第二十一章出口合同的履行-8页word资料

第二十一章出口合同的履行

一、思考题

1．何谓“重合同、守信用”？我国外贸企业在履行合同时，为什么必须遵循“重合同、守信用”的原则？

答：（1）“重合同、守信用”的含义

重合同是指要求在对外进行磋商和订立合同时必须认真和重视。无论在发盘或接受表示订约的肯定意愿时以及在签订书面合同之前，必须慎重考虑国家的方针、政策、经济效益和法律保障，更必须慎重考虑履行合同的主客观条件和可能产生的后果。合同一经依法订立，绝不能因考虑不周，疏忽失职，或因存在着政治上、经济上的损失而任意地片面地修改或撕毁，也绝不能因货源、资金、运输等方面不落实而将应履行的义务任意减免。

重合同的目的还在于守信用，它关系到对外的信誉，包括：出口商品、企业的信誉，以至国家的信誉。而在对外经济活动中，树立和维护信誉则是至关重要的。

（2）我国外贸企业必须遵循“重合同、守信用”原则的原因

重合同、守信用是我国对外贸易以至整个对外经济活动一贯遵循的重要原则，也是订立和履行国际货物买卖合同时必须遵循的一项原则。履行合同，既是经济行为，又是双方当事人的法律行为。按照我国和各国法律的一般规则，凡依法成立的合同，对有关当事人都具有法律约束力，当事人应当严格履行合同规定的义务，任何一方均不得擅自变更或者解除合同。倘若发生不属于不可抗力或其他免责范围内的不符合合同规定的事情，就构成违约，对方就有权按不同情况采取相应的合理措施而受到法律保护。违约方也要根据不同的情况和后果，承担相应的法律责任。因此，在履行出口合同时，我外贸企业必须遵循“重合同、守信用”的原则，严格按合同规定对外履行其本身应尽的义务。

2．对于采用CIF条件和即期议付信用证支付方式的出口合同，我方在履行时一般要经过哪些环节？

答：对于采用CIF条件和即期议付信用证支付方式的出口合同，我方在履行时一般要经过准备货物、落实信用证、安排装运和制单结汇，即货、证、运、款四个基本环节。这四个基本环节构成出口合同履行的必要程序，它们之间是相互联系又是相互依存的。

3．在出口业务中，备货工作的重要性何在？应注意哪些问题？

答：（1）备货工作的重要性

准备货物是履行出口合同的重要环节。按照合同交付货物、移交单据和转移货物所有权是卖方的三项基本义务，其中交付货物又是最主要的义务。只有交付了货物，才谈得上移交单据和转移货物所有权。而做好备货工作就是为履行交货义务准备物质基础。

（2）备货工作应注意的问题

①质量。货物的质量必须与出口合同的规定相一致。严格按照买卖合同约定的质量要求交付货物，是卖方的一项基本义务。

②包装。货物的包装必须符合出口合同的规定。货物的包装是买卖合同的主要条款，卖方必须按照合同规定的包装方式交付货物。

③数量。货物的数量必须符合出口合同的规定。货物的数量是国际货物买卖合同的主要条件之一，卖方按合同规定的数量交付货物是卖方的重要义务。

④备妥时间。货物备妥时间应与合同和信用证装运期限相适应。交货时间是国际货物买卖合同的主要交易条件，倘有违反，买方不仅有权拒收货物并提出索赔，甚至还可宣告合同无效。因此，货物备妥的时间，必须适应出口合同与信用证规定的交货时间和装运期限，并结合运输条件，进行妥善安排。

⑤所有权。卖方对货物要有完全的所有权并不得侵犯他人权利。卖方对出售的货物应当拥有完全的所有权，并保证不侵犯他人的权利是卖方必须承担的又一项默示的合同义务。

4．为什么遵照买方提供的技术图样、图案、程式或规格生产供应的货物，在一般情况下，卖方可以不负侵犯第三方工业产权或其他知识产权的责任？卖方应采取何种措施来有效防止侵权？

答：（1）如果卖方是根据买方提供的技术图样、图案、程式或其他规格生产和交付的货物，是否侵犯他人的权利，卖方一般并不知情，所以，按照常理卖方可不承担侵犯第三方工业产权和其他知识产权的责任，而其有关责任应由买方承担。

