夯实基层党组织 强化1

夯实基层党组织强化“三化”同步

推进经济社会更好更快发展

茅栗镇党政班子2011—2012年度工作运转述职报告

茅栗镇党委书记蒋小鹏

（2012年8月10日）

自2011年7月换届以来，在县委、县政府正确领导下，镇党委政府一班人实事求是，全面深入贯彻落实科学发展观，以“强基固本、提速增效”“做大工业、做强农业”为调子，以开展基层组织建设年活动为抓手总揽工作全局，紧紧围绕镇第六次党代会提出的“工业整合化、农业现代化、增收产业化、社会和谐化、人居秀美化、管理民主化、加强干部队伍建设”的“六化一强”奋斗目标，狠抓各项工作措施的落实，使全镇经济和社会事业呈全面协调发展的良好态势，实现了经济持续、快速、健康发展。

一、换届来工作回顾

（一）强化干部队伍建设，班子执行力明显增强

1、认真学习，不断提高思想政治水平。班子成员采取集中学习和自学相结合的办法，自觉参加中心组及其他集中学习形式，主动深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十六大和十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会和省、市、县党代会精神、市场经济理论、法律及其他学科知识。坚持中心组学习和每周一开展全体干部政治业务学习，坚持开展干部夜校活动，全体干部懂政策、晓理论、业务熟、技术强。每年组织干部队伍外出考察学习，开阔视野，解放思想，转变观念，许多考察经验创新为茅栗经济发展的新举措，形成了现实生产力。坚持向群众学习、

向实践学习，党委领导带头深入群众、深入企业调研，积极为茅栗的发展想办法、谋策略。

2、加强干部队伍建设，激发干部干事创业热情。一是严格干部管理，严格执行“五严禁、五不准”，加强督促检查，营造了积极、高效、和谐的机关工作氛围；二是实施绩效考核管理，干部危机意识、奉献意识明显增强；三是开展二级班子竞争上岗，搭建了干部能上能下、充分发挥干部潜能的平台，增强了干部队伍活力。

3、强化完善机制，进一步加强干部执行力建设。一是实行了干部管理工作“一岗双责”责任制。领导班子成员在抓好分管工作的同时，必须负责抓好所分管部门的干部管理等党建工作，把管事与管人有机统一起来，提高干部队伍执行力。二是积极探索建立科学的考核评价机制。年初，通过诺职诺廉比思路比措施；半年，通过述职述廉比廉政比业绩。将年初承诺和半年述职进行对照，在干部职工中进行测评，并把结果与季度考核紧密结合起来，取得了良好效果。同时，在年底还将把工作任务完成、考核评比、奖励、民主评议、违纪违规、惩戒等情况作为单位和个人推优评奖和提拔任用的重要依据。

4、发扬民主，坚持民主集中制原则。我们通过加强民主团结，把精力集中到干事创业的目标上，把智慧都凝聚到开拓进取的事业中，把行动统一到共谋发展的步调上。首先坚决遵守镇民主议事决策规则，凡属重大问题都按照民主集中制原则，提交党委会、联席办公会讨论研究。对具体事项涉及多名班子成员分管或是决策较复杂的，召开专题会议进行研究；严格按照分工负责的原则，保证班子成员有职、有

权、有责，大胆开展工作。其次，用感情交流提升班子整体合力。工作中，班子成员多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重维护班子整体和成员的威信。

5、强化党风廉政建设。一是认真贯彻实施《廉政准则》，严格执行《四项监督制度》，强化权力制约与监督，着力推进惩治和预防腐败体系建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。二是加强廉政教育、管防诫劝、惩处罚治，筑牢预防和惩治腐败的思想道德防线、预警纠错防线和党纪国法防线。领导干部做好表率，严守“四严禁”：严禁收送礼金、严禁公车私驾、严禁聚众赌博、严禁大操大办酒席。三是坚决执行“五严禁五不准”等加强干部作风建设的规定。深化“三问三治一创建”活动，着力整治损害群众利益的突出问题，加大对破坏软环境行为的查处力度，致力营造投资创业的良好环境。

（二）夯实基层基础，提升党建水平。

我镇以基层组织建设年活动为总缆，以服务型党组织创建为总抓手，按照省、市、县“基层组织建设年”实施意见，着力抓好党员群众之家、“六双”活动，“党员创业致富工程”、村级民主管理建设等重点工作，以“学典型，找差距”为推动措施，抓好基层组织建设年活动各项任务的落实。一是依托远程教育、农民文化家园、农家书屋、“一事一议”奖补、“四在农家”创建、产业扶持和万村千乡市场工程以及自然村寨的集体资源等项目资源，安排在金山建设1个片区党员活动之家，通过场所的建设开展“感党恩、爱家乡、淳民风、谋发展、促和谐”等主题的农民群众文化的活动，

进一步丰富农村精神文化生活。二是抓好三级服务网络的规范化管理。以“提升管理水平，充分发挥作用”为重点，加强镇党务政务综合服务中心、村党员群众综合服务站、组便民服务点的规范化管理，充分发挥其功能，真正让三级服务网络方便于民。让广大群众办事“找得到门、见得到人、办得成事”。三是以“支部晋级、党员晋星”活动为抓手，深化创先争优。党委采取“一支部一方案”的办法，按照共性目标和个性目标相结合的方式抓好对党总支（支部）晋级考核量化标准的制定，按照上级党组织“五个好”的标准（即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好），采取支委会自我荐级、党员群众代表会集体评级、党委会审查定级的方式分类确定支部等级。对红旗支部和五星级党员，以及晋位明显的支部、晋星典型党员建立奖励措施和办法，对连续挂末的党支部和党员，按照党内有关规定进行组织处理。目前，名党员取得五星、人党员取得四星、人党员取得四星。四是以“双亲”活动为载体，组织干部与老信访户、离任村干部、老党员、孤寡老人、留守儿童、农村低保户、种养殖大户、致富能手等群众“结对子”，每个科级干部做到结对2户以上，其他干部职工结对1户以上，并围绕开展“五个一”（留一个电话、提供一条致富信息或技术、拉一次家常、解决一个困难问题、建好一个民情台账）活动，深入村组问民意送政策、深入农户问冷暖送关怀、深入田间问生产送科技、深入大户问经营送信息活动，真正做到“把群众的难事当家事，把群众的来信当家信”，解决群众最急、最难、最盼的问题，使干部队伍形象有新提升、党群干群关系有新改善、科学发展水平有新提高、执政能力建设有新加强。五是着力夯实村级组织基础，打造二条“基层

组织示范带建设”。党委采取以奖代补方式保村级运转，提高村民组长待遇等多形式、多途径调动村各方积极性，促使村党组织更好的发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村社会稳定，强基础、增活力。今年，通过点的连接、达到线的延伸、实现面的拓展，推动全镇基层组织建设上水平、上台阶。着重打造了金山、九龙、花果银色基层组织示范带，在服务工业、服务现代农业上成效明显；打造草香、富兴、银都金色基层组织示范带，要求立足烤烟产业重点，以发展好、服务好、效益好为目标完善机制，为烤烟大镇建设夯实基础创佳绩。通过两条示范带建设，进一步理清村级产业发展思路，培育产业发展人才，充分发挥支部凝聚力、号召力、战斗力，全面推进农村小康行动。

（三）克难攻坚，各项工作成效显著

1、主体指标跨越式增长。元月至7月，地区生产总值实现 2.97亿元，占年度计划60.1%，其中工业总产值实现2.27亿元、增加值完成6234万元,分别完成年计划任务数的72%、73.5%(其中工业增加值中规模企业增加值4327万元，完成年计划任务数的64.5%)；完成固定资产投入7620万元，完成年计划任务数的60.2%；完成招商引资资金4000万元，完成年计划任务数的72.7%；完成财政收入412万元，完成县下任务的37.5%，完成半年任务的100%；计划生育常住人口符合政策生育率达98.4%，流出人口符合政策生育率达90.38%,人口自然增长率为 5.78‰；农村养老保参保完成县下年任务的38.7%，续保率完成县下年任务的36.5%，城镇居民养老保完成县下年任务的50%，农民人均收入达3352元；各项事业持续稳步发展。

