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PSP《讨鬼传》NPC行为和性格全面解析

PSP《讨鬼传》NPC行为和性格全面解析
PSP《讨鬼传》NPC行为和性格全面解析

PSP《讨鬼传》的火爆是毋庸置疑的,很多童鞋对NPC的行为和性格不是很了解,今天小编为大家带来NPC行为和性格全面解析。下面来一起看看吧!

1,樱花:傲娇的前辈,虽然傲娇,但还是蛮可靠的

行为倾向:正常情况下会尽自己努力保护队友,是一个全能的中坚力量,双人时会跑到玩家与鬼中间通过吸引攻击保护玩家,当玩家濒死时会尽快赶到玩家身边救援,但还是以防守为主(救援时鬼攻击会很快回避并重新开打),三到四人时则会很大程度上无视玩家,当玩家濒死时则会更努力的攻击,吸引鬼的注意力,让其他成员去救人

2,速鸟:看起来冷冷酷酷的似乎非常难以接近,但事实上却是个不折不扣的M

行为倾向:对玩家行为反应最快的角色,真的是和忍者很像,当玩家净化部位时会不知道从哪儿突然冒出来放一个隐身然后跑掉……偶尔用秘针扎到鬼身上,或者放一个不动金缚,通常在鬼背后攻击,但玩家血量不足时会挡在玩家身前,甚至会贴到玩家旁边,只有近身了的鬼才会去打,玩家走远通常都会跟过来(取决于他是否被鬼注意),继续跟着……玩家濒死时则会像樱花一样努力吸引攻击让其他队员救人

3,那木:那木姐还用讲吗?连我这个不控御姐的都很喜欢魅力到底有多大?

行为倾向:极其强烈的奉献精神,在玩家血量降到45%以下时就会以最快速度跑到玩家身边放女神之社,当有三个玩家血量低于25%时则会放变若水,但这只是技能方面,当玩家濒死时那木会以最快速度到玩家身边救援,速度堪比速鸟的隐身速度,不过由于太过专注于救人,在救人时会忽略回避,星期天影院https://www.wendangku.net/doc/4213335266.html,非常容易受到攻击,战斗方面则很平均(不受影响时稳定的输出)

4,息吹:可靠的大哥,基本可以去当BL剧里的S方了(息吹:喂你跑题太过分了吧?!为什么我要去演BL剧啊?!)

行为倾向:非常平衡,有时候救人有时候防御,有时候攻击有时候协助,所有活都干,没有啥倾向,总的来讲行为倾向就是没有倾向,不挑食(息吹:无路赛呐)

5,初穗:可爱的新人后辈(虽然据说40多岁了),虽然实力不是很强,但非常努力的帮助大家慢慢的也成为了一个可靠的伙伴

行为倾向:战斗中无论什么事都非常努力,有强烈的模仿倾向,玩家做什么初穗就跟着一起做,包括净化部位,救人,攻击,甚至连攻击部位都会模仿,另外,初穗对玩家也非常关心,玩家濒死时通常第一个到的是那木第二个就是前脚跟后脚赶过来的初穗,还有最重要的一点,初穗用的是镰锁,鬼千切积攒和释放频率极快,一局玩家放不了四五次,初穗能

放六七次甚至七八次,不过虽然积攒快,但是由于初穗是新人,下手不够果断,总是准备很久后才放出去,而这么长时间鬼一般都已经跑掉了,算是一个双刃剑性质的吧

6,富狱:看起来蛮可靠的肌肉兄贵,放格斗游戏里绝对是个毫不违和的角色,事实上是个有觉悟的热血笨蛋

行为倾向:热血笨蛋属性,看见鬼就一头扎进去一个劲的打,注意力全部集中到鬼身上,全力战斗,虽然看起来无脑,但是却非常有经验,攻击防御时机把握准确,很少有被重创的时候,但是这货是个不折不扣的笨蛋,意识非常差,玩家净化部位或者濒死时,还是在一个劲的打鬼,只有看到玩家的时候才会像初穗一样模仿玩家的行为,除了攻击以外没有其他积极行为。

-6岁儿童心理与行为特征

6岁的孩子是最难应付的了。从4岁-5岁可以看出孩子有显著的进步;但是从5岁-6岁很多大人怀疑他们好像停止了成长似的。 孩子的成长过程宛如一座山,有小坡、也有大坡,而6岁的孩子就处在大坡的年龄,这对他们而言是个混乱期。一旦超越这种混乱期就会步入另一个转折点,在到7岁之前应该会变成一个较规矩的家庭教育优秀作文选写作指导">小学生。这是因为“小学”的新生活会发生很大的作用;但相反的,孩子与父母为了适应这个新的生活都会经历各种困难。 人们眼中的6岁儿通常是粗鲁而忙碌的。不论做什么事他们总是全力以赴,甚至有人阻挠他们玩游戏时,他们还会毫不客气地把对方赶走;因此有很多母亲会生气地说:“这个家就好像是小孩子个人的一样。” 6岁儿对别人的态度也显得傲慢无礼,5岁时的温柔似乎已经完全消失了。所以有些母亲不禁又摇头说:“这孩子真是越来越不像话了。”但是孩子高兴的时候还是很听话的,并非一直都难以应付。另外,他们与同伴之间的纠纷会急剧增加,也因此容易受到大孩子的排斥及比他年幼小孩子的畏惧。而且6岁儿的感觉很敏感,一点芝麻小事就耿耿于怀或产生不安的倾向。常会在白天因恐惧和不安而啼哭。因此很多小孩会因过于紧张和疲倦体重减轻很多,不论父母如何注意6岁儿,他还是有很多令人不解的地方。 善变的天使 6岁儿的心情常被称为“晴时多云偶阵雨”,前一刻还高高兴兴的,这会儿又马上因为一点芝麻小事而发脾气,尤其是被责备时情绪更为激动。 比如妹妹分到的蛋糕比他的大;正在专心堆积木时,被父亲的大衣不小心碰倒;或者叫妈妈时,妈妈未能即刻出现等,都是他发脾气的原因。 这时候大人可能会考虑以权威来纠正他们,但是这么做,对一个正在发脾气的小孩是不太有效的,因为他们根本听不进别人的话。要使孩子平静下来必须视儿童的个性而定,没有一定的方法。例如比较内向的孩子让他独处一会儿即能恢复平静;相反的,有些小孩一独处反而更闹得不要收拾,大人最好设法了解他们的个性与当时的心情。不过,不论是哪一类型的小孩,在他发脾气时恐怕没人可应付得了的。 重要的是,等他们的脾气平息下来以后,一定要让他们反省自己为何如此?如何才能防止?他发脾气时周遭的人有多难过……。大多数的6岁儿脾气一旦发过后,只要心平气和的告诉他,他都能承认并存有改过之心。 不过,尽管经常反省,6岁儿仍然有善变的情形而且产生极端的变化。比如,有时非常疼爱家中饲养的小狗,有时又把它扔在地上又踢又喊地说:“我要杀死你!”那是因为他们对自己的心情和行动缺乏控制能力,这上点和两岁儿的情形有点相似。

