幼儿园园长聘任书
篇一：园长聘书
聘书
兹聘任
周金艳女士任长沙县黄花镇童趣幼儿园园长一职。
2014/5/14
长沙县黄花童趣幼儿园
篇二：园长聘任书2
聘书
兹聘任
黄燕长一职。
任灌云县白蚬黄荡幼儿园园灌云白蚬中心小学二o一三年九月一日女士
聘书
兹聘任
张红梅女士任灌云县白蚬黄荡幼儿园副园长一职。
灌云白蚬中心小学二o一三年九月一日
聘书
兹聘任
黄燕女士任灌云县白蚬黄荡幼儿园副园长一职。
灌云白蚬中心小学二o一一年九月一日
聘书
兹聘任
张红梅园长一职。
任灌云县白蚬黄荡幼儿园灌云白蚬中心小学二o一一年九月一日女士
聘书
兹聘任
黄燕长一职。
灌云白蚬中心小学二o一二年九月一日女士任灌云县白蚬黄荡幼儿园园
篇三：幼儿园教职员工聘任书
教师岗位聘任书
甲方：聘用单位（章）法人代表(负责人): 乙方：受聘教师（签字）
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。
期限为一年：自年月日至年月日
一、教师职责：
1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；
2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；
3、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；
4、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；
5、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通；
6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；
二、乙方任职期间，甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。
三、甲方在乙方聘任期间，会按时间规定发放工资，但如乙方提前毁约，甲方会对乙方一个月工资进行扣除。
※本聘约从签订日起具有法律效力。
年月日
篇四：幼儿园园长聘任合同
幼儿园聘任合同
方（用人单位）：天成幼儿园
地址：邢台市红星西街12号
法人（负责人）：_____ ____ 乙方（劳动者）：____________性别：_____出生年月：___________
居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________ 常住地址：___________ 为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商
批准，签订本合同。
一、劳动合同期限
（一）本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事园（副）长工作。乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技巧，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬及内容
（一）甲方付给园长工资为元/月，岗位补贴元/月，通讯费元/月，安全奖元/月工龄元/年。
（二）签署合同即日起，甲方付给己方三险一金。
（三）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务，法定假期及双休日加班有加班费补贴。
（四）工作内容：1、全园的安全工作，2、招生宣传工作，3、日常保教工作，4、重大活动的组织，5、教师的考评工作，6、总园安排的其他工作。7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。
五、劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。
5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的。
6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
六、劳动合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商批
准可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止。如经双方协商批准，可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解除
（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。
（二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同；
1、在录用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；
4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。
（三）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事园长工作。
2、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
（五）乙方有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同；
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
2、患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。
（六）有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；
2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或因故拖欠劳动报酬的。
八、违背劳动合同的义务
1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金 1000 元，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训期间甲方应支付乙方正常工资报酬，培训、学习结束
后，未满甲方请求的一年工作年限而辞职离园的，并将当月工资作为退还报销的学习培训费用。
九、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
十、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。
十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。
甲方：（盖章）
法人：（签字）
（签字）
授权代理人：
乙方（签字）：
年月日
篇五：幼儿园园长聘任合同
幼儿园园长聘任合同
方（用人单位）：阳原县双语艺术幼儿园
地址：阳原县西城镇
法人（负责人）：_____ ____
乙方（劳动者）：____________性别：_____出生年月：___________
居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________
常住地址：___________
为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商批准，签订本合同。
一、劳动合同期限
（一）本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日到年月日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事园（副）长工作。乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技巧，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬及内容
（一）甲方付给园长工资为元/月，岗位补贴元/月
（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
（三）工作内容：1、全园的安全工作，2、招生宣传工作，3、日常保教工作，4、重大活动的组织，5、教师的考评工作，6、总园安排的其他工作。7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。
（四）工作考评:1、学期考评，幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出安全事故（指幼儿园费用在300元以下）,办园规范，记录完整的发500元考评奖。2、联查考评，在总园联查中获得第一的奖100元，第二的奖50元，第三的奖30元。最后一名扣发10元（从工资中扣除）。
五、劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。
5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的。
6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
六、劳动合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止。如经双方协商批准，可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解除
（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。
（二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同；
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；
4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。
（三）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事园长工作。
3、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
（五）乙方有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同；
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
2、患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。
（六）有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；
2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的。
八、违背劳动合同的义务
1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金1000元，合同期间，甲方可
能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方请求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。
培训费用及需要工作的年限（从学习之日起计算工作年限）表如下：
1000――xx元3年, xx――4999元5年.
