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辩论队面试步骤及要求

面试评判标准(A B C D)

1.语言

普通话标准、语言流利、能明确表达自己观点;感染力强!

2.形象

辩论赛说白了其实是一种表演,所以队员的气质形象很重要。服装得体干净、姿势动作适度;大方得体不扭捏。

3.心理素质

辩论要求很高的临场反应能力,表现要尽量显得从容镇定。表情、动作、语言尽量不要有紧张的表现。

4.思维能力

辩论要求思维灵活对人对事都尽量要有自己独特的看法,并且不从俗,不偏激。面试的时候可以适当的标新,但也不要太过。

5.知识面

辩论过程中很大一部分都考察临场反应能力,知识储备决定了你是否能在辩论场上随机应变。

面试考察步骤

一、两人一组,一人读稿;一人听稿,并做记录;(自由选择,或主考官指定。如一男一女,即女生读稿)

要求:①读稿者吐词清晰,语速适当,在规定时间(3分钟)左右完成。

感染力强。

②听稿者择要记录。根据记录说出辩题、标准、主要观点。

③面试者可适当给时间思考,然后二人共同驳掉稿中的大观点。

④主考官可随意提问,自己控制时间。(1-3个问题为好,毋须评价

解释,主考官择要记录)[下同]

二、同样是两人一组,主考官随机抽取辩题,面试者自己选择正反方

要求:①双方首先分别说出支持己方观点的论点(越多越好,说完后要求其将自己的论点整理出逻辑体系)

②给两人适当时间针对对方观点展开驳辩(重点注意二人是否存在

交锋点,并要求其自己说出双方交锋点在哪)

③回顾全场,总结对方在立论及驳辩中存在的明显失误,或者其他

问题。(包括礼仪,临场,立论,驳辩等一系列问题。说不出来说

自己的也行)

④主考官可在此环节中随意提问,自己控制时间(1-3个问题为好)