能源计量管理制度(修改版)
能源计量管理制度
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目录 ------------------------- 错误!未定义书签。1能源计量管理制度--------------- 错误!未定义书签。2企业概况----------------------- 错误!未定义书签。3企业能源计量管理机构及职责管理制度- 错误!未定义书
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4企业能源计量器具管理制度------- 错误!未定义书签。5计量检测仪表的分级管理制度----- 错误!未定义书签。6计量器具定期确认及管理制度----- 错误!未定义书签。7不合格计量检测设备管理制度----- 错误!未定义书签。8计量检测数据管理制度----------- 错误!未定义书签。9计量器具档案管理制度----------- 错误!未定义书签。10计量检测设备证书、标记、封印管理制度错误!未定义书
签。
11外协计量检测、校准管理制度----- 错误!未定义书签。12计量检测人员管理制度----------- 错误!未定义书签。
1能源计量管理制度
1.1能源计量管理的目的
完善企业能源计量器具配备和管理，强化能源计量仪器仪表监管，夯实能源计量基础，促进企业节能降耗统计、检测和考核工作，提高节能降耗数据的准确性和可靠性。
1.2能源计量管理的依据
GB/T 6422 企业能耗计量与测试导则
GB/T 15316 节能监测技术通则
GB/T 17167 用能单位能源计量器具配备和管理通则
GB/T 17417 锅炉热网系统能源监测与计量仪表配备原则
GB/T 18603 天然气计量系统技术要求
GB/T 19022 测量管理体系
GB/T 19022 测量过程和测量设备的要求
GB 50093 自动化仪表工程施工及验收规范
1.3能源计量管理的范围
该制度适用于和邦股份化工二厂能源计量监测体系
2企业概况
2.1企业简介
四川乐山和邦股份二厂，是四川和邦股份有限公司投资兴建的盐化生产经营型企业，公司注册资本为贰亿圆人民币，董事长为贺正刚先生。
公司位于四川省乐山市五通桥牛华镇沔坝村，毗邻风景秀美、历史悠久的峨眉山与乐山大佛，公路、水运、铁路等交通便利。公司地处盐卤、煤炭、天然气富集的矿产区，集团公司下属成员企业具有年产百万吨盐、60万吨燃煤的生产能力，享有得天独厚的资源优势。
厂区占地面积为320余亩，现有固定资产伍亿圆，员工950余人，其中中高级职称以上专业技术人员百余人，拥有一大批多年从事盐化工生产的员工队伍。公司现有生产能力为年产纯碱30万吨、氯化铵30万吨。
2.2企业主要生产工艺
本公司采用联合制碱法生产纯碱和氯化铵，生产工艺主要分为两大部分，一部分为合成氨，另一部分为联碱。其主要生产工艺如下：合成氨部分主要工艺流程：以天然气为原料，采用铁锰、氧化锌中温干法脱硫， MPa压力下换热式Ⅰ段转化后Ⅱ段富氧空气转化连续造气，一氧化碳中、低温变换、MDEA 脱碳，脱碳后的气体进入甲
烷化去掉脱碳气中残余的CO和CO2，往复式压缩机压缩、 MPa低压合成氨的工艺。
联碱部分主要工艺流程：联合法制纯碱及氯化铵（简称联碱法）的生产，分为两个过程，第Ⅰ过程为纯碱生产过程（包括重碱、煅烧和二氧化碳压缩工序），第Ⅱ过程为氯化铵生产过程（包括氯化铵工序和冷动工序），两个过程构成一个循环。向循环系统中连续加入原料氨、盐和二氧化碳，同时不断地生产出纯碱和氯化铵产品。氨、碳平衡不足的CO2由石灰窑工序提供。
企业用能系统概况
原煤：主要供水汽车间锅炉生产蒸汽。
天然气：主要供合成分厂生产合成氨。
焦煤：主要供联碱分厂石灰窑生产二氧化碳。
成品油：主要用于包装运输载体和生产运输载体使用。
电力：主要供全厂动力设备、DCS系统及照明。
水：主要用于生产工艺用水、生活用水及消防用水。
3企业能源计量管理机构及职责管理制度
目的
明确能源计量体系的组织机构及职责，以保证其职责得以实施。
3.1能源计量管理机构。
3.2公司主管常务副总经理职责。
全面贯彻执行国家计量法令、法规，监督检查各部门的执行情况
增强职工的能源计量意识。
3.3总工办职责
3.3.1在公司主管常务副总经理领导下，履行公司能源计量工作管理职责。
3.3.2审批企业能源计量体系中的测量设备、环境条件和人员配备计划，以确保企业能源计量工作的正常开展。
3.3.3审批公司能源计量工作计划和发展规划，并检查实施情况。3.3.4检查内部审核情况，组织能源计量确认体系评审。
3.4公司能源办的主要职责
3.4.1贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》及国务院、省、市各级政府部门制定的节能相关法律、法规，结合本公司实际，制定完善公司能源管理实施办法和各项节能管理规章制度。
3.4.2贯彻执行国家、行业计量法律、法令、法规，编制公司《能源计量管理手册》和制度文件，报总经理审批发布后，组织实施。
3.4.3编制并指导实施节能的年度、月度计划。
3.4.4负责对公司的能源利用状况进行监督、检查；
3.4.5完成政府有关部门对我公司重点能用单位耗能情况进行监督检查、对能源利用状况进行监测时的配合工作。
3.4.6督促淘汰耗能过高的用能产品、设备；参与推广节能新技术、新工艺、新设备、新材料及新建固定资产工程项目合理用能专题论证。
3.4.7开展节能教育，节能宣传活动。组织节能骨干人员参加节能培训。
3.4.8协助、指导各主要用能单位开展以节能攻关、增产节约为主要内容的群众性节能活动。
3.4.9负责生产耗能指标完成情况的考核确认；参加对节能攻关项目、节能奖励申报时有关的节能效果、内容的审核工作。
3.5仪控部职责
3.5.1建立建全公司量值溯源体系，确保其运转正常，组织建立企业最高标准。
3.5.2编制公司能源计量工作年度计划和发展规划，报公司主管副总经理审批后实施。
3.5.3监督审查公司所属各部门能源计量数据、报表，对公司内部能源计量纠纷实行仲裁，对外负责解决计量纠纷。
3.5.4组织对公司能源计量确认体系的内部审核，协助公司主管副总经理对公司计量确认体系的评审。
3.5.5检查和帮助公司所属各单位搞好能源计量设备、人员管理。
3.5.6负责外协和外来服务的组织和溯源取证工作。
3.6各部门领导职责
3.6.1增强计量意识，协助仪控部完成本部门业务范围内的能源计量管理工作。
3.6.2督促本部门兼职计量员按时完成计量工作。
3.6.3按时完成计量检测设备的周期校准任务并及时反馈信息。
3.6.4负责本部门计量检测设备台帐、标记、记录、技术档案等工作的实施。
3.7能源计量管理员职责
3.7.1负责制定公司计量器具周期检定计划，搞好内部（业务、技术）管理和外部协调工作，为公司各生产工艺参数检测工作顺利进行、完成目标任务创造条件。
3.7.2组织检定人员认真执行周期检定制度、检定检验制度、事故报告制度、标准器维护制度、配件管理制度、证书管理制度，严格按检定操作规程，依法开展检定，保证工作质量。
3.8能源计量校准（检定）人员职责
3.8.1熟练掌握本专业计量检定规程和校准方法，正确使用维护标准能源计量设备。
3.8.2完成检定或校准工作后，实施各类确认封印及标记，认真填写校准记录和证书，保养好能源计量标准仪器设备。
3.9能源计量维护检修班（组）职责。
3.9.1按计划完成维护检修任务，认真填写校准记录。
3.9.2负责本班组所管辖计量检测设备技术资料、原始记录的收集、保管。