九、本合同依法订立，即具有法律束缚力，双方必须履行。
十、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。
十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。
十三、甲、乙双方需要约定的其他事项：1、严重违背劳动纪律视为违约.2、曾参加外出培训的教师，无论何种原因不能完成甲方要求工作年限，须付清费用总额。
关于幼儿园园长聘任书范文
关于幼儿园园长聘任书范文 幼儿园的园长是有着领导的作用，在上任时，需要写好聘任书。为大家精心准备了幼儿园园长聘任书范文，欢迎大家前来阅读。 幼儿园园长聘任书范文篇一方(用人单位)：xx县双语艺术幼儿园 地址：阳原县西城镇 法人(负责人)：_____ ____ 乙方(劳动者)：____________性别：_____出生年月：___________ 居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________ 常住地址：___________ 为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商批准，签订本合同。 一、劳动合同期限 (一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。 其中试用期从年月日到年月日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事园(副)长工作。乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技能，完成工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬及内容 (一)甲方付给园长工资为元/月，岗位补贴元/月 (二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 (三)工作内容：1、全园的安全工作，2、招生宣传工作，3、平常保教工作，4、重大活动的组织，5、教师的考评工作，6、总园安排的其他工作。7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。 (四)工作考评:1、学期考评，幼儿园招生到达上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出安全事故(指幼儿园用度在300元以下),办园规范，记录完全的发500元考评奖。2、联查考评，在总园联查中取得第一的奖100元，第二的奖50元，第三的奖30元。最后一位扣发10元(从工资中扣除)。 五、劳动纪律 甲方依照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有以下情况之一为严重违反劳动纪律。 1、私自扣留、挪用或侵犯甲方***或财物的。 2、私下将生源先容到其他单位的。 3、故意或过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。 4、因乙方工作责任心不强或缺少必要的安全保健意识，给甲方造成损失或给甲方幼儿造成侵害的。
幼儿园园长聘任书
篇一：园长聘书 书 兹聘 任 周金 艳女士任长沙县黄花镇童趣幼儿园园长一职。 014/5/14 沙县黄花童趣幼儿园 篇二：园长聘任书2 聘书 兹聘 任 黄燕 长一职。 任灌 云县白蚬黄荡幼儿园园灌云白蚬中心小学二o一三年九月一日女士 书 兹聘 任 张红 梅女士任灌云县白蚬黄荡幼儿园副园长一职。 灌云 白蚬中心小学二o一三年九月一日 书 兹聘 任 黄燕 女士任灌云县白蚬黄荡幼儿园副园长一职。 灌云 白蚬中心小学二o一一年九月一日 书 兹聘 任 张红 梅园长一职。 任灌 云县白蚬黄荡幼儿园灌云白蚬中心小学二o一一年九月一日女士 书
任 黄燕 长一职。 灌云 白蚬中心小学二o一二年九月一日女士任灌云县白蚬黄荡幼儿园园 篇三：幼儿园教职员工聘任书 教师岗位聘任书 甲 方：聘用单位（章）法人代表(负责人): 乙方：受聘教师 （签字） 甲乙 双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签 订本合同。 期限 为一年：自年月日至年月日 一、 教师职责： 1、负 责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执 行，定期向园长做工作汇报； 2、服 从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教 育、保育及生活护理等工作； 3、严 格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外 活动时间及游戏时间； 4、培 养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长； 5、做 好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通； 6、坚 持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚； 二、 乙方任职期间，甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。 三、 甲方在乙方聘任期间，会按时间规定发放工资，但如乙方提前毁约，甲方会对乙方一个月工资 进行扣除。 ※本 聘约从签订日起具有法律效力。 年 月日 篇四：幼儿园园长聘任合同 幼儿园聘任合同
幼儿园保健医生聘任书
幼儿园保健医生聘任书 篇一：幼儿园园长聘任书 篇一：园长聘书 聘书 兹聘任 周金艳女士任长沙 县黄花镇童趣幼儿园园长一职。 20XX/5/14 长沙县黄花童趣幼儿园 篇二：园长聘任书2 书 幼儿园园灌云白蚬中心小学二o一三年九月一日女士 聘书 云县白蚬黄荡幼儿园副园长一职。 二o一三年九月一日 聘书 云县白蚬黄荡幼儿园副园长一职。 二o一一年九月一日 聘书 幼儿园灌云白蚬中心小学二o一一年九月一日女士聘书
