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2018南航公派留学选派工作手册

2018南航公派留学选派工作手册
2018南航公派留学选派工作手册

目录

第一部分:选派工作要求与程序 (2)

1-1:南京航空航天大学2018年高水平大学研究生项目选派工作要求 (2)

1-2:2018年国家建设高水平公派研究生项目实施办法 (4)

1-2-1:联合培养博士生及攻读博士学位生材料说明 (10)

1-2-2:联合培养博士生及攻读博士学位生常见问题解答 (15)

1-3:2018年博士生导师短期出国交流项目实施办法 (24)

1-3-1:2018年博士导师短期出国交流项目常见问题解答 (26)

1-4:2018年国家公派硕士研究生项目实施办法 (28)

1-4-1:联合培养硕士生及攻读硕士学位生材料说明 (32)

1-4-2:联合培养硕士生及攻读硕士学位生常见问题解答 (37)

第二部分:国家公派出国留学研究生相关管理规定 (43)

2-1:南京航空航天大学国家公派出国留学研究生项目实施办法 (43)

2-2:国家公派出国留学研究生管理规定(试行) (47)

2-3:国家建设高水平大学公派研究生项目资助学费管理办法(试行) (55)

第三部分:高水平大学研究生项目有关资料 (58)

3-1:国家留学基金优先资助学科、专业领域 (58)

3-1:上海交通大学2017世界大学学术排名前300名 (63)

3-2:英国泰晤士报高等教育2017-2018世界大学排名 (71)

3-3:QS2017世界大学排名 (77)

说明:

本手册根据国家留学基金委的相关规章制度并结合南京航空航天大学的实际情况编写而成,有关方面的最新信息更新,请登录国家留学基金委网站:https://www.wendangku.net/doc/4612519649.html,

第一部分:选派工作要求与程序

1-1:南京航空航天大学2018年高水平大学研究生项目

选派工作要求

根据国家留学基金管理委员会近期召开的2017年“国家建设高水平大学公派研究生项目”(以下简称“高水平大学研究生项目”)选派工作会议的精神,以及我校与留学基金委合作开展高水平大学研究生项目协议及实施办法,我校将从即日起启动该项目2018年的选派工作。

高水平大学研究生项目继续坚持“三个一流”的选派原则,要求:

(1)选拔一流的学生,到国外一流的院校、科研机构或学科专业,师从一流的导师;

(2)着眼于培养具有国际视野、通晓国际规则,能够参与国际事务和竞争的拔尖创新人才;

(3)重点支持《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》、《国家中长期科技发展规划纲要》确定的重点支持学科、前沿技术、基础研究、人文及社会应用科学领域;

(4)派出院校尽可能为世界排名前200名的高校,或国际知名学术研究机构;

(5)可依托现有的教育部和国家留学基金委与国外高校/科研机构的派出渠道;

(6)2018年的选派办法将遵循“个人申请、单位推荐、专家评审、择优录取”的原则。

我校2018年研究生公派项目选派类别为联合培养博士生、攻读博士学位生、联合培养硕士生、攻读硕士学位生,符合项目申请资格人员均可申报。向基金委网上报名及申请受理时间为2018年3月20日-2018年4月5日。请各院(系、所)根据学科发展和国际合作规划,结合本单位重大科研项目、创新团队、创新基地和平台、国家重点实验室、重点学科及人才队伍建设计划,充分依托院系、学校和国家与国外高校签署的合作协议,精心策划组织,推荐遴选。

有关校内选拔、确定推荐名单、研究生培养计划安排以及有关高水平大学研

究生项目选派要求、专项派出渠道项目申请办法、准备项目申请材料及填写基金委网上申请表等相关问题请咨询研究生院培养处。

联系人:张璐联系电话:84892491 电子邮件:pyc01@https://www.wendangku.net/doc/4612519649.html,

办公室:明故宫行政楼509室/将军路行政楼304 室

NUAA国际化意向QQ群:112150013

各类别人员选派工作的详细要求和程序参见本手册联合培养博士生、博士学位生、联合培养硕士生、硕士学位生选派要求的相关内容。

选派工作流程如下:2018年国家公派研究生项目工作的受理安排初步时间见下图所示。提醒大家注意的是:序号1、2的截止时间可能会根据留学基金委2018年工作部署时间微调,详情见2018年工作通知。

1-2:2018年国家建设高水平公派研究生项目实施办法

第一章总则

第一条为做好国家建设高水平大学公派研究生项目的选派工作,制定本办法。

第二条实施国家建设高水平大学公派研究生项目应以服务人才强国战略,推进高水平大学建设,增强其为建设创新型国家服务的能力为宗旨,遵循“公开、公平、公正”的原则,按照选拔一流的学生,到国外一流的院校、科研机构或学科专业,师从一流的导师的要求,着眼于培养一批具有国际视野、通晓国际规则,能够参与国际事务和竞争的拔尖创新人才。

第三条国家留学基金管理委员会(以下简称国家留学基金委)负责本项目的组织实施工作。

第二章选派计划

第四条2018年计划选派10300名学生出国留学,其中攻读博士学位研究生3000人,联合培养博士研究生6500人,硕士项目800人;计划选派博导短期出国500人。

第五条攻读博士学位研究生面向全国及在国外就读的留学人员公开选拔,2018年面向在外留学人员选拔的实施国别见附件。

联合培养博士研究生面向全国各博士学位授予单位选拔,由国家留学基金委以下达指导性计划的方式确定各单位选派计划。

第六条攻读博士学位研究生的留学期限一般为36-48个月,具体以拟留学院校或单位学制为准。资助期限原则上不超过48个月。联合培养博士研究生的留学期限、资助期限为6-24个月。

第七条重点支持《人才规划纲要》、《科技规划纲要》确定的重点支持学科、前沿技术、基础研究、人文及应用社会科学领域。国内推选单位应结合本单位重大科研项目、创新团队、创新基地和平台、国家重点实验室、重点学科及人才队伍建设需要确定具体选派专业和领域。

第八条重点支持留学人员前往教育、科技发达国家和地区的知名院校、科研院所、实验室等机构。

国内机票代理基础操作培训手册[1]

