党员先锋指数简化流程图

党员先锋指数简化流程图

1、党员自评（10%）

党员会议上党员填写自评表格，表格见附表1，自评分占总分10%；

2、党员互评+群众测评（60%）

党员会议上，由支部书记将每个党员的个人情况及测评拟定分数对全体党员作汇报，如若对分数无异议，则此分数为党员先锋指数中的党员互评+群众测评分，占总分60%，表格见附表2；

3、支部评定（30%）

支部成员根据党员的情况，季度性对全体党员进行先锋指数的测评打分，支部成员平均分作为支部评定结果，占总分30%，表格见附表2。

附件1

鹿城区“两新”组织党员先锋指数考评参考标准

附表2（用于党员互评+群众测评及支部评定）

南汇街道两新组织党组织党员先锋指数考评表所在党组织名称：

学校党员先锋岗评选活动方案

学校党员先锋岗评选活动方案 一、指导思想： 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻《中国共产党章程》，在新形势下，努力推进党建工作创新，结合学校实际，紧密围绕教育教学中心，更好地发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，探索激励机制，增强党组织的凝聚力和战斗力，永葆共产党员的先进性，促进教师队伍的建设。 二、活动宗旨： 通过党员先锋岗的评选设置活动，激励广大党员苦练岗位履职本领，钻研岗位履职技能，打造岗位履职能力，提高岗位履职水平，在工作岗位上耕耘奉献，在本职岗位上展示先进性，在岗位上发挥先锋模范作用，进一步推动我校的“创先争优”活动深入开展。 三、评选范围： 党员先锋岗在全体在职党员中评出，共设师德师风、德育工作、教科研工作、后勤工作、学校管理工作等五个党员先锋岗，每个先锋岗各设两人，在每年纪念“七一”党的生日时评选表彰。 四、激励机制: 1、被评为共产党员先锋岗称号的，在各类评先中优先推荐，年度考核中优先确定为优秀。 2.被评为党员先锋岗称号的，可以优先推荐“优秀共产党员”的评选。 3、可连评连选，连续两年以上(含两年)保持共产党员先锋岗称号的，可命名为示范岗。 五、党员先锋岗评选条件： 1、政治强。始终坚持和党中央保持一致，理想信念坚定，是非分明，时刻以党员标准严格自律，敢于对不良现象和问题发表自己的见解，党性强，顾全大局，言行积极，健康，具有强烈的宗旨意识。

2、学习好。认真学习政治理论，学习党的方针政策、法律法规及专业知识，积极主动参加学校及上级的各类学习教育培训，能够坚持自学，树立终身学习的思想，不断提高自身的思想理论和专业素养。 3、作风正。廉洁自律，甘于奉献，事事以大局为重，学校、集体的利益高于个人利益，勇挑重担，能为学校分忧解难，密切联系群众，努力做好群众宣传思想工作和申请入党积极分子的联系培养工作。 4、协作佳。具有全局观念，团队意识强，善于与他人沟通合作，能够与同事和谐相处，乐于助人，团结协作。 5、师德佳。忠诚党的教育事业，教书育人，为人师表，依法执教，师德高尚。 被评为先锋岗的党员，必须是本岗位的标兵榜样，对本岗位能起模范带头作用，各先锋岗的人选，具体要求如下： 1、师德师风先锋岗条件：能全面贯彻教育方针，积极实施素质教育，热爱学生，教书育人，师德高尚，在培养人才方面成绩突出，且遵守教育法规，无体罚、变相体罚学生的行为，没有进行有偿家教，没有重大责任事故。近两年，年度考核曾被评为“优秀”，并曾获得市教育系统以上综合性荣誉称号。 2、德育工作先锋岗条件：热爱教育事业，热心班主任工作，事业心、责任心强，有较高的教育水平和较强的组织管理能力，且班主任工作满三年，所带班级班风优良，各项工作都能列年级名列前茅，学生无违法、犯罪现象。班级曾获得校级以上集体荣誉称号，本人曾获得校级以上“优秀班主任”或“德育工作者”称号的，受到学生和家长的好评。 3、教科研工作先锋岗条件：能高质量地完成岗位的教学工作任务，努力进行教学创新，具有系统的、坚定的理论知识和丰富的教学经验，精通业务，治学严谨，能形成一定的教学风格和特色，教学效果显著，所任班级成绩居年段前列，本人曾参加市级以上教学骨干或学科带头人培训。

