第11章 社会健康资源管理
第十一章社会健康资源管理
第一节概述
一、社会健康资源的概念
?资源，我国《辞海》中的解释是“资财之源”，即财富的来源。目前关于资源的定义仍没有一个公认的、严格的说法。
?资源是一个综合性的概念。
?资源的价值取向在于对人类的有用性。
?从广义上来说，健康资源（health resource）是指能促进人的生理、心理以及社会认同感等各方面完好的各种因素和条件的总和。
?不管是自然界的天然赋存，还是人类社会的劳动成果，不管是有形的物质产物，还是无形的非物质财富，只要是对人类健康—包括生理、心理和社会适应上的健康—有直接或间接促进作用的因素和条件，都是文中提到的健康资源。
?社会资本（social capital）概念于20世纪70年代后期由经济学家洛瑞（Glen Loury）在资本概念内涵扩展的基础上首次提出。
?1980年，法国社会学家皮埃尔.布迪厄（Pierre Bourdieu）正式提出了“社会资本”的概念。
?简单来说，进入医疗卫生领域的社会资本，是指原来不属于公立医院的一切资本，包括社会国有资本和社会私有资本、民间公私混合资本、内资和外资，其中外资指海外资本。
?资本形态分为有形资本和无形资本，其中有形资本可以采取三种形态：货币形态、生产形态和商品形态，而资金是有形资本的货币形态。
?社会健康资源（social health resource）：在一定社会经济条件下，除政府投入之外的、为满足人们多层次健康需求而投入的一切要素和条件的总称。
二、社会健康资源的内容
?从健康服务资源的角度看，社会健康资源可以分为硬资源和软资源两大类。
?硬资源是指卫生人力、物力、财力等有形的健康资源，如劳动者、物质资料等；
?软资源是指医学科技、卫生信息及健康教育等无形的健康资源，即技术、信息等。
三、社会健康资源的特征
?非公有的公共产品
?稀有性
?资金来源与管理形式、管理水平的多样性
四、社会健康资源的功能
?引入社会非公有性健康资源，其目的在于弥补我国健康资源总量不足，满足居民多层次、多样化健康资源需求。
?当前，我国人口基数大，公有性健康资源总量有限，单纯依靠国家投入无法满足居民日益增长的健康需求，而社会健康资源作为其有益补充，具有存在的必然性和必要性。
第二节社会健康资源管理
一、社会健康资源管理的概念
?社会健康资源管理（social health resource management）是指政府及其他相关部门根据社会及人们的需要，运用现代管理理论和方法对社会健康资源进行规划、合理配置、有效开发、充分利用、科学管理和调控监督，使其在卫生全行业中发挥作用、实现资源的最优配置和产生最大可能的健康效益的过程。
二、社会健康资源管理的内容
?制定合理规划
?监督并评价社会健康资源的利用
?社会健康资源管理研究
?制定社会健康资源管理的法律法规及措施
三、社会健康资源管理的特征
?复杂性
?灵活多样性
?政府管理与市场调节相结合
四、社会健康资源管理的原则
?分类与统一管理相结合的原则
?宏观管理与微观管理相结合的原则
?协调性原则
第三节社会健康资源管理的方法
一、社会健康资源管理的法律手段
概念
?社会健康资源管理的法律手段，是指政府通过法律、法规来调整与社
会健康资源相关的各社会主体之间的关系。
特点
?权威性
?概括性
?强制性
?稳定性
优点
?适宜于用来处理社会健康资源管理中的共性的、一般的问题，便于集权和统一领导。
?社会健康资源管理系统的管理能很方便地进行，权利与义务分明，信赏必罚。
?具有自动调节的功能。
缺点
?缺乏灵活性和弹性，容易使管理僵化，不便于处理特殊问题和及时处理管理中出现的新问题。
?由于其具有强制性，因此有时会不利于系统发挥其积极性、主动性和创造性。
二、社会健康资源管理的行政手段
概念
?社会健康资源管理的行政手段，是指国家通过行政机构，采取带强制性的行政命令、指示、规定等措施，来管理社会健康资源的手段。如政府的命令，税务查税等都属于行政手段。
特点
?强制性
?时效性
?具体性
优点
?有效发挥管理职能
?针对性强
?弹性和灵活性
缺点
?由于行政方法是“人治”，因此，行政命令的执行效果，管理的好坏，很大程度上取决于行政领导人的水平，即领导者的知识水平、领导艺
术、道德修养等。
三、社会健康资源管理的经济手段
概念
?社会健康资源管理的经济手段，是指按照客观经济规律要求，运用经济手段管理社会健康资源的方法。
?社会健康资源管理的经济手段包括财政手段、价格手段、税收、收费手段等。
特点
?利益性
?关联性
?平等性
?灵活性
优点
?能较好地处理各方面的物质利益关系。
?从根本上调动各方面的积极性，使组织的工作成效显著。
?便于实行分权的组织管理，发挥各方面的主动性和创造性。
缺点
?容易产生单纯追求物质利益的倾向和拜金主义的出现，使组织成员陷入对个人利益斤斤计较的狭隘圈子。
?易导致利益目标的分散和混乱，增加互相矛盾现象的发生。
?带有一定的盲目性和自发性，而且单凭市场机制的作用，是不能解决管理中的一切问题的。
四、社会健康资源的自我管理
概念
?社会健康资源的自我管理，是指与社会健康资源相关的组织的自我管理。
?即与社会健康资源相关的组织，根据政府有关方针、政策，按照客观经济规律的要求，利用价值规律作为经济杠杆，充分调动各方面的积极因素，对组织的经营活动进行计划、组织、指挥、监督和调节，发展和创新，力求以尽可能少的劳动耗费，取得尽可能大的效果，并取得较好的社会与经济效益的过程。
内容
?技术水平的提高
?服务质量的提高
?信誉提升与品牌塑造
第四节社会健康资源管理过程
一、社会健康资源的规划
?从不同医疗机构吸收社会健康资源的意愿看，公立医院（国有医院）将引入社会健康资源作为提高医院综合竞争力、整体业务水平和创造品牌效应的重要策略；
?非公立医疗机构（民营医院）将吸收社会资源作为扩大规模、开展特色服务的必要措施；
?基层卫生组织通过公开竞标择优交由社会力量举办，可有效减轻政府投资压力，充分利用社会优质卫生人力、物力和财力。
规划原则:
?统筹规划，协调发展
?政府主导与市场机制有机结合
?预留空间，优先发展
机构设置:
?社会健康资源机构的设置，要从非公立医疗机构的工作性质和任务规模出发，适应社会经济发展和自身职能的需要。
?政府应该明确基本卫生服务提供的组织框架，界定公立医疗机构和非公立医疗机构在基本卫生服务提供中的作用，并考虑为公立、非公立机构相结合的卫生服务、基本卫生服务提供总体规划，同时也要考虑非公立医疗机构在不同类型服务中的发展空间和管理原则。
功能配置:
?就我国目前的情况而言，在社会健康资源配置方式的选择与整合上，应建立、健全以市场机制配置为主、以政府调控再分配为辅二者相结合的配置机制。
?在医疗服务市场中，非公立医疗机构的功能首先体现在补充和保证基本医疗卫生服务上，提供低成本、居民急需的医疗服务；其次，体现
