报考公务员“大热”的思考

报考公务员“大热”的思考

案例适用：劳动力供给

案例内容：

来自人力资源和社会保障部的消息：根据2010年度中央机关及其直属机构公务员招考实施方案的安排，为期10天的网上报名工作已于24日结束。截止24日24时，共有135万人通过招录机关的资格审查，预计今年将有100万人确认参加考试1（据本报10月26日A16版报道）（新华社北京10月25日电）。

近年来，公务员报考热度迅速攀升已近白热化。自从中央、国家机关公务员招考实行网上报名以来，仅通过的报名人数就从2001年的3万多人激增到2008年的近64万人，考录比约为46∶1；2009年报考人数飙升至百万人，考录比例达73∶1。而在2010年的招考中达到“千里挑一”的职位就多达10个以上，最高已达4080：1，公务员岗位的吸引力之大可见一斑。而其中，毕业大学生则成为报考队伍中的主要力量。

对于这种社会现象，有分析认为考公务员热缘于一种不良倾向，即人们越来越希望加入“分配性努力”队伍而非“生产性努力”队伍。也就是说他们越来越希望通过从事的职业或拥有的岗位来从社会已有财富中获得，而不是通过自身努力，即都希望去分蛋糕，而不是做蛋糕。

其实怀有这种心理也在情理之中，从公务员招考岗位的比例上也能体现出来。那些条件优越、待遇优厚的职位报考呈现千军万马之势，而不具备权力价值的个别职位则问津者甚少。

谁都希望拥有一个轻松舒适、薪酬优越的工作职位。虽然我们身边也不乏白手起家创业成功的示范典型，但相比之下，公务员职业的“旱涝保收”显然更具诱惑力。即便有些公务员职位薪资待遇不算很高，“一杯茶，一支烟，一张报纸看半天”的局面也大为改观，但工作环境的宽松、社会地位的优越和福利待遇的稳定还是让许多人为之倾倒。加上某些公务员职位所享有的“灰色收入”、“三公消费”以及变相分房等，更使得缺少社会经验和人生资历的大学生们把目光盯在报考公务员这座独木桥上。同时，报考公务员程序的公平、公正，也使得这些曾经的天之骄子们摩拳擦掌，跃跃欲试。

也有人认为出现这种现象的根源在于社会本身，是因为社会无法提供公平规范的竞争环境和合理公正的分配方式，从而暗示和导引着大学生们的认识由“知识创造财富”转变成“权力产生财富”。毕竟，他们在就业大潮中属于弱势群体，处于被动选择的地位，而在没有了顶替、分配等延续多年的传统就业方式之后，完全推向市场自然需要一个长期过渡消化过程。在这个过程之中需要及时有效地规范和纠正，而这也使得处在这个过渡期的大学生们充满了彷徨和无助。加之缺少必要的引导，报考公务员这种带有浓厚官方色彩甚至“科举取仕”味道的的就业方式便顺理成章地成为就业首选。

但公务员的岗位毕竟有限，而且我们目前所实行的公务员辞职辞退制度运行还不够规范。据原人事部统计，从1996年实行辞职辞退制度以来到2003年，共有1.9万名不合格公务员被辞退，平均每年不到2500人，按全国近500万公务员计算，每年辞退的比例只有0.05％左右，而一般企业的淘汰率却在5％到15％之间。这种进多出少的现象也决定了报考公务员今后将更加激烈而紧张。大学生们当年都经历了千军万马挤“独木桥”的艰辛，但当几年大学生活下来面对的仍然是一片茫然，当今出现的“考研热”、“报考公务员热”也就可以理解。而从另一方面讲，国家公务员群体的构成也应该以高学历人才为主，在竞争激烈的今天，公开招考并择优录取也自然成为唯一选择。

国家招考公务员将会成为一种吸引和录用人才的主要手段，今后一个时期仍将成为大学1 https://www.wendangku.net/doc/4211217173.html,/zwshns/2009-10-28/19646.html

生们的就业首选。但毕竟要有绝大多数人会被从这座独木桥上挤落，使他们今后的生活中获得保障，从而激发工作动力同样是社会的一项重大任务。毕竟相比数量极少的公务员职位，大量的平凡岗位对于社会来说更加重要。如果我们能够认真踏实地把这些工作干好，以此为基础的社会将会更加趋于和谐稳定，而得到公众认可和社会保障的这些工作，也将促使目前的报考公务员热渐渐趋于理性合理。

案例评析

该案例较好地说明了劳动力供给理论中劳动力供给主体对职业的选择不仅考虑货币化收入，其他非货币因素诸如职业的稳定性、劳动保障等也是影响劳动力供给的重要因素。

1.形成“公务员热”的主要原因

长期以来，公务员职业因为稳定、工作压力不大被称为“铁饭碗”，成为很多人择业的首选。有数据显示，近十年来，公务员的流动率只有0.05%左右2。“一杯茶、一根烟，一张报纸看半天”，更是用来形容公务员工作轻松。而近几年来，在历经多次加薪之后，与社会上大多数职业相比，公务员的工资也达到了一个相当高的水平，与此同时，公务员的福利待遇也存在“范围扩大化”的倾向，在房补、车补之外，又相继出台了公费出资深造、民企工作可领双薪等政策，公务员更是由“铁饭碗”变成了“金饭碗”。