业务常识 一:各航空公司超值产品内容 国航超级产品:J舱订座,无论是否值机5%退票费,改期免费。座位间距更宽,享受130%积累里程。可以使用公务舱柜台办理手续,享受优先登机服务。客舱 服务实行标准化的五个一,即为超级经济舱旅客提供一块毛巾,一条毛毯,一瓶饮用水, 一份报纸,一份水果.另国航推出 P,A舱是头等舱折扣舱,Z/D是公务舱的 折扣舱,具体的优惠需要以当时查询为准 东航超级产品:P舱订座,享受头等舱待遇,退票20%手续费,出票以及改期都需要在航班起飞前3天(不含航班当日)《上航和东航签改退标准一样》 上航超级产品:A舱订座,退票20%,提前3天出票,1、不得自愿签转。 2、可以同舱变 更。3、在航班起飞前后,若更改至3天(起飞前第0、1、2天)之外的航班,在相应舱位开放的情况下,允许免费自愿变更。其余情况按照变更舱位流程办理 (详见第4点)。 4、在航班起飞前后,允许变更舱位。具体流程为:退掉原航班原舱位机票),重新购买新航班外放舱位机票(原航班机票退票单必须附上新航班机票的票号及 行程信息),免收退票费用。若新的客票为经济舱客票,旅客不再享受相应的头等舱服务.5、在EI栏必须填写:“NON-END” 川航超级产品:北京-成都航线订座舱位为J舱,退票5%手续费,改期免费。该舱位的销售价格区间为Y80-Y120,该舱位提供近似公务舱的餐食和机上服务,以 及30公斤的免费行李额. 南航超级产品:W舱订座,退票收5%,免费签转。座位间距更宽,提供"四个一"机上个性化服务: 起飞前获赠一瓶饮用水配餐中增多一份小餐点一份报纸旅途 中增添一张毛毯。 "五大"便捷优质地面服务 1.专属值机柜台; 2. 行李优付; 3.优先登机; 4.超售时优先升舱; 南航W舱优惠运价W1:退票收取10%,同价格可在高端经济舱和对应价格的经济舱之间免费变更,不同价格按折扣对应舱位使用条件执行; P舱为头等舱子舱位,享受头等舱待遇,退票5%手续费 海航超级产品:海航舒适A舱产品规定,退票5%手续费,免费变更不许签转。 旅客购买HU/CN航班经济舱公布全票价即可享受空中头等舱、公务舱服务待遇,免费行李额均为20KG,金鹏俱乐部会员积分均按照Y125%标准累积计算, A舱(F 舱子舱位)订座, 340机型在D舱(C舱子舱位)订座。 深航超级产品:舱位为A,D,其中A为F舱子舱位,D为C舱子舱位,签改退的规定都和全价一样,同等舱位免费变更,没有同等舱位免费变更为Y舱,或者升舱

党务工作手册(精简版)

党务工作手册(精简版) 加强党务工作是落实党的建设任务的重要保证。党务工作有哪些要点?党务工作者各自职责都是什么? 党务工作、党的工作、党的建设三者关系 党务工作与党的工作、党的建设是紧密联系又相互区别的三个范畴。 联系:三者都是党所从事的事业,都是以无产阶级政党作为研究对象的科学。 区别:三者并不是平行的等同关系,而是包含与被包含的关系。 按照形式逻辑的概念种属关系,党的工作是三者中外延最大的种概念,它是指党所从事的全部活动,除包括党的建设和党务工作以外,还包括党的领导工作、思想政治工作、群众工作、军事工作、经济工作、文化工作以及处理与外国政党关系的外事工作等。党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设和制度建设等。党务工作是被包含于党的工作和党的建设之中的一个属概念,其外延要小于党的工作和党的建设。确切地讲,党务工作是围绕党的建设而进行的一系列具体的党内管理活动。 党务工作的基本原则 1.党性原则 2.实事求是原则 3.党要管党原则 4.规范性原则

5.公开性原则 6.集体领导和分工负责相结合原则 7.服务原则 8.精干高效原则 9.检查督促原则 党务工作包含哪些 1.发展党员工作 工作总要求:控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。 2.党员教育和管理工作 党员教育基本方式:定期上党课、坚持民主评议党员、严格党的组织生活、围绕推动经济发展和促进社会和谐开展各种活动、开展集中教育活动。 党员管理基本任务:引导党员严格履行义务、组织党员参加党的活动、严格党员组织关系和党籍管理、保持党员队伍的纯洁性。 3.干部考察工作 干部考察内容:自然情况、主要经历、特长、政治表现、思想理论水平、工作能力、工作实绩、主要优缺点等。 4.干部监督工作 工作制度:党内重要情况通报制度、党内重要情况报告制度、领导干部述职述廉制度、党员领导干部民主生活会制度、信访处理制度、巡视工作制度、领导干部谈话和诫勉制度、函询、询问和咨询制度、党政领导干部任职前公示制度、党政领导干部任职回避制度、干部监督工作联席会议制度、领导干部报告个人有关事项制度。

银行南航明珠信用卡营销方案

银行南航明珠信用卡营销方案 策划目的: 随着我国改革开放的发展,航空事业的进步,一些配套服务也相应而生,所以中国银行因此特推出南航明珠信用卡,来满足此方面的消费需求,并夸大银行信用卡的种类,增加银行效益。 一、营销环境分析 (一) 宏观环境分析: (1)随着经济全球化进程飞速发展,信用卡这种高效、便捷而且先进的支付结算工具越 来越广泛地被全世界接受。利用信用卡进行支付、结算已成为不可阻挡的国际潮 流。我国要加快金融业发展的步伐,实现与国际接轨的目标,拓展信用卡业务刻不 容缓且市场潜力巨大; (2)中央在《建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中明确要求提高结算效率、 积极推行信用卡、减少现金流通量。我国发展信用卡业务已不仅仅是商业银行自身 经营与发展的需要,也是国家政策和国民经济发展的迫切需要; (3)在我国加入WTO的新形势下,意味着金融业的竞争日益激烈,包 括信用卡在内的金融产品将首先面临严峻的考验。当务之急,就是要对制约我国信 用卡业务发展的营销策略问题进行分析、解决,从而对加快我国信用卡业务发展, 提高其经营管理水平和经济效益做出科学、理性的策略选择和相关的制度安排信用 卡业务的发展,对我国目前商业银行的改革和发展来说,具有积极的、重大的、不 可替代的作用; 不仅具有经济效益,也有社会效益。 (二) 微观环境分析: (1)中国南方航空股份有限公司 (南航) 与中国银行股份有限公司 (中行) 近日宣布, 双方合作推出南航明珠中银信用卡。 (2)该卡除具备中行中银系列信用卡和南航明珠会员卡完善的功能与体贴的服务外,还 为所有持卡人提供了可选凭密码消费、分期轻松购、携程旅行网预定服务、境外紧 急救援等多项升级功能和增值服务。 (3)特别值得一提的是,该联名卡每14分兑换1 公里南航航空里程的标准在所有南 航明珠信用卡中是最优惠的。 二、市场分析 1.双卡合一,双重礼遇 您在填写南航明珠中银信用卡申请表时即已经同时完成了中行信用卡与南航明珠俱乐部会员的申请步骤。一卡在手即可享受到中国银行与南航共同为您提供的双重优质服务:在南航及其合作商户处消费,可以享受南航明珠会员各项权益和里程累积,还可以在中国银行全国8000 多家优惠商户享受不同程度的折扣及服务。 2.里程累积,更多更快

