国务院关于进一步严厉打击非法生产经营的通知

安委〔2006〕3号

国务院安全生产委员会关于进一步严厉打击非法生产经营烟花爆竹行为的

通知

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

自2004年实施安全生产许可制度以来，烟花爆竹生产准入标准进一步提高，一大批非法和不具备安全生产条件的烟花爆竹生产企业和家庭作坊被依法关闭，烟花爆竹安全生产状况有所改善。但受市场需求旺盛的影响，今年以来，一些地区非法生产经营烟花爆竹行为明显增多，导致的重特大事故时有发生，非法生产经营已成为烟花爆竹事故多发频发的重要原因。1至7月，全国共发生烟花爆竹事故84起，死亡132人，比去年同期分别增加68％和11％。其中，因非法生产导致的事故29起，死亡67人，分别占总事故起数和死亡人数的35％和51％。这些情况充分暴露出一些地区打击取缔和处罚非法生产经营烟花爆竹行为的力度有待进一步加大，安全监管工作存在一些薄弱环节。为严厉打击非法生产经营烟花爆竹行为，有效遏制烟花爆竹事故上升的势头，保障人民群众生命财产安全，经国务院同意，现就有关事项通知如下：

一、切实加强对打击非法生产经营烟花爆竹工作的组织领导

各地区、各部门要以对党、对人民高度负责的精神，从实现安全发展、保障人民群众生命财产安全和构建社会主义和谐社会的高度，充分认识严厉打击非法生产经营烟花爆竹行为的极端重要性和必要性，切实增强工作责任感和紧迫感，认真贯彻落实《烟花爆竹安全管理条例》，把严厉打击非法生产经营烟花爆竹工作作为当前的一项重要任务，加强组织领导，明确工作职责，加大工作力度，标本兼治、综合治理，确保取得实实在在的成效，实现烟花爆竹安全生产状况的根本好转。各

级公安、安全监管、质检、工商等部门要在当地政府的统一领导下，建立联合执法机制，按照职责分工，精心组织、密切配合，依法查处各类非法生产经营烟花爆竹行为。

二、严格落实基层人民政府监管责任

针对非法生产烟花爆竹行为主要集中在农村，以家庭作坊式生产为主，以及分散、隐蔽等特点，各地区要重点落实县(市、区)、乡(镇)两级人民政府的安全监管责任，切实加强基层监管力量，真正把打击非法生产经营烟花爆竹工作落到实处、落到基层。在烟花爆竹传统产区、重点产区和非法生产问题突出的地区，要设立专门的打击非法生产经营烟花爆竹工作领导协调小组，明确由县(市、区)和乡(镇)人民政府主要负责人负总责，并指定一名政府负责人牵头负责。县(市、区)人民政府要切实加强监督检查，乡(镇)人民政府要经常性地组织开展重点排查，对重点村实行包村监督；村民委员会要充分发挥作用，对重点户和重点人员进行有效管理。要建立责任追究制度，对打击非法生产经营烟花爆竹行为不力的，依法追究相关单位和人员的责任；构成渎职犯罪的，依法追究刑事责任。

三、认真组织开展部门联合执法检查

当前，非法生产经营烟花爆竹行为增多趋势明显，各地区要结合实际，立即组织公安、安全监管、质检、工商等相关部门开展联合执法检查，从生产、销售、储存、运输、产品质量等各个环节，切实加大对非法生产经营烟花爆竹行为的打击力度。对非法生产烟花爆竹的，要认真查清黑火药、烟火药、引火线等原料来源和烟花爆竹产品的销售渠道；对经营非法烟花爆竹产品的，要深入追查产品来源，查出非法生产窝点。对非法生产经营烟花爆竹和非法制造、买卖黑火药、烟火药、引火线等药料的，发现后要责令其立即停止非法活动，依法处以罚款，并没收非法生产经营物品及违法所得；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任，真正起到警示和震慑作用。同时，要继续采取有效措施，抓好烟花爆竹专项整治其他工作。

四、健全完善烟花爆竹生产原料和产品管理制度

各地区、各部门要认真贯彻执行《国务院办公厅关于进一步加强爆炸物品安全管理的通知》(国

劳动保护安全方针

劳动保护安全方针 安全生产方针，又称劳动保护安全方针。是我国对安全生产工作所提出的一个总的要求和指导原则，它为安全生产指明了方向。要搞好安全生产，就必须有正确的安全生产方针。 1983年国务院在[1983]85号《批转劳动人事部、国家经委、全国总工会关于加强安全生产和劳动安全监察工作的报告的通知》中指出：“在‘安全第一，预防为主’的思想指导下搞好安全生产，是经济管理、生产管理部门和企业领导的本职工作，也是不可推卸的责任。”第一次明确提出我国的安全生产方针是“预防为主，安全第一”。 这个安全生产方针，强化了安全生产的重要性，并强调在生产中要做好预防工作，尽可能将事故消灭在萌芽状态。这个方针，其含义是： 1、安全生产工作的重要性 在生产过程中的安全是生产发展的客观需要，特别是现代化生产，更不允许有所忽视，必须强化安全生产，在生产活动中把安全工作放在第一位，当生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全。这就是安全第一的含义。

我国是社会主义国家，安全生产是党和国家的一项重要政策，是保护劳动者安全健康和发展生产力的重要工作，同时，也是维护社会安定，促进国民经济稳定、持续、健康发展的基本条件，是社会文明程度的重要标志。安全生产也是社会主义企业管理的一项重要原则，这是社会主义制度性质所决定的。 2、安全与生产的辩证统一 在生产建设中，必须用辩证统一的观点去处理好安全与生产关系。也就是说，企业领导者必须善于安排安全和生产。越是生产任务忙，越要重视安全，把安全工作搞好。否则，就会招致工伤事故，既妨碍生产，又影响安全。这是生产实践证明了的一条重要经验教训。 怎样理解安全和生产的辩证统一关系呢？在生产过程中，安全和生产既有矛盾性，又有统一性，所谓矛盾性，首先是生产过程中不安全因素与生产的矛盾。要对不安全因素采取措施时，就要增加支出，或影响生产进度。所谓统一性，对不安全因素采取措施后，改善了劳动条件，职工就有良好的精神状态和劳动热情，劳动生产率就会提高。没有生产活动，安全工作就不会存在；反之，没有安全工作，生产就不能顺利进行，这就是安全与生产互为条件，互相依存的道理，也就