回顾从20世纪80年代以来的历史，公务员这个职业经历了“由热变冷，再由冷变热”的过程。20世纪80年代初，国家政府部门的一些人才，因为种种原因，大都呈现出向企业流动的趋势。“下海”成了当时时髦的名词。到了20世纪90年代，国家政府部门精简机构，在这种情况下，社会上形成人才一边倒的趋势—外企成为人才的第一选择。因为在外企上班，自身价值比在政府部门体现得要快得多。另外，外企的高薪也是其中比较主要的因素之一。而近两年来，企业人才出现了饱和并同时出现一些专业人才过剩，这样企业人才竞争达到了白热化，工作开始出现不稳定，同时劳保福利也成为进入企业后，人才必须面对的现实问题。而政府公务员在这些方面的优势开始显现，一旦被政府部门选中，其良好的工作环境、稳定的工薪加上发展前景广阔等因素，足以吸引大批人才重新审视，成为择业的首选。这些因素的存在，成了人才回流最有利的理由。

进入企业虽然比当国家公务员在一段时间内有一定优越感，但企业激烈竞争带来的不稳定因素一旦显现出来，这些优势将黯然失色。由此可以看出，在企业工作存在着很多不稳定的因素，有些因素根本就不是员工从主观上可以抗拒的，所以公务员将成为未来人才就业的重要热门职业。

2.对公务员热的冷思考

除了上述原因导致公务员大受青睐之外，在“公务员热”的背后，可能还隐藏着一种传统的“官本位”意识在起作用。所谓“官本位”，就是以“官”作为基本的价值尺度来衡量一个人的自身价值和社会地位。“官本位”在我国可谓是历史悠久，影响深远。“学而优而仕”，“万般皆下品，唯有读书高”就是“官本位”意识的真实写照。

在社会价值取向多元化的今天，一些人对“官本位”仍然情有独钟，其原因主要是：从政就意味着掌握着权力—政府决策权、行政处置权、政策执行权、人才物支配权、计划分配权、公款支出权等。根据孙敬水（2002）的看法：“权力一般有两个用途：一是用作舞台，二是当作资本。”3一个人的权力越大，他的舞台就越大，他可以决定和支配的东西就越多，由此获得的满足感就增加。这些满足往往是不能用货币收入的增加来替代的。而且，掌握权力之后，还可以凭借此权力为自己“牟利”，这也是权力的一大“好处”。正是由于从政获得的效用与从事企业职业所获得的效用相比有一个正的差额，人们就有了“寻政”的动力。

2数据来源：公务员，该不该是金饭碗？新华网：https://www.wendangku.net/doc/4211217173.html, 2004年12月2日。

3孙敬水：“官本位”的经济学思考，《领导科学》，2002年第13期，第36-37页。

综上所述，公务员的职业选择是劳动力主体追求自身利益最大化的产物，其中既包括了货币化的收益，又包括了工作环境、社会地位、“隐形收益”等方面的非货币化收益。不可否认的是，公务员的大热背后可能也有“官本位”的思想在起作用。

当前政府正积极推行人事制度改革，推行“政府雇员制”，来解决公务员终身制的缺陷。所谓“政府雇员制”，是指由纳税人出资金，委托政府在某一时期、某一特定项目中雇用急需人员，服务于社会利益的行政机制。政府雇员与公务员最大的不同在于不是终身制，有一定的雇用年限，聘用期一般为1~3年，雇用到期后将解除合同。政府雇员由于不具有行政职务，因此能较好地解决公务员中由于“官本位”意识的存在而造成的弊端。

案例讨论

1.你认为在影响公务员职业选择的因素中，哪种因素是为重要？为什么？

2.试分析产生当前“公务员热”的劳动力市场环境。

案例来源及参考资料：牛凯：报考公务员热映衬社会责任缺失，中华杂文网，2009年10月28日https://www.wendangku.net/doc/4211217173.html,/zwshns/2009-10-28/19646.html。徐伟红等，《劳

动经济学案例》，浙江大学出版社，2006年12月。

公务员制度(考题答案)

单项选择题 1、晋升乡科级领导职务的公务员对文化程度的要求是（） 1.具有中专以上文化程度 2.具有大学专科以上文化程度 3.具有大学本科以上文化程度 4.具有硕士研究生以上文化程度 2、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（） 1.受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次 2.受记过处分的在受处分期间内不得晋升工资档次 3.受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次 4.受开除处分的后不得再次被录用为公务员 3、下列不符合公务员奖励条件的是（）。 1.忠于职守,积极工作 2.遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的 3.在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的 4.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的 4、依据《中华人民共和国公务员法》对公务员进行考核的考核方式是（） 1. A. 平时考核; 2. B. 年度考校 3. C. 晋升考察 4. D. 录用考核 5、哪些职位属于国家规定的公务员录用范围（） 1.副镇长 2.副主任科员 3.处级调研员 4.副处长 6、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大（） 1.综合管理类 2.专业技术类 3.行政执法类 4.法官检察官职位类别 7、下列国家公务员管理机构的类型属于折中制的是（） 1.英国 2.美国 3.日本

