沈阳五一劳动奖状候选单位50个-沈阳总工会

辽宁五一劳动奖状候选单位

沈阳市地方税务局第一稽查局

沈阳市公安局反恐特巡维稳支队

沈阳浑南水务集团有限公司

沈阳市政集团有限公司

沈阳天江老龙口酿造有限公司

沈阳航天三菱汽车发动机制造有限公司

国药控股沈阳有限公司

东北大学

中国医科大学附属第一医院

沈阳市沈河区大南街道办事处

辽宁五一劳动奖章候选人

孙志强沈阳飞机工业集团（有限）公司三十七厂3-4班飞机装配工

宋明冬中国航发沈阳黎明航空发动机有限责任公司发动机装配厂传装工段传装班装配工

安大龙沈阳正昊科技有限公司（和平区商业集群工会联合会）职业化工会干部

刘洋女沈阳市和平区长白街道新加坡城社区书记

张阳沈阳鹿鸣春饭店有限公司餐饮部厨师

邓华女沈阳市第一二六中学校长

陈建国沈阳市沈河区大南街道红巾社区书记

袁振海沈阳华新饭店餐饮部行政总厨

郭玉江泰豪沈阳电机有限公司机加分厂车工

杨晓霞女沈阳市皇姑区辽河街道武功山社区书记

李岩沈阳亨通光通信有限公司行政主管

王保成中铁大桥局集团（沈阳）工程有限公司项目部测量组技能导师

施仲娟女沈阳市于洪区迎宾路街道珍珠社区书记

张岩女沈阳市沈河区二经二小学校长

姜华中国移动通信集团辽宁有限公司沈阳分公司市场经营部经理

周超辽沈工业集团有限公司101车间机电组组长

李柯中车沈阳机车车辆有限公司新造分厂维修班班长

徐凤亮沈阳优尼斯智能装备有限公司M4产品线经理

张冰北方重工集团有限公司重大部件加工事业部机加二车间三班班长

李闯上汽通用（沈阳）北盛汽车有限公司动力总成车间曲轴工艺工程师

徐思华女特变电工沈阳变压器集团有限公司副总工程师

周艳峰东北制药集团股份有限公司101分公司A2楼生产线线长

尹宏沈阳商业城股份有限公司工程部设备主管

李欣欣女沈阳市铁西区启工街第二小学校长

刘广明沈阳副食集团物流产业部市场管理员

刘溪女沈阳兴隆大天地购物中心有限公司兴隆大都汇分公司收银科收银组长

姚立猛沈阳兴隆大奥莱名品友谊商场名品一部部门经理

汤明浩北方联合广播电视网络股份有限公司沈阳分公司客服专员

吕正海沈阳水务集团有限公司铁西营业分公司管网维修班班长

刘东冶沈阳燃气有限公司管网输配分公司（燃气管网抢修中心）副主任

秦建明沈阳地铁集团有限公司工程一处处长

魏敏杰女中国医科大学药学院院长

李民沈阳市老虎冲垃圾处理有限责任公司现场作业班班长

缪春远中铁九局集团第四工程有限公司沈阳地铁项目部项目经理

杨丽丽女沈阳客运集团有限公司黄河公共汽车分公司210路驾驶员

耿伟华沈阳飞机工业集团（有限）公司三十七厂钳工

金文龙中国航发沈阳黎明航空发动机有限责任公司国际业务分公司燃机产品制造部钣金工段数控铣工

姜海朋沈机（上海）智能系统研发设计有限公司数控车工

张怀鑫沈阳优尼斯智能装备有限公司iT5产品线装配团队装配钳工

董明沈阳飞翔航空数控技术有限责任公司技术员

韩毅沈阳机床股份有限公司培训事业部培训讲师

田鹏颖东北大学马克思主义学院院长

赵玉虹女中国医科大学附属盛京医院党委书记

韩健华晨宝马汽车有限公司工会主席

梅玉女沈阳鼓风机集团股份有限公司团委书记

韩旭沈阳市纪委第十二纪检监察室副主任

郑清占沈阳市公安局沈北新区分局石佛寺派出所所长

周战捷女沈阳市皇姑区童晖小学校长

赵明芳女中国医科大学附属第一医院肿瘤内科教授、主任医师

邹向梅女辽宁省康平县第二中学教导处主任

张振波中国航发沈阳发动机研究所所长助理兼副总设计师

李娟女沈阳大学体育学院院长

陆国斌鲁迅美术学院美术史论系教师

唐晓华辽宁大学经济学院教师

魏福林沈阳福林特种变压器有限公司董事长

鄂晓泉沈阳福来食品实业有限公司总经理

赵春彬沈阳市新民福源食品有限公司设备部设备管理员

迟添奇沈阳中辰钢结构工程有限公司制造车间焊工

徐成沈阳盛纳机械制造有限公司董事长

王天罡沈阳兴隆大家庭购物中心有限公司兴隆大奥莱分公司总经理

刘英女沈阳电影有限公司董事长、党委书记、总经理

王太文沈阳市沈河区建筑市场管理办公室建设工程安全监督管理站站长

汪镝沈阳市大东区新闻中心副主任

陈彤女沈阳市苏家屯区总工会办公室主任

孔祥政沈阳市中级人民法院民一庭审判员

娄红利女沈阳市公安局铁西分局出入境管理大队大队长

武佳红女沈阳市大东区辽沈街第二小学校长

闫岩女沈阳市城市管理行政执法局办公室主任科员

关永利女沈阳旺旺食品有限公司米果生产厂高级事务员

贾立刚阿诺德紧固件（沈阳）有限公司设备部经理

刘雪莲女沈阳市皇姑区土地房屋征收管理办公室主任

刘继东辽宁中医药大学党政办公室主任

赵英魁沈阳市规划和国土资源局浑南分局局长

宋绍柱中共沈阳市委组织部研究室副主任

窦爱军女沈阳市于洪区杨士中心校校长

吕太兵沈阳燃气有限公司铁西营业分公司维修五站站长

薛强沈阳市公安局警务指挥部科技信息化支队系统运行科副科长

张涛女华晨宝马汽车有限公司大东工厂厂长

辽宁工人先锋号候选集体

沈阳市公安局和平分局刑侦禁毒大队

沈阳五爱集团消防大队抢险救援一班

中粮可口可乐辽宁（北）饮料有限公司物流部叉车班组

沈阳市公安局皇姑分局新乐派出所

沈阳浑南现代有轨电车运营有限公司设施维修部

沈阳市苏家屯区国家税务局政策法规科

传奇电气（沈阳）有限公司电流互感器车间器身包扎组

沈阳机床银丰铸造有限公司模型事业部木型生产线李惠君班组

中国航发沈阳黎明航空发动机有限责任公司钣焊加工厂加力扩散器工段加力班中国航发沈阳发动机研究所叶片机试验研究室

沈阳航天三菱汽车发动机制造有限公司设备维修工段

沈阳优尼斯智能装备有限公司i5T5产品线A、B班组

北方重工集团有限公司矿业装备事业部装配一班

华晨雷诺金杯汽车有限公司总装I车间

特变电工沈阳变压器集团有限公司装配车间

