老洼地煤矿领导带班制度

老洼地煤矿领导带班下井制度

为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发［2010］23号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的文件精神，以及集团公司安委会《关于加强煤矿领导轮流带班下井制度》的规定，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的实际情况，特制定本制度。

一、带班下井规定

1、带班人员范围：矿长、总工程师、生产矿长、机电矿长、安全矿长。

2、带班次数：矿长每月带班下井不得少于5次，总工程师每月带班下井不得少于6次，其余负责人每月带班下井不得少于13次。

3、每月28日前，由安全矿长编制下月矿领导带班下井安排表，经矿长签字确认后上报西冲原料部安通部，并下发到所有带班人员。

4、带班人员严格按照排定的班次进行带班，如遇特殊情况不能带班时，必须提前与其他带班人员协商调换，并通知矿值班领导，严禁私自调换，确保每班至少有一名领导带班。

5、带班人员入井时间：早班8：00、中班16：00、夜班00：00，做到与工人同时下井、同时升井。

6、带班人员下井时必须携带人员定位传感器，并在井口屏幕显示带班领导姓名。

7、月度带班完成情况，要在月初安全例会上进行通报，并在井口或矿宣传栏进行公示，接收群众监督。

二、带班人员职责

1、带班人员必须掌握当班的安全生产状况。即人员到岗情况、设备情况、生产（作业环境）安全情况、生产任务（产量）完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。

2、带班人员必须做到“两同时、三不放过”。“两同时”即与工人同下同上；“三不放过”即发现隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。

3、带班人员必须坚守岗位，加强对重点场所、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。

4、认真检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行，有无违章作业现象，协调所在区域的区队之间、各环节的关系，维护安全生产秩序。

5、发生危及职工生命安全的重大隐患时，带班人员必须立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿调度室汇报。

6、认真做好交接班记录，将本班安全生产情况、存在的问题及处理情况、以及对下一班的检查重点等，填写在交接班记录簿中，同时在带班记录上如实填写本班的安全生产现场情况。

三、考核

1、带班人员必须执行井下现场交接班制度，上一班带班领导必须向接班领导详细说明井下安全状况。存在的问题及原因，需要注意的事项等，并认真填写交接班记录本。违反规定，罚款500元/次。

3、煤矿领导带班升井后，应当将下井时间，地点、发现问题及处理情况、意见进行登记，并有专人负责整理和存档备查。违反规定，每项罚款

500元/次。

4、煤矿带班领导必须与工人同时下井、同时升井。违者罚款1000元/次。

5、煤矿带班领导必须执行“一班三汇报”制度，少一次罚款100元/次。

6、遇到不能现场处理的安全隐患必须汇报相关领导。

7、带班领导擅离职守，视情节给予警告直至撤职的行政处分。

老洼地煤矿

2011-12-1

煤矿矿领导带班下井制度

编号：SM-ZD-81827 煤矿矿领导带班下井制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

煤矿矿领导带班下井制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 为了认真贯彻落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）以及《国家安全生产监督管理总局令》第33号；切实加强煤矿现场管理工作，煤矿领导要靠前指挥深入井下，真正做到“解决问题在井下、工作重点在现场”的领导思想；特制定本矿领导带班下井制度。 一、煤矿领导带班下井，包括煤矿主要负责人（法定代表、矿长、总工程师）和安全、生产、机电、通防副矿长、副总工程师以及跟班作业的矿领导班子成员。 二、煤矿主要负责人、法人、矿长、总工程师、每月带班下井不少于5个，副总工程师、安全、生产、机电副矿长每月带班下井不少于15个，其中中、夜班不少于5个；每个小班保证至少有一名煤矿领导在现场带班。 三、煤矿领导艺术带班入井要与同班工人同时入井、同时升井、深入采掘工作面现场，抓住安全生产重点环节，排

矿长下井带班制度

矿长下井带班制度 1．严格落实国务院23号文件要求，全公司坚决执行矿长、副矿长、安全矿长带班制度。 2．领导带班必须严格执行现场带班工作计划安排，特殊情况不能带班的，必须提前与其它带班领导协商调换，确保每 班至少有一名领导带班。 3．带班领导到矿区现场时间：上午8：30--12：00下午13：30--18：30，分别在各矿区巡查、监督作业情况。 4．带班领导在每天进行交接班，并认真填写带班记录和交接班记录。 5．带班领导必须做到“两同时、三不放过”，“两同时”即与工人同在一个作业面，同在一个矿区；“三不放过”即隐患和 不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全 隐患不得到处理不放过。 6．带班领导必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止 违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。7．发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题，带班领导必须立即组织采取停产、撤人，排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司安委会汇报。 矿长下井带班制度 为了深入贯彻落实国家安全生产总局第33号令，认真落实矿级