4.加拿大 8、美国公务员制度建立的法律基础是（） 1.《诺斯特一杜威廉报告》 2.《彭德尔顿法》 3.《文官制度法》 4.《公务员法》 9、我国对公务员的管理实行的是（）制度 1.党政干部单一的管理模式 2.对公务员集中统一管理的模式 3.分类管理 4.根据职位分类管理 10、根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是（）。 1.调任包括“调入”和“调出”两个方面. 2.调任并不属于公务员队伍的一个“入口”。 3.调任只规定了“调入”一个方面. 4.调任是机关外与机关内人员的双方交流. 11、关于对公务员培训的时间以下不正确的是（）。 1.专门业务培训的时间一般不得少于七天. 2.初任培训是在试用期内进行一般不少于十天. 3.任职培训的时间不少于三十天. 4.更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天. 12、对公务员处分的解除以下说法不正确的是（）。 1.解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关. 2.在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解 除处分. 3.在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分. 4.解除处分应当以书面形式作出. 13、受到开除处分的公务员，有什么法律后果（）。 1.在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分机 关解除处分. 2.按照规定降低级别. 3.解除处分后级别和职务不再受原处分的影响. 4.自处分生效之日起，解除其与单位的人事关系. 14、受撤职处分的公务员有哪些法律后果（）。 1.受处分时间为十八个月.

事业单位干部调动介绍信

事业单位干部调动介绍信 篇一：职工工作调动介绍信 职工调动介绍信（存根）编号：兹介绍同志，由到你处分配工作，于年月日报到，请 予以接洽。 经办：日期 -------------------------------------------------------------------------------- -------- 职工调动介绍信编号：兹介绍同志，由到你处分配工作，于年月日报到，请 予以接洽。 此致 单位：经办人：日期：（本介绍信在报到日期后 三天内有效，不按时报到按照旷工

处理，停发待工工资）-----------------------------------------下列填写介绍内容及说明 -------------------------------------------- 介绍内容及说明：退回情况说明：□无理取闹、酗酒闹事、因劳动态度不好。□忽视安全生产，违反操作规程。□工作不负责任，玩忽职守。□盗窃财物，挪用公款的。□私自在外承包工程，用企业的机具、材料等资源谋私利的。□消极怠工，完不成工作任务，影响整体工作的。□欺诈、谩骂、威胁主管。□利用职权谋私、受贿，以公司名义招摇撞骗的。□有泄密行为的。 □给企业造成不良影响。 □不服从工作安排，或煽动他人不服从规定。□正常工作调动 □篇二：机关事业单位工作人员调动介绍信机关事业单位工作人员调动介绍信宛调字第号县人事局: 兹有单位公务员、干部、工人、聘用制人员等同

志，因工作需要，调往单位工作，现介绍前来贵局办理调动手续，请予接洽。方城县（盖章）20年月日篇三：人员调动工作工资关介绍信国家机关事业单位工作人员调动工作工资关系介绍信单位名称：年（）号注：本表在人员调动时由调出单位填写（一式四份），调出单位、原工资发放部门、组织 人事部门、调入单位各留存一份。篇四：职工工作调动介绍信存根介绍信存根 （）中上煤介字号 山西中新上深涧煤业有限责任公司职工调动（转移）介绍信（）中上煤介字号兹介绍 （等）同志名到工作，请接洽分配。年月日附名单：篇五：职工调动介绍信职工调动介绍信 县人力资源和社会保障局：兹介绍等名同志，前往您处报到，重新分配工作，请接洽。

公务员法选择题及答案

公务员法相关选择题 一、单项选择 1公务员的任用 , 坚持的原则. A. 勤能并重B管理与监督并重C.为才是用D任人唯贤,德才兼备答D 2 根据公务员法的规定 , 是作为评价公务员的主要依据 . A. 资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 答:C 3 我国对公务员的管理实行的是制度. A. 党政干部单一的管理模式 B. 对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 答:C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件其中哪个是公务员最本质的特征 A. 依法履行公职 . B. 纳入国家行政编制 . C. 由国家财政负担工资福利 . D. 三项均属于 . 答:A 5 根据公务员法的规定 , 以下那些人员不属于公务员 A. 九三学社机关的工作人员 . B. 基层检察院行政管理人员 . C. 在企业工作的全国人大代表 . D. 政协办公厅工作人员 . 答:C 6 下列哪项属于公务员范围 A. 工会职工 . B. 消协工作人员 . C. 机关所属事业单位工作人员 . D. 中国民主同盟机关的工作人员 . 答D 7 下列哪个人员不是公务员 A. 人大机关工作人员 . B. 民主党派机关工作人员 . C. 政协机关工作人员 . D. 机关中的工勤人员 . 答D 8 下列哪个部门不属于公务员主管部门 A. 人事部 . B. 某县县委组织部 . C. 某省人事厅人事处 . D. 某市人事局 . 答: C 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 A 组织公务员法律法规的实施工作 . B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规 , 规章. C . 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 . D. 制定公务员管理法律 . 答:D 10 下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 A 担任检察官必须具备司法资格证书 . B 身体健康 . C 无刑事犯罪纪录 . D 大专以上学历 . 答:D 11 根据公务员法规定的几项义务 , 下面哪项不属于公务员的义务 A. 《法官法》中规定法官必须维护司法公正 . B. 公务员要模范遵守社会公德 C. 保持"政治中立". D.保守工作秘密?

