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妇女之家建设情况汇报【可编辑版】

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妇女之家建设情况汇报【可编辑版】

妇女之家建设情况汇报

妇女之家建设情况汇报

妇女之家建设情况汇报 **市妇联认真贯彻全国、省妇联《关于在党群共建创先争优活动中建设村、社区妇女之家的意见》的文件精神,紧紧抓住村、社区级妇女之家活动阵地,借智借力借势,调动各方资源和力量,发挥群团优势,开展丰富多彩的活动,使“妇女之家”真正成为妇女群众学习培训的课堂、创业就业的平台、维权服务的驿站、排忧解困的窗口。目前,全市924个行政村、102个社区均建立了“妇女之家”,基本实现了全覆盖;在刚结束的第八届村民委员会换届选举中,全市924个行政村均配备了妇代会主任,妇代会主任均由村两委成员担任。

一、整合资源,同创共建,统筹“家”的发展积极争取党委政府和组织部门的支持,将妇女之家建设作为党建带妇建的重要内容,列入基层党建工作目标和考核范围,同部署、同落实、同考核、同表彰。年初,联合市委组织部、市民政局在经济开发区新新家苑社区举办“妇女之家”暨首批全国基层组织建设示范社区挂牌仪式,各县区、部分乡(镇)、街道妇联主席参加了会议,并就如何做好“妇女之家”建设工作作了部署,明确“妇女之家”的功能、制度、管理、工作机制。怀远县妇联制定并印发了《怀远县妇联关于加强村(社区)妇女之家建设的实施意见》,召开加强“妇女之家”建设工作推进会,进行全面部署和安排。全市所有的村(社区)在2月底前基本完成“妇女之家”的挂牌。抓住村“两委”换届契机,选齐配强妇女之家带头人。把女性进村“两委”纳入换届工作整体规划,统筹安

排,协调推进。市妇联加强与组织、民政部门的沟通协调,谋划早,启动快,措施既过硬又灵活,切实把好妇女代表产生关、提名关、正式选举关、二次选举关,实行妇女候选人定位产生、预留职数、超职数选举等办法,确保100%的村委会中有女委员。村“两委”换届选举工作结束后,市妇联立即启动全市农村妇代会换届选举工作,确保100%的村妇代会主任进入村“两委”。既加强了村妇代会的组织建设和班子建设,将有文化、有技术、懂经营、会管理的优秀妇女选拔到村妇代会中来,也为妇女之家建设注入了新的活力。同时组建好巾帼志愿者队伍,开展形式多样的志愿服务活动。近期,我们将和市委组织部联合组成督查组,对全市妇女之家建设情况进行督查调研。

二、资源共享,加强管理,规范“家”的建设按照资源共享的原则,将村、社区服务中心、党员之家等外部资源,以及文体活动室、图书室等文化阵地,作为“妇女之家”建设的阵地资源。一是按照“妇女之家”“五有”标准(有固定的活动场所;有开展工作的必要设备;有健全的管理制度;有丰富多彩的活动:有完善的经费保障),逐步增设相应的软、硬件设施,保证活动室内有桌椅、书架、妇女方面书籍,并积极争取社会力量支持,不断完善妇女之家设备建设。城市社区紧紧抓住社区整合这一有利时机,在社区资源的基础上增设“妇女维权服务站”、家长学校、市民学校等多种类的社区妇女阵地。怀远县对全县妇女之家建设情况进行调研,积极争取乡镇党委、政府的经费支持,缓解了基层妇联经费不足的问题。二是规范妇女之家的制度建设,全市村、社区妇女之家活动室门口挂“妇女之家”牌子,实行标识化管理;市妇联统一制作了“妇女之家”三项制度(管理制度、学习制度、活动制度)的彩绘电子版,在市妇联网站

上可以下载,提供给各县区妇联参考使用,做到制度上墙;建立健全妇女之家活动情况、妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记四本台帐。五河县妇联统一下发《妇女之家工作园地》,内容有妇女之家简介、基本功能、管理制度和“五好文明”、“平安家庭”、“巾帼示范村”、“儿童工作示范”创建标准及“三八”红旗手、“双学双比”女能手、“科技致富”女能手、“优秀家长”、“好媳妇、好婆婆”评选条件等,使管理有制度,活动有标准。三是及时掌握工作进展情况,市妇联在深入基层开展各项调研、基层组织结对共建、妇联系统大走访、农村留守儿童活动室建设等活动中,都将调研“妇女之家”情况列为其中的一项内容,加强督促检查和分类指导,及时研究解决工作中遇到的问题,及时总结推广有效经验和做法。

三、搭建平台,丰富活动,发挥“家”的作用依托妇女之家组织广大妇女开展丰富多彩的活动,通过宣传政策、传播知识、传递信息、联系和服务妇女群众,形成资源共享、互动有效、协作配合的良好氛围。

1、宣传倡导,搭建教育平台采取群众喜闻乐见的方式,有针对性地开展妇女宣传教育活动,宣传党的路线方针政策,宣传普及有关妇幼保健、家庭教育环保等相关知识,使妇女在活动中参与、在参与中受益。引导妇女和家庭成员积极参与“文明家庭”、“平安家庭”、“低碳家庭”和“双合格家庭”等创评活动;组织开展形式多样的文化、体育、娱乐活动,满足妇女和家庭成员的精神文化需求。五河县在妇女之家设立光荣榜,宣传群众身边的“巾帼致富带头人”、“敬老好儿女”、“好婆婆、好媳妇”等先进人物和好人好

事。固镇县妇联依托妇女之家,面向全县家庭发出开展“廉政文化进家庭”活动倡议书,组织妇女观看廉政图片,使党员干部及家庭成员接受廉洁文化氛围熏陶。经济开发区以妇女之家为单位,组建中老年艺术团、妇女健身协会,丰富群众文化生活。

2、合法维权,搭建服务平台将妇女之家与妇女维权服务站(点)有机融合,依托妇女之家面向妇女儿童和家庭,积极开展面对面的维权服务,做好解疑释惑、化解矛盾、维护稳定、增进和谐的工作。以“三八”妇女节为契机,开展法律知识讲座、法律咨询服务进社区(村)活动,宣传普及《妇女权益保障法》、《婚姻法》、男女平等基本国策等法律法规。龙子湖区创建妇女维权QQ群,广大妇女儿童可以通过维权QQ群及时地得到法律知识、解决法律难题,为街道社区妇女儿童维权提供了新的平台,延伸妇女之家的工作手臂。禹会区强化妇女之家职能,以“温暖你我他、维权服务进万家”为主题,设立维权咨询站、信访接待站、维权热线等,开展法律服务进社区活动。固镇县在各乡镇司法所建立妇女儿童维权站,开展信访接待咨询,做到记录详细、联系及时、协调到位、结果明确。禹会区在妇女之家举办禁毒教育知识讲座,增强社区居民的防毒、拒毒意识。

3、精心组织,搭建创业平台组织村(社区)妇女,积极引导、激励、帮助妇女创业,开展了一系列推进妇女就业创业的实践活动。各县区依托妇女之家每年至少开展1-2期种养加技能培训,不断扩大妇女培训覆盖面和受益面。固镇县妇联根据留守妇女的生活现状和就业需求,有针对性地加强现代农业科技知识、养殖技术等各种技能培训,共举办各级、各类培训10次,参训妇女1500余人次。龙子湖区举办农村实用技术培训班5期,培训妇女150多人,大力开展科普宣

传和科技服务,努力实现100%的农村妇女掌握两门以上实用技术。淮上区积极宣传妇女小额担保贷款及国家各类惠农政策,支持各村致富女能手筹建种植、养殖巾帼创业基地,在妇女之家组织开展经验交流座谈会、技术咨询指导、实用技能培训等活动,引领妇女创业就业。五河县大新镇韩台村妇女之家与农技站联办了经营管理、种植、养殖方面的短期培训;浍南镇马场村妇女之家,进行养猪技术培训,致富带头人杜玉梅现场讲解养猪技能及致富经验。