中国石油天然气股份有限公司辽宁沈阳销售分公司富民加油站

盛京银行股份有限公司沈阳市天合支行营业室

沈阳农业大学生物科技学院生化教研室

沈阳燃气有限公司客户服务中心

沈阳市公安局刑侦局二大队（车案大队）

中建五局（辽宁）建设有限公司沈阳保利大都会项目部

沈阳市第四中学语文组

中车沈阳机车车辆有限公司货修分厂预除锈班

上汽通用（沈阳）北盛汽车有限公司动力总成车间

沈阳市大东区大北街道北苑社区

全国五一劳动奖状 全国五一劳动奖章评选办法

五一劳动奖章。发生安全生产事故、严重职业危害或群体性事件的企业和企业负责人自事发起三年内不得申报全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章。 第八条除召开全国劳模表彰大会的年份外，全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号每年评选表彰一次。对在国际国内有重大影响的事件中，国家经济建设和国防建设中，抢险救灾等危急情况下以及在全国总工会书记处批准的全国示范性劳动竞赛中作出突出贡献的先进集体和个人，可即时授予全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号。 第九条对省、自治区、直辖市人民政府授予革命烈士称号的个人，或省（部）级党委作出学习（表彰）决定的集体和个人，经省、自治区、直辖市总工会申报，可授予或追授全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号。 第三章奖励和待遇 第十条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。中华全国总工会对获奖的先进集体、先进个人颁发证书、奖状、奖章或奖牌，对个人给予一次性物质奖励。全国五一劳动奖章获得者按有关规定享受省（部）级劳模待遇。 第十一条全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动。休养和活动期间按出勤对待。 第十二条全国五一劳动奖章获得者经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习。 第四章管理 第十三条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号获得者的管理工作在中华全国总工会指导下，由其所在地区和单位的工会组织负责。

第十四条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号获得者管理工作的主要任务是： （一）建立管理制度，完善评选管理机制，制定和协调落实有关政策，做好信访接待工作； （二）加强基础工作，建立健全管理档案，实行动态管理，重大情况及时报告； （三）宣传全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号获得者的先进事迹，总结推广他们的先进经验，充分发挥其在经济社会发展中的导向作用； （四）关心全国五一劳动奖章获得者的思想、工作和生活，帮助他们解决生产生活等困难，依法维护他们的合法权益； （五）做好与全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号获得者有关的其他工作。 第五章荣誉称号的撤销 第十五条有下列情形之一者，撤销全国五一劳动奖状、全国工人先锋号荣誉称号，收回证书、奖状或奖牌。 （一）弄虚作假，骗取荣誉的； （二）发生重大安全生产事故或严重职业危害的； （三）发生群体性事件，造成恶劣影响的； （四）拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险等，拒不改正的； （五）其他不宜保留荣誉称号的。 第十六条有下列情形之一者，撤销全国五一劳动奖章荣誉称号，收回证书、奖章，终止其享受的相关待遇。 （一）弄虚作假，骗取荣誉的；

全国五一劳动奖状获得单位事迹材料

全国五一劳动奖状获得单位事迹材料中国人寿保险股份有限公司汶川县支公司于20xx年4月设立，共有员工176人,其中少数民族员工占比78%。汶川支公司20xx年全年就实现保费收入1521万余元,其中首年期交保费361万元。20xx年一季度实现总保费525万余元,其中首年期交保费196万余元，实现了20xx“开门红”，在汶川地区寿险市场份额占比90%以上,在寿险行业内处于第一的地位。曾荣获成都市公司20xx年度团险经营优胜单位称号;20xx年、20xx年连续两年荣获汶川县“精神文明先进单位”称号;20xx年6月获中华全国总工会“抗震救灾重建家园”工人先锋号荣誉称号和中国金融工会“全国金融五一劳动奖状”荣誉称号。 面对灾难，他们挺起不屈的脊梁 20xx年5月12日下午，汶川县支公司的员工与往日一样正在热情地为客户办理业务。14时28分，突然发生了剧烈的地震，刹时大地轰鸣、浓烟滚滚，办公室内电脑、饮水机滚落，墙上的空调砸向员工，整座大楼摇摇欲坠，大厅内客户惊慌失措，到处是惊叫声和哭喊声……面对如此严重灾情，汶川支公司经理室成员在与上级公司完网全中断联络的紧急情况下，在汽车上召开抗震救灾工作会议，第一时间成立了由党支部书记、经理任组长的“抗震救灾领导小组”和“抗震救灾突击队”，启动重大事件应急预案，对抗震救灾工作做出安排，要求所有共产党员、共青团员起模范带头作用，身先士卒，紧急投入抗震救灾工作。一方面组织本部人员紧急转移，确保员工的生命安全;另一方面积极组织人力冒着余震不断的危险把公司重要单证、档案、现金、印章等重要物资转移到安全的地方。 “5.12”汶川特大地震造成全县停电、停水、通讯中断，汶川县城完全

总工会副主席个人事迹材料(完整版)

