师徒结对仪式主持词三篇

师徒结对仪式主持词三篇

尊敬的领导、老师们：

下午好!

这个暑假无论对我还是对在座的各位新老师来说，都具有特别的

意义。这个夏天，我们告别了懵懂的年少时光，告别了单纯的学生时代，走上了工作岗位，迎来了教师生涯。很高兴能与大家在此相遇相聚，很高兴周山小学对我们新教师无微不至的关怀。我想，这是冥冥

中的一种缘分，注定我们将从这个年起，聚首周山，携手相行，一起

揭开人生的新篇章。

此时此刻，站在这里代表在座的新教师发言，荣幸之余也倍感惶恐。因为和她们的近一个月的接触，我深知诸位新教师的优秀与精彩，也知道在座的每个人此时都有自己的感言与心声。但是我想，无论如

何千差万别，至少有一点，我们是一致的，那就是，我们都选择了教

育这样一个行业作为我们的职业亦或是终身的事业。既然如此，请允

许我抒发对教育的一点理解，以及对未来教学工作的些许思考。

首先，热爱并尊重自己的选择，对自己的选择负责。

在我的学生时代中我便感受到教师这个职业的神圣与光辉，那时

的我是由衷的敬佩教师，敬佩他们的不辞辛劳，敬佩他们的耐心教导，敬佩他们的无私奉献。所以在我高中毕业后我选择了教育学这个专业，希望将来也能像我的老师那样默默坚守并奉献在那三尺讲台之上。我

将会把这个职业选择当做自己生命的一部分去热爱。此时我们不敢也

不想妄言对上或对下，对学生或对家长负责，但是我们能够坚定地宣言，对自己的选择负责，对自己生命负责，我们将热爱并尊重自己的

选择，并从此开始，朝着理想迈进。

【篇二】师徒结对仪式主持词三篇

尊敬的各位领导、老师：

大家好！

我很荣幸代表本次拜师会的青年教师发言。在此，请允许我代表

所有青年教师，向提供这次学习机会的校领导表示衷心的感谢，向在

以后工作中对我们实行悉心指导、耐心协助的师傅们致以崇高的敬意！

自从步入一幼以来，我们便体会到了身上的责任与压力。作为一

名青年教师，我们深知自己在起步阶段，存有着诸多不足，如：业务

水平有待提升，教学经验有待丰富，知识领域有待拓宽。和老教师相比，我们有很大的差别，“学高为师，德高为范”，我们迫切地期待

在老教师们的带领下，尽快成熟、尽快完善。

为此，我们青年教师保证做到以下几点：

首先，我们要继承和发扬老教师爱岗敬业，无私奉献的精神。通

过这次拜师结对活动，我们要认真学习老教师们精于教书，勤于育人，一丝不苟，严谨治学的工作作风和精神。将他们在教学中的优良传统，继承和落实到我们的工作中去，用我们的爱心和激情，把这个精神发

扬光大。

其次，我们要虚心向老教师学习，真诚地向老教师请教。作为徒

弟的我们，在未来的教育教学当中，会勤学多问，即时总结，提升我

们自身教育教学水平。诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度；勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法；成长、成熟、

成才、成名是我们拜师学习的目的。为此，我们会多听师父和其

他老师的课，努力使自己成为教育工作的实践者，教育理论的探索者，成为有创造水平和反思水平的新型教师。

【篇三】师徒结对仪式主持词三篇

尊敬的各位领导、亲爱的老师们：

大家下午好！

在这金秋硕果的季节,今天我们隆重举行“青蓝工程”师徒结对签字仪式大会.

“青蓝工程”是我校加快青年教师专业成长的一个重要途径,本学期有六位优秀的新教师加入到曙光团队中,为我们曙光学校注入了新的活力.学校领导十分关心和重视青年教师的专业成长,为每一位新教师

指定了优秀的骨干教师,作为他们的导师,以指导、协助他们尽快的实

现角色的转换,快速提升教学业务水平.同时,这也是优秀的骨干教师为学校的发展所作出的又一项重要贡献.

会议第一项,有请焦校长宣布本学年师徒结对名单.

会议第二项,有请学校领导向辅导教师颁发聘书.

有请辅导教师上台领聘书.

会议第三项,师徒在结对协议书上签字,青年教师向指导老师赠送

礼物.

（背景音乐）

刚才我们见证了六对师徒的签字仪式,今天签下的不但是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任,相信签字的师徒一定会认真履行这份承诺.

会议第四项,热烈欢迎六位新教师精彩亮相.（首先有请郭某某老师）

刚才六位优秀青年教师的发言,言简意赅,表达了对学校领导和师

傅的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心.

会议第五项,有请师傅代表梁某某老师讲话.（请大家鼓掌欢迎）

校长师徒结对仪式的讲话

校长师徒结对仪式的讲话 校长师徒结对仪式的讲话 各位老师，下午好! 刚才，我们共同见证了隆重的颁奖典礼和拜师仪式，分享了老师们的快乐与幸福，聆听了两位优秀教师的先进事迹和工作经验，我代表校委会向获奖的老师表示热烈地祝贺，向结为师徒的老师们致以美好的祝愿，向刘震老师、李志清老师表示衷心的感谢! 自2007年建校以来，我们每年都举行隆重的拜师仪式，今年是第六届。六年来，我校累计有383人次的青年教师与261人次的导师结为师徒。通过这一平台，进一步提升了青年教师的全面素养，加快了青年教师的成长步伐，为我校培养了一大批优秀人才，许多青年教师代表我县参加德州市素质大赛、讲课比赛，并获得优异成绩，一大批青年教师已经成为我校班级管理和教育教学的骨干，为我校的可持续发展做出了突出贡献。实践证明，我校的进一步发展，离不开青年教师;而青年教师能够迅速成长，各位导师功不可没! 今年开始，我校又启动了青年教师培养工程，为青年教师搭建了在竞争中成长的舞台，为青年教师提供了更为广阔的发展空间。为落实好“青蓝工程”和“青年教师培养工程”，我代表校委会，向青年教师提三点建议。