公务员法试题及答案

中华人民共和国公务员法 一、判断题 1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。× 2、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。√ 3、公务员职务实行选聘制和委任制。× 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。× 5、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。× 6、公务员的培训实行登记管理。√ 7、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。√ 8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。√ 9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。√ 10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。× 11、国家对公务员实行分级管理，提高管理效能和科学化水平。× 12、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设臵。√ 13、录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采用其他测评办法。× 14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。√ 15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。× 16、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。√ 17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。√ 18、根据公务员职位类别设臵公务员岗位序列。× 19、公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。√ 20、机关根据工作需要，经中央公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。× 21、公务员在挂职锻炼期间，可以改变与原机关的人事关系。× 22、公务员担任县级机关、市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。× 23、上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。× 24、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。√ 25、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。√ 26、公务员法所称领导成员，是指机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。√

关于公务员行政介绍信模板-最新范文

关于公务员行政介绍信模板 _________： 兹介绍_________同志,于______年____月____日前去你处报到,请接恰! 此致 _________(盖章) 年月日 市委组织部主要负责办理党群部门、人大、政协和法检两院具有干部身份人员及市直部门(单位)、市区乡镇(街道、管委会)副科级以上干部的调配。具体办理程序如下： 一、市直部门(单位)、市区乡镇(街道、管委会)之间干部调动行政关系介绍信办理程序 1、干部本人提出调动申请,并填写《干部调动审批呈报表》,即国家公务员调动审批呈报表或事业单位专业技术人员(管理人员)调动审批表(一式三份),调入、调出单位及其主管部门在《干部调动审批呈报表》上签署意见并签章。 2、调入(用人)单位将《干部调动审批呈报表》报市委组织部审核研究,审批签章。 3、市委组织部审批签章后,由调入(用人)单位到市编办开具控编单,调出单位出具干部行政介绍信。 4、调入(用人)单位由专人持《干部调动审批呈报表》、调出单位干部行政介绍信、编办开具的干部控编单,到市委组织部办公室办理

干部行政介绍信。 5、调入(用人)单位持市委组织部开具的干部行政介绍信、调出单位开具的干部工资介绍信和编办开具的控编单到市人事局、财政局办理工资关系。 二、市委及市委组织部任命干部行政关系介绍信办理程序 1、凭市委或市委组织部任命文件复印件到市编办开具控编单。 2、持市委或市委组织部任命 文件复印件、原单位干部行政介绍信、市编办控编单到市委组织部办公室开具干部行政关系介绍信。 3、持原单位工资介绍信、市编办控编单和市委组织部干部行政介绍信到市人事局、财政局办理工资关系有关手续。 自治区党委任命干部持自治区党委任命文件复印件、原单位干部行政介绍信到市委组织部办公室开具行政关系介绍信。 三、调往自治区部门(单位)及区外部门(单位)行政关系介绍信办理程序 1、干部本人提出调动申请,并填写《干部调动审批呈报表》,即国家公务员调动审批呈报表或事业单位专业技术人员(管理人员)调动审批表(一式三份),调出、调入单位及其主管部门在《干部调动审批呈报表》上签署意见并签章。 2、将《干部调动审批呈报表》报市委组织部审核研究,审批签章。 3、在调入(用人)单位查阅档案结束后,由本人持调入(用人)单位开具的商调函、《干部调动审批呈报表》、原单位干部行政介绍信到市

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案 一、单项选择题 1. 公务员的任用,坚持的原则。( D ) A 勤能并重 B 管理与监督并重 C 为才是用 D 任人唯贤,德才兼备 2. 根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据。( C ) A 资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 3.我国对公务员的管理实行的是制度。 ( C ) A 党政干部单一的管理模式 B 对公务员集中统一管理的模式 C 分类管理 D 根据职位分类管理 4.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征。 (A) A 依法履行公职 B 纳入国家行政编制 C 由国家财政负担工资福利 D 三项均属于 5.根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员。(C ) A 九三学社机关的工作人员 B 基层检察院行政管理人员 C 在企业工作的全国人大代表 D 政协办公厅工作人员 6.下列属于公务员范围。( D ) A 工会职工 B 消协工作人员 C 机关所属事业单位工作人员 D 中国民主同盟机关的工作人员 7.下列不是公务员。 ( D )

A 人大机关工作人员 B 民主党派机关工作人员 C 政协机关工作人员 D 机关中的工勤人员 8.下列部门不属于公务员主管部门。 ( C ) A人事部 B某县县委组织部 C某省人事厅人事处 D某市人事局 9. 职能超出了公务员主管部门的职能范围。 ( D ) A 组织公务员法律法规的实施工作 B 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、 规章 C 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D 制定公务员管理法律. 10. 不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。( D ) A 担任检察官必须具备司法资格证书 B 身体健康 C 无刑事犯罪纪录 D 大专以上学历 11.根据公务员法规定的义务, 不属于公务员的义务。( C ) A《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B.公务员要模范遵守社会公德 C.保持“政治中立” D.保守工作秘密 12.公务员要按照规定的( )和程序认真履行职责,努力提高工 作效率。 ( D ) A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 13.公务员职位类别里的职位数量最大。 ( A ) A综合管理类 B专业技术类 C行政执法类 D法官检察官职位类别