领导带班下井制度，进一步搞好矿井安全生产管理工作，特制定《玉岭煤业公司矿领导入井带班工作计划》。 一、矿领导带班规定： 1、带班矿领导为矿长、副矿长、总工程师、副总工程师。 2、矿长每月下井带班不少于8次，副矿长、总工程师、副总工程师带班入井不少于12次/月。 3、矿领导带班入井，按矿排定带班计划下井，如有特殊情况不能带班，必须提前向主管领导请假，确认安排好替班领导后方可当班停班。 4、矿领导带班必须认真履行职责，井下带班达到8小时，与工人同上同下，严格执行井下交接班制度并认真填写好《矿领导带班交接班记录》。 5、带班领导升井后要认真填写《矿领导带班下井记录》，并将当班现场存在的问题和隐患的整改落实情况，在早会上进行通报处理。 二、带班矿长工作职责 1、矿级带班领导是当班现场安全生产第一责任者，必须把安全管理工作放在第一位，坚决做到“不安全、不生产”。 2、加强当班重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下安全生产产状况。 3、监督落实井下现场安全质量标准化动态达标，存在问题及时安排整改。 4、监督抓好现场“一通三防”管理工作，保证现场“一通三防”各

煤矿领导带班下井及安全监督检查规定

国家安全生产监督管理总局令 第33号 《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》已经2010年8月30日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2010年10月7日起施行。 局长骆琳 二○一○年九月七日 煤矿领导带班下井及安全监督检查规定 （2010年9月7日国家安全监管总局令第33号公布根据2015年6月8日国家安全监管总局令第81号修正） 第一章总则 第一条为落实煤矿领导带班下井制度，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）和有关法律、行政法规的规定，制定本规定。 第二条煤矿领导带班下井和县级以上地方人民政府煤炭行业管理部门、煤矿安全生产监督管理部门（以下分别简称为煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门），以及煤矿安全监察机构对其实施监督检查，适用本规定。

第三条煤炭行业管理部门是落实煤矿领导带班下井制度的主管部门，负责督促煤矿抓好有关制度的建设和落实。 煤矿安全监管部门对煤矿领导带班下井进行日常性的监督检查，对煤矿违反带班下井制度的行为依法作出现场处理或者实施行政处罚。 煤矿安全监察机构对煤矿领导带班下井实施国家监察，对煤矿违反带班下井制度的行为依法作出现场处理或者实施行政处罚。 第四条本规定所称的煤矿，是指煤矿生产矿井和新建、改建、扩建、技术改造、资源整合重组等建设矿井及其施工单位。 本规定所称煤矿领导，是指煤矿的主要负责人、领导班子成员和副总工程师。 建设矿井的领导，是指煤矿建设单位和从事煤矿建设的施工单位的主要负责人、领导班子成员和副总工程师。 第五条煤矿是落实领导带班下井制度的责任主体，每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。 煤矿的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责。 煤矿集团公司应当加强对所属煤矿领导带班下井的情况实施监督检查。 第六条任何单位和个人对煤矿领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的，均有权向煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构举报和报告。 第二章带班下井

煤矿矿领导带班下井制度

规章制度：________ 煤矿矿领导带班下井制度 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共5 页

煤矿矿领导带班下井制度 为了认真贯彻落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[xx]23号）以及《国家安全生产监督管理总局令》第33号；切实加强煤矿现场管理工作，煤矿领导要靠前指挥深入井下，真正做到“解决问题在井下、工作重点在现场”的领导思想；特制定本矿领导带班下井制度。 一、煤矿领导带班下井，包括煤矿主要负责人（法定代表、矿长、总工程师）和安全、生产、机电、通防副矿长、副总工程师以及跟班作业的矿领导班子成员。 二、煤矿主要负责人、法人、矿长、总工程师、每月带班下井不少于5个，副总工程师、安全、生产、机电副矿长每月带班下井不少于15个，其中中、夜班不少于5个；每个小班保证至少有一名煤矿领导在现场带班。 三、煤矿领导艺术带班入井要与同班工人同时入井、同时升井、深入采掘工作面现场，抓住安全生产重点环节，排查处理现场隐患。制止违章作业行为遇到险情时，有序地组织工人撤到安全地点。 四、煤矿带班领导在入井前要参加班前会、安排安全注意事项、在检身窗口挂上“入井带班姓名牌”填写出入井时间，认真填写《煤矿企业领导入井带班记录》和交接班记录签名，行走经过路线、检查出的隐患及隐患处理情况。 五、煤矿领导因特殊原因不能按规定时间入井带班时，要书面请假、说明原因，并向上级监督部门报告情况。否则无故完不成下井任务的要给予处罚。对超额完成入井带班任务的要给予奖励。 第 2 页共 5 页