一、一定要虚心学习，主动学习。 青年教师的优势是知识层次高，有青春活力，有上进心，便于与学生交流。但在经验和阅历方面存在不足，需要向老教师虚心学习，主动请教。青年教师一定要记住，老教师的经验和阅历是一笔非常宝贵的财富。 全国著名班主任田丽霞老师在她的《班级管理辩证法》中讲过一个故事：一个研究生，一毕业分配到一个小型研究所工作，所里的同事学历最高的只不过是本科，只有他一个研究生，便觉得自己有虎落平阳的感觉，瞧不起这些同事。一个周末，他去研究所后面的小河钓鱼，发现所长也在钓鱼，打了个招呼后便支起了鱼竿。钓了一会儿，所长站起身来伸了个懒腰，要去厕所。附近有两个厕所，一个在研究所里，来回要七八分钟;另一个在河对面，转过去也要七八分钟。 这时候就见所长高抬腿、轻落步，从水面生唰唰地走了过去，一会功夫，又轻飘飘地走了回来，这样的场面，研究生只有在武打片里见过，没想到现实中还真有这样的水上漂高人，惊得研究生目瞪口呆。过了一会，研究生也要上厕所，怎么过去呢?回所里?从桥上转过去?那不太丢人了!自己是研究生呀!于是他心一横，也想从水上飘过去，但一抬脚，就掉进了河里。所长连忙把他拽上来，问：年轻人，好好地钓着鱼，为什么要自杀呀?年轻人不好意思地说：我看你能

师带徒主持词

师带徒主持词 各位领导、各位同事： 大家上午好！ 为推进我矿的人才队伍建设，发挥员工的传、帮、带作用，促进企业文化发展，今天，我们带着期待的喜悦，怀着激动的心情，召开这个意义深远的拜师会。说意义深远，是因为人的成长需要长者的提携，需要导师的指点，需要朋友的帮助。其目的是发挥老员工工作经验丰富的优势，促进新员工尽快的实现角色转换，快速提高各项业务水平，使他们快速成长。同时，在这个短暂而愉快的仪式之后，一对对师徒将结伴走过一段相对漫长的工作历程。在这个周而复始的平凡工作中，相信会结下深厚的师徒情意。按照拜师学艺活动流程。 首先请工作室创始人※※※同志讲话 下面请※※讲话 实施师徒结对，为青年员工寻找师傅，这样做不是展现一个虚空的形式，它承载的将是一份责任，一份承诺，一份期待。下面请师傅※※※，徒弟※※※共同签订《师徒协议书》 请师傅到台前，进行承诺 请徒弟到台前，进行承诺 师道大矣哉，入门授业投一技所能，乃系发展提高之策，历代相传，礼节隆重。今虽不像古时行三跪九叩之大礼；但遵奉古法在传统上出新，弟子向师尊仍须献茶上礼。自后虽分师徒，谊同父子，对于师傅，当知恭敬。身受训诲，没齿

难忘。下面进行师徒行礼 请师傅※※※到台前，接受徒弟※※※敬茶，徒弟向师傅敬茶行开口礼叫“师傅您好，您辛苦了”，师傅喝完茶回敬徒弟向徒弟赠送礼物，行鞠躬礼 下面让我们以热烈的掌声请※※※做重要讲话 刚刚，※※※对师带徒活动提出了要求和希望，※※※和※※※也做了个很好的讲话，师傅和徒弟也分别作了承诺，借此机会我也向师傅提三点建议：第一，感情上，对待徒弟要向对待弟弟妹妹那样。师徒结对，对双方来说是一种缘分，是人生一笔宝贵的财富，应该在两个人的人生轨迹上留下深深的烙印。在业务学习上，徒弟要力争成为导师的影子，导师要像对待自己的双手一样关注、关心、关爱徒弟。第二，培训内容上，要全面培养，突出重点。所谓全面，不仅指业务上，还包括思想上、生活上，师傅对徒弟要精心指导，严格要求。第三，策略上，要善于发现徒弟的优势，要多一些鼓励，少一些指责。最后，我想提醒徒弟，请记住一句俗话：师傅领进门，修行靠个人。拜师学艺，不是邯郸学步，不是依赖他人，失去自我。在成长的路上，自已的路还得自己去走，去摸索！而且，今天，你以他人为师，明天，你也要能让他人以你为师。青，出于蓝而胜于蓝，这才算你没有辜负师傅们的厚望。因此，在未来的日子里，希望大家谦虚谨慎，勤勉好学，脚踏实地，争取早日成为一名优秀的员工，为我矿的发展，作出应有的贡献！ 师徒结对拜师仪式到此结束。 谢谢大家！

青蓝工程新教师拜师结对仪式主持词

青年教师培养指导 师徒结对仪式 各位领导、各位老师们： 大家下午好！ 在这丹桂飘香的金秋九月，我们欢聚在这里，隆重举行我校2017-2018学年度“青年教师培养指导”师徒结对仪式。 青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。师徒结对，为年轻教师指定经验丰富的教师、骨干教师、优秀班主任教师带教，是我校的优良传统。目标是使青年教师尽快成长，努力提高他们的教育教学水平、教学科研能力和班主任管理水平，建设一支高质量师资队伍，使每一位教师都成为“师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅”的“五高”教师。 师的过程，是一个有目标、有计划、分阶段的经验传授过程；是一个一招一式地学，继而认真揣摩、摸索出具有适合自身特色的教学风格、管理风格的过程；更是一个双方互动、双赢，不断开拓、创新、提高，教学相长的过程。 所以今天我们在这里隆重举行这样一个仪式，就是要大家端正态度，严肃对待，共同合作，为xxx的快速健康发展和书写一个又一个的辉煌而努力奋斗。 下面我宣布xxx2017-2018学年度“青年教师培养指导”师徒结对仪式现在开始。

会议进行第一项：由分管教学教研的副校长xxx同志做动员讲话李校长的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。 会议进行第二项：由教研处主任石建军同志宣布青年教师培养指导方案及师徒结对名单 刚刚石主任对青年教师培养指导方案进行了解读，方案中明确的提出了青年教师的培养目标、指导教师与青年教师各自的职责、学校的考核与奖励措施等，请我们的这14对师徒按学校的方案要求各自履行好自己的职责，希望在以后的“青蓝结对”总结表彰会上涌现出更多对的优秀师徒。 会议进行第三项：师徒结对签字仪式 刚才我们见证了14对师徒的结对签字仪式，今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信签字的师徒双方一定会认真履行这份承诺。作为指导教师的师傅，一定要做好对青年教师的“传、帮、带”工作。我想这是我们师傅的责任，也是我们应尽的义务。做为年轻教师的徒弟：要老老实实做“徒弟”，认认真真学习师傅的经验，要不耻下问，扎扎实实工作。在积累工作经验的同时努力追求自身教学的高品位。 会议进行第四项：由徒弟代表xxx老师发言 刚才xxx老师的发言，言简意赅，表达了对学校领导和师傅的感激、对