为满足居民多层次、多样化需求，为之提供高质量、个性化的服务；最后，促进与公立医疗机构的有序竞争，提高医疗卫生系统的运行效率，而为了体现这种功能，需要政府营造相对公平的竞争环境。
资源整合:
?医院重组
（1）协作经营型
（2）兼并经营型
（3）连锁经营型
?区域卫生资源整合
目前，我国大型医院与社区医疗资源互动整合的几种典型方式包括：①以卫生行政部门为主导，由政府推动的区域医疗服务的协作；②以大医院为发起方，协调区域医疗服务的协作；③以通过第三方介入，通过课题或项目的形式，推进的区域卫生资源的整合。
二、社会健康资源的组织
社会健康资源的组织，是指在一定的社会条件下，在认识社会健康资源发展规律基础上，通过多种形式优化配置资源，使有限的社会健康资源，获得最大的社会效益和经济效益。
三、社会健康资源的运营
运营要素
?市场政策
?体制政策
?要素政策
?文化政策
运营模式
?公私合作伙伴（public private partnership，PPP）模式
?托管
?国有民营
四、社会健康资源的监督
?从社会资源投入卫生事业的全过程出发制定完备的监管措施，包括资格审查、申请登记、资金注册、技术保障和人员职业资格审查、服务范围和服务项目、广告宣传和收费标准等，避免劣质资本扰乱卫生服务市场，误导消费者。
?这需要政府部门制定相应的监管措施并确保依法实施，加强行政部门合作，确保监督到位，同时充分发挥第三方组织和消费者的监督作用。
五、社会健康资源的控制
（一）布局控制
?以属地化管理以及医疗卫生全行业管理为原则，考虑经济社会发展水平和卫生资源配置现状，引导社会健康资源向区域急需领域倾斜，向薄弱区域和薄弱领域倾斜，充分发挥非公立医疗机构的重要补充作用。
（二）结构控制
?“控制总量、调整存量、优化增量、提高质量”是我国卫生资源配置的总策略。
?因此，社会健康资源的结构控制应在区域卫生规划框架下，统筹协调政府投入资源与市场主导的社会资源之间的关系，对资源相对富裕领域或地区总量的增长速度进行控制，并将现有的存量社会健康资源进行适当调整。
（三）过程控制
?为了充分发挥以市场为导向的社会健康资源优势，应不断加强过程控制的科学化和规范化。
?从政策环境角度看，需要营造公平、公正的宏观政策环境，为社会健康资源投入卫生行业扫清壁垒，只要其提供的医疗卫生保健服务能够满足居民需要，是优质的、高效的，对卫生服务市场的作用是积极的，就要大力提倡和鼓励。
（四）结果控制
?社会健康资源的结果是对过程控制效果的直接反映。
?通过结果控制，不断规范社会健康资源的行为，有效促进社会健康资源的健康成长。
缴纳社会保险管理制度(优.选)
缴纳社会保险管理制度 为了合理有效管理员工福利，保障员工合法权益，特制定本制度。 一、参保条件： 1、与公司签订正式劳动合同，且试用期经考核并转正的员工。 2、符合社会保险中心的参保要求。 （1）有效期内的身份证； （2）未同时已经自费或其他单位缴纳相应社会保险； （3）符合国家法律法规、国家及地方社保政策的缴纳条件。 二、公司为员工缴纳的险种： 目前，公司为员工开设的险种为五险，五险为：养老保险、基本医疗保险（包括附属险大病保险）、生育保险、工伤保险、失业保险。
基数核定：根据国家核定的缴费基数而定，随国家的规定而变动。 三、责任部门：人力资源部；责任人：福利保险专员。 四、保险的管理：包括新增、转入、转出、退保等手续的办理以及费用的缴纳工作以及资料保管工作。 1、保险的新增：员工在每年的6月或12月（特殊工种人员在转正后即时办理）到人力资源部领取《保险申报确认表》，经直属总监签批完毕后，交回人力资源部人事处，由福利保险员介绍相关事项及准备的相关资料，三日内到人事处签订《劳动合同》。如符合条件，待资料准备完整后交于福利保险专员处，福利保险员将于1月、7月到社保中心进行增加。 2、保险的转入转出：如员工在其他单位已缴纳保险的，则可转回公司缴纳，员工保险的转入或转出均由员工自行办理，如需加盖公司公章，可拿相关文件到福利保险员进行审核后加盖公司公章。个人在中介保险公司交纳保险费用，但不转回公司的，则公司不予补贴应承担部分。 （1）离职保险：员工离职时福利保险专员在离职表上签字后从当月起停止为该人员缴纳社会保险，同时员工需在离职日起一个月内，到人事处办理相关转出手续（特殊情况的需经总经理同意），如因员工个人原因未按时办理，福利保险专员将不予办理，产生的一切后果由个人承担。 （2）辞退员工：员工因个人原因被公司辞退的，人事专员应马上告知福利保险专员，并于当月起停办该人员缴纳社会保险。如未及时告到，所产生的一切后果责任人承担。 五、处罚： 如福利保险专员未在规定时间内办理保险，将对其进行50元/次的处罚。如因员工自身原因导致的未及时办理保险，相关费用及因此造成的损失由员工个人自行承担。
关于印发中华人民共和国社会保障卡管理办法的通知
关于印发中华人民共和国社会保障卡管理办法的通知 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局），福建省公务员局，新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局： 为推动“中华人民共和国社会保障卡”（以下简称社会保障卡）的发行和应用，规范社会保障卡管理，促进社会保障卡建设稳妥、有序、健康地开展，现将《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》印发你们，请遵照执行。 本办法主要对各级人力资源社会保障部门管理社会保障卡的各个环节进行规范。对于社会保障卡封装、运输、使用及持卡人权益等涉及人力资源社会保障系统外部环节的管理要求，我部将另行规定。 中华人民共和国人力资源和社会保障部 二〇一一年四月二十日 “中华人民共和国社会保障卡”管理办法 第一章总则 第一条为规范“中华人民共和国社会保障卡”（以下简称社会保障卡）发行、应用和管理，维护持卡人的合法权益，提高人力资源社会保障管理服务水平，制定本办法。 第二条本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。 社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。 第三条人力资源社会保障部负责管理全国社会保障卡发行和应用工作。省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作，其所属的信息化综合管理机构具体承担社会保障卡发行和技术管理的有关事务。 第四条社会保障卡按照“一卡多用，全国通用”的原则进行建设。各地发行社会保障卡必须遵循安全性、完整性和公益性的要求，采用全国统一的标准规范，保证在全国范围内使用。 第二章发行管理 第五条省级人力资源社会保障部门或地市级人力资源社会保障部门经人力资源社会保障部批准后，可发行社会保障卡。其他任何机构和组织均不得发行社会保障卡。 第六条发行社会保障卡的地区（以下简称发卡地区）应建立规范的人力资源社会保障业务流程，各项业务间具有较强的综合协调性，能够保证社会保障卡的有效应用。同时，还应具备以下技术条件： （一）建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络； （二）具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量，包括人员、设备等，能够快速完成社会保障卡应用的系统布局； （三）制定规范可行的实施方案，包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等； （四）建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序，并制定应对
