《贵州省大数据深度融合发展研究报告》公布

《贵州省大数据深度融合发展研究报告》公布

来源：贵州省发展研究中心门户网站时间：2017-12-21 15:24:30 作者：中心产

业部

根据贵州省政府工作部署，调研组先后赴贵阳、遵义、六盘水、安顺、贵安新区等市(州)和省大数据管理局、省经信委、省农委、省发改委、省商务厅、省

旅游局、省金融办、省交通厅、省扶贫办等省部门，采取召开座谈会、实地调研及个别对象访谈等形式，对贵州省大数据融合发展情况进行深入调研，认真总结和全面把握全省大数据融合发展情况，深刻剖析面临的痛点难点，提出推动贵州省大数据深度融合发展的对策建议。

调研组经过调研、结构性和比较分析，得出贵州省大数据融合发展已全面推进。

一是大数据“触角”向三次产业、产业链各个环节不断延展，但总体处于起步阶段。贵州省大数据与实体经济融合发展水平为33.8，处于融合起步建设期的企业占62.1%，仍处于起步阶段。其中，大数据与工业、服务业、农业融合水平分别为35.6、31.6、31.3。从大数据与三次产业融合情况看，大数据与工业融合发

展势头较好，装备制造、新兴产业耦合度较高，贵阳、遵义融合水平居全省前列；大数据催生了服务业发展新业态新模式，旅游、物流、电子商务、金融四大领域融合较好；大数据正向农业产业链各环节渗透，农村电商发展亮点凸显。

二是大数据与政府治理融合水平处于全国前列。政用指数排全国第2位。其

中，政务服务领域融合水平全国领先，政府管理领域创造了多个全国第一，政府决策领域打造了一批有前景和潜力的示范项目。

三是大数据融合应用在民生服务多个领域做了有益探索，但整体水平较低。民用指数排全国第27位。其中，交通出行、精准扶贫、社会综合服务等领域融

合应用较好，健康医疗、社会保障、文化教育、社会信用、新闻广播等领域融合应用有力推进。

调研组通过对相关数据分析，结合调研情况，认为“五个问题”制约大数据深度融合发展。

一是大数据与实体经济融合范围不广、程度不深。贵州省重点行业数字化研

发工具普及率、关键工序数控化率分别比全国平均水平低14.5、12.8个百分点，

工业大数据与研发生产融合不够，农业大数据与质量追溯融合不够，服务业大数据与精准营销融合不够。

二是企业融合发展动力不足。受对大数据融合发展认识不够、大数据融合发展能力不足、大数据融合效果不明显等因素影响，很多企业推进融合发展的动力不足。

三是数据资源开放共享难题仍未完全破解。由于“信息壁垒”妨碍共享、体制

问题拖延共享、技术问题阻滞共享，导致有些政府部门仍然不能将管理数据及时拿出来与其他部门共享。

四是大数据人才和专业团队供给短板凸显。111家“融合服务队”只有33家在贵州有分公司或服务支撑团队，318个解决方案只有79个解决方案能够在本地得到技术支撑。贵州省发布招聘信息职位数在“前程无忧”网站占0.262%，在周边省份中占比最低；在“智联招聘”网站占0.447%，在周边省份中仅高于广西、云南两省。

五是信息基础设施建设与大数据融合需求差距较大。主要表现为互联网普及率、固定宽带下载速率低，带宽资费较高，“数字鸿沟”明显，导致信息基础设施支撑大数据融合应用能力不足。

调研组坚持问题导向，针对痛点难点，提出推动贵州省大数据深度融合发展的六条对策建议：

一是深化与高水平专业团队的合作，让专业的人办专业的事。坚持“专业的事交给懂专业的人办”的理念，把委托既懂行业、又懂大数据的高水平专业团队建设运营作为贵州省大数据融合应用的主要方式。

二是典型引领，重点突破，推动大数据与实体经济深度融合。实施大数据融合标杆企业打造“1+10+100”工程、大数据融合产业链关键环节突破工程、大数据与实体经济融合服务专项行动。

三是营造氛围，资金支持，增强企业大数据融合发展动力。加大全省范围的

典型示范项目推广观摩、交流、宣传力度，使企业认识到“融合比不融合更有利可图”；对企业开展技术标准和数据规范编制、重点应用示范项目投入、购买平台服务等给予一定补贴。

四是摸清“家底”，完善机制，促进数据资源开放共享水平上新台阶。开展省市县三级政府部门数据资产梳理、资产评估、登记确权、资产盘点、资产整合等工作，对全省政务信息系统进行“清”“查”；出台共享开放实施细则，明确共享开

放边界；完善云上贵州数据共享交换平台，完善数据采集、更新及保障机制，加强省大数据局对政府数据资源的统筹管理。

五是优化政策，创新模式，破解大数据融合发展人才瓶颈。尽快出台专门针对大数据人才的优惠政策，建好大数据融合发展综合性服务平台，大力开展校地、校企合作，采取订单培养、高校毕业生毕业季实训、学历植入等方式，不断拓宽培养引进大数据人才的路径。

