电力行业职业技能鉴定实施办法( 试行)

电力行业职业技能鉴定指导中心文件

技鉴考[1998]27号

电力行业职业技能鉴定实施办法( 试行) 第一条为适应社会主义市场经济发展和电力工业体制深化改革的需要，建立健全电力行业职业技能鉴定体系，提高电力行业劳动者的素质，根据《劳动法》及《职业技能鉴定规定》（劳部发[1993]134号）制定本实施办法。

第二条本办法所称职业技能鉴定是指对从事电力行业特有工种的劳动者进行技术等级的考试，考核和技师，高级技师资格的考评。

第三条电力行业特有工种（简称电力职业）技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制。电力行业职业技能鉴定指导中心负责组织，指导，实施电力职业技能鉴定工作，并接受国务院劳动保障行政主管部门的指导，监督和检查，其主要职责是：

（一）贯彻国家关于职业技能鉴定工作的方针，政策和规定，组织制定电力职业技能鉴定的有关规定和办法。

（二）负责电力职业技能鉴定工作的组织，指导和监督，检查。

（三）组织制定电力职业技能鉴定站资格条件，负责建站资格审查，对符合申报资格的鉴定站报国务院劳动保障行政主管部门批准，定期对鉴定站进行检查，评估。

（四）组织制定电力职业技能鉴定考评员资格条件，负责组织考评员的培训和考核工作。

（五）组织制定电力职业技能标准，技能鉴定规范，编制培训教

材，考核资料，按国家题库技术标准建立相应试题库。

（六）受国务院劳动保障行政主管部门委托，负责电力职业的《职业资格证书》的核发与管理。

（七）建立电力职业技能鉴定计算机网络，加强信息资源开发利用；开展职业技能鉴定理论研究和咨询服务。

（八）加强与地方和其他行业主管部门职业技能鉴定指导中心的合作与协调。

（九）组织，推动电力行业职业技能竞赛活动。

第四条电力职业技能鉴定是电力企业，事业单位劳动人事部门的职责和劳动工作的重要组成部分。各电力集团公司，省（直辖市，自治区）电力公司及华能集团公司，水利水电总公司，葛洲坝集团公司，华电公司，武警水电指挥部等单位根据需要相应设立电力行业职业技能鉴定中心，明确专兼职领导，落实具体工作人员，电力行业职业技能鉴定中心对本地区（本系统）电力职业技能鉴定工作负责组织，指导，其基本职责是：

（一）根据国家和电力行业关于职业技能鉴定工作的方针，政策及有关规定，制定本地区（本系统）电力职业技能鉴定实施细则，并负责组织实施。

（二）负责本地区（本系统）电力职业技能鉴定的组织，指导和监督，检查。

（三）负责编制本地区（本系统）电力职业技能鉴定站发展规划及工作计划，并负责组建，申报职业技能鉴定站。

（四）负责管理本地区（本系统）电力职业技能鉴定站，定期对鉴定站进行检查，评估。

（五）负责本地区（本系统）电力职业技能鉴定考评人员申报和聘用，管理。

（六）负责管理和核发本地区（本系统）电力职业的《职业资格证书》。

（七）组织开展本地区（本系统）电力职业技能竞赛活动。

（八）完成电力行业职业技能鉴定指导中心交办的工作。

第五条各电力集团公司，省（自治区，直辖市）电力公司及华能集团公司，水利水电总公司，葛洲坝集团公司，华电公司，武警水电指挥部等单位建立电力职业技能鉴定站，要充分利用和发挥电力企业教育培训中心，仿真培训中心，技校和其他电力（水电）专业技术学校的资源优势，合理布局，统筹安排，分工协作。