关于开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的情况汇报

关于开展严厉打击非法违法生产经营 建设行为专项行动的情况汇报 盐城经济技术开发区安监局 市安委会： 5月中旬开始，我区集中开展了打击非法违法生产经营建设行为专项行动，取得较好的成效。现将专项行动开展情况汇报如下： 一、成立组织，及时部署 为了切实加强打击非法违法行为专项行动的组织领导，区安委会成立了以区管委会副主任、安委会主任施枫同志任组长，区安监局、区公安分局等部门主要负责人任副组长，区安委会组成单位负责同志为成员的专项行动领导小组，负责面上指导、督查、协调工作。区安委会及时下发了《省政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见》（苏政发…2010?136号）、《省政府办公厅关于继续开展“安全生产年”活动的通知》（苏政办发…2011?32号）、《关于集中开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知》（盐开安办…2011?7号），明确了工作目标、整治重点和活动具体要求；各职能部门也分别

成立了专项行动工作小组，制订具体工作计划，负责组织开展本部门管辖范围的打非工作。 区领导施枫同志亲自对打非行动作了部署，要求各部门用三个月的时间集中开展大排查、大检查、大整治，将打非专项行动与全区拉网式安全生产大检查同时部署、同步推进；把打非专项行动作为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发…2010?23号）的重要举措，进一步落实企业的主体责任和相关职能部门的监管责任，建立起打击非法违法行为专项行动的长效管理机制，坚决遏制和有效防范重特大事故发生，促进全区安全生产形势持续稳定，为迎接中国共产党成立90周年创造良好的安全生产环境。 二、结合实际，确定重点 根据市政府安委会的统一部署，我区结合实际，确定本次打击非法违法行为专项行动的重点是交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、人员密集场所、特种设备等行业和领域，以及各有关部门明确的重点行业和领域。区安监局、建设局、公安分局、消防大队、环保局、社区工作局等部门联合对区内生产经营单位从项目立项、设计、工艺设备、工艺控制、“三同时”验收、组织机构、人员培训、预案制订、应急处置（救援）到日常生产经营，对照国家法律法规、标准规范进行重新核查，对在安全生产方面存在非（违）法生产、非（违）法经营、非（违）法建设行为的，一律列入本次专项排查整治的范围。大

生产经营过程

生产经营过程，同时也是费用发生、成本形成的过程。成本计算，就是对实际发生各种费用的信息进行处理。我们计算成本，总是计算某个具体对象的成本。而企业规模有大有小，经营性质和项目各不相同，因而如何组织成本的计算，如何确定成本计算对象，只能具体问题具体分析，依实际情况而定。而一个企业发生的费用种类繁多，制造某个对象的过程又是由各个部门、各项生产要素密切配合，经过很多环节才最终形成的。所以，记录归类汇集和分配企业发生的各种生产费用，是--项比较复杂的工作。但是，不管是哪一种类型的企业，也不论计算什么成本，成本计算的基本原理、-般原则和基本程序却是共同的。总的来看，成本计算都要遵守以下要求： 1．合理确定成本计算对象。所谓成本计算对象，就是费用归集的对象．或者说是成本归属的对象。进行成本计算，必须首先确定成本计算对象。如果成本计算对象确定得不准确或不恰当，就会大大增加成本计算的难度，计算出来的成本不能满足企业管理的需要，甚至不能完成成本计算的任务。如何确定成本计算的对象呢?一般来说，成本计算的对象就是各种耗费的受益物，也就是耗费各种投入品后形成的产出物，是"制造"活动取得的直接成果，即"产品"。如工厂生产的工业品、农场生产的粮食、学校培养的学生、文艺组织摄制的电影、电视剧、演出的剧目等，都是一种"产品"，都是成本的计算对象。 2．恰当确定成本计算期。所谓成本计算期，就是多长时间计算一次成本。从理论上说，产品成本计算期应该与产品的生产周期相--致。但这种情况只适合于企业的生产过程为一批(件)接一批(件)，即第一批(件)完工了再生产第二批(件)的情况。而事实上现代企业的生产大都采用流水线的形式，不是一批接-批地生产，而是不断投产，不断完工，绵延不断，无法分清前后批次。在这种情况下，按批计算成本显然是很困难的，只有人为地划分成本计算期(一般是以--个月作为一个成本计算期)，成本计算才有可行性。 3．正确选择成本计算的方法。由于企业的情况千差万别，成本的具体计算方式也不可能有一个统一的模式。经过人们的长期实践，形成了几种常用的成本计算方法，即品种法、分批法和分步法等。恰当地确定成本计算的对象，不是一件容易的事。因为企业的规模、生产组织形式和技术特点不同，成本计算的对象也会不--样。例如，有的企业只生产最终的产成品，而有的企业除生产最终的产成品外，还生产各种各样的半成品。有的企业是采用大批量生产，而有的企业是采用小批量生产，甚至是单件生产等。 如果企业的产品不是成批生产，且只有一个步骤，一般可以直接以产品品种为成本计算对象，这种方法称为品种法。如果产品生产是以按批生产为主，则以批次作为成本的计算对象，这生产经营过程，同时也是费用发生、成本形成的过程。成本计算，就是对实际发生各种费用的信息进行处理。我们计算成本，总是计算某个具体对象的成本。而企业规模有大有小，经营性质和项目各不相同，因而如何组织成本的计算，如何确定成本计算对象，只能具体问题具体分析，依实际情况而定。而一个企业发生的费用种类繁多，制造某个对象的过程又是由各个部门、各项生产要素密切配合，经过很多环节才最终形成的。所以，记录归类汇集和分配企业发生的各种生产费用，是--项比较复杂的工作。但是，不管是哪一种类型的企业，也不论计算什么成本，成本计算的基本原理、-般原则和基本程序却是共同的。总的来看，成本计算都要遵守以下要求： 1．合理确定成本计算对象。所谓成本计算对象，就是费用归集的对象．或者说是成本归属的对象。进行成本计算，必须首先确定成本计算对象。如果成本计算对象确定得不准确或不

