《创先争优促发展活动简报(第八期)》

《创先争优促发展活动简报(第八期)》

第一篇：创先争优促发展活动简报（第八期）（共）“创先争优促发展，打造一流立新功”主题活动简报

第8期

准备大队“创先争优促发展，打造一流立新功”主题活动办公室xx年2月27日

油田特种设备年审检查团到准备大队检查指导工作

2月22日上午，油田特种设备年审检查团对大队特种车辆（场地车）进行年度检验。

为迎接场地车年度审验，大队针对特种车辆管理的季节性特点，一方面结合车辆的实际运行状况制定整改措施，以改善设备运行状况为目标，对全部12台场地车进行全面的维护保养，消除脏、松、漏、缺等现象，确保车辆正常运行。另一方面要求操作人员对设备要细听、细看、细查变速箱油和情况，认真细致地检查刹车、灯光系统，全面提高设备完好率，做到小问题由自己当即解决，不形成隐患。同时严格按照?三化三零?标准进行维护和保养，对所有设备进行紧固、清洁，确保设备安全、高效运转，争取做到年审一次顺利通过。

年审团成员认真检查了大队场地车隐患治理排查、

1信息管理等各类相关资料，对大队特种车辆的日常管理提出了较高评价。

多措并举推进主题活动扎实开展

大队党委紧密结合自身实际，将?创先争优促发展，打造一流立

新功?主题活动作为保上产、强管理、促队伍的总抓手，做实规定动作，做活自选动作，在?融入中心?上下功夫，在?突出特色?上做文章，深化推进主题活动扎实有效的开展。

大队党委以主题活动融入党建提升形象，?党员更红、支部更强、窗口更亮、服务更优?为目标，持续深化为民服务创先争优，深化党组织和党员亮责任、亮标准、亮身份、亮承诺，全面实施?基层党建示范?工程，深入推进每个支部有一个亮点，有一项创新成果，有一套特色做法?特色党支部?创建，积极探索党员先锋模范作用测评卡、党支部工作测评卡、党员示范岗挂牌明示、优秀党员风采展示平台，拓展党支部书记讲党课、政工干部讲政策等措施，着力提高党员干部的服务意识和把事情做到最好的能力，有效增强了党组织的战斗力和凝聚力。

紧紧围绕主题活动融入生产提升动力，打造服务保障一流；融入经营提升效益，打造经济效益一流；融入管理提升效率，打造任务指标一流的目标，扎实推进精细管理、比学赶帮超。广泛开展对标追标创标，不断完善活动措施，开展了以争创优质服务团队，争创前线满意窗口、争创优秀服务

2标兵为内容的?三争创?活动，在全大队范围内评选?优质服务股室?、?优质服务团队?、?优质服务班组?和?优质服务标兵?，把活动落实到每个岗位、每名职工。同时，以生产前线、职工群众?双满意?为标准，公开服务承诺，将服务承诺印制成卡片，发放到基层队和班组，实行服务信息反馈卡和定期回访制度，征求前线单位意见，主动接受

监督，及时查找整改不足，促进了服务保障水平的提升。

广泛开展?争六杯、夺红旗、摘十星?岗位建功竞赛活动。大队设立了先锋堡垒杯、精细管理杯、安全生产杯、挖潜增效杯、服务保障杯、技术创新杯，建立起竞赛排行榜，采取积分排序的办法，每季度在大队网页上公布排名，对优胜单位授予奖杯。采取月度检查考核，季度评比奖励，授予优秀班组流动红旗的方式，强化班组考核，细化工作运行，激励基层各班组比学赶超、打造一流。在此基础上，广泛开展评比明星指导员、明星队长、明星班长和明星操作手?十佳岗位明星?评比活动，切实把干部职工的工作热情和聪明才智凝聚到了?建设中石化一流采油厂?和?打造一流服务保障品牌?的实践中，有力促进了大队的科学和谐发展。