4、热情关怀,搭建关爱平台抓住春节、三八节、母亲节、六一儿童节等节日契机,整合社会资源,开展对困难留守妇女家庭关爱帮扶活动。龙子湖区妇联组织志愿者每逢春节、中秋节、端午节等传统节日举办联欢会或走进孤寡、空巢老人和留守儿童家中为他们送去温暖。固镇县妇联筹集各类资金1

2.61万元及价值近2万元的慰问品,惠及全县52户困难妇女家庭、248名贫困留守学生及春蕾女童。禹会区协调各种社会资源开展关爱母亲、真情援助、健康体检等公益服务项目。“妇女之家”的建立,推进了妇联工作关口下移,加快了妇女工作从行政性走向社会性的步伐。今后,我们将抓住“妇女之家”这一阵地,全面参与社会管理和公共服务,面对面做好妇女群众的工作,点对点抓实妇女权益需求服务,心连心抓好济困帮扶服务,使妇女工作真正落实在基层、发展在基层、受益在基层,真正把“妇女之家”建设成为“有人干事”、“有阵地做事”、“有钱办事”的基层组织,广大妇女找得到、靠得住、能办事的温暖之家。

附送:

妇女之家规范化建设工作情况总结

妇女之家规范化建设工作情况总结

妇女之家规范化建设工作情况总结

某县妇女之家规范化建设工作情况总结为扎实推进"坚强阵地"和"温暖之家"建设,根据省、市妇联要求,**县妇联高度重视,认真开展"妇女之家"建设,现就"妇女之家"规范化建设情况总结如下:

一、基本情况自"妇女之家"建设工作开展以来,**县妇联认真贯彻落实全国、省、市妇联"党建带妇建,共建组织、共建队伍、共建阵地"及"先挂牌后规范"的要求,按照"因地制宜、分类指导、突出特色、分步实施"的步骤,积极争取党政领导支持,筹措资金,整合资源,稳步实施。目前,全县40个行政村、6个社区全部完成"妇女之家"挂牌建立工作,实现了村、社区的全覆盖。截至目前,创建县级示范点12个,并认真指导、组织开展活动,使"妇女之家"真正成为深受妇女群众信赖和热爱的"温暖之家"。

二、主要做法

(一)加强组织领导,统筹推进"妇女之家"建设工作。全国妇联《关于在党群共建创先争优活动中建设村、社区妇女之家的意见》下发后,按照省、市妇联的要求,县妇联高度重视,及时向全县各乡(镇)妇联转发了全国妇联《关于在党群共建创先争优活动中建设村、社区妇女之家的意见》,要求各乡(镇)妇联组织要紧紧抓住党群共建创先争优这一重大契机,积极争取乡(镇)党委政府和村、社区"两委"及社会力量的支持,因地制宜、明确标准、落实责任,依托村级组织和社区活动场所建设村、社区妇女之家。并专门召开全县"妇

女之家"建设工作会议,在部分乡镇举行"妇女之家"建设启动仪式。因为领导重视、组织得力,群众广泛参与,到2016年12月,我县实现了村、社区"妇女之家"的全覆盖。

(二)把握关键环节,努力破解"妇女之家"建设难题。我县紧紧抓住"有人办事"、"有阵地办事"、"有钱办事"这三个关键环节,统筹兼顾,多管齐下,分类指导,协调推进,最大限度地破解"妇女之家"建设中的难题。一是狠抓"两支队伍"建设,选好配齐村、社区妇联干部队伍,确保"有人干事"。目前,全县村一级妇代会主任全部进入村"两委"班子。举办了村级女干部和村、社区"妇女之家"家长能力提升培训班3期,对全县村级女干部和"妇女之家"家长进行轮训,有效提升了她们的综合素质和工作能力,为进一步建设好、管理好、使用好"妇女之家"奠定了坚实的基础。壮大巾帼志愿者队伍,针对村"妇女之家"人手少的实际,吸纳培育女党员、女村官、女大学生和组织协调能力强、热心社会事务管理的妇女,让她们成为妇代会主任的参谋助手,建立了妇干+妇女骨干+志愿者的社会化工作队伍。目前,全县有"妇女之家"志愿者服务队15支1056人。二是积极落实场所设施,确保"有阵地做事"。紧紧依托村级组织和社区活动场所,全县40个村、6个社区,采取独立办公或集体办公、合署办公等方式,将"妇女之家"与"妇代会"、"维权工作站"、"家长学校"、"妇女学校"等资源有机整合,实现人才、设备、活动载体等资源的共享,形成了一室多用、分区布局、分时使用、服务一体的格局。三是多方协调争取资金,确保"有钱办事"。在积极争取落实了"0.5元"妇女工作专项经费的同时,充分发挥妇联组织"联"字优势,多渠道为"妇女之家"协调争取经费,采取帮扶部门扶持一点,岗村结对的巾帼文明岗补贴一点,女企业家、农村

致富女能人助一点等办法筹集资金,保证"妇女之家"开展活动的需要。

(三)着眼持续发展,全面加强"妇女之家"规范建设。一是严格标准,制定方案。严格按照省妇联提出的"六有三统一"的标准,制定了《……妇联关于推进村、社区"妇女之家"标准化建设实施方案》,要求各村、社区按照"标识统

一、功能完善、管理规范、重在服务"的原则和"六有三统一"的标准规范建设"妇女之家",即"有场所、有设施、有计划、有制度、有活动、有效果"、"统一名称、统一标识、统一形象"。二是典型引路,全面推进。结合创先争优活动,加强"妇女之家"典型培养。三是健全制度,规范管理。从健全完善规章制度入手,要求各"妇女之家"制度上墙公示。

(四)丰富活动内容,充分发挥"妇女之家"功能作用。一是打造创业就业之"家"。各村、社区"妇女之家"充分发挥"面对面"联系群众的优势,采取帮助办理妇女小额贴息贷款、收集发布招工用工信息、开展技术咨询指导服务、创建巾帼创业基地等多种有效方式,帮助、引领妇女创业就业,增加家庭收入。二是打造教育培训之"家"。组织广大妇女举办法律法规、实用技术、家庭教育、生活常识、文明礼仪等内容的教育培训班,提高广**乡妇女的综合素质和创业技能。今年以来,全县共举办宣传教育活动6场(次)、技能培训8场(次)。三是打造维权关爱之"家"。注重发挥妇女维权工作站的作用,宣传男女平等基本国策及各类法律法规,接待来信来访,调处家庭矛盾、邻里纠纷,帮助妇女群众排忧解难,努力做到维权在基层,维权在身边。同时,认真开展留守妇女儿童关爱行动,帮助她们建立了互助机

制,使她们在生产上相互帮助、生活上相互扶持、情感上相互依靠、安全上相互关照。3月6日,县妇联与团县委、县总工会在先锋社区"妇女之家"以"家庭学法律,平安促和谐--预防和制止家庭暴力,促进社会和谐稳定"为主题的"三八"妇女维权周集中法制宣传活动,开展法律咨询、发放法律法规、安全知识、妇女维权、等宣传资料1000余份。四是打造文化教育之"家"。依托远程教育中心、农家书屋、社区活动室等阵地,为妇女提供远程教育、资料信息查询、文化阅读服务,开展健康有益的文体活动,组织妇女、家庭参与"五好文明家庭"、"和谐家庭"、"平安家庭"、"低碳家庭"等特色家庭创建活动。今年以来,全县共开展各类文体娱乐活动86场(次),参与妇女群众8500余人,极大的丰富了社区群众的精神文化生活。

三、存在问题及下一步工作打算尽管我们在"妇女之家"建设工作中做了大量的工作,探索出了一些切实可行的做法,但我们也清醒地看到了创建工作中的不足:一是队伍建设有待加强。部分"妇女之家"家长缺乏对妇女工作的学习研究,习惯沿用旧的工作方法,很难适应新时期妇女工作的要求。二是建设发展不够平衡。由于各乡镇经济发展的差异、领导重视程度不同而带来创建工作的不平衡。三是活动开展不够经常化。受社会、家庭、人文等环境因素的影响,部分"妇女之家"开展的活动较少,或活动内容空洞单一,没有把"妇女之家"一室多用的功能发挥起来。在今后的工作中,我们将尽力做到以下几点:

