关于购买指纹考勤机的请示报告+指纹考勤管理办法+关于在机关各科室试用指纹签到考勤系统的通知

关于购买指纹考勤机的请示报告

公司领导：

签于目前公司在人员考勤管理方面仍然采用传统的手工考勤模式，考勤数据的真实性存在很大漏洞，为了能够更好地加强劳动纪律管理，严肃劳动纪律考核，能够更好地如实记录员工真实的上班情况，减少考勤中的虚报﹑假报考勤的问题，现特申请购置指纹考勤机14台。

考虑到目前公司人员工作区域的划分，14台指纹考勤机的具体安放地点为：研山办公楼1台、维检一车间5台、维检二车间5台，马城变电站1台，大贾庄变电站1台，常峪变电站1台。

经与安全生产科信息化组沟通和市场调研，建议购买可与公司网络连接的中控科技U260指纹考勤机，每台指纹考勤机的价格约500元（含税）。

妥否，

请批示！

？？？公司综合办公室 2014年9月20日

指纹考勤管理办法（试行）

为进一步强化考勤管理工作，规范签到考勤程序，公司决定在手工记录考勤的基础上，启用指纹签到考勤系统，并制定指纹考勤管理办法。

一、管理办法

1.考勤机是对员工上下班时间的记录和证实。采用指纹考勤机必需本人亲自考勤。

2.指纹签到实行每天两次签到制度，按公司规定的作息时间，上班前和下班后各签到一次。员工要遵守工作时间，上下班按时签到考勤。

3.安全生产科信息化组和各车间的事务为指纹考勤机管理员，负责指纹信息的录入工作(机关科室由安全生产科信息化组负责录入，车间由车间事务负责录入)，安全生产科信息化组负责指纹考勤机的维护及数据采集工作。

4.指纹考勤与手工记录考勤同步进行。

5.如果有换班、公出、病假、事假、婚假、丧假、产假、年休假等特殊情况没在考勤时间录入指纹，或者因为工作需要员工在休息时间加班的，由所在科室车间登记确认并经主管领导签字后随同科室车间每个月的考勤表统一交给综合办公室处理。

6.员工要严格按照考勤机的使用方法使用，不得将水、油、灰尘、砂砾等物质留在指纹采集窗口上，也不要用尖硬的东西接触考勤机。

7.考勤机上设定了管理员，其他人员不得随意操作。若遇到自己不能

解决的问题可到生产安全科信息化组找管理员，若自己擅自摆弄出现问题，将对其通告批评并造价赔偿。

8.考勤机的安放位置禁止随意挪动，如需挪动需经综合办公室同意。

9.考勤机根据安放的位置，由安放位置所在的作业区负责平时的保洁工作，如有人为损坏，有明确责任人的由责任人负责赔偿，无明确责任人的由考勤机安放位置所在的作业区负责赔偿。

二、使用注意事项

1.签到时，手指平压于指纹采集窗口上，指纹纹心尽量对正窗口中心，手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置。保持手指水平按在指纹采集头上，并且覆盖尽可能大的面积。不要垂直点击指纹在指纹采集头上；不要快速的敲击手指；也不要滑动手指。

2.若手指皮肤干燥无法输入有效指纹，可用力摩擦手指与手掌，因为摩擦可以产生油脂，或可采用哈气等办法，适当湿润手指。

3.刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要及时与车间手工考勤员联系，经车间手工考勤员确认后与考勤机管理员联系并做好备案，否则视为未出勤或旷考。

4.因各类原因刷指纹不顺畅时可以找管理员重新采集指纹信息。

三、考勤时间

1.常白班上班时间：

上午8:00到12:00 下午13:30到17:30

注：每天上午上班时录入一次指纹，下午下班时录入一次指纹，每天两次，中午不录入。

2.倒班上班时间：

①四班三倒：

白班8:00 到16:00 中班16:00 到24:00

夜班0:00 到8:00

②四班两倒：

白班7:30 到17:30 夜班17:30 到次日7:30

③夜班值班人员：

值班时间17:30 到次日8:00

注：夜班值班人员每个夜间值班按两天考勤计算。

四、奖惩

1.公司设立全勤奖，实际出勤天数为应该出勤天数。全勤奖每季度奖励一次，每次100元，在每季度最后一个月的月奖金中发放。

2.非工作原因的迟到、早退，视时间长短每人次扣罚20元，在当月奖金中扣罚。

3.无正当理由和经车间（科室）领导签字后的备案表，不进行指纹签到视为旷考，视情况每人次扣罚30元，在当月奖金中扣罚。

4.本人或者帮助他人在签到考勤上弄虚作假，除对当事人在公司范围内通报批评外再视情节处以200~500元的罚款，在当月奖金中扣罚。

五、本管理办法自下发之日起开始试行，其最终解释权归？？？？？综合办公室。

？？？？？综合办公室

2014年10月30日

关于使用指纹签到考勤系统的通知

公司各科室﹑车间：

为进一步强化考勤管理工作，规范签到考勤程序，公司决定，自2014年10月？日起，在手工记录考勤的基础上，在公司各科室车间范围内使用指纹签到考勤系统，现将有关事宜通知如下：

一、作息时间规定：每周周一至周五，双休、法定节假日放假。

二、上班时间：上午8:00～12:00，下午13:30～17:30；

三、考勤办法: 采用指纹机考勤，工作日每天上午上班前和下午下班后各录入1次指纹，每天两次，中午不需要录入。

四、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要及时与所在科室手工考勤员联系并做好备案，经手工考勤员确认后与生产安全科信息化组联系予以解决，否则视为未出勤或旷考。

五、安全生产科信息化组负责指纹考勤机的维护及数据管理工作，其他人员不得随意操作。若擅自摆弄出现问题，将对责任人通告批评并造价赔偿。

六、如果有换班、公出、病假、事假、婚假、丧假、产假、年休假等特殊情况没在考勤时间录入指纹，由所在部门手工考勤员统一登记确认并经主管领导签字后交给信息化组处理，处理时间为次月1日，如果遇到周末延至下周一处理。