矿领导下井带班制度标准版本

文件编号：RHD-QB-K6777 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 矿领导下井带班制度标 准版本

矿领导下井带班制度标准版本 操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 为了切实加强我矿安全生产环节管理，进一步提升我矿安全管理水平，根据国家安全生产监督管理总局令第33号规定，充分发挥矿领导在安全生产工作中的关键作用，提高安全管理质量，有效制止“三违”行为，真正树立“解决问题在井下，工作重点在现场”的观念。结合我矿实际，特制定本制度； 根据规定没有领导带班下井的，煤矿从业人员有权拒绝下井作业，煤矿不得因此降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 一、带班原则 根据我矿管理人员的配置情况和矿井规划，带班

的范围为我矿的主要负责人和矿领导班子成员。煤矿作为领导带班下井制度的责任主体，每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。煤矿的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责,带班下井领导协助矿长对当班安全生产负责。任何单位和个人对我矿领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的，均有权向煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构举报和报告。 二、带班下井的内容 1、应当明确带班下井人员、每月带班下井次数、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。 2、必须认真制定领导带班下井月计划，明确每日每班带班矿领导的姓名和职务，并在矿调度室公示。

矿领导下井带班档案管理制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A53531 矿领导下井带班档案管理制度标准 范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

矿领导下井带班档案管理制度标准 范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 为认真落实《领导干部带班下井及安全监督检查规定》（国家安全生产监督管理局第33号令）有关管理规定要求，结合我矿实际情况，为搞好干部带班下井记录管理，特制定本制度。 1、领导干部下井记录的项目包括：下井时间、地点、经过路线、发现的问题和处理情况、意见等有关情况进行登记，并由专人负责整理和存档备查。 2、领导干部带班下井记录必须由当班领导自行填写，严禁他人代替，以确保记录真实性。 3、每天由调度室对领导带班下井记录进行查

煤矿矿领导带班下井制度(通用版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 煤矿矿领导带班下井制度(通用 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

煤矿矿领导带班下井制度(通用版) 为了认真贯彻落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）以及《国家安全生产监督管理总局令》第33号；切实加强煤矿现场管理工作，煤矿领导要靠前指挥深入井下，真正做到“解决问题在井下、工作重点在现场”的领导思想；特制定本矿领导带班下井制度。 一、煤矿领导带班下井，包括煤矿主要负责人（法定代表、矿长、总工程师）和安全、生产、机电、通防副矿长、副总工程师以及跟班作业的矿领导班子成员。 二、煤矿主要负责人、法人、矿长、总工程师、每月带班下井不少于5个，副总工程师、安全、生产、机电副矿长每月带班下井不少于15个，其中中、夜班不少于5个；每个小班保证至少有一名煤矿领导在现场带班。

三、煤矿领导艺术带班入井要与同班工人同时入井、同时升井、深入采掘工作面现场，抓住安全生产重点环节，排查处理现场隐患。制止违章作业行为遇到险情时，有序地组织工人撤到安全地点。 四、煤矿带班领导在入井前要参加班前会、安排安全注意事项、在检身窗口挂上“入井带班姓名牌”填写出入井时间，认真填写《煤矿企业领导入井带班记录》和交接班记录签名，行走经过路线、检查出的隐患及隐患处理情况。 五、煤矿领导因特殊原因不能按规定时间入井带班时，要书面请假、说明原因，并向上级监督部门报告情况。否则无故完不成下井任务的要给予处罚。对超额完成入井带班任务的要给予奖励。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