（2）卖方为防止侵权应采取的措施是：为明确责任，避免不必要的纠纷，在我出口业务中，当接受外商来样定制、来料来件加工装配和补偿贸易中涉及有关商标、专利等工业产权和其他知识产权时，最好都在合同中规定“关于任何违反涉及工业产权与其他知识产权的行为概由买方负责，与卖方无关”的条款。

5．作为出口方，在履行凭信用证付款的出口合同中要做到哪几个一致？为什么？

答：作为出口方，在履行凭信用证付款的出口合同中要做到以下四个一致：

（1）单据与信用证一致；

（2）单据与单据一致；

（3）单据与贸易合同一致；

（4）单据与货物一致。

其中，从“严格相符”的要求来看，单据与信用证一致占首要地位。

6．为什么在收到国外开来的信用证后要对信用证进行仔细审核？

答：外贸企业收到国外开来的信用证后，要对信用证进行仔细审核，其原因主要是：（1）信用证与买卖合同是国际货物买卖中两个相互关联而又各自独立的法律文件，信用证是以买卖合同为基础开立的，但信用证本身是一个独立于买卖合同以外的文件，即使信用证中援引买卖合同，银行也与之毫无关系并不受其约束。再者，银行的付款保证是以受益人提交的单据符合信用证条款为条件的，所以，开证行的资信、信用证的各项内容，都关系着收汇的安全。为了确保收汇安全，我外贸企业收到国外客户通过银行开立的信用证后，应立即对其进行认真的审查和核对。

（2）做好审查和核对信用证工作，对于我方履行装运货物义务，按约交付货运单据，及时、安全地收取货款等方面都具有重要意义。在实际业务中，经常发现国外来证的内容并不完全符合买卖合同的规定，个别的甚至是大相径庭的。因此，审核信用证必须十分谨慎、仔细，稍有疏忽就有可能影响履约，造成损失，甚至重大损失。

7．审核信用证的依据是什么？通常应审核哪些内容？

答：（1）审核信用证的依据

审核信用证的依据主要有：①买卖合同；②跟单信用证统一惯例，即《UCP600》；③外经贸政策。

（2）通常应审核的内容

①政策方面的审核

政策方面的审核要点主要有：a．来证是否从不准与其进行任何经济贸易往来的国家或地区开来的；b．与我签订贸易、支付协定的国家来证是否符合协定精神；c．有无歧视性或不恰当的政治性条款。

②安全收汇方面的审核

安全收汇方面的审核要点主要有：a．开证行资信；b．开证行付款责任；c．信用证是否生效，有无保留、限制性条款；d．信用证的种类；e．开证申请人和受益人的名称地址；f．有关合同标的的规定；g．装运期、到期日、交单期和到期地点的规定；h．转运、分批装运等运输条款；i．保险险别、保险金额等保险条款；j．对各种单据的要求；k．特殊条款。

8．有关信用证条款的修改，作为受益人应注意哪些问题？

答：有关信用证条款的修改，作为受益人应注意以下几个问题：

（1）掌握改与不改的界限。凡属开证行承担付款责任不明确，或来证中有关规定与合同不符，一些特殊要求我方无法办到的，必须通知买方修改。对一些条款或要求虽与合同规定不符，但经努力可以办到的，一般不改，以减少其中周折和改证费用。

（2）对银行转来的修改通知书，其内容经审核如不能接受，应及时退还通知行并明确表示不接受该通知。

（3）对于须修改的内容，应一次提出，不应分多次提出，以免增加双方的手续和费用，影响交货。

（4）对修改通知书内容如有两个或多个内容，只能全部接受或全部拒绝，不能接受一部分，而拒绝另一部分。

（5）在收到修改通知书经审核无异议后，方可装船出运，不可在未接到修改通知书之前贸然出运，以免使我方陷入被动。

9．如开证行主动对我方已经收到的信用证进行修改时，我方应如何处理？

答：如开证行主动对我方已经收到的信用证进行修改时，我方应将开证行寄来的修改通知书提请原证通知行证实，在收到通知行转来的修改通知书以后，我方再及时并认真地进行审核，以便确定予以接受还是拒绝。如我方不愿意接受所作的修改，我方可在接到修改通知书时及时告知通知行，拒绝开证行的修改。