4企业能源计量器具管理制度
目的
使计量检测设备合理配置，保证所选择计量检测设备在生产经营服务中能够达到所要求的技术性能和计量特性，使其与预期的效果相一致。
管理内容
4.1申购
由使用维护部门根据实际需要并按照能源计量器具配置原则和要求提出计量检测设备的配置申购。其内容应包括计量检测设备使用维护部位、用途、测量参数、计量特性、环境条件要求，配备数量等基本参数，报总经理批准。
4.2选型确认
由仪控部根据使用维护部门的申购单，依据有关配备规范，参照设计图纸，工艺文件以及有关生产制造厂的生产及质量保证能力，全国衡量其先进性、实用性、符合性和经济性，签署审核意见。
4.3批准
购置申请计划，由仪控部计量班审核登记，由总经理批准。
经批准配置的计量检测设备，由使用维护部门报送供应部采购。
4.4验收及入库
计量器具到厂后，供应部应会同计量人员共同验收，并由计量人员进行检定，合格者入库，并进行建卡、登记注册，其技术资料必须保存完好，设备的贮存应符合规定的要求和仓库管理规定。凡无生产制造许可证标志一律视为不合格品，不合格品由供应部作退货处理。
4.5领用
各分厂根据需要到能源管理办公室开领料单，并经分管领导同意签字，到库房领取时,应对计量检测设备的外观，封印及其技术资料进行检查，确认完整、齐全方可领用。并向仪控部报变更单，建立计量检测设备档案台帐，确认分类及确认间隔。
4.6维修
计量器具发生故障，在三包期内，计量维修人员不得擅自拆开维修，应联系厂家维修；出包修期的计量器具按中华人民共和国原化学工业部《仪器仪表维护检修规程》进行维修。
4.7封存、停用
计量检测设备凡闲置或停用一年以上（含一年）必须办理封存手续。由仪控部审批，在各相关计量检测设备可不进行检定或校准，重
新启用时，须重新检定或校准合格后，贴上合格标志方可使用维护，在各相关计量检测设备台帐上注明启用日期。
4.8报废
4.8.1经政府技监部门检定确认不合格，需报废或降级使用维护的公司最高标准计量检测设备，由仪控车间报请主管副总经理批准后，可作报废或降级使用维护处理。
4.8.2报废或降级使用维护的最高标准计量检测设备，须从原配置中分离出来，按降级或报废归类，并有详细记录备查。同时按有关建标规定及时补齐缺项的最高标准计量检测设备。
4.8.3经政府或公司检定室检定确认不合格，需报废或降级使用维护的工作标准计量检测设备，经仪控部备案可作报废或降级使用维护处理。
4.8.4经校准确认不合格且无法修复，或无修理价值需报废处理的现场在用计量检测设备，由产权单位填报变更单报仪控车间，并相应变更有关台帐及技术资料档案。
4.8.5凡办理了报废手续的计量检测设备，须归类放置，避免不合格的计量检测设备误入生产中使用维护。
5计量检测仪表的分级管理制度
目的
为加强计量检测设备的科学管理，达到“保证重点、兼顾普遍、全面监督”的目的。
管理内容
根据计量设备的技术特性、使用条件、在生产和管理中的作用及国家对该种计量设备的管理要求，把计量设备划分为A、B、C三级实行“保证重点、兼顾普遍、全面监督”的管理办法。
5.1分级
5.1.1A级
本企业最高标准器。
用于企业贸易结算、安全防护等列入国家强制检定目录的计量检测设备。
用于产品质量检测中的主要的计量设备。
5.1.2B级
用于生产过程较重要参数检测的计量设备。
用于企业物资管理、内部经济核算的计量设备。
安装在生产线或设备上，计量数据准确度要求较高，但非停产不能拆缷的计量设备。
5.1.3C级
用于工艺过程非关键部位，仅起指示作用的计量设备。
对计量数据准确度要求不高，使用频次低的计量设备。
工艺过程中非关键参数检测的低值易损的计量设备。
作为工具使用的非标准计量设备。
用于生活及职工福利方面的计量设备。
成套设备不能拆卸的指示仪表、盘装仪表。
5.2分级管理办法
5.2.1A级管理
按国家颁发的计量法规，执行强制检定。
企业最高标准器具仪控车间负责送检及日常维护。
用于企业贸易结算、安全防护、的计量设备由使用部门负责日常维护，由仪控车间负责联系检定。
5.2.2B级管理
由设备日常维护的归口单位制定相应的内校规程，进行周期检定校准。
用于产品质量检验中的辅助计量器具，由使用部门负责日常维护。
5.2.3C级管理
C级计量设备由使用单位负责日常维护管理。
5.3台帐管理
现行使用的计量设备台帐、卡片管理资料中须按分级原则和分级管理目录管理目录注明计量设备的管理级别。
A级计量器具和B级工作标准器具台帐由仪控部建立。
B级工作器具台帐由各日常维护单位建立，并由仪控部备案。
C级计量器具台帐由各日常维护单位建立，并由仪控部备案。
6计量器具定期确认及管理制度
目的
规定计量检测设备定期确认管理原则和方法，防止使用维护有可能产生错误检测结果的计量检测设备。
管理内容：
6.1确定确认间隔的原则
6.1.1在计量检测设备准确度变化对其使用维护会产生明显影响之前进行再确认。
6.1.2符合国家有关计量法律、法规、和各类计量检测设备的检定规程。
6.1.3间隔确定经济合理，既要保证上述要求，同时确认费用应降至最低水平。
6.2确定定期再确认间隔的办法。
6.2.1A级计量检测设备严格执行《中华人民共和国计量法》，遵守国家有关规程的规定，确认间隔不得长于规程的规定要求。
6.2.2B、C级计量检测设备由仪控车间根据国家有关法规和检定规程以及积累的使用维护经验，确定计量检测设备的定期再确认间隔。
6.2.3当计量检测设备按规定间隔定期再确认，连续三个间隔内无故障且检定(校准)都合格时，可以调整延长确认间隔。若在检定规程
规定间隔内故障率高的必须调整缩短确认间隔。调整确认间隔需填写“计量检测设备确认间隔更改申请表”，在申请表上详述更改原因和依据。
6.2.4由仪控部在“计量检测设备确认间隔更改申请表”上签署批准意见后，加盖仪控部章，方可做为更改确认间隔的依据。关键部位计量检测确认间隔的调整，需要由主管副总经理批准。
6.2.5计量检测设备的确认间隔延长应慎重，发现不能保证下确认合格时，立即采取重新调整措施。
6.3确认间隔确认后，计量检测设备的使用维护单位必须严格遵照执行。只能利用停产检修期进行确认的在线计量设备，可调整一次确认时间，但其后的间隔应严格实施。
6.4超过确认间隔期使用维护的计量检测设备，视为不合格计量检测设备，执行“不合格计量检测设备管理制度”。
7不合格计量检测设备管理制度
目的
本制度的建立目的是为防止使用维护不合格的计量检测设备。管理内容
7.1外购计量检测设备凡入库时认定不符合验收要求的，不准办理入库手续，更不准发放使用维护。
7.2使用维护过程中发生损坏、过载或误操作，显示不正常，功能出现了可疑的，应停止使用维护，进行调整、检修、重新检定或校准确认后，才能投入使用维护。
7.3超过了规定的确认间隔时间的计量检测设备，不准使用维护，须重新检定或校准确认后，才能投入使用维护。
7.4封印的完整性已被破坏的计量检测设备，须按检修规程进行修理，修理后必须重新检定或校准，确认合格后，才能投入使用维护。
7.5对具有多功能，多量程的计量检测设备，经检定其某种功能或量程能正常使用维护的要突出标明使用维护功能或量程，贴上限用证，在限制的范围使用维护。
7.6对无法修复或修理价值的计量检测设备，可作报废处理。
7.7通过检修、检定或校准准备重新投用的计量检测设备，要分别
经过检修班组负责人工程技术人员、检定或校准人员确认认可，才能投入使用维护。
7.8在任何调整与修理前，计量检测设备经检定或校准结果表明所进行的测量有明显的误差风险时，由确认人员通知使用维护者并采取必要的修正措施。
