部门简介-艺术团简介
部门简介-艺术团简介
湖南科技大学大学生艺术团简介
官方微博：湖南科技大学艺术团
湖南科技大学大学生艺术团(以下简称“校艺术团”)成立于2019年，隶属于校团委，由湖南科技大学广大文艺爱好者组成的群众性学生会组织。在不断的艺术实践中，校艺术
团已经成为我校策划组织各项文艺活动的骨干力量。艺术团以培养艺术情操，丰富校园文
化为宗旨，深入学生生活，弘扬中华民族的艺术文化传统；定期进行训练和汇报演出，承
担学校的各种文艺演出任务；以校团委为中心开展工作,促进校园精神文明建设；在艺术
实践活动中提高广大学生的审美情趣和文化艺术修养，陶冶学生情操，提高学生综合素质，为广大文艺爱好者提供一个共同交流的平台。
校艺术团是具有一定层次和特色的学生艺术团体，是我校学生进行艺术教育和实践的
重要阵地，也是对大学生全面素质培养和提高大学生艺术修养以及文化品质、营造浓郁校
园文化氛围的重要载体。每年新生入学后，由艺术团负责考核选拔具有一定文艺素质和特
长的新生进入艺术团。艺术团团内管理实行在团委管目前艺术团下设广告部、模特部、舞
蹈部、声乐部、器乐部、语言与表演艺术部、街头文化部、办公室、灯光舞美部、主持部。校艺术团十个部门环环相扣，不可分离。平时由各部长进行各部的管理、组织训练。
自成立以来，艺术团本着“高标准，严要求，吃苦耐劳，刻苦训练”的精神，成为学
校中一颗璀璨的明星，深得老师和同学的喜爱与支持。为丰富校园文化，我团组织举办了
历年的军训慰问演出、“五四”文艺晚会、新生才艺赛、校园音乐文化节、广场舞活动以
及元旦文艺汇演，为大学生提供了展现自我的舞台，让校园文化更加丰富多彩。同时，我
团还会精心准备自己的汇报演出，集团内各部门所有成员的力量，展现一年内艺术团内的
训练成果，向学校领导以及全校师生交上一份满意的答卷。
作为我校策划组织各项文艺活动的骨干力量，艺术团积极承接校外优秀文化活动在校
内的展演，例如“高雅艺术进校园”活动等，还成功组织参加了湖南省第四届大学生艺术
展演，展青春风采。艺术团不仅弘扬了我校校园文化，还积极参加各种社会实践，拓展大
学生的艺术空间，展现大学生健康向上的精神面貌。多次参加“三下乡”活动，带去了多
姿多彩的艺术节目，不断在艺术实践中提高
和发展自身的能力，努力进取，争取佳绩。
这里有天籁之音，这里有曼妙之舞，这里有欢乐之情，这里有激情之声，这里----湖
南科技大学大学生艺术团。一个充溢着艺术氛围的大舞台，一个提高大学生艺术修养的阵地。伴随着掌声，伴随着喝彩，我们湖南科技大学大学生艺术团将走向更加辉煌的明天。
在艺术的殿堂中让我们永不停歇的进取，怀着对艺术的热爱与激情，扬帆起航！
湖南科技大学大学生艺术团章程
第一章总则
第一条名称
湖南科技大学大学生艺术团
第二条性质
湖南科技大学大学生艺术团（简称“艺术团”）是在学校团委直接指导（领导）下，
由湖南科技大学广大文艺爱好者组成的群众性学生组织。
第三条宗旨
培养艺术情操，丰富校园文化
第四条任务
深入学生生活，弘扬中华民族的艺术文化传统；定期进行训练和汇报演出，承担学校
的各种文艺演出任务；组织各种文艺比赛；围绕学校团委中心工作，促进校园精神文明建设；在艺术实践活动中提高广大学生的审美情趣和文化艺术修养，陶冶学生情操，提高学
生综合素质，为广大文艺爱好者提供一个共同交流的平台。
第二章机构组成与部门职责
第一条机构组成
艺术团设指导老师一名，团长一名，副团长四名。（还有常副）下设舞蹈组、声乐组、器乐组、语言与表演艺术组、街头文化组，另设办公室、剧务组、主持组、模特组、广告组。
第二条部门职责
（一）主席团
1、团长
配合协助团委制定及修改艺术团章程、各项规章制度、政策和决策；及时将团委的政策、决定进行贯彻实施，领导并监管各组长进行日常排练、学习等活动，及时将各组的意见、建议和存在问题整理后及时向团委报告并协助解决；承担各
项文艺活动的统筹、策划、任务分配组织和协调；负责组织协调与其他部门或组织的
交流活动。
2、副团长
积极协助并全力配合团长完成艺术团各项日常管理与协调工作；根据团长部署具体负
责日常活动的安排（、）组织与协调，对内对外各部门宣传与联络，艺术团档案资料（）、排练场地申请及经费账目发票的保管；并及时将团内有关情况向团长汇报。
（二）办公室
根据活动的实际情况安排具体的活动细节；负责向上级汇报相关计划和总结，协调团
长及各部门之间的工作；负责各部门参加的大型活动或学校的晚会等活动术团各类活动的
策划书和活动总结材料。负责团内的出勤登记与管理工作；配合其他部门完成其他工作。（三）剧务组
负责活动前期的活动宣传与舞台布置工作；负责活动中的后台工作（如道具的管理与
摆设等）和后勤工作；配合其他部门完成其他工作。
（四）舞蹈组
负责本组的日常活动组织与安排，注重本组所有成员舞蹈能力的训练；根据艺术团发
展总体规划，结合本部门成员实际特点制定本队发展规划并上报团长；配合其他部门完成
其他工作。
（五）声乐组
负责本组的日常活动组织与安排，注重本组所有成员歌唱能力的培养；根据艺术团发
展总体规划，结合本部门成员实际特点制定本部发展规划并上报团长；配合其他部门完成
其他工作。
（六）器乐组
负责本组的日常活动组织与安排，注重本组所有成员器乐演奏能力的培养；根据艺术
团发展总体规划，结合本部门成员实际特点制定本队发展规划并上报团长；配合其他部门
完成其他工作。
（七）语言与表演艺术组
负责本组的日常活动组织与安排，注重本组所有成员语言表演能力的培养；根据艺术
团发展总体规划，结合本部门成员实际特点制定本队发展规划并上报团
长；配合其他部门完成其他工作。
（八）街头文化组
负责本组的日常活动组织与安排，注重本组所有成员街舞能力的培养；根据艺术团发
展总体规划，结合本部门成员实际特点制定本队发展规划并上报团长；配合其他部门完成
其他工作。
（九）主持组
负责本组的日常活动组织与安排，注重本组所有成员主持能力的培养；根据艺术团发展总体规划，结合本部门成员实际特点制定本队发展规划并上报团长；配合其他部门完成其他工作。
（十）模特组
负责本组的日常活动组织与安排，注重本组所有成员模特相关能力的培养；根据艺术团发展总体规划，结合本部门成员实际特点制定本队发展规划并上报团长；配合其他部门完成其他工作。
（十一）广告组
注重本组所有成员绘画与想象能力的培养；负责艺术团各个主要活动的宣传
第三章组织制度
第一条管理方式
1、在校团委学生会下辖的由指导老师指导的团长负责制。
2、副团长协助团长管理本团的日常工作。
3结。
4、对团员实行动态管理，对不守纪律，不服从管理的团员可采取相应措施。
第二条招新与换届制度
（一）招新制度
1、招新时间
每年下学期新生入学军训后。
2、招新对象
面向全校大一新生进行招聘，凡具有一定的艺术修养和文艺才能，并对艺术
有浓厚兴趣，态度积极端正，愿服从团组织安排。经面试通过后，填写艺术团成员登记表，均可成为艺术团成员。
3、基本能力要求
（1）办公室：
具备较强的组织策划一系列富有创意的文艺活动项目的能力与较强的创新思维意识；有较强的管理、协调、沟通能力与团队精神。计算机操作能力强（尤其在文档处理与photoshop的运用方面）者优先录取。
（2）剧务组
具备一定的组织与协调能力，较强的事情突发的应变能力；有较强的沟通能力与团队精神。
（3）舞蹈组：
形象、身材较好，音乐节奏感强，动作协调性好，有良好的气质。
（4）声乐组：
具备良好的声音条件、歌唱状态和气质，较好的乐感，有一定视唱乐谱能力。
（5）器乐组：
