2017年政教处工作总结
正定职教中心
2017年政教处工作总结
2017年政教处在县教育局和学校的领导下，认真落实各项工作安排，积极探索实效性德育工作机制、途径和方法，加强了校园文化建设，促进了学生全面的发展，积极推进了学校校风和学风的建设。现将本学期的工作总结如下：
一、加强德育队伍建设。
1、认真选拔政教队伍工作人员。
开学前向全体教师征集班主任工作意向、晚就寝、午间值班教师工作意向，在此基础上，对有相关意向的教师由学校领导结合教师的专业能力、思想素质、师德修养、工作态度、学生工作能力精心推选。根据政教处工作人员变化进行合理分工，明确职责，各司其职，做好日常管理和班级考核工作。
2、加强政教队伍先进性建设。倡导政教处、教务处等处室工作人员兼任班主任，通过周会和日常管理对政教工作人员进行先进性思想教育，要求他们在工作中率先垂范、以身作则，成为教师的标杆。
3、优化政教队伍工作过程管理。
（1）每周定期召开政教处工作会议，安排好新一周工作任务，总结上一周的亮点与缺失。利用班主任例会、班主任经验交流会、工作研讨会，组织班主任学习、交流先进的教育理念和经验，对学生教育和管理工作进行研讨，切实提高了班主任解决问题的能力。
（2）组织对标考察学习，强化校本课题研讨、引领班主任走专业化成长发展道路。利用暑假、双休日组织班主任参加上级组织的班主任培训两次，建立班主任工作群和心友工作室，提供好的教育资源，使班主任优化教育理念，学习好的教育经验。组织班级特色管理经验交流会，创造班主任工作经验和特色。召开新班主任、不同年级班级工作研讨会，交流经验，找准问题，研讨对策，注重实效，促进了提高。
（3）加大对班主任培训和学习的力度，冯志勇、袁志勇、李艳坤、冯冬冬、李歧英、王银玲、朱花七名班主任积极准备并学习，成功参加了河北省第三届中职班主任基本功大赛，获得了优异的成绩。
（4）认真考核班主任及班级工作，及时公示考核结果，对考核成绩和发现的问题，每周进行总评，对班主任工作科学指导、严格要求，提高了班主任的工作能力，优化了班级建设。
a.教师节评选并表彰了县级优秀教师、模范班主任和师德标兵。
b.根据我校考核评选办法，评选学前15班获得石家庄市学雷锋先进班，汽修9班获得石家庄市先进班集体，学前16班获得正定县学雷锋先进班，学前17班和微机42班分别获得正定县先进班集体。
（5）加强值班管理，探索了值班工作实效性办法。对值班工作进行细致安排和要求，严格落实值班职责，适时召开带班领导和值班老师会议，切实解决值班工作中存在的问题，提高了管理实效。积极探索晚自习管理的有效途径，实行值班老师负责，学生会检查考核的管理办法，引领学生树立学习的习惯，促进班会、班活动组织水平，认真总结晚自习管理的经验，及时解决存在的问题，抓出了成效，形成了良性机制。
4、积极组织学生参加各级各类志愿者服务活动。
（1）、2017年4月组织我校汽修9班，电子35班、电子34班等班级共100名学生参加中国职业机器人大赛各场馆的志愿服务工作，受到了上级领导的一致好评。
（2）、2017年4月—10月，多批次组织我校师生参加正定县创建全国文明城市志愿服务工作，学生们精神饱满，为学校的创城工作增光添彩。
（3）、2017年7月—9月，组织学生参与石家庄市旅游发展大会的志愿服务工作，赢得了领导和全国各地游客的赞许。
二、丰富校园文化建设
1、学生管理
（1）入学军训教育
抓实新生入学教育，完善自主军训工作机制，研讨制定详细的军训计划，认真组织实施，注重军训实效。将国防教育、礼仪教育、消防安全教育、习惯教育、一日生活学习常规教育、法制纪律教育等相关内容认真落实到军训工作的每一个环节。
（2）日常常规教育
通过学校大会，班主任班会向学生渗透学校的各种纪律和常规要求。利用课前一支歌学习社会主义核心价值观、中小学生守则和“六入”教育。
a.严格学生请销假制度，规范班级学生考勤管理，并将学生考勤列入班级考核内容。
b.夯实日常纪律教育和管理。以《正定职教中心学生管理手册》为指导，加强教育，注重训练。精细开展德育常规检查评比，实行普遍检查与专项重点检查、定期检查与抽查、长期检查与阶段检查相结合，建立了严格学生值日制度，加强对学生行为规范的督查力度。重点抓好上课迟到、早退、课堂纪律、晚自习纪律管理，规范微机课整队及各种活动纪律，严格课外时间段纪律管理，根据学生每个阶段可能出现的问题，及时进行思想和纪律教育，专项整顿训练，对较为严重的违纪现象，根据学生学籍管理规定给予相应的纪律处分，严纪律，正校风。严格落实班级考核，对检查结果实行日公示、周总结，月总评。每天公布检查结果并及时反馈，做到周讲评，月评比颁奖，期末总评表彰。建立了后进生帮教制度，积极预防和杜绝恶性事件发生，形成了良好的校风。
c.认真实施控辍保学工作方案，坚持不懈地抓好控辍保学工作，学生辍学率比上一年度显著降低。
（3）体质健康数据上报
各班对学生进行全面的测试，并按要求真实准确的上报了相关体质健康的数据。
（4）卫生健康体检
对全体学生进行了常规体检，并对新入校学生进行了各种传染性疾病的排查。
2、班级文化建设
（1）本学期开学伊始，对于各班的教室进行统一的布置，统一装订了班务栏、社会主义核心价值观、中小学生守则、“六入”要求；在班级门口安装班训牌。既有统一要求，又有个性展示。
（2）组织各班开展学雷锋活动，各班成立学雷锋小组，开展各种义务劳动和好人好事。
（3）传播正能量，鼓励提倡好人好事，黑板公示表扬，并且专门制作“功德本”，将各种正能量及好人好事记录下来，并在月底计入本班考核，以资鼓励。
3、加强校园卫生
（1）每日进行上午、下午两次卫生的打扫，由学生会统一检查，大大提升了学校的卫生优良率。
（2）每周进行一次卫生大扫除，重点清除平日打扫的薄弱地点，真正做到了卫生无死角。
（3）每班有爱心小组对校园公共卫生进行2—3次清扫，即美化了校园又传播了正能量。
4、积极开展趣味运动会和体育活动
（1）在全体师生积极的报名和长达一个月的练习之后，成功举办了趣味运动会，通过这次活动，不仅提高了师生们的运动能力，也提升了各个团队的凝聚力和团队合作的能力。
（2）在污染物较小的冬日，成功举办了冬季阳光长跑活动。
5、学生会建设及活动
（1）学生会下设文体部、卫生部、纪检部、综评部四个部门，共32人，由主席、副主席及四个部长负责日常事务。
（2）学生会负责检查全校跑操、卫生、纪律、课前一支歌的工作。
每日按时对“三操”进行检查，大大提升了学生们的精神面貌。每日对宿舍、教室、卫生区进行两次的系统检查，有力的保障了学校的环境建设。每日对课前一支歌进行两次检查，大大减小了上课的迟到现象。协助值班教师加强就寝管理和晚点名制度。对每日检查的结果进行汇总、公示，月底进行计算评比出百分赛先进班集体等各种流动红旗。
（3）随时接受学校和政教处交给的临时性任务。
协助政教处、体育组成功举办全校师生趣味运动会，受到校领导好评。对学校举行的各种大型会议进行会场的布置和队伍的整理。
（4）配合学校的校园文化建设，积极开展各种活动。
每日在课前一支歌前进行国歌的合唱。配合文明城市建设，督促每个班级进行社会