公司能源管理制度、计量方法
一、公司能源管理制度 第一条为贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》、《河南省节约能源条例》，推进公司能源管理，合理利用能源，提高能源使 用效率，减少能源消耗，杜绝浪费现象，降低产品成本，增 强企业市场竞争力，制定本制度。 第二条本制度所称节能，是指加强用能管理，采取技术上可行，经济上合理以及符合环境保护要求的措施，减少能源购入、储 存、加工转化和消费等各个环节的损失和浪费，更加有效、 合理地利用能源。 第三条本制度所称能源，是指原料煤、燃料煤、焦炭、煤气、电力、蒸汽、汽油、煤油，以及通过转化产生的耗能工质一次税费、 循环水、脱盐水、除氧水、氧气、氮气、CO2和压缩空气。第四条我公司能源管理坚持“以人为本，关注环境，追求持续发展，充分利用科学技术和管理措施，把产品能源消耗降低最低” 的方针。 第五条我公司的能源管理工作实行行政领导负责制。公司主要负责人对全公司能源管理工作负责，职能处室、车间、分厂、二 级公司的主要负责人对本单位的能源工作负责。 第六条我公司的能源管理工作实行分工、分级负责制。公司副总经理在总经理领导下对分管范围内的能源管理工作负责，各职 能处室和管理人员对职责范围内的能源管理工作负责。 第七条本制度规定公司能源管理的组织机构，用煤、电、蒸汽、油
及其他本制度所称的能源和耗能工质计量、统计等方面的管 理要求，适用于公司内部各部门。 第二章能源管理组织机构及主要职责 第八条能源管理涉及到职工生活、企业管理和产品生产的诸多方面，它是一个高度综合的管理工程，必须建立一个健全的能 源管理系统，包括完善组织结构，落实管理职责，按标准配 备计量器具，制定和执行有关文件，开展各项管理活动。该 系统的建立可保证安全稳定供应生产、生活所需能源，及时 发现能耗异常情况，予以纠正，并不断挖掘节能潜力。 第九条能源管理系统实行公司、处室、车间三级能源管理体系，公司设节能管理领导小组，公司总经理任组长，分管生产、技 术副总经理任副组长，各职能部门领导为小组成员，能源管 理工作的常设机构设在生产管理部。各车间的能源管理机构 设在车间办公室，由车间主任负责本车间的能源管理工作。第十条节能领导小组负责本公司节能工作，其主要职责： （一）认真贯彻执行国家和省有关节能法律、法规、政策、标准和规范，根据企业总的经营方针和目标，在充分考虑经济、社 会和环境效益的基础上，制定公司能源管理方针。在其基础上， 制定年度和长远能源管理目标，且能源管理方针和目标以书面 文件颁发，并严格贯彻执行。 （二）加强节能工作的领导和管理。建立节能工作责任制，完善节能管理体系，依法设立能源管理岗位，聘任具有两年节能工
能源计量管理规定
能源计量管理规定文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
迁安轧一钢铁集团有限公司文件 环字 [2009]020号签发人：蔺福成 能源计量管理制度 1 总则 1.1 为加强我公司能源计量管理工作，贯彻《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国计量法》、《用能单位能源计量器具配备和管理通则》，结合我公司生产、能源计量工作的实际情况，特制定本制度。 1.2 能源计量工作是企业经营生产活动的一个重要组成部分，是提高劳动生产率、节约能源、降低消耗，促进企业科学计量的一项基础管理工作。 2 管理体系 2.1公司能源计量管理，实行公司、各厂（部室）、作业区（班组）的三级管理体系，能源环保部是公司能源计量监督管理部门，动力厂、计质计量部、生产厂为主要职能执行单位。 2.2 各厂、有关部室，工段（班组）配备专（兼）职能源计量管理人员，组织协调并统一管理本单位的能源计量工作和有关的监督、检查、测试、统计工作。 3职责 3.1能源环保部职责 3.1.1 宣传贯彻国家计量法、节约能源法，结合本单位实际制定、完善能源计量管理制度。 3.1.2 按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》GB17167-2006标准要求，协调、组织公司用能单位能源计量器具的配备，接受上级管理部门的检查和监督。 3.1.3 监督、检查、完善公司、各厂各种能源计量器具的配备和计量数据的准确、完整。 3.1.4 组织节能、能源计量新技术、新器具的推广。 3.1.5 负责公司能源计量的日常监督管理工作。 3.2计质计量部职责
3.2.1 负责公司焦碳、洗精煤等固体燃料的能源计量工作。 3.2.2 参加上级单位及公司组织安排的各项能源计量管理检查落实工作。 3.2.3 宣传贯彻国家计量法、节能法，执行公司有关能源计量工作的计划、检查等工作。 3.2.4 结合公司实际组织制定本部门及各用能单位能源计量器具管理、使用、检定等的专项管理制度和计量工作规划并监督执行。 3.2.5 根据生产经营的需要及加强能源管理的要求，组织落实各用能单位能源计量器具的检定周期，能源计量器具分类管理等工作并对执行情况进行监督检查，促进能源计量器具使用管理的标准化和规范化。 3.2.6 健全公司焦碳、洗精煤等固体能源计量管理网络及器具台帐，绘制能源计量网络图。 3.2.7 负责组织并监督各厂及相关部室能源计量器具的外送校准及各厂的计量器具鉴定基础工作。 3.2.8 协助公司做好能源计量新技术、新器具的推广和应用。 3.2.9 组织落实各用能单位能源计量器具、设备技术档案和能源计量人员档案，组织各单位能源计量人员参加上级机关举办的业务培训和技术考核。 3.3 动力厂职责 3.3.1负责公司电力、煤气、氧气、氮气、蒸汽、水等能源介质的计量工作。 3.3.2 负责公司外供电力、煤气、水、蒸汽等能源介质的计量工作。 3.3.3 定期组织安排各项能源计量管理检查活动，并督促整改落实。 3.3.4负责宣传贯彻国家节能法、计量法，执行公司有关能源计量工作的计划、检查等工作。 3.3.5 健全公司能源计量管理网络，绘制能源计量网络图，开展能源计量检查和交流评比活动，总结、推广、应用能源计量工作先进经验。 3.3.6 建立所计量能源介质计量器具台帐并按期进行检定。
能源计量管理机构职责及人员岗位责任制度
能源计量管理机构职责及人员岗位责任制度 一、企业能源管理机构 晋城煤业集团（集团公司）设立了节能工作领导组，由集团公司领导成员组成，具体工作由总工程师全面负责，办公室设在企管处，对口业务部门为机电处、生产处、洗选处、基建处、设计处、环保处、供应处、计划处和技术中心。 其常设机构是企管处，主要负责集团公司日常能源管理的组织、监督、统计、检查和协调工作。各矿、分、子公司的能源管理机构是企管部或（总工办），由总工程师（副总）和企管部主要负责人负责分公司的能源管理工作。 企业能源管理机构图 二、能源计量管理机构及职责 （一）能源计量管理机构 晋城煤业集团建立了三级计量管理网络，由集团公司总工程师分管。现有的计量机构兼职能源计量管理工作。技术中心是晋城煤业集团计量工作的