一是全力推进阵地建设力度。把推动"妇女之家"建设作为基层党建带妇建的重要内容,纳入基层党组织建设的整体规划,列入基层党建工作的目标考核范围,加大建设力度,加强督促检查,做大品牌效应,彰显妇联特色,促进基层妇女工作的整体活跃。二是着力加大队伍建

设力度。积极争取各级党组织进一步重视支持,加强村、社区妇女工作队伍建设。大力发展巾帼志愿服务队伍,开展形式多样的志愿服务活动,使巾帼志愿服务者成为村、社区妇联组织开展工作的有力帮手。三是尽力确保经费保障力度。要争取各级党委、政府把妇女工作经费纳入财政预算,以各类活动为载体,积极为村、社区妇女之家争取资源、资金、项目等方面的支持,帮助解决实际困难和问题。

四是竭力加强作用发挥力度。我们将利用好"妇女之家"建在基层的优势,充分吸纳和指引更多的资源向基层倾斜,壮大基层实力,使妇女工作真正实现落实在基层、发展在基层、受益在基层,切实让广大妇女儿童感受到"家"的温暖,真正把"妇女之家"建设成广大妇女找得着、靠得住、能办事的坚强阵地和温暖之家。《妇女之家规范化建设工作情况总结》

模范职工之家申报材料

模范职工之家申报材料 加强民主管理关心职工疾苦实现工会工作的新发展 安阳市市政建设维护管理处工会在处党委和市城建水利工会 的领导下,认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神,用“****”重要思想统揽工会工作全局,全面贯彻实施《工会法》,突出“组织起来,切实维权”这两个重点,紧紧围绕我处市政设施管养这一中心,结合工会特点,调动职工的积极性,增强单位凝聚力,维护职工队伍的稳定,不断拓宽民主管理渠道,有力地保证了各项工作的顺利进行。 一、加强思想政治工作,确保职工队伍的稳定 处工会能够开展经常性的思想政治教育,在职工中深入开展“****”重要思想的宣传教育,加强社会公德、职业道德和家庭美德的教育,提高职工思想道德素质,规定每周五下午为全处职工学习时间,原创:狠抓落实,不断提高全处职工政治理论水平和道德修养。同时处工会注重强化宣传阵地建设,加大宣传力度。利用橱窗和简报等宣传阵地,对市政设施管养工作和单位的改革、发展进行广泛宣传。为把维护干部职工合法权益工作做实做细,处工会对全处干部职工反映的问题和要求,在政策允许的范围内尽快解决,不能解决的向职工解释清楚。认真做好信访工作,做到热情接待、细心疏导、积极协调、化解矛盾,尽量给予职工关心和帮助,对一些不合理的要求,进行解释疏导。

二、围绕市政管养,积极协助抓好单位的建设和管理 20__年,处工会紧紧围绕市政管养这个中心工作,积极协助单位的全面建设,确保了我处年度工作目标的顺利实现,全年共完成沥青路面维修40000多平方米,排水疏挖13.8公里和市政设施的 日常监察工作。完成了紫薇大道人行道铺装和安装路灯工作。全年主干道灯明率达100,次干道灯明率达98以上,破路恢复率达100,超额完成了年度工作目标;对市政110报修热线、市长热线反映的设施报修问题能及时进行维修和回复。在我市创建国家级卫生城市和省级文明城市先进市及各项迎检中,加大了对市政设施的维修力度,确保了市政设施的完好,为我市争得了荣誉。 在我市的小巷改造治理工作中,全处克服老城区施工场地狭窄、人车流量大、大型机械不便作业等诸多困难,齐心协力,加班加点完成了建委承担的113条道路中的78条道路建设工程。省多家新 闻媒体进行了采访报道。处工会委员会全体成员都能深入一线,协调解决施工中存在的问题,为使城市面貌焕然一新,尽到了自己的责任。 三、加强管理,规范运作,加强工会自身建设 多年来,处工会始终按照《工会法》的要求开展工作,坚持以法治会,加强工会组织自身建设,对个别基层工会进行适当调整和充实,为基层工会进一步发展提供了有力的保障。管好、收好和用好工会经费,坚持经费独力管理、坚持为职工服务是我们的原则。在本年度工作中,处工会能够认真遵守国家政策,及时足额上缴工

“妇女之家”建设情况调查报告

“妇女之家”建设情况调查报告 自创先争优活动开展以来,**区妇联坚持“党建带妇建,妇建服务党建”的原则,以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为工作主旋律,在全区范围内启动“妇女之家”建设工程,截止6月中旬,我区21个村,17个社区,均已挂牌建立“妇女之家”,实现了100%全覆盖。近期,区妇联全体干部深入基层,采取听汇报、座谈、走访等形式,对“妇女之家”建设情况进行调研,现将情况汇报如下: 一、主要做法: 1、领导重视,积极“建家” 各乡、街妇联积极争取本级党委政府的重视和支持,把建设“妇女之家”作为“党建带妇建”的重要内容,按照“一室多用、资源共享、阵地共建”的方针,年初首先建立7个示范点,以点带面,实现21个村,17个社区建立“妇女之家”38个,建成率达100%。 2、完善机制,科学“管家” 为了科学规范的管好“妇女之家”,认真履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责,各乡、街建立健全“妇女之家”的各项制度,如工作制度、活动制度、议事制度、学习交流制度;设置巾帼志愿者队伍23支、建立家庭暴力台帐、困难妇女求助登记台帐等,并

在此基础上着力推进基层妇女工作的深入开展,“妇女之家”的综合利用率和影响力不断提高。 3、因地制宜,合理“用家” 据统计,建“家”来,三乡四街共处理各类矛盾纠纷219起,调解家庭纠纷93起,为妇女儿童合法维权28起;对困难妇女儿童进行帮扶救助达585人。如田湾社区李某原为法轮功练习者,经该“妇女之家”人员多次上门做工作,李某开始积极参与社区活动,今年还被选为该社区第14小组组长,成为社区工作骨干;桐油湾社区特困人员申某患白血病,该社区“妇女之家”了解到情况后,积极协调,向民政部门争取到2000元大病互助金;横岩乡建立健全家庭暴力防控和调解机制,成为家庭暴力0乡(村)等。 为充分发挥“妇女之家”阵地作用,组织妇女群众在活动中参与,在参与中受益,在受益中发展。三乡四街均开展内容丰富、寓教于乐的活动。据统计规模性活动有80起,参与人数达6790人。如桥东社区开展“文艺节目下社区”活动、高坡街办事处成立“爱心公益屋”、田湾社区开展“母亲节”献花活动、桂花园乡开展“十佳致富能手”评比等。 二、存在问题: 1、岗位问题。我区“妇女之家”负责人均由村(社区)主任担任

职工之家建设情况汇报

职工之家建设情况汇报 篇一:20XX职工之家建设活动情况汇报 20XX职工之家建设活动情况汇报 晋州基地综合服务站现有会员81人,其中男会员39人,女会员42人,长期不在单位4人,实际在岗77人。主要负责辖区物业服务、水电暖服务、幼教工作、菜市场管理、职工公寓管理、居民管理、离退休管理、社区文体活动、液化气供应、协调与地方政府关系等全方位的服务和管理工作。 今年以来,我站工会在处党委、处工会的领导下,紧紧围绕“科学发展、优质服务、构建和谐”主题,以服务大局、服务基层、服务职工为宗旨,充分发挥职工之家职能作用,尊重并保障职工的各种权利和义务,积极完成全年工作目标和任务。下面,就我站工会的建家活动情况进行总结汇报,不妥之处,请批评指正。 一、加强自身建设,完善基础管理 一是建立健全各类台账,将工会活动、民主管理、经技创新、帮扶救助等日常工会工作进行记录归纳和总结,便于工会管理。同时,完善了《厂务公开制度》等各项工会工作制度28项,完成了处职工代表、第一次会员代表大会会员、工会委员会、女职工委员会的选举工作,为开展工会工作奠定了基础。 二是积极开展职工之家阵地建设,把职工之家建设延伸到职工的工作