主义核心价值观的背诵。在全校顺利开展“六入”教育，大大的提升了学生们行为习惯的养成。根据学校的实际需求，监督各班对《中小学生守则》的学习，大大加强了学生们的纪律意识。12月4日国家宪法日来临之际，检查各班对宪法的背诵。
（5）根据日常工作情况，经学生会民主推选南雨雯为市级优干，陆怡璇、张梦可为市级三好，翟亚璇为市级学雷锋先进个人。崔路东为县级优干，何雨恒、韦诗珈为县级三好，赵天宇为县级学雷锋先进个人。
三、全面加强安防工作，学校建立了“一岗双责”安全责任制。
1、加强领导，明确责任
成立安全工作领导小组
组长：雍永贵（校长）
成员：肖振海（党委副书记）、韩新立（副校长）、冯志勇（政教主任）、梁雪艳（教务主任）、李亮（后勤主任）、刘振平（就业处主任）、王云峰（就业处主任）、赵宇晓（党支部书记）、康书岭（教务处副主任）、赵丽英（教务处副主任）、周红志（教务处副主任）、全体班主任
2、层层签订安全责任状
（1）学校雍永贵副校长与教育局签订安全责任状，明确了校长为学校第一安全责任人，主抓学校全面安全工作。
（2）学校对各处室、各功能室、全体班主任及任课教师明确各自的岗位职责，层层签订安全责任状，贯彻“谁主管，谁负责”、“谁在岗，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人，明确了职责并上墙，。
（3）学校还与学生及家长签订安全责任状，明确了学校和家庭应承担的责任。
3、全面加强安防工作
（1）进一步完善了学校安全保卫工作的各项规章制度，建立健全定期检查和日常防范自查自纠相结合的安全管理机制。
（2）门卫值班人员实行24小时值班制度，严格实行外来人员和车辆登记制度，严禁社会闲杂人员进入校园。
（3）在每周返校增加教师在校园附近、校门口、校园内的值班力量，放假时间段班主任和任课教师护送学生出校至107国道，确保学生们能安全、有序的返校、回家。
（4）严禁教师私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步的原则。
（5）加强教师值班制度，教师每日在校24小时值班，做到有章可循，不留盲点，不出漏洞。
（6）加强了安防的资金投入，在校园各个角落安装摄像头，包括学校大门口，学校四墙，校园内部，宿舍楼内，教学楼内，教室里面，各功能室等，监控范围基本覆盖整个校园，真正做到了无死角监管。
4、深化教育，齐抓共管
（1）消防知识安全讲座
邀请正定县消防队给全校师生进行消防安全知识讲座，从意识上全体师生有了高度的重视，不仅学会了消防知识，还懂得了如何消除火灾隐患，如何自救自护。并对师生进行了正确使用灭火器的培训。
（2）全校公共场所，尤其是教室和宿舍等高度密集场所都准确、足额配备了灭火器，营造了一个安全的教学场所。
（3）在教学楼和宿舍楼都安装了应急灯和安全疏散标志，每月对全体师生进行一次安全逃生演练，让全体师生熟知逃生通道，防患于未然。
（4）开展丰富多彩的安全宣传教育活动。
a.每周每班安排专业老师上安全教育课。班主任老师利用班会上安全教育课，组织学生登录安全教育平台进行安全知识技能学习。
b.利用“艾滋病”、“食品安全”等方面的黑板报使学生获得安全知识和技能教育。
c.通过《致学生家长一封信》、主题班会、讲座、国旗下讲话、宣传栏等形式，提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
5、严格管理，深入整改
(1)各班级、各科室、各功能室安排安全员，认真进行安全隐患排查，每日上报。
(2)进行安全隐患排查
a.教室和宿舍由学生会一日查两次，包括违禁品检查和私拉私用电线等，有效的遏制了安全隐患的发生。
b.政教处每周不定时对宿舍和教学楼进行安全隐患和违禁品的检查，发现一起处理一起，加强告诫教育，使安全隐患消失在萌芽状态。
6、学期初为学生开展常规体检，确保每个学生的健康和安全。
7、迎接国家、省、市、县关于食品安全的大检查，督促和整改各种安全隐患，积极准备整理各种档案，教育学生不去校门口和学校商店买“三无”食品。
8、积极落实学生保险制度，给全体学生购买了校方责任险，积极动员学生自愿购买了学补险。
总之，政教工作虽然在学校的大力支持下取得了一些成绩，但我们也看到了我们的不足，我们会在以后的工作中不断完善，力争使各项工作都在上一个新台阶。
2017宣传部工作总结
2017宣传部工作总结 宣传永远走在最前面及最后面。迎新工作是打响本学期宣传的第一炮。所以在节目或活动来临前，我们都要筹备好宣传工作。十月份除了做一些本月份的常规工作及宣传工作外，也在做十一月份的筹备工作，现将本月份工作总结 一、常规工作值班。本月份共值班4次，分别是十月5日、十月17日、十月23日。本月值班工作完成的较好，也没什么问题。各班值班人员都能准时到位，做好值班所应该做的事，另外，关于值班工作，本部门发现学生会值班工作大部分部门都未能做好。因为部门成员在学生会工作，所以发现多数部门值班未到或迟到，希望主席团能多加强调。 2、部门会议。本月份本部门共召开了4次例会。时间分别是九月30日、十月7日、十月14日及十月21日。会议内容是十月份工作分配及工作情况汇报。部门工作所出现问题及解决。每次例会各成员都能准时到场，不足的是成员纪律性不强。这一点我们也采取了相应措施。 3、宣委会议。本月份共召开了1次宣委会议。时间分别是9月31日。会议各宣委考勤方面都做好，内容主要是9月份工作分配以及从新认识宣委工作制度、板报评分标准等。 4、卫生健康专栏。由于此项工作是配合校医做好宣传。本月主题是“甲型h1n1流感”宣传方式是板报以及上交一份总结。出板地点是每个班级课室黑板。主要全校各班宣委负责。大部分班级都能很好地完成，例如08康复、08信息、08生制，迟完成的班级有09护11，而
本部门工作主要是负责2号楼02黑板，主题是“甲型h1n1流感”；3号楼教务科黑板，从新更新两项工作都完成的较好，关于板报问题。2号楼02黑板太过于破旧，宣传受阻，应该全块是出卫生健康专栏但是只出了一大部份，望上级给予解决。该项工作于十月20日完成。 二、宣传工作9月27日迎新工作部门于北院b栋橱窗粘贴主题“绚丽人生从卫校起”，于南院教务科黑板粘贴主题“欢迎新同学的到来”此项工作完成效率较高，但我们会多注重质量问题。 2、9月30日迎新工作部门成员粘贴09级的班牌，粘贴工作做得不好，针对这些问题我们也意识到了，相信下次工作会多加注意。 3、10月7日部门成员补上文化长廊 2、3、4、5楼黑板报所缺的号码牌。 4、10月10日部门成员于2号楼08护8门口粘贴教师节“老师我想对您说”全体同学给老师的留言。此项工作完成的较好，有创新。 5、10月10日晚修部门成员检查各班卫生健康专栏“甲型h1n1流感”板报、收总结并登记班级买洗手液多少瓶；通知各班宣委出版文化长廊板报内容以“庆国庆60周年”、“迎中秋”主题自拟在9月24日之前完成部门进行检查以及告知不允许用晚修时间出板报。 6、10月14日部门成员于南北两院饭堂门口宣传栏粘贴“把抗击流感的战鼓擂得更响！”、“请接种流感疫苗”，两份海报。此项工作完成较好。 7、10月16日部门成员通知各班级以“我和祖国同成长”为主题，于9月21日完成后7：00交到学生会宣传部门。并且登记班级有没有班牌有坏或不见须购买的。此项工作完成的较好。
