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高水准英文简历写作技巧

高水准英文简历写作技巧
高水准英文简历写作技巧

中英文简历对比

中英文简历在结构和表达的基本内容上是基本相同的,但是必须纠正的一个错误观念是:英文简历是对中文简历的简单照搬,仅仅做翻译工作就可以了!如果这样的话,很难写出属于自己的英文简历。HR们指出两者诸多的不同:

作用不同:

对于国内的企事业单位来说,在招聘有明确要求的情况下,英文简历通常起到对中文简历的补充作用,用来辅助说明你的能力,尤其是英文能力的强弱。

对于外资企业或外国企业来说,英文简历是求职必备选项。外企HR一般主要看应聘者的英文简历,你的所有能力、素质的展示可能就来自于你的英文简历。

表达方式不同:

英文简历应该符合英语国家人的习惯,而中文简历要符合中国人的阅读习惯;

侧重点不同:

英文简历的侧重点在于关键词(Key Words)和行为词(Action words).它们最能表现你的素质。

高水准英文简历的写作策略

1.中式

如果中英文简历一起递交,建议中文不写政治面貌,因为如果去外企工作,背景中的政治色彩越少越好,起码没必要让老外知道。性格是一个主观的东西,有经验的招聘人员从来不相信任何人自己写的性格,因为它不是一个硬性的东西,不象学历、技能。有些人如果认为要招聘一个比较活跃一点的,便会在简历中写性格开朗,有的是真相信自己性格开朗,有的是觉得写上开朗更好,其实没必要。身高体重,向外资求职时,就不必写了,因为属于特别隐私性的内容,写了显得不了解国外文化。

2.港式

香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否,报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资,这些都属于隐私问题,美式简历则不要求提供这些信息。

3.英式

很接近港式,但个人资料没有港式说得那么多,篇幅长但不详细,我们这里不做过多评论。

4.美式

国际大公司中比较流行,一页纸,是我们重点参考的样式。美式简历书写格式也有十几种,有些书籍登载了上百种样本,但我们所介

绍的式样是美国大公司中比较流行的,如华尔街的投资银行、大的咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样;同时,我们也参考了三个名牌学校——哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本,式样大同小异,这里主要以哈佛商学院的为主。

1.招聘人员怎样鉴别简历?写得好,当然要保留,如果其背景又是公司急需的,可能马上就要见;写得不好的,就会丢掉,实际上,连看都不看。任何一个知名的大公司,每天都有成百上千人递简历,如果写得太差,根本就不值得保留。因为这些公司认为,一个人连自己的简历都写不好,将来进了公司,对外行文质量不够;对内说件事情也说不清楚,公司肯定不要这样的人。大家经常说大公司的人训练有素,实际上这也是其中一方面。即使不进大公司,简历写得不好,也会显得不懂基本格式,没有智慧。

2. YRIS Your resume is scanned,not read.(“YRIS”)。一方面简历要写得好,另一方面招聘人员看简历只是扫描式的,最初看也就是5秒钟左右,写得不好就扔了。首先你应明白两点:第一,要了解招聘人员的工作性质。第二,要熟悉行文格式、专业写作。另外,YRIS还说明写的内容千万不要多,而且要控制在一页内,因为没有人会认真看您的简历。

3.简历中的任何字句,都有可能成为面试中的话题。一定要有把握的才写,没有把握的不要写,要实事求是,千万不要夸张。外资公

司是最忌讳撒谎的,一旦让他觉得你在撒谎,你就丧失了进入这个公司的资格。格式结构如果已经有全职工作了,一定把工作经历放在第二;如果您目前还是在校学生,应该把教育背景放在第二。作为在职人员,若把教育背景放在前面,人家会对你很不重视。

招聘人员怎样鉴别简历?写得好,当然要保留。如果其背景又是公司急需的,可能马上就要见;写得不好的,就会丢掉,根本就不会保留。所以,写简历的心理状态应该是:

1)力争面试;2)至少保存;3)杜绝被“扔”。

1.记住YRIS

Your resume is scanned, not read.(“YRIS”)一方面简历要写得好,另一方面招聘人员看简历只是扫描式的,最初看也就是5秒钟左右,写得不好就扔了.首先你应明白两点:第一,要了解招聘人员的工作性质。第二,要熟悉行文格式、专业写作。另外,YRIS还说明写的内容千万不要多,而且要控制在一页内,因为没有人会认真看您的简历。

2.写有把握的

简历中的任何字句,都有可能成为面试中的话题一定要有把握的才写没有把握的不要写要实事求是千万不要夸张。外资公司是最忌讳撒谎的一旦让他觉得你在撒谎,你就丧失了进入这个公司的资格。

3.绝无拼写错误

现在文字处理软件都有拼写检查(Spelling Check),您实在没有理由拼错,否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。

4.小心相近字

这是拼写检查查不出的错误,要尤为小心。例如,有一位专业是经济学的同志,他本应写Major:Economics(专业:经济学)但却误写成了Mayor: Economy,

摇身一变,成了主管经济的市长。

5.避免明显的语法错误

这并不是说一点儿语法错误都没有,因为英语毕竟不是母语,稍微有一点小错,别人也是能够谅解的。

6.请友人帮忙看一下

这是非常有效的一个方法,一是从拼写、语法、句式等方面来看,有无错误;二是从构思的角度上来看有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清,换一个角度,别人经常能提出一些特别好的建议来。

7.Objective写不写?

