实验一系统管理与基础设置实验资料
1、操作员及其权限(如表附录-1所示)
表附录-1 操作员及其权限
2、账套信息
账套号:200
单位名称:实达股份有限公司
单位简称:实达公司
单位地址:北京市西城区西四大街11号
法人代表:李明
邮政编码:100055
税号:100011010255669
企业类型:工业
行业性质:新会计制度科目
账套主管:张强
基础信息:对供应商进行分类
分类编码方案:
科目编码级次:4222
供应商分类编码级次:123
部门编码级次:122
3、部门档案(如表附录-2所示)
4、人员档案(如表附录-3所示)
表附录-3人员档案
5、供应商分类(如表附录-4所示)
6、供应商档案(如表附录-5所示)
6、客户档案(如表附录-6所示)
实验二总账系统初始化
实验资料
1、会计科目
(1)“1001现金”为现金总账科目、“1002银行存款”为银行总账科目。
(2)增加会计科目(如表附录-7所示)
表附录-7 增加的会计科目
(3)修改会计科目
●“1111应收票据”、“1131应收账款”、“2131预收账款”科目辅助账类型为“客户往来”(受控长江统
为应收系统);
●“2111应付票据”、“2121应付账款”、“1151预付账款”科目辅助账类型为“供应商往来”(受控系统
为应付系统);
●“1601工程物资”科目及所属明细科目辅助账类型为“项目核算”。
2、凭证类别(如表附录-8所示)
表附录-8 凭证类别
不允许修改、作废其他人填制的凭证:出纳凭证必须经由出纳签字:可以使用应收、应付系统的受控科目。
4、期初余额
现金:9 000(借)
建行存款:191 000(借)
应收账款:30 000(借)前进公司
预付账款:30 000(借)大发公司
职工个人借款——李明:7 000(借)
固定资产:869 000
累计折旧:72 515
库存商品:13 000(借)
短期借款:100 000(贷)
长期借款:496 485(贷)
实收资本:480 000(贷)
5、结算方式
结算方式包括现金结算、现金支票结算、转账支票结算及其他结算。
实验三总账系统日常业务处理
实验资料
1、常用摘要(如表附录-9所示)
表附录-9常用摘要
2、2006年1月发生如下经济业务
(1)1月8日,以现金支付修理费920元。
借:管理费用——其他920
贷:现金920
(2)1月8日,以建行存款50 000元支付销售部广告费。
借:营业费用50 000
贷:银行存款——建行存款(转账支票6 355)50 000
(3)1月12日,销售给前进公司库存商品一批,货税款70 200(贷款80 000元,税款式10 200元)已存入银行。
借:银行存款——建造存款93 600
贷:主营业务收入80 000
应交税金——增值税——销项税额13 600
(4)1月22日,李明借差旅费7 000元。
借:其他应收款——职工个人贷款——李明7 000
贷:现金7 000
3、指定科目编码:1001和100201。
4、期末转账的内容
“应交税金——应交增值税——稍项税额”贷方发生额转入“应交税金——未交增值税”;“期间损益”;“期间损益”转入“本年利润”。
实验四编制报表
实验要求
1.定义报表格式
2.编制200账套1月份“货币资金表”
3.保存报表至“我的文档”。
实验资料
货币资金表如下表所示:
1 A B C D
2
货币资金表
3编制单位:年月单位:元
4
制表人:
实验五薪资管理
实验资料
1、200账套工资系统的参数
工资类别有单个,工资核算本位币为人民币,不核算计件工资,自动代扣个人体制改革得税,进行扣零设置且扣零到元,人员编码长度采用系统默认的10位。工资类别为“基本人员”,并且总人员分布各个部门。
1、人员附加信息
人员的附加信息为“学历”和“技术职称”。
2、人员类别
在职人员分为企业管理人员、经营人员和生产人员。
4、“基本人员”的工资项目(如表附录-12所示)
表附录-12 工资项目
3、银行名称
银行名称为“建设银行”。账号长度为11位,录入时自动带了的账号长度为8位。
4、工资类别
基本人员和退休人员(注:如果在建立工资账套后已经设置了“基本人员”的工资类别,此处只需设置“退休人员”的工资类别,否则,两处工资类别的需在此设置。)
5、基本人员档案(如表附录-13所示)
6、计算公式
缺勤扣款=基本工资/22*缺勤天数
采购人员和销售人员的交通补贴为200元,其他人员的交通补助为100。
7、个人所得税
按“实发工资”扣除“1600”元后计税。
9、2006年1月有关的工资数据(如表附录-14所示)
表附录-14 工资数据表
8、分摊构成设置
按工资总额的14%计提福利费,按工资总额的2%计提工会经费,附录-15所示。
表附录-15 分摊构成设置
实验六固定资产系统
实验资料
1、200账套固定资产系统的参数
固定资产账套的启用月份为“2006年1月”,固定资产采用“平均年限法”计提折旧,折旧汇总分配周期为一个月;当“月初已计提月份=可使用月份-1)”时将剩余折旧全部提足。固定资产编码方式为“2-1-1-2”;固定资产编码方式采用手工输入方法,编码方式为“类别编码+序号”:序号长度为“5”。
要求固定资产系统与总账进行对账;固定资产对账科目为“1501固定资产”;累计折旧对账科目为“1502累计折旧”;对账不平衡的情况下允许固定资产月末结账。
2、部门对应折旧科目(如表附录-16所示)
3、固定资产类别(如表附录-17所示)
4、固定资产增减方式(如表附录-18所示
5、固定资产原始卡片(如表附录-19所示)
表附录-19 固定资产原始卡片
6、修改固定资产卡片
将卡片编号为“00003”的固定资产(电脑)的折旧方式由“平均年限法(一)”修改为“年数总和法”。
7、新增固定资产
2006年1月15日直接购入并交付销售部使用一台电脑,预计使用年限为5年,原值为21 000元,净残值率为3%,采用“双倍余额递减法”计提折旧。