性格特征及自我评价

性格特征及自我评价 篇一 1、本人性格开朗、外向、有良好的沟通能力,对工作认真、有负责心、能承受一定的工作压力,能很快适应一个新的工作的环境并以最大热情投入工作,相信我的加入会让贵司再创辉煌! 2、外向型的人大多开朗、活泼,为人处事灵活多变,情感外露,独立性强,处事果断,心理活动倾向于外部。但这种人往往做事马虎、松散、有始无终、容易急躁。内向型的人稳妥、严谨,遵规守信,专心致志,情感不易外泄,心理活动倾向于内部。但这种人常常墨守陈规,反应迟钝,优柔寡断,为人较孤僻。 3、进入高中三年来,我在一步一步走向成熟,踏踏实实的在学习的殿堂中努力拼搏,敢于奋斗,并能从所做的事情中总结出经验教训,身为班级干部的我,热爱班集体,有较强的责任感,为班级荣誉奉献自己的力量。在家中尊敬长辈、孝敬父母,是妈妈的好帮手。在学校中,尊敬师长,团结同学,对老师和同学提出的意见和建议虚心的接受和采纳。我性格活泼开朗,爱好体育活动,积极参加学校组织的各项活动,不怕苦,不怕累,深得老师同学的认可,是一个积极向上的好学生。 4、性格特点:本人有较强的上进心,具有吃苦耐劳的精神,能较快适应环境,为人诚实,做事细心谨慎,责任心强,具有良好的团队合作精神和沟通能力。个性乐观执着,积极进取,敢于面对困难与挑战。 5、进入高中三年来,我踏踏实实的努力学习,对待学习我认认真真,一丝不苟,喜欢学习。总是经常看一些名著,以此提高自己的文化修养。在生活中,我乐于助人,与同学关系十分融洽,我性格开朗大方,得到同学和老师的认可。爱好体育和劳动,积极参加学校组织的活动。不怕苦不怕累,是一个积极进取的好学生。 6、在高中的三年来,我发生了许多改变,岁月的逝去将我带入成年,我成熟了许多,也获得了许多。在学习上,我顽强拼搏,刻苦学习珍惜点滴时间,课上积极发言,课后向老师提出质疑,使自己向知识的殿堂一步步迈进;在处理同

四种典型的性格特征和行为方式

我们将人的性格特征和行为方式按照行事的节奏和社交能力(与人打交道的能力),分为四种类型,并分别用这四种动物来表示。 老鹰型的人的性格特征 老鹰型的人属于做事爽快,决策果断,以事实和任务为中心,有些人对他们的印象会是他们不善于与人打交道。他们常常会被认为是强权派人物,喜欢支配人和下命令。他们的时间观念很强,讲求高效率,喜欢直入主题,不愿意花时间同你闲聊,讨厌自己的时间被浪费。 他们往往是变革者,你若能让他们相信你可以帮助他们,他们行动的速度会很快。研究表明:老鹰型的人做决策只需要两次接触。 他们在电话中的声音特性) 他们在电话中往往讲话很快,音量也会比较大,讲话时音调变化不大,可能面无表情。 他们在电话中的行为特征) 他们可能急不可待地想知道你是做什么的,可以提供什么东西给他们,所以,他们可能会严肃或者冷淡地讲:“什么事?你要干什么?”;他们喜欢与人竞争,可能会在电话中刁难你,例如,他们会以质问的语气问:“你同我谈谈这件事到底该如何解决?”,以显示他们的权威。如果你与他们建立起信任关系,他们喜欢讲而不是听。但由于他们讨厌浪费时间,所以,在电话中同这一类型的客户长时间交谈有一定难度,他们会对销售活动主动提出自己的看法。

他们的需求) 他们追求的是高效地完成某个工作,再加上他们时间观念很强,所以,他们考虑的是他们的时间得花得值;他们会想尽办法成为领先的人,他们希望具有竞争优势,他们向往第一的感觉,所以,他们往往通过变革来达成这一目标;同时,权力、地位、威信和声望都对他们产生极大的影响;他们需要掌控大局,他们往往是领袖级人物或想象自己是领袖级人物;对他们来讲,浪费时间和被别人指派做工作,都将是难接受的。 如何与他们通过电话打交道) 由于时间对他们来讲很重要,所以,你要直入主题。例如,开场白尽可能短,可以直接讲你打电话的目的:“陈总,今天打电话给您的主要目的就是想同您探讨一下先进的电脑系统是如何帮您获取竞争优势,成为行业领先的人的”。你讲话的速度应稍快些(同他差不多),以显示出你尊重他的时间,同时也表明你的时间也是宝贵的;如果你是主动打电话给对方的,最好做充分的准备,你要一针见血地指出对方所存在的问题,以击中要害。总体上来说,你要是一个有竞争力的、你所销售产品行业内的专家,这样可以更吸引他。举例来讲,他会提出些问题,甚至是质问你,如果你不能很好地回答,那么你对他的吸引力就大大降低;在与他们探讨需求时候,尽可能地使用可以刺激他们需求的话语和词汇,如:高效、时间、领先、竞争优势、变革、权力、地位、威信、声望和掌握大局等。 作为电话销售人员,当你判断你的客户为老鹰型的人时,有时你

九型人格-9种性格特征分析

九型人格-9种性格特征分析 1号性格:完美主义者 自白:我觉得凡事都应该有规有矩,我一直坚持自己的标准。我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美,但别人说我过于挑剔、吹毛求疵(ci)。 经常说的话:“应该这样,不应该这样” 性格特点: u 一丝不苟、一本正经、不苟言笑、严肃、严谨、爱批评、不怒自威、理性、不讲情面 u 整洁、挑剔、做事情前需要充分准备、完美主义、守时、有计划有目标、要求过高 u 做事情有原则(原则是自己定的):世界是黑白分明的,没有灰色地带,对是对,错是错,做人一定要公正,有节制,做事一定要有效率。 u 现实、实用主义者、不满现状、压抑愤怒、负责任、有道德优越感、正直 u 严于律己、同时也严于律人、不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀,同时也会去改正自己的缺点、自我批判、追求高度自律他律 典型人物:朱镕基、包公、郭靖、张瑞敏 典型价值观: 追求卓越 没有最好只有更好 细节决定成败 鞠躬尽瘁 经常用的措辞:应该、不应该;对、错;不、不是的;照规矩。 2号性格:活雷锋 自白:我乐于付出(随时随地帮人,动机单纯)、善解人意、容易与人相处,总是热情地去满足他人的需要,别人容易与我倾述心事。同时我也渴望得到爱与关怀,可别人却常常忽略我。 性格特点: u 毫不利己,专门利人;喜欢帮助别人;不懂得拒绝别人;忽视自己,重视别人,心肠好;人缘好;喜欢被别人依赖而获得成就感;感性、天生的同理心,乐于助人、主动、取悦人,时常感觉自己付出的不够,取悦人 u 相信别人胜过相信自己的家人、强调别人需求,忽略自己的需求,对家人不关心,做他的家人就比较痛苦;做自己家的事懒惰,为别人家干活很勤快。 u 甘于牺牲、有[感情帐簿] 对爱的极度需求;戏剧化(吸引注意),拒绝别人帮助(自己记别人也记,怕记,漂亮,随便长的) u 语气柔和,喜欢与人身体接触(点菜,推一下) u 关注人,不关注事情 典型人物:牛根生、雷锋 团队价值观:财散人聚,财聚人散先付出,再得到 常用词汇:你坐着,让我来;不要紧,没问题;好,可以;你觉得呢? 「用有限的生命,投入到无限的为人民服务中去。」—雷锋

