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AVC双细则培训文档

双细则培训资料（AVC）

本次培训主要从三个方面进行培训，分别是：一、AVC考核指标；二、AVC考核结果查看及免考申报；三、影响AVC考核原因分析；四、AVC装置运行管理

一、AVC考核指标有两个，AVC投运率和AVC调节合格率

1、AVC投运率，AVC投运率合格指标为98%，投运率为投运时间/可投时间，我们统计的时间从机组发电负荷大于40%时自动统计投运时间，判断上位机与下位机的投退状态。根据电监会指示，系统自动统计，启停机时不予免考。在计算AVC投运率时，扣除因电网原因造成的AVC装置退出时间。假设一个月有720小时，那么每个月实际上有14个小时的时间可以给予装置调整，时间比较充裕。

考核公式为：（98%-λ投运）/100*W a

其中λ投运为机组AVC投运率；W a为机组当月上网电量，且考核电量最大值不超过该机组当月上网电量的0.1%。

2、AVC调节合格率

调节合格率=合格点数/下发点数，96%为合格标准。

合格原则为： 500kV母线 |目标电压-实时电压|≤1kV；

220kV母线 |目标电压-实时电压|≤0.5kV；

低于96%的机组考核电量计算公式为：

（96%-λ调节）/100*W a，其中λ调节为机组调节合格率，W a为该机组当月上网电量，且考核电量不大于该月上网电网的0.1%。

其中，省调考核点计算周期为5分钟，每一轮同时下发目标电压与参考电压，下发2分钟后，2分半、3分、3分半、4分、4分半，分别从RTU上传电压中取5次实时电压值，若有一次达到死区范围内，则认为该次调节合格。

二、AVC考核结果查看及免考申报

以下几幅图标明了新双细则系统中，AVC模块考核查看及补偿查看的流程，以及每个行列代表的意义

图1-8，另行打开。

三、影响AVC考核原因分析

2012年度，经过省调多次组织厂家赴电厂进行点表更新与装置消缺，同时对AVC子站装置定值进行计算后盖章下发，装置调节性能与稳定性均得到了提升，现将发电厂AVC子站运行不满足考核指标情况分析如下：

1、电厂运行与电气人员对AVC运行、巡视管理不到位

（1）运行人员在未经省调调度员允许的情况下擅自退出AVC装置进行厂用母线电压调压等操作影响投运率；

（2）运行人员在机组启机后有功达到40%后未能及时投入AVC影响投运率；

（3）运行人员在AVC装置通讯异常退出后未能及时发现影响投运率；

（4）电气人员在AVC装置通讯、调节出现异常时未能及时认真分析并联系厂家解决影响考核指标；

（5）维护人员在进行AVC相关工作消缺完毕后忘记检查同时投入AVC上、下位机。

2、电厂一次或二次系统故障导致AVC装置运行异常

（1）励磁系统故障导致机组无功出力受限，退出AVC装置影响考核指标；

（2）给水泵、风扇、励磁小间空调等故障退出AVC装置影响考核指标；

（3）交换机、电源、网线插头等故障退出AVC装置影响考核指标；

3、电厂上送省调SCADA（D5000）母线电压与AVC装置所用电压异常

（1）电厂上送省调SCADA（D5000）母线电压与AVC装置所用电压不同源（非采取通讯方式）影响调节合格率(华泽、蒲光、兴能、安平、神东等)

（2）电厂在进行完母线PT更换或消缺后未能将二次所取电压同时同源送至AVC装置影响调节合格率（华泽、兴能）；

（3）电厂母线量测电压值偏低或偏高影响调节合格率（榆社、兴能、兆光）；

4、电厂与厂家现场消缺安措及检查措施不够

厂家在现场进行消缺或定值修改后，电厂人员未能做好安全措施，并协同厂家对装置固有参数等进行全面检查，导致增减磁闭锁信号接错、未接全，装置安全值设错或未设等，等导致装置调节异常，甚至引起事故。（余吾、格瑞特、昱光）

可能这样说比较书面，下面我们采用问答题的形式来分析AVC考核原因

1、投入或退出AVC装置是否需要提票？

答：请参照晋电调[2012] 2380号文件，山西省电力公司关于印发《山西电网自动电压控制（AVC）系统管理规定》的通知，第三十三条，当出现何种情况时，调度员可令发电厂子站投入或退出AVC运行或者修改电压控制方案。

2、在哪可以看到《山西电网自动电压控制（AVC）系统管理规定》文件？

答：老OMS以及新OMS系统均可以看到。

3、我们电厂AVC装置报主站指令故障是怎么回事？

答：装置报“主站指令故障”是电厂装置自己所设名称，比如装置程序可以同样设置报“全厂电压异常”、“全厂励磁故障”等名称，未必和省调主站有关。

4、电厂AVC装置自动退出应如何检查？

答：首先，请查看您的装置所报异常描述，参考您的装置说明书进行相应排查。省调推荐建议为：（1）是否为特高压近区电厂，报送特高压闭锁信号？（2）您可首先在装置后台机上ping您的RTU或远动通讯机或交换机ip，看是否是网络不同？ping通后，可ping 主站ip，看能否ping通？ping通后，可telnet主站IP+端口，看是否是您装置的端口假死？（3）您所收到得主站目标值和参考值是否电压差过大，导致装置调节无效退出？此时请检查您的母线上送电压和AVC装置所取电压是否一致？（4）省调AVC运行在D5000平台上，若电厂RTU上送基本数据通讯中断，AVC模块同时会中断。

5、励磁系统或者影响AVC装置运行的一次、二次故障怎么办？可不可以申请不投？

答：可采取临时措施进行AVC装置定值修改或折衷操作，按照电监会指示参考，若由于电厂侧原因故障，不允许不投或申请此类免考。

6、我们AVC装置每天都投着，为什么投运率会那么低？

答：新双细则系统可查到您的装置退出时刻，请多加使用，并且检查您的AVC装置通信等其它问题。

7、厂家叫不来怎么办？

答：首先请您认真学习AVC装置使用和维护手册，不要一切依赖厂家；其次若有厂家不愿去情况，请告知省调进行协调。

8、装置有问题是厂家的责任，我们也没办法。

答：装置性能很大程度上取决于后期的维护和管理，AVC厂家均经过入网检测，调节性能满足要求。但由于现场实施厂家人员水平参差不齐，难免会出现人为失误，请电厂相关人员做好监督与检查，同时做好分析学习工作。