机关部门党员先锋指数考评管理实施细则

X X机关部门党员先锋指数考评管理实施细则员姓名： 指数考评内容扣分项目党员 自评 党员 互评 组织 总评 基本指数（80分）带头学习提高 （15分） 坚定理想信念，自觉加强政治理论学习，自觉践行科学发展观的，记5分。认真学习上级党组织的决策部署和 所在党组织的决议决定，并带头贯彻执行的，记3分。积极参加党组织开展的“三会一课”、党员民主评议等 各类集中学习、教育培训活动的，记2分。主动向党组织汇报思想动态和工作情况的，记2分。自觉加强业务 学习，认真掌握本职工作业务知识和现代化建设所需要的各方面知识的，记3分。 带头服务群众 （20分） 积极投身基层服务型党组织建设的，记2分。勤下基层，经常走访农户，倾听群众呼声，及时向党组织反映群 众的愿望和要求的，记2分。结合实际设岗定责，主动认领服务岗位的，记2分。积极开展年度承诺履职，按 时完成承诺事项的，记2分。主动结对帮扶联系困难群众的，记2分。积极参与各类公益服务活动，发挥自身 特长为群众办实事好事的，每次记2分。自觉帮助困难群众提供创业致富信息的，每次记2分；帮助失业群众 提供就业信息或解决就业岗位的，每次记3分。带动贫困群众脱贫致富的，每人次记3分。 带头争创佳绩 （15分） 创新管理机制和工作方法，提升办事效率和服务质量，推动机关工作上台阶的，记3分。积极参加创先争优活 动，在党员先锋岗、党员示范窗口等工作岗位上先锋模范作用发挥明显的，记3分。爱岗敬业，认真履职，较 好地完成本职工作任务的，记3分。严格执行政策、法规，认真落实各项工作制度，秉公办事，群众满意的， 记3分。完成既定目标任务成效显着，所负责的工作被确定为县级示范单位、观摩单位，或在市、县考核中排 在前三名的，记3分。 带头遵纪守法 （15分） 模范遵守国家法律法规，严格遵守单位各项规章制度，没有发生违法违纪行为的，记3分。勤政廉政，认真开 展作风建设，提高机关效能的，记3分。自觉遵守党的纪律，积极参加组织生活，按时足额缴纳党费的，记3 分。坚持原则，依法办事，热情服务，没有接到群众投诉、信访的，记2分。遵守工作纪律，按时上、下班 的，记2分。尊重领导，团结同志，文明礼貌的，记2分。 带头弘扬正气 （15分） 自觉履行党员、公民的职责和义务，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争的，记3分。积极参与破除封建迷 信活动，自觉抵制各种歪风邪气的，培养积极健康的生活情趣的，记3分。积极倡导文明新风尚，带头移风易 俗，破除迷信，抵制“黄赌毒”的，记3分。带头弘扬社会公德、家庭美德，坚守职业道德，自觉践行社会主 义核心价值观的，记3分。积极带头参加文化建设和文明创建等群众性文化体育娱乐活动，营造健康文明积极 向上的社会氛围的，记3分。

银行党员先锋队实施方案

银行党员先锋队活动实施方案 为深入贯彻十九大精神，充分发挥共产党员在创先争优活动的主体作用，经党委研究决定，各支部成立“党员先锋队”，通过党员发挥先锋模范作用，激励员工人人争先创优，进一步增强凝聚力和战斗力，确保各项业务稳步提升。 一、指导思想 以党的十九大会议精神为引力，以“创先争优”为抓手,紧紧围绕全行的中心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，把四个合格的要求落实到履行岗位职责中，落实到全行经营发展中，落实到服务大众的具体实践中，全面推动转型发展。 二、实施内容 (一)争创示范岗 1、党员亮身份。在工作岗位上亮明党员身份，在营业窗口实行党员挂牌上岗、佩戴党徽，亮出身份。一名党员就是一面旗帜，全体党员干部要大张旗鼓的叫响“我是一名共产党员”，以优良作风和实践行动创出不平凡的业绩，发挥在各项工作中的模范带头作用。 2、党员亮承诺。承诺内容由三个方面组成：一是共性承诺，主要是按照党章党规和“两学一做”学习教育要求等作出承诺；二是岗位承诺，结合各自岗位职责和自身情况，

从做好本职工作、改进工作作风、提升业务水平等方面作出承诺；三是实事承诺，每名党员都要结合服务职工群众、奉献社会等，作出至少1件实事承诺。 3、党员亮业绩。党员亮明身份及承诺践诺情况，要及时向党支部汇报，由党支部汇总并核实后，每月在党务公开栏中进行公示。同时，党支部定期通报督导检查情况，晒出党员表现和具体业绩。年底，结合谈心谈话、民主评议党员，组织党员开展公开述职，亮出工作成绩。 （二）业务活动 1、客户信息采集。党员先锋队要带头参与客户信息采集工作，发挥“走出去”“采进来”，做到能采必采、应采尽采，在采集中发现客户，拓展客户，为明年开门红奠定坚实的基础。 2、存款营销。结合全辖千亿目标计划，利用“三熟”优势，与客户信息采集工作一道，入社区、入村、入户开展存款营销。 3、不良贷款清收。党员先锋队成员要发扬“敢啃硬骨头”的作风，对赖债大户、赖债户、钉子户主动出击，通过配合资产清收中心，配合法院，检察院等权力部门，依法清收不良贷款。 4、电子业务。党员带头推广网上银行、手机银行等产品，推广智E购商城，向城乡客户提供金融产品、便民缴费、农资产品及日用品等线上销售和网上支付服务，解决农村服

党员先锋岗活动方案(共5篇)

篇一：关于创建“党员先锋岗”活动实施方案 关于创建“党员先锋岗”活动实施方案 为充分发挥共产党员在创先争优活动的主体作用，强化效能建设，切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，党群部研究决定在全体党员队伍中开展争创“党员先锋岗”活动。通过建立“党员先锋岗”，激励党员人人争先创优，个个奋发向上，为公司实现跨越式发展做出贡献，特制定以下实施方案： 一、指导思想 认真学习和全面贯彻党的“十七大”会议和即将召开的“十八大”会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以“创先争优”为抓手,充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用，进一步解放思想、振奋精神，转变观念，开拓创新，为不断提高企业生产质量，全面推进企业的内涵发展，增强软实力建设做贡献。 二、工作目标 通过开展“党员先锋岗”活动，营造良好的工作范围，增强党支部的凝聚力和战斗力，提高党支部在群众心目中的威信，构建文明和谐企业。 三、基本原则 在“党员先锋岗计划”实施中，要着重把握好党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个基本原则。 1.党员人人参与。在“党员先锋岗”实施中，广大共产党员要以锐意进取的姿态积极参与学习实践活动的每一个环节，变“要我参加”为“我要参加”，变“被动干”为“主动干”，努力在学习实践活动和推进企业发展的各项活动中争做“四个表率”，即勤于学习的表率、改革创新的表率、求真务实的表率、联系 群众的表率。 2.突出实践特色。“党员先锋岗”是创先争优活动的重要平台，也是党员坚持用党章标准要求自己，提高自身素质，以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。在实践中，要根据党员的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，从而突出实践特色。 3.加强分类指导。在“党员先锋岗”的实施中，要结合党员岗位的不同特点，分别提出不同要求。以争创“服务先锋”“敬业先锋”为重点。要加强活动的针对性，切实制定好具体的实施“党员先锋岗计划”的实施方案。 4.注重活动实效。“党员先锋岗计划”的实施，重在党员的自觉行动。广大共产党员要立足本职岗位，进一步树立主人翁意识，发挥先锋模范作用，努力做到“四个一”：即在思想武装上先行一步，建言献策上领先一步，个人发展目标上登高一步，工作实绩上再攀登一步。 四、创建内容 结合企业2012年党群工作链实施计划，在全体党员中开展“岗位承诺、岗位示范”等创建活动。 1.岗位承诺 根据每位党员自身学习和工作实际，选定一个主攻方向，做出庄严承诺。争做模范党员。 2.岗位示范 每位党员根据自己做出的承诺，充分发挥自己的先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作态度等方面做出表率和垂范，成为企业学养深厚、业务精湛、甘于奉献的楷模，在企业上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围， 促进企业良好工作作风的形成。 3、表现形式

