森林经营管理
森林调整就是为了实现森林永续利用，森林经营应用森林调整理论与技术，对现实森林进行调整，采取不同的调整措施，把现实森林的结构逐步调整成为完全合理的时间和空间秩序，能够使森林逐步实现永续利用。
完全调整林是森林通过若干次调整以后，形成理想的森林结构，建立起既符合自然规律又符合永续利用结构空间秩序与时间秩序的标准林。完全调整林根据年龄划分为同龄林与异林龄完全调整林两种类型。
完全调整林应具备的条件
?森林每年或定期收获蓄积、大小和质量大体
相等。
?各个直径级或龄级的林木保持适当的比例，
能够每年或定期取得数量大致相等，达到期
望大小的收获量。
?收获量包括野生动物、游憩、美学价值和其
他林产品。
完全调整林与法正林的比较
完全调整林比起法正林较为灵活一些，在做法上力求切合实际，既考虑森林自然规律和现状，又结合林业生产的要求；在形式上，它要求各龄级能呈现一定的比例，而不要求严格的年龄阶序列，它要求以生长量控制采伐量，并且以生长量、蓄积量与林分的立地条件、年龄保持相应一致，能够在一定期间获得数量和质量大致相等的林产品，在边生产边调整的过程中，逐步形成符合永续利用的完全调整林。
可见，完全调整林与法正林相似，但更加灵活、现实，其不同的特点如下：
各龄级面积相等，并不因时间而改变，这是法正林的主要条件。但是完全调整林各龄级希望尽量相等，但不必完全相等。
法正林要求法正生长量，但完全调整林不强调法正生长量，只提在相应条件下的生长量，可小于法正生长量，生长量的大小取决于经营水平。
法正林要求法正蓄积量，而完全调整林不要求法正蓄积量。完全调整林的蓄积量水平决定于经营水平，可小于或大于法正蓄积量，但往往不是最大的。
法正林条件下其蓄积、年伐量是最大的，而完全调整林的年伐量往往不是最大的，只希望在一定的采伐水平上龄级结构保持不变，能够永续利用的森林。
法正林是一个极限概念，它的疏密度最大，同时只适用于同龄林、皆伐作业，而完全调整林可以是同龄林，也可以是异龄林。
检查法的特点是提出一个具体的森林经营方法。通过定期重复调查来检查森林构造、蓄积和生长量的变化。检查法是一种集约经营的方法，它的基本想法和方法论至今仍有指导意义。
为了在时间上、空间上，在每一林分中获得持续生产，毕奥莱确定的检查法森林经营原则是：
①尽可能多的持续生产；
②用尽可能少的资料进行生产；
③尽可能生产最好的材种。
持续发展的含义
持续发展的基本意图是既满足当代人的需要，又不对后代满足其需要能力构成危害；持续发展的本质是运用生态学原理，增强资源再生能力，引导技术变革使再生资源替代非再生资源成为可能，制定行之有效的政策，使发展要素的利用趋于合理化。
森林经营是指以某种方式和强度对森林进行经营(意为扶持，管理)和利用，使之能保持生物多样性、生产力、更新能力、生活力以及现在和将来在地区、国家及全球水平上发挥有关生态、经济和社会功能的能力。
森林持续发展的目标是通过为社会提供食物、
纤维和木材以及各种环境效益，以便缓解许多
全球性的问题——经济发展不平衡、人口增长、
饥饿、住房不足和环境恶化等。
森林持续发展的标准目前尚处于探索研究之中，
无世界公认的标准。
森林持续发展的实施有三个关键性因素，即：
一是生产能力；二是可再生能力；三是物种和
生态多样性。
森林作业法的概念
在作业级（经营类型）内，根据林分的特点和既定的经营目的，而建立起来的从更新到采伐所采用的一系列技术措施的经营方式的体制，也就是说，将更新方法和森林的主伐方式，组织和规划起来，它是一套完整的经营利用作业体系。
皆伐作业法
特点：伐区式的作业，一次伐光伐区上的所有林木，采伐后才更新，所以又称后更作业（after-regeneration），一般采用人工更新，人工促进天然更新和天然更新的方法恢复森林，形成同龄林，主要适于阳性树种或中性偏阳的树种。
皆伐作业法优点：能充分利用伐区上所有的成熟的立木资源；采伐过程中易于机械化操作，集材可以不考虑幼树；更新系统完整，整地、造林很完整；作业方式简单，对林学技术要求不高；易于检查、监督，是否执行森林采伐更新技术管理条例，采伐面积是否超过国家规定，检查就可能检查出来。
皆伐作业法缺点：受自然条件限制，坡度大，冲刷严重的地方，不能采伐；容易引起水土流失；容易失去生态平衡
渐伐作业法(shelter
特点：伐区式作业方式，指在一定的时间内，把伐区上的林分分几次逐步伐光，采伐前，就要更新，所以又称前更作业（advance reproduction)，采伐分为：
预备伐：先采一些林木，目的在于改善林木的发育状况，促进林木的大量结实和加速死地被物的分解，为种子发芽和幼苗生长创造有利条件。
下种伐（dark felling）：在林木种子年进行，目的在于促进种子发芽和幼树初期生长。
后伐（clearance）：又称终伐或清理伐，幼苗幼树生长旺盛，不需要庇荫，需要更多的光照，可以把老一代林木全部伐去。
三次采伐，中间不超过一个龄级，因此，还是同龄林，适宜阴性树种。
优点：保证更新，幼苗幼树得到保护；保护林地免受冲刷；适宜于水源涵养、水土保持的林分。
缺点：不适宜森工部门采伐作业，采伐技术复杂，只适宜高度集约经营水平林区，机械化集材难以实现，尽管这样，德国、瑞世等国长期使用这种方法。
森林成熟概念的涵义：
⒈森林成熟指个别林木或经营上同一类型林分，不是指整个森林或森林综合体。
⒉反映和体现森林经营的目的和任务，森林成熟不仅是生物现象和林学技术问题，而且是一种经济现象。
⒊森林成熟反映出林业生产各方面的综合概念，成为林业生产工作中重要的林学指标与经济指标。
数量成熟的确定方法
1.生长过程表法
找出合适的生长过程表，查出材积平均生长量最大时的时间即可
2.标准地法
选择标准地
设立标准地
伐倒林分区分求积，计算材积总量和材积平均生长量
列表，查找数量成熟龄
工艺成熟的确定方法
1.生长过程表结合材种出材量表法
2.马尔丁法
3.标准地法
竹林成熟的确定方法
1.标志法
2.声响和外部特征
目的产品平均年产量达到最高时的森林状态，称为经济林成熟。
“平均年产量” 是指从经营该经济林林分开始倒第n年间的前n年平均的年产量。
当林木或林分的防护效能出现最大值后，开始明显下降时称为防护成熟，此时的年龄称为防护成熟龄。防护成熟主要用于防护林中。
经济成熟的计算方法
1.净现值PNW
2.内部收益率法
3.增值指数
4.土地收益最高成熟龄
5.指率式
择伐周期的确定方法
.径级择伐的择伐周期
2.用生长率和采伐强度确定择伐周期的方法
.转移矩阵法
按采伐性质分：主伐、间伐和补充主伐
森林采伐量种类：森林主伐量、间伐量、补充主伐量。
森林的主伐方式：皆伐、渐伐、择伐
合理确定采伐量应考虑的原则
⒈有利于改善同龄林经营单位内各林分的龄级结构或异龄林的林分树木径级结构；
⒉在成熟林占优势的原始林区，确定的采伐量既要及时利用现有成过熟林资源，又要求在较长时间内保持相对稳定的采伐量，避免较大的变动；
采伐的对象一定要是成熟林，达到主伐年龄的林分或达到工艺成熟的林分才能采伐；
⒋有利于改善林况和环境条件，要充分利用更新择伐、卫生采伐的木材产量，同时要积极扩大间伐利用。
计算和确定合理采伐量的工作步骤
第一步：在进行主伐量和间伐量计算时，计算单位是经营类型；
第二步：在各公式计算基础上进行分析论证，统筹考虑经营单位的龄级结构、林况和市场需材情况，论证和确定各经营类型在经理期的年伐量；
第三步：利用材种出材量表或经验数据，计算经济材出材量；
第三步：安排伐区和确定采伐顺序。
法正蓄积法
优点
公式简单，计算的因子少，可以作为粗略计算年伐量之用。
适用于龄级结构分配均匀的林分。
缺点
不适合龄级分配不均的林分，对中幼林占优势的林分，很可能采伐到未熟林。
成过熟林占优势的天然林中，计算出的年伐量肯定偏大。
按蓄积量结合生长量计算年伐量
优点：公式简单、合理，它反映了经营单位内采伐量和蓄积量以及生长量之间相互关系；不仅适用于皆伐作业的同龄林，而且适用于择伐作业的异龄林计算年伐量。
缺点：公式仍没包括枯损量、间伐量，计算出的年伐量偏小；
调整期需要多少年，是估计数字；
生长量是用的现实平均生长量，既然用法正蓄积比较，那就不标准了。
年伐量分析确定实例
在国家主要木材生产基地川西大林区某林场云杉大径级经营类型，资源资料如下，轮伐期为100年，调整期不考虑，龄级期限20年，国家每年需要木材3-4万m3，按林况计算的年伐量为30100m3，试用下列公式计算并确定年伐量
1.成熟度法
2.第一林龄式
3.平均生产量法
4.Von mantel公式
5.数式平分法
6.区划轮伐法
云杉大径级经营类型龄级面积蓄积表
解题：
（一）由题意知，列出上表，并将各龄级平均年龄、平均生长量填入相应栏目中，划分出龄级和龄组来。
1. 成熟度法