建筑施工企业生产经营行为承诺书

编号：_____________ 建筑施工企业生产经营行为 承诺书 签订日期：_______年______月______日

本企业做为建筑行业中的一员，在建设工程生产经营活动中，应当遵守工程建设及建筑行业的有关规定和要求，自觉履行的社会责任和义务，本人做为企业法定代表人对本企业的生产经营行为作如下承诺： 第一条建筑市场方面 1、依照资质证书核定的工程施工范围承接工程项目，不转包和违法分包工程施工业务。 2、按照企业投标时拟定的项目经理确定安排项目经理，不随意更换，确需要更换的按照有关规定报建设单位同意，并将新更换人员报建设单位、监理单位及当地建设行政主管部门备案，保证项目经理经常在岗、履职尽责。 3、严格履行工程施工合同，按照约定按期完成合同范围施工内容，切实做到诚实守信。 4、及时发放工人（含农民工）工资，确保不克扣、不拖欠。妥善解决本企业生产经营中的各种纠纷问题，及时化解各种社会矛盾，维护社会稳定。 第二条工程质量方面 1、建立健全工程质量保证体系和工程施工质量责任制，严格考核奖惩，确保体系正常运转，责任落实到位。 2、认真执行建设工程施工质量管理的有关法律法规、规范标准和有关规定。 3、建立健全工程质量管理制度，明确质量标准、管控措施和工艺要求，切实规范和加强施工质量管理工作。 4、切实加强建筑材料质量管理，严格材料验收把关，确保不合格建筑材料不进场、不使用。

5、严格施工过程质量控制，加强每一道施工工序、每一个施工分项、每一个施工阶段、每一项施工工程的检查验收，确保上一道施工工序施工质量不合格不进入下一道施工工序，上一个施工阶段施工质量不合格不进入下一个施工阶段，每个工程施工质量验收不合格不交付使用，确保施工中不偷工减料、弄虚作假。 6、对工程保修期内的质量问题，自觉履行保修责任，及时解决工程竣工后有关质量问题。 第三条安全方面 1、依法取得安全生产许可证，并持续提升安全生产保障能力。建立健全施工安全保证体系和安全生产责任制，严格考核奖惩，确保体系运转正常，责任落实到位。 2、建立专门的安全管理机构，按照住建部规定和要求配备专职安全管理人员，扎实开展安全生产工作。 3、建立施工安全管理制度，认真贯彻执行建设工程安全生产的法律法规和规范标准，严格机械设备、施工用电、基坑开挖、脚手架搭设、模板支撑、临边洞口防护等各重点部位、重点环节的检查验收、监督和管理，及时发现和消除安全隐患，有效防范生产安全事故的发生。 4、严格落实主要岗位人员持证上岗制度，企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员全部取得安全生产考核合格证，特种作业人员全部取得特种作业人员操作资格证，杜绝无证上岗。 5、加强安全生产资金投入，落实安全生产所需费用，确保安全生产费用不挤占、不挪用。

从一起案例谈危险化学品的非法储存与违法储存

从一起案例谈危险化学品的非法储存与违法储存胶州市安监局监察大队在打击非法违法生产经营建设行为专项行动中，遇到这样一个案例：某化工有限公司是一家经营危险化学品的企业，该公司办理了《危险化学品经营许可证》，有一门头房销售危险化学品。在打击非法违法生产经营建设行为专项行动时，发现该公司门面房后院内另有一间房屋，里面存有危险化学品。对这一行为该如何认定，是否为非法违法生产经营行为？如果是非法违法行为，应该认定为某某非法储存危险化学品呢？还是定为某某未将危险化学品储存在专用仓库内？执法人员产生了分歧。对这一案件到底应该怎么认定呢，笔者结合自己的体会谈一些个人意见，与同行商榷。 一、是否为非法违法生产经营行为问题 对这一行为的认定，首先，要查看其《危险化学经营许可证》中的经营方式，是有储存经营还是禁止储存经营；其次，查看其储存危险化学品的房屋是否为专用仓库，即是否按照《危险化学品建设项目安全许可实施办法》相关规定和要求，办理设立安全审查、设立批准、设计审查及竣工验收等手续。 1、如果是有储存经营，且该房屋是专用仓库，那么该公司的行为是一种合法经营行为。 2、如果是禁止储存经营，那么要查看该房屋储存危险化学品的数量，如果只存放民用小包装的危险化学品，且其总量不得超过国家规定的限量，可以将该房屋认定为是经营店面的一部分，该行为也不能认定为非法违法生产经营行为。 3、除上述两种情况外，就应当认定为非法违法生产经营行为。

二、是认定为某某非法储存危险化学品还是认定为某某未将危险化学品储存在专用仓库内 1、如果是有储存经营，但该房屋不是专用仓库，那么应当认定为某某未将危险化学品储存在专用仓库内，是一种违法行为。 2、如果是禁止储存经营，且该房屋内储存的危险化学品数量较大，不符合国家规定，那么应当认定为某某非法储存危险化学品，是一种非法行为。 三、两种行为的区别 1、两种行为的性质不同：根据国家安监总局令第24号《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》第45条规定：安全生产非法行为：是指公民、法人或者其他组织未依法取得安全监管监察部门的行政许可，擅自从事生产经营活动的行为，或者该行政许可已经失效，继续从事生产经营活动的行为。安全生产违法行为：是指公民、法人或者其他组织违反有关安全生产的法律、法规、规章、国家标准、行业标准的规定，从事生产经营活动的行为。 因此，某某非法储存危险化学品是一种安全生产非法行为；某某未将危险化学品储存在专用仓库内则是一种安全生产违法行为。 2、两种行为违法依据不同。某某非法储存危险化学品的行为，违反的是《危险化学品安全管理条例》第7条规定：国家对危险化学品储存实行审批制度，未经审批，任何单位或个人不得擅自储存危险化学品。某某未将危险化学品储存在专用仓库内违反的是《危险化学品安全管理条例》第22条规定：危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室内，储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准、并由专人管理。