有一定民乐演奏基础，乐感、节奏感较好。扬琴、二胡、琵琶、笛子、古筝、电子琴等乐器过级者优先录取。
（6）语言与表演艺术组：
具有一定的文化底蕴，较强的语言组织和临场应变能力，五官端正，气质尚佳，普通话标准。
（7）街头文化组
有较好的基本功和乐感。
（8）主持组
具有一定的文化底蕴与舞台经验，较强的语言组织和临场应变能力，五官端正，气质尚佳，普通话标准。
身高：男1.70m以上，女1.60m以上。
（9）模特组
具有一定的表现欲，拥有较为完美身形。
（10）广告组
具有一定的广告创意，舞台设计的功底。
（二）换届制度
1、换届时间
每年上学期最后一个月。
2、职位竞选能力要求
（1）团长（1人）
艺术团团长必须具备较广且有一定深度的文艺综合素质与理论知识及较强的实际操作
能力，有较强的组织领导与管理预测、协调能力，能够对艺术团进行战
规划和管理规章，并协助实施等。可由各组组长（主任）、副组长（副主任）中选拔，亦可由各学院推荐，由团委考察并决定。
（2）副团长（4人）
艺术团副团长应具备较强的文艺综合素质和知识，有较强的组织领导与协调能力。可
由团内团干中选拔，其在所属部门中的技术水平也需比较突出。亦可由各学院推荐后参加
竞选而出。
（3）各组组长或主任（1人）
由各组中的组长（主任）、副组长（副主任）、所属部门其他成员中选拔文艺技术突
出且具备组织领导能力。亦可由各学院推荐后参加竞选而出。团长、副团长不得兼任。
（4）各组副组长或副主任（2~3人）
由各组中的副组长、所属部门其他成员中选拔出文艺技术水平突出且具备一定的组织
领导能力的。亦可由各学院推荐后参加竞选而出。
第三条团干考核制度
1、对艺术团所有团干的考评，每学期进行一次，要结合其平时的表现、出勤情况、
业绩贡献以及个人学习成绩等内容综合进行考评。
2、综合考评由艺术团干部负责管理，指导老师负责监督。
3、艺术团成员综合考评是评选各项奖励的重要依据。
4、艺术团组织平时的日常训练、会议以及其他集体活动，需要对团干进行考勤。艺
术团成员须完成每学期指定节目排练、彩排和演出等集体活动内容，应按照要求接受干部
的出勤考评。
5、例次会议与排练期间，团员必须自觉参加，认真完成组织和团队所交给的
各项任务，严格遵守训练和演出纪律，不迟到、不早退、不无故缺席。迟到一次次或
早退一次计一次缺席；累计无故缺席两次，给予团内警告处分；三次以上（含三次）给予
勒令退团处分。因迟到或缺席造成重大训练或演出事故者给予开除艺术团团籍处分，并通
报批评。
6、大学生艺术团成员的考评档案由校团委有关部门留存。
第四条会议制度
1、每学年初召开全体团干招新动员大会一次，安排新一届招新工作。
2、招新后，召开新一届艺术团成立大会，欢迎新成员，新成员进行入团宣誓。宣誓
完毕后会议对整个学年进行工作规划。
3安排，团长会上发言。由主席团审定，各部门组长协调组织各项活动的开展、策划、组织、主办各类文艺演出。办公室负责会议记录并存档。
4、每学期期中的时候组织半期工作大会，对前半期工作进行总结及对后半期工作进
行规划。
5、每学期期末召开总结大会，对本学期工作进行总结。
第五条考勤制度
1、考勤由办公室负责，及时将会议出勤情况与活动到场情况存档。
2、各团干因故不能参加例会需提前向办公室请假。非特殊情况任何人不得托人代请，代请作缺席处理。
3、团员因故不能参加集中训练和演出者，必须事先向本团各组长或节目相关负责人
提前请假；平时训练缺席者必须提前五小时向所属组长请假。
第六条日常训练制度
1、艺术团各组训练由各负责人统一安排，训练内容包括基本理论学习和基本功训练、节目排练。并及时向相应分团汇报训练进展情况
2、各部门所有成员必须服从主席团的工作安排，不得擅作主张。
3、各部门必须制定相关的纪律制度，详细记录所有参加训练的人员的出勤情况。
4、各部门负责人在训练前事先向主席团反映需要占用场地的相关事项。主席团相关
负责人及时向团委申请场地占用。
5、各部门日常训练须注意训练场地的卫生与道具的保管。
6、各部门在演出期间要制定相关的工作计划，有目的的进行节目排练。
7、各部门排练须坚持节目推陈出新的原则注重节目质量的提高，为各种活动输送节目。
第七条演出制度
1、本团团员参加校级以上大型文艺活动，需经校团委同意，必要情况下停课进行集
中训练、参加演出和比赛。日常活动安排时间以课余、周末为主。
2、参加演出的成员以及工作人员应事先做好准备，确保演出提前到位。有事者须提
前请假，造成严重损失者，给予一定的惩罚。
3、参加演出的所人员对服装道具，应妥善保管，并在演出后及时上缴，不得拖延或
不上交，违者后果自负。
4、演出时应全力表演，积极热情，不得因个人情绪影响演出效果，注意台上及后台
的纪律，确保演出顺利进行。
、未经艺术团批准，艺术团团员不得擅自以艺术团团员身份参加校外各类演出和比赛，一经发现将严肃处理。
第四章团员
第一条团员的招收和录用：
每学年面向全校招收艺术团团员，凡是湖南科技大学正式在册的本科生，有一定的艺
术修养和文艺才能，对艺术有浓厚兴趣，经报名面试，并通过1—3个月试用考察期后均
可成为艺术团团员（以下简称团员）。
第二条大学生艺术团成员具备以下权利：
1、在团内有发表意见、提出合理要求的权利和对重大事宜表决的权利。
2、在允许的范围内，团内成员有权根据自己的特点，选择自己擅长和喜爱的专业。
3、有监督、批评艺术团的领导和工作人员的权利。
4、有对给予自己的批评进行申辩的权利。
5、有退出大学生艺术团的自由。
第三条大学生艺术团成员应履行的义务包括：
1、团员有遵守本团章程，按时参加本团会议、训练、演出，执行本团决议，遵守校
规校纪，遵守本团的各项规章制度，维护本团利益的义务。
2、努力学习，刻苦训练，遵守艺术团各项规章制度，参加各类活动做到不迟
到，不早退，不缺课，有特殊情况必须提前请假。
3、团员之间相互帮助，团结友爱。
4、爱护艺术团的公共财物，维护艺术团的声誉。
第五章奖励与惩处条例
第一条奖励条例
校团委每年“五·四”评奖评优期间，结合个人出勤情况、平时排练与演出情况，对
考核为优秀的艺术团团干进行表彰，并评出校级“优秀团员”、“文体先进个人”予以奖励。
所有重大演出活动，校团委根据个人表现情况结合平时排练的各项表现评选“杰出演员”、“优秀演员”等荣誉称号。
第二条惩处条例
1、本团内处罚分为团内警告、勒令退团、开除团籍三种。
2、参加会议迟到一次或早退一次计一次缺席；累计无故缺席两次，给予团内警告处分；三次以上（含三次）给予勒令退团处分。
3、因迟到或缺席造成重大训练或演出事故者给予开除艺术团团籍处分，并通报批评。
4、凡是受到处罚的团员取消团内奖励资格。
第三条艺术团的奖惩由各组长会议讨论，主席团会议集体研究，最后由校团委审批
决定。
第六章附则
第一条本章程自公布之日起生效。
第二条本办法解释权归校团委，未尽事宜，由校团委会同有关职能部门协商解决。
湖南科技大学大学生艺术团成员守则
为加强对我校大学生艺术团的管理，经团委研究决定，特制定本守则，请艺术团全体
成员遵照执行。
一、政治理想坚定，思想积极向上，热爱祖国，歌颂社会主义和改革开放的伟大成就，弘扬正气，讴歌先进，自觉抵制颓废庸俗文化的侵袭。
二、热爱艺术活动，乐于为全校广大师生服务，具有吃苦耐劳和奉献精神，全身心的
投入到艺术团的活动中，为繁荣我校校园文化活动作出应有的贡献。
三、自觉维护艺术团的荣誉，勇于为集体争光。要遵守大学生守则和艺术团的各项规
章制度，不违反校纪校规，服从管理，不做有损集体和团队形象的事。
