能源管理制度【三篇】

能源管理制度【三篇】

【篇一】能源管理制度

1.目的

贯彻执行国家、**汽车有限公司相关能源法律法规，规范**汽车有限公司及子公司各耗能单位能源管理行为，识别、管理及控制各耗能单位在生产和生活中计划使用能源、安全使用能源、节约使用能源，特制定本管理办法。

2.适用范围

本办法适用**汽车有限公司

3.术语和定义

3.1能源:是指煤炭、石油、天然气、生物质能和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。公司能源类型包括：水、电、天然气、高温热水、压缩空气。

3.2节约能源：是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源。

3.3能源消耗定额：是指在一定的条件下，为生产单位产品或完成单位工作量，合理消耗能源的数量标准。

4.职责

4.1能源管理领导小组：

4.1.1贯彻执行国家、江西省、行业主管部门、**汽车

有限公司各项能源及节能法律、法规、方针和政策；

4.1.2审定能源管理体系、能源合理使用的方针、能源管理文件，落实上级主管部门下发的有关节能工作规划的具体项目；

4.1.3审定能源预算及能源费用支出，审定公司的重大节能成果和重大奖惩事宜。

4.2设备管理部：

4.2.1设备管理部是公司能源管理归口部门；

4.2.2负责制定公司能源预算计划和定额指标的下达并监督执行；

4.2.3负责供用能源过程的管理检查、考核和措施实施；

4.2.4负责公司能源管理培训工作，组织员工开展节能合理化建议活动；

4.2.5负责与质量技术监督局、供电公司、自来水公司、燃气公司等政府部门及其他能源对外业务对口联系工作；

4.2.6负责能源计量抄表、统计、分析等管理工作；

4.2.7按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并进行能耗分析及管理措施实施；

4.2.8负责推广节能新技术、新工艺、新设备、新材料，实施节能技改项目，组织总结交流节能成果和经验；

4.2.9根据公司相关管理制度，提出节能管理方案，报能源管理领导小组审批后实施。

4.3采购中心

4.3.1负责动力设备备品备件及辅料采购工作；

4.3.2负责节能技改项目的合同签订。

4.4质量中心

质量部负责能源计量仪表的定期校验管理工作。

4.5财管中心

4.5.1负责能源消耗的预算控制、费用支出等管理工作；

4.5.2负责节能技改项目款项支付。

4.6各能源使用部门

4.6.1各能源使用部门设立能源管理员，负责本部门能源管理工作；

4.6.2负责节能工作原始记录管理和各项能源消耗统计分析；

4.6.3初步制订合理用能的工作标准、技术标准和符合节能要求的操作规程，如经实际验证需调整上述标准及规程，需提报设备管理部对以上文件进行更改，以更好的提高能源利用率。

4.6.4根据能源供应指标和能耗定额，将节能业务纳入本部门经济核算管理范围。

1.过程流程图

无

2.作业流程

6.1能源消耗定额的管理

为了加强能源消耗管理，减低能源消耗支出，提高能源

利用效率，根据国家有关法律和公司对节能降耗的总体要求，制定能源消耗管理办法。能源消耗定额管理具体内容参见《能源消耗管理办法》。

6.2能源日常管理

6.2.1设备管理部负责能源使用检查管理，各能源使用部门能源管理员协助负责本部门的能源使用检查管理,并出具《能源日常使用消耗检查通报》。

6.2.2生产及生活水使用管理

6.2.2.1设备冷却水必须循环使用，不得直接排放。

6.2.2.2行政中心负责绿化和生活用水管理；

6.2.2.3供水管线上的表井、阀门井检查口不得遮盖、占用或擅自关闭；

6.2.2.4设备管理部负责公司内部用水设施及用水状况进行检查考核。因浪费水资源被市、区节水执法部门处以罚款的，罚款由责任部门全额承担。

6.3压缩空气使用管理

6.3.1压缩空气的使用由使用单位能源管理员负责管理工作；

6.3.2正常生产日按生产作业时间开启空压设备；

6.3.3非生产日使用压缩空气，须提前1天填写《用能申请单》；

6.3.4用气设备在不生产时关闭设备电源及用气阀门；

6.3.5设备管理部按照气动设备设施技术要求定期保

养、排水、清洁、加油等维护作业，如发现漏气应立即组织维修或更换损坏零部件，消除漏气现象，具体按照《设备使用管理办法》执行；

6.3.6如需对供气管路进行技术改造，按《设备更新改造管理规定》的要求执行。

6.4照明使用管理

6.4.1照明使用管理按照属地管理原则，由照明所属部门负责管理；办公楼公共区域照明（走廊、开水间、卫生间、会议室、门厅等区域照明）实行区域划分定人管理；

6.4.2车间照明：白昼车间照明灯必须关闭（特殊情况除外）；夜间车间生产时照明灯分区域按需开启，不允许出现局部生产全车间开启现象，生产结束后全部关闭；作业时工艺照明灯可用，无作业时工艺照明灯必须关闭；

6.4.3办公室照明：白昼必须关闭照明灯，如因特殊天气光线较暗（打开窗帘），影响工作时，可分区域开启部分照明灯（无对外窗户办公室根据使用功能另行确定）；

6.4.4路灯照明：根据室外自然光线由行政中心设定开启、关闭时间。

6.5空调设备使用管理

6.5.1空调设备使用管理按照属地管理原则，由空调设备所属部门负责管理；办公楼公共区域空调（会议室、门厅等区域空调）实行区域划分定人管理；

6.5.2使用空调设备房间应关闭门窗，上班后先开窗通

风30分钟后再开启空调，下班前20分钟关闭空调；

6.5.3开启室内空调温度要求：

6.5.3.1夏季开启规定室内温度必须达到30℃及以上；室内空调温度设置不得低于26℃；

6.5.3.3冬季开启规定

冬季室内温度必须达到8℃及以下；室内空调温度设置不得高于20℃。

6.5.4办公室无办公人员，必须关闭空调设备。

6.6天然气设备使用管理用气单位设专人负责天然气的使用管理工作，依据生产时段由用气单位负责管理，其余时间由设备管理部安排人员巡视。

6.7电脑及外设设备使用管理

6.7.1办公人员下班后或离开厂区必须关闭电脑等个人办公电器；

6.7.2办公人员下班后必须关闭公用办公电器（如：复印机、打印机、饮水机及其他办公设备）电源（必须开启的IT、安保消防等设备外）；

6.7.3办公电脑设置自动关闭显示器时间为5分钟，计算机睡眠时间为15分钟。

6.8生产动力设备使用管理

生产设备由各使用单位负责管理，要求生产设备停产后必须关闭，部分不可断电的自动化设备需加强设备点检巡视；

6.9能源供应管理

6.9.1设备管理部负责动力中心能源供应业务管理，动力中心分为：高低压配电室、空压站、锅炉房、水泵房和天然气调压站、污水处理站、制冷站、发电机房等动力站房。

6.9.2动力中心为安全重地，禁止一切与工作无关的人员进入。室外应安装有“闲人免进”的标示牌。

6.10供用电管理

6.10.1供用电各部门应保证各自管理范围内较高的功率因数(0.9以上），详见电气巡检记录表，即电动设备要保持较高的负荷，提高电能利用率。

6.10.2因各种原因需要临时接电源，应提出书面申请，由设备管理部批准后方可实施，使用完毕后立刻拆除。

6.10.3办公室加装电暖器、空调器及其它负荷较大的用电设备时应事先征得设备管理部同意方可安装，防止因过载造成经常性停电事故。

6.10.4设备管理部对各生产作业部和其它重点耗电部门根据生产过程和不同要求，分别制定耗电定额考核指标，按月进行考核，节超指标按不同额度进行正负激励。

6.11压缩空气管理

各部门设能源管理员负责压缩空气使用管理工作，非生产计划时段需要使用时需填写《用能申请单》报设备管理部，停用气时须在停用前10分钟内电话通知设备管理部。

6.12自来水的管理

6.12.1自来水的来源为自来水公司，其厂区内生产用水供给由设备管理部负责。

6.12.2设备管理部对各耗水单位根据生产过程和不同要求，分别制定耗水定额考核指标，按月进行考核，节超指标按不同额度进行正负激励。

6.13天然气的管理

6.13.1设备管理部负责天然气供应及设备设施运行维护管理工作。

6.13.2用气单位依据生产需求制定耗气定额并负责月度统计。

6.13.3设备管理部及各部门配合对用气单位燃气设备进行不定期检测。

6.14能源使用检查考核

6.14.1能源日常使用检查考核

设备管理部是公司能源检查归口管理部门，公司能源检查实行月度检查制度，由设备管理部会同行政中心、能源使用单位兼职能源管理员对各单位能源设备设施、能源使用情况进行检查，并出具能源检查通报，经主管部长审核，分管领导批准后报财管中心。考核标准见《能源检查考核标准》。