六是统筹部署、应用导向，增强信息基础设施支撑力。实施信息基础设施新提升行动和应用基础设施部署计划。

河北省历年选调生考试行测真题

河北省历年选调生考试行测真题 2011年3月15日河北省的选调生考试报名和考试又开始了，各位同学做好奋斗的准备了？话说磨刀不误砍柴工，我们在报名以后需要做什么呢？那当然是努力准备考试了，我给大家准备了很多东西，希望大家喜欢另外68106328这个扣扣群是专门讨论和研究选调生考试的，欢迎大家加入，更多的资料请看https://www.wendangku.net/doc/4014096643.html,/hebeigwy这个博客或者在地址栏输入orz.se/ASJ查看 材料一： 据《人民日报》报道，到1986年，全国共选调1.27万名选调生，到2002年底，这个数字增长到近4万名，从2003年起，全国选调生总数量以每年1万名的速度在增长。1986年以前的选调生，目前有近七成担任县处级以上领导职务。 1980年以来，湖南省陆续从高等院校选拔了23批近3000名优秀应届毕业生充实到基层。目前，这些选调生大多数已成长为各级领导干部或基层、机关工作骨干。据《湖南日报》报道，2007年选调生考试，我省共有2800多人报考，是历年来报考人数最多、规模最大的一次。报名者中，有187人具有硕士研究生学历，3人具有博士研究生学历。还有湘籍的韩国、澳门的高等院校应届毕业生报名，高学历、名校学生报名是今年选调生工作的一大特点。 材料二： 《中共湖南省委组织部关于进一步做好选调生工作的通知》指出：选调品学兼优的应届大学毕业生到基层培养锻炼，主要是为各级党政领导班子培养高素质的领导骨干，同时，为各级党政机关和企事业单位培养优秀的工作人员和管理人员。 湖南省委组织部、省人事厅、省教育厅《关于做好2007年选调

生工作的通知》指出：为进一步做好培养选拔年轻干部工作，优化基层干部队伍结构，2007年继续选调一批品学兼优的普通高等院校应届毕业生（以下简称选调生）到乡镇（街道）工作。今年的选调生，原则上安排到乡镇（街道）工作，所需编制由所在县（市、区）从现有乡镇（街道）行政编制总额内调剂解决。选调生报到后，各市州委组织部要先组织培训，再派遣到所分配的单位工作。各地应将选调生安排到领导班子团结、党政主要领导热心培养年轻干部的乡镇（街道），在综合性较强、能较快熟悉全面工作的岗位上锻炼。 材料三： 几位选调生的自白： 1、基层很苦，那是参加工作前，朋友们给我的“忠告”。可是，2006年7月15日，当我被选调到宜昌市五峰县仁和平镇工作时，让我感觉仿佛到了另一个世界。 车子在坎坷的石沙路上颠簸几个小时后，我全身像散了架一般，酸疼了好几天。镇上没几家像样的商店，连日常用品都不容易买到。 一间破旧的四合院就是我的家，夜晚独居一室，踩着木地板“吱吱”作响，让人提心吊胆。墙上的窟窿随处可见，老鼠、蟑螂、蜈蚣肆无忌惮地穿行其间。在这里，一住就是半年，许多男同事都对我佩服不已。在这样的环境下，我不仅坚持下来了，而且日益融入工作，现在每天都能感受到一种新的快乐。 有一次，在走访偏远山区的小山冲时，得知该村一名小女孩因家庭困难而辍学。于是，我从每月的工资中，抽一部分来资助该女孩上

预备党员个人党性分析材料

三一文库（https://www.wendangku.net/doc/4014096643.html,）/党团工会/党性分析 预备党员个人党性分析材料 作为一个预备党员，必须时时按照具体问题具体分析的方法剖析自己，反思自己，从而不断调高自己，发展自己，不仅要在行动上入党，更要在思想上入党，真正发挥党员的先锋模范带头作用。为了进一步提高党员的思想觉悟性，周书记引导我们开展了一系列思想教育活动，通过学习，思想教育很大，内心感慨很深，一方面对党的理论有了进一步的认识，另一方面，也让我认识到了，自己的党性觉悟不高，生活中的一些想法和做法不成熟，离一个合格党员的标准还很远。通过学习进一步增强了发挥党员作用，努力学习知识的信心和决心。 对照党员的先进标准，结合自己的实际情况，现进行如下党性分析。 （一）存在的问题和不足 在思想上，学习不够扎实、全面，思想理论基础薄弱，政治理论素养不高。虽然主观上知道要认真学习党章，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，要用先进的思想来武装头脑，但在实际上，并不很注重这些理论的学习，认为这些都是虚的东西，到

时候只要在行动上做得好就行了。学习知识，有时候也只是学个大概，没有深入的去理解，去研究，浅尝辄止，一知半解，似懂非懂，知其然而不知其所以然。在学习的过程中，也缺乏自己独立的思考，很少有自己的观点和想法，满足一般化，也不能很好的将所学的知识运用到学习和工作上去。学习理论知识的自觉性不够，学习的也不够系统和全面，导致自己理论知识不扎实，思想坚定性不强。 在学习上，对自己的要求不是很严格，在大学里空闲时间比较多，生活缺乏规律，没有很合理的安排自己的课余生活，时间概念比较模糊。学习时有时候容易放纵自己，学习的观念比较片面，认为只要学习好专业知识就行了，别的都不重要，学习的知识面比较狭隘。学习中，创新意识不强，安于现状，思想上较为保守，不太喜欢尝试新的东西，喜欢按照惯例办事，学习还停留在为学习而学习，为工作而学习的层次上。机械的按照老师的要求去做，没有自己的主见，积极性和主动性不够，思维不够活跃，缺乏探索和创新精神。有时还存在着应付过关，敷衍塞责的态度，不能严格要求自己，没有发挥好带头作用，总想平平淡淡就好，没什么突破，不讲求精益求精。 在生活中，没能按一个党员的标准来要求自己，没能真正践行为人民服务的宗旨，虽然在嘴上经常说党的宗旨是全心全意为人民服务，但在实际的生活中，常常没能做到为别人服务。生活

