水电费明细表

水电费明细表

Document number【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】

水电费明细表

2 0 1 6 年

水电费通告模板

水电费通告模板 精品文档 水电费通告模板 水电费通告模板 水电费通告范文篇一各位业主: 敬请1#、2#楼业主速到我客服中心缴纳水费，缴费期间为20xx年3月25日至2014年3月30日。望各业主相互周知，及时到我客服中心缴费。特此通知。 xx物业管理有限公司 年3月24日 水电费通告范文篇二尊敬的业主: 您好! 首先感谢您们对港基物业的一贯支持和帮助，物业公司是一个新兴的服务企业，是一个与广大居民生活息息相关的行业，是个广大居民永远离不开的企业，也是一个不赚钱的企业。目前我们物业公司面临最大的困难是巨额水电损耗已经变成了我们公司发展的沉重包袱，仅20xx年水电损耗达30万之多，我们面对水电损耗欲哭无泪，预诉无门。损耗一方面来自管道老化，另一方面来自不文明不规范的用电方法，例如:滴水漏水是最常用的方法，有的绕越计量表私接水管，有的居民不但使水表不转甚至倒转，今年将加大偷电 1 / 4 精品文档 偷水的查处力度，请诸位居民好字为之。为了减少公司的利益不受侵害，从2月开始每户每月加收2方的水损，3月份按2月份的实际损耗均摊，每户每月加收5度电的损耗。敬请各位业主理解物业公司的难处，互相理解是我们和睦相处的基

本原则。如过有业主提出更好的解决办法，能使水电收费不再亏损，公司将对其进 行重奖。望各位业主积极配合物业公司的工作，我们将更好的为您做好服务。 公司定于对本小区进行上户收取水电费，敬请各位业主家中留人，逾期未能缴 纳者，请到物业管理处缴纳，并按每日追加千分之三滞纳金。谢谢合作! 2-15 水电费通告范文篇三 XXX并X总;现就贵司拖欠我司XX款一事向贵司致函如下: XX年X月X日，贵司与我司签订了《XXXX合同》，双方约定,贵司应于XX年X 月XX日支付我司XX款XXXX元,余款于XX年X月XX日之前付清.贵司也曾于XX年 X月X日支付了部分款项,但从XX年X月X日后,贵司便未再按约定支付分文,现累 计已欠XX元.显已违约。鉴于双方此前的合作关系较好,现特致函请贵司于XX年X 月X日前将所欠款项支付我司.如贵司仍不能按期支付，我司将按有关规定向贵司 追索欠款利息,甚至采取相关法律措施,届时,贵公司可能要承担诉讼而带来的更大 损失。 2 / 4 精品文档 此致 敬礼 XXXXXX公司 年月日 水电费通告范文篇四尊敬的用户同志: 你好!按照电管中心收费管理规定，贵户年月日至年月日用电电费款为元，已 超过缴费期限，请于年月日以前到指定的收费点缴纳电费，否则按照《电力法》及 有关法规规定，对逾期不交电费者应加收违约金，并可停止供电。 送达日期:年月日

员工宿舍水电费管理制度

银美工厂员工宿舍水电使用管理及缴费制度 文件呈报部门：________ 公司审核批准：_______________________________________ 文件执行时间：2014年6月1日_________________________ 一、管理目的： 随着工厂员工规模不断扩大，夏季用电高峰期也即将来临，员工宿舍用电不规范现象增多，给宿舍安全管理带来很大隐患。为加强银美工厂员工宿舍水电使用的规范化管理，强化员工节约水电的意识，科学合理利用资源，倡导节约环保的生活习惯；同时给员工塑造一个舒适，文明的住宿环境，同时消除宿舍安全隐患，特制定员工宿舍水电使用管理制度。 二、管理范围： 本办法适用于银美工厂所有职工宿舍。 三、水电使用安全管理： 1、银美工厂员工宿舍由宿舍长负责各宿舍安全用水用电管理，工厂由人事 部会同电工每周五统一检查各宿舍用电是否符合规范，对不符合用电规范的行为要及时纠正。同时检查用电设备是否存在安全隐患，对检查出来的安全隐患要及 时清除并及时反映给公司管理人员。 2、各宿舍必须严格遵守用电管理制度，如需进行电线路改选，必须由宿舍长先向人事部提出正式申请，经核实、批准后由专业人员予以实施。严禁各宿舍人员私自更改用电线路，严禁使用大功率电器，否则按照工厂相关管理制度进行处罚，造成责任事故的，责任方承担全部责任并赔偿相应的经济损失。 3、公司对各宿舍安装用电计量表，制定电量考核指标，禁止在员工宿舍做饭。每月对各宿舍进行统计分析，以便合理用电，减少浪费。 四、水电费缴费核算方式： 1、每月月底由人事部会同电工负责员工宿舍的水电抄表工作，并监督宿舍