10．试简述在CIF合同、使用集装箱班轮运输情况下，我出口企业安排装运货物出口的一般程序（从委托货运代理装运到取得已装船提单）。试用图解说明。

答：在CIF合同、使用集装箱班轮运输情况下，我出口企业安排装运货物出口的一般程序图解说明如下：

①托运

（委托货代托运）

②订舱

（货代凭托运单（订舱单）向船公司/船代订舱）

③确认订舱

（船公司/船代签发装货单（S/O）退配舱回单）

④投保

⑤货代从仓库/工厂提货（向保险公司凭投保单

送码头仓库或集装箱堆场投保取得保险单）

⑥报关

（货代代办出口申报）

⑦清关放行

（海关验关后在S/O上盖放行章

⑧装船

（凭盖有海关放行章的S/O装船，装船后取得经大副签署的M/R或D/R（正本），换取B/L）11．试写出S/O、M/R、D/R的中英文全称，并简要说明其作用和用途。

答：（1）S/O

S/O即装货单，英文全称是Shipping Order。装货单的作用和用途是：装货单是船公司或其代理向船上负责人（船长或大副）和集装箱装卸作业区签发的一种通知其接受装货的指示文件。装货单是报关时必须向海关提交的单据之一。经海关查验后，在装货单上加盖放行章，托运人才能凭此装货单要求装货。

（2）M/R

M/R即大副收据，英文全称是Mate’s Receipt。大副收据的作用和用途是：托运人可凭大副收据向船公司或其代理换取正本提单。

（3）D/R

D/R即场站收据，英文全称是Dock Receipt。场站收据的作用和用途是：场站收据是证明船公司已从发货人处接收了货物，并证明当时货物状态，船公司对货物开始负有责任的凭证。

12．试简述做好出口单据工作的重要意义。

答：现代国际贸易绝大部分采用凭单交货、凭单付款方式。因此，在出口业务中做好单据工作，对及时安全收汇，有特别重要的意义。具体而言，做好出口单据工作的重要意义体现在以下几个方面：

（1）对进口商而言，根据出口商提供的出口单据，了解掌握出口商交付货物的品质、交货时间。通过单据说明出口商已按合同规定交货，进口商必须支付货款。

（2）出口单据可说明出口商已经履行了合同中规定的义务，做到了及时交货，按质交货，并为进口商顺利提取货物、使用货物、转售货物提供了保障。

（3）国际贸易中的买卖双方相隔遥远，交货过程中，有关单据起到了物权凭证的作用。如提单就具有凭以提取货物的作用，持有提单就意味着控制或取得了货物。

13．何谓信用证中的到期日、交单期和装运期？这三者的关系如何？在实际工作中应如何掌握？

答：（1）到期日、交单期和装运期的含义

规定的付款、承兑或议付的到期日，将视为提交单据的到期日；信用证的交单期是指出口商在货物装运后必须向银行交单要求兑付的日期；信用证的装运期是指卖方将货物装上运输工具或交付给承运人接管的最后期限。

（2）到期日、交单期和装运期的关系

提单出具的日期就是装运的日期。银行一般不接受迟于装运期后21天提交的单据，除非信用证有特殊的规定。但不管如何，所提交的单据不能超过信用证的有效期。银行不接受超出信用证有效期间提交的单据。到期日（有效期）≥交单期>最迟装船期；理想的到期日（有效期）=最迟装船期＋交单期。

（3）实际工作中如何掌握

在实际业务中，运输单据的出单日期通常是装运日期。信用证的到期日期同最迟装运日期应有一定的间隔，以便装运货物后能有足够的时间办理制单、交单等工作。在实际业务中，若交单在我国，通常要求信用证的交单到期日规定在装运期后15天。有时规定最后装运期和交单到期日为同一天或未规定装运期限，则为双到期。在这种情况下，应在信用证到期日前提早几天将货物装上运输工具或交给承运人，以便留出足够的时间制备单据向银行交单办理议付，承兑或支付手续。