争分夺秒展开春季保油上产攻势

进入2月份以来，作为保油上产的主力军，大队想前线之所想，急前线之所急，牢固树立?夺油上产，准备先行?的思想观念，牢牢把握生产主动权，加强生产运行，强化组织衔接，争分夺秒打赢保油上产攻坚仗，

3为保作业上产提供了强劲动力。

近期，前线油管杆需求量增大，油管厂打破班组界限，合理优化人员，采取中午加班的方法延长工作时间，在生产线上展开了接力赛，有效提高修复效率。针对作业一线生产需求，工具队加大了井下工具的修复力度，从物资准备、质量检验、工具修复、优质服务等方面入手，有重点的开展防喷器、封隔器等常用工具的修复以及油管短接、

接箍的加工工作，做到不讲时间，不讲条件，随来随修，随到随检。抽油机转上、井架立放、管杆收送更是争分夺秒不停歇，井架安装队、准备队加强与作业、采油的沟通协调，全面掌握井位、进井路线、井场条件等作业动态，因地制宜的做好生产部署，确保井架立放和管杆收送及时到位。在设备不足的情况下，他们不等不靠，加大人力操作力度，加快工作速度，提高工作效率，确保了当天任务当天完成，为采油厂夺油上产提供了可靠保障。

工作中，大队干部职工心往一处想，劲往一处使，赶进度，抢时效，抓质量，重服务，使施工质量合格率、正点到位率、优质服务满意率均达规定要求。2月份至今，共立放井架198部，转运油管19301根，转运抽油杆15112根，修复油管成品12866根，修复抽油杆6596根，上机11台、转上机7台，修复井下工具90套件，不仅做到了生产提速提效，更重要的是提高了服

4务质量，提升了保作业上产的服务水平。

井架安装一队人人讲节能抓降耗

井架安装一队本着?经营一元钱，节约一分钱?的理念，以?节能降耗、降本增效?为目标，牢固树立?以节能降耗促效益、以降本增效保上产?的思想，加强精细管理，努力降本增效，取得了明显效果。

经营好小队，就像经营自己的家。这是井架安装一队干部职工在经营管理工作中形成的共识。工作中，他们充分利用召开班组长会、职工大会、班组每日班前会、宣传栏、黑板报等形式，加大节能挖潜宣传力度，大力开展节约挖潜活动，积极引导干部职工牢固树立节俭

意识，切实增强职工效益观念和节能意识。同时，开展班组精细核算工作，根据大队下达的生产经营指标，将成本指标层层分解到班组及岗位职工，将班组的材料费、油料费经过仔细核算，及时向职工进行说明，使全队职工做到心中有数，严细成本管理。车辆用油由专人负责，班组用料严格把关，根据生产实际情况发料，由队长与经管员监督审核使用，避免多领和重复领料。加大修旧利废工作力度，重点抓好生产设备的维护保养，减少设备的外修，降低设备维修费用，抓好地锚、花篮螺丝、钢丝绳卡及车辆配件的修复利用，安排专人对废旧配件进行集中管理和修复。

在此基础上，加强日常办公节能管理，对办公室的用电、用水等进行严格管理，做到随手关灯，人走断电，办公室饮

5水机、电脑及时断电，严禁用电暖气、空调等设施，用水后及时关水龙头，杜绝长流水现象，办公用纸专人负责。通过以上措施，使全队上下形成了?人人讲节能，人人抓降耗?的良好氛围。

抽油机安装队抓职工培训工作不放松

抽油机安装队在日常工作中时刻不忘做好职工培训工作，结合生产特点和实际需要，制定切实可行、注重实效的培训计划，使培训工作成为职工丰富自己、武装自己的必需。

在职工培训计划的制定上，把重点落在了提高职工的基本技术素质上，并有针对性的围绕工人考核、技能鉴定以及技术比武等活动的开展，进一步完善培训内容，并严格按照计划实施教育培训，有力推动职工整体素质的提高。以岗位练兵、技术比武为突破口，使练兵活

