浅谈新形势下企业党委工作的新思路

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浅谈新形势下企业党委工作的新思路

作者：邹浩

来源：《办公室业务》2017年第02期

【摘要】新形势下，企业进入了一个崭新的发展阶段，对企业党委工作的开展也提出了新的要求。本文就新形势下企业党委工作所面临的问题进行了分析，并提出了企业党委在新形势下的几点工作思路。

【关键词】企业；党委工作；管理

企业党委作为企业各项工作的领导核心，是中国共产党在企业中的具体体现代表，做好新形势下的企业党委工作，必须开阔创新、与时俱进。笔者就新形势下企业党委工作的新思路谈几点粗浅的看法与认识。

一、新形势下企业党委工作面临的问题

企业党委在现代企业制度下面临着很多的问题需要解决，也有很多的困难需要应对，主要表现在以下三个方面：首先，企业党委应该如何应对企业的重大对决策，以更好地开展工作。其次，在现代企业制度之下，企业党委应如何对工作流程进行创新与发展。最后，企业党委确保将党委的政治核心作用有效发挥出来，并且能够在问题出现时使其得以有效解决。这些问题的出现主要是由于企业发展的需求与企业党委工作之间的矛盾所引起的。企业党委在现代制度下仍然采用传统的工作方式，以往传统的工作流程显然不能够与企业的发展需要相适应，使得企业在升级、转型的过程中则会遇到上述的问题，如若企业未能够将这些问题及时解决掉，那必然会对企业与党组织之间的关系产生影响，大大降低企业党委工作的凝聚力，从而导致十分严重的后果。可见，在现代制度这样的新形势下企业做好党委工作十分有必要。

二、新形势下做好企业党委工作的新思路

（一）坚持以人为本，为企业发展创造氛围。企业党委在开展工作时要坚持以人为本，大力实施人才强企战略，围绕提升企业员工岗位技能、实现员工自身价值等主题来开辟技术大比武，逐步形成具有自身特色、成效显著、灵活多样的劳动竞赛与实际练兵活动，进而使得企业逐步地形成一种人企双赢的局面。

注重企业员工队伍建设。为了让企业中基层建设与队伍建设工作之中所出现的学习能力不强、工作标准要求不高的情况得到改善，党委必须要将增强管理能力作为核心内容，将工作作风的转变作为重点，大力做好“四好”班子的建设，领导干部必须要第一时间到生产现场，对基层情况进行了解，和车间一起对实际问题进行解决。

构建起人企双赢的渠道。首先，要注重员工素质的改善。企业党委需要通过生产技术运动会等各种活动，逐步引导员工成才。在企业中形成一种多层面、多工种、全员参与的竞技局