14．什么是“倒签提单”和“预借提单”？使用这类提单的危害性如何？

答：（1）“倒签提单”和“预借提单”的含义

倒签提单是指在货物装船完毕后，应托运人的要求，由承运人或其代理人签发的提单，但是该提单上记载的签发日期早于货物实际装船完毕的日期；预借提单是指由于信用证规定的装运期或交单结汇期已到，而货物尚未装船或货物尚未装船完毕时，应托运人的要求而由承运人或其代理人提前签发的已装船提单。

（2）使用倒签提单和预借提单的危害

承运人签发倒签提单的做法，掩盖了事实真相，是隐瞒迟期交货的侵权行为，要承担风险。特别是当市场上货价下跌或其他原因，收货人可以以“伪造提单”为由拒收货物，并向法院起诉。

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编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 上海市最新劳动合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。

甲方（用人单位）： 名称： 地址： 法定代表人： 经济类型： 联系电话：乙方（职工）：姓名：身份证号码： 现住址： 联系电话：注：乙方保证以上信息真实有效，如有变更将及时通知甲方。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及政府有关规定，甲乙双方经过平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守合同所列条款。 甲乙双方均同意在本合同签订过程中，双方将本着诚实信用的原则如实告 知对方与劳动合同直接相关的基本情况。甲方将在本合同中如实告知乙方工作内容、工作条件等情况。乙方保证在签署本合同后，已了解相关情况并无其他想要了解的情况。 同时，乙方保证向甲方提供的所有信息及资料均为真实有效。签订本合同前，乙方已阅读并理解甲方及用工单位所有规章制度，并承诺自觉遵守。 第一章合同期限第一条本合同为（固定期限或无固定期限）劳动合同。如为有固定期限劳动合同有效期自年月日起至年月日止。试用期月。如为无固定期限劳动合同，有效期自年月日起。其中试用期个月。 第二条甲方派遣乙方至：（以下简称"用工单位"）工作。乙方在用工单位的派遣期限为。派遣期限届满，如用工单位无异议派遣期限自动延长一个派遣期限，或依据用工单位的通知。如续延的派遣期限超过本合同期限，则甲乙双方一致同意本合同自动续延至派遣期限届满。 第二章工作内容

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上海市劳动合同 甲方: 乙方: 法定代表人: 身份证号码: 地址 : 住址: 联系方式 : 联系方式: 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 第一条本合同的类型为：。期限为：。 (一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。 (二)无固定期限合同。自____年____月____日起。 (三)以完成一定工作为期限的合同。具体为：____。 第二条本合同的试用期自____年___月____日至____年____月____日。 第三条录用条件为：。 第四条乙方的工作内容为：。 第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。 第六条乙方所在岗位执行____工时制，具体为：____ 。 第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 第十条本合同的工资计发形式为：。 (一)计时形式。乙方的月工资为____元(其中试用期间工资为____元)。 (二)计件形式。乙方的劳动定额为____，计件单价为____。 第十一条甲方每月__日以货币形式足额支付乙方的工资。 第十二条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。 第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。 第十四条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。 第十五条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。 第十六条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 第十七条甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示;甲方的各项规章制度变更后，应及时告知乙方。 第十八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。 第十九条甲、乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容，并以书面形式确定。 第二十条经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。 第二十一条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第二十二条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第二十三条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

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甲方: 乙方: 法定代表人: 身份证号码: 地址 : 住址: 邮政编码 : 邮政编码: 联系方式 : 联系方式: 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 第一条本合同的类型为。期限为。 (一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。 (二)无固定期限合同。自____年____月____日起。 (三)以完成一定工作为期限的合同。具体为____。 第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。 第三条录用条件为。 第四条乙方的工作内容为。 第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。 第六条乙方所在岗位执行____工时制，具体为____ 。 第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全

卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 第十条本合同的工资计发形式为。 (一)计时形式。乙方的月工资为____元(其中试用期间工资为____元)。 (二)计件形式。乙方的劳动定额为____，计件单价为____。 第十一条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。 第十二条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。 第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。 第十四条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。 第十五条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