综合部工作总结及计划-(1)
综合部2016年工作总结 综合部人员编制2人：李卫莉、阮兴波 2016年度工作完成情况如下： 一、人事板块： 1、集团各公司社会保险的维护，包括新入职员工参保、离职员工停保、保险基数核定、劳动执法年审申报等。 2、员工入离职办理（保密协议签订）及培训。 3、人员的招聘。 4、各食堂指纹考勤机安装完成及维护；员工考勤的管理，工资表制作。 5、团膳及麦维多员工人事档案的建立和完善。 6、各公司需要的内资企业情况登记表的领取。 7、整理拟定有关人事管理的各项制度及执行。 行政板块： 1、办公用品的采买、领用，会议室、卫生间、职工书屋的管理及卫生安排； 2、桶装水的管理。 3、晨会管理及各种通知的拟定、发布。 4、参与各种展会供餐的筹备及开展。 5、完成集团各公司所有证照的新办、注销、变更、年检等。 7、协助建立车辆管理的档案。 8、整理拟定部分有关人事、健康证的各项制度及执行。
9、参与各种展会供餐的筹备及开展。 10、参与马龙二中及昆三中的开业筹备。 综合部2017年工作计划 根据2017年工作中存在的不足，结合公司今后的发展趋势，拟定了2017年度工作计划，并遵照计划开展具体的工作，旨在能更好的为各部门服务，更好的协调各部门的运作及支持公司决策，推进公司整体发展。2017年度除完成行政、人事日常工作外，增加工作内容如下： 一、企业文化和团队建设 提炼并学习企业文化，达到统一思想、教育员工、净化环境、内聚人心、外树形象、激励、稳定的目的。 企业文化具有两种约束力，一种是硬的——制度，一种是软的——文化生活。 梳理企业价值观、企业精神、经营理念，完善并明确能使员工接受的具体内容。 公司内部，每季度组织一次小型活动，每半年组织一次集体活动，旅游、聚餐形式不定，用于提高企业凝聚力，活跃企业气氛。 二、具体团队建设项目 1、重要节日活动及福利发放，三八妇女节、端午、中秋、春节
宣传科2017年工作总结
2012年宣传科工作总结 张忠顺 2012 年12 月23 日） 宣传科是我院今年新成立的科室。新的科室，没有丰厚的“底子”， 没有丰富的经验，在党政领导班子的领导下，边走边摸索，在工作量大、繁杂而人员少的情况下，经常加班加点，加强院内外宣传等工作，有效地促进了医院树立良好的社会形象。现将具体工作总结如下： 一、加强宣传科建设 宣传科作为一个新生科室，缺乏系统的管理体系及工作制度。在工作过程中，根据医院实际及工作中遇到的一些问题，不断总结，明确工作职责，制订了医院宣传用品制作流程等制度，方便各科室制作相关宣传用品；与仪征电视台、仪化电视台、仪征信息报、仪征电子政务等媒体加强联系与合作，建立起医院宣传体系。同时，不断学习相关知识，吸取外院的宣传经验，以加强个人素质及业务能力的提高，适应医院宣传工作的需要。 二、认真起草、修改通讯稿件，做好医院宣传“扎口”工作宣传科作为医院对内外宣传的“扎口”部门，深知宣传舆论对医院树立良好形象提供舆论上的支持。除了认真编写一些稿件外，对各科室送来的通讯稿件认真修改。由于各部门送来的稿件大多数只是一个框架，并且专业性强，在修改稿件时，通过咨询、查阅相关资料，反复推敲等方式，使对内对外的宣传稿件不出原则性、专业性的错误，保证准确性，并且根据不同的媒体予以不同的形式宣传，提高医院的知名度。 三、建立多种新闻宣传的传播渠道建立多种媒体工作网络，扩展宣传领 域，提升医院整体形象。 1.利用电视广播宣传 与仪征电视台合作开设《祝您健康》栏目，每月一期，内容包括医院取
得的改革发展成果（人医广角）、特色专科介绍（服务之窗）、新设备的推介（健康直通车）、健康知识的宣传（寻医问药）、医院的动态新闻（仪医快讯）5 个板块，向广大群众传递健康知识，及医院的改革发展、专科、专家特色等各种医疗信息，让群众了解医院的诊疗能力及技术水平，更方便群众有针对、有目标性就医。2012 年已制作12 期，播出72 次，内容覆盖了神经内科、肿瘤科、耳鼻喉科等科室，受到社会的一致好评。该节目在仪征电视台的问卷调查中，是收视率较高的一档节目。另外，开设微博，与仪征电视台晚间新闻及“走进生活”栏目合作，针对地域特点，与仪化电视台及仪征广播电台合作，及时宣传医院的改革发展、医疗技术、医疗科研、新设备等医疗信息及新型疾病、亚健康状态的预防保健知识。全年播出新闻及健康知识宣教共71 次。通过多途径、多内容的宣传，无形中提高了相关专科、专家的社会知名度。 2.与仪征信息报合作，在宣传医院改革发展、医德医风等动态信息外，主要对我院“十佳医生、十佳护士”等先进人物进行宣传，在社会上达到树立名医、名科的效果，在卫生领域起到一个引领模范的作用。全年共发表文章、图片新闻共36 篇。 3.通过医院网站及社会网站，发挥网络优势加大宣传。网络是报纸、广播与电视媒体之后出现的一个新媒体，是新型社会人们获得信息的一个重要途径。通过本院网站及与仪征政府网站、扬州健康网、名城扬州等网站合作，刊载医院的改革发展、开展的医疗技术、服务理念及特色等内容，让关注网络新闻的人员及时了解医院相关信息。另一方面是及时关注社会上一些网站论坛有关医院正面、负面的帖子，对表扬的，及时与监察科联系，予以登记；需要跟贴说明情况的，及时请示院领导，交由相关科室第一时间向网友解释回复。 通过电视、广播、报纸、网络等媒体对医院多方面的宣传，达到医院综合实力立体式整体宣传的目的，让更多的人了解我院特色和服务理念以及医务人员高风险的工作及救死扶伤的艰辛，加强彼此间的理解与信任，更好地维护
2021年年终综合办公室工作总结
2017年年终综合办公室工作总结 时至岁末，新的一年正悄悄走近，回顾过去一年的工作，感慨万千。 2017年年终综合办公室工作总结一 20xx年，在办公室各位主任的正确领导下，在各科室的大力支持和配合下，今年的综合工作坚持服务中心、服务决策、服务基层，突出重点，讲究质量，强化服务，取得了较大成绩。现将全年工作情况总结如下： 一、围绕中心工作，提高服务水平，发挥助手作用 一年来，我们始终把提高服务水平，为领导服好务作为工作的重点和中心。一是服务县委大型会议，参与起草领导讲话。我们认真搜集整理全县经济社会发展情况，积极思考，努力创新，撰写了经济工作及三级干部会、农村工作会、农村税费改革会、党务工作会、人大政协工作会、县委十届七次全会等十几个县级重要会议上的领导讲话。二是服务于县委日常活动，收集各方面的材料。我们始终坚持为上级党委服务、为县委服务的宗旨。平时认真搜集各方面的资料，并加强与县直各职能部门的联系，以便掌握全县经济建设、社会发展和重大事件等方面的情况，为写材料积累素材。随时为领导收集、整理各种所需资料，为领导决策提供可靠的依据。三是服务于县委领导，做好秘书工作。我科抽出三名同志专职县委书记和两位副书记的秘书工作，负责承办领导交办的各项任务，协助领导处理日常工作，协调和督办领导安排的工作，接待处理信访工作。科内其他同志也积极为领导服务，临时协助秘书完成领导交办的各项任务。 二、围绕领导决策，深入联系实际，发挥参谋作用 一年来，我们深入基层，积极参与县委、县政府的重大决策的落实，了解各方面的反映，为领导出台政策提供了重要依据。