打击非法违法生产经营建设行为专项行动总结(最新版)

打击非法违法生产经营建设行为专项行动总结(最新版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

打击非法违法生产经营建设行为专项行动 总结(最新版) 县安委会： 我乡按照《会昌县开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动实施方案》（会安字〔XX〕19号）要求和工作部署。结合我乡实际，加强领导精心组织、认真实施，依法严厉打击非法违法生产经营建设行为，有效遏制生产事故的发生，促进了全乡安全生产形势进一步好转，现将工作总结如下： 一、基本情况 一是加强领导、成立组织。乡党委、政府对此项工作高度重视，亲自研究部署专项行动方案，并成立以乡长组长，常务副乡长为副组长，相关站所负责人为成员的打击非法违法生产经营建

设行为专项行动的工作领导小组，为顺利开展打击行动提供了强有力的组织领导。二是周密部署、明确任务。接到县安委会的通知后，我站向乡主要领导作了详细的汇报，提出了初步的方案意见，7月18日晚上，乡结合党政联席会议一起组织召集相关单位负责人召开了安全生产工作会议，会上，组织传达学习了县安委会的通知精神，并研究了乡关于开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动的事项，明确目标任务，根据会前要求，各站所负责人对打非行动提出了三点建议，乡党委、政府明确八个重点行业和领域的联合执法，目的通过开展此项活动，促使全乡的安全产形势持续稳定好转，矿产品得到合理开发利用。三是广泛宣传、营造氛围。为确保此次打非行动的效果，我乡在第一阶段，加大宣传力度，在乡政府两个重圩口悬挂横幅2条，经检查各村张贴宣传标语96条，营造了有利于对非法违法生产经营建设行为实施严厉打击的舆论氛围；对重点区域和人员进行发放了宣传资料并签订责任奖6份，让“不法份子”得到有效的威慑、全乡民众受教育，收到了较好的效果。

工业企业生产经营过程的核算

工业企业生产经营过程的核算 一、判断 1．企业购买材料支付的“应交税费――应交增值税”是企业的一项负债。 （ ）2．企业向债权人筹集到的资金是指银行借款。（） 3．企业购买材料支付的“应交税费――应交增值税”不计入材料采购成本，而购入固定资产支付的“应交税费――应交增值税”要计入固定资产的成本。（） 4．企业外购材料支付的外地运输费等采购费用都必须按照一定的标准分配计入材料采购成本。（） 5．制造费用的分配方法，除以生产工时为标准外，还可以生产工人工资等为标准。（） 6．“生产成本”账户期末余额的经济含义是资产，也就是在产品成本。（）7．“预收账款”帐户的期末余额表示负债。（）8．“预付账款”账户的期末贷方余额实质是应付未付的负债。（）9．利润分配是指将税后净利润在投资者之间进行分配。（） 10．为管理和组织本单位的生产经营活动所花费的支出、支付的广告费用等属于企业

的管理费用。（）11．过账是指将经过审核无误的会计凭证(记账凭证和原始凭证)上所记录的金额登记到对应账户的有关栏目内。（） 12．材料运到验收入库的的成本包括买价、采购费用和支付的增值税进项税额。（）13．购入不需要安装[下载自.管理资源吧]的生产设备等固定资产时，按实际支付的价款和运输、保险费用等借记“固定资产”；按增值税专用发票上注明的增值税借记“应交税费――应交增值税（进项税额）”，按价税合计贷记“银行存款”。（） 14．所有者权益是指投资者投入企业的投资额。（） 15．企业支付给职工的工资和职工福利应当计入生产成本的“直接人工”成本项目。 （ ）16．销售商品取得收入一定能使所有者权益增加。（） 17．结转已销产品的销售成本这笔业务的经济含义是将资产变为为取得收入而事先垫支的费用。（） 18．产品成本与期间相联系，管理费用、销售费用、财务费用与一定种类数量的产品 相

关于规范公司经营行为的通知

关于规范公司经营行为和管理秩序的通知为了规范特汽公司的经营管理秩序和行为，加强公司日常管理，严肃工作纪律，树立文明形象，为公司正常经营创造良好生产经营环境，特做如下通知，按照制度要求执行。 一、全体员工行为要求 1、上班期间，不允许串岗和上网聊天，着装整齐一致，统一佩戴工作证标识。 2、在公司公共场所如食堂、办公室、职工宿舍、车间等地，员工严格要求自己行为，消除粮食浪费、做到食堂餐桌卫生干净、自觉保持环境清洁卫生。 3、公司各办公室推广使用文明用语，特别是营销部、办公室、供应部等窗口单位，严格执行文明用语。 4、对外接待来访客人和用户，接待单位热情大方、文明礼貌。 5、中层干部离开公司必须经领导审批同意，到办公室登记备案，同时做好离开期间的工作安排，确保不影响本部门工作的正常开展。领导外出期间确保手机24小时畅通。 二、各部门日常管理要求 1、公司各部门做好外部来电的登记汇总（备查）、信息传递、处理意见表。 2、用好各办公室的统一挂板。从即日起，充分发挥挂板的管理作用。在挂板上注明本部门工作重点事项的提示和提醒工作；及时传达集团董事长、公司各种安排决定或通知，让部门员工随时了解集团董事长和公司的各类决定和要求。确保政令的信息畅通。 3、在挂板上，统一填写离开本部门的离岗登记表。部门员工离开本部门办公室，必须在离岗登记表上签字，确保员工在岗工作。人力资源部每天随时做好各个部门的日常巡检，对不在岗的人员没有登记作为缺岗处理。 4、在部门挂板上，按照公司整体工作部署，做好部门周计划工作整体