四、德才兼备，要自觉维护艺术团的整体形象，培养自己良好的道德素质和精神风貌。
五、尊重指导老师，服从干部的管理。要按时参加活动，不无故缺勤、迟到和早退，
在积极参加活动的同时抓好自己的学习。
六、不得以艺术团名义私自举办、组织任何活动。
七、所有需公演的文艺节目均应经过审查，要对自己编排和参演节目的政治、艺术质
量负责。艺术团统一组织排练的节目，未经允许，不得在其他场合演出。
八、爱护公物，保护好各类训练演出中的道具与服装，因个人原因造成损坏或遗失的，应按照相关规定赔偿。
九、外出参加各类演出活动时，要遵守纪律，服从带队教师指挥。因活动需在外住宿的，应由负责教师统一安排，不得擅自脱离集体独自行动。
十、高年级成员要做好对低年级成员的指导和帮助，团结其他成员，互敬互爱，互相
帮助，共同提高。搞好艺术团内部建设，不搞小团体和拉帮结派。
学生社团联合会部门职能简介
学生社团联合会部门职能简介 社联部门设置： 办公室财务部活动策划部人力资源部宣传部外联部评议部 寄语：人生如花，花一样的使命，理应自诞生之日起，就一瓣一瓣的绽放它的美丽与青春，便使这个原本荒凉的世界五彩缤纷。在这里秀出自己的风采，在这里走出自己的缤纷大学。 办公室： 办公室是社团联合会的核心部门，它对社团联合会中的其他部门的工作起着协调和支持的作用，是各个部门的枢纽。而且办公室负责学生社团联合会内部事务的综合性的部门。工作大致划分为以下四个方面：①资料整理②信息传达③联系团委④办公室管理。具体有： 1.主要负责学生社团联合会的日常事务，办公室的值班工作； 2.协助主席团制定年度工作要点，帮助主席团管理社联，扶助主席团的日常工作； 3.筹备大小会议，包括会议记录等工作； 4.对社联各种文件进行登记；颁布和下发以及社联各类文件的整理工作； 5.完善社联的制度建设，组织编制和修改社联各项规章制度，并监督执行； 6.负责社联内部档案文件的整理，归挡，立卷工作，制定社团联合会的各项规章制度和报告完成主席团下达的各项指令，包括材料的汇总，各项申请表格的分类等。 财务部：
社联财务部是社团联合会中非常重要的一个部门，主要负责管理各个社团及社联内部的经费。在对各社团经费的日常管理正规化，公开化的同时，财务部也会积极配合社联其他部门的工作. 1.做好社联资金管理，凭据做帐，定期交由主席团和校团委老师检查； 2.负责汇总社联及社团活动的预算、监督各社团日常财政开支； 3.定期对各社团的帐本，收据进行检查，并对其近期的财政状况作出检查和评价； 4.负责各部门补充日常用品开支的报销工作； 5. 负责社联公共财产的管理和维护。 人力资源部： 主要负责社联内部各职能部门成员的考核、培训、选拔工作，社联的招新、换届。部门下设两大职能：调人和监督。团结、严谨、创新、高效是宗旨。 1、在常务理事会的统一安排下，对学生社团干部进行定期与不定期考评并根据考评结果，对干部人事变动提出建议； 2、定期筹办社长沙龙，为各学生社团交流经验、反映问题提供良好的平台； 3、负责每年学生社团联合会内部招新及各学生社团招新工作；定期举办干部培训班，提高干部队伍的素质； 4、对各学生社团干部队伍建设进行指导，对各学生社团干部聘任情况进行监督； 5、每月完成部门常规工作—每月之星，在评选中提高社联人员的个人素质； 6、在每学期末对社联各部门进行学期考核；
学生会各部门工作简介
学生会各部门工作简介 一、主席团： 主席团主持学生会日常工作和学生会委员会议，决定有关重大事项，负责学生会的全局工作的决策。带领学生会全部干部，面向全体学生组织开展各种有益于同足额身心健康的活动，促进同学全面发展。 其工作职位简介如下： 1、主席 （1）、主持学生会日常工作和学生会委员会议，决定有重大事项，负责学生会全局工作的决策。 （2）、带领学生会全体干部，面向全系学生组织开展各种有益于同学身心的健康活动，促进同学全面发展。 （3）、听取各部工作汇报、统筹、调查、指导各部门工作。 （4）、做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进归纳部工作能力的提高。（5）、起草有关文件，草拟有条例制度，并提交学生审议通过。 （6）、负责向学校领导、学生科请求请示及汇报工作。 （7）、掌握学生会活动经费的使用权。 （8）听取日常部门成员对学生会内部工作的意见或批评，接受线面所有成员的监督。（9）、负责召开主席团会议。 2、副主席 （1）、协助主做好学生会全局工作的决策和主持学生会日常工作。 （2）、协助主席，，分管学生会有关职门部门及附属机构。 （3）、协助主席沟通学生会与各系部的工作，并协调与其他学校之间的关系。 （4）、主席不在或受主席（受其）委托时，代表主席行使各项主席职责。 （5）、在学生归例会时间向全体成体成员回报落实情况。 二、秘书部 学生会秘书部是学生会主席团直接领导下的一个职能部门。它对系学校会和各项同工作进行统筹、协调和监督，负责学生年工会干部、经费、档案、内部制度、日常事务的管理等，为主席团和各职业能部门合理安排工作时间，保证工作效率，以便更好地服务同学，是促进系学生会整体工作顺利运转的中枢。 其工作简介如下： （1）、行主席团的决议分配，落实主席团部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。（2）、完成学生会日常事务。（包括办公室、经费、档案、所有的财产、文件打印、派发、信件收发等管理工作，落实学生会内务制度的执行情况。）协助主席团起草有关文件，草拟有关条例制度，并提交主席团审议。 （3）、做好系学生会的会议记录，并定期整理、归档。 （4）、发挥秘书部的功能。（包括协调主席团和各职能部门之间、各职能部门之间以及各部门干部之间的关系，并通过各种渠道增强学生会的总体凝聚力，使之更有效地开展工作）（5）、管好系学生会干部的管理工作。包括虚职干部培训，为学生会培训，为学生会培养后备力量，深入了解干部的思想和工作开展情况，及时给予指导和调整：做好干部的档案管理
学生会各部门职能介绍
学生会各部门职能介绍 〈一〉主席： 1.对学生会工作进行宏观调控，充分调动各部门的积极性、主动性，组织和指 导学生会各部门开展工作； 2. 主持召开学生会全委会、日常例会,组织、部署、落实学院开展的各项学生工 作和活动； 3. 根据院学生会的指导精神，结合我院学生工作的实际，在各部提交计划的前 提下进行协调，制定学生会工作的中长期计划并及时向团委老师汇报； 4. 作好团委老师与学生会成员之间的桥梁，及时与团委老师沟通，并将有关指 示传达给其他学生会成员； 5. 根据学生会章程中的各项规章制度严格考核学生会全体成员并对其各部门工 作进行量化考核。 〈二〉副主席： 1. 全面配合主席统筹安排学生会所有工作； 2. 负责召集学生会全委会、日常例会； 3. 负责其他6个职能部门工作的协调监督工作； 4. 对各部门组织的活动进行监督和指导，并积极配合各部门开展相关工作，保 证活动的效果和质量。 <三>办公室主任： 1. 全面负责学生会的各类物品及财产的管理工作，并做好外借、缺失等记录工作； 2. 做好会议记录，负责学生会文件、文字材料整理工作； 3. 负责外来人员接待工作； 4. 负责组织学生参与各种语言文字类比赛。 <四> 督察部：（受学生会主席直接领导，对各部门及学生工作和活动进行监督 检查） 1. 负责早操、早晚自习及各种活动出勤情况的检查工作； 2. 对各部门工作进行抽查，如寝室卫生情况的抽查工作）； 3. 各种集体活动组织带队工作； 4. 配合主席负责检查学生干部的工作情况； 5. 负责自律手册的检查上分、公示工作。 <五> 学习部： 1.以学风建设为龙头，以拓展素质教育为中心，积极开展各项有利于学生专业 课学习的活动，组织学生开展学习交流会及组织学生参与科研活动。 2. 及时反映教学当中存在的问题，同时解决学生在学习方面存在的困难。 3. 指导和检查各班级学习委员的工作等。 4. 负责组织学生参与各种与学习相关的各级竞赛。 5. 全面负责创新科研课题的申报及创新学分的统计汇总工作。 6. 积极配合学院做好师范生职业技能的训练及考核工作。 〈六〉生活部： 1.深入宿舍了解同学生活起居方面存在的问题和困难，及时向宿舍老师、辅导员、 学生