我们参与了农村化债的试点工作，调查了对外招商政策的落实情况，了解了全县发展水产养殖业的潜力和前景，摸清了我县旅游业发展现状、外部环境及与发达地区的差距，为县委出台农村化债政策、招商引资政策、水产业养殖政策和旅游业发展政策提供了参考。同时，我们围绕全县经济工作大局，及时掌握和发现经济和社会发展中的新情况、新事物、新经验，总结推广了对经济建设做出重要贡献的先进典型和先进经验。总结了全县的经济工作经验，形成《培育经济龙头，建设坝上明珠》发表于《三峡了望》;总结了庙垭村的小康建设经验，形成《为有源头活水来》的经验性材料，刊载于《调查研究》，并被《三峡了望》采用;总结了秭归县二医院的艰苦奋斗创业的先进典型，形成《一个乡镇卫生院的发展壮大之路》的典型材料，刊载于《调查研究》，号召全县向之学习，并被《三峡了望》采用。 三、围绕总体部署，服从全局需要，搞好协同作战 一是服从大局需要，积极参与县委布置的其他工作。我科先后抽调人员参加了防非工作组、抢险救灾办公室、139米蓄水移民清库督导办公室等临时机构，直接参与了千将坪抢险救灾，并在其中发挥了积极作用。二是服从办公室统一安排，圆满完成了各种临时性任务。我们始终秉承只要是办公室的事，就是综合科的事，强化集体荣誉感，以主人翁的姿态先后参与了各种会议的筹备、各种接待的准备、各个领导的汇报及其他工作。三是协助办公室其他科室和人员完成了一些具体工作，积极参与了千将坪抢险救灾工作和春节、五一、十一黄金周期间的值班工作，并编发了相关信息。积极参与办公室的柑橘礼品的包装运输工作，尽心尽力的完成各个主任交办的具体任务。 过去的一年，是综合科不断调整、不断进取的一年，取得了不小的成绩，也留下了不少遗憾。一是深入基层调查研究不够，综合所需的材料大多靠电话和传真收集;二是全县经济建设和社会发展中的新经验、新典型总结不够;三是综合汇报材料的质量有待于进一步提高。 20xx年是新一届县委领导班子施政的开局年。新一年的综合工作，将进一步发挥服务上级党委、服务县委、服务基层的职能作用，努力在四个方面下功夫：一是多深入基层调查研
法院政治处工作总结
法院政治处工作总结 本院政治处主要办了六件大事：一是协助党组彻底落实好人民法庭正、副庭长职级待遇；二是协助党组做好机构人事改革工作；三是协助党组做好人民法庭正、副庭长述职述廉评议活动；四是组织开展好三项活动，加强队伍的政治素质；五是以活动为契机，大力宣传干警司法为民的良好形象。除此，还积极做好本院的目标绩效考评工作、干警工资津贴- 调整、法官培训及晋级、文明创建工作、老干部工作、计划生育工作以及公务员业务培训等相关工作，切实履行好为全院各项工作提供组织保障和智力支持的重要职责。 一、协助党组全面落实好法庭职级待遇 自豫组通（XX）53号文件下发后，我院人民法庭正、副庭长待遇一直没有得到落实。XX年3月，我院新一任领导班子换届成立后，积极向县委汇报请求落实豫组通（XX）53号文件要求，解决法庭正、副庭长职级待遇。经院党组的积极努力，在我院政治处具体履行一系列组织程序后，XX年2月，县委正式下文落实了7个人民法庭共14名正、副庭长的职
级待遇。其中，3名副科职级的庭长升为正科职级，4名科员级的庭长升为副科职级，7名科员级的副庭长升为副科职级。至此，在全省大多数法院还未解决法庭庭长职级的情况下，我院尚居前列。 二、协助党组做好机构人事改革工作 在解决院直部门中层干部职级待遇和法庭正、副庭长全部职级待遇后，随即院政治处又积极协助院党组组织实施机构人事改革工作。一是增设机构。按照县编委文件，我院又在原来的基础上增编六个正股级单位，即执行一庭、执行二庭、执行综合办公室，法警一中队、法警二中队，司法行政管理科，使我院内部分工与管理更加规范并与上级法院归口对接；二是选用本院优秀干部进领导班子。有2名优秀干警被选进班子（1名任副院长、1名任纪检组长），解决了我院 （1）领导班子新老交替的关键问题；三是调整49名干警岗位。 提拔2名资深法官为专职审判委员会委员，3名法官被任命为审判委员会委员，2名被免去审判委员会委员职务；（2）28个中层正职岗位中：有4名审判员和一般法警被破格提拔进入中层正职领导岗位，有6名中层副职提拔进入中层正职领导岗位，有8名中层正职轮岗交流；（3）15名一般干警被提拔进入中层副职领导岗位；（4）免去7名中层领导职务：5名中层正职和2名中层副职。
宣传科工作总结
2010年下半年自动化系团委宣传部工作总结时光荏苒，白驹过隙。伴随着大家共同的努力，我们又走过了一个学期，在这段时间里，我们的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。总的来说，我们团委宣传部本学期能依照系团委学生会的要求和安排，各项工作在计划下顺利进行，业绩稳步前进，取得了具体成效。这是值得肯定的，但直言不讳的说我们的工作也存在一些问题，在以后的工作中我们会进一步改进，使得学生会的工作能够更好的开展。现将宣传部本学期大致工作汇报如下： 一、常规工作 1、新闻稿的撰写。 2、《自动化风采》系报的编辑与发行。 3、团委网站的维护与更新。 4、配合团委学生会其他部门的工作，加强沟通与合作。 5、加强与团委老师的沟通交流，及时了解团委的工作动态。 二、具体工作 部门建设，是部门生存发展的灵魂。只有部门建设得好，部门才能具有凝聚力和战斗力，部门职能才能充分发挥。 1.召开自己的例会我们每逢周一晚上6点都会召开我们自己部门的例会，在会上，我们上一周的工作总结并对他们两周的工作进行评价，还向他们安排并介绍下一周的工作和加强内部交流，最后传达系团委学生会活动的通知。 2.部门系列内建活动的顺利开展。我们充分发挥干事的创意和才华，组织策划了征文比赛等活动，并配合其他部门，参加各项活动， 如：组织部志愿者活动，女生部女生节活动等。 3. 部门内部组织聚餐，聚会。通过这些活动使得成员之间有了很好的交流，加深了成员的感情，也让宣传部很好的走出部门，对外展示了部门的形象。 4. 在这一学期的时间里，完成第一、二期《自动化风采》的排版、印刷与发行。并针对大一学生进行征稿活动。 我们部在工作中认真负责，能够完成所有任务，在工作中取得了一定的成绩，一学期中，宣传部每个成员团结一致，恪守职责，在平时工作中，我部积极配合兄弟部门工作，把宣传部对外宣传窗口作用淋漓尽致发挥出来;秀出我系魅力。虽然我们不过多的讲成绩，但在工作中确实有值得肯定的方面： 1、宣传部在部内实行工作软分工，在部内成员的分工上并不将其职责限定在一定的范围，其分工内的职责只是其中一部分，这样即作到了分工明确又能作到互相合作。同时，任何一项活动开展时我们都会将责任落实到具体个人将大家的积极性充分调动起来，顺利完成所有工作。 2、我们部的成员在各项工作中都能认真负责，尤其新部员能够积极主动的参与到各项活动，在工作中不存在相互推委、推脱责任的情况，各部员都能完成自己的工作后积极主动帮助其他成员，在任何一项工作中大家都能团结一致，尽心尽力。 在本学期的工作中，回望过去，我部门在这一年里可谓硕果累累，当然也存在一些瑕疵。 1.在活动的开展上，与其他的部门沟通上还不够，我们部门的工作性质决定我们必须和每一个部门都加强沟通交流，这样才能做好各项工作，但是在今年的工作包括以前的工作过程当中我们都没能做好与其他部门的沟通，当然交流是两方面的事，也需要其他部门的配合，各个部门都要讲求正确的工作和交流方法，这样才能做好学生会的工作。 2、在与班级的沟通上还存在一定的问题，没能很好的发挥引领班级进行各项宣传活动开展的作用，存在机械布置任务的问题，由于沟通不够，各班级也不能将行之有效的建议以及对我们的意见提供给我们，对工作的改进是不利的。