6.14.2能源消耗定额考核

6.14.3各单位根据设备管理部下发的能源消耗指标控制本单位能源消耗情况，合理计划本单位能源使用，能源消耗指标节超小于5%（与定额差异小于±5%）能源使用部门不

做分析；

6.14.4能源消耗指标节超大于5%小于10%（与定额差异在±5%-±10%）能源使用单位须对节超原因进行书面分析；

6.14.5能源消耗指标节超大于±10%（与定额差异在大于±10%）能源使用单位须对节超原因进行分析，并承担相应的节超能源消耗折算价值相应的5%的奖惩。设备管理部根据实际情况对能源消耗定额进行重新修订。

6.14.6设备管理部根据公司能源实际消耗情况，于每月10日前核算上月度公司能源消耗定额考核情况，报财管中心。

【篇二】能源管理制度

一、节能领导小组的主要职责

1、企业节能领导小组在组长组织下，领导企业的节能工作，实施企业能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理企业的各项节能工作。

2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并组织实施。

3、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。

4、组织制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。

5、组织审定企业年度各类能源消耗指标和节能指标。

6、审定企业的重大节能成果和重大奖惩事宜。

7、检查企业的各项节能工作。

8、组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。

二、节能主管部门的主要职责

节能主管部门为企业节能领导小组的日常办事机构，是企业节约能源的综合管理和监督、检查部门，在企业节能领导小组、主管能源领导下，负责做好企业节能任务的综合和协调管理，督促、检查企业的各项节能工作，主要职责如下： 1、贯彻企业节能领导小组的决定，并对其执行情况进行检查。

2、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。

3、具体开展企业的能源利用普查、能量平衡测试和能量审计。

4、具体组织编制企业节能规划、节能技改计划和年度节能计划并汇总入全厂发展规划和年度计划中。

5、参与审查企业的改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。

6、会同有关部门组织开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能技术和经验。组织广大职工开展节能合理化建议活动。

7、负责对企业各单位用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查。

8、按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析，编写节能简报，节能工作总结和各种能源报表，建立节能管理技术档案。

9、根据企业节能奖惩制度，审核厂内各单位节能奖惩的依据，提出节能奖惩方案，报节能领导小组后实施。

10、协助企业宣教部门，组织节能教育和技术培训，提高职工的节能管理和技术素质。

三、分厂、车间节能小组的主要职责

1、负责本厂(车间)节能工作原始记录管理和各项能源消耗的统计，按企业节能主管部门制定的格式定期报送能源统计报表。

2、监督检查本厂(车间)能源使用情况，对浪费能源，违反能源管理制度的现象，要进行制止，并追查责任。

3、密切结合本厂(车间)生产工艺和管理业务，制订合理用能的工作标准，技术标准和符合节能要求的操作规程，不断提高生产工艺中的能源利用率。

4、按照规定的能源供应指标和能耗定额，合理组织生产，将节能工作纳入班组经济核算范围。

5、广泛开展节能宣传教育工作，总结交流，推广应用节能经验。

四、班组节能员的主要职责。

1、组织各岗位正确使用能源，维护好耗能设备、器具、保温隔热设施和能源计量仪表，发现异常情况及时反映到机动或计量部门，尽快消除隐患或故障。

2、组织各岗位及时准确地填写有关能源的原始记录和指示图表。

3、对违反能源管理制度和合理用能标准等现象，要及时制止，登记或向上级反映。

4、协助分厂(车间)进行节能教育，开展节能合理化建议活动，总结交流、推广应用节能经验。

【篇三】能源管理制度一、节能领导小组的主要职责

1、企业节能领导小组在组长组织下，领导企业的节能工作，实施企业能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理企业的各项节能工作。

2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并组织实施。

3、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。

4、组织制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。

5、组织审定企业年度各类能源消耗指标和节能指标。

6、审定企业的重大节能成果和重大奖惩事宜。

7、检查企业的各项节能工作。

8、组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。

二、节能主管部门的主要职责

节能主管部门为企业节能领导小组的日常办事机构，是企业节约能源的综合管理和监督、检查部门，在企业节能领导小组、主管能源领导下，负责做好企业节能任务的综合和协调管理，督促、检查企业的各项节能工作，主要职责如下： 1、贯彻企业节能领导小组的决定，并对其执行情况进行检查。

2、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。

3、具体开展企业的能源利用普查、能量平衡测试和能量审计。

4、具体组织编制企业节能规划、节能技改计划和年度节能计划并汇总入全厂发展规划和年度计划中。

5、参与审查企业的改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。

6、会同有关部门组织开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能技术和经验。组织广大职工开展节能合理化建议活动。

7、负责对企业各单位用能进行计量监督、统计监督和

能源节约的巡回检查。

8、按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析，编写节能简报，节能工作总结和各种能源报表，建立节能管理技术档案。

9、根据企业节能奖惩制度，审核厂内各单位节能奖惩的依据，提出节能奖惩方案，报节能领导小组后实施。

10、协助企业宣教部门，组织节能教育和技术培训，提高职工的节能管理和技术素质。

三、分厂、车间节能小组的主要职责

1、负责本厂(车间)节能工作原始记录管理和各项能源消耗的统计，按企业节能主管部门制定的格式定期报送能源统计报表。

2、监督检查本厂(车间)能源使用情况，对浪费能源，违反能源管理制度的现象，要进行制止，并追查责任。

3、密切结合本厂(车间)生产工艺和管理业务，制订合理用能的工作标准，技术标准和符合节能要求的操作规程，不断提高生产工艺中的能源利用率。

4、按照规定的能源供应指标和能耗定额，合理组织生产，将节能工作纳入班组经济核算范围。

5、广泛开展节能宣传教育工作，总结交流，推广应用节能经验。

四、班组节能员的主要职责。

1、组织各岗位正确使用能源，维护好耗能设备、器具、

保温隔热设施和能源计量仪表，发现异常情况及时反映到机动或计量部门，尽快消除隐患或故障。

2、组织各岗位及时准确地填写有关能源的原始记录和指示图表。

3、对违反能源管理制度和合理用能标准等现象，要及时制止，登记或向上级反映。

4、协助分厂(车间)进行节能教育，开展节能合理化建议活动，总结交流、推广应用节能经验。

一、计划与生产调度部门的职责

1、计划部门是企业各项计划的综合管理部门，节约能源计划是企业综合生产计划的一个重要组成部分，在编制企业生产发展规划和年度计划时，应把节能规划和计划列为主要内容，应会同企业节能主管部门共同搞好节能规划和计划的编制工作。