ＬA（成熟度）＝（f成＋f过）／a＝（671＋921＋
2584＋482＋78）/20＝237 hm2
Ｌv（成熟度）＝（v成＋v过）／a＝（111000＋
170000＋417000＋94000）/20＝39600m3
2.第一龄林式
ＬA（林龄Ⅰ）＝（ｆ近＋ｆ成＋ｆ过）／2a＝（809＋
671＋921＋2584＋482＋78）/20 ＝138.6 hm2
V＝（111000＋170000＋417000＋94000）/（671＋921
＋2584＋482＋78）＝167m3/ hm2
Ｌv（林龄Ⅰ）＝ＬA×Vm3/ hm2＝138.6×167＝23100m3
3.平均生长量法
Ew＝Z1+Z2+Z3+....+Zn＝m1/a1+m2/a2+m3/a3+....+mn/an
＝10460m3
Sw=Ew/Vm3/ hm2＝10460/167＝62.63 hm2
4.林况公式
Lv＝30100m3
5.Von mantel公式
Ew=2Vw/u＝2×964000/100＝19300m3
Sw=Ew/Vm3/ hm2 ＝19300/167＝115.57 hm2
6.数式平分法
Ew=Vw/u＋Zw/2＝964000/100＋10460/2＝14870m3
7.区划轮伐法
ＬA（轮伐）＝Σｆ／Ｕ＝6835/100＝68.35 hm2
Ｌv（轮伐）＝ＬA（轮伐）×Vm3/ hm2＝68.35×167
＝11400m3
（二）分析确定
1.根据材料数据，可以看出，经营类型龄级面积不均匀。成过熟林在经营单位内占优势，蓄积792000/964000×100%＝82%，面积4736/6835×100%＝69%。
2.用平均生长量计算的年伐量是10460m3，为最低数据，而成过熟林占优势的林分，每年只采约10000m3，则成过熟林都要采79年才采得完；另一方面，现实林Ⅴ的林分，再经过四个龄级，其平均年龄170年，显然引起林况恶化，不能及时利用成过熟林，故无实际意义，接近的数据还有按区划轮伐法计算的11400m3，数式平分法计算的14870m3，都无实际意义。
3.用成熟度公式计算的年伐量是39600m3，为最大的数据，用20年时间就能把成过熟林采伐完，而幼、中龄林、近熟林的面积与蓄积皆不均匀，这样会造成以后的采伐量不稳定，还会大大下降，从国家任务看，此数据接近国家任务高限，低于国家任务会好些。
4.按第一林龄式、V. mantel公式计算的年伐量，采伐全林皆在40年以上，每年采伐量约在20000m3，那么，成过熟林按每年20000m3采伐，需要40年，适当延长了采伐年限，成过熟林利用了，但每年20000m3的要求与国家任务差距较大。
5.按林况计算的年伐量30100m3，按照规定，应把过熟林再短期内采伐利用（一般1～2龄级内），否则，会达到自然成熟，那么应这样安排，Ⅶ20年采完，Ⅷ、Ⅸ10年采完，则有：41700/20＋94000/10＝30250m3，与林况计算式比较吻合，也符合国家下达的任务。
营林区区划的原则是：
（一）在生产和生活方面，根据有效的经营活动半径范围, 特别是护林防火工作而设置的管理单位，考虑作业区的境界范围；（二）确定经营区的大小应考虑以下几个因素:
⑴资源分布状况⑵树种特性⑶居民分布状况
⑷地形地势⑸火灾危险等级⑹经营水平
⑺交通条件
（三）营林区的界线
（四）营林区的经营面积
林班区划的方法
⒈人工区划法
优点:技术设计简单,排列整齐,图像明显,面积均匀,易识别方向,只适宜于平原、浅丘和立地条件变化不大的地区。
缺点:在一个林班内,无论地形、地势,还是树种等调查因子都很复杂,林班线不可作交通线,经营管理十分不便,对于山区和丘陵地区不适用。
⒉自然区划法
优点:充分照顾地形地势的特点,地形地势和其它条件简单。林班线可作交通线，可作集运材道，管理方便，尤其适用于山区。缺点: 排列不整齐，林班面积大小不一致,形状不规整,图象不明显，林班线不能用来识别方向。
⒊综合区划法
过去又把林种区叫做经营区。
经营类型，也就是过去所说的作业级
组织经营类型的依据
1.林分树种差异
2.林分起源的差异
3.立地质量等级的差异
4.立地类型或林型的不同
5.经营目的的不同
小班经营法是组织森林经营单位的一种特殊形式，它只适于十分集约经营的组织经营单位要求，按小班固定经营小班或小班经营组为单位，设计与实施经营措施的组织经营方法，就是小班经营法的中心内容。
小班经营法特点
⑴区划成固定的经营小班；
⑵作业法、经营措施的设计和执行单位是经营小班；
⑶定期进行生长量的调查，按连年生长量确定采伐量；
⑷不仅适用于同龄林经营，更适用于集约经营的异龄林，在采用集约择伐作业的条件下，最能发挥土地生产力。
区划经营小班的条件
⑴经营目的、经营利用方式相同，作业条件基本一致；
⑵土壤和肥力等级基本一致；
⑶同一类立地类型或林型、坡向、坡度、坡位基本相似；
⑷小班最小面积在0.5公顷以上。国外一般3-10公顷。
森林资源调查的意义根据不同的调查目的和规模，有以下几个方面：
1．为了编制国家林业区划、规划、计划；
2．制定林业方针、政策、的依据；
3．检查各项林业政策、法规、计划、方案和技术规定执
行情况；
4．森林经营单位确定合理的采伐量，修订年采伐限额；
5．指导林业生产经营活动；
6．分析、检查森林经营管理效果；
7．施工（作业）设计、检查、验收。
在我国三种森林资源调查系统中，分三种类型，对调查设计单位的资质要求也不一样：
第一类：按规定由中央乃至省一级专业单位负责完成；
第二类：专业单位和地方林业规划设计单位都有资格完
成（内容多、范围广、开支大）；
第三类：一般由地方调查设计单位完成。
一类森林资源清查
主要调查项目
各类森林面积、蓄积、生长量、消耗量、采伐和更新情况等。
（4）调查方法
一般采用双重分层抽样进行，各地类面积用各地类样地占总体样地成数估计，各类森林蓄积量按分层抽样方法调查并统计；采用地形图或航片布点组织调查。近年来已经开始采用卫星图片进行调查。
二类调查
3）主要调查项目
①进行林地区划，确定各地类的范围，并确定林种。
②查清并确定各地类面积与权属。
③查清各类森林蓄积、生长量与枯损量。
④查清人工林面积、蓄积等。
⑤查清经济林面积。
⑥宜林地面积
⑦其它森林资源，如野生动物、珍稀植物。
⑧社会经济条件、自然条件、林业生产状况调查等。
主要内容调查方法
①面积调查：地形图、航空照片、卫星图
片现地勾绘。
②蓄积调查：以数理统计为基础的各种抽
样调查。
③其他
三类调查
任务与目的
是林业基层生产单位为满足伐区设计、造林作业设计、林分抚育设计、间伐设计、林分改造设计、森林保护设计等需要而进行的调查。根据生产需要组织安排调查，一般由生产单位自己组织，或聘请专业调查设计单位进行。调查内容随不同的生产项目而异。调查时间不固定。
调查方法
主要为：蓄积量--抽样调查或全面实测；
面积--采用小比例尺勾绘或实测。
对施工要求高的，要全面实测，精度高于二类调查。
有的施工调查采取典型抽样，设标准地调查。
第一次森林调查工件作会议（第一次经理会）
在外业工作开始之前召开。由森林经营单位说明进行二类调查的目的和要求，调查设计单位提出二类调查技术方案。内容包括：
①森林经营单位的境界和权属；
②二类调查等级及区划原则；
③专业调查项目；
④技术方法、精度要求；
⑤是否划固定小班（如苗圃、种子园等）；
⑥成果资料及其主要原则问题等，提请会议审议。
审议后的技术方案由森林经营单位的林业主管部门逐步上报省森林管理部门审批、批准的技术方案是二类调查工作的依据文件。
第二次森林调查工件作会议（第二次经理会）
在外业调查工作结束后召开。由调查队报告完成外业情况，并根据有关技术规定、批准的技术方案和第一次调查会议形成的依据文件，对外业材料进行验收，提出资源统计的具体方案，经会议审定后执行。
3. 建立有关技术责任制度
调查员须经考核批准。外业调查记录必须有调查员签字方为有效（见下表）。总的调查材料要具有质量检查合格证书，经技术负责人签字上报。
4. 各种质量检查
二类调查工作过程中，调查单位和森林经营单位应共同组成专职质量调查组进行质量检查，凡检查量中80%次能达到要求精度标准的，即作为合格。
5. 调查设计资格
二类调查必须是具有一定设计资格的调查设计单位才能进行。
二类调查的等级
二类调查的等级取决于所调查地区经济条件、林业经营水平、和森林在国民经济中的作用。一般划分为以下三级：
（1）一级：适用于经济条件好、交通便利、林副产品销路广、经济效益大、集约经营程度高、能充分实施各种经营措施的森林（或林区）。
（2）二级：适用于经济条件较好、经营水平中等、近期能实施各种必要的营林措施的森林（或林区）。