七、指纹机位置：研山铁矿办公楼一楼电梯间北侧墙壁上。

？？？？？？综合办公室

2014年9月9日

关于指纹考勤机的考核办法

关于指纹考勤机的考核办法 为了进一步规范指纹机考勤,严肃工作纪律,完善本院的考勤制度,强化考勤管理工作,使考勤工作更加科学公正、透明准确,现将具体考核办法规定如下: 一、考勤实行一日四次上下班指纹签到(退)制度(包括周六、周日)。24小时值班(3人包括3人以下科室)可以签到两次,早上班一次,下班一次。考勤时间早上班7: 55分,中下班11:10分,下午上班13:50分,晚下班16: 55分。 二、科室主任、护士长是考勤的第一责任人,负责科室考勤工作,每月21号将科室的假条,连同考勤一起交到办公室。 三、考勤表要与指纹机考勤相符,如科室有待休、年休考勤表要明确标注,待休由科室主任、护士长根据科室具体情况安排,待休当月有效。如违反待休规定,出现不真实考勤,多报待休的,将追究考勤人员责任,扣除考勤人员当月待休。由于科室忙不能正常待休的,要做好记录。 四、上下班时间如有急诊急救患者,不能正常按指纹的,待处置完患者后,要说明情况(标明急救时间,患者姓名),并由科室主任、护士长签字,当天上报。 五、对外出办公事,提前写好公出单,由主管院长签字。 如当时来不及写的,要当天补上,有主管院长签字。 六、单位派出开会、外出学习,参加统一考试的由办公室、医务科负责通知,并由办公室统一做好登记。 七、上下夜班交接班人员,对提前离岗的人员要写明交班时间,离岗时间,由接班人员签字,科室考勤人员一并上报。周六、周日、节假日签到两次(上班、下班各一次),交接班后可以提前离岗,不需要说明情况。

八、对于手术科室周六、周日有加班手术的,要说明手术患者姓名,并由主管院长签字。安排待休时间要与考勤机相符,在考勤上标明。 九、杜绝忘按指纹、按不上指纹的现象,对忘按指纹不需要说明情况,将按照迟到、早退处理。 十、能正常安排好科室工作的,可以排年休,每年年休假12天(工龄超过一年享受年休假),年假要当年休完,不结转到下一年。 十一、每月可以迟到两次,每次不超过半小时。 十二、迟到、早退每次扣20元,中途脱岗、离岗每次扣100元。 十三、年终考核满勤,待休、年休因科室工作忙没有休完的工作人员,根据具体情况院里将给予奖励。

中控考勤机详细操作说明书

中控考勤机说明书 1考勤机的使用 1.1登记指纹 1.2考勤机功能介绍(通讯，参数设置，系统信息，U盘管理) 2考勤软件的使用 2.1 软件的安装 2.2 软件使用 2.2.1 增加设备 2.2.2 从设备下载人员信息 2.2.3 修改人员信息（改名字，调动部门等） 2.2.4 上传人员信息到设备 2.2.5 下载考勤数据 2.2.6 时间段设置 2.2.7 班次管理 2.2.8 人员排班 2.2.9 统计报表 一考勤机快速使用 1.1登记指纹（分彩屏跟黑白屏） 从设备上采集指纹： （1）彩屏：长按M/OK键--“用户管理”点OK--“新增用户”点OK--选择工号，- 往下翻在“指纹登记”上点OK，同一个手指按三次，完成后再点击OK键，再放上另一个手指按三次--往下翻到完成上点OK。（如果要再登记指纹可在‘用户管理‘点OK--’管理用户‘点M/OK---点M/OK选择’---- 查找用户‘—输入工号点OK—点M/OK选择“编辑用户”然后选择登记指纹，登记完成后---往下翻到完成上点M/OK。 （2）黑白屏录指纹的跟彩屏类似就不再说了。录备用指纹的话跟彩

屏有点区别：按M/OK—用户登记—指纹登记—提示新登记—按ESC键—跳出备份登记—输入工号—登记指纹。。 1.2机器的功能介绍 （1）通讯设置—设置通讯方式有RS232/485通讯，TCP/IP，USB 通讯 （2）系统设置—参数设置（包含提示声音，键盘声音，时间设置算法切换（高端机器如iclock360, S20等）--数据维护（删除考勤机上的记录数据【记录要定时去删除】，清除管理权限【管理员破解】，清除全部数据----恢复设置（恢复出厂设置【不会删除考勤机上的数据只是恢复机器出厂的通讯设置等】； （3）系统信息—可以查看设备的人员登记数跟指纹数及考勤记录数-------设备信息可以查看设备的序列号、算法版本、MAC地址、出厂时间等。 （4）U盘功能（包含下载跟上传的功能） <1>(1)把U盘插到考勤机上--长按M/OK键进入菜单--选择U盘管理--下载数据--下载用户数据--下载完成后退出然后把U盘拿下来插到电脑上。 <2> (1)打开考勤软件--点击软件最左上角数据--选择菜单里“USB闪盘管理”，然后选择菜单里对应的选项（黑白屏机器选择第一项，彩屏机器选择第三项）--在对话框的左上角第一栏“导入用户数据到电脑”上点击--最后再点击“从U盘导入用户数据”--导入完成后关闭。

四星级酒店指纹考勤机使用及考勤管理制度

四星级酒店指纹考勤机使用 及考勤管理制度 一．制订目的 为进一步加强员工考勤管理，严肃工作纪律，提高工作效率和质量，规指纹考勤机的使用方法和管理规定，本着公平、公正、公开的原则，补充制订本制度。 二．适用围 酒店所有员工（总经理指定的不参与刷指纹的考勤人员除外）。 三．刷指纹方法和注意事项 3.1按指纹前手指保持清洁，手指上不要带有脏物，确保指纹考勤的一次成功率。 3.2将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功；如果不成功，就需要再次放入指纹，直到成功为止。 3.3刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。

3.4指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。 3.5指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试，（可用口呵温、润）但手不可有水。 3.6刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向人事部反应并采取补救措施，否则视为未出勤。 3.7指纹处脱皮严重，十指都无法准确采集指纹的应及时告知人事部。 3.8常用和备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可以到人事部重新采集指纹。 四．指纹考勤时间及规定 4.1每天刷指纹签到时间为 各部门根据实际上班情况，上班点之前、下班点之后均要打卡；打卡时间段上班前30分钟，下班后30分钟。因工作需要提前上班、不能按时下班除外；员工外出办理公务的，原则上应到酒店签到后再外出；无法先签到的应事先向上级主管说明，过后由当事人凭上级主管签字的《人工补签条》到人事部存档，作为出勤记录。

4.2 入职新员工3天观察期进行手工考勤，观察期过后，到人事部录指纹，开始打卡机考勤。 4.3酒店各部门领导要加强对考勤工作的指导与监督，发现问题及时与人事部沟通处理。 4.4保安部负责对指纹机的管理，在非上下班时段，将考勤机的电源断开，若因管理不善造成考勤机故障的，每次对负责人管理的当班人员每人罚款20元。 4.5管理人员因公不能按时打卡者，需提前填写《公出单》或上班前致电人事部，告知事由，人事部登记后，作为考勤依据。 4.6 迟到：1～5分钟（含5分钟）口头警告；5～10分钟（含10分钟）扣款5元；10分钟～20分钟（含20分钟）扣款10元；20分钟～30分钟（含30分钟）扣款15元；30分钟以上按事假半天计算，早退逆同于迟到。 五．特殊情况考勤 5.1因公务无法执行刷指纹考勤的人员，必须在到酒店后本人填写《人工补签条》由总经理审批后，并递交人事部，做为考勤依据，无《人工补签条》者视为无故缺勤，按旷工处理。 5.2 员工迟到、早退、旷工、脱岗，按酒店《考勤制度》处理。