用电情况 2、员工宿舍水电费收取方式确定为: 本宿舍电表实际计量分摊度数与公用水电费公摊度数相结合的核算缴费制度，发现有在宿舍做饭等现象，当事人每月补缴二十元电费。 3、每月宿舍水电费查表总度数减去各宿舍分装电表实际使用度数，剩余度数作为公摊额度，再加上本宿舍电表实际使用度数作为分摊，即为本宿舍员工每月水电费缴费标准。 4、宿舍水电费收取采用预收费方式; 每月预收金额参考上月实际使用金额，多退少补。每月各员工宿舍水电费抄表度数和员工分摊金额在工厂告示栏公示，供全体员工监督核对。 五、管理处罚制度 1、如有私接电源者，公司将严肃处理，并对责任人进行警告，不及时整改或二次发现罚款20 元；造成安全事故的，由责任人承担全部责任。 2、因员工违反水电费使用规范，违规使用电器，造成宿舍电路、设备损坏需照价赔偿，并处以50 元罚款。 3、凡住宿员工每月25 日前必须按时上缴下月水电费预收款，预收款额度由人事部根据水电费实际情况确定。不按时缴费取消宿舍住宿资格。核算补缴实际水电使用金额后搬出宿舍。 4、辞职辞退员工，在办理辞职手续时，通知人事部管理人员抄录核算水电费，将水电费以现金形式缴至财务处后，方可结算本月工资。 希望各宿舍员工严格遵守上述安全用电管理规定，并认真贯彻勤俭节约，合理用电；养成出入宿舍及时关闭用水、用电设备电源的好习惯，避免造成不必要的浪费。 上海粤珍小厨餐饮管理有限公司银美工厂

员工宿舍水电费管理制度

银美工厂员工宿舍水电使用管理及缴费制度文件呈报部门：粤珍小厨餐饮管理有限公司银美工厂 公司审核批准： 文件执行时间：2014年6月1日 一、管理目的： 随着工厂员工规模不断扩大，夏季用电高峰期也即将来临，员工宿舍用电不规范现象增多，给宿舍安全管理带来很大隐患。为加强银美工厂员工宿舍水电使用的规范化管理，强化员工节约水电的意识，科学合理利用资源，倡导节约环保的生活习惯；同时给员工塑造一个舒适，文明的住宿环境，同时消除宿舍安全隐患，特制定员工宿舍水电使用管理制度。 二、管理范围： 本办法适用于银美工厂所有职工宿舍。 三、水电使用安全管理： 1、银美工厂员工宿舍由宿舍长负责各宿舍安全用水用电管理，工厂由人事部会同电工每周五统一检查各宿舍用电是否符合规范，对不符合用电规范的行为要及时纠正。同时检查用电设备是否存在安全隐患，对检查出来的安全隐患要及时清除并及时反映给公司管理人员。 2、各宿舍必须严格遵守用电管理制度，如需进行电线路改选，必须由宿舍长先向人事部提出正式申请，经核实、批准后由专业人员予以实施。严禁各宿舍人员私自更改用电线路，严禁使用大功率电器，否则按照工厂相关管理制度进行处罚，造成责任事故的，责任方承担全部责任并赔偿相应的经济损失。 3、公司对各宿舍安装用电计量表，制定电量考核指标，禁止在员工宿舍做饭。每月对各宿舍进行统计分析，以便合理用电，减少浪费。 四、水电费缴费核算方式：