二o一二年九月一日女士任灌云县白蚬黄荡幼儿园园 篇三：幼儿园教职员工聘任书聘兹聘任黄燕长一职。任灌云县白蚬黄荡兹聘任张红梅女士任灌灌云白蚬中心小学兹聘任黄燕女士任灌灌云白蚬中心小学兹聘任张红梅园长一职。任灌云县白蚬黄荡兹聘任黄燕长一职。灌云白蚬中心小学 教师 岗位聘任书 甲方：聘用单位 （章）法人代表:乙方：受聘教师（签字） 甲乙双方根据《中 华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。 期限为 一年：自 年月日至年月日 一、教师职责： 1、负责本班教育和 保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园 长做工作汇报；
2、服从园长及教研 组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及 生活护理等工作； 3、严格执行幼儿园 作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及 游戏时间； 4、培养幼儿良好的 行为习惯，使幼儿身心健康成长； 5、做好家访工作， 保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通； 6、坚持正面教育原 则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚； 二、乙方任职期间， 甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。 三、甲方在乙方聘 任期间，会按时间规定发放工资，但如乙方提前毁约，甲方会对乙方一个月工资进行扣除。 ※本聘约从签订日 起具有法律效力。
幼儿园家委会工作方案
幼儿园家委会工作方案 幼儿园家委会工作方案范文1 一、指导思想 为了切实加强幼儿园与家庭教育的有机结合，更好的实现家园互动和家园结合，共同促进幼儿的健康成长和和谐发展，全面实现幼儿教育的培养目标，成立家长委员会。 二、入会条件 1、热爱幼儿，热心幼儿教育，愿意为幼儿成长和发展贡献力量。 2、有先进的教育理念，思想进步，能为其他家长起到积极的引导作用。 3、有良好的人缘关系和较强的影响力和号召力。 4、有较好的交际能力和沟通能力，能及时的与幼儿园和家长进行有效的交流。 三、入会程序 1、班主任推荐，园委会考核审批。 2、园委会向家长发出邀请函，家长签字同意。 3、园委会向家长颁发聘书。聘期一般为一年。 四、家长委员会委员职责 1、随时接受幼儿园的邀请，参与研究和制定幼儿教育
的有关计划方案，商讨和解决幼儿教育中的矛盾和问题，协调幼儿园与家长、社会的各种关系。 2、及时反映家长和社会热心人士对幼儿园工作的'意见和要求。 3、积极配合并带头贯彻执行幼儿园制定的各项决定。 4、努力完成幼儿园委托的各项公益事业。 5、及时评价幼儿园和班级老师的工作，肯定成绩，指出问题，提出解决办法，推动幼儿园工作的顺利开展。 五、退会 1、孩子升入小学就读的，家长可提出退会要求。 2、他幼儿园就读的，家长可申请退会。 幼儿园家委会工作方案范文2 幼儿教育是一种很复杂的事情，不是家庭一方面可以单独胜任的，也不是幼儿园一方面能单独胜任的，必须要两方面共同合作方能得到充分的功效。 一、指导思想 认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神，以幼儿园教育为主阵地，遵循教育规律，加强教育研究，规范教育管理，把实施素质教育贯穿于幼儿教育的全过程;以家庭教育、社区教育为两翼，积极创设良好的育人氛围和环境，努力办好家长学校，加大宣传力度，重视与家长同步同向的合作教育，提高家教质量和与幼儿园合作教育的主动性、积极性、
幼儿园园长聘任书
篇一：园长聘书 聘书 兹聘任 周金艳女士任长沙县黄花镇童趣幼儿园园长一职。 2014/5/14 长沙县黄花童趣幼儿园 篇二：园长聘任书2 聘书 兹聘任 黄燕长一职。 任灌云县白蚬黄荡幼儿园园灌云白蚬中心小学二o一三年九月一日女士 聘书 兹聘任 张红梅女士任灌云县白蚬黄荡幼儿园副园长一职。 灌云白蚬中心小学二o一三年九月一日 聘书 兹聘任 黄燕女士任灌云县白蚬黄荡幼儿园副园长一职。 灌云白蚬中心小学二o一一年九月一日 聘书 兹聘任 张红梅园长一职。 任灌云县白蚬黄荡幼儿园灌云白蚬中心小学二o一一年九月一日女士 聘书 兹聘任 黄燕长一职。 灌云白蚬中心小学二o一二年九月一日女士任灌云县白蚬黄荡幼儿园园 篇三：幼儿园教职员工聘任书
教师岗位聘任书 甲方：聘用单位（章）法人代表(负责人): 乙方：受聘教师（签字） 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。 期限为一年：自年月日至年月日 一、教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报； 2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作； 3、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间； 4、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长； 5、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通； 6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚； 二、乙方任职期间，甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。 三、甲方在乙方聘任期间，会按时间规定发放工资，但如乙方提前毁约，甲方会对乙方一个月工资进行扣除。 ※本聘约从签订日起具有法律效力。 年月日 篇四：幼儿园园长聘任合同 幼儿园聘任合同 方（用人单位）：天成幼儿园 地址：邢台市红星西街12号 法人（负责人）：_____ ____ 乙方（劳动者）：____________性别：_____出生年月：___________ 居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________ 常住地址：___________ 为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商