河北选调生历年行测真题

2011年2月15日河北省的选调生考试报名和考试又开始了，各位同学做好奋斗的准备了？话说磨刀不误砍柴工，我们在报名以后需要做什么呢？那当然是努力准备考试了，我给大家准备了很多东西，希望大家喜欢另外47199821这个扣扣群是专门讨论和研究选调生考试的，欢迎大家加入，更多的资料请看https://www.wendangku.net/doc/4014096643.html,/s/blog_59c87ba30100oe46.html这个博客或者在地址栏输入orz.se/F4S查看 材料一： 据《人民日报》报道，到1986年，全国共选调1.27万名选调生，到2002年底，这个数字增长到近4万名，从2003年起，全国选调生总数量以每年1万名的速度在增长。1986年以前的选调生，目前有近七成担任县处级以上领导职务。 1980年以来，湖南省陆续从高等院校选拔了23批近3000名优秀应届毕业生充实到基层。目前，这些选调生大多数已成长为各级领导干部或基层、机关工作骨干。据《湖南日报》报道，2007年选调生考试，我省共有2800多人报考，是历年来报考人数最多、规模最大的一次。报名者中，有187人具有硕士研究生学历，3人具有博士研究生学历。还有湘籍的韩国、澳门的高等院校应届毕业生报名，高学历、名校学生报名是今年选调生工作的一大特点。 材料二： 《中共湖南省委组织部关于进一步做好选调生工作的通知》指出：选调品学兼优的应届大学毕业生到基层培养锻炼，主要是为各级党政

领导班子培养高素质的领导骨干，同时，为各级党政机关和企事业单位培养优秀的工作人员和管理人员。 湖南省委组织部、省人事厅、省教育厅《关于做好2007年选调生工作的通知》指出：为进一步做好培养选拔年轻干部工作，优化基层干部队伍结构，2007年继续选调一批品学兼优的普通高等院校应届毕业生（以下简称选调生）到乡镇（街道）工作。今年的选调生，原则上安排到乡镇（街道）工作，所需编制由所在县（市、区）从现有乡镇（街道）行政编制总额内调剂解决。选调生报到后，各市州委组织部要先组织培训，再派遣到所分配的单位工作。各地应将选调生安排到领导班子团结、党政主要领导热心培养年轻干部的乡镇（街道），在综合性较强、能较快熟悉全面工作的岗位上锻炼。 材料三： 几位选调生的自白： 1、基层很苦，那是参加工作前，朋友们给我的“忠告”。可是，2006年7月15日，当我被选调到宜昌市五峰县仁和平镇工作时，让我感觉仿佛到了另一个世界。 车子在坎坷的石沙路上颠簸几个小时后，我全身像散了架一般，酸疼了好几天。镇上没几家像样的商店，连日常用品都不容易买到。 一间破旧的四合院就是我的家，夜晚独居一室，踩着木地板“吱吱”作响，让人提心吊胆。墙上的窟窿随处可见，老鼠、蟑螂、蜈蚣肆无忌惮地穿行其间。在这里，一住就是半年，许多男同事都对我佩服不已。在这样的环境下，我不仅坚持下来了，而且日益融入工作，

国家企业信用信息公示系统考试题库 (1)

附件：1 省市县所四级工商、市场监管部门使用国家企业信用信息公示系统考核工作题库 1.（B）规定，国务院工商行政管理部门负责推进、监督企业信息公示工作，组织企业信用信息公示系统建设。 A.注册资本登记制度改革方案 B.企业信息公示暂行条例 C.国务院关于“先照后证”改革后加强事中事后监管的意见 2、《企业信息公示暂行条例》自（C）起施行。 A、2013年10月1日 B、2014年7月3日 C、2014年10月1日 D、2015年10月1日 3、企业应当于每年（B），通过企业信用信息公示系统向工商行政管理部门报送上一年度年度报告，并向社会公示。 A、1月1日至3月31日 B、1月1日至6月30日 C、3月30日至6月31日 D、6月31日至12月31日 4、企业年度报告公示信息的更正应当：（B） A、自年报完成后十日内修改 B、应当在6月30日前修改；

C、不能修改 D、随时可以修改 5、下列哪种情况不能列入经营异常名录：（D） A、企业未按照本条例规定的期限公示年度报告或者未按照工商行政管理部门责令的期限公示有关企业信息的。 B、企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的。 C、通过登记地址无法取得联系的。 D、抽查时拒不配合的。 6、公民、法人或者其他组织发现企业公示的信息虚假的，可以向工商行政管理部门举报，接到举报的工商行政管理部门应当自接到举报材料之日起（D）个工作日内进行核查，予以处理，并将处理情况书面告知举报人。 A、5 B、10 C、15 D、20 7、公民、法人或者其他组织对依照本条例规定公示的企业信息有疑问的，可以向政府部门申请查询，收到查询申请的政府部门应当自收到申请之日起（D）个工作日内书面答复申请人。 A、5 B、10 C、15 D、20

2018预备党员批评与自我批评发言材料

2018预备党员批评与自我批评发言材料 批评与自我批评是中国共产党和越南共产党在长期革命和建设实践中所形成的宝贵传统。怎么写2017预备党员批评与自我批评发言材料?下面是整理的2017预备党员批评与自我批评发言材料，欢迎阅读。 2017预备党员批评与自我批评发言材料1 自从递交入党申请书，经过党组织的不断培养、教育和考察，在XXXX年X月初，我很荣幸地成为了一名预备党员。共产党员作为中国人民和中华民族的先锋代表，要时刻检验和反省自己的思想动态和行为举止，起到模范表率作用。作为一名预备党员，我也在不断提升自己各方面的能力，增强党员意识，提高思想觉悟，但还有很多地方存在不足，我觉得这既是压力也是动力。共产党员是不能怕被批评的，并且要将批评与自我批评的作风一直秉承下去，只有在正确认识到自己的缺点后，再加以改进，才能不断进步。 今天借助组织生活这个平台，我也深刻反省自己，剖析自己的不足，在日后的工作学习中，扬长避短，不断进步。在此，也请组织和前辈们批评指正。 一、不足之处： 1、政治理论学习不够深入。能够按照要求开展理论学习，但对学习内容缺乏钻研精神，学习针对性不强，缺乏挤劲和钻劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻，加之平时工作比较繁忙，对一些新