党员先锋岗活动实施方案三篇

党员先锋岗活动实施方案三篇 篇一：党员先锋岗活动实施方案 为贯彻落实集团党委关于创先争优活动的指示精神，充分发挥基层党员的带头示范作用，积极应对当前严峻的经济形势。经XX单位党总支委员会研究决定，在党员中组织开展争创“党员示范岗”活动，实施方案如下： 一、指导思想 坚持以党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神为指导，紧密结合XX单位生产工作实际，建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。充分发挥全体党员的示范、带动和辐射作用，带动职工群众，立足岗位、展示才干，内强素质、外塑形象，促进XX单位员工队伍职业素质稳步提高，促进工作效能持续提升，促进XX单位年度各项生产指标的顺利完成。 二、工作目标 通过对“党员示范岗”的设立、考核、表彰，在全矿党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现两个提高： 1、提高党员的政治思想素质。通过开展“党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立“三个真正”。 2、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展“党员示范岗”活动，增强党员的党性观念及责任意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。 三、创建工作内容

1、制定标准。一是职工群众认可、实绩突出、作用明显；二是要带头践行“三严三实”，牢固树立“三个真正”；三是安全生产无事故，无违章作业；四是各项任务指标完成情况良好；五是降本增效工作成绩突出。 2、公开承诺。“六带头”：带头转变观念，带头安全生产，带头爱岗敬业，带头争当标兵，带头降本增效，带头遵纪守法。 3、设置岗位。党员示范岗由各党支部推荐，矿党总支委员会最终研究确定，确定后将党员示范岗标牌置于党员工作点显著位置。 4、群众监督。党员示范岗自授牌之日起，岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员示范岗”标牌，自觉接受职工群众监督。 5、动态管理。矿总支每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，考评人员由示范岗党员所在班组成员、各支部书记、矿总支领导班子共同进行考评，具体参照“党员示范岗考评表”进行考评，对考评最优者给予表彰奖励。发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌：一是岗位出现了安全事故；二是发生职工群众反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；三是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。 四、几点要求 1、统一思想。矿总支开展“党员示范岗”创建活动，是为了进一步增强党员的党性原则，号召全体党员立足岗位做贡献，充分发挥党员先锋模范作用。 2、严格标准。此次活动要严密组织，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。 3、务求实效。坚持求真务实，真抓实干，注重实效。党员示范岗创建工作要与

最新党员先锋指数考评制度精选

党员先锋指数考评制度 基本指数（60分）考评制度内容及要求（“8项义务”） 1.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。 2.贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策、带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。 3.坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。 4.自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。 5.维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。 6.切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点，错误，坚决同消极腐败现象作斗争。 7.密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。 8.发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，

英勇斗争，不怕牺牲。 正向指数（20分）考评内容及要求（“6带头”） 1.带头服务中心。主动认领并提前完成任务的，每次加2分，主动提出建议并被采纳后取得实效的，每次加2分。主动参与“五水共治”、征迁拆违、见义勇为、救火救灾等急难险重任务的，每次加2分。 2.带头创先争优。岗位业绩突出，个人或单项工作获得镇及以上先进荣誉称号的，每次加2分。获得县级及以上“最美家庭”、“家庭整洁户”、“文明户”的，每次加2分。 3.带头学习提高。在党员大会或党小组会议上为党员上党课的，每次加2分。 4.带头遵章守法。在网上“当战士不当绅士”、勇于制止不良言论的，每次加2分，勇于制止违法违纪行为的，每次加2分。 5.带头服务群众。无职党员主动认领服务岗位并完成职责任务的，每个岗位加2分。主动参与志愿服务、扶贫帮困的，每次加2分。 6.带头维护稳定。主动劝止赴镇及以上无理信访的，每次加2分。主动参与并成功化解矛盾纠纷分，每次加2分。 反向指数（累计扣分不设上限）考评内容及要求（“6不准”） 1.不准违反组织纪律。不参加组织生活的，不按时交纳党费的，不做组织分配工作的，每次扣2分。外出3个月以上不向党组织报告情况的，扣5分。拉帮结派的，搞不团结的，扣5分。有拉票或参与拉票情形的，扣10分。