9、为什么调节合格率那么差？

答：具体的每一轮调节指令与跟踪情况，您均可在新双细则AVC模块进行查询，您可根据目标电压与您的调节后5个返回电压进行对比，即可知道您的装置调节情况。

10、我们上传闭锁信号了，为什么还是不合格？

答：您看查看是否上传的是增磁闭锁信号，AVC系统下发的是减磁调节指令？若您的闭锁信号与AVC下发的调节方向相反，则视为调节不合格。

11、为什么我们两台机组分配无功不均衡？

答：省调AVC只向您的上位机发送电压指令，分配无功是由您的上位机向下位机也就是您的机组发出的，和省调侧无关。

12、为什么挨着很近的两个电厂，他们发无功，我们吸无功？

答：由于上传母线电压的量测差异，导致在实际电压差别不大时，送给省调侧母线电压偏差大，造成系统在计算时，发出相同电压指令，但两个电厂一个上调，一个下调，所以一个发无功，一个吸无功。省调已开发厂厂协调技术解决此情况，但根本路径是电厂侧查找母线电压量测原因。

这些基本代表了目前AVC装置运行管理中存在的一些问题，还有问题我们会及时收集和解决。

四、AVC装置运行管理

1、AVC运行现状

AVC系统经过全网大范围点表更新及定值整改工作，整体运行效果有了大幅提高，但个别电厂存在运行管理中的一些缺陷，势必影响AVC系统运行调节，请各电厂进行自查。

1、两条母线电压量测值偏差过大，此种情况出现原因可能有：1）一条母线所用为三相PT取线电压，一条母线所用为单相PT所用相电压且该相可能为较低相；2）一、二次量测有偏差，或者RTU所送电压死区（码制）有偏差；

2、母线电压量测值偏低或偏高，此种情况出现的原因可能有：1）上送省调侧母线电压均为单向电压，且此相电压偏低；2）母线无三相PT，所用为主变高压侧或线路PT，且量测不准；

3、高厂变分接头不合理，导致厂用电压过高，很快到达AVC装置运行定值上限，调节范围有限，导致夜间时段长期越电压上限；

4、机组无功量测值不正确，导致AVC系统调节紊乱；

5、增减磁闭锁信号上送异常，例如同时上传增减磁闭锁，或者在下发降压指令时上传增磁闭锁。

2、AVC系统下一步要求

1、电厂人员应加强对“晋电调[2012] 2380号文件，山西省电力公司关于印发《山西电网自动电压控制（AVC）系统管理规定》的通知”,以及“关于印发实施华北区域发电厂辅助服务管理及并网运行管理实施细则的通知(_华北电监市场［2008］112号)”、“关于修改华北区域发电厂辅助服务管理及并网运行管理实施细则有关条款的通知（华北电监市场〔2009〕39号）”等文件的学习，并严格按照规定执行。

2、电厂人员应加强对电厂AVC装置使用和维护手册的学习，应能独立完成对AVC装置的使用、相关维护。并且应加强装置巡视，并对影响装置运行的一次、二次故障进行及早消缺。

3、在厂家人员赴电厂进行服务时，应提前向省调报送申请票，并对厂家人员进行监督陪同检查，认真填写现场服务单，记录好消缺记录，并发送至省调专工邮箱，并可对此次服务进行评价打分（0-5分）。

4、电厂人员应对每月AVC装置运行性能进行分析，发现异常原因并进行针对性消缺，避免类似情况再度出现。应与每月10日前以加盖本厂公章与分管领导签名的PDF文件上报本月可免考AVC详细时段，并注明原因。

5、重视AVC装置退出远方运行后的本地闭环运行，严格按照省调系统处下发季度电压曲线进行控制。

公文行文字体格式要求

公文行文字体格式要求 1、页边距——上3.7厘米，下3.5厘米，左2.8厘米，右2.6厘米，版式——页眉1.5厘米，页脚2.8厘米。 2、密级和保密期限：一般用3号方正黑体字，顶格编排在版心左上角第二行。 3、紧急程度。指公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度，可分别标注“加急”或“特急”，用3号方正黑体字，顶格编排在版心左上角。如需同时标注份号、密级和保密期限、紧急程度，则份号标在第一行，密级和保密期限标在第二行，紧急程度标在第三行。 2号方正小标宋简体字，编排于红色分隔4、公文标题：用线下空两行位置。（公司版本已将两行位置在表头中空出） 5、主送机关：主送机关用3号方正仿宋体字，编排于标题下空一行（28磅）位置，居左顶格，回行时仍顶格，最后一个机关名称后标全角冒号。 6、公文正文。一般用3号方正仿宋体字，行距固定值28镑，编排于主送机关名称下一行，每个自然段左空二字，回行顶格。文件层次结构一般不超过四层，层次序数依次可用“一”“（一）”“1.”“（1）”。一般第一层用3号方正黑体字、第二层用3号方正楷体字、第三层和第四层用3号方正仿宋体字标注。 7、附件说明。指公文附件的顺序号和名称。公文如有附件，在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后依次标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1．×××”）；附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应与上一行附件名称的首字对齐。

8、公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符，印章统一采用下套方式加盖。成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全，一般右空四字编排。印章页至少有一行正文文字，不允许公章出现在单独一页上。遇到这种情况，可通过适当调整行距、字距来解决。印章顶端应当上距正文（或附件说明）一行之内。 9、附注：指公文印发传达范围、联系人及联系电话等需要说明的事项。用3号方正仿宋体字，居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行。 10、附件：指公文正文的说明、补充或参考资料，与正文具有同等效力。附件应当另面编排，与公文正文一起装订。“附件”二字及附件顺序号用3号方正黑体字顶格编排在版心左上角第一行。附件标题居中编排在版心第三行。附件顺序号和附件标题应当与附件说明的表述一致。附件格式要求同正文。如附件与正文不能一起装订，应在附件首页版心左上角第一行顶格用3号方正黑体字标注公文的发文字号加“附件”二字及附件顺序号。 11、WORD字号和EXCEL字号对应表 WORD字号二号小二号三号小三号四号小四号 EXCEL字号22 18 16151412 12、抄送：4号方正仿宋体字，在印发机关和印发日期之上一行、左右各空一字编排。“抄送”二字后加全角冒号和抄送机关名称，回行时与冒号后的首字对齐，最后一个抄送机关名称后标句号。主送机关置于抄送机关之上一行，之间不加分隔线。 13、印发机关和印发日期：指公文的印制主管部门和送印日期。一般用4号方正仿宋体字，编排在末条分隔线之上，印发机关左空一字，