文艺部部门发展规划
学生会文艺部2015——2016学年第二学期 部门发展规划 进入2015——2016学年第二学期，学生会文艺部将迎来任务繁重的一个学期，同时也是充满挑战与机会的一个学期。为了有序开展各项活动，积极应对突发状况，现将文艺部以往主要活动内容及开展形式进行总结并予以一定的改革规划。 一、关于迎新晚会、毕业生晚会的总结与改革。以往迎新晚会举办时间较晚，名义上失去了迎新的意义，再者时间太过推后新生排练节目与期中、期末考试时间冲突，既影响节目质量又影响考试成绩。所以以后的迎新晚会应选择合适的时间，尽早举办。以往迎新晚会节目来源大多以新生班级为主，由于没有完全了解大学生活，加之新生刚入学琐事较多，所以最终所征集到的节目质量和数量均有所限。基于这一情况，我部决定扩大晚会节目的来源渠道，可以以学生组织部门为单位出节目或赞助节目，借此展现部门风采；也可以邀请高年级优秀学长、学姐参与演出，提升晚会质量；还可以邀请留学生，宿管阿姨等参与演出，全民办晚会，提高参与度；再者成立文艺部下属人才信息库，将往年优秀演员、优秀节目备案，晚会时优先邀请参与演出或作为顾问。同样，毕业生晚会也存在类似问题，在征集节目中应提高其他年级和各个团学组织的参与度，以提高节目质量。 二、关于舞蹈大赛、啦啦操大赛的总结与改革。每年的舞蹈大赛
都是等学校有关通知下达以后才进行舞蹈选择、人员选拔及训练，这样就会导致时间仓促、准备不充分，难以取得特别好的成绩。基于此种情况，我部决定在部门内部成立舞蹈——啦啦操队，每年开学初招募对舞蹈、啦啦操感兴趣的新生，留任每届参赛的优秀成员在队里对新成员进行指导，平时进行基本功及体质训练，并对优秀舞蹈、啦啦操作品进行学习和鉴赏，为舞蹈大赛选材做准备。等到比赛通知下达，我们已经一切就绪，水到渠成了。 三、关于文艺部部门组织机构的改革。由于活动开展及学院发展的需要，我部拟新设下属分组织：1、文秘处（处长一人、成员若干），主要负责撰写活动策划、活动总结、会议记录和定期收集部门成员意见，以及编写【文艺部大事记】作为菁英人才培训的教材。2、舞蹈处（处长一人、成员若干），主要负责舞蹈大赛、啦啦操大赛。3、人才处（处长一人、成员若干），主要负责晚会优秀节目、优秀演员的联系及节目策划。设立分组织后的文艺部，职责将更加明确，有利于日后活动安排和人力资源的充分利用。 四、关于中秋节、元宵节举办活动的倡议。基于近几年秋季、春季新生开学往往“遭遇”中秋、元宵两大传统节日，而抱怨颇多，既影响学习氛围，不利于学生身心健康发展，又会大大减弱班级乃至整个学院的凝聚力。特别是大一新生刚入学参加军训，中秋节不能与家人团圆，心情波动较大，在这样的节日里学生是否有归属感将对学院后期活动的开展产生巨大影响。基于此种情况，我部倡议由学生会牵头在中秋、元宵两大传统节日与上课（军训）时间冲突时，为大一新
学生会部门简介
办公室简介 白云区职业技术学校学生会办公室是在学生会主席团领导下协调学生会各项工作的枢纽部门，对维护学生会日常工作的正常开展和协调学生会各部门有效合作具有重要意义。学生会办公室本着“主动、严谨、细致、耐心”的工作态度，为学生会工作深入、全面、有效地开展提供组织管理和后勤保障，并为学生会与校系各级职能部门、学生组织的来往搭建良好的联系和沟通桥梁。办公室现设部长一名，副部长两名，委员若干名。 工作职责包括： 1、负责传达学校学生科、学生会主席团各项决议，及时公布学生会 的工作动态； 2、负责起草学生会的通知、决议、计划、总结等文书，并收集、整 理学生会各部门的计划、总结、策划等资料； 3、负责学生会各类文件、资料、工作档案等的收集、整理、保管和 统计工作。 4、负责学生会办公室的管理与维护，安排学生会办公室的部门值班； 5、负责学生会全委会、部长例会等会议的会务工作和会议记录； 6、负责学生会活动经费的管理以及财务登记，对学生会日常工作中 涉及的各类物品进行采购和管理； 7、负责学生会各项活动所需物品的采购工作，为活动顺利开展提供 后勤支持； 8、负责学生会与校系各级职能部门、学生组织的联系与交流； 9、积极配合其他兄弟部门开展工作。
白云区职业技术学校组织部是学校党团建设的助手，是学校团组织工作中的重要组成部分，同时是学生会干部队伍建设的中坚力量。组织部坚持在学校学生科的指导下积极发挥团组织作为党的助手和后备军的作用，为学校共青团工作的健康、繁荣发展贡献力量，为学校发展打造一支素质优秀、能力全面、作风正派的学生干部队伍。组织部现设部长一名，副部长二名，委员若干名。 工作职责包括： 1、指导和监督我校各班级团支部开展丰富多彩的团学活动； 2、组织开展面向全校团员的主题团日活动； 3、教育和推荐我校优秀团员作为党组织的培养对象； 4、协助学校团组织处理我校团员组织关系的转接、注册以及团费收 缴、管理，发展、培养新团员； 5、组织、管理我校团员参加团校学习； 6、组织开展学校团总支学生会学生干部的招聘以及主要学生干部岗 位的竞聘工作； 7、负责学校团总支学生会学生干部的培养与考核，注册、管理学生 科学生会学生干部的档案； 8、负责学校学生科学生会的党团建设和制度建设； 积极配合学生会其他兄弟部门开展工作。
创新创业工作总结
2015年创新创业工作总结2015年学院在成立“贵州省微型企业大学生创业孵化培育基地试点”的基础上进一步打造出创新创业教育工作实践平台，初步构建出创新创业配套工作机制、教育教学体系，并引入服务政策，进一步推动了创新创业教育成果的产生，激发了大学生创业的浓厚兴趣和氛围。 一、2015年创新创业工作简介 2015年我院创新创业教育工作在夯实基础中稳步前进，学院在成立“贵州省微型企业大学生创业孵化培育基地试点”的基础上，初步构建了一套配套机制，并引入服务政策，以我省扶持微型企业发展政策为核心，以创业带动就业为目标，立足于专业性、创新性、示范性，以“全程化、全员化、个性化、技术化”为主要特征，搭建“六个平台”：创业教育平台、创业实训平台、创业孵化平台、创业培育平台、创业服务平台、创业理论研究与交流平台；实施“六个一工程”：开发一个创业教育模式、组建一支导师队伍、引进一批我省优势产业和优先发展产业、整合一批创投资金、培育一批创业骨干、构筑一个创业网络，建设具有高职教育显著特色的大学生创业孵化培育基地，努力培养一大批创新创业人才。2015年首届评选立项了9个创新创业训练项目按期结题。600余人次，近100个学生项目参加校内外各项创新创业大赛，获得省级优秀奖1个。积极举办创新创业类专题讲座，学院层面开展五次，各系部开展10余次，共计600余人次参与。