什么是性格特征

什么是性格特征? 一个人的性格可以通过16个方面来描述。这16个方面是乐群性、聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自制性、紧张性,不同的性格特点对未来选择学习的专业和从事的职业有一定的影响。 乐群性的特点 低乐群性的特征:低乐群性表现为缄默、孤独、冷漠、固执,对人冷漠,喜吹毛求疵,不善于与人合作,做事对事不对人,不轻易放弃自己的主见,为人做事的标准常常很高,对自己要求比较严谨。 高乐群性的特征:高乐群性现现为外向、热情、乐群、和蔼可亲,善于与人打交道和处理人际关系,与人相处、合作的能力强,善于与陌生人接触,适应环境的能力较强。喜欢和别人共同工作、参加或组织各种社会活动,很少为小事斤斤计较,容易接受别人的批评意见和建议。 聪慧性的特点 低聪慧性的特征:低聪慧性主要表现为思想迟钝,学识浅薄,抽象思考能力差,处理一般性问题的能力低。低聪慧性主要是对知识基础的深入掌握,缺乏灵活处理问题的能力,也可能与心理状态不稳定、身体状态不好、缺

乏实践能力等因素有关,并可以通过自己的努力学习不断提高自己的聪慧性。 高聪慧性的特征:高聪慧性主要表现为聪明、富有才识,善于抽象思考问题和解决问题,高聪慧性的人常学习能力比较强,思考敏捷,变通能力较强,处理问题能力做到举一反三。受教育程度、健康的身心状态、广博的知识基础和丰富的实践阅历是高聪慧性的前提保证。 稳定性的特点 低稳定性的特征:低稳定性表现为情绪容易激动,易生烦恼,缺乏随遇而安的能力,不能很好地应付生活挫折和困境,容易受周围环境的影响,处事容易动摇不定。由于心理状态不稳定,不能很好地面对现实处理问题,并容易引起心身疲乏、失眠等心理不健康的表现,对身心健康产生不利的影响。 高稳定性的特征:高稳定性表现为心理稳定,具有较好的心理素质,能很好地面对现实,并处理遇到的问题。高稳定性的人通常能够以沉着、冷静的态度应付各种挫折与困境,行动坚决果断,能够调动和维持团体积极性和主动性,有时可能在生活的细节问题上表现出缺乏经验和能力。 恃强性的特点 低恃强性的特征:低恃强性主要表现为谦逊、顺从、通融、容易和睦相处,为人处事通常行为温顺,并倾向于迎合别人的意见。这种性格特点的人即

大学生的性格特点分析

一、性格的意义与大学生性格特征的分析 (一)意义 性格是指一个人对待现实的态度和行为方式上经常表现出来的比较稳定的心理特征。例如,热爱集体、学习认真、关怀同学、有崇高的理想、自信心强,这些涉及到社会意义的特征经常的、一贯的从一个人对待现实的态度和行为方式上表现出来,而不是偶然的表现在一时或一事上,就成为这个人的性格特征。 从整个行为的表现看,人的性格不仅表现在做什么、追求什么、拒绝什么的活动动机和目的上,而且也表现在怎样做、怎样实现自己所追求的目的、怎样实现自己的愿望或理想的活动方式上。不论在什么情况下,不论处于顺境还是逆境,不论挫折与阻力有多大,这种对待现实的态度和行为方式都会表现出来。因此,当我们对一个人的性格有明确的了解时,我们就能够预测这个人在一定的情境中做什么和怎样做。 其次,性格与其他个性品质的不同,它是由性格中具有核心意义部分形成的反映个性本质属性的稳定的心理特征。这种具有核心意义的部分是受一个人的思想、信念、态度或道德品质的调控而形成的。至于一个人的动作速度、情绪的强度或某种才能,都属于个性品质,但不是具有核心意义的部分。性格是具有社会评价意义、反映社会生活本质属性的部分。在人的性格中也包含一些次要的、从属的品质,如严肃与诙谐、拘谨与大方、急躁与耐心等。这些品质在性格特征的统一体中与核心品质结合起来表现在人的行为和态度上。 (二)性格特征的分析 1.性格的态度特征 人对现实的态度是多种多样的,但归纳起来基本上包括三个方面。 第一是对社会、对集体、对他人的性格特征。这些特征主要表现在自尊心、集体主义、热情、关怀、正直、坦率等,以及与此相反的一些性格特征,如自卑感、对人冷漠、虚伪、狡猾、缺乏同情心等。学生的生活和活动就是在集体中进行的,人与人之间的关系也是通过在集体生活中交往建立起来的,性格特征是在集体中形成与发展的,性格差异也是在集体中表现出来的。 第二是对劳动或工作、学习方面的性格特征。这些特征表现在以什么态度对待劳动、工作与学习及其成果和产品,如学生对学习是否认真,是否喜欢劳动,有没有责任心和义务感。有的学生对自己担负的任务、作业、家务劳动、公益活动做得井井有条、整洁而有次序;有的学生消极、冷漠、懒散、马虎,完成作业草率,做事杂乱无章。 在这方面的性格特征中,培养学生的创造精神非常重要,这种精神使学生朝气蓬勃,具有追求与钻研问题的求知欲与敏感。缺乏这种精神的学生则表现出怠惰、消极、得过且过、精神萎靡。 第三表现在对自己、对自己个性态度上的特征,如谦虚谨慎与骄傲自满、自尊与自卑、自信与自馁、大方与羞怯、自我批评与自我放纵。学生如何对个人作出比较恰当的自我评价,这种性格特点是随着集体生活、教育、年龄而发展的。 2.性格的意志特征