2、农业经济基础夯实。一是狠抓常规农业。2012年计

划种植高产水稻整镇推进11000亩；计划完成高产玉米种植10000亩；计划完成烤烟种植10410亩，预计全年收购烟叶200万斤以上。二是重点办点示范。计划完成辣椒种植16500亩，其中在金山村集中土地流转300亩并带动群众办500亩辣椒镇级示范点1个，村级100亩以上的辣椒示范点6个；计划完成金山坪兴发展香菇大棚4个；完成金山村、九龙村种植西瓜200亩；完成九龙村台上、苦水组种植芹菜50亩；完成草香村富兴一带种植竹荪50亩；核桃产业办点示范实行整村推进，重点在金山、花果村1300亩；打造富兴长征至草香大林沿线烤烟县级示范基地1个2358亩。三是狠抓畜牧渔业。今上半年共打造鸡千只示范点6个，飞鸽养殖大户6户，推广杂交猪12600头;推广杂交羊1560只，推广良种家禽75600羽。全镇实现稻田养鱼650亩，发放鱼苗10000尾，水产品产量预计达225吨。四是强力推进抗洪涝救灾。在“5.21”洪涝中，全镇共出动、村党员干部90多人，及时处臵地质灾害险情2起，消除安全隐患10余起，紧急转移安臵危险区域人口38人，灾情得到控制，未出现人员伤亡事故，人心安定，群众生活、生产井然有序。

3、工业经济再上台阶。筑义公司技改工程计划投资1500万元，到目前已完成投资1050万元；华鹏公司一期技改计划投资我4500万元，目前已完成投资3750万元、二期技改计划完成投资1亿元，现正进行项目立项和征地。其余十多家企业正常生产。

4、基础设施建设明显改善。一是完成农业推广服务体系建设项目，启动建设整合后的科技宣教信息文化服务中心、党务政务大厅、片区党群活动之家、农民文化家园项目，预计2012年12月投入使用。二是投入资金160万元，完成金

山村新农小学至九龙村三银窝组7公里道路硬化和三座桥梁修建，已投入使用。投入资金110万元，硬化上庄至核桃园组公路、乌龟石至黄村小学公路总长6.3公里，现已完成公路硬化3.4公里。三是着力集镇环线1.607公里的公路建设，预计总投资1050万元；着力水浸至草香公路8.1公里硬化工程，预计投资445万元，两项目已全面动工，预计年底完工。四是着力水利工程建设。完成草香、金山、花果村退耕还林基本口粮田建筑工程1100亩。投入资金35.1万元完成渠道改造7.41千米、机耕道建设2千米、水池2口250立方米。投入资金10万元完成银都尖峰等3组200余亩农田灌溉及300人饮工程，新建倒洪管570米。投入资金82.24万元完成富兴村长征组小水窖52口和银都村上寨组42口，总容量3860立方米。五是狠抓烟房建设工作。完成烤房建设150间，完成富兴烟叶收购站建设，现已投入使用。

5、新农村建设稳步推进。一是今年计划完成沼气池建设20口，并组织技术人员对400口病池进行了维修。二是镇投入资金70万元，打造“四在农家”示范点1个和片区党群之家（农民文化家园）一处，新、改建黔北民居25栋，硬化进组路1200米，连户路800米，受益农户53户157人。三是实施土地开发项目1个，新增耕地面积4.31公顷，总投资35.6万元。

6、民生改善和社会事业取得新进步。深化农村医疗改革，设臵村级新型农村合作医疗定点服务机构16家，半年减免医疗费用158.8万元。建立和完善了以城镇低保、农村五保、特困户救助制度，实现应保尽保，合理救济。计划生育工作开展井然有序，社会抚养费征收已完成县下任务的100%，计72万元。2012年义务教育质量明显提升，考入重点

示范性高中18人，省示范性高中90人的好成绩。茅栗中心小学选址另建已奠基，预计工程总价500万元，2013年春季学期将投入使用。社会治安综合治理见成效。共办结刑事案件14件，打击处理5人，查处治安案件24件，治安拘留6件7人，调处18件，严厉打击了黄、赌、毒、黑、邪等违法犯罪活动，净化了治安环境。信访维稳做到了小事不出村，大事不出镇，及时消除了不稳定因素，把矛盾化解在萌芽状态。全面贯彻落实“两个主体责任”，以“三项行动”为主线开展安全生产工作，通过实施分类监管，遏制了事故的发生。县委2012年度考核我镇获得综合成绩一等奖、烤烟生产一等奖。

7、狠抓城镇建设。一是着力提升城镇功能，在集镇规

划范围内，新征用土地145亩，用于集镇环线公路建设及城镇建设拓展。二是启动茅栗园住宅小区建设，总规模4500平方米，预计总投资350万元。三是以“五脏”（公共厕所脏、停车点脏、饮食推点脏、集贸市场脏、街巷院落脏）、“六乱”（乱吐乱扔、乱贴乱画、乱排乱倒、乱搭乱建、乱停乱行）为整治手段，努力做到“赶集”秩序化，交通畅通化。

二、存在问题和取得的经验总结

本届党委政府在县委政府的正确领导下，在全镇党员干部、广大群众的共同努力下，取得了一定的成绩，为茅栗的加速发展、加快转型、推动跨越奠定了坚实的基础，但离富民强镇的总体目标还有差距，摆在我们面前的明显还存在很多制约发展的问题。通过本届党委政府的探索与实践，也取得一些发展的经验。

（一）存在的问题

一是工业经济处于初级阶段，发展步伐需进一步加快。

铝土矿矿山、石灰石矿山处于初级开采阶段，资源基本处于单纯原矿外卖阶段，深加工项目少，综合利用率低，产业链条短，附加值低，资源优势没有很好的转变为经济优势。随着国家产业政策调整和环境保护的更高要求，将受到严重影响。二是现代农业发展处于探索阶段，结构调整需进一步优化。从全镇现状来看，小农意识较浓，科技含量不高，投入不足，种养模式单一，中介组织弱化，缺乏龙头企业带动，规模效应不足等表现得非常突出，科技推广、基地建设、特色种养等带动不明显，商品农业、设施农业、招商引资农业正待起步；农民增收缓慢，少数群众的生活还很困难。三是村镇建设处于起步阶段，急待实现新的跨越。目前，全县城镇化率42%，而我镇则只有29%，低于全县平均水平13个百分点；同时，经营城镇刚刚起步，城镇配套设施严重滞后。四是干部执行力不够，作风还需进一步转变。个别单位搞“上有政策下有对策”，致使政令不通，给总体工作造成不良影响；个别干部工作能力较弱，但又不加强学习，遇事情不知道该不该做，也不知道怎么做；个别站所与站所、站所与村之间遇事相互推诿，缺乏合力,努力共同推进工作的氛围不浓。个别干部农业实用技术掌握不够，深入村组指导不够，党的群众路线没有得到很好贯彻执行，群众反应较为强烈；少数单位发展士气不足，人心涣散，服务意识差，工作效率低下，造成涉及群众切身利益的不少问题久拖不决，严重影响了党和政府在人民群众中的威信。五是横向比较，各乡镇“增比进位突破”态势逼人。就农业方面来看，同类的铁厂、马蹄、新民等镇烤烟种植面积已突破1万亩，烟叶基础设施建设明显优于我镇，西坪镇也争取到万亩大镇建设规划，发展态势逼人；就城镇建设看，同类的毛石、乐山、新民等镇