第六条设立电力职业技能鉴定站必须具备以下条件：

（一）具有与所鉴定工种（职业）及其等级或类别相适应的考核场地，设备。

（二）具有与所鉴定工种（职业）及其等级或类别操作技能考核相适应的条例,国家标准的检测仪器。

（三）有熟悉鉴定工作业务和组织能力强的管理人员；有专兼职相结合，专业上有一定权威，办事公正，作风正派，熟悉考核鉴定工作的考评人员。

（四）有完善的管理办法和严格的考核制度。

第七条电力职业技能鉴定站的具体职责：

（一）认真贯彻执行国家和电力行业有关职业技能鉴定工作的方针，政策及规定。

（二）具体实施电力职业技能鉴定工作。

（三）做好电力职业技能鉴定站的人员，设备，场地的管理工作。

（四）建立和管理各项电力职业技能鉴定档案。

（五）开展电力职业技能鉴定的咨询服务。

第八条建立电力职业技能鉴定站，由各电力集团公司，省（自治区，直辖市）电力公司及华能集团公司，水利水电总公司，葛洲坝集团公司，华电公司，武警水电指挥部等单位提出申请，电力行业职业技能鉴定指导中心审核，报经国务院劳动保障行政主管部门批准，核发《职业技能鉴定许可证》，明确鉴定的工种（职业），范围，等级和类别，同时授予统一的职业技能鉴定站标牌。

第九条建立通用工种技能鉴定站，由各电力集团公司，省（自治区，直辖市）电力公司及华能集团公司，水利水电总公司，葛洲坝集团公司，华电公司，武警水电指挥部等单位向当地劳动保障主管部门提出申请，经当地劳动保障主管部门批准后，报电力行业职业技能鉴定指导中心备案。

第十条电力职业技能鉴定站在管理上实行站立长负责制。

第十一条电力职业技能鉴定站，应按不同工种（职业）分设若干考评组，每组不少于3人组成。

第十二条电力职业技能鉴定站享有独立进行职业技能鉴定的权

力，有权拒绝任何组织或个人更改鉴定结果的非正当要求。

第十三条电力职业技能鉴定实行定期或不定期的鉴定制度，具体鉴定日期，工种，等级和报名条件等事项，应在鉴定前两个月发出通过，单位有特殊要求的，也可以专门组织进行。

第十四条凡符合电力职业技能鉴定范围的企、事业单位的职工以及社会各类人员，自愿申报职业技能鉴定。电力职业技能鉴定站应受理一切符合申报条件和规定手续人员的职业技能鉴定。

第十五条电力职业技能鉴定站所用试题必须从电力行业职业技能鉴定指导中心的电力职业技能鉴定试题库（国家职业技能鉴定题库电力职业分库）中提取，不得自行编制试题。

第十六条单位或个人申报职业技能鉴定，均应按规定交纳鉴定费用。

（一）电力职业技能鉴定费用支付项目是：占用技能鉴定场所，命题，考务，阅卷，考评，检测及原材料，能源，仪器设备消耗的费用。

（二）电力职业技能鉴定收费标准由各单位参照当地劳动保障，财政，物价部门的规定确定。

（三）电力职业技能鉴定费用，按《关于工人考核费用开支的规定》（[92]财工字第68号）办理。

第十七条实行电力职业技能鉴定站评估制度，评估工作由电力行业职业技能鉴定指导中心统一组织，每三年评估一次，评估的主要内容是：执行上级有关职业技能鉴定工作的方针，政策，规定和执行

考核标准的情况；鉴定站考评人员，工作人员的业务水平；设备及检测手段，鉴定档案，收费标准，工作制度及参加鉴定人员对鉴定工作的反映等情况。对评估优秀的鉴定站予以表彰，对评估不合格的鉴定站限期整改或予以撤销。

第十八条电力职业技能鉴定站在工作上接受行业部门的领导和监督，检查，同时接受当地劳动主管部门职业技能鉴定指导中心的业务指导。

第十九条电力职业技能鉴定的范围和对象：

（一）鉴定范围：报经国务院劳动保障行政主管部门审定同意的电力职业。

（二）鉴定对象：

1、电力职业所涉及的在职人员；

2、进网作业电工；

3、从事电力技术工种个体从业人员；

4、各类电力职业技术学校，电力职工中专，电力就业培训机构及其他学校电力专业毕（结）业生；大专工科院校及其他需要进行职业技能鉴定者；

5、赴境外就业和劳务输出人员需要进行职业技能鉴定者；

第二十条电力职业技能鉴定考核内容：

（一）各工种的职业技能鉴定以《电力工人技术等级标准》为依据，按电力行业职业技能鉴定指导中心组织制定的职业技能鉴定规范和国家电力职业技能鉴定试题库试题进行考核；

（二）技能鉴定分理论知识和实际操作两部分；

1、理论知识考试采用笔试形式，考试成绩采用百分制，100分为满分，60分为及格；

2、实际操作考核采用在考场（现场）实际操作的方式，也可结合生产和作业项目进行。对于运行人员以模似操作为主，检修，基建人员及其他人员可采用典型工作加工或在规定时间内完成特定作业的方式进行，考核成绩采用百分制，100分为满分，60分为及格；