（3）三级：适用于经济条件差、交通不便、经营水平低、只能进行一般护林活动的森林（或林区）。
二类调查等级指标
二类调查等级的主要区别在林班面积和小班面积，使用的测绘资料比例尺和基本图比例尺，资源调查精度和精度落实单位等方面，各等级的具体指标如下表所示：
二类调查的详细程度
二类调查的详细程度一般根据调查目的而定。而调查目的则主要根据即将调查的总体的主要林分（大多数林分）的当前状况而定，主要有以下几个方面：
⑴以主伐为主的森林，应着重对林木调查因子（特别是近、成、过熟林的林木调查因子），地形地势、材种出材量等方面进行调查。
⑵以抚育改造为主的森林，应着重对中、幼林林分调查因子和立地条件进行调查。
⑶以更新、造林为主的林区，应着重对土壤等立地条件、适宜树种及其生长过程进行调查。
⑷以自然保护区为主的森林，应着重调查被保护对象的品种、分布、习性、质量、数量等。
⑸有关专业调查项目的详细程度, 应根据森林经营单位的具体要求, 由第一次经理会确定
小班的概念：
为了清查、统计森林资源，便于开展森林经营活动，将林班划分为若干个生物学特性和经营特征一致，与其他相邻地段在经营措施上有差异的地域小区。
小班调查是森林经理调查的重要内容。
林分的概念：
林分是指林木的内部结构特征（即树种的组成、林层或林相、疏密度、年龄、起源、地位级等主要因子）相同并与周周有明显区别的有林地，通常也泛指任一具体长有林木的地段。它是对森林进行调查研究、经营管理的具体工作对象。对不同的林分，需要区别对待，采取相应的育林措施。
小班（subcompartment）和林分(stand) 两个概念有差异，主要表现在以下几个方面：
⑴小班是经营上的概念，是从森林经营的角度出发，来认定和划分的地域小区；而林分是生物学特征上的概念，主要是考虑森林内部的结构特征是否一致。
⑵小班在地类上包括有林地、无林地、非林地小班；林分特指有林地。
⑶小班面积决定于森林经营强度，决定于森林调查详细等级（一详细级小班平均面积最小，5公顷以下（最小可达0.1公项），三详细等级小班平均面积最大，11-20公顷）；而林分面积大小不一样，应根据林分本身的结构特征与外界的差别，无面积大小的限制。
划分小班的技术标准
⑴土地种类不同，应划分不同小班
林种不同，应划分不同小班
⑶林分特征不同应划分不同小班
⑷立地条件差异大应划分不同小班
⑸可及度不同应划分不同小班
⑹林权不同应划分不同小班
二类调查小班卡片填写中其他一些应注意的问题：
1.经济林和竹林不划未成林造林地, 也不划疏林地。
2.竹林是用材林，不能记成经济林。
3.乌桕、板栗等树种虽有明显主干，而且有时干形很好，但千万不能填成用材林或用材树。
4.在集体林区，调查中最容易漏掉苗圃地和幼林地。
5.外来树种或引进树种（湿地松、桉树、毛白杨）和一些速生乡土树种（如桤木）只有人工林，没有天然林。
6. 在可测蓄积量的木材林有林地、疏林地小班中（胸径5cm以上），不能有散生树木材资源；经济林小班中，不能有散生经济树资源。
森林抽样调查——在森林调查中，按照要求的精度，在调查对象中，抽出一定数量的样地，进行量测和调查，用以推算全林。这种方法就叫森林抽样调查。
●森林抽样调查的过程: 包括踏勘、预备调查、设计相应的抽样方案、外业测定、内业分析测算等几个环节。
采用最有效的抽样方法是森林抽样调查技术设计的主要内容。
●在森林资源调查中，多采用系统抽样、分层抽样、双重分层抽样（其中：用成数抽样估计总体面积和各地类面积）。
各种抽样调查参数计算方法略。
系统抽样（机械抽样、等距抽样）
●在森林调查实践中，简单随机抽样的最大困难是很不容易在现场确定样地的位置，因此，常用系统抽样代替。
●系统抽样是：在具有N个单元的总体中，随机起点，按照一定的间隔抽取n个样本单元，组成样本来估计总体的方法。●该方法的优点：样本单元能较均匀地分布在总体里面，在无偏差的情况下，可以取得比简单随机抽样更好的效果。
第一阶段：初步设计（简化初步设计）
对主要设计项目进行初测，提出远景规划，设备和投资只是概算性，其深度应满足设计方案的比选；主要设备材料的定贷；土地利用；基建投资的控制；施工图及施工组织的编制；施工准备和生产准备等。
第二阶段：技术设计
对项目进行定测，要在经上级批准的初步设计的基础上，根据定测的结果而编制。技术设计的深度应满足确定设计方案中重大技术问题和有关试验；设备制定等方面的要求。技术设计和初步设计都属总体性、规划性的设计。
第三阶段：施工图设计
施工图设计一般为单项设计，它是以批准的技术设计为基础，进行更详细的设计（或称作业设计），其深度应满足设备材料的安装和非标准材料的制作，施工预算的编制，施工要求等
三阶段设计的适用条件
三阶段设计，在设计对象技术复杂而缺乏设计经验、技术力量跟不上，或设计对象资料缺少下才适用。由于设计过程长（要经过2～3年以上时间）、费用大，一般只在个别复杂的工程项目，经主管部门同意方可采用。
第一阶段：初步设计
对设计项目在勘测上要用仪器实测，在概算上要分别各单项计算；设计深度应能满足控制投资，安排年度设计及基建拨款的要求。
第二阶段：施工图设计（或施工设计）
在林业上把施工设计称为作业设计。要在初步设计批准后，再进行施工设计。设计深度应满足施工的要求，提出施工的技术方法，所需的材料、机械设备、工具的种类、工具的种类、型号数量、劳动力和经费预算、施工图纸等。
两阶段设计的适用条件
两阶段设计，适用于比较复杂的设计对象，有较高的技术条件，并需要一定的时间才能完成全部设计任务。
一阶段设计
将初步设计与施工图设计合并一起进行，设计所需时间短，但需较高的技术条件，一般用于设计对象情况简单的小型企业和林场。
国营林业局（场）森林经营
方案编制要点
编制要点
经营决策
经营方针、原则和目标
生产规模和产品方案
经营区境界及区划
森林经营设计
更新和造林设计
苗圃、母树林、种子园、采穗园设计
森林培育设计
森林经营利用设计
多种经营、林产品加工与综合利用设计
经营管理设计
生产建设经费概算
机械设备需要量及油脂燃料消耗量汇总
财务分析与综合评价
森林经营经费概算；基本建设投资概算；流动资金概算；营林事业费的概算；
机械设备需要量及油脂燃料消耗量汇总
机械设备需要量及油脂燃料消耗量汇总
机械设备需要量及油脂燃料消耗量汇总
流动资金概算；营林事业费的概算；
机械设备需要量及油脂燃料消耗量汇总
县级森林可持续经营规划编制指南
县级森林可持续经营规划编制指南 （试行） 国家林业局森林资源管理司 二○○九年十月
目录 引言 (1) 1.总则 (3) 2.规划定位、作用和依据 (4) 3.规划组织与程序 (6) 4.规划内容和要求 (6) 5.规划方法 (10) 6.规划成果 (11) 术语 (13) 案例 (14)
引言 森林经营是现代林业建设的永恒主题，是实现林业可持续发展的核心基础。只有不断增加森林资源数量，提高森林资源质量，优化森林资源结构，建立和培育稳定高效的森林生态系统，才能提升林业的三大功能，发挥林业的三大效益，不断满足经济社会发展对林业的多种需求，为发展现代林业、建设生态文明、促进科学发展提供基础保障。 近年来，为贯彻落实中央九号、十号文件精神，国家林业局积极探索不同地区森林可持续经营管理的法规、政策、规程、技术和模式。从2004年开始，开展了森林可持续经营管理试验示范，先后制定下发了《全国森林资源经营管理分区施策导则》、《森林经营方案编制与实施纲要》、《关于科学编制森林经营方案全面推进森林可持续经营工作的通知》等，并在全国范围内开展了森林经营方案编制试点工作。经过多年的努力，已基本形成了森林可持续经营的总体框架，就是在森林分类经营的宏观战略思想指导下，形成的四个体系，即：以全国林业发展区划和森林资源经营管理分区施策导则为基础的宏观指导体系；以区域森林可持续经营规划为基础的区域决策体系；以森林经营方案为基础的经营管理体系；以多种森林经营方法、方式为基础的技术模式体系。县级森林可持续经营规划作为森林可持续经营区域决策体系中的重要组成部分，起着承上启下的重要作用。 同时，随着林业分类经营、集体林权制度和森林采伐管理等相关
森林资源经营管理
《森林资源经营管理》复习题及答案 一、解释下列名词术语 1.小班 2.森林永续利用 3.森林成熟 4.信息 5.法正林 6.森林 7.林种区 8. 森林调整 9.林班 10.森林档案 11.森林区划 12.全龄林 13.轮伐期 14.择伐期 15.采伐限额 16. 标准年伐量 17.法证蓄积量 18.数量成熟 19.森林资源管理信息 20.郁闭度 二、单项选择题。下列各小题有四个可供选择的答案，请选择正确的答案号码，直接填写 到每题的括号内。 1.实现森林永续利用的内部条件包括林地条件和林木条件，其中林木条件含有林木树种结 构、（）、径级结构、蓄积结构和生长量条件。 ⑴交通条件⑵社会条件⑶年龄结构⑷林木蓄积量和生长量 2.（）在1826年提出了法正林理论。 ⑴ J.C.K. Gayer ⑵ G.L. Hartig ⑶ Endres ⑷ J.C. Hundeshagen 3.处于法正状态的某云杉林经营类型，最老龄级的蓄积量为12万m3，轮伐期为100年，
