论职业生涯规划与设计

论职业生涯规划与设计

作者：雷金屹

作者机构：黑龙江科技学院,哈尔滨,150027

来源：价值工程

ISSN：1006-4311

年：2011

卷：030

期：007

页码：293-294

页数：2

中图分类：G64

正文语种：chi

关键词：职业生涯;规划;设计

摘要：职业研究表明,在职业生涯的起步阶段,由于个人的可塑性强,职业转换成本低,如果在这个阶段就对自己的职业有一个准确的定位和长远的规划,效果极佳,将非常有利于自己今后的成长与发展.职业生涯设计,要做好"定向","定点"、和"定位".职业生涯设计由审视自我.确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成.在进行职业选择时,首先应充分认识自己与周围的环境,这样才能在选择职业时做到心中有数.要认真进行自我优势分析、自我劣势分析、环境分析、人际关系分析.职业生涯设计做到既知己又知彼,就有了成功的基础.只要脚踏实地地按照设计要求努力去做,就会收获职业成功的喜悦.