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年报申请书

年报申请书

申请书

香河县工商局:

我企业名称是,由

于,未按规定报送年年度报告,于年月日被列入经营异常名录,现我企业已于年月日补报了年年报,申请移出经营异常名录。

企业名称(须加盖公章):

法人代表(投资人):

2017年1月19日

工资申请书格式范文

工资申请书格式范文 篇一:工资申请书2015 申请书 尊敬的领导,您好! 感谢您在百忙之中倾听我们的心声 能够在周村农商行工作是我们的荣幸 ,拥有这样一批高素质又体恤员工的领导和一支优秀的团队,我们是幸运的陪伴着我们的银行从信用社走到农商行,我们努力地付出着,有欢笑也有泪水大堂经理是一个特殊的岗位,办理不了业务却要熟知每一项业务,长时间的站立是我们每日的课程大堂经理是连接客户和柜员的纽带,每天从客户开始进门,我们就需要不停歇的忙碌,迎接客户,了解客户需求,指导客户业务,为客户和柜员带来了极大的方便的同时我们也学到了很多知识,学会了怎么面对客户的不满和指责以及解决客户提出的各种要求不管遇到何种情况我们从未退缩从未放弃,我们用自己的努力、勤奋、机智和感恩来回报领导的知遇和培养 可是物价的居高不下以及我们大多数人处于上有父母需要供养下有子女需要抚养的阶段,一个月一千六百块钱的工资让我们的生活捉襟见肘、入不敷出 所以在此我们恳请领导根据我们的实际生活的困状和我们所担任的这份重要的角色以及我们可以为周村农商行

所作出的贡献,能够同意我们这份难言也是当务之急之请,提高一下我们的待遇 1、尊敬的领导,从农商行有第一批大堂开始我们在这个大家庭已经四年了,可是我们的工资只有1600,尊敬的领导这1600元对上有老下有小的我们如何谈供养家庭?尊敬的领导,我们大堂人数虽然不 多,但是我们完成存款的能力真的比很多正式员工的能力都强,以前我们有存款完成额奖励,这至少让我们有了一些动力,也多了一份收入领导可以统计一下我们以前的存款情况,16个人对咱们拥有500多人的农商行来讲只是寥寥数人,这寥寥数人的奖励对咱农商行来讲更是九牛一毛,但是这个奖励却是我们工资的三分之一!可是就连这个我们都要被剥夺么? 2、尊敬的领导,每当有电子产品任务的时候也是我们最心寒的时候,每个行里分多少任务,柜员就有多少奖励,可是所有的激活业务都是我们大堂来完成,哪怕是中午十二点半吃不上饭我们也要为客户激活完产品,因为我们知道产品的激活的情况直接和行是挂钩的,我敢说每一个大堂都用自己的手机为客户激活过手机银行产品,而且大部分的手机银行产品激活都是在我们自己的手机上完成的!可是就这样,奖励和我们一点关系也没有,哪怕,激活一个产品我们有五毛一块的奖励也是对我们付出的一种肯定啊,领导!

企业信用等级评价申请书

(2012 年度) 工程名称:工程合同段: 施工单位: 建设单位 : 制表: xxxxxx 区交通运输厅 目录

一、项目概况 二、动态管理核查记录 1、人员到位(表一) 2、设备到位(表二) 3、资金到位(表三) 4、工程进度(表四) 5、三大合同履行状况(表五) 6、文明施工(表六) 7、奖惩记录(表七) 8、社会责任(表八) 填写说明 一、各项目建设单位应根据xxxxxx 交通运输厅《xxxxxx 公路工程施工企业信用评价规则实施细则》(内交发 [2011]249 号)和相关文件的精神,认真做好施工企业信用动态管理台帐记录工作; 二、施工企业信用动态管理台帐记录工作应指定专人负责,主要负责 人认真审核; 三、台帐记录内容的信用行为评定标准请按《内蒙古自治区公路工程 施工企业信用评价管理实施细则》执行; 四、台帐应按时、如实填写,原始记录不能涂改、删页,确需修改应 保留原始记录文字; 五、上年度信用评价结束后台帐记录本存档备查。

一、项目概况工程地点 技术标准 工程规模 合同金额 设计单位 监理单位质量监督单位开工时间 合同工期双向八车道高速公路交通工程。 本标段起迄桩号为: K615+536~ K672+600,全长57.064Km xxxxx区公路工程质量监督站 2012年 08月 01日 60日历天

