军工企业保密基本制度3

X X X X实业有限公司保密制度汇编

XXXX实业有限公司保密委员会

二00九年九月

目录

一、XXXX实业有限公司保密教育制度 (9)

第一章总则 (9)

第二章保密教育的对象、内容和形式 (9)

第三章保密教育工作的职责划分和保障措施 (10)

第四章附则 (12)

附件一培训记录表 (13)

附件二会议签到表 (14)

二、XXXX实业有限公司涉密人员管理制度 (15)

第一章总则 (15)

第二章涉密人员分类与等级界定 (15)

第三章涉密人员审查与保密责任书签订 (16)

第四章涉密人员保密教育和管理 (16)

第五章涉密人员保密津贴 (16)

第六章涉密人员流动管理 (17)

第七章职责划分和保障措施 (18)

第八章附则 (19)

三、XXXX实业有限公司确定、变更和解除国家秘密管理制度 (20)

第一章总则 (20)

第二章定密范围 (20)

第三章定密和密级变更依据 (21)

第四章定密的责任部门、程序和原则 (21)

第五章保密期限及保密标志办法 (22)

第六章密级的变更和解除 (24)

第七章定密和密级变更工作的职责划分和保障措施 (26)

第八章附则 (27)

附件一科研项目密级审批表 (28)

附件二涉密项目基本信息登记表 (29)

附件三秘密载体密级审批表 (30)

附件四涉密人员基本信息登记 (31)

附件五涉密人员涉密等级审定表 (32)

附件六涉密人员资格审查表 (33)

附件七涉密事项密级变更审批表 (34)

附件八涉密人员涉密等级变更审批表 (35)

四、XXXX实业有限公司秘密载体和密品保密管理制度 (36)

第一章总则 (36)

第二章秘密载体的制作 (36)

第三章秘密载体的收发与传递 (37)

第四章秘密载体的使用 (38)

第五章秘密载体的保存 (39)

第六章秘密载体的销毁 (40)

第七章密品的保密管理 (41)

第八章职责划分和保障措施 (43)

第九章附则 (43)

附件一秘密载体发放表 (44)

附件一秘密载体发放表 (45)

附件二XXXX实业有限公司秘密载体发放通知单 (46)

附件三接收秘密载体知悉范围审批表 (47)

附件四文件领用归还登记表 (48)

附件五秘密载体复印申请单 (49)

附件六秘密载体复印登记表 (50)

五、XXXX实业有限公司保密要害部门、部位保密管理制度 (51)

第一章总则 (51)

第二章保密要害部门、部位的确定及变更 (51)

第三章保密要害部门、部位的安全防护 (52)

第四章保密要害部门、部位的管理 (53)

第五章职责划分和保障措施 (54)

第六章附则 (56)

附件一保密要害部门（部位）审定表 (57)

附件二保密要害部门、部位变更审批表 (58)

六、XXXX实业有限公司保密工作经费管理制度 (59)

第一章总则 (59)

第二章经费用途 (59)

第三章经费预算 (59)

第四章经费管理 (60)

第五章职责划分和保障措施 (60)

第六章附则 (61)

七、XXXX实业有限公司计算机和信息系统保密管理制度 (62)

第一章总则 (62)

第二章涉密系统场地与设施安全管理 (62)

第三章涉密计算机信息系统管理 (63)

第五章涉密设备更换、维修和销毁 (64)

第六章职责划分和保障措施 (64)

第七章附则 (65)

附件一涉密计算机登记表 (66)

附件二便携式计算机登记表 (67)

附件三涉密可移动存储设备登记表 (68)

附件四涉密计算机维护保养台帐 (69)

附件五涉密计算机口令更换记录 (70)

附件六涉密设备更换、维修、销毁登记表 (71)

附件七涉密设备更换、维修、销毁申请单 (72)

八、XXXX实业有限公司通讯及办公自动化设备保密管理制度 (73)