四型性格的特征分析

四型性格的特征分析 学习导航 通过学习本课程,你将能够: ●了解四型性格各自的特点; ●分析出自身的性格特点; ●明白性格“多元化”的含义。 在四型性格分析法中,人的性格可以分为四大类:活跃型、完善型、能力型、平稳型。值得注意的是,每个人的性格构成都是多元的,四型性格分析法针对的只是在每个人性格中占据主导力量的因素。 一、S(Sanguine)——活跃型 活跃型性格的人在生活中有独特的表现,例如童年快乐幸福、经常逃避家庭琐事、总能找到乐意帮忙的朋友、以寻找乐趣为生活的主要目标等。 具体而言,活跃型性格的特点包括以下若干方面: 1.活泼、好动,爱说话 活跃型的人在人群中很显眼,往往是人群中说话最多的,旁人表现得越爱听,他们讲得越眉飞色舞。与此同时,活跃型的人注意力容易转移,很难静下心来处理事情,他们喜欢新鲜的事物,乐于冒险,偏好不断变化环境。 例如,活跃型性格的人在聚会场合中,常常喜欢左顾右盼,见到认识的人便走上前去拥抱,用手摸对方的后背、头或手;嘴巴也不会闲着,总是侃侃而谈、口若悬河、滔滔不绝,在他们身边总是围绕着一群忠实的听众;如果偶尔不得不停下来听别人发言,坐姿会很特别,只有半个屁股坐在椅子上,另一半则悬在椅子外边,手脚总是抖来抖去。 2.乐观开朗,幽默感强 活跃型性格的人心态乐观积极,遇见挫折也不放在心上,遇见快乐的事情则会主动找别人分享,他们通常都是笑声朗朗,随时将笑容挂在脸上。此外,乐观型的人幽默感强,善于利用说话的技巧从一件平常的事情中发现可乐的一面,并传达给周围的人,因此他们周围总是充满欢乐,气氛总会显得轻松且活跃。 3.易于结识新朋友 活跃型性格的人特别容易结交新朋友,他们能够给人一见如故的感觉,甚至能让刚刚认识3分钟的朋友感觉好像已经认识了3年。这源于他们天性注重人际交往的“三宝”——点头、微笑和赞美。 但是,活跃型性格的人也易于忘记新朋友。他们和新朋友认识时,虽然会交换名片,但一般不会留意对方的姓名,只关注着如何把自己的魅力和好感留给对方,很可能一回家就将名片上的人名搞混了。 4.口无遮拦,容易犯错 活跃型性格的人属于先张嘴后思考的类型,往往在话说出口之后才开始思考,所以很容易触犯“言多必失”的禁忌。值得一提的是,他们知错就改,明白自己言语不当之后就会立

调查报告 关于中学生性格特点调查报告

关于中学生性格特点调查报告 一、问题的提出 学校在培养学生智力发展的同时,也越来重视对学生非智力因素的培养。研究证明,各种非智力因素在中学生学习、生活中起着十分重要的作用。我们这里所研究的性格品质正是非智力因素的一个重要方面,而且是其核心的成分。中学阶段是人的生理、心理发展的关键时期,因而中学生良好性格的培养也显得尤为重要。 性格是一个人对现实的稳定的态度以及与人相适应的习惯化行为方式的心理特征的总和。由于家庭及社会环境等多方面因素的影响,使现在许多中学生在性格品质方面出现了如:依赖、任性、冷漠、情绪不稳定、社交困难等性格缺陷,急需正确引导和帮助。为此,我们提出了这项研究课题。我们研究的目的就是要抓住中学阶段这一性格的良好塑造期,在教育教学中帮助学生克服性格中的缺陷和弱点,努力帮助他们形成热情、开朗、诚实、勇敢、果断、坚毅、勤奋、自信等良好性格品质,从而为国家培养既具有丰富的科学文化知识、高尚的道德情操,同时又具有健康的心理品质的二十一世纪合格人才。我校地处城乡结合部,学生中城镇户占30%,农户的约占70%,且农村家庭经济上较宽裕。这些学生们存在着衣来伸手,饭来张口,以自我为中心,情感脆弱,意志薄弱等性格缺陷,急需引导和帮助。为了全面了解我校中学生的性格特点,我们采取了问卷调查法。 二、调查过程

1.调查对象 本阶段的研究对象为初一、初二两个年级的学生2.调查方法 问卷调查法。我们精心设计了调查问卷,通过对157名学生答卷的认真分析,了解了学生的性格特点。三、调查结果及分析1.调查问卷中学生性格自测题 (1)遇到不公平的事情你能控制自己的感情吗?(abm )(2)一个人时,常常幻想自己的未来吗?(vam )(3)同学们认为你热情好动吗?(vcz ) (4)你干任何事都能抱着实事求是的态度吗?(mxa ) (5)你觉得你有可能成为班干部吗?(vac ) (6)你对学习和其他事情都满怀希望吗?(bzm )(7)同学有困难你能热情帮助吗?(cax ) (8)你喜欢与人争论吗?(abc ) (9)你做事喜欢有始有终吗?(acb ) (10)老师和同学认为你有想象力吗?(abx )(11)你愿意向希望工程捐款吗?(vax ) (12)你的老师认为你的想象力强吗?(czb )(13)与别人相处时你能忍让吗?(cav ) (14)你对许多事情都爱发表不同意见吗?(vaz ) (15)你在同学中有威信吗?(cma ) (16)你遇事能三思而行吗?(mxb ) (17)你对无拘无束的生活充满幻想吗?(acx )(18)你

性格行为模式与疾病

[转载]性格行为模式与疾病 性格行为模式与疾病 人的性格按其不同的分类标准可划分为多种类型。如内向型、外向型;A型、B型;理智型、情绪型等。按人的行为方式,即人的言行和情感的表现方式可分为A型性格、B型性格和C 型性格。A型性格的人脾气比较火爆、有闯劲、遇事容易急躁、不善克制、喜欢竞争、好斗、爱显示自己才华,对人常存戒心等。C型性格指那种情绪受压抑的抑郁性格,表现为害怕竞争,逆来顺受,有气往肚子里咽,爱生闷气等。A型性格或称A型行为模式的提出是心理学对于身心疾病研究的一大贡献,长期以来医学界认为诱发心脏病的原因是高血压、血清胆固醇、吸烟等,但这些因素解释或预测不到心脏病的半数。后来心理学提出易患心脏病的人有一种共同的行为模式,称为A型行为模式。A型以外的行为模式称为A型行为模式。现在在临床上用是否为A型行为模式预测心脏病具有很高的准确性。A型性格表现为:1,运动、走路和吃饭的节奏很快2,对很多事情的进展速度赶、感到不耐烦3,总是试图做两件以上的事情4,无法处理休闲时光5,着迷于数字,他们的成功是以每件事情中自己获益多少来衡量的 A型性格的两个最大的缺点是:具有较强的竞争性。如果是平衡有度的竞争感并没有没坏处,但是具有A性格的人却失去了平衡点。他们高度竞争感的动机来自于胜利的喜悦和

