公司、黎川县嘉顺陶瓷公司、黎川县永华陶瓷公司、黎川县九州陶瓷公司、江西联兴纸业有限公司、江西东乡高信化工有限公司 6、赣州市（13家） 江西瑞金万年青水泥有限责任公司、江西省宝华山实业有限公司、江西万基水泥有限公司、江西省圣塔实业集团有限公司、赣州华劲纸业有限公司、江西南方万年青国兴水泥有限公司、赣州市百丰建材有限责任公司、赣州逸豪优美科实业有限公司、赣州钴钨有限责任公司、厦门德利集团赣州氯碱制造有限公司、江西源兴钢铁有限公司、赣州有色金属冶炼有限公司、赣州虔东实业(集团)有限公司 7、新余市（12家） 新余钢铁有限责任公司、江西大唐国际新余发电有限责任公司、江西分宜发电有限责任公司、分宜海螺水泥有限责任公司、江西花鼓山煤矿、新余市良山钢管有限责任公司、江西赛维LDK太阳能科技有限公司、新余远东纺织有限公司、新钢劳动服务公司、新余欧里水泥有限责任公司、江西双强化工有限责任公司、江锂新材料科技有限责任公司 8、鹰潭市（4家）

新余钢铁集团有限公司简介

新余钢铁集团有限公司简介 新余钢铁集团有限公司，是集矿石采选、钢铁冶炼、钢材轧制等于一体，拥有普钢、特钢、金属制品、化工制品等产品系列共800多个品种、3000多个规格的省属国有大型钢铁联合企业。 新钢集团公司占地面积39206.27亩，资产总值338亿元，下属上市公司（新钢股份）1家，直属单位23家，全资子公司12家，控股公司13家、参股企业41家。2014年年底在册员工33668人，在岗员工26657人，有各类专业技术人员5309人，其中高级专业技术人员640人、中级专业技术人员1972人。2014年，公司完成生铁908.72万吨、钢882.25万吨、钢材坯840.01万吨；实现销售收入340亿元、利税13.70亿元、利润1.62亿元。公司曾获全国“五一”劳动奖状、全国爱国拥军模范单位、全国创建和谐劳动关系模范企业、全国用户满意企业、全国为奥运会场馆建设做出贡献的钢铁企业和江西崛起十强企业、江西税利突出贡献企业、江西重点名牌产品生产企业等殊荣。 新钢集团公司的前身由原新余钢铁厂和江西钢厂为主体逐步扩充发展而成。1991年1月江西省政府决定将原新余钢铁厂、江西钢厂和铁坑铁矿合并，成立江西新余钢铁总厂。1994年6月，新余钢铁总厂改制为新余钢铁有限责任公司，2001年12月28日改制为多元投资主体的债转股企业，2009年12月30日，经省委省政府批准，在整合洪都钢厂和乌石山铁矿的基础上，新余钢铁集团有限公司挂牌成立，并成为省政府直管的4家国有企业之一。2015年4月1日，按照省政府关于新钢综合改革的决定，洪都钢厂国有股份划转移交江西大成国资公司。 公司质量、环境、职业健康安全、质量检测四大管理体系已通过认证。公司拥有先进的生产设备，雄厚的工艺技术和产品研发实力，检测中心通