第一章总则 (73)

第二章涉密系统场地与设施安全管理 (73)

第三章涉密通信及办公自动化管理 (74)

第四章涉密设备更换、维修和销毁 (74)

第五章职责划分和保障措施 (74)

第七章附则 (75)

附件一传真发送申请单 (76)

附件二传真发送登记表 (77)

附件三传真收文登记表 (78)

九、XXXX实业有限公司重大涉密活动和涉外保密管理制度 (79)

第一章总则 (79)

第二章涉密会议的保密管理工作 (79)

第三章涉密试验的保密管理工作 (81)

第四章涉外保密管理工作 (82)

第五章职责划分和保障措施 (84)

第六章附则 (85)

附件一涉密会议审批登记表 (86)

附件二保密工作协议书 (87)

附件三保密监督检查记录表 (89)

附件四涉密试验审批登记表 (90)

附件五涉密人员出国（境）保密审查表 (91)

十、对外交流和宣传保密审查审批制度 (92)

附件一对外提供资料申请表 (94)

附件二XXXX实业有限公司提供密品、密件协议书 (95)

附件三科技交流、宣传材料保密审查表 (96)

附件四学术论文保密审查表 (97)

附件五对外交流接待申请审批表 (98)

十一、XXXX实业有限公司泄密事件报告和查处管理制度 (99)

第一章总则 (99)

第二章泄密事件报告 (99)

第三章泄密事件查处 (100)

第四章职责划分和保障措施 (101)

第五章附则 (102)

附件一泄密事件报告登记表 (103)

十二、XXXX实业有限公司保密奖惩制度 (104)

第一章总则 (104)

第二章保密奖励 (104)

第三章泄密处罚 (105)

第四章职责划分 (106)

第五章附则 (106)

十三、XXXX实业有限公司协作配套管理制度 (107)

第一章总则 (107)

第二章科研生产管理 (107)

第三章法律责任 (110)

第四章职责划分 (110)

第五章附则 (111)

十四、XXXX实业有限公司保密监督检查制度 (112)

第一章总则 (112)

第二章保密监督检查 (112)

第三章职责划分和保障措施 (113)

第四章附则 (113)

附件一涉密人员保密自查表 (114)

附件二部负责人保密监督检查记录表 (116)

附件三军品开发办公室保密自查表 (118)

附件四军品文档档案是保密自查表 (119)

附件五XXXX实业有限公司年半年保密监督检表 (121)

附件六XXXX实业有限公司总经理保密监督检查记录表 (124)

附件七涉密人员年度考核表 (125)

一、XXXX实业有限公司保密教育制度

第一章总则

第一条为了加强保密教育工作，使公司保密教育工作制度化、经常化、规范化，提高全体员工特别是公司涉密人员的保密意识和保密技能，根据国家有关保密法规，结合我公司实际，制定本制度。