岗位和工作环境中,使职工之家建设成为丰富职工业余文化生活、凝聚职工队伍、创新经技活动的平台,积极征得服务—1— 处的资金支持,为活动室配备了移动式音箱;增添了图书;改造职工食堂,改善异地职工的就餐需求;改造了门卫值班室和综合调度室,改善了基层队的工作环境,为锅炉队职工配置了饮水用具等。职工活动室配备了专人管理,长年对职工开放,职工活动人数达300余人次,开展了职工生日祝福慰问活动,让职工感受到对服务处的归属感和荣誉感。 二、加强民主管理,发挥职工参政议政作用 民主监督与管理是工会组织的一项重要职能,让职工依照法律和规定参与站的民主决策、民主管理、民主监督,积极维护职工的合法权益。1.组织职工积极参与站的决策、参与管理。凡是涉及到职工切身利益或岗位需要的,如站年度工作总结和安排、经营管理办法、节日加班、党费会费、休假疗养、考勤记录、各种工资分配、制度制订等等涉及全体职工利益的大事,我们都要组织职工广泛讨论,站领导班子在职工充分讨论的基础上进行决策,这样即提高了工作效率,又提高了决策能力,今年以来召开各种座谈会、讨论会26次,充分发挥了职工参政议政的作用。3月18日,我站召开了全体职工大会,讨论通过了站的经营管理内部分配办法,安排部署了全年重点工作,体现职工的知情权,参与权、管理权和监督权,发挥了职工的主人翁作用,保障了职工的合法权利,提高了职工的工作积极性。 —2—

先进职工之家申报材料

先进职工之家申报材料 先进职工之家申报材料 我校现有在岗职工89人,会员总数89人,工会小组5个,组长5人,工会委员会由7人组成,教职工代表由23人组成。一年来,工会工作在学校的稳定发展、教职工队伍建设、学校民主管理、扶贫帮困以及“维护”和“参与”等工作方面取得了一定成绩。在党的十六大、工会十四大精神指导下,学校工会工作在不断地与时俱进,改革创新,开拓新局面。 一、树立正确指导思想,明确工会工作新思路 工会工作坚持高举邓小平理论伟大旗帜,贯彻“****”重要思想,落实党的十六大精神、工会十四大精神,原创:坚持党的领导,围绕学校中心工作开展工会工作,树立全心全意依靠教职工办学治校的指导方针,发挥工会组织的“桥梁”和“纽带”作用,创建学习型、维权型、服务型工会。 二、认真履行职责,创造性的开展工作 1、创建学习型工会,提高工会干部自身素质 党的十六大精神,“****”重要思想,是新时期新阶段各项工作的重要指针,工会十四大又为新时期新阶段工会工作进一步指明了方向。自“十六大”召开以来,全体工会干部加强了理论学习的自觉性,提高了运用理论指导实践的能力,使工会工作更体现时代要求、体现“****”重要思想、体现开拓创新。在全体教职工中以

“六个一”工程为载体开展了学技能活动,即:上一节示范课;写一篇优秀教案;在专业刊物上发表一篇论文;评一堂研究课;制作一个课件;转化一个后进生。在提高工会干部自身素质的同时,协助党支部搞好职工的思想建设、职业道德建设,使全校上下形成教书育人、管理育人、服务育人的良好局面。从小事做起,不放过每一个育人环节,用身边人的先进事迹教育全体教职工,起到了良好教育效果。职工队伍的整体素质有了明显提高,许多班主任老师、科任老师起早贪黑,忘我工作精神,着实让人感动。队伍稳定,干群团结,学校大步向前发展。20xx年高考创造了本科升学率97.3的好成绩,从中凝聚着工会组织的辛勤劳动。 2、维护职工合法权益,参与学校民主管理 创建维权型工会,把职工的个人利益与学校的整体利益结合起来,是工会组织的一项重要工作。群众利益无小事,只有解除职工的后顾之忧、合法权益得到保护,工作才有积极性、学校才有稳定发展的大好局面。在维护工作中,工会组织做到在发展中维护、在具体工作中维护、在具体事情上维护、在体现学校整体利益中维护。维护工作得到了学校党政领导、各职能部门大力支持,取得了群众的信任和拥护,维护工作也落到了实处。 通过“参与”工作,工会组织真正发挥了作用,体现了有为有位。一方面,积极参与学校的民主管理工作,发挥教代会作用。本学年召开了七届四次会员大会,讨论了校长“走内涵发展之路,不断壮大办学实力”的工作报告,对学校的发展建设,在全体教职工

妇女之家建设调查报告

妇女之家建设调查报告 **年以来,**县妇联按照全国及省、市妇联的要求,以党群共建创先争优活动为契机,以拓展服务妇女平台为目标,依托党组织活动场所大力推进妇女之家建设,目前已在全县的各个村、社区成立了“妇女之家”,实现了我县农村妇女组织“妇女之家”全方位的覆盖。近期,县妇联深入部分村、社区,通过实地查看、召开座谈会等形式对妇女之家建设情况进行了专题调研,形成以下报告: 在推进农村妇女组织建设过程中,我县妇联始终把“妇女之家”建设作为工作重点,通过专题调研、召开经验交流会、出台指导意见等措施,指导各乡镇开展创建工作,全面推进“妇女之家”建设。截至目前,全县共有“妇女之家”445个,其中全县各村421个,社区21个,乡镇1个,两新组织2个,实现了“妇女之家”在农村区域内的全覆盖,乡镇、县直单位、两新组织在试点中,预计到**年底实现乡镇、县直单位、两新组织全覆盖。 在工作中,我县妇联坚持“先挂牌后建设、先示范后规范、先健全后提高”的工作方针,把握“因地制宜、资源共享、立足长远、注重实效”的工作原则,努力把全县“妇女之家”建设成为服务妇女的主阵地、联系妇女的连心桥、维护妇女权益的新平台。 (一)党建带妇建,扎实推进“妇女之家”建设。

党群共建、创先争优是新形势下党建带妇建,妇建服务党建的有效形式。我们在“妇女之家”建设启动之初,就牢牢把握党群共建的主思路,将妇女之家建设纳入党的基层阵地建设之中,同步推进和完善,为妇女之家建设提供组织保障。一是专题部署。**年初,在乡镇妇女工作会议上,就村(社区)建立妇女之家专题行文并动员布署,要求各乡镇妇联对照标准先行做好调研摸底工作。**年12月10日,按照先挂牌再建家的思路,我县妇联在辰阳镇四楼会议室隆重举行了村、社区妇女之家成立暨首次授牌仪式。随后,在xx年、xx年全面完成了对全县442个村,21个社区“妇女之家”的授牌,使农村妇联组织真正成为了深受妇女群众信赖和热爱的“温暖之家”。二是落实场地。妇女之家建设的关键在于活动场地的落实,县妇联紧紧抓住“党妇共建创先争优”活动契机,按照“阵地共建、资源共享、工作共做”的要求,将村(社区)人口学校、党员活动室、计生服务室、农家书屋等阵地作为妇女之家活动场所,依托己有的资源和设施设备开展活动,并悬挂市妇联下发的“妇女之家”统一标识。三是注重实效。在“妇女之家”建设过程中,为及时了解建设工作动态,县妇联在业务上给予精心指导和重点督查。并邀请有关部门负责人到各乡镇就“妇女之家”建设工作进行督查指导。通过实地查看督导,各村“妇女之家”均已落实到位,有场地,有牌子,相关制度上墙。xx年9 月初,县妇联还就“妇女之家”建设工作举办了经验交流会,各乡镇妇联主席在会上踊跃发言,介绍各自的经验与做法。