有人写,有人不写。其实写和不写各有利弊。如果写,当然显得目标明确非这个行业、这个部门不可,但同时也就限制了您在别的行业发展的可能性。比如,毕业生在申请加入一家著名公司时明确写上了所选部门,那么万一这个部门没有录用您,而您又好象非这个部门不可,您就很可能失去了在其他部门工作的机会。但如果您什么都不写,雇主参照您的背景和一些测试的结果也许认为您更适合别的部门,这样您就可能获得新的机会。

一、说明信(Cover letter)

一封介绍性的信笺,介绍你自己以及你应征的目的,并有机会在其中概述你的技能和你能为公司做出的贡献,大多数公司除了要履历之外还要求附上一封说明信。(An introductory letter which introduces yourself,states your intent,and gives you an opportunity to summarize your skills and sell what you can offer to a company. Most companies require a cover letter in addition to a resume.)主要包括三部分:开场白(Anfang)、自我介绍(Selbstvorstellung)和结束语(Schluss)。

二、简历(Resume)

一个正规的个人鉴定,描绘出专业目标、工作经历和教育背景以及与某专业相关的其他的活动,或参加的专业组织,等等。这是一种向一个可能成为你老板的人推销你技能和专业技巧的手段。(A formal document which identifies a person,outlines professional goals,describes work history and educational background,and identifies other activities,memberships in professional associations,etc.,which are relevant to a career. It is a tool by which you market or sell your skills and expertise to a potential employer.)

英文简历与中文简历内容相似,主要包括:

(一)求职目标(Goals):

一份描述你专业抱负或是职业目标的陈述报告。(A statement which expresses your professional ambitions and/or career objectives.)包括:目标(objective)、工作目标(job objective)、职业目标(career objective)、谋求职位(position sought)、希望职位(position wanted)、申请职位(position applied for)等。

(二)个人资料(Personal Data):

主要是介绍你自己(Introduce yourself),包括个人的一些自然状况:姓名(name)、年龄(age)、出生日期(date of birth)、住宅电话(home phone)办公电话(office phone)、民族,国籍(nationality)、籍贯(native place)、家庭状况(family status)、婚姻状况(marital status)等。

(三)应聘的资格(Qualifications):

在何种程度上,教育背景及工作背景适合从事某一工作。(The degree and/or depth to which a person’s work and educational background is a good fit for a particular job.)如:

1.教育背景(Educational background):

即正规学校教育/或培训(A history of a person’s formal s chooling and/or training.)包括:学历(educational history )、教育程度(educational background)、知识背景(knowledge background )、所学课程(courses taken)、专业课程(specialized courses)、进修课程(refresher course)、脱产培训(off-job training)计算机科学(computer science)等,及掌握情况。

2.工作背景(Work background):

即专职及兼职工作经历。(A history of a person’s professional and/or

non-professional employment. )包括:工作经历(work experience)、职业经历(professional history)、具体经历(specific experience)、兼职(Part—time)、实习(Intern)、实际业绩(Performance)、工作成就(achievements)、个人能力(People)、市场开发(Marketing develop)、关键问题的解决(breakthrough)、成功的要素(Element of Success)、胜任力(Competence)、被认命的职位(appointed position )等。

3.实力/优势(Strengths)

你擅长的工作,你所拥有的积极的个性特点,你想向你未来老板推销的你的一些技能。实力包括较强的思想交流能力、分析能力、技术能力、管理能力、创造力、团结力和可取的个人品质。(Tasks which you feel you excel at,positive personality traits that you feel that you possess,and skills that you sell to a potential employer. Strengths can include superior communication skills,high analytical ability,technical skills,managerial prowess,creativity,people skills,and desirable personality traits.)例如:

良好的沟通能力(Good Communication skill)

敏锐的商业头脑(Sharp Business Mind)

决策及信息高度透明(Transparency)

能当机立断(I’m willing to make decisions.)

我和他人容易共事。(I work well with others.)

我能有效进行时间管理。(I can organize my time efficiently.)

(四)弱点(Weaknesses)

你认为你自身需要改进的地方,无论是工作习惯,还是专业知识,或是交流能力,等等。任何一个潜在的弱点必须附有能使之转变为一种潜在能力的积极有效的方法。(Areas that you perceive that you need improvement in,whether it be work habits,business knowledge,communication,etc. Any potential weakness must be spun into a positive answer which converts it into a potential strength.)例如:

我有时对自己要求过于严格。(I tend to drive myself too hard.)

我对别人的能力期望过高。(I expect others to perform beyond their capacities.) 我喜欢速战速决。(I like to see a job done quickly.)