则其法正生长量为（ ）。 ⑴ 1200万m 3 ⑵ 24万m 3 ⑶ 12万m 3 ⑷ 120万m 3 4.森林的主伐方式分为（ ）。 ⑴皆伐、间伐、择伐和渐伐 ⑵乔林、矮林、中林和预备伐 ⑶皆伐、择伐、下种伐和间伐 ⑷皆伐、择伐和渐伐 5.从1994年开始，我国进行了7次全国森林资源清查，到2008年全部完成调查任务。我国目前的森林覆盖率是（ ）。 ⑴12.1% ⑵20.36％ ⑶16.55% ⑷37.5% 6. 国有林场森林区划的系统是（ ）。 ⑴ 林场—营林区—林班 ⑵ 林场—营林区—小班 ⑶ 林场—经营区—林班—小班 ⑷ 林场—营林区—小班 7. 法正蓄积量的计算表达式是（ ）。 ⑴2u Z V u n ?= ⑵Z u V u n ?= ⑶ 2 2Z u Z V u u n - ?= ⑷22Z u Z V u u n +?= 8. 在设计对象技术复杂而又缺乏设计经验、技术力量跟不上或设计对象资料缺少时使用（ ）。 （1）一阶段设计 （2）两阶段设计 （3）三阶段设计 （4）作业设计 9.某经营单位马尾松大径材经营类型，主伐年龄为55年，要求当年采伐当年更新，则其轮伐期为（ ）。 ⑴54年 ⑵55年 ⑶56年 ⑷59年 10.按照森林在国民经济中的作用，通常把森林划分为（ ）五大林种。 ⑴用材林、公益林、兼用林、特种用途林和水源涵养林 ⑵防护林、商品林、公益林、薪炭林和竹林 ⑶防护林、用材林、经济林、薪炭林和特种用途林 ⑷公益林、商品林、自然保护区、经济林和竹林 11.某小班为慈竹林，经实测郁闭度为0.17，该小班应划分为（ ）小班。 ⑴疏林地 ⑵有林地 ⑶无林地 ⑷未成林地 12.在森林收获调整中，年伐量的计算方法大约有一百多种，但归纳起来，其计算方法主要有（ ）。 ⑴面积轮伐法和平均生长量法 ⑵法正蓄积法、数式平分法和区划轮伐法 ⑶较差法、汉茨利克式、兰多利特改正式以及面积轮伐法 ⑷面积控制法、材积控制法、林分经济法和使用计算机以多目标决策为手段计算、分析、确定采伐量的方法。 13.林业用地划分为（ ）。
县级森林经营的规划
县级森林经营规划编制指南 （征求意见稿） 国家林业局森林资源管理司 二○○九年二月
目录 引言 (3) 1.总则 (5) 2.规划定位、作用和依据 (6) 3.规划组织与程序 (9) 4.规划主要内容 (10) 5.规划方法 (15) 6.规划成果 (17) 名词解释 (19) 案例 (20)
引言 森林经营是现代林业建设的永恒主题，是实现林业可持续发展的核心基础。只有不断增加森林资源数量，提高森林资源质量，优化森林资源结构，建立和培育稳定高效的森林生态系统，才能实现和提升林业的三大功能，发挥林业的三大效益，不断满足经济社会发展对林业的多种需求，为发展现代林业、建设生态文明、促进科学发展提供基础保障。 近年来，为贯彻落实中央九号、十号文件精神，国家林业局积极探索不同地区森林可持续经营管理的政策、法规、规程、技术、方法和模式，从2004年开始，启动开展了森林可持续经营管理试验示范，先后制定下发了《全国森林资源经营管理分区施策导则》、《森林经营方案编制与实施纲要》、《关于科学编制森林经营方案全面推进森林可持续经营工作的通知》等，并在全国范围内开展了森林经营方案编制试点。经过多年的努力，已基本形成了森林可持续经营的总体框架，就是在森林分类经营的宏观战略思想指导下，形成的四个体系，即：以全国林业发展区划和森林资源经营管理分区施策导则为基础的宏观指导体系；以县级经营规划为基础的区域决策体系；以森林经营方案为基础的经营管理体系；以多种森林经营方法、方式为基础的技术模式体系。县级森林经营规划作为这一框架中一个不可或缺的部分，起着承上启下的重要作用。 同时，随着林业分类经营、集体林权制度和森林采伐管理制度等
森林经营规划
森林经营规划 一、森林经营规划的目的或要解决的问题 1、生态功能的可持续性：如何保持和提高森林涵养水源、保持水土、防风固沙、环境保护、 生态景观的功能持续发挥。 2、社会功能的可持续性：如何保证森林的生态休闲、人文、宗教、教育的功能，及促进就 业和公益事业发展的功能。 3、木材及林产品生产的可持续性：维持木材及林产品生产的可持续功能。 4、生物多样性的保护：重点对野生动植物及其栖息地的保护管理。 生物多样性是指地球上所有生物（动物、植物、微生物等）及其所包含的基因、和生物与环境相互作用所构成的生态系统的多样化程度。 5、林地生产力维持：防止森林生态系统和林地的退化，维持和提高林地生产力。 6、高保护价值森林的界定：区划界定出高保护价值森林，规划保护和经营管理。 高保护价值森林指要采取适当经营措施，来维持或提高所判定的高保护价值的森林区域，包括特殊或重要的生态属性、生态系统服务及社会功能的森林。 7、森林健康和活力维持：提高森林抵御火灾、有害生物入侵和其它自然灾害的能力。 8、森林经营管理政策的完善，调动社会力量参与，提高森林经营者的积极性，解放林业生 产力。 二、森林经营方案规划期为一个经理期，一般为10年。 三、森林经营方案编制的主要内容： 1、森林资源分析与森林经营管理评价， 2、森林经营方针与目标， 3、森林经营区划与布局， 4、森林结构的规划设计， 5、组织森林经营类型； 6、更新造林的规划设计， 7、森林保护与森林健康规划， 8、森林采伐规划， 9、非木质资源经营， 10、营林基础设施建设与维护规划， 11、投资概算与效益分析， 12、方案实施、管理与监督。 四、森林经营方案编制补充调查：森林资源“二类”调查时效超过5年的必须根据森林资源消长情况，进行补充调查。 1、补充调查的主要内容：上次调查后进行的采伐作业、造林、抚育作业的小班森林资料源现状; 上次调查后发生森林火灾、病虫害、其他灾害及人为破坏的小班森林资源受灾情况。 2、需要调整森林类别、林种的小班森林资源状况。 3、本经理期需要采伐更新、抚育间伐和林分改造的小班资源状，特别要调查现有近、成、过熟林小班和近5年需要抚育间伐和林分改造的小班。 4、森林资源档案更新和检查。 五、森林功能区划：是依据森林的某一主导功能或经营目标，以地域、地段为单元（如小流域、林班）进行的一种区划。森林的功能或经营目标可分为生态、社会、经济等类型，同一类型功能区在空间上不必地块相连，可能是单一的一块或由分布于整个区的几块林地组成。
森林经营管理
森林调整就是为了实现森林永续利用，森林经营应用森林调整理论与技术，对现实森林进行调整，采取不同的调整措施，把现实森林的结构逐步调整成为完全合理的时间和空间秩序，能够使森林逐步实现永续利用。 完全调整林是森林通过若干次调整以后，形成理想的森林结构，建立起既符合自然规律又符合永续利用结构空间秩序与时间秩序的标准林。完全调整林根据年龄划分为同龄林与异林龄完全调整林两种类型。 完全调整林应具备的条件 ?森林每年或定期收获蓄积、大小和质量大体 相等。 ?各个直径级或龄级的林木保持适当的比例， 能够每年或定期取得数量大致相等，达到期 望大小的收获量。 ?收获量包括野生动物、游憩、美学价值和其 他林产品。 完全调整林与法正林的比较 完全调整林比起法正林较为灵活一些，在做法上力求切合实际，既考虑森林自然规律和现状，又结合林业生产的要求；在形式上，它要求各龄级能呈现一定的比例，而不要求严格的年龄阶序列，它要求以生长量控制采伐量，并且以生长量、蓄积量与林分的立地条件、年龄保持相应一致，能够在一定期间获得数量和质量大致相等的林产品，在边生产边调整的过程中，逐步形成符合永续利用的完全调整林。 可见，完全调整林与法正林相似，但更加灵活、现实，其不同的特点如下： 各龄级面积相等，并不因时间而改变，这是法正林的主要条件。但是完全调整林各龄级希望尽量相等，但不必完全相等。 法正林要求法正生长量，但完全调整林不强调法正生长量，只提在相应条件下的生长量，可小于法正生长量，生长量的大小取决于经营水平。 法正林要求法正蓄积量，而完全调整林不要求法正蓄积量。完全调整林的蓄积量水平决定于经营水平，可小于或大于法正蓄积量，但往往不是最大的。 法正林条件下其蓄积、年伐量是最大的，而完全调整林的年伐量往往不是最大的，只希望在一定的采伐水平上龄级结构保持不变，能够永续利用的森林。 法正林是一个极限概念，它的疏密度最大，同时只适用于同龄林、皆伐作业，而完全调整林可以是同龄林，也可以是异龄林。 检查法的特点是提出一个具体的森林经营方法。通过定期重复调查来检查森林构造、蓄积和生长量的变化。检查法是一种集约经营的方法，它的基本想法和方法论至今仍有指导意义。 为了在时间上、空间上，在每一林分中获得持续生产，毕奥莱确定的检查法森林经营原则是： ①尽可能多的持续生产； ②用尽可能少的资料进行生产； ③尽可能生产最好的材种。 持续发展的含义 持续发展的基本意图是既满足当代人的需要，又不对后代满足其需要能力构成危害；持续发展的本质是运用生态学原理，增强资源再生能力，引导技术变革使再生资源替代非再生资源成为可能，制定行之有效的政策，使发展要素的利用趋于合理化。