动经常化，引导职工苦练内功。在抓好落实的同时，积极通过技师帮扶、?结对子?等方式，充分发挥技术骨干的模范带头作用，从而在实现自身业务素质不断提高的基础上，带动职工队伍整体素质的提高。以实用、规范、有序为工作重点，使学习培训讲求针对性、制度化、要求规范化。实施有层次感，循序渐进，逐步深入。

在培训方式上，采取业余培训与自学相结合的形式，根据岗位性质、等级层次的不同，分别制定了有针对性的培训计划，以此来促进培训目标及效果的实现，

6通过以上措施有效实施，职工队伍素质得到了明显增强。

油管厂：钢丝绳有了安全“上岗证”

?现在全队的钢丝绳都集中放在了一起，并且重新规范了适用范围，发了‘上岗证’，请大家看清标识，合理使用。?2月25日，在油管厂安全生产例会上，队长李东明对钢丝绳的安全使用进行了要求。

油管厂主要担负着作业一线生产各类油管的清洗、修复、吊装等任务，钢丝绳作为起吊油管的重要吊具，一旦出现磨损、断裂等情况，极易造成油管坠落，导致设备受损、油管降级、情况严重时还会危及人身安全。

?我能安全?主题活动开展后，油管厂为确保现场施工安全，对现有钢丝绳重新进行受力测试，安全参数和机械性能都符合生产要求的，才能按照承载能力大小继续持证?上岗?，对那些还有修复价值的钢丝绳?停用留职?，组织专业人员进行修复，待?康复?后方可持证?再就业?。为防止外界因素对钢丝绳造成损伤、腐蚀致使其机械性能

降低，该队给钢丝绳集体?安家?，在专用库房进行妥善保管，指定专人定期检查?家居?环境，防止钢丝绳扭结、弯折或粘上杂物；定期对钢丝绳进行清洗、涂抹黄油，保证使用性能，使其?延年益寿?。同时，还要求场地工人在现场施工中尽量避免钢丝绳在交叉或叠压状态下受力，防止钢丝绳打结、扭曲

7和过度弯曲等现象的发生，确保现场安全施工。

工具队：设备检修“涌春潮”

为进一步提高春季设备的完好率和安全使用性能，工具队本着?保障生产、设备先行?的宗旨，抓住天气转暖的黄金季节，积极开展春季设备检修活动，确保设备安全、正常运行。

为了使工作落到实处，工具队从多方面入手，有计划、有步骤地进行设备整修工作，全面提升设备运行质量。工作中，他们以设备的?零缺陷、零事故、零故障?为目标，精细管理基础工作，对每台车床、拧扣机、抓管机、行吊等设备的每个运转部件都进行仔细检查，严格按标准逐项整改、细致维护保养，及时进行紧固、润滑、调整、清洗，确保台台过滤，一台不漏。并对每台设备的运转参数、日常保养要点、发生故障的原因、如何处理故障等一系列问题进行了详细记录，对存在的隐患问题及时整改，力争使每台设备达到最佳运行状态。

同时，规范设备台帐管理，要求认真做好设备运行记录台帐，真实反映设备运行状况。通过查阅设备档案记录，协助设备动态管理，增强设备维修保养的计划性，做到不漏保、不失修，为安全生产提供可靠的依据。