村镇建设发展步伐明显加快，亮点频闪。

（二）取得的经验

一是团结就是战斗力，团结出成绩。换届来，我们经受住了诸多自然灾害、发展中的严峻考验，是我们团结、奋斗跨过来的；二是必须牢固树立立党为公，执政为民的理念。实践证明，我们只有心系群众、相信群众、依靠群众、发挥群众集体智慧，才能把关系民生、关系发展的事情做好；三是必须始终坚持按市场经济规律办事，充分发挥市场配臵资源的基础作用，坚持可持续发展观，运用市场机制解决经济社会发展中的难点和关键问题；四是必须把求真务实作为加快发展的重要保证，不断改进工作作风，敢于开拓，真抓实干，干出成效。

三、下步工作打算

一是全力以赴加强项目建设管理和协调服务，通过重点项目带动，保持固定资产投资持续增长。二是千方百计做好工业经济运行形势分析，积极帮助企业解决煤电油运、资金、土地等生产要素方面的困难和问题，促使镇内企业正常生产运营。高度重视安全生产，严防生产安全事故特别是重特大安全事故发生。三是全力推进农业生产，特别是要抓好农业基础设施建设及田间管理等工作，确保农民持续增收。四是加大组织收入力度，加强重点税源监控，加强收入调度，确保财政税收及时足额均衡入库。加强支出管理，千方百计节约财政资金，提高财政资金使用效益，努力实现收支平衡。五是继续抓好基础设施建设。①全力实施集镇街道改造油化建设，力争2013年投入使用；②全力实施茅尚公路集镇段改道线建设，力争2012年12月建成投入使用；③全力整合后的科技宣教信息文化服务中心项目建设2012年12月建成

投入使用。④富兴片区覆盖3个村15000余人的农村电网改造力争在2年内完成全镇农网改造工作。⑤继续争取上级早日立项“团尚公路”和“茅水公路”的油化建设。六是深入开展基层组织建设年活动，努力转变干部作风，增强服务的主动性、超前性和创新性，在提高服务水平上出实招、求实效，千方百计完成县委、县政府下达的各项经济社会发展目标任务，保持全镇经济社会又好又快、更好更快发展，为实现全面小康奠定坚实基础。

基层党组织建设实施方案

沂水县物资服务中心 关于建设服务型基层党组织 深化和推进创先争优活动的实施方案 按照县创先争优活动办公室总体部署，根据沂委[2011]84号《中共沂水县委关于建设服务型党组织深化和推动创先争优活动的实施意见》，结合我中心实际，特制定沂水县物资服务中心关于建设服务型党组织，推动创先争优活动深入开展实施方案： 一、指导思想和总体目标 指导思想：全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，按照县委创先争优活动的总体部署，突出建设服务型党组织这一主要内容，着力强化基层党组织和党员的服务理念，丰富服务内涵，拓展服务途径，提高服务能力，切实做好服务发展、服务职工、服务党员工作，充分发挥基层党组织和党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中的战斗堡垒和先锋模范作用，提升我中心党组织建设的科学化管理水平。 总体目标：通过深入开展创先争优活动，确保我中心党组织建设从以下方面有所收获：服务人民群众、服务科学发展的能力有新突破；创新体制机制、解决突出问题有新突破；

服务县委工作部署、为职工办实事的能力有新突破；深化创先争优活动、增强服务时效有新突破。同时，强化党员及广大干部工作能力有所提高，以党员“五个表率”为标尺，树立典型，引导全体人员创先争优，以其涌现一批带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，服务意识强、服务水平高、服务业绩突出的工作人员和业务能手。 二、主要内容和具体安排 创先争优活动深入开展重点围绕县委、县政府工作部署和我中心工作，以“服务发展、和谐稳定”为主题，以“扎实苦干、敬岗爱业、服务职工，为创先争优活动做奉献”为载体，着力打造学习型、服务型、效能型机关，切实改进作风，全面树立为民、廉洁、勤政、务实、高效的良好形象。 1、抓好队伍建设，着力建设高素质的服务型党员干部队伍。以内部管理为抓手，建立健全各项规章制度，在机关内部推行“文明办公”、“仪容仪表”等制度，全面规范管理机关干部行为。通过建立相应的考核机制、人才激励机制，充分调动党员及广大干部的工作积极性，使干部自觉树立起良好的服务意识、大局意识、发展意识和责任意识，全方位提升干部队伍素质，使全体党员和广大干部全身心的投入到我中心全年目标任务落实上来。

加强基层党组织建设的做法及成效

加强基层党组织建设的做法及成效 通风队 李玉杰 2011年10月16日

加强基层党组织建设的做法及成效党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。以胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为指导，以创先争优活动为动力，发挥党组织的政治核心作用，全面推进党的建设伟大工程，调整组织设置，改进工作方式，创新活动内容，扩大覆盖面，增强凝聚力，使基层党组织紧密联系群众，更好地服务企业经济发展。 一、加强基层党组织建设的必要性 基层党组织的建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分，是党的执政能力建设的落脚点。只有每一个基层党组织都健全而充满活力，整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。 基层党组织的功能事实上体现了执政党执政能力的基本内涵。党的基层组织虽不制定大政方针，但在实践中为大政方针的发展与修正提供动力和依据；虽不直接提出立法建议，但可以向决策机关提出建议；虽不直接推荐干部，但享有推荐这些干部的知情权、参与权和监督权。基层党组织处在建设与改革实践的第一线，是推动党的执政能力发展的主要动力。 基层党组织拒腐防变功能是执政能力建设中的一项重要职能。充分发挥基层党组织的拒腐防变功能，落实党风廉政建设责任制，做到层层负责，是改善党群、干群关系的一个主要途径。 二、党的基层建设关键是发挥好政治核心作用 加强基层党组织执政能力建设，是新时期基层党组织党建工作所面临的重要课题。加强基层党组织执政能力建设，关键是充分

发挥基层党组织政治核心作用，做好几个方面的工作： 1、加强党员的思想教育。经常了解党员的思想状况和工作表现，充分发挥广大党员在生产、管理等工作中的先锋模范作用。 2、加强党的组织建设。要增强党组织的凝聚力和战斗力，在党员发展中应坚持标准，积极培养，严格程序，推行党员发展公示制度，确保党员发展质量，努力实现质和量的统一。 3、反腐倡廉，加强党纪教育。要提高对抓好党风廉政建设重要性的认识，进一步增强责任感和紧迫感，把党风廉政建设作为一件大事来抓。在做好党的制度建设的同时，对党员做到警钟常鸣。 4、严格组织生活，加强与实际工作的联系。坚持和完善“三会一课”、“党员领导干部过双重组织生活”、“民主评议党员”等制度。积极探索基层党组织的活动方式和工作方法，求真务实，做好党员的思想政治工作，确保党的教育方针的贯彻落实。 三、加强基层党组织建设的经验介绍 为确保党建工作能够更加紧密地围绕中心工作，更好地发挥党支部和党员的先锋模范作用，现根据通风队党组织利用“三个强化”来促进党建工作持续提升的经验介绍如下。 1、强化政治思想学习。每月及时制订党员政治学习计划，充分利用党员“三会一课”、政治学习日等形式，认真学习贯彻党的工作会议精神，引导全队党员立足本职，做本质安全型职工。 2、强化党风廉政建设。为保持党员干部勤政廉洁作风，组织