森林经营学复习题
一、名词解释： 1.抚育采伐：抚育采伐又称抚育间伐，指在未成熟的林分中，为了给保留木创造良好的生长条件，而采伐部分林木的森林培育措施。又称作“中间利用采伐”，简称“间伐”。 2.林木分化：森林内林木个体在形态和生活力等方面发生的显着差异。 3.自然稀疏：在一定密度的森林内，随着年龄的增加，单位面积上活立木减少的现象。 4.最大密度线 5.透光抚育：又称透光伐，在幼林内去除混交林非目的树种和压制幼树生长的灌木，以及纯林内间密留稀，留优去劣的经营措施。 6.生长抚育：幼林抚育后至主伐前进行的抚育采伐，或称疏伐。目的是解决个体间的矛盾，调整树种组成。林缘效应 7.拯救伐：在大面积森林病虫危害、雷击、风灾与火烧后，及时砍伐受害木，把行将失去经济价值的树木抢救出来，加以利用的采伐。 8.灾害伐：卫生伐与拯救伐统称为灾害伐 二、简答与论述 1.林地抚育的主要内容？ 松土除草、施肥、灌溉与排水、栽植绿肥作物及改良土壤树种、保护林地凋落物。 2. 绿肥作物及改良土壤树种有哪些？有哪些栽植方式？ 豆科：槐树、相思树、合欢、皂荚、紫穗槐、紫荆、锦鸡儿。
非豆科：赤杨属杨梅属、胡颓子属沙棘属 栽种方式：先栽、同栽、后栽 3.绿肥作物及改良土壤树种的作用 ? 固氮，增加土壤养分 ? 根系入土较深，可吸收土壤底层养分 ? 根系分泌根酸，可溶解吸收难溶性无机养分为有机养分，供植物利用 ? 残体可增加腐殖质、调节土壤酸碱度、改善土壤物理性状? 防止土壤冲刷与风蚀 4.林木抚育包括哪些内容？ 1 林木修枝 2 摘芽 3 除蘖4平茬5 间苗（定株）6 接干5.林木修枝有哪些意义？ 消灭木材的死节，减少活节 ? 增加树干的圆满度 ? 提高林木生长量 ? 改善林木生长条件
森林经营管理
森林经营管理 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
森林经营管理 管理的对象：是森林资源，宗旨是促使森林的经济、生态、社会三大效益的充分发挥，实现森林的可持续经营。 森林区划：是林业局内部的区划，是针对调查规划、行政管理、资源管理及组织林业生产措施的需要进行的。森林经营区划系 统：林业局-林场-林班-小班。 林班：是林场范围内，为便于森林资源统计和经营管理，将林地划分为许多个面积大小比较一致的基本单位。林班是林场内具有永久性经营管理的土地区划单位。林班区划方式有三种：人工区划法、自然区划法和综合区划法。 小班：根据经营要求和林学特征，在林班内划分出不同的地段，即为小班。其特点是：小班内部具有相同的林学特征，经营目的和经营措施相同，是林场内的基本经营单位，也是清查森林资源、统计计算和资源管理最基本的单位。调查因子的显著差别是区划小班的依据。划分小班的条件有：土地权属、土地种 类、林种、优势树种、龄级或龄组、郁闭度、林型或立地条件类型、地位级或地位指数、林分起源、坡度级、出材率等。森林调查：分三大类：一类调查，在国家林业局组织下实施，间隔期为5 年。二类调查（也称森林经理调查，包括林业生产条件调查、小班调查、专业调查、多资源调查），由省林业主管部门或其委托的地、市、州林业主管部门负责组织，复查间隔期
为10年。三类调查，即为作业设计调查，是林业基层单位施工前进行的调查。 一类调查：是在全国范围内开展，在国家林业局布置下统一完成。 一类调查以固定样地为主，必要时配置部分临时样地。 小班调查方法：小班调查是二类调查中涉及地域最广，工作量最大的一项工作。方法有：样地调查法。标准地调查法；目测调查法；角规调查法；回归估计法。 森林调查常用的专业调查有：生长量调查、消耗量调查、森林保护调查、立地条件调查、出材量调查、苗圃调查、抚育间伐调 查。 主要的多资源调查有：经济植物资源调查（食用类调查、药材类资源、工业原料类资源、经济植物资源的调查）野生动物资源调查。 森林经营方案编制或规划设计的步骤：初步设计（提出远景规划，设备及投资概算，要求应满足设计方案的比较和选定。包括主要设备材料的配置、土地征用，基本建设控制，施工图及施工组织设计的编制，施工准备和生产准备等）、技术设计、施工图设计。 方案编制或规划设计的内容：经营方针、经营规模、生产布局、生产顺序、经营措施。 森林燃烧必须具备的三个条件：森林可燃物、氧气和一定的温度
森林经营管理分析
森林经营管理 管理的对象：是森林资源，宗旨是促使森林的经济、生态、社会三大效益的充分发挥，实现森林的可持续经营。 森林区划：是林业局内部的区划，是针对调查规划、行政管理、资源管理及组织林业生产措施的需要进行的。森林经营区划系统：林业局-林场-林班-小班。 林班：是林场范围内，为便于森林资源统计和经营管理，将林地划分为许多个面积大小比较一致的基本单位。林班是林场内具有永久性经营管理的土地区划单位。林班区划方式有三种：人工区划法、自然区划法和综合区划法。 小班：根据经营要求和林学特征，在林班内划分出不同的地段，即为小班。其特点是：小班内部具有相同的林学特征，经营目的和经营措施相同，是林场内的基本经营单位，也是清查森林资源、统计计算和资源管理最基本的单位。调查因子的显著差别是区划小班的依据。划分小班的条件有：土地权属、土地种类、林种、优势树种、龄级或龄组、郁闭度、林型或立地条件类型、地位级或地位指数、林分起源、坡度级、出材率等。 森林调查：分三大类：一类调查，在国家林业局组织下实施，间隔期为 5 年。二类调查（也称森林经理调查，包括林业生产条件调查、小班调查、专业调查、多资源调查），由省林业主管部门或其委托的地、市、州林业主管部门负责组织，复查间隔期为10年。三类调查，即为作业设计调查，是林业基层单位施工前进行
的调查。 一类调查：是在全国范围内开展，在国家林业局布置下统一完成。一类调查以固定样地为主，必要时配置部分临时样地。 小班调查方法：小班调查是二类调查中涉及地域最广，工作量最大的一项工作。方法有：样地调查法。标准地调查法；目测调查法； 角规调查法；回归估计法。 森林调查常用的专业调查有：生长量调查、消耗量调查、森林保护调查、立地条件调查、出材量调查、苗圃调查、抚育间伐调查。 主要的多资源调查有：经济植物资源调查（食用类调查、药材类资源、工业原料类资源、经济植物资源的调查）野生动物资源调查。 森林经营方案编制或规划设计的步骤：初步设计（提出远景规划，设备及投资概算，要求应满足设计方案的比较和选定。包括主要设备材料的配置、土地征用，基本建设控制，施工图及施工组织设计的编制，施工准备和生产准备等）、技术设计、施工图设计。方案编制或规划设计的内容：经营方针、经营规模、生产布局、生产顺序、经营措施。 森林燃烧必须具备的三个条件：森林可燃物、氧气和一定的温度 森林燃烧的过程一般可划分为：预热、气体燃烧、木炭燃烧三个阶段林火预报分为：火险天气预报、林火发生预报、火行为预报 林火监测的主要目的：为了及时发现火情，是实现“打早、打小、打了”的第一步。常分为4个空间层次：地面巡护、瞭望台定点观测、空中飞机巡护、卫星监测。
森林经营管理作业
博士□基地班硕士□ 硕博连读研究生□兽医硕士专业学位□ 学术型硕士□工程硕士专业学位□ 农业推广硕士专业学位□全日制专业学位硕士■ 同等学力在职申请学位□中职教师攻读硕士学位□ 高校教师攻读硕士学位□风景园林硕士专业学位□ 西北农林科技大学 研究生课程考试试卷封面 （课程名称：现代森林可持续经营管理） 学位课■选修课□ 研究生年级、姓名 2013级王环杰 研究生学号 2013050907 所在学院（系、部）林学院 专业学科林业硕士 任课教师姓名李卫忠 考试日期 考试成绩 评卷教师签字处