“党员先锋岗”活动计划方案

“党员先锋岗”活动计划方案 党员先锋岗活动计划方案 为巩固我局先进性教育活动获得的成果，建立工作岗位共产党员长时间受教育，永葆先进性的长效机制，依照《关于加强党员常常性教育的实行意见》文件要求，经研究，决定在全局展开党员先锋岗活动，并制定以下实行方案。 1、展开党员先锋岗活动的重要意义 1展开党员先锋岗活动，是巩固提高先进性教育活动成果的需要。 我局先进性教育活动的扎实展开，使支部党员遭到了1次深入的马克思主义教育，获得了明显成效。 展开党员先锋岗活动，就是要巩固提高先进性教育活动所获得的成果，充分发挥党员的先锋模范作用，建立工作岗位共产党员保持先进性的长效机制。 2展开党员先锋岗活动，是加强党员教育治理的需要。 展开党员先锋岗活动，是根据新情势新任务的需要，对党员的平常教育治理进行积极探索的1种有效途径，目的是使广大党员进1步增强主旨意识、服务意识、责任意识，提高党员的政治素质、业务素质。 3展开党员先锋岗活动，是增强党员荣誉感和责任感的需要。 展开党员先锋岗活动，就是要把党员的岗位职责摆出来，工作目标任务提出来，让党员在工作中亮明身份，建立形象，争当先进，增强政治荣誉感和工作责任心，使广大党员自觉依照党员标准严格要求自己，自觉接受社会监督，自觉发挥先锋模范作用。 2、指点思想

以邓小平理论和3个代表重要思想为指点，坚持立党为公，执政为民。 以做时期先锋，让大众满足为主题，以1名党员1份责任，1名党员1面旗帜为目标，依照提高党员素质、加强基层组织、服务人民大众、增进各项工作的目标要求，坚持党要管党、从严治党的方针，因地制宜，因岗定责，引导党员坚定共产主义理想信心，牢记党的主旨，努力提高为人民服务的本领；引导党员胸怀全局、心系大众，牢记大众利益无小事的道理；引导党员立足岗位、忘我奉献，充分发挥先锋模范作用。 3、党员先锋岗标准 1为民服务好。 牢记全心全意为人民服务的主旨，胸怀全局、心系大众；忠于职守、秉公办事，执政为民形象好，始终不渝地做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 2工作风格好。 坚持党性原则，遵纪遵法，廉洁奉公建立实事求是的工作风格，奋发进取、开辟创新。 3岗位事迹好。 模范遵照规章制度及各项服务许诺，有较好的职业道德修养，服务态度端正，文明礼貌，主动热忱，周到细致；恪尽职守、工作勤奋，立足岗位、忘我奉献，争创1流事迹。 4大众评价好。 建立良好的岗位形象，密切联系大众，服从安排，团结同志，生活风格端正，公道正直，在大众中有较高的威望。 4、方法步骤

争当党员先锋活动方案

争当党员先锋活动方案 为进一步推动局机关创先争优活动的深入开展，根据《XX年全省地税工作要点》和《XX年局机关党建工作要点》，结合局机关工作实际，制定如下活动方案。 一、总体要求 在局机关开展争当“党员先锋”活动，是贯彻落实党的十八大精神的具体体现，是深入开展创先争优活动始终保持共产党员先进性的重要举措，是加强党的建设的一项重要经常性工作。通过开展党员公开承诺、工作成果展示和评树“党员先锋”等方式，做好“典型引路”工作，形成“一个党员一面旗”的氛围，进一步引导党员干部增强使命感，模范履行党章规定的义务，立足岗位、争当先锋，努力做到带头学习提高、带头转变作风、带头争创佳绩，争当党员先锋模范。 二、主要内容 开展争当党员先锋活动，以争当“五个先锋”党员为主要内容。一是做勤奋好学先锋。认真学习中国特色社会主义理论，自觉坚定理想信念，讲党性、重品行、作表率，学以致用；认真钻研文化知识和业务

技能，成为本岗位或本专业的骨干、专家。二是做争创佳绩先锋。锐意进取，勇于在工作上创新，高质量地完成各项工作任务；具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩。三是做服务群众先锋。坚持立党为公、执政为民，具有强烈的宗旨意识和服务意识，心系群众、服务基层、服务纳税人，尽心尽力为群众为基层做实事、解难事、办好事；带头转变工作作风，提高办事效能，不断提高工作质量、工作效率和服务水平。四是做遵纪守法先锋。认真贯彻执行党章，自觉遵守党的纪律和反腐倡廉的各项规定，带头执行党内廉洁自律有关规定，模范遵守国家法律法规，切实做到勤政廉洁、恪尽职守。五是做弘扬正气先锋。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观和荣辱观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，在精神文明建设中发挥模范带头作用；公道正派，团结同志，为广大干部和群众普遍认可和好评。 三、方法步骤 1.动员部署。各支部要认真按照要求，通过组织党员学习交流活动的内容和意义，提高认识，统一思

党员“先锋指数”考核自评总结

工作总结：_________党员“先锋指数”考核自评总结 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共6 页

党员“先锋指数”考核自评总结 时间如白驹过隙，回顾自己一年以来的工作，现对照党员标准和“先锋指数”评议标准要求作如下党员自我评价： 一、在思想上，认真学习理论知识，提高政治觉悟，利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治文件、书籍，自觉主动学习党的基本理论、基本知识，学习领会报告精神，重视党的建设，特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，不断提高自身素质。与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，拥护党的路线、方针、政策，并将报告精神融入思想，化为实践，贯穿于工作的各个方面。 二、在工作上，围绕本职工作，努力做好手中的每一件事，认真对待和完成领导交办的每一件事，不管事务再繁杂，工作量再大，总是尽最大努力完成各项任务。 三、在生活中，我坚持艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于帮助他人，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，尊老爱幼，不欺骗领导和同志，不说假话，不办假事，真诚待人，时刻以党员标准要求自己。 反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在不足：一是尽管一年来忙忙碌碌，但未能合理安排好时间，加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习;二是把握全局整体工作的能力仍有待于进一步提高。剖析产生上述不足的原因，我感到主要还是自己平时注意加强学习不够，工作上或多或少的仍然存在畏难情绪。 在今后的工作中，我将更加努力提高自己，争取与公司共同进步。 第 2 页共 6 页