(五)业余爱好(hobbies):

爱好代表一个人的性格、涵养、为人以及品德,爱好广泛的人往往比较开朗、合群、思维宽阔。例如:

弹吉他(play the guitar)、阅读(reading)、话剧(play)、慢跑(jogging)、

长跑(long distance running)、集邮(collecting stamps)、打桥牌(play bridge)、打网球(play tennis)、下棋(play chess)、旅游(traveling)、缝纫(sewing)、听交响乐(listening to symphony)、搞泥塑(do some clay scultures)

(六)离职原因:

最重要的是:应聘者要使招聘单位相信,应聘者在过往单位的离职原因是某些良好的愿望,避免把离职原因说得太详细、太具体;不能掺杂主观的负面感受;不能涉及自己负面的人格特征;尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。例如:

为更专门的工作(for more specialized work)

为晋升的前途(for prospects of promotion)

为更高层次的工作责任(for higher responsibility)

为扩大工作经验(for wider experience)

由于公司倒闭(due to close-down of company)

由于雇用期满(due to expiry of employment)

(七)薪酬奖金

应聘之前应该做到对相关行业及相关职业的薪酬有个大致了解,同时最好先能确定一下自己的底线,但除金钱外,应聘者还应该将该单位的员工福利如假期,发展空间,行业前景等因素考虑进去,这样作决定时才能不目光短浅,才能符合自己事业发展的整体规划。如:基薪(Base Salary)、全面薪酬(Total Compensation)、年度奖金(Annual Bonus)、

业绩奖金(Performance Units)、红利(Benefits)、津贴(Perquisites)、特殊津贴(Perquisites)、业绩股份(Performance Shares)等。

职场口语篇

CHAPTER 1 社交用语

礼貌用语

感谢与回答感谢

道歉与回答道歉

其他礼貌用语

日常问候

基本问候

久别重逢

日常告别

晚上告别

临行告别

回应告别

见面介绍

询问姓名与身份

介绍自己

介绍他人

回应介绍

邀请

提出邀请

接受邀请

拒绝邀请

改变邀请

CHAPTER 2 面试问答

面试咨询

空闲职位咨询

应聘资格咨询

工作详情咨询

面试问题

常见问题问答

难题问答

薪金待遇

工作期望

CHAPTER 3 面试实战个人情况

能力介绍

性格介绍

个人爱好

教育背景

荣誉奖项

外语水平

计算机水平

工作经验

辞职与应聘原因

模拟面试

应聘经理

应聘助理

应聘秘书

应聘销售人员

应聘外贸人员CHAPTER 4 初入职场报到上班

第一天上班

认识新同事

职场自我介绍

认识同事

同事间的帮助CHAPTER 5 身在职场枉办公室

工作对话

现代化办公

出勤与请假

迟到与早退

请假

加薪

要求加薪

同事间交往

同事关系

请求拜访同事

邀请同事

同事家庭小聚

工作情绪

厌恶工作

喜爱工作

……

日常口语篇

交际口语篇

出国口语篇

商贸口语篇

办公一族常用英语口语

1. I‘m an office worker.

我是上班族。

2.I work for the government.

我在政府机关做事。

3.I‘m happy to meet you.

很高兴见到你。

4.I like your sense of humor.

我喜欢你的幽默感。

5.I‘m glad to see you again.

很高兴再次见到你。

6.I‘ll call you.

我会打电话给你。

7.I feel like sleeping/taking a walk.

我想睡/散步。

8.I want something to eat.

我想吃点东西。

9.I need your help.

我需要你的帮助。

10.I would like to talk to you for a minute.

我想和你谈一下。

11.I have a lot of problems.

我有很多问题。

12.I hope our dreams come true.

我希望我们的梦想成真。

13.I‘m looking forward to seeing you.

我期望见到你。

14.I‘m supposed to go on a diet/get a raise.

我应该节食/涨工资。

15.I heard that you‘re getting married. Con gratulations.

听说你要结婚了,恭喜!

16.I see what you mean.

我了解你的意思。

17.I can‘t do this.

我不能这么做。

18.Let me explain why I was late.

让我解释迟到的理由。

19.Let‘s have a beer or something.

咱们喝点啤酒什么的。

20.Where is your office?

你们的办公室在哪?

21.What is your plan?

你的计划是什么?

22.When is the store closing?

这家店什么时候结束营业?

23.Are you sure you can come by at nine? 你肯定你九点能来吗?

简历英语+写英文简历时可能用到的

简历英语 一、说明应聘职位 1. A responsible administrative position which will provide challenge and freedom where I can bring my initiative and creativity into full play. 负责管理的职位,该职位将提供挑战和自由,使我能充分发挥我的进取精神及创造能力。 2. An executive assistant position utilizing interests, training and experience in office administration. 行政助理的职位,能运用办公室管理方面的兴趣,训练与经验。 3. A position in management training programs with the eventual goal of participating in the management rank of marketing. 管理培训计划方面的职位。最终目标在参与市场管理层。 4. An entry-level position in sales. Eventual goal--manager of marketing department. 销售方面的初级职位。最终目标:销售部门的经理。 5. A position requiring analytical skills in the financial or investment field. 财务或投资领域需运用分析技巧的职务。 6. To begin as an accounting trainee and eventually become a manager. 从当会计见习开始,最后成为经理。 7. An entry-level position in an accounting environment, which ultimately leads to financial management. 会计部门的初级职务,最后能够管理财务。 8. A position as data-processing manager that will enable me to use my knowledge of computer systems. 资料处理经理的职务,能保证我运用电脑系统的知识。 9. An entry-level position responsible for computer programming. 负责计算机程序设计的初级职务。 10. Administrative assistant to an executive where short-hand and typing skills will be assets. 高级管理人员的行政助理,将用上速记和打字技能。 11. A position which will utilize my educational background in biology,with prospects of promotion. 谋求能运用我在生物学方面的学识,并有晋升前途的职位。 12. A position in charge of management training programs. 负责管理培训项目的职位。 13. Responsible managerial position in human resources. 人力资源方面负责管理的职务。 14. A position in Foreign Trade Department, with opportunities for advancement to management position in the department. 外贸部门的职位,有机会晋升到该部门的经理职务。 15. An administrative secretarial position where communication skills and a pleasant attitude toward people will be assets. 行政秘书的职务,用得上交际技巧和与人为善的态度。 16. A position as a design engineer in an engineering department. 工程部门设计工程师的职位。 17. Looking for a position as a computer programmer with a medium-sized firm.