知识、新理论只是浅尝辄止，不求甚解，学而不思，思而不深，不能真正学以致用。 2、创业干事勇气有所不足。遇到矛盾和问题过于谨慎，过于追求完美，害怕出现纰漏，常常会因为思前顾后而错过最佳时机，以致事后追悔莫及。对待一些需要自己独立解决的事情，有时犹豫不决，拿不定主意，总想着求助于领导下决策。 3、严于律己有所松懈。作为年轻人，我平日里也喜欢在网络的公众平台上刷刷朋友圈、写写微博，看到有趣的信息会与朋友分享一下。在分享过程中，有时候政治敏感性会比较淡薄，没有深刻考虑，在律己上缺乏慎独慎微的意识。 二、改进方向： 1、加强党的理论知识学习，学无止境，尤其是对党章的学习，不可松懈。其次，改进学习方法，追求质的提高，并时时关注时事政治，理论联系实际，学以致用，不断提高自己的政治素养和党性修养。 2、在工作中，要勇于创新，敢试、敢闯、敢冒。密切联系群众，遇到事情多主动与周围同事商量，多与领导交流沟通，群策群力，团结协作，把事情做好。 3、不断提高自身政治敏锐性和鉴别力，坚决反对政治上的自由主义，不听、不信、不传小道消息，自觉把言行置于政策纪律的约束之中。远离低级趣味、抵制歪风邪气，勤于自省，脚踏实地，做老实人，说老实话，干老实事。

2019-预备党员个人自查剖析材料(精选多篇)word版本 (9页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 预备党员个人自查剖析材料(精选多篇) 第一篇：预备党员个人剖析材料 预备党员个人剖析材料 本人通过近段时间认真的学习，结合自身的情况,围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方 面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。回顾一段时间以来的个人工作和学习情况，发现了一定的问题，剖析如下： 一、存在问题 1、理论学习不主动，自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和 工作发展的要求。 2、工作流于表面和形式化。主要表现是为人民服务意识浅薄，工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风，重表面、轻实际，短期行为多、长效措施少，造成工作 被动，未达理想效果。 3、工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务。缺乏立足钻研本职业务的精神，业务水平不高，办事 效率低下。工作作风欠严瑾。 4、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口：工作忙，事情多，时间少，很少和领导同事们交心谈心，沟通交流不够。 5、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中，虽然有很多制度对我们进行约束，可在实际工作中缺乏主动遵守，使制度落实不到位。 二、存在问题的原因 1、学习不够重视。总认识不到学习的重要性，对自己的学习都不够严要求，未能培养起学习兴趣，没有注重学习的实效，以致使学习形式单调，学习时间少，达不到良好的学习效果。

报考2020年河北选调生考试常见问题

报考2020年河北选调生考试常见问题 问题一、河北选调生考试时间什么时候? 河北省选调生和四级联考同一天考试，采用相同的试卷。2017 年选调生考生和2017年河北公务员考试时间一样，3月22日至3 月30日报名，4月22日笔试。 问题二、报考河北公务员、选调生、村官，复习用书用同一本 可以吗? 关于河北公务员考试教材的问题是很多考生关心的。河北公务员、选调生、村官考试科目均为《行政职业能力测验》、《申论》，所 以2017年河北公务员、选调生、村官考试都可以使用同一套教材进 行复习。 问题三、河北选调生考试有没有户籍限制? 应届生报考是没有户籍限制的;河北省省、市、县目前在岗的大 学生村官，聘期内表现优秀，考核称职。河北省“农村义务教育阶 段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服 务西部计划”人员，服务期满，考核合格。 问题四、河北选调生属于公务员吗? 选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同，选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实 现“学而优则仕”理想的唯一途径。 这两条道路有异曲同工之处： 1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级;

2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在 基层工作，期间硕士定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与 全省的人员选调。 3、硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领 导职务)的区别，比如非领导职务可以是副主任科员(相当于副科长、副镇长)、调研员(正处级)、巡视员(正厅级)，但这些职务都没有实权，所以即使第二年定副科级也不要以为自己就是副科长了。说得 直白点，没有其他重要因素，怎么会让刚出道的菜鸟来当领导。所 以为当官考选调生没准会让你失望。 4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用 的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。 5、新录用的公务员直接在机关、各部门及垂直下级单位工作。 选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两年后就会回调。 6、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通 过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。 问题五、公务员和选调生有什么区别，哪个待遇好? 第一，自2011年起，河北省选调生和四级联考同一天考试，采 用相同的试卷。选调生和四级联考不能同时报考，二者只能选其一。 第二，二者的报考条件不同。选调生的报考条件中要求应届的本科学历必须同时满足党员和学生干部。研究生学历不限。服务期满 的村官本科生也必须满足党员，研究生不限制。而河北省四级联考，只要求专科以上，对政治面貌没有要求。 第三，培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。

2015河北省选调生考试复习资料下载

2015河北省选调生考试复习资料下载 2015年河北选调生考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 2015选调生公共基础知识: 社会主义法治理念 社会主义法治理念包含着“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”五个方面的基本内涵，这五个方面是一个相辅相成、不可分割的有机整体，构成了社会主义法治理念的完整理论体系。 1.依法治国 (1)依法治国是社会主义法治的核心内容 依法治国是社会主义法治的核心内容，是我们党领导人民治理国家的基本方略。依法治国，就是广大人民群众在党的领导下，依照宪法和法律规定，通过各种途径和形式管理国家事务，管理经济文化事业，管理社会事务，保证国家各项工作都依法进行、逐步实现社会主义民主的制度化、法律化，使这种制度和法律不因领导人的改变而改变，不因领导人的看法和注意力的改变而改变。 (2)依法治国的基本内涵： ①人民民主是依法治国的政治基础;②法制完备是法治国家的重要标志;③树立宪法法律权威是依法治国的必然要求;④权力制约是依法治国的关键环节。 2.执法为民 (1)执法为民是社会主义法治的本质要求 执法为民是社会主义国家人民当家做主的必然反映、是社会主义法治的本质要求;在社会主义法治理念体系中，执法为民理念是社会主义法治的宗旨和目的

