新时代下加强施工企业党建工作的实践与探索

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新时代下加强施工企业党建工作的实践与探索

作者：闫腾天

来源：《现代企业文化·理论版》2018年第10期

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）10-124-01

摘要改革开放以来，党建工作取得了很大的进步，对施工建筑企业的发展也起到了保障

和引导作用。但在市场竞争如此激烈的环境中，施工企业的党建工作也由于各种各样的原因而面临着巨大的挑战。在此，文章就此话题展开了讨论。

关键词党建薄弱环节实践与探索

一、引言

随着经济的快速发展和社会需求的增加，建筑市场也迎来了新的发展高潮，党建工作的开展也顺应了时代的变化，不断地深入和发展，为企业营造了和谐、健康、稳定的发展空间。但不可否认，党建工作虽然被企业纳入到了企业的发展章程中，但由于新旧经济体制改革的融合不彻底，各项制度的制定、落实不成熟以及企业党政思想环境受到多元社会风气的影响，党建工作的开展前景并不乐观，仍有很多的问题困扰和阻碍着该工作的开展。

二、新时代下施工企业党建工作概述

党建工作是我党一直以来坚持的政治优良传统，它涉及的内容包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。而思想建设、组织建设和党风廉政建设是党建工作的三大主要内容。从现状来看，施工企业的党建工作是企业发展的根和魂，只有做好党建工作，才能形成良好的党内环境和企业政治环境。具体表现为：企业在党的十九大精神指引下，在从严治党、深化国企改革的要求下，企业始终坚持着党的正确领导，切实的贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大科学发展理念，落实中央的企业的部署和决策，紧紧围绕着企业的中心生产任务来开展党建工作，涉及企业的经济、文化、政治、人文建设各个方面，加强了党的思想、组织、作风和制度建设，巩固了党的政治核心和领导地位，落实了员工主体地位，为企业的发展奠定了坚持的思想和群众基础，确保了企业顺利的转型升级。

三、施工企业党建工作中存在的薄弱环节

1.思想转变不彻底。虽然企业引入了现代企业管理制度，但利益至上的理念根深蒂固，无法在短期内转变思想，使思政工作的建设有了弱化态势，党政意识淡薄，加大了工作的难度。