1、每月月底由人事部会同电工负责员工宿舍的水电抄表工作，并监督宿舍用电情况。 2、员工宿舍水电费收取方式确定为:本宿舍电表实际计量分摊度数与公用水电费公摊度数相结合的核算缴费制度，发现有在宿舍做饭等现象，当事人每月补缴二十元电费。 3、每月宿舍水电费查表总度数减去各宿舍分装电表实际使用度数，剩余度数作为公摊额度，再加上本宿舍电表实际使用度数作为分摊，即为本宿舍员工每月水电费缴费标准。 4、宿舍水电费收取采用预收费方式;每月预收金额参考上月实际使用金额，多退少补。每月各员工宿舍水电费抄表度数和员工分摊金额在工厂告示栏公示，供全体员工监督核对。 五、管理处罚制度 1、如有私接电源者，公司将严肃处理，并对责任人进行警告，不及时整改或二次发现罚款20元；造成安全事故的，由责任人承担全部责任。 2、因员工违反水电费使用规范，违规使用电器，造成宿舍电路、设备损坏需照价赔偿，并处以50元罚款。 3、凡住宿员工每月25日前必须按时上缴下月水电费预收款，预收款额度由人事部根据水电费实际情况确定。不按时缴费取消宿舍住宿资格。核算补缴实际水电使用金额后搬出宿舍。 4、辞职辞退员工，在办理辞职手续时，通知人事部管理人员抄录核算水电费，将水电费以现金形式缴至财务处后，方可结算本月工资。 希望各宿舍员工严格遵守上述安全用电管理规定，并认真贯彻勤俭节约，合理用电；养成出入宿舍及时关闭用水、用电设备电源的好习惯，避免造成不必要

水电费明细表模板(带公式)

底数抄表数 实用数 金额（元）底数抄表数实用数 金额228236812.00056455808163119.8050.50132.30542647347#REF!924210004762560.0700.50#REF!32342#REF!188719415439.6900.50#REF!3303366#REF!4303443313095.5500.50#REF!47749215#REF!1144311975532391.0200.50#REF!1431430#REF!74107582172126.4200.50#REF!5425519#REF!69617195234171.9900.50#REF!2983035#REF!477948305137.4850.50#REF!32033010#REF!69737416443325.6050.50#REF!1871947#REF!64336705272199.9200.50#REF!3603688#REF!10201314294216.0900.50#REF!27727708969897010.7350.50 1.23528630721#REF!304731257857.3300.50#REF!1891978#REF!33953538143105.1050.50#REF!2562615#REF!474348369368.3550.50#REF!36938718#REF!41164457341250.6350.50#REF!1631663#REF!1017310395222163.1700.50#REF!3383479#REF!70447463419307.965 0.50 #REF!48349714#REF!77187982264194.0400.50#REF!1085 1116 31#REF!5940 6177 237174.1950.50#REF!合 计 226 #REF! 4905 3605.17510.00 #REF! 1、水：[12907吨（本季总水表吨数）-12631吨（上季度总水表吨数）-（本季度19户水表计数之和）]×1.5÷19=3.948元（每户分摊水费）。 2、电；3605.17元（供电所收费）÷4905（20户电表计数之和）=0.7349元/度。 3、请各户认真核对，若无误，请将款额于2011年元月25日前交本季度主管人。谢谢合作！祝各位春节愉快，万事如意！注：曾垚的用水因2009年第四季度误看，凡今后未超过数和第一次超过153吨时，底数均为153吨。 家属楼水电费明细表 电 费（0.7349元/度）打印费户 名 水 费（1.5元/吨）合计金额 2010年10月28日至2011年元月23日 主管人： 联系电话：