社会保险中心社会保险业务档案管理工作方案
蒙自县社会保险中心社会保险业务档案管理 工作方案 为认真贯彻落实人力资源和社会保障部、国家档案局制定的《社会保险业务档案管理规定（试行）》（以下简称《规定》）及《关于贯彻落实社会保险业务档案管理规定的通知》（人社险中心函〔2009〕59号）精神，蒙自县社会保险中心为有序推进我县社会保险经办机构业务档案管理工作，确保取得实际成效，结合实际，特制定如下工作方案： 一、指导思想 《规定》的颁布实施，是加强社会保险经办管理规范化建设的一项重要举措，是实现对参保职工“记录一生、跟踪一生、服务一生、保障一生”目标的必要条件，也是社会保险经办管理制度化、规范化和标准化的必然要求。社会保险经办机构要站在促进社会保险事业可持续发展、维护广大参保人员的合法权益和推进社会保险经办管理规范化的高度，深刻认识贯彻落实《规定》的重要性和紧迫性，切实抓好贯彻落实。
二、目标任务 以《规定》的颁布实施为契机，大力推进社会保险业务档案规范化建设，力争用3年左右的时间，使全县社会保险业务档案管理普遍达到：制度措施落实、场地设施落实、专业人员落实、保障经费落实，基本实现社会保险业务档案管理的制度化、规范化和标准化，全面提升社会保险经办管理能力和服务水平，为广大参保对象提供更加优质、高效、便捷的管理服务。 三、实施步骤 （一）动员准备阶段（2010年1月至2010年2月） 1、认真组织学习《社会保险业务档案管理规定（试行）规定》，切实抓好贯彻落实。 2、制定蒙自县社会保险中心社会保险业务档案管理工作实施方案,主要明确档案管理制度、专管人员、档案室落实等内容。 3、做好社会保险业务档案管理系统信息化工作。 （二）实施阶段（2010年1月至2011年12月） 1、建章立制（2010年1月至2010年3月） （1）制定社会保险业务档案收集、整理、统计、保管、利用、保密、鉴定、销毁等各项基础管理制度。
高中政治必修2优质教案5：1.3 政治生活：自觉参与教学设计
政治生活：自觉参与 [教学目标] 一、知识与技能目标 识记公民政治生活的主要内容；正确理解中学生参与政治生活问题；运用所学知识说明并分析参与政治生活的方式。 二、过程与方法目标 自学阅读法、讨论探究法、设问法、情景导入法等从具体材料入手，逐步提高辩证分析能力、理论联系实际能力和从现象到本质的能力。 三、情感态度与价值观目标 通过学习体会社会主义制度的优越性，激发爱国热情，坚定坚持人民民主专政的立场。[教学重点] 政治生活的主要内容，参与政治生活的方式。 [教学难点] 参与政治生活的方式。 [教学时数] 1课时 [教学过程] 新课导入 前面我们学习了我国的国家性质，我国公民的政治权利和义务以及参与政治生活的方式等问题。作为中学生应该怎样对待政治生活呢？ 新课教学 1自觉置身于政治生活 教师活动：指导学生仔细阅读教材第12页材料，同时思考所提出的问题。 学生活动：阅读课本，讨论问题。 教师点评：这些中学生以热情的态度，不同的方式积极参与政治生活。作为新时代的中学生积极参与政治生活就要关心国家大事和社会事务，学习政治知识提高政治素质，以不同的方式积极参与政治生活。 2、当代中国人的政治生活 教师活动：引导学生阅读教材第12－13页内容，说明当代中国人的政治生活有哪些主要内
容？ （1）行使政治权利，履行政治性义务 从个人生活的内容来看，我们具备参与政治生活的条件。宪法赋予了公民广泛的政治权利和自由，同时规定了必须履行的政治义务，国家以法律形式保护公民的民主权利。因此，依法行使权利，履行义务，应该成为我们政治生活的基本内容。 （2）参与社会公共管理活动 从社会公共管理来看，我国有农村村民自治和城市居民自治等基层自治组织及管理制度，有政府对社会的管理服务。政府工作的改进，决策的完善，政风的廉洁，效率的提高，都有赖于人民群众的广泛参与和监督。因此，积极参与社会公共事务的管理活动，是我们重要的政治生活内容。 （3）参加社会主义民主政治建设 建设社会主义政治文明，最根本的是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的统一，是区别于资本主义政治文明的本质特征。参加社会主义政治文明建设，发展社会主义民主政治，是我们政治生活的有机构成部分。 （4）关注我国在国际社会中的地位和作用 在当代激烈的国际竞争中，我国面临着难得的历史机遇，也应对着严峻的挑战。关心国家的前途和命运，维护国家利益，关注我国的国际地位和作用，维护世界和平与发展，也是我们政治生活的一部分内容。 3、我们总要参与我们总会参与 教师活动：请同学们阅读教材P13页图表，思考所提的问题。 学生活动：阅读课本，积极思考。 （1）明确政治生活的作用 政治生活与经济生活、文化生活是相辅相成的。政治生活直接影响人民民主的实现程度，影响人民利益，也会影响我们的经济生活、文化生活。必须关心国家大事，增强主人翁意识，自觉投身于政治生活之中。 （2）学习有关政治知识 学习政治知识有助于提高辨别是非能力，坚持正确政治方向；有助于紧扣时代脉搏，开阔眼界；有助于树立国家观念，维护国家利益；有助于增强民主法制观念培养公民意识；有助于提高参与政治生活的能力。 （3）参与政治生活，贵在实践
护理管理学试题与答案第十一章护理信息管理(1)
一、单选题1．下列哪项不是一般信息的特点( ) A．可识别性B．不可储存性 C．可传递性D．可替代性 2．“护理信息储存于计算机中，各级护理人员可以通过医院的计算机网络方便地共享信息资源"表明了理护理信息的( ) A．可识别性B．不可储存性 C．可传递性D．可替代性 3．“信息是一种可创造价值的知识，它的价值不但可以替代资本、劳动力、物资，而且比它们更重要"表明了理护理信息的( ) A．可识别性B．不可储存性 C．可传递性D．可替代性 4．下列哪项不是护理信息的特点( ) A．相关性B．生物医学属性 C．准确性D．非连续性 5．护理论文检索和护理诊断查询主要用下列哪种方式获得信息( ) A．口头方式B．文书传递 C．简单的计算工具D．计算机处理 6．护理信息较常用的传递方式是( ) A．口头方式B．文书传递 C．简单的计算工具D。计算机处理 7．下列哪项不是口头方式传递信息的特点( ) A．错误的责任有时难以追查B．简单易行