20XX年高校基层组织建设年实施方案

20XX年高校基层组织建设年实施方案 20XX年高校基层组织建设年实施方案 确定20XX年为基层组织建设年,是中央作出的重大部署。开展基层组织建设年是全面加强学校基层党组织建设、提高党建工作科学化水平的重要途径,是深化学校创先争优活动、巩固和扩大活动成果的重要举措,是学校办好人民满意教育、向党的十八大和市第四次党代会献礼的重要保障。根据中共XX市委组织部、中共XX市委教育工委《关于印发全市高校在创先争优活动中开展基层组织建设年工作要点的通知》精神和有关会议要求,为扎实做好我校在创先争优活动中开展基层组织建设年各项工作,结合学校实际,特制定本实施方案。 一、目标要求 深入贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,以“强组织、增活力,创先争优迎接党的十八大和市第四次党代会”为主题,以社会主义核心价值体系为引领,以创先争优服务师生员工为抓手,深入推进“抓党建、促三风、建三高”行动,在夯实组织、配强班子、建好队伍、发挥作用方面狠下功夫,进一步带动优良校风、教风、学风的培育和形成,建设高素质教师队伍、培育高质量大学生、创造高水平科研成果,为培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人提供坚强有力的政治保证和组织保证。通过基层组织建设年,学校基层党组织设置更加科学合理,党的组织和工作对师生党员实现全覆盖; 学校党组织“三级书记”配齐配强,领导班子和领导干部的办学治校能力进一步提升; 在青年教职工中发展党员工作力度不断加大,教职工入党积极分子比20XX年增加一倍,新发展大学生党员质量进一步提升,大学生

党员比例力争总体上保持在15%以上。创先争优推进制度化、常态化,100%的基层党组织和党员长期坚持“一讲二评三公示”和“为民服务创先争优”。基层党组织科学化规范化水平整体提高,基层党组织全部达到“五个好”标准。 二、工作原则 (一)体现规律。要总结学校党建的成功经验并长期坚持,根据新的形势要求进一步改革创新,更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。 (二)紧贴实际。要把坚持社会主义办学方向、办人民满意教育作为生命线,结合学校工作实际、党组织和党员实际需求开展工作。 (三)一抓到底。要坚持不懈抓落实,把每项工作任务落实到每个支部、抓到每个党员。 (四)解决问题。要从问题出发谋划思路,切实解决存在的问题,同时抓好基础性建设、规范化建设,确保取得实效,真正让党员群众看得见,摸得着,得实惠。 三、主要任务 (一)创新基层党组织设置 继续推进学生社区党建工作模式,本专科学生党支部归属学生社区党总支。原则上教师党支部以系(教研室、科研团队)为单位进行设置,推行任课教师、辅导员、班主任与学生合编党支部,研究生党支部按专业进行设置。探索在网络、社团建立党组织,认真总结和推行建立学校外来务工人员党支部等流动党员党组织设置办法。原则上党支部党员人数一般不超过30人。 (二)选好配强党组织班子

办公室秘书工作计划范本(新编版)

( 工作计划) 单位:____________________ 姓名:____________________ 日期:____________________ 编号:JH-XK-0803 办公室秘书工作计划范本(新编 Model office secretary work plan

办公室秘书工作计划范本(新编版) 【篇一】 一、宣传工作: 内部宣传:希望各部门积极加入公司宣传队伍中,部门最新动态,宣传活动、业绩增长等都可以作为信息报道内容,这一点,吴总也有提要求。 外部宣传:制定对外宣传计划,争取向福清电视台每月提供两次简讯,每季度一个小专题。 二、教育培训 年度规划:1月配合经理室制定20XX年度培训计划。 课程设置:结合实际,在听取意见的基础上,设置大家更感兴趣、更需要的课程。 新员培训:培训时间要相对集中,培训内容更重实际一些、具体一些。 考核制度:以前有制定,20XX年按规定严格执行。 三、文秘工作 注重学习,每个季度至少看一秘相关书籍;主动请教,不懂的地方多向刘慧、王珊请教。 重视公司的各类征文,积极参与,利用公司的活动提升自己。

定期浏览公司内网,了解兄弟公司动态,寻找信息报道点。 四、文明创建 把文明创建活动与公司的各种活动结合起来,比如把青年文明号示范月活动与公司的客户节活动结合起来,在宣传客户节的同时,也可以向客户表明我们是得到政府认可的文明单位。 创建材料要定期整理、存档,材料的整理严格按照考核细则要求,逐项分类,让考评员无可挑剔。 新人培训的时候把文明创建作为内容之一,文明单位是全司的事情,大家都应该知道。 五、企业文化 文化活动:协助雪莲经理制定活动方案,争取每季度举办一次全司参与的文化活动,至少保证两次集体活动。 公司内刊:一是进行内刊制作培训,减少大家摸索的时间,同时也增加大家办好内刊的信心。二是换一家好些的广告公司,好的内容也需要好的包装。三是制定一套更完整的方案,包括如何选书、如何催交书评等内容,让一切有章可循。 六、党务工作 尽快弄好雄总和雪莲经理转预备党员的事情。 发展两名党员,扩大支部党员队伍。 结合上级党委要求,做好党务工作,按时填写党务工作手册和报送组工信息。 【篇二】 办公室秘书一职,对我而言,是一个挑战,有些压力;还是一个机会,能够充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自

党建书目

党建推荐书目列表 1、《基层党务工作手册—全国基层党建权威读物》 《基层党务工作手册》编写组编/2012-01-01/ 人民出版社 2、《党建使用手册》 王永平主编/2011-06-01/ 广东人民出版社 3、《高校党建科学化探索与实践》 王顺洪,张华主编/2011-06-01/西南交通大学出版社 4、《论说党建》 杨皓著/2011-11-01/ 知识产权出版社 5、《科学发展观党建理论研究》 刘德伟,陈克惠主编,王寿林,傅顽璐执行主编 /2009-08-01/人民出版社 6、《实践·探索·思考纪念北京高校党建研究会成立20周年征文获奖论文集》 刘建主编/2009-12-01/北京航空航天大学出版社 7、《中央党校学员关注的党建问题》 张志明主编/2010-02-01/中共中央党校出版社 8、《科学发展观与高职院校党建工作》 王爱民编著/2009-12-01/上海交通大学出版社 9、《党建热点难点60问》 《党建热点难点60问》编写组编/2009-10-01/中国方正出版社