综合管理部年度工作总结(全)
综合管理部年度工作总结 2０10年，随着项目建设的正常推进、正式点火投产的步伐，xxxx有限责任公司走过了成长期间的关键一年。这一年是紧张忙碌的一年，也是我们不断加强管理、完善制度、为长远发展打基础的一年。一年来，综合管理部在公司领导的指导下,在相关部门的大力支持下，经全体员工的共同努力,发挥团队协作、任劳任怨的精神,一切紧紧围绕项目建设这一中心,较好地完成了公司下达的全年目标任务。成绩的取得离不开公司领导的关心和全体员工的支持,在此综合管理部的全体员工向公司领导及同仁表示最衷心的感谢!下面就本部门２0１0年的主要工作和 完成情况及20１１年工作思路分别汇报如下： 20１0年主要工作情况 一、整体工作完成情况 一年来我们克服重重困难,采购物资、招聘员工、落实食宿、开源节流、狠抓生产安全、密切配合项目建设,保证了项目生产建设正常的需求。最主要体现在：及时、准确采购生产生活办公;招聘员工２0０余人，定编满员90％以上；实现生产安全事故零记录；厂区办公信息自动化,完成98%；员工食宿基本正常化；厂区周边拆迁、协调达标化,目前已完成总工作量的95%；部门工作制度化，完成部门制度修订85％； 二、阶段性突击工作情况 综合管理部所有工作紧紧围绕一期500０ｄ／ｔ生产线点火仪式庆典活动来开展工作。从点火仪式办公室成立起,我部就抽调了专人协助点火仪式办公室从方案制定、物资准备、组织协调到现场控制的所有工作。不断开会、不断讨论、不断修改计划。在这段日子里,所有的领导、员工在综合部的组织带领下连续通宵达旦的工作了近半个月，熬红了多少双眼睛、挥洒了多少滴汗水。点火庆典仪式成功举办得到了领导、媒体、同行的一致好评，这所有的一切都化作在成功送走所有参加庆典来宾的那一刻那句:终于成功了,我们也该歇歇了。因为大家努力,让所有的人看到了我们ｘxxx水泥这个优秀的团队力量。 三、完善制度、规范办文 公司成立建设的过程也是所有的规章制度逐步完善的过程，一年来,综合管理部借鉴兄弟企业的成功经验、结合本公司的实际情况，建立健全了《档案管理制度》、《办公用品管理制度》、《公务用车制度》、《招待费管理制度》、《通讯费管理制度》、《计算机暂行管理规定》、《会议管理制度》、《出差管理制度》、《员工培训管理制度》、《员工异动管理制度》、《劳动合同管理制度》、《员工福利管理制度》、《人才招聘制度》、《休假管理制度》、《安全生产管理制度》等等规章制度。
17年医院宣传科工作总结
17年医院宣传科工作 总结
2017年宣传科工作汇报 XX第一人民医院宣传科在医院党总支、主管领导高度重视和大力支持下，围绕医院中心工作任务，按照工作计划认真落实方案要求，全面开展宣传工作。 （一）宣传正能量，展现新风貌，认真做好医院宣传工作 近年来，医院共为国家级、省、市级党报、党刊及新闻媒体和广电局、车载电台撰写通讯报道五万字，提供图片五千余幅，稿件在市县级刊物发表十余篇，在审二篇。与媒体合作二十余次，顺利完成新闻采访工作。龙江医讯微平台深入临床一线采访、拍摄和组稿，全年推文22余期，最高点击量近三千人次，受到各届关注和好评，开辟了医院新的宣传阵地，改版了名医面对面节目，共录制已录制九期后因广告审批手续等问题停播，全年发布车载台广告近百条。 （二）事无巨细，认真负责，做好影像资料的积累工作 结合医院的中心任务开展宣传工作对医院组织的各项活动能够在第一时间进行报道，建立影像资料档案。同时，配合各科有针对性的开展宣传活动。一是配合党日活动和各科室开展义诊咨询活动，并在医讯微平台进行报道。全年不怕苦，不怕累，跟随医疗队、体检车下乡体检、宣传、摄像录像十余多次，二是在医院的各项迎检、会议、医院科室的查房、讲座、技术演练中随叫随到，及时用镜头记录下医院的发展与历程。
全年摄录镜头不计其数，数量达100G的空间。三是利用宣传科摄影技术和美工特长，提高了影像的质量和高清度，为新闻信息的可视性提供保障，也为医院留下了宝贵的影像资料。（三）主动热情，担当责任，做好医院公益性工作 配合医院积极参与党总支各项活动、胸痛中心认证、消防安全检查、抗生素检查、康复科与上级医院签订、512护士节、喜欢十九大文艺演出、系统排球赛等各类大型活动的策划、平面设计及撰稿，并在活动中主动配合其他科室承担工作，为活动增加亮点和热点，代表医院撰写的歌曲《美丽龙江》以及医院青年合唱团、王慧娟、魏莹的歌舞在十九大演出中获得好评。 （四）打造楼廊文件，积极推进医院文化建设 积极准备医院文化建设相关内容，策划了健康知识宣传栏、展板、标语、广告栏、楼廊宣传板等内容，力争把医德警言、警句渗透到医院文化建设中来，体现“人文关怀”。统一了宣传版的色彩与风格，打造和谐、特色的楼廊文化，并对全院宣传版进行定期检查和维护15 次，一年来设计制作宣传版300多块，是近几年以来最多最全面的一年。 （五）精准扶贫，助力因病致贫人口 2017年精准扶贫是宣传科重点工作，跟随下乡扶贫 25次，拍摄照片2500余幅，填报扶贫资料 35 份，整理扶贫档案5 期，全程为建档立卡患者提供帮助。
综合管理部2019年工作总结暨2020年工作计划
XXXX年度工作总结 暨XXXX年度工作计划（综合管理部） 总结人：XXXXXX 日期：XXXX年XX月XX日
XXXX年工作总结暨XXXX年工作计划 XXXX年是公司发展取得较大突破的一年，各项工作都取得了一定的成效，为公 司的转型升级实现多客户经营的奠定了基础。作为公司的综合职能部门，综合管理 部在公司领导的正确领导下，在各部门的协作下，从适应公司发展要求出发，努力 而艰难地完成了部门各项任务。现就综合管理部XXXX年度工作总结暨XXXX年度总 体计划安排做汇报。我汇报的题目是“夯实管理，持续提升，为公司XXXX年实现项 目制管理而奋斗工作”。请董事长、总经理和各位同事予以审议并提出意见。 一、XXXX年工作总结 （一）行政管理方面：XXXX年完成生产、质量、安全的周、月等各项会议定期召开，初步搭建形成适合各 部门的交流机制；对公司所需行政办公物资的采购、使用、储备等进行计划、组织和控制；对公司办公车辆与货 物物流车辆使用情况实行申请制，并且对车辆出入厂区做好登记；对公司各类档案的创建、收集、整理、统计、 保管进行规范管理；修订《合同管理办法》、《公司印章使用管理办法》两份 制度；完成员工手册发布，并从每个车间选定入职满3个月与未满3个月的一线职工共计10人次进行分批次组织 学习。 （二）人事管理方面：XXXX年满足公司对各层次人才的需求，通过网络、报刊、招聘会等渠道，如：招聘会、智联、58同城、国内专业人才网。向市人社局、招商局提困难申请支持，通过其牵线引荐与XXX学院达成应届毕业生就业合作意向，使公司的招聘辐射范围得到更大的拓展；为使公司人员配置合理有效，打破传统枷锁，凡不涉及跨部门跨工种的人员调整充分授权给部门负责人自行依据工作情况进行安 第2页共8页