青蓝工程启动仪式主持词

青蓝工程启动仪式主持词 主持人宣布青蓝工程启动仪式开始 一、张主任宣布本次师徒结对名单 二、刘主任宣布师徒结对细则 三、签字仪式 四、蓝方代表王言元老师发言 五、青方代表张仲杰老师发言 六、李校长讲话 主持人总结 主题：“同成长、共进步、齐发展” 尊敬的各位领导、老师们：早上好！ 人的成长需要长者的提携，需要导师的指点，需要朋友的帮助。教师队伍建设是教育发展最重要的基础工作，为造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的、素质过硬的、专业化教师队伍，我校决定从今日起启动青蓝工程，为渴望成为优秀教师的年轻朋友找到师傅，也为乐于帮教和奉献的经验丰富的教师们找徒弟。青蓝工程的实施，立足于教师们的共同成长，着眼于商城学校的长远发展。学校推行“青蓝工程”实施师徒结对计划，是落实名优战略，是加速青年教师专业成长，是提高我校教师队伍总体素质的最佳途径。名师与

新秀的携手，是经验与关爱的传递，是收获与激情的融合，是生命与事业的延续，是成熟与积累的再生。今天，我们聚集在一起，来见证这个美丽而难忘的时刻。 下面我宣布：临沂商城实验学校青蓝工程启动仪式正式开始。 一、这次活动共有 32位教师结为 16 对师徒，有请教务处张主任宣读青蓝工程师徒结对名单。 二、实施青蓝工程，为青年教师寻找师傅，这样做不是展现一个虚空的形式，它承载的将是一份责任，一份承诺，一份期待。下面，有请小学部李主任宣读师徒结对细则。 三、年轻意味着活力与生机，更意味着憧憬与渴望。我们的青年教师们，憧憬着名师的言传身教，渴望着名师的点化指导。今天，他们已经实现了自己的梦想。下面请这些名师和未来的名师签订“青蓝工程”爱的协议。 今天，我们没有滚烫的话语，但对老师有比语言更纯粹的敬意；没有醇香的美酒，但对老师有比美酒更浓烈的祝愿。让我们听听徒弟们发自肺腑的声音：（每人说一句） 徒弟们的心声已表露无遗了，下面要看师傅的表现了，请师傅握住徒弟的手，说一句鼓励的话，诚心诚意地收下这个徒弟。 五、师傅代表发言（担任师傅的老师，要胸怀大局，以我们的事业为重，以促进青年教师成长为重，在努力做好自身工作的同时，指导好徒弟的成长。作为师傅和导师，也将从青年教师身上汲取力量，

师傅在师徒结对仪式上的讲话

师傅在师徒结对仪式上的讲话师徒结对带教活动是很多学校选择帮助新教师尽快适应教育教学工作，奠定坚实的、可持续的专业发展基础能力的方式方法之一，正日益受到人们的关注。下面是给大家整理的师傅在师徒结对仪式上的讲话，仅供参考。 师傅在师徒结对仪式上的讲话【篇一】 尊敬的各位领导、老师们： 大家好! 我很荣幸作为师徒结对的师傅代表发言，心情非常激动，同时也深感身上的责任和压力。首先，我想对在坐的每一位徒弟说一句：我非常羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步的时候，就有人在注视着你们，关心着你们，搀扶着你们，你们是幸运的。 今天，在这个隆重的师徒结对会上，我代表在坐的师傅们，向大家承诺：结成对子后，我们愿意工作上严要求、业务上多提高。我们会将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传给新教师，在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助，让新教师采更多的花、酿更甜的蜜! 愿师徒结对的每个日子成为我们专业成长的平台，成为我们互帮互助的桥梁。让我们在学习中成长，在成长中成熟，在成熟中快乐生活、快乐工作。愿每个徒弟都能青出于蓝而胜于蓝。 谢谢大家! 师傅在师徒结对仪式上的讲话【篇二】

尊敬的各位领导、老师们： 大家好!今天我很荣幸能参加青蓝工程师徒结对仪式，更荣幸的是能作为师傅代表发言。今天我是代表师傅来的，我在感到荣幸的同时，还有点忐忑不安。自己虽然从事了十多年的教育教学工作，但毕竟做师傅的次数不多。对此，我想谈一些个人的感想。 作为一名学校的老教师，我欣喜地看到学校的发展一年比一年好，学校的知名度也是一年更比一高。学校要继续发展，不但要有好的办学理念，好的领导班子，更要是有一批好的教师队伍。近年来，我校的一批青年教师在各级各类教学比赛上屡屡获奖，这不是偶然的现象，这是对我校教学质量的肯定。青年教师是学校的未来，因此学校对于青年教师的重视程度和期望值也更高一些。这次，签订帮带的目的就是为了新教师能够在充足的阳光下健康、茁壮的成长，帮带的目的就是为了新教师能尽早的成为一名合格的教师。我想对在坐的每一位新教师说一句：我羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步的时候，就有人在注视着你们，关心着你们，搀扶着你们，你们是幸运的。 曾经在教学上我也是个什么也不懂的、茫然不知所措的新教师，如今我也成了什么所谓的师傅。实际上自己也有许多地方要和在座的各位共同探讨。不过在这个隆重的师徒结对会上，请允许我代表全体师傅向大家表个态：作为师傅，我们首先要做到，言传身教，率先垂范，在教学上，在师德上，在业务技能上都要做出表率作用。我们会将自己的工作和教学经验毫无保留地传给新教师，在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助。认真履行师徒结对协议中师傅的所

师徒结对主持词

师徒结对薪火传青蓝携手共成长 尊敬的各位领导、亲爱的老师们： 大家下午好！ 为了进一步提高青年教师的教育教学水平，促进青年教师更好、更快地成长，充分发挥优秀教师的示范作用，弘扬“传、帮、带”精神，实现教师队伍水平的整体提高，今天我们在这里举行“师徒结对薪火传青蓝携手共成长”的青蓝结对仪式。 本学期有几位新教师走进我们学校的课堂，为我们的学校注入了新的活力，还有十几位老师，你们经过努力已经取得了不小的进步，但还需在老教师的引领下进一步成长。学校领导十分关心和重视各位青年教师的专业成长，为我们在座23位青年教师指定了优秀的骨干教师作为导师，以指导、帮助你们尽快提高教学业务水平。下面有请徐教导宣读师徒结对名单。 请鞠校长为师傅颁发聘书。 各位师傅，校领导颁发的聘书是对各位师傅的重托，希望年轻教师在师傅们的关心、帮助、指导下如雨后春笋般茁壮成长。下面请各位在师徒在结对协议书上签字。（背景音乐） 刚才我们见证了各对师徒的拜师和签字仪式，今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信签字的师徒一定会认真履行这份庄严的承诺。 下面请徒弟代表张月香老师发言。 张老师的发言，言简意赅，表达了对学校领导和师傅的感激。他们是我们利小的新生力量，也是我们利小教育事业蓬勃发展的希望，我们也听到了她对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。 有请师傅代表黄晨莺老师讲话。（大家鼓掌欢迎） 黄老师的讲话道出了所有师傅的心声，他们愿意为新教师的快速成长尽心尽力，这份敬业令人钦佩。让我们用真诚的掌声向各位师傅表示敬意。 有请鞠校长代表校长室致辞。（大家鼓掌欢迎）? 校长的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。成长的道路上需要不断的努力和历练，希望各位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。希望各位师徒同心，凝心聚力，将利小这棵和美之花浇灌得得更加娇美，更加艳丽！