公文的格式规范要求

公文的格式规范要求广义公文：法定公文、专用公文、事务文书（蓝色为狭义公文）按使用范围公文分为15类：决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要（其中决议和公报是XX年7月1日新增的）按来源分为：上行文、下行为、平行文按性质作用分：法规性公文、指挥性公文、报请性公文、公布性公文、通联性公文、记录性公文按保密程度分：绝密公文、机密公文、秘密公文按办公时限要求分：特急件、加急件、平件（蓝色合称紧急文件）党政机关法定公文中按规定只能单独使用不能加以合并公文的格式规范《党政机关公文格式》中将版心内的公文格式要素划分为版头、主体、版记三部分公文首页红色分隔线以上的部分称为版头；公文首页红色分隔线（不含）以下、公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为主体；公文末页首条分隔线以下末条分隔线以上的部分称为版记 1、版头版头：一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人和版头中的分隔线组成

份号：一般用6位3号阿拉伯数字顶格编排在左版心左上角第一行密级和保密期限：一般用3号黑体字顶格编排在版心左上角第二行；保密期限中的数字用阿拉伯数字标注紧急程度：一般用3号黑体字顶格编排在版心左上角；如需同时标注份号、密级和保密期限、紧急程度按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列发文机关标志：由发文机关全称或者规范化简称加“文件”二字组成也可以使用发文机关全称或者规范化简称发文机关标志居中排布上边缘至版心上边缘为35mm推荐使用小标宋体字颜色为红色以醒目、美观、庄重为原则发文字号：编排在发文机关标志下空二行位置居中排布发文字号由发文代字、年份、顺序号组成年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标注全称用六角括号“〔〕”扩入；发文顺序号不加“第”字不编虚位（即1不编01）在阿拉伯数字后加“号”字上行文的发文字号居左空一字编排与最后一个签发人姓名处在同一行版头中的分隔线：发文字号之下4mm处居中印一条与版心等宽的红色分隔线签发人：由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成居右空一字编排在发文机关标志下空二行位置“签发人”三字用3号仿宋体字签发人姓名用3号楷体字

公文写作培训方案

公文写作培训方案一、培训目的 1、了解公文的基本知识 2、掌握工作中常用公文的规范写作基本技巧 3、公司目前对公文写作的不规范解析 4、公文写作常见问题的解析 5、各类公文规范格式要求二、培训内容（一）公文的涵义公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具。（二）公文的主要特点 1、法定性 2、政策性 3、实用性 4、时效性 5、规范性（三）公文的作用（功能）

1、决策作用 2、强制执行和处理的作用 3、依据和凭证作用 4、工作联系与沟通作用 5、宣传语教育作用（四）企业常用公文种类决定：适用于对重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。通知：适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。报告：适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。请示：适用于向上级机关请求指示，批准。会议纪要：适用于记载，传达会议情况和议定事项。函：适用于不相隶属机关之间相互商洽工作，询问和答复问题，向有关主管部门请求批准等。（五）文学作品与公文的区别文学作品创作可以说是千人千面，从文章的立意，结构的构思，语言的运用您可以无拘无束-----因为这类文字是您之际向搞的，无需任何一个人负责。他的第一读者是自己，所以首先自己满意，至于别人是否上市，则是仁智各见，勿去强求。

公文起草行文格式规范要求

公文起草行文格式规范要求一、行文格式规范要求（一）标题：方正小标宋简体，二号，不加粗。副标题用3号楷体字，居中排印。（二）正文：仿宋，三号字；只有一级小标题的，小标题用黑体字排印；有两级小标题的，第一级用黑体字排印，第二级用楷体字排印；有多级小标题的，第一级用小标宋体排印，第二级用黑体字排印，第三级用楷体字排印，第四级用仿宋体字排印。独立成段的小标题，末尾无标点符号；小标题之后接着排印正文的，末尾有句号。（三）题目与正文空一行。（四）正文中的序号顺序：一、（一）1.（1）注意：（一）（1）后不加标点。（五）成文日期：一般正文下空4行（印章上边缘与正文结尾行之间不得超过一行字的间隔）,右空4字，用阿拉伯数字及汉子将年月日标全。（如：2017年11月24日）（六）页面：A4纸，每页22行，每行28字。（七）页面设置边距：上：3.7厘米，下：3.0厘米；左：2.8厘米，右2.3厘米。（八）行距：固定值28磅（九）附件：仿宋3号字。

1.正文后附件：下空一行，左空2字，3号仿宋标识“附件”附件后用全角冒号，若有两个以上附件，冒号后可用阿拉伯数字序号,附件名称后不加标点符号。例如：附件：１.xxxxxx ２.xxxxxx 2.左上角的“附件”二字要顶格。附件的首页左上角顶格用3号黑体字排印“附件”2字及附件的顺序号。（十）纵向装订（十一）印章：加盖印章时，要做到端正、清晰，上沿不压正文，下沿在成文日期之下。单一机关行文印章距正文2-4mm，居中压成文日期。当印章下弧无文字时，采用下套方式，即仅以下弧压在成文日期上；当印章下弧有文字时，采用中套方式，即印章的中心线压在成文日期上。不得盖空白章。印章与成文日期不可单独一页，可调整最后一页的行距，字间距。（十）页码:一般用4号半角宋体阿拉伯数字，数字左右各放一条一字线，一字线上距版心下边缘7毫米。单页码居右空一字，双页码居左空一字。空白页不标注页码，不掉页。（十一）空格：每自然段左空2字。（十二）正文不可随意空行。

行政公文行文规范及管理制度

公文行文管理制度目录第一章总则 (2) 第二章公文种类 (2) 第三章公文格式 (3) 第四章各类公文编制格式要求 (4) 第四章行文规则 (11) 第五章发文办理 (12) 第六章收文办理 (14) 第七章公文归档 (15) 第八章公文管理 (15) 第九章附则 (16) 附件文件会签表 (17) 发文审批表 (18) 文件签收表 (19) 收文处理表 (20) 文件销毁申请表 (21)