主管部门，下设计量办公室(一级)负责日常计量工作；各矿、分、子公司成立计量领导组(二级)，下设计量室，负责本单位或分片工作；各基层科、区队(班组)相应成立计量管理小组(三级)，负责本区域的计量工作。 （二）能源计量管理机构职责 1、技术中心职责 （1）制定节能技术推广应用管理办法； （2）推广节能新技术、新工艺、新设备、新材料； （3）积极支持各单位开展节能技术改革和创新； （4）负责集团公司的计量管理和所建标项目的计量器具检定。 2、技术中心计量办公室工作职责 （1）宣传贯彻计量法令、法规，制定集团公司计量管理制度和计量发展规划，建立健全三级计量管理系统，组织协调集团公司计量的工作。 （2）配齐全计量设备和仪器，完善计量检定条件，协调其它部门配合支持计量工作。 （3）建立经济合理的计量标准，在业务技术上统管集团公司计量标准，督促各单位计量器具的周检、抽检情况，以保证集团公司量值传递的准确可靠。 （4）制订计量器具管理目录，计量人员岗位责任制；量值传递系统，周期检定计划，计量仪器设备维护、保养、正确使用、降级、报废、检修、定额等各项计量管理制度并认真贯彻执行。 （5）督促检查各单位计量器具的检定、修理工作，保证在用计量器具的周检率和周检合格率。 （6）组织开展计量检测，提供计量保证，对检测数据的审核、抽查、认
用水计量管理制度
用水计量管理制度 牧原食品股份有限公司 用水计量管理制度 一、总则 1、为认真贯彻《中华人民共和国计量法》，加强对计量器具的监督管理，进一步促进我公司计量管理工作的开展，保证其量值传递的准确可靠，根据《中华人民共和国计量法实施细则》，在我公司原有的计量规定的基础上，制定本制度。 2、用水计量工作是全面企业管理和生产经营工作中的一个重要组成部分，作好用水计量工作，对节约节约水源，加强经济核算，提高经济效益以及促进企业升级都具有十分重要的作用。 3、厂部及节水办公室对全厂用水计量实行统一的监督管理。二、职责 节水办负责全公司一到三级用水计量器具的统一管理;各相关部门配合实施。 三、工作要求 1、用水计量器具管理、添置、入库检验、领用、检定、修理、报废、封存、使用、维护和保养执行质量管理体系程序文件中的《监视和测量装置控制程序》和《采购控制程序》。 2、对违反各项用水计量管理文件规定的，依据《计量管理奖惩办法》中的条款进行奖罚。 四、用水计量器具的其他管理制度 1、节水办应按计划对全厂用水计量器具进行定期全面检查或不 定期抽检，检查内容包括计量器具的使用，维护和保养等情况。
2、对无编号、超期、报废或无检定证书的用水计量器具，节水办有权收回，查明原因、予以处理。对违反规定使用计量器具，造成计量器具损坏者，使用部门提出处理意见，报生产部按奖惩办法处理。 3、机修部门对包修的用水计量器具必须及时进行修理，不能及时修理的须进行登记后及时联系厂家进行修理。 4、计量器具须定期连续校验部门或厂家进行现场测试，以保证计量器具的精确度。 5、各部门每日必须认证做好用水计量器具的记录工作，记录流量数据每月报送节水办公室，由节水办公室人员对数据进行整理分析，做好用水台帐的编制工作。 五、附则 1、计量管理工作的奖惩按照《计量管理奖惩办法》。 2、本制度与上级部门的规定有抵触时，按上级规定执行。
公司计量管理制度
公司计量管理制度 第一章总则 一、计量工作是企业生产和科学管理工作中的一项必不可少的重要技术基础，对于推动企业技术进步,改善企业经营管理,提高产品质量,节约能源，降低消耗,保障安全生产,提高企业素质和经济效益有着重要的作用，为了更好地适应生产发展的需要，必须进一步加强计量管理工作。 二、为贯彻《中华人民共和国计量法》及《全国厂矿企业计量管理实施办法》，实行计量统一管理，特制定本管理办法。 第二章计量组织机构 三、我公司的计量工作业务受市技术监督局计量质量控制室管理领导。 四、设公司计量管理职能机构--计量质量控制室。在公司分管负责人的领导下，计量质量控制室统一负责全公司计量管理工作和计量器具检定修理工作。 五、公司其他相关部门要配有专职或兼职计量管理人员，负责计量工作，业务上受计量质量控制室的指导 第三章职责范围 六、计量质量控制室的职责 （一）组织贯彻计量的法律、法规、政策法令，制订、健全各项管理制度（程序），经公司主管领导批准后发布实施。 （二）及时根据本企业的需要和实际情况，规划本企业的计量确认体系方案，经主管领导批准后组织实施。 （三）组织建立企业最高标准器，建立企业内部量值溯源体系。 （四）组织制定企业测量方法，校准方法等程序文件，审查批准并颁布执行。 （五）制订计量确认计划，并颁布实施。 （六）负责提出测量设备采购计划和组织对引进、购进的测量设备进行确认，对不
合格的计量设备提出索赔。 （七）国家列入强制管理目录的计量器具，组织强制检定和监督管理，并代表企业负责内外计量纠纷的处理。 （八）普及宣传计量法令、法规和计量技术知识，组织全体职工进行正确使用维护，保养计量器具的教育。 （九）组织计量人员培训和考核，不断更新业务知识。 （十）负责制订档案记录的管理办法，并组织实施。 （十一）组织对计量确认体系的内部审核，协助主管领导组织对计量确认体系的评审。 （十二）负责向上级单位申请并安排最高标准器的考核。 第四章计量技术室（含专业室、组）的职责 七、专业室（组）的职责 （一）负责建、保存和正确使用本企业的测量标准器，建立企业内的量值溯源体系。根据国家的量值体系，制订本企业的量值溯源图。 (二）负责指导全公司的测量工作,协助解决生产中出现的疑难问题。 （三）负责编写、修改校准方法等技术性程序文件。 （四）具体负责测量仪器设备的计量确认工作，负责计量确认档案和记录的保管。 （五）具体负责采购、进口测量仪器设备验收的技术工作。 （六）协助设计、工艺、质检人员制订正确的测试方法。 （七）负责报废测量仪器设备的技术鉴定。 第五章有关部门的职责 八、公司各有关部门应明确指定专职（或兼职）计量管理员1名，做好本部门计量管理工作，管理好公司各部门设备配套仪器仪表及各类计量表具，协助专职计量人员做好周期检修拆装工作。 九、计量器具使用部门要配齐、管好、用好各类计量器具，并严格按计量质量控制
能源计量统计管理制度范本
内部管理制度系列 能源计量统计管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-38245能源计量统计管理制度 Energy measurement statistics management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构(企业计量主管部门)统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。 2、企业计量主管部门应做到企业用能实行全面计量，各种能源(包括一次能源、二次能源)和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。 3、在企业的计量主管部门中，设置能源计量的机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计理的管理、检定、测
试和维修工作。 4、计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划。 5、计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度。 6、企业能源计量器具配备的范围应做到: ⑴进出厂的一次能源(煤、石油、天然气等)，二次能源(电、焦炭、成品油、煤气、蒸汽等)以及含能(或称载能)工质(压缩空气、氧、氮、水等)的计量; ⑵自产二次能源和含能工质及能源生产单位自用的一次能源的计量; ⑶生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量; ⑷生活和辅助部门(办公室、食堂、浴室、宿舍等)用能的计量; ⑸为能源平衡测试所需要安排的计量。 7、第6项所涉及的能源计量器具的配备率做到不少于
公司能源计量管理制度-(1)..