的体现。①执法为民是中国共产党始终坚持立党为公、执政为民宗旨的必然要求。 ②执法为民是“一切权利属于人民”的宪法原则的具体体现。③依法为民是社会主义法治始终保持正确方向的根本保证。 (2)执法为民的基本内涵 ①以人为本是执法为民的根本出发点;②保障****是执法为民的基本要求;③文明执法是执法为民的客观需要。 3.公平正义 (1)公平正义是社会主义法治的价值追求 公平正义是社会主义和谐社会的基本特征，是社会主义法治的价值追求。社会主义法治理念中的公平正义，是指社会全体成员能够按照宪法和法律规定的方式公平地实现权利和义务，并受到法律的保护。①公平正义是社会主义法治建设的根本目标。②公平正义是新时期广大人民群众的强烈愿望。③公平正义是立法、行政和执法司法工作的生命线。 (2)公平正义的基本内涵：①法律面前人人平等是公平正义的首要内涵。我国宪法第33条明确规定：“中华人民共和国公民在法律面前一律平等。任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。”②合法合理是公平正义的内在品质。③程序正当是实现公平正义的方式与载体。正义不仅应当实现，而且应当以人们看得到的方式实现。④及时高效是衡量公平正义的重要标尺。迟来的正义为非正义。 4.服务大局 (1)服务大局是社会主义法治的重要使命

建设国家企业信用信息公示系统实施方案

建设国家企业信用信息公示系统实施方案 为认真贯彻落实《XX区社会信用体系建设规划（20XX—20XX年）》《自治区人民政府办公厅关于建设国家企业信用信息公示系统（XX）实施方案的通知》（X政办发〔20XX〕162号）和《市人民政府办公室关于印发XX市建设国家企业信用信息公示系统（XX）实施方案的通知》（X政办发〔20XX〕88号）精神，有效推进XX区建设国家企业信用信息公示系统（XX）（以下简称“全区一张网”）工作，做好企业信用信息的归集公示和共享应用工作，结合XX区实际，制定本实施方案。 一、重要性和紧迫性 国家企业信用信息公示系统是党中央、国务院部署的国家级重大政务信息化工程，是建立健全统一市场监管体系、构建企业信用信息统一归集、公示、共享和利用的国家级一体化信息平台。通过国家企业信用信息公示系统将分散在各地区、各部门、各行业的各类企业信用信息归集到企业名下，统一在国家企业信用信息公示系统向社会公示，形成全国“一张网”。目前，国家企业信用信息系统（XX）已基本建成，对于深化商事制度改革、提高公共服务水平、加强事中事后监管、构建以信用监管为核心的新型监管模式具有十分重要的意义。使用“全区一张网”，通过“一网归集、双向服务”，实现企业信用信息“进得来、拿得出、用得好、管得住”。“一网归集”，即发挥市场监督管理部门作为企业信息源头的基础作用，按照将企业信息记

于企业名下的归集路径，通过信息平台建设，建立面向政府、面向社会的信息归集机制，促进部门、地方、行业企业信息互联互通，形成企业的全景多维画像。“双向服务”，即一方面利用企业信用信息公示门户，为广大企业和社会公众提供企业信用信息查询等互联网应用服务，有效解决企业与公众的信息不对称问题；另一方面通过系统的协同监管功能，实现政府部门间的信息共享，实现企业信息大数据监管，实现对失信企业的联合惩戒。 二、主要任务和职责分工 1.信息归集。按照《自治区人民政府办公厅关于建设国家企业信用信息公示系统（XX）实施方案》的要求，国家企业信用信息公示系统(XX)归集的信息主要包括工商信息、企业自主公示信息、其他政府部门信息和司法部门信息。在区人民政府的统一领导下，按照“谁产生、谁提供、谁负责”的原则来归集信息，由区政府办公室牵头，有关部门积极配合，充分利用现有资源，利用有效的信息化手段，提高采集效率，建立完善的企业信息归集、公示和共享工作机制。20XX 年6月底前，全面完成信用中国(XX区)网站与国家企业信用信息公示系统(XX)归集企业信息的共享工作。 “其他政府部门信息”主要包括行政许可信息、行政处罚信息、抽查检查结果信息、联合惩戒信息及小微企业享受政策扶持信息等。由产生信息的政府各相关部门具体负责归集并记于企业名下，实现政府部门间信息的互联共享。各相关部门要通过访问国家企业信用信息公示系统(XX)部门协同监管系统“信息提供”模块进行归集，访问权