英文简历制作技巧及模板

英文简历制作技巧及模板 英文简历的主要目的是帮助你获得面试机会,在可能需要英文简历时准备一份是很不错的。 英文简历制作技巧一、如何制作简洁美观的英文简历 1. 英文简历与中文简历 可能很多人都觉得,英文简历就是中文简历的翻译版本,然而……很遗憾,至少就我个人来看,并非如此;首先,从形式上,中文简历排比性内容较多,且呈现递进性的结构更容易吸引阅览者注意,需要更多的整体性,然而从语言习惯来看,英文简历采用并列式结构较多,各部分结构之间关联关系相对较少,更加强调内部的独立性。而从内容上,按照中式习惯,大量排比奖项、证书、课题绝对是王道,在英文简历中,证书和学历则更多作为title index出现,更看重具体内容、描述和条理,所以,将自己的事迹分清主次,列好条目才是提高英文简历整体评分的关键所在。最后,在核心内容配置上,英文简历的objective(意向)和summary(个人简述)相对中文来说,更加强调简洁和描述性,直截了当远比从原因到结论的写法来的巧妙,且summary可以视情况适当提前,而不必一如古风,谦逊的放在最后。 2.风格选择与结构安排

本文主要针对保研用简历,因而风格上……偏学术(jian dan),略带正式一点的简历一般来说就比较合适;结构安排上,除必备的summary、education(这个包含双学位、院所、绩点、年限、核心课程,参考附件模板)之外,papers,associations,workingexperience也可以作为加分项出现,特别是要求英文简历的院校,一般说来对于实践能力也比较看重(但不要太多,毕竟读研还是要给老师踏实打工,you know……),因而多加一些经历进去,不论是作为全面评价个人的方式,还是作为面试中的典型谈资,都有较大的加分价值。此外在风格偏向上,建议客观冷漠一点,不要太多诸如successful,graceful之类比较激情的形容词(但是副词形式可以有!!),必要的地方可以列出一些数字(百分比、绩效、数量等),更显真实与客观。格式注意专业,特别是论文和研究课题,要用英文的规范参考引文形式(见附件)。从语感上,个人觉得,少用形容词开头,名词显得平常,建议多用动词(含副词)开头,名词结尾,简洁而有力。格式上,简单为宜,少用修饰和logo,适当的分隔符即可(表格型亦可,但是作为保研简历的话,不容易重点突出学术和科研项目。 与Par的写作技巧 这两个词不知道怎么翻译比较与保研合适,经验经历好

制作高水准的英文简历学生简历

制作高水准的英文简历学生简历 制作高水准的英文简历-学生简历 学生的工作经验少,写不出东西来,显得页面不够丰满。要按我们在前面讲的格式,也很尴尬。因此我们在这里特别介绍一些弥补的技巧: 1. 教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上。 2. 奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。 3. 拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。其实拉长并不难,难的是缩短。 4. 自然地多换行,多写点句。 5. 加大字号。可将10号,小五改成12号,小四。 6. 社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么,

联系过什么,参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事,那就应该尽量把它掰开了写,如领导过多少人,完成了什么事,起到了什么作用。这样一来,起码就有了三行。如果做了更多的事,一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的。 7. 暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的`成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。这样也算是显得接触过社会,了解了些行业,做过了些工作。但您一定要能说上几句才写在上。否则将来面试时,您恐怕会被问得张口结舌,显得很尴尬。 8. 中学情况。不过这方面的内容不要写太多。有的人中学经历特辉煌,做过学生会主席、当过团支部书记,学习成绩也名列前茅,但一般作用不大。当然,如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。 特别注意 1. 绝无拼写错误。现在文字处理软件都有拼写检查 (Spelling Check),您实在没有理由拼错,

怎么写英文简历(精华啊)

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写好英文简历的七大技巧

写好英文简历的七大技巧 写好英文简历的七大技巧 写好英文简历的七大技巧 现在许多单位都希望应聘者有比较扎实的英文基础,特别是外企和涉外交往比较多的单位,一份漂亮的英文简历会帮助你给用人单位留下很好的印象。快来瞧瞧。 刚刚走出校园的学生由于工作经验很少,写不出太多的东西,如何把你的英文简历写得更充实呢?在此介绍一些特别的技巧: 1、教育背景中写相关课程。不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。 2、奖学金一项一行。 3、语言精炼,表达准确。 4、加大字号。可将10号、小五改成12号、小四,方便阅读。 5、社会工作细节放在工作经历中。 这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。 6、暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。