XX年工会职工之家建设工作总结

XX年工会职工之家建设工作总结 职工之家建设,是工会工作的一项重要内容,是在整个改革发展新形势下对工会工作基本框架的要求,是加强工会建设,不断创新工会工作的重要措施。我局工会围绕着建家工作的内容与要求,主要做了以下几方面的工作: 一、围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心,开展群众性经济技术创新工作。 1、紧抓市场经营管理,积极开展劳动竞赛,市场经营目标完成较好。 今年我局紧紧围绕“xx”的总体工作思路开展经营工作,根据我局生产经营特点,我会配合局领导、各部门及时调整发展经营思路,确保了经营收入稳中有升,较好完成市局下达的经营任务。 (1)我局x月份召开全局工作会议,根据实际情况及时调整各营业部的指标数,制定超计划完成收入的奖励制度,我会鼓励营业部多想点子、项目经理寻找新的业务发展点。这一举措取得了极好的成效,如x月份的完成情况统计表明,绝大部分的营业部都超额完成月计划,极大的鼓励了职工的生产积极性。 (2)我局根据自身新业务发展情况,及时制定竞赛方案,层层动员,发挥广大职工的积极性,先后开展了xx、xx 促销竞赛,取得了较高的业务收入,也加强了全局职工对拓

展新业务的信心。 (3)我局重视科技经营,以现代化的科学方法从管理、业务各方面指导经营生产工作。xx年xx月份xx获得xx科技进步奖一等奖。市场经营管理工作到位,我局较好地完成了市局下达的各项经营任务和目标。 2、组织职工围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心开展合理化建议活动。 工会工作的根本任务在于调动职工的积极性,为企业贡献光和热。因此,我会积极参与组织我局的经营分析会、业务发展座谈会、各种创收促销活动等,引导生产骨干及职工代表为企业的发展出谋划策。今年,经过评议,最终形成x 条合理化建议上报市局,其中一条已被市局采纳实施。 3、组织职工开展岗位成才,岗位练功活动,提高职工的综合素质。 今年我局的新业务发展较快,我会协助及时组织职工参加各类新业务的培训,并定期抽查考核,确保职工能胜任岗位业务的不断叠加;组织营销、管理人员、生产骨干参加市局的各类培训;并积极选派我局考核优胜的业务能手在市局组织的专业业务培训上担任授课老师,促进市局xx类业务的长足进步。 开展专项练功比赛,以新业务练功为主,以工会小组来牵头,职工参与率达到100%,职工的服务技能和服务水平不

模范职工之家申报材料-精选模板

模范职工之家申报材料 模范职工之家申报材料 加强民主管理关心职工疾苦实现工会工作的新发展 安阳市市政建设维护管理处工会在处党委和市城建水利工会的领导下,认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神,用“三个代表”重要思想统揽工会工作全局,全面贯彻实施《工会法》,突出“组织起来,切实维权”这两个重点,紧紧围绕我处市政设施管养这一中心,结合工会特点,调动职工的积极性,增强单位凝聚力,维护职工队伍的稳定,不断拓宽民主管理渠道,有力地保证了各项工作的顺利进行。 一、加强思想政治工作,确保职工队伍的稳定 处工会能够开展经常性的思想政治教育,在职工中深入开展“三个代表”重要思想的宣传教育,加强社会公德、职业道德和家庭美德的教育,提高职工思想道德素质,规定每周五下午为全处职工学习时间,原创:://狠抓落实,不断提高全处职工政治理论水平和道德修养。同时处工会注重强化宣传阵地建设,加大宣传力度。利用橱窗和简报等宣传阵地,对市政设施管养工作和单位的改革、发展进行广泛宣传。为把维护干部职工合法权益工作做实做细,处工会对全处干部职工反映的问题和要求,在政策允许的范围内尽快解决,不能解决的向职工解释清楚。认真做好信访工作,做到热情接待、细心疏导、积极协调、化解矛盾,尽量给予职工关心和帮助,对一些不合理的要求,进行解释疏导。 二、围绕市政管养,积极协助抓好单位的建设和管理 20xx年,处工会紧紧围绕市政管养这个中心工作,积极协助单位的全面建设,确保了我处年度工作目标的顺利实现,全年共完成沥青路面维修0多平方米,排水疏挖公里和市政设施的日常监察工作。完成了紫薇大道人行道铺装和安装路灯工作。全年主干道灯明率达100,次干道灯明率达98以上,破路恢复率达100,超额完成了年度工作目标;对市政110报修热线、市长热线反映的设施报修问题能及时进行维修和回复。在我市创建国家级卫生城市和省级文明城市先进市及各项迎检中,加大了对市政设施的维修力度,确保了市政设施的完好,为我市争得了荣誉。 在我市的小巷改造治理工作中,全处克服老城区施工场地狭窄、人车流量大、大型机械不便作业等诸多困难,齐心协力,加班加点完成了建委承担的113条道路中的78条道路建设工程。省多家新闻媒体进行了采访报道。处工会委员会全体成员都能深入一线,协调解决施工中存在的问题,为使城市面貌焕然一新,

先进职工之家汇报材料

先进职工之家汇报材料 福清市医院检验科先进职工之家 事迹汇报 福清市医院检验科现有职工28名,是医院和我市的重要实验诊断中心。其设备先进,学科齐全,检验工作量大,规制度完善,在省市属中上水平。作为基层的职工小家,近年来,在院工会和党委的正确领导下,根据全国总工会十三大、十四大精神以及在上级的指导下,能够立足本职工作,严格贯彻《工会法》内容,认真完成好上级交付的各项工作任务,并积极地配合院工会开展系列活动,取得了一定成绩。通过学习新工会法、学习党的十六大精神,在全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞下,使我科建家工作更上一层楼,现将近年来的建家工作主要情况汇报如下: 一、抓组织建设,保证建家工作落实到实处 我工会小组自20XX年建家以来,科室领导高度重视建家工作,通过召开科室职工大会,选举成立了以科主任余家族同志为组长,副主任、医院工会副主席陈武同志为副组长,卢克友、吴茂春等同志为组员的共建小组,形成了以科主任、组长负总责,副主任、副组长具体抓,组员抓落实的齐抓共管的共建职工小家领导格局。使建家工作做到年初有计划,半年有检查,年终有总结。建家工作逐步走向制度化,规范

化。 二、加强民主化建设,促进科室制度化管理 工会是在党的统一领导下,实行民主管理的群众组织,是职工行使民主监督权力的机构;是联系党群之间,干群之间的桥梁和纽带;是代表职工利益,维护职工权益的代表和发言人。 我科工会小组能够严格按照院部的要求,按照“抓机制、办实事、转作风、求实效、促发展”的思想努力推进建家的各项工作。建立健全的民主管理规制度;能组织并带领职工发扬主人翁精神讨论医院、科室的发展大计,集思广益认真探讨、提交各项提案,推选职工代表参加医院职工代表大会,并积极发言,替职工说话,维护职工的正当权益;配合科室开展科务公开工作,针对科室大型仪器购买、奖金发放、业务开支等情况均能实行公开制度,进一步增强了科室管理工作的透明度;充分发挥基层工会组织的监督、民主管理作用,积极维护职工的根本利益。使建家工作的民主制度化进程得到了进一步加强。职工对当家作主的满意率达90%以上。 三、抓技术创新工作,促科室经济发展 检验科是医院进行医学检验,为临床诊治疾病提供可靠信息和科学依据的医技科室。是科学技术含量最高,医疗仪器最多,开发经济效益最明显的科室。因此,在建家工作中抓好技术创新,促医院、科室经济效益发展的工作由显重要。