幼儿园家委会会议内容
幼儿园家委会会议内容 下面是小编为大家收集带来的关于幼儿园家委会会议内容相关内容，欢迎阅读参考学习，希望本文对您有所帮助哦!幼儿园家委会会议内容：xxx年9月28日晚18：30，在新剑幼儿园总园大礼堂召开了2014学年首次家委会会议，会议由何园长及家庭社区负责人郜老师共同主持，园领导班子及来自小、中、大班各个班级的十余名家长委员会代表参加了此次会议。 本次会议的主要内容有：一、后勤组长吴老师介绍我园伙委会开展情况;二、袁副园长介绍我园第一年自评报告，并请家长委员们进行打分;三、何园长介绍我园本学期的园务计划，展望新新学期工作;四，听取家长们对幼儿园工作的建议和意见。 会议开始，何园长对新一届的家委会所有成员表示热烈的欢迎，同时真诚地感谢原家委会成员的热情支持与帮助，并为小班新任的家委会委员颁发了家委会聘书，同时发放了2014学年度家委会通讯录，便于家园及委员们之间的及时交流与互动。 随后在会议中，领导班子成员分别介绍了本学期的工作重点、已进行的工作及将要进行的工作，何园长从园务管理、队伍建设、园本教研、课题研究、卫生保健、家园共育
等方面向各位家长委员们进行了详细的汇报，家长们对幼儿园各个方面所取得的成绩表示肯定，并纷纷表示将大力支持幼儿园工作。 接着，家长委员们展开了热烈的发言，大家纷纷为幼儿园的发展出谋划策，集思广益，收获颇多。家委会在激烈的气氛中接近尾声，家长和幼儿园既是伙伴，又是朋友，孩子的健康、快乐成长是大家共同的期盼。相信有家委会的理解、支持和配合，新剑幼儿园的日常教育教学工作会更加细致更加完善!幼儿园家委会会议内容(二)：尊敬的各位家长：大家好! 首先，我要代表我们新场幼儿园的全体教职员工对你们来参加今天的会议表示热烈地欢迎和衷心地感谢!同时，对你们一直以来给予我们的配合、支持表示诚挚的谢意! 各位家长，今天我主要围绕两个方面和大家沟通。 一、关于收费工作： 1、向家长宣传有关文件精神 (1)关于《上海市新区物价局、教育局、财政局关于转发“关于本市公办幼儿园保育教育收费标准的通知”的通知》。 (2)关于《上海市教育委员会、上海市物价局、上海市财政局关于规范本市幼儿园代办服务性收费管理的通知》的实施意见。
幼儿园岗位聘任书
幼儿园岗位聘任书 阴平镇传开希望小学幼儿园(以下简称甲方)系峄城区教育局批准创办的幼儿教育机构。 现聘用同志(以下简称乙方)为聘用教师。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。 期限为一年：自 2011 年 9 月 1 日至 2012 年 8 月 31 日教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报； 2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作； 3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异； 4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间； 5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长； 6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现； 7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚； 8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接； 9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平； 10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作； 11.其他上级支付之任务。 劳动纪律、奖励与处罚 1、必须遵守国家法律、法规； 2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作； 3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚； 4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位； 5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚（详见《园务制度》）。 聘用合同的解除与终止 1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止； 2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除； 3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿； 4、（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。 其他 1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行； 2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律； 3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；
幼儿园园长聘任书
篇一:园长聘书 书 兹聘 任 周金 艳女士任长沙县黄花镇童趣幼儿园园长一职。 014／5／１４ 沙县黄花童趣幼儿园 篇二:园长聘任书2 聘书 兹聘 任 黄燕 长一职。 任灌 云县白蚬黄荡幼儿园园灌云白蚬中心小学二o一三年九月一日女士 书 兹聘 任 张红 梅女士任灌云县白蚬黄荡幼儿园副园长一职。 灌云 白蚬中心小学二ｏ一三年九月一日 书 兹聘 任 黄 燕女士任灌云县白蚬黄荡幼儿园副园长一职。 灌云 白蚬中心小学二o一一年九月一日 书 兹聘 任 张红 梅园长一职。 任灌 云县白蚬黄荡幼儿园灌云白蚬中心小学二o一一年九月一日女士 书