第一章总则第一条为树立公司良好形象，规范公司公文管理工作，参照《国家行政机关公文格式》及《国家行政机关公文处理办法》，同时结合公司实际情况，制定本制度。第二条公文是公司在管理过程中形成的具有约束力和规范体式的文书，是规范管理和进行开展工作的重要工具第三条本制度规定了公司所有文件通用的纸张要求、印刷要求、文件中各要素排列顺序和标识规则，以及文件的办理、管理、整理（立卷）、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。第四条行文应当坚持实事求是、精简、高效的原则，做到及时、准确、安全。严格执行各项规定，确保公司秘密安全。第五条公司对外的文件由办公室统一收发、用印、立卷、归档和销毁。第六条各部门（含分公司，以下同）的负责人应当高度重视文件处理工作，模范遵守本制度并加强对本部门文件处理工作的领导和检查。第七条本制度适用于公司制发的公文（以下简称“公司文件”）及各部门制发的公文（以下简称“部门文件”）。第二章公文种类第八条本公司公文内容性质可分为以下10种类型：一、决定：适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级部门不适当的决定事项，任免人员。二、通知：适用于批转下级部门的公文，转发上级部门和不相隶属部门的公文，传达要求下级部门办理和需要有关单位周知或者执行的事项。三、通报：适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。四、议案：适用于公司按照法律程序向董事会或股东大会提请审议事项。五、报告：适用于向上级部门汇报工作，反映情况，答复上级部门的询问。六、请示：适用于向上级部门请求指示、批准。七、批复：适用于答复下级部门的请示事项。八、意见：适用于对重要问题提出见解和处理办法。

公文写作技巧培训

企业公文写作技巧培训【课程目标】 1、了解企业公文种类 2、熟悉公文基本行文要求 3、掌握公文写作手法、格式 4、熟悉文件审批流程 5、掌握不同文件行文规范 6、熟练招标文件标准格式掌握标书写作手法 7、会写投标文书 8、掌握合同标准模版格式，能够熟练起草企业合同文件【课程时间】 1天【建议培训人数】 80人以内【课程模式】讲授、案例解析、视频演绎、经验分享等。【课程提纲】第一讲公文种类及格式一、公文种类 1、行政类

（1）下行文：命令、决定、公告、通告、通知、通报等；（2）平行文：函件、通报、请求等（3）上行文：请示、报告等 2、事务类（1）计划、总结（2）领导讲话稿（3）典型材料（4）会议纪要二、公文的作用 1、领导指导作用 2、联系公务作用 3、宣传教育作用 4、凭证依据作用 5、规范言行作用三、公文的分类 1、文件性质（1）法规文件（2）行政文件 2、文件等级（1）秘密文件（2）普通文件（3）公布文件

3、文件缓急程度（1）特急件（2）急件（3）平件四、公文格式 1、文头 2、行文 3、文尾第二讲公文写作技巧要领一、公文写作要求 1、内容表述清晰、准确 2、符合政策、法律规定 3、文字精练、层次分明 4、格式标准、标点正确二、公文写作程序 1、明确发文主旨。 2、收集有关材料。 3、拟出写作提纲。 4、认真起草正文。 5、反复检查修改。三、公文写作个人素质要求

1、有一定的政策理论水平。 2、熟悉业务和机关工作情况。 3、有较宽的知识面。 4、有较好的文字功底。四、公文写作格式 1、公文标签 2、行文单位与要求 3、字体要求。 4、公文版面 5、装订要求第三讲审批文件和招投标文件一、审批公文用语 1、圈阅 2、批示内容（1）批示要求（2）明确主体人（3）结果要求 3、批语称呼二、关于批示用语 1、签发文件格式（1）直接签发

公文培训一常用公文的写法及注意事项

常见公文的写法及注意事项一、常见上行文种的写法及注意事项公务文书中的上行文，从单一角度看，主要是“报告”“请示”两个文种。“意见”这个文种，是一个具有多重行文方向的文种，它既能够上行，又可下行，还可平行。本章中仅对在日常工作中常见的“请示”“报告”进行分析指导。（一）“请示”的写作技法 “请示”是向上级机关请求指示、批准时使用的频率极高的一个上行文种。它虽与“意见”（上行的）“报告”同属上行文，但三者之间“同轨不同迹”。 “请示”与上行文的“意见”非常近似，具有一定的交叉性，它们都是要求上级对自己所提的事项或问题，或给予批准，或给予指示，或予以认可，即这两个文种的行文方向与目的在某种程度上有着统一性，可是它们之间又存在着离散性，主要表现在所提的事项与内容不尽相同。“请示”的内容较多涉及的是“人、财、物、机构、编制、出境出国”以及工作中遇到需上级作出决定的重大问题或应由上级加以审批的事项等具体问题，即一般所说的“硬件”；而上行“意见”的内容则多是对工作中一些重大问题提出看法和处理办法以及所遇到的困难，要求上级给予指示或支持，也就是一般所说的“软件”。

“请示”按其行文的目的、作用不同，基本分为两类：一是直请性的请示，即直接向自己的上级领导或指导机关请求指示或批准事项，按分公司规定，拟写请示前的事由须征得上级有关部门或领导的同意，原则经过后，方可正式行文；二是批转性的请示，即把有关某一方面工作的意见，以“请示”上报给上级机关，要求批转给有关单位予以办理。 1.“请示”的结构与写法请示的内容结构一般包括标题、正文和结尾三个部分。（1）标题。主要是写明所需请示的问题，即“事由”，再加“请示”二字。例如：《关于开立银行账户的请示》《关于提供借款担保的请示》《关于×××风电场工程开工的请示》等。（2）正文。一般分作两大部分：第一大部分，写“为什么要请示”，即请示的原因、背景，也就是请示问题的依据、出发点和目的。例如：××××公司报送给分公司本部的《关于解决××××公司所属各单位融资困难的请示》一文的开头首先陈述了下列情况： “受国家逐步收紧货币政策的影响，××××公司所属各单位普遍面临较为严峻的融资形势，具体表现……。鉴于以上严峻形势，为了确保××××公司所属各单位基建、生产工作正常开展所需资金的及时足额供应，特对有关问题请示如下：……”。这段文字，属于“请示”的撮要，交代了请示的依据，即“受国家逐步收紧货币政策的影响”；讲明了请示的缘由，即“××××公

政府公文格式及公文字体、字号、标准

政府公文格式及公文字体、字号、标准公文纸一般采用国内通用的16开型，推荐采用国际标准a4型，供张贴的公文用纸幅度面尺寸，可根据实际需要确定。保密等级字体：一般用3号或4号黑体紧急程度字体：字体和字号与保密等级相同（3号或4号黑体）文头的字体：大号黑体字、黑变体字或标准体、宋体字套色（一般为红）发文字号的字体：一般采用3号或4号仿宋体签发人的字体：字体字号与发文字号相同（3号或4号仿宋体）标题的字体：字体一般宋体、黑体，字号要大于正文的字号。主送机关的字体：一般采用3号或4号仿宋体正文的字体：常用3号或4号仿宋体附件的字体：常用3号或4号仿宋体作者的字体：字体字号与正文相同（3号或4号仿宋体）日期的字体：字体字号与正文相同（3号或4号仿宋体）注释的字体：小于正文的的4号或小4号仿宋体主题词的字体：常用3号或4号黑体公文写作公文格式排版中的字体要求公文写作