江西省省年耗标准煤5000吨以上企业拟定名单

附件1 全省年耗标准煤5000吨以上企业拟定名单一、南昌市（47户） (一)年耗能一万吨标煤及以上（30户) 方大特钢科技股份有限公司、江西省电力公司、江西晨鸣纸业有限公司、江西昌九生物化工股份有限公司江氨分公司、江铃汽车集团公司、南昌新世纪水泥有限公司、江西洪都钢厂、汇仁集团有限公司、江西正邦科技股份有限公司、南昌亚洲啤酒有限公司、南昌市五江保温瓶实业有限公司、江西中烟工业有限责任公司、江西中电投新昌发电有限责任公司、江西昌九青苑热电有限责任公司、泰丰轮胎(江西)有限公司、中粮（江西）米业有限公司、江西国药有限责任公司、南昌宏狄氯碱有限公司、进贤岚湖第二水泥有限公司、江西京东实业有限公司、南昌嘉力环保能源有限公司、江西晶安高科技股份有限公司、江西雄鹰实业有限公司、江西省江铜—耶兹铜箔有限公司、南昌亚东水泥有限公司、北际医用塑胶业有限公司、南昌水业集团有限责任公司、南昌市赣江溶剂厂、江西华源江纺有限公司、南昌华鸿热力有限公司 （二）年耗能五千吨至一万吨标煤（17户） 江西制药有限责任公司、江西武藏野生物化工有限公司、江西洪都航空工业集团有限责任公司、南昌统一企业有限公司、英博雪津啤酒（南昌）有限公司、南昌大众印染总厂、江中药业股份有限公司、江西沙神集团公司、江西华超实业有限责任公司、江西江铜龙昌精密铜管有限公司、南昌海螺水泥有限责任公司、江西桑海集团有限责任公司、南昌硬质合金有限责任公司、江西华安针织总厂、江西阳光乳业集团有限公司、江西洪都航空工业股份有限公司、江西润田饮料有限责任公司、江西赣达牧业有限公司 二、景德镇市（21户） (一)年耗能一万吨标煤及以上（9户) 江西景德镇发电有限责任公司、景德镇市焦化工业集团有限公司、江西电化高科有限责任公司、江西锦溪水泥有限公司、江西化纤化工有限责任公司、景德镇市重阳水泥有限责任公司、江西威富尔新能源科技有限公司、江西景德半导体新材料有限公司、乐平市矿务局 （二）年耗能五千吨至一万吨标煤（12户） 景德镇市华风瓷厂、江西金龙化工有限公司、江西昌河汽车股份有限公司、江西恒裕服装织造有限公司、乐平市塔山水泥有限公司、江西东风药业股份有限公司、乐平创成碳酸钙有限公司、乐平市虞乐碳酸钙工贸有限公司、江西昌河航空工业有限公司、乐平市创鑫铝材制品有限公司、景德镇市鹏飞建陶有限责任公司、景德镇华意压缩机股份有限公司 三、萍乡市(124户)

新钢公司热轧硅钢薄钢板生产工艺及质量控制

第18卷第4期　1998年8月 江 西 冶 金 J IAN GXI METALLUR GY Vol.18,No.4　 August1998　 新钢公司热轧硅钢薄钢板生产工艺 及质量控制 新余钢铁有限责任公司　旷晓成　吴德安 电工用热轧硅钢薄钢板也称硅钢板或矽钢片。世界上先进国家已采用冷轧无取向硅钢板取代热轧硅钢板,生产热轧硅钢板的热叠轧薄板轧机也全部被淘汰。我国生产热轧硅钢板的厂家大多是在五六十年代投产的,其生产工艺、技术装备水平落后,但鉴于我国的国情,国内硅钢板的生产主要还是靠热叠轧薄板轧机来承担。因此,我国的硅钢板生产厂家,应利用现有技术装备,严格工艺规范,强化管理,力争生产出高质量的硅钢板。 1　新钢公司热轧硅钢板质量现状 111　热轧硅钢板生产工艺流程 新钢公司有28年生产热轧硅钢板的历史,经过不断改进,其工艺技术基本成熟。目前主要生产装备有:760mm×1200mm二辊周期式叠轧薄板机4台,面积为814×1392×19372(mm2)的链式加热炉4座等。 生产工艺流程是:坯料剪切→加热→轧制→剪切→初分类→平整→矫直→退火→掀板→性能测定→包装→入库。 加热温度9001000℃,采用一火轧制,轧辊温度要求保持500～530℃。 112　热轧硅钢板质量 电工用硅钢板必须具有良好的电磁性能,其性能指标为磁感应强度(B)、单位铁损(P)和电阻率(ρ)。我公司近年来生产的电工用硅钢板的电磁性能,见表1。 表1的结果与国家有关标准对照发现,1997年产品的电磁性能不理想,磁感应强度(B25)低,铁损P10及电阻率ρ15比较高,1998年1季度的产品其电磁性能有改善;但未达到1996年的水平。磁感应强度(B)和铁损(P)是热轧硅钢片的主要性能参数,磁感应强度B越大、铁损P越小时则越好。因此,新钢公司热轧硅钢板铁损偏高是影响当前改善和提高硅钢板电性能的一个主要问题。 表1　19961998年1季度硅钢板电磁性能 时间 B25,T P10,w/kg ρ15,Ωm 1996年 1.549 1.998 4.337 1997年 1.548 1.998 4.875 1998年1季度 1.550 1.987 4.853 2　改善电磁性能的措施 影响热轧硅钢板电性能的因素比较多,化学成份的影响很大,其中碳、硫对磁性的影响极坏,应尽量减少其含量并控制其形态。锰可抑制硫的影响,但含量不宜过高,Mn/S 比应控制在1018为宜。硅是提高电阻率(ρ)最有效的元素,随硅含量增加,ρ成正比增加,硅还能使晶粒显著长大,又同时减小晶体的各向异性,使磁化容易,磁阻减小。但硅含量增高,会因脆性引起加工困难,我公司硅钢板的硅含量控制在210%2.6%。磷虽能使矫顽力及磁滞损失降低,有效提高电阻率,降低铁损,但会增加硅钢的冷脆,使加工困难,一般生产厂家对磷的利用都比较慎重。 另外成份的偏析及非金属夹杂对电磁性 收稿日期:1998206203