加强基层党支部建设的措施及办法

加强基层党支部建设的措施及办法 作者：王佳慧刘子琦 党支部是党的工作基础，是党联系群众的桥梁和纽带，在党的建设中发挥着重要作用。新的历史时期，企业党支部所处的环境，担负的任务、工作的条件都发生了较大变化，加强党支部建设，就是要始终把增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力作为党的建设的基础，围绕企业工作中心，服务企业发展要求，强化措施、改革创新，为推动企业发展、服务职工群众、构筑企业和谐发挥积极的促进作用。我认为，加强企业党支部建设，主要采取以下措施及办法。 一配好基层党支部书记。在基层支部工作中，支部书记起着主导作用。基层支部书记要具备以下素质： 1、要熟练掌握党务知识，具备较高的党性修养，能够站在全局和时代的高度，认识、看待实际工作和现实生活中遇到的各种问题，正确处理好新事物、新情况和新问题，在本职岗位上创造出一流的成绩。 2、要较强的敬业奉献精神。当前基层站队支部书记都是身兼数职，各项工作任务重，工作压力很大。所以支部书记要有高度的敬业精神，要有牺牲奉献精神，才能把工作做好。 3、要树立创新意识。在实际工作中，要具有敢于开拓、锐意进取的精神，针对安全生产、经营管理和稳定工作，努力探索新形势下基层党支部工作的新路子。要弘扬正气，树立新风，以积极向上的精神文化、思想意识引导职工、激励职工，从而调动职工的工作热情。

4、要具有亲和力。作为支部书记要平易近人，密切联系群众，经常深入班组与一线员工沟通交流，解决员工思想上的问题。要善于凝聚各方面的力量，化解各种矛盾，调动各方面的积极性和创造性。 二抓好支部班子建设。党支部的战斗力如何，关键在于支部班子。支部一班人的政治素质、思想觉悟、纪律观念、作风如何，对广大员工的情绪和积极性有着直接的影响。支部班子必须作风正派，求真务实，联系群众，廉洁奉公。在工作中，要努力改进思想作风、工作作风和领导作风，紧紧围绕本单位改革发展和稳定的工作实际，不断增强政治意识、大局意识、责任意识，不断提高领导能力建设和管理水平，成为朝气蓬勃、奋发有为、开拓进取、充满生机和活力的领导集体，成为各项工作的坚强政治核心。支部每个成员都要以身作则，率先垂范，用自己的模范行为去带动党员及广大员工为实现本单位的工作目标而努力奋斗。 三发挥党员先锋模范作用。党支部的核心作用的发挥要靠党员先锋模范作用来体现。基层支部要从党员思想教育、技术业务学习、发挥先锋模范作用等方面入手，强化党员先进性意识，使广大党员立足本职，积极发挥先锋模范作用，以实际行动让员工群众切切实实感到党员的先进性。近年来，基层党支部按照上级党委的部署和要求，组织开展了“为民服务创先争优”和“三优杯”劳动竞赛等实践活动，增强了党员自我约束意识和发挥先锋模范作用意识，为增强党组织的凝

提升基层党组织的战斗力

依托"六个坚持"提升基层党组织的凝聚力、战斗力 基层党组织是消防部队全面建设的“一线指挥部”，是产生和汇集凝聚力、战斗力的力量源泉，也是维护社会稳定和促进经济发展的中坚力量。如何激发和提升消防部队基层党组织的凝聚力、战斗力，对于适应新时期复杂、艰巨的消防工作形势和任务，始终保持、发扬公安消防部队的优良传统和作风，都具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。 一、坚持用领导者的过硬素质来激发和提升基层党组织的凝聚力、战斗力 “群雁高飞头雁领”，领导者的素质如何直接关系到整个集体的凝聚力和战斗力。为此，基层消防部队各级领导者要自觉坚持学习，注重提高和磨练自己,切实用自身素质和人格魅力感染和带动官兵。一是要讲政治。作为领导者要对胡锦涛总书记“三句话”总要求、科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想要真学、真信、真明白，在事关全局、事关政治方向、事关根本原则等重大问题上始终保持清醒和坚定。要善于从政治上观察问题、分析问题，善于从讲政治的角度处理问题、解决问题，要用领导者政治上的成熟、思想上的清醒、行动上的积极，始终保证消防部队前进和发展的正确方向。二是要精业务。消防工作点多、线长、面广，是多层次、高强度、比实力的较量，既有机遇，又有挑战，还有竞争。所以，各级领导者只有不断地学习研究，才能开阔视野、开拓思路，才能把问题吃透、把方向找准，才能使自己成为行家、专家，才能站得高、看得远，才能驾驭全局和正确处理各种事务；要坚持做到平时是官兵的领头雁，战时是官兵的主心骨，真正做一名官兵信服的领路人、带头人。三是要重操守。常言说“公生明，廉生威”，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。领导者要把管理的力量、法律的权威和人格的魅力结合起来，讲操守，重品行，广胸怀，过好权力、金钱、美色、名位和人情关，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做一个老老实实、堂堂正正的人。四是要求团结。团结出生产力，团结出战斗力，领导班子只有团结，才能形成拳头，才能出手有力。因此，要坚持“思想上同心、目标上同向、行动上同步”，视团结如生命，在沟通中求理解、求支持，营造和保持风正、气顺、心齐的局面，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力。五是要实作风。基层各级领导者对消防工作和部队建设要有强烈的敬业精神、高度的责任感，对工作敢抓敢管敢负责，真正把心思用在干事业上，把精力投到抓落实上，创造实实在在的工作成绩。要善于发扬民主、汇集兵意、集中兵智、凝聚兵心，切实增强决策的科学性和可操作性，在实践中逐渐养成既大胆又谨慎的工作作风。 二、坚持用思想政治教育来激发和提升基层党组织凝聚力、战斗力 近年来，各级消防部队始终把思想政治教育工作作为部队建设的一项长期性、基础性、重要性任务来抓，充分发挥和保持了思想政治教育工作的主导作用。但实事求是地讲，这些工作还存在不尽人意的地方，主要是教育没有很好地结合官兵的思想实际，缺乏针对性、时效性和实效性。因此，思想政治教育只有增强亲和力、感染力、说服力和公信力，效果才会更加明显。一要增强思想政治教育的亲和力。思想政治工作要真正触及官兵工作、生活、思想实际，切实把握官兵思想脉搏，因势利导地释疑解难，在解决因形势变化和政策调整反映出的思想问题时，要讲出“实情”；在解决因个人和家庭实际困难引发的思想问题时，要融入“真情”；在解决个人理想前途上出现的问题时，要充满“感情”；在解决内外关系方面出现的问题时，要体现“热情”；在解决道德纪律方面出现的问题时，要破除“私情”，不断增强思想政治教育的亲和力。二要增强思想政治教育的感染力。深入开展以“倾听官兵心声，缓解官兵压力，解决官兵困难，凝聚官兵心灵，激发官兵活力”为主要内容的亲情述说活动，将思想政治教育寓于真情实感的述说之中，真正搭建起一个领导与官兵沟通交流的平台，让官兵在领导面前敢于开口说话，敢于表达真实想法，敢于献言进策。通过富有感染力的思想政治教育活动，使领导与官兵情感交融到位、情感激励到位、情感转化到位。三要增强思想政治教育的说服力。要努力做到“三个坚持”：即坚持把“大道理”转化为易于官兵接受的“小道理”，做到晓之以理；坚持因人而异，具体情况具体分析，针对不同对象，从理论和实际的结合上说明和回答官兵关心的现实问题；坚持平实可信，最有说服力的是实，最能打动人的是真，只有把道理讲真讲实，说到官兵的心坎上，才能让人心服口服。四要增强思想政治教育的公信力。“言而有信、言之有理、言必即从”是思想政治教育的基本要求，也是鉴证思想政治教育公信力的基本方法。各级消防部队的领导和政治工作者要坚持以人为本,肩负起领路与教导的责任，鼓励官兵参加管理，吸收官兵参与决策，发挥官兵参谋作用，培养官兵的认同感、归属感和责任感，坚定官兵的努力方向，调动官兵工作激情，坚决做到相信官兵、依靠官兵、关心官兵、惠及官兵。 三、坚持用科学的机制来激发和提升基层党组织的凝聚力、战斗力 始终坚持把机制建设作为消防事业创新发展的第一要务，作为提升基层党组织凝聚力、战斗力的不竭动力。一是建立科学的激励机制。结合消防部队特点，认真制定切实可行的岗位目标，积极推行工作目标量化考核，实行工作绩效与职务晋升、立功评奖相挂勾，严格兑现奖惩措施，坚决做到功过清楚、赏罚分明、奖勤罚懒、激励先进，不断增强工作活力和激发官兵进取精神。二是建立公平的用人机制。要最大限度的挖掘官兵的内在潜力，做到知人善用、人尽其才、才尽其用。要严格施行优胜劣汰的干部管理机制，实现“能者上、