森林多功能经营研究进展 多功能林业就是在林业的发展规划、恢复和培育、经营和利用等过程中，从局地、区域、国家到全球的角度，在容许依据社会经济和自然条件正确选择的一个或多个主导功能利用并且不危及其他生态系统的条件下，合理保护、不断提升和持续利用客观存在的林木和林地的生态、经济和社会等所有功能，以最大限度地持久满足不断增加的林业多种功能需求，使林业对社会经济发展的整体效益达到持续最优。 多功能林业又称多功能森林，其本质是一样的。森林多功能经营就是合理保护、不断提升和持续利用客观存在的林木和林地的生态、经济和社会等所有功能，以最大限度地持久满足不断增加的林业多种功能需求，使林业对社会经济发展的整体效益达到持续最优。森林多功能价值的发挥需要通过科学合理的经营活动来实现，森林的多功能经营技术及模式的研究，是当前我国林业向多功能可持续森林经营方向发展最需要解决的关键问题。目前，我林业正处于由木材生产为主向生态保护为主的多功能林业转变时期，“林业发展‘十二五’规划”明确指出，在“十二五”期间要加快林业发展方式转变，充分挖掘林业五大功能，不断开发林业的多种功能。但我国林业用地面积有限，难以通
森林资源经营管理
《森林资源经营管理》复习题 一、解释下列名词术语 1.小班 2.森林永续利用 3.森林成熟 4.信息 5.法正林 6.森林 7.林种区 8. 森林调整 9.林班 10.森林档案 11.森林区划 12.全龄林 13.轮伐期 14.择伐期 15.采伐限额 16. 标准年伐量 17.法证蓄积量 18.数量成熟 19.森林资源管理信息 20.郁闭度 二、单项选择题。下列各小题有四个可供选择的答案，请选择正确的答案号码，直接填写到每题的括号内。 1.实现森林永续利用的内部条件包括林地条件和林木条件，其中林木条件含有林木树种结构、（）、径级结构、蓄积结构和生长量条件。 ⑴交通条件⑵社会条件⑶年龄结构⑷林木蓄积量和生长量 2.（）在1826年提出了法正林理论。 ⑴ J.C.K. Gayer ⑵ G.L. Hartig ⑶ Endres ⑷ J.C. Hundeshagen
3.处于法正状态的某云杉林经营类型，最老龄级的蓄积量为12万m 3，轮伐期为100年，则其法正生长量为（ ）。 ⑴ 1200万m 3 ⑵ 24万m 3 ⑶ 12万m 3 ⑷ 120万m 3 4.森林的主伐方式分为（ ）。 ⑴皆伐、间伐、择伐和渐伐 ⑵乔林、矮林、中林和预备伐 ⑶皆伐、择伐、下种伐和间伐 ⑷皆伐、择伐和渐伐 5.从1994年开始，我国进行了7次全国森林资源清查，到2008年全部完成调查任务。我国目前的森林覆盖率是（ ）。 ⑴12.1% ⑵20.36％ ⑶16.55% ⑷37.5% 6. 国有林场森林区划的系统是（ ）。 ⑴ 林场—营林区—林班 ⑵ 林场—营林区—小班 ⑶ 林场—经营区—林班—小班 ⑷ 林场—营林区—小班 7. 法正蓄积量的计算表达式是（ ）。 ⑴2u Z V u n ?= ⑵Z u V u n ?= ⑶ 2 2Z u Z V u u n - ?= ⑷22Z u Z V u u n +?= 8. 在设计对象技术复杂而又缺乏设计经验、技术力量跟不上或设计对象资料缺少时使用（ ）。 （1）一阶段设计 （2）两阶段设计 （3）三阶段设计 （4）作业设计 9.某经营单位马尾松大径材经营类型，主伐年龄为55年，要求当年采伐当年更新，则其轮伐期为（ ）。 ⑴54年 ⑵55年 ⑶56年 ⑷59年 10.按照森林在国民经济中的作用，通常把森林划分为（ ）五大林种。 ⑴用材林、公益林、兼用林、特种用途林和水源涵养林 ⑵防护林、商品林、公益林、薪炭林和竹林 ⑶防护林、用材林、经济林、薪炭林和特种用途林 ⑷公益林、商品林、自然保护区、经济林和竹林 11.某小班为慈竹林，经实测郁闭度为0.17，该小班应划分为（ ）小班。 ⑴疏林地 ⑵有林地 ⑶无林地 ⑷未成林地 12.在森林收获调整中，年伐量的计算方法大约有一百多种，但归纳起来，其计算方法主要有（ ）。 ⑴面积轮伐法和平均生长量法 ⑵法正蓄积法、数式平分法和区划轮伐法 ⑶较差法、汉茨利克式、兰多利特改正式以及面积轮伐法 ⑷面积控制法、材积控制法、林分经济法和使用计算机以多目标决策为手段计算、分析、确定采伐量的方法。 13.林业用地划分为（ ）。 ⑴天然林地、人工林地、灌木林地、农林间作地和疏林地 ⑵有林地、疏林地、未成林造林地、退耕还林地和无林地 ⑶有林地、疏林地、新造林地、灌丛地、退耕还林地和无林地 ⑷疏林地、有林地、灌木林地、未成林造林地、苗圃地和无林地 14.合理的异龄林结构株数与年龄呈（ ）曲线分布。 ⑴正J 形 ⑵反J 形 ⑶倒J 形 ⑷正态分布 15. 经营用材林时，主伐年龄不超过（ ）。因此，（ ）是用材林采伐的最高年限。
森林经营规划
森林经营规划 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
森林经营规划 一、森林经营规划的目的或要解决的问题 1、生态功能的可持续性：如何保持和提高森林涵养水源、保持水土、防风 固沙、环境保护、生态景观的功能持续发挥。 2、社会功能的可持续性：如何保证森林的生态休闲、人文、宗教、教育的 功能，及促进就业和公益事业发展的功能。 3、木材及林产品生产的可持续性：维持木材及林产品生产的可持续功能。 4、生物多样性的保护：重点对野生动植物及其栖息地的保护管理。 生物多样性是指地球上所有生物（动物、植物、微生物等）及其所包含的基因、和生物与环境相互作用所构成的生态系统的多样化程度。 5、林地生产力维持：防止森林生态系统和林地的退化，维持和提高林地生 产力。 6、高保护价值森林的界定：区划界定出高保护价值森林，规划保护和经营 管理。 高保护价值森林指要采取适当经营措施，来维持或提高所判定的高保护价值的森林区域，包括特殊或重要的生态属性、生态系统服务及社会功能的森林。7、森林健康和活力维持：提高森林抵御火灾、有害生物入侵和其它自然灾 害的能力。 8、森林经营管理政策的完善，调动社会力量参与，提高森林经营者的积极 性，解放林业生产力。 二、森林经营方案规划期为一个经理期，一般为10年。 三、森林经营方案编制的主要内容： 1、森林资源分析与森林经营管理评价， 2、森林经营方针与目标， 3、森林经营区划与布局， 4、森林结构的规划设计， 5、组织森林经营类型； 6、更新造林的规划设计， 7、森林保护与森林健康规划， 8、森林采伐规划， 9、非木质资源经营， 10、营林基础设施建设与维护规划， 11、投资概算与效益分析， 12、方案实施、管理与监督。 四、森林经营方案编制补充调查：森林资源“二类”调查时效超过5年的必须根据森林资源消长情况，进行补充调查。 1、补充调查的主要内容：上次调查后进行的采伐作业、造林、抚育作业的小班森林资料源现状; 上次调查后发生森林火灾、病虫害、其他灾害及人为破坏的小班森林资源受灾情况。 2、需要调整森林类别、林种的小班森林资源状况。 3、本经理期需要采伐更新、抚育间伐和林分改造的小班资源状，特别要调查现有近、成、过熟林小班和近5年需要抚育间伐和林分改造的小班。 4、森林资源档案更新和检查。
林地经营模式
经营模式 （1）合作造林 1）“公司+基地+农户”的模式 该模式下，公司通过当地管理方及林业局等方面的协助，与农户开展合作造林业务，在合作期内进行速生丰产用材林的种植、抚育、管护、采伐和销售。公司负责提供种苗、肥料、农药及日常管理技术指导，同时负责采伐、销售及收款；农户负责进行林木种植、抚育和管护。最终林木销售收入在扣除既定的造林成本后，在公司、农户和当地管理方之间按商定比例分成，分配比例一般为27%、70%和3%。管理方主要为经审批设立的林业系统事业单位或者由当地国有林场或国有林业企业出资设立的企业。在一个合作期内（即一个轮伐期，一般为6年），合作林地的林地使用权、林木所有权和林木使用权登记为公司名下。 “公司+基地+农户”模式的具体业务流程如下：
公司先与当地管理方及造林地地方林业局签署框架协议，约定营林计划，公司编制相关技术标准。 B.造林验收阶段 由公司与管理方一同组织，林业局、乡（镇）、村帮助协调有意与公司进行合作的农户，在种植期间栽种速生丰产用材林。公司向农户提供良种苗木并进行技术指导，由农户实施栽种。栽种后符合要求的林地（如成活率达标等），经公