中国钢铁行业企业前10强

中国钢铁行业企业前10强 钢铁行业是以从事黑色金属矿物采选和黑色金属冶炼加工等工业生产活动为主的工业行业,包括金属铁、铬、锰等的矿物采选业、炼铁业、炼钢业、钢加工业、铁合金冶炼业、钢丝及其制品业等细分行业,是国家重要的原材料工业之一。 NO.1 宝钢集团 宝钢集团有限公司是以宝山钢铁（集团）公司为主体，联合重组上海冶金控股（集团）公司和上海梅山（集团）公司，于1998年11月17日成立的特大型钢铁联合企业。 宝钢是中国最具竞争力的钢铁企业，年产钢能力3000万吨左右，赢利水平居世界领先地位，产品畅销国内外市场。2006年12月14日，标准普尔宣布将宝钢集团和宝钢股份长期信用等级从“BBB+”提升至“A-”。这是目前全球钢铁企业中的最高长期信用等级，也是中国制造业中的最高等级。在全球钢铁企业中，能够取得“A-”的企业仅有宝钢和韩国浦项。在六家取得“A-”及以上信用级别的中国企业中，宝钢是唯一一家制造业企业，在国内优秀企业中继续处于领先水平。在美国《财富》杂志公布的世界500强企业最新排名中，宝钢集团公司以2006年销售收入226.634亿美元居第307位，在进入500强的钢铁企业中排第6位。这是宝钢连续第四年跻身世界500强。 NO.2 首钢

首钢始建于1919年，解放前30年累计产铁28.6万吨。解放后首钢获得了新生，1958年建起了我国第一座测吹转炉，结束了首钢有铁无钢的历史；1964年建成了我国第一座30吨氧气顶吹转炉，在我国最早采用高炉喷吹煤技术，70年代末首钢二号高炉成为当时我国最先进的高炉。改革开放以来获得巨大发展，成为以钢铁业为主，兼营采矿、机械、电子、建筑、房地产、服务业、海外贸易等多种行业，跨地区、跨所有制、跨国经营的大型企业集团。首钢总公司为母公司，下属股份公司、新钢公司、迁钢公司、首秦公司、高新技术公司、机电公司、特钢公司、首建公司、房地产公司、实业公司、国际贸易工程公司等子公司，在香港有上市公司，在南美洲有秘鲁铁矿等海外企业。 2007年集团销售收入1090亿元，实现利润水平43亿元，钢产量1540万吨，职工近8万人。在中国企业联合会按2006年数据评选的中国制造业500强中，首钢销售收入列第10位；在中国企业500强中首钢列第36位。揭开了我国炼钢生产新的一页。1978年钢产量达到179万吨，成为全国十大钢铁企业之一。 NO.3 鞍山钢铁公司 鞍山钢铁公司现有职工20余万人，工人数15．2万人，鞍钢附企职工人数11．4万人，其中科技人员近3万人。占地面积120平方千米，下属8个二级公司、16个厂矿（包括采矿、选矿、烧结、炼铁、炼钢、开坯、轧材主体生产以及化工、耐火、机修、动力、运输、修建、综合利用等辅助生产部门)、10余所科研设计部门、9所大中专院校、13座综合医院。公司拥有设备总重量93万吨，固定资产原值101亿元，具有年产铁矿石2500万吨、生铁770万吨、钢800万吨，钢材560万吨的综合生产能力，工业总产值49亿元。所产钢材有600多种，规格达2万多个，供应冶金、煤炭、电力等全国30多个行业，并向港澳地区、日本、东南亚和世界其他地区出口。 NO.4 本溪钢铁集团