局政治处2020工作总结
局政治处2020工作总结 政治处在局党委的正确领导下，在上级政治部门的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻落实党的十六届四 中全会精神，结合保持员先进性教育活动，积极开拓思路，拼搏创新，扎实努力，不断提高干警的整体素质，通过全处同志的共同努力，较圆满完成了局党委交办的各项工作任务。在先进性教育活动、干警业务素质培训、精神文明建设、党团建设、文化学习及文娱生 活等方面都取得了一定成绩，充分发挥了党委参谋助手作用。 一、深入开展保持员先进性教育活动一是提高思想认识，增强搞好学习教育活动的责任感。在局党委的指导下，政治处高度重视先 进性教育活动，从X月X日开始，积极收集转发各种学习资料，切 实把此次活动作为统揽工作全局的重要工作，使我局成为政法系统 最早开始先进性教育活动的单位。二是健全组织机构，为搞好先进 性教育活动提供强有力的组织保证。在局党委安排下，及时成立了 先进性教育活动办公室，为确保教育活动顺利开展奠定了组织基础。三是宣传发动到位，大力营造活动氛围。主要通过制作悬挂先进性 活动横幅标语，在办公区和大队开辟“保持员先进性教育活动专栏”、组织学习心得交流等活动，营造了良好的先进性教育活动氛围。四是组织学习到位，确保学习效果。制定了详细的学习计划， 科学分解了学习内容，合理解决了工学矛盾，确保了学习时间、内容、效果三落实;采取集中学习与个人自学、研读原著与理论辅导， 交流体会与主题实践等多种学习方式，充分调动了全局党员的学习 热情，达到了人人参与学习、人人参与讲解、人人参与讨论的目的，起到了共同进步、共同提高的作用。五是结合“规范执法行为，促 进执法公正”活动，通过组织“六项专题活动”(“规范警容风纪， 提高党员素质”活动;“体验部队一日生活”;“重温入党誓词，缅 怀革命先烈”;“理论引路、典型育人”;“重温红色经典，激励昂 扬斗志”;“观改革成就、赞党的政策”)，不断增强全局党员的宗 旨意识、责任意识、奉献意识和服务意识。六是把握关键，制定党 员先进性标准。在围绕“立足本职岗位、树好执法形象”开展讨论
医院宣传科2017年工作总结范文
医院宣传科2017年工作总结范文 制作、新设机构科室工作流程以及宣传彩页、口袋书的印制，其中配合医院药剂科编印法律法规口袋书两种各1000本、患者用药宣教折页6种各500份，配合妇产科印制健康传单3种各500份，为相关科室三甲复审迎查工作提供了支持。 五、积极开展庆祝建院60周年活动按照医院工作部署，宣传科认真做好以下工作： 1、为培育医疗卫生职业精神，倡导良好医德医风，按照院党委工作部署，宣传科在全院职工中组织开展了医疗卫生职业精神征文活动。广大职工踊跃抒写读后感受和体会，各党总支、直属党支部高度重视，统筹安排，精心组织，出了一批好的文章。 2、摄制医院对外宣传电视专题片。宣传科在前期三甲复审宣传片的基础上，进行认真修改完善，制作出对外宣传电视专题片。 3、做好标识系统建设及庆典横幅、展板等的制作，积极营造庆典氛围;在医院网站开辟60年院庆专栏，院报设立专刊，及时报道院庆相关工作;与省、市新闻媒体的沟通和联络，在健康报、****日报、 ****日报、****学报等媒体上组织撰写刊登各种专题系列文章，及时宣传报道院庆相关活动;收集、整理、制作医院学科建设及品牌宣传展示长廊;。这些工作正在有条不紊地开展中。 4、做好画册的编印工作。宣传科克服时间紧、任务重等困难，在最短时间内，完成了画册照片、文字的收集和整理工作。目前，画册的体例基本完成，共分12章，预计35页，计划于25日完工。
5、配合医院职工书法、绘画、摄影展、院庆文艺演出等文体活动。 六、认真开展科室档案整理统计和医院院志、年鉴宣传部分编撰宣传科克服时间紧、人手少、任务重的困难，认真开展科室图片和影像资料的整理汇总工作。领取照片档案盒4盒，对20**年照片和影像资料按照时序、分册进行系统整理，并制作了详细的档案目录。对部分照片进行重新洗印。 20**年是我院建院60周年，为忠实记录医院发展历程，宣传科积极汇总近年来医院党建工作、医、教、研、对外交流、后勤保障等多方面文字和图片资料，为编撰好医院院志和年鉴提供了条件。 七、其他工作 1、积极开展与新闻媒体的沟通交流。在分管领导党委副书记高涌的直接领导下，进一步加强对外沟通与交流，重点加强省市媒体的联系，将我院积极向上的整体风貌展现给社会和人民群众。 2、圆满完成党报党刊及相关刊物的征订工作。认真核对党报党刊及相关刊物的数量和价格，满足医院医护员工学习及阅读需求。 3、积极开展科室业务学习、研究，努力提升科室人员业务素质。组织科室人员参加学院组织的新闻写作培训，努力提高科室人员业务写作能力，鼓励科室人员积极撰写业务论文1篇，打牢了理论知识基础。 八、工作中存在的不足我们清醒地认识到工作中还存在着不足，具体表现在以下方面： 1、医院对外宣传的工作力度有待进一步加强。 2、医院整体形象设计和宣传进展较慢。
综合部工作总结
综合部工作总结 （4月—8月） 雪季经营期结束后，综合部除以对内、外协调工作为重点外，根据夏季经营方案，做了相应的基础建设工作，现将近4个月的工作汇报如下： 一、加强、完善基础建设和办公室日常管理工作 1、综合行政统筹工作的关键事情控制和内部管理，结合公司实际情况制度部门年度预算； 2、配合财务部门，对冬季经营期各单位的挂账进行清算。 主要企业为市冬管中心、开发区政府等。同时，细致整理雪期2010至2011年雪期招待单据，为公司提供有效的经营数据，并贯彻后勤的成本控制，切实做好后勤费用的报销审核，严格按照程序核定的使用标准执行； 3、切实抓好企业管理的日常工作 按照预算审批制度，组织落实公司办公设施及其所需耗材、办公用品等商品的采购、调配、实物管理和盘点工作；根据各部门实际情况进行办公设备的维修保养工作，为各部门基础工作提供保障； 4、做好对内、外协调沟通工作 对内：配置新上任高管人员工作区、休息区等事项；配合营销部做好夏季经营服务工作； 对外：与政府部门和关系单位进行实效沟通，确保夏季经营工作顺利进行，如协调市领导踏察企业事宜、协助开发区协调全国拓展大赛事宜等；
5、认真做好文书档案、印章等资质的管理工作 增加了一名档案室人员编制，安排了专人负责，认真做好文书资料的收集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。并按照保密制度的要求，认真做好档案借阅、利用工作；6、完善制度、规范办文等工作 草拟综合性文件、合同和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施；认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神；公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作；做好总监级以上高管人员主持的工作会议的会务准备安排工作；建立了《档案管理制度》、《办公用品管理制度》、《员工餐厅管理制度》《员工宿舍管理制度》，并草拟了《车辆管理制度》、《通讯费管理制度》等等规章制度待领导审核通过后正式发文； 7、做好公司车辆的有效管理工作 车辆管理一直为本部门工作的重点，现已办理公司四台车车辆转籍事宜（塔菲克暂进尚未确定是否可以维修，如可以维修，方可办理转籍事宜），部门严格控制所有车辆的加油、维修等事宜，认真做好行车记录，根据公司计划合理购买车辆，以达到节约各项费用的目的，减少了公司不必要的费用支出。 二、后勤服务保障工作 1、后勤服务工作包括了食堂和宿舍两方面，这也是与员工息息相关的两方面。为保证我司雪期经营及冬运会筹备等实际工作需要，部门