2、编制、检查、总结生产计划时，负责会同企业节能主管部门同时编制、检查、总结节能计划(包括能源单耗和综合能耗的定额与考核指标)。

3、坚持贯彻“以节能为重点的技术改造”方针，综合平衡，安排好节能技措所需资金，结合企业工艺技术改造和装置检修等其他工程项目的施工，创造好实施节能技术改造条件。

4、按照能源使用合理化要求，合理组织生产调度，及时调整供热、供电、供冷、供水、供风和余能回收系统的运

行，提高生产和全厂用能的均衡性，努力降低燃料、动力消耗和损失，提高能量回收率和利用率。

5、在生产调度会上及时报告各单位节能计划和能耗指标的执行情况，对浪费能源的现象，督促各单位进行整改。

6、检查新装置和节能措施试运过程中的能耗情况，督促其迅速达到设计能耗指标要求，做好调度衔接和协调工作。

7、及时总结企业生产、辅助生产等系统的合理用能的经验，并向企业节能主管部门提出改进用能管理和采取节能技术措施的建议。

二、设备动力部门的职责

1、按照企业年度节能技术改造规划或计划，编制机动设备、专用设备、保温、保冷、水、电、汽系统节能技术改造实施计划，并组织实施。

2、推动能源使用合理化，贯彻能源使用合理化标准，采取有效措施，努力降低燃料、动力消耗和散热损失，提高能量传递、转换效率，提高设备效率，提高余热、余压、余冷的回收率，提高企业的能源利用率。

3、按照国家有关法律、法规和技术标准的规定，负责采用节能设备和材料，及时淘汰落后设备。

4、加强各种耗能、能源转换设备和水、电、汽、制冷系统的管理，及时制订、修订设备操作规程、工艺卡片，搞好经济运行。

5、加强工业锅炉、供热供冷管网、蒸汽疏水阀及重大传动电机等的能源利用监测，及时采取措施，提高设备能源利用率。

6、加强用水和水质管理，提高水的重复利用，改善用水质量，提高设备传热效率，搞好节约用水。

7、组织定期检查设备、各类输送能源的管网，及时发现并消除浪费能源的现象。

8、加强供能用能的综合管理，建立健全综合管理标准，总结交流经验，做到合理用能，使设备之间功率匹配合理，能级匹配合理，能量逐级有效利用。

三、计量部门职责

1、负责企业能源的计量管理，贯彻执行国家有关计量、能源计量的法律法规，努力完成企业能源计量的各项任务

2、根据企业能源进出、分配和消耗等的实际需要，按照“用能单位能源计量器具配备和管理导则”的要求，负责编制并实施能源计量器具配备规划。

3、组织制订能源计理的各种技术标准和管理制度并贯彻实施。

4、负责能源计量的监督检查，会同企业节能主管部门规定能源计量的重点管理项目，建立重点监测网点和信息传递、反馈流程、管理办法。

5、积极推广应用计量新技术、新器具，努力提高企业能源计量的技术水平和管理水平。

6、仲裁能源计量测试中出现的争议。

7、参加企业能量平衡的测试工作，负责解决测试中的计量问题。

四、能源供应、贮运部门职责。

1、统一管理企业燃料、成品油及其它载能工质、材料的供应、输送和仓贮工作，监督其合理使用和防止耗损。

2、负责能源的进、销、存和发放统计工作，办理燃料和油品按定额核销的报表和计划申请手续。

3、负责对购入能源的质量检验工作。

4、协同计量部门健全各类能源进厂、出库计量器具，做到按计量表计数核算。

5、对企业运输机具进行全面管理，制订加强油耗定额管理和节油改造措施。

6、总结交流能源科学管理经验，不断提高贮运系统职工的能源采购、存贮知识和节能管理水平。

企业燃料管理制度

企业根据生产耗能设备对燃料的实际要求，对燃料实行新型管理模式，即围绕管理目标，对燃料管理的几个环节，计划、采购、结算、储存、运行，做到事前燃料技术标准明确，费用有预算，事中风险控制，进程动态监控，事后经济活动分析，为此特制定企业燃料管理制度如下：

1、企业生产所需要的一切燃料，其技术标准由企业运行部门提出，会同企业节能主管部门共同编制，并经企业节

能领导小组主管总工程师批准后执行。

2、企业燃料的经营部门(供应部门)必须严格按照企业审定的燃料技术标准进行市场采购，通过燃料市场的信息调研，制定燃料采购计划，并做好燃料计划的实施，燃料合同的签订，合同的正常履行等管理，保证生产用燃料的需求。

3、企业燃料的经营部门应认真做好燃料进厂的检斤、检质管理，落实燃料验收制度，进厂的每车(船)燃料都要过秤检斤，抽样化验，做好格式化记录，并及时对照计划、合同，核对数量、品种和质量。

4、企业燃料的经营部门对燃料入厂全过程发出的有关燃料的各种经营与技术文件必须随实物同时到达并存档，作为运行与结算的依据。

5、企业燃料的运行部门应及时配合经营部门做好入厂燃料检斤、检质管理，同时还要做好入炉煤的检斤、检质。

6、做好燃料的贮存管理，按照进厂燃料的种类、规格、分区存放，标明燃料特点，并设专人管理油库和煤场，保持煤场设施完善与完好。

7、企业节能主管部门应会同运行部门根据进厂的原煤情况，经常研究，配煤掺烧管理，在企业当前负荷情况下，将多种煤质的煤按照一定的比例进行配煤燃烧。

8、做好库存管理，定期进行库存盘点，建立原煤库存盘点台帐，做到帐、物相符，同时对进煤、煤耗、存煤进行统计分析。

9、执行好燃料分析化验制度，定期将燃料取样，进行化验分析，建立燃料技术档案。

10、燃料使用必须经过计量，使用燃料的设备，都要严格执行计量制度，配备必要的计量器具。每个班组、每台设备都要分别计量，按时记录，按班组、机台核标。

11、企业节能主管部门会同运行部门及时研究并制定耗能设备节约燃料的操作方法与规章制度，积极采用优化燃料的新技术，新设备，对已实施的优化燃烧装置，必须保证其正常运行，操作人员必须按规定进行节燃操作，不得以手动代替自动，设备发生故障动力设备部门应及时检修、恢复功能。

12、操作人员必须严格按照国家关于燃料燃烧合理化管理标准的要求，对设备进行操作，如锅炉和工业窑炉的空气系数，排渣含碳量、供引风风量与压力等都要达到标准。 13、企业节能主管部门对消耗燃料的设备或工序都要制定燃料消耗定额，按机台或班组实施考核，并与个人经济挂钩，落实奖惩。

14、企业节能主管部门应定期组织燃料经济活动分析，对燃煤、燃油、燃气的设备进行产出与耗能的定量分析，寻找问题，挖掘节燃潜力，提出进一步节燃的技术措施。同时还要进行燃料合同兑现分析，合同价格与燃料成本分析。

企业合理用电、节约用电管理制度

1、企业节能管理部门(办公室或科室)全面负责企业的

能源管理制度【三篇】

能源管理制度【三篇】 【篇一】能源管理制度 1.目的 贯彻执行国家、**汽车有限公司相关能源法律法规，规范**汽车有限公司及子公司各耗能单位能源管理行为，识别、管理及控制各耗能单位在生产和生活中计划使用能源、安全使用能源、节约使用能源，特制定本管理办法。 2.适用范围 本办法适用**汽车有限公司 3.术语和定义 3.1能源:是指煤炭、石油、天然气、生物质能和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。公司能源类型包括：水、电、天然气、高温热水、压缩空气。 3.2节约能源：是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源。 3.3能源消耗定额：是指在一定的条件下，为生产单位产品或完成单位工作量，合理消耗能源的数量标准。 4.职责 4.1能源管理领导小组： 4.1.1贯彻执行国家、江西省、行业主管部门、**汽车