二、工作保障 （一）组织保障 为加强创新创业平台的建设和组织和管理，保证教育、孵化流程的运行，特制定了微型企业孵化流程、大学生创业项目申报程序及条件，初步形成由团委为主要负责部门的双创工作组。团委主要根据双创工作领导小组的安排统筹协调各部门开展工作。 三、主要工作 1、进一步打造完善微型企业大学生创业孵化培育基地，建立了微型企业孵化流程、工作机制、及大学生创业项目的申报流程和条件。 2、举办首届“金点子”创意创业大赛暨2016年创业孵化项目遴选方案。响应“大众创业、万众创新”的号召,培养具有创意思维，创新意识，创造能力的“创客”，遴选一批有潜力、有前景的优秀创业孵化项目，推动我院创新创业工作开展。 3、为提升我院大学生创新能力和在创新基础上的创业能力，学院共计举办创新创业类讲座5次，其中院团委开展了“奋斗的青春最美丽”系列讲座、多次邀请贵州一品传媒股份有限公司总经理熊军、豫章书院院长罗国淮、《贵州年鉴》副主编陆曙光、贵州团省委春晖行动驻江西办事处老师杨启荣等专家来为学生传授经验。
文艺部职能简介
外国语学院学生会文艺部部门简介 一．文艺部部门宗旨 文艺部是院学生会的一支，它是组织和开展全院各项文艺活动的部门。自创建以来深受同学们的喜爱和青睐，同时深受院领导的重视。 它面向的广大在校师生，是一个代表学生的团体，通过开展各种文艺活动，丰富同学课余生活、增强同学之间交流，尽可能地为每个同学提供了展示自己才能的舞台。 二．文艺部部门主要职责： （一）主办学院计划内的大型文艺活动（如迎新、新年晚会、毕业生欢送晚会，组织舞蹈比赛等），为我校营造一个高雅的艺术氛围。 （二）搞好文艺普及工作；倡导校园文化，酝酿文雅、活泼、丰富的校园文化氛围，选择正确的活动内容和形式，陶冶同学们的情操，丰富同学的第二课堂。 （三）发动和组织同学参加课外文艺活动，以文艺活动的方式积极宣传我校，发现和培养艺术骨干及文艺活跃分子，挖掘院内文艺特长人才，同时为大型文艺活动及对校推荐文艺节目做储备。提高素质，充分发挥文艺骨干作用，组建有特色的外院文艺精英队伍。 （四）配合校及院系各部门组织各类大型比赛演出、联欢活动等并筹备、策划、组织、协调等工作，同时从中学习一些重要经验，带动全系文娱工作的蓬勃发展。 （五）定期督促各班文艺委员开展工作，推动和指导各班文艺活动的 开展。配合学院文艺工作，收集和了解同学对本部文艺活动方面的意见和要求，不断改进工作方法，推动文艺工作的开展。 （六）协助艺术团负责人搞好日常训练和活动开展，组织排练、编排节目。做好优秀节目的对校选送与文艺总结汇演工作。
（七）负责文艺部工作计划的制定、检查、落实；每月及学期末，对本部门工作进行总结汇报，不断提高活动质量，并制定下学期工作计划，以及负责提出对本部门成员考核计划。 （八）经常向系领导、系学生会汇报工作，认真听取意见，完成院团委,学生会安排的其它活动,能够很好的参与配合其他部门的工作,与他们进行良好的沟通与合作. （九）加强与兄弟院系学生会文艺部门和艺术团的联系，通过相互的友情文艺活动，促进自身发展。 三．文艺部曾举行及参加的校级活动 1.历届xx联欢晚会 2.大学生风采歌唱比赛 3.外国语学院与商学院联谊晚会 4.校级舞蹈大赛 5.教师年终总结汇报演出 6.教师舞蹈大赛 四．文艺部今年工作重点 大学生艺术团 主要是平时把会跳舞、唱歌、乐器、武术等的文艺人才凑到一起训练， 为大型晚会及院里的需要和给同学们一个展示的机会做准备，避免在需要时手忙脚乱。 文艺部部门成员 我们将定期举行各种形式的比赛和节目，爱好文艺的，我们外院精英艺术团在欢迎你。我们每个人都能在这里找到自己的位置，我们的课余生活绝对能
学生会生活部部门简介与职责
学生会生活部部门简介与职责 学生会生活部是学生会的八大部门之一，它在学工处和校团委统一领导下，秉着全心全意为同学服务的宗旨，积极开展相关工作，志在为同学们创造一个安全、卫生、满意的校园生活环境。其主要职能有： 1不定期对学生生活的各方面进行调查，把学生对学校的各方面意见和建议及时反馈到学校相关部门。 2 在做好本职工作的同时，还积极配合其他各部做好学生会的相关工作，努力做到生活部与院学生会相协调发展，共同进步。 一：院生活部内部管理条例 宗旨：服务同学、服务学校，想同学之所想、急同学之所急、从同学中来到同学中去，切实为同学多办实事。 态度：实事求是、认真负责做好本职工作。 口号：用心做好每一天。 目标：在做好本职工作的同时，与各系生活部紧密联系，协助各系生活部工作，带动身边人，做好身边事。 方针：淡化曾级、加强管理、注重沟通。 二：生活部工作范围 为了提高工作效率，方便管理，生活部内部实行区域划分 责任到人管理，具体工作划分为四大部分：校园环境；寝室安全、卫生检查及平时的资料收集、整理等工作，每一个区域都有一个主要负责人及相关干事，平时主要负责区域工作，有大型活动时大家共同完成任务。 三：生活部内部职责及制度 生活部在主任，部长、副部长，副主任的领导下开展工作。 <1>主任、部长职责 (1)根据校学生会的工作部署，主持指定每学年工作或重大任务的计划，并对各项工作负责。 (2)及时传达上级组织的指示和要求，经常向上级组织汇报，请示工作，及时向下级组织布置工作，通报情况。 (3)按时召开工作会议，对部门的工作进行总结、建议。 (4)主任、部长有权决定临时召开紧急会议，主任、部长可以调配部门或是协助本部门或其他部门的活动。 (5)例会迟到、旷会、晚上值班未到二次要公开向部门成员作自我检讨。 <2>副部长、副主任职责
2019创新创业部门职责
学院创新创业部工作职责 创新创业部是负责我院学生“科技、创新、创业”事务的 职能部门，也是普及科技创新意识和创业意识的重要组织部门。主要以开展科研成果展、学术交流、科技大赛等形式为广大学 生提供交流平台。积极开展有利于提高大学生综合素质和专业 技能的活动，改变大学生的就业观念，推动创业意识形成。同 时也为我院师生创新创业实践活动提供有针对性的创新创业经费、场地、交流、实践服务，通过策划组织创新创业类竞赛等 实践活动，积极开展创新创业教育理论宣传和人才培养活动， 加强校内外企事业单位与学生创新创业团体的合作交流，整合 各种社会资源促进大学生创新创业工作发展，在全院范围内努 力引导形成创新创业氛围和创新创业环境。 一、办公室 l.负责创新创业办公室、实训平台的日常文档整理，存档 工作； 2.负责撰写和整理创新创业部办公室所需的各类资料； 3.负责学生工作站成员的文秘培训工作；
4.负责创新创业办公室、实训平台的值班安排工作； 5.负责每周部门成员的学习资料的收集； 6.负责各项活动的全过程管理、监督以及协调工作和后期 的资料整理工作； 7.负责各部门的会议记录、计划、总结定期检查工作； 8.负责学期末各部门的考核工作； 9.负责学院实训平台以及创新创业部学生工作站的日常管 理工作，为大学生创业做好各种服务； 二、策划部 1、负责撰写各项活动的策划、总结、活动安排； 2.负责策划创新活动(每学期最少一次)； 3.负责策划与科技创新及创业方面的相关讲座、学术报告 活动; 4.协助其他部门开展工作，使各部门更好的完成工作。 三、宣传部 1.负责各类活动的前期、后期宣传，并在举办活动时进行 实时宣传； 2.负责活动前的请帖、海报、宣传板的书写以及张贴工作；
学生会各部门简介