关于实行指纹考勤机考勤的通知

关于实行指纹考勤机考勤的通知 为了进一步完善公司的考勤制度，强化考勤管理工作，使考勤工作更加科学公正、透明准确，公司决定对工作人员实行指纹考勤机考勤，现将有关事宜通知如下： 一、考勤对象 盘锦太平河沥青有限责任公司全体员工（司机除外）。 二、启用时间 自2012年3月19日起正式启用。 三、考勤有效签到时间及地点 1.考勤有效签到时间 2.指纹考勤机设置在办公楼（暂时放在宏业公寓3号）和厂区门卫处。 四、考勤机使用方法 1.按指纹前，应注意手指是否干净。手指上不要带有脏物及化学腐蚀物，按指纹前手指保持清洁，确保指纹考勤的一次成功率。

2.考勤时将已登记指纹的手指放在考勤机触摸处，考勤机提示“谢谢”，表明考勤成功；如提示“请重按手指”，表明考勤未成功，请根据提示音操作，直到提示“谢谢”为止。 3.刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。 4. 指纹考勤机对手指干燥、湿冷等会感应失灵，刷指纹者要提前处理后再刷，手指湿润需要拭干。 5. 刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向行政部反应并采取补救措施，否则视为未出勤。 6. 因各类原因刷指纹不顺畅时可以到行政部重新采集指纹。 五、考勤管理 1.公司采取指纹考勤机考勤和考勤员考勤两种考勤方式。考勤与请假、加班按《员工给假细则》执行。 2.因请事假、病假、婚假、丧假未能及时签到和签退的职工需填写《请假申请单》，因公事、特殊情况未能及时签到和签退的职工需填写《打卡异常备案表》，经部门负责人签字后于每月1日交于行政部备案。考勤结果作为职工年度考核的重要内容。 3.公司不提倡加班，确实完不成工作任务或计划外突发性工作必须加班时，要事先填写《加班审批表》，经部门负责人签字后生效（加班4个小时以内按半天计算，4个小时以上按一天计算）。 4.在规定时间以前签退的视为早退；无故迟到、早退累计每四小时记旷工半天，早、晚均未输入指纹的，按旷工一天处理。一个月内

指纹考勤机故障维修手册

指纹考勤机故障维修手 册 公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]

指纹考勤机常见故障维修及操作手册

考勤机，在设计过程中，已经考虑到工作环境等因素，能长时间、稳定地工作。然而在实际使用中仍会出现不可预见的故障。为方便地铁用户日常过程中的使用，特编写此手册作为维修参考，本手册仅作为参考。 我们将通过硬件部分、软件部分、通讯连接问题三大部分进行描述： 一、硬件问题 1、有些用户指纹考勤经常无法验证通过，该如何解决此问题 如下的一些情况可能会导致有的员工难于使用或根本不能够使用指纹进行考勤： ①一些手指上指纹被磨平； ②手指上褶皱太多，经常变化； ③手指上脱皮严重； 指纹无法识别的用户，可将该指纹删除再重新登记，或登记另一枚手指，同时类似用户在登记指纹时，需要选择使用质量较好的指纹（褶皱少、不起皮、指纹清晰），尽量使手指接触指纹采集头面积大一些，登记完成后做一下比对测试；并建议多注册几枚备份手指，推荐使用食指、中指或无名指；避免大拇指和小拇指（因为它们按压采集窗口时通常很笨拙）。 正确的手指按压示意图 手指平压于指纹采集窗口上指纹纹心尽量对正窗口 中心 2、考勤机在接上电源开机后，液晶显示不完整，有时只显示一半，有时花屏，请问是什么问题，该如何解决 可能原因是①主板坏；②液晶的内部特性问题。这时需要与供应商联系，返回维修。 3、考勤机在接上电源后，却无法开机，请问是什么问题，该如何解决 无法开机的可能原因是 ①电源线坏。这时请更换一个好的电源线。 ②电源接头松脱。请把电源线插紧，再进行开机。 ③电源板已坏； ④主板坏。 如果是第③、④项两个原因。请用户与供应商联系，更换新的电源板或主板。 4、如何清除考勤机的管理员 可以用考勤机和计算机通讯，通讯成功后，进入考勤机管理标签页，单击清除管理员按钮，可以清除考勤机的管理员，断开连接后，就可以进入考勤机的菜单模式了，注意需要到机器上重新登记管理员。

指纹考勤管理规定流程

指纹考勤管理规定流程 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】

指纹考勤管理制度 一、总则 为强化公司考勤管理工作，严肃劳动纪律，杜绝迟到、早退、旷工等违纪行为发生，保证公司正常的工作秩序，将采用指纹考勤机管理系统，特制订本制度。 二、考勤细则 1、作息时间： 冬季：早8：00——12:00，下午13:00——17：00 夏季：早8：00——12:00，下午14:00——18：00 如遇作息时间需要变动，由办公室另行通知。 2、全体工作人员实行上下班指纹考勤，每天考勤两次，即上班一次，下 班一次，中午吃饭不用考勤。公司将根据指纹考勤情况核算出勤。 3、如出差、病假、事假、婚假、产假、丧假等情况不能按时出勤，必须 严格执行请销假审批制度，根据批准权限逐级进行审批，并填写《请假单》或《出差申请单》，经领导审批签字后于休假前交予办公室留存，否则将一律按旷工处理。 4、迟到在5分钟以内的不扣款； 迟到（早退）在30分钟以内的扣款10元； 迟到（早退）在30-60分钟之间的扣款20元； 迟到（早退）60分钟以上的按事假半天处理，扣罚半日工资； 迟到（早退）每月七次以上（含七次）的除做相应处罚外，额外扣罚一日工资。