第二条公司把保密教育培训工作纳入年度工作计划，定期组织开展涉密人员的保密教育和培训。

第二章保密教育的对象、内容和形式

第三条公司保密教育的对象是全体员工，重点是公司涉密人员和专兼职保密管理工作人员。

第四条保密教育的主要内容：

(一)国家有关保密工作的路线、方针、政策；

(二)国家的保密法律、法规和上级保密管理工作部门的有关规定；武器装备科研生产单位保密资格标准和评分标准；

(三)公司各项保密管理工作规章制度；

(四)保密管理工作的基本知识；

(五)保密范围、密级确定、密级变更、解密知识；

(六)保密技术防范知识以及措施；

(七)计算机信息系统及网络安全保密知识和防范措施；

(八)保密工作与反窃密斗争形势；

(九)保密工作先进事迹和泄密事件典型案例的宣传教育；

(十)上级保密主管机关安排的其它保密宣传教育内容。

第五条开展保密宣传教育的形式：

(一)利用相关会议或召开专门保密工作会议，传达学习上级有关保密工作的文件，分析研究保密工作形势和任务；

(二)编发简报或通报，宣传保密工作典型，表彰保密工作先进，反映保密工作动态；

(三)重要节假日、重大涉密活动前组织有针对性的保密宣传教育；

(四)保密办在组织新员工培训时，安排保密教育内容；

(五)在涉密人员上岗前、在岗时、调离涉密岗位、出国(境)前、参加外事活动前、参加其他重要涉密活动前，组织保密教育，履行保密提醒制度；

(六)每年度组织涉密人员进行保密培训，培训人数达到公司涉密人员总数的3 0％以上，三年累计大于9 0％。专兼职保密管理人员每年度培训人数达到公司专兼职保密管理人员总数的4 5％以上，两年累计达到9 0％以上；

(七)涉密人员岗前保密培训时间应不少于1 6小时，在岗保密培训时间应达到8小时／年。

第三章保密教育工作的职责划分和保障措施

第六条公司保密委员会对保密教育工作进行领导、指导和协调，负责审定年度和大型保密教育和培训计划，并按

照委员分工抓好督促落实工作。

第七条保密办负责保密教育工作的具体实施：

(一)负责起草公司保密教育和培训计划；

(二)组织和安排全公司性的保密教育活动；

(三)组织和安排涉密人员的年度保密培训工作和专兼职保密工作人员的保密培训工作；

(四)为公司保密教育活动提供资料、教材等保障；

(五)安排和组织新员工保密教育、涉密人员出国(境)前的保密教育和涉密人员的日常保密教育工作。

第八条对在保密教育工作中做出突出成绩的个人以及取得优异成绩的受训人员，公司将按照《保密奖惩制度》给予相应精神和物质奖励。

第九条涉密人员和专兼职保密管理工作人员长期无故不参加保密教育培训或多次考核成绩不合格的，公司将按照《保密奖惩制度》给予相应的处罚，必要时可将其调离涉密岗位，取消其从事涉密工作的资格。

第十条涉密人员和专兼职保密工作人员每次参加保密教育培训的情况和考核成绩要记入涉密人员档案，并作为评选先进的重要依据。

第十一条公司组织的各类保密教育培训活动均应填写《培训记录表》(附件一)，详细记录培训的时间、主题、培训讲师、培训方式、参加培训人员、培训内容等；参加培训的涉密人员要认真履行签到制度，填写《会议签到表》(附件二)。保密教育培训工作记录要纳入保密工作档案管理。

第四章附则

第十二条本制度由公司保密委员会负责解释。第十三条本制度自颁布之日起施行。

附件一培训记录表

XXXX实业有限公司

附件二会议签到表

二、XXXX实业有限公司涉密人员管理制度

第一章总则

第一条为了加强对涉密人员保密管理，全面规范公司的保密工作，根据《中华人民共和国保守秘密法》及其实施办法，结合公司实际，特制定本制度。

第二章涉密人员分类与等级界定

第二条本制度中所称的涉密人员是指在工作中产生、掌握、管理和大量接触国家秘密的人员。

第三条在涉及绝密级国家秘密岗位工作或承担任务的人员为核心涉密人员；在涉及机密级国家秘密岗位上工作或承担任务的人员为重要涉密人员；在涉及秘密级国家秘密岗位上工作或承担任务的人员为一般涉密人员。

第四条公司根据涉密人员工作任务、工作岗位及职责范围的实际涉密情况综合界定其涉密等级。

第五条涉密人员的涉密等级界定，由各有关部门根据承担工作任务人员的实际涉密情况，提出初审名单，部门负责人审核确定后，报送公司总经办和保密委员会审批并存档备案。

第六条公司对涉密人员实行动态管理。涉密人员所在部门根据涉密人员实际工作岗位、工作任务、职责范围的变化，及时提出调整涉密等级的初审意见，经部门负责人审核后，报送公司保密委员会审批并进行调整。