学生会办公室简介 学生会办公室是学生会内部的协调枢纽，它综合协调上级领导机关、学生会各职能部门的事务关系，处理学生会突发和重要事件，保证学生会整体工作正常运转。“内强素质，外塑形象，机构简明，沟通迅速，作风端正，工作高效”是我部的宗旨。 学生会办公室主要负责制定学生会的各项规章制度，协助主席团开展工作并根据学生会的意见起草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录；汇总各部综合考评结果，及时监督、检查综合考评制度的落实情况；建立和管理学生会各类档案，对学生会干部进行定期的考核；记录各项活动的考勤工作；起草拟定活动策划书。 办公室为广大学生提供培养组织、社交、财务管理、信息联络等综合能力的舞台。成员来自学生群众，学生的积极加入使得办公室的工作能顺利开展。在配合其他部门的工作时，完成自我的提升和完善，是办公室成员高素质高效率的基本保障。新鲜血液的注入使办公室充满活力。 学生会文艺部简介 文艺部是一个积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，以团结协作、积极主动、尽职尽责、大胆创新、甘于奉献为理念，勇担丰富校园艺术文化生活的重任。 文艺部，学生会的重要支柱，自成立以来一直担任我院各项活动节目的策划，编排，及演出，主要举办礼仪大赛以及毕业生晚会，并会在我院的各项活动中出礼仪，与其他部门一起进行多项社会实践。 丰富生活，展现自我，无论你是否拥有文艺才能，只要你有一颗想展示自我的心，文艺部就会为给你一个展示自我的舞台，你给文艺部一个选择，文艺部会为你打造一个全新的自我。 学生会学习部简介 学生会学习部是一个服务全院学习工作的集知识性、联络性、服务性为一体的部门.我部在不断努力为全院师生营造一个积极活泼、互助融洽、严谨求学的良好氛围,同时也积极配合校教务处开展各种互动，为我院大学生提供及时的学习动态和考试信息。 学生会学习部主管院内学风建设和学术活动，以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展形式多样的知识竞赛，举办各种经验交流活动，如新老学生学习交流会、思想交流会，考研经验交流会等。同时还主抓学习纪律，严查学生考勤，奖学金的评定等。
社团联合会办公室部门介绍
社团联合会办公室部门介绍 社团联合会办公室在主席团的领导下对整个社联会工作机制的运转、对社联会各项工作的全面开展起到了很好的促进作用。办公室对内不断加强自身建设、对外热情周到地服务各兄弟部门，是社团联合会当之无愧的“管家”。 一、部门职责 1．桥梁纽带： 办公室是社联会的核心部门之一，负责传达上级的指示精神，保证上情下达、政令畅通，加强内部联系，是社联会各部门同主席团和校团委实现有效沟通的桥梁。办公室还广泛地联系各个兄弟部门，充分参与各部门活动，协调各个部门的关系，是各部门良好地交流对话的平台。 2．制度建设 办公室是社联会的制度制定与管理的部门，负责总章程、财务制度、物品管理制度、考核制度、活动开展制度、档案管理制度等的制定与修改。无规矩不成方圆，这些制度使得整个社联会能够正常且有序的运作，使得社团联合会的办事效率大大提高，使我们的机构体系更加完善，使得我们之间的凝聚力进一步提高。 3．物资管理: 办公室管理社团联合会储物室与各种文件档案，各部门活动物品的借用归还都须由办公室统一协调安排。虽然物品及档案多而杂，但是在办公室合理的管理下，所有的租借都变得井然有序。办公室不断对储物室管理制度作了进一步的修改与完善，为各部门活动的顺利展开做好铺垫。 4．资源调度： 物品资源和人力资源的合理调配是社团联合会各项工作顺利开展的前提和保证。办公室负责日常物资调配、人员安排。办公室还全面掌握各个部门的空课信息，调度人力资源，保证各项活动的顺利进行。办公室不断健全人员调动制
度，充分确保人尽其力、物尽其用，资源共享，为各项工作的顺利开展帮好忙、服好务。 5．参与决策： 办公室是与上级组织和各个部门联系最为密切的部门，在工作过程中必然积极参与各项决策。无论是本部门工作还是对其他部门的协助，我们都做出了我们的努力。将来一定会为社团联合会打造更多形式多样、内容充实、堪称精品的活动。 二、部门宗旨 精神：心怀梦想、脚踏实地、慎思笃行、细心、耐心、热情； 口号：忙碌着并快乐着、服务着并自豪着。 宗旨：全心全意为同学服务。 理念：精致管理，精致服务。 三、展望 办公室一定秉承宗旨，发扬优良传统，以创新工作为动力，以严格管理为手段，耐心细致地工作，热情周到地服务，力争打造更加优秀的团队，书写更加精彩的大学生涯。
团委、学生会部门简介
校团委 （一）秘书部 1．负责人职数和人员编制：部长1名，副部长2名，人员编制9人。 2．部门职能：负责团委日常办公事务，及时登记文件，送交书记、副书记及相关老师阅处。做好文件摘录和落实情况记录；负责拟定通知及其他会议相关文件初稿，需下发的通知和文件，及时发送和通知有关部门；负责安排校团委的例会，做好会议准备工作和会议记录；负责校团委成员的档案收藏及管理工作；负责公章使用登记管理；负责团委文件的打印和发送；负责校团委学生办公室用品的采购及分配；负责办公室的物资管理和使用安排工作；安排好办公室的日常值班；负责团校的日常管理工作；做好各部门的工作计划、工作总结的收缴工作。完成校团委下达的其他工作。 （二）组织部 1．负责人职数和人员编制：部长1名，副部长2名。人员编制10人。 2．部门职能：负责校级团学组织推优工作和指导院系推优工作，团籍管理工作，团校日常管理工作。立足于加强团的组织，大力开展团建创新工作，主要负责团的组织建设、团费收缴、基层团组织工作，协调团的学生干部和校级学生组织的干部考核、评优推优等方面工作，加强团员思想引领，负责组织实施“活力在基层，成才在莞工”主题团日活动，加强对广大团员青年的思想政治教育，不断提升团员队伍的整体素质。完成校团委下达的其他工作。 （三）宣传部 1．负责人职数和人员编制：部长1名，副部长2名。人员编制10人。 2．部门职能：立足于加强团的宣传建设，主要负责团属宣传工作协调，理论学习安排，重要精神传达，重要形象设计管理和阵地建设，协同开展“活力在基层，成才在莞工”主题团日活动，负责团省委、省学联和团市委团工作信息采集与报送、校团委网站官方微博内容审核及管理等方面工作，及时准确发布团委各类最新活动资讯、新闻图稿及其它各项决定、通知，统筹校内各宣传部门（报社、新闻网络部等）的工作，负责校团委年报编撰工作。完成校团委下达的其他工作。 （四）社会实践部 1．负责人职数和人员编制：部长1名，副部长2名。人员编制13人。 2．部门职能：秉承团组织实践育人的优良传统和工作特色，以促进学生综合能力的全面提升为己任，具体负责学生社会实践的各项工作，加强对社会实践分队以及与东莞市各镇（街）对点联系的社会实践工作站的引导和管理，组织开展大学生暑期“三下乡”社会实践、社会调研等实践活动，负责开展日常实践工作组织和协调，负责社会实践的宣传和纪实编撰工作，让广大同学走出校园、接
学生会文艺部部门总结
学生会文艺部部门总结 篇一：20XX年大学生学生会文艺部工作总结 20XX年大学生学生会文艺部工作总结 时光飞逝、日月如梭。眨眼间，紧张而又忙碌的一学期又将结束了。这一学期来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。有过成功的喜悦，也有过失败的颓废。现在此将本学期工作中的收获与不足总结如下： 本学期中，我们文艺部与学习部配合对广播站播音员进行了选拔，择优录取，真正提高了广播站的质量。为同学们创造了轻松和谐的学习环境，为校园营造了良好的氛围。对于稿件，我们的xx们也仔细认真地进行挑选，并配上优美高雅的音乐进行诵读，收到了良好的效果。 此外，我们还向初一、初二的同学开展了“金点子”活动。让各班文艺委员负责把同学们对文艺部的意见、建议传达给我们，以便我们能在工作中扬长避短，更好的为同学们服务。提高同学们的积极性。 为了提高同学们的文艺素养，我们部还开展了“我眼中的文艺”征文活动。得到了很多同学的支持。也收到了不少优秀稿件。通过此活动激发了大家对文艺的兴趣，也更进一步让同学们了解到：“文艺”也可用笔写出来，同时我们也