“五个深化”提升基层党组织组织力(基层党建)

“五个深化”提升基层党组织组织力 为深入贯彻落实党的十九大精神，X X区以大抓基层为鲜明导向，扎实打基础、反复抓落实，全面提升基层党组织组织力，推进基层党的建设全面进步、全面过硬。 一是深化政治引领，提升组织凝聚力。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想落到基层，扎实开展“六学六进”“十百千万”主题活动，组织各类宣传220余场次；以“三会一课”、专题研讨等为有效抓手，以“百姓宣讲团”“板凳会”等为有效载体，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；充分发挥党支部的主体作用，深入学习贯彻新修订党章，严格落实各项党内基本制度，加热党内政治生活思想“熔炉”。 二是深化基础保障，提升组织驱动力。切实加大财政投入基层党建工作经费力度，落实社区办公经费每年7万元，村级办公经费每年5万元；保障村级党组织建设经费，按照每个村每年2万元、每个党员300元的标准落实；足额配套为民服务专项资金共863万元，各类党建项目104.5万元；不断完善星级服务型党组织创建成果与村、社区干部工资挂钩机制，2017年共落实村、社区干部工资2070余万元。 三是深化阵地夯实，提升组织创造力。切实保障村党组织阵地建设资金，财政每年列支30万元用于村党组织阵地

规范化建设，23个村级活动场所均达到200平米以上，1个村级场所拟重新建设；强化社区服务阵地提升改造力度，对6个社区服务阵地进行“改造变身”，对22个社区服务阵地进行“形象提升”；积极整合各类资源、集聚有利要素保障，坚持新建与改扩建相结合, 建成各类党群活动服务中心（站）51个，有效发挥联系党员、服务群众、凝聚社会、促进和谐的功能作用。 四是深化队伍建设，提升组织战斗力。强化基层党组织带头人培训力度，分领域举办农村、社区、非公和社会组织培训班10场次，累积培训600余人次；突出抓好党员冬季轮训，截至目前共举办动员会、各类集中培训班30余场次，培训党员2000余人次，参训率达90%以上；积极推广“两个带头人”工程经验，培育致富带头人273名、村级后备干部48名，从源头上注入“活水”；抓好第一书记管理工作，选派驻村工作队员10名，新培育1名大学生村官创业典型，培养扶贫攻坚“领头羊”。 五是深化品牌创建，提升组织生命力。突出导向作用、凝聚作用、引领作用和辐射作用，打造一批富有特色的服务型党建品牌。农村着力推动基层党建工作与脱贫富民战略互促共融，培育发展优势特色产业，着力打造“互联网%2B”“产业帮扶”等党建品牌；社区充分发挥“六位一体”构筑共驻共建的联合党委优势，创建“宝湖福里一家亲”“五大

浅谈如何加强基层党组织建设

浅谈如何加强基层党组织建设 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。将加强和改进党的基层组织建设作为提高党的执政能力，全面推进党的建设的伟大工程，要求根据基层党组织建设面临的新情况新问题，调整组织设置，改进工作方式，创新活动内容，扩大覆盖面，增强凝聚力，使基层党组织紧密联系群众、充分发挥作用，加强党的执政能力建设，对每一层级的党组织和党的领导干部都很重要。结合工作实际，就如何加强基层党组织建设提出以下几点建议： 一、提升基层党员素质，增强基层党组织的带动力 以“三培两带”活动为抓手，培养具有一定文化知识和一技之长、致富能力较强的农村党员进村党支部班子，建设一支敢于解放思想、勇于开拓创新、善于领导科学发展的基层领导干部队伍；建设学习型基层党组织，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，加强村干部轮训工作，组织农村党员干部学深、学透、学懂科学发展观，不断提高统筹谋划发展的能力。通过提升基层党员干部素质，促使他们善于结合本地实际，因地制宜发展“一村一品”，以优势产业支撑村集体经济发展，促进农民增收致富。 二、加强作风建设，增强基层党组织的向心力 在基层党员干部中大兴亲民为民、求真务实、探索创新、

民主团结和干净干事的良好风气，进一步密切党群、干群关系，使广大群众信任党组织，依靠党组织，自觉团结在党组织周围。建好服务平台，加大对便民服务中心、村文化室、卫生所、社区警务室等服务平台的建设投入，完善服务网络；突出服务重点，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，积极为群众办实事、做好事、解难事，重点放在改善农村交通、兴修水利，完善学校、供水供电等硬件设施建设，做到“民有所呼，党有所应，民有所需，党有所为”；创新服务载体，深化“党员下基层”、“结对帮扶”、“党员示范”等活动，积极探索服务群众的新途径、新渠道，使服务活动体现出多样性、特色化。 三、加强制度建设，增强基层党组织的战斗力 以科学理论为指导，切实加强党的制度建设，为提高党员执行力、提高党的建设科学化水平提供制度保证。建立和完善村干部激励和保障机制，使基层党员干部有盼头、有劲头、无后顾之忧，集中精力干事，一心一意创业；落实民主集中制，建立和健全民主管理、村务公开和村民议事等规章，并严格按制度和规章办事，对村级财务收支、宅基地划分、计划生育指标分配、惠农资金发放等群众关注的热点问题要定期张榜公布，做到给群众一个明白、还村干部一个清白；完善流动党员管理机制，优化党组织设置，扩大基层党组织覆盖面，加快推进党建工作，做到哪里有党员哪里就有党组

2020年度基层党支部建设工作计划

2020年度基层党支部建设工作计划 20xx年度基层党支部建设工作计划(一) 一、指导思想：以邓小平理论和三个代表思想，牢固树立科学发展观，紧紧围绕学校及学院工作中心，改进和加强教师的师德建设，加强学生的思想政治工作。努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。确保心理系的稳定，确保各项工作的整体推进。 二、工作目标： 1、坚持学习与实践同步，加强教师和学生党员的政治学习，发挥其先锋模范作用，建设学习型党支部。 2、深入开展学习科学发展观主题教育活动，以理论武装头脑、指导实践、促进发展。 3、创新工作，不断探索保持党员先进性教育长效机制。 4、积极配合、协助各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。 5、加强组织建设，严格党员教育与管理，提升教育领导能力。 6、认真做好党员的发展工作。 三、具体工作： (一)营造氛围，开展德育活动 1、开展主题教育活动。以灵活多样的形式，在师生中深入进行革命历史和革命传统、爱国主义、改革开放、理想

信念等教育；组织好党团员志愿者到社区开展社会实践活动，以扩大心理系在社区的影响。在共同参与各项活动的过程中，进一步提升文明意识和奉献意识。 2、加强德育常规建设。加强学生行为规范教育，坚持从细节入手，从基础抓起，逐步让规范成为学生的习惯，文明成为学生的名片。 (二)落实制度，加强党员队伍思想建设和组织建设。 1、为加强自身建设，支部成立了党小组。支部书记王菲任组长，马俊老师任宣传委员，张利钧老师任组织委员，一名学生党员段建斌任自律委员。目的是要把学生的组织发展工作列为重点，尤其是在发展工作中学生推优后，从对积极分子的培养教育开始，均交给支部党小组去办。 2、学习制度常抓不懈。在新的一年里，我们要坚持改革创新精神，做实做好心理系的党建工作，加强管理，抓好落实，确保学习时间，效果到位，改进形式，提高效率。每月召开一次支部党员大会，每周召开一次党小组会议，认真学习与践行科学发展观，把教师与学生的思想政治工作做到位。特别是要发挥党小组的作用，丰富活动形式。 3、实行党员结对制度，开展关爱活动。本年度，支部将实施党员结对工作，做好与积极分子的结对，与特殊学生的结对，做实结对过程，关注结对结果。 4、严格程序，做好党员组织发展工作。本年度，计划发展10名重点培养对象入党，同时确定25名积极分子为重点培养对象。按计划于3月底从重点培养对象中推荐5名优

