浅谈工作过程中的刑事法律风险

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浅谈工作过程中的刑事法律风险

作者：施燕萍

来源：《职工法律天地·下半月》2018年第05期

摘要：求职者为找一份满意的工作便投简历，不放过任何机会，找到一份满意工作后，

挖空心思，努力工作，从而往往忽略或麻痹工作中存在的种种刑事法律风险。现实中，很多在职工作者或者应届毕业生，由于种种原因，最终触犯了刑法，需依法被追究其刑事责任。

关键词：刑事法律风险；刑事责任；法律意识

随着就业压力的不断增大，求职者为了找到一份满意的工作，遍投简历，只要是符合自己意愿的招聘信息，不放过任何机会；要是最终找到一份满意的工作，那就更是挖空心思，努力工作，从而往往忽略或麻痹工作中存在的种种刑事法律风险。笔者在司法办案工作过程中，发现很多在职工作者或者应届毕业生，由于种种原因，最终触犯了刑法，需依法被追究其刑事责任。

一、案例分析

（1）应聘到某财富投资管理公司分公司任经理，最后以非法吸收公众存款罪被追究刑事责任。

小李2016年3月开始入职某财富投资管理公司分公司并担任该公司的负责人。在工作期间，小李知晓了所在公司营业范围内并不包括融资业务，而所在地很多投资公司也无权融资但仍在从事这块业务。小李就按总公司的要求，发宣传单、推荐介绍、口口相传，以7～16%的年收益率为诱饵，以公司的名义销售各种理财产品，向社会公众吸收资金3000余万元，给存款人造成直接经济损失100余万元。小李的行为已构成非法吸收公众存款罪，需要被追究刑事责任。

非法吸收公众存款罪，是指违反国家金融管理法律规定，未经有关部门依法批准，通过媒体、推介会、传单、手机短信等途径向社会公开宣传，并承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或给付回报，向社会不特定对象吸收资金的单位或个人。

因市面上的投资管理公司都是如此操作，未经有关金融管理部门批准进行融资，我们公司也可以做，我也可以做，我只是根据公司安排工作。但正是如此想法，让有些单位、有些人有可趁之机，最终造成存款人直接经济损失。

（2）应聘到某装饰公司任经理，最后以侵犯公民个人信息罪被追究刑事责任。