任 黄燕 长一职。 灌云 白蚬中心小学二o一二年九月一日女士任灌云县白蚬黄荡幼儿园园 篇三:幼儿园教职员工聘任书 教师岗位聘任书 甲方: 聘用单位（章) 法人代表(负责人)：乙 方：受聘教师(签字) 甲乙 双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签 订本合同。 期限 为一年:自年月日至年月日 一、 教师职责： 1、负 责本班教育和保育工作,结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执 行，定期向园长做工作汇报； 2、服 从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作,确实做好本园教 育、保育及生活护理等工作; ３、 严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用,确保幼儿户 外活动时间及游戏时间； 4、培 养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长; 5、做 好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通； 6、坚 持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚; 二、 乙方任职期间，甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。 三、 甲方在乙方聘任期间，会按时间规定发放工资,但如乙方提前毁约,甲方会对乙方一个月工资 进行扣除。 ※本 聘约从签订日起具有法律效力。 年 月日 篇四:幼儿园园长聘任合同 幼儿园聘任合同
【优质】幼儿园校车安全管理员任命书-优秀word范文 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 幼儿园校车安全管理员任命书 篇一：幼儿园驾驶员聘书 阳光蒙氏幼稚园驾驶员聘请合同 甲方：乙方： 为确保幼儿园在入园、回家过程中的接送安全，甲乙双方共同达成如下协议： 一：甲方职责： 1、乙方在阳光蒙氏幼稚园服务期间，正常上班时间甲方付给乙方每月工资1200元。 2、甲方保证按时足额支付乙方每月的工资，不得无故拖欠。 3、如因乙方身体和能力等自身原因不能继续工作，甲方可终止与乙方的工作合同。 二、乙方职责： 1、严格遵守幼儿园的工作制度，认真履行司机职责。 2、服从园领导的工作安排，爱护幼儿园的声誉，维护幼儿园利益。 3、高度重视幼儿人身安全，不准酒后开车、疲劳开车，由于司机驾驶不当造成的事故由司机负全部责任。 4、按时对校车进行维护和保养，如发现车辆有问题，应及时通知幼稚园，由幼稚园监督维修。 5、车辆只用于幼儿园学生接送，其他任何人，任何事不得用车。 6、驾驶员必须保证车辆清洁，车况良好。 7、乙方如若辞工，需提前一月告知甲方，若乙方没有提前一个月通知幼儿园而辞工，扣发当月工资。 8、本合同未涉及之事由双方平等协商解决。 11、本合同一式叁份，司机、幼儿园各一份，交警队存档一份，签字生效。
甲方：乙方： 年月日 阳光蒙氏幼稚园驾驶员聘书 兹聘请员一职。 自年 同志，担任阳光蒙氏幼稚园校车驾驶月日生效。阳光蒙氏幼稚园 阳关蒙氏幼稚园驾驶员安全承诺书 为了保证自己和幼儿的人身财产安全，本人自愿承诺并遵守、认真履行下列条 款内容： 一、认真学习并自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关《实施细则》，严格执行当地交通安全管理部门及公司的车辆安全管理规章制度，坚持“文明行车、安全第一”“宁停三分、不抢一秒”的职业行为准则。 二、积极参与交通管理部门组织的安全教育和培训，定期学习安全知识和相关 驾驶技能和机械常识的考核。 三、精心维护所驾校车，严格落实车辆《三查》制度，保持校车技术状况完好，严格按规程操作车辆，杜绝车辆机械事故的发生。 四、因下列原因发生的交通事故，本人自愿接受交通管理部门及公司的相关处罚： 1、酒后、疲劳驾驶车辆，闯禁令标志、超速行车、野蛮驾驶； 2、违章抢行，不按规定礼让、未按规定倒车、调头； 3、行进路口不减速、不避让优先放行 的机动车、非机动车和行人； 4、持无效驾驶证驾车或驾驶与驾驶证准驾车辆不相符的车辆，驾驶证被暂扣期间驾驶机动车，驾驶无效机动车辆行驶证的车辆，无从业资格证者驾驶营运车辆； 5、造成交通事故后擅离事故现场或逃逸； 6、造成交通事故后不按规定报告给幼儿园、安全管理部门和保险公司。 7、将车交给非司机驾驶或交给未经幼儿园考核批准的其他司机驾驶； 8、其他严重违法行为。
幼儿园聘任书
聘书 经研究决定，同志经考核合格，自年月日至年月日止，被聘为镇中心幼儿园职务。 聘任单位（盖章） 年月日 聘书 经研究决定，同志经考核合格，自年月日至年月日止，被聘为罗阳镇中心幼儿园职务。 聘任单位（盖章） 年月日篇二：幼儿园教职员工聘任书 教师岗位聘任书 甲方：聘用单位（章）法人代表(负责人): 乙方：受聘教师（签字） 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。 期限为一年：自年月日至年月日 一、教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报； 2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作； 3、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间； 4、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长； 5、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通； 6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚； 二、乙方任职期间，甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。 