能源计量管理制度二零一四年九月
目录 能源计量管理制度 (1) 企业概况 (2) 企业能源计量管理机构及职责管理制度 ..... 企业能源计量器具管理制度 ............. 9 计量检测仪表的分级管理制度 ........... 12 计量器具定期确认、管理制度、计量网络图 . 计量检测数据管理制度 (20) 计量器具档案管理制度 (22) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 计量检测设备证书、标记、封印管理制度 24 10外协计量检测、校准管理制度 27 11能源计量人员配备、培训和考核管理制度 28 15
1能源计量管理制度 1.1能源计量管理的目的 完善企业能源计量器具配备和管理，强化能源计量仪器仪表监管，夯实能源计量基础，促进企业节能降耗统计、检测和考核工作, 提高节能降耗数据的准确性和可靠性。 1.2能源计量管理的依据 GB/T 6422企业能耗计量与测试导则 GB/T 15316节能监测技术通则 GB/T 17167用能单位能源计量器具配备和管理通则 GB/T 17417锅炉热网系统能源监测与计量仪表配备原则 GB/T 18603天然气计量系统技术要求 GB/T 19022测量管理体系 GB/T 19022测量过程和测量设备的要求 GB 50093 自动化仪表工程施工及验收规范 1.3能源计量管理的范围 该制度适用于内蒙古亿利能源股份有限公司达拉特分公司
2企业概况 2.1企业简介 内蒙古亿利能源股份有限公司达拉特分公司是一家以电石生产与销售为主营业务的化工企业，隶属于亿利资源集团的上市公司一内蒙古亿利能源股份有限公司的全资子公司，公司成立于2009年3月, 占地1400余亩，现有员工1400余人。 公司位于鄂尔多斯市达拉特旗三垧梁工业园区，设计电石生产能 力64万吨/年，一期40万吨/年电石项目采用挪威ELKEM 公司 30000KVA大型密闭电石炉成熟技术，于2010年3月投产运行；二期24万吨/年电石项目采用国内大规模炉型42000KVA的先进技术，于2011年4月开工建设，目前已全面建设完成，进入投料生产阶段。项目配备国内最先进中空电极装置，规模和能耗处于行业领先水平，最显著特点是实现了电石炉炉气的综合利用，净化后的炉气用于双梁气烧石灰窑气烧白灰，实现了CO的二次利用。 亿利能源达拉特分公司64万吨/年电石项目可以就地转化亿利能源循环经济园区内的电力和当地的兰炭，把资源优势转化为经济优势，为亿利“煤一煤矸石发电一电石一PVC—工业废渣制水泥”的一一体化循环经济园区提供了充足的原料保障，整个循环经济园区实现了自发自用、自产自供、相互依存，促进了亿利大型煤化工一体化循环经济产业园区的综合发展。
学校规章制度之中学节能环保管理制度
学校规章制度之中学节能环保管理制度 第一章总则 第一条为贯彻实施《学校校园设施节能运行管理办法》和《中华人民共和国节约能源法》文件精神，结合学校实际情况，落实我校节能减排工作，规范和指导有序开展节能管理工作，特制定本制度。 第二条本制度所称能源，是指学校使用的水、电、煤常规能源。凡使用学校能源的全体教职员工和学生都必须遵守此规定。 第三条学校开展节能工作坚持依法节能、合理用能和师生共同参与的原则。学校加强对节能工作的领导，制定科学合理、适应学校发展的节能计划，根据上级部门的要求，努力将学校建设成为节能型校园。 第二章节能管理组织 第四条学校成立的节能工作管理领导小组，负责指导和管理全校的节能工作。学校节能管理工作领导小组由主管校长、总务处负责人、年级组长和后勤水电工组成。全校教职员工必须履行节能义务，有权检举浪费能源的行为，学校对在节能管理、节能技术推广方面有显著成绩的老师和学生予以奖励。 第五条节能工作领导小组的主要职责 1、学校节能领导小组在组长组织下，领导学校的节能工作，
实施学校能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理学校的各项节能工作。 2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并组织实施。 3、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。 4、组织制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。 5、组织审定学校年度各类能源消耗指标和节能指标。 6、审定学校的重大节能成果和重大奖惩事宜。 7、检查学校的各项节能工作。 8、组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。 第六条学校节能管理工作领导小组小组下设办公室（挂靠后勤处，以下简称“节能办公室”），具体负责全校节能工作，负责节能技术改造，对全校水、电、煤及相关的能源使用进行宏观调控，对全校日常节能工作进行指导，研究解决节能工作中的主要问题。 第七条节能办公室为学校节能领导小组的日常办事机构，是学校节约能源的综合管理和监督、检查部门，在学校节能领导小组、主管能源领导下，负责做好学校节能任务的综合和协调管理，督促、检查学
中小企业计量管理制度完整篇.doc
中小企业计量管理制度1 企业管理制度 1 录目 企业领导及相关人员的计量培训教育制度、1 计量管理机构和管理人员的岗位责任、2 计量器具采购、入库和流转制度、3 计量器具周期检定（校准）制度、4 计量器具配备、使用、维护和保养制度、5 6 不合格计量器具的管理制度、 计量检测管理制度、7 计量技术档案管理制度、8 、9 计量工作的定期审核与评审制度 2 人员计量培训教育制度 对上岗或为确保本公司与测量管理体系有关的人员有能力完成规定的任务，
计量意识和岗位职/ 转岗人员应进行计量管理 有关知识、测量专业技能和质量 责的教育，使有关人员均能满足测量管理体系所规定的专业理论和实际操作能 力的要求。 明确各类人员的计量由生产科会同人事管理部门确定与计量管理有关人员， 岗位和职责，作为各部门人员质量目标考核的一项内容。 生产科根据本公司总体发展规划和各部门的需求，制定季度或年度培训计 划，并纳入人事部门的计划。 培训的内容包括： ）本公司各项计量管理制度；A ）有关的计量法规及法定计量单位的使用；B ）计量器具检定或校准技术；C ）测量数据的处理和测量不确定度的评定；D E ）计量器具调修技术。 定期举办可采用请本公司计量高级工程师或外部计量专家讲课，培训方式。