领导干部带班下井规定(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 领导干部带班下井规定 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-5899-11 领导干部带班下井规定(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 为进一步加强矿领导干部对现场安全生产的监管力度，深入了解矿井安全生产状况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪行为，提高现场安全管理水平，确保安全生产稳步运行，根据国家、省和山西华润煤业有限公司关于领导带班下井有关要求，特制定本规定。 一、带班下井次数： 领导每月带班下井次数，主要负责人不少于5次，安全、生产、机电副矿长不少于10次，总工程师不少于10次，副总工程师不少于12次，矿长助理不少于12次。 二、带班下井职责： 1、掌握井下的安全生产状况，针对井下的现场实际情况，加强对井下重点部位、关键环节的检查巡视、

协调指挥。 2、及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严格查处超能力、超强度、超定员组织生产现象。 3、检查规程、安全技术措施的现场落实；指导、协调解决井下现场存在的安全问题。 4、井下发生事故后，带班领导要盯在现场，指挥协调事故救援及处理工作。 三、带班下井权利： 1、有权指挥协调当班井下生产系统、环节的安全生产工作。 2、有权对所在区域作业现场、施工队组各项工作进行全面指挥和协调。 3、作业现场存在安全隐患时，有权责令停止作业，组织排除安全隐患，隐患不排除不得离开现场。 四、带班下井任务: 1、检查干部、特种作业人员上岗及履职情况，开工前“四位一体”准入执行情况。

煤矿领导带班下井制度模板

煤矿领导带班下井 制度

山西交口华润联盛蔡家沟煤业有限公司 蔡家沟煤矿领导带班下井制度 为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》( 国发{ } 23号) 、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》( 国家安全生产监督管理总局第33号令) 的规定精神, 以及集团公司和矿业公司有关领导干部下井带班的相关规定, 落实安全生产主体责任, 督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况, 及时发现和消除事故隐患, 有效制止违章违纪现象, 结合我矿的实际情况, 特制定本制度。 一、一般规定 1、带班人员范围: 矿长、生产矿长、安全矿长、技术矿长、兼总工程师、机电矿长、通风矿长。 2、带班次数: 矿长每月带班下井不得少于 5 次, 其余副矿长领导( 班子成员) 每月带班下井不得少于 18 次。 3、带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排, 特殊情况不能带班的, 必须提前与其它带班人员协商调换, 确保每班至少有一名领导带班。 4、带班人员入井时间: 早班8:30、中班15:30、夜半23:30, 分别在副井口集中, 与当班员工一同入井。 5、带班人员在井下进行交接班, 并认真填写带班记录和交接班记录。

山西交口华润联盛蔡家沟煤业有限公司 6、每月30日前由矿安监站对带班人员的带班记录进行汇 报入档。调度室对每月矿级领导带班下井次数进行汇总公示。 二、带班人员职责 1、带班人员必须掌握当班的安全生产状况。及人员到岗情况、设备情况、生产( 作业环境) 安全情况、生产任务( 产量) 完成情况等, 对当班的安全生产负领导责任。 2、带班人员必须做到”两同时、三不放过”。”两同时”既与工人同下同;”三不放过”既隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过, 安全隐患得不到处理不放过。 3、带班人员必须坚守岗位, 加强对重点部位、关键环节的检查巡视, 及时发现并组织消除事故隐患和险情, 及时制止违章、违纪行为, 严禁违章指挥, 严禁超能力组织生产。 4、关口前移, 重点加大对生产中各重点环节的检查和巡视, 必要时, 重点工作、关键环节及重大隐患的除了必须蹲点把关, 杜绝现场安全管理的失控。 5、认真检查各作业点的工作人员是否按操作过程执行, 有无违章作业现象, 协调所在区域的区队之间、各环节的关系, 维护安全生产秩序。 6、发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时, 带班 人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处理措施, 并及时向矿调度室汇报。

矿领导带班下井制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A57560 矿领导带班下井制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

矿领导带班下井制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发［2010］23号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的规定精神，以及省、市、县下达矿级领导下井带班的相关规定，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的实际情况，特制定本制度。 一、一般规定 1、带班人员范围：矿长、技术总工、生产矿长、安全矿长、机电矿长、技术矿长、通风矿长、生