全区妇女之家工作情况汇报-总结报告模板

全区妇女之家工作情况汇报 **区妇联在区委、区政府的领导下,在市妇联的指导下,紧紧围绕建设“坚强阵地”和“温暖之家”的总体目标,立足本职、狠抓落实,“妇女之家”建设工作取得了一定成效,现将我区“妇女之家”建设情况总结如下: 一、建立健全管理规范,筑牢“妇女之家”阵地基础 **区妇联按照覆盖、完善、督导、 提高的工作方针,制定出台了“妇女之家”实施方案,并在20XX年底前,在全区1个社区和村全部挂牌建立“妇女之家”,实现了“妇女之家”的全覆盖。区妇联先后制定、完善了“妇女之家”工作职责、维权服务站工作职责、妇代会工作职责等10项制度,建立健全“妇女之家”领导机构、活动计划,做到机构完善、管理规范。 二、以点带面,促进“妇女之家”建设 今年以来,**区妇联以构建妇联枢纽型组织和开展党群共建创先争优活动为契机,积极推进“妇女之家”示范点建设工作。去年环市街篁庄社区创建首批省级“妇女之家”示范点,通过健全组织机构、加强人员配备、完备软硬件设施、完善各项制度等一系列举措建设好妇女之家,并通过创办“430学堂”、“730妇女健身学堂”等特色项目,把篁庄社区“妇女之家”打造为深受妇女、儿童欢迎的关爱之家、成长之家和文明和谐之家,创建成效显着。20XX年四月份,省妇联常务副主席****率队开展实地调研,**“妇女之家”成绩获得高度评价。继后,今年**区环市街碧桂园社区申报创建全省第二批“妇女之家”示范点。为进一步推动妇联基层组织建设工作,在今年初,**区妇联将“妇女之家”创建纳入各镇(街)妇女儿童工作目标管理指标量化考核,要求今年各镇、街分别明确 1-2个“妇女之家”示范点,以点带面,示范推动,并严格按照《**省“妇女之

工会职工之家建设情况调查报告

工会职工之家建设情况调查报告 按照省总工会《关于开展建设职工之家25周年纪念活动的通知》要求,我们在8月份对省财贸系统深入开展职工之家建设情况进行了专题调研,现将具体情况汇报如下: 一、深入开展建家活动的基本情况。 建设职工之家活动作为工会一项重要的基础性工作,自活动开展以来得到了财贸系统各级工会的高度重视和普遍参与, 在各级党政的大力支持下,建家活动开展得有声有色、丰富多彩、成效显著。为推进全省财贸系统基层工会工作的规范化、民主化进程,夯实基层工会的工作基础,增强基层工会组织的活力,起到了积极的促进作用。主要体现出以下特点: 1.高度重视建家工作,把建家作为工会的重点工作抓紧抓好。为了更好地贯彻省总《关于深入开展建设职工之家活动的通知》要求,省财贸工会于2003年制定下发了《关于开展建设职工之家达标活动的通知》,对建家的目的、等级、标准以及步骤和要求提出了具体意见。按照建家活动要服务大局、突出维护、依靠群众、创新发展、党政工齐抓共建的原则和坚持组织健全、维权到位、工作活跃、作用明

显、职工信赖的建家标准,省财贸工会在每年召开的全委会上都要把建家活动作为重点工作进行安排部署,并列入对各市、局、公司和直属基层的工会工作的目标责任制考核之中。在省财贸工会与有关厅、局、公司的联系会议上,也将深入开展建家活动作为议题之一,与有关单位党政协商,争取他们对这项工作的支持。省财贸系统各级工会组织都把深入开展建家活动作为工会的一项重点工作列入全年总体工作之中,在党政的大力支持下,认真组织实施,采取各种有效措施,使建家活动在省财贸系统基层单位普遍推开,活动参与面达到90%以上。 2.结合实际使建家活动落在实处。省财贸工会在建家等级的设置上,结合财贸系统行业多、中小企业多、困难企业多、工作难度大的实际情况,划分了合格职工之家、先进职工之家和模范职工之家逐级递增的等级和不同的考核标准,先进行合格职工之家和先进职工之家的评选,再在先进职工之家的范围内向省总推荐省级模范职工之家。基层工会可根据自己的不同情况进行安排和申报。使基层单位特别是工会工作基础薄弱、建家难度较大的单位有一个循序渐进的建家过程,增加他们开展建家活动的信心和决心,调动他们的工作积极性,从而使建家工作落到实处。各基层工会根据各自的实际情况开展了各具特色的建家活动。如商业、粮食、供销、物资等行业的单位,因职工人数少,资金紧张,虽然在硬件投入上存在一定困难,但他们把建家的重点放到软件建设上,在工会组织建设、规范厂务公开职代会制

把学校工会办成教职工的温暖之家——“模范职工之家“汇报材料范文

把学校工会办成教职工的温暖之家 ——响水县第一小学“模范教工之家“汇报材料 尊敬的各位领导: 大家好!首先,让我代表学校支部、行政、工会及全体会员对各位领导的光临和指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。 近年来,我校工会以党的群众路线实践活动为契机,全心全意依靠教职工办学,积极开展各项创建活动,充分发挥工会“桥梁纽带、帮助服务、参与促进、活跃凝聚"的作用,把创建高标准的“模范职工之家”作为促进各项工作发展的重要载体,坚持以“建家”加强管理,提高素质,以“建家”优化服务,促进发展,齐心协力创建“模范职工之家”。下面就我校创建工作的开展情况作如下介绍: 一、学校基本情况 响水县第一小学座落于县城南端银河路北侧,学校于2010年8月全面建成并作为响水县实验小学南校区正式投入使用。2014年2月学校独立办学,2014年6月,学校正式更名为响水县第一小学。现有77个教学班,在校学生5394人,专任教师257人,高于规定学历教师数240人,占教师总数的93%,中级及以上职称教师数151人,县级及以上骨干教师51人。 学校始终坚持“教育六年,放眼一生”的育人理念,以“厚德、博学、笃行”为校训,紧扣“德教双馨,享受教育幸福;学创俱能,体验成长快乐”的办学目标,坚持走“常规立校、质量兴校、科研强校、特色名校”的内涵发展之路,全面创设利于学生和谐发展、

终身发展的教育环境,全力构建合乎时代要求、具有自我特色的运行生态,致力于以学生、教师的共同发展,促进学校的可持续发展。学校以“做和善睿智大气的教师,做活泼自信大方的学生,创和谐温馨优美的校园”为发展目标,倡导教育顺应人的智能特征,挖掘人的智能潜力,悦纳人的发展个性,满足人的学习需求,使师生成为最好的自己。学校以“有情有义有利,同心同德同赢,更新更高更强”为教书育人的共事准则,以“一个声音传到底,一门心思上质量,一把尺子量下去,一以贯之抓落实”为干事创业的行为规范,以“能做第一做第一,不做第一创唯一”为争先创优的目标定位,创设生态文化氛围,传递求真务实思想的正能量,以“打造书香校园,发展智慧老师,培养博学少年”为抓手,打造“书韵”校本课程,塑造求实奋进的教师队伍,构建“悦纳课堂”教学体系,开展富有海潮气息的特色活动项目,凝炼师生潮之品性,彰显学校海之神韵。逐步形成了“求真、尚善、臻美”的校风,“敬业、严谨、合作、创新”的教风,“倾听、好问、慎思、践行”的学风。以传统文化教育为抓手,开展节日庆典活动,提升学生人文素养;以课程文化开发为平台,组建“黄海潮”系列社团,实现学生多元发展;以课堂教学改革为契机,变革教育教学模式,深入实施素质教育。 学校先后荣获“全国语文教师专业化发展工程基地校”、“苏派教育名校联盟学校”、“江苏省科学教育特色学校”、“江苏省健康促进学校”、“江苏省消防安全教育示范学校”、“盐城市小学教育

妇女儿童之家建设情况调研报告

妇女儿童之家建设情况调研 报告 “妇女儿童之家”是妇联参与社会管理公共服务的重要抓手,也是妇联组织进一步发挥组织优势,吸引、凝聚、团结妇女群众、做好妇女工作的必然要求。长兴县妇联在各级党委、政府的关心 支持下,以满足妇女儿童需求为导向,以整合资源,链接服务为 手段,以机制建设为保障,上下联动,合力推进全县“妇女儿童 之家”建设。 一、基本情况 截至目前,全县共有村、居(社区)“妇女儿童之家”XX个,县妇联下属妇女儿童之家1个,即妇女儿童活动中心,已实现了村、居(社区)XX%全覆盖。在阵地建设上,实现一室多用的工作 目标。各级妇联组织积极依托村级文体活动室、党员活动室、党 员远程教育以及妇代会办公室等场所推进妇女之家阵地建设,统 一挂牌建立妇女之家活动场所。按照“一室多用、配套建设、资 源共享”的原则,不断丰富、完善妇女之家活动阵地,建立了妇 女维权站XX个、妇女学校XX个、家庭教育指导中心XX个,留守 儿童之家XX个,为村、社区群众开展维权服务、家庭教育、儿童 教育等活动提供了良好的服务平台。在队伍建设上,不断充实和 完善队伍建设。各级妇联组织坚持专兼职和志愿服务相结合的原