总工会副主席个人事迹材料 总工会副主席个人事迹材料 xxx同志现任xx县总工会副主席，分管生活、宣教、精神文明等工作。该同志能够高举邓小平理论伟大旗帜，以党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导，按照“xxxx”的要求，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。能够尽职尽责，努力工作，贴近基层、贴近实际、贴近职工群众，热心为广大职工群众办实事、办好事，真心实意为职工服务，积极为推动我县宽裕型小康县出力献策，深受广大职工群众的信赖和好评，曾多次被县委、市总、省总评为先进工作者、先进个人，被县机关工委评为优秀共产党员等荣誉称号。 一、认真学习贯彻“xxxx”重要思想，用“xxxx”重要思想武装头脑 作为县总工会的一名领导，他能够带头认真学习贯彻“xxxx”重要思想，带头实践“xxxx”重要思想，用“xxxx”重要思想武装自己头脑。按照xx大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的要求，他加强了自身的理论和业务知识学习。他学习态度端正，不仅积极参加党支部的各项活动，遵守支部各项规章制度，而且也积极参加中心组学习、机关干部集中学习，还经常利用双休日的时间坚持自学日语。他重点学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想、党的xx大报告、两个条例、《宪法》、新时期工人许振超的先进事迹、《工会法》、《劳动法》和与工会工作有关的业务知识等。共记学习笔记达4万字，写学习心得达6篇以上，撰写理论文章2篇，调查报告1篇。由于加强了学习，使他的政治、业务素质有了很大提高，更加坚定了

他对共产主义的理想信念。他在思想上，能够始终坚持与党中央保持高度一致。在学习上，能够始终坚持理论联系实际的学风，按照“xxxx”的要求，改造主观世界和客观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观和全心全意为人民服务的思想，能够用所学的理论指导工作。 二、紧紧围绕经济建设这一中心，做好新时期的工会工作 1、在抓职工教育方面取得新成绩。 县第十次党代会提出了建设全省经济强县、全国生态大县、宽裕型小康县的奋斗目标。要实现这一宏伟目标，需要全县上下共同努力。为此，他亲自主抓了职工的教育工作，今年组织全县职工开展了向当代中国工人杰出代表许振超、许斌同志学习活动，在广大工会干部和职工中掀起了学习的热潮。还组织职工开展创建“十百千”学习型企业、班组、职工活动。组织举办“兴达杯”庆“五一”职工卡拉ok比赛活动，极大调动了广大职工工作的积极性和主动性。 他还注重典型宣传与培养。一年来，在市、县新闻媒体集中宣传了在工会工作以及在工会工作中涌现出的先进模范人物，共30多次。其中，在省职工报上发表稿件2件。 2、在抓温暖工程工作上取得新成效。 按照“群众利益无小事”的要求，她积极组织开展了“送温暖工程”和促进下岗失业人员再就业工作，把为职工办好事、实事为已任，尽其所能为困难职工排忧解难。一是深入开展“送温暖”活动。春节期间，筹措资金6万余元，走访慰问特困职工、特困劳模262户，帮助他们解决了生产、生活中的具体困难。二是组织开展了“爱心助学”活动。今年，全县有30余名应届和往届的大学生得到了资

浑南新区总工会

浑南新区总工会 目录 第一部分浑南新区总工会主要职责 第二部分浑南新区总工会2015年部门预算公开表 一、收支预算总表 二、支出预算表 三、财政拨款支出预算明细表 四、“三公”经费预算表 第三部分浑南新区总工会2015年部门预算情况说明第四部分名词解释

第一部分浑南新区总工会主要职责 1、贯彻执行党的路线、方针、政策、政府法律法规、政策规定及工会工作的法律、法规、专业技术知识等； 2、维护职工合法权益，促进和谐社会构建； 3、加强集体合同签订工作，推行工资集体协商制度； 4、负责劳动模范、先进集体的推荐； 5、开展技术比武与劳动竞赛，引领职工投身经济建设； 6、开展全区文体活动，打造特色职工文化、企业文化与区域文化； 7、实施职工素质教育工程，培养技能型人才； 8、参与企业劳动争议调解与企业安全生产监督工作； 9、做好困难职工帮扶与职工爱心救助慈善募捐工作。 10、组织协调基层工会组织的组成，复查审批工作； 11、负责工会工作人员的学习教育培训及日常管理工作。 12、承办区政府交办的其他事项。

第二部分浑南新区总工会部门预算公开表 2015年浑南区部门收支预算总表 预算单位:浑南新区总工会单位：万元收入支出 项目预算数项目预算数收入合计208.99 支出合计208.99 一、财政拨款收入208.99 一般公共服务支出208.99 其中：政府性基金收入群众团体事务 二、纳入专户管理的预算外资金拨款一般行政管理事务208.99 三、上级补助、附属单位上缴收入 四、事业收入 五、其他收入

2015年浑南区部门按功能科目支出预算表 预算单位:沈阳市浑南新区总工会单位：万元科目编码 科目名称（类/款/项）总计 财政拨 款收入 纳 入 专 户 管 理 的 预 算 外 资 金 上 级 补 助、 附 属 单 位 上 缴 收 入 事 业 收 入 其 他 收 入 上 年 结 转 及 结 余 类款项小计其中：政府性基金收入 合计208.99 208.99 201 29 02 一般行政管理事 务 208.99 208.99

五一劳动奖状”获奖单位

一、全国总工会表彰的全国“五一劳动奖状”获奖单位浙江广博集团 宁波市高等级公路建设指挥部 二、全国总工会表彰的全国“五一劳动奖章”获奖个人罗雪马宁波通用塑料机械制造有限公司 沃海波宁波宝新不锈钢有限公司酸洗分厂 何良恩宁波立立电子股份有限公司 马海平宁波市建设集团第二分公司 竺士杰宁波港吉码头经营有限公司 朱秀荣中国兵器科学研究院宁波分院轻质材料研究所张金朝宁波国盛食品有限公司农产品原料基地部三、全国总工会表彰的全国“工人先锋号”单位 宁波中策动力机电集团有限公司技术开发部 奉化市供电局小草电力服务队 象山县行政审批管理办公室行政服务中心 宁波市公安局鄞州分局交通警察大队 中国移动通信集团宁波分公司网络部传输中心 四、浙江省总工会表彰的省“工人先锋号”单位 帅康集团有限公司热水器开发部 奉化市供电局奉化小草电力服务队 宁波市海曙区房地产管理处房屋拆迁事务所 宁波中策动力机电集团有限公司技术开发部 宁波市支援青川县部分乡镇灾后恢复重建指挥部