3、理论知识和实际操作成绩均在60分以上者，方为技能鉴定合格。

第二十一条申报条件：

（一）申报初级工

1、相应工种学徒期满；

2、相应专业中专，技工学校，职业中学毕业；就业培训中心学习两年以上。

（二）申报中级工

1、取得初级等级证书，在相应工种工作三年以上；

2、取得初级等级证书，在相应工种工作两年以上的相应专业中专，技工学校毕业生；

3、大专毕业专业对口，在相应工种实习，工作一年以上，免考理论知识，只考实际操作。

（三）申报高级工

1、取得中级等级证书，在相应工种工作六年以上；

2、取得中级等级证书，在相应工种工作五年以上的相应专业中专，技工学校毕业生；

3、取得中级等级下书，在相应工种工作四年以上的专业对口的大专毕业生，免考理论知识，只考实际操作。

（四）技师，高级技师的申报条件按照国家的有关规定，另行规定。

（五）少数技能优秀，在工作中取得突出成绩的和省级技能竞赛前五名获得者，经单位推荐，可提前或越级报考。

第二十二条考评人员分考评员和高级考评员。考评员和高级考评员的认定，由个人提出申请，单位推荐，电力行业职业技能鉴定指导中心组织培训和考核，考核合格者报经国务院劳动保障行政主管部门核准，由电力行业职业技能鉴定指导中心颁发考评人员资格证书和胸卡。

第二十三条考评员必须具备高级工或技师，中级以上专业技术职务；高级考评员必须具备高级技师或高级专业技术职务。电力职业技能鉴定站要在获得考评人员资格的人员中聘任相应工种（职业）等级或类别的考评人员。

第二十四条考评人员聘期三年，可连聘连任，并应采取不定期轮换的方式调整考评员。

第二十五条考评人员要严格遵守《考评人员工作守则》，公平，公正地进行考评，违者视情节轻重，给予批评教育，通报，吊销资格证书等处罚。

第二十六条严格执行考评人员对其亲属的职业技能鉴定回避制度。

第二十七条国家实行职业资格证书制度，职业资格证书是国家对申请人专业（工种）学识，技术，能力的认可，是劳动者职业技能水平的凭证，是求职，做作业，单位录用，独立经营，境外就业，劳务输出法律公正的有效证件。

第二十八条职业资格证书由国务院劳动保障行政主管部门统一印刷，按规定核发。

第二十九条本办法未尽事宜，按《职业技能鉴定规定》执行。

第三十条本办法自一九九八年十二月一日起执行。

全国物业行业职业技能竞赛电工理论知识考核预赛试题

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 全国物业管理行业职业技能竞赛电工理论知识考核 预赛试题 全国物业管理行业职业技能竞赛电工理论知识考核预赛试题一、单项选择题1、三用表是一种测量多种电量的便携式仪表，一般可以测量电阻、交直流电流、交直流电压等。 对于墙壁上的交流电源插座，我们可以使用三用表直接测量其（ C ）。 A、电压和电流 B、电压和电阻 C、电压2、万用表在使用完毕以后，选择开关应拨至(C)档位。 A、电阻最大档 B、直流电压最大档 C、交流电压最大档3、用钳形电流表测量较小负载电流时，需将被测线路绕 3圈后夹入钳口，若钳形表读数为 6A，则负载的实际电流为(A)。 A、2A B、3A C、6A4、为了把电流表的量程扩大 100倍，需要并联一个分流电阻，请问分流电阻的阻值应是仪表内阻的（ A ）倍。 A、1/100 B、1/99 C、99 D、100倍。 5、一般要求模拟放大电路的 ( B )比较好。 A、输入电阻小，输出电阻大 B、输入电阻大，输出电阻小 C、输入、输出电阻都大 D、输入、输出电阻都小6、( D)反映了在不含电源的一段电路中，电流与这段电路两端的电压及电阻的关系。 A、欧姆定律 B、楞次定律 C、全欧姆定律 D、部分电路欧姆定律7、在( B )磁力线由 N极指向 S极。 1/ 51