办公室每月1日下班前将当日的指纹考勤违纪情况汇总后报人事部。 办公室将违纪信息于次日在公告栏予以通报。 5、如有漏打考勤者，均须及时填写《考勤补签单》，注明事由，经部门 负责人签字后于当月月底前报办公室备案。未及时补填《考勤补签单》的，按未打卡实际天数扣罚相应日工资。 6、补签只适用于正常上班人员（如出差、忘记考勤和考勤机出现故障 等），迟到、早退、旷工不列入此范围。因上下班迟到、早退或者旷工不考勤而补签者，一经查实按相应罚则双倍扣罚。 7、上下班考勤时，如考勤机发生异常不显示等情况需及时与勤机管理员 联系进行检修，当日考勤将以手工考勤代替。 8、请假理由不充分或有妨碍工作时，审批人可酌情不予给假，或缩短假 期或令延期请假。未办妥请假手续，不得先行离岗，否则以旷工论处。 9、未办理请假手续无故不上班，超假未归且未办理续假手续不上班（且 无重大突发性事由），请假未准而擅离职守，因工作安排或其他理由拒不上班者，均视为旷工。旷工按照日工资标准的双倍从当月工资中扣罚。无故连续旷工3天以上或一年内累计旷工10天及以上的，公司将立即解除聘用。 10、办公室负责每日对员工指纹考勤情况进行检查，如发现漏报、瞒报、 虚报或因工作失误而造成考勤结果与事实不符的，单位超越请假审批权限批准员工休假或不按规定到人事部备案的，一经查实，公司将追究当事人、所在单位负责人、分管领导及考勤员的责任，并视情节轻

关于启用指纹考勤机的通知

关于启用人脸识别+指纹考勤机的通知 公司各部门： 为提高工作效率，规范公司管理，提高考勤工作的严肃性，真正把考勤工作落到实处，经公司领导研究决定，自2016年4月1日（星期五）起，实行人脸识别+指纹考勤办法，具体事宜通知如下： 一、考勤内容： 1、指纹考勤机起用时间：2016年4月1日； 2、考勤时间：正常工作时间为周一至周五上午8:00-12:00，下午 1:00-5:00，周六周日正常双休；员工每天必须打卡二次，分别为：早 上8点00分前（上班），下午17点00分后（下班）。 3、员工均需按时上、下班，员工每个月最多迟到三次（允许迟到时间为15 分钟以内）；迟到次数超过三次以上者，第一次迟到，扣款基数为10 元，第二次迟到扣款为基数的2倍，第三次迟到扣款为基数的3倍，依 次类推；扣款将直接从员工当月工资中扣除；并由人事行政部对其提出 书面警告一次。 4、事假以天为单位计算，不足4小时按半天计算，超过4小时的按1天 计算，事假期间扣发当日全额基本工资； 5、病假必须提供由社区以上级别医院开具的病假证明及病历本，否则一 律按事假处理。 二、考勤范围：公司全体员工；（劳动路分厂员工用纸质打卡、销售人员用红 圈营销打卡） 三、签到规定： 1、员工每天上下班均须自行打卡，无故未打卡则视为旷工；公司所有员工须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。外出办理业务前，须向本部门负责人申明外出原因及返回公司时间并填写《公出单》交行政部备案，否则外出

按事假处理。 2、员工每天上班应到指纹考勤机处指纹打卡，如因各种原因未能及时打卡的，须填写《未签到说明》《公出单》、《请假单》，经部门经理签字确认后交行政人事部处，由行政人事部给予补签。 3、确因特殊情况需填写《未签到说明》，每位员工每月不能超过五次，超过五次的行政人事部可视为无效，并按旷工处理，并批准人负连带责任，每次处以批准人100元/次。 三、因工作安排或其它特殊原因无法进行指纹考勤，或临时外出办事不能打 考勤者，可填写《公出单》交公司领导审批签字后交行政人事部备案；四、若有请假等相关事宜，可到行政人事部填写《请假单》，交公司领导审 批签字后交行政人事部备案；《请假单》如来不及填写，必须于次日找 代理人填写交给人事部，超过三天未补请假单视为旷工。 五、其它请假事宜参照沪宝公司相关规定执行； 沪宝新材料科技（上海）股份有限公司 人事行政部 二0一六年三月三十一日

关于试行指纹考勤机考勤管理的通知

关于试行指纹考勤机考勤管理的通知 为加强学院基础管理工作，提高工作效率，使考勤工作更加科学公正、透明准确，经学院研究决定，实施指纹考勤，并制定本管理办法： 一、指纹考勤适用范围及对象：全院在岗教职员工（含派遣人员、返聘人员、临时工作人员） 二、指纹考勤时间 1、行政坐班人员按照上下班时间进行指纹签到和签退。 具体时间规定如下： 上班与下班有效签到（签退）时间 上午上班签到8:40前 下午下班签退16:15后 2、不坐班的专任教师按照具体上课时间，在上课（或工作）10分钟前进行指纹签到，离校时指纹签退。 3、凡遇双休日、节假日加值班及工作日延时加班人员按照加值班时间进行指纹考勤。 三、指纹考勤地点 1、学院共安装八台指纹考勤机，具体位置如下： 主楼一楼大厅、经管学院一楼大厅、艺术工程学院一楼卫生间旁，自动化学院一楼大厅（两台）、机械工程学院一楼、国际交流中心一楼，后勤服务中心1号公寓办公区。 2、为了方便考勤管理，教职员工原则在本部门所在办公区域进行指纹考勤。（外语教研室工作人员在国际交流中心、政治教研室工作人员在自动化学院、招办、就业办工作人员在主楼一楼大厅） 四、指纹考勤管理 1、指纹考勤是对全体教职员工出勤情况的记录和证实，必须本人亲自考勤，严禁任何违规行为。 2、全院教职员工要自觉遵守工作时间，上、下班按时指纹考勤，若上、下班不进行指纹考勤，视为旷工。 3、全院教职员工要严格请销假手续，并到人事处备案，否则以指纹考勤机结果为准。

4、凡因病假、事假、婚假、丧假等导致出勤变动的教职员工，须按照学院考勤管理制度履行请假手续，并填写《请假审批表》，履行规定手续后由本部门考勤员报人事处留存备查。 5、凡因公导致出勤变动的教职员工，须由部门出具考勤特殊情况说明，并附公出的相关证明或附《请假审批表》，按学院现行考勤管理制度履行审批手续后由本部门考勤员报人事处留存备查。 6、如遇班车晚到，有课的教师先上课，下课后再补指纹签到。 五、指纹考勤统计 1、各部门考勤员负责核实本部门工作人员指纹考勤的相关情况，并于每月2日前将本部门考勤统计表、指纹考勤信息（纸质版）、请假审批表及有关证明材料报到人事处。 2、因部门未报或漏报与考勤相关的证明资料，导致与考勤结果不符者，以指纹考勤机结果为准。 六、注意的问题 1、签到及签退时，手指平压于指纹采集窗口上，指纹尽量对正窗口中心，手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置。保持手指水平按在指纹采集窗口上，并且覆盖尽可能大的面积。指纹输入结束后，出现语音提示“谢谢”为成功验证指纹。 2、如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要在第一时间向人事处反映并采取补救措施。采取措施后因个人原因还不能进行指纹签到的人员到本部门考勤员处签到。 3、常用和备份指纹因各类原因按指纹不顺畅时，及时到人事处重新采集指纹。 4、安装在四个二级学院的指纹考勤机由各二级学院考勤员负责管理；安装在后勤服务中心1号公寓办公区的指纹考勤机由后勤服务中心考勤员负责管理；安装在国际交流中心的指纹考勤机由国际交流中心考勤员负责管理；安装在主楼一楼大厅的指纹考勤机由人事处考勤员负责管理。 5、指纹考勤机设备的维护维修由科研设备处负责。 七、本办法自2013年3月1日起试行（试行期一个月），由人事处负责解释。 天津轻工职业技术学院 2013年3月1日