宁波海关通关中心综合统计一科 中国移动通信集团宁波分公司网络部传输中心 中国工商银行股份有限公司宁波市分行宁波生宝支行 五、市委、市政府表彰的宁波市和谐企业创建先进单位（排名不分先后）单位名称法人代表 库柏耐吉（宁波）电气有限公司Kimleelaw 慈溪市九菱电器有限公司金鹏伟 慈溪奇国电器有限公司冯嘉国 慈溪市劳特电器有限公司严纪光 浙江双羊集团有限公司罗国明 先锋电器集团有限公司姚国宁 宁波妈咪宝婴童用品制造有限公司叶伟德 宁波大发化纤有限公司岑梅权 浙江心连心电器有限公司胡丰 慈溪市汇丽机电有限公司罗明强 宁波华德汽车零部件有限公司胡华强 宁波海歌电器有限公司姚能宜 宁波博一格数码科技有限公司韩杏娟 宁波方太厨具有限公司茅忠群 宁波华联电子科技有限公司阮国芬 宁波惠康国际工业有限公司陈启惠 宁波百年电器有限公司胡柏年 慈溪市嘉利机械实业有限公司陈百亨 慈溪市洁达纳米复合材料有限公司陆群英 宁波沁园集团有限公司叶建荣

中华全国总工会关于在企业工会实施“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”的意见

中华全国总工会 关于在企业工会实施“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”的意见 总工发【2012】24号2012年3月21日 为进一步加强基层工会规范化建设，充分发挥基层工会作用，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，总结推广福建省总工会等地方工会开展“工会组织亮牌子示职责、工会干部亮身份许承诺”活动的创新实践，现就在企业工会特别是非公有制企业工会实施“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”（以下简称“双亮”）提出如下意见。 一、实施“双亮”的必要性和重要性 目前，企业工会已成为基层工会的主体，其作用发挥如何直接关系到工会各项任务的落实和整体工作水平的提高。在企业工会特别是非公有制企业工会实施“双亮”，对于提升其规范化建设水平，充分发挥其作用，促进工会工作固本强基具有重要意义。 （一）实施“双亮”是推动企业工会特别是非公有制企业工会规范化建设的客观要求。多年来，企业工会特别是非公有制企业工会得到快速发展，但有相当一部分非公有制企业工会在组建时，宣传动员职工群众不够充分，履行相关程序不够严格，致使

会员和职工群众感受不到工会组织的存在，甚至形同虚设。因此，从企业工会特别是非公有制企业工会的现状出发实施“双亮”，有利于职工群众进一步认识和了解工会，密切工会与职工群众的联系，叫响做实“职工有困难找工会”，推动企业工会特别是非公有制企业工会逐步提升规范化建设水平，循序渐进开展活动，逐步提升工作水平。 （二）实施“双亮”是破解非公有制企业工会建设难题的实践创造。近年来，各地方工会在大力推进非公有制企业工会组建的同时，重视发挥已建工会的作用，积极探索非公有制企业工会规范化建设的途径，有效促进了非公有制企业工会建设。总结基层的创新经验，在更大范围有计划、有部署、有督查地实施“双亮”，有利于从工会工作全局上夯实非公有制企业工会建设的基础，提高非公有制企业工会建设的整体水平。 （三）实施“双亮”有利于促进企业工会干部作风的转变。密切与职工群众的联系，增进与职工群众的感情，热心为职工群众说话办事，自觉接受职工群众的监督，这是对企业工会干部的基本要求。实施“双亮”有利于加强和改进工会干部工作作风、树立工会组织良好形象，不断提高职工群众对工会组织和工会干部的认知度和信任感，增强工会干部的责任感和使命感，促使工会组织与职工群众“零距离”接触，工会干部与职工群众交朋友，让职工群众实实在在地感受到工会组织的温暖。 各级工会组织要充分认识实施“双亮”在促进企业工会特别

最新工会2016年上半年工作总结

工会2016年上半年工作总结 工会2016年上半年工作总结一 建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想，围绕局党委的中心工作，根据自身特点，上半年重点做了以下几项工作： 一、开展“两争一树”主题教育活动，不断提高职工队伍素质 各基层工会组织广大职工深入学习贯彻十六大精神，引导职工树立中国特色社会主义共同理想，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。在全系统开展“两争一树”主题教育活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等，提高职工的知识水平。 积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。在保持共产党员先进性教育活动中，继续推进学习型班组创建活动，号召职工“向邓建军学习，做知识型职工”、“向雪梅老师学习，做爱岗敬业好职工”。 为进一步提高工会组织的凝聚力，加强建设局系统精神文明建设，丰富职工精神文化生活，举办了“迎新春”系列文体活动，本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个单项活动。共有30xxxx名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。五一期间，组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军****动”全民健身操展示活动。 局工委黄月勤《构建企业安全文化，促进社会和谐发展—谈工会在企业安全文化建设中作用》一文在中国职业安全健康协会2014年学术年会上发表，并收入在协会2014年学术年会论文集中。 二、加强工会组织建设，夯实工会工作基础 为把“组织起来、切实维权”的工作方针进一步得到落实，我们及时将江苏省建设工会转发省总《关于进一步加强基层工会建设的意见》的通知发至基层各工会，请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮助在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等xxxx改制后的建筑企业成立了工会，不断提高建会率、入会率，逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相一致。

全国五一劳动奖状 全国五一劳动奖章评选办法

全国五一劳动奖状全国五一劳动奖章 全国工人先锋号评选管理工作暂行办法 （2011年11月25日） 第一章总则 第一条为规范全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号评选管理工作，发挥表彰奖励工作的激励作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《中国工会章程》，制定本办法。 第二条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号是中华全国总工会设立的授予先进集体、先进职工的荣誉称号。 第三条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的评选管理工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥先进集体和模范人物的榜样示范导向作用，激励广大职工发扬工人阶级伟大品格，坚定不移地走中国特色社会主义道路，爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，为推动科学发展、促进社会和谐、实现全面建设小康社会和社会主义现代化的宏伟目标贡献智慧和力量。 第二章荣誉称号的授予 第四条全国五一劳动奖状授予在我国境内依法注册或登记的非跨地区的企业、事业、机关、社会组织及其他组织以及驻外机构，全国五一劳动奖章授予中国籍员工，全国工人先锋号授予上述企业、事业、机关、社会组织及其他组织以及驻外机构所属的部门或单位。上述荣誉称号原则上不重复授予。 第五条获得全国五一劳动奖状和全国工人先锋号集体的基本条件是：认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，全面落实科学发展观，组织健全，领导班子团结有