7、中学情况。一般都写。但不要写太多。当然,小学就不用提了。 英文简历中最不该犯的十大毛病 1、拷贝别人的简历格式; 2、不写日期(只列公司,不列日期); 3、只有事实,没有表现(Responsibilities/Accomplishment/Yourownrole); 4、工作经历太乱(换行业太频繁); 5、怨恨字眼(Leavereason:sexualharassment/firedmefornogoodreason); 6、个人信息(没人在乎你单身、结婚、拉提琴还是踢足球); 7、太多不相关经历(只有你的家人才会关心你大学以前的事情); 8、非职业化,不整洁(使用鲜艳的彩色纸/茶杯印); 9、没有适当的目标(着急找工作并不表示应该广种薄收); 10、只有简历 ,没有COVERLETTER. 英语简历书写中的大忌 Resume Writing Tips from Recruiters and Hiring Managers 招聘人员和经理对于写好简历的建议

英文简历英语水平

英文简历英语水平 英式简历很接近港式,但个人资料没有港式说得那么多,篇幅长、页数多,却不详细,是港式简历的原创母版,这里不做过多评论。 英文简历 sara Sanford, MA, 34672 (697) 4725730 Objective: To work in the well known company as a computer operator and there by monitor and control numerous computer systems, equipments, peripherals and networks efficiently. Education: Bachelor of Computer Programming, XYZ Institute,1999 Professional Certifications: Certificate in Tally, Sams Institute, XX Skills: Expertise in installation of various software and operating systems namely UNIX, Windows. Expertise in the usage of oracle database and MS

office tools namely word, Power point, MS Excel, MsAccess Knowledge and certification in Tally Expert in using search engine tools and Internet. Experience: XYZ Company, Sep XX Present Employer Jobcontent Compose type correspondence. Maintain record of incoming outgoing correspondence. Make reports, receive, take dictation, check files, records, all the correspondence. Submission of various statements related to reporting and monitoring after compilation of data on MS office. All accounting work. ABC Software Pvt. Ltd., Aug XX Dec XX Computer Operator/Office assistant Receive visitors, place calls and answers telephone enquiries. Maintains records, files other references materials and perform related clerical duties.

应聘外企英文简历

应聘外企,教你制作高水准的英文简历 发布时间: 2006-11-26 02:09 作者: webmaster 来源: 本站原创 字体: 小中大 | 上一篇下一篇 | 打印 坐上英文简历快艇,把你送进500强彼岸应聘外企,一份高水准的简历必不可少,英文简历的构成: 一、说明信(Cover letter) 一封介绍性的信笺,介绍你自己以及你应征的目的,并有机会在其中概述你的技能和你能为公司做出的贡献,大多数公司除了要履历之外还要求附上一封说明信。(Anintroductory letter which introduces yourself, states your intent, and gives you an opportunity to summarize your skills and sell what you can offer to a company. Most companies require a cover letter in addition to a resume.)主要包括三部分:开场白(Anfang)、自我介绍(Selbstvorstellung)和结束语(Schluss)。 二、简历(Resume) 一个正规的个人鉴定,描绘出专业目标、工作经历和教育背景以及与某专业相关的其他的活动,或参加的专业组织,等等。这是一种向一个可能成为你老板的人推销你技能和专业技巧的手段。(A formal document which identifies a person, outlines professional goals, describes work history and educational background, andidentifies other activities, member ships in professional associations,etc., which are relevant to a career. It is a tool by which you market or sell your skills and expertise to a potential employer.) 英文简历与中文简历内容相似,主要包括: (一)求职目标(Goals): 一份描述你专业抱负或是职业目标的陈述报告。(A statement which expresses your professional ambitions and/or career objectives.)包括:目标(objective)、工作目标(job objective)、职业目标(careerobjective)、谋求职位(positionsought)、希望职位(position wanted)、申请职位(position applied for)等。 例: 1.Executive and Managerial 管理部分: Executive Marketing Director 市场行政总监 Vice-President 副总裁 Assistant Vice-President 副总裁助理 Controller(General) 管理员 Vice-President of Administration 行政副总裁 manager 经理 Production Manager 生产经理 Operations Manager 操作经理 Chief Executive Officer(CEO) 首席执行官 President 总统 Chief Operations Officer(COO) 首席运营官 Branch Manager 部门经理 Controller(International) 国际监管 Director of Operations 运营总监 Claims Examiner 主考官 General Manager 总经理 Property Manager 房地产经理 Field Assurance Coordinator 土地担保协调员 District Manager 市区经理 Regional Manager 区域经理 Hospital Administrator 医院管理 HMO Administrator 医疗保险管理 Import/Export Manager 进出口经理 Insurance Claims Controller 保险认领管理员 Program Manager 程序管理经理 Insurance Coordinator 保险协调员 Project Manager 项目经理 Product Manager 产品经理

英文简历应该怎么写.doc

英文简历应该怎么写 从英语简历中,企业还可以看出求职者的英语水平。如果简历中有拼写错误,那么用人单位既会质疑求职者的做事的认真程度也会质疑他的英语水平。除了拼写错误,文法错误也是学生经常会犯的毛病,有的错误非常明显,让求职者糟糕的英文水平暴露无疑。以下是和大家分享的英文简历应该怎么写,更多内容请点击(jianli.)。 英语简历也能体现求职者对于外来文化的了解和接受程度。很多词语或说法是中国特有的,HR视角:外国人是绝对无法理解的。 写中文简历,对中国人来说,小菜一碟,但是写英文简历呢那情况就不一样了,很多人根本不懂英语,于是请朋友代写英文简历,这还好些。还有一些人干脆直接用网上的翻译器翻译,那翻译出来的文章真是让人忍俊不禁。 那么英文简历到底该怎么写呢?其实不难,你只要知道一些常用 的英语还有跟自己专业相关的一些英语,再套用一个好的简历模式,就足够了。下面我们就来介绍一种比较适合大众,也是国外最普遍,最流行的一种简历模式: 一、首先,自己的姓名,地址,联系方式,比如电话或者电子邮箱等等。 一般采用居中的方式,其他的则居左就可以了。如下: Name Address Phone No. Home