对失败的厌恶。在工作上、游戏中、家庭里,甚至对自己他们都抱有竞争的态度。在他们身边的人很难有喘气的机会。缺乏耐性。任何的拖延或中断都将使之发怒,但是他们却容许自己打断别人,告诉别人一个更好、更快的做事方法。他会抢别人未说完的话说;一次又一次地不停按电梯按钮,只为了要让它走快一点;不断的看手表、看时钟以注意时间。他不仅把自己的行程排的满满的,而且也想让别人照着做。他具有多重的行为和思想,这表明他希望能在同一段时间内做许多不同的事情。可以看到他一面喝茶,一边看杂志,还与别人通电话,并同时对进入办公室的人打招呼。他们对于自己的思考能力、精力源泉,甚至消化功能都有极端的要求。他觉得惟一使自己能领先别人一步的方式就是要高度的功能运作。与A型性格对应的是B型性格B型性格表现为:1,从来不曾有时间上的紧迫感以及其他类似的不适感2,认为没有必要表现或讨论自己的成就和业绩,除非环境要求如此3,充分享受娱乐和休闲时光,而不是不惜一切代价表现自己的最佳水平4,充分放松而不感到愧疚A型性格常处于中度的焦虑状态中。他们不断给自己施加时间压力,总为自己制定最后期限。这些特点导致了一些具体的行为结果。如果A型性格是工作很快的人,那他们对数量的要求高与对质量的要求。从管理的家度看,A型人表现为愿意长时间工作,但他们的决策欠佳也绝非偶然,因为他们做得太快了。A型人很少有创新性。因为他关注的是数量和

性格的分析特点

性格测试 1、①善于分析——喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系(OK) ②富于冒险——愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人(OK) ③生动——充满活力,表情生动,多手势 ④适应力强——轻松自如适应任何环境 2、①善于说服——用逻辑与事实而不用威严和权力服人(OK) ②坚持不懈——要完成一事才接着做新事 ③喜好娱乐——开心,充满乐趣与幽默 ④平和——在任何冲突中,不受干扰,保持平静 3、①自我牺牲——为他人利益愿意放弃个人意见(OK) ②意志坚定——决心依自己的方式做事的人(OK) ③善于社交——认为与人相处是好玩,是参与的机会,而不是挑战或商业机会 ④顺服——易接受他人的观点或喜好,不坚持已见 4、①自控性——控制自己的情绪,极少流露 ②竞争性——把一切当成竞赛,总是有强烈的赢的欲望(OK) ③令人信服——因价目人魅力或性格使人信服 ④体贴——关心别人的感觉与需要(OK) 5、①含蓄——自我约束情绪与热忱(OK) ②使人振作——给他人清新振奋的刺激(OK) ③反应敏捷——对任何情况都能很快做出有效的反应(OK) ④受尊重——对人诚实尊重(OK) 6、①敏感——对周围的人事过分关心(OK) ②自立——独立性强,只领先怕能力,判断与才智(OK) ③生机勃勃——充满生命力与兴奋 ④满足——容易接受 7、①计划者——为完成工程和目标事前做详尽计划,宁愿依计划进行工作而不愿执行任务 (OK) ②积极——想信自己有转危为安的能力(OK) ③推动者——动用性格魅力可鼓励或逼迫别人参与或投资 ④耐性——不因延误而懊恼,能容忍 8、①按部就班——生活与处事均依照时间表,不喜欢计划被人干扰(OK) ②肯定——自信极少犹豫或动摇(OK) ③无拘无束——不喜预先计划,或受计划牵制 ④羞涩——安静、不善于交谈的人

良好性格的特点

良好性格的特点 什么是良好的性格?什么是良好的性格? 1、正确的态度 2、坚强的意志 3、积极的情绪 4、健全的理智 学生活动 第一组,一个故事为关心集体,一个故事为冷漠自私,第一组,一个故事为关心集体,一个故事为冷漠自私,体现不同性格的人对人对事的不同态度;体现不同性格的人对人对事的不同态度;第二组,一个持之以恒,一个半途而废,第二组,一个持之以恒,一个半途而废,体现性格决定人在遇到困难时意志是否坚强;定人在遇到困难时意志是否坚强;第三组,一个乐观向上,一个郁郁寡欢,第三组,一个乐观向上,一个郁郁寡欢,体现情绪也是性格是否良好的重要表现;是性格是否良好的重要表现;第四组,一个勤奋好学,积极进取,一个得过且过,第四组,一个勤奋好学,积极进取,一个得过且过,不求上进,说明性格是否良好表现为理智是否健全。不求上进,说明性格是否良好表现为理智是否健全。

对照良好性格的四个特点,分析自己的性格,对照良好性格的四个特点,分析自己的性格,判断自己的性格优点多,还是缺陷多。判断自己的性格优点多,还是缺陷多。对学习的态度:对生活的态度:对父母、老师的态度:对同学、朋友的态度:遇到困难,你的反应:生活、学习中遇到一些烦心事,你会:你的理想和追求: 性格优点 性格缺陷 勤奋踏实、勤奋踏实、执着追求热爱生活、热爱生活、积极进取虚心学习、虚心学习、尊重有加和睦相处、和睦相处、坦诚待人坚持奋进、坚持奋进、永不退缩乐观向上、乐观向上、朝气蓬勃刻苦求知、刻苦求知、自强不息三天打鱼、三天打鱼、两天晒网消极避世、消极避世、无所作为不懂礼貌、不懂礼貌、目中无人冷漠自私、冷漠自私、骄横狂妄放任散漫、放任散漫、半途而废忧心忡忡、忧心忡忡、郁郁寡欢胸无大志、胸无大志、得过且过