党员先锋指数评价表(范本)

附件1 XXX共产党员先锋指数评价表（两新党员参考范本） 支部名称（盖章）：评价类别：评价时间：年月日 党员姓名 评价内容及标准合 计带头学习提高(5分)带头争创佳绩(20分) 带头服务群众(30分）带头遵纪守法(10分) 带头弘扬正气（5分） 完成承诺事项 （30分） 参加党支部组织的各 类学习不无故迟到缺 席；不在群众中散布 有损党的形象的言 论；了解劳动合同、 医保等相关政策法 规；主动学习业务技 能；个人利益与集体 利益冲突时个人服从 集体。 能够积极完成组织分配 的各项工作，不拈轻怕 重，不消极应付；能够 带头提高劳动生产率， 或在某一方面成效明 显；能够积极支持和参 与企业做大做强；能为 党组织和企业发展提合 理化建议。 力所能及帮助群众办一件 以上好事实事；积极参与救 灾抢险、捐款捐物、关怀困 难群众、维护员工合法权 益、关心员工红白喜事、捐 资助学等活动；带头参加清 理垃圾、整治环境卫生等义 务劳动。 不支持、不参与非正 常上访活动；不拉帮 结伙，不搞派系；不 违反企业规章制度， 不贪占公家便宜；按 时足额缴纳党费；不 违反计划生育，不参 与“黄赌毒”。 关键时刻能够挺身而 出，不袖手旁观或临阵 脱逃；不参与封建迷信 活动，不参与邪教组织； 不大操大办婚丧事；主 动调解群众矛盾纠纷， 带头维护社会稳定；孝 敬父母，家庭和睦，邻 里和谐。 根据党员完成 承诺事项情况 进行评价。 5 19 28 10 5 29 96 5 18 28 10 5 23 89 5 18 28 10 5 22 88 5 17 28 10 5 17 82 …… 注：1.评价类别为“党员每月互评”、“党支部半年评价”、“年终党内总评”和“年终党外总评”，其中党支部半年评价还可增加加分和减分项目，但加减分上限不超过总分的10%；2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。 1

党员先锋岗活动方案

党员先锋岗活动方案 【篇一：公司党员先锋岗活动方案】 争创“共产党员先锋岗”活动实施方案 为了保持和发挥党员先进性，开展以“三比三争”为主要内容的争当“兴业先锋”活动，创建党员先锋岗、党员先锋企业，选树推广身边 典型。不断提高党员、职工的服务意识和服务质量，打造企业品牌、树立企业形象，现将争创“共产党员先锋岗”活动实施方案如下： 一、指导思想 以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，充分调动和发挥 党员先锋模范作用，通过争创“共产党员先锋岗”活动，不断提高党 员队伍整体素质，提高党员和职工优质服务意识和质量，为公司做 大做强的工作目标做贡献。 二、活动范围 公司全体党员 三、活动内容 1）争创“共产党员先锋岗”的党员，要统一佩戴共产党员胸牌，亮出共产党员身份、职工佩戴胸卡标志。 2）有争创岗位公示，岗位工作标准和服务承诺内容具体。 四、几点事项 1、提高认识、摆上日程。 2、加强领导，认真组织。 3、加强宣传、树立典型。 共产党员先锋岗标准 1、思想素质方面：自觉加强党性修养和锻炼，坚定理想信念，牢 记党的使命，不断提高思想政治素养。 2、作风建设方面：牢固树立宗旨意识、服务意识，热爱本职工作，廉洁奉公，勤政廉政，保持良好的职业操守。 3、工作效能方面：结合岗位特点，积极开拓创新，增强工作能力，提高工作效率，工作成绩显著。 4、优质服务方面：爱岗敬业，自觉遵守各项规章制度，服务态度热情，有较高的职业道德和良好的岗位形象，业务技能和工作水平高。 5、示范作用方面：牢固树立党员的光荣感和责任感，时刻以党员标准严格要求自己，处处发挥党员先锋模范作用。 【篇二：“党员先锋岗”活动实施方案】

党员先锋指数测评实施方案

新建街社区党员先锋指数测评活动 实施方案 为提升党员教育管理科学化水平，进一步加强党员队伍的先进性和纯洁性建设，根据《中国共产党章程》的相关要求，结合我区实际，以强化激励约束、综合考评、先锋引领为主旨，制定基层党员“先锋指数”评价管理办法，并提出如下实施意见。 一、任务要求 1、量化评价党员。采取党员先锋指数积分的办法，从学习提高、服务群众、争创佳绩、遵纪守法、弘扬正气等方面设置评价标准，赋予量化分值，常态化地对党员的思想行为表现进行考核评价。 2、激励创先争优。定期分析评价党员的思想行为表现，进行量化计分，形成党员先锋指数积分，采取定期公示、综合点评、树立典型等形式，激励党员不断创先争优，在基层党组织中形成比学赶超的良好氛围。 3、纯洁党员队伍。结合党员先锋指数量化考评工作，进一步加强对党员队伍的教育、管理和监督，将党员先锋指数积分作为确定和处置不合格党员的重要依据，形成加强党员队伍纯洁性建设的长效机制。 二、评价对象