司、管理方及林业局等多方验收合格后，由林业局、管理方、乡（镇）政府、村委会与合作农户共同签署合同，约定各方权利义务、明确产权关系，以保证合作营林项目的有效实施。 C.抚育管护阶段 速生林栽种成活后，即进入抚育管护阶段。公司在该阶段定期为农户提供专供速生丰产用材林生长的复合肥料、农药及防病虫害药物，并负责技术指导（参照国际通行的FSC认证标准）、培训及日常管理和监督。农户负责实施施肥、灌溉、抚育（包括病虫害防治等）及管护林地防止人畜破坏。 D.采伐及销售分成阶段 鉴于速生丰产林的生长特性，速生林的采伐集中在每年的一季度和四季度。速生林采伐木销售模式下，由公司聘请专业的采伐团队进行规模化采伐；速生林活立木销售模式下，由下游客户自主进行采伐。公司参照FSC的环保标准对采伐过程进行监督。林木由公司统一定价、销售及收款。销售收入在扣除既定的造林成本后，在公司、农户和管理方之间以27%、70%和3%比例分成。林木采伐后，公司将农户的收益款项交付给管理方，由管理方分别发放给每个合作农户。 林木采伐前，公司需将所采伐林地的林权证提交至当地林业局，林业局根据公司的采伐申请办理相应的采伐证并收回林权证。林木采伐后，公司将农户的收益款项交付给管理方，由管理方以村为单位统一发放。该等林木采伐完毕后，如公司与农户继续通过合作方式进行下一个轮伐期的合作造林业务，公司应向林业局重新申请办理新的林权证。 2）“公司+基地+合作社”的模式 该模式下，公司通过与当地林业专业合作社和林业局进行合作，在合作期内进行速生丰产用材林的种植、管理、采伐和销售。公司负责提供种苗、肥料及日常管理技术指导，委托第三方从事合作林地的种植、抚育、管护、采伐等劳务工作，合作社可以组织社员在同等条件下优先接受公司委托，公司负责组织采伐和销售。最终林木销售收入在扣除既定的造林成本后，在公司和合作社之间按商定比例分成，分配比例一般为27%和73%。在合作期内，合作林地的林地使用权
森林经营学复习题
森林经营学复习题-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
一、名词解释： 1.抚育采伐：抚育采伐又称抚育间伐，指在未成熟的林分中，为了给保留木创造良好的生长条件，而采伐部分林木的森林培育措施。又称作“中间利用采伐”，简称“间伐”。 2.林木分化：森林内林木个体在形态和生活力等方面发生的显著差异。 3.自然稀疏：在一定密度的森林内，随着年龄的增加，单位面积上活立木减少的现象。 4.最大密度线 5.透光抚育：又称透光伐，在幼林内去除混交林非目的树种和压制幼树生长的灌木，以及纯林内间密留稀，留优去劣的经营措施。 6.生长抚育：幼林抚育后至主伐前进行的抚育采伐，或称疏伐。目的是解决个体间的矛盾，调整树种组成。林缘效应 7.拯救伐：在大面积森林病虫危害、雷击、风灾与火烧后，及时砍伐受害木，把行将失去经济价值的树木抢救出来，加以利用的采伐。 8.灾害伐：卫生伐与拯救伐统称为灾害伐 二、简答与论述 1.林地抚育的主要内容？ 松土除草、施肥、灌溉与排水、栽植绿肥作物及改良土壤树种、保护林地凋落物。 2. 绿肥作物及改良土壤树种有哪些有哪些栽植方式 豆科：槐树、相思树、合欢、皂荚、紫穗槐、紫荆、锦鸡儿。 非豆科：赤杨属杨梅属、胡颓子属沙棘属 栽种方式：先栽、同栽、后栽 3.绿肥作物及改良土壤树种的作用 固氮，增加土壤养分 根系入土较深，可吸收土壤底层养分 根系分泌根酸，可溶解吸收难溶性无机养分为有机养分， 供植物利用 残体可增加腐殖质、调节土壤酸碱度、改善土壤物理性状 防止土壤冲刷与风蚀 4.林木抚育包括哪些内容？ 1 林木修枝 2 摘芽 3 除蘖4平茬5 间苗（定株）6 接干 5.林木修枝有哪些意义？ 消灭木材的死节，减少活节 增加树干的圆满度 提高林木生长量 改善林木生长条件 提供燃料、饲料 6.平茬机理是什么？根部积累养分、顶端优势 7.抚育采伐有哪些目的和意义？ 按经营目的调整林木组成，防止逆行演替 降低林分密度，改善林木生长条件 减少无益竞争，促进林木生长
2016《森林资源经营管理》复习题
精心整理 《森林资源经营管理》复习题 一、解释下列名词术语 1.小班 2.森林永续利用 3.森林成熟 4.信息 5.法正林 6.森林 7.林种区 8.森林调整 9.林班 10.森林档案 11.森林区划 12.全龄林 13.轮伐期 14.择伐期 15.采伐限额 16. 17. 18.数量成熟 19. 20.郁闭度 二、单项选择题。下列各小题有四个可供选择的答案，请选择正确的答案号码，直接填写到每题 的括号内。 1.实现森林永续利用的内部条件包括林地条件和林木条件，其中林木条件含有林木树种结构、（）、 径级结构、蓄积结构和生长量条件。 ⑴交通条件⑵社会条件⑶年龄结构⑷林木蓄积量和生长量 2.（）在1826年提出了法正林理论。 ⑴⑵G.L.Hartig⑶Endres⑷J.C.Hundeshagen 3.处于法正状态的某云杉林经营类型，最老龄级的蓄积量为12万m3，轮伐期为100年，则其法
正生长量为（）。 ⑴1200万m 3 ⑵24万m 3 ⑶12万m 3 ⑷120万m 3 4.森林的主伐方式分为（）。 ⑴皆伐、间伐、择伐和渐伐⑵乔林、矮林、中林和预备伐 ⑶皆伐、择伐、下种伐和间伐⑷皆伐、择伐和渐伐 5.从1994年开始，我国进行了7次全国森林资源清查，到2008年全部完成调查任务。我国目前的森林覆盖率是（）。 ⑴12.1%⑵20.36％⑶16.55%⑷37.5% 6.国有林场森林区划的系统是（）。 ⑴林场—营林区—林班⑵林场—营林区—小班 ⑶林场—经营区—林班—小班⑷7.法正蓄积量的计算表达式是（）。 ⑴2u Z V u n ?=⑵Z u V u n ?=⑶2 2Z u Z V u u n - ?=⑷V n 8.。 （1）一阶段设计（2）两阶段设计（39.为（）。 ⑴54年⑵55年⑶56年⑷59年 10. ⑴ ⑵ ⑶ ⑷ 11.0.17，该小班应划分为（）小班。 ⑴疏林地⑵ 12.但归纳起来，其计算方法主要有（）。 ⑴面积轮伐法和平均生长量法⑵法正蓄积法、数式平分法和区划轮伐法 ⑶较差法、汉茨利克式、兰多利特改正式以及面积轮伐法 ⑷面积控制法、材积控制法、林分经济法和使用计算机以多目标决策为手段计算、分析、确定采伐量的方法。 13.林业用地划分为（）。 ⑴天然林地、人工林地、灌木林地、农林间作地和疏林地 ⑵有林地、疏林地、未成林造林地、退耕还林地和无林地 ⑶有林地、疏林地、新造林地、灌丛地、退耕还林地和无林地
森林生态系统经营
第十章森林生态系统经营 第一节森林生态系统经营理论 一、有关森林的基本概念 1．森林经营的基本概念 按着起源不同，可把森林分为天然林和人工林，顾名思义，天然林就是由天然更新和演替过程形成的森林，人工林就是由人工更新和培育形成的森林；而天然林又可根据其受干扰的程度的不同分成原始林、过伐林、派生林和次生林，原始林是未经过任何破坏的原生植被，次生林是原始林经受大面积反复的破坏后，在次生裸地上形成的次生植被，过伐林和派生林介于二者之间。虽然所用的词语不同，但是后三者基本属于次生林范畴，所以我们常常把后三者统称为次生林（图10-1）。 原始林 过伐林是对原始林经过不合理的采伐后残留的林分，介于原始林和次生林之间的一种类型。其林相特点是复层异龄，上层较稀疏，多为原生群落中过熟阔叶树及干形不良或多少已腐朽的针叶树，林下多具明显的更新层、演替层，原生群落中的主要树种有明显的恢复趋势，生境及林下植被基本与原始林相同。这些林分分布于原始林的外围及次生林的深处，它们恢复到原生群落的类型组有保证，而且速度也最快。对于过伐林的经营措施主要是进行林相整理，即伐去部分劣质林木（包括部分过熟、遗传品质差和严重病虫害的树木），尽快采伐利用上层的过熟木（同时具有解放更新层的作用），给目的树种及其他优良林木的生长和更新创造条件；抚育更新层和演替层，在更新不均匀或更新数量不足的地方进行目的树种的补植，从而改善林分结构、提高现有林分的质量。经过人工经营的林分，仍应保持原有复层异龄混交的结构不变，可以达到更新健康、生产力更高和多种效益的可持续利用。 派生林是在原始林区内，原生群落经人类活动和病虫害、火灾及其它自然灾害影响，使原生群落受到小面积的破坏（如小面积的采伐、开垦或火烧）退化到次生裸地，短期内经过次生演替而复生的次生群落。其组成树种多为喜光、速生的树种。由于面积不大，周围仍由原生的群落存在，整个环境的变化不大，原生群落主要树种的种源比较充足，迹地上为先锋树种所占据。这类林分稳定性低，先锋林分仅能维持一代就为原生群落的优势树种随更替，形成顶极群落。对于这类林分的经营方法是适度间伐其先锋树种，为下层的针叶树透光以及补植针叶树。
森林经营管理
森林经营管理 管理得对象:就是森林资源,宗旨就是促使森林得经济、生态、社会三大效益得充分发挥,实现森林得可持续经营。 森林区划:就是林业局内部得区划,就是针对调查规划、行政管理、资源管理及组织林业生产措施得需要进行得。森林经营区划系统:林业局-林场-林班-小班。 林班:就是林场范围内,为便于森林资源统计与经营管理,将林地划分为许多个面积大小比较一致得基本单位。林班就是林场内具有永久性经营管理得土地区划单位。林班区划方式有三种:人工区划法、自然区划法与综合区划法。 小班:根据经营要求与林学特征,在林班内划分出不同得地段,即为小班。其特点就是:小班内部具有相同得林学特征,经营目得与经营措施相同,就是林场内得基本经营单位,也就是清查森林资源、统计计算与资源管理最基本得单位。调查因子得显著差别就是区划小班得依据。划分小班得条件有:土地权属、土地种类、林种、优势树种、龄级或龄组、郁闭度、林型或立地条件类型、地位级或地位指数、林分起源、坡度级、出材率等。 森林调查:分三大类:一类调查,在国家林业局组织下实施,间隔期为5 年。二类调查(也称森林经理调查,包括林业生产条件调查、小班调查、专业调查、多资源调查),由省林业主管部门或其委托得地、市、州林业主管部门负责组织,复查间隔期为10年。三类调查,即为作业设计调查,就是林业基层单位施工前进行得调查。