了解到了同学们良好的文艺素养。本学期通过开展丰富的活动，我们文艺部得到了锻炼与提高。当然也有不足之处：开展的活动太少，没有真正的做到大众化；没有太多的创新活动；互动性不强等。下一步，我们将不断总结，争取更大进步与提高。 20XX年大学生学生会文艺部工作总结一文如不符合您的要求，推荐参考以下同栏目文章： 20XX年大学生学生会纪律部工作总结 20XX年学院学生会迎新工作总结学生会迎新工作总结团总支学生会工作总结学生会社会活动部工作总结学生会学习部工作总结学生会体育部上半年工作总结团总支学生会学习部学期工作总结查看更多>> 学生会工作总结 篇二：学生会文体部工作总结 生态环境工程学院学生会文体部20XX-20XX 上学年工作总结 走过20XX，迈向20XX。美好的时光在稍不留意间就悄悄溜走，在这一学期中我们学院学生会各部门都开展了各种活动，我们文体部在这一学期中也开展了各种活动和工作，下面我就本部门学期开展的活动和工作进行简单的总结。希望可以总结出我们工作中的优点和弊端，为今后的工作提供一些参考。
社团联合会各部门职能表
社团联合会各部门职能 为规范社团联合会各部门工作职责，社团联合会更好的服务社团，便于与社团的交流，加强社团联内部组着建设。使社团联能够长久持续的健康发展，明确各部门工作方向。特出此文件。同时向团委申请组建“管理部”“监察部”“外联部”现经过修改拟定各个部门职能如下 社团联合会 ----办公室职责 （一）部门简介 部门名称：办公室 办公室负责内部人事管理、档案管理及办公室管理，负责社团例会的会议记录和整理。负责资料打印，奖状证书购买打印，物资申请及管理。负责财务管理，活动经费报销及预算。负责各协会工作计划及工作总结收集整理。 （二）工作职能 1、管理社团联合会及各协会的人员档案，各会长定期汇报协会人员 情况，便于档案整理。 2、管理社团联合会的财务状况。活动经费必须先向办公室申请，批 准后、在将收据交到办公室，否则概不报销。
3、各社团社长每月按时上交工作总结，以方便主席学期末做总体工 作总结。按时上交工作计划，以方便组织部活动审核及办公室经费预算，如果不按时交，经费预算完毕后则不在审批活动。 4、负责社联所有物资的申请及管理。各社团开办活动时，如需要借 用物品需在值班时间到办公室填写借据，如需领取物品需在值班时间到办公室填写领料单。 5、负责每周召开部门例会，保存会议记录。汇报各次会及集体活动 人员考勤状况，写好各次会议或活动日期。以此作为发放各种证书的重要参考依据。 6、各协会需要打印证书需先上报名单，并由办公室负责打印及下发。 其中“优秀干事”及”优秀社团”等评优证书在上报名单后，会依据各社团秘书部每月上报的会议考勤及活动出席情况考核后在定。 7、各协会活动在组织部审核批准后，若需要打印、复印资料或传单， 提前两到三天通知秘书部，否则延误活动后果自行负责. 8、负责社团联合会、社长例会的会议记录以及关会议的主持工作。 9、负责办公室值班人员的编排、协调与监督工作，保证社联办公室 工作的顺利进行。 10、负责办公室值班管理，当天值班人员需做好物品管理，如有借用 或领取物品，需让借用或领取人填写单据。 11、社联办公室值班时间为每周一至周五下午3：40到5：00。值 班期间可以自行调班，但不准请假。走时关闭电源，打扫卫生并锁好门窗。
分团委学生会部门介绍
主席团 分团委：龚洁（书记）李昕鲡（副书记）何青海（书记助理）谢雨（08级年级团总支）魏月（09级年级团总支） 杜春林（10级年级团总支） 学生会：王茂鑫（主席）邓嘉（副主席）余静雅（主席助理）邓雯（办公室主任） 工作精神及原则： 护理学院分团委是由校团委领导，院党总支指导、管理的共青团组织.职能是促进我院工作有序、深入、高效地进行，充分发挥团组织教育、管理、服务与党和学生之间的桥梁作用，指导我院学生会健康稳定的发展。 院学生会是在院党政的领导下，接受院分团委的指导和监督，独立自主地开展工作，积极参与学院管理，充分发挥“自我教育、自我管理、自我服务”，表达和维护广大同学的正当权益的学生组织，是联系学院、学生的桥梁和纽带。学生会结合学院实际情况,以服务同学、促进全体学生全面发展为工作宗旨，通过开展有益于同学身心健康的文体、实践、社会公益等活动，维护 学院良好的学习、生活 环境,并反映同学们的 建议、意见和要求,促 进同学和学校、同学和 老师、同学之间的沟通 了解,是学院管理的助 手和主力军。
护理学院分团委 组织部 部门成员： 部长：马孟言 副部长：吴秋平羊婕 干事：王菲徐晓陶蒋婧郭恩月 周越余双双冯婷婷黄帅 姜容蒋娇刁元杰邹兆华 马季晨李艾陈苗李丽 杨丽娜冯望 部门精神与原则： 组织部的主要工作包括：负责团的组织建设工作、团员发展工作；负责团员教育评议、违纪处分、先进表彰工作；负责团员注册、团员证管理、团费收缴；进行团员的管理；团员的考核和团的各项制度的贯彻执行；团日活动开展的通知、监督、考察和总结整理。 组织部是一个严肃却不失活泼的部门。我们的成员在生活中相亲相爱，互相帮助；在工作中共同协助，互相监督，并按时完成各项工作任务。部门内部有着明确的奖惩制度和各项考勤制度，定时召开部门列会，定时做部门工作总结，以更好的完善部门构建，增进内部团结。作为分团委的第一部门，我们定 将做好本职工作，发展先进事例，Array同时协助其他部门做好每一次活 动，在不断学习与磨练中，共同进 步。为护理学院学生工作的发展尽 到我们的绵薄之力。
创新创业部工作计划
创新创业部 工 作 计 划 创新创业部 二O一五年九月 创新创业部工作计划 工作背景 大学生创新创业训练计划是教育部“十二五”期间“高等学校本科教学质量与教学改革工程”项目之一，包括创新项目、创业训练项目、创业实践项目三类，旨在促进高等学校转变教育思想观念，改革人才培养模式，增强高校学生的创新能力和在创新基础上的创业能力。二、工作方向 为全校学生提供学习和交流机会、负责组织和指导广大同学开展各类科技创新活动与科技创新竞赛、广泛宣传科普知识，活跃校园科技创新气氛； 培养广大学生的创业观念和能力、为在校大学生提供广阔的创业平台，努力营造创业氛围。 三、工作内容 1、部内建设 严格按照《天水师范学院学生会章程》规范部员举止，严格记录其日常工作表现。如，例会请假，旷到记录，出勤率，部门工作积极度，值班情况等，将其作为最终优秀部员的考核参考。 制定相应的奖惩规定。表现积极，工作认真的部员予以表扬或奖励，表现不佳的部员予以批评惩罚，按照管理规定有必要警告的予以警告，有必要退部的退部，错误后果严重者要上报，交予校团委处理。 （3）部门干部每周开例行会议，明确分工，加强部门内部的交流，总结经验，改善工作中的不足。 （4）部内干部应以培养个人素质的基础工作做起,并与其他各部保持密切联系。