煤矿领导带班、值班管理制度

河南金丰煤业集团有限公司 煤矿领导带班、值班管理制度2017年6月15日

矿领导带班、值班管理制度 为加强矿领导带班、值班管理，转变领导工作作风，强化带班、值班纪律和责任意识，按照上级文件规定和公司实际，特制定以下管理制度，望各矿认真执行。 一、矿领导带班下井管理制度。 （一）带班职责。 1、加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下安全生产状况。 2、及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章作业行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。 3、遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。 （二）带班下井规定。 1、矿长对落实矿领导带班下井制度全面负责，制定带班管理计划、交接班、公示等各项制度，完善台账，有专人负责，并严格落实。带班领导的条件必须符合上级文件规定。 2、每班有一名矿领导（副总以上）下井现场带班，要与工人同上同下，带班时间不少于8小时，发现晚下早上每次对责任人罚款200元。 3、严格交接班制度，必须在井下现场交接班，详细说明井下安全状况，填写交接班记录，未履行交接手续，接班人未签字接

班，交班人员不准离岗，接班后接班人对安全生产负全面责任，无进行交接班的，每次对责任人罚款200元。 4、交接班期间如遇紧急情况，交接班人员必须同时到事故现场，了解事故情况，研究解决方案并采取措施，否则对责任人罚款500元。 5、带班人员不履行自己的职责，发现问题不解决，发现隐患不安排处理，每次罚300元。 6、带班领导要严格带班计划执行，严格带班纪律，严禁空岗，有特殊情况不能带班下井的必须有委托书，委托他人替带班，无委托书的，每次罚款100元。 7、矿长每月带班5班，没少一个罚款1000元。 8、带班弄虚作假的（自己不带班，别人替代班），第一次通报批评，周例会做检查；第二次对责任人罚款1000元，撤职。 9、带班期间交接班后，接班人和交班人都要向公司调度中心汇报，没少一次或代汇报的，对责任人每次罚款200元，调度中心做好记录。 10、各矿月底要将下月带班计划报公司安监部和调度中心，否则对矿井罚款300元。 11、每月带班下井计划、完成情况及当班带班人员，应在煤矿井口公示栏公示，接受群众监督，发现无及时公示的，对矿井罚款500元。 12、煤矿领导带班下井相关记录和井下人员定位系统存储信

煤矿领导下井带班制度

Xxxxxxxxxxxxxxx煤矿 矿级领导带班 管 理 制 度 二〇一〇年十一月三十日 一、领导带班下井实施办法 第一章 总则 第一条、为认真贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)文件精神，根据国家安全生产监督管理总局《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》（第33号令）、川经信〔2010〕517号《关于印发四川省煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则的通知》、珙煤管发〔2010〕491号《关于转发四川省煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则的通知》和有关法律法规，结合我县实际，制定本实施办法。 第二条、煤矿领导带班下井由公司和业主实施监督检查。 第三条、公司安全科是落实煤矿领导带班下井制度的主管部门，负

责督促煤矿抓好有关制度的建设和落实。 公司总工对煤矿领导带班下井进行日常性的监督检查，对煤矿违反领导带班下井制度的行为依法作出现场处理或者实施处罚。 第四条、本办法所称煤矿领导，是指煤矿的矿长、副矿长、总工程师、副总工程师及矿级领导班子成员。 第五条、建设矿井的领导，是指从事煤矿建设的施工单位的主要负责人、领导班子成员和副总工程师。 每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。矿长对落实领导带班下井制度全面负责，非矿级领导严禁代替煤矿领导下井带班作业。 第六条　任何单位和个人对未按照规定带班下井或者弄虚作假的，均有权向总公司或业主报告。 第二章 带班下井 第七条、煤矿应当建立健全领导带班下井制度，并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。 矿长及总工程师每月带班下井不得少于5个。 当日带班下井的领导在井口公示。煤矿领导每月带班下井工作计划的完成情况，应当在煤矿公示栏公示，接受群众监督。 第八条　煤矿领导带班下井制度应当报上级煤管部门备案。 第九条　煤矿领导带班下井时，应当履行下列职责： （一）加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况；

矿领导带班下井考核奖惩制度详细版

文件编号：GD/FS-3781 （管理制度范本系列） 矿领导带班下井考核奖惩 制度详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________

矿领导带班下井考核奖惩制度详细 版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 1、领导干部带班下井要有明确的目标和任务，结合自己的职责在井下做好现场检查和记录。对发现问题能够现场整改的要求立即现场整改，现场无法整改的要求限期整改。 2、带班执行月考核，日公布的形式进行考核，杜绝弄虚作假。调度室负责每天调度会对前一天带班情况进行通报。 3、加强日常监督检查，由矿委会牵头，调度、安检、机电、生产等部门配合，不定期的进行抽查管理人员下井带班情况，并及时通报考核，月度对管理人员带班下井履职情况、制度执行情况进行全面评