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案[转贴2006-08-17 20:50:24] 字号：大中小单选:以下各题只有一项答案是正确的. 1公务员的任用,坚持的原则. A.勤能并重B 管理与监督并重C.为才是用D 任人唯贤,德才兼备 答:D 2根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据. A.资历B 德才C 具体的工作实绩D 工作效率 答:C 3我国对公务员的管理实行的是制度. A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 答:C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征 A. 依法履行公职. B. 纳入国家行政编制. C. 由国家财政负担工资福利. D. 三项均属于. 答:A 5根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员 A. 九三学社机关的工作人员. B. 基层检察院行政管理人员. C. 在企业工作的全国人大代表. D. 政协办公厅工作人员. 答:C 6下列哪项属于公务员范围 A. 工会职工. B. 消协工作人员. C. 机关所属事业单位工作人员. D. 中国民主同盟机关的工作人员.

7下列哪个人员不是公务员 A. 人大机关工作人员. B. 民主党派机关工作人员. C. 政协机关工作人员. D. 机关中的工勤人员. 答:D 8下列哪个部门不属于公务员主管部门 A. 人事部. B. 某县县委组织部. C. 某省人事厅人事处. D. 某市人事局. 答: C 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 A 组织公务员法律法规的实施工作. B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章. C .对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理. D. 制定公务员管理法律. 答:D 10下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 A 担任检察官必须具备司法资格证书. B 身体健康. C 无刑事犯罪纪录. D 大专以上学历. 答:D 11根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务 A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正. B.公务员要模范遵守社会公德. C.保持"政治中立". D.保守工作秘密. 答:C 12公务员要按照规定的和程序认真履行职责,努力提高工作效率. A.任务 B.义务 C.权力 D.权限

2020年事业单位招聘考试公共基础知识复习题库及答案

2020年事业单位招聘考试公共基础知识复习题库及答案 一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案） 1、公务员的任用，坚持（任人唯贤，德才兼备）的原则。 A．勤能并重 B.管理与监督并重C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备 2、我国对公务员的管理实行的是（分类管理）制度。 A. 党政干部单一的管理模式 B. 对公务员集中统一管理的模式 C. 分类管理 D. 根据职位分级管理 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（依法履行公职）是公务员最本质的特征。 A．依法履行公职 B．纳入国家行政编制C．由国家财政负担工资福利D．三项均属于 4、根据公务员法的规定，以下（在企业工作的全国人大代表）类人员不属于公务员。 A. 九三学社机关的工作人员 B. 基层检察院行政管理人员 C. 在企业工作的全国人大代表 D. 政协办公厅工作人员 5、下列（中国民主同盟机关的工作人员）类人员属于公务员范围。 A. 企业工会职工 B. 消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D. 中国民主同盟机关的工作人员 6下列（机关中的工勤人员）类人员不是公务员。 A. 人大机关工作人员 B. 民主党派机关工作人员 C. 政协机关工作人员 D. 机关中的工勤人员 7、下列（某省人事厅人事处）个部门不属于公务员主管部门。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 8、（制定公务员管理法律）项职能超出了公务员主管部门的职能范围。 A. 组织公务员法律法规的实施工作 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务

员管理的法规、规章 C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D. 制定公务员管理法律 9、下列（大专以上学历）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。 A. 担任检察官必须具备司法资格证书 B. 身体健康 C. 无刑事犯罪纪录 D. 大专以上学历 10、根据公务员法规定的几项义务，下面（保持“政治中立”）项不属于公务员的义务。 A. 《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B. 公务员要模范遵守社会公德 C. 保持“政治中立” D. 保守工作秘密 11、公务员要按照规定的（权限）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。 A. 任务 B.义务 C.权力 D.权限 12、公务员职位类别里（综合管理）类的职位数量最大。 A.综合管理类 B.专业技术类 C.行政执法类 D.法官检察官职位类别 13、关于我国公务员职位类别的规定，以下说法（我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三类职位）项不正确。 A.我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三类职位。 B.公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位。 C.以后根据实践需要还将划分新的职位类别。 D.对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位。 14、职务序列的设置是根据（职位类别）。 A. 级别层次 B.职位类别 C.领导与非领导职务 D.职能要求 15、非领导职务应当在（厅局）级别以下设置？ A.厅局级 B.县处级 C.乡科级 D.科员 16、“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一规定的正确理解是（公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别）。 A. 同一职务上的公务员其级别相同。 B. 公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定。 C. 公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别。D 公务员的级别根据其

中华人民共和国公务员法题库

《中华人民共和国公务员法》题库 单选：以下各题只有一项答案是正确的。 1公务员的任用，坚持的原则。 A．勤能并重 B 管理与监督并重 C．为才是用 D 任人唯贤，德才兼备 答：D 2根据公务员法的规定，是作为评价公务员的主要依据。 A．资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 答：C 3我国对公务员的管理实行的是制度。 A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 答：C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中哪个是公务员最本质的特征？ A．依法履行公职。 B．纳入国家行政编制。 C．由国家财政负担工资福利。 D．三项均属于。 答：A 5根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员？ A．九三学社机关的工作人员。 B．基层检察院行政管理人员。 C．在企业工作的全国人大代表。 D．政协办公厅工作人员。 答：C 6下列哪项属于公务员范围？ A．工会职工。 B．消协工作人员。 C．机关所属事业单位工作人员。 D．中国民主同盟机关的工作人员。 答：D 7下列哪个人员不是公务员？ A．人大机关工作人员。 B．民主党派机关工作人员。 C．政协机关工作人员。 D．机关中的工勤人员。 答：D 8下列哪个部门不属于公务员主管部门？ A. 人事部。 B. 某县县委组织部。 C. 某省人事厅人事处。 D. 某市人事局。