中控iface 302人脸指纹考勤机操作手册(管理员版)

中控iface 302人脸指纹考勤机操作手册（管理员版）1、考勤机主界面：如图，按左上角“MENU”可进入管理员身份验证界面 2、管理员身份验证界面：通过人脸识别或指纹识别验证管理员的合法性

3、管理员菜单界面：红框部分为HR人员使用的功能 4、用户管理界面：可查询、新增、修改、删除人员信息（工号、姓名、指纹、密码、人脸、用户权限、照片）

新增用户界面：为避免考勤机与考勤系统工号重复，不建议直接在考勤机上新增用户。 编辑用户界面：如需更换指纹及人脸信息，可在该界面操作。

U盘管理界面：从考勤机下载数据到U盘，从U盘上传数据到考勤机 注意事项：新增或修改考勤机用户及时间后请按“保存”，完成所有考勤机配置后退出到考勤机主界面（左上角“菜单”“返回”），以免其它人员非法修改考勤机数据。 总部员工报到，人员信息录入方式： 员工报到——总部HR分配工号录入考勤系统——总部HR在考勤系统中“上传人员信息到设备”—— 总部HR搜索考勤机中新入职员工工号——员工到考勤机上录指纹、人脸、照相——总部HR“连接设备”—“从设备下载人员信息” 项目员工到总部报到，人员信息录入方式： 员工报到——总部HR分配工号录入考勤系统——总部HR在考勤系统中“上传人员信息到设备”—— 总部HR搜索考勤机中新入职员工工号——员工到考勤机上录指纹、人脸、照相——总部HR在考勤系统中“从设备下载人员信息”，然后“USB闪盘管理”——“用户数据导出至U盘”——总部HR将U盘中的以下文件压缩后发email至项目HR——项目HR解压缩文件到U盘根目录，并在考勤机上插入U盘，然后“上传用户数据”。 项目员工到项目报到，人员信息录入方式： 员工报到——总部HR分配工号录入考勤系统——总部HR在考勤系统中“USB闪盘管理”——“用户数据导出至U盘”——总部HR将U盘中的以下文件压缩后发email至项目HR——项目HR解压缩文件到U盘根目录，并在考勤机上插入U盘，然后“上传用户数据”——项目HR搜索考勤机中新入职员工工号——员工到考勤机上录指纹、人脸、照相——项目HR“下载用户数据”至U盘，并将U盘中的以下文件压缩后发email至总部HR——总部HR解压缩文件到U盘根目录，并在电脑上插入U盘，“USB闪盘管理”“导入用户数据至电脑”。

指纹考勤机管理制度

考勤机使用及考勤管理制度 一、总则 1.制订目的 为规范指纹考勤机的使用方法和管理规定，本着公平、公正、公开的原则，严格公司考勤管理，特制订本制度。 2.适用范围 公司所有职工（总经理、副总级领导、总经理指定的特殊时期的人员除外）。 二、刷指纹方法和注意事项 1.按指纹前手指保持清洁，手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，确保指纹考勤的一次成功率。 2.将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功；如果不成功，就需要再次放入指纹。 3.刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。 4.指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。 5.指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试（可用口呵温、润）手不可有水。 6.刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向综合部反映并采取补救措施，否则视为未出勤。

7.指纹处脱皮严重，十指都无法准确采集指纹的应及时告知行政部（综合部）。 8.常用和备份指纹因各类原因，刷指纹不顺畅时可以到综合部重新采集指纹。 三、指纹考勤时间及规定 1. 每天刷指纹签到时间为(暂执行每天四次指纹考勤)： 上午上班刷指纹时间为8:00～8:30，上午下班刷指纹时间为12:00～12:30；下午上班刷指纹时间为12:40～13:30，下午下班刷指纹时间为18:00～19:00。职工外出办理公务的，原则上应到公司签到后再外出；无法先签到的应事先向上级经理说明，过后由当事人凭上级经理签字的补签单到行政部（综合部）存档，作为出勤记录。 2. 上班时间任何员工不得进行与工作无关的活动，随意离开公司，一经发现，通报批评并罚款50元。 3. 公司各部领导和行政部（综合部）要加强对考勤工作的指导与监督，经常进行检查，发现问题及时予以处理。 四、特殊情况考勤 1. 因个人原因需请假的员工要提前填写《请假条》，其呈批程序：员工请假须经部门领导、综合部、公司领导签字批准，请假人员记为缺勤。批准后的请假条需及时递交行政部（综合部）；无法提前递交请假条的必须在到公司后本人填写《请假条》并递交综合，无《请假条》者视为无故缺勤。 2. 因公务无法执行刷指纹考勤的人员，必须在到公司后本人填写《外出申请单》并递交行政部（综合部），无《外出申请单》者视为无故缺勤。

关于实行指纹考勤机考勤的通知

关于实行指纹考勤机考勤 的通知 This manuscript was revised on November 28, 2020

关于实行指纹考勤机考勤的通知为了进一步完善公司的考勤制度，强化考勤管理工作，使考勤工作更加科学公正、透明准确，公司决定对工作人员实行指纹考勤机考勤，现将有关事宜通知如下： 一、考勤对象 盘锦太平河沥青有限责任公司全体员工（司机除外）。 二、启用时间 自2012年3月19日起正式启用。 三、考勤有效签到时间及地点 1.考勤有效签到时间 2.指纹考勤机设置在办公楼（暂时放在宏业公寓3号）和厂区门卫处。 四、考勤机使用方法 1.按指纹前，应注意手指是否干净。手指上不要带有脏物及化学腐蚀物，按指纹前手指保持清洁，确保指纹考勤的一次成功率。 2.考勤时将已登记指纹的手指放在考勤机触摸处，考勤机提示“谢谢”，表明考勤成功；如提示“请重按手指”，表明考勤未成功，请根据提示音操作，直到提示“谢谢”为止。