转预备党员自我剖析材料

自我剖析 作为共产党员，我发现我思想上存在以下问题： 一、存在的主要问题： 1.对党的认识不够深刻，思想上有待进一步提高。主要是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的认识不够深刻，在党课的学习过程中，往往为了学习而学习，课后没有仔细消化，学习的自觉性不够，学习的过程中不能做到学以致用，掌握其精髓，往往满足于浅尝辄止，对其理解不够深刻。 2.入党动机不够单纯。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。它的宗旨是全心全意为人民服务，它要求有最优秀的人加入并投入到社会主义建设中来。因此我希望通过入党可以加强自己的党性修养，认识更多更优秀的人，希望自己有朝一日可以为国家献上自己的一份力量。但是同时不可否认的是，我希望通过加入中国共产党能够对自己未来的事业有所帮助，让父母能以自己为荣，给自己以后的工作增加一点机会。 3.表率带头作用不突出。作为一名团支书，平时在学校的学习工作中作风还有待扎实，有时做事不够细心，偶尔会没有注意到学院下发的通知，以至于没有及时回应并将通知告知给班级同学。同时与优秀党员相比，全心全意为人民服务的积极性不够，工作中偶会会出现得过且过的现象。缺乏创新精神，对已经成为一种传统的教学模式很顺从，不够大胆去创新尝试，害怕失败。个人性格有些内向，在群众中不能很好的表现自己。 4.学习方面不够钻研。作为一名入党积极分子在平时的生活学习中自学意识不够，没有系统的学习，自觉性、主动性不强。学习知识过于片面化，在理论学习上不够深入，与专业无关的其他方面的书籍很少狩猎。在日常的学习过程中，对学习标准要求不高，有点小成绩就忘乎所以，缺乏创新精神和争创意识，以至于未能在学习上取得突出成绩。 5.个人生活上有待于进一步完善。在日常生活中，未能一直按照党员的标准严格要求自己，不能很好的及时展开批评与自我批评，对待其他同事不愿意提出反对意见，当手头工作稍多时存有“事不关己高高挂起”的思想，未能切实做到为群众所想为群众所急，群众服务意识淡薄。 二、存在问题的主要原因： 对上述问题的存在，虽然有一定的客观原因，但是主要还是由于个人的主观原因造成的。在这段时间，自己对自身存在的主要问题和不足之处进行了认真的反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来有以下几个方面： 1.政治学习不够，平时只满足于看书、参加学校集中组织的学习，没有去主动了解国家的新闻动态，去阅读相关的理论书籍，对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐力和洞察力。同时在政治的学习上思想上未引起高度的重视，学习目的不明确，缺乏思考，只从字面理解却没有完全理解该思想的精髓。 2.群众服务意识不够。在平时的日常生活中，未能主动去关心同学的日常生活及遇到的问题，及时进行沟通，觉得大家都有自己的事情要做，一心忙于自己的事务上，未能及时收集群众的相关信息，因此对班级同学最近的情况都不太了解，无法及时为他们排忧解难。 3.自我要求过于放松。平时只注意到单方面的学习，而没有注意去花时间多方面的深层次的去思考问题来提高自己。在平时未能做到自我监督、自我反省与批评来约束自己的日常行为，极易满足于现状，得过且过。 4.工作作风不够扎实。工作时间过久，随着大四的即将到来，大家都逐渐忙于自己的事情，班级的通知很难到位，而自己的事情也越来越多，从而对工作有种厌倦的情绪。对待工作中的事情得过且过，总想着用最少的时间和精力去把工作做好，除了必须完成的事情外能

企业信用信息公示系统操作流程

一、登录方式 在浏览器的地址栏中输入网址：https://www.wendangku.net/doc/4014096643.html,/ ，进入江西省企业信用信息公示系统，或者登录江西省工商局门户网站https://www.wendangku.net/doc/4014096643.html,/，点击“企业信用信息公示系统”进入。 二、查询企业信用信息 登录江西省企业信用信息公示系统首页，在搜索文本框中输入企业名称或注册号或个体工商户经营者姓名，点击“搜索”按钮（注册号仅提供精确搜索，企业名称或个体工商户经营者姓名提供模糊搜索。），出现验证码方框，按显示的数字输入计算结果，点击“搜索”按钮，系统将根据输入的条件显示出查询结果列表（系统根据输入的条件显示出查询结果列表），点击企业名称进入该企业信息展示页面，点击纵向的【工商公示信息】、【企业公示信息】、【其他部门公示信息】可切换到不同的页面进行查看。 三、企业公示信息填报 企业公示信息填报前，须先进行联络员信息申报。 1、联络员信息申报：登录江西省企业信用信息公示系统首页，点击“企业公示信息填报”→点击“联络员信息申报”→输入相关信息后点击“申报”。申报成功后，打印《企业信息公示联络员确认表》并加盖企业公章，到登记机关窗口进行确认。 2、企业年度报告报送：登录江西省企业信用信息公示系统首页，点击“企业公示信息填报”→输入注册号、联络员手机号码、密码（联络员网上申报时设置的密码或者到登记机关现场进行联络员信息确认时的初始密码：abc+手机号码后4位）、验证码、手机获取到的验证码，点击“登录”→点击“年度报告在线填报”，依次录入相关信息并点击“保存并下一步”按钮，如需审查填报内容，可点击“预览打印”按钮，确认无误后点击“提交并公示”按钮，提交成功后即完成年度报告的报送并公示。 备注：【基本信息】中的“是否有网站或网店”、“企业是否有投资信息或购买其他公司股权”、“有限责任公司本年度是否发生股东股权转让”，当选择“是/有”时可在下一步进入相关页面进行填录，选择“否”则会跳过相关页面。企业可对自主公示的数据项选择“公示”或者“不公示”。 ▲点击“暂存并关闭”按钮，可保存当前页面所录入的信息并关闭当前页面。 ▲年度报告公示后，如需修改年度报告内容，重新进行年度报告在线填报即可。 3、企业即时信息填报 登录进系统后，点击“其它自行公示信息填报”，选择需要公示的信息页面，录入相关信息后点击“保存并公示”按钮，如需审查填报内容，可点击“预览打印”按钮，确认无误后点击“保存并公示”按钮，提交成功后即完成即时信息的公示。 ▲点击“添加”按钮，可新增一条记录。 ▲点击“保存”按钮，可保存当前页面所录入的信息但不公示。 ▲公示状态为“未公示”的信息可“修改”或“删除”，公示状态为“已公示”的信息只能“修改”。 ▲即时信息公示后，如需修改即时信息内容，重新进行其它自行公示信息填报即可。 4、忘记登录密码/修改登录密码 在用户登录界面，点击“忘记密码”，进入修改密码界面，输入相关信息后点击“重置密码”按钮即可。

预备党员个人自查剖析材料(多篇)