安排，把相关工作重点落实到具体岗位人员上，各部门做好本部门日常工作的登记汇总，确保要求工作按照公司统一时间进度要求执行到位。 5、各部门负责人做好本部门工作的执行情况统计汇总，重点对本部门工作中存在工作质量缺陷、不准时完成工作事项进行统计。确保公司每项工作按时、符合质量要求地完成，公司定期组织检查。 6、每月底各部门负责人对部门内的每位员工进行月度工作考核评价，准时向公司提供月度员工考核评价结果汇总表。 7、各部门做好本部门的各种文档的编号、存档成册工作（备查）。对公司领导交办的具体工作，形成一事一结的月度汇总总结。 三、部门工作行政管理要求 1、各部门领导工作实行统一的请示制度，按照请示表格要求，集中上报办公室转领导统一审批，审批意见办公室登记后，统一转发到相关部门执行。 2、领导交办的具体工作，办公室统一进行登记汇总，并下发到指定负责人，在规定期限内由执行人将执行意见或建议上报给办公室登记备案。重点监督检查领导交办事项的执行速度、执行质量。作为评价考核部门负责人或公司相关领导的主要依据。 3、公司形成的决议，各部门必须及时在本部门传达或张贴。每周组织部门员工学习和传达。 4、各级领导必须加强本部门员工的教育引导工作，及时纠正和发现本部门员工的不正常行为。 5、每月各部门（车间）将本部门工作执行情况，以表格形式统一上报，作为检查部门领导的主要依据。建立中层干部及副总的每月评价制度。 四、日常工作的检查落实 1、公司人力资源部作为每天巡检的检查部门。每天上午、下午不定期地对各个部门、车间现场进行一次巡检，同时对检查发现的问题做好巡检记录。对每天出现的不合规现象进行统计上报。 2、人力资源部做好各部门部长档案、员工档案登记表。将每天检查中

安全生产方针目标

安全生产方针目标公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

一、安全生产方针 遵照“安全第一、预防为主，全员参与、综合治理”的总体方针，坚持“以人为本、科学发展、安全发展”理念为导向，坚持“加强教育、预防为主，强化责任、细化措施，安全发展、重在落实”为核心。充分发挥全体员工安全生产的积极性，切实做好安全生产各项工作，杜绝各种安全事故的发生，为公司的有序运营提供可靠的安全保证。 二、安全生产目标 1、全年重大以上安全事故为零。 2、危险货物运输安全责任事故为零。 3、火灾事故次数为零。 4、一般交通事故率和违章率低于上年同期。 5、安全隐患整改率100%。 6、从业人员安全教育培训率100%。 7、危货运输车GPS安装率达100%。 8、危货运输车运行时在线率100%。 9、驾驶员、押运员、管理人员持证上岗率100%。 10、创建安全生产标准化达标企业，必须达到三级标准。 三、实现安全生产方针及目标的措施 1、认真执行国家法律法规和交通行业主管部门有关安全的生产方针、政策，组织实施安全生产各项规章制度、标准、办法和安全技术规范。 2、成立安全生产管理机构，明确安全管理职责，配备专职安全管理人员。 3、每月定期组织召开安全管理例会，并做好会议记录。每季度至少组织一次安全生产大检查活动，发现安全隐患要及时落实检查并做好建档工作。

4、严格驾驶员聘用制度，严禁无资质的驾驶员上岗作业。建立健全驾驶员管理档案，建立事故台账及违章情况公布制度。 5、按照本公司的特点，建立和完善本公司安全监督管理制度和突发事件应急预案，增强应对突发事件的应急反应能力。 6、加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理、建档、和登记工作，减少一般事故，遏制重特大事故的发生。 7、加强季节性、阶段性异常气候下和节假日的安全生产管理工作，积极完成上级部门布置的各项突击性安全生产工作。 8、加强安全管理资金、设备、车辆等保障措施的落实，确保公司安全管理工作落到实处。 9、加强对安全生产法律法规，道路运输行业法规规章和行业安全常识的宣传教育，加强相关管理人、驾驶员员的培训教育。 10、按照行业管理的工作要求建立管理档案，并保持档案内容齐全、有效、及时更新。 11、制定安全生产年度工作计划，及时上报各种安全工作报表、工作总结等。 12、认真执行道运输事故报告制度，杜绝瞒报和迟报现象，并迅速组织调查及善后处理工作。 13、积极配合相关部门采取有效措施，加强对驾驶员的监督管理，加大对“三超一疲”等违规行为的管理力度。 四、公司中长期安全生产规划