3.刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。 4.指纹考勤机对手指干燥、湿冷等会感应失灵，刷指纹者要提前处理后再刷，手指湿润需要拭干。 5.刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向行政部反应并采取补救措施，否则视为未出勤。 6.因各类原因刷指纹不顺畅时可以到行政部重新采集指纹。 五、考勤管理 1.公司采取指纹考勤机考勤和考勤员考勤两种考勤方式。考勤与请假、加班按《员工给假细则》执行。 2.因请事假、病假、婚假、丧假未能及时签到和签退的职工需填写《请假申请单》，因公事、特殊情况未能及时签到和签退的职工需填写《打卡异常备案表》，经部门负责人签字后于每月1日交于行政部备案。考勤结果作为职工年度考核的重要内容。 3.公司不提倡加班，确实完不成工作任务或计划外突发性工作必须加班时，要事先填写《加班审批表》，经部门负责人签字后生效（加班4个小时以内按半天计算，4个小时以上按一天计算）。 4.在规定时间以前签退的视为早退；无故迟到、早退累计每四小时记旷工半天，早、晚均未输入指纹的，按旷工一天处理。一个月内员工出现一次忘记打卡，不予罚款；从第二次起每次罚款10元，一个月内三次以上忘记打卡，自第四次开始每次罚款20元。处罚由行政部执行。 5.本次执行的指纹考勤工作由行政部负责。 6.各部门应报而未报、漏报、错报考勤情况，导致与考勤机结果不相符的，以考勤机结果为准。

指纹考勤机使用管理制度

精品word文档可以编辑（本页是封面） 【最新资料Word版可自由编辑！！】 指纹考勤机使用管理制度（试行）

一、目的 为规范指纹考勤机的使用方法和管理规定，特制定本制度 二、适用范围 物业公司所有在职员工。 三、指纹考勤时间及规定 3.1每天四次刷指纹，具体时间为： 上午上班时间：8：00-12：00 （签到时间为8：00前，签退时间为12：00-13：30）； 下午上班时间：14：00-18：00（签到时间为14：00前，签退时间为18：00后）； 3.2实际作息时间不同于以上安排的单位部门，请根据实际工作时间安排好后将刷指纹时间报物业总公司备案后执行； 3.3指纹机全天候固定位置（均设在前台接待中心吧台处）开机，每日首次进入岗位，无论是否公私事迟到都必须刷指纹。 四、特殊情况 4.1员工需自觉遵守作息时间，凡按时上下班或参加公司组织的开会、学习、培训、出差，经批准参加应酬活动以及按国家和公司规定的带薪休假（不含公休）等均视为出勤。如遇特殊情况未能在规定时间内刷指纹的的人员，在1个工作日内填写《考勤异常审批单》，经部门经理审核后，交考勤员处备档,办公室负责监督； 4.2凡迟到、早退、旷工、病假、事假、上班未按指纹或超过公司规定期限的有薪假期无故不上岗等均视为缺勤； 4.3漏刷考勤人员需在1个工作日内，填写《考勤异常审批单》详细说明情况，每位员工需经部门第一责任人审核批准，由考勤员存档，办公室负责监督，每人每月不得超过三次(因公外出除外)；指纹机无考勤记录且未按时上交证明存档的将视为未出勤处理。 五、考勤纪律 5.1各部门指定兼职考勤员负责本部门考勤管理，且本部门的考勤员设定

关于规范考勤的通知

For personal use only in study and research; not for commercial use 关于规范考勤机考勤的通知 各部门、班组： 为进一步规范公司考勤管理，严肃工作纪律，现就考勤机考勤的相关要求通知如下： 1、公司上下班实行每日签到制度，采用考勤机考勤与部门考勤相结合的方式。 2、公司除总经理、副总经理外，其余员工每天上班、下班均须在门卫用考勤机指纹签到，特殊情况的，需副总经理审批同意。 3、工作时间因公外出的，需经上级领导同意后方可外出，外出与外出返回均须在门卫用考勤机指纹签到，如确因办事需要，上下班无法在公司的考勤机按指纹考勤的，可视作正常出勤。 4、每月月初，办公室将部门考勤表与考勤机考勤记录进行核对，员工如有无故不按指纹考勤或考勤机记录出现迟到、早退等现象的，则视为旷工、迟到、早退，由办公室按照公司《员工手册》等规章制度进行处罚。 5、如考勤机出现异常，请立即联系办公室人员处理。 希望所有员工严格遵守公司考勤制度，共同营造一个秩序井然，规范协调的工作氛围。 李闻彬 12-11-21

仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。 For personal use only in study and research; not for commercial use. Nur für den pers?nlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden. Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales. толькодля людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях. 以下无正文

关于更换及使用指纹考勤机的通知

关于更换及使用指纹考勤机的通知关于更换及使用指纹考勤机的通知各部门: 为完善考勤制度，根据公司发展需要，经会议研究决定启用指纹考勤机考勤，各部门人员按要求正确使用指纹考勤机，确保考勤工作的顺利推行。现将有关事宜做如下通知: 一、考勤内容 1. 指纹考勤机启用时间:2014年10月8日 2. 考勤时间:员工每天上下班必须打卡，分别为早上7:50-8:00(上 班)，下午17:00-17:05(下班)。 3. 早上迟到5分钟以上10分钟以下(含10分钟)，扣罚20元，迟 到10分钟以上，30分钟以下(含30分钟)，扣罚30元:迟到30 分钟以上，60分钟以下(含60分钟)，扣罚50元;迟到60分钟 以上，且未与所属主管请假的，按旷工处理。 二、考勤范围:本公司的全体员工 三、注意事项 各部门负责人应高度重视，教育、引导员工正确、规范使用考勤机，提升对考勤工作重要性的认识。 1. 员工在考勤时不要用力按压指纹采集窗，不要用指甲或其他硬物 划伤指纹采集窗。 2. 如果指示不正确或屏幕没反应，请将手指拿开，再重新按压。不 要将手指一直放在指纹采集窗上。 3. 如果出现指纹不识别情况请及时与所属部门主管或人事部联系。

4. 切勿对考勤机进行任何操作，不要恶意破坏考勤设备。 5. 对破坏考勤设备的人员将予以罚款并做严肃处理。以上规定和要求希望全体员工认真执行。 此通知 公司人事部 2014.9.19文案编辑词条 B 添加义项 ? 文案，原指放书的桌子，后来指在桌子上写字的人。现在指的是公司或企业中从事文字工作的职位，就是以文字来表现已经制定的创意策略。文案它不同于设计师用画面或其他手段的表现手法，它是一个与广告创意先后相继的表现的过程、发展的过程、深化的过程，多存在于广告公司，企业宣传，新闻策划等。 基本信息 中文名称 文案 外文名称 Copy 目录 1发展历程 2主要工作 3分类构成 4基本要求 5工作范围 6文案写法 7实际应用 折叠编辑本段发展历程