工具队群防群治筑牢治安防线

工具队坚持以人为本、群防群治的原则，认真落实社会治安综合治理各项工作措施，做到超前部署、精心安排，切

8实把综合治理工作抓细抓实，筑起了一道严密的治安防线。

工具队把综合治理工作当作一项重要任务来抓，在加强对职工进行形势任务教育和法制教育的同时，从落实队干部责任入手，实行承包责任制，队干部与班组挂钩，签订《综治工作责任书》，按照?谁主管、谁负责?的原则，将综治、稳定工作任务层层分解，责任落实到人，制定出切实可行的防范措施。建立起工具队?平安档案?、?治安档案?、?和谐档案?，以?小档案?掌控?大平安?，增强了综治基础工作的预见性、预警性和主动性，形成了?基础工作信息化、信息工作基础化?的工作格局。强化?三防?措施的落实，严格执行24小时值班备勤和干部跟班制度，及时掌握综治动态，提高对突发事件的快速反应能力，对治保、巡逻小组的人员进行合理调整，对工作职责进行完善和补充，带班干部和值班人员尽职尽责，加大对生产现场、库房、办公区域、职工宿舍等重点区域的检查力度，加强中午、晚间下班空档时间的值班巡逻，做到队上２４小时不离人，让作案分子无机可乘。在采油厂和大队的大力支持下，为班组工房加固了防盗窗，在值班房上加装了探照灯，在值班人员的微机上安装了监控软件，实现了网络联防覆盖。

同时，加强井下工具发放回收的管理，针对旧井下工具回收难、容易发生丢失现象等突出问题，实行了每口井发出的井下工具?一井

一卡一帐?制度，设立了专人负责的回收岗，制定了包括上缴人、拉运人、接收人为内容的《回收工

9具五联单》，实现了每口井使用工具的动态监控和台账管理，使每台工具的使用和回收有据可查，有效杜绝了井下工具丢失现象的发生，做到任务明确、责任到人、工作到位，确保了生产、生活秩序平安稳定。

第二篇：创先争优活动简报第十期第十期

大隗镇创先争优活动

领导小组办公室主办xx年7月1日

七一党味浓起来

创先争优热起来

一是讲党课。党委书记围绕“创先争优，促科学发展”为镇机关干部、各村支书主任讲党课，包村领导为各村全体党员及入党积极分子讲党课，强化党员意识，增强党性，激励斗志，从上至下形成学习党史国情的浓厚氛围。二是开展“远学杨善州，近学张彦标”活动，利用党员集中学习（活动）日，学习张可山同志和张彦标同志的先进事迹，对照先进，结合自身情况谈体会，形成讲先进，学先进，比先进的精神面貌。三是举办“庆七一”演讲比赛。组织全镇各村、各企业、镇直机关人员参加了“创先争优我为大隗做贡献”为主题的演讲比赛。比赛经过海选、预赛和决赛的层层选拔，

最终决出了六名获奖选手，激发了大家干事创业的热情。四是开展“两送、两解”活动。即为群众送政策、送温暖，解决生活困难，

解决致富无门的问题。镇主要领导、强村、优势企业分别进村入户走访慰问了生活困难的党员、五保户、贫困户。五是开展了党史教育。镇机关、各村、各单位普遍组织党员重温了入党誓词，同时观看了红色影视剧，双楼、庙等村到延安、西柏坡等革命圣地进行了参观学习，回顾历史，展望未来。六是设立“创先争优”擂台赛。镇党委选树大隗村党委、黄湾寨村党总支书记张彦标同志为先进典型，在全镇例会上，号召全体干部和各级党组织学习由张彦标同志的先进事迹和经验做法，各村支部书记轮流谈下一步“创先争优”的工作思路及采取的措施，在全镇掀起了各项工作创先争优的热潮。

第三篇：创先争优活动简报第5期创先争优活动简报

第5期

市政管理监察支队xx年8月30日

汇报先进，感染他人

--支队及执法人员先进事迹参与市市政委创先争优活动先进事迹遴选报告会

xx年8月30日，市市政委创先争优活动先进事迹遴选报告会在市市政委十一楼会议室举行，相关委领导、机关各处室、直属企事业单位、各区县市政局相关人员共100余人参加了报告会。会议由市市政委宣教处处长谢存荣主持。支队及执法人员祝良国创先争优事迹材料参加汇报。报告会上，来自各区县市政局、市政管理监察支队、街道、委属企事业单位等的党员同志，用朴实生动的语言，声情并茂地讲述了他们身边或他们自己在创先争优活动中的先进事迹。