新建街社区党总支全体共产党员。其中，年老体弱、长期病休或者卧床不起等无行为能力、生活不能自理的党员不列入考评范围。 三、评价内容 党员先锋指数包括基本素质指数、正向加分指数、反向扣分指数三项内容，总体评价量化分值为100分。 1、基本素质指数（80分）。主要包括党员政治素质评价和岗位素质评价两方面内容。 （1）政治素质评价（30分）。包括四个方面10项内容。学习提高方面：按要求参加组织学习和培训，有效完成学习任务；积极参加组织生活，认真进行党员党性分析评议活动。服务群众方面：立足岗位，积极为群众做好事、办实事、解难事；积极参加送温暖、献爱心、结对帮扶和认岗创星、志愿服务等公益活动。遵纪守法方面：严格要求自己，遵章守纪、依法办事，不得参与非正常上访活动，不得参与法轮功等邪教组织；积极履行党员义务，按时足额交纳党费；服从领导听指挥，严格执行上级决定决议和部署。弘扬正气方面：坚定理想信念，积极宣传党的主张和政策法规，不讲不传诋毁党和国家的言论；积极参与社会矛盾纠纷调处工作，主动维护社会稳定；孝敬父母、尊老爱幼，家庭和睦、邻里和谐。 （2）岗位素质及发挥作用情况评价（50分）。主要从争

党员先锋指数、党支部堡垒指数评选方案

党支部“堡垒指数”星级评定和党员“先锋指 数”考评工作方案 根据《关于认真做好基层党组织“堡垒指数”星级评定和党员“先锋指数”考评工作的实施意见》文件精神，为认真落实全面从严治党要求，进一步规范落实党内组织生活制度，着力提升支部党建工作科学化水平，进一步推进学习型、服务型、创新型、廉洁型党组织建设，拟在党支部组织开展“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评管理活动（党内“双评”活动）。现就有关事项通知如下： 一、认真组织开展支部“堡垒指数”考评工作 1.每年年初由党支部和党员根据“堡垒指数”考评标准，党支部就强化政治引领、加强党员教育管理、联系服务群众、为民办实事好事等内容做出具体承诺；党员就履行党员义务、发挥党员作用、联系服务群众、敬业奉献等内容做出具体承诺。同时与上级党组织、所在支部签订目标承诺责任书，党支部及时公示公开，主动接受党员群众监督。 2.支部星级评定以堡垒指数为主要依据，结合本单位实际，依据《党支部堡垒指标评定参考标准》，分类科学设置 堡垒指数评定指标，客观公正进行评价。星级评定按照堡垒指数进行评星定级，60分以下或出现“一票否决”情况的为无星; 60—69分为一星级；70—79分为二星级；80—89分

为三星级；90分以上为四星级。要根据年度星级评定情况及时增星摘星，实行动态管理，发挥星级评定的激励作用和星级标准的导向作用。 二、明确标准分类实施“先锋指数”考评工作 1.根据“先锋基本指数+正向加分指数-反向扣分指数”的模式，对党员的先进性和纯洁性方面的表现进行量化评分，促使党员增强主体意识，充分发挥先锋模范作用。先锋基本指数共计80分，正向加分指数和反向扣分指数可根据实际情况制定。加分后党员先锋指数总体评价最高分为100分，扣分后总体评价最低分为0分。支部可根据工作实际和“三分制”积分管理要求，对党员先锋指数指标作进一步细化。原则上先锋党员须在90分以上，人数一般不超过党员总数的10%，并注意从不同类别党员中确定合理数量；60-89分评为合格党员；60分以下或当年参加固定主题党日活动不满6次的评为不合格党员。 2.控制先进比例。要严格控制五星党员比例，一般结合支部“堡垒指数”设定最高比例，五星党员比例控制在20%以内，三、四星党支部内人数占比一般不超过 10%、15%。领导干部要以普通党员身份参加“先锋指数”考评，且不宜全部列为五星党员。 三、方法步骤 （一）组织准备阶段 一是党支部将对党员队伍情况进行一次全面的梳理分析，结合今年党内重点工作任务和广泛听取党内外群众意见

创建“党员先锋示范岗”活动方案-党员示范岗创建方案

本文为word版资料，可以任意编辑修改 “党员先锋示范岗”创建方案 根据党总支《关于开展党员先锋岗活动的安排意见》的有关要求，为进一步调动广大干部员工的工作积极性和主动性，不断增强党员干部队伍的凝聚力和战斗力，决定开展“党员先锋示范岗”创建活动。通过创建活动，完善党员标志系统，激励党员干部带头亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，形成工作努力、人人争先的良好氛围，通过组织群众评议、党员互评、领导点评，引导广大党员在安全生产、增收增效、提高服务质量、优化业务流程中充分发挥党员的先锋模范作用。特制定创建文明示范岗点的实施意见。 一、“党员先锋示范岗”创建标准 参加“党员先锋示范岗”创建活动的必须是正式党员、预备党员及入党积极分子，同时，要具备以下条件： 1.认真学习实践科学发展观，学习党的路线方针政策和法律法规及十九大精神，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。 2.认真履行岗位职责，认真落实岗位安全责任制，严格执行安全、设备操作规程，遵守劳动纪律，杜绝出现“三违”现象、人身事故和责任事故。出色完成各项目标任务，作风踏实，成绩显著，起示范带头作用。 3.模范遵守法律法规和各项规章制度，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。积极参加单位组织的安全教育、岗位技能学习和政治理论学习，带头执行各项规章制度。 4.亮明党员身份上岗，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情，得到职工广泛认可。 5.带头创新求实，立足本职岗位，结合实际创造性地开展工作，努力创新工