上海市的劳动合同范本

上海市的劳动合同范本 甲方名称：法定代表人/主要负责人：住所：邮政编码：联系方式： 乙方姓名：身份证号码/其他有效身份证件号码：住址：邮政编码：联系方式： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和 国劳动争议调解仲裁法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则， 经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会 或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除 本合同。 承租方违反合同，擅自将承租房屋转给他人使用的，应支付违约金____元;如因此造 成承租房屋毁坏的，还应负责赔偿。 一、合同的类型和期限 其中试用期为一个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时 解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 第一条本合同的类型为：____。期限为：____。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资 共同遵守本合同所列条款： 第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫 生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 (一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。 (二)无固定期限合同。自____年____月____日起。 (三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为：____。 二、试用期 第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。 第三条录用条件为：____。 三、工作内容和工作地点

上海市劳动合同范本新(标准版)

上海市劳动合同范本新(标准版) Shanghai labor contract model (Standard Version) 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01

上海市劳动合同范本新(标准版) 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方: 乙方: 法定代表人: 身份证号码: 地 址 : 住址: 邮政编码 : 邮政编码: 联系方式 : 联系方式:

根据《中华人民共和国劳动法》,《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿,平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守. 第一条本合同的类型为: .期限为: . （一）有固定期限合同.期限____ 年,自____年____月 ____日至____年____月____日. （二）无固定期限合同.自____年____月____日起. （三）以完成一定工作为期限的合同.具体为:____. 第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日. 第三条录用条件为: . 第四条乙方的工作内容为: . 第五条甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位. 第六条乙方所在岗位执行____工时制,具体为:____ . 第七条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程,工作规范和劳动安全卫生制度及其标准.甲方对可能产生职业病危

上海劳动合同范本固定期限版本

上海劳动合同范本固定期限版本 Fixed term version of Shanghai model labor contract 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日

上海劳动合同范本固定期限版本 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 （固定期限示范文本） 编号：__________ 甲方：__________ 乙方：__________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳 动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人__________ 注册地址__________ 经营地址__________

第二条乙方性别__________ 户籍类型（非农业、农业）__________ 居民身份证号码__________ 或者其他有效证件名称__________证件号码__________ 在甲方工作起始时间__________年__________月 __________日 家庭住址__________ 邮政编码 __________ 在京居住地址__________ 邮政编码 __________ 户口所在地__________省（市）__________区（县） __________街道（乡镇） 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于__________年__________月__________日生效，其中试用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日终止。

上海市2020新劳动合同范本修订版

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-BH-016056 上海市2020新劳动合同范本

上海市2020新劳动合同范本修订版 用人单位（甲方）：_______________________________地址 (甲方)： ____________________________________职工（乙方）： ___________________________________ 使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“／”。四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与

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劳动合同 甲方：___________________ 乙方：_____________________ 法定代表人：______________ 身份证号码：________________ 地址：___________________ 住址：_____________________ 邮政编码：_______________ 邮政编码：__________________ 联系方式：________________ 联系方式：__________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条本合同的类型为：____.期限为：____. （一）有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。 （二）无固定期限合同。自____年____月____日起。 （三）以完成一定工作任务为期限的合同。具体为：____. 二、试用期 第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。 第三条录用条件为：____. 三、工作内容 第四条乙方的工作内容为：____ . 第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。 使用提示：甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由。 四、工作时间和劳动条件 第六条乙方所在岗位执行________工时制，具体为：________ . 第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照

上海市劳动合同范本2021年版

上海市劳动合同范本2021年版 上海市劳动合同范本2021年版第1篇第一章总则 第一条为了调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制度，根据和有关法律、行政法规，结合本市实际情况，制定本条例。 第二条在本市行政区域内的企业、个体经济组织，以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位以下统称用人单位与劳动者建立或者形成劳动合同关系的，适用本条例。 第三条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 第四条劳动合同应当以书面形式订立，但本条例有特别规定的除外。 第五条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，并且符合法律、法规和有关规章的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 第六条工会应当为劳动者提供劳动合同方面的指导、帮助，对用人单位履行劳动合同的情况进行监督。用人单位侵犯劳动者合法权益的，工会应当代表劳动者与用人单位交涉，依法维护劳动者在订立和履行劳动合同中的合法权益。 第七条劳动保障行政部门对劳动合同制度的实施，负有指导和监督检查的职责。 第二章劳动合同的订立 第八条劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。