力；节能减排，注重保护生态环境；科技进步，不断提高自主创新能力；安全生产，监督管理机制健全；尊重劳动，保障职工合法权益，劳动关系和谐稳定；诚实守信，自觉履行社会责任，经济、社会效益居本地区或本行业领先水平。 第六条全国五一劳动奖章获得者原则上从省（部）级劳动模范中产生，其基本条件是：信念坚定、立场鲜明，胸怀大局、纪律严明，道德高尚、作风务实，学习努力、爱岗敬业，艰苦奋斗、勇于创新，服务人民、奉献社会，在本职岗位上取得突出业绩，为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设作出突出贡献。 第七条评选全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号要面向基层、面向一线职工，坚持公开、公平、公正的原则，严格推荐评选审批程序，接受群众监督。 （一）全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号获得者应自下而上产生，须经所在单位民主推荐、职工（代表）大会或居民（代表）会议讨论通过，上级工会审核同意，中华全国总工会评审表彰工作领导小组审查、书记处审批等程序，并在一定范围内公示。 （二）申报全国五一劳动奖状的企业和申报全国五一劳动奖章的企业负责人，须经当地县（市）以上工商、税务（国税、地税）、劳动保障、安全监察、环境保护、人口计生等部门审查同意。国有和国有控股企业及其负责人还要经过审计、纪检、监察等部门审查同意。申报全国五一劳动奖章的党政机关和社会团体领导干部，要按照干部管理权限，征得有关部门同意。 （三）党政机关和社会团体中的司局级（含）以上领导干部以及由中央组织部管理的企事业单位负责人，不作为全国五一劳动奖章推荐对象。 （四）有拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险，违反国家计划生育政策，未组建工会，未建立职代会和集体合同制度，劳动关系不和谐，能源消耗超标，环境污染严重等情形之一的企业和企业负责人当年不得申报全国五一劳动奖状、全国

解放后历届中华全国总工会领导

中华全国总工会第六届执行委员会（1948.08-1953.05） 1948年8月1日至22日，第六次全国劳动大会在哈尔滨召开。大会通过《关于中国职工运动当前任务的决议》，决定恢复1925年建立的中国工人阶级统一的全国性组织中华全国总工会。大会选举产生中华全国总工会的领导机构。 名誉主席刘少奇1949.05-1949.09 主席陈云1948.10-1953.05 副主席李立三1948.10-1951.11 朱学范1948.08-1953.05 刘宁一1948.08-1953.05 中华全国总工会第七届执行委员会（1953.05-1957.12） 1953年5月2日至11日，中国工会第七次代表大会在北京召开。会议选出中华全国总工会第七届执行委员会。会议通过新的工会单程，规定工会的全国领导机关中设立主席团和书记处。 名誉主席刘少奇1953.05-1957.12 主席赖若愚1953.05-1957.12 副主席刘宁一1953.05-1957.12 刘长胜1953.05-1957.12 朱学范1953.05-1957.12 书记处书记赖若愚1953.05-1957.12 刘宁一1953.05-1957.12 许之桢1953.05-1957.12 陈少敏1953.05-1957.12 李颉伯1953.05-1957.12 刘子久1953.05-1957.12 栗再温1953.05-1957.12 董昕1953.05-1957.12 中华全国总工会第八届执行委员会（1957.12-1967.01） 1957年12月2日至12日，中国工会第八次代表大会在北京召开。会议选出中华全国总工会第八届执行委员会。1966年12月，因“文化大革命”，全总被迫停止工作。1967年1月11日，中共中央政治局决定：停止全总作为全国工会的领导机关的一切活动。 主席赖若愚1957.12-1958.05 刘宁一1958.08-1966.05 副主席刘长胜1957.12-1966.05 朱学范1957.12-1966.05 许之桢1957.12-1964.10 陈少敏1957.12-1966.05 李颉伯1958.08-1962.12 马纯古1962.12-1966.05 康永和1966.03-1966.05 顾大椿1966.03-1966.05 书记处书记赖若愚1957.12-1958.05 刘长胜1957.12-1966.05 许之桢1957.12-1964.10 栗再温1957.12-1962.12 董昕1957.12-1958.08

全国五一劳动奖章评选章程

全国五一劳动奖章评选章程 全国五一劳动奖状全国五一劳动奖章 全国工人先锋号评选管理工作暂行办法 第一章总则 第一条为规范全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号评选管理工作，发挥表彰奖励工作的激励作用，根据《中华 人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《中国工会章程》，制定本办法。 第二条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号是中华全国总工会设立的授予先进集体、先进职工的荣誉称号。 第三条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的评选管理工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观，充分发挥先进集体和模范人物的榜样示 范导向作用，激励广大职工发扬工人阶级伟大品格，坚定不移地走 中国特色社会主义道路，爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，为推动科学发展、促进社会和谐、实现 全面建设小康社会和社会主义现代化的宏伟目标贡献智慧和力量。 第二章荣誉称号的授予 第四条全国五一劳动奖状授予在我国境内依法注册或登记的非跨地区的企业、事业、机关、社会组织及其他组织以及驻外机构，全 国五一劳动奖章授予中国籍员工，全国工人先锋号授予上述企业、 事业、机关、社会组织及其他组织以及驻外机构所属的部门或单位。上述荣誉称号原则上不重复授予。 第五条获得全国五一劳动奖状和全国工人先锋号集体的基本条件是：认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，全面落 实科学发展观，组织健全，领导班子团结有