比。 4、带班人员的下井带班质量及数量与带班作业人员的安全绩效、奖金挂钩考核。由安检科负责对带班人员考核，少一次处罚200元。 5、对发生事故而没有管理人员下井带班的或带班人员擅离职守的，按相关规定进行处罚追究。 6、未按规定填写下井交接记录台账，在集团公司上级部门检查中出现未按规定带班或弄虚作假等现象，一次处罚300元。 7、本制度自下发之日起执行。 可在这里输入个人/品牌名/地点 Personal / Brand Name / Location Can Be Entered Here

煤矿领导带班下井考核和奖惩制度示范文本

煤矿领导带班下井考核和奖惩制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

煤矿领导带班下井考核和奖惩制度示范 文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为了认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全 生产工作的通知》根据国家安全生产监督管理总局第33号 令《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》，结合我矿 实际情况，特制定我矿矿级领导带班下井考核和奖惩制 度。 一．本矿矿级领导必须严格执行本矿制定的矿级领导 带班下井制度，矿领导带班井下交接班制度，和矿领导带 班下井档案管理制度。 二．矿级领导指煤矿矿长和分管安全，生产，机电， 技术（总工）的副矿长。矿长每月带班下井不得少于5 次，技术矿长不得少于5次，其他矿级领导不得少于18

次，如因当班应带班下井的领导不能下井，必须由本人与其他矿级领导调配，确保每班都有矿级领导带班。 三．对应带班下井的领导当班没有下井，且未请假或未找人顶班的，发现一次处罚500元。 四．领导下井带班作业及进行安全检查必须认真填写《安全检查信息卡》。安全员负责领导安全检查信息卡的收集整理，调度室建立领导入井考核记录，对完不成下井带班作业次数的每月每少一次下井带班罚100元，完不成查处安全隐患及“三违”人员任务的，每少一项处罚50元。 五．下井带班领导必须及时填写井下交接班记录，带班下井记录，未填写或者作假的一次罚款500元。 六．带班下井的煤矿领导应及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时掌握当班入井人数，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产和建设，遇到

矿领导带班下井制度(标准版)

矿领导带班下井制度(标准版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0118

矿领导带班下井制度(标准版) 为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发［2010］23号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的规定精神，以及省、市、县下达矿级领导下井带班的相关规定，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的实际情况，特制定本制度。 一、一般规定 1、带班人员范围：矿长、技术总工、生产矿长、安全矿长、机电矿长、技术矿长、通风矿长、生产助理矿长。 2、带班次数：矿长及技术总工每月带班下井不得少于5次，其

余副矿级领导每月带班下井不得少于13次。 3、带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排，特殊情况不能带班的，必须提前与其他带班人员协商调换，确保每班至少有一名领导带班。 4、带班人员入井时间：早班6：00、中班14：00、夜班22：00分别在皮带斜井井底车场交接班，与当班员工一同入井。 5、带班人员在井下进行交接班，并认真填写带班记录和交接班记录。 6、每月30日前由矿安全管理科对带班人员的带班日期、班次进行安排，并发给每一个带班人员，以便带班人员安排好日常工作。 二、带班人员职责 1、带班人员必须掌握当班的安全生产情况。即人员到岗情况、设备情况、生产安全情况、生产任务完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。 2、带班人员必须做到“两同时、三不放过”。“两同时”即与工人同下同上；“三不放过”即隐患和不安全行为不放过、对安全隐患

煤矿领导带班下井制度标准版本

文件编号：RHD-QB-K5397 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 煤矿领导带班下井制度 标准版本

煤矿领导带班下井制度标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发﹝2010﹞23号）文件精神，保持矿井安全生产长期稳定。根据国家安全生产监督管理总局令第33号《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》结合实际，对领导带班作如下规定： 一、带班人员范围：公司副总以上领导。 二、公司领导严格执行下井带班制度，每月带班不低于五次。确保每个班次至少有一名副总以上领导在现场带班作业。 所有带班领导在带班硐室（地点）填写交接班记录，上、下班的交接班时间必须一致（即交接班记录