2019年基层党组织建设情况汇报

20XX年基层党组织建设情况汇报 根据上级党组织的统一部署和目标要求，按照“突出重点、分类指导、分块建设、整体推进”的工作思路，全面推进基层组织建设，党员干部队伍建设得到加强，党员素质明显提高，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，有力地促进了我县改革、发展、稳定和社会全面进步。现将有关情况汇报如下： 一、基层党组织建设情况 1、农村基层党组织建设有新加强。18年，我县严格按照农村基层组织建设“三级联创”的要求，结合全市农村基层组织建设“百面红旗”创评活动，积极创建“六好乡镇党委”和“五好村党支部”，农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，有力地促进了社会各项事业的发展。全县有10个乡镇党委获得了“六好乡镇党委”称号，占全县乡镇的100%；在全县合并村前的179个村党支部中有127个村党支部为一类村党支部，占总数的71%，有74个村党支部获得了“五好村党支部”称号，占总数的41%，按照“地域相邻、贫富结合、以优带差”的原则，并村后的136个村党支部班子得到了进一步强化，其中一类村党支部107个，占总数的79%，二类村党支部29个，消除了三类村党支部。 2、新经济组织党建工作迈出了新步伐。县委高度重视非公有制企业党建工作，积极探索非公有制企业党组织的组建模式、管理模式、党组织负责人的产生、新党员发展、党组织活动机制、党组织发挥作用的方式和途径。要求非公有制企业职工人数50名以上的要有党员，

职工人数100名以上的要建立党组织，并采取单独组建、联合组建、村企合建等形式，加快非公有制企业党组织组建的步伐。在建立县、乡镇两级非公有制企业党建工作联席会议的同时，实行党政干部挂企业指导党建工作制度，一年多来，完成了全县9个改制企业党组织的组建、更名工作，新组建了5个私营企业党组织，使全县非公有制企业党组织达22个，占符合党组织组建条件的100%。 3、社区党建工作取得新成效。随着“社区社会化、社会社区化”的趋势日益加强，社区党建工作越来越占有重要的地位。我县在积极开展社区党建工作调研的基础上，召开了全县社区党建工作会议，着重在确立社区党建工作目标、健全社区党建工作网络、扩大社区党组织覆盖面、发挥社区在职党员作用和加强社区党组织队伍建设等方面提出了明确的要求。通过选聘、下派、招聘等途径配强、配齐、选好社区居委会党支部书记，较好地解决了支部书记队伍年龄老化、文化程度低等问题，使全县8个社区居委会党组织组建率达100%。 二、党员队伍建设情况 1、党员教育管理规范有效 一是全面开展了“学习新党章，做合格党员”活动。为全县9000多名党员每人赠送一册新党章，由县委宣传部牵头，各基层党委为单位组队参赛，举办了全县学习“十六大、新党章”知识竞赛，同时各基层党委也开展形式多样的学习活动，如演讲、专题讲座、知识测试等等，使全县党员参训率达96.8%以上，学习效果明显，并在“抗非典”大战中得到了充分体现。

基层组织建设一般党组织优化提升方案

老军乡老军村基层组织建设转化提升方案 为进一深化基层组织建设年活动，增强我村党组织的创造力．凝聚力和战斗力，充分发挥我村党组织的战斗堡垒作用，结合乡党委《关于积极开展基层组织建设年活动的实施方案》文件精神以及在活动中开展分类定级评定活动情况，结合我村实际，特制定转化提升实施方案。 一、基本情况 老军乡老军村地处大黄山北麓，距老军乡政府7公里，全村有四个村民小组，219户、743人总耕地面积有6420亩，常年播种面积2302亩，退耕还林地有2319亩共有党员48人，其中女性党员8人 二、针对划类定级情况，明确创评目标 按照“党组织自评、党员群众测评、党委评定”的程序，乡党委确定我支部的等级为“一般”，主要在制度建设、阵地服务功能、工作成绩等方面存在差距。据此，我村党支部提标目标是：l、完善工作制度；2、健全活动阵地各项服务功能；3、提高工作业绩，改善村容村貌，实施旧村改造；4、年内争创一类六星级党支部，进入全乡先进党组织行例。 三、升级目标 向优秀的村级党组织看齐，比学赶超，在加强基层党组织的凝聚力、战斗力的同时，增强带领群众致富的能力，争取三至五年内，有

自己的主导产业，增加集体收入，让领导放心，群众满意，成为县级村级组织活动场所示范站点、五好党组织。 四、升级措施 1、进一步完善村级规划，通过座谈，走访等形式集民智制定好可行性强的短期目标，使我村的发展有章可循． 2，通过学习、培训、参观、座谈会等形式，提高党员干部的党性修养和政治觉悟。同时看力吸收年轻有为的，热心公益的人入党，增强党组织的活力．此外，对党员干部进行实用技术培训，提高他们带动村民增收致富的能力。 3，在三至五年内，培育我村的主导产业，以我村的种养殖专业合作社为依托，发展壮大我村的养羊、养鸡产业，通过典型引路，以点带面，促进农民增收致富。 4、健章立制，完善村规民约．从软硬件方面都提档升级，建设成为县级村级组织活动场所示范站点。

基层党组织建设工作制度

基层党组织建设工作制度 基层党组织要认真贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕全面推进党的建设，党的执政能力，联系治国理政的实践和基层党组织的实际情况而制定。 一、“三会一课”制度 1、每月召开一次总支委员会（支部委员会），听取总支（支部）委员的工作汇报，小结上月党建工作情况，研究本月党建工作。 2、每月召开一次党员大会，传达党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示、理论工作中的重大问题。 二、党务公开制度 1、党务公开制度。除涉及党的机密不宜公开或党员有较大异议暂缓公开外，一律向群众公开。党的组织设置和人员分工、党组织年度工作计划、工作目标为固定公开内容；党员缴纳党费参与活动情况、党员民主评议结果等为定期公开内容；新党员发展公示、后备干部推荐情况、党员尽各项义务及缴纳税费情况等为随时公开内容。 2、党务公开结果的运用。要设立党务公开检举意见箱，及时了解群众反映和接受群众的检举。对于群众反映问题报请纪律检查部门认真核实，并作出处理。同时把党务公开是否规范、及时作为年度考核的内容，确保党务公开工作责任落实到位。

三、党员管理制度 1、党员必须积极参加党组织活动，带头贯彻党的路线方针和政策，遵守党的章程和党的纪律，在群众中起先锋模范作用。 2、老弱病残党员，如参加组织生活困难，由总支（支部）派人向其传达党的文件和重要活动，从政治上、生活上关心他们。 3、对外出党员，党员外出前必须向总支（支部）报告，说明外出理由、时间地址和联系方式。返回后，要及时报告外出情况。外出6个月以上的党员，应将组织关系转往所在地的党支部；外出3个月以上6个月以内的党员，开具党员介绍信，参加所在地的党组织生活；对外出时间较长，地点不固定的党员，由总支（支部）委员分工负责，定期联系，及时了解外出党员的学习、生活和工作情况。 4、对外来党员，转来组织关系的必须接纳；对持党员证明信的，认真组织他们过好组织生活，并作详细记录。 5、党总支（支部）要进行量化考核，将目标管理实践作为评选优秀党员和先进工作者的依据。 四、党组织任期目标制度 1、党总支（支部）要根据院党委要求，结合实际，研究制订任期工作目标，报上级党委审查后，经党员大会讨论通过。 2、总支（支部）书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众（代表）作出承诺，并上报党委，作为定格评议的重要依据。