用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳动者应当如实说明。 第九条劳动合同文本可以由用人单位提供，也可以由用人单位与劳动者共同拟订。由用人单位提供的合同文本，应当遵循公平原则，不得损害劳动者的合法权益。 劳动合同应当用中文书写，也可以同时用外文书写，双方当事人另有约定的，从其约定。同时用中、外文书写的劳动合同文本，内容不一致的，以中文劳动合同文本为准。劳动合同一式两份，当事人各执一份。 第十条劳动合同应当具备以下条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动报酬； （五）劳动纪律； （六）劳动合同终止的条件； （七）违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。 第十一条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。 第十二条劳动合同自双方当事人签字之日起生效，当事人对生效的期限或者条件有约定的，从其约定。

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上海简单劳动合同范本 上海劳动合同书 用人单位(以下简称甲方)名称： 单位地址： 电话： 单位性质： 法定代表人(主要负责人)： 劳动者(以下简称乙方)姓名： 性别： 出生年月： 文化程度： 家庭常住住址或通讯处： 户口所在地：省市县街道(乡镇) 居委会(村) 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： (一)固定期限：自年月日起至年月日止，共年月。 (二)无固定期限：自年月日起。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日至 工作完成时即终止，其完成的标志事件为。 实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为月，自年月日至年月日止。试用期包括在合同期内。

二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在工作地点从事岗位(工种)工作。该岗位(工种) (有或无)接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质， (有或无)可能产生职业病危害。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方实行工时制。 1、标准工时工作制。 2、综合计算工时工作制。 3、不定时工作制。 第五条实行标准工时工作制的，甲方因生产(工作)需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应征得本企业工会和乙方的同意，并按《劳动法》第四十四条规定支付相应的工资报酬;实行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内，乙方总实际工作时间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬;实行不定时工作制的，甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬。 第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

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编号：YB-HT-018779 上海市新劳动合同范本精华版 The contract stipulates mutual obligations and rights that must be performed 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 编订：Yunbo Design

上海市新劳动合同范本精华版 甲方__________________ 乙方________________ 法定代表人________________ 身份证号码______________ 地址__________________ 住址________________ 邮政编码__________________ 邮政编码________________ 联系方式__________________ 联系方式________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条本合同的类型为：________.期限为：________. 使用提示：当事人可从下列类型中任选一种： (一)有固定期限合同。期限____年，自____年__月__日至____

年__月__日。 (二)无固定期限合同。自____年__月__日起。 (三)以完成一定工作为期限的合同。具体为：________. 二、试用期 第二条本合同的试用期自____年__月__日至____年__月__日。使用提示：当事人双方首次签订劳动合同时，在合同期限内可以约定试用期。试用期约定属于选择性约定。试用期内双方可以随时解除劳动合同，但甲方解除乙方劳动合同须证明乙方不符合录用条件。 第三条录用条件为：________. 使用提示：如文化知识、身体状况、劳动技能等。 三、工作内容 第四条乙方的工作内容为：________. 第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。 四、工作时间和劳动条件

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Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 上海简单劳动合同

编号：FS-DY-20369 上海简单劳动合同 上海劳动合同书 用人单位(以下简称甲方)名称： 单位地址： 电话： 单位性质： 法定代表人(主要负责人)： 劳动者(以下简称乙方)姓名： 性别： 出生年月： 文化程度： 家庭常住住址或通讯处： 户口所在地：省市县街道(乡镇) 居委会(村) 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共

和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： (一)固定期限：自年月日起至年月日止，共年月。 (二)无固定期限：自年月日起。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日至 工作完成时即终止，其完成的标志事件为。 实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为月，自年月日至年月日止。试用期包括在合同期内。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在工作地点从事岗位(工种)工作。该岗位(工种) (有或无)接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质，(有或无)可能产生职业病危害。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作

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编号：GR-WR-91933 上海劳动合同模板(标准 版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改