C．晨交班用D．不容易发生错误 8．利用计算机处理信息不包括( ) A．无逻辑判断能力B．有大容量记忆功能 C．计算精确度高D．是一种先进的信息管理方式9．目前应用计算机管理系统在护理管理中不包括( ) A．住院病人医嘱处理系统B．住院病人信息管理系统C．住院病人药物管理系统D．社区卫生服务处理系统10．护理信息系统的描述，下列哪项不正确( ) A．收集信息B．整理信息 C．处理信息D．储存信息 11．护理信息最常用的传递方式是( ) A．人工处理B．口头方式 C．文书方式D．计算机处理 12．下列哪项不是口头传递信息方式的特点( ) A．速度较快B．容易发生错误 C．错误的责任有时难以追查D．较可靠 13．文书传递信息的优点不包括下列哪项( ) A．保留时间长B．有据可查 C.容易发生错误D．传递速度较慢 14．抢救病人时常用的信息传递方式是( ) A．人工处理B．口头方式 C．文书方式D．计算机处理 15．“信息资源管理”的新概念是在什么时候提出来的( )
社会保险管理工作总结
社会保险管理工作总结 社会保险管理工作总结 社保股全体同志在局领导班子的正确领导下，在全局同志们的支持、关心下，在全股同志的共同努力下，2015年全年工作完成情况如下： 一、为**年12月31日前符合企业退休条件的44名企业职工办理退休审批手续；严格按照文件规定，审核企业职工申请办理档案504份；在**全省城镇非私营单位在岗职工平均工资公布后，共为420名企业职工办理退休审批手续，已将审批的职工档案全部按规定移交档案股归档保存。 二、按照冀人社（**）309号文件关于做好**年度全省企业职工因病提前退休工作的有关问题的通知精神，完成我县**年企业病退职工的报名、资格初审和病历核查工作，共报名41人，核查出一人病历不合格。根据沧人社字（2015）47号关于做好**年度企业职工因病提前退休工作有关问题的通知，结合市人社局3月12日会议要求，认真谋化，精心组织，配合市劳动能力鉴定委员会专家组对我县申请因病提前退休的41名企业职工的初审鉴定工作。对鉴定符合完全丧失劳动能力的25名企业职工，做好组织材料上报工作。 三、为配合企业养老保险所对企业离退休职工生存状况的认证工作，做好企业离退休职工退休证的补发工作，此项工作约涉及6000人补发退休证。 四、依据**人力资源和社会保障局关于机关内部结构和职能调整的通知（献人社办字<2015>2号）,根据社会保险管理股所确定的工作职能，制定社会保险管理职能及具体审批操作程序。 五、根据市人社局4月15日全市社保工作会议安排，做好我县2015年调整企业退休人员基本养老金工作。认真落实冀人社发（2015）6号关于职工基本养老保险政策有关问题的通知。 六、按照**市人社局工作部署，依据冀人社发（2015）6号文件第六条文件规定，完成我县符合省厅《关于印发各设区市企业特殊工种名录的通知》（冀劳社办[2004]101号）认定的特殊工种名录的企业、企业的特殊工种岗位、特殊工种岗位的职工在岗人员名单、在岗工作变动等信息的全面申报审核工作，我县共涉及正常生产经营的五个单位，156人，月底前对市人社局完成信息上报工作。 七、根据**市人社局工作部署，按照省厅《关于印发各设区市企业特殊工种名录的通知》（冀劳社办[2004]101号）规定的名录和特殊工种提前退休认定条件，完成我县7名企业职工特殊工种提前退休认定工作。
社会保险管理制度
社保管理制度
目录 第一章总则 (3) 第二章社会保险的种类和缴费基数 (3) 第三章社会保险关系的建立 (3) 第四章工伤保险事故的处理 (4) 第一节工伤事故紧急处理程序 (4) 第二节工伤申报及劳动能力鉴定 (5) 第三节工伤费用核销程序 (6) 第五章工伤保险待遇和其他社会保险待遇 (7) 第六章社会保险的停止和退出 (8) 第七章附则 (8)
第一章总则 第一条根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》及相关法规，结合本公司的实际情况，特制定本制度。 第二条除公司另有规定外，本制度适用于公司所有雇员。 第二章社会保险的种类和缴费基数 第三条社会保险包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。公司可以根据实际情况选择性地购买雇主责任险等商业保险，受益人由保险合同指定。 第四条社会保险费根据社保经办机构确定的缴费工资基数及费率来确定。 第五条公司和雇员为社会保险费的缴纳义务人，并按规定比例分别负担。 第六条雇员承担的社会保险费由公司依法代扣代缴，财务管理部门每月从雇员工资中直接扣缴，不得减免。 第七条为简化公司按月购买社会保险的手续，按广东省人民政府《关于贯彻落实国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》以及本市的社保政策，公司每月为雇员购买社保时相关部门核定的工资数额作为缴纳基数。 第三章社会保险关系的建立 第八条公司统一为雇员建立社会保险关系并办理相关手续，雇员必须提供真实有效的身份证件，由公司人力资源管理部门负责形式审查。 第九条公司财务管理部门应向市社会劳动保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他相关事项。 第十条雇员当月应缴的个人社保费用采取预缴方式，即当月的社保费在发放上个月工资时从上个月的工资中扣除。 第十一条社会保障卡的制卡费由公司承担，补换卡费等工本费由雇员承担，收费
公司员工社会保险管理制度
员工社会保险管理制度 ?目的 建立合法的员工保险体系，并确保公司保险福利制度方案的有效实施，保障员工的合法权益，特制定本制度。 ?适用范围 本制度适用于集团公司、子公司全体员工的各类型保险的管理。 ?社保释义 社会保险是指劳动者由于年老、患病、失业、伤残、死亡、生育等原因，暂时中断劳动或者永久丧失劳动能力不能获得劳动报酬，本人及其供养的直系亲属失去生活收入时，国家通过立法，按规定提供物质帮助的一种制度。 社会保险是国家立法强制实施，缴费的个人和单位都必须按照规定的费率缴费。为落实国家政策要求，现集团对社会保险参保员工的规范如下： ?参保原则 （一）一般员工 1、与公司签订劳动合同，并确定为参保对象的员工，设置了试用期的，从批准转正的当月起为其办理参保或续保事项，公司将在合同有效期内按规定缴纳四险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）。 2、公司员工与原单位仍保留劳动关系或由原单位代理或个人自行缴纳社会保险的，入职满一年的此类员工可凭本年的缴费发票根据国家有关社会保险的相关规定及公司规定的相关比例给予核销。（注：基于员工退休待遇计发及退休后领取的方便，对原已参保人员不强制要求将社会保险关系转入本公司） 3、对与原单位解除劳动关系且已经参加社会保险的，补齐欠缴保费后可将社会保险关系转至公司进行续保。 （二）高聘员工 1、凡是高薪诚聘的员工高层领导，自入职之日起将为其上社会保险（五险一金，比一般员工多出了失业保险和公积金），保险金额将按石家庄正常缴费基数收缴。 2、对与原单位解除劳动关系且已经参加社会保险的，应自入职之日起可将社会保险关系转