性格的结构

性格的结构 客观事物是多种多样的,人们对客观事物的态度及行为方式也会是各不相同的。性格在一个人身上表现出来的是一个有机的整体,但为了仔细地了解性格,又可以把它分解为不同的方面。一般来说,可以把性格分解为以下四个组成部分:1.性格的态度特征 性格的态度特征主要指的是一个人如何处理社会各方面的关系的性格特征,即他对社会、对集体、对他人以及对待自己的态度的性格特征。 性格的态度特征,好的表现是忠于祖国、热爱集体、关心他人、乐于助人、大公无私、正直、诚恳、文明礼貌、勤劳节俭、认真负责、谦虚谨慎等等;不好的表现是没有民族气节、对集体、对他人漠不关心、自私自利、损人利己、奸诈狡猾、蛮横粗暴、懒惰挥霍、敷衍了事、不负责任、狂妄自大等等。 2.性格的意志特征 性格的意志特征指的是一个人对自己的行为自觉地进行调节的特征。按照意志的品质,良好的意志特征是有远大理想、行动有计划、独立自主、不受别人左右;果断、勇敢、坚忍不拔、有毅力、自制力强;不良的意志特征是鼠目寸光、盲目性强、随大流、易受暗示、优柔寡断、放任自流或固执己见、怯懦或任性等等。 3.性格的情绪特征 性格的情绪特征指的是一个人的情绪对他的活动的影响,以及他对自己情绪的控制能力。良好的情绪特征是善于控制自己的情绪,情绪稳定,常常处于积极乐观的心境状态;不良的情绪特征是事无大小,都容易引起情绪反应,而且情绪对身体、工作和生活的影响较大,意志对情绪的控制能力又比较薄弱,情绪波动,心境又容易消极悲观。 4.性格的理智特征 性格的理智特征是指一个人在认知活动中的性格特征。如认知活动中的独立性和依存性:独立性者能根据自己的任务和兴趣主动地进行观察,善于独立思考;依存性者则容易受到无关因素的干扰,愿意借用现成的答案;想象中的现实性:有人现实感强,有人则富于幻想;思维活动的精确性:有人能深思熟虑,看问题

个性性格分析

个性性格分析 一、性格的意义与大学生性格特征的分析 (一)意义 性格是指一个人对待现实的态度和行为方式上经常表现出来的比较稳定的心理特征。例如,热爱集体、学习认真、关怀同学、有崇高的理想、自信心强,这些涉及到社会意义的特征经常的、一贯的从一个人对待现实的态度和行为方式上表现出来,而不是偶然的表现在一时或一事上,就成为这个人的性格特征。 从整个行为的表现看,人的性格不仅表现在做什么、追求什么、拒绝什么的活动动机和目的上,而且也表现在怎样做、怎样实现自己所追求的目的、怎样实现自己的愿望或理想的活动方式上。不论在什么情况下,不论处于顺境还是逆境,不论挫折与阻力有多大,这种对待现实的态度和行为方式都会表现出来。因此,当我们对一个人的性格有明确的了解时,我们就能够预测这个人在一定的情境中做什么和怎样做。 其次,性格与其他个性品质的不同,它是由性格中具有核心意义

部分形成的反映个性本质属性的稳定的心理特征。这种具有核心意义的部分是受一个人的思想、信念、态度或道德品质的调控而形成的。至于一个人的动作速度、情绪的强度或某种才能,都属于个性品质,但不是具有核心意义的部分。性格是具有社会评价意义、反映社会生活本质属性的部分。在人的性格中也包含一些次要的、从属的品质,如严肃与诙谐、拘谨与大方、急躁与耐心等。这些品质在性格特征的统一体中与核心品质结合起来表现在人的行为和态度上。 (二)性格特征的分析 1.性格的态度特征 人对现实的态度是多种多样的,但归纳起来基本上包括三个方面。 第一是对社会、对集体、对他人的性格特征。这些特征主要表现在自尊心、集体主义、热情、关怀、正直、坦率等,以及与此相反的一些性格特征,如自卑感、对人冷漠、虚伪、狡猾、缺乏同情心等。学生的生活和活动就是在集体中进行的,人与人之间的关系也是通过在集体生活中交往建立起来的,性格特征是在集体中形成与发展的,性格差异也是在集体中表现出来的。 第二是对劳动或工作、学习方面的性格特征。这些特征表现在以什么态度对待劳动、工作与学习及其成果和产品,如学生对学习是否认真,是否喜欢劳动,有没有责任心和义务感。有的学生对自己担负的任务、作业、家务劳动、公益活动做得井井有条、整洁而有次序;

性格特征及自我评价

性格特征及自我评价 篇一:个人性格简历自我评价 个人性格简历自我评价 1、性格开朗、为人诚实、正直、待人热情、坦诚、思想良好积极向上;善于与人相处、对 工作积极认真负责,乐于助人,具有远大的理想,敢于挑战自我,严格要求自己,有强烈 的责任心和进取心,有较强的组织、管理能力;重视团队合作,善于团结他人,以大局为重,有优秀的合作精神,不拘小节,协调能力强,善于向他人学习,能开放的接受别人的意见。 2、本人乐观向上,勤恳务实,做事严谨认真,乐于向他人学习,具备一定的人际交流能力 和团队精神。能很好地适应新的环境,能吃苦耐劳,独立思考,注重自我反思,能勤奋学习,愿意从基层做起,以求更多的进步。 3、责任感强,善于沟通,办事踏实细心 工作积极勤奋,拥有丰富的团队协同工作经验 敢于接受挑战,个人简历模板 https://www.wendangku.net/doc/4213335266.html,,有很强的学习适应能力和创新意识。 4、活泼开朗、乐观向上、适应能力强,勤奋好学。有较强的组织能力,和较强的团队精神,在同学中能友好自在相处。对待事情能用“专业的心去做专业的事”。 5、本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚;具有亲和力,平易近人,善于与人沟通; 工作态度认真,有热诚,负责;适应力强,愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;拥有较 强的组织能力,自信但不自负,不以自我为中心。 6、工作积极认真,做事有耐性,责任心强;学习刻苦努力,主动性强,有团队精神;人际关 系好,善于沟通,做事有上进心,头脑灵活,接受能力强。处事自信、认真,愿与贵司并 肩共同发展,创造美好生活! 7、诚实、乐观、自信、责任感强。有团队精神,勇于创新,社会适应能力强,有较强的 工作能力,组织能力。 8、本人性格开朗,思维敏捷,兴趣广泛。生活中个人比较随和,所以一直以来与人相处 融洽。在校期间曾参与过院系学生会学习部主要成员,很好的配合院系部开展活动工作。 此外,还积极参加学校的文体活动及假期的社会实践活动以增加自己的阅历和提升自身的 能力。 拥有一定的写作能力,适应能力,应变能力,以及组织协调能力。有着吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。