严厉整顿非法生产经营建设实行方案

严厉整顿非法生产经营建设实行方案 一、总体要求 仔细贯彻降实全国、全省、全市安全生产工作会义精神和《市严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动实施方案》（邵安委【2011】6号精神，按照“安全生产年”和“责任降实年”工作的总体部署，依据安全生产法律法规，严厉打击各类非法违法生产经营建设行为。坚定停产整顿、关闭取缔非法违法生产经营建设单位，依法严惩非法违法行为，严格规范安全生产法治秩序，坚定遏制和有效防范重特大生产安全事故，促进全街安全生产良好形势持续稳定好转，为迎接中国共产党成立91周年制造良好的安全生产环境。 二、重点范围、时刻要求、重点内容和工作分工 重点范围：道路交通、建造施工、惊险化学品、水上交通和渔业船舶、消防安全、特种设备、烟花爆竹和民用爆炸物品、治金等行业（领域）。以及各有关部门和单位明确的有关重点行业和领域。 时刻要求：从5月上旬至7月上旬，深入开展严厉打击非法违法生产经营建设行为。 重点内容：把目前最突出的非法违法生产经营建设行为作为打击重点。 （一）具有共性的严峻非法违法生产经营建设行为： 1.无证、证照别全或过期从事生产经营建设的； 2.关闭取缔后又擅自生产经营建设的； 3.停产整顿、整合技改未经验收擅自组织生产的和违反建设项目安全设施“三并且”规定的； 4.非法用工、未依法进行安全培训、没有取得相应资格证或无证上岗的； 5.拒别执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的； 6.其他违反安全生产法律法规的生产经营建设行为。 各级各部门各单位要切实负起责任，严厉打击非法违法生产经营建设行为。 （二）具有行业和领域特点的非法违法生产经营建设行为： 三、办法步骤 （一）部署发动时期（5月上旬） 各居委会、各有关单位要依照本通知精神，迅速制定细化本居委会、本行业（领域）的实施方案，层层动员部署，并加强指导催促。要结合年以来开展的安全生产执法、管理行动查出的突出咨询题，深入分析今年以来发生的生产安全事故，寻准主攻方向，明确打击重点，加大宣传发动力度。各居委会、有关单位的具体实施方案于5月15日前报安办。 （二）集中打击时期（5月中旬-6月中旬） 各级各有关部门要依照实施方案的要求，在全面排查摸底的基础上，对各类非法违法生产经营建设行为进行集中打击，公开严惩一批严峻非法违法行为。要设立举报电话、信箱，发动群众和媒体举报，并做到有举必查、查实必惩。 各居委会，有关单位要进一步加强信息报送工作，仔细做好“打非”工作有关数据的统计上报， （三）检查督导时期（6月下旬-7月上旬） 各居委会、有关单位要把加强催促检查和工作指导，作为深入推进严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的关键环节，严格掌握标准，防止流于形式。要及时发觉和解决工作别深入、打击别严厉、管理别完全的突出咨询题。要层层组织检查，经过采取袭击检查、重点抽查、跟踪检查以及地区间互查等多种方式，增强打击非法违法生产经营建设行为的针对性和有效性。

生产经营领域违规违纪行为处理办法

附件： 石家庄冀龙翔集团 生产经营领域违规违纪行为处理办法 第一章总则 第一条为进一步加强内部管理，防范和惩治以职、以权、以水谋私行为，维护集团公司正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》及有关法律、法规，结合集团公司实际，特制定本办法。 第二条集团公司职工违反有关法律、法规和集团公司规定，损害国家或集团公司利益，以职、以权、以水谋私，非法谋取不正当利益的，依照本办法给予经济处罚、责任追究及行政处分。 第三条损害集团公司利益包括侵占、私分、侵害集团公司财产、盗用水量折价、故意少抄少估水量、截留或挪用水费、私自承接供水业务或利用工作之便谋取私利，违反工作程序，造成集团公司利益受损、严重影响集团公司声誉等。 第四条本办法所指集团公司职工包括集团公司全体干 部职工。 第二章违规违纪行为内容 第五条集团公司各级工作人员在生产经营工作中，有下列行为之一的，应当视为违规违纪行为： （一）违反集团公司相关工作流程、工作标准及操作程序，给集团公司造成重大损失及恶劣影响的；

（二）利用工作之便或借业务活动之机，收受或索要与工作和业务活动有关单位的礼品、有价证券和现金、支付凭证，并将中介费、回扣费、折扣费等据为己有的； （三）利用工作之便或借业务活动之机，接受用户宴请或娱乐消费的； （四）利用工作之便，长期借用或占用与工作和业务活动有关单位的交通、通讯等工具； （五）向用户吃、拿、卡、要的； （六）利用工作之便私自承接自来水安装、管道改造、总表分户、水表出户或其他相关供水业务，从中谋取私利或造成集团公司损失的； （七）与用户内外勾结，通过教唆用户恶意拖欠水费，破坏表井设施或利用伪造申报水费争议处理报告、私自更改用户用水性质、计量器具等手段损害集团公司利益的； （八）准予或延迟办理立户手续等违反工作程序，给集团公司造成经营秩序混乱或损失的； （九）在社会上假借集团公司的名誉，谋取私利的； （十）参与或指使、介绍他人擅自改变自来水安装，管道查勘设计或私自为单位和个人进行改管、增大水表口径或为违章用水提供业务信息、技术帮助和便利条件，从中谋取私利或造成集团公司损失的； （十一）以谋取私利为目的，在查表水量数据、临建施工水量、水费收取入账上弄虚作假的； （十二）在用水申报、查勘、安装、维修、测漏、抄表、换表、稽查等业务活动中与违章单位或个人内外勾结，以水谋私，对违章行为不报告或不照章处理，徇私隐匿、干扰或阻挠违章行为查处的；

公司员工行为规范

公司员工行为准则 公司文化：爱岗敬业，团结协作，服从指挥，遵守纪律，诚实自律，忠实守信，勤俭节约，清洁卫生，踏实肯干，积极进取，能者上，庸者让。 总则 所有员工必须认同公司文化，遵守公司规定，维护公司声誉，保护公司利益。树立公司良好形象，保守公司商业和工艺机密。 第一章爱岗敬业 第一条爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量，禁止窝工费时的现象出现，包括行政办公和设计人员。 第二条尽职尽责：要求员工必须做到三负责，即对工作负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，不得以任何理由推脱责任，或拖延时间，必须对自己的失误承担责任。 第三条服从领导：员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作做好，不与领导背道行事。 第四条逐级上报：员工有事应向所属直接领导汇报，除直接领导有重大失误或特别情形下，不得越级汇报。