至公司进行续保，欠缴保费公司将为其缴纳公司应缴保费的30%，个人应缴部分及其余部分保费应自己补齐。 ?参保项目 养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、（失业保险、公积金）。 ?社会保险缴费基数 缴费基数=上年度社会平均工资×（60%～300%）。具体缴费基数由公司根据社保机构提供的上年度社会平均工资及相关规定确定。 ?员工参保须知 1、公司将在员工（一般员工、高聘员工）签订劳动合同后为其办理社会保险参保手续。 2、员工参保需： （1）身份证复印件4张 （2）提交近期一寸白底免冠彩照1张 （3）填写《社会保险参保个人信息登记表》 （4）交纳工本费20元 3、员工社会保险由人力资源部社保负责人统一核算出缴费总额，并上报总经理批准后予以申报办理。 4、员工养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、（失业保险、公积金）按月缴纳。 5、员工因个人原因自愿放弃公司各项社会保险的，需提交书面形式的个人声明，人力资源部备案。 6、不与公司签订劳动合同的员工不能享受公司的各项社会保险福利。 7、凡在劳动合同有效期内参保员工未与公司解除或终止劳动合同者中途不予退保。 ?社会保险缴费
(完整版)《护理管理学》习题册答案
上海交通大学网络教育学院医学院分院 护理管理学练习册答案 第一章绪论 一、单项选择题 1C 2D 3E 4A 5A 6B 7D 8D 9D 10D 二、简答题 1. 简述护理管理的发展趋势。 答：护理管理队伍专业化，管理手段信息化，管理方法人性化，管理研究科学化2. 护理管理学研究的内容主要有哪些？ 答：护理管理模式研究，护理质量管理研究，护理人力资源管理研究，护理经济管理研究，护理文化建设研究，护理管理环境研究 第二章管理理论和原理 一、单项选择题 1D 2A 3E 4B 5C 6A 7C 8A 第三章计划 一、单项选择题 1E 2D 3E 4D 5E 6A 二、填空题 1．制定目标体系、组织实施、检查评价 2. 最优先（必须完成的），较重要（很想完成的），不重要（可暂时搁置的）3．5年以上、一年或更短 三、名词解释 1．目标管理：是组织内管理人员与下属在具体和特定的目标上达成的协议，并写成书面文件，定期以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况的过程。它既是一种管理思想，也是一种管理方法。 2．项目管理：通过项目相关人的合作，把各种资源应用于项目，以实现项目目标和满足项目相关人的需求。 四、问答题 1.简述管理决策的原则。 答：目标原则：围绕组织预定的整体目标进行 信息真实原则：对全面真实信息进行归整比较 可行性原则：从实际出发分析客观条件 对比择优原则：充分比较权衡利弊从中择优 集体决策原则：集思广益反复论证 2.简述目标管理的特点。 答：强调管理者和被管理者共同参与、强调自我管理、强调自我评价、强调整体性管理。
第四章组织 一、单项选择题 1E 2B 3A 4B 5B 6D 7C 8C 9D 10B 11 A 二．简答题 1．简述组织设计的原则。 答：统一指挥的原则；专业化分工与协作的原则；管理层次的原则；管理幅度的原则；职责与职权相应的原则；稳定性与适应性相结合的原则。 2．简述组织设计的基本程序。 答：职务设计；职能分析和设计；组织结构框架的设计；联系方式设计； 管理规范设计；各类运行制度的设计；反馈和修正。 3．简述正式组织的特点。 答：（1）有共同的目标 （2）明确的信息沟通系统 （3）协作的意愿 （4）讲究效率 （5）分工专业化但强调协调配合 （6）赋予职权，下级服从上级 （7）不强调工作人员工作的独特性，组织成员的工作及职位可以相互替换4．简述非正式组织的特点。 答：（1）自然或自发形成的，一般无章程和确定的权利和义务 （2）组织成员之间情趣、爱好等相似 （3）组织内成员一般都有自己的领袖人物 （4）有不成文的无形规范 （5）有较强的凝聚力和行为一致性 （6）组织内部信息交流和传递具有渠道畅通，传递快的特点 第五章人力资源管理 一、单项选择题 1E 2B 3B 4B 5B 6B 7E 8A 二．简答题 1．简述护理人力资源管理职能。 答：（1）护理人力资源规划（2）护理人员招聘 （3）护理人员培训 （4）护理人员绩效评价 （5）护士开发及职业生涯发展管理 （6）护理人员的薪酬管理及劳动保护 2．简述人力资源的特点。 答：人的主观能动性、人力资源的组合性、人力资源闲置过程的消耗性、人力资源的流动性、人力资源的可塑性。
社会公共管理中社会团体参与的可行性分析
社会公共管理中社会团体参与的可行性分析 0、引言 社会公共管理是我国构建和谐文明社会的有利武器, 如何在当前这一大环境下, 提高我国社会公共管理能力, 使其在构建和谐文明社会中发挥出巨大作用, 是党与政府的重要工作目标[1]。传统社会公共管理中, 所有的流程以相应的工作项目, 均由政府相关部门统筹负责, 但是, 在当前时代下, 这种陈旧的管理方法无法满足现阶段的发展需求, 具有较大的局限性, 社会团体对社会公共管理缺少参与性, 无法完成政府、社会团体以及市场等多组织联合管理的长远发展方式。有鉴于此, 社会公共管理的管理方式转变势在必行, 通过社会多方面的联合管理, 使我国社会公共管理获得多元化的发展性质, 通过政府机关以及社会各界的共同促进, 才能使我国的社会公共管理形式更加与时俱进, 趋于完美, 使我国构建和谐文明社会这一重要举措方针成为可能。 1、社会团体的基本内涵及其性质 我国的社会团体是指, 由我国企业单位以及个人, 以自发的形式进行组合, 以我国相关的社会制度为标准, 进行社会活动, 旨在为团体成员谋取相应福利的社会性组织。我国的社会团体主要是由社团的方法所表现, 常见的社团包括:学术性社团、联合性社团、行业性社团以及专业性社团。社会团体所具有的特性为:自愿性、互益性、非营利性以及非政府性。具有相应的民事权利和行为能力, 并需依法履行民事义务。