作方式和工作方法，圆满完成上级下达的安全生产任务、各项临时工作。 二、“党员先锋示范岗”创建步骤 1.自主申报，创建活动以班组或个人为单位，以党员和入党积极分子为主体自主申报。符合“党员先锋示范岗”创建标准的岗位均可申报争创“党员先锋示范岗”，以书面形式一式三份向上级党组织提交“示范岗”申报表（附件一）、评审表（附件二），要写明基本情况、争创目标、争创措施和争创承诺等。 2.验收挂牌，根据创建标准，每季度党支部对申报创建“党员先锋示范岗”的综合情况进行验收，对符合条件的进行公示挂牌，公示无异议的确定为处级“党员先锋示范岗”。 3.考核评比，下发“党员先锋示范岗”考核评分表，实行百分制考核，党支部每季度进行一次考核评比，考核90分（含）以上的保持“党员先锋示范岗”称号，81-89分的取消评优资格，80分（含）以下的取消“党员先锋示范岗”称号，撤销党员示范岗称号，该岗位党员不得评为公司当年各项先进。 4.时间安排：2018年 附件一：“党员先锋示范岗”申报表 附件二：“党员先锋示范岗”考核评分表 中共XXX有限公司委员会 XXX党支部委员会 二〇一八年一月一日

2018年创建党员先锋岗活动实施方案

2018年创建党员先锋岗活动实施方案 开展创建“党员先锋岗”活动实施方案 （18年9月10日） 为深入贯彻落实科学发展观，充分发挥党组织的战斗保垒作用和共产党员先锋模范作用，激发广大党员争创“先锋岗”，永葆先进性的热情。根据《关于开展“党员先锋岗”创建活动的通知》（临创先办发[2010]3号）的文件要求，全委党员干部中开展创建“党员先锋岗”活动。制订实施方案如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观。以“创先争优、争做**先锋”为主题，以“党员争先锋，工作上水平，群众得实惠”为目标，激励全体共产党员立足本职岗位，争做先锋模范，以实际行动塑造党员新形象，展示党员新风采，密切党同人民群众的血肉联系，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 二、创建活动范围 机关内所有在职党员参加创建“党员先锋岗”，机关内的七室一中心全部参加创建“党员先锋科室”。 三、创建标准 1、“党员先锋岗”创建标准 （1）积极进取，政治思想好。坚持邓小平理论“三个代表”重要思想，践行科学发展观，自觉加强政治理论、党的路线方针政策和国家法律、法规的学习，自觉和上级党组织保持一致，不断提高党性修养，体现党员的先进性。 （2）勤奋好学，业务技能好。带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼，把自己培养成为复合型的人才，争当业务上的行家里手，争做本单位、本系统的业务骨干。 （3）乐于奉献，爱岗敬业好。树立岗位奉献精神，做到热爱本职，爱岗敬业。认真履行岗位工作职责，创造性地完成党组织交办的各项工作任务，模范执行单位的各项制度、规定，带头完成各项工作任务，做本系统、本单位的中坚力量。

某通信公司“改革同心、发展同行”党员先锋队活动方案

某通信公司“改革同心、发展同行”党员先锋 队活动方案 为进一步深入学习贯彻落实党的九大精神，将党建工作优势转化为推动企业改革发展的生产力、竞争力和凝聚力，激励调动各级党组织和广大党员的积极性、主动性和创造性，锤炼一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的干部队伍，打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的党员队伍，把基层党组织建设成为推动企业改革发展的坚强战斗堡垒，为推进xx转型、完成xx任务、实现xx目标提供根本保证。拟在全省各单位开展“改革同心、发展同行”xxx党员先锋队活动，活动方案如下： 1、活动时间 xx年x月至x月,每月一次。 2、活动内容省/市公司支部根据自身工作特点，设立党员先锋岗，划定党员责任区，党员联系群众，建立党员先锋队（可邀请群众参加），制定党员先锋工程项目，开展一线营销、服务支撑、技术攻坚、宣传造势等工作，在xx年各项工作中体现党员先锋作用，为完成xx年公司各项工作任务贡献力量。 具体活动内容包括设岗即共产党员先锋岗。着眼于充分发挥党员的先锋模范作用，根据工作特点设定先锋岗，指导党员立足

本职岗位，亮身份、亮职责、亮承诺，比履职能力、比服务水平、比工作业绩，求实进取、敬业奉献。 划区即共产党员责任区。根据党员日常工作生活的活动区域，划定共产党员责任区，界定范围，有针对性地给党员提要求、交任务、明责任、搭舞台，由党员带动责任区内的群众合力做好工作。 建队即组建共产党员先锋队。根据各单位中心工作需要及党员的专业特长，党员联系群众，组建如下类型的党员先锋队开展工作； 1、破冰营销先锋队机关支部与一线支部结对子，共赴营销苦难的一线，扫楼、贴单子、营销政策宣传、攻坚集团客户等。 2、服务支撑先锋队在xxx段市政化改造工程、新大河综合整治工程、鹏城河综合整治工程及深圳国际生物谷坝光核心启动区在建项目工地建立“党员先锋模范队”，局党支部成员以党小组为单位（共3组，详见附件）深入项目建设、深入群众，充分发挥党员先锋模范及战斗堡垒作用，加强我局党支部与各项目党支部的协调与合作，形成共建合力，以“党建”促“工建”，降低项目建设过程中的廉政风险和履职风险，更好地推进项目建设，从而为建设“xxx”和“xxx”提供强有力的组织保障。 （1）发挥党员先锋模范作用，以党建工作促进项目建设。