10、《高校党建理论研究与实践探索》 杜玉根主编/2008-02-01/云南大学出版社 11、《全球化背景下的中国大党建》 李慎明著/2010-03-01/人民出版社 12、《党建热点面对面》 《党建热点面对面》编写组编/2009-09-01/中共党史出版社 13、《毛泽东、邓小平、江泽民基层党建理论研究》 罗争玉著/2003-06-01/湖南教育出版社 14、《纪念中国共产党成立90周年党建研讨会(上下)》 中共中央组织部,全国党的建设研究会编/2011-12-01 15.《新世纪党建热点问题探索与思考》 顾建键著/2004-02-01/上海交通大学出版社 16.《大学生党建工作教程—高校辅导员培训系列教材》 陈潮光主编,刁振强副主编/2009-09-01/人民出版社17、《新编党史党建知识读本(2010版)》 《新编党史党建知识读本》编写组编/2010-07-01/中共党史出版社 18、《中共中央南方局的党建工作》 陈清林等主编,中共湖南省委党史研究室编/2009-05-01/中共党史出版社

2021度学生工作总结工作总结

2021度学生工作总结工作总结 2021度学生工作总结 工作总结 一.坚持立德树人根本任务,加强学生思想政治以党的__大精神为指导,深入学_贯彻新时代中国特色社会主义思想和全国大会精神,扎实开展学生思想政治,认真落实新时期高校立德树人根本任务。制定了陶瓷学院年度思想理论学_计划,创新学_载体,先后邀请校内外专家和行家举办讲座15次;组织开展团课培训2次,组织开展党课培训2次;组织学生外出举办党日活动2次;坚持寒暑假家访活动,推进家校协同育人机制,共家访学生4人次。从组织上.制度上.内容上.形式上做到思想政治全员参与,思想政治贯穿学生成长成才全过程,为全方位开展新时期大学生思想政治奠定坚实基础。 二.重视学生心理,促进学生身心健康陶瓷学院高度重视学生心理,把学生心理作为学生工作的重要组成部分,通过多种途径开展心理健康,努力促进学生身心健康。 一是借助大学生心理健康系统,对全院392名学生进行了心理普查测试。开展心理健康预警学生的一对一谈心谈话,及时给予心理疏导。 二是积极组织学生参加学校首届心理运动会,并取得了校级团体一等奖的好成绩;三是以落实学校心理健康月活动以及新生入

学为契机,积极组织学生参与校级心理情景剧活动,让学生在活 动中健全人格,开展自我,促进其心理成熟。 四是邀请心理辅导老师做专题讲座,帮助学生树立积极.阳光.乐观的心理状态。 五是建立学生心理档案,建立重点人群防控制度和体系,落 实学校心理月报制度,防止了学生极端心理事件的发生。 三.加强学生党建工作标准化和社团管理规范化按照学校党建工作迎评促建工作要求,相继整理完善了支委会会议记录.支部党员大会会议记录等各类党建材料,制定了陶瓷学院党小组建设规 范标准及陶瓷学院学生党务工作手册,初步实现了学生党建工作 的规范化.标准化。年共确定学生积极分子37名,发展预备党员9名,转正7名。以团委共青团改革部署要求为契机,推进学生社 团规范化管理。一方面,控制社团数量,立足专业特色,发挥特 色学科优势,精简合并成立花汝钧陶社。另一方面,进一步提高 社团质量,依托花汝钧陶社这一载体,初步凝练出了社团发展的 三个方向陶瓷创业集市.陶瓷拉坯体验.陶艺培训,着力提升社团 活力和影响力,推进社团的规范化管理。年花汝钧陶社相继举办 平顶山学院大学生陶瓷创意创业集市20余次,举办六一儿童节亲子体验活动,参加170余人次,举办了陶瓷学院第三届拉坯暨雕 塑技能大赛活动。经充分准备和积极申报评比,大学生陶瓷创意 创业集市荣获平顶山学院优秀校园文化活动二等奖。

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牡丹苹果卡营销策划书北京理工大学珠海学院 杨慧、张贞贞、柯理达、陈展鹏 11

目录 一、环境分析 (3) (一) 宏观环境分析 (3) (二) 竞争企业分析 (4) (三) 产品平行分析 (4) 二、消费者分析 (6) (一) 按购买目的分析 (6) (二) 按品牌忠诚度分析 (7) (三) 按年龄分析 (8) 三、市场机会分析 (9) 四、营销目的 (9) 五、营销策略 (9) (一) 产品策略 (9) (二) 渠道策略 (9) (三) 促销策略 (10) 六、预算 (10) 七、方案调整 (10) 八、附录 (10)

一、环境分析 (一)宏观环境分析 1.区位环境 从区域上看,工商银行珠海分行位于珠海地区,其业务主要针对珠三角地区。“小珠三角”共有人口4283万人,占广东省人口的61%。其GDP总值超过全国的10%。 近年其市场消费升级相关商品持续热销,消费档次不断提升。随着城乡居民现代消费理念的形成,除生活必需品继续保持稳定增长外,一些消费升级类商品表现明显。今年在扩大内需的相关政策扶持下,带动家电、汽车高档耐用品消费旺盛。以追求汽车、住房、娱乐消费为主的发展型、享受型消费已成消费热点,并带动相关商品热销。 2.产业环境 近年来,中国银行卡产业总体呈快速发展态势,产业规模继续高速增长、专业化服务特征呈现、定价体系趋于合理、电子支付渠道渐显生机、新兴支付渠道迅速增长,这充分显现中国银行卡市场稳步发展之势。同时国内经济增长形势明朗,推动了产业消费和收入增长。截至2010年中国信用卡累积发卡已达 2.42亿张。 中国工商银行作为中国最大的商业银行,是国内最大信用卡发卡行及信用卡品牌最齐全的发卡行之一,在国内拥有近二万二千多家营业网点,在境内主要的银行业务领域中均保持着最大的市场份额。 2010年四大行信用卡发卡规模均在2000万张以上,除建行外,工、中、农三大行保持了发卡量快速递增的态势。在群雄割据的市场竞争下,四大行在信用卡用户覆盖率和活跃率方面并无明显优势。而工商银行所发行的信用卡无论在数量上或是种类上都具有领先优势,其主题卡更是涵盖了各类消费市场。 纵观四大行近几年发卡趋势,所发展的多数为收入较低、位于中小城市的中低端客户,在同质化产品的扩大和相互影响下,各大行在对客户吸引优势上并不明显,而招商银行在发卡量上占有相对优势。 3.合作环境 作为全球第一大手机生产商,苹果公司已成为全球市值最高的上市公司。其核心业务为电子科技产品,根据当前市场前景,其产品在科技上的不断革新所掀起的热潮一浪接一浪,特别在中国地区已引起广泛影响,苹果已成为人民心中高端、时尚、价值的代名词。具有很高的认可度以及发展前景。特别是近年其在中国已开始拓展相关市场。 由于苹果实体店在国内开设数量少,且基本集中在北京、上海等地,从位置无疑对珠三角地区在这方面的消费造成较大影响,消费者大部分透过在香港实体店的渠道完成订货和购买,造成了抢购热潮。而珠海工商分行毗邻港澳,在业务拓展上具有其他地区无法毗邻的优势。 再者,当前电子交易平台使用的广泛化以及APPLE的业务推广,从 APPLE STORE支持工商银行卡支付到支持人民币支付,APPLE STORE作为苹果重要的产品销售点已产生与工商银行的电子平台支付的相关合作,单从工商行广大用户群