上海劳动合同模板(标准版) 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方：法定代表人： 甲方地址： 乙方： 性别： 身份证号码： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为固定期限合同。 本合同生效日期_____年___月___日，其中试用期个月。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工

作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

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?编号: 上海市劳动合同 甲方： 乙方: 签订日期：年月日 ??使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位（甲方）得法定代表人(或者委托代理人)与职工(乙方）亲自签章,并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章)方为有效。 三、合同参考文本中得空栏,由双方协商确定后填写清楚；不需填写得空栏,请打上“／"。 四、乙方得工作内容及其类别（管理或专业技术类／工人类）应参照国家规定得职业分类与技能标准明确约定。变更得范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定. 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制得,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。 六、约定职工正常工作时间得工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资得，可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议.

七、本单位工会或职工推举得代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同得各项劳动标准，不得低于集体合同得约定。 八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款得修改或未尽事宜得约定，可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订得补充协议,作为劳动合同得附件，与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。十、本文本不适用非全日制用工使用。 甲方(用人单位）：乙方(职工)： 名称: 姓名: 法定代表人（主要负责人）：身份证号码: 户籍地址： 经济类型: 通讯地址：通讯地址： 联系人: 电话：联系电话: 甲乙双方根据《中华人民共与国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)与国家、省市得有关规定,遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。 一、合同得类型与期限 第一条本合同得类型为：__＿_。期限为：＿＿＿_. (一）有固定期限合同.期限_＿__ 年，自＿＿__年＿＿_＿月＿___日至_＿＿＿年＿＿__月_＿＿_日. （二）无固定期限合同。自____年＿＿_＿月_＿__日起。 （三）以完成一定工作任务为期限得合同.具体为:＿_＿_。 二、工作时间与休息休假 第六条乙方所在岗位执行___＿工时制，具体为:＿_＿＿。?第七条甲方严格执行国家有关休息休假得规定，具体安排为: 。 甲方应严格遵守国家有关加班得规定,确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。

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上海劳动合同范本下载 上海劳动合同的相关法律规定 1、《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵 循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同 规定的义务。 2、《上海市劳动合同条例》第六条规定：工会应当为劳动者 提供劳动合同方面的指导、帮助，对用人单位履行劳动合同的情 况进行监督。用人单位侵犯劳动者合法权益的，工会应当代表劳 动者与用人单位交涉，依法维护劳动者在订立和履行劳动合同中 的合法权益。 3、《上海市劳动合同条例》第八条规定：劳动者在订立劳动 合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报 酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时， 有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳动者 应当如实说明。 4、《上海市劳动合同条例》第九条规定：劳动合同文本可以 由用人单位提供，也可以由用人单位与劳动者共同拟订。由用人 单位提供的合同文本，应当遵循公平原则，不得损害劳动者的合 法权益。劳动合同一式两份，当事人各执一份。

5、《劳动法》第十九条规定：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动报酬； （五）劳动纪律； （六）劳动合同终止的条件； （七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。 上海劳动合同范本 甲方__________________ 乙方________________ 法定代表人________________ 身份证号码______________ 地址__________________ 住址________________ 邮政编码__________________ 邮政编码________________ 联系方式__________________ 联系方式________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条本合同的类型为：________.期限为：________. 使用提示：当事人可从下列类型中任选一种：

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《劳动合同》使用说明 本《劳动合同》主要适用于上海的企业，合同内容最大限度地整合了国家与上海市政策法规有关劳动法的相关规定，更吸取了大量企业操作与法院裁决的经验教训，尽可能最大化的保证其不存在文件冲突或解释不一致的地方时的表达完整性。 _______________

劳动合同编号：_______________ 公司 劳动合同书 甲方：_______________________________（以下 称“甲方”） 通讯地址： 法定代表人或委托代理人：_______________ 乙方：________________________________（以下 称“乙方”） 身份证号码： □□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址： _________________________________________________户籍地址： _________________________________________________联系方式：_____________（固定电话） _____________（移动电话） 紧急联系人：___________________　联系电话： ________________