Cell pho ne No. Email Add 二、接着,要写objective(求职意向)。 这一栏是最重要的一项了。很多公司主要看这一项的内容是否跟他们所要求的一致或者接近。比如: OBJECTIVE: A sales man ageme nt or bus in ess developme nt positi on where my strategic and con sultative selling cross-cultural relati on ship buildi ng, team facilitatio n,bus in ess man agement orga ni zati onal in sight,and adva need tech ni cal skills will be continu ally challe nged. I aspire to senior management responsibility and seek a company that embraces growth and cha nge, where compe nsati on is performa nce-baseda nd in creased levels of resp on sibility offered those with dem on strated pote ntial.(卡肖售经理职位或者和企业发展有关的职位,可以使我的战略头脑、销售能力、建立跨文化关系的能力、团队能力、商务管理能力、组织能力和先进的技术能力都能够进一步的发挥和进步。)上面这个例子是老外的简历中的原句,当然对中国人来说比较复杂,如果对英语要求不高的话,其实也不需写这么多。一般来说可以直接翻译中文简历中的句子,但是也有很多比较好、大家普遍接受的表达方法,由于各行各业不同,应聘职位也不同,要根据情况而用不同表达。但是如果你想要应聘外企或者所应聘的公司对英语要求比较高的话

英文简历写作要求与原则

英文简历写作要求与原则 英文简历不就是把中文简历翻译过来就行了吗?这个观念是错误的。中英文简历有很多不同,包括格式、文化和语言上的种种不同,所以千万不要直接把中文简历做一下翻译直接了事。下面的英文简历写作要求与原则希望你能喜欢。 英文简历写作基本要求 ①短小精悍。 雇主在一份简历上停留的时间通常不会超过30秒,所以简历必须写得短小精悍,一般应当在一页纸以内(最多不能超过两页),集中表现出应聘者所有与应聘职位相关的有效讯息,便于雇主了解。 ②先重后轻。 一般来说,在简历结构的安排上,应当把最重要的、与应聘职位最相关的材料放在最前面,按此标准依次安排,因为先接触到的东西,往往给雇主留下的印象最深刻。在学历方面以及接受的培训方面也是如此,从最高学历往后推。 ③表达简洁。 语言一定要简洁,能用短语、短句,绝不用长句。措辞上,在涉及与应聘职位相关的技能时,应使用相应的专业术语,一方面节省篇幅,另一方面也能够比较有针对性的通过网申的关键词删选环节。在人称的叙述上,最好的方法是省略主语。(第一人称显得自负,第三人称又会显得比较别扭)

④针对性强。 简历所写的必须以应聘职位的要求为标准,权衡自己各方面的材料,选取最有利、最符合要求或与职位要求最相关的材料。 ⑤扬长避短。 通过细节描述突出自己的优势,也可用数字或与他人的比较来突出自己的长处。一定避免讲自己的缺点,如:长时间无工作、被解雇、完不成工作业绩等。 ⑥恰当包装。 简历包装的基本内容是版面设计,要力求美观大方、整齐清楚、便于阅读。版面设计一般有两种:分项式与表格式。在具体设计时,应聘者要根据要求,灵活处理字体选用、版设设计等。从实际情况来看,分项式居多。 ⑦内容全面。 一般来说完整的简历应该包括基本信息(PersonalInformation)、求职目标(Career Objective)、教育背景(Education Background)、工作经验(Work Experience)、社团活动(Activities)、荣誉奖励(Honors&Awards)、个人技能(Skills)。 ⑧不断完善。简历做好后,可以请求英语比较好的同学或同事帮忙检查语言、格式、措辞、标点等方面是否存在问题,同时也可以让你的外企HR朋友过目一遍,还可以搜索国外职场经验丰富的大牛的英文简历做样本,多收集几个版本做分析。根据他们的反馈,做恰当的删减和修改。

怎么制作一份高水准的英文简历

怎么制作一份高水准的英文简历 工作经历experience 首先要再次强调一下,对于正在工作的人,experience应写在education 的前面,而对于在校生education则应放在experience之前。 1.时间 a)目前的工作要最先写,左侧写时间,如写成1997-present。此外更要注意拼写,不要把present写成president,否则您现在就成了总裁,老板怎么还敢雇佣您呢?这种往往是拼写检查无法查出的"漏网之鱼",所以要特别小心。 b)以前的工作,只写年份,如1993-1995。这样的写法主要适于以下三种情况: 一是工作时间较早; 二是工作时间在两年以上; 三是旨在巧妙地拉长工作时间。 例如,如果您曾于1997年12月到1998年1月就职于某家公司,虽然只有