龙腾卡机场名单

龙腾卡机场网络明细 龙腾卡已覆盖机场:北京、上海浦东、上海虹桥、广州、深圳、香港、包头、北海、长春、长沙、成都、重庆、大理、大连、福州、赣州、贵阳、桂林、哈尔滨、海口、合肥、呼和浩特、济南、九寨沟、昆明、兰州、丽江、柳州、南京、南宁、宁波、青岛、泉州、三亚、汕头、沈阳、石家庄、台州、太原、天津、威海、乌鲁木齐、无锡、武汉、西安、西宁、西双版纳、厦门、烟台、宜昌、银川、郑州、珠海、连云港、徐州。 其中含国际休息室服务的机场包括:北京、广州、深圳、香港、大连、南京、宁波、沈阳、天津、无锡、厦门、郑州。 温馨提示: 1:上海、深圳、香港、成都、郑州机场、(天津机场)贵宾室每次提供的标准服务时间为2小时(3小时),使用时间超过2小时(3小时)的需重新刷卡,每次刷卡延长服务时间2小时(3 小时)。龙腾卡有权收取持卡人及携伴的超时使用费用。 2: 标注“○”的休息室开放时间以最早和最晚航班时间为准。 1北京首都国际机场 服务内容:头等舱休息室、冷热饮品、精美小吃、果盘、电视、上网(T2航站楼)、市内电话、报刊杂志、航班查询、指引登机。 路线指引 国内出发: T2航站楼 休息室1:安检后直行100米“南航明珠会员俱乐部”。(06:30-22:30) T3航站楼 休息室2:安检后上二楼C51号登机口旁“国航会员休息室”。(08:00-21:30) 休息室3:安检后左侧“国航国内公务舱休息室”。○ 国际出发:

休息室1:安检后直行50米“国航国际公务舱休息室”。(06:00-最晚航班结束) T3航站楼 休息室2:安检后E19号登机口旁“国航国际公务舱休息室”。(05:30-最晚航班结束) 休息室3:国际出港大厅,安检后右转,E10号登机口对面“商务计时休息室”。○ 2上海浦东国际机场(1号及73号头等舱休息室使用时间超过2小时需重新刷卡,随行人员限与持卡人同一航班) 服务内容:头等舱休息室、淋浴间、按摩椅、冷热饮品、精美小吃、果盘、电视、上网、市内电话、报刊杂志、航班查询、广播提醒登机(仅限上航航班或东航航班)、送机(仅 限上航航班)。 路线指引 T1航站楼: 休息室1:安检后10号登机口斜对面,“1号头等舱休息室”。(06:30-23:00) 休息室2:安检后,10号登机口附近,“10号头等舱休息室”。○ 休息室3:安检后,11号登机口附近,“11号头等舱休息室”。○ T2航站楼: 休息室4:安检后下至二楼右转,73号登机口附近“73号头等舱休息室”。(06:30-23:00)休息室5:安检后,80号登机口附近,“86号头等舱休息室”。○ 3上海虹桥国际机场(B2及V1头等舱贵宾室使用时间超过2小时需重新刷卡,随行人员限与持卡人同一航班) 服务内容:头等舱休息室、淋浴间、按摩椅、冷热饮品、精美小吃、果盘、电视、报刊杂志、航班查询、广播提醒登机(仅限上航航班或东航航班)、送机(仅限上航航班)。 路线指引 T1航站楼:(06:30-22:00) 休息室1:安检后,B2登机口附近,“B2头等舱贵宾室”。

述职述廉报告2019 2019年科室信息员个人述职述廉报告 精品

述职述廉报告20192019年科室信息员个人述职述廉报告 XX年年,对我来说是忙碌、充实和有收获的一年.一年来,我在科长的带领下,在委领导的关心、及全体同志的帮助下,思想建设、能力建设、作风建设方面得到了提高和加强,比较圆满的完成了本年度的工作任务.现将一年来本人在学习、工作等方面的情况汇报如下: 一、加强政治理论和业务知识学习,不断提高自身素质 一年来,我注重加强理论学习,不断提高自身的思想、政治素质.通过机关固定学习日的形式,认真学习了《xx文选》、《科学发展观读本》、社会主义荣辱观、《党的十七大报告辅导读本》、《国有企业关闭破产实施办法》、《公司法》、《突发事件应急法》等理论和业务知识.此外,结合自己工作岗位的特点,自学了《十七大党章修正案学习问答》、《党建》、《先锋队》、《半月谈》、《基层党务工作手册》等书刊.撰写读书笔记近2万多字.通过学习,自己的精神面貌进一步得到改观,政治素质和业务水平进一步得到了提高. 二履行岗位职责,努力完成好各项工作任务 从XX年4月到现职位以来,我十分珍惜这一岗位,深切地感受到委领导对我的充分信任和期望,把做好每一件工作的每一个环节都作为锻炼提高的一个个考验,认真履行好岗位职责. 1、认真做好科室材料写作.圆满完成了国资委党委XX年年度发文工作,协助领导完成了纪念建党86周年表彰大会、学习贯彻党的十七大报告会、创建文明机关、和谐企业、社会治安综合治理、信访稳定等方面工作汇报材料. 2、认真做好科室信息报送工作.作为党群部的信息员,我紧紧围绕科室中心工作,及时捕捉本科室信息工作动态,报送了许多及时有效的信息,取得了良好的宣传效果.XX年年党群部被评为信息工作先进集体.我被评为XX年年信息工作先进个人. 3、认真做好创建文明和谐机关资料收集、整理工作.文明和谐机关的创建工作基础在于平时资料的收集和整理,为此,我按照领导指示,平时注重对机关各项活动的资料整理,做到了分门别类、一目了然.XX年年12月通过了市级文明和谐单位组的检查验收,为国资委机关争创文明和谐机关做出了自己应有的贡献. 4、协助领导做好科室基本工作.协助领导完成了《市属企业建立健全保持员