专业培训班；或派技术骨干外出参加专门培训；由经验丰富的计量器具调修师 傅进行实际操作培训。 考核由生产科对参加培训人员必须及时组织考 试和考核。培训考试和考核。 会同人事管理部门进行，考卷及评分由人事管理部门存档，实际操作培训由生 产科组织操作考核。 考核合格转换岗位的人员必须经过换岗培训，新来人员必须经过上岗培训， 后方可上岗或转岗。 对各类在各类人员的培训中应特别注重培训有效性评价。培训有效性评价。 人员的考核应侧重于实际工作能力的考核。人事管理部门每年应组织一次各类 人员岗位实际工作能力的考核。对计量检定人员，校准人员由有实际工作经验 的高级工程师参加考核，或派出培训，培训后应检查培训的效果并由人事部门 考核的成绩。/保存考试
公司能源计量管理制度
能源计量管理制度 为进一步加强公司各部门能源计量工作，提高能源计量管理水平，有效发挥能源计量工作在节约能耗建设节约型企业中的重要作用，现就加强各单位能源计量工作作出以下管理规定： 一、能源管理机构的设置 总经理--------分管副总经理--------生产能源办-------各用能部门 二、能源管理组织机构职能 1、分管副总经理 a、传达公司节能责任目标和能源计量法律、法规要求的重要性； b、确保开展能源管理工作所需要的资源的获得； c、建立公司能源计量职能部门，审批公司各部门能源计量管理职能 分配； d、批准公司能源管理方面的制度。 2、生产能源办 a、宣传贯彻国家和地方的有关能源计量法律法规和文件，支持建立、 实施和持续改进能源计量管理体系。 b、负责具体落实和实施公司节能责任目标，编制公司节能规划。 c、监督检查公司和各部门对能源管理文件、能源计量管理工作的执 行情况，增强员工的能源计量意识。 d、对公司各部门能源计量管理工作绩效情况作出奖惩决定。 e、组织公司各部门能源计量管理人员的培训。
f、管理公司各部门能源计量器具，负责能源计量器具的维修、校准 和计量确认工作。 3、各用能部门 a、落实公司制定的各项能源管理制度，严格执行各项能源管理规定， 做好部门内的能源消耗计量工作。 b、积极参加各项能源管理、节能技术和能源计量方面的培训。 c、对能源消耗出现的异常情况及时做出整改措施，确保能耗指标正 常。 三、能源计量器具的管理 能源计量器具的管理按照公司《监视和测量装置管理制度》的有关规定执行。 四、能源统计管理 1、数据采集 a、能源计量数据的采集必须规范、真实、可靠。 b、能源计量数据记录应采用规范的表格样式，便于数据的汇总与分 析。 2、数据汇总（能源统计） a、能源购进、消费和库存统计 b、能源加工转换统计 c、能源经济效益统计 d、能源单耗指标统计 3、数据分析（能耗分析）
师范大学能源资源计量管理规定
师范大学能源资源计量 管理规定 文件编码（TTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-0089）
X X师范大学后勤管理处XX师范大学能源资源计量管理制度 能源计量人员岗位设置及职责 一、能源计量领导工作小组职责 1.认真学习贯彻国家颁布的计量法规、条例、办法和上级计量机关制定有关计量文件并组织实施。 2.对本校能源计量工作实行直接领导，熟悉本校的计量工作情况，并能及时处理有关计量工作问题，对整个计量工作有布置、有检查、有规划、有措施。 3.定期或不定期召开计量工作会议，及时研究解决计量工作中存在的涉及面较广的问题。 4.组织制定本校计量工作发展规划，组织编制有关计量方面的技术措施，并督促检查各单位执行情况。 5.审批有关本校计量文件和贵重计量仪器添置计划，并负责属于固定资产的仪器设备报废的审批工作。 二、能源计量办公室职责 1.在后勤管理处处长的直接领导下，编制本校能源计量工作计划。 2.认真贯彻计量法令和上级计量机关文件，要求确保本校量值准确统一。
3.组织编制计量技术措施年度计划。 4.组织编制计量检测网络及计量检定系统及计量技术文件。 5.组织制定本单位计量管理制度和计量人员岗位责任制，并组织实施、督促、检查。 6.负责组织本校计量人员、业务、技术考核。 7.负责本校计量指标的考核工作。 三.管理员 1.能源管理员 根据能源流动情况编制相应的能源流向图； 根据能源实际消耗情况定期编制能量平衡表； 进行节能监测和用能分析 2.能源数据采集员 按有关规定对能源数据的实物量、能量值等进行计量或测试和记录。 按有关规定对能源消耗各环节的计量数据采集点进行定期数据采集和记录。 3.能源计量分析员 建立和维持能源消耗计量检测数据计算机管理系统。 对能源消耗的定期抄表记录进行复核。 按有关规定对能源消耗数据进行处理、统计上报和消耗分析。
股份有限公司计量管理制度
UI股份有限公司计量管理制度 1、总则 a）本计量管理制度规定了新建广珠城际轨道工程铁路无碴轨道后张法预应力混凝土预制箱梁的计量管理要求，各种测量设备、仪器的计划、采购、验收、入库、发放、使用、周期检定、维护保养、维修、报废的全过程工作程序。 b）本计量管理制度适用于广珠城际轨道工程铁路无碴轨道后张法预应力混 凝土预制箱梁的原材料检验、生产过程控制及成品检验中的各种测量设备、仪器的控制和管理。 c）本制度中所提到的计量器具是包括各种计量设备、测量设备和检验试验设备与仪器、仪表。 d）XXXX所有计量设备全部委托广东省XX市质量计量监督检测所检定或校验。 2、参照标准： a）《中华人民共和国计量法》 b）《中华人民共和国计量法实施细则》 c）《全国厂矿企业计量管理实施办法》 d）《计量器具配备及管理规范》 3、 实施 d）XXXX的计量工作由总工程师进行全面的管理。成立计量职能部门试计室，配备相应的计量人员。 e）XXXX计量工作人员的配备，应能满足现场制梁生产和经营管理的需要。凡从事计量器具检定的人员必须经过上级政府计量部门组织的技术培训，考核合格，取得检定员证。 f）XXXX计量标准器具的使用，必须经计量检定合格，其所需要的环境、保
存、维护、使用与管理制度，必须达到规定的要求。 g）XXXX在用计量器具，必须建立台帐和实行周期检定。 4）计量器具选购、检定、安装、借还、降级、报废制度 a）现场制梁所需要的计量器具由XXXX勺技术人员向试计室提出申请计划，经试计室汇总、审核、选型。报主管审批，由材料员负责采购。 b）新购进的计量器具，入库前须送试计室验收检定，合格后才能入库，不合格者由采购者换货或退货。 c）计量器具由单位或个人领用后，由工具员通知试计室建帐并纳入周检计划。属于测量设备的，需要由生产厂家或有资质的技术服务部门现场安装调试。但须计量测试部门检定合格才能投入使用。 d）计量器具按周检计划由使用人送试计室检定或由试计室联系送检。 e）计量人员应严格按检定规程要求对量具进行检定，不合格的应修复后再检定，对修复后仍达不到原精度、等级的计量器具可降级使用（合格证上应注明使用级别）。对不能降级又不能满足使用要求的计量器具由试计室负责人审核签注报废单报废，使用人凭报废单消帐。标准器报废由政府计量部门出据报废单，凭单消帐。 f）计量器具报废后，领用单位和个人持报废通知单领取新计量器具。 5）计量器具的配备 根据铁道部《基建、工务工厂计量器具配备及管理规范》，结合XXXX实际情况，生产、生活计量器具配备如下规定： a）工艺控制和质量参数检测计量器具的配备率，必须达100鸠上。 b）能源计量器具的配备率一般应大于100%个别项可低于95%但不低于90%