一类调查:就是在全国范围内开展,在国家林业局布置下统一完成。一类调查以固定样地为主,必要时配置部分临时样地。 小班调查方法:小班调查就是二类调查中涉及地域最广,工作量最大得一项工作。方法有:样地调查法。标准地调查法;目测调查法; 角规调查法;回归估计法。 森林调查常用得专业调查有:生长量调查、消耗量调查、森林保护调查、立地条件调查、出材量调查、苗圃调查、抚育间伐调查。主要得多资源调查有:经济植物资源调查(食用类调查、药材类资源、工业原料类资源、经济植物资源得调查)野生动物资源调查。 森林经营方案编制或规划设计得步骤:初步设计(提出远景规划,设备及投资概算,要求应满足设计方案得比较与选定。包括主要设备材料得配置、土地征用,基本建设控制,施工图及施工组织设计得编制,施工准备与生产准备等)、技术设计、施工图设计。 方案编制或规划设计得内容:经营方针、经营规模、生产布局、生产顺序、经营措施。 森林燃烧必须具备得三个条件:森林可燃物、氧气与一定得温度 森林燃烧得过程一般可划分为:预热、气体燃烧、木炭燃烧三个阶段林火预报分为:火险天气预报、林火发生预报、火行为预报 林火监测得主要目得:为了及时发现火情,就是实现“打早、打小、打了”得第一步。常分为4个空间层次:地面巡护、瞭望台定点观测、空中飞机巡护、卫星监测。 林火蔓延方式:就是热传播。热传播得方式:热对流(使地表火发展为
森林经营模式探讨
森林经营模式探讨 陈建国，时海玲，杨利君 （吉林省桦甸市林业局, 吉林桦甸 132400） 摘要：研究现阶段森林经营的模式，通过分析经营模式中存在的问题，提出经营建议，逐步调动全社会参与林业建设的积极性，以便提高经营水平，实现生态、经济和社会效益的最大化。 关键词：森林经营；模式；探讨 林业不仅是生态建设的主体，也是一项重要的基础产业，承担着生态建设和林产品供给的重要任务。林业的双重性质和双重任务，决定了森林经营必须围绕林业可持续发展这一主题，实行分类经营。如何在分类经营思想理念的指导下，保护和改善好生态环境，解决好人们对木材的需求，增加林区职工和林农的收入，调动全社会参与植树造林的积极性，实现林业的社会、生态、经济效益共同增涨是森林经营者面临的共同课题。笔者通过对部分国有林业局经营行为的调查，分析经营管理过程中存在的政策、体制方面的问题，提出调整经营模式方面的建议。 1、森林经营现状 一阶段以来，我国的木材供给的重点林区大多是“老少边穷”地区。改革开放后，随着经济市场的快速发展，林区社会和林木经营者为了解决温饱并逐步脱贫致富，大肆砍伐森林，林粮间作甚至毁林种
粮等向资源要饭吃、向资源要效益的先开发后保护、重采伐轻培育的经营模式。由于森林的经营周期长，“老少边穷”地区又没有政策扶持，微量的林副产品收入又无法解决生存的根本问题，经营者只能解决眼前问题，造成了经营的短期行为，甚至盲目生产，结果不但没有从根本上改善经济状况，而且还浪费了资源、破坏了生态环境。1998年以来，国家逐步实施了森林分类经营、天然林保护工程，尤其是2005年2月16日，《京都议定书》正式生效以后，全社会日益关注生态环境的变化，林业行业的经营行为备受社会瞩目。为了加快森林培育进程，国家拨付“中央森林效益补偿基金”，解决了森林培育过程中购买劳务、造林、防火、病虫害防治等方面的经费问题。林业职工大多数都由过去从事林木采伐转变成今天的重点公益林管护员，森林经营逐步向可持续发展的模式转变。 2、森林经营中存在的主要问题 传统的森林经营是以采伐乔木的木材生产、支援国家建设为主，以种养采集林副产品为辅，少数目光长远的经营者采取延长产业链，加工林副产品，增收致富。林业人在这一阶段肩负着培育森林、维护生态、供应木材、自给自足的重任；随着人类社会的发展与进步，对森林及其生态的需求决定了森林多种功能的主导利用方向，必须从林业发展和人类生存的角度定位林业的经营模式。做为林业行业，由于国家缺乏市场经济条件下稳定、有效的林业投入政策和新机制；政府职能与企业行为没有彻底分开；森林的生态效益长期没有得到应有的补偿；社会对森林问题的认识和参与不足等不同程度的影响着林业
浅谈我国的森林分类经营存在的问题及措施
浅谈我国的森林分类经营存在的问题及措施 发表时间：2013-06-08T10:36:26.933Z 来源：《中国科技教育·理论版》2013年第2期供稿作者：于庆云[导读] 新时期、新形势要求国家林业建设的战略目标是建立比较完备的林业生态体系和比较发达的林业产业体系。 于庆云河北省木兰围场国有林场管理局龙头山林场 068450 摘要本文对我国的森林分类经营存在的问题及措施做了论述。 关键词森林分类经营问题措施 新时期、新形势要求国家林业建设的战略目标是建立比较完备的林业生态体系和比较发达的林业产业体系。要达到国家林业建设的战略目标,必须根据森林的不同功能,实施分类经营、分区突破、总体推进的发展战略。分类经营是新时期林业发展战略的基础和核心。森林分类经营牵涉到林业发展的方向,牵涉到林区最广大人民群众的根本利益,牵涉到国家可持续发展的生态环境保障体系建设和国家财政经济利益。国家和地方的政策、法规是实施森林分类经营的保障,经营体制改革是实施森林分类经营的措施。但目前在实施森林分类经营中还存在问题必须研究解决。 一. 森林分类经营存在的问题 1、国家和地方的政策落实不到位。生态公益林补偿政策是实施森林分类经营的核心政策,但是我国一直为建立生态公益补偿机制,这势必导致公益林经营主体不明,或经营主体无力正常地对其进行经营和管护,甚至会发生对森林资源的破坏性掠夺。公益林的补偿问题是制约公益林建设和实行分类经营的关键。长期以来,因公益林具有效益外在性和受益对象广泛性的特点,造成公益林“少数人负担,全社会受益”、“相对不发达地区负担,相对发达地区受益”、“上游负担,下游受益”、“林业部门负担,全社会受益”的不合理局面。 2、分类经营管理体制尚不完善。长久以来,我国林业经营一直担负着两大基本任务:一是为国民经济建设和国民生活提供木质产品及其它林产品;二是改善国民生存环境。但事实上,我国林业几十年来受传统的管理体制和林业经营模式以及国民经济建设的要求等影响,一直奉行以木材生产为中心,重采轻造、集中过伐的林业经营模式。几十年来,整个林业的基础几乎完全建立在森林采伐工业上,大规模开采国有林区与天然林区,造成天然林面积的剧减。 二.实施森林分类经营的措施 1、尽快制订和完善政策法规,建立管理办法。森林分类经营是一项全新的工作,各种政策、法规还不十分完善,正在积极探索之中。建议国家林业局在详细调研的基础上,尽快出台森林分类经营政策法规,根据“谁受益,谁投入”的原则,生态公益林的服务对象明确的,由其受益者补偿,服务对象不明确的,由政府补偿。征收的森林生态公益林补偿资金主要用于公益林培育、经营管理和新的公益林工程建设。我国已有部分省、市在尝试采用一些方法开展生态公益林的补偿。只有将这个“瓶颈”尽快打开,森林分类经营的实施才有物质基础。 2、成立公益林、商品林管理机构,实施分类管理。应建立与分类经营相适应的林业管理体制，将公益林建设纳入政府行为范畴,实行事业化管理, 建议国家林业局成立公益林管理中心,统一组织国家公益林建设,将退耕还林(草)、天然林保护、防护林建设、自然保护区建设等公益林建设统一纳入其管理范围,以免互相重迭,避免重复建设。各省(区)、地(市)、县根据其生态区位重要性,也应成立相对应的管理机构,统一组织本地区的公益林建设，实行国家统一领导下的各级地方政府负责制。而商品林建设商品林建设和管理可沿用原来的管理体制和方法进行。推向市场,作为企业行为,在市场上参与竞争,以适应市场,增强市场竞争力。这既是森林分类经营的要求,也是林业可持续发展的必然要求。 总之，森林分类经营作为我国林业改革的关键一环,要走的路还很长,在实行林业可持续发展的过程中,如何更好地实施分类经营仍是我们关注的重点。建立完整的森林分类经营管理体制并给予相应的政策支持是当前工作的重心。林业部门都应该从本地区的实际情况出发,在林业可持续发展原则的指导下,找到适合本地区林业发展的分类经营办法。森林分类经营实施的关键问题是统筹安排,分门别类。难点在于生态公益林的建设与发展。而生态公益林建设的关键是要有大量的资金投入。而现阶段我国财政状况持续紧张,资金问题已经成为整个经济发展的瓶颈。在这种情况下,建立生态公益林的补偿制度就是当务之急。