有限公司各项能源及节能法律、法规、方针和政策； 4.1.2审定能源管理体系、能源合理使用的方针、能源管理文件，落实上级主管部门下发的有关节能工作规划的具体项目； 4.1.3审定能源预算及能源费用支出，审定公司的重大节能成果和重大奖惩事宜。 4.2设备管理部： 4.2.1设备管理部是公司能源管理归口部门； 4.2.2负责制定公司能源预算计划和定额指标的下达并监督执行； 4.2.3负责供用能源过程的管理检查、考核和措施实施； 4.2.4负责公司能源管理培训工作，组织员工开展节能合理化建议活动； 4.2.5负责与质量技术监督局、供电公司、自来水公司、燃气公司等政府部门及其他能源对外业务对口联系工作； 4.2.6负责能源计量抄表、统计、分析等管理工作； 4.2.7按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并进行能耗分析及管理措施实施； 4.2.8负责推广节能新技术、新工艺、新设备、新材料，实施节能技改项目，组织总结交流节能成果和经验； 4.2.9根据公司相关管理制度，提出节能管理方案，报能源管理领导小组审批后实施。 4.3采购中心

2023年合同能源管理方案(优质8篇)

2023年合同能源管理方案(优质8篇) （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如合同协议、工作计划、活动方案、规章制度、心得体会、演讲致辞、观后感、读后感、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, work plans, activity plans, rules and regulations, personal experiences, speeches, reflections, reading reviews, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!

能源管理方案(5篇)

能源管理方案(5篇) 能源管理方案(5篇) 能源管理方案1 一、什么是合同能源管理项目？ 合同能源管理（EPC）：节能服务公司与用能单位以契约形式约定节能项目的节能目标，节能服务公司为实现节能目标向用能单位提供必要的服务，用能单位以节能效益支付节能服务公司的投入及其合理利润的节能服务机制。其实质就是以减少的能源费用来支付节能项目全部成本的节能业务方式。国家支持和鼓励节能服务公司以合同能源管理机制开展节能服务，享受财政奖励、营业税免征、增值税免征和企业所得税免三减三优惠政策。 二、空气悬浮鼓风机优点。 1、节能高效。 空气悬浮鼓风机比目前在用的罗茨风机节能在30%以上，比多级离心风机节能在20%左右。节能效果明显，符合我国目前在推行的碳中和及碳达峰政策。 2、环保：低噪音，纯无油。 噪音在80分贝以下，普通罗茨风机和多级离心风机噪音在95~110分贝。整台机器无需一滴润滑油，不会污染机房。 3、体积小，安装简便，免维护。 体积是罗茨风机的三分之一左右，安装简便，不用与地面用螺丝固

定，日常只需更换过滤器。 4、正常运行无摩擦，寿命长。 采用空气轴承技术，用空气做润滑剂，无摩擦，使用寿命长。 5、智能化程度高，可以时间数据监控管理。 罗茨风机无法对流量、压力、转速、温度、电流、电压、功率实施实时监控，空气悬浮鼓风机采用变频控制，对以上这些参数实施及时监控。帮助用户实现生产过程控制，使污水曝气安全可靠，实现可视化管理。 三、北控集团实施空气悬浮鼓风机节能改造的好处。 1、直接好处 北控集团目前在运行大约有1300多座污水处理厂，曝气风机是污水处理厂主要的耗能设备（超过50%）。保守估算，平均一个污水处理厂的风机能耗在400千瓦/小时，全部污水处理厂一年风机的能耗大约为1300*400*365*24=__00度电。按照30%的节能量计算，一年可以节约__00度电，这个节能量相当可观。 用合同能源管理合同模式，北控集团可以分得节电效益的20%，可以在零投资的前提下，节约耗电__0度电（实际数据以实际改造为准）。 2、间接好处 提高了可靠性：对曝气风机实现可视化监控，减少人员的劳动强度，减少因为监控不到位造成的设备故障没有及时处理对污水处理产生的时间及成本的浪费，有效改善工作方式。 降低了维护工作量和成本：保守估算，1300个污水厂至少要用3600台罗茨风机，每台罗茨风机一年的维护保养费用估计在__元左右，一年维

学校节能管理制度(6篇)

学校节能管理制度 第一章总则 第一条为贯彻实施《学校校园设施节能运行管理办法》和《____节约能源法》文件精神，结合学校实际情况，落实我校节能减排工作，规范和指导有序开展节能管理工作，特制定本制度。 第二条本制度所称能源，是指学校使用的水、电、煤常规能源。凡使用学校能源的全体教职员工和学生都必须遵守此规定。 第三条学校开展节能工作坚持依法节能、合理用能和师生共同参与的原则。学校加强对节能工作的领导，制定科学合理、适应学校发展的节能计划，根据上级部门的要求，努力将学校建设成为节能型校园。 第二章节能管理____ 第四条学校成立的节能工作管理领导小组，负责指导和管理全校的节能工作。学校节能管理工作领导小组由主管校长、总务处负责人、年级组长和后勤水电工组成。全校教职员工必须履行节能义务，有权检举浪费能源的行为，学校对在节能管理、节能技术推广方面有显着成绩的老师和学生予以奖励。 第五条节能工作领导小组的主要职责 1、学校节能领导小组在组长____下，领导学校的节能工作，实施学校能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理学校的各项节能工作。 2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，____制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并____实施。 3、____制定节能宣传、教育和培训规划并____实施。 4、____制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。 5、____审定学校年度各类能源消耗指标和节能指标。

6、审定学校的重大节能成果和重大奖惩事宜。 7、检查学校的各项节能工作。 8、____召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。 第六条学校节能管理工作领导小组小组下设办公室(____后勤处，以下简称节能办公室)，具体负责全校节能工作，负责节能技术改造，对全校水、电、煤及相关的能源使用进行宏观调控，对全校日常节能工作进行指导，研究解决节能工作中的主要问题。 第七条节能办公室为学校节能领导小组的日常办事机构，是学校节约能源的综合管理和监督、____部门，在学校节能领导小组、主管能源领导下，负责做好学校节能任务的综合和协调管理，督促、检查学校的各项节能工作，主要职责如下： 1、贯彻学校节能领导小组____决定，并对其执行情况进行检查。 2、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。 3、具体开展学校的能源利用普查、能量平衡测试和能量审计。 4、具体____编制学校节能规划、节能技改计划和年度节能计划并汇总入全校发展规划和年度计划中。 5、参与____学校的改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。 6、____广大师生开展节能合理化建议活动。 7、负责对学校各科室用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查。 8、按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析，编写节能简报，节能工作总结和各种能源报表，建立节能管理技术档案。

能源管理制度(精选4篇)

能源管理制度 能源管理制度篇1 1 范围 本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。 2 总则 2.1 为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。 2.2 能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。 2.3 各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。 2.4 节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。

3 能源管理的组织机构及岗位责任制 3.1 组织机构 3.1.1 能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。 3.1.2 能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策;各部门、车间(科室)、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。 3.1.3 公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副任组长，厂长任组长，各有关部门负责人为组员;安全能源部为专职职能部门，与其他管理部门能源管理员或技术员一起，负责办理和协调日常事务。各部门、车间(科、室)应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。 3.2 岗位责任制 3.2.1能源管理领导小组职责： ①协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准;

企业能源管理制度标准版本(2篇)

企业能源管理制度标准版本 1范围 本办法规定公司能源管理的____机构和岗位责任制，电、水、油、蒸汽、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。 2总则 2.1为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。 2.2能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。 2.3各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。 ____节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。 3能源管理的管理体系及岗位责任制 3.1管理体系 公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各部门、车间(科室)、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。