簿填写的上班交班时间与下班接班时间必须一致）。 三、具体带班安排由调度室根据矿井生产实际确定，公司领导按确定的带班表带班。 月度带班计划在公示栏公示，每日公司领导带班计划在井口公示，带班期间发现问题的解决落实情况在井口公示栏公示，接受职工监督，公司领导带班公示由安全管理部落实。交接班时间分为夜班1：00-1:30、早班9：00-9：30、中班17:00-17:30。 带班人员必须保持与工人同上同下，带班时间不低于8小时。 四、带班领导无出差等特殊情况不得找人替班，若有出差等特殊情况确需找人替班时，带班领导必须履行书面请假手续，经总经理批准后，由本人安排相应替班公司领导。 书面请假单一式两份由请假人负责交到公司调度

领导井下带班管理制度

附一 郑新鑫盛（新密）煤业领导井下 带班管理制度 根据国家安全生产监管总局、国家煤矿安全监察局《煤矿领导带班下井健全监督检查规定》《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》文件精神，按照集团公司、郑新公司认真做好矿级领导下井带班及下井检查的有关规定，结合我矿实际情况，特制定矿领导井下带班制度。 一、本规定所称矿领导井下带班，是指经郑新公司任命或批准的矿井“五职矿长”、后勤副总经理、副总工程师。 二、矿井是落实领导带班下井制度的责任主体，矿井的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责，每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。 三、入井次数规定： 1、带班下井领导有：五职矿长、系统副总。 2、正常生产及隐患整改矿井董事长、总经理、副支部书记每月下井不少于10次（其中带班不少于5次）;安全系统副总每月下井不少于15次（其中带班不少于8次）；其他矿级领导每月下井不少于6次（其中带班不少于4次）。4 点班、0点班下井次数不得少于每月规定次数的三分之一。 3、生产部室正科不少于20次。副科不少于22次。科员不少于

10次，0点、8点、4点各占三分之一。 4、若矿井执行“二采、一停”规定时，停产班“五职矿长”可以不带班，但必须安排一名安全管理人员带班。二采、一准时均按三班正常带班。 5、通风排水矿井董事长、总经理、副支部书记每周下井巡查一次，其他矿级领导每三天下井巡查一次。发现问题及时处理并向矿调度室汇报。 6、矿井董事长、总经理下井必须用井下直拨电话向郑新公司调度室汇报。 四、带班下井规定： 1、总经理对落实领导带班下井制度全面负责。 2、带班领导按带班排班表认真做好井下带班的各项工作。若有事不能带班，写出请假条有总经理批准交调度室备案，并由本人亲自指派同等资格带班表中的人员进行替带班。 3、带班领导必须和同班工人同上同下，全程、满点带班。 4、带班人员按班次整点前30分钟在井下付井底视频交接班。交接班时间即8点班7：30 分、4点班15:30分、0点班23:30分，调度室视频监控系统及人员定位系统必须显示带班人员交接班全过程，保证视频监控系统画面效果清晰，存储文件可按时间段分割，存储文件至少保留一年。上一班带班领导应当，向接班的领导详细说明井下安全情况、存在的问题及原因、需要注意的事项。带班交接班记录在井下按要求认真填写。 5、建立领导带班下井档案管理制度。带班人员下井前必须在井口

矿领导下井带班制度实用版

YF-ED-J9811 可按资料类型定义编号 矿领导下井带班制度实用 版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日

矿领导下井带班制度实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 为了切实加强我矿安全生产环节管理，进 一步提升我矿安全管理水平，根据国家安全生 产监督管理总局令第33号规定，充分发挥矿领 导在安全生产工作中的关键作用，提高安全管 理质量，有效制止“三违”行为，真正树立 “解决问题在井下，工作重点在现场”的观 念。结合我矿实际，特制定本制度； 根据规定没有领导带班下井的，煤矿从业 人员有权拒绝下井作业，煤矿不得因此降低从 业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的 劳动合同。

一、带班原则 根据我矿管理人员的配置情况和矿井规划，带班的范围为我矿的主要负责人和矿领导班子成员。煤矿作为领导带班下井制度的责任主体，每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。煤矿的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责,带班下井领导协助矿长对当班安全生产负责。任何单位和个人对我矿领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的，均有权向煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构举报和报告。 二、带班下井的内容 1、应当明确带班下井人员、每月带班下井次数、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。