力;节能减排，注重保护生态环境;科技进步，不断提高自主创新能力;安全生产，监督管理机制健全;尊重劳动，保障职工合法权益，劳动关系和谐稳定;诚实守信，自觉履行社会责任，经济、社会效益 居本地区或本行业领先水平。 第六条全国五一劳动奖章获得者原则上从省(部)级劳动模范中产生，其基本条件是：信念坚定、立场鲜明，胸怀大局、纪律严明， 道德高尚、作风务实，学习努力、爱岗敬业，艰苦奋斗、勇于创新，服务人民、奉献社会，在本职岗位上取得突出业绩，为经济建设、 政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设作出 突出贡献。 (二)申报全国五一劳动奖状的企业和申报全国五一劳动奖章的企业负责人，须经当地县(市)以上工商、税务(国税、地税)、劳动保障、安全监察、环境保护、人口计生等部门审查同意。国有和国有 控股企业及其负责人还要经过审计、纪检、监察等部门审查同意。 申报全国五一劳动奖章的党政机关和社会团体领导干部，要按照干 部管理权限，征得有关部门同意。 (四)有拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险，违反国家计划生育政策，未组建工会，未建立职代会和集体 合同制度，劳动关系不和谐，能源消耗超标，环境污染严重等情形 之一的企业和企业负责人当年不得申报全国五一劳动奖状、全国第2/5页 五一劳动奖章。发生安全生产事故、严重职业危害或群体性事件的企业和企业负责人自事发起三年内不得申报全国五一劳动奖状、 全国五一劳动奖章。 第八条除召开全国劳模表彰大会的年份外，全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号每年评选表彰一次。对在国际 国内有重大影响的事件中，国家经济建设和国防建设中，抢险救灾 等危急情况下以及在全国总工会书记处批准的全国示范性劳动竞赛 中作出突出贡献的先进集体和个人，可即时授予全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号。

“五一劳动奖状”单位

单位名称：新乡市红旗区第二实验小学 所在（县）市区：红旗区 填报时间 2012 9 25 单位或班组：新乡市红旗区第二实验小学负责人姓名：郝红梅 职工人数： 56 人其中：男职工 7 人女职工 49 何时受过何种奖励： 学校先后被评为河南省德育示范校、市教科研先进单位、“中华传统经典诵读示范学校”、“新乡市体育传统项目学校”、“新乡市体育艺术先进单位”、“新乡市示范性家长学校”、“市现代远程应用先进单位”、“市目标安全管理先进单位”、“新乡市卫生先进单位”、等多项荣誉的特色学校 主要事迹： 2011年以来，我校认真开展“创建学习型组织、争做学习型教工”活动，学校以增强教师整体素质，提高教学质量为出发点，通过扎实有效的创建工作，全体教师学习力、创新力不断得到提升，自主创新能力明显提高，学校呈现出教师工作激情高，学习氛围浓的良好局面，学校各方面工作迈上了新的台阶。。 一、加大宣传力度，营造创建氛围 我校从提高干部职工的思想认识入手，积极开展创建学习型组织工作。充分利用宣传工具，开辟了宣传专栏，结合学校发展实际，大力宣传创建学习型组织、争做学习职工活动的重要意义，并坚持举办创建学习型组织、争做知识型职工知识黑板报、学习宣传板报，利用教研活动向职工宣传学习型组织理论，引导全体教师树立积极向上的工作热情，提高对争创工作的认识。 二、建立健全保障机制，推动团队学习 为了进一步巩固创建成果，深化学习型组织创建工作，学校进一步修订完善了各种保障机制和制度。鼓励职工边学习、边感悟、边实践，以学习推动工作，以工作促进学习。 1、搭建职工自学平台，加强基层学习硬件建设，给职工提供学习场所和机会。利用教研时间采取内部培训、收看录像、交流学习心得、演讲比赛等形式抓好职工日常学习。 2、搭建岗位学习成才平台，以开展优质课评比为契机，大力开展岗位练兵、技术比武等活动，提高职工的业务技能素质。 三、重视队伍建设，提高教师综合素质

历任中华全国总工会主席

历任中华全国总工会主席 中华全国总工会历届主席： 1921年8月11日中国劳动组合书记部在上海成立,中国共产党早期第一个领导工人运动的公开合法机构，中华全国总工会的前身。总部设在上海。1922年7月，中国劳动组合书记部被上海当局查封，李启汉被捕。同年8月,由上海迁至北京，改称中国劳动组合书记部总部。1923年“二?七”惨案后，又由北京迁回上海。同年6月，其工作移交给中华全国总工会筹备委员会。1925年5月1日，中华全国总工会成立，中国劳动组合书记部被撤销。（中央编办管理）。 １９２２年５月１日至６日，中国工会第一次全国代表大会（当时称第一次全国劳动大会）在广州举行。到会代表１６２人。大会通过了《第一次全国劳动大会宣言》。 中央职工运动委员会--中央工人部--中央职工部-中央职工工作委员会：1924年5月15日，中央工会运动委员会成立，邓中夏任中共中央工会运动委员会书记。1925年1月22日，中共第四届中央执行委员会第一次会议决定设立中央职工运动委员会。 1927年4月27日-5月9日，党的第五次全国代表大会在武汉举行。五大后，中央的机构得到了进一步的调整和健全：中央职工运动委员会改称中央工人部。1931年1月，中央工人部改称中央职工部。1932年7月31日，中共中央职工部取消。1936年1月，中央职工运动委员会恢复。1941年1月,中央民众运动委员会成立。邓发为中央民众运动委员会书记。1943年3月16日-20日，中央召开政治局会议，通过了《中央机构调整及精简的决定》，职工运动委员会、妇女运动委员会、青年运动委员会合并到中央民众运动委员会改名为中央民运工作委员会，邓发仍任书记，民运委员会下辖中央妇委、中央职工委员会和中央青委。1945年8月, 中共中央民运工作委员会撤销。1949年10月，中共中央职工运动委员会改名中共中央职工工作委员会。 书记：邓中夏 1924.5.15-1925.01 中央工会运动委员会书记；张国焘 1925.01.22-1927.05 中央职工运动

沈阳市工会经费收支预决算汇总管理系统软 件 操 作 说 明

----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 《沈阳市工会经费收支预决算汇总管理系统》 软件操作说明 一、总体工作流程 1、安装《沈阳市工会经费收支预决算汇总管理系统》（2009年决算）、（2010年预算）软件； 2、在软件中填报本单位2009年度决算（老表）及2010年度预算报表（新表）； 3、对填报的数据信息进行审核，并生成上报文件，报上级工会； 后缀名为“.upl2009”、上级工会接收所有二级单位上报的4的数据文件； 5、上级工会审核汇总后，生成上报数据文件，并按要求上报市总工会财务部。 二、软件安装说明1、在光驱中放入光盘后，会自动启动安装程序。如果未启动（原因可能是杀毒软件或系统设置导致未自动启动），请手动打开光驱所在路径。 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