二、动态管理核查记录 表一人员到位 合同承诺一季度二季度三季度四季度年度评价项目经理 技术负责人 安全生产负责人 项目经理 技术负责人 安全生产负责人 检查人:审核人: 项目经理 技术负责人 安全生产负责人 检查人:审核人: 项目经理 技术负责人 安全生产负责人 检查人:审核人: 项目经理 技术负责人 安全生产负责人 检查人:审核人: 投标承诺人员已按时到位,施工过程中无更换,履约情况好。计算:审核人: 注:人员有变动的,应注明是否属“不能按投标时承诺到位”或“实施过程中更换”,并附人员更换的相关审批资料。

涨工资申请报告范文3篇(完整版)

涨工资申请报告范文3篇 涨工资申请报告范文3篇 涨工资申请报告范文篇一: 尊敬的领导: 您好!本人某某某,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资_元。 1、从今年开始,江苏徐州的地区的xx部门工资都有所上调,增加价位在200-500元不等。 2、xx工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。 3、相比去年,xx今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的工作成绩,我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓励,带动我上班的积极性,以保证将工作做的更好。 4、xx部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。 5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求! 以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的要求给予考虑,谢谢! 在完成涨工资申请书后,建议员工选择一个合适的方式与时间与老板交流,最好是面对面的提出申请,如果老板当场拒绝你的申请,

也不要气馁,找到工作中需要提高的方面;另外如果老板同意考虑,不要忘了询问大概什么时候有回复,以免在递交涨工资申请书后,员工的加薪要求变得不了了之。 此致 敬礼! 申请人: 20xx年x月x日 涨工资申请报告范文篇二: 领导您好! 本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如XXX\XXX,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。 经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下: 1、目前我所负责的工作内容有: 业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态: 业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。 2、XXX是徐州市规模较大的外企之一,但至今本人的薪水为XXX,远低市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥XXX月。两者相加,仍然低徐州最低月薪水平。 3、以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:

[员工涨工资申请书]涨工资申请书简单明了

[员工涨工资申请书]涨工资申请书简单明了 江苏发布实施的扬州市工资协商标准规定了7种情形,职工方可在工资集体协商时提出涨工资.企业经济效益增长;企业劳动生产率提高;企业工资指导线提高;城镇居民消费价格指数增长;本行业职工人均工资水准提高;本... 就在上月,江苏发布实施的扬州市工资协商标准规定了7种情形,职工方可在工资集体协商时提出涨工资.企业经济效益增长;企业劳动生产率提高;企业工资指导线提高;城镇居民消费价格指数增长;本行业职工人均工资水准提高;本地区职工人均工资水准提高;稳定职工队伍和技术人才需要等. 员工涨工资申请书范本一: xxx科长: 您好! 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步.我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们.基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元). 如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的.

提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说.我相信,只要付出,就会有收获! 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元 月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有 一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向 更高的目标迈进. 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识 和修养要求我应该做到的. 期待您的答复. 某某某 x年-x月-x日 员工涨工资申请书范本二: 周总,您好: 随着公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步.这段日子里,我对公司及公司的同事们产生了深厚的感情,同事们给予了 我很多帮助.对领导给我的关心照料一直充满感激,我也一直很努力 的做好自己的本职工作,希望在以后的日子里我能和**公司共同发展. 然而,现实的社会生活是实实在在的,个人的发展要以满足基本生活需要为依托,而且我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出 加薪请求,以求获得基本的生活保障,无后顾之忧的尽心尽力工作,希 望领导对我的申请能够加以重视. 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的 方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标 迈进.