答：Ｃ 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围？ A 组织公务员法律法规的实施工作。 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章。 C .对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理。 D. 制定公务员管理法律。 答：D 10下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？ Ａ担任检察官必须具备司法资格证书。 Ｂ身体健康。 Ｃ无刑事犯罪纪录。 Ｄ大专以上学历。 答：Ｄ 11根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务？ A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正。 B.公务员要模范遵守社会公德。 C.保持“政治中立”。 D.保守工作秘密。 答：C 12公务员要按照规定的和程序认真履行职责，努力提高工作效率。 A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 答：Ｄ 13公务员职位类别里哪一类的职位数量最大？ Ａ综合管理类 Ｂ专业技术类 Ｃ行政执法类 Ｄ法官检察官职位类别 答：Ａ 14关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪项不正确？ A 我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三项职位。 B 除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位。 C 以后根据实践需要还将划分新的职位类别。 D 对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位。 答：A 15职务序列的设臵是根据？ A级别层次 B 职位类别 C 领导与非领导职务 D 职能要求答：B 16非领导职务应当在哪个级别以下设臵？ A 厅局级 B 县处级 C 乡科级 D 科员 答：A 17“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一法条的正确理解是： A同一职务上的公务员其级别相同。 B公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定。 C公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别。 D公务员的级别根据其工作实绩确定。 答：Ｃ

公务员介绍信的范文_介绍信

公务员介绍信的范文_介绍信 公务员介绍信的范文 发布时间：2020-03-28【篇一】*******：兹介绍***同志到你单位分配工作，请予接洽为荷，盖章机关**年**月**日限**年**月**日前报到【篇二】****县人事局：兹有***单位公务员、干部、工人、聘用制人员**等同志，因工作需要，调往***单位工作，现介绍前来贵局办理调动手续，请予接洽。盖章**年**月**日公务员介绍信的范文相关内容:公务员干部调动介绍信范文 【篇一】字第号________________________________：兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。 申请签证介绍信范文【三篇】 【篇一】美国驻华大使馆：XXX，身份证号：XXX，为XXX(单位名称)员工。自XX年几月至今一直在我单位任某职。我单位在XX时间段准他休假，批准他到美国旅游，不会滞留不归。请予协助办理其签证事宜。 赴美签证单位介绍信怎么写 【篇一】美国驻华大使馆：xx自201x年3月份至今一直在北京瑞风协同科技股份有限公司任职，职位是技术工程师，负责合作伙伴aPriori在中国市场的产品技术支持。 人事调动介绍信怎么写【三篇】 【篇一】____________________:兹有我公司_________同志,于______年____月____日前去你处报到,请接恰!此致(盖章)20xx年xx月xx日【篇二】xx：兹介绍我单位____________同志等_____人前往贵处_______(办理/联系/处理)有关______________等事... 教师调动行政介绍信范文 【篇一】xx学校：接字号调动通知，兹介绍同志等名（详见附名单）前来你处分配工作，到时请接洽为荷。此致敬礼！xx学校20xx年xx月xx日【篇二】xx中心小学：根据工作需要，兹介绍xx等两位同志到你校工作。 人事调动介绍信的模板 【篇一】xx：兹介绍我单位____________同志等_____人前往贵处_______(办理/联系/处理)有关______________等事宜。____________同志等_____人对于____________此类问题处理有多年经验，望予以悉心接洽，积极配合其工作。 单位人事调动介绍信模板 【篇一】XX：兹介绍由配工作，于年月日报到，请予以接洽。此致敬礼!介绍人：第一范文网20xx年xx月xx日【篇二】____________单位：兹我单位同志____________，身份证号码为：____________，到你单位工作，人事档案、社会保险、住房公积金手... 人事调动介绍信范文精选 【篇一】县人事局:兹有单位公务员、干部、工人、聘用制人员等同志，因工作需要，调往单位工作，现介绍前来贵局办理调动手续，请予接洽。XX县(盖章)20xx年xx月xx日【篇二】xx人才服务中心：兹介绍我公司工作人员前往贵单位办理___________... 介绍信 感谢您的阅读，欢迎下载使用

公务员法考试试题及答案

公务员法考试试题及答案 、判断题(下列各命题中，你认为正确的请在题目后面的括号内打“√”错的打“×” ) 1、根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。( × ) 2、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。( √ ) 3、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采用其他测评办法。( √ ) 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。( × ) 5、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。( √ ) 6、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关部门批准，可以领取兼职报酬。( × ) 7、公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。( √ ) 8、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。( √ ) 9、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。( × ) 10、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务的，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。( √ ) 二、选择题：(单选:以下各题只有一项答案是正确的) 1、公务员的任用,坚持的原则 a.勤能并重b 管理与监督并重c.为才是用d 任人唯贤,德才兼备 答:d 2、根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据 a.资历b 德才c 具体的工作实绩d 工作效率 答:c 3、我国对公务员的管理实行的是制度 a.党政干部单一的管理模式 b.对公务员集中统一管理的模式 c.分类管理 d.根据职位分类管理 答:c 4、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征 a. 依法履行公职. b. 纳入国家行政编制. c. 由国家财政负担工资福利. d. 三项均属于. 答:a 5、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员