加强基层党组织建设典型经验材料

加强基层党组织建设典型经验材料 推动组织设置标准化，提升执行力。加大各领域基层党组织组建力度，优化调整“大支部”“小党委”以及“空壳”党支部、“僵尸企业”党组织，进一步明确和理顺基层党组织隶属关系。特别是针对非公有制经济组织、社会组织、城乡结合部、流动人口聚集地等党建工作薄弱环节，逐个研究、分类施策，提高“两个覆盖”水平。 以机构改革为契机，将原来X直机关工委所辖的X个党组织按照行业类别、业务关联、党员人数通过“联合、升级、延伸、划转”的方法进行了调整，新成立党群、政法、财政、宣传、离退休等X个系统党委、X个党总支、X个直属党支部。同时，指导百信源物业公司等X个非公企业党组织完成换届选举工作，新成立非公企业和社会组织党组织X个，清理“僵尸企业”党组织X个。 推动场所阵地标准化，提升凝聚力。为进一步发挥党支部主体作用，助推党支部标准化建设不断提升。X坚持以提升组织力为重点，把加强党员活动阵地建设作为创新支部工作重要抓手，按照农村牧区党组织“九有”、机关事业单位党组织“八有”和非公企业和社会组织党组织“六有”标准，累计向全X各领域基层党组织划拨专项党费X万余元，用于党建高标准活动阵地建设。

通过科学设计、合理改造，全X各领域基层党组织的党员活动室，曾经的“空白墙”变成了党建文化墙，墙上设计了党X、入党誓词、“X、牢记使命”、“永远跟党走”、“共筑中国梦”、党史和党支部组织机构等内容，即装点了党员活动阵地环境，也为党员群众提供了一个温馨的港湾，更为各项工作的顺利开展营造了良好氛围。 推动班子配备标准化，提升战斗力。围绕X年X村（社区）换届工作，X坚持早谋划、早安排、早部署，结合X市委《关于进一步加强X村党组织带头人队伍建设的若干举措》，从工作保障、政治待遇、表彰激励等方面入手，研究发布了《X关于鼓励优秀人才到X村任职的公告》，目前，组织部门与X个苏木乡镇联合对X名优秀人才回村任职人员进行了分析研判，将符合条件的全部下派到意向X村进行锻炼，切实抓好X村“两委”班子后备力量储备工作。 与此同时，按照《关于进一步加强全市机关事业单位基层党组织党务干部队伍建设的通知》的要求，配备专职副书记X名，专职书记X名；配备专职党务工作者X名，配备兼职党务工作者X名，并对今年到期换届的X个X直机关党组织下发了提醒函。 推动经费保障标准化，提升组织力。X以保障基层党建工作正常开展为着力点，强化人员力量保障，建立多元化的投入机制，稳定的经费保障制度，切实做到基层党组织有人管事、有人干事、有钱办事、

如何增强基层党组织凝聚力、战斗力

如何增强基层党组织凝聚力、战斗力 李伟 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是党的执政能力得以发挥的重要组织载体。提高党的执政能力，必须加强党的基层组织建设，努力提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。 以执政能力为重点加强党的建设，必须加强党的基层组织建设。党的十六大通过的党章中明确指出：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”把党的基层组织建设好，要以增强基层党组织活力，发挥党员先锋模范作用为重点，积极探索基层党组织设置和党员动态教育管理的新途径，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，对党在领导全国各族人民建设中国特色社会主义的伟大事业中充分发挥领导核心和战斗堡垒作用，具有十分重要的意义。 现在，我们已经取得了改革开放和现代化建设的巨大成就，举世瞩目，党也赢得了全国各族人民的更加爱戴和拥护。在这种新形势下，继续深化改革，进一步扩大开放，加快现代化建设的步伐，依然需要加强基层党组织的建设，更加充分地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 一、努力提高基层党组织的创造力，加强基层党组织建设 基层党组织的创造力，既是一种外在的行为表现，又是一种内在的精神品格。其主要特征是，不安于现状，不甘于平庸，不囿于陈规，

而是勇于变革、敢于超越、锐意创新。 基层党组织处在改革开放和现代化建设的第一线，置身于实践的最前沿，对在新形式下基层面临的新情况、新矛盾、新问题最清楚，对如何创造性地解决这些问题也最有发言权，事实上，这就已为激活催生创新思维营造了环境，提供了条件。可见，创新并不神秘，更不是高不可攀，基层党组织要自觉地迎接挑战，善于抓住机遇，不失时机地挖掘和释放潜在的创新力。为此，要紧密结合基层实际，注重调查，研究新情况，分析新矛盾，形成新思路，采取新措施，解决新问题，创造性地贯彻落实党中央的路线、方针、政策，以及上级党组织的各项指示，出色完成党章规定的八项基本任务。 提高基层党组织的创造力，说到底是个精神状态和事业心、进取心的问题，就是要有与时俱进、奋发进取、有所作为的精神风貌，要有强烈的事业心和使命感，要有工作的高标准，争第一、创一流、当先进的劲头。 二、努力提高基层党组织的凝聚力，加强基层党组织建设 凝聚力的原意，是指物质内部分子间的相互吸引力，分子间距离愈小，凝聚力就愈大。这一原理运用于社会现象，是比喻使人或事物聚合到一起的力量。我们党处于执政地位，提高党的凝聚力，不仅要增强“内聚力”，团结和凝聚全党的力量；而且要通过增强党的“内聚力”进而增强“外聚力”，团结和凝聚全国人民的力量，去实现我们的奋斗目标。能不能做到这一点，取决于有没有共同的思想基础和利益基础，是否善于整合积聚。我们党现阶段的目标是全面建设小康

加强基层党组织建设的几点体会

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。党的基层组织状况如何，直接决定着党的执政能力强弱，决定着执政的成效。党的十六届四中代表会通过的《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的》明确指出，要“加强和改进党的基层组织建设，使党的基层组织真正成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者、实践者。”当前，全国掀起了学习贯彻“三个代表”重要思想，大力构建和谐社会的高潮。集团公司适时举办基层党支部书记培训班，其目的在于把我们的理论学习和理论武装提高到一个新水平。因此，作为基层党支部书记应紧紧抓住与时俱进这个关键，开拓创新不断研究新情况、探索新路子、解决新问题，努力使企业党的基层组织建设在探索中前进、在突破中发展。现结合自己这几天的学习，就加强基层党组织的工作谈谈自己的几点粗浅体会。一、基层党支部书记要有与时俱进的思想，不断学习，提高自身素质和能力。一是学习上。当前社会正处在一个飞速发展的时代，也是一个学习的时代，作为一个党支部书记，必须要不断提高自己的学习能力，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习，用先进的理论武装自己的头脑，提高自身的素质。二是思想上。必须提升境界，摆正心态，找准位置。作为党支部书记，要认真发挥党组织的战斗堡垒作用，激发职工的工作积极性；要自觉地服从、服务于生产经营这个中心，并主动切入安全生产经营和改革的全过程，在不同阶段发挥不同的作用；要深入基层一线，了解情况，掌握“下情”，发挥好桥梁作用。同时抓好“舆论”宣传，及时捕捉典型事例，树立爱岗敬业创新的典型，营造良好舆论环境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引导与推动的双重作用。三是作风上。讲究“实”字，就是要实事求是，讲实效，办实事。思想政冶工作是做人的工作，应该以诚相待，以心换心。积极为职工办实事，做好事，了解职工的所思所想和喜怒哀乐，掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把问题解决在萌芽状态，最大限度的维护职工的合法权益。二、大力加强党员教育，激发党员发挥先锋模范作用的内动力。改革在不断深化，对党员的教育也要与时俱进地跟上时代步伐，形成有效的教育机制。要进一步创新教育形式，更新教育理念，找准与市场经济的切入点，不断提升教育质量。当前，要紧密结合集团公司开展的学习活动，抓住这一有利时机，强化对党员的教育，作为一名企业党员，首先应是一名非常称职的企业员工、优秀的企业员工，激发党员发挥先锋模范作用的内动力。要结合企业生产经营的中心工作，创造性地开展好教育活动，找准一定的形式和载体，如共产主义先锋岗、先进事迹报告会、帮扶活动、争先创优、建功杯等，提高教育工作的实效性。三、结合企业中心工作，不断创新工作方式方法。基层党组织应该紧扣企业发展的主题，紧跟时代步伐，在求新中不断开创新局面。企业在改革中会随时出现一些新情况新问题，这对基层党组织和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培养大局意识，更要提高工作效率，激发工作热情，促进企业的长足发展。方法要活，不能“刻舟求剑”、“守株待兔”，用老办法解决新问题，切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲工作艺术，讲方法，讲策略，总之，只有不断改进方式、方法，找准最佳结合点，才能凝聚力量，推动企业发展。四、落实完善各项制度，严格党员管理，强化约束。重点落实好民主生活会制度和党员评议制。要适应市场经济的新形势，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”、“党员目标管理”等制度的落实。特别是要结合党员职业、岗位，有针对性地开展各项活动，对党员提出不同的要求。要注重实际效果，加强对党员的日常管理，定期检查他们对工作和发挥作用的情况，表扬先进，督促后进；对不履行义务，不做工作的，要给予批评帮助，促其转化。与此同时，还要