工资申请书范文

工资申请书范文 【篇一:工资申请书怎么写(共6篇)】 篇一:涨工资申请书范文大全 申请书 尊敬的领导,您好! 时光过得真的很快,自从毕业加入**公司,至今已经一年半的时间。**作为我的第一份工作,我一直充满热情,满怀抱负,并且在这一年 半里的工作中,我积极进取,比较踏实用心地工作,并且也在领导 和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长,积累了一定的产品开 发的经验以及汽车体系的流程。 自08年以来,由车间实习到设计产品,目前我们也分别在做****等 产品,以及一些公司正在涉足的新领域的产品,如****等。而且在公 司领导的安排下,我们也分别在对*****进行学习、研究,作为**行业 不可替代的**,我们现在所学所想,这也将会成为公司未来发展、竞 争的坚实后背力量。 技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我,领导的督促和教导也时 刻勉励着我们,能够在**工作,我们感到的是幸运和满足,再多的工 作我们也都会毫无怨言地尽自己的能力去做,去做的更好,因为我 要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。 之所以给领导写这份申请,也是因为我们在生活上遇到了一定的困难,向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很 多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力,再加 上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额,加之 日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省??现在每个月我们 拿到手的工资是1400元,负担这些支出真的很困难,况且作为未婚 无房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断 上涨,入不敷出的我们也很难向父母伸手,因为这个时候该是我们 来报答他们的养育之恩!可是我们能做的太少,做的不够,现实真 的很无奈?? 当初我们进入公司时,了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些 浮动的,这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际 生活困难和我们以后可以为公司做的贡献,能够同意我们的这份难 言之请。我们一定会努力工作的。 此致

移出经营异常名录申请表

企业(农民专业合作社) 申请、办理移出经营异常名录流程: 1.企业(农民专业合作社)已通过企业信用信息公示系统完成了补报或公示、更正相关信息,依法办理了变更登记或通过登记的住所、经营场所能够重新取得联系,方可填写本申请表。 2.企业(农民专业合作社)向住所或经营场所所在地工商分局提交本申请表时,还须携带营业执照原件、加盖公章的复印件;法定代表人(负责人)或被委托人身份证(件)原件、复印件。 3.工商分局收到企业(农民专业合作社)申请表及相关材料后,开具《受理申请回执单》。 4.工商分局依照有关规定自收到申请或进行查实之日起5个工作日内做出是否移出的决定,企业(农民专业合作社)可登陆企业信用信息公示系统查询结果。 5.本申请表、营业执照复印件、法定代表人(负责人)或被委托人身份证复印件与《列入(移出)经营异常名录审批表》一并存档。

申请、办理恢复正常记载状态流程: 1.个体工商户已补报或更正了年度报告,依法办理了变更登记或通过登记的经营场所、经营者住所能够重新取得联系,方可填写本申请表。 2.个体工商户向经营场所所在地工商分局提交本申请表时,还须携带个体营业执照原件、复印件;经营者或被委托人身份证(件)原件、复印件。 3.工商分局依照有关规定自收到申请或查实之日起5个工作日内恢复正常记载状态,个体工商户可登陆企业信用信息公示系统查询结果。 4.本申请表、个体营业执照复印件、经营者或被委托人身份证复印件及纸质年度报告存档保留。 5.如个体工商户不符合恢复情形,须按上述流程重新申请。 注意:请用黑色签字笔填写此表

企业指定代表或者委托代理人的证明书申请人: 指定代表或者委托代理人姓名: 联系电话:固定电话移动电话 委托事项及权限: 办理(企业名称)的□ 办理本企业的经营异常名录移出申请 □ 办理本企业的经营异常名录异议申请 □ 办理本企业的工商公示信息更正申请 □ 办理本企业的严重违法企业名单异议申请 □ 领取与本企业有关的行政决定文书 是否同意指定代表或者委托代理人修改所提交材料中的错误 □ 同意 □ 不同意 指定或者委托的有效期限:自年月日至年月日 (企业盖章) 年月日

涨工资申请书范文大全

申请书 尊敬的领导,您好! 时光过得真的很快,自从毕业加入**公司,至今已经一年半的时间。**作为我的第一份工作,我一直充满热情,满怀抱负,并且在这一年半里的工作中,我积极进取,比较踏实用心地工作,并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长,积累了一定的产品开发的经验以及汽车体系的流程。 自08年以来,由车间实习到设计产品,目前我们也分别在做****等产品,以及一些公司正在涉足的新领域的产品,如****等。而且在公司领导的安排下,我们也分别在对*****进行学习、研究,作为**行业不可替代的**,我们现在所学所想,这也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后背力量。 技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我,领导的督促和教导也时刻勉励着我们,能够在**工作,我们感到的是幸运和满足,再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的能力去做,去做的更好,因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。 之所以给领导写这份申请,也是因为我们在生活上遇到了一定的困难,向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力,再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省……现在每个月我们拿到手的工资是1400元,负担这些支出真的很困难,况且作为未婚无房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨,入不敷出的我们也很难向父母伸手,因为这个时候该是我们来报答他们的养育之恩!可是我们能做的太少,做的不够,现实真的很无奈…… 当初我们进入公司时,了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的,这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献,能够同意我们的这份难言之请。我们一定会努力工作的。 此致 敬礼 涨薪申请书范文 领导您好! 本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下: 1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。 2、XXX深办是深圳市规模较大的外企深办之一,但至今本人的薪水为XXX(税后XXX 多点),远低深圳市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥XXX/月。两者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。 3、以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。 基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。 此致 敬礼

