党史知识竞赛策划书_策划书
为了使员工全面掌握制度、流程、规范、标准、企业文化和燃气基础,同时培养大家的团队协作能力。企业管理部拟定于月日在集团公司二楼会议室组织一场知识,为了使比赛能够顺利开展,特拟定本:
一、主持人:人力资源课
二、评委:
三、监委:
四、参赛岗位:不限
五、竞赛形式及:
(一)选拔赛
首先各部门自行组织选拔赛,选拔出3名优秀者组成一队进入,3月10日前将组队情况上报至人力资源处
(二)决赛
由于各部门业务范围不同,按照部门性质分为三场比赛:第一场:业务包括磐石通榆敦化镇赉九台大安6家公司
第二场:汽车加气公司包括大安白城双阳3家公司
第三场:吉林技术咨询公司
每场比赛分为三轮,第一轮必答题第二轮抢答题第三轮风险题,具体如下:
第一轮必答题
1每队三名队员按照规定顺序抽一道题并作答;
2由指定队员回答时,其他队员不可以带答或补答;
3队员回答问题时其他任何人不得给予提示,违者该队取
消此题答题资格,该道题目作废;
4答对给全分,答错不给分,答不全扣相应的分;
5必答题回答时限为3分钟。
第二轮抢答题
1第一场抢答题共二十道题;第二场抢答题共十道题;第三场抢答题共六道题;
2主持人念开始抢答,“答”字说完后,才可以按抢答器抢答,否则属于违例;
3违例抢答的选题作废,重新开始;
4当回答完问题后,同队的其他人可以补答;
5答对给全分,答错不给分,答不全扣相应的分;
6抢答题回答时限为2分钟;
7如果没有队员抢答,则由观众举手抢答,并给予奖励。
第三轮风险题
1每队可自由选择固定分值的一道题,风险题的分值分别为10分、30分、60分;
2各队必须选择一道题不得弃权;
3答对得相应分值,答错或答不全扣相应分值;
4同队队员之间可以商量一分钟后再作答。
六、评分原则:
所有评委参与评分,去掉一个最低分,去掉一个最高分,计算平均分,要求每名评委公示评分结果,现场公布得分情况。
七、竞赛题目范围:
1《员工手册及其补充制度》2《应急抢险预案》3《操作规程》4《三阶文件标准》
5《服务标准》6《制程规范》7《监理规范》
八、赛场纪律
1所有参赛选手必须佩带选手证方可入场;
2任何人不得携带相关资料入场;
3比赛过程中所有队员将手机等通讯设施关闭;
4严禁台下观众以任何形式提示参赛选手,违者清出赛场。
九、其他事项
1回答时限从主持人提出问题后喊“开始”时开始计时,超出回答时限视为无效回答不得分;
2队员在回答或者补充回答完毕后,应说“回答完毕”;
3根据代表队积分情况选出团体冠军。
十、奖项设置
每场比赛评选出一组冠军:发放荣誉证书和相应的物质奖励
十一、预算经费
奖品名称单价数量总计
荣誉证书5 6个30
奖品手表295 9 2655
租用抢答器200 20路200
条幅30 1个30
小礼品———— 85
总计3000
备品:矿泉水、麦克风胸牌桌牌颁奖音乐
规则应该上大屏幕计时器手表(计时用)
题目如何在大屏幕上显示
拟定题目
备注:答案两份给所有的评委和监委各一份