全国五一劳动奖状推荐对象简要事迹材料

全国五一劳动奖状推荐对象简要事迹材料 1

1、×××公司(全称） （宋体二号，加粗，居中） 标题采用黑体，小三。正文，仿宋_GB2312，小三，行距26磅，首行缩进2字符。正文字数不超过500字，即每篇简要事迹材料不超过1页纸。每篇结束后，插入分页，开始下一篇事迹材料。格式如下： 一、×××××××××××××××××××××××。××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。 二、×××××××××××××××××××××××。××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

2、×××公司（全称） （宋体二号，加粗，居中） 标题采用黑体，小三。正文，仿宋_GB2312，小三，行距26磅，首行缩进2字符。正文字数不超过500字，即每篇简要事迹材料不超过1页纸。每篇结束后，插入分页，开始下一篇事迹材料。格式如下： 一、×××××××××××××××××××××××。××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。 二、×××××××××××××××××××××××。××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

全国五一劳动奖章推荐对象简要事迹材料

1、姓名（宋体二号，加粗，女性需标注）单位及职务：××公司班组长（字体楷体_GB2312小二）； 曾获荣誉：荣誉不超过3项，以下一级劳模荣誉为主，可再选择1-2项有代表性的荣誉（字体楷体_GB2312小二，以下一级荣誉称号为主） 标题采用黑体，小三。正文，仿宋_GB2312，小三，行距26磅，首行缩进2字符。正文字数不超过400字，即每篇简要事迹材料不超过1页纸。每篇结束后，插入分页，开始下一篇事迹材料。格式如下： ×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。 一、×××××××××××××××××××××××。×××××××××××××××××××××××××××××××××××。 二、×××××××××××××××××××××××。×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。 三、×××××××××××××××××××××××。×××××××××××××××××××××××××××。

《XX市总工会主席办公会制度》

《xx市总工会主席办公会制度》第一篇：xx市总工会主席办公会制度xx市总工会主席办公会议制度 一、主席办公会议原则上每月召开两次，遇有特殊情况和重要事项可随时召开。 二、主席办公会议议事内容： 1.研究贯彻执行市委和省总的重大工作部署； 2.研究落实全委会和常委会的决议和决定； 3.研究安排每月的工会重点工作和重要活动； 4.听取各部门重点工作汇报； 5.讨论确定机关干部和本级事业单位领导干部出国考察、上学和机关组织到域外学习考察事项； 6.讨论研究上报或下发的重要文件、调查报告和总结汇报等材料； 7.讨论决定各部门拟定召开的会议、培训等活动事项； 8.研究决定推荐上报先进以及劳动模范、五一双奖等各种表彰事宜； 9.研究审批各种基金、资金和资产的管理和使用； 10.研究决定机关行政事务管理工作中的重要事项； 11.研究决定本级企事业单位管理中的重要事项。 三、主席办公会议由主席或由主席委托副主席主持，主席、副主席、纪检组长、经审会主任参加会议。与议题有直接关系的有关部门

全体工作人员、单位负责人列席会议，其他列席人员由议题主办部门提出名单，在呈报领导审批议题时一并确定。 四、主席办公会议议题由各分管主席提出，由主席或常务副主席确定，有关部门需按分管主席的要求，将议题有关材料提前三天送交办公室，办公室负责整理并将议题印发与会人员，同时通知会议召开的时间和地点。 五、主席办公会议由办公室指定专人负责记录，并根据会议要求于会后两个工作日内形成会议纪要，提交主席或常务副主席签发。纪要按决议内容确定发送范围。 六、主席办公会议决定的事项由分管主席和分管部门按照工作分工负责落实。 七、主席办公会议决定的事项由办公室负责检查督促，并及时反馈落实情况。 第二篇：市总工会主席讲话稿新征途，新使命，新举措 --xx市总工会主席xx遐谈今后五年工作 共月 12月5日，xx市工会第十五次代表大会在市委党校隆重召开。常州市人大副主任、总工会主席贾宝中，我市领导盛建良、狄立新、潘云芳、周建明、闵建平、夏国浩、周卫中、刘佩、张爱文、邵钦华、丁国明、毛建国出席开幕式。 市委书记盛建良在开幕式上充分肯定了过去五年我市工会工作所取得的成绩。五年来市各级工会组织充分发挥自身优势，认真履行

工会职能职责组织简述

工会的基本职责和四项社会职能是：工会的基本职责就是代表和维护职工群众的合法权益；工会的四项社会职能是：维护、建设、参与、教育。 维护职能是指工会通过各种有效途径维护职 工合法权益的职能，其中包括职工的劳动经济利益和民主权利。 建设职能是指工会吸引和组织职工群众参加经济建设和改革，努力完成经济和社会发展任务的职能。 参与职能是指工会代表和组织职工群众参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位的民主管理，发挥职工参政议政民主渠道的职能。 教育职能是指工会组织通过教育的方式，帮助职工群众不断提高思想道德素质和科学文化素质的职能。 内设机构：办公室、组宣部、权益部、经济部；编制：人；实有人数： 简述：1988年9月9日成立沈阳市出口加工区管委会第一届工会委员会，1992年4月25日更名为沈阳开发区工会。委员会由5名委员组成，隶属于市政府机关工会联合会，负责管委会机关、直属企业、事业单位工会工作。 1994年1月3日经请示省总工会同意，市总工会研

究决定，开发区工会名称改为开发区总工会。负责开发区区域内机关、直属企业、事业单位工会工作。 1994年4月28日召开沈阳经济技术开发区总工会第一次代表大会，并选举产生第一届委员会。委员会由13名委员组成，张德彦（管委会副主任兼）当选为工会主席，张静岩当选为副主席。同时选举产生由3名委员组成的经费审查委员会。出席大会代表共107人。 1999年4月，第一届工会委员会任届期满，因多方面原因未能按期换届。 2002年沈阳经济技术开发区与铁西区合署办公，沈阳经济技术开发区总工会与铁西区总工会合署。 2010年9月15日沈阳经济技术开发区总工会恢复独立组建。 2010年10月13日沈阳经济技术开发区总工会第二届第八次选举结果，同意孟祥锁任沈阳经济技术开发区总工会主席，金皓烈任副主席。 沈阳经济技术开发区总工会第一届委员会 （1994年1月—2010年10月） 沈阳经济技术开发区总工会历届主席、副主席名单 主席：张德彦1994年1月—1994年6月 王玉辰2000年11月—2002年3月 崔晓军2002年11月-2005年1月