企业能源管理情况
宜城市安达特种水泥有限公司 企业能源管理制度 1.1企业能源管理目标 企业能源管理的目标是不断完善企业能源管理的体系建设，加强能源的科学管理，科学利用，坚持管理与技术创新，努力提高能源利用率，初步实现“节能、降耗、减排、增效”的目标，使企业成为节约型、科技型企业。规划“十二五”期间，单位产品达到或低于国家能耗限额。 2.2 企业能源管理组织结构、人员及职责 1.2.1 能源管理组织结构 公司实行三级能源管理体系管理模式： 1）一级能源管理机构：公司生产部、产品技术部、财务会计部、综合管理部等公司相关管理部门 2）二级能源管理机构：生料车间、烧成车间、成品车间、包装车间等生产部门。 3）三级能源管理机构：公司各班、队、组和各单位下设各班组。 1.2.2 能源管理人员 公司成立能源管理领导小组，组成如下： 组长：总经理：周明山
副组长：生产副总经理：殷建华 成员：生料车间、烧成车间、成品车间、包装车间、产品技术部、财务会计部、综合管理部等管理、生产部门主要负责人。 1.2.3 能源管理职责 各级能源管理机构职责： 总经理是公司节能减排工作第一责任人，节能减排领导小组主要职责： 1）、负责宣传贯彻国家、地方节能减排的政策和法规，执行司有关节能减排的规章制度和标准，制定相关的实施细则。 2）、负责节能减排战略规划、年度工作计划及重大事项的决策。 3）、负责研究和贯彻落实国家节能减排的法律法规。 4）、负责组织制定节能减排规章制度和标准，构建和完善节能减排指标体系、监测体系和考核体系。 5）、负责对节能减排工作进行监督、指导、协调和服务。 6）、负责组织节能减排投资项目的技术方案确认和竣工验收。 7）、负责组织对重点节能减排目标完成情况的检查和验证。 8）、负责各类节能减排统计报表、分析、总结资料的填报及上报工作。 9）、负责监督节能减排计量器具的配备、周期检定和节能减排的现场稽查。
用水计量管理制度
用水计量管理制度 为了加强用水管理，做好公司各部门计划用水、节约用水，降低消耗工作。根据国家《计量法》及有关规定，结合我公司实际，制定本办法。 一、用水管理 1、水资源是国家重要资源之一，做好节约用水是关系到千秋万代的大事。公司各部门做好节约用水是企业达到降低消耗、减少投入、提高经济效益的有效途径；也是衡量一个单位企业管理水平高低的标准之一。因此，公司各部门领导要对用水管理工作在思想上高度重视，将用水管理工作列入日常经营管理活动重要议程。 各部门要有一名领导负责用水管理工作。安排专人抓好本单位计划用水，节约用水的具体工作。要编制好本单位月份用水计划和全年用水计划，制定本单位节水措施。按用水基层单位和类别（如：生产用水、宿舍用水、绿化用水、饮用水等）层层分解计划、下达用水节水计划指标，将节水指标落实到每个基层部门和责任人。 每月25日前各部门将下月用水计划上报到节水领导小组和节水管理员各一份。 2、根据国家《节约能源法》第三章第三十条规定。一律取消包费制，实行用水安表计量，按量计收水费。 3、节水领导小组是公司内节约能源，计量管理的执行组织。要对各部门用水计量工作进行监督检查，不定期进行抽查。对违反规定的行为按规定进行处罚。
二、水表的选型与检定 1、各部门根据本部门用水的计划数量向节水领导小组提出安表申请；由节水领导小组根据其用水规模等要求确**装水表的规格、型号。并将确定的水表规格、型号、数量提供给采购部。由采购部负责统一采购。购进的水表在安装使用前必须经节水领导小组领回进行检定。未经检定的水表不得安装使用。任何部门不得擅自进行采购。 2、对正常使用的水表由节水领导小组进行登记造册管理，实行周期检定。检定周期为二年。有节水领导小组下发送检通知单，设备部会同用水部门负责拆装按送检通知及时送检。 3、经检定合格的水表，由检测部门加盖合格封印，核发检定证书。经检定不合格的水表一律不得使用。由节水领导小组按报废制度办理。 4、节水领导小组会同设备部负责水表的修理和清洗工作。清洗工作每年一次。具体时间由节水领导小组确定。 三、水表的安装 1、设备部负责领取经节水领导小组检定合格封印后的水表的安装工作。 2、水表应安装在便于抄表的位置并加装表箱和逆止阀。 3、水表、表箱、逆止阀、水表的检定、清洗、修理和安装等费用由用水部门承担。收费标准执行采购价格。 四、抄表 1、每月抄表工作由设备部与用水单位共同进行，经供用双方共同签字后作为本月水费结算依据，有争议时由节水领导小组进行裁决。 2、设备部会同用水部门每周对水表进行巡视检查一次，发现问题及时通
衡器公司计量管理制度
计 量 管 理 制 度 枣阳市兴四方衡器有限公司 2002 年04月01日发布2002年04月10日实施
“计量管理制度”发布通知 为使本公司的计量管理工作能满足本公司全面质量管理的发展需要，使本公司质量管理工作走上正规化的道路，使质量管理工作更加科学化、正规化，根据《中华人民共和国质量法》、《中华人民 共和国计量法》及《制造计量器具许可证考核规范》的要求，制订了本“计量管理制度”。 本“计量管理制度”的实施，是为了保证全公司所生产的产品 计量始终保持准确的状态，从而为保证和提高本公司的产品计量水 平、并使本公司的产品计量准确性保持在同行业的前列，提高本公司的经济效益和管理水平提供可靠的质量保证。 本“计量管理制度”是本公司计量管理工作的准则，现正式批 准发布，各部门应严格贯彻执行。授权公司技术质量部负责产品计量管理制度，在贯彻实施中的监督检查和考核。 总经理： 年月日
计量管理制度目录 1．企业计量管理实施细则 2．计量器具流转管理制度 3．周期检定制度 4．计量器具使用、维护、保养制度 5．计量标准器使用维护制度 6．计量原始记录统计报表、证书标志管理制度7．计量实验室制度 8．岗位责任制 9．计量人员培训、考核、任用和奖惩制度10．档案、技术资料使用保管制度 11．降级、报废赔偿制度
一、企业计量管理实施细则 1、为了加强企业的计量器具监督管理，保障国家计量单位制度的统一和计量值的准确可靠，有利于企业生产销售和新产品的开发，提高产品质量和经济效益，降低消耗，适应企业发展的需要，维护国家、人民的利益，特制定实施方法。 2、公司下设技术质量部，由公司分管副总领导。企业计量 工作由技术质量部管理，配备相应计量人员，实行分片负责的原则来开展的。 3、本企业内，建立计量最高标准。进行计量检定，修理和使用计量器具必须遵守本企业《计量管理制度》。 4、企业一律采用国家法定计量单位，非法定计量单位应当废除。 5、宣传实施贯彻国家计量法令、法规、方针和政策。 .