短短两个月,但写成1997-1998就显得工作时间较长,同时也没撒谎。 c)以前的工作,加上月份,如may,1998或may1998。这样的写法自然会显得精确一些,也投合银行业雇主的口味。有的中国人则喜欢用5,1998或1998,5。前一种写法很少见,只有在实在写不下的情况下才使用。1998,5则是纯粹的chinglish(洋泾浜英语),是完全不能接受的。 d)summerintern(夏期工作)的几种写法。 summerinternsummeranalyst summerassistant summerassociate 一是直接写summerintern,不管职务职称; 二是写成summeranalyst,这种写法比较适合大学本科或研究生期间的暑期工作; 三是写summerassistant,这种写法适合多种情况; 四是写summerassociate,这一写法专指mba学生的暑期工作。而且一般认为summer

英文自我介绍该怎么写

英文自我介绍该怎么写 MBA英文自我介绍 关于简历 Framework(格式) 1. Basic information (personal data) Name sex marital status health date of birth address phone numbers email address 2. career objective 3. Education background 4. working experience 【注意】3、4两项的内容都是按照由近及远、由高到低的次序进行排列。 5. personal qualities 6 language proficiency 7. computer literacy 8 interests and hobbies

&# 61548; A layout(样本) Resume of (your name) Address (street, city, province, post code) Sex Birth Date Home Phone Office Phone Mobile Phone Email Address Marital status ID Card Number Working History 按时间 From 1998to2002 Position: assistant to the chief manager Name and Place of the work unit: ABC Company Responsibility: compiled reports for the chief engineer on

如何写英文简历

一份出色的Resume,是向外企求职的关键之一。不了解有关的常识和程式,不花费相当的心思来展示,光有纯正娴熟的英文功底,并不能获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸,毫无针对性和创造性的Resume中,你的那份若能让人眼睛一亮,成功的机会必将大大增加,下面结合一个具体的例子给出说明和评述。 Work experience工作经验的陈述 工作经验是resume中令招聘者相当感兴趣的一项内容,善加措词是不可忽视的要务。 刚毕业,何来工作经验?其实,读书时的兼职、实习、实践,以至所曾参加的一些课外活 动-协助出版学校刊物、举办活动,展览、宣传……都可算是工作经验、不过,表达起来 要有针对性地展开,列出那些与所找工作有关的项目重点介绍,必要时更可使用summary 的方式,以给招聘者深入的了解。 Balance Sheet基本方法 选择要应聘的工作后,必须看清招聘广告上所列出的每项要求,再将自己的学历、能力与兴趣逐一与之比较,作一张balance sheet. 例如,一则关于marketing management trainee和job requirement是这样写的: We are looking for a competent person to fill the captioned position: -University graduate major in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field -Outgoing personality -Able to communicate at different levels -Good knowledge of PC operations -Proficiency in written and spoken English/Mandarin 那么你相应地考虑自己的qualification的选择和表述,就可以这样写(与上列各项对应): -University graduate with major in Marketing -Having actively participated in Business club’s activities and learned acco u nting and management -Good in communication with people and like a lot of out door activities, know how to tackle with people from all walks of life

高水准英文简历的结构及内容

高水准英文简历的结构及内容 本文是关于高水准英文简历的结构及内容,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 应聘外企,一份高水准的简历必不可少,英文简历的构成: 一、说明信(Cover letter) 一封介绍性的信笺,介绍你自己以及你应征的目的,并有机会在其中概述你的技能和你能为公司做出的贡献,大多数公司除了要履历之外还要求附上一封说明信。(An introductory letter which introduces yourself,states your intent,and gives you an opportunity to summarize your skills and sell what you can offer to a company. Most companies require a cover letter in addition to a resume.)主要包括三部分:开场白(Anfang)、自我介绍(Selbstvorstellung)和结束语(Schluss)。 二、简历(Resume) 一个正规的个人鉴定,描绘出专业目标、工作经历和教育背景以及与某专业相关的其他的活动,或参加的专业组织,等等。这是一种向一个可能成为你老板的人推销你技能和专业技巧的手段。(A formal document which identifies a person,outlines professional goals,describes work history and educational background,and identifies other activities,memberships in professional associations,etc.,which are relevant to a career. It is a tool by which you market or sell your skills and expertise to a potential employer.) 英文简历与中文简历内容相似,主要包括: (一)求职目标(Goals): 一份描述你专业抱负或是职业目标的陈述报告。(A statement which expresses your professional ambitions and/or career objectives.)包括:目标(objective)、工作目标(job objective)、职业目标(career objective)、谋求职位(position sought)、希望职位(position wanted)、申请职位(position applied for)等。例:

英文简历中Cover letter 写作技巧(最新篇)

英文简历中Cover letter 写作技巧 英文简历中Cover letter 写作技巧 教你Cover letter 技巧简历的首页应该是你的自我介绍,以及说明你是所应聘公司职位最佳人选的有力论证。要避免把你的首页做成流传的最普通的那种样式。When riting our over letter, keep in mind that the revieer is onl interested in one thing: the fats. Do not think of our over letter as an autobiograph; it should be brief and to the point. The purpose of the over letter should be one thing it should demonstrate that ou meet or exeedthe requirements listed in the job desription. It should demonstrate that ou're interested in the position, and that ou're available to aept the position if offered. Additional information beond this an be ounterprodutive, as it dilutes the ore purpose of the over letter. 在写简历首页的时候,一定要铭记在心,读简历的人只注重一件事: 事实。不要把简历首页认为是自传书,它应该是简明扼要的。简历首页(和简历)的目的是一样的证明你能适应或者胜任工作描述中的要求。还应该表明你对这个职位很感兴趣,并且你随时都能上任。超过这个范围的附加信息只能让人产生反感,而且它削弱了首页的核心目的。When riting the over letter, avoid negatives. A over letter is not the plae to explain h ou left or are leaving an emploer, h there are gaps in our emploment dates, et. These negatives are best delivered in person during the intervie so