三、甲方在乙方聘任期间，会按时间规定发放工资，但如乙方提前毁约，甲方会对乙方一个月工资进行扣除。 ※本聘约从签订日起具有法律效力。 年月日篇三：幼儿园岗位聘任书 幼儿园岗位聘任书 阴平镇传开希望小学幼儿园(以下简称甲方)系峄城区教育局批准创办的幼儿教育机构。 现聘用同志(以下简称乙方)为聘用教师。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。 期限为一年：自 2011 年 9 月 1 日至 2012 年 8 月 31 日教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报； 2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作； 3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异； 4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确
全县中小学校校长、幼儿园园长任命大会上的讲话
再添举措鼓足干劲 奋力推进全县教育事业再上新台阶 ——在第二轮全县中小学校校长、幼儿园园长聘任大会上的讲话 同志们： 经县教育综合改革领导小组研究，决定今天在这里召开全县中小学校校长、幼儿园园长聘任大会，旨在动员全县广大教职员工认清形势，明确任务，全面继承和发扬全县第一轮教育综合改革取得的成功经验，再鼓干劲，乘势而上，奋力推进我县教育事业再上新台阶。值此，我谨代表县委、县政府向今天新聘任的各位校长表示热烈的祝贺！ 近年来，县委、县政府高度重视教育，社会各界关心和支持教育，**教育正在健康的发展轨道上前行。我县于2006年8月按照“试点先行，稳步推进”的原则，率先在县一中、荣将中学进行了教育综合改革试点，在认真总结试点经验的基础上，2007年8月全县各级各类学校全面实施了第一轮教育综合改革，通过改革，使一大批想干事、会干事，懂管理、敢管理，德能勤绩优的同志走上了校长岗位，学校的人权、财权、管理权得到了充分落实，为**教育的良好发展打下了坚实基础。但也还存在个别校长在聘任中出现人情重于能力；学校内部管理制度不够完善和规范；教师竞聘上岗导致
综合素质较好、能力较强的教师相对集中，加大了区域之间，校际之间特别是城乡之间办学水平的差距，给教育的均衡发展带来了一定的困难等问题，因而进行第二轮教育综合改革势在必行。去年《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》颁布实施及我县教育“十二五”规划的制定，为我县教育发展描绘了宏伟蓝图，在这关键时期，县委、县政府果断作出了进行第二轮教育综合改革的决定。 一、严肃纪律、严格程序，第二轮校（园）长招聘工作圆满结束 办教育就是办学校，办学校就是办校长。选好学校校长是办好人民满意的教育的重中之重，更是促进全县教育又好又快发展的关键之所在，为此，县委、县政府高度重视此项工作，多次召开专题会议研究，及时调整充实县教育综合改革领导小组，全县8个乡镇也都成立了以各乡镇党委书记或乡镇长为组长的改革工作组，每个工作组都严格按照县教育综合改革领导小组制定的《**县第二轮中小学校校长、幼儿园园长公开招聘实施方案》认真组织实施。 （一）提高认识，加强领导。教育综合改革是一项复杂而艰巨的系统工程，政策性强，涉及面广，事关我县教育事业的发展和广大教职员工的切身利益，此次教育综合改革领导小组切实加强了对校（园）长招聘工作的领导，科学安排，周密部署，扎实工作，教育综合改革的相关部门，也充分提
2018年幼儿园家委会会议方案-范文模板 (3页)
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宣传代表 教育教学监督代表 食堂安全检查人员 生活环境安全检查人员 (三)家委会讨论与意见。 三，会议上教师安排 主持：罗老师 拍照：谢老师 招待：范老师 会议记录：陈老师 幼儿园家委会会议方案【2】 一、指导思想为了切实加强幼儿园与家庭教育的有机结合，更好的实现家园互动和家园结合，共同促进幼儿的健康成长和和谐发展，全面实现幼儿教育的培养目标，成立家长委员会。 二、入会条件1、热爱幼儿，热心幼儿教育，愿意为幼儿成长和发展贡献力量。 2、有先进的教育理念，思想进步，能为其他家长起到积极的引导作用。 3、有良好的人缘关系和较强的影响力和号召力。 4、有较好的交际能力和沟通能力，能及时的与幼儿园和家长进行有效的交流。 三、入会程序 1、班主任推荐，园委会考核审批。
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家长委员会委员聘书 家长委员会委员聘书 家长同志： 您被聘任为xx中学家长委员会成员，任期一年。望能加强沟通合作，为学校教育事业的建设发展做出贡献。 xx中学 xx年xx月xx日 家长委员会委员聘书 家长同志： 您被聘任为xx中学家长委员会成员，任期一年。望能加强沟通合作，为学校教育事业的建设发展做出贡献。 xx中学 xx年xx月xx日 家长委员会委员聘书 家长同志： 您被聘任为xx中学家长委员会成员，任期一年。望能加强沟通合作，为学校教育事业的建设发展做出贡献。 xx中学
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★家委会聘书模板_共10篇 范文一：竞聘书模板竞聘书模板 尊敬的各位领导，各位同事:大家好!感谢单位党委给我提供了这次竟聘上岗的机会，我是,毕业于,今年,我竟聘的岗位是,之所以竟聘这个岗位,是因为我具有以下几个优势:一是有较为丰富的实践经验，（简单介绍一下本部门在本台的地位和作用）熟悉本部门的职责任务和规范,具备了本部门工作的素质和要求掌握了搞好本部门方法和策略。二是有较为扎实的理论基础，工作以来，始终不忘读书，勤钻研，善思考，多研究，不断丰富自己提高自己（倒举学习成绩）三是有较强的工作能力，在日常生活和工作中注重不断地加强个人修养，踏实做事，诚实待人（倒举参加工作裙以来参加的台内重要工作）四是有较好的年龄优势，正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到工作当中去。如果竟聘成功我将努力做好以下几点一勤奋学习提高素质，一方面是政治理论知识的学习，不断提高自己的理论修养，另一方面是加强的业务知识的学习，使自己更加胜任本职工作。二扎实工作裙锐意进取，继往开来，在实践中不断丰富自己，和大家一起搞好本部门的工作，使本部门工作日趋科学化，规范化，合理化三充分发挥模范带头作用，要以高度的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，处处争当排头兵四协助各级领导作好各项工作好，起到一个呈上启下的作用如果竟聘不成功，那说明我还有不足之处，我会认真总结不断努力，了解自身的差距，在今后照样会尽职尽责，努力学习，勤奋工作，来年我还会站在这里.竞聘书模板尊敬的各位领导，各位同事:大家好!感谢单位党委给我提供