【主持词】拜师会主持人台词怎么写

拜师会主持人台词怎么写 【本文概要】主持词的写作特点就是自由随性。不同主持词内容适应不同的节目，一个好的活动开展，不可或缺的是主持人富有魅力的主持。本文为大家整理了《拜师会主持人台词怎么写》，希望以下内容可以帮到您！ 【本文概要】拜师会主持人台词怎么写 各位尊敬的领导，各位老师： 大家下午好，今天，我们带着期待的喜悦，怀着激动的心情，召开这个短暂而又意义深远的拜师会。 一、晨操 说短暂，是因为我们想用尽可能短的时间来井然有序地完成这个仪式。说意义深远，是因为在这个短暂而愉快的仪式之后，一对对师徒将结伴走过一段相对漫长的工作历程。在这个周而复始的平凡工作中，互勉共进，相信会结下深厚的师生情意，或许，因为投缘成为一生的良师益友。 周华健唱得好；“一句话，一辈子；一杯酒，一生情”.今天，我们没有滚烫的话语，但对老师有比语言更纯粹的敬意；没有醇香的美酒，但对老师有比美酒更浓烈的祝愿。下面，有请理财团队全体员工为大家带来晨操―战歌，掌声有请。

二、歌曲 铁脊梁，钢脊梁，国寿脊梁最坚强，擎雨雪啊擎风霜擎起民族魂看我国寿好儿郎，下面请大家全体起立，齐唱歌曲―脊梁。 三、学生代表发言 理财团队从建设以来，受到了公司经理室的高度重视，为了使我们理财队伍建设的更加强大，也为了能使我们在坐的每位伙伴都能在这片寿险天地中有所得，有多获，为此我们特别举行这个拜师会，使我们的每位伙伴都能够快速成长，接下来，让那个我们以热烈的掌声有请伙伴XX为我们做学生代表发言。掌声有请。 四、老师自我介绍 本次拜师会的12位师傅是在自愿选择的基础上，经个险部经理推荐，由经理室严格把关确定下来的。这些优秀的老师，不仅有掌握了丰富的专业知识，娴熟的销售技巧，而且积累了丰富的展业经验，下面让我们用最最热情的掌声有请这12位师傅上台做自我介绍。 五、公布结果 激动人心的拜师会告一段落，台上的12位老师也见证了在做徒弟们的热切和激情，下面更加激动人心的时刻将要到来，让我们用掌声有请XX经理公布拜师结果。 六、签订、宣读协议内容 每位伙伴都知道自己的师傅是哪一位了吧？现在请伙伴们迅速上台站到自己的师傅面前，用深情的眼睛望着自己的师傅，深深鞠上

师傅在师徒结对仪式上的讲话

师傅在师徒结对仪式上的讲话 师傅在师徒结对仪式上的讲话【篇一】 尊敬的各位领导、老师们： 大家好! 我很荣幸作为师徒结对的师傅代表发言，心情非常激动，同时也深感身上的责任和压力。首先，我想对在坐的每一位徒弟说一句：我非常羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步的时候，就有人在注视着你们，关心着你们，搀扶着你们，你们是幸运的。 今天，在这个隆重的师徒结对会上，我代表在坐的师傅们，向大家承诺：结成对子后，我们愿意工作上严要求、业务上多提高。我们会将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传给新教师，在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助，让新教师采更多的花、酿更甜的蜜! 愿师徒结对的每个日子成为我们专业成长的平台，成为我们互帮互助的桥梁。让我们在学习中成长，在成长中成熟，在成熟中快乐生活、快乐工作。愿每个徒弟都能青出于蓝而胜于蓝。 谢谢大家! 师傅在师徒结对仪式上的讲话【篇二】 尊敬的各位领导、老师们： 大家好!今天我很荣幸能参加青蓝工程师徒结对仪式，更荣幸的是能

作为师傅代表发言。今天我是代表师傅来的，我在感到荣幸的同时，还有点忐忑不安。自己虽然从事了十多年的教育教学工作，但毕竟做师傅的次数不多。对此，我想谈一些个人的感想。 作为一名学校的老教师，我欣喜地看到学校的发展一年比一年好，学校的知名度也是一年更比一高。学校要继续发展，不但要有好的办学理念，好的领导班子，更要是有一批好的教师队伍。近年来，我校的一批青年教师在各级各类教学比赛上屡屡获奖，这不是偶然的现象，这是对我校教学质量的肯定。青年教师是学校的未来，因此学校对于青年教师的重视程度和期望值也更高一些。这次，签订帮带的目的就是为了新教师能够在充足的阳光下健康、茁壮的成长，帮带的目的就是为了新教师能尽早的成为一名合格的教师。我想对在坐的每一位新教师说一句：我羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步的时候，就有人在注视着你们，关心着你们，搀扶着你们，你们是幸运的。 曾经在教学上我也是个什么也不懂的、茫然不知所措的新教师，如今我也成了什么所谓的师傅。实际上自己也有许多地方要和在座的各位共同探讨。不过在这个隆重的师徒结对会上，请允许我代表全体师傅向大家表个态：作为师傅，我们首先要做到，言传身教，率先垂范，在教学上，在师德上，在业务技能上都要做出表率作用。我们会将自己的工作和教学经验毫无保留地传给新教师，在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助。认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责：从高从严要求新教师，使之成为一名称职的教师，为职教中心的优秀教师培养工作尽我们的全力。