抄送机关的字体：与正文的字体字号相同（常用3号或4号仿宋体）或小一号的文字印发说明的字体：与抄送机关的字体字号相同（常用3号或4号仿宋体）或小一号的文主标题（又称一级标题）为二号宋体（加粗）二级标题为三号黑体三级标题为三号仿宋加粗。文均为三号仿宋。上政府文规定。且主标题以外的部份的标题和正文可采用小三号字，1、密级用三号黑体字 2、紧急程度，“特急”、“加急”用三号黑体字 3、文号用四号仿宋体字加黑 4、签发人用三号楷体字 5、标题用二号宋体字加黑 6、大小标题号“一、二、三……”用三号黑体；“（一）（二）（三）……”用三号仿宋体字 7、正文用三号仿宋体字（每页19行，每行25个字） 8、批转（转发、印发）……通知，通知正文用三号楷体字，被批转（转发、印发）文件用三号仿宋体字 9、附件标题用二号宋体字，正文用三号仿宋体字 10、印发传达范围用三号仿宋体字 11、“主题词”三个字用三号黑体字；词组用三号宋体字

2016最新实用标准公文格式

2016最新实用标准公文格式一、公文格式的种类根据公文载体的不同，分为文件格式、信函格式、电报格式、命令格式、纪要格式等。文件格式信函格式命令格式纪要格式二、公文格式的基本要求：

1.公文用纸：一般使用纸张定量为60g/㎡～80g/㎡的胶版印刷纸或复印纸。纸张白度80%～90%，横向耐折度≥15次，不透明度≥85%，pH值为7.5～9.5。 2.纸张大小：A4型纸：210mm×297mm。 3.版面：公文用纸天头（上白边）为37mm，公文用纸订口（左白边）为28mm，版心尺寸为 156×225mm。 4.字体：如无特殊说明，公文各要素一般用3号仿宋体字。特定情况可作适当调整。 5.行数和字数：一般每面排22行，每行排28个字，并撑满版心。特定情况可作适当调整。 6.公文应当双面印刷。 7.公文应当左侧装订。

三、公文的通用格式版头：份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人。主体：标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件。版记：抄送机关、印发机关和印发日期、页码。一件完整的公文由三部分组成：一、版头部分 1.份号：公文的份数序号也就是每份公文的编号，根据印制份数，编流水号。公文份数序号是为了掌握公文的发放方向，便于公文的保密管理，便于掌握公文的去向。涉密公文一定要标注份号，如果发文机关认为有必要，也可对不涉密公文标注份号。如需标识份号，一般用6位阿拉伯数字顶格编排在版心左上角第1行。份号用黑色标注。 2. 秘级和保密期限：涉及国家秘密的公文应当标明密级和保密期限，国家秘密分为秘密、机密和绝密三种。如需标注密级和保密期限，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角份号之下；保密期限中的数字用阿拉伯数字。

公文写作培训

公文写作培训公文的特点和要求一、公文的特点:实用性 ?与文学写作的不同:目的性 ?与其他公务文书写作的不同:通用性 ?与私人文书写作的不同:规范性 “才冠鸿笔,多疏尺牍”(刘勰<文心雕龙>书记>) 二、公文的要求: ?准确:真实反映客观现实(内容) ?简洁:以最少的文字包含最多的信息(语言) ?得体:适应不同文种的需求(文体) ?庄重:严肃的法定文书(文风) ?质朴:不以文辞之美为追求(修辞) 三、公函的写作 ?函的来源：古代公文（公牍）写好后，再加一个木片，称为“检”（封面），”检”中间的下凹部分为”函”。后来指整个公文（信函，函件). ?函的性质：商洽性，典型的平行文。 ?函的古称：关、刺、牒、移。 ?函的用途：平行和不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。 ?函的特点：应用广泛，单纯具体，格式灵活。公函的写作

?函的种类：询问答复，商洽，请求批准，告知 ?函的格式： 1.询问函（请求函）：写法靠近请示，行文方向为同级主管部门。 2.答复函（审批函）：写法靠近批复，行文方向为同级。 3.告知函：写法靠近通知，行文方向为同级。 4.商洽函：典型的平行文，用语应平等礼貌，商量征询。 ?注意事项：直陈其事，语言的分寸感公函的写作 ?商洽函的范例：《关于商洽代培统计人员的函》某大学：得悉贵校将于3月份举办统计人员讲习班，系统培训统计工作人员。国务院《关于加强统计工作的决定》下达后，我厂曾打算集训现职统计人员，但由于力量不足，未能实现。现在贵校决定举办讲习班，我厂拟派10名统计人员随班学习，请你们代培。如同意，将是对我厂统计工作的有力支持。代培费用由我厂如数拨付。盼予复函。某厂一九九六年四月三日

公文专题培训方案

公文专题培训方案目的： ●为了加强了公司公文规范 ●加强公司全员逻辑思维能力 ●更清晰的帮助公司各层级明确了解相关公文意图培训培训方案：分为两大块：中高管公文专题培训营及基层日常公文写作培训中高管公文专题培训营: 培训重点： ●掌握经营计划书、策划书、可行性报告、月度工作报告等的行文规范、写作技巧和方法 ●强化逻辑思维缜密性 ●强化从计划到实施落地的可执行性培训方案一开展为期三期的外聘或内训培训营。建议如果开展培训营,采取外聘+内请结合。外聘+内请结合培训原因及好处： 1，人员比较集中，利用2天时间系统学习和梳理，同时可以短周期内的学习相关急迫内容。培训营对50人左右进行培训 2，针对高管的培训，如果内请，需要寻找合适的老师及系统的逻辑引导及信服度；而外部老师的介入，可以解决相应问题，同时能充分调动学员主观能动性，以及相应积极配合性。

3，在相对封闭及压力情况下，可以引发学员潜能。 4，可以集中解决相应问题，同时通过现场培训，现场完成相应的公文写作及老师指导。 5，通过前两次的外聘培训，筛选出第三次培训营的老师，增加学员积极性及自信心，同时节约相应外聘费用。 6，筛选出好的学员作为内部讲师，开展对部门基层公文培训。考核标准： 1，当场根据各培训营主题完成的作业 2，作业内容与各部门当季度完成的指标相挂钩。培训方案二利用周六学习日对高管进行相应公文写作培训相对于上面的培训营方案而言，利用周六学习日的好处： 1，不需要占用连续的时间 2，时间周期相对比较短但需解决的问题 1，培训讲师的筛选 2，提前的作业完成 3，衡量的标准设置及对结果的考核 4，培训受众面以及可能面对的每期人员不齐的问题。基层员工基本公文写作培训培训重点：对请示、报告、通知、计划与总结、会议纪要、函、授权书等公文的行文规