支队先进事迹汇报人员用朴实的语言讲述了支队在创先争优活动以来开展的各项工作，及多措并举，做到了开展创先争优活动有新内容、转变观念，牢固树立以人为本执法理念、大胆创新，不断探索占道经营管理办法、亲情管理，积极化解占道经营管理矛盾、坚持学习交流，不断更新执法管理理念的先进事迹，赢得阵阵掌声。

执法人员创先争优事迹材料则表现了祝良国同志在工作学习及创先争优活动中不断加强学习，依法行政，文明执法，树立意识，端正思想，规范程序，履好职责，坚守岗位，任劳任怨的工作作风和态度，感人肺腑、鼓舞人心、催人奋进，使参会人员心灵深受震撼和启迪。

报告会现场秩序井然，参会的同志全神贯注，倾心聆听，不时为先进人物和事迹鼓掌。支队将以本次宣讲报告为契机，继续发掘优秀党员的先进事迹，让先锋模范感染更多的人，进一步深入推进创先争优活动，助推市容环境综合整治工作取得更大进展。

第四篇：创先争优活动简报（第4期）创先争优活动简报

第4期县委创先争优活动领导小组办公室xx年5月11日县直各党委迅速召开动员会议实现创先争优活动良好开局

县委创先争优活动动员会议以来，县直各党委迅速行动起来，紧密结合各自实际，精心组织，整个面上的活动起步扎实，创先争优活动开局良好。

水务局党委动员会议要求全局的创先争优活动要紧紧围绕三项工作来展开：一是在党建示范工程上创先争优。结合实际，制定了《乐

亭县水务局党委争创“党员示范岗”活动实施方案》，要求每个支部至少确定2个党员示范岗，每个示范岗涵盖2-3名党员，用“党员示范岗”提升机关文明窗口形象，用工作质量展示创建的成效，努力形成以创建促规范、以示范带全盘的创先争优活动推进格局。二是在民生工程建设上创先争优。积极推广农业节水灌溉，争取到xx年在全县14个镇乡发展地下管道289.05万米，覆盖面积达到36.13万亩；完善灌区配套工程，稻田供水总干渠渠系利用系数由0.7提高到0.8，支渠渠系利用系数由0.8提高到0.9；同时，大力实施“千名干部下基层”活动，组织水资源办公室、农田水利站、喷灌公司、灌区管理站等单位，根据每个村的实际情况，分别制定帮扶目标和帮扶措施，以扎实有效的工作成果推动创先争优活动深入开展。三是在推进重点项目谋划上创先争优。积极谋化建设高标准海堤防潮工程项目，将湖林河至二滦河口段海堤防潮标准提高到100年一遇。结合临港工业园区项目建设，将现有海堤计划平均外延1.5公里，新建海堤16.8公里，新建防潮闸3座。

教育局党委5月9日下午召开了由局党委所属各支部负责人以及局机关中层以上干部参加的创先争优活动动员大会。要求创先争优活动要从转变工作作风入手，结合自身业务实际，全面落实市教育局党委提出的以机关干部下基层、学校校长进课堂、教师进家庭为主要内容的“百千万工程”；结合创先争优活动，在全县教育系统组织开展学习全国优秀教师、全国优秀班主任郭玉梅的事迹活动，以学习活动为载体，引导广大党员干部教职员工积极向先进学习、向先进看齐，

积极开展争创“学习型党组织”和“优秀共产党员〃师德标兵”活动，年内，县教育系统将选树具有较强影响力、示范力、带动力的先进典型6-8名。

2电力公司党委5月10日上午，召开了深入开展创先争优活动动员大会，公司领导班子成员、副科级以上党员干部及公司75名党员代表参加了会议。动员会要求公司上下要切实把思想和行动统一到县委决策部署上来，把创先争优活动抓出行业特色、抓出真正效果，注重“三个结合”，即把创先争优活动与学习实践科学发展观活动相结合，在科学发展上取得新成果；与“三个建设”相结合，使党的建设、队伍建设、企业文化建设取得新进展；与推进电网建设工作相结合，在发展“一强三优”现代供电企业上实现新突破，更好的履行社会责任，为县域经济发展提供充足的电力保证。