说明： 1、 本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳 动合同法》及上海市有关劳动法规、政策拟定，经双方协商一 致可以修改、补充。 2、 本合同提前三个工作日交签约方，双方经协商后签订，员工在 收到劳动合同文本三个工作日内不能协商一致仍未签订的，双 方即日终止劳动关系。 3、 本合同的签约必须是本人，并在公司签约代表当面落款签字， 不得代理，签约须用水笔，要求字迹工整，不得涂改。 注：本合同书壹本已交乙方。 签收： 年 月 日 特别声明：甲、乙双方在此声明，保证签订劳动合同之前向对方提供的与履行劳动合同相关的各项信息真实有效，没有任何伪造，欺骗和故意隐瞒的内容，如甲、乙双方以上信息存在虚假内容，则应各自承担由此带来的法律责任和后果。 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章　合同的类型与期限 第1条 甲、乙双方同意按以下第___________种方式确认本合同期限。 1. 固定期限，乙方在充分知悉《劳动合同法》及其他法 规赋予其签订无固定期限劳动合同的权利基础上，同意订立固定期限劳动合同的意思表示。自_____年 _____月_____日起至_____年_____月_____日止。2. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第 五十三条约定的终止情形出现时即行终止。 3. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月 _____日起至工作任务完成时即行终止，以

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( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 上海市劳动合同范本(2020新 版) What the parties to the contract ultimately expect to get or achieve through the conclusion and performance of the contract

上海市劳动合同范本(2020新版) 编号：_______ 甲方（用人单位）：__________ 法定代表人：________________ 地址：______________________ 邮政编码：__________________ 联系方式：__________________ 乙方（劳动者）：____________ 身份证号码：________________ 住址：______________________ 邮政编码：__________________ 联系方式：__________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 第一条本合同的类型为：____________。期限为：____________。（一）有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。（二）无固定期限合同。自____年____月____日

起。（三）以完成一定工作为期限的合同。具体为：________________________________。 第二条本合同的试用期为____年____月____日至____年____月____日。 第三条录用条件为：____________________________。 第四条乙方的工作内容为：________________________。 第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。 第六条乙方所在岗位执行工时制，具体为：____________________________。 第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

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上海市新劳动合同范本详细版 What the parties to the contract ultimately expect to get or achieve through the conclusion and performance of the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-013411

上海市新劳动合同范本详细版 甲方__________________ 乙方________________ 法定代表人________________ 身份证号码______________ 地址__________________ 住址________________ 邮政编码__________________ 邮政编码________________ 联系方式__________________ 联系方式________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条本合同的类型为：________.期限为：________. 使用提示：当事人可从下列类型中任选一种： (一)有固定期限合同。期限____年，自____年__月__日至____年__

月__日。 (二)无固定期限合同。自____年__月__日起。 (三)以完成一定工作为期限的合同。具体为：________. 二、试用期 第二条本合同的试用期自____年__月__日至____年__月__日。 使用提示：当事人双方首次签订劳动合同时，在合同期限内可以约定试用期。试用期约定属于选择性约定。试用期内双方可以随时解除劳动合同，但甲方解除乙方劳动合同须证明乙方不符合录用条件。第三条录用条件为：________. 使用提示：如文化知识、身体状况、劳动技能等。 三、工作内容 第四条乙方的工作内容为：________. 第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。 四、工作时间和劳动条件 第六条乙方所在岗位执行________工时制，具体为：________.

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上海市劳动合同范本下载 上海市劳动合同范本 甲方（用人单位）：乙方（职工）: 名称：姓名： 法定代表人：身份证号码： 地址：现住址： 经济类型： 联系电话：联系电话： 根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 （三）甲、乙双方在签署木合同时，对各自的权利、义务、责任清楚明白，并愿按合同规定严格执行。如一方违反本合同，另一方有权按本合同规定索赔。 （一）合同期限 双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从年月日起至年月日止。 2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。 3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。 （二）试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）： 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至年月日止。 （试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。）

二、工作内容 （一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为 （二）乙方的工作任务或职责是 （三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 （四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时冋 （一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。 （二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除（劳动法）第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 第四十条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关規定相悖的，按有关規定执行。 第三十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。 四、工资待遇 （一）乙方正常工作时冋的工资按下列第（）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资元/月；试用期满工资元/月（一元/日）。 2、其他形式： （二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 （三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 （四）甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。