各部门、车间(科、室)应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。 3.2岗位责任制 ①协助和督促公司法人____贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准； ②负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的____与执行监督； ③负责本单位新增用能项目的合理用能评价； ④考核监督公司能耗定额执行情况； ⑤开展节能宣传，____节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用； ⑥结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批实施方案。 能源管理人员协助本部门能源责任人负责对本单位的能源利用状况进行监督、检查。 ①协助和督促本单位负责人____贯彻执行公司的能源管理相关规定； ②协助责任人作好本单位能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督； ③协助领导作好本部门能耗统计、分析，报告情况； ④协助领导考核监督本单位能耗定额执行情况；

节约能源管理制度及规定范文7篇

节约能源管理制度及规定范文7篇 节约能源管理制度及规定范文7篇对于节约能源管理制度及规定，你会写吗?来看看吧。管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。以下是给大家带来的节约能源管理制度及规定范文，希望可以帮助到大家！ 节约能源管理制度及规定范文【篇1】 为贯彻国家对水资源实行开发和节约并重的方针政策，合理利用水资源、降低消耗，提高经济效益。 1、为了维护正常的供水秩序，保障校区生活和基本建设等正常用水。根据泰州市节水主管部门的指示精神，结合我校实际情况实行计划用水、节约用水，特制定本制度。 2、实行计划用水和节约用水，各部门都应积极采取措施，应用节水先进技术降低水资源的消耗，把节水措施纳入学校日常工作之中。 3、节水领导小组每年制定并下达各部门耗水、节水考核指标。

各部门应按学校要求，完成各项节水指标。对不完成节水指标的部门在年度考核中予以经济处罚。 4、安装用水设备器具时，应选用质量合格的节水型设备和器具，非生产用水水龙头应安装节水型水龙头，卫生设备水箱应安装节水阀门。 5、按市、区节水主管部门的`要求，我校一级计量表计配置100%，完好100%；二级计量表计配置100%，完好100%。 6、用水设施、器具因管理维护不善造成用水浪费的，追究责任人的责任，并按《节水管理考核细则》处罚。 7、对节水工作表现突出的集体和个人，学校给予适当的节水奖励。 8、学校对计划用水和节约用水实行监察，由总务处负责不定期对各用水点实行监察检查，对检查中发现的问题按责任大小、按本制度和按学校相关规定进行处罚。 节约能源管理制度及规定范文【篇2】 为进一步加强节约用水管理，增强抄员节水意识，把节约用水纳入管理工作轨道，制定本制度。 一、目标责任制。 1、目的。

能源统计管理制度三篇

能源统计管理制度三篇 能源统计管理制度一篇 第一章总则 第一条为了有效地、科学地组织能源统计工作，保证能源统计工作的精确性与准时性，发挥统计工作在企业生产经营活动中的重要作用，特制定本制度。 第二条能源统计工作的基本任务是对企业的生产经营活动状况进行能源统计调查，统计分析，提供统计资料，实行统计监督。 第三条公司实行公司总部、分公司、车间三级能源统计管理体制和按业务部门归口负责的原则。制造部负责组织领导和协调公司能源统计工作。 第四条依据各职能部室和分公司能源统计工作的需要以及业务的繁简程度，配备专职或兼职统计员。统计人员应保持相对的稳定，分公司统计人员(包括兼职)调(变)工作时，事前应征求企业管理部的意见，经分公司综合办、人力资源部批准，并要有适合的人员接替其工作，方可办理调(变)动手续。 第二章能源统计报表的管理与分工 第五条凡国家统计局、地方统计局和企业主管部门颁发的能源报表，由制造部依据各职能部室的职责分工，确定编制责任部门。如报表涉及两个以上部门，而又无适当部门负责时，则由制造部召集有关

部门协商编制。 第六条为确保统计报表数字的精确可靠，公司、分公司上报的统计报表须经主管领导进行仔细审查，签字确认后方可报出。 第七条公司各部门按时向制造部上报，保证能源统计数据准时、有效。 第三章统计资料的提供、积累和保管。 第八条凡公司以外的单位依据上级规定，并持有上级主管部门或统计局介绍信件来公司索取统计资料时，必需由总经理指定有关部门提供。 第九条公司各项能源统计资料，由制造部能源管理专责保管，分公司、分厂的各项主要统计资料，由本单位统计人员保管。 第十条公司总部、各分公司、分厂应将本单位的统计资料，采纳卡片或台帐形式，按月、季、年进行整理分类，入档保管以便查阅。 第十一条各单位编制的能源统计台帐和加工整理后的统计资料，必需妥当保管，不得损坏和遗失。对已经过时的统计资料(分公司统计资料保管期限为5年，公司统计资料保管期限为10年)如认为确无保管价值，应呈请本单位主管领导核准，并经公司能源管理专责会签后，方可销毁。 能源统计管理制度二篇 第一章总则 1、为了有效地、科学地组织能源统计工作，保证能源统计资料的精确性与准时性，发挥能源统计工作在节能减排活动中的重要作

企业能源管理制度范文(6篇)

企业能源管理制度范文 1一、节能领导小组的主要职责 1、企业节能领导小组在组长____下，领导企业的节能工作，实施企业能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理企业的各项节能工作。 2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，____制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并____实施。 3、____制定节能宣传、教育和培训规划并____实施。 4、____制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。 5、____审定企业年度各类能源消耗指标和节能指标。 6、审定企业的重大节能成果和重大奖惩事宜。 7、检查企业的各项节能工作。 8、____召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。 二、节能主管部门的主要职责 节能主管部门为企业节能领导小组的日常办事机构，是企业节约能源的综合管理和监督、____部门，在企业节能领导小组、主管能源领导下，负责做好企业节能任务的综合和协调管理，督促、检查企业的各项节能工作，主要职责如下： 1、贯彻企业节能领导小组____决定，并对其执行情况进行检查。 2、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。 3、具体开展企业的能源利用普查、能量平衡测试和能量审计。 4、具体____编制企业节能规划、节能技改计划和年度节能计划并汇总入全厂发展规划和年度计划中。

5、参与____企业的改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。 6、会同有关部门____开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能技术和经验。____广大职工开展节能合理化建议活动。 7、负责对企业各单位用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查。 8、按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析，编写节能简报，节能工作总结和各种能源报表，建立节能管理技术档案。 9、根据企业节能奖惩制度，审核厂内各单位节能奖惩的依据，提出节能奖惩方案，报节能领导小组后实施。 10、协助企业宣教部门，____节能教育和技术培训，提高职工的节能管理和技术素质。 三、分厂、车间节能小组的主要职责 1、负责本厂(车间)节能工作原始记录管理和各项能源消耗的统计，按企业节能主管部门制定的格式定期报送能源统计报表。 2、监督检查本厂(车间)能源使用情况，对浪费能源，违反能源管理制度的现象，要进行制止，并追查责任。 3、密切结合本厂(车间)生产工艺和管理业务，制订合理用能的工作标准，技术标准和符合节能要求的操作规程，不断提高生产工艺中的能源利用率。 4、按照规定的能源供应指标和能耗定额，合理____生产，将节能工作纳入班组经济核算范围。 5、广泛开展节能宣传教育工作，总结交流，推广应用节能经验。 四、班组节能员的主要职责。