交通局党委5月10日下午，召开了创先争优活动动员大会，局班子全体成员、机关全体党员干部以及基层站（队）部分党员代表80多人参加了会议，会议对全局深入开展创先争优活动进行了动员部署。要求以创建学习型党组织和推行公路养护一线共产党员插旗上岗活动为载体，培养和选树2-3个基层党组织先进典型、6-10名优秀共产党员典型，通过组织召开先进经验交流会、报告会和表彰大会等形式，加大对先进典型的宣传力度，让全体党员学有典型、比有对象、做有标准，引导广大党员积极投身到创先争优活动中来，用实际成果践行基层党组织和党员的先进性。

卫生局党委5月10日下午，召开卫生系统创先争优活动动3员

大会，各基层卫生院院长、局属各医疗单位的领导班子成员、局机关全体干部职工参加了动员会议。会上，局党委书记陈文利同志做了动员讲话，要求全系统各级党组织和全体党员要紧密结合本单位、本部门的实际，积极开展创建“五个好”基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员活动；深入开展创建党建示范机关、学习型党组织活动；扎实推进党建示范医院（卫生院）创建活动、党员示范岗创建活动。在全系统各医疗单位党员中，全面推行挂牌服务，争当人民满意白衣天使。会议要求通过深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的引领、辐射、带动、示范作用，更好地推进“温馨医院”（卫生院）建设，构建人民群众满意的卫生行业，塑造卫生系统良好的社会形象，使卫生事业更好地为“健康乐亭、幸福人民”服务。

报：县委创先争优活动领导小组成员，市委创先争优活动领导小组办公室发：各镇乡党委，乐安街道党工委，县委各部委，县直各单位党委（党组）、总支、支部（共印170份）4

第五篇：创先争优活动简报（第4期）某某乡深入开展创先争优活动

简报

（第4期）

某某乡深入开展创先争优活动领导小组办公室

xx年10月12日

“三结合”

交流活动经验

在创先争优活动中，某某乡党委采取“三结合”，精心组织，创新方式，周密部署，促使创先争优活动取得实效，具体做到：

一、把创先争优与推进工作相结合。坚持将创先争优活动与推进各项工作结合起来，通过深入实施“168”党建工作机制，促进各项工作任务的落实，加快推进某某跨跃发展。

一是通过“168”党建工作机制推进工作。

1、推进项目工作。去年，为了加大招商引资力度，服务客商，促进项目建设，破解乡财增收难题，我乡在半村成立了项目办及项目开发协作小区党总支，同时，把“168”党建工作机制延伸拓展到党总支和项目办，我们制定了年度项目任务分解表，对党总支和项目办的有关人员进行了设岗定责，制定了招商引资六步工作法和村企“五共”党建工作机制（即：组织共建、党员共管、资源共享、工作共抓、发展共促），通过实行“168”党建工作机制，使我乡项目建设取得突破，今年8月我们有一家注册xx万的竹胶板厂竣工投产，有2家各投资xx万以上的矿石加

1工企业动工建设，实现了我乡工业企业零的突破。

2、推进新农村建设。今年我们在充分征求群众意见的基础上，决定在公路沿线村全面推广“修旧如新”改造模式，改善群众生活条件，并作为新农村建设的重点，在这项工作中我们充分发挥了八个方面作用，特别是村党员干部的先锋模范作用和妇女群众的参与作用。原来根据农村的习俗妇女是不能上房顶的，而现在在“修旧如新”改

造中随处可见妇女在房顶帮忙，村干部几乎都要帮每家每户更换瓦片，帮了这家不帮那家还不行，群众会说，通过发挥八个方面作用促进了新农村建设的进展。

3、推进机关作风建设。在机关作风建设年活动中，我们通过开展“九个一”活动，实现“转变作风从我做起、群众满意是我追求”的要求，进一步转变机关作风，提高工作效率，做到勤政廉政。实行领导“一岗双责”、干部设岗定责，将乡党委、政府的年度工作任务分解到各个责任领导头上，然后由各个领导选择干部，将机关干部分配到各个项目组中，做到人人有任务，个个有岗位，责任共承担。积极开展创建学习型机关，争当学习型个人活动，制定领导干部轮渡讲学制度，做到领导与干部互学、互比、互评。落实村务公开、民主管理，加强村级财务管理，要求所有票据都必须由村书记证明才能报支。