涨工资申请书(模板)

加薪申请书 尊敬的领导: 您好! 我自* *年**月份有幸进入公司以来,近半年了,期间始终抱着“是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。 随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从**年**月**日开始工资提升到(**00元/月). 人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信:只要付出,就会有收获! 如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!。 此致 敬礼 申请人*** 年月日

申请涨工资的申请书——【范文】.doc

合同编号:申请涨工资的申请书 甲方: 乙方: 签约时间: Word模板A4打印标准格式可随意修改

申请涨工资的申请书 尊敬的公司领导: 你好! 我于________年____月____日进入施工现场实地实习,进入本公司以来服从领导安排,目前在郑州市六十二中教学办公综合楼工程担任监理员一职,负责施工现场监理、资料等工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合业主、施工单位负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过网络学习相关专业知识,来提高自己的综合素质,从工作近两年以来自己的全面能力及相关专业知识有了很大的提高,在工作中得到了业主及总监的一致好评。 由于现在物价上涨,消费逐日增加特向公司申请工资调整,望给予合理调整。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己的责任心和自信心,一定能够出色的完成职

内的任务,全面维护好我公司的形象。 来本公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界、团结精神及对工作的认真态度。使我在个人素质、工作能力、专业知识都得到了很大的提高,也激励我在工作中不断前进自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的明天也会更加辉煌。我将在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司领导对我的申请给予批准。 此致 敬礼! 申请人:_________ 日期:_________年____月____日

提工资的申请书怎么写

提工资的申请书怎么写 【篇一:加薪申请书(范文)】 加薪申请书(范文) 加薪是一场博弈,不只是张口那么简单,也许有的企业会给员工福利,工作一段时间以后可以要求加薪,提前写一封加薪申请书,等 审核过了的话,可以和老板面对面谈加薪的问题。 所以,加薪申请书对于准备要求老板加薪的朋友来说是至关重要的,在加薪申请书中一定要把我们需要加薪的理由,原因写出来,尽量 写的又活力,有说服力一点。这样的话,才有机会面对面跟老板谈 加薪的问题。 下面是成功达到目的的经典加薪申请范文,也许你正在纠结怎么开 始写这份申请时,可以从这些范文中找到一点灵感。 范文一 xx您好: 我是xx年xx月进入公司,xx年xx月调到国贸公司财务部,首先 感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加 入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认 认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里 得到对我评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出 加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下: 我现在的岗位是xx岗我的岗位工资是xxxx元,按照公司的财务制 度要求,xx岗的工作范围是xx,本着加强业务水平和为领导分担工 作的理念,我从2010年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和 地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不 要误会我的本意,我只是实话实说。 如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我 诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、 认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重 要但这不是我惟一的追求。此致 敬礼

加工资申请书

加工资申请书 Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

申请书 敬爱的公司领导: 你好! 自从2010年8月1日公司上市以来,随着公司的不断发展壮大,我部门的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是****元。 人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。 受公司刘懂的信任与赏识,我于****年**月*日开始了在商务部的工作,参与公司产品的报价工作,在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为在日常的工作中,这些您应该非常了解,提出这样的薪金要求,并不过分。我相信,只要付出,就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到****元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。 敬请公司领导考虑此次申请。 质检科: 2012-2-6

工资申请书模板

工资申请书模板 尊敬的领导: 您好! 我自* *年**月份有幸进入公司以来,近半年了,期间始终抱着”是我家,繁荣靠大家“的信念以快乐饱满的情绪投入到工作 学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求 把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出 了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作 技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给 予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。 随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提 升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强 度不断加大。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发 展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且 目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现 有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素,为了能更好地为 公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪

申请,申请从**年**月**日开始工资提升到(**XXX元/月)人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创 造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考 核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是 一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休 息时间和身体健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作价值的 最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低, 以及工作心情的好坏。在这里我不用说自己工作做得怎么样、工 作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解, 您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是”居功自傲“,我所付出的谈不上”功“,所以请不要误 会我的本意,我只是实话实说。我相信:只要付出,就会有收获! 如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个 努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向 更高的目标迈进。当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!