社会团体来自于社会各界, 可以代表我国的绝大多数社会行业, 是我国社会发展过程总不可忽视的重要角色[2]。 2、社会公共管理的重要意义 自2001年12月11日我国正式加入国际贸易组织起, 代表着我国经济发展正式与国际接轨, 我国与其他国家的经济往来愈见频繁, 从而影响到我国的社会公共管理制度, 我国传统的社会公共管理制度与国际政策具有多处矛盾之处, 因此, 我国的社会公共管理制度需要进行变革, 从而使我国的经济发展理念以及策略得以符合国际经济发展需求、同时, 我国公民权力意识正在逐渐增长, 从而导致了人与人、团体等社会组织之间的内部矛盾逐渐增多。不利于我国社会公共管理的发展需求。在实际社会公共管理过程中, 应根据实际情况对于社会矛盾进行有针对性的调和, 促进我国社会和谐以及进步、发展。同时, 构建我国和谐社会也是我国公民的义务以及期望, 而社会公共管理作为我国构建和谐社会的重要武器, 加强其管理水平具有诸多优点以及好处:可以有效提高我国的经济、政治、艺术以及学术等多领域的共同发展, 同时有利于消除我国人们内部之间的矛盾[3]。同时, 当前环境下社会团体参与我国的社会公共管理中, 可以有效减轻政府的相关部门工作压力, 成为政府与社会公民之间的缓冲, 有利于二者的良好协商, 同时, 社会团体参与社会公共管理具有时代的创新需要, 我国作为社会主义国家, 工人阶级为国家主导, 引入社会团体, 参与国家社会公共管理, 使人民在构建社会过程中具有相应权益, 有利于创造人民的主观能动性, 加强我国政府以及公民的凝聚力。创新社会公共管理措施还能有利于我国法治社会的深入人心, 提高人们的维权意识等, 使我国法律更具权威。总体而言, 创新我国的社会公共管理, 有助于提高我国的社会繁荣, 加速我国各行业蓬勃发展, 利于国民关系更加友善。 3、社会团体参与社会公共管理的难点
《护理管理学》习题册答案
《护理管理学》习题册答案标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
上海交通大学网络教育学院医学院分院 护理管理学练习册答案 第一章绪论 一、单项选择题 1C 2D 3E 4A 5A 6B 7D 8D 9D 10D 二、简答题 1. 简述护理管理的发展趋势。 答：护理管理队伍专业化，管理手段信息化，管理方法人性化，管理研究科学化2. 护理管理学研究的内容主要有哪些 答：护理管理模式研究，护理质量管理研究，护理人力资源管理研究，护理经济管理研究，护理文化建设研究，护理管理环境研究 第二章管理理论和原理 一、单项选择题 1D 2A 3E 4B 5C 6A 7C 8A 第三章计划 一、单项选择题 1E 2D 3E 4D 5E 6A 二、填空题 1．制定目标体系、组织实施、检查评价 2. 最优先（必须完成的），较重要（很想完成的），不重要（可暂时搁置的）3．5年以上、一年或更短 三、名词解释 1．目标管理：是组织内管理人员与下属在具体和特定的目标上达成的协议，并写成书面文件，定期以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况的过程。它既是一种管理思想，也是一种管理方法。 2．项目管理：通过项目相关人的合作，把各种资源应用于项目，以实现项目目标和满足项目相关人的需求。 四、问答题 1.简述管理决策的原则。 答：目标原则：围绕组织预定的整体目标进行 信息真实原则：对全面真实信息进行归整比较 可行性原则：从实际出发分析客观条件 对比择优原则：充分比较权衡利弊从中择优 集体决策原则：集思广益反复论证 2.简述目标管理的特点。 答：强调管理者和被管理者共同参与、强调自我管理、强调自我评价、强调整体性管理。
社会保险管理中心 工作总结和 工作计划
社会保险管理中心2013年工作总结和2014年工作计划 今年以来，我们在市局的正确领导和业务指导下，以服务全县经济发展、维护改革发展稳定大局为宗旨，以职工群众满意为目标，坚持以人为本，强化民本意识，突出重点，狠抓落实，紧紧围绕市局下达的年度目标任务，突出了扩面、征缴、清欠、保发放等工作重点，取得了良好效果，全面完成了省市下达的各项目标任务。 一、各项目标任务完成情况 （一）社保扩面情况： 1、养老保险：1-10月份，全县企业净增参保人员人数xxx人，完成市下达任务的xxx%。到10月底，全县参加养老保险总人数xxxxx人，其中企业xxxxx人，事业单位xxxx人；离退休xxxx人，在职xxxx人。 2、医疗保险：1-10月份，全县净增参保人数xxx人，完成市下达任务的xxx%。到10月底全县共参加医疗保险人员xxxxx人。 3、工伤保险：至1-10月份，全县净增参保人员xxx人，完成市下达任务的100%。到10月底，全县工伤参保人数xxxxx人。 （二）基金收支情况（1－10月份）： 1、基本养老保险收支情况 （1）城镇企业职工基本养老保险 共收取城镇企业职工基本养老保险费xxxx万元，支出基金xxxx万元，当年结余-xxx万元(补发养老金)，累计结余xxx万元。基金支付能力达到8.5个月。 （2）机关事业单位工作人员基本养老保险 共收取机关事业单位工作人员基本养老保险费xxx万元，支出基金xxx万元，当年结余xx万元，累计结余xxxx万元。 2、医疗保险 （1）城镇职工基本医疗统筹基金收入xxx万元，支出xxx万元，当年结余xxx万元，累计结余xxxx万元；
（2）公务员医疗补助收入xxxx万元，支出xxx万元，当年结余－xx万元，累计结余xx万元； （3）离休人员医疗收入xxxx万元，支出xxx万元，当年结余－x万元，累计结余xx万元； （4）补充医疗收入xx万元，支出xx万元，当年结余－xx万元，累计结余xxx万元。 3、工伤保险 共收取工伤保险费xx万元，支出基金x万元，当年结余xx万元，累计结余xxx万元。 4、新型农村合作医疗 共收取新型农村合作医疗保险费xxx万元，支出xxx万元，当年结余xx万元，累计结余xxx万元。 二、各项工作顺利进展 （一）扩大社保覆盖面工作成效明显。不断扩大覆盖面是提高社会保障水平的关键，是社会保险发展状大的基石。为此我们按照市局的要求，一直将扩大社会保险覆盖面作为整个社会保险工作的重中之重来抓。一是加强政策宣传。通过电视台，讲座，印发宣传资料等形式，大力宣传社会保险政策。二是以灵活的政策引导参保。针对我县企业用工的特点，遵循“低基数、低门槛，边进入，边规范”的原则，以非公有制企业为重点，先后出台了《县个体劳动者基本医疗保险实施办法》、《关于已退休的非公企业和灵活就业人员参加医疗保险有关问题的通知》、《关于国有、集体困难企业退休人员参加基本医疗保险问题的通知》等规范性文件，并由中心主要领导亲自带队，开展扩面攻坚，收到了较为理想的效果。今年以来，企业养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别超额完成全年任务，进一步拓展了社会保险资金的征收渠道，壮大了社保基金。 （二）离退休人员养老金发放按时足额。目前，全县共有机关企事业离退休人员xxxx名（其中机关事业xxxx名，企业xxxx名），月平均发放离退休金xxx万元（其中机关事业xxx万元，企业xxx万元）。我们与商业银行、农村信用联社、邮局等社会服务机构相互配合，不断完善养老金社会化发放的管理，有效的保证了离退休人员就近方便、一分不差地领到养老金。今年1-10月份，共发放养老金xxxx万元，足额发放率和社会化发放率均保持在100%，从未发生过拖欠现象。另外，我们按上级有关政策，于10月份为xxxx名企业退休（职）干部及时调整了养老金标准，增发养老金114万元。使广大退休（职）人员深切体会到了党和政府的关心，享受了到社会发展的成果。 （三）社会保险稽核工作见成效。一是严格按照“三对照”，做好～年度缴费工资申报和人员的核对工作；二是加强对定点医疗机构的管理工作，一年来，共开展定点机构检查xx次，查处x起违规医疗案件，追回医保基金2万元，审核扣除各定点医疗机构（药店）违规202897.9元。三是完成社会保险
人教版高中政治必修二课时练习28：1.3 政治生活：自觉参与 含解析
政治生活：自觉参与 1．下列选项中，属于我们政治生活基本内容的是() A．参加社会主义政治文明活动 B．参与社会公共管理活动 C．依法行使政治权利，依法履行政治义务 D．关注我国在国际社会中的地位和作用 2．作为当代中学生，要积极参与政治生活。下列行为中，属于中学生参与政治生活的有() ①积极参加“最美校园”摄影比赛 ②参加居民会议，听取居委会汇报工作 ③在网上参与南京“无烟日”环境管理问题讨论 ④向消费者协会投诉冰箱质量问题 A．①②B．①③C．③④D．②③ 3．参与政治生活，贵在实践。作为中学生参与政治生活实践的活动可能有() ①参加国家大政方针的制定 ②参加学校的时事政治学习 ③参加共青团活动 ④参与社区民主选举活动 A．①②B．②③C．③④D．②④ 4．当前我国公民政治参与呈良性发展趋势：公民由不熟悉竞争性选举到参与竞争性选举，由扮演投票者的角色向自荐参与竞选转变，由写信反映民情民意到开博客“晒”自己的政治观点与主张……这说明我国公民() ①参与政治的热情不断提高 ②依法有序参与社会公共事务 ③自觉与政府一起履行公共管理职能 ④自觉行使维护国家统一和民族团结的权利 A．①②B．①③C．③④D．②④ 5．“中小学生课业负担过重”“改善营商环境”“扩大医疗保险报销范围”“扶持高校毕业生创业”……2019年全国“两会”召开前夕，网民们纷纷通过网络对“两会”表达了自己的心声。这表明广大网民()
①关心国家大事，积极履行民主监督的义务 ②有权向全国人大提出议案，参与国家事务管理 ③具有公民意识，自觉地参与政治生活实践 ④关心国家大事，积极向“两会”表达自己的诉求 A．①②B．①④C．②③D．③④ 6．2019年3月，某校高一(2)班“追梦”学习小组的同学在文化学习之余不忘政治学习，积极参与了“我心永恒聚两会，追梦引航筑人生”的“两会”学习活动，增强了走中国特色社会主义道路的自觉性。这启示我们中学生必须() ①自觉地投身于政治生活之中 ②增强参与政治生活的热情 ③把主要精力用于政治学习 ④先提高政治素养后学习文化 A．①③B．①②C．②③D．②④ 7．在网络世界里，人们常常以“吃瓜群众”来表示一种事不关己、不发表意见仅仅围观的状态。在政治生活中，公民不能只做“吃瓜群众”，这是因为() ①参与政治生活、表达意愿是公民的义务 ②公民对国家、社会应当承担政治性责任 ③政治生活与每个人的切身利益息息相关 ④公民积极参与政治生活能享有更多权利 A．①③B．①④C．②③D．②④ 8．改革开放以来，我们党团结带领人民在发展社会主义民主政治方面取得了重大进展，成功开辟和坚持了中国特色社会主义政治发展道路，为实现最广泛的人民民主确立了正确方向。发展社会主义民主政治() ①是公民对国家、社会应承担的政治义务 ②是我国社会主义现代化建设的重要目标 ③是我国顺利进行社会主义现代化建设的根本保证 ④必须坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一 A．①②B．②④C．①③D．③④ 9．某市政府在网上开通“百姓论坛”，规定各职能部门安排专人每天浏览网页，对涉及自己部门的帖子必须在三天内给予回复，对“投诉帖”则要尽快纳入调查处理程序。最近，有14
机关事业单位社会保险中心xxxx年工作总结
机关事业单位社会保险中心 xxxx年工作总结和xxxx年工作安排 xxxx年，事保中心以“五险”保险费征缴与“四险”待遇支付为主线，积极主动开展工作，取得了良好的成绩。现将情况汇报如下： 一、xxxx年工作总结 （一）工作完成情况 1、参保及指标完成情况 截止12月，参加社会保险的机关事业单位共个，参加养老保险的在职人员人，完成年初指标的%；离退休人员人，抚养比为；参加失业保险人员人，完成年初指标的%；参加生育保险的人员人，完成年初指标的%；参加工伤保险的人员人，完成年初指标的%。 2、收支及指标完成情况 全年征缴社会保险基金万元,支付社会保险基金万元。其中： 养老保险基金征缴万元，完成年指标%；支付养老金万元，逆差万元; 失业保险基金征缴万元，完成年指标%；支付万元，结余万元; 工伤保险基金征缴万元，完成年指标111%；支付万
元，结余万元; 生育保险基金征缴万元，完成年指标%；支付万元，结余万元; 临时聘用人员养老征缴万元，支付万元，结余万元。 截止年底，社会保险基金累计结余万元。其中，养老保险基金累计结余万元，失业保险基金累计结余万元，工伤保险基金累计结余万元，生育保险基金累计结余万元，临时聘用人员养老保险基金累计结余万元。 （二）主要措施 1、规范社会保险登记，做好扩面工作 xx月份开始，把登记管理工作从原来的稽查部转到业务部，责成业务部对全市个参保单位列出详细的登记、变更、发证计划，严格按计划开展工作。共更换《保险登记证》本，新制发《保险登记证》本。工作人员克服了人员少、日常业务繁杂的实际困难，在xx月底前，保质保量的完成了全部参保单位的保险登记管理工作。同时，加强与市编制管理部门的沟通，及时掌握我市新设机构和新增人员编制情况，保证新增设单位按政策规定进行社会保险登记申报和人员缴费申报，按时办理参保手续。 2、加大征缴力度，杜绝延期缴费现象 加强社会保险费的征收管理，实行社会保险费全额征缴，密切关注曾有欠缴和拖延缴费单位的按月缴费情况：欠费一个月，
社会保险管理办法