师徒结对仪式主持稿

章丘实验小学张官分校“名师送课暨青年教师师徒结对仪式” 主持稿 尊敬的各位领导、老师们： 大家上午好！ 在这硕果累累、丹桂飘香的季节，在今天这个特殊的日子里，我们隆重举行章丘实验小学张官分校“名师送课暨青年教师师徒结对仪式”。 一所名校需要一支高素质的师资队伍作为支撑，多年来，我校十分重视师资队伍建设，尤其是注重青年教师的培养和成长。青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。而“与名校进行师徒结对”是促进和加快青年教师专业成长的一个重要途径，为此，我校向总校提出合作意向，总校选出了四位首席教师与我校的四位年轻教师结成师徒。四位首席教师作为导师，以指导、帮助他们，快速提高教学业务水平，教科研能力，使他们尽快成长起来，成为我校教育教学的中流砥柱。 下面我向大家介绍一下参加本次“名师送课暨青年教师师徒结对仪式”的有：章丘实验小学的纪绪增校长，吴守珍主任，首席教师李宪华老师，李俊玲老师，刘军男老师，我校的时红军校长。我校参加师徒结对仪式的四名年轻教师分别是：鲁德超，杜瑞芹，郑文文和李瑾老师。 我相信，四位年轻老师在师傅的精心指点下，经过自身的努力，必将取得很大进步，成长为一名优秀的教师。

本次“青年教师师徒结对仪式“的议程有6项。 下面进行第一项，请时红军校长致欢迎辞。 进行第二项：请实验小学的纪绪增校长对本次活动作指导性讲话。 进行第三项，青年教师拜师献茶。 进行第四项，请张官小学青年教师代表李瑾表态发言。 进行第五项，请实验小学名师代表吴守珍老师讲话。 进行第六项，请刁镇教育办领导讲话。 总结：老师们，今天，我们欢聚一堂，隆重举行了章丘实验小学张官分校“青年教师师徒结对“仪式，仪式上，时红军校长向实验小学到来的各位领导和名师们致以热烈地欢迎。实验小学的纪校长对本次活动做了指导性的讲话，我校的4位青年教师进行了拜师献茶仪式，青年教师代表李瑾作了诚恳的表态发言，实验小学名师代表吴主任作了发言，刁镇教育办领导站在全局的高度，对此次仪式给与了高度评价。今天的师徒结对仪式举办得很成功。最后感谢实验小学的各位领导和名师们在百忙之中来到张官小学指导教学工作，感谢他们对我校的无私慷慨的帮助，在此次合作的基础上，一定会结出累累硕果，使我们张官小学的明天更加美好。 我宣布，章丘实验小学张官分校“名师送课暨青年教师师徒结对仪式”圆满结束。 谢谢大家。

师徒传承拜师仪式主持词

师徒传承拜师仪式主持词 尊敬的各位领导、同志们、伙伴们： 大家好！为进一步打造一支品德高尚，业务精良的高素质员工队伍，促进我行多方面人才发展，总行从实际出发制订了《***师徒管理办法（试行）》（**发〔2017〕81号），并通过征求各网点及师徒的意见，经总行师徒管理工作小组审核批准，特聘请了有强烈责任感、有丰富工作经验和较高业务水平的员工为指导老师,引导新入行员工提升自身综合素质、专业技术、全面发展。今天在这里召开新员工拜师大会。首先，我代表总行党委对今天结对的师徒致以衷心的祝贺。 下面我来介绍一下， 出席本次拜师大会的领导有:总行党委书记董事长***，总行党委副书记行长***，总行党委委员、纪委书记、监事长***。 一、董事长致辞 本次拜师大会的召开得到了总行领导的高度重视，下面让我们以热烈的掌声欢迎***董事长为本次拜师大会致辞。 （董事长讲话） 二、现在，我宣布拜师仪式正式开始 （一）首先由我宣读“导师带徒”协议 （二）接下来为各位介绍我们的导师阵容 今天，正式聘任5名资深阅历、德才兼备的员工担任本次的导师。他们分别是：*** （三）为导师颁发聘书 现在请总行领导班子为我们精心挑选的师傅颁发聘书。

让我们以热烈的掌声恭喜他们。请总行领导与导师合影留念。（请导师们回到座位上） （四）徒弟给xxxx鞠躬 接着进行的是隆重的拜师仪式。（请工作人员摆好5张椅子到主席台） 有请导师到台前就座。请相对应的徒弟走到自己的师傅面前来站好。工作人员请为每位徒弟备好一杯茶。 1.徒弟们双手为xx奉上一杯热茶 旁白：一杯热茶，不仅表达了对师傅的敬意和答谢，也表明了自己的学习态度和信念。 2.现在请徒弟们向xx行拜师礼。 旁白：请用虔诚看着自己的师傅，听我口令进行三鞠躬。 一鞠躬感谢xx今后栽培； 再鞠躬勤学苦练不负xx； 三鞠躬携手共进再创辉煌。 （五）接下来请xx代表和徒弟代表发言： 有请xx代表***xx发言。 我作为师傅代表，代表在座的所有师傅们，向总行领导和各位新同志承诺：发扬师徒结对“传”、“帮”、“带”的优良传统，热情关心青年员工的进步，在工作上为徒弟们做出表率，积极主动地传授工作经验、业务技能，对他们的工作和生活给予具体的指导，发现和肯定他们的长处，鼓励、支持、帮助他们大胆创新，尽师傅的全力使徒弟们快速成长为我行的优秀员工。 感谢发言。接下来有请徒弟代表***上台发言。

学徒拜师仪式主持词开头

学徒拜师仪式主持词开头 【篇一】 各位尊敬的领导,各位导师: 大家下午好,今天，我们带着期待的喜悦，怀着激动的心情，召开这个短暂而又意义深远的拜师会。 一、晨操 说短暂，是因为我们想用尽可能短的时间来井然有序地完成这个仪式。说意义深远，是因为在这个短暂而愉快的仪式之后，一对对师徒将结伴走过一段相对漫长的工作历程。在这个周而复始的平凡工作中，互勉共进，相信会结下深厚的师生情意，或许，因为投缘成为一生的良师益友。周华健唱得好；“一句话，一辈子；一杯酒，一生情”。今天，我们没有滚烫的话语，但对导师有比语言更纯粹的敬意；没有醇香的美酒，但对导师有比美酒更浓烈的祝愿。下面，有请理财团队全体员工为大家带来晨操—战歌，掌声有请。 二、歌曲 铁脊梁，钢脊梁，国寿脊梁最坚强，擎雨雪啊擎风霜擎起民族魂看我国寿好儿郎，下面请大家全体起立，齐唱歌曲—脊梁。 三、学生代表发言 理财团队从建设以来，受到了公司经理室的高度重视，为了使我们理财队伍建设的更加强大，也为了能使我们在坐的每位伙伴都能在这片寿险天地中有所得，有多获，为此我们特别举行这