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 预备党员个人自查剖析材料

预备党员个人自查剖析材料 预备党员个人剖析材料 本人通过近段时间认真的学习，结合自身的情况,围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。回顾一段时间以来的个人工作和学习情况，发现了一定的问题，剖析如下： 一、存在问题 1、理论学习不主动，自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的要求。 2、工作流于表面和形式化。主要表现是为人民服务意识浅薄，工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风，重表面、轻实际，短期行为多、长效措施少，造成工作被动，未达理想效果。 3、工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务。缺乏立足钻研本职业务的精神，业务水平不高，办事效率低下。工作作风欠严瑾。 4、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口：工作忙，事情多，时间少，很少和领导同事们交心谈心，沟通交流不够。 5、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中，虽然有很多制度对我们进行约束，可在实际工作中缺乏主动遵守，使制度落实不到位。 二、存在问题的原因 1、学习不够重视。总认识不到学习的重要性，对自己的学习都 第2 页共2 页

不够严要求，未能培养起学习兴趣，没有注重学习的实效，以致使学习形式单调，学习时间少，达不到良好的学习效果。 2、思想上不能做得与时俱进。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。 4、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为，造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了本职工作效能。 三、整改措施 1、加强学习，切实提高本身素质。我将强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于日常工作之中，全面提高自身的整体素质。 2、强化创新意识，全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进本职工作不断向前发展。 3、提高工作效率，勇于参与竞争。在工作中要克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚；克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念；克服“成绩不 1 大年年有，速度不快总在走”的盲目乐观情绪，树立只争朝夕，

2020-2021年河北选调生考试申论参考范文

河北选调生考试申论参考范文 【篇一】2020年河北选调生考试申论参考范文：深化“放管服”释放市场活力 中国经济发展进入深水区，如何促进市场经济活力，释放市场潜能，优化政府职能，成为未来发展的重要课题。当前，政府职能转变提升办事效率，各地政府也纷纷对行政审批事项进行下放，加强政府服务。但同时也应看到，简政放权仍然存在“最后一公里”。 “放”要全面彻底。简政放权关键在简，核心在放，目的在方便企业和基层办事。但在实际工作中，仍有一些部门表面上看热热闹闹，其实放虚不放实，放权不同步，你放我不放，甚至明减暗增、边减边增，不但降低了审批效率，改革的初衷也难以落地。“梗阻”不除，“最后一公里”难通。为此，要坚持量质并重，对现有行政审批项目进行集中梳理，拿出更多的“真金白银”，更好地向市场和社会放权;要坚持问题导向，取消项目从“给社会端菜”向“让群众点菜”转变，更多借用社会力量促进改革;要坚持同步推进，既要与上级权力下放及时对接，更要敢于向自己“开刀”，把该放的权力彻底放下去。 “管”要及时有效。在大量减少审批后，政府要更多转为事中事后监管，依法管好“看得见的手”，用好“看不见的手”，挡住“寻租的黑手”，切实把市场管住、管好，促进政策落地。如果“放得下”“管不好”，表面看基层承接的权力多了，但真正能说了算的少，很多批了也干不了，简政放权的“含金量”也不高。一方面，要科学合理、实事求是地做好监督和管理，对下总揽不包揽、放权不失管，对上到位不越位、

尽职不失责。另一方面，要加快建立责任明确、任务清晰、程序规范的监管制度，主动接受社会监督，挤压权力寻租的空间，让政府“乱动的手”受到约束。 “服”要积极到位。简政放权关键是政府职能的真正转变、治理能力的有效提升，好比耕田种地，搬开了石头不等于秧苗就能茁壮成长，还需要浇水、施肥、除草。权力取消和下放后，政府部门要加快推进政府由管理者向服务者角色的转变，下好先手棋，打好主动仗，把更多的人力、物力、财力投入到服务民生工作中，让更多的群众分享高效优质的公共服务;要不断改进服务举措，优化服务流程，尽努力提供更加高效、更加人性化的服务，以优质的服务指数换取企业和人民的幸福指数。 中国转变政府职能的大幕已经拉开，简政放权是政府职能转变的核心，能释放改革红利营造良好的国际环境，政府需要华丽转变，需蹄疾步稳。 【篇二】2020年河北选调生考试申论参考范文：金融助力精准扶贫 乡村振兴，金融先行。在过去的几年中，金融为农村的脱贫起到了关键作用，不管是普惠金融让农民实现“有尊严地活”还是绿色信贷帮助农民实现“有所种，有所成”的梦想，金融是农村摆脱贫困甚至走向振兴的一泉活水，滋养着农村的天，农村的地，农村的人。因此，我们应加大金融扶贫力度，实现扶贫工作从“输血型”向“造血型”的转变。

2019--河北省选调生考试《申论》试卷答案及解析

2019年河北省选调生考试《申论》真题 一、注意事项 1.本题本由给定资料与作答要求构成。考试时限为150分钟。 2.请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号，并用2B铅笔在准考证号对应的数字上填涂。 3.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡上指定的区域内作答，超出答题区域的作答无效！ 4.待监考人员宣布考试开始后，考生才可以开始答题。 5.所有题目一律使用现代汉语作答。未按要求作答的，不得分。 6.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。 严禁折叠答题卡！

二、给定材料 材料1 蜿蜒盘旋的山路，生机盎然的苗木，时值初冬的F县罗坝村苗木种植基地，漫山的红枫、桂花和玉兰让人心旷神怡。 有着20年苗木种植经验的老周，从自家5亩责任田起家。如今已是邻里皆知的苗木种植大户，在他的示范带领下，周边村民纷纷斥资种树，投身到荒山种树的大潮中，全镇上万亩荒废的山丘地重新披上绿衣裳，老周说：“当初是为了谋生养家，但种着种着，山绿了，环境好了，生态效益和社会效益接踵而至。” F县地貌以丘陵为主，传统作物的种植模式很难有起色，收成好的年景只能是解决温饱。穷则思变，改革开放以来F县开始了规模绿化苗木种植，经过多年的发展壮大，全县苗木产业规模已逾33万亩。 老周说，从全国来看，F县是数得上的老苗木产区，不仅品种多，而且规格全，还有一整套苗木培育、种植、销售的队伍。仅他所在的罗坝村，苗木产业最兴盛的那些年，苗木经纪人就多达200人，当时的客户群不仅覆盖全国各地，有的苗木还走出国门，卖到