能源公司财务管理制度5篇

能源公司财务管理制度5篇 能源公司财务管理制度（篇1） 第一章总则 第一条为了加强总公司所属备企业的成本、费用管理，不断提高经济效益，现参照国务院（国营企业成本管理条例》及其实施细则，结合现行财务会计制度的有关规定及我公司实际情况，制定本规定。 第二条本规定适用于11系统各所属企业。 第三条成本、费用管理的基本任务，是通过对成本、费用的预测、计划、控制、核算、分析和考核，正确反映企业的生产经营成果，挖掘降低成本、费用的潜力，努力降耗增效。 第四条在成本、费用管理中，各单位要严格遵守国家经济政策、财经法规和总公司财务规定，实行成本、费用管理责任制，使计划管理、定额管理和分级管理相结合，正确核算各单位成本、费用。 第五条根据资产经营责任制，各公司总经理对本单位成本、费用管理负全责。总会计师（财务总监、主管财务副总经理）或财务经理（主管）协助总经理组织领导本单位的成本费用核算和管理，准确核算成本、费用，并对企业经营效果负责。各单位财会部门具体负责成本费用的核算与管理工作。总公司财务本部依据本规定及国家相关规定负责对所属各单位的成本、费用核算进行管理和监督。所属各单位应根据本规定，结合各自行业实际，参照国家相对应的财务会计制度，制定各自成本、费用管理实施细则，报财务本部备案，并指定专人负责企业的成本管理。 第二章成本、费用开支范围

第六条工业企业应严格执行国家财务制度关于成本、费用开支范围的规定，加强对产品的生产成本、制造费用及企业的管理费用、财务费用和销售费用的核算与管理。具体开支范围按（工业企业财务制度》的规定执行。 第七条总公司所属其他行业单位应根据各自的单位实际，认真遵守相对应的国家行业财务会计制度规定的成本、费用开支范围。 第三章成本、费用核算 第八条各所属企业的制造成本，必须根据计算期内完工产品的统计产量、实际消耗和实际价格，按照权责发生制的原则进行核算，对于企业生产经营过程中发生的期间费用，应按照其归属期限，区分费用性质，据实进行分类核算。 企业不得以计划成本、估计成本、定额成本代替实际成本，成本计算过程中对产成品、自制半成品和劳务按计划成本或定额成本进行核算的，要按规定的成本计算期，及时调整为实际成本。原材料按计划价格核算的，与实际价格的差异也应按规定的成本计算期及时进行调整分配。 第九条一次支付、分期摊销的费用，应按照费用项目的`受益期限，确定分摊数额。受益期不超过一年的费用，列入待摊费用；受益期超过一年的费用，列入递延资产，按实际受益期摊销，其中开办费按五年摊销。企业递延资产应在年终会计决算中说明，报总公司财务本部审查。 第十条在费用尚未发生以前，需要从成本中预提的费用项目和标准，应报总公司财务本部备案，预提期短的，年终决算不留余额，预提期长，跨年度使用、需保留余额的，应在年终决算中说明，报总公司财务本部审查。 第十一条低值易耗品单价在200元（含200元）人民币以下的，可列出品名，在领用时一次列入成本、费用。单价在200元（不含200元）人民币以上且使用期限超过一年的，必须采用五五摊销法进行核算，在领用和报废时各分摊50％。

节能降耗管理制度4篇

节能降耗管理制度4篇 【第1篇】卫生局节能降耗工作管理制度 市局直属各单位: 为进一步加强市卫生局系统节能降耗工作管理,确保完成年市政 府下达的总电耗下降4%的目标任务。现就做好年节能降耗工作提出几点要求: 一、强化责任考核。各单位要充分认识完成节能降耗工作的艰巨性、紧迫性和重要性,严格落实节能降耗工作责任制,强化责任考核,分解 节能目标,狠抓任务落实,强化工作措施,加大工作力度,有序推进节 能降耗工作,保证按期完成节能降耗目标任务。 二、落实精细管理。要把节能降耗工作作为全面落实科学发展观、转变经济增长方式的重要举措,正确处理好节能降耗与事业发展的关系,落实精细化管理,不断挖掘内部潜力,在保证工作正常运行的情况 下达到最优节能工作目标。 三、加强资产管理。进一步加强对以电为能源的固定资产管理,购 进设备和报残(废)设备及时上账和销账,确保单位固定资产的真实性。 四、加大宣传力度。利用各种宣传方式加大节能降耗工作宣传力度,积极引导全员职工共同参与节能行动,形成节约用电、节约能源的良 好氛围,让节能降耗成为全员职工的共同责任和自觉行动。 【第2篇】节能降耗管理制度

1、目的: 通过定制能源资源管理制度,使能源与资源得到合理有效利用,提高经济效益。 2、使用范围: 适用于公司生产、办公、生活过程中能源、资源的管理控制。 3、管理规定: 3.1 生产过程节能制度: (1)储运车间要加强煤场管理,做到顺序用煤,防止煤料存放过久,氧化变质。 (2)炼焦车间要加强对焦炉的炉体的管理,通过针对不同部位,合理选用相应的隔热保温材料及炉体密封措施,减少废气带走的热量,减少炉体散热和煤气外逸。 (3)炼焦车间要采取有效措施,稳定加热制度、合理燃烧,减少炼焦耗热量。 (4)化产车间必须采取有效措施,加强对换热设备的管理,充分利用介质余热节省能耗。 (5)化产车间采取有效措施,加强对供水的管理,并通过改进生产工艺,多用循环水系统,复用水系统,制冷水系统,做到水的多次利用,减少新鲜水用量和外排水量。 (6)检量管理部门必须对进厂产品及各工序的中间产品,动力消耗设置检量设施,便于单位成本核算管理,促进节能。 (7)企管部要加强对进厂原料,出厂产品的中间产品、单位成本核算

节约能源管理制度

山东某某某某有限公司 节约能源管理制度 第一章总则 第一条为加强能源管理，提高能源利用效率，促进企业可持续发展，制定本制度。 第二条本制度所称能源，是指从外部直接购入或者通过内部加工、转换而获得有用能的各种资源。从外部直接购入的能源主要有煤炭、天然气、汽油、柴油、电、水等；通过内部加工、转换而取得的能源主要有焦炭、转炉煤气、焦炉煤气、高炉煤气、氢气、蒸汽、冷风、压缩空气、氧气、氮气、氩气、电、除盐水、软化水等。 第三条本制度所称节约能源（以下简称节能），是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源。 第四条节能工作应当坚持节约与开发并举、将节约放在首位，坚持“遵守法规、清洁生产、提高能效、持续改进”的能源方针。 第五条本规定适用于公司各直属厂、各部（处）室。 第二章管理职责 第六条公司设立节能减排循环经济工作领导小组，由总经 理担任组长，分管副总经理担任副组长，各相关部门负责人为成员。 主要职责：

（一）负责制定公司能源方针和节能目标。 （二）负责审议能源中长期规划、年度计划和年度总结。 （三）负责审定和部署重大节能措施。 （四）负责协调各部门、各单位之间的关系及资源分配。 领导小组下设办公室，办公室设在能源部。能源部部长兼任办公室主任，各部门负责人兼任副主任。负责节能减排循环经济推进日常工作。 第七条能源部是公司能源管理主管部门。主要职责： （一）负责公司能源方针、能源目标的分解、落实和检查。 （二）负责编制公司节能中长期规划和年度计划。 （三）负责能源统计、分析、平衡、监测、检查和考核管理。 （四）负责公司节能标准、节能评估和节能技术进步管理。 （五）负责节能优惠政策的综合管理。 （六）负责能源管理体系的专业管理。 第八条总调度室负责公司生产组织，协调生产与能源的关系，负责能源应急管理。 第九条设备部负责主要用能设备管理、节能项目组织实施、动力能源外供管理，以及节能设备技术进步管理。 第十条能源管控中心集能源动力生产的过程控制、能源调 度于一体，主要职责： （一）负责能源的动态平衡管理。 （二）负责编制能源日平衡计划。 （三）在总调度室统一组织协调下，负责能源系统紧急情况的处理，重