第二章团结协作 第一条紧密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持，建立起融洽的人际关系。 第二条严以律己宽以待人，相互关心，相互尊敬，开展批评与自我批评。 第三条不搞小团体、小帮派，倡导同事间密切和谐的关系。 第四条不拨弄是非，无中生有，挑拨离间，说不利于团结的话。 第五条保持积极的生活态度和工作态度，以积极包容的心态对待公司管理中的问题，主动提出改进性的建议和意见，以成熟的方法解决问题。 第三章遵守纪律 第一条下级服从上级是公司管理的基本原则，员工应自觉服从领导的安排和工作调动，不得公开顶撞领导，不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领导安排的工作。 第二条遵守公司制定的作息时间，不迟到，不早退，有事必须提前一天请假，未经批准不来上班，视为旷工。 第三条公司员工必须严格遵守工作纪律，上班下班时间不擅离职守，不串岗及私自外出、不聊天、听音乐、嬉闹、大声喧哗。未经 他人允许，不得翻阅他人文件、资料，动用他人物品。 第四条工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序，不用办公电话打私人电话、上班期间不在公司岗位接待亲友、不办理个人私

党和国家的安全生产方针政策

党和国家的安全生产方针、政策 我国建筑业安全生产的指导方针是：必须贯彻：安全第一：预防为主的思想，安全生产的原则是坚持“管生产必须管安全”安全技术也是要贯彻预防为主的方针， 做到： 1、在计划、布置、研究、实施科研和生产任务的同时，要计划、布置、研究、实施安全技 术使科研，生产与安全技术同步计划，同步实施。 2、在使新材料、新技术、新设备、新工艺的同时，必须研究应用相应的安全技术。 3、当生产度与安全技术革新发生矛盾时，要坚持安全第一的原则，服从安全的要求，在解 决了安全技术，保障安全的前提下方能进行生产。 在施工现场要做到“一管，二定，三检查”问不放过：一管即要设专职安全员管安全：二定即制定安全生产制度，制定安全技术措施，三检查，即定期检查安全措施执行情况，检查违章作业，检查雨季施工安全生产措施，：四不放过：即麻痹思想不放过事故苗头不放过，安全漏洞不放过。 二、中华人民共和国公民有劳动的权利的和义务 1、中华人民共和国宪法中有关规定 （1）宪法第四十二条规定：中华人民共和国公民有劳动的权利和义务，国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基 础上，提高劳动报酬和福利待遇。 （2）宪法第四十条规定：中华人民共和国劳动者有休息的权利，国家发展劳动者何处休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。 2、中华人民共和国刑法有关规定 刑法第一百一十四条规定：建筑企业或其它事业单位的职工，由于不服管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或拘役，情节特别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑。 3、施工的一般安全生产标准 （1）施工单位的技术领导人必须熟悉安全技术操作规程的各项规定，在所编制的施工组织设计中应提出安全技术措施，并且应该对工人讲解安全操作法，凡是不 了解和未受过安全技术教育的工人，都不许参加施工作业。 （2）施工单位对于从事高空作业的工人应供给工具袋 （3）对于从事高空作业的工人，必须进行身体检查，不能使患有高血压，心脏病的人和其它不适于高空作业的人从事高空作业。 （4）在建筑安装过程中，如果上下两层同时进行工作，上下两层之间必须设有专用的防护棚或者其它隔离设施，否则不允许工人在同一垂线的下方工作。 （5）遇有六级以上强风的时候，禁止露天进行起重作业和高空作业 三、本单位施工过程及安全生产规章制度，安全纪律； 1、认真执行安全检查，安全教育，班组安全活动等制度、观彻“安全第一，预防为主” 的思想。 2、安全纪律 （1）企业职工要热爱本工作努力学习提高政治，文化业务水平和操作技能，积极参加安全生产的各项活动，提出改进安全生产的意见，搞好安全生产。 （2）遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作的思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事本工种作业。严禁酒后上班，不得在静止烟火的 地方吸烟。 （3）严格执行操作规程，不得违章作业，对违章作业的指令有权拒绝，并有责

《新安全生产法》生产经营单位违法处罚一览表

《新安全生产法》生产经营单位主要责任人违法行为处罚一览表 1特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故； 重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故； 较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故； 一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

《新安全生产法》生产经营单位安全管理人员违法行为处罚一览表

生产经营单位违反《安全生产法》行为处罚一览表

生产经营单位违反《安全生产法》行为直接处罚一览表 生产经营单位从业人员违反《安全生产法》行为处罚一览表 2违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款；

生产经营单位安全生产事故处罚金额一览表 3特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故； 重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

建筑施工企业生产经营行为承诺书

建筑施工企业生产经营行为xx 本企业做为建筑行业中的一员，在建设工程生产经营活动中，应当遵守工程建设及建筑行业的有关规定和要求，自觉履行的社会责任和义务，本人做为企业法定代表人对本企业的生产经营行为作如下承诺： 一、建筑市场方面 （一）依照资质证书核定的工程施工范围承接工程项目，不转包和违法分包工程施工业务。 （二）按照企业投标时拟定的项目经理确定安排项目经理，不随意更换，确需要更换的按照有关规定报建设单位同意，并将新更换人员报建设单位、监理单位及当地建设行政主管部门备案，保证项目经理经常在岗、履职尽责。 （三）严格履行工程施工合同，按照约定按期完成合同范围施工内容，切实做到诚实守信。 （四）及时发放工人（含农民工）工资，确保不克扣、不拖欠。妥善解决本企业生产经营中的各种纠纷问题，及时化解各种社会矛盾，维护社会稳定。 二、工程质量方面 （一）建立健全工程质量保证体系和工程施工质量责任制，严格考核奖惩，确保体系正常运转，责任落实到位。 （二）认真执行建设工程施工质量管理的有关法律法规、规范标准和有关规定。 （三）建立健全工程质量管理制度，明确质量标准、管控措施和工艺要求，切实规范和加强施工质量管理工作。 （四）切实加强建筑材料质量管理，严格材料验收把关，确保不合格建筑材料不进场、不使用。 （五）严格施工过程质量控制，加强每一道施工工序、每一个施工分项、每一个施工阶段、每一项施工工程的检查验收，确保上一道施工工序施工质量