宣传科长个人工作总结报告
宣传科长个人工作总结报告 以下是XXXX为大家整理的关于宣传科长个人工作总结报告的文章，希望大家能够喜欢！ 20XX年工作总结范文大全年终工作总结年度工作总结个人工作总结工 作总结范文工作总结报告试用期工作总结党支部工作总结班主任工作总结财务工作总结学生会工作总结销售工作总结党建工作总结 现将XX年个人工作情况小结如下：XX年以来，个人在市局党委的正确领导下，致力加强公安宣传工作、档案建设工作和公安史志工作，在个人负责的具体工作方面，都实现了局部的突破和进展。一是突出抓好宣传工作。围绕全局中心工作，主持制定了《新闻宣传工作目标和实施计划》，按照目标和计划要求，将新闻宣传工作进行层层量化，分解到局属各个部门和单位，同时加强宣传业务指导，着眼“上版面、上大块、上层次、上质量”的宣传思路，全面加强新闻宣传报道工作。截止目前，全局共在各级新闻媒体发表稿件xx篇，其中中央级稿件xx篇，省级稿件xx篇。在各级电视台播出新闻xx余条。中央级稿件的上稿数位居xx市局第x名。XX年，新闻宣传工作主要围绕派出所规范化建设、大练兵活动、保持共产党员先进性教育、加强社会治安防控体系建设、提高执法质量、大走访、大调查和大接访以及队伍建设、“五城联创”等重点全面展开，推出了一批较具力度和影响的文章，如：《今日xx报》发表的《xxxxx》、《xx市局为民营经济保驾护航》和《强警之路》，《中国xx报道》发表的《在教育中增彩党员本色》以及《xxxx特刊》发表的《学好三篇文章切实履行职责》等，均在公安各级和社会各界引起了较好的反响。XX年以来，个人在市局党委的领导和全力支持下，带领宣传科先后在xx派出所、xx派出所等进行了基层警营文化建设的试点工作，并在试点工作的基础上，全面推进了基层警营文化建设的进程。到目前为止，全局90的基层派出所已经建立了警营文化墙、文化角或文化室等，另外10的基层派出所的警营文化建设工作正在进行当中。从目前掌握的情况来看，全局的基层警营文化建设推进良好、效果明显。上半年，省公安厅宣传处以简报的形式，转发了我局警营文化建设的经验。XX年，根据xx市局的有关要求，围绕加强宣传工作基础建设，个人对宣传科的工作月报表、月总结以及日常资料积累、报纸剪报等提出了明确要求，对基层派出所相关宣传工作的基础档案进行了统一规范，对宣传工作的设备配备等提出了改进和使用意见，同时对稿件的线索、初稿的形成以及对外发稿等程序进行了严格把关，从根本上杜绝了失实报道、错误报道等“事故报道”现象的发生，严肃了宣传纪
综合部年工作总结
2016年工作总结 2016年是金正物业发展壮大的一年，也是综合部开拓进取的一年。作为公司的一个重要部门，为配合公司发展目标，综合部一年来认真贯彻“关注细节，重视过程，精益求精，追求卓越”的质量方针，坚持“以诚相待，以人为本，服务无限，共创和谐”的企业宗旨，努力增强工作主动性和创造性，充分发挥综合部“参谋、组织、协调、服务”的工作职能，在公司领导的正确指导下，各部门的支持和配合下，基本完成了本部门各项工作任务。现将主要工作情况汇报如下： 第一部分工作回顾 一、加强人事管理工作，切实落实相关管理制度，进一步强化人力资源管理工作。 2011年综合部首先在人事管理相关制度建设上狠下功夫，根据公司的发展需要建立健全了多项规章制度，并对制度的相关执行人员进行了多次培训、讲解，切实落实管理制度，加快了公司的“制度化管理”进程；其次，综合部在人员招聘上投注了很大的精力，加强了招聘力度，根据公司各服务中心的人员编制、实际需求，努力开展多渠道、常定点的招聘方式，基本满足公司的人员需求。公司的整体管理能力在逐步上升，公司对员工的吸引力和满意度在提升。再者，为稳定员工工作心态，创造良好的工作环境，综合部在有关领导的支持下，完善了公司的社保制度，落实了员工的社保关系和劳动合同的签订，让公司的员工福利制度有了进一步的完善 二、加强统筹员工培训及员工业余活动，为公司企业文化建设、精神文明建设夯实基础。 员工培训是综合部的重点工作，在一个企业，有好的培训，意味着有好
的员工。包括新员工入职培训、管理制度培训、社保知识培训、各岗位操作技能及专业知识培训等，让员工了解了公司的发展过程，明确了相关的规章制度及操作技能，明白了如何才能成为金正物业公司的一名“好员工”；主要有弱电门禁系统维修的培训，特种设备安全操作培训等，物业管理专业知识提升方面的培训，员工业余活动的举办也是综合部重点工作之一。2016年度，综合部共组织举办了“春季体育竞赛活动”，在凤凰城举办“消夏晚会”活动，让我们的员工在工作之余发挥余热，放飞心情，体现了公司人性化管理及对员工的关爱。 三、强化部门行政职能，对内对外加强沟通协调、认真督导，保障公司管理事务高效有序进行。 综合部是承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽，唯有强化部门行政职能才能做好综合协调工作。在2016年度，一是加强与上级主管单位、相关政府部门的工作沟通和协调，及时了解上级部门工作动态和要求，融合各方有力因素做好公司行政工作，如上报年捡材料。二是加强公司与各部门之间的沟通协调。逐步规范了相互间的工作流程，对公司布置的重点工作加强跟踪协调确保工作有布置、有检查、有落实；三是加强部门之间的协调，形成合力，营造团结向上的工作氛围，使得各部门的职能得到充分的发挥。 四、进一步强化服务意识，坚持不懈，热心服务，努力做好后勤保障工作。 坚持把提高服务水平作为一项经常性的工作来抓，在后勤保障方面坚持做到“对内对外一起抓”。对内服务于员工、公司，不断改善服务质量、提高服务水平。全面做好档案管理、公文起草、收发、传阅等工作，对公司内部
2018年宣传科科员个人工作总结
2018年宣传科科员个人工作总结 2018年初，经部长办公会研究，我正式成为宣传科科员，同时依旧负责承担办公室相关工作。通过一年的学习，我已经能够很好的适应相关工作，现将上半年工作总结做如下汇报： 一、作为办公室接待人员，我态度端正，积极主动，无论是接听电话、收取文件、传达指示、还是核对知家乡、爱东辽系列读本等文字内容，都力求做到准确无误，较好地完成了上传下达工作，充分发挥了办公室的纽带作用。 二、负责分发报纸、报刊、订阅书籍，确保各个科室能够在第一时间对新闻内容进行学习。辅助各科室做好文件的打印、复印、装订工作，确保会议所需材料能够在有效时间内顺利完成。 三、作为宣传科科员，能够对宣传标语、条幅文字进行认真核对，同时联系各个单位，做好电话通知和存档工作。 四、于3月26日接手会计工作，对于宣传部电子账、国库资产信息管理、国库集中支付系统管理、财政票据电子化管理、预算录入相关财务录入系统进行了交接、学习。并报送了2018年宣传部公开预算报表。 2018年小学一年级语文教研组工作总结 目录 第一篇：XX年小学一年级语文教研组工作总结 第二篇：XX年下期小学语文教研组工作总结 第三篇：小学语文教研组工作总结(XX下) 第四篇：XX年下学期小学语文教研组工作总结