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园长聘任书
园长聘任书 园长聘任书1 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。 聘用职位及期限 职位：教师 期限为一年：自年月日至年月日教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报； 2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作； 3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异； 4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间； 5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长； 6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的'需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现； 7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚； 8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接； 9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平； 10。园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作； 11。其他上级支付之任务。 薪金及岗位津贴
甲方审定乙方每月基本工资为RMB元， 基准内薪基准外薪 基本工资RMB元全勤奖金RMB元 工作津贴RMB元绩效奖RMB元 技能津RMB元加班津贴RMB元 职务加给RMB元 劳动纪律、奖励与处罚 1、必须遵守国家法律、法规； 2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作； 3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚； 4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位； 5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚（详见《园务制度》）。聘用合同的解除与终止 1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止； 2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除； 3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿； 4、（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。 其他 1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行； 2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；
园长聘任书范文
园长聘任书范文 【篇一：幼儿园园长聘书】 聘书 兹聘任 幼儿园教学园长一职。 【篇二：幼儿园法制副园长聘任书】 大河屯镇清华双语幼儿园 法制副园长聘任书 大河屯镇清华双语幼儿园法制副园长聘任书 为加强对儿童的法制教育，大河屯镇清华幼儿园经研究决定聘请大 河屯镇派出所民警王玉东__同志为幼儿园法制副园长。任期自2016年1月18日到2019年1月18日，任期三年。 法制副园长的主要工作职责是： 一、根据教育局有关文件的总体要求，协助制定和实施本园依法治 园的工作计划。 二、抓好教师队伍的法制宣传教育，提高教师队伍的法律素质。三、认真开展对在幼儿园儿童的法制宣传教育，切实提高广大儿童的法 律意识和法制观念，提高遵纪守法的自觉性。 四、贯彻落实《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及 其他教育法律法规，抓好预防青少年违法犯罪工作，切实维护未成 年人的合法权益。 五、协助幼儿园做好品德偏差儿童的教育转化工作，落实帮教转化 的各项措施，降低幼儿园儿童的违法犯罪意识。 六、加强与有关政法部门的联系，协助政法单位共同做好幼儿园周 边环境的整治工作，开展创建“安全文明校园”活动。 七、结合开展多种形式的有益于儿童身心健康的社会实践和活动， 提高儿童学法的积极性，增强学法效果。 八、定期组织开展法律咨询服务，维护师生的合法权益。 十、在幼儿园各项工作和活动中带头学法用法，坚持依法办事，严 格实行依法治校。 十一、积极参加上级机关组织的各级各类法律教育和培训，努力提 高自身素质。 十二、完成上级交办的其他工作。