新钢公司一炼钢厂相关方安全管理协议

新钢公司相关方安全管理协议 编号：JL/CX-11-01新钢公司（甲方）：第一炼钢厂 相关方单位（乙方）： 经甲乙双方协商且同意，乙方承诺所提供资质等信息资料真实有效，派出工作人员满足合同工作安全素质要求，乙方已阅知甲方《相关方安全管理程序》、《相关方管理办法》等安全规章并将予以遵守，包括接受甲方安全管理，交纳安全抵押金，接受甲方相关安全考核等，主动做好自身安全工作，确保双方员工人身安全。具体协议如下： 一、甲方的权利、义务 1、甲方应以书面形式告知乙方本单位现场安全情况、相关制度和要求。 2、甲方将按当地安监部门要求对乙方安全生产条件进行审查，并将其安全工作信息和安全管理协议报当地安监部门备案。 3、甲方应当为乙方提供安全的施工、检修、劳务作业现场，承诺不因其过错或消极不作为而给乙方造成安全隐患。 4、甲方有权要求乙方按规定制定工作方案、开展安全评审，并监督其落实相应的安全措施。 5、甲方安全监督管理部门对乙方进行安全检查时，有权向乙方询问有关安全措施落实情况，调阅有关安全措施资料。 6、甲方有权对乙方安全工作提出要求、进行监督检查和考核。对违反甲方有关安全管理制度及规定的行为，甲方有权责令乙方立即停止并给予考核。甲方对乙方工作中存在的重大安全隐患，有权责令乙方立即整改排除，否则有权单方终止与乙方之间的相关经济业务合同履行。 7、对素质不能满足安全工作要求的相关方管理人员和员工，甲方可函告对方予以撤免或清退，对安全管理混乱，拒不执行安全规章、连续发生事故或发生较大事故的乙方，经公司有关单位或部门调查核实，报告公司批准后，可单方终止与乙方的经济合同，对相关方队伍予以清退。 8、乙方发生事故后，甲方应积极配合做好事故的抢救，协助做好事故的调查分析和处理工作。 二、乙方的权利、义务 1、乙方知悉本协议第三条甲方安全交底的全部内容，并承诺予以遵守。

新钢公司焦化厂备煤控制系统

新钢公司焦化厂自动备煤过程控制系统介绍 [摘要]介绍了新余钢铁公司三期工程焦化厂净化车间过程控制系统的原理、硬件组成及软件设计，该系统不仅使备煤车间自动化作业，确保生产过程安全稳定运行，提高控制和管理水平，提高劳动生产率，设备作业率。 [关键词]备煤车间；PLC控制系统；自动控制 0前言 新（余）钢新建2x63孔6m顶装焦炉，工程分两期完成，一期建设的1座焦炉为5#焦炉，二期建设1座焦炉为6#焦炉，公用设备在一期完成。备煤系统是新钢三期技改2座60孔焦炉工程的配套系统，主要完成配煤、碎煤及输送功能。备煤系统的包含自动配煤系统和自动备煤系统。自动配煤系统包含配煤仓、圆盘给料机及皮带秤组成，这部分由工艺成套，自成控制系统。自动备煤系统包含从M-1胶带机到煤塔顶层的M-5A(M-5B)的设备组成的碎煤及输送系统，主要完成配煤、碎煤及输送功能。 1备煤系统工艺流程及主要设备 备煤系统工艺流程：1）配煤是将不同种类的炼焦用煤，根据配煤试验确定的配比进行配合，使配合后的煤料能够炼制出符合质量要求的焦炭。2）碎煤是将分组配合后的煤料，根据煤质的不同，分别进行粉碎处理，使其粒度达到合理分配，从而保证装炉煤的粒度均匀，满足炼焦生产要求。3）输送是将配好的煤经带式输送机送入碎煤机及将粉碎后的煤料，经带式输送机分别送入煤塔经布料机布入煤塔中以提高煤塔的装满系数。 备煤系统所含工艺设备主要包括：8个配料仓、8台圆盘给料机、8台皮带秤、2台锤式粉碎煤机、1台除尘风机、6台胶带机、1台犁式给料器。