中华人民共和国公务员法试题及参考答案

《中华人民共和国公务员法》考试复习题及参考答案 一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案） 1、公务员的任用，坚持（）的原则。 A．勤能并重 B.管理与监督并重 C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备 答：D 2、我国对公务员的管理实行的是（）制度。 A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分级管理 答：C 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。 A．依法履行公职B．纳入国家行政编制 C．由国家财政负担工资福利D．三项均属于 答：A 4、根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。 A.九三学社机关的工作人员 B.基层检察院行政管理人员 C.在企业工作的全国人大代表

D.政协办公厅工作人员 答：C 5、下列（）类人员属于公务员范围。 A.企业工会职工 B.消协工作人员 C.机关所属事业单位工作人员 D.中国民主同盟机关的工作人员 答：D 6下列（）类人员不是公务员。 A.人大机关工作人员 B.民主党派机关工作人员 C.政协机关工作人员 D.机关中的工勤人员 答：D 7、下列（）个部门不属于公务员主管部门。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 答：Ｃ 8、（）项职能超出了公务员主管部门的职能范围。 A. 组织公务员法律法规的实施工作 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理

D. 制定公务员管理法律 答：D 9、下列（）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。 A.担任检察官必须具备司法资格证书 B.身体健康 C.无刑事犯罪纪录 D.大专以上学历 答：Ｄ 10、根据公务员法规定的几项义务，下面（）项不属于公务员的义务。 A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B.公务员要模范遵守社会公德 C.保持“政治中立” D.保守工作秘密 答：C 11、公务员要按照规定的（）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。 A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 答：Ｄ 12、公务员职位类别里（）类的职位数量最大。 A.综合管理类 B.专业技术类 C.行政执法类 D.法官检察官职位类别 答：Ａ 13、关于我国公务员职位类别的规定，以下说法（）项不正确。

18春西南大学《公务员制度》在线作业

单项选择题1、签订聘任合同的基本原则是（）。 A. 平等自愿、协商一致 B. 公平公正 C. 公开平等 D. 公开透明 单项选择题2、公务员进行申诉的时间限制是：自接到该人事处理之日起（）内向原处理机关申请复核，对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起（）内进行申诉。 A. 三十日，十五日 B. 三十日，三十日 C. 十五日，十五日 D. 十五日，三十日 单项选择题3、（）是指公务员因达到一定的年龄和工龄或者由于丧失工作能力而按照国家的有关规定，办理离开工作岗位的手续并享受相关待遇。 A. 公务员退休 B. 公务员离休 C. 公务员离职 D. 公务员退职 单项选择题4、辞职包括公务员辞去公职、公务员辞去领导职务，请问这两种辞职有什么样的区别（）？ A. 二者都取消了公务员身份 B. 前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务 C. 二者均出于自愿 D. 前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准 单项选择题5、公务员离开那些苦、脏、累、险等特殊岗位后，其岗位津贴（）。 A. 继续一直发放 B. 继续发放一年 C. 继续发放三年 D. 停止发放 单项选择题6、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形:（） A. 夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员； B. 在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系 C. 夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务 D. 在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作 单项选择题7、（）的一般做法是，由主管领导或领导机关根据规定的任职条件提出任职人选，经干部人事部门考察，任免机关决定后正式任命。 A. 选任制 B. 聘任制 C. 委任制 D. 考任职 单项选择题8、根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是（）。 A. 调任包括“调入”和“调出”两个方面. B. 调任并不属于公务员队伍的一个“入口”。 C. 调任只规定了“调入”一个方面. D. 调任是机关外与机关内人员的双方交流. 单项选择题9、关于对公务员培训的时间以下不正确的是（）。 A. 专门业务培训的时间一般不得少于七天. B. 初任培训是在试用期内进行一般不少于十天. C. 任职培训的时间不少于三十天. D. 更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天. 单项选择题10、机关对新录用人员在试用期内进行的是（）. A. 初任培训 B. 任职培训 C. 更新知识培训 D. 专门业务培训

公务员法复习题

公务员法复习题

公务员法考试重点复习题 一、单选：以下各题只有一项答案是正确的。 1．公务员的任用，坚持 D 的原则。 A．勤能并重B．管理与监督并重 C．为才是用D．任人唯贤，德才兼备 2．根据公务员法的规定，C 是作为评价公务员的主要依据。 A．资历B．德才C．具体的工作实绩D．工作效率 3．我国对公务员的管理实行的是 C 制度。 A．党政干部单一的管理模式 B．对公务员集中统一管理的模式 C．分类管理 D．根据职位分类管理 4．公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中哪个是公务员最本质的特征？ A A．依法履行公职。 B．纳入国家行政编制。 C．由国家财政负担工资福利。 D．三项均属于。 5．根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员？ C A．九三学社机关的工作人员。 B．基层检察院行政管理人员。 C．在企业工作的全国人大代表。 D．政协办公厅工作人员。 6．下列哪项属于公务员范围？ D A．工会职工。 B．消协工作人员。 C．机关所属事业单位工作人员。 D．中国民主同盟机关的工作人员。 7．下列哪个人员不是公务员？ D A．人大机关工作人员。B．民主党派机关工作人员。