员工宿舍水电管理方案

员工宿舍水电管理方案 员工宿舍水电管理方案 员工宿舍水电费分摊讨论方案? 公司下达了由居住员工共同承担集体宿舍水电费的通知，现针对员工宿舍水电费分摊问题提出一些讨论方案，方案如下：? 方案一：按已分配宿舍的长住人员人头来扣，全部由员工承担。? 方案二：考虑到居住人员的流动性和不确定性，无法详细核算，公司和员工各承担一半，或者由公司每月每人固定承担60元，其余超出部分由员工均摊。? 方案三：考虑到居住员工对用电、用水的不同需求（有些人不愿意开空调，有些人一定要开空调），加上404、405、406三个宿舍的电表是共同的，无法准确知道每个宿舍的耗电量，在均摊方面无法做到公平，为了避免产生矛盾，同时作为员工的一项福利，可以考虑全部由公司承担。 员工宿舍水电费管理制度2015-10-2715:35|#2楼 一、管理目的： 随着工厂员工规模不断扩大，夏季用电高峰期也即将来临，员工宿舍用电不规范现象增多，给宿舍安全管理带来很大隐患。为加强银美工厂员工宿舍水电使用的规范化管理，强化员工节约水电的'意识，科学合理利用资源，倡导节约环保的生活习惯；同时给员工塑造一个舒适，文明的住宿环境，同时消除宿舍安全隐患，特制定员工宿舍水

电使用管理制度。 二、管理范围： 本办法适用于银美工厂所有职工宿舍。 三、水电使用安全管理： 1、银美工厂员工宿舍由宿舍长负责各宿舍安全用水用电管理，工厂由人事部会同电工每周五统一检查各宿舍用电是否符合规范，对不符合用电规范的行为要及时纠正。同时检查用电设备是否存在安全隐患，对检查出来的安全隐患要及时清除并及时反映给公司管理人员。 2、各宿舍必须严格遵守用电管理制度，如需进行电线路改选，必须由宿舍长先向人事部提出正式申请，经核实、批准后由专业人员予以实施。严禁各宿舍人员私自更改用电线路，严禁使用大功率电器，否则按照工厂相关管理制度进行处罚，造成责任事故的，责任方承担全部责任并赔偿相应的经济损失。 3、公司对各宿舍安装用电计量表，制定电量考核指标，禁止在员工宿舍做饭。每月对各宿舍进行统计分析，以便合理用电，减少浪费。 四、水电费缴费核算方式： 1、每月月底由人事部会同电工负责员工宿舍的水电抄表工作，并监督宿舍用电情况。 2、员工宿舍水电费收取方式确定为:本宿舍电表实际计量分摊度数与公用水电费公摊度数相结合的核算缴费制度，发现有在宿舍做饭等现象，当事人每月补缴二十元电费。

电费缴纳方案

电费缴纳方案 铁塔公司接受存量资产后，电费的正常缴纳已经是非常急迫的事情，以下是统计各家运营商各自缴纳电费的方式以及目 前长治铁塔电费缴纳的方法。 联通电费缴纳流程 一、直供电 1，人员安排：每个县2人管理电费，一人负责打款整理票据票，一人负责报账。 2，电费支付系统：支付电费联通采用预付，市公司系统走预付流程，核销票据也有系统。 3，电费支付流程：每月各县公司固定时间向市公司申请电费预付资金，向电力公司进行转账，随后电力公司开具相应票据，县公司拿回票据整理后月底交由市公司财务录入系统统一核 销。 4，资金：由市公司直接转账到电力公司。 5，财务：票据要求是普通发票（农维费）+增值税专用发票。 各县有专人对接市公司财务，进行票据核销。 二、转供电 1，人员安排：2个专职缴纳电费人员 2，电费支付系统：支付电费联通采用预付，市公司系统走预付流程，核销票据也有系统。