企业合同能源管理服务管理制度

企业合同能源管理服务管理制度 1. 企业合同能源管理服务管理制度 在企业能源管理中，合同能源管理服务是一种重要的方式，它通过外 部专业服务机构对企业的能源进行全面管理和优化，以降低能源成本、提高能源利用效率，实现可持续发展。而合同能源管理服务管理制度，则是保证合同能源管理服务顺利实施的重要保障。在本文中，将从深 度和广度方面对企业合同能源管理服务管理制度进行全面评估，并撰 写有价值的文章。 1.1 初步理解：什么是企业合同能源管理服务管理制度 企业合同能源管理服务管理制度是指企业制定的一系列规章制度，用 于规范合同能源管理服务的实施和运作。它涉及能源使用监测、合同 管理、服务评价、问题处理等一系列环节，旨在确保合同能源管理服 务有效、高效地开展，并最大程度地降低企业的能源消耗和能源成本，实现可持续发展。企业合同能源管理服务管理制度对于企业的能源节 约和环保意识的提升起到了至关重要的作用。 1.2 回顾总结：企业合同能源管理服务管理制度的重要性

回顾企业合同能源管理服务管理制度的相关内容，我们可以清晰地认 识到它在企业能源管理中的重要性。企业合同能源管理服务管理制度 不仅规范了服务的实施，还促进了合同能源管理服务与企业实际生产 经营的有效结合。尤其在当前能源紧张和环境保护压力下，企业合同 能源管理服务管理制度更是企业节能减排、提高能源利用效率的重要 手段，对于保障国家能源安全和实现可持续发展具有不可替代的作用。 2. 个人观点：企业合同能源管理服务管理制度的优化方向 从个人角度看，企业合同能源管理服务管理制度还有待进一步优化。 在制度的建立过程中，应充分考虑到企业实际情况和特点，针对性地 进行制度设计，使制度更具可操作性和可持续性。在实际执行过程中，需要不断进行监督和评估，发现问题及时调整，保证制度的有效实施。还要注重人员培训和意识提升，企业员工要全面理解和积极参与合同 能源管理服务管理制度的执行，形成良好的管理氛围。 3. 结语 在本文中，我们对企业合同能源管理服务管理制度进行了深度和广度 的评估，探讨了其在企业能源管理中的重要性和优化方向。我们相信，只有不断完善和优化企业合同能源管理服务管理制度，才能更好地实 现节能减排、提高能源利用效率的目标，为企业的可持续发展和社会 的可持续发展作出更大的贡献。

能源介质管理制度(6篇)

能源介质管理制度 第一条：为加强能源介质管理工作，提高企业的节能意识自觉性，合理节能降耗减少浪费，更好保障生产、办公、生活需要，制定本办法。 第二条：本办法适用于公司各生产车间、办公地点及居住区。 第三条：本办法所称能源介质，是指电力、生产生活用水及其他原材料。 第四条：能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则，加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。 能源管理体系 第五条：生产处负责企业能源介质的综合管理。(包括及时根据生产需要统筹安排的能源介质供应、每月核算能源利用率、制定能源管理制度)。 第六条：由机电车间、和供销科、财务科配合生产科，统筹规划能源计量表的配备和能源用量的核算。 第七条：各单位(部门)要有领导分管、专人负责本单位的节能工作。 1)杜绝长流水、长夜灯，提倡节省创效益； 2)生产线上因设备故障，在维修设备过程中(生产不能正常生产的情况下)应及时关闭生产线上其它运转机械。 3)工作结束后，由专人负责各能源开关的检查。 4)各科室(部门)离开办公室应关闭办公室相应的电器设备的电源(如：电脑、空调等)。 5)各车间应积极提高工作资率，相应提高能源的利用率。 6)提倡利费利旧，搞好技术革新改造，提高能源综合利用效率； 节能管理工作计划 第八条：明确规划和完善公司能源支配网络结构。

明确公司能源计量表所支配的区域、较准确的显示各车间单位能源用量，提供准确的能源记录数据并为准确反应各单位部门能源耗损提供有效的保障。 第九条：精确核算公司能源的利用率和耗损率。 分析能源的记录数据，为节能创效提供合理的分析数据。 第十条：整体规范本公司能源管理制度。 根据企业实际情况制定相应的管理制度，加强车间和生产部的监督力，加大企业节能的宣传力，让企业每个职工养成节能的好习惯。 第十一条：针对各车间的实际消耗量，参照相应能源管理制度，对节能表现好的部门或车间，给予一定的物质奖励；而对于能源浪费的行为，视行为的轻重，给予相应的处罚。 能源介质管理制度（二） 工作制度 为了加强管理，明析职责，使“联村联户为民富民”工作规范化、制度化，结合实际情况，特制订本制度。 一、不准向基层提任何不合理的要求，体恤基层干部，服从基层安排。 二、不准接受基层的吃请，同联户群众同吃同劳，吃农家饭付伙食费，每餐十元。 三、不准收受基层馈赠的钱物或土特产，加强自我约束，接受群众监督。 四、不准参与酗酒、赌博等不良活动，严格遵守工作纪律，密切党群、干群关系维护，党员、干部形象。 五、不准包、替基层组织的正常工作，主动参与和配合基层组织阶段性工作充分发挥基层组织的客观能动作用。

节约能源管理细则3篇

节约能源管理细则3篇 【第1篇】学校节约能源管理实施细则格式怎样的 学校节约能源管理实施细则第一章总则 第一条为切实推进节能减排工作,推进节约型校园建设,根据《__ __ 科技大学节约能源管理办法》精神,结合学校能源管理和节能工作实际,特制定本细则。 第二条凡使用我校能源的单位和个人均应遵守本细则。 第三条节约能源(以下简称节能),是指通过管理节能、技术节能和行为节能等途径,降低学校水、电、气、暖等能源消耗和污染物(废气、废渣、废水)排放,有效、合理利用能源。 第四条本细则由校节能工作领导小组牵头实施。第二章职责分工第五条校节能工作领导小组负责制定学校节能工作的总体规划、年度计划、节能规章制度以及奖惩措施等。 第六条节能工作领导小组组长由主管后勤工作的副校长兼任,成员为党政办公室、纪委/监察室/审计室、国有资产管理处、实验室与设备处、信息化建设处、基本建设处、计划财务处、后勤处、宣传部、学生工作处、团委、工会、后勤服务集团等部门负责同志。 第七条节能办公室设在后勤处,节能办公室主任由后勤处处长兼任,办公室设管理人员若干。 第八条节能办公室在节能工作领导小组领导下,积极落实完成各项具体工作。主要职责如下: 1.负责全校能源(计量、运行)设施管理、能源使用管理、用能收费

以及节能改造项目的考察、评估、论证、立项及检查验收。 2. 负责全校节能情况的统计与分析,定期、不定期对各单位节能减排情况进行检查,并有针对性的提出节能减排整改意见。 3．负责与政府节能、环保、供电、供水、供暖等部门业务往来及协调。 4. 负责起草学校节能奖励办法、能源管理规定等相关制度。 第九条各院(处、部)成立节能管理小组,由3名或3名以上人员组成并报节能工作领导小组备案,配合节能工作领导小组开展工作。节能管理组长由各院(处、部)1名负责同志兼任。 第十条节能管理小组接受校节能工作领导小组的统一领导,接受节能指导和监督,配合节能办公室完成各项具体工作任务,主要职责如下: 1.负责制定本单位节能管理的办法、措施、细则。 2. 负责本单位节能教育、宣传工作和节能日常监督、检查。 3．负责本单位各类能源管理设施运行的日常巡查,及时纠正、报修各类跑冒滴漏问题。 4. 负责本单位节能工作情况的汇报。第三章管理节能 第十一条学校能源主要用以满足教学、科研、行政办公、学生及教职工生活等,其他用能将严格控制,实行审批制度。如遇能源供应紧张或其他特殊情况,学校能源优先保障日常生活和教学活动。 第十二条为全面计量、准确监控和分类管理学校各类能源,后勤处在现有能耗统计平台基础上,加快建设覆盖全校的能源监管平台,