C ．政协机关工作人员。 D ．机关中的工勤人员。 8． 下列哪个部门不属于公务员主管部门？ C A ．人事部 B ．某县县委组织部 C ．某省人事厅人事处 D ．某市人事局 9． 哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围？ D A ． 组织公务员法律法规的实施工作。 B ．省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法 规、规章。 C ．对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理。 D ．制定公务员管理法律。 10． 下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条 件？ D A ． 担任检察官必须具备司法资格证书 B ．身体健康 C ．无刑事犯罪纪录。 D ．大专以上学历。 11． 根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务？ C A ．《法官法》中规定法官必须维护司法公正。 B ．公务员要模范遵守社会公德。 C ．保持“政治中立” D ．保守工作秘密。 12． 公务员要按照规定的 D 和程序认真履行职责，努力提 高工作效率。 A ．任务 B ．义务 C ．权力 D ．权限 13． 公务员职位类别里哪一类的职位数量最大？ A A ．综合管理类 B ．专业技术类 C ．行政执法类 D ．法官检察官职位类别 1 4． 关于我 国公务员 A ． 我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执 法类三项职位。 B ． 除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位。 C ． 以后根据实践需要还将划分新的职位类别。 D ． 对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职 位。 15． 职务序列的设置是根据 B ？ A ． 级别层次 B ． 职位类别 C ． 领导与非领导职务 D ． 职能要求 16． 非领导职务应当在哪个级别以下设置？ A

公务员法考试题库及答案

公务员法考试题库及答案 一、判断题 1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。 答案:错误 2、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。 答案:正确 3、公务员职务实行选聘制和委任制。 答案:错误 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。 答案:错误 5、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。 答案:错误 6、公务员的培训实行登记管理。 答案:正确 7、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。 答案:正确 8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。答案:正确 9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监 察法》的规定办理。 答案:正确 10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。 答案:错误 11、国家对公务员实行分级管理，提高管理效能和科学化水平。 答案:错误 12、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本 能力和不同职位类别分别设置。 答案:正确 13、录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者用其 他测评办法。 答案:错误 14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。 答案:正确 15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的， 不得在同一机关担任职务。 答案:错误 16、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。 答案:正确 17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。 答案:正确 18、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。

公务员法单选

公务员法试题 单选题：以下各题只有一项答案是正确的。 1公务员的任用，坚持的原则。 A．勤能并重 B 管理与监督并重 C．为才是用 D 任人唯贤，德才兼备 答：D 2根据公务员法的规定，是作为评价公务员的主要依据。 A．资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 答：C 3我国对公务员的管理实行的是制度。 A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 答：C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中哪个是公务员最本质的特征？ A．依法履行公职。 B．纳入国家行政编制。 C．由国家财政负担工资福利。 D．三项均属于。 答：A 5根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员？ A．九三学社机关的工作人员。 B．基层检察院行政管理人员。 C．在企业工作的全国人大代表。 D．政协办公厅工作人员。 答：C 6下列哪项属于公务员范围？ A．工会职工。 B．消协工作人员。 C．机关所属事业单位工作人员。 D．中国民主同盟机关的工作人员。 答：D 7下列哪个人员不是公务员？ A．人大机关工作人员。

B．民主党派机关工作人员。 C．政协机关工作人员。 D．机关中的工勤人员。 答：D 8下列哪个部门不属于公务员主管部门？ A. 人事部。 B. 某县县委组织部。 C. 某省人事厅人事处。 D. 某市人事局。 答：Ｃ 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围？ A 组织公务员法律法规的实施工作。 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章。 C .对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理。 D. 制定公务员管理法律。 答：D 10下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？ Ａ担任检察官必须具备司法资格证书。 Ｂ身体健康。 Ｃ无刑事犯罪纪录。 Ｄ大专以上学历。 答：Ｄ 11根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务？ A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正。 B.公务员要模范遵守社会公德。 C.保持“政治中立”。 D.保守工作秘密。 答：C 12公务员要按照规定的和程序认真履行职责，努力提高工作效率。 A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 答：Ｄ 13公务员职位类别里哪一类的职位数量最大？ Ａ综合管理类 Ｂ专业技术类 Ｃ行政执法类 Ｄ法官检察官职位类别 答：Ａ 14关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪项不正确？

同意报考公务员介绍信范文

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关系的移交手续。 该同志在我单位的工作起止时间为：年月至年月 我单位的性质为：(机关、事业、企业、其他) 我单位的行政级别为：(省级、州级、县级、乡级、不属机关、事业或国企单位) 单位名称(章) _______年_______月_______日 同意报考公务员证明 XXXXXXXX局： 兹有我单位在职职工XXXXX，参加2018年山东省省直机关及直属单位录用公务员考试。我单位同意其报考，若该同志能被录用，我单位将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。 特此证明! 单位(盖章) XXXX年XX月XX日 同意报考公务员证明 江苏省各级公务员主管部门： 兹有本单位__________同志，参加2018年江苏公务员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。【同意报考公务员证明6篇】同意报考公务员证明6篇。 该同志于______年______月_______日至________，在本单位从事