学生性格特点分析

学生良好性格塑造的途径与方法 小学生对学习的兴趣有一个从直接兴趣向间接兴趣逐渐转化的过程。刚入学的儿童,对上课感兴趣,往往是因为在课堂上老师要讲故事,此外,教师的教态、师生间的交往都能引起他们对学习的直接兴趣。到了中、高年级,随着他们认识能力的发展,对学习的目的性认识会有所提高。他们除了对学习保持直接兴趣外,也产生由某种目的而引起的间接兴趣,但小学生对学习的间接兴趣的发展是有限的。因此,往往出现这样的情形,尽管教师和家长苦口婆心对小学生讲学习对个人未来生活的重大意义,他们有不少人总是不能深刻理解并转化为学习动力。 小学生随着年龄的增长,兴趣的范围逐步扩大。如从课内学习兴趣扩展到课外学习兴趣,从阅读童话故事的兴趣扩大到阅读文艺作品的兴趣,从对儿童玩具的兴趣到对科技制作活动的兴趣。由于他们的认识能力还在发展之中,一时还难以形成中心兴趣。而且,小学生兴趣的稳定性差,带有很大的情境性,受偶然因素的影响比较大,因而表现为兴趣来得快,去得也快。 (四)小学生价值观的特点。小学生价值观的特点表现为从个人的价值观向群体价值观过渡。一般来说,幼儿的价值观以直观感觉为标准。这种标准属于个体的体验,是以自我为中心的。而青春期儿童的价值观是一种群体价值观,如同伴团体内的规则、共同的决定等。小学儿童的价值观处于这两端之间的过渡阶段,集中表现为小学儿童的价值观倾向于同伴关系的协调和团体规则的维护。小学二、三年级的学生由于度过了适应学校环境和学习任务的阶段,与同班同学的联系也更密切,不仅开始形成同伴团体,而且班集体意识在共同活动中逐渐形成,有了共同的目标和利益,因而变得注重与同伴和集体之间的关系。例如,很明显的一个表现是他们对老师或家长在同学面前提出的批评意见极为敏感,并力图改正,以改善自己在同学心目中的形象和在集体中的位置。 二、小学生个性特征的特点 个性特征是个人身上经常表现出来的本质的、稳定的心理特征系统,包括气质、性格和能力等成分。 (一)小学生气质的特点。气质是人所具有的典型的稳定的心理活动动力特征。具体指心理活动的速度(如思维速度)、心理活动的强度(如情绪体验的强度、对刺激的耐受程度)、心理活动的稳定性(注意集中时间长短)、和心理活动的指向性(如指向外部世界或内部世界),这些与生俱来的特征有规律地联系、组合便构成了一个人的气质类型特征。气质仿佛使一个人全部的心理活动染上了独特的色彩。具有某种气质特征的人,会在不同的场合、不同的活动中,表现出相同的性质的心理活动动力特征。例如,一个具有易于激动的气质特征的小学生,每逢与人争辩便会情绪激动,听课时会沉不住气,回答问题时会迫不及待地抢先发言。而一个具有安静稳重气质特点的小学生,在任何场合下都会显得不急不慢、沉着冷静。气质具有极大的天赋性和稳定性。在初生的婴儿中,气质的天赋性就已一目了然。刚出生的婴儿,有的活泼好动,不怕生人,哭声响亮,对外界刺激反应迅速;有的则比较安静,哭声轻微,对外界刺激反应比较缓慢。新生儿的这些特点,在以后的游戏、学习和人际交往中都会有所表现,并直接影响其个性的形成和发展。 由于气质的天赋性和稳定性,不同的小学生可表现出气质的差异。胆汁质的小学生表现为:精力充沛、情绪发生快而强、言语动作急速而难以自制、内心外露、率直、热情、易怒、急噪、果敢。多血质的小学生表现为:活泼好动、富于生气、情绪发生快而多变、表情丰富、思维语言活动敏捷、亲切、浮躁、轻率。黏液质的小学生表现为:沉着冷静、情绪发生慢而弱、思维言语动作迟缓、性格内向、坚忍、执拗、淡漠等。抑郁质的小学生表现为:柔弱易

性格特征及自我评价

性格特征及自我评价 性格特点:本人亲和力强,善于沟通,电脑操作熟练,对工作认真负责!很适合做文职类工作,特别是客服意识很强. 性格特点:本人有较强的上进心,具有吃苦耐劳的精神,能较快适应环境,为人诚实,做事细心谨慎,责任心强,具有良好的团队合作精神和沟通能力。个性乐观执着,积极进取,敢于面对困难与挑战。 性格特点:本人性格开朗、外向、有良好的沟通能力,对工作认真、有负责心、能承受一定的工作压力,能很快适应一个新的工作的环境并以最大热情投入工作,相信我的加入会让贵司再创辉煌!

性格特点:阳光开朗,工作认真,争取每一次机会,认真学习, 曾担任系学生会文艺部部长,在学生工作和班级管理工作的过程中,大大提高了自己的办事和处事能力。此外,还积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作等,以增加自己的阅历,提高自己的能力。在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往能力。 在平时学校生活中,做过很多兼职。例如:销售、派传单、问卷调查等,在工作中能吃苦耐劳,尽心尽力,亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法,并从工作中体会到了许多乐趣,学到了很多知识。 性格特点:性格外向,擅于同陌生人进行交流沟通,文笔流畅。具有良好的职业操守和集体荣誉意识,踏实肯干,虚心好学,有一定的抗压能力,能较快的适应环境并不断总结经验。熟悉工厂内部运作,很快处理生产生活中的突发事件。

性格是指表现在人的态度和行为方式中较为稳定的心理特征的总和。性格是经常性的、习惯化的态度和行为方式,不是那种特殊条件下偶然表现出来的态度和行为方式。性格特征必须经多方面地、持续地、科学地观察、归纳和总结。人的性格形成依赖于所处的社会和家庭环境。大学生性格的塑造与锤炼必然受到社会大环境和学校环境的制约和影响,他们不同的性格形成还受每个大学生各自的身体状况、社会阅历、知识结构、主观努力等方面的影响。值得说明的是,虽然每个人的性格不会凭借某些特殊的心理疗法而发生激变,但只要有意识地进行坚韧不拔的训练和努力,性格特征就会慢慢发生变化。 对于人的性格类型,心理学家有许多划分方法。从人的理智、意志和情绪三者的现实对比,心理学家把人的性格分为理智型、情绪型和意志型;从人所表现的独立性程度高低,心理学家把人分为服从型和独立型;从人的活动倾向和行