南航电子客票系统

南航电子客票系统ECI功能操作手册(Version 1.0) BY 地面服务保障部:李响 信息中心:诸葛 中国南方航空公司 二○○八年三月十日

目录 一、电子客票海外离港ECI功能简介 (3) 二、WEB页面ECI功能说明 (5) 三、ECI操作流程说明 (10)

一、电子客票海外离港ECI功能简介 1、适应对象:所有拟使用南航ECI方案的海外驻地办事处的地面服务人员 2、业务背景 国际航协要求2008年6月之前取消纸质客票,实现BSP客票100%电子化。为了实现这个要求,除了销售,离港、结算等各个环节都需要支持对电子客票的各种操作。目前南航电子客票系统以控制权交换方式支持中航信离港系统办理南航电子客票离港操作,与法国巴黎机场离港系统以722H方式支持南航电子客票离港操作。目前南航在国内绝大部分机场与国外部分机场都使用航信海外离港,但还有很多海外机场没有使用中航信离港系统,也没有与南航电子客票系统对接,因此无法处理南航电子客票的离港,南航无法销售这些海外机场起飞的电子客票。 2008年5月31日这一日期越来越近,而且中间还有中国传统新春佳节以及“两会”等影响较大的会议,很有必要也非常迫切需要解决这些海外机场的电子客票离港支持问题。 事实上,海外机场支持南航电子客票离港,有几种方式。一是推广使用航信离港系统;二是使用第三方离港方

式,即IATA规定的722H方法;三是采用南航ECI(Easy Check in)方案。由于前两种方案的实施,涉及到线路申请、测试联调等工作,周期比较长(保守估计至少需要2个月)。为此,必须推出简易可行的方案,才能在如此短的时间内满足IATA100%电子客票的要求,因此第三种方案是必需尽快实施的。 该手册是对WEB上开发的ECI功能的操作说明以及流程说明。

党务工作手册精简版

党务工作手册精简版 Revised by BLUE on the afternoon of December 12,2020.

党务工作手册(精简版) 加强党务工作是落实党的建设任务的重要保证。党务工作有哪些要点党务工作者各自职责都是什么 党务工作、党的工作、党的建设三者关系 党务工作与党的工作、党的建设是紧密联系又相互区别的三个范畴。 联系:三者都是党所从事的事业,都是以无产阶级政党作为研究对象的科学。区别:三者并不是平行的等同关系,而是包含与被包含的关系。 按照形式逻辑的概念种属关系,党的工作是三者中外延最大的种概念,它是指党所从事的全部活动,除包括党的建设和党务工作以外,还包括党的领导工作、思想政治工作、群众工作、军事工作、经济工作、文化工作以及处理与外国政党关系的外事工作等。党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设和制度建设等。党务工作是被包含于党的工作和党的建设之中的一个属概念,其外延要小于党的工作和党的建设。确切地讲,党务工作是围绕党的建设而进行的一系列具体的党内管理活动。 党务工作的基本原则 1.党性原则 2.实事求是原则 3.党要管党原则

4.规范性原则 5.公开性原则 6.集体领导和分工负责相结合原则 7.服务原则 8.精干高效原则 9.检查督促原则 党务工作包含哪些 1.发展党员工作 工作总要求:控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。 2.党员教育和管理工作 党员教育基本方式:定期上党课、坚持民主评议党员、严格党的组织生活、围绕推动经济发展和促进社会和谐开展各种活动、开展集中教育活动。 党员管理基本任务:引导党员严格履行义务、组织党员参加党的活动、严格党员组织关系和党籍管理、保持党员队伍的纯洁性。 3.干部考察工作 干部考察内容:自然情况、主要经历、特长、政治表现、思想理论水平、工作能力、工作实绩、主要优缺点等。 4.干部监督工作 工作制度:党内重要情况通报制度、党内重要情况报告制度、领导干部述职述廉制度、党员领导干部民主生活会制度、信访处理制度、巡视工作制度、领导干部谈话和诫勉制度、函询、询问和咨询制度、党政领导干部任职前公示制

南航里程兑换规定

南航里程兑换规定 一、总则 1.里程累积首次达到10000公里,即具备兑换奖励的资格。 2.使用里程兑换的奖励机票或奖励升舱需按特定的订座舱位进行 预订和兑换,该舱位的座位数将受航空公司的运力控制所限制。 3.婴儿和儿童的兑换标准与成人的兑换标准相同。 4.奖励机票/升舱不适用于担架旅客。 5.如奖励机票/升舱涉及特殊服务(例如无人陪伴儿童等),会员 须遵照航空公司规定流程申请办理,服务费由旅客自行负担。 6.奖励机票退票分自愿退票和非自愿退票两种,除《中国南方航 空股份有限公司旅客、行李国内运输总条件》规定的非自愿原 因外,其余原因均为自愿退票。 7.为了确保您的里程不被盗用,请在南航指定售票处开具奖励机 票或办理奖励升舱时提供以下证件: o奖励为会员本人使用,须提供:会员本人的明珠卡或明珠卡号、会员本人的身份证原件和复印件(复印件上需有会员本 人签名)。 o奖励转让他人使用,须提供:会员本人的明珠卡或明珠卡号、会员本人的身份证复印件(复印件上需有会员本人签名)、乘机人的身份证原件和复印件。 o委托他人取票时,除提供以上证件,还须提供取票人的身份证原件和复印件。

8.奖励机票自始发之日起一年内有效;完全未使用的奖励机票自 填开之日起一年内有效。 9.奖励机票遗失不补,也不退还里程。 10.对于已扣减里程但未出票的奖励机票,会员必须在航班起飞之 前向南航销售服务热线95539提出退票申请;申请获准后, 南航将在三个工作日内办理里程退还。如果在航班起飞之后提出,则里程不予退还。 11.对于已出票的奖励机票,会员必须在奖励机票有效期内申请退 票和办理退票,过期奖励机票不接受办理。 12.申请奖励机票退票时,乘机人必须出示未使用的电子客票行程 单(或纸质客票的乘机联和旅客联)及本人的身份证原件(若为他人代办,还应提供代办人的身份证原件),并提供明珠卡或会员卡号,方可办理退票手续。 13.其他未列明的运输条件同正常付费机票。 二、南航奖励机票兑换规定 1.南航奖励机票仅限兑换市场方和承运方均为南航的航班以及其 他(非天合联盟成员)航空合作伙伴的指定航班。 2.使用里程可兑换单程、来回程、缺口程的南航明珠奖励机票, 兑换标准按单个航段独立计算。