2021新版矿领导带班下井档案管理制度

2021新版矿领导带班下井档案 管理制度 Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0740

2021新版矿领导带班下井档案管理制度 为认真落实《《煤矿领导带班下井及监督检查规定》有关规定要求，结合《焦家沟煤矿矿领导现场带班制度》的规定，搞好领导下井带班记录的管理，特制定本制度。 1、领导下井带班记录的内容包括：下井人员姓名、班次、入井升井时间、地点、井下行走路线、发现的问题及处理情况、意见等。 2、领导下井带班记录必须有当班带班领导自行填写，严禁他人代为填写，以确保记录的真实性。 3、每个下井带班人员，对自己下井的时间、地点、经过路线、发现问题及处理情况，意见等有关情况进行登记。特别是对隐患的处理情况要作详细说明，以便备查。 4、领导下井记录、交接班记录等，由安通科每月汇总。以上记

录要装订成册，交安通科资料员存档保管、备查，保存期不少于一年。 5、安通科值班室负责对人员定位系统进行日常维护，确保系统的正常运转；系统主机严禁安装与人员定位系统无关的其它应用程序，确保有足够的存储空间，人员下井记录保存时间至少保证一年以上。 6、本制度自下发之日起执行。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改

煤矿领导带班下井制度

领导带班下井制度 为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的规定精神，以及集团公司和矿业公司有关领导干部下井带班的相关规定，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的实际情况，特制定本制度。 一、一般规定 1、带班人员范围：矿长、总工程师、生产、安全、机电副矿长，矿长助理等。 2、带班次数：矿长每月带班下井不得少于5次，其余副矿级领导（班子成员）每月带班下井不得少于15次。 3、带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排，特殊情况不能带班的，必须提前与其他带班人员协商调换，确保每班至少有一名领导带班。 4、带班人员入井时间：早班8：00、中班16：00、夜班00：00，分别在井口与当班员工一同入井。 5、带班人员在井下进行交接班，并认真填写带班记录和交接班记录。 6、每月30日前由矿调度室对带班人员的带班日期、班次进行安排，并发给每一个带班人员，以便带班人员安排好日常工作。

二、带班人员职责 1、带班人员必须掌握当班的安全生产状况。即人员到岗情况、设备情况、生产（作业环境）安全情况、生产任务（产量）完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。 2、带班人员必须做到"两同时、三不放过"。"两同时"即与工人同下同上；"三不放过"即隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。 3、带班人员必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。 4、关口前移，重点加大对生产中各重点环节的检查和巡视，必要时，重点工作、关键环节及重大隐患的处理必须蹲点把关，杜绝现场安全管理的失控。 5、认真检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行，有无违章作业现象，协调所在区域的区队之间、各环节的关系，维护安全生产秩序。 6、发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿调度室汇报。 7、认真做好交接班记录，将本班安全生产情况、存在的问题及处理情况、需要注意的事项以及对下一班的建议等，填记在交接班记录簿中，同时在带班记录上如实填写本班的安全生产现场情况。

煤矿矿领导带班下井制度标准版本

文件编号：RHD-QB-K1408 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 煤矿矿领导带班下井制 度标准版本

煤矿矿领导带班下井制度标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 为了认真贯彻落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）以及《国家安全生产监督管理总局令》第33号；切实加强煤矿现场管理工作，煤矿领导要靠前指挥深入井下，真正做到“解决问题在井下、工作重点在现场”的领导思想；特制定本矿领导带班下井制度。 一、煤矿领导带班下井，包括煤矿主要负责人（法定代表、矿长、总工程师）和安全、生产、机电、通防副矿长、副总工程师以及跟班作业的矿领导班子成员。

二、煤矿主要负责人、法人、矿长、总工程师、每月带班下井不少于5个，副总工程师、安全、生产、机电副矿长每月带班下井不少于15个，其中中、夜班不少于5个；每个小班保证至少有一名煤矿领导在现场带班。 三、煤矿领导艺术带班入井要与同班工人同时入井、同时升井、深入采掘工作面现场，抓住安全生产重点环节，排查处理现场隐患。制止违章作业行为遇到险情时，有序地组织工人撤到安全地点。 四、煤矿带班领导在入井前要参加班前会、安排安全注意事项、在检身窗口挂上“入井带班姓名牌”填写出入井时间，认真填写《煤矿企业领导入井带班记录》和交接班记录签名，行走经过路线、检查出的隐患及隐患处理情况。 五、煤矿领导因特殊原因不能按规定时间入井带