则,在建立村、居(社区)妇代会主任兼任妇女之家负责人的基础上,通过招募热爱妇女事业、热心公益事业的各界人士,组成巾 帼志愿者队伍,为群众开展政策宣传、法律普及、技术培训、卫 生保健、帮扶助困等活动,据统计,全县有妇女之家巾帼志愿者 XX余人,她们成为做好妇女之家工作的重要力量。 二、主要做法。 “妇女儿童之家”是妇联组织参与社会管理创新的必然选择。为了把“妇女儿童之家”打造成“坚强阵地”和“温暖之家”, 长兴县妇联坚持以服务体现工作、融入工作的理念,不断完善 “妇女儿童之家”主要功能,积极整合各项资源,广泛开展受妇 女儿童欢迎的各项服务,有效提升了妇女儿童之家的凝聚力。 一是打造学习培训的课堂。在全县范围内开展女性12种就业 技能培训调查,利用原有的农民学校、家长学校、现代远程教育 课程阵地,通过举办讲座、培训班等形式,对妇女开展芳香保健师、烹饪、插花等多门类、多层次的实用人才和农村女劳动力素 质技能培训,经考试合格后颁发人力资源和社会保障部《职业证书》,累计培训妇女达XX万人。 二是打造维权服务的驿站。通过在“妇女儿童之家”设立维 权服务站为妇女儿童开展维权服务,每年的“三八维权周”、 “五五普法、六五普法”、“12.4法治宣传日”等节日,大力宣 传《新婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等相关法律法规,提高法律知识普及率,目前全县共有妇女维权站XXX

模范职工之家申报材料

模范职工之家申报材料 9 模范职工之家申报材料 20XX 年,xx运输分公司工会在公司党政,上级工会组织的正确领导下,在分公司党政的大力支持下,认真落实公司工会工作部署,突出工会维护职工合法权益的基本职责,以饱满的工作热情,竭诚为职工服务,集全会之力,聚全员之心,较好的发挥了工会的纽带和桥梁作用,在分公司形成了党政工团齐抓共管的良好局面。依据模范职工之家建设的基本要求,我们所做的具体工作是: 一、积极响应公司工会号召,不断完善工会组织建设。分公司现有职工 xxx人,工会会员 xxx人,职工入会率达到100%,在日常工作中,分公司党政高度重视工会工作,定期听取工会工作汇报,积极协调解决工会工作问题。按照职工之家的创建标准不断完善软硬件建设,基本达到职工之家的标准和要求。我们认真贯彻执行《工会法》,不断加强基层工会自身建设,坚持工会工作始终围绕大局,始终为职工维权的原则,为我分公司安全生产

和精神文明建设做出了应有贡献。 二、完善民主管理制度、坚持厂务公开。分公司领导非常重视民主管理和民主监督工作。对于工资奖金分配、材料费使用、工会会费使用、新车分配方案等职工比较关心的热点难点问题,都及时张贴到“厂务公开栏”里,接受职工的监督。每一项制度出台前,我们总是反复听取职工群众意见。如油料管理规定、机关兼职押运员管理办法、机关绩效考核办法等,修改完善,职工代表表决通过后,才能执行。我们坚持每年按时召开职工代表大会,认真落实职代会各项决议。积极开展民主评议领导干部活动和民主评议班组长活动。并建立了民情信息站,及时向工会反馈信息,增强领导班子和职工群众的思想交流,增强了理解,为建设和谐稳定企业做出了积极贡献。 三、搞好班组建设,夯实基础管理。分公司工会组织高度重视班组建设工作,,自开展班组建设以来,分公司掀起了“我的岗位我负责”大讨论以及创建“五星级班组”的热潮。组织全员职工定措施、想办法,全面推广班组文化,强化班组长现场管理和员工队伍建设,努力实现安全、增产、降耗、提效。并结合分公司实际情况,在分公司运行了“班组建设考评细则实施方案”;成立了“班组建设考评小组”;进一步提高了班组建设的质量和水平,增强了班组的战斗力、凝聚力和执行力,推进了企业安全发

职工之家汇报材料

职工之家汇报材料 我管理二部工会的“职工之家”,在上级工会的帮助指导下,在公司党政关心支持下,在全体会员的热心参与下,认真学习“党的群众路线”重要思想,树立科学发展观,开拓工会工作思路。围绕公司生产工作,树立服务大局意识,真正将“职工之家”建设成为温馨之家、和谐之家。我部工会职工能够立足本职工作,严格贯彻《工会法》内容,认真完成好公司交付的各项工作任务,并积极地配合公司工会开展系列活动,并取得了一定成绩。通过学习新工会法、学习党的群众路线精神,在全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞下,使我部工会工作更上一层楼,现将近年来的建家工作主要情况汇报如下: 一、抓组织建设,保证建家工作落实到实处 我工会小组自建家以来,管理部领导高度重视建家工作,通过召开职工(会员)大会,选举成立了以管理部经理聂亚宜同志为组长,书记姚敏为副组长,副书记韩毅、总工赵新平、生产副经理王景明同志为组员的领导小组,形成了以组长负总责,副组长具体抓,组员抓落实的齐抓共管的共建职工小家领导格局。使建家工作做到年初有计划,半年有检查,年终有总结。建家工作逐步走向制度化,规范化。 二、强化思想政治教育和文化科学教育,努力提高职工队伍素质 思想是行为的先导,抓思想建设目的是为了使全管理部职工树立起科学的人生观、价值观,在此基础上充分调动他们的工作热情,使职工们以为所有人的身心健康谋求幸福而感到无比光荣。一直以来我管理部大力宣传工人阶级的主力军作用。通过“三讲教育”及宣传栏

等形式,针对各项目亮点、热点、难点、焦点问题不断进行整顿,加强廉政廉洁的宣传教育。 在加强思想教育和宣传教育的同时,工会小组在公司工会的指导下站在时代的前列,带领职工实施科教兴部战略,开展技术学习、岗位练兵、专业技术竞赛等,进一步活跃了项目的学习气氛,提高了我部职工的技术和科学文化水平。 三、关心职工生活,丰富职工文体娱乐活动 工会小组以建家为己任,关心职工文化生活,积极参加公司工会开展的各项文化、体育活动,做到群起群乐。 ①、通过开展篮球、拔河、乒乓球及各种田径比赛,深入广大群众,增强职工对企业的归属感,逐步提高企业的凝聚力和向心力,引导职工树立正确的人生观和价值观,逐步提高职工的综合素质。为提高企业凝聚力发挥了重要作用。 ②、每年的酷暑季节到来之际,我管理部工会还组织了“夏季送清凉活动”为我管理部所属项目职工及工人发放降暑药、绿豆、白糖等物品,减少职工在生产工作时出现中暑现象,确保职工在身体健康的同时为公司创收。 ③、施工现场内设保健箱,派出项目人员进行急救培训,对施工现场职工开展经常性、季节性卫生防病宣传教育和自救实习,提高职工自我保健和自救意识。 ④、定期组织职工进行各项身体检查,建立完整的员工健康档案,对每个职工进行健康监控,及时掌握职工身体健康状况的一手信息。

妇联创建“妇女之家”工作自查报告(完整版)