南航国内旅客运输票价和使用条件总则(修改版)

南航国内旅客运输票价和使用条件总则(修改版) 01、乘机者/购买者(ELIGIBILITY): 02、日期/时间(DAY/TIME): 03、季节(SEASONALITY): 04、航班适用条件(FLIGHT APPLICATION): 05、提前订座/出票(RESERVATIONS AND TICKETING): 散客: 05.1必须按规定舱位进行订座; 05.2 旅客购买口程和联程客票,可享受比当时开放销售的单程票价低5%的优惠。 05.3 OPEN票:按附表一规定执行;来回程、缺 05.4 客票必须按明折明扣要求填开; 05.5 按附表一正确填写票价级别栏;或按具体产品限制条件正确填写票价级别栏;票价级别栏的构成:第一位: 所属服务等级,第二位:旅客类别,第三位是折扣。如YRT85(Y舱所属子舱的来回程85折); 05.6 对革命伤残军人优惠票的票价等级/客票类别栏:所属服务等级+DFMM50 (FDFMM50或CDFMM50或YDFMM50); 5.7 对因公致残的人民警察优惠票的票价等级/客票类别栏:所属服务等级+DFPP50(FDFPP50或CDFPP50或 YDFPP50); 05.8 票面按旅客实付款金额填写。 团队: 05.1 必须按规定舱位订座。 05.2 OPEN票:不允许; 05.3 客票必须按明折明扣要求填开; 05.4 按附表三或具体产品限制条件正确填写票价级别栏;票价级别栏的构成:第一位:所属服务等级,第二位:

旅客类别和成团人数限制,第三位是折扣。如:YGV10/T90(GV-团队,10-成团人数限制(可用于制定10人以上的团队运价,不代表团体实际人数。T-适用舱位,90 -团队折扣) 05.5 票面按实收价填写。 06、最短停留时间(MINIMUM STAY); 团队: 06.1 按具体产品限制条件规定。 07、最长停留时间(MAXIMUM STAY); 08、中途分程(STOPOVERS); 09、转机(TRANSFERS); 10、运价组合(CONSTRUCTIONS AND COMBINATIONS); 11、除外日期(BLACKOUT DATES); 12、附加费用(SURCHARGES): 散客: 12.1 按2003年3月7日下发的明传电报《关于规范南航国内客票舱位变更操作程序的通知》。 13、陪同旅行(ACCOMPANIED TRAVEL); 14、旅行限制(TRAVEL RESTRICTIONS);

南航B2C国内客票使用条件总则

南航B2C国内客票使用条件总则 (2011年4月) 一、一般规定: (一) 来回程/联程由各航段对应订座舱位票价组合而成,各航段的使用条件按照相应订座舱位等级对应规定执行。 (二) 凡符合本条件规定的旅客,优先按照本条件执行。未作规定的,按照南航公布的《旅客、行李国内运输总条件》执行。 二、适用范围: 适用于由南航实际承运及挂南航代号由其它航空公司承运(即南航代码共享)的、使用南航国际、国内有效运输凭证填开的国内航线运输,且由南航网站销售的电子客票。 三、客票有效期: (一)除另有规定外,客票有效期自旅行开始之日起,一年内承运有效;如果客票全部未使用,则从填开客票之日起,一年内承运有效。 (二)客票有效期的计算,从第一航段旅行开始或填开客票之日的次日零时起至有效期满之日的次日零时为止。 四、支付、出票规定: (一)系统生成订单后,旅客应在规定时间内完成支付,否则系统将自动取消订单。

(二)客票乘机联必须按顺序使用,否则按各乘机联对应订座舱位的退票规定办理退票。 五、散客变更及退票费收取规定: 变更费是旅客自愿更改乘坐航班或乘机日期所收取的手续费。票价价差是指旅客自愿从较低等级舱位改为较高等级舱位或从较低票价改为较高票价的运价差额,票价差额均以公布运价为计算基准。航班/日期变更费和退票费均以订座舱位对应公布运价作为计算基准。 (一)自愿变更: 1.F/A/P/C/D舱客票及按F/A/C舱票价计算的儿童、婴儿客票,对应舱位变更免收航班/日期变更费。 2.W/Y/T/K/H舱客票及按W/Y舱票价计算的儿童客票的航班/日期变更:航班规定离站时间(含)前对应舱位变更免收变更费,航班规定离站时间后对应舱位变更,每次收取各舱位对应公布运价5%的变更费;按W/Y 舱票价计算的婴儿优惠票的航班/日期变更:对应舱位变更免收变更费。 3.Z舱客票的航班/日期变更:按具体文件使用条件办理。 4.M/G/S/L舱客票的航班/日期变更:对应舱位变更,每次收取各舱位对应公布运价10%的变更费。 5.Q/E/V舱客票的航班/日期变更:对应舱位变更,每次收取各舱位对应公布运价20%的变更费。 6.X/N/R/B/O舱客票的航班/日期变更:不得变更或按具体文件使用条件办理。

关于天合联盟超级精英(ELITE PLUS)会员享用南航机场休息室具体规定的通知

关于天合联盟超级精英(ELITE PLUS)会员 享用南航机场休息室具体规定的通知 各分子公司: 根据天合联盟服务标准:“当天乘坐或衔接来自/至天合联盟国际航班时,天合联盟超级精英(ELITE PLUS)会员可邀请一名随行人员进行天合联盟的休息室候机休息。”,现特对南航头等舱/公务舱休息室接收天合联盟超级精英会员的服务标准进行具体规定如下: 一、仅限天合联盟超级精英会员(含南航明珠金卡会员)享有。 二、如联盟超级精英会员当天乘坐“天合联盟国际航班”或“紧接来自/至天合联盟国际航班的天合联盟国内航班”,南航需在航程的始发点机场和转机点机场向超级精英会员提供头等舱/公务舱休息室服务,在到达点不需提供。 例1:CAN-(CZ)-WUH-(CZ)-PEK-(KE)-SEL; 只需在始发点机场WUH和转机点机场PEK向联盟超级精英提供休息室服务。 例2:AMS-(KL)-CTU-(CZ)-PEK-(CZ)-SHE; 只需在(始发点机场AMS和)转机点机场CTU向联盟超级精英提供休息室服务。 例3:NYC-(CO)-PEK-(MU)-CAN; 因为衔接联盟国际航班的国内航班是由非联盟航空公司MU 运营,所以在转机点机场PEK不需向联盟超级精英会员提供休息室服务。