关于加工资申请书

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 关于加工资申请书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

敬爱的公司领导: 你好! 自从________年____月____日加入xx公司以来,随着公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现(本文由华律网搜集整理)在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加500元) 人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。 受公司刘懂的信任与赏识,我于________年____月____日开始了在商务部的工作,参与公司产品的报价工作,在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为在日常的工作中,这些您应该非常了解,提出这样的薪金要求,并不过分。我相信,只要付出,就会有收获! 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。 敬请公司领导考虑我的申请。 申请人:_________ 日期:_________年____月____日

旭杰科技:2019年年度报告(更正公告)

证券代码:836149证券简称:旭杰科技主办券商:东吴证券苏州旭杰建筑科技股份有限公司 2019年年度报告更正公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担 个别及连带法律责任。 苏州旭杰建筑科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2020年4月3日在全国中小企业股份转让系统指定系统信息披露平台上披露了《旭杰科技2019年年度报告》(公告编号:2020-030)以及《旭杰科技2019年年度报告摘要》(公告编号 2020-031),由于公司对2019年度会计差错事项及相关错漏进行了更正,本公司现对2019年年度报告及摘要予以更正。 一、更正事项的具体内容及原因 根据《企业会计准则第28号--会计政策、会计估计变更和差错更正》的相关规定,公司对2019年度会计差错事项及相关错漏进行了更正,主要涉及对应收应付账款重分类、存货跌价准备补计提、固定资产房屋建筑物补提折旧、其他流动资产-待摊费用等进行调整。调整的主要涉及包括存货、应收账款、应付账款、固定资产、递延所得税资产、未分配利润、应交税费、营业成本、资产减值损失、所得税费用、等会计科目。 具体涵盖2019年度报告的第三节会计数据和财务指标摘要、第四节管理层讨论与分析、第十一节财务报告等相关章节及年报摘要相

关章节。 更正情况详见公司于2020年4月28日在全国股份转让系统指定信息披露平台披露的由容诚会计师事务所(特殊普通合伙)出具的容诚专字[2020]230Z1059号《关于苏州旭杰建筑科技股份有限公司前期会计差错更正的专项说明》以及《2019年年度报告(更正后)》(公告编号:2020-066)、《2019年年度报告摘要(更正后)》(公告编号:2020-067)。 二、更正的主要内容及对年报和年报摘要会计报表的影响 (一)对主要报表科目的主要调整 报表项目 调整前 2019年末金额 /2019年度金额 调整金额 调整后 2019年末金额 /2019年度金额 应收账款150,478,329.40325,526.51150,803,855.91存货27,317,246.93-57,529.4527,259,717.48其他流动资产7,493,729.99-32,517.847,461,212.15固定资产62,722,174.96-75,766.8662,646,408.10递延所得税资产4,789,397.2318,665.604,808,062.83应付账款97,511,507.75368,932.0497,880,439.79应交税费5,856,247.55-24,210.185,832,037.37未分配利润25,326,323.79-91,671.2525,234,652.54归属于母公司所有者权益合计81,941,620.71-91,671.2581,849,949.46少数股东权益60,232,095.03-74,672.6560,157,422.38营业收入283,678,178.74330,087.29284,008,266.03营业成本203,976,535.48761,784.60204,738,320.08信用减值损失-4,633,911.25-17,132.97-4,651,044.22资产减值损失-56,822.85-57,529.45-114,352.30营业利润19,052,155.94-506,359.7318,545,796.21利润总额19,044,906.84-506,359.7318,538,547.11所得税费用3,322,532.74-126,589.933,195,942.81