企业能源管理制度 (最新)
企业能源管理制度 (最新) 1、范围 本标准规定公司能源管理的组织机构,用电、用水、用汽、及能源计量等方面的管理要求,适用于全公司各个部门及职工宿舍。 2、总则 为加强能源管理,降低能耗物耗,杜绝浪费现象,提高能源利用率,根据国家能源工作方针政策和能源管理标准,结合本公司生产和物资消耗实际情况,特制定本制度。 3、能源管理组织机构 3.1为了做好企业节能管理工作,本公司特此设立节能管理领导小组,下设节能管理领导小组办公室,做为全公司的节能工作管理机构。 3.2能源管理实行公司、车间二级管理体制。公司设节能管理领导小组及其管理机构—节能管理领导小组办公室；车间及有关部室设置节能管理员,这样形成全公司性能源管理网络。 3.3公司节能领导小组由总经理任组长,各有关部室及各生产车间负责人为组员,办公室为职能部门,负责办理日常事务,各车间节能管理小组由装置长任组长,有关技术员和有经验的工人参加,并配备一名节能管理员。 4、能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则,加强节能宣传教育,积极推广节能新技术、新设施。 5、用电 5.1技术部电气必须努力确保全公司的电力正常供应,并督促与检查各车间及其各部门经济合理用电。 5.2生产部应对公司生产合理调度,对一些重大耗电设备,应尽量使其集中生产,并严格控制开动班次,尽量提高负载率,降低其单位电耗。 5.3为节约电能,车间作业区严禁使用白帜灯,逐步改用高效节能灯具。严格控制电加热器（电炉）的发放、使用。凡生产必须用电加热器（电炉）,由使用部门提出申请,分管领导批准。 5.5各用电部门应努力开动脑筋,提出节电新建议,并积极配合能源课搞好节电工作。
企业能源计量统计管理制度
企业能源计量、统计管理制度 1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构（企业计量主管部门）统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。 2、企业计量主管部门应做到企业用能实行全面计量，各种能源（包括一次能源、二次能源）和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。 3、在企业的计量主管部门中，设置能源计量的机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计理的管理、检定、测试和维修工作。 4、计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划。 5、计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度如下： ⑴能源计量器具周期检定制度； ⑵能源计量测试实验室的工作制度；
⑶能源计量测试人员岗位责任制； ⑷能源计量器具使用、维护、保养制度； ⑸能源计量器具检定、测试、修理定额管理制度； ⑹能源计量器具采购、入库、流转、降级、作废核准制度； ⑺能源计量测试原始数据，统计报表管理制度； ⑻能源计量测试档案，技术资料使用保管制度。 6、企业能源计量配备的范围应做到： ⑴进出厂的一次能源（煤、石油、天然气等），二次能源（电、焦炭、成品油、煤气、石油气、蒸汽等）以及含能（或称载能）工质（压缩空气、氧、氮、氢、水等）的计量； ⑵自产二次能源和含能工质及能源生产单位自用的一次能源的 计量； ⑶生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量； ⑷生活和辅助部门（办公室、食堂、浴室、宿舍等）用能的计量； ⑸为能源平衡测试所需要安排的计量。
建筑企业计量管理制度
计量管理制度 第一章总则 第一条为贯彻执行国家计量法，提高公司计量管理水平，确保质量体系正常运行，提高工程质量，节约能源，降低物耗，特制定本办法。 第二条本办法适用于公司所属各单位。 第二章组织机构 第三条计量工作由公司总工程师负责。 第四条公司成立计量管理领导小组，计量领导小组为公司计量管理的权利机构。组长由总工程师担任，副组长由副总工程师、技术发展部部长担任，成员由有关职能部的主要领导担任。 第五条公司技术发展部在总工程师领导下，为计量工作的主管部门。 第六条各项目经理部、分公司、试验中心等基层单位设立计量管理领导小组，组长由各单位总工程师担任，设1-2名专(兼)职计量员，负责本单位的计量工作。 第三章计量管理人员职责 第七条总工程师职责 1．贯彻执行国家计量法规、法令及市政府计量行政部门制定的有关文件精神，并组织实施。 2．审定公司计量规划及规章制度。 3．审批贵重计量器具的购置及报废。 4．负责组织解决重大计量事故，仲裁重大计量纠纷。
第八条计量管理领导小组职责 1．监督公司对国家颁发的计量法令、法规和市政府计量行政部门下发有关文件精神的贯彻和实施；负责组织、指导公司的计量管理工作。 2．负责审定公司计量规划。 3．仲裁企业内部重大计量纠纷。 4．审定重大计量事故的处理意见及纠正措施。 第九条技术发展部职责 1．贯彻执行国家计量法令、法规和市政府计量行政部门制定的有关文件精神。 2．负责组织编制公司计量规划、年度工作计划、管理制度；制定公司主要计量器具分类管理目录；组织建立公司量值传递系统，确保量值传递的准确性。 3．负责公司日常计量管理工作，贯彻ISO9001；2000《监视和测量装置的控制程序》，监督检查各基层单位贯彻执行计量法及公司计量管理制度的落实情况。 4．宣传普及计量知识，组织计量人员的技术培训。 第十条各有关部职责 1．质量管理部 监督检查各单位施工过程中质量控制计量检测执行情况。 2．物资管理部 监督检查各单位材料、物资计量管理情况。 3．行政保卫部 监督检查各单位能源计量管理情况。 第十一条各单位计量员职责 1．严格贯彻ISO9001；2000《监视和测量装置的控制程序》。 2．建立本单位计量器具管理目录，领用、发放登记表，计量卡片。 3．负责组织本单位计量器具的领用发放、维护保养工作。 4．负责按计量器具检定计划开展检定及标识工作。 5．负责本单位计量器具的购置、封存、降级、报废的申报工作。
能源计量统计管理制度
能源计量、统计管理制度 1、能源计量是公司计量工作的一个重要组成部门，由公司的各运行部门计量机构进行管理，公司各部门通过能源计量管理，促进公司实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。 2、公司计量部门应做到企业用能实行全面计量，各种能源和耗能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。 3、在公司各部门的计量中，配备适当的专业人员，负责完成能源计量的管理、检定、测试和维修工作。 4、各部门计量按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本部门的能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划。 5、计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度如下： （1）能源计量器具周期检定制度； （2）能源计量测试实验室的工作制度； （3）能源计量测试人员岗位责任制； （4）能源计量器具使用、维护、保养制度； （5）能源计量器具检定、测试、修理定额管理制度；
（5）能源计量器具采购、入库、流转、降级、作废核准制度； （7）能源计量测试原始数据，统计报表管理制度； （8）能源计量测试档案，技术资料使用保管制度。 6、企业能源计量配备的范围应做到： （1）进出厂的一次能源（煤\电），二次能源（电热等）的计量； （2）生活和辅助部门（办公室、食堂、浴室、宿舍等）用能的计量； 7、第6项所涉及的能源计量器具的配备率做到不少于95%的要求。 8、能源计量的检测率和计量器具的准确度都要达到《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求。 9、为保证使用计量器具的量值统一标准，根据本企业实际需要，对量大面广的计量器具建立健全计量标准，严格计量监督、对使用量小，准确度要求高，而本企业又不能检定的能源计量器具，企业计量主管部门可以有计划地报相关计量部门安排检定。 10、能源计量器具的受检率原则上要达到100%，并根据使用情况和环境条件，确定各类能源计量器具检定周期，制订周期检定计划，保证受检率达到98%—98%，抽检合格率达到95%—98%。 11、能源计量器具的安装使用严格按产品说明书和操作规程的规定进行，以保证合理安装、正确使用、维修方便。计量主管部门还应加强巡回检定和现场监督检验，杜绝不合格计量器具流入生产线。 12、公司能源统计是能源管理的重要基础工作，其主要任务是统