公文行文规范

公文行文规范第一条公文是集团公司在经营管理过程中所形成的具有法定效力和规范体式的公务文书，是传达、贯彻颁布规章制度，实施行政措施、请示和答复问题，联系商洽工作，开展业务，制定计划报告情况，总结经验，记载活动的重要工具，是各单位、部门进行正常工作和活动的有效手段。为使集团公司适应发展需要，使集团公司的公文处理规范化、制度化，特制定本办法。第二条公文处理指公文办理、管理、整理（立卷）、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。第三条公文处理应坚持实事求是、精简、高效的原则，做到及时、准确、安全。第四条公文处理必须严格执行国家保密法律、法规和其他有关规定，确保集团秘密的安全。第五条集团办公室负责集团公司公文处理工作。统一收发、传递、催办、打印、用印、立卷、归档和销毁。子公司办公室在集团办公室指导下负责本单位的公文处理工作。第六条常用公文种类一、上行文：是指下级机关向它所属的上级领导机关发送的文件。 1、报告：适用于向上级单位（部门）、领导汇报工作，反映情况，提出意见或者建议，答复上级单位（部门）、领导的询问。结束语用“特此报告”、“以上报告，如无不妥，请批转”、“专此报告”、请审

阅。 2、请示：（1）适用于向上级单位（部门）、领导请求指示、批准。要求一文一事，结束语用“以上请示妥否，请批示”。（2）请示和报告使用时有区别，不能写成“请示报告”，具体说：“请示”用于向上级机关请求指示、批准；“报告”用于向上级机关汇报工作、答复询问。“请示”行文必须在事前；“报告”一般在事后行文。“请示”要求及时答复，而且以批复下文；“报告”不需要答复。二、下行文：是指领导机关对下属机关的发文。 1、命令：适用于依照有关法律规定发布行政或业务的规章制度；宣布施行重大强制性行政措施；奖惩有关人员；撤销下级单位、部门不适当的决定。 2、决定：（1）适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关人员变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。（2）“命令”具有特别的强制力，“决定”制约性仅次“命令”，具有指导和指挥性。 3、指示：适用于对下级机构布置工作，阐明工作活动的指导原则。 4、通知：（1）是发布规章制度；传达上级精神，办理和需要周知或者执行的事项；人员任免所使用的公文。（2）“指示”不能滥用，一般日常工作用“通知”，对下级布置

规范性文件培训心得体会

规范性文件培训心得体会篇一：《规定》心得体会《学校教职工代表大会规定》的学习体会秦澄《规定》共六章三十条，对适用范围、教职工代表大会（以下简称教代会）的地位、指导思想、领导体制、组织原则、职权、代表的产生及其权利义务、组织规则、工作机构等做出了较为全面系统的规定。为了更好地学习和领会《规定》的精神，现从适用范围、教代会的地位和职权、教代会代表的资格等方面将《规定》与《暂行条例》进行了详细的比较分析，得出如下几点体会：一、《规定》明晰了教代会的职能，极大地提升了教职工代表大会在学校民主管理和监督中的地位和作用首先，《规定》属于法律范畴中的国务院部门规章，属于法律范畴，以教育部令的方式颁发，适用于中国境内所有学校。而《暂行条例》属于部委制定的规范性文件，虽然也具有普遍约束力，但仅属于准立法行为。可见，《规定》具有比《暂行条例》更高的地位、更强的约束力和更广的适用性。其次，《规定》适用范围更大。《规定》适用于中国境内公办的幼儿园和各级各类学校；民办学校、中外合作办学机构参照执行。《暂行条例》只适用于全日制普通高等学校，其基本精神适用于其他各种形式

的高等学校和中等专业学校。第三，关于教职工代表大会的地位，《规定》第三条第一款表述为“学校教职工代表大会是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式”。而《暂行条例》第二条表述为“高等学校教职工代表大会是教职工群众行使民主权利，民主管理学校的重要形式”。很明显，基本形式更具有法定性和原则性，重要程度绝对高于“重要形式”，说明《规定》极大地提升了教代会在学校民主管理和民主监督中的地位。第四，《规定》更加重视教代会制度的积极作用，对中国境内的学校都提出了建立、完善教代会制度以及保障教代会制度运作的要求。《规定》第三条第二款为“学校应当建立和完善教职工代表大会制度”，而《暂行条例》则没有规定这样的内容。二、《规定》实质性地拓展了教代会的职权，更重视教代会的作用首先，《规定》对教职工代表大会的职权规定得更丰富，更详尽，在表述上更具有多样性和开放性，有些职权规定突破了《暂行条例》原有的范围，如《规定》第七条第一款规定教代会有“听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议”、“审议上一届提案办理情况”、“评议学校领导干部”、“监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议”的职权。这些职责有利于约束和监督校长的责、权、利，是完善学校民主建设的关键。其次，《规定》对教代会的制度化建设更重视，如《规定》第七条第二款规定教代会的意见和建议，以会议决议的方式作出。《规定》也更重视教代会的意见和建议，并且要求学校全面听取，合理吸收采纳，

政府公文写作格式规范

政府公文写作格式一、眉首部分（一）发文机关标识平行文和下行文的文件头，发文机关标识上边缘至上页边为62mm，发文机关下边缘至红色反线为28mm。上行文中，发文机关标识上边缘至版心上边缘为80mm，即与上页边距离为117mm，发文机关下边缘至红色反线为30mm。发文机关标识使用字体为方正小标宋_GBK，字号不大于22mm×15mm。（二）份数序号用阿拉伯数字顶格标识在版心左上角第一行，不能少于2位数。标识为“编号000001” （三）秘密等级和保密期限用3号黑体字顶格标识在版心右上角第一行，两字中间空一字。如需要加保密期限的，密级与期限间用“★”隔开，密级中则不空字。（四）紧急程度用3号黑体字顶格标识在版心右上角第一行，两字中间空一字。如同时标识密级，则标识在右上角第二行。（五）发文字号标识在发文机关标识下两行，用3号方正仿宋_GBK字体剧