全国企业信用等级评定申请表

全国企业信用等级评定申请表

近三年财务指标与数据

附件1:《企业信息调查授权委托书》 企业信息调查授权委托书 : 本企业自愿申请你(信用服务机构)对本单位进行全国企业信用等级评审,并委托你(信用服务机构)对本企业的信用状况进行合法的信息调查与发布结果或结果公示、,企业信息调查范围包括但不限于以下信息: 企业名称、电话、邮箱、统一社会信用代码、经营状态、法定代表人、注册资本、公司类型、成立日期、营业期限、登记机关、发照日期、公司规模、所属行业、曾用名、企业地址、经营范围、股东信息、主要人员、分支机构、变更记录、被执行人、失信被执行人、裁判文书、法院公告、经营异常、股权出质、行政处罚、抽查检查、税务信息、产品信息、融资信息、动产抵押、清算信息、招聘信息、对外投资、企业年报、商标信息、专利信息、证书信息、著作权信息、软件著作权信息、网站信息等。 如需要补充提供某些材料、信息,本单位承诺积极配合提供。 以上调查信息只作为内部数据分析使用,未经许可,不可对外作盈利之用途。 授权委托单位: 法定代表人: 授权委托日期:

附件2:《信用承诺书》 信用承诺书 为促进企业信用体系建设,营造良好信用环境,树立信用意识,加强企业自律,本企业自愿做出以下承诺: 一、遵守国家法律、法规和规章,依法开展生产经营活动。 二、加强财务管理,依法及时纳税,不偷税不漏税。 三、加强质量管理,保证产品和服务质量,不制假售假,不虚假宣传,维护消费者的合法权益。 四、加强合同管理,严格履行合同,不违约毁约,不恶意逃债,依法解决合同纠纷。 五、加强安全生产管理,建立健全安全生产管理制度,杜绝事故发生。 六、树立环保意识,遵守环保法规,污染物达标排放。 七、按时支付员工工资,缴纳社保,保障员工合法权益。 八、及时合规披露企业信息。 九、接受政府、行业组织、社会公众、新闻舆论监督。 十、本企业法定代表人已认真阅读了上述承诺,并向本企业员工作了宣传教育,保证履行承诺,如有违反,自愿接受政府相关机构的联合惩戒。 承诺单位名称: 法定代表人签字: 年月日

加薪申请书3篇

加薪申请书3篇 尊敬的领导:您好!(856字) 尊敬的领导: 你们好! 我自入职公司以来已经有接近7个月的时间了,一直以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中,当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮助和领导的耐心教导,我很感激,所以我一直尽我最大的努力去做好,以便不辜负同事和领导对我的一片厚爱,虽然比起以前来我进步了很多,但是还是还有很多东西值得我去学习,都说:三人行必有我师“,我决得很对,在这里的每一个同事包括领导可以说都算是我的老师,我尊敬他们,并且和他们相处融洽,虽然出门在外,但是在这里让我又找到了一种家的感觉,虽然我不是一个很活泼的人,但是我是一个很踏实的人,我也不是一个很能干的人,但是我是一个很真诚的人!不管是代人接物我是真诚的,我有信心去做好公司交给我的事情,去处理好和客户的关系!所以我非常的感激老板给我的所有机会,所以我一直都珍惜着着这里的一切。这些都是我的内心真实的想法,还有很多,没能都写出来,但是在心里我一直都怀着一颗感激的心,感谢你们! 我相信,只要付出,就会有收获。我也相信领导不会亏待公司的每一位员工,作为公司的普通一员,我一直兢兢业业的付出

着,在做好我本职工作的情况下,我也很热心的帮助同事,因为我知道无论我还是同事,我们都是为公司服务的,只要尽我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是义不容辞,心甘情愿的!这些我想都是大家有目共睹的。来公司已经7个月,我的工资由试用期的1260元/月到现在的1400元/月。虽然没有享受五险一金福利中的任何一条福利,但是我理解,理解公司的状况和难处!作为公司大家庭中的一员,我深感荣幸。想想公司领导的厚爱,我觉得自己应该更加努力的的工作,可是我又觉得公私是分明的。所以我提出这份加薪的申请,申请现工资为:1750元/月,希望公司领导能批准我的请求! 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我能更好的为公司效力,也让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 预祝公司的业绩能更上一层楼! 此致 敬礼