高水准英文简历的书写注意事项

高水准英文简历的书写注意事项 工作经历experience 首先要再次强调一下,对于正在工作的人,experience 应写在education的前面,而对于在校生education则应放在experience之前。 1. 时间 a) 目前的工作要最先写, 左侧写时间,如写成1997-present。此外更要注意拼写,不要把present写成president,否则您现在就成了总裁,老板怎么还敢雇佣您呢?这种往往是拼写检查无法查出的"漏网之鱼",所以要特别小心。 b) 以前的工作,只写年份,如1993-1995。这样的写法主要适于以下三种情况: 一是工作时间较早; 二是工作时间在两年以上; 三是旨在巧妙地拉长工作时间。 例如,如果您曾于1997年12月到1998年1月就职于某家公司,虽然只有短短两个月,但写成1997-1998就显得工作时间较长,同时也没撒谎。

c) 以前的工作,加上月份,如may, 1998或may 1998。这样的写法自然会显得精确一些,也投合银行业雇主的口味。有的中国人则喜欢用5, 1998或1998, 5。前一种写法很少见,只有在实在写不下的情况下才使用。1998, 5则是纯粹的chinglish,是完全不能接受的。 d) summer intern的几种写法。 summer intern summer analyst summer assistant summer associate 一是直接写summer intern,不管职务职称; 二是写成summer analyst,这种写法比较适合大学本科或研究生期间的暑期工作; 三是写summer assistant,这种写法适合多种情况; 四是写summer associate,这一写法专指mba学生的暑期工作。而且一般认为summer associate的级别会比summer analyst要高一些。范文无忧网工作总结 2. 公司名

个人简历英文怎么写

个人简历英文怎么写 个人简历英文如何写 刚刚走出校园的学生由于工作经验很少,写别出太多的东西,怎么把你的英文简历写得更丰满呢?我在这个地方给大伙儿介绍一些特别的技巧: 1、教育背景中写相关课程。但千万别要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。如此别很有效,别人也没耐心看。 2、奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,如此一来,也可写出三四行,甚至更多。 3、拉长句子。每个句子都能够加入一些词拉长一些。事实上拉长并别难,难的是缩短。 4、自然地多换行,多写点句。 5、加大字号。可将10号,小五改成12号,小四。 6、社会工作细节放在工作记忆中。如此会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都能够一一排列。 7、暑期工作。作为大学生,雇主通常并别盼望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。固然假如您有就更好了。只是即使实在没有,就就是在父母的单位呆过几天,也别妨写上。 8、中学事情。普通都别写。写的话也别要写太多。固然,假如您在中学时得过国际奥林匹克竞赛大奖或全国性的大奖,别妨提上一笔。 应注意幸免的地点: 1、长句:没有人情愿看太冗长的句子,而且切记YRIS(Your resume is scanned,no tread)原则,雇主不过在扫描您的简历。 2、缩写:因为外行人往往很难看知道。别要想固然地认为这是人所皆知的情况。 3、I我:因为正规简历多用点句,以动词开头,是没有我的。固然若在公司简介中一定要用到一两次,也别是彻底别能够。 4、别利因素:我们说过简历的原则是别要撒谎,但别写别等于骗人。大伙儿可能还记得前面提到过的简历中的任何字句都可能成为面试中的话题。扬长避短的道理,我想大伙儿基本上知道的。 5、Reference available upon request:那个短语的意思是如需证明,可提供见证人。这在许多英式、港式简历港文中经常浮现,但是美式的简历则别要如此写。 3月12日植树节活动策划方案 一、活动主题:绿色、氧气、健康、时尚; 二、活动主办单位:XX; 活动协办单位:XX;

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RESUME HR Manager EDUCATION 2001.09–2005.07 Peking University Human Resource You can list the major courses you had in the university. Summary of your school experience here and maybe also to list of your major courses and achievements here. 30 years old 12312312345 https://www.wendangku.net/doc/4a12568162.html, guangzhou CERTIFICATION & SKILL SELF-ASSESSMENT CET-6, Very good in spoken English and writen English. Won a special prize of English competetion. Computer skill, passed the NCRE in 2005 with very good VB coding knowledge. Excel, Be familiar with the Excel basic function and good knowledge of Excel formula. PowerPoint, be good at making creative slides with design thinking. Here you can describe your professional profile in a few lines. Tell who you are professionally and how you are a good asset for an employer. Detailed please refer to the Chinese version. WORKING EXPERIENCE 2011.07–Now panda design (International) Recruiting Manager Responsibilities: Design electronic circuit for new industrial machinery company. support components from users and customers. Repair and maintenance of equipment of the company and the customers. Remote Support via phone and internet. Import and manufacture of high-tech parts. Accomplishments: Here you can describe your professional profile in a few lines. Tell who you are professionally and how you are a good asset for an employer. What ’s your value to the previous company and other things. 2005.07–2011.07 panda design(Private) Recruiting Specilist Design electronic circuit for new industrial machinery company. support components from users and customers. Repair and maintenance of equipment of the company and the customers.

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