第五篇：XX年一年级语文教研组工作总结 正文 第一篇：XX年小学一年级语文教研组工作总结 一学期的工作又进入尾声，为了下学期取得更好的成绩，我现将本学期一年级语文组的教研工作进行一次总结汇报。 一、常规教学方面 1、抓学习 对于新课程背景下的小学教师，学习是很重要的，要不断学习先进的教学理念，努力提高理论水平。本学期，我们教研组全体语文教师认真学习了《新课程标准》，以指导教师的实践工作。还采用分散、集中相结合的方法学习了《课程改革教育的新视角》，每月认真作好摘抄，。除此，本组教师还根据自己班级特点学习一些教育学、心理学方面的知识，使之更好地服务于教学工作。本学期，我们积极开展课题：《快乐识字》的教学研究，本组四位教师共同研究课题设计方案，以便操作时，能有一个理论依托。 2、抓备课 备课是教学的第一个环节，我组教师超周认真备课，尽量做到备教材、备学生，备出本班学生特点，备出新意。特别是李春梅老师，她认真备好每一堂课，重点与难点处，她还用红笔标注出来，是青年教师学习的榜样。我组的年青刘薇薇老师，虚心好学，经常请教经验丰富的教师，不断完善自己的备课，一学期下来，备的课能做到板块清晰，有些环节的设计也较有创意。
县法院政治处工作总结
XX县法院政治处工作总结 XX年，本院政治处主要办了六件大事：一是协助党组彻底落实好人民法庭正、副庭长职级待遇；二是协助党组做好机构人事改革工作；三是协助党组做好人民法庭正、副庭长述职述廉评议活动；四是组织开展好三项活动，加强……XX年，本院政治处主要办了六件大事：一是协助党组彻底落实好人民法庭正、副庭长职级待遇；二是协助党组做好机构人事改革工作；三是协助党组做好人民法庭正、副庭长述职述廉评议活动；四是组织开展好三项活动，加强队伍的政治素质；五是以活动为契机，大力宣传干警司法为民的良好形象。除此，还积极做好本院的目标绩效考评工作、干警工资津贴 调整、法官培训及晋级、文明创建工作、老干部工作、计划生育工作以及公务员业务培训等相关工作，切实履行好为全院各项工作提供组织保障和智力支持的重要职责。 一、协助党组全面落实好法庭职级待遇 自豫组通（XX）53号文件下发后，我院人民法庭正、副庭长待遇一直没有得到落实。XX年3月，我院新一任领导班子换届成立后，积极向县委汇报请求落实豫组通（XX）53号文件要求，解决法庭正、副庭长职级待遇。经院党组的积极努力，在我院政治处具体履行一系列组织程序后，XX年2月，县委正式下文落实了7个人民法庭共14名正、副庭长的职
级待遇。其中，3名副科职级的庭长升为正科职级，4名科员级的庭长升为副科职级，7名科员级的副庭长升为副科职级。至此，在全省大多数法院还未解决法庭庭长职级的情况下，我院尚居前列。 二、协助党组做好机构人事改革工作 在解决院直部门中层干部职级待遇和法庭正、副庭长全部职级待遇后，随即院政治处又积极协助院党组组织实施机构人事改革工作。一是增设机构。按照县编委文件，我院又在原来的基础上增编六个正股级单位，即执行一庭、执行二庭、执行综合办公室，法警一中队、法警二中队，司法行政管理科，使我院内部分工与管理更加规范并与上级法院归口对接；二是选用本院优秀干部进领导班子。有2名优秀干警被选进班子（1名任副院长、1名任纪检组长），解决了我院 （1）领导班子新老交替的关键问题；三是调整49名干警岗位。 提拔2名资深法官为专职审判委员会委员，3名法官被任命为审判委员会委员，2名被免去审判委员会委员职务；（2）28个中层正职岗位中：有4名审判员和一般法警被破格提拔进入中层正职领导岗位，有6名中层副职提拔进入中层正职领导岗位，有8名中层正职轮岗交流；（3）15名一般干警被提拔进入中层副职领导岗位；（4）免去7名中层领导职务：5名中层正职和2名中层副职。 在院政治处的充分准备和严格组织下，我院的人事任免
2020年年度宣传科年终工作总结
年度宣传科年终工作总结 今年以来，根据全县宣传思想政治工作的总体安排及部领导的要求，宣传科主要完成了以下工作： 形成了两个意见，成立了弘扬“三创”精神暨形势政策宣传教育活动领导小组，召开专题会议进行动员部署。具体组织了以下几项活动：一是组织了弘扬“三创”精神－全县“三个文明”建设成果图片展。6月下旬，组织全县18个单位共制作了26块展板，分别在城区的府前广场、文化广场、第一山广场和五墩广场进行展出。10月份制作了一块反映我县弘扬“三创”精神专题展板到市里参加展览；二是参与了弘扬“三创”精神摄影大赛。此次活动共收到摄影作品100多幅，评选出5幅优秀奖、7幅鼓励奖；三是推荐上报市级“三创”之星。分别是楚东职业技术学校校长张红梅、鹏胜矿业集团董事长张玉鹏、盱城镇沙岗村党支部书记汪伟、管镇镇大杨庄村支书孙在品、观音寺镇堆头村委会主任张学平。9月6日，张红梅先进事迹作为全市党员先进性教育暨“三创”之星报告团成员之一到全市各县区进行巡回宣讲；四是编印下发《形势政策宣传手册》。为配合好弘扬“三创”精神暨形势政策宣传教育活动，王部长亲自组织材料编写了《形势政策宣传手册》，《手册》紧贴形势，简明扼要，可读性强，分国际形势、国情与政策、省情与政策、市情与县情四个篇幅。下发到全县19个乡镇及各机关单位；五是营造教育活动的氛围。组织城区28家临衔单位及乡镇悬挂弘扬“三创”精神标语近百幅；县电视
台、盱眙信息等新闻媒体开辟系列专题、专栏，前后共推出“三创之星”58名。 在对全县“文明育农、科技富民”工程实施情况进行充分调研的基础上，进一步健全和完善以工程为纽带，以领导为龙头，成员单位分工协作、齐抓共管的责任机制。分管部长多次到基层对文明育农工程实施情况进行调研，并在5月27日召开的全县宣传思想工作会议上对今年“文明育农、科技富民”工程的实施进行了布置，提出具体要求。9月15日至16日全市青年农民政治科技学校建设现场会在金湖召开后，10月17日召开了由各乡镇分管书记和宣传委员及成员单位分管领导参加的全县“文明育农、科技富民”工作会议，会议由安部长主持，县委副书记黄克清出席会议并作了重要讲话。会议今年以来文明育农工程进行了总结，对下一步的工作提出的具体的要求。会议还对各乡镇的青年农民政治科技学校建设问题进行了强调，要求12月底前各乡镇的青年农民政治科技学校都要挂牌并开始运转。各乡镇、各成员单位作为实施“文明育农、科技富民”工程的主体在实施“文明育农，科技富民”工程中扭住主题，明确工作目标，紧紧扭住“文明科技”这一主题，通过工程的实施，推动五好家庭创建工作，使一大批农民成为创业之星、致富模范的目标。在实施“文明育农、科技富民”工程中做到4个结合，即与全民创业活动相结合，与劳务输出、农村劳动力的转移相结合，与五好家庭创建活动相结合，与推进农业产业结构调整相结合。同时进一步加大示范基地的培育力度，