大河屯镇清华双语幼儿园 2016年1月18日 【篇三：幼儿园聘任书】 聘书 经研究决定，同志经考核合格，自年月日至年月 日止，被聘为镇中心幼儿园职务。聘任单位（盖章） 年月日聘书 经研究决定，同志经考核合格，自年月日至年月 日止，被聘为罗阳镇中心幼儿园职务。聘任单位（盖章） 年月日篇二：幼儿园教职员工聘任书教师岗位聘任书 甲方：聘用单位（章）法人代表(负责人):乙方： 受聘教师（签字） 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、 协商同意签订本合同。 期限为一年：自年月日至年月日 一、教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划， 并认真执行，定期向园长做工作汇报； 2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实 做好本园教育、保育及生活护理等工作； 3、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确 保幼儿户外活动时间及游戏时间； 4、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长； 5、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通； 6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚； 二、乙方任职期间，甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。 三、甲方在乙方聘任期间，会按时间规定发放工资，但如乙方提前毁约，甲方会对乙方 一个月工资进行扣除。
幼儿园---幼儿园食品安全管理人员任命书
幼儿园食品安全管理人员任命书 兹任命同志为幼儿园专职食品安全管理员，全面负责各项食品安全管理工作，具体职责如下： 1、配合食品药品监督管理部门对本单位食品安全进行监督检查，并如实提供有关情况。 2、定期协助组织本单位从业人员进行食品安全法律法规和食品安全知识培训。 3、制定本单位食品安全管理制度及岗位责任制度，并对执行情况进行督促检查。 4、检查食品生产经营过程的食品安全状况并记录，对检查中发现的不符合要求的行为及时制止并提出处理意见。 5、对本单位从业人员进行健康管理，实施健康检查，督促患有有碍食品安全疾病和病症的人员调离相关岗位。 6、建立健全食品安全管理档案，保存各种检查记录。 7、所在单位发生疑似食品中毒和食品污染事故时，协助单位及时报告相关部门，采取措施防止事态扩大，配合监管部门调查处理。 幼儿园名称：（盖章） 任命日期：
幼儿园申报市一类幼儿园自评报告 近日，***中心幼儿园根据市、县教育局精神，针对《***市幼儿园分类评 估标准》，我园认真开展了自查工作，现把自查情况汇报如下： 一、基本概况： 我园始建于2007年8月，园址位于***小学院内，交通便利、环境优雅， 占地面积1400平方米，建筑面积440平方米。配有保健室、多功能室、器材室、图书室、档案室、家长学校、活动室、科学发现室等。活动室配有电视机、DVD、电子琴、录音机等，并且每个活动室配有消毒柜、洁具橱。四个活动室 均配有电视、DVD、录像机、电子琴、录音机.图书室现有图书1120余册，其 中有关幼教方面的杂志160余本。保健室配有基本常用医疗和保健器械，办公 室办公用品齐全，家园活动室制度管理规范。活动区配有体育游戏大型器材六套，中小型体育游戏玩具150余件，院内有沙坑占地32平方米。园内有卫生饮水设备和流动水盥洗及水冲厕所。各室光线充足、通风、干燥。我园由开始办 园的20几名幼儿现已发展到96名幼儿,四个班,其中小班为平行班级两个班。 我园以促进幼儿身体正常发育机能协调发展为已任，认真培养幼儿良好的 生活习惯和参加体育活动的兴趣，逐步发展幼儿园正确运用感官和运用语言交 流的基本能力，促进幼儿对环境的认识，培养孩子诚实、勇敢、好问，友爱的 良好习惯和活泼开朗的性格。萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动的情感。由于培养目标正确，与现在幼儿身心发展相适应，我园培养出的幼儿在体、智、德、美等方面均得到了家长及小学教师的认可。 我园有园长两名，教师八名，保育员四名。其中大学本科学历二人，大专
幼儿园班主任聘任书
幼儿园班主任聘任书 篇一：幼儿园聘任书 聘书 经研究决定，同志经考核合格，自年月日至年月日止，被聘为镇中心幼儿园职务。聘任单位（盖章）年月日聘书 经研究决定，同志经考核合格，自年月日至年月日止，被聘为罗阳镇中心幼儿园职务。聘任单位（盖章） 年月日篇二：幼儿园教职员工聘任书教师岗位聘任书甲方：聘用单位（章）法人代表(负责人):乙方： 受聘教师（签字） 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、 协商同意签订本合同。 期限为一年：自年月日至年月日 一、教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划， 并认真执行，定期向园长做工作汇报； 2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实
做好本园教育、保育及生活护理等工作； 3、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确 保幼儿户外活动时间及游戏时间； 4、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长； 5、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通； 6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚； 二、乙方任职期间，甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。 三、甲方在乙方聘任期间，会按时间规定发放工资，但如乙方提前毁约，甲方会对乙方 一个月工资进行扣除。 ※本聘约从签订日起具有法律效力。年月日篇三：幼儿园岗位聘任书幼儿园岗位聘任书 阴平镇传开希望小学幼儿园(以下简称甲方)系峄城区教育局批准创办的幼儿教育机构。现聘用同志(以下简称乙方)为聘用教师。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、 协商同意签定本合同。 期限为一年：自 XX 年 9 月 1 日至 XX 年8 月