二是通过创先争优来激发热情。把大干150天，打好“两大战役、八个战场”与当前开展的创先争优活动结合起来，激发党员、干部在艰苦条件下，树立“不怕困难、不甘落后、不甘寂寞”的某某精神，切实转变工作作风，大胆创新发展方式，力争有所作为。

三是通过民主决策来凝聚力量。邀请部分人大代表、部门

2负责人、村主干列席每周的乡党委扩大会议，使乡党委的决策部署更加民主、更加科学、更加透明、更加符合百姓利益，从而争取最广泛的理解和支持。

四是通过目标管理来强化责任。实行任务项目化、项目责任化、进度公开化，将工作目标任务细化，责任到人，坚持每周班子会汇报

工作进度情况，并制作工作项目进度表悬挂于政府一楼大厅，每10天公布一次项目进度，对项目进度进行跟踪通报，对项目无进展的采取红字填写，对项目有进展的采取黑字填写，以示区别，自加压力，自觉将公开承诺的工作内容接受群众监督。

五是通过公开承诺来接受监督。实行项目责任领导在动员大会上公开表态发言，向干部群众承诺，在大干150天工作中确保各项工作任务圆满完成，同时，接受群众监督。

六是通过考评奖惩来促进落实。实行领导干部考评量化、阶段化、经常化，进一步完善抓落实、促落实的考评奖惩机制。把打好“两大战役、八个战场”的落实情况作为年度绩效考评的重点内容，每个月对责任领导和干部进行一次考评兑现加班补贴，干部由项目责任领导考评，责任领导由主要领导考评，在一个月内，凡出现一次工作无进展，相应扣发1/3的当月加班补贴，直到扣完为止，年终项目任务没完成的，不得评先评优。年终由人大代表、村主干、部门负责人和部分德高望重的老同志，对乡班子领导和干部进行满意率测评，确保各项工作的落实。

二、把创先争优与为民办事相结合。乡党委紧密结合创先争优活动，努力解决好群众最关心的热点、难点问题，特别是

3在抗洪救灾和灾后重建工作中，认真组织和带领广大党员干部深入一线做好救灾工作以及帮助群众搞好灾后重建工作，在艰难险阻面前充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。目前，全乡灾毁设施已基本修复，预计10月底全面完工，灾后

重建工作正有序进行。为了改善民生，今年我乡在公路沿线村全面推广“修旧如新”改造模式，改善村民的居住环境，计划改造房屋260栋，乡政府从有限的财力中拿出部分资金给予补助，每栋房屋补助1500元，另外争取上级每户补助2500元，目前已完成改造130栋，预计10月中旬全面完成。

三、把创先争优与树立典型相结合。科学制定“先进基层党组织”和“优秀共产党员”的评先评优标准，善于在身边基层党组织、村干部、党员干部中发现、挖掘一批典型，及时总结他们的好经验、好做法，认真组织学习，并通过不同渠道对其先进事迹进行大力宣传，积极营造创先争优的良好社会氛围，从而推进活动向广度和深度开展。今年，我乡有一名党员干部被评为三明市劳动模范，在抗洪救灾斗争中我乡有一名村主任（预备党员）被授予永安市见义勇为先进个人，一名村书记被评为三明市抗洪抢险先进个人。我乡在七一期间还表彰了3个先进集体、36名先进个人。乡里成立了报道组，把年轻的干部组织起来，集中搞宣传报道工作，同时，每个分管领导都相应跟一个报道组成员，进行有侧重的宣传报道，加强了宣传报道的力度，年终对报道组成员进行考评，兑现奖励。

内容仅供参考