2019年党员先锋岗活动方案

关于创立“党员先锋岗”活动实施方案 为充分发挥共产党员在创先争优活动的主体作用，强化效能建设，切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，党群部研究决定在全体党员队伍中开展争创“党员先锋岗”活动。经过建立“党员先锋岗”，激励党员人人争先创优，个个奋发向上，为公司实现跨越式发展做出贡献，特制定以下实施方案： 一、指导思想 认真学习和全面贯彻党的“十七大”会议和即将召开的“十八大”会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以“创先争优”为抓手,充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用，进一步解放思想、振奋精神，转变观念，开拓创新，为不断提高企业生产质量，全面推进企业的内涵发展，增强软实力建设做贡献。 二、工作目标 经过开展“党员先锋岗”活动，营造良好的工作范围，增强党支部的凝聚力和战斗力，提高党支部在群众心目中的威信，构建文明和谐企业。 三、基本原则 在“党员先锋岗计划”实施中，要着重把握好党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个基本原则。 1.党员人人参与。在“党员先锋岗”实施中，广大共产党员要以锐意进取的姿态积极参与学习实践活动的每一个环节，变“要我参加”为“我要参加”，变“被动干”为“主动干”，努力在学习实践活动和推进企业发展的各项活动中争做“四个表率”，即勤于学习的表率、改革创新的表率、求真务实的表率、联系群众的表率。 2.突出实践特色。“党员先锋岗”是创先争优活动的重要平台，也是党员坚持用党章标准要求自己，提高自身素质，以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。在实践中，要根据党员的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，从而突出实践特色。

党员先锋岗活动方案

党员先锋岗活动方 案 1 2020年4月19日

篇一：关于创立“党员先锋岗”活动实施方案 关于创立“党员先锋岗”活动实施方案 为充分发挥共产党员在创先争优活动的主体作用，强化效能建设，切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，党群部研究决定在全体党员队伍中开展争创“党员先锋岗”活动。经过建立“党员先锋岗”，激励党员人人争先创优，个个奋发向上，为公司实现跨越式发展做出贡献，特制定以下实施方案： 一、指导思想 认真学习和全面贯彻党的“十七大”会议和即将召开的“十八大”会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以“创先争优”为抓手,充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用，进一步解放思想、振奋精神，转变观念，开拓创新，为不断提高企业生产质量，全面推进企业的内涵发展，增强软实力建设做贡献。 二、工作目标 经过开展“党员先锋岗”活动，营造良好的工作范围，增强党支部的凝聚力和战斗力，提高党支部在群众心目中的威信，构建文明和谐企业。 三、基本原则 2 2020年4月19日

在“党员先锋岗计划”实施中，要着重把握好党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个基本原则。 1.党员人人参与。在“党员先锋岗”实施中，广大共产党员要以 锐意进取的姿态积极参与学习实践活动的每一个环节，变 “要我参加”为“我要参加”，变“被动干”为“主动干”，努力在 学习实践活动和推进企业发展的各项活动中争做“四个表 率”，即勤于学习的表率、改革创新的表率、求真务实的表 率、联系 群众的表率。 2.突出实践特色。“党员先锋岗”是创先争优活动的重要平台， 也是党员坚持用党章标准要求自己，提高自身素质，以实际 行动发挥先锋模范作用的实践平台。在实践中，要根据党员 的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来 支撑实践平台，丰富活动内容，从而突出实践特色。 3.加强分类指导。在“党员先锋岗”的实施中，要结合党员岗位 的不同特点，分别提出不同要求。以争创“服务先锋”“敬业先 锋”为重点。要加强活动的针对性，切实制定好具体的实施 “党员先锋岗计划”的实施方案。 4.注重活动实效。“党员先锋岗计划”的实施，重在党员的自觉 行动。广大共产党员要立足本职岗位，进一步树立主人翁意 3 2020年4月19日

关于开展“共产党员先锋岗”活动方案

开展“党员先锋岗”活动方案 根据市委对创先争优活动的部署和中心党建工作的实际，以“服务发展大局，服务人民群众”为主题，把开展争先创优活动与创建学习型党组织学习活动有机结合起来，创新活动形式与途径，特制定本方案。 一、指导思想 以深化“科学发展先锋行”为载体，深入开展争先创优活动，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以“打造推进科学发展战斗堡垒、建设推进科学发展时代先锋”为主线，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动全市科学发展、跨越发展的生动实践中争当推动科学发展的先锋、促进社会和谐的先锋、服务人民群众的先锋、加强自身建设的先锋。 二、目标要求 在开展争创“党员先锋岗”活动中，每名党员所在的工作岗位就应该是先锋模范的岗位，真正树立一名党员一面旗帜的先锋模范作用，使党员在本职岗位上，爱岗敬业，无私奉献，自觉带领广大职工群众积极工作，热情服务。 三、活动时间

2010年7月—12月。 四、参加人员 中心全体共产党员、入党积极分子。 五、活动步骤、方法和要求 第一阶段:制定方案、动员学习阶段（2010年7月中旬） （一）、根据实际工作情况和党员工的岗位特点，确定活动主题，明确开展活动的目标要求，认真研究，制定活动方案并做好材料报送工作。 （二）、制定“党员先锋岗”评选标准，“党员先锋岗”考核标准，使广大党员学有目标，赶有方向。 （三）、通过召开支部大会，对党员进行宣传教育，作好思想发动。充分认识开展党员先锋岗活动的重要性和必要性，夯实工作基础。 第二阶段：组织实施阶段（2010年7月中下旬至12月底） （一）、按照“党员先锋岗”评选标准，根据本单位的工作特点设置党员先锋岗。制做“党员先锋岗”标志牌，在党员工作岗位醒目位置摆放或悬挂。同时将岗位标准，具体细化量化到各岗位。 （二）、要求“党员先锋岗”党员要佩带“党员先锋岗”胸牌，办公桌要放置有“党员先锋岗”标识的桌牌，做到热情服务，接受人民群众的监督。 （三）、开展“学习型党组织”读书活动，撰写读书学习心得体会。丰富创先争优活动内容，扎实推进我中心学习型党组织建设，营