预备党员自我批评材料

《预备党员自我批评材料》 勇于和善于开展认真的批评和自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝，也是搞好先进性教育活动的重要指导原则。确保当前正在进行的分析评议工作不走过场、不出偏差、取得实效，认真开展批评和自我批评尤为重要。 只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，严于解剖自己，是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定；善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误，是关心和帮助同志的善举，得到的将是同志的理解和感激；虚心地自觉地接受别人的批评，展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气，得到的也将会是自己的进步和同志的信任。 所以，真正的共产党人是从来不惧怕批评和自我批评的。本人在学校党支部的正确领导下，对照党员要求，发现自己在学习和工作中存在以下的缺点和不足在思想上，我坚决拥护中国共产党的领导，拥护四项基本原则、改革开放；了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态，以此进一步端正自己的工作动机，严肃自己的工作态度，提高自己的思想素质，努力提高自身的思想水平；我还认真学习

《中国共产党章程》，了解内容，明确成为一位优秀党员有那些要求，在日常工作中怎样去做，并努力以这些标准来严格要求自己。 作为一名大学生预备党员，这既是压力也动力。预备党员应该以身作则，不仅在学习上、工作方面要有优异的表现，而且更重要的是认真地从身边的小事做起，努力在各主面不断充实自己、完善自己，这样才能顺利成为一名合格的、优秀的中国共产党员。而我作为一名预备党员却没有做到。 一、我在平时的学习和工作中暴露出的缺点和不足 1、个性太强，脾气急躁，缺乏耐心。 2、易武断行事，对事实情况未作详细了解之前便枉下结论，导致事与愿违，使事情未收到预期结果。 3、工作虽然积极响应，但太讲究速度，不讲求质量，总的来说办事效率不高。 4、原则性不强，遇到事情不敢坚持原则，工作怕苦怕累，有个人主义思想倾向。 5、不成熟、不稳重，做事风风火火，走马观花，不认真不细致。 6、对同学疏于关心爱护。 7、不愿虚心接受群众意见，易主观臆断。 反思自己生活中存在的问题后我对照党员要求，发现自己还存在以下问题： 1、忽视政治理论学习，学习主动性和自觉性不强，理论学习缺乏深度和系统性，不能坚持经常，持之以恒，有时

河北省2015选调生考试复习资料

河北省2015选调生考试复习资料 2015年河北选调生考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 2015选调生公共基础知识: 自然人的民事行为能力 自然人的民事行为能力，是指自然人能以自己的行为享有民事权利、承担民事责任的能力。即自然人依法独立进行民事活动的资格。我国《民法通则》规定，以自然人的年龄与精神状态为标准，将自然人民事行为能力划分为完全民事行为能力、限制民事行为能力和无民事行为能力三类。 1.完全民事行为能力 《民法通则》第11条规定：(1)十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。(2)十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 2.限制民事行为能力 (1)《民法通则》第12条规定：十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。 (2)《民法通则》第13条规定：不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人，可以进行与他的精神健康状况相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。 3.无民事行为能力

(1)《民法通则》第12条规定：不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。 (2)《民法通则》第13条规定：不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。 2015选调生公共基础知识: 民事行为的效力 民事行为，是指自然人、法人或者其他组织设立、变更、终止民事权利和民事义务的行为。 (一)有效民事行为 1.主体合格。主体合格意味着行为人须具有相应的民事行为能力。 2.意思表示真实。民事行为当事人的意思表示必须是其内心真实意愿的表达，而非因欺诈、胁迫、乘人之危或重大误解。 3.内容合法。民事行为的内容不违反法律或者社会公共利益，即民事法律行为须有合法性。 (二)效力待定民事行为 效力待定民事行为是指其有效或无效处于不确定状态的民事行为。包括以下几种情形： 1.限制民事行为能力人实施的超越其能力范围的行为 在未经其法定代理人同意的情况下，限制民事行为能力人实施的超越其行为能力范围的民事行为是效力待定的。这种行为事后经法定代理人承认，可为有效。 2.无权代理行为

(完整word版)预备党员个人剖析材料

预备党员个人剖析材料 本人通过近段时间认真的学习，结合自身的情况,围绕思想作风整顿的具体 内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。回顾一段时间以来的个人工作和学习情况，发现了一定的问题，剖析如下： 一、存在问题 1、理论学习不主动，自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的 知识才去主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的要求。 2、工作流于表面和形式化。主要表现是为人民服务意识浅薄，工作缺乏持 之以恒、认真仔细的作风，重表面、轻实际，短期行为多、长效措施少，造成工作被动，未达理想效果。 3、工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常 是处于奉命行事，落实任务。缺乏立足钻研本职业务的精神，业务水平不高，办事效率低下。工作作风欠严瑾。 4、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口：工作忙，事情多，时间少， 很少和领导同事们交心谈心，沟通交流不够。 5、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中，虽然有很多制度对我 们进行约束，可在实际工作中缺乏主动遵守，使制度落实不到位。 二、存在问题的原因 1、学习不够重视。总认识不到学习的重要性，对自己的学习都不够严要求， 未能培养起学习兴趣，没有注重学习的实效，以致使学习形式单调，学习时间少，达不到良好的学习效果。 2、思想上不能做得与时俱进。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思 想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。 4、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去 就行，没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为，造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了本职工作效能。 三、整改措施 1、加强学习，切实提高本身素质。我将强化学习意识，突出学习重点，完