妇联创建“妇女之家”工作自查报告 妇联创建“妇女之家”工作自查报告 ***县妇联创建妇女之家工作自查报告 为了切实加强党建带妇建,妇建服务党建,进一步夯实妇联基层组织建设,增强组织的影响力和凝聚力,真正把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受妇女信赖及热爱的温暧之家。***县妇联根据区市妇联的工作布署,全面深化创建了新一轮妇女之家建设。现将创建妇女之家工作情况汇报如下: 一、基本情况 全县10个乡镇辖148个村委(社区),已挂牌的妇女之家有148个,制度、活动、队伍建设情况上墙的妇女之家数有88个占总数5 9.46%,建立队伍的有88个5 9.46%,正常开展活动的有80个,占总数5 4.05%。 二、主要做法 (一)领导重视,精心组织部署。根据自治区妇联关于在全区村(社区)开展新一轮妇女之家建设意见桂妇发18号文件精神,我县妇联迅速召开创建妇女之家专题会议进行研究,成立了以主席为组长的妇女之家领导小组,并组织工作组到乡镇村屯进行专题调研,制定了创建妇女之家工作实施方案和工作计划。

(二)积极向县委、县府争取创建妇女之家活动经费。在201X 年11月中旬在全县148个村委(社区)统一制作妇女之家牌子和上墙制度,并于 201X年12月底前统一挂上牌子和上墙制度。 (三)依托现有资源创建妇女之家活动阵地。按照因地制宜、资源共享、联动开展、注重实效的原则,各村委(社区)依托现有的党员之家活动场所、文化活动中心、农家书屋、计生服务室等场所按照五有原则设立妇女之家活动阵地。 (四)党群共建,狠抓妇女之家队伍建设。一是狠抓妇联基层组织建设,充实妇女之家队伍。抓乡镇村妇联换届之机,把一些年纪轻、懂技术、文化程度高、致富能力强、群众基础好、热心妇女事业的优秀妇女选拔到了村妇代会工作岗位上,并配合组织部深入10个乡镇开展村两委干部的大培训活动,不断提高村两委女干部的政治理论和业务水平,把高素质的村两委女干部不断充实到妇女之家队伍中。二是各村结合自身实际情况,以妇女主任、妇女小组长、妇女骨干、经济女能人等组建队伍。目前我县妇女之家已组建有文艺宣传队、篮球队、结对帮扶队、维权服务队、创业就业服务队、巾帼志愿者服务队等队伍,不断提升了妇女之家的服务能力,促进了地方经济的发展,使妇女之家已真正成为基层妇女信赖和热爱的温暖之家,深受全县广大妇女的欢迎。 (五)创设载体,示范带动,彰显妇女之家作用。我们立足***实际,以家为舞台,坚持以培训提高妇女,以关爱温暖妇女,以活动凝聚妇女的原则,建家用家发挥作用。我县积极创设载体,开展丰富多彩的活动。通过举办知识讲座、实用技术培训班、远程教育等培训活动和举办文艺演出、开展庆三八、六一慰问活动、康

妇女之家工作情况汇报

妇女之家工作情况汇报 妇女之家工作情况汇报 **区妇联在区委、区政府的领导下,在市妇联的指导下,紧紧围绕建 设坚强阵地和温暖之家的总体目标,立足本职、狠抓落实,妇女之家建设 工作取得了一定成效,现将我区妇女之家建设情况总结如下 一、建立健全管理规范,筑牢妇女之家阵地基础 **区妇联按照覆盖、完善、督导、提高的工作方针,制定出台了妇女 之家实施方案,并在 2011 年底前,在全区 139 个社区和村全部挂牌建立 妇女之家,实现了妇女之家的全覆盖。 区妇联先后制定、完善了妇女之家工作职责、维权服务站工作职责、 妇代会工作职责等 10 项制度,建立健全妇女之家领导机构、活动计划, 做到机构完善、管理规范。 二、以点带面,促进妇女之家建设 今年以来,**区妇联以构建妇联枢纽型组织和开展党群共建创先争优 活动为契机,积极推进妇女之家示范点建设工作。 去年环市街篁庄社区创建首批省级妇女之家示范点,通过健全组织机 构、加强人员配备、完备软硬件设施、完善各项制度等一系列举措建设好 妇女之家,并通过创办 430 学堂、730 妇女健身学堂等特色项目,把篁庄

社区妇女之家打造为深受妇女、儿童欢迎的关爱之家、成长之家和文明和 谐之家,创建成效显着。 2012 年四月份,省妇联常务副主席****率队开展实地调研,**妇女之 家成绩获得高度评价。 继后,今年**区环市街碧桂园社区申报创建全省第二批妇女之家示范 点。 为进一步推动妇联基层组织建设工作,在今年初,**区妇联将妇女之 家创建纳入各镇街妇女儿童工作目标管理指标量化考核,要求今年各镇、 街分别明确 1-2 个妇女之家示范点, 以点带面, 示范推动, 并严格按照 《** 省妇女之家示范点项目管理手册》规范管理。 前一阶段,为全面掌握全区各妇女之家实际情况,**区妇联多次开展 下基层、访妇情、办实事调研活动,重点对各镇街妇女之家示范点进行督 查和指导,力促全区妇女之家创建工作上一个新的台阶。 三、加大经费投入,为妇女之家建设提供保障 **区妇联积极争取上级和政府支持,划拨专项工作经费,用于首批省 级妇女之家示范点创建工作,重点用于示范点开展相关活动、普法宣传及 改善硬件设施等,以推动妇女之家具有特色的、注重民生的工作实施,增 强妇女群众参与创建的积极性。 同时从人员的配置、工作制度的建立、阵地设施的建设以及经费落实 等方面给予指导和帮助,严格按照实施目标、硬件软件基本建设、量化服 务内容等要求, 推动妇女之家规范化建设, 做到有管理、 有计划、 有活动、 有档案、有经费。

关于建设"职工之家"的工作汇报

关于建设"职工之家"的工作汇报 **市文化馆工会在上级工会及馆党支部的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻党的十六届五中全会、市委八届十次全会精神,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,紧紧围绕全市工作大局,扩大工会工作覆盖面,增强工会组织凝聚力,不断完善工会组织领导下的维权机制,推进职工大会建设,提高职工队伍素质,团结动员广大职工为把工会工作提高到一个新的水平作出新贡献。 一党支部领导支持重视 加强基层工会建设是一项基础性、全局性的工作。我馆党支部领导班子高度重视工会工作,每年定期召开工会工作报告会,认真听取意见,针对提出的建议,通过领导班子专门会议予以研究解决。同时为保持领导对工会工作支持的制度化、常态化,我馆还将工会工作纳入党建工作目标责任制,长抓不懈。对于上级工会制定的相关规定,均认真执行。馆领导定期在职工大会上通报工作,如遇涉及职工切身利益的重大问题均交职工大会讨论审议。我馆每月严格按照职工工资总额2%向工会拨缴经费。馆工会在现有的"职工之家"活动室的基础上,积极开辟和拓展"城隍庙展览馆"、"花戏楼"两处文化场所为工会的“第二基地”,既有利于开展工会日常活动,又能丰富本馆职工的业余生活。我馆工会积极配合全

馆开展文明创建工作,先后荣获全省文化工作先进单位、全市思想政治工作先进单位、"全市厂务公开,民主评议先进单位"、"模范职工之家"等多项荣誉称号。 二工会组织建设 近年来,我馆工会以创建“全国模范职工之家考核标准”为依据,围绕新时期工会“建家”工作,从软环境和硬指标两方面进行突破,不断深化建家工作,夯实建家基础。**市文化馆工会现有会员24人。工会主席王友琦、副主席刘晓霞、委员1人、兼职计划生育委员1人。下设经费审查委员会、女职工委员会。职工入会率100%,会员证发放率100%。工会班子团结务实,开拓创新,能结合本馆工作实际和业务特点,以工会组织为干群之间的黏合剂。注重突出重点,分类指导。有计划、有步骤地开展工会各项活动,取得了显著成效。 三经济技术创新 馆工会以业务技能竞赛为突破口,开展职工素质工程实施,如举办馆站干部培训班、电脑应用操作比赛、专业干部交流研讨等活动,在合理化建议,技术革新等方面取得较好成绩。我馆工会还积极开展"大练兵"活动,馆党支部会同工会成立大练兵领导小组,广泛动员,要求全馆干部特别是青年干部在思想政治,业务技能上有一个较大提高。通过"三学""三练"呈现出你追我赶,蓬勃向上的崭新局面。馆工会

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