真地指纹考勤机使用说明书

版权声明 Copyright @ 2008-2010 Realand? 广州市真地信息技术有限公司 版权所有，保留所有权利 未经广州市真地信息技术有限公司明确书面许可，任何单位或个人不得擅自仿制、复制、誊抄或转译本手册部分或全部内容。不得以任何形式或任何方式（电子、机械、影印、录制或其他可能的方式）进行商品传播或用于任何商业、盈利目的。 本手册内容若有变动，恕不另行通知。本手册中例子中所引用的公司、人名和数据若非特殊说明，均属虚构。 本手册以及本手册所提及的任何产品的使用均受适应的最终用户许可协议限制。本手册由广州市真地信息技术有限公司制作。本手册中提及的所有商标、商标名称、服务标志及徽标均归其各自公司所有。

适用设备：真地指纹考勤机/门禁机 Rev: R1.0.3

目录 版权声明 (1) 软件安装说明 (5) 第一章系统功能特性 (6) 第二章系统要求 (7) 2.1.硬件要求 (7) 2.2.运行环境 (7) 第三章软件的安装 (8) 3.1.软件安装 (8) 2.3.软件初次使用 (9) 第四章软件功能说明 (14) 4.1.人员管理 (14) 4.1.1. 部门设置 (14) 4.1.2. 人员管理 (15) 4.2.考勤管理 (29) 4.2.1. 补签到 (29) 4.2.2. 请假登记 (32) 4.2.3. 考勤制度管理 (33) 4.2.4. 考勤报表 (40) 4.2.5. 人员排班 (50) 4.3.设备管理 (55) 4.3.1. 连接设备 (55) 4.3.2. 设备数据下载 (71) 4.4.系统维护 (72) 4.4.1. 数据备份 (72) 4.4.2. 数据还原 (74) 4.4.3. 系统更新 (75) 4.4.4. 系统维护详细项设置 (75) 第五章SQL版本操作 (87) 1、安装配置SQL数据库环境 (87) 第六章常见问题解答 (89)

指纹考勤机使用及考勤管理制度

指纹考勤机使用及考勤管理制度

指纹考勤机使用及考勤管理制度 为进一步加强公司职工劳动纪律管理，本着公平、公正、公开的原则，公司将安装联网指纹考勤系统，以实现出勤信息无纸化、共享化和相互监督，特制定相关管理制度如下。 一、适用范围 公司除高管层领导及其小车司机外，其它所有在岗职工必须按本管理制度要求进行指纹考勤或办理出差、请假等手续,特殊情况请示总经理批准。 二、指纹考勤录入方式及管理规定 （一）“指纹考勤”的录入方法及注意事项 1、考勤系统存录每位员工四枚指纹（左右手食指、中指），考勤时可使用任一食指、中指。指纹考勤时应注意：手指肚尽可能大面积平压于指纹采集窗口，指纹纹心尽量正对窗口中心，不要过于用力，也不要滑动手指，当指纹机语音提示“成功”即操作成功，手指方可离开指纹采集窗口。如果不成功，换另一个食指或中指，若四个手指指纹考勤机均不能识别的，责任人可采用“员工编号”录入，具体操作方法见（二），并于3日内到人力资源部重新采集存档指纹（使用其它手指的指纹），3日内未进行指纹变更的每次罚责任者50元。 2、按指纹前手指保持清洁，手指上不要带有脏物，确保指纹考勤的一次成功率。

3、指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试（可用口呵温、润），但手不可有水。 （二）“员工编号考勤”录入方法及注意事项 1、考勤系统为每位员工建立了“员工编号”，若指纹考勤无效时，可用员工编号进行考勤。具体操作方法为：先按考勤机右下方[#/.]键，系统提示“请输入编号”，按数字键输入自己的“员工编号”，按[ENT]键确认；再按[#/.]键，按系统提示输入个人密码后,再按[ENT]键，当指纹机语音提示“成功”即操作成功。若仍无法成功录入的，责任人要第一时间通知人力资源部考勤管理员，不通知者罚款50元。 2、考勤机设有自动拍照功能，考勤成功时系统将自动拍照，采用“员工编号考勤”录入的人员必须正脸面向考勤机（不得用任何动作或衣物遮挡），做不到者罚款50元。 （三）指纹考勤机上其它键盘不许随便按动，刷指纹成功后（语音提示“成功”），不得重复、随意乱按，否则每次罚款20元。 （四）设备管理员的职责 1、各考勤机设备管理员的设置 2、上下班考勤录入时，各考勤机管理员必须在旁监督（有监控

关于购买指纹考勤机的请示报告+指纹考勤管理办法+关于在机关各科室试用指纹签到考勤系统的通知

关于购买指纹考勤机的请示报告 公司领导： 签于目前公司在人员考勤管理方面仍然采用传统的手工考勤模式，考勤数据的真实性存在很大漏洞，为了能够更好地加强劳动纪律管理，严肃劳动纪律考核，能够更好地如实记录员工真实的上班情况，减少考勤中的虚报﹑假报考勤的问题，现特申请购置指纹考勤机14台。 考虑到目前公司人员工作区域的划分，14台指纹考勤机的具体安放地点为：研山办公楼1台、维检一车间5台、维检二车间5台，马城变电站1台，大贾庄变电站1台，常峪变电站1台。 经与安全生产科信息化组沟通和市场调研，建议购买可与公司网络连接的中控科技U260指纹考勤机，每台指纹考勤机的价格约500元（含税）。 妥否， 请批示！ ？？？公司综合办公室 2014年9月20日

指纹考勤管理办法（试行） 为进一步强化考勤管理工作，规范签到考勤程序，公司决定在手工记录考勤的基础上，启用指纹签到考勤系统，并制定指纹考勤管理办法。 一、管理办法 1.考勤机是对员工上下班时间的记录和证实。采用指纹考勤机必需本人亲自考勤。 2.指纹签到实行每天两次签到制度，按公司规定的作息时间，上班前和下班后各签到一次。员工要遵守工作时间，上下班按时签到考勤。 3.安全生产科信息化组和各车间的事务为指纹考勤机管理员，负责指纹信息的录入工作(机关科室由安全生产科信息化组负责录入，车间由车间事务负责录入)，安全生产科信息化组负责指纹考勤机的维护及数据采集工作。 4.指纹考勤与手工记录考勤同步进行。 5.如果有换班、公出、病假、事假、婚假、丧假、产假、年休假等特殊情况没在考勤时间录入指纹，或者因为工作需要员工在休息时间加班的，由所在科室车间登记确认并经主管领导签字后随同科室车间每个月的考勤表统一交给综合办公室处理。 6.员工要严格按照考勤机的使用方法使用，不得将水、油、灰尘、砂砾等物质留在指纹采集窗口上，也不要用尖硬的东西接触考勤机。 7.考勤机上设定了管理员，其他人员不得随意操作。若遇到自己不能