社会保险管理办法 1 总则 1.1 为了维护员工享受社会保险的合法权益，明确企业与员工必须依法参加社会保险并履行缴费义务，依据有关法律法规，结合公司情况，特制订本办法。 1.2 本办法社会保险包括：基本养老保险、基本医疗保险、大病医疗保险、失业保险、工伤保险、职工生育保险。凡与公司签订劳动合同的员工自次月起参保。 1.3 本办法适用于公司各单位。 2社会保险的缴费 2.1 缴费基数的确定 社会保险的缴费基数是一致的。缴费基数由公司每年末同意调整，并经员工本人签字确认，然后报市社会保障部门作为员工下年度的社会保险缴费基数。 员工缴费基数若高于陕西省上年度在岗职工月平均工资300%的，以300%作为缴费基数；员工缴费基数若低于陕西省上年度在岗职工月平均工资60%的，以60%作为缴费基数。 新员工缴费基数的确定参见公司《人事管理制度》。 2.2 基本养老保险、基本医疗保险、大病医疗保险、失业保险四项缴费费用由企业和员工个人共同负担，具体缴费比例为： 基本养老保险基本医疗保险大病医疗保险失业保险企业20% 6% 5元 2.5%
个人8% 2% 3元1% 2.3 工伤保险和职工生育保险缴费费用全部由企业承担，员工个人不缴费。工伤保险的缴费比例为1%，职工生育保险的缴费比例为0.6%。 2.4 申报与缴纳 社会保险缴费由人力资源部负责向社保部门申报，财务部负责筹集和缴纳，其中员工个人的缴纳部分由财务部在员工当月工资中代扣代缴。 员工退休（职）后停止缴纳各项社会保险费用。 3 个人账户的管理：基本养老保险、基本医疗保险和失业保险建立个人账户，大病医疗保险、工伤保险和职工生育保险不建立个人账户。 3.1 基本养老保险 全省统一建立个人账户的起始时间为1996年1月1日，在此之后参加基本养老保险的员工，从参加之日起建立个人账户。1995年12月31日以前个人已缴纳的基本养老保险费连同利息计入个人账户。 个人账户存储额只能用于本人养老，不得提前支取。 3.2 基本医疗保险 基本医疗保险的个人账户以医疗IC卡作为依据，由员工本人保管使用；每月由西安市医疗保险处根据员工年龄和个人缴费基数向医疗IC卡自动划转。 个人账户划转比例如下：
2019-2020学年政治人教版必修2学案：第一课第三框 政治生活：自觉参与
第三框政治生活：自觉参与 学习目标核心素养 了解我国公民参与政治生活的主要内容。 理解中学生参与政治生活的态度和方式。(重点＋难点) 明确中学生自觉参与政治生活的意义。 通过对政治现象的具体分析，培养理论联系实际、透过现象分析本质的能力。(科学精神) 通过学习，体会社会主义政治制度的优势，激发爱国热情和公民参与意识。(科学精神＋公共参与) 一、置身于政治生活 教材“探究问题1” 提示(1)这些中学生的行为的共同之处是他们以热情的态度，不同的方式积极参与政治生活，置身于政治生活之中。 (2)可以结合自己的理解坦诚地谈谈自己的看法。 (3)作为新时代的中学生，首先要明确政治生活的作用，培养关心社会事务和国家大事的观念，激发参与政治生活的热情；其次认真学习政治知识，掌握马克思主义的基本观点，提高自身政治素质；最后要以不同的方式积极参与政治生活实践，增强参与政治生活的能力。 二、当代中国公民的政治生活 1．依法行使政治权利，依法履行政治义务，是我们政治生活的基本内容。 2．参与社会公共管理活动。 3．参与社会主义民主政治建设。发展社会主义民主政治，是社会主义现代化建设的重要目标。为了实现这一目标，必须坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。 4．关注我国在国际社会中的地位和作用。关心祖国的前途和命运，关注我国在国际社会中的地位和作用，自觉维护我国的国家利益。 1.村民积极参与基层民主自治，这主要体现出我国政治生活的哪项内容？ (提示) 参与社会公共管理活动。 三、我们要参与我们会参与
1．参与政治生活，必须明确政治生活的作用。政治生活的内容更多地涉及社会公共管理和公共利益的问题。 2．参与政治生活，需要学习政治知识。 3．参与政治生活，贵在实践。 2.有人认为，参与政治生活，关键是学习政治知识。这一观点对吗？为什么？ (提示) 不对。参与政治生活，需要学习政治知识，但关键是实践，要积极参与民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督，参加政治社团活动等。 教材“探究问题2” 提示(1)从调查结果看，大多数同学关心政治生活，以热情的态度参与政治生活；但仍有部分同学不能正确对待政治生活，以冷漠甚至厌弃的态度拒绝参与政治生活。为此，我们要努力使这部分同学明白参与政治生活的意义，改变其错误的认识，使其能自觉投身于政治生活之中。 (2)通过学习教材内容，谈谈自己的真实看法，与同学们进行交流和探讨。 教材“探究问题3” 提示参与每年“两会”的网络民意调查，参与农村村民委员会、城市居民委员会的选举，收听收看新闻等。 公民参与政治生活的主要内容 【背景材料】 2018年11月11日，国家市场监管总局公布《中华人民共和国疫苗管理法(征求意见稿)》
护理管理学 试题与答案 第十一章 护理信息管理
一、单选题 1.下列哪项不就是一般信息的特点( ) A.可识别性 B.不可储存性 C.可传递性 D.可替代性 2.“护理信息储存于计算机中,各级护理人员可以通过医院的计算机网络方便地共享信息资源"表明了理护理信息的( ) A.可识别性 B.不可储存性 C.可传递性 D.可替代性 3.“信息就是一种可创造价值的知识,它的价值不但可以替代资本、劳动力、物资,而且比它们更重要"表明了理护理信息的( ) A.可识别性 B.不可储存性 C.可传递性 D.可替代性 4.下列哪项不就是护理信息的特点( ) A.相关性 B.生物医学属性 C.准确性 D.非连续性 5.护理论文检索与护理诊断查询主要用下列哪种方式获得信息( ) A.口头方式 B.文书传递 C.简单的计算工具 D.计算机处理 6.护理信息较常用的传递方式就是( ) A.口头方式 B.文书传递 C.简单的计算工具D。计算机处理 7.下列哪项不就是口头方式传递信息的特点( )
A.错误的责任有时难以追查 B.简单易行 C.晨交班用 D.不容易发生错误 8.利用计算机处理信息不包括( ) A.无逻辑判断能力 B.有大容量记忆功能 C.计算精确度高 D.就是一种先进的信息管理方式 9.目前应用计算机管理系统在护理管理中不包括( ) A.住院病人医嘱处理系统 B.住院病人信息管理系统 C.住院病人药物管理系统 D.社区卫生服务处理系统 10.护理信息系统的描述,下列哪项不正确( ) A.收集信息 B.整理信息 C.处理信息 D.储存信息 11.护理信息最常用的传递方式就是( ) A.人工处理 B.口头方式 C.文书方式 D.计算机处理 12.下列哪项不就是口头传递信息方式的特点( ) A.速度较快 B.容易发生错误 C.错误的责任有时难以追查 D.较可靠 13.文书传递信息的优点不包括下列哪项( ) A.保留时间长 B.有据可查 C、容易发生错误D.传递速度较慢 14.抢救病人时常用的信息传递方式就是( ) A.人工处理 B.口头方式