3，电费支付流程：（1）正常流程，专职人员先进行抄表，算出电费信息，由市公进行电费预付，付款成功则由各县区 人员取回相应票据，送回市公司财务核销。（2）异常流程， 业主要现金，就需要各县向市公司打请示，领导批示完结， 市公司财务会直接打款给各县专职人员的卡中，随后付现 金给业主并取回票据，再进行核销。 4，资金：正流程是市公司直接转账给业主，异常流程是市公司转账给各县专职人员。 5，财务：要求票据为发票复印件+收款收据（铁塔单独挂表），如果个人不提供发票复印件，则县公司拿回收据后到税务 机关开出税票（10万以下开成一张，并出税金），再报账。 电信基站电费缴纳 一：人员配置 各县区：县分公司电费负责人（专职1人）； 市区：市公司市片区负责人（专职1人）； 二：费用规模 电信目前总共906个基站，正常情况下，每月电费缴纳约35万-40万左右。其中若电信自有机房独用，费用大约每个机房1000-2000元/月；若联通、移动共享电信自有机房，费用大约每个机房3000-4000元/月；若RRU拉远站，每月300-500元。 特别：每个县区都有专门的备用金（专供缴纳电费），县区备用

水电费应收最新明细表格汇总篇(5个doc)1

电表市场分析 电能表是我国电工仪表行业中产量最大的产品。近几年国家连续出台多项与电能表行业发展相关的经济政策和房地产业的迅速发展，带动了电能表需求的上升。 民用电表行业(单相表)的发展与国家关于民用电收费及装备政策密切相关。最重要的是“一户一表”政策。国家电力公司关于全面推进“一户一表”工程的主要内容包括：实现供电到户,抄表到户,收费到户,服务到户。1998年来,全国城乡总计进行了5000万户居民的“一户一表”改造。由于“九五”期间用于城乡电网改造的表计产品参差不齐,“减弱效应”不会非常迅速,预计“十五”期间这种政策性需求仍相当于“九五”期间的平均水平。 国内电能表生产与需求现状 我国是电能表生产大国,据有关资料,我国电能表生产厂家已有600多家,年产电能表的生产能力达2亿只。 正常情况下,我国的电能表市场年需求量大约只有5000万只左右,其中民用单相表约占总量的90%~95%。民用单相表一般划分为机械表和电子表两大类,目前电子表的销售量约占民用表市场的l0%~l5%左右,2000年电子表的销售量为500万只左右。 电子表市场需求量远不及机械表的主要原因是电子表的产品寿命不如机械表(在相同价格的条件下)。但是随着微电子技术发展,电子表从技术上讲已经成熟。业内人士分析,随着电力部门对用电政策的调整,国家逐步推行分时电价政策,传统的机械式电度表己不能满足需要,机械表被电 子表替代是大势所趋。国内民用电表的市场需求正在悄悄地从以机械表为主体向以电子表为主导转变,具体表现为从普通功能型电表向长寿命、分时段电子表、多功能高科技型电能表方向过渡。 目前电力部门所用的单相电子表,大多是功能简单的电子表,随着民用电能表行业开始追求 技术创新,国内各种新型电子式电能表迅速推广应用。 民用电能表销售渠道及变化 电力公司从制造厂直接批量购表是电能表销售的主渠道。随着电力体制改革的逐步到位和一户一表王程的实施,通过这一主渠道销售的电能表将愈来愈多。随着农电体制改革和一户一表工程的逐步完成,国家要求供电企业必须直接售电、抄表、收费到户,这就彻底改变了以前供电企业只管到农村综合变,综合变以下由村电工自行管理,无人监督的情况,也就是说今后供电企业耍一 直管到居民住户。农村电能表的购置自然也就纳入电力系统招标采购的主渠道。 电能表的销售还有另外几个渠道:一个渠道是销售给城市中的房屋开发商,另一个渠道是销 售给城市物业管理小区,再一个渠道是销售给一些大型厂矿企业、机关、学校、事业单位。 未来民用电能表销售渠道在保持原有主渠道基本不变的情况下,正在发生一些值得关注的变化。民用表本属于民用产品,却一直是按照工业品集团方式采购。由于民用电能表计量是否准确,直接关系到老百姓和用电单位的切身利益,实际上一直和水表、煤气表同被国家技术监督部门列为强制检定计量器具。国家质量技术监督局每年都要对单相电能表进行抽样检查,随着电力体制