中排布。年份、序号用阿拉伯数字标识，年份用全称，用六角括号“〔〕”括入。序号不用虚位，不用“第”。发文字号距离红色反线4mm。（六）签发人上行文需要标识签发人，平行排列于发文字号右侧，发文字号居左空一字，签发人居右空一字。“签发人”用3号方正仿宋_GBK，后标全角冒号，冒号后用3号方正楷体_GBK标识签发人姓名。多个签发人的，主办单位签发人置于第一行，其他从第二行起排在主办单位签发人下，下移红色反线，最后一个签发人与发文字号在同一行。二、主体部分（一）标题由“发文机关+事由+文种”组成，标识在红色反线下空两行，用2号方正小标宋_GBK，可一行或多行居中排布。（二）主送机关在标题下空一行，用3号方正仿宋_GBK字体顶格标识。回行是顶格，最后一个主送机关后面用全角冒号。（三）正文主送机关后一行开始，每段段首空两字，回行顶格。公文中的数字、年份用阿拉伯数字，不能回行，阿拉伯数字：用3号Times New Roman。正文用3号方正仿宋_GBK，小标题按照如下排版要求进行排版：

关于公文培训的通知范本范文.doc

【个人简历范文】公文写作是一种古老的文化，关于公文培训的通知范本。迄今为止，实际上我们在三国以后，文件就出现公文的痕迹，再往后，清末、明国初年那时候，我们就有文件，就这样形成“公文”。以下是unjs搜罗的关于公文培训的通知范本，希望对你有帮助。关于公文培训的通知范本一 2017年度的公文培训开讲啦!作为对公文理解不深的我们来说，这是一次难得可贵的学习机会。机会难得，大家踊跃参加哦! 为了加强学生对公文写作知识的了解，中国戏曲学院研究生会办公室将于2014年10月16日(周四)1800，在一教112举办科教与研究生工作处主办，中国戏曲学院研究生会承办的公文培训活动。主讲人是院办副主任王媛老师。你一定会有收获哦!欢迎大家积极参与。关于公文培训的通知范本二关于举办公文写作和公文处理培训班的通知涠洲镇政府，委属各部门、下属各企事业单位，驻岛各有关单位为进一步提高管委机关及各单位公文写作和办文水平，掌握公文写作和办文基本要求，规范公文管理，提高工作效率，兹定于2016年1月6日(星期三)下午3:00在管委会一楼会议室举办公文写作和公文处理培训班。现将有关事项通知如下一、培训时间、地点 1月6日(星期三)下午3:00，管委会(岛上)一楼会议室。二、培训人员 (一)涠洲镇政府，委属各部门、下属企事业单位，驻岛相关单位办公室主任、副主任和负责公文写作、公文处理人员。 (二)邀请各部门负责人参加(不作硬性要求)。三、授课涠洲岛旅游区管委会副主任吴洪伟四、培训内容 (一)公文写作知识。包括常用文种的撰写要求与技巧，公文的写作格式、用语、流程、权限、办法等。

(二)公文处理原则，资料共享平台《关于公文培训的通知范本》(党政机关公文处理条例、公文标准格式、公文处理原则、行文规则等。 (三)公文处理常见问题分析。五、培训要求 (一)各部门要高度重视，安排好人员参加培训。 (二)请各单位、各部门在1月6日上午10:00前(周三)将培训人员名单报党政办公室(电话2663952，传真2663950)。涠工委、涠管委党政办公室 2016年1月5日关于公文培训的通知范本三各片区管委会、街道办事处为进一步提高各街道社区干部公文写作的水平，有效推进公文处理的规范化，使工作计划、总结及专项报告能够观点鲜明、重点突出、逻辑清晰、层次分明、简单易懂，缩短写作时间，提升写作能力和影响力，人才公司特举办《公文写作》专题培训，现将相关事宜通知如下一、培训对象各片区管委会、街道、社区涉及公文写作的相关人员，以街道为单位，每单位人数限制为15人以内。二、培训时间与地点培训时间2017年2月17日上午1100-1330 培训地点乌鲁木齐经济技术开发区二期473号卫星大厦6楼培训教室。联系人咨询电话三、培训收费本次培训费用全免。

规范性培训方案

2014——2015学年度上期规范性培训方案一、活动目的：学期初规范性培训，旨在做好学生收心教育的基础上，养成学生良好的行为习惯。通过进行规范性培训，使学生及老师都能够感受到新学期的开始。同时针对低年级学生习惯性较差的特点，进行规范性培训使他们能够尽快的适应校园生活。二、活动时间：2013年8月30日（上午10：20——11:30）三、活动地点：①本班教室；②学校操场；③食堂四、活动内容：①班内收心教育；②集会队形演练；③就餐礼仪培训。五、活动流程： 1、各班级在当天上午10:10之前，分班进行班内收心教育。 2、上午10:10广播响起后，各班级开始调动队形，并到操场集合。 3、上午10:20，在操场进行集会队形演练。 4、各班级整理好队伍后，由体育老师培训集会礼仪。 5、集体练习唱国歌、敬少先队礼。（两遍） 6、预计11:00，集会礼仪培训结束。五至六年级回教室，由班主任老师在班上组织进行就餐礼仪培训。 7、集会礼仪培训结束后，一至四年级各班级班主任带领，到食堂熟悉本班级就餐区域。六、活动要求： 1、各班主任老师，在10:10之前确定好各班举牌员。 2、各班主任老师，在10:10分之前对举牌员进行培训，使其了解进场、退场路线。 3、各班级听到广播通知以后，班主任老师马上组织学生在各班级走廊上排队。（列队要求：各班级在教室门口排队时，靠墙排列，队伍排成两列纵队。） 4、各班级整理好队伍以后，由举牌员在队伍前方带队，班主任老师跟班进入操场。 5、各班级上下楼梯时，统一靠右行。列队进场时，成两列纵队跑步入场，班主任老师跟班监督，做好安全工作。 6、学生进场以后，由体育老师调度，班主任老师协助整理各班级队形。 7、队伍退场时，由体育老师调度，班主任老师协助，按先后次序，各班级成两列退场。 8、各班级队伍退场时，按原路线返回，不得擅自更改路线。七、集会礼仪培训细则： 1、会前：根据广播提示，由班主任组织本班学生有序下楼，提前在规定点位整队完毕，整个过程快、静、齐，全班到位后保持肃静。 2、会中： ①参加集会需保持肃静，抬头、挺胸、双目注视主席台，认真聆听老师或同学的发言，以示尊重，不得在老师或同学发言时交头接耳、打闹喧哗。 ②班级前方领队同学，需在集会过程中保持立正姿势，不得与身后同学随意交谈，需全程保持班牌直立，正向前方，不得倚靠、倾斜、晃动班牌。 ③升国旗时，要求保持肃静。国歌响起后，行注目礼，少先队员行队礼，同时跟唱国歌，唱国歌时要求跟上节奏，声音洪亮。 ④受表彰者需着整洁校服，团员佩戴好团徽，少先队员戴红领巾，。在接受