图1备煤系统工艺流程 2控制系统配置简介 自动配煤控制系统由工艺成套，自成控制系统。为保证控制系统的可靠性，根据控制系统的点数及其重要程度，自动备煤控制系统，备煤车间控制系统硬件方面硬件方面：选用的是施耐德Modicon Premium PLC，控制器类型为Premium TSX P574634处理器，Premium系统是以先进的系统构建理念，高性能的硬件，以及功能强大的软件而组成的一个可实现多种性质控制任务的复杂多任务控制平台。软件方面：操作系统选用Windows2000XP中文专业版，下位编程软件采用Unity ProXL，上位监控软件选用Intouch（标准版）。它提供了单一的集成化控制架构，能够实现离散、传动、运动、过程控制任务。备煤车间控制系统系统架构见图2。

团矿专业新钢烧结厂认识实习报告

实 习 报 告 书 学院名称：资源加工与生物工程学院实践项目：烧结厂认识实习 班级：团矿2班 姓名：王晶 学号：0305100528

前言 一、时间与地点 时间：第三学期第8月29日～9月5日 地点：新钢集团烧结厂 二、性质、目的与任务 性质：专业实践教学环节之一，是学生到烧结厂进行的现场教学活动。 目的与任务：通过对现场的参观、考查和在钢铁厂的学习、劳动，使学生初步认识本专业的主要特点，并对烧结生产工艺、设备和组织管理等建立感性认识，从而加深对理论课程的理解，并为后续专业基础课程和专业课程（如《资源加工学》、《烧结球团学》等）的学习打下必要的实践基础。同时，通过认识实习，使学生理论联系实际，培养学生独立观察问题、分析问题和解决问题的能力，并通过参与生产实践和开展一定的社会调查活动，积累一定的社会经验，了解社会对人才的需求。 三、基本要求 1．根据《认识实习大纲》的要求，了解现场烧结生产工艺主体流程及厂房布置等基本情况；烧结厂所用含铁原料、熔剂、燃料来源、种类及主要物理化学性能；现场工艺流程和设备主体设备名称；生产组织管理模式，等。 2．通过专题报告、现场参观了解烧结厂生产组织情况。 3．通过安全教育获取安全生产技术知识、培养安全生产的观念。

实习内容 1、新钢及烧结厂的概况 新钢集团 新钢标识 新余钢铁集团有限公司（简称新钢集团）位于江西省 新余市。新余市地处赣西中部，历史悠久，人杰地灵，是 江西省最美丽的城市之一，是中国神话传说中七仙女下凡 的地方，是现代国画大师傅抱石及世界风云人物、美籍华 裔医学家何大一博士的故里，也是一座快速崛起的现代化 新型工业城市。新余市交通便利，沪昆铁路横贯东西，京江西省新余市 九铁路傍市而过，沪瑞、赣奥、武吉三条高速公路在此交 汇。