加工资申请书范文

加工资申请书范文 【篇一:加薪申请书(范文)】 加薪申请书(范文) 加薪是一场博弈,不只是张口那么简单,也许有的企业会给员工福利,工作一段时间以后可以要求加薪,提前写一封加薪申请书,等 审核过了的话,可以和老板面对面谈加薪的问题。 所以,加薪申请书对于准备要求老板加薪的朋友来说是至关重要的,在加薪申请书中一定要把我们需要加薪的理由,原因写出来,尽量 写的又活力,有说服力一点。这样的话,才有机会面对面跟老板谈 加薪的问题。 下面是成功达到目的的经典加薪申请范文,也许你正在纠结怎么开 始写这份申请时,可以从这些范文中找到一点灵感。 范文一 xx您好: 我是xx年xx月进入公司,xx年xx月调到国贸公司财务部,首先 感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加 入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认 认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里 得到对我评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出 加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下: 我现在的岗位是xx岗我的岗位工资是xxxx元,按照公司的财务制 度要求,xx岗的工作范围是xx,本着加强业务水平和为领导分担工 作的理念,我从2010年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和 地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不 要误会我的本意,我只是实话实说。 如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我 诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、 认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重 要但这不是我惟一的追求。此致 敬礼

个人工资调整申请书

个人工资调整申请书 你们好! 首先,我有幸进入XX与大家共事,非常感谢公司对我的支持与栽培。算算一晃来公司也有几个月啦,公司的领导、同事及文化更坚定了我选择的XX正确决定,也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。 一直以来我都认为XX这样一个成立时间不长,却能稳步前进的公司一定是我能够相信,能在这里闯出自己一片天的公司,几个月来我在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西,也在一步一步朝着公司“五年名公司,十年名企业”的步伐努力的走下去。 几个月来我摸着石头过河,总算步步接近装饰业的大门,感受也很多。 通过几个月的努力也做出自己一点点成果,不敢说是有多少可观的成绩,但在工作过程上我提出两点,希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励: 第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别,但在签单主动权上区别较大,因为除了公司背景和业务员本身素质外,60%以上都把握在设计师身上,

所以业务员前期在外面风吹雨淋,洽谈合作伙伴,甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中,一但未签成,我们一样也没有业绩可言。这一点说明了我们没有不努力,也从不敢松懈。 第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们前期竟争的不一定是名声、不一定是质量,但一定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组建和维护上必定要有一定的投资。有舍有得,有投资才有回报,我现在通过摸索通常两条腿走路:1、走朋友老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资,尤其是后者与陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也须要适当维护的。 目前,我自己所有的工资包括家人的部分工资都成了我个人的业务经费,虽说业务员的工资看业绩,但是我个人认为我们认真做事,我们在努力,而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申请以增加底薪的形式当作对我工作的鼓励和认可。 鉴于以上,希望公司领导认真考虑,如提升待遇我将更加全力以赴,不浪费公司的认可和鼓励,如若不做考虑请领导做出指示,我将不会放弃努力,因为坚持,为了更超越! 此致

涨工资申请书(完整版)

涨工资申请书 涨工资申请书 第一篇: 涨工资申请书 申请书文1 xxx科长: 您好!随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。我感公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责围和工作强度,我希望月薪是xxxx元。 如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。 提出这样的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的谈不上功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获! 如果公司领导认为我现在的工作容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。 期待您的答复。 申请人: 申请日期: 申请书文2 尊敬的领导: 您好!作为一名员工,我很喜欢自己公司,更热爱自己的工作。出于本人办事的执著,对工作认认真真、坚持原则,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我积极的应对中,把它完成的很好。工作中,繁杂的事宜、纷乱的容无处不在,付出的汉水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻,仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下,同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助,以单位为家,并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作,在集体中发挥自己力量,多为公司效力。 现本人申请领导给预工资的上调,望领导批准! 申请人: 申请日期: 申请书文3 尊敬的总经理: 您好,怀着十分复杂的心情提交此次申请报告,我是20xx年6月进入公司的,即将为公司工作满五年整,首先感您对我的关心和帮

怎么写涨工资申请书

怎么写涨工资申请书 涨工资申请书1 __总: 您好! 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是____元。 人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自

傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获! 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到 ____元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。 期待您的答复。 此致 敬礼 ___ 日期 涨工资申请书2 尊敬的领导: 您好!

自去年5月我有幸进入公司以来,近1年了。始终抱着“公司是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自我应尽的职责,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。 所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的,我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们。 随着公司的业务不断发展扩大,我个人的潜力也在不断的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如__电视台数据库优化工作;公司数据库建设及应用服务完善与维护;CIBN环球资讯广播及教育数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。 您明白这次公司搬家,新机房的数据库搭建、排除故障、测试备份与恢复、检查数据库运行状态从最初的需求规划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等原因常常使得我不得不牺牲休息时光加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点,如此大的工作强度已

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