不合格不进入下一道施工工序，上一个施工阶段施工质量不合格不进入下一个施工阶段，每个工程施工质量验收不合格不交付使用，确保施工中不偷工减料、弄虚作假。 （六）对工程保修期内的质量问题，自觉履行保修责任，及时解决工程竣工后有关质量问题。 三、安全方面 （一）依法取得安全生产许可证，并持续提升安全生产保障能力。建立健全施工安全保证体系和安全生产责任制，严格考核奖惩，确保体系运转正常，责任落实到位。 （二）建立专门的安全管理机构，按照住建部规定和要求配备专职安全管理人员，扎实开展安全生产工作。 （三）建立施工安全管理制度，认真贯彻执行建设工程安全生产的法律法规和规范标准，严格机械设备、施工用电、基坑开挖、脚手架搭设、模板支撑、临边洞口防护等各重点部位、重点环节的检查验收、监督和管理，及时发现和消除安全隐患，有效防范生产安全事故的发生。 （四）严格落实主要岗位人员持证上岗制度，企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员全部取得安全生产考核合格证，特种作业人员全部取得特种作业人员操作资格证，杜绝无证上岗。 （五）加强安全生产资金投入，落实安全生产所需费用，确保安全生产费用不挤占、不挪用。 （六）切实加强企业三级安全教育培训工作，着力提高企业员工的安全意识和安全素质，确保各级各类人员安全教育全面到位。 四、施工扬尘防治方面 （一）切实重视和加强施工扬尘治理工作，加大扬尘防治工作力度，逐级明确和落实扬尘治理责任，确保公司承建项目扬尘防治工作全面覆盖。

公司安全生产方针和目标

安全生产方针与目标 为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，加强公司安全标准化管理，落实安全生产责任制，公司制定了以下安全生产的方针和目标。 方针： “安全第一，预防为主；综合治理，全员参与。” 目标： 1、死亡和重伤事故为零。 2、职业病危害事故为零。 3、重大火灾、爆炸、环境污染事故为零。 4、轻伤事故（直接经济损失3000元以上）在2‰以下。 5、三级安全教育率为100%。 6、安全隐患整改率达95%。 7、安全设施、设备完好率大于或等于95%。

企业安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强我村安全生产的监督管理工作，立足防范，突出重点。为进一步贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和各项安全生产制度、法规和生产措施落实，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障员工生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和公司对安全生产的工作要求，结合各部门实际情况，特与各部门签订如 下安全生产目标责任书。

总经理安全生产目标责任书 一、总经理安全生产职责： 1、认真贯彻执行国家、地方有关安全生产和劳动保护的法律、法规， 对本单位的安全生产工作负第一领导责任。 2、认真贯彻“安全第一、预防为主，全员动手，综合治理”的安全 方针，认真履行《安全生产法》有关规定。 3、树立表率作用，定期进行绩效考核，公开安全生产表现，对本单位安全生产工作做出贡献的人员予以奖励，实现安全生产管理的持续 改进。 4、支持本单位安全管理人员的工作，积极开展各类安全活动，努力营造一个健康、安全的文化氛围，为职工提供一个好的工作场所。 5、贯彻落实安全投入保障制度，提供必要的人力、物力和财力支持，年度内实现安全生产无事故、无污染、无人身伤害，争创安全管理一 流水平。 6、把安全、健康放在优先地位，并加大资金投入，定期开展安全检

关于集中开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的工作总结

关于集中开展严厉打击非法违法 生产经营建设行为专项行动的工作总结 2012年月日 根据国务院统一部署，我市认真按照省、市的工作要求，认真深入开严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动，自开展活动以来，在全市各级各部门的通力协作和共同努力，此项工作取得了阶段性成效，据不完全统计，全市共开展执法行动XXX起，其中：查处无证生产经营XX起，无证上岗操作XX起，其他非法违法XXX起，主要工作情况如下： 一、高度重视，加强领导 在全国范围内集中开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动，这是国务院遏制安全生产事故、推进安全发展的重大决策。我市高度重视，迅速召开专题会议认真研究部署贯彻落实，为确保此次专项行动取得实效，成立了由市委常委、常务副市长为组长，XXX、XXX副市长为副组长，成员由安监局、经贸局、建设局、交通局、国土局、质监局、文体局、工商局、旅游局、海洋与渔业局、消防大队等部门领导为成员的专项行动领导小组，全面负责专项整治行动的组织领导、统筹协调、督查检查等工作。全市各级各部门也都成立相应的领导机构和专门的工作班子，为“打非治违”专项行动的各项工作提供组织和领导保障，制定切实可行的工作方案，一级抓一级，层层抓落实。 二、周密部署，落实责任 我市开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动由

市政府统一部署，市政府制定并下发了《XXX市人民政府办公室关于集中开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知》（…2012?XXX号），明确了打非治违活动的工作重点、整治措施和工作要求，有力推动了打非活动的开展。 一是落实属地管理责任，依靠镇（街）力量，充分发挥监管第一线的力量，严厉打击各类非法违法行为； 二是落实行业管理责任，切实履行行业主管监管职责，在监管上不互相推诿，不留漏洞； 三是落实生产经营单位责任，要求企业积极投入专项行动，宣传非法违法的危害性并积极参与专项行动，将“打非治违”落到实处。 三、大力宣传，营造声势 我市各级各部门采取多种形式，结合工作实际，深入宣传“打非治违”专项行动的重要意义、目标任务，尤其要深入到管理对象、企业单位进行宣传发动，使依法守规进行生产经营成为广大企业及其员工的自觉行动。同时，注重正反两方面的典型，对一些违法案件、违法企业单位，公开曝光、公开处理，先后在XXX 电视台、XXX报、政府网、会议等渠道通报XXX、XXX等事故。对一些乡镇和企业单位的好做法、好经验，进行大力宣传，认真推广，为“打非治违”专项行动营造良好的舆论氛围。 四、突出重点，严厉打击 我市结合实际情况，突出“打非治违”工作重点，做到既全面排查，不留死角，又突出重点，着力抓好非煤矿山、危险化学品、建筑施工、交通运输、消防等重点行业领域和人员密集场所等打击非法违法工作。对排查出的非法生产经营建设单位，严格落实