新钢一小四年级数学上学期期末试题_-_江西省新余市新钢第一小学

新钢一小四年级数学上学期期末试题 一、填空。24分（每空1分） 1、一亿零九百零九万，写作( )；把它改写成用“万”作单位的数是( )，约（ ）亿。 2、估算： 21×403≈ ( ) 7413÷62≈( )。 3、把我们学过的五种角按从小到大的顺序排列起来。 ( )<( )<( )<( )<( ) 4、看图填空： ∠1=( )度 ∠2=( )度 ∠3=( )度 ∠4=( )度 5、用符号表示下面的温度： 18摄氏度( )； 零摄氏度( )。 6、1平角+1直角=( )°。 7、以雷达站为观测点。鱼雷艇的位置是（北）偏东 （60°），距离雷达站（ ）千米。巡洋舰的位置是 ( )偏( )，离雷达站( )千米。护卫舰的位 置是( )偏( )，离雷达站( )千米。 二、判断题。5分 1、一个角的两边越长，这个角就越大。 ( ) 2、零下10°C 比零下4°C 高6°C 。 ( ) 3、亿以内数的读法是，每级末尾不管有几个“零”，都只读一个“零”。( ) 4、a ×(b ＋c)=a ×b ＋b ×c 。 ( ) 5、条形统计图能直观地反映数量的多少。 ( ) 三、选择题。5分 1、下午5时整，钟面上时针与分针所成的角是( )。 A. 直角 B. 钝角 C. 锐角 D.平角 2、最大的三位数乘以最小的三位数，积是( )。 A. 999 B. 9990 C. 99900 D. 999000 3、把线段向两端无限延长，就得到一条( )。 A. 线 B. 线段 C. 射线 D. 直线 4、40525034写成万作单位的近似数是( )。 A. 405万 B. 4053万 C. 4052万 D. 4051万 5、与63×101的计算结果相等的式子是( )。 A. 63×100+1 B. 63×100－1 C. 63×100+63 D. 63×100×1 四、计算。30分 1、直接写出得数。6分 5050÷5= 0÷76?5= 198-98?2= 101?4= 125?8+2= (980-80)÷30= 2、用竖式计算。9分 48?1050= 432÷27= 1508 ÷29= 学校:_____________ 班级:__________ 姓名:___________

新钢简介

新钢集团简介 新余钢铁集团有限公司（简称新钢集团）位于江西省新余市。新余市地处赣西中部，历史悠久，人杰地灵，是江西省最美丽的城市之一，是中国神话传说中七仙女下凡的地方，是现代国画大师傅抱石及世界风云人物、美籍华裔医学家何大一博士的故里，也是一座快速崛起的现代化新型工业城市。新余市交通便利，沪昆铁路横贯东西，京九铁路傍市而过，沪瑞、赣奥、武吉三条高速公路在此交汇。 新钢集团是省属国有大型钢铁联合企业，2009年底由新余钢铁有限责任公司整合洪都钢厂、乌石山铁矿之后更名。2009年底，在岗员工26462人，有专业技术人员4587人，其中高级专业技术人员454人，中级专业技术人员1628人，企业占在面积20031万平方米。集团公司现有1家上市公司——新钢钢铁股份有限公司、直属单位及全资子公司15家，控股、参股企业及其他企业15家。新钢集团围绕“打造绿色精品基地，成为基业长青，共享繁荣钢铁强企”的企业原景，坚持科学发展观，以技术改造为核心，以品种结构调整为重点，大力实施精品战略，优化产品结构，实现了跨越式发展，全面提高了工艺装备水平，跨入1000万吨级钢铁企业行列。 新钢集团按ISO9001、ISO14001、OHSAS18001及ISO10012标准建立了质量、环境、职业健康安全、计量检测四标一体化综合管理体系并通过第三方认证；检测中心通过国家实验室认可；技术中心是国家认定企业技术中心；新钢集团组建了江西省船用钢工程技术研究中心、博士后科研工作站。 新钢集团拥有中厚板、热轧卷板、冷轧薄板、线材、螺纹钢、圆钢、钢管（坯）、钢带、金属制品等产品系列800多个品种、3000多个规格。“袁河”、“山凤”商标是“江西省著名商标”。“袁河”牌船体结构用钢板和优质碳素结构钢热轧盘条获“中国名牌”产品称号，船板的产量、市场占有率位居全国前列。碳素结构钢热轧厚钢板、低合金结构钢热轧厚钢板、船体用结构钢板、压力容器用钢板、锅炉用钢板、桥梁用结构钢板、建筑结构用钢板、低碳钢热轧圆盘条、优质碳素钢热轧盘条、预应力混凝土用钢绞线、高压锅炉用无缝钢管等11个产品获得全国冶金产品实物质量“金杯奖”。热轧盘条、热轧螺纹钢、热轧中厚板、焊接钢管获得“江西省名牌产品”称号；船板及船用球扁钢通过9国船级社工厂认可；出口结构钢板、热轧卷板通过了欧盟“CE”认证和新加坡“FPC”认证；出口压力容器板通过了英劳“PED”认证。产品远销美国、韩国、日本、欧洲、东南亚等10多个国家与地区。 新钢大事记