三、对于由当天乘坐或衔接来自/至天合联盟国际航班的联盟超级精英会员邀请进入休息室的该名随行人员,其在申请休息室准入权时必须与超级精英会员同时出现,而且当天需乘坐天合联盟运营的国内/国际航班,但不需是乘坐同一个航班。 四、其他说明: (1)本文所指的天合联盟航班是指挂有天合联盟成员航空公司航班代号的航班。 (2)自南航加入天合联盟之日起,南航仅在18个主要城市机场向联盟超级精英会员提供以上权益,分别是:广州、北京、上海(浦东)、大连、哈尔滨、长春、沈阳、乌鲁木齐、武汉、深圳、海口、长沙、郑州、桂林、汕头、贵州、珠海、三亚。如有增减,将另行通知。 (3)对于南航明珠金、银卡会员,南航仍需按现有相关常客服务规范提供休息室服务。 特此通知。 抄送:地面服务保障部

公司《党务工作手册》(序)

《党务工作手册》序 一枚党徽就是一份责任,一个党员就是一面红旗。先进和优秀一直是共产党人的特征和追求。 当今世界正处在大发展大变革大调整时期,世界多极化、经济全球化深入发展,各种政治力量纵横捭阖,市场竞争日趋激烈,思想文化交流更加频繁,各种社会思潮不断涌现。面对新形势,党的建设也出现了一些新问题。如部分党员道德失范、诚信缺失、理想信念动摇、宗旨意识淡薄;一些基层党组织软弱涣散、工作方式陈旧、作用发挥不明显。这些问题削弱了党的凝聚力和战斗力,给党的建设工作提出了新的挑战,值得我们高度重视。 国有企业是中国国民经济的主要支柱,是社会主义市场经济的主导力量,是全面建设小康社会的生力军,也是构建社会主义和谐社会的核心内容和重要物质基础。加强和改进国有企业党建工作,是坚持党对国有企业政治领导和巩固社会主义制度的重要保证,是促进企业改革和建立现代企业制度的迫切需要。当前,集团公司正处于转型发展的关键时期,我们在企业规模、资产结构、管理模式、收入分配、人员流动等方面都发生了巨大的变化。如何巩固党在企业的政治核心地位,如何将企业党组织的政治优势转变为竞争优势,如何将党务工作全面融入企业生产经营,是集团公司党务工作面临的新的重要课题。 俗话说:“工欲善其事,必先利其器。”为破解这些难题,集团公司开展了积极有益的尝试和创新。集团公司党群工作

部于年初启动了《党务工作手册》的编制工作,目的在于提高党务工作者的自身素质,明确党务工作操作流程,改善党务工作质量。从收集党的重要文件资料、总结集团公司党务工作规范到最终汇编成册,这是一个系统思考、科学分类、辩证分析的探索过程,倾注了集团公司党委大量的心血。可以说,集团公司《党务工作手册》是创新实践与科学思想共同孕育而成的党建成果。 在我看来,这本《党务工作手册》是一本融理论性、操作性与创新性为一体的党务工作“百科全书”。说它具有理论性,是因为手册系统的阐释了党的基本原理、方针政策和最新理论;说它具有操作性,是因为手册有的放矢的解答了党务工作者的各种疑问,并在操作规范上提出了具体、明确的要求;说它具有创新性,是因为手册本身就是集团公司党务工作的一个创新成果,其中的“党内主题活动”更是特色鲜明、独具创意。总之,这本手册为我们党务工作者提供了一把把排忧解难的钥匙,打开了一扇扇全新的党建之窗,一定能为集团公司的党务工作起到重要的指引和借鉴作用。 一流的企业必须有一流的管理。党务工作是国有企业应对复杂经济形势的重要保障,是国有企业政治优势转换为核心竞争力的重要载体,是推动集团公司转型发展的强大动力。《党务工作手册》为提升集团公司党务工作水平奠定了坚实的基础,希望广大党务工作者以此为圭臬,在落实党务工作规范中树立新形象,展现新作为,探索新途径,总结新经验,取得新成绩,为推动集团公司转型发展发挥应有的作用。

中国南方航空企业文化案例分析

◆顾客至上(Customers) 顾客无处不在,无时不在,各有所需。 Customers are everywhere … each with his/her special travel needs. 我们以顾客为导向,致力于提供安全、便捷的满意服务,创造感动服务,赢得顾客信赖。 As a customer-oriented company, we have firmly dedicated ourselves to providing substantial travel services - with the highest level of safety - in order to win the confidence of our customers. 使公司为全球顾客乐于选择。 We want to be the airline of choice for customers around the world. ◆尊重人才(Staff) 每个员工各有所长,皆能成才,均可优秀。 Every member of our company staff comes to us with varied talents. 我们以人才为根本,渴求并广聚有激情、有责任、有能力、有业绩的全球贤才,使人尽其才,人才辈出。 As a talent-based company, we aspire to attract passionate,responsible, competent professional and make best u se of their knowledge and skills. 实现员工与公司共同发展。 We want to achieve common development with our employees. ◆追求卓越(Advantage) 得潮流之先,领行业之先,赢发展之 先。We are a company advanced in technology and lead our industry and we want to be in the forefront in pro duct development. 我们以卓越为标准,广泛运用先进的理念、制度、技术、工具和方法,发挥国际化规模网络型航空公司的优势。 We are self-disciplined by following stringent international standards, coupled with advanced ideas, systems, te chnologies, tools and methodologies … all merged to create a major international network-oriented airline. 使公司在业内最具可持续发展优势。 We want to be an airline of quality, growth and continuous development. ◆持续创新(Innovation) 创新是生存之道,发展之魂。顾客是创新之源,员工是创新之本。 Innovation is the core of development; our customers (and our staff) are the source of innovation. 我们以创新为动力,鼓励创新思维,尊重创新行为,共享创新成果,持续创新改革。 As an innovation-driven company, we encourage “radical” out of the box thinking while respecting innovative i nitiatives and share achievements while we continue to enact innovative reforms. 以最具创新能力和改革精神立足业内。 We want to be the world’s leading airline that has the most innovation and spirit of reform in the industry. ◆爱心回报(Return) 服务源于爱心,回报出自责任。

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