个拜师会，使我们的每位伙伴都能够快速成长，接下来，让那个我们以热烈的掌声有请伙伴XX为我们做学生代表发言。掌声有请。【篇二】 尊敬的各位领导、亲爱的老师们：大家中午好！ 今天是个喜庆的日子，今天是个特殊的日子，在这个属于我们自己的第30个节日，我们在此举行磐石三中“青蓝工程”徒结对拜师仪式。众所周知，一所名校需要一支高素质的师资队伍作为支撑，多年来，我校十分重视师资队伍建设，而“青蓝工程”是我校加快青年教师专业成长的一个重要途径，为此，学校根据今年教师队伍现状，青年教师多，新班主任多的情况下特为众位青年教师指定了优秀的骨干教师作为导师，以指导、帮助他们，尽快的实现角色的转换，快速提高教学业务水平。同时，这也是优秀的骨干教师为学校的发展所作出的又一项重要贡献。 下面我宣布：磐石三中青蓝工程师徒结对仪式现在开始。进行大会第一项：公布“师徒结对”名单进行大会第二项：由校长为师傅颁发聘书 进行大会第三项：请副校长宣读师徒职责及考核办法 进行大会第四项：师徒交流座谈（可以谈谈感受，也可以谈谈要求） 进行大会第五项：请校长讲话

师徒结对仪式上的讲话

师徒结对仪式上的讲话 一个教师的成长可以有许多种途径,譬如说自己的课堂实践和教学历练,教学论著和教学期刊的阅读,同侪互助和自我反思,但我想,有一个年长的有一定教学经验的师傅的引领更能缩短新教师成为一个相对成熟教师的时间.我校的师徒结对可以说是一种被实践证明了行之有效的方式．想起了自己十年前参加宁波市特级教师带徒活动的情景，自己这几年取得的一点小成绩无不同师傅的引领和影响有关．有时并不是说师傅教给你什么，主要是觉得自己的教学也好科研也好，总要对得起师傅的期望．自己这几年在校内外也带了几个徒弟，有些也取得了一点成绩，所以我是以师傅和徒弟双重身份来谈自己的一些看法． 我想作为师傅首先应该在师德方面严格要求自己．教学尤其是基础教学不仅需要我们具备一定的专业知识，其实更需要有一种热爱教学＼诲人不倦的精神．在这方面师傅应该起到很好的榜样作用．其次师傅应该要不断钻研课堂的教学技术．经过了十几年甚至几十年的课堂教学，我们这些做师傅的能够比较熟练地驾驭课堂，但是有时也存在着一些问题，譬如说教学观念的落后教学方式的陈旧．因此要真正地做好师傅，我们也要与时俱进，要不断地更新教学观念，完善我们的课堂行为．徒弟的听课从某种程度而言，对我们也

是一种鞭策．第三我们应该勤于听课．课改更重要的是改课．课堂是教师成长的最重要的平台，课堂也最能发现问题的地方．我们可以从动态的课堂上看到徒弟教学过程中存在的问题，当然我们也可从徒弟的课堂中反观我们的教学行为．因此，师徒结对不仅有益于徒弟，而且也有利于师傅业务的提升．另外,师傅应该在改作\讲评\命题等各个环节给予徒弟相应的指导,尽自己的可能使徒弟快速成长. 秋天原本就是收获的季节．今天我们在这里播下了师徒结对教学的种子，我相信有一天它会枝叶茂盛，它会开花结果，我们也会迎来教学的收获的金秋．我期待着那一天的到来．

青蓝工程师徒结对仪式主持词

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 青蓝工程师徒结对仪式主持词 尊敬的领导，各位同仁： 大家下午好！ 金秋九月，我校又迎来了新一年度青蓝工程教学工作师徒结对仪式活动。 青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。师徒结对，为新教师指定老教师、骨干教师、优秀教师带教，是我校的优良传统。目标是使新教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和管理水平，建设一支高质量师资队伍，使每一位教师都成为师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅的五高教师，使他们真正的融入XX 队伍，成为XX人。 教师成长的过程，是一个有目标、有计划、分阶段的经验传授过程；是一个一招一式地学，继而认真揣摩、摸索出具有适合自身特色的教学风格的过程；更是一个双方互动、双赢，不断开拓、创新、提高，教学相长的过程。 所以今天我们在这里隆重举行这样一个仪式，就是要大家端正态度，严肃对待，共同合作，为XX孩子而奋斗。下面我宣布XX小学2018

年度青蓝工程师徒结对仪式大会现在开会。首先有请张校长讲XX小学青蓝工程的历史和重大意义。 8 / 1 二、张校长的讲话 三、好，张校长的一番话，让我们看到她和青蓝工程一路走来，为我们的学校做出了巨大的贡献。一批批青年教师的快速成长，迅速挑起重担，也为在座的新教师带来一些压力，我想大家一定会把压力变为动力，迎难而上，脚踏实地，勤奋进取，不久将会成为我们学校的新一批勇挑重担的栋梁之才。 四、下面有请教务处刘XX主任宣读教学工作师徒名单 五、请念到名字的师徒到台上来。请徒弟们将他们精心准备好的礼物送给师傅们，请赵校长、张校长和柴校长为青年教师颁发聘书。 六、有请刘XX老师代表全体师傅发言。 刘老师是校数学组里的骨干，分管我校德育工作，还是一位经验丰富的班主任，一位工作了近20年地教师如此奉献，值得我们的尊敬。我们全体新教师一定谨记刘老师的教诲，不辜负她的殷切希望。七、下面有请新教师代表，王XX发言。 从王老师的发言中，我们看到了新教师决心和信心，我相信在各位师傅的带领下，他们会一年合格，三年称职，五年成为骨干. 八、下面有请刘XX主任发师徒协议书。 九、有请各位师傅和徒弟一起签订协议合同（所有师傅安排在最左

结对仪式主持人主持词｜结对帮扶仪式主持词【精选】

结对帮扶相对于同类别的社会工作更为全面细致,可对社会弱势群体产生更大的正面效应。下面是给大家整理的结对仪式主持人主持词，仅供参考。 尊敬的各位领导、亲爱的老师们： 大家下午好! 在这金秋硕果的季节，今天我们隆重举行“青蓝工程”师徒结对签字仪式. “青蓝工程”是我校加快青年教师专业成长的一个重要途径，本学期有六位优秀的新教师加入到曙光团队中，为我们曙光学校注入了新的活力。学校领导十分关心和重视青年教师的专业成长，为每一位新教师指定了优秀的骨干教师，作为他们的导师，以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换，快速提高教学业务水平。同时，这也是优秀的骨干教师为学校的发展所作出的又一项重要贡献。现在我宣布永丰小学20 ——20 年度“青蓝工程”师徒结对签字仪式现在开始。会议第一项，有请乐校长宣布本学年师徒结对名单。 会议第二项，有请学校领导向辅导教师颁发聘书。 有请辅导教师上台领聘书。 会议第三项，宣读师徒结对协议书。 会议第四项：师徒在结对协议书上签字。 会议第五项：青年教师向指导老师敬茶。 (背景音乐) 刚才我们见证了七对师徒的签字仪式，今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信签字的师徒一定会认真履行这份承诺。 会议第六项，热烈欢迎11位新教师精彩亮相。这就是我们这11位优秀的青年教师，他们年轻，，有朝气，充满活力，是我们永丰小学的新生力量，也是我们永丰小学教育事业蓬勃发展的希望，(我们有请陈春华老师代表青年教师发言) 刚才陈老师的发言，言简意赅，表达了对学校领导和师傅的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。 会议第七项，有请师傅代表聂玉兰老师讲话。(请大家鼓掌欢迎) 聂老师的讲话说出了所有师傅的心里话，他们愿意为新教师的快速成长多献一份力的精神，值得我们学习。 会议第七项，有请苏校长讲话。(请大家鼓掌欢迎) 苏校长的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望11位年轻教师谨记领