（5）在日常工作中，部门干部要以身作则，给部员以榜样，分工明确，积极培养部员各项能力，如礼貌、工作态度、工作方法、与其他部门联系。 2、主要职责 （1）开展大学生科技创新为主题的调研活动，掌握大学生有关科技创新的思想动态，通过深入细致的了解分析，探索新思路、新方法，不断完善我校科技创新工作： （2）开展大学生就业创业为主题的调研活动，掌握大学生就业创业的思想动态，及时为同学们提供更多信息和机会； （3）负责创业信息的宣传工作，掌握国家对大学生创业优厚条件和政策，使学生能不断了解国家最新的创业政策和创业形式，及时传达学校的就业政策，做好就业信息的宣传和有关促进就业的工作； （4）搭建学术讲座平台，整合校内外科技活动资源，联系相关部门，定期举办创业教育、职业教育，负责组织相关交流和研讨，为在校学生提供更多与杰出人士学习、交流的机会，激发学生的积极性和创造性； （5）以“挑战杯”为龙头，组织与配合相关部门组织各类科技创新比赛活动，负责全省、全国竞赛作品的选拔、指导和参赛工作，举办“创新创业大赛”、“基本技能大赛”等具有特色的活动，并策划本部精品活动。 四、未来发展 部内成员应广开思维，团结一致，积极策划精品活动，创造属于我们自己的未来；同时，吸收他人身上对我们有益的思维和经验，取其精华，去其糟粕，发展创新，将创新创业部做大做强。 创新创业部 二O一五年九月
文艺部部门细则
文艺部部门细则 部门细则 一、总则 1. 本部的工作重点是积极开展各类文艺活动，丰富同学们的课余生活。以协助师生，服务同学为宗旨，与学生会其他部门相互合作，共同为同学们创造一个在文艺方面大展身手的空间。 2. 立足本部门工作积极配合其他部门开展工作。 二、主要职能 1.文艺部需听从校团委安排，在校学生会主席的指导下全面负责全校性的各种文艺活动，如在中心广场举行迎新晚会、新生才艺大赛，在01a举行的全国主持人大赛、超级女声海选等活动。 2.自行组织各种形式的文艺活动和比赛，丰富同学们的课余生活，充分挖掘并展示同学们的艺术才能。 3.协调各系文艺部开展形式多样的文娱活动，并配合各系文艺工作的开张。 4.加强与社团联合会艺术团的交流。 5.主动发现校内文艺特长人才，为大型文艺活动及对外文艺交流做储备。 三、组织机构 文艺部实行部长领导下的副部长的分工合作制。文艺部包括部长一人，副部长两人，部员若干名。 1. 部长：主抓文艺部全面工作，负责整个部门活动的统筹规划，了解听取同学们对文艺部的要求和建议并及时与主席团沟通，在文艺活动准备期间与校团委老师进行交流。负责召集各系文艺部部长开展工作会议，发掘、锻炼和培养文艺骨干。 2. 副部长直接对部长负责，负责传达上级的工作要求，带领本部干事完成分配给自己的工作，并主动提出新的想法和工作计划。 3. 部员直接对部长和副部长负责，负责圆满完成上级交给的工作任务，应有团队精神和创新意识，与部长和副部长密切配合。对工作的各种想法和建议应经常与部长和副部长交流。 4. 在文艺部承办活动的期间，文艺部实行分工基础上的合作原则，并根据具体情况，灵活安排，通力合作。 四、部员成员权利和义务 部门人员有参与校会评优、奖励、提拔、退出的权利，有参加文艺部组织和主办的各项活动的权利，有维护本部利益和名誉、为本部服务的义务，有配合部长，副部长和其他部员参加部内工作的义务。 五、工作条例 1. 在校团委老师的指导下组织校内文艺活动，前期策划整个活动并确定活动时间地点及主题，联系外联部拉赞助及舞台。（地点一般在中心广场，若有特殊情况在01a203开展活动） 2.召集各系文艺部部长开会，并将上级任务传达到系。各系准备节目并向校文艺部申报节目。 3.与各系及老师协商后统一进行节目初审，节目筛选，节目彩排等，选出优秀的文艺人员。 4.在与校团委老师商讨后确定节目顺序及活动名称，联系宣传部做出节目单及幕布。
学生会文艺部部门章程
学生会文艺部部门章程 一部门简介 文艺部本着丰富校园文化，充实我院学生生活，积极组织文艺活动，发掘校园文艺人才，并为其提供展示自我的舞台为目的，协助学院开展各类文艺活动，创建文学与艺术想结合的校园氛围。 二部门职责 1、配合各部们开展文艺方面的活动。 2、举办自发性的文艺活动，每月不得少于2次。 3、配合院部完成学院计划内的大型文艺活动(如迎新等);还有全院性质的大型特色活动(如十佳、艺术节等)。 4、组织学生会内部娱乐活动(每学期不得少于一次)。 5、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。 6、加强对文艺类社团的沟通及合作。 7、主动发现院系内文艺特长人才，为大型文艺活动及对外文艺交流做储备。 三部门规章制度 (一)会议制度 1.每周召开院文艺部部门例会，要求部门全体成员参加。考核采取扣分制，(每月总分为10分，1-3分为不合格，4-6分合格，7-10分优秀。) 2.每次部门例会须有会议记录，记录中要求记载会议起止时间、主持人、出席人、缺勤人(在名字后面打括号标明缺勤理由)、记录人、会议地点、
会议讨论主要内容、会上各成员的发言内容(只记载第一个提出一种观点的发言，不记载重复发言)及对部门负责人的评价、任务分配(包括任务、任务反馈者及反馈时间)。 3.每次会议不得迟到早退，如有特殊情况需于例会前一天向部门负责人提出请假申请得到批准，会前未请假或请假未得到批准者，迟到十分钟以上均视为缺勤。(缺勤2分) 4.会议期间要求严肃纪律，所有与会者要作到： ①衣冠整齐，举止文明，不得抽烟;(2分) ②不许大声喧哗，所有手机应调至震动或关机(2分); ③尊重他人，当有人发言时，不得私自交谈、讨论;(1分) ④作好会议笔记(请在会议记录本上记录好自己的发言记录及工作记录);(2分) ⑤有意见或建议可示意经主持人批准后提出; ⑥部门成员对所安排工作有所疑问或感觉不能胜任者，会议上当面提出,以便做出相应的调整。不可敷衍了事; ⑦在会议中使用普通话; ⑧保持会议场地的清洁(由会议记录者监督)。(1分) 5.例会会议记录(包括部门会议记录及个人会议记录)作为部门成员月考核有效凭证。 (二)考核及奖惩制度 1、凡部内成员，至加入本部门次月起，参加参加学生会相应职级的月考核、学期考核和聘期考核。
校社联各部门介绍
广东工业大学社联 【社联策划部】 工作介绍：作为负责组织策划社团联合会各项活动的重要职能部门，以统筹策划、跟进各个活动为基础，确保社团联合会活动顺利进行。 服务内容： 1.负责申请和策划社联的各个活动，并跟进活动进度； 2.负责撰写社联活动的策划书、安排活动中的内部人事，确保活动有序进行； 3.负责活动的现场场地布置和秩序维护； 【社联常务部】 工作介绍：作为加强社团与社团联合会沟通的职能部门，时刻关注社团动态和跟进社团活动，并及时向校社联反映社团情况，帮助社团解决问题。 服务内容： 1.向社团传达社联有关的通知及工作安排； 2.维护社团会员的合理应得权益； 3.负责沟通、指导、协调各社团之间的活动； 4.审定学生社团联合会各成员学生社团申报的各类学生社团活动，监督、规范社团活动
【社联秘书处】 工作介绍：作为社联的重要职能部门，负责处理社联包括文档、财务、物资和值班审批在内的日常事务。 服务内容： 1. 整理、记录有关社联、社团的内部档案，对社联、社团各项活动相关资料存档； 2.负责社联的物资和内部财务管理； 3.对各部门例会及部长级例会作会议记录； 4.安排并参与社联日常办公值班； 5.负责社联干部、干事日常奖项荣誉的考核评比。 【社联外联部】 工作介绍：作为社联的外交部门，以“引进来，走出去”为口号，努力树立起本部门对内沟通和对外交流的形象。 服务内容： 1.对内加强与各部门间的合作，使社联大家庭相处得更融洽； 2.对外联系商家赞助，保证活动正常进行； 3.负责社联的主持人和礼仪小姐的培训工作； 4.与各大高校保持友好联系，代表社联参加外校活动，邀请接待外校来访；