指纹考勤机使用操作说明书

以下说明尽做参考，实际操作以机器为准 目录 第一章考勤机基本操作介绍 (3) 一、考勤机接口说明 (3) 二、考勤机电源管理 (3) 三、考勤机用户 (4) 四、考勤机注册方式 (4) 五、用户号码和密码 (4) 六、考勤机的工作状态 (4) 七、考勤机记录的数据 (5) 八、考勤机的功能设置 (6) 8.1本机设置 (6) 8.2记录设置 (9) 九、键盘 (10) 9.1键盘配置 (10) 9.2键盘功能 (10) 十、菜单 (11) 10.1 菜单的区分 (11) 10.2 菜单的构成 (11) 10.3 提示音和语音提示 (18) 第二章考勤机的一般操作 (19) 一、第一次操作流程 (19) 1.1按“MENU”键进入管理操作状态 (19) 1.2 按“ESC”键回到一般使用状态 (19) 二、考勤状态下的使用方法 (20) 2.1指纹考勤 (20) 2.2密码考勤 (21) 1

第三章考勤机的管理者操作方法 (23) 一、管理者操作状态的操作步骤 (23) 二、用户管理 (24) 2.1 注册用户 (25) 2.2 删除用户 (32) 2.3 数据下载 (32) 2.4 查询出入记录 (33) 2.5 查询管理记录 (35) 2.6删除全部记录 (36) 三、高级设置 (37) 3.1 本机设置 (38) 3.2 记录设置 (42) 四、信息查询 (45) 第四章附件 (46) 一、按手指时的注意事项 (46) 二、软件使用许可证协议 (47) 三、常见问题解答 (49) 关于涉及人权隐私方面的声明 (51) 第五章快速安装指南 (52) 启动和关闭指纹机 (52) 与电脑联机 (52) 注册指纹 (55) 删除指纹 (55) 包装内配件的完整性 (56) 第六章扩展功能 (57) 一、考勤记录查询功能 (57) 二、扩展接口 (59) 2

指纹考勤机使用手册

指纹考勤机使用手册 第一章 1.1 使用环境 使用须知尊敬的用户,首先感谢您购买本公司的指纹考勤机.在使用本产品之前,请您仔细阅读使用说明书,这将有助于提高您使用本产品的效率. 1> 请不要将指纹考勤机放在强光直照的地方.强光对指纹信息的采集有着明显的影响,可能会导致指纹验证无法正常通过. 2> 指纹考勤机工作的温度范围为 0℃–45℃.请尽量不要在室外使用!长期在室外使用,对指纹考勤机的正常工作会产生不良影响；如果必须在室外使用,建议夏天采用遮阳伞和散热设备,冬天采用保暖设施. 1.2 系统简单介绍 指纹考勤管理系统可分成两部分: 指纹考勤机和考勤系统管理软件. 指纹考勤机主要负责员工指纹的登记和日常出勤记录; 考勤系统管理软件负责读取指纹考勤终端机的考勤记录, 并按照管理者设定的考勤规则进行统计处理,生成各种统计报表. 指纹考勤机与管理主机的通讯方式有四种,分别为:RS232, RS485, TCP/IP 和 U 盘. 其中, RS232 是指纹考勤机标配的通讯方式. 1.3 按压方法安装好指纹考勤终端机后,先进行指纹登记,再进行验证操作. 指纹登记时,推荐的手指:食指和中指. 正确的按压方式:手指平压于指纹采集窗口正上方,指纹纹心尽量对正采集窗口的中心.手指按压方式如图 1-1 所示. 正确错误的按压方式: 太垂直太偏倾斜图 1-1 太靠下 第二章 2.1 键盘 键盘配置如图 2-1 所示: 基本功能介绍 1 4 7 ⊙ 2 5 8 0 图 2-1 3 6 9 OK ESC MENU ▲ ▼ 功能说明如图 2-2 所示: ESC MENU OK 操作菜单时退出或取消进入菜单管理确定当前设定项打开电源及关机操作菜单时上翻键操作菜单时下翻键操作或选择菜单时,输入数值⊙▲ ▼ 0…9 图 2-2 2.2 菜单用户可利用功能键和数字键灵活地对指纹考勤机进行菜单选择, 键盘输入等各种设置. 2.2.1 菜单的构成一级主菜单包括数据管理,设置和系统信息三个大项,各菜单下又分别包含不同的下属二级,三级菜单,可进行相应的操作. 一级菜单的构成为: 1> 数据管理: 用来进行登记与删除用户或管理者的指纹,密码或感应卡数据,删除全部考勤记录和数据下载等功能. 2> 设置: 用来设置指纹考勤机的系统,通讯等信息. 3> 系统信息: 用来查看指纹考勤机的登记,管理和出勤等信息. 主菜单结构图显示如下: 数据管理菜单设置系统信息一级菜单2.2.1.1 数据管理菜单 指纹登记用户登记感应卡号登记密码登记管理者登记超级管理者登记管理者数据管理一级菜单删除登记数据删除全部记录下载出入记录下载全部出入记录如指纹机型没有U 盘数据下载功能时,该菜单没有. U 盘数据下载二级菜单下载管理记录下载全部管理记录三级菜单 2.2.1.2 设置菜单 管理者总数语言语音提示时间设置时间格式设置一级菜单系统设置安全等级设置采集灵敏度设置液晶背光调节锁功能关机功能自动关机出入记录警告记录设置二级菜单重复确认时间三级菜单管理记录警告如指纹机终端机非"七彩系列"机型, 则无此菜单项. 模式设置七彩液晶设置色彩设置设置一级菜单机号波特率端口号通讯密码通讯设置二级菜单 IP 地址子网掩码默认网关 RS485 通讯以太网三级菜单 2.2.1.3 系统信息菜单 在一级菜单中光标停留在系统信息,按 OK 键,进入二级菜单, 显示三个菜单项,但可查看七个信息项.每一个菜单项按 OK 键,可显示隐含项目.如下图示: 用户登记按 OK 键管理者登记系统信息指纹登记按 OK 键按 OK 键感应卡号登记按 OK 键一级菜单密码登记出