企业节能减排管理制度[五篇范文]

企业节能减排管理制度[五篇范文] 第一篇：企业节能减排管理制度企业节能减排管理制度 企业节能管理机构职责 一、节能领导小组的主要职责 1、企业节能领导小组在主管能源厂长组织下，领导企业的节能工作，实施企业能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理企业的各项节能工作。 2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、、组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理、制度并组织实施。 3、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。 4、组织制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。 5、组织审定企业年度各类能源消耗指标和节能指标。 6、审定企业的重大节能成果和重大奖惩事宜。 7、检查企业的各项节能工作。 8、组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。 二、节能主管部门（或科室）的主要职责 节能主管部门（或科室）为企业节能领导小组的日常办事机构，是企业节约能源的综合管理和监督、检查部门，在企业节能领导小组、主管能源厂长领导下，负责做好企业节能任务的综合和协调管理，督促、检查企业的各项节能工作，主要职责如下： 1、贯彻企业节能领导小组的决定，并对其执行情况进行检查。 2、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、并对其执行情况，进行督促和检查。 3、具体开展企业的能源利用普查、能量平衡测试和能量审计。 4、具体组织编制企业节能规划、节能技改计划和年度节能计划并汇总入全厂发展规划和年度计划中。 5、参与审查企业的改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。 6、会同有关部门组织开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能技术和经验，组织广大职工开展节能合理化建议活动。 7、负责对企业各单位用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查。 8、按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析、编写节能简报，节能工作总结各各种能源报表，建立节能管理技术档案。 9、根据企业节能奖惩制度，审核厂内各单位节能奖惩的依据，提出节能奖惩方案，报节能领导小组后实施。 10、协助企业宣教部门，组织节能教育和技术培训，提高职工的节能管理和技术素质。 三、分厂、车间节能小组的主要职责

节能减排规章制度(6篇)

节能减排规章制度 第—章总则第—条 为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，建立节约型色格孜库勒乡，依据《中华人民共和国节约能源法》(以下简称《节能法》)、____《____加强节能工作的决定》以及相关法律、法规，特制定本条例。 第二条 本条例适用于色格孜库勒乡机关、各站所、各行政村。 第三条 指导思想： 以____为指导，贯彻落实节约资源的基本国策。加强管理、强化全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用效率，实现指挥部节能目标，确保指挥部持续高效发展。 第四条 基本原则： (一)坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排工作的战略地位。 (二)坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。 (三)坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。 (四)坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。 第五条

主要任务： 遵照国家有关方针、政策和法律、法规，对能源生产和消费进行科学管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，优化能源结构和配置，减少能源消费全过程各个环节中的损失和浪费，更加科学、合理、高效地利用能源。 第二章管理机构与职责 第六条 指挥部按照《节能法》等相关法律及其配套法规的要求，建立健全节能减排管理机构，明确工作职责，形成节能管理体系。 第七条 指挥部节能管理实行统—领导。主要领导亲自抓，将节能减排工作作为重要事项纳入日常管理，并建立相应的协调机制，明确相关部门责任和分工，确保责任到位、措施到位、投入到位、监督考核到位。 第八条 成立色格孜库勒乡节能减排领导小组，设立指挥部节能减排办公室，负责节能减排日常工作。色格孜库勒乡节能减排办公室设在安全质量部，设立两名专职(或兼职)节能减排管理岗位。 色格孜库勒乡节能减排领导小组 组长：茹克亚副乡长成员：阿克塞迪文化站干部 张文豪精神文明办干部 阿里木江精神文明办干部节能减排办公室主任：色格孜库勒乡 色格孜库勒乡节能减排办公室主要职责。在指挥部党工委领导下，贯彻国家有关节能减排管理的法律、法规和方针、政策；贯彻落实乡节能减排管理的工作方针、政策和目标；负责指挥部节能减排工作的日常管理、综合协调；负责节能

能源管理办法

XXXXXX公司能源管理办法 第一章总则 第一条为加强集团公司能源管理，提高能源利用率，依据《中华人民共和国节约能源法》和《XX市节约能源管理条例》、《XX市节约用水条例》，结合集团公司实际情况，制定本办法。 第二条本办法所称能源是指煤、电力、蒸汽、汽油、柴油、天然气、水。 第三条各单位应加强对节约能源工作的领导，合理调整产品结构和能源消费结构，促进企业向节能型发展。 第四条集团公司实行节能目标责任制，将节能指标纳入各单位目标考核体系。 第五条集团公司节能减排领导小组统一领导集团公司的节能工作，生产质量技术部为集团公司能源管理的主管部门。 第六条任何单位和个人都有履行节约能源的义务和检举浪费能源行为的责任，并遵守本办法 第二章组织机构 第七条集团公司能源管理工作实行三级管理 （一）集团公司成立节能减排领导小组 组长：总经理

副组长：分管副总经理、总工程师、分管工程设备的副总经理。 成员：生产质量技术部、安全环保保卫部、土地工程设备部、投资发展部、计划企管部、财务部、人力资源部主要负责人。 （二）各用能单位应成立由行政主要负责人任组长、分管领导任副组长的领导小组，下设专（兼）职能源管理人员。 （三）车间（工区）、班组设兼职能源管理人员。 第三章职责 第八条节能减排领导小组成员的节能职责 （一）生产质量技术部职责 1、贯彻执行国家方针、政策、法规，建立集团公司能源管理体系，推动集团公司能源管理工作的开展。 2、负责制定集团公司外购能源年度计划和各单位年度用能计划。 3、组织有关单位、部室制定集团公司各种产品的能源消耗定额，并定期考核。 4、负责落实由市经委组织的对重点用能企业三年一次的能源审计、能量平衡测试和耗能查定工作。 5、负责建立集团公司能源消费统计台账，按月上报并做出月度能耗分析。 6、负责集团公司年度节能项目的立项审批把关工作，新、改、扩

节能管理制度15篇

节能管理制度15篇 节能管理制度1 1、经常进行节约用水的教育，增强全体学生的节约用水意识。各级领导要以身作则，教育和带领学生自觉爱护用水设施与设备，提高水资源的循环利用率。 2、养成节约用水的良好习惯，做到“随手关水”、“人走水关”，防止发生“常流水”的现象，禁止浪费水资源，发现漏水及时报修，杜绝安全隐患。 3、建立健全节约用水工作责任制，各科室、车间领导为节约用水责任人，负责落实各项节水工作制度，加强对节水工作的奖惩考核。 4、建立节水用水监督机制，加强节水用水监督工作，及时发现和制止浪费水资源的行为，严肃处理破坏、损坏节水设施、设备的行为。 5、加强节约用水检查工作，各学校负责人要每日检查、节假日放假前要全面检查，发现问题及时整改，并把节约用水工作列入交接班记录。 6、要定期做好用水设施、设备的维修保养工作，确保其处于完好状态。 节能管理制度2 第一章总则 第一条为贯彻实施《学校校园设施节能运行管理办法》和《中华人民共和国节约能源法》文件精神，结合学校实际情况，落实我校节能减排工作，规范和指导有序开展节能管理工作，特制定本制度。 第二条本制度所称能源，是指学校使用的水、电、煤常规能源。凡使用学校能源的全体教职员工和学生都必须遵守此规定。 第三条学校开展节能工作坚持依法节能、合理用能和师生共同参与的原则。学校加强对节能工作的领导，制定科学合理、适应学校发展的节能计划，根据上级部门的要求，努力将学校建设成为节能型校园。 第二章节能管理组织 第四条学校成立的节能工作管理领导小组，负责指导和管理全校的节能工作。学校节能管理工作领导小组由主管校长、总务处负责人、年级组长和后勤水电工组成。全校教职员工必须履行节能义务，有权检举浪费能源的行为，学