行文格式规范要求

行文格式的规范要求定边县安边小学一、行文格式规范要求（一）封面及题目文件必须按《国家行政机关公文格式》执行。材料10页以内的一般不加封面，确需加封面的材料可以加上，如规划、规章制度、材料汇编等。封面可使用必要的文字和徽标，但不使用花边和图案。加封面的材料同时应加封底。题目:方正小标宋简体， 2号字，不加粗。副标题用3号楷体字，居中排印。（二）正文：仿宋，3号字，只有一级小标题的，小标题用黑体字排印；有两级小标题的，第一级用黑体字排印，第二级用楷体字排印；有多级小标题的，第一级用小标宋体排印，第二级用黑体字排印，第三级用楷体字排印，第四级用仿宋体字排印。独立成段的小标题，末尾无标点符号；小标题之后接着排印正文的，末尾有句号。（三）题目与正文空一行（四）正文中的序数顺序：一、（一） 1. （1）注意：（一）（1）后不加标点。（五）成文日期：一般正文下空4行（印章上边缘与正文结尾行之间不得超过一行字的间隔）,右空4字，单位名称按印章全称。盖印，可不写单位名称。用汉字将年月日标全，成文日期中“○” - 1 -

用插入符号里的几何图形，或用区位码0180，不能用阿拉伯数“0”。盖印跨年月日，上2/3，下1/3，左右居中，端正清晰。（六）页面：A4纸，每页22行，每行28字。页面设置边距：上：3.7厘米，下：3.0厘米；左：2.8厘米，右2.3厘米。行距：固定值28磅（七）附件：仿宋3号字。 1.正文后附件：下空一行，左空2字，3号仿宋标识“附件”，附件后用全角冒号，若有两个以上附件，冒号后可用阿拉伯数字序号,附件名称后不加标点符号。例如：附件：１.xxxxxx ２.xxxxxx 2. 左上角的“附件”二字要顶格。附件的首页左上角顶格用3号黑体字排印“附件”2字及附件的顺序号。（八）纵向装订（九）印章：加盖印章时，要做到端正、清晰，上沿不压正文，下沿在成文日期之下。单一机关行文印章距正文2-4mm，居中压成文日期。当印章下弧无文字时，采用下套方式，即仅以下弧压在成文日期上；当印章下弧有文字时，采用中套方式，即印章的中心线压在成文日期上。不得盖空白章。印章与成文日期不可单独一页，可调整最后一页的行距，字间距。（十）页码:一般用4号半角宋体阿拉伯数字，数字左右各放- 2 -

干部教育培训工作条例(全文)

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。为进一步推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就高素质干部队伍，完善培训内容、改进培训方式、整合培训资源、优化培训队伍，全面提高质量和效益，切实推进干部教育培训工作，中共中央于2015年10月14日印发了《干部教育培训工作条例》（以下简称《条例》），《条例》是对2006年中央颁布的《干部教育培训工作条例（试行）》的修订，体现了中央关于干部教育培训工作的新精神新要求。《干部教育培训工作条例》全文如下。第一章总则第一条为了推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就高素质干部队伍，依据《中国共产党章程》、《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规，制定本条例。第二条干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要作用。干部教育培训工作必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，以坚定理想信念、增强执政意识、提高执政能力为重点，把“三严三实”要求贯穿干部教育培训全过程，培养造就信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，推动学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设和学习型社会建设，推进国家治理体系和治理能力现代化，为不断夺取中国特色社会主义新胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供思想政治保证、人才保证和智力支持。第三条本条例适用于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，以及列入公务员法实施范围的其他机关和参照公务员法管理的机关（单位）的干部教育培训工作。

公文格式要求要求规范与常见公文写作

公文格式规范与常见公文写作一、公文概述与公文格式规范党政机关公文种类的区分、用途的确定及格式规范等，由中共中央办公厅、国务院办公厅于2012年4月16日印发，2012年7月1日施行的《党政机关公文处理工作条例》规定。之前相关条例、办法停止执行。（一）公文的含义公文，即公务文书的简称，属应用文。广义的公文，指党政机关、社会团体、企事业单位，为处理公务按照一定程序而形成的体式完整的文字材料。狭义的公文，是指在机关、单位之间，以规范体式运行的文字材料，俗称“红头文件”。 ?（二）公文的行文方向和原则 ?1、上行文下级机关向上级机关行文。有“请示”、“报告”、和“意见”。 ?2、平行文同级机关或不相隶属机关之间行文。主要有“函”、“议案”和“意见”。 ?3、下行文上级机关向下级机关行文。主要有“决议”、“决定”、“命令”、“公报”、“公告”、“通告”、“意见”、“通知”、“通报”、“批复”和“会议纪要”等。 ?其中，“意见”、“会议纪要”可上行文、平行文、下行文。?“通报”可下行文和平行文。 ?原则： ?1、根据本机关隶属关系和职权范围确定行文关系 ?2、一般不得越级行文 ?3、同级机关可以联合行文 ?4、受双重领导的机关应分清主送机关和抄送机关 ?5、党政机关的部门一般不得向下级党政机关行文 ?(三) 公文的种类及用途 ?1、决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。 ?2、决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或撤销下级机关不适当的决定事项。

?3、命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。?4、公报。适用于公布重要决定或者重大事项。 ?5、公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。?6、通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。 ?7、意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。 ?8、通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。 ?9、通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。 ?10、报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。 ?11、请示。适用于向上级机关请求指示、批准。 ?12、批复。适用于答复下级机关请示事项。 ?13、议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。 ?14、函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。 ?15、纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。?（四）、公文的格式规范 ?1、眉首的规范 ?（1）、份号 ?也称编号，置于公文首页左上角第1行，顶格标注。“秘密”以上等级的党政机关公文，应当标注份号。 ?（2）、密级和保密期限 ?分“绝密”、“机密”、“秘密”三个等级。标注在份号下方。?（3）、紧急程度 ?分为“特急”和“加急”。由公文签发人根据实际需要确定使用与否。标注在密级下方。 ?（4）、发文机关标志（或称版头） ?由发文机关全称或规范化简称加“文件”二字组成。套红醒