师徒结对仪式议程和主持稿whh

师徒结对仪式议程和主持 稿w h h Prepared on 22 November 2020

实验中学滨海学校2016-2017学年第一学期师徒结对仪式主持词：

1.尊敬的各位领导，亲爱的老师们，大家上午好。在这金菊争艳、 丹桂飘香的日子里，我们带着期待的喜悦，怀着激动的心情，迎来了实验中学31位名师和实验滨海30位青年教师之间的师徒结对仪式。首先，请允许我代表实验中学滨海学校全体教师向师傅们的到来表示衷心的感谢！下面进行仪式第一项，由董彦旭主任宣读师徒名单并由赵强校长为每位师傅颁发聘书！ 2.鲜花感恩雨露，因为雨露让他滋润；苍鹰感恩长空，因为长空让 他飞翔；我们感恩师傅，因为师傅让我们成长！下面进行仪式第二项，徒弟向师傅行献茶礼。 敬献恩师一杯茶，实验师徒是一家； 敬献恩师二杯茶，三尺讲台展才华； 敬献恩师三杯茶，杏坛桃李满天下。 礼毕。 也许我们的茶水不是那么的醇香，但对师傅我们有比茶水更醇香的敬意，也许我们的茶水不是那么的滚烫，但对师傅我们有比茶水更滚烫的热爱！接下来由请师傅代表马媛媛老师讲话！ 3.教诲如春风，师恩似海深。马老师的讲话言辞真切，满满的全是 师傅对徒弟的期盼，温暖了我们每一位徒弟的心田。下面由请青年教师代表王璨老师发言。 4.王璨老师的发言代表了我们每一位徒弟的心声，同时也替我们在 师傅面前许下了我们的诺言，在未来的日子里，希望每位老师能将今天这份承诺铭记在心，他日用这份承诺去撑起实验滨海的明

天。青年教师是学校赖以生存的脊梁，2016年，九位新教师的入职为实验滨海注入了更加新鲜的血液，下面进行仪式第五项，请付照媛老师带领2016年新入职教师宣誓。 5.铮铮誓言落地的同时，我们也就将一份份责任扛起，无论今后我 们遇到什么的困难，面对什么样的诱惑，唯愿今天的誓言永不被辜负。接下来由请赵强校长和董彦旭主任为新教师赠书。 6.一直以来，学校领导对青年教师的成长都非常关注，赵校和董主 任常说，在他们眼中我们就是孩子，所以，我认为咱们每位新老师从领导手中接过的应该不仅仅是一本书，更是领导的沉甸甸关怀与期望。下面由请赵校长讲话。 7.校长的话语重心长，催人奋进，（满满的全是对我们青年教师的 期望。）希望我们今天所有的徒弟能够谨记师傅和校长的教诲，虚心学习，扎实工作，在今后的日子里用我们的实际行动践行我们今日的诺言。今天的仪式虽然短暂但却意义深远，愿所有的师徒情谊长存，互勉共进。我宣布，实验中学滨海学校2016年师徒结对仪式暨新教师宣誓仪式圆满结束！

第五批师带徒拜师仪式院领导讲话稿

师岐黄之术育杏林之木 ——李金田院长在第五批师承教育工作拜师大会上的讲话 各位领导、各位老师、同学们、同事们： 大家下午好！ 端午近临，风轻云净；五月金城，水碧山青。在这样一个美好的日子里，我们齐聚一堂，隆重举行甘肃中医学院及附属医院第五批师承教育工作拜师大会，我谨代表带教单位向参加拜师典礼的指导老师和师承人员表示热烈的祝贺！ 众所周知，中医是我国优秀的历史文化遗产，几千年来，为中华民族的繁衍昌盛发挥了不可替代的作用。师承教育作为千百年来中医药人才培养的主要模式，在传承中医药学术思想、临床经验和技术专长方面一直发挥着不可替代的重要作用。历代中医药名家独到的技术经验，需要一代又一代的后学者长期跟师实践，通过朝夕临诊，耳濡目染，口授心传，个别指导，“耳提面命”，“衣钵相传”，弟子才可以逐步领会和较快掌握，少走弯路，缩短成才的周期。因此，师承岐黄是中医成才的捷径。 从上世纪90年代国家启动老中医药传承工作以来，我院为了发展建设好中医药事业，做好名老中医的学术传承，培养更多具有实践经验的中医人才，前期已先后推荐并确定了十余人为“师带徒”指导老师，共带教本院与外院学生数

十人。 春去秋来，光阴荏苒。三年前第四批“师带徒”的拜师场景我们还历历在目，而今在这里又有一批年轻医师即将沿着师哥师姐们走过的求知征途，拜师学艺，传承中医。今天在这里开坛授徒的24名指导老师，都是在学术上有一定造诣、有着丰富临床经验、在甘肃省有一定影响力的中医专家。从今天开始，他们不仅将要用自己精湛的医术造福一方百姓，同时还要将自己多年的临床所得无私地传授给年轻的学生。我提议：让我们以热烈地掌声向各位老师表示崇高的敬意，同时在这里我还想以三句话与几位老师共勉：师爱为魂、学高为师、身正为范！希望几位老师与学生一道用持之以恒的作风精进学术，用待之以诚的精神研讨交流，用取之以信的态度亲密相处。不仅要做他们学术上的老师，更要成为他们生活中的典范！ 今天前来拜师的学生共有54人，都是曾在高等学府系统的学习了医学理论知识，正需要丰富的临床实践进行印证的医苑后学。今天能够拜我院各位中医专家为师，是你们难得的机遇。我们向你们表示祝贺。同时也对你们提出几点期望： 一是要尊敬老师。谭嗣同曾说：为学莫重于尊师。一日为师，终身为父。你们要从内心深处，像对待自己的父母一样对待老师。要从平时的一言一行做起，学习上态度端正、谦虚严谨；生活中温和友善，礼貌谦让。在工作与生活中的