自我个性心理特征分析

自我个性心理特征分析 人的一生伴随着生理的和心灵的病痛。对我们这一代人来说,生理的病痛算不了什么,只要你有生命的欲望,我们就会战胜病魔好好的活在这阳光的世界上;而心灵的病痛则让我们苦不堪言,折磨着我们的灵魂,让那些调节能力和毅力薄弱的鲜活生命去了另一个世界。为什么他们离我们而去呢?因为他们没有心灵病痛的良药------心理学!他们有的心灵生病或者服药太少或者太多、有的压根不知道还有要可服。在老师的指导下学习的心理学,心里有一股想自我剖析的冲动。像看看自己到底是怎么的一个人,也心理有个底,生活中客观一点。但是呢!有时你的心理让别人来分析更容易,所谓的当局者迷。但是我觉得还是要自己认识自己才能为以后的发展方向打好基础。所以我也决定来个自我个性心理特征分析。这些文字可能描述不全面也不是很专业准确,但是我还是很珍惜这第一份我系统的自我客观认识。 个性心理结构包括个性倾向性和个性心理特征。个性心理倾向性主要有兴趣、需要、动机、态度、理想、信念、价值观、世界观等。个性心理特征主要有性格、能力、气质、智力等。前者比较复杂,后者也比较奥妙。我来自我解剖一下。 性格:表现在人对现实态度和行为方式中的比较稳定的独特的心理特征的总和。我的性格:(一)现实态度特征:1,对别人,集体社会的态度:偏向于爱祖国,爱集体,有同情心,诚实、正直、礼貌。但是行为表现还不够积极,还有些漠不关心,也没有实际行动表现于爱祖国,有同情心。我一向主张每个人都做好最好的自我,独立。自我认为很诚实,很正直,以后有经济绝对慷慨资助有需要的人。2,对劳动工作的态度:偏向于勤劳,但有时也十分懒惰,有责任心但是还是有点粗心大意,马虎,节约。对家庭和父母:思想前卫,希望自己为自己、父母而活,不想结婚,认为没有能力养育孩子而让孩子不优秀是对孩子的命运不公,自己也累。3,对自己的态度:未来的生活有信心,有理想。自信但很客观,很现实。 (二)意志特征:1,自觉性:对自己要做的事能清楚认识,但是不够坚持,没有十足的耐性,能把自己的热情和力量投入,能冷静分析问题,但是遇到挫折也会气馁。有时过于独断,武断,考虑不够周全。2,坚定性;毅力不够顽强,但精力比较充沛,能总结经验,不为不符合实际的愿望所驱动。但是离不屈不挠,坚持不懈的境界还相差甚远,当然也不是一遇困难就垂头丧气。3,果断性:能迅速作出决定,当机立断,积极采取行动,但有时考虑不够周到,勇气可嘉,但

四种性格分析

5)四种性格及简单特征 人依据性格的内向与外向性,沟通的主动与被动性为座标,沟通的四维象限示意如下: 四种性格人的简要特征与沟通方法 ① 分析型,可形象地称之为猫头鹰型。性格特征为:严肃认真,有条不紊,有计 划有步骤,合乎逻辑。沟通时表现为:真实的,寡言的缄默的,面部表情少,动作慢,准确语言,注意细节,语调单一使用挂图。沟通方法:展现数据、用实例论证、准时赴约、遵守承诺。 ② 驱动型(支配型),可形象地称之为老鹰型。性格特征为:果断,独立,有能力, 热情, 审慎的,有作为。沟通时表现为:有目光接触,有目的,说话快且有说服力,语言直接,使用日历,计划。沟通方法:干练的风格、直入主题。 ① 友善型(和蔼型),可形象地称之为鸽子型。性格特征为:合作、友好、赞同、 耐心、轻松。沟通时表现为:面部表情和蔼可亲、频繁的目光接触、说话慢条斯理、声音轻柔,抑扬顿挫、使用鼓励性的语言、办公室里有家人照片。沟通方法:攀亲拉故、建立私交、多用礼貌用语与问候。 ② 外向型(表现型),可形象地称之为孔雀型。性格特征为:外向直率友好、热情 的、令人信服的、幽默的、合群的、活泼的。沟通时表现为:快速的动作和手势、生动活泼和抑扬顿挫的语调、有说服力的语言、陈列有说服力的物品。沟通方法:热情活泼的语态、多用赞美之词。 6)人际关系技巧与成功推销 如何成功推销,各人有各人不同的理解。推销与营销不同,更关注于具体的单位和具体的人,因此建立与采购者之间的良好人际关系,是推销成功的重中之重。立足于具体的“人”的角度从发,特别是在中国人情味和人治化比较重的社会,推销无外 支配型 和蔼型 表现型 分析型 内向 被动 主动 外向

人的18种性格与特征

2 007年12月13日星期四17:25 俗话说: “尺有所短,寸有所长。”人有所长,也有所短,其中性格因素起着很重要的作用。事实上完美的人才是没有的,也正是这一点考验着每个领导的用人理念和头脑,一位合格的企业领导必须懂得取长补短、以长制短的用人原则,而力戒长短不分以短为长的盲目行为,这样才能发挥员工在企业中的位置和作用。 在这里,我们试从性格出发,来分析下属的行为特征,从中分辨出下属的“长”与“短”,以便领导用人时作为参考。 1、性格坚毅刚直的下属,长处在于能够矫正邪恶,不足之处在于喜欢激烈地攻击对方; 2、性格柔和宽厚的下属,长处在于能够宽容忍耐他人,不足之处在于经常优柔寡断; 3、性格强悍豪爽的下属,称得上忠肝义胆,却过于肆无忌惮; 4、性格精明慎重的下属,好处在于谦恭谨慎,却经常多疑; 5、性格强硬坚定的下属,起到稳固坚支撑的作用,却过于专横固执; 6、善于论辩的下属,能够解释疑难问题,但性格过于飘浮不定; 7、乐于好施的下属,胸襟宽广,很有人缘,但交友太多,有难免鱼龙混杂; 8、清高耿介、廉洁无私的下属,有着高尚坚定的情操,却过于拘谨约束; 9、行动果断、光明磊落的下属,勇于进取,却疏忽小事,不够精明; 10、冷静沉着,机警缜密的下属,善于探究小事,细致入微,却稍嫌迟滞缓慢;

11、性格外向饿下属,可贵之处在于为人诚恳、心地善良;不足之处在于过于太过显露,没有内涵; 12、足智多谋,善于掩饰感情的下属,长处在于权术计谋。他们狡诈机智,富有韬略,在下决断时又常常模棱两可,犹豫不决; 13、性格温柔和顺的下属,行事迟缓,缺乏决断。因此,这种人常常遵守常规,却不能执掌政权,解释疑难; 14、勇武强悍的下属,意气风发,勇敢果断,但他们从不认为强悍会造成毁坏与错误,视和顺忍耐为怯懦,更加任性妄为; 15、好学上进的下属,志向高远,他们不认为贪多务得、好大喜功是缺点,却把沉着冷静看作是停滞不前,从而更加锐意进取。因此这种人可以不断进取,却不甘心落后于人; 16、性格沉着冷静的下属做起事来沉思熟虑,他们不觉得自己太过于冷静以至于行动迟缓。因此这种人可以深谋远虑,却难以及时把握机会; 却难以去调停指挥,随机应变; 18、富有谋略、深藏不露的下属,善于随机应变,取悦于人。因此这种人往往不易显露其真实的想法,常常表里不一。 一位下属的优点在企业领导是调控下属的核心,其职责是合理搭配下属的优缺点,否则就是不称职的。因此,慎于发现下属的优点和缺点并扬长避短,是一位企业领导不可忽视的用人之道。假如你是一位企业领导,不妨用归纳法逐个分析下属,分别找出他们的长处和短处,使其各有所用

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