全国五一劳动奖章获得者先进事迹材料

全国五一劳动奖章获得者先进事迹 单行材料 ——庆阳陇牛乳业有限公司灌装车间班长杨小花 今年32岁的普通农民工杨小花， 2012年6月进入庆阳陇牛乳业有限公司参加工作。凭着对乳品加工行业的无限热爱和执着，从一名包装车间的学徒工到自学成才的乳制品企业“泥腿子工程师”，两年来，她在庆阳陇牛乳业有限公司灌装车间平凡的岗位上，兢兢业业、任劳任怨，大胆探索、勇于实践，实现了从普通农民工到专业技术领域人才的蜕变。不论从工作上还是思想上，她都严格要求自己，不断刻苦学习。她为陇牛乳业的发展乃至推进当地非公经济的发展做出了不可磨灭贡献，也为自己的职业生涯涂上浓墨重彩的一笔，她的典型事迹反映了新时期农民工的精彩人生。 一、不甘平庸，做有追求的农民工 初中毕业的杨小花，当年因为家境贫寒，初中读完以后就被迫辍学外出打工，但与别人不同的是，她始终有一颗勤学上进的心，2012年春节期间从外地打工回家的她在无意间知道了在当地有一家乳品加工企业招聘学徒工，而且进车间后可以向技术工方

向培养。天性使然，好学上进的杨小花心里暗暗的想着，常年在外打工，背井离乡的滋味可不好受，如果能在本地上班，离家又近，还能在工作之余回家照顾家人。更重要的是，如果能在陇牛乳业的生产车间有所作为，也未尝是一件一举两得的好事。她便抱着试一试的态度来到了庆阳陇牛乳业有限公司应聘，谁知道这一来就是两年多，更让她没有想到的是，她凭着刻苦、勤奋的努力不仅当上了陇牛乳业灌装间的班长，还改变了她的精神世界。 从一进车间开始，随着公司新员工培训的展开，她的思想认识就发生了重大的转变。以前在外地打工，她只是一个流水线上的操作工，每天机械地重复着上千遍同样的动作，但是进入陇牛乳业来以后，由于她的踏实认真，被分配到了生产车间最为至关重要的核心工段灌装车间当学徒。 做为一名学徒的她，每天除了为工程师打下手、打扫卫生、学习简单的操作，能接触到国内最先进的乳制品设备，天生好学的她对先进的灌装机产生了浓厚的兴趣。除了日常的工作以外，她便开始了每天不厌其烦地向工程师问这问那，如关于灌装设备的原理、运行情况和一些小的故障排除办法，都默默地记在心里。上班时间不够用，下班以后，别的工人都回家或休息，她还待在灌装车间不出来，盯着机器发呆，一会儿翻翻说明书，一会儿看运行纪录，工友们都不解地问她:“你这么拼命干嘛啊?”她微微

五一劳动奖状事迹材料

“五一劳动奖状”先进事迹材料 近年来，##工会在市总工会的正确指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“一创双优”教育活动为动力，认真履行工会职责，维护职工合法权益，发挥参政议政职能，致力于建设队伍，强素质；科技攻关，创业绩；优质服务，为三农；济贫扶困、献爱心。实现了科研、服务、推广较快发展，为推进##市农业经济发展和新农村建设提供了强有力的科技支撑。成为一个不断创新、积极向上的优秀集体。 一、建设队伍，强素质 建高素质的人才队伍，是搞好科研工作的基础。近年来，##从搞好人才服务入手，强化培养、搭建平台、深化改革，为科技人才营造良好的成长环境，有效地促进了创新型科技人才队伍建设。目前全院66名技术人员中，具有本科学历41人，有12人在读硕士学位；具有高级技术职称37人；享受国务院津贴专家3人，国家先进工作者1人，河南省优秀专家2人，河南省学术技术带头人2人，市专业技术拔尖人才9人。形成了一支人员稳定，结构合理的高素质的科研队伍。 二、致力科研，创业绩 创一流的业绩是农业科研工作的目标。近年来，##领导班子带领全院干部职工致力于科技攻关，申报完成国家、省、市级科研项目近百项，获市级以上科技成果奖94项，其中省科技进步二等奖9项、三等奖11项，市级成果奖73项，获奖数量处于全省市级##所前列；选育出通过国家或省审定命名的农作物新品种37个。其中，通过国家审定品种12个，通过省审定品种25个，获得植物新品种权授权保护品种8个。我国首颗航天育种卫星“实践八号”搭载了##选育的3个品种，标志着其作物育种工作进入国内先进行列；通

过国家农业部登记农药（肥）5个；设立科技创新平台3个：国家花生综合试验站、国家小麦综合试验站和省玉米综合试验站。先后示范推广小麦、玉米、花生、大豆等20余个农作物新品种，累计推广应用面积4000余万亩，增产粮食12亿公斤，实现社会经济效益22亿元，为农业增效、农村发展和农民增收提供了科技支撑。 三、优质服务,为“三农” 为“三农”服务，是##一贯坚持的宗旨。##每年都组织30多名科技人员深入农村创办科技示范基地，开展科技普及、推广工作。近年来，紧密结合全市农业生产和农民需求，依托品种、成果和人才优势，组织实施国家和省成果转化资金项目9项，先后建立了##、市区、清丰“优质专用小麦品种生产基地”，##、清丰、南乐及华龙区“出口型花生品种生产基地”，##、清丰、南乐、华龙区“优质高产高效农业新技术示范基地”，形成了一大批农业科技成果示范基地，推广了40余项新品种、新农药、新技术。##选育的小麦品种濮麦9号、濮麦10号，玉米品种濮单4号、濮单6号，花生品种濮科花5号、濮科花1号，大豆品种濮豆6018、濮豆129等系列品种在我市占新品种推广面积的30%。通过国家、省区域试验和生产试验，筛选出适宜我市引进的品种占推广面积的40％以上，创造了显著的社会经济效益。##积极参与“万名科技人员包万村行动”和粮食高产创建活动，围绕现代农业和社会主义新农村建设，开展农业科技入户工程、科技下乡活动，举办技术培训500余期，在电台、电视台设立专栏，适时举办技术讲座，受训农民达10余万人（次），印发技术宣传资料70余万份、农业图书3万余册。在省级以上报刊和《##日报》、《##科普》发表技术文章800余篇，在电台、电视台设立专栏，举办技术讲座80余期，有效地指导了我市农业生产。