师徒结对仪式主持词知识讲解

师徒结对仪式主持词

师徒结对启动仪式主持词 尊敬的各位领导、亲爱的老师们： 大家下午好！ 在这春暖花开的季节，今天我们隆重举行“青蓝工程”师徒结对签字仪式大会。“青蓝工程”是我校加快青年教师专业成长的一个重要途径，上学期有八位优秀的新教师加入到徐中团队中，为我们徐家中学注入了新的活力。学校领导十分关心和重视青年教师的专业成长，为每一位新教师指定了优秀的骨干教师，作为他们的导师，以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换，快速提高教学业务水平。同时，这也是优秀的骨干教师为学校的发展所作出的又一项重要贡献。 一、会议第一项，有请教科室主任宣读师徒结对活动方案。 二、第二项史校长宣布本学年师徒结对名单，并介绍师傅主要业绩。 三、会议第三项，有请学校领导向辅导教师颁发聘书。有请辅导教师上台领聘书。 四、会议第四项，有请师傅代表老师讲话。（请大家鼓掌欢迎） 杨老师的讲话说出了所有师傅的心里话，他们愿意为新教师的快速成长多献一份力的精神，值得我们学习。 五、会议第五项，热烈欢迎六位新教师精彩亮相。（首先有请老师） 下面有请徒弟代表老师发言。 刚才优秀青年教师的发言，言简意赅，表达了对学校领导和师傅的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。 六、会议第六项，拜师仪式：师徒在结对协议书上签字，青年教师向指导老师赠送礼物。（背景音乐） 刚才我们见证了六对师徒的签字仪式，今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信签字的师徒一定会认真履行这份承诺。 七、会议第六项，有请胡校长讲话。（请大家鼓掌欢迎） 胡校长的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望六位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。胡校长常说：徐家中学会永远记住那些为学校的发展做出贡献的人！师傅的认真辅导，徒弟的勤奋学习，就是对徐家中学快速发展的贡献。 今天的“青蓝工程”师徒结对仪式到此结束。 谢谢大家！

在师徒结对仪式上的讲话

在师徒结对仪式上的讲话 各位老师: 大家好! 随着学校的发展，最近几年每年都会有一批新教师，加入到我们的团队，你们的加入为学校带来了新的生机，注入了新的活力。但也给学校带来了挑战和压力，如何加快青年教师的成长步伐，如何缩短青年教师的成长周期，成为了学校工作的重中之重。实践证明:充分利用我们校内人力资源，由老教师指导新教师的师徒结对这种形式是让新老师快速成长最实际、最可行、最长效的培训方式。我们也十分欣喜地看到一年来的青年教师培养，有相当一部分人快速成长起来，并已在同龄人当中脱颖而出。所以进一步完善新老师培养机制，落实“师徒结对”的各个细节和要求，不仅是我们师资队伍建设的需要，也是校本培训的需要。今天我在这里讲三点意见: 一、完成任务 师徒结对是学校教师队伍建设的一项重要工作或者说是一项重 要任务，因此我认为师徒结对以后，作为师傅，首先应该认真负责地指导徒弟完成协议书上的各项任务。对于这些任务，教导处是根据学校行政会议的讨论精心设计的，师傅要指导徒弟不折不扣地完成这些任务并能有效地让徒弟了解教师职业的特点，熟悉最基本的教育教学常规，从而让徒弟顺利渡过适应期，站稳讲台，快速地进入教师角色。 二、相互关心 从宣布师徒结对名单开始，结成师徒对子的两位老师其实就有了一种十分特殊的感情。我总觉得这种感情是类似于亲情的那种。我想，一个教师，有机会成为一个青年老师的师傅，那是一种荣耀。正因为这样，从今天起，在师傅的心目中，徒弟的进步也成了自己的一种追求和幸福。在徒弟的眼中，师傅做人、做事的高度与水平也就应该成

为自己追求的目标。在这个过程中，师徒二人应该相互关心，师傅自觉地关心徒弟的成长，徒弟主动地关心师傅的生活、尊敬自己的师傅。 三、共同成长 师徒结对从一开始起就是相互为师的。师傅在讲台上摸爬滚打了多年，积累了许多行之有效的方法、技巧和绝招，我相信徒弟们一定能珍惜机遇，虚心听师傅的课，主动请教，勤于反思，善于总结，迅速“站住讲台”，在一年之内掌握教育教学常规，熟悉教育规程，适应教学工作，能够驾驭教材，驾驭课堂，达到会备课、会上课、会批改作业、会指导学生学习。并尽快“站稳讲台”，三年之内成为合格教师，五年之内“站好讲台”，成为骨干教师。但徒弟们也有他们的长处，青年教师的知识新、观念新，也给了我们老教师们以促进作用，教学是相长的。作为师傅，肯定也可以从自己的徒弟那里学到不少东西。希望大家彼此之间能够以真情唤起热情，在共同成长的道路上，实实在在地走好每一步。 最后我衷心祝福今天结成的师徒共驾学习共同体这叶快舟，在教海中乘风破浪，早日驶达理想的彼岸。谢谢大家!

(推荐)师徒结对签字仪式主持词

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一位教师都成为“师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅”的“五高”教师。 师的过程，是一个有目标、有计划、分阶段的经验传授过程；是一个一招一式地学，继而认真揣摩、摸索出具有适合自身特色的教学风格、管理风格的过程；更是一个双方互动、双赢，不断开拓、创新、提高，教学相长的过程。 所以今天我们在这里隆重举行这样一个仪式，就是要大家端正态度，严肃对待，共同合作，为三中的复兴和发展而奋斗。下面我宣布塔城市三中20xx年度“青蓝工程”师徒结对签字仪式大会现在开会。首先有请赵淑芳主任。 二、有请赵淑芳主任讲一讲“青蓝工程”的历史成果和这一活动的重大意义。 三、好，赵主任的一番话，让我们看到她和青蓝工程一路走来，为我们的学校做出了巨大的贡献。一批批青年教师的快速成长，迅速挑起重担，也为在座的新教师带来一些压力，我想大家一定会把压力变为动力，迎难而上，脚踏实地，勤奋进取，不久将会成为我们学校的新一批勇挑重担的栋梁之才。 四、下面有请教务处于主任宣读教学工作师徒名单，并对教学工作师傅的主要业绩进行集体性介绍。（请念到名字的师傅起立，让新教师认识一下。）