基层党组织建设情况调研报告

基层党组织建设情况调研报告为切实加强农村党组织建设，进一步研究和解决新形势下农村党建工作存在的问题，全面把握农村基层组织建设情况，为开展好农村基层组织建设年活动活动打好基础。 一、基层党组织的基本概况 党委下辖有11个党党支部，共有党员439人，预备党员 22人。通过调查，我们对全乡基层党组织进行划类分析，其中作用发挥好的党支部3个，占总数的27.3％；较好的5个，占总数的45.5 ％；一般的2个，占总数的18.2 ％；软弱涣散的党支部1个，占总数的9.1 ％，总体较好，略有问题。 二、基层党组织建设的主要做法和成效 几年来，乡党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，按照县委、县委组织部的总体要求和部署，结合我乡基层党组织的实际情况，紧紧围绕经济建设这个中心，大力推进党的基层组织建设，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高，取得了一定成效。 1、坚持抓党建与抓发展相结合，全面推动经济和社会各项事业的发展。全乡基层党组织紧紧围绕加快发展这一中心任务和大局，把党建工作目标和经济建设的中心任务紧密结合起来，明确加强党的建设的总体思路和目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动各项事业发展提供了不竭的动力，有力地促进了我乡经济和社会事业的持续快速健康发

展，保障和推动了中心任务的完成，把党建工作做到了实处。 2、坚持与时俱进，不断开辟基层党组织建设新领域。乡党委适应经济和社会结构的重大调整和变化，不断更新党的基层工作理念。一是更新组织建设理念，注重研究各类党组织作用发挥的途径，做到各有侧重、分类指导。二是更新党员价值理念，通过给在职党员和无职党员设岗定责，强化党员意识，拓展党员参与社会工作的领域，使党员的价值在更多更广的领域得到体现。三是整合党建资源的理念，充分熟悉新时期基层党组织增强自身资源整合能力的重要性，通过实施党的政治领导和组织领导，实现对政治资源和组织资源的整合和运用。 3、扎实开展教育培训活动，提高党员队伍整体素质。近年来我乡把提高基层党员素质作为一项硬性任务，以农村党员干部现代远程教育为平台，从教育培入训手，全面提高农村基层党员的思想政治素质和科技文化素质。通过加强党的基本理论、基本路线、基本方针政策的教育，提高了基层党组织和广大党员贯彻执行党的基本路线和党在农村各项政策的自觉性。通过加强社会主义市场经济知识，科学技术知识和法律知识等理论知识的教育，提高了广大基层党员的素质，不断增强他们“带头富、带领富”的本领。 4、建立和完善了各项制度，保证了基层党组织建设有章可循。乡党委坚持以健全和完善基层党组织制度为根本，注重加强制度建设，先后在农村基层党组织中建立健全了党建工作目标治

基层党组织要提高五个能力发挥五个作用

国有企业基层党组织要提高五个能力发挥五个作用 国有企业党组织是党的执政基础中的重要组成部分，提高党组织的能力，充分发挥作用，对于强基固本，加强党的建设，具有重要的意义。。加强国有企业基层党组织建设，必须紧紧围绕“保证、支持、参与、服务、监督”五项职责，着力提高五个能力，发挥五个方面的作用。 一、着力提高谋全局、把方向的能力，发挥推动科学发展的作用 谋全局，就是统筹兼顾；谋万世，就是科学发展。国有企业基层党组织要谋全局、把方向，必须集中精力研究解决带有全局性、前瞻性、战略性、长远性、方向性的重大问题，善于站在全局立场观察和分析问题，善于把贯彻落实党的方针政策和上级指示精神同谋划企业的改革发展结合起来，用科学发展观指导企业发展。 把方向，就是始终把握企业发展的正确方向。国有企业基层党组织必须始终以保证企业正确的发展方向为己任，以科学的理论指导重大决策，以集体的智慧研究重大问题。在思维方式上打破“非此即彼”的片面性；在领导方式上避免直接指挥或无所作为；在工作手段上要善于通过组织发挥集体作用，从而把党对企业的政治领导落在实处。按照这样的定位，基层党组织首先是把握方向，按照“将企业带上可持续发展之路，将职工带上富裕之路”的目标，开展工作；其次是引导方向，通过对国家大政方针和企业发展战略的宣传，把正确的价值观传递给每一位职工，形成共同愿景。 二、着力提高理大事、管协调的能力，发挥服务企业和职工的作用 理大事，就是要抓主要矛盾，抓影响全局、影响成败、影响职工思想情绪的关键点。国有企业基层党组织要主动参与重大问题的决策，规范并严格执行决策程序，凡属于企业发展战略、重大改革方案、重要建设工程、重要人事任免、阶段性的工作目标、涉及职工切身利益的劳动、用工、分配制度调整等都是企业的大事，都要深入调研、认真思考、细致谋划；都要集体讨论、集思广益、科学决策。对于确定的大事要跟踪考察，一抓到底，抓出成效。 管协调，就是要统揽全局，协调各方，消除矛盾，保持平衡。对于建立现代企业制度的企业，国有企业基层党组织要协调好党委会与董事会、老三会与新三会的关系，积极探索现代企业制度下这两大管理系统之间科学运转的规律和密切协调的机制。要从促进改革、加快发展、维护稳定的大局出发，从整体推进全局工作的要求出发，主动协助厂长（经理）协调好方方面面的关系，协调好党群组织与行政的关系，协调好政工工作与生产经营管理的关系，协调好安全生产与经营管理的关系，协调好党群、干群关系、协调好部门之间和不同利益群体之间的关系，协调好企业与社会之间的关系。做到围绕中心，各司其职，保证改革不偏离方向，保证企业各个阶段目标的实现，营造企业内外良好的发展环境。 三、着力提高抓班子、带队伍的能力，发挥凝心聚力的作用 抓班子，就是要始终坚持抓领导班子思想、能力、作风建设，着重抓好制度的落实。坚持和完善学习制度，不断提升班子抓改革、促发展的能力，坚持和完善科学决策制度，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，健全领导班子民主决策机制，坚持和完善党风廉政制度，解决好党内外监督的问