A、磁体内部 B、磁场外部 C、磁场两端 D、磁场一端到另一端磁场强8、磁场强度的方向和所在点的( B)的方向一致。 A、磁通或磁通量 B、磁场强度 C、磁感应强度 D、磁导率9、当直导体和磁场垂直时，与直导体在磁场中的有效长度、所在位置的磁感应强度 (D)。 A、相等 B、相反 C、成反比 D、成正比1

电力行业职业技能鉴定题库_配电线路工11-047word完整版

La5A1002电流1A=(B)mA=10μA 。 (A)10；(B)10；(C)10；(D)10。 Lb5A1018铝导线在20℃时的电阻率为(D)Ωmm ／m 。 配电线路职业技能鉴定试题库 目录： 选择 题 判断 题 简答 题 计算 题 绘图 题 论述 题 一、选择题 下列每道题都有 4 个答案，其中只有一个正确答案，将正确答案填在括号内。 La5A1001 只要有(B)存在，其周围必然有磁场。 (A)电压；(B)电流；(C)电阻；(D)电容。 6 2 3 4 5 La5A1003 在欧姆定律中，电流的大小与(B)成正比。 (A)电阻；(B)电压；(C)电感；(D)电容。 La5A2004 电路中任意两点间的电位差叫(A)。 (A)电压；(B)电流；(C)电阻；(D)电动势。 La5A2005 电荷在单位时间内做的功称为电功率，它的单位是(D)。 (A)P ；(B)R ；(C)A ；(D)W 。 La5A2006 我国通常采用的交流电的波形是正弦波，其频率是(C)Hz 。 (A)60；(B)55；(C)50；(D)45。 La5A3007 导线切割磁力线运动时。导线中会产生(A)。 (A)感应电动势；(B)感应电流；(C)磁力线；(D)感应磁场。 La5A4008 判断载流导线周围磁场的方向用(C)定则。 (A)左手；(B)右手；(C)右手螺旋；(D)左手螺旋。 Lb5A1009 在正常工作条件下能够承受线路导线的垂直和水平荷载，但不能承受线路方向导线张力的电 杆叫(B)杆。 (A)耐张；(B)直线；(C)转角；(D)分支。 Lb5A1010 在配电线路中最上层横担的中心距杆顶部距离与导线排列方式有关，当水平排列时采用 (B)m 。 (A)0．2；(B)0．3；(C)0．4；(D)0．6。 Lb5A1011 在配电线路中最上层横担的中心距杆顶部距离与导线排列方式有关，当等腰三角形排列时采 用(C)m 。 (A)0．3；(B)0．45；(C)0．6；(D)0．75。 Lb5A1012 钢芯铝绞线的代号表示为(B)。 (A)GJ ；(B)LGJ ；(C)LGJQ ；(D)LGJJ 。 Lb5A1013 铝绞线的代号表示为(A)。 (A)LJ ；(B)GJ ；(C)TJ ；(D)LGJ 。 Lb5A1014 用来连接球型窝绝缘子上端铁帽(碗头)的金具叫(D)。 (A)碗头挂扳；(B)直角挂扳；(C)延长环；(D)球头挂环。 Lb5A1015 直角挂扳是一种(D)金具。 (A)线夹；(B)拉线；(C)接续；(D)连接。 Lb5A1016 楔形线夹属于(C)金具。 (A)接续；(B)联接；(C)拉线；(D)保护。 Lb5A1017 根据电压等级的高低，10kV 配电网属于(C)电网。 (A)特高压；(B)超高压；(C)高压；(D)低压。 2

建设职业技能岗位证书推广方案

建设职业技能岗位证书 院校推广实施方案 概述： 加强高等职业院校学生的技能培训，实施毕业证书和职业资格证书“双证书”制度，努力使相关专业符合条件的应届毕业生通过职业技能鉴定获得相应职业资格证书，把推动职业学校实施职业资格证书制度，是落实中共中央﹑国务院关于“在全社会实行学历证书﹑职业资格证书并重制度”要求的重要举措”。要求鼓励高等学校毕业生参加职业资格考核鉴定，进一步拓宽高等学校毕业生就业渠道。 依据国家政策要求积极开展院校双认证工作依据如下： 中央、省等部门对高职教育双证制的规定和通知： 1、《劳动法》第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度”。 2、《职业教育法》第八条规定：“实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度”。 3、中共中央国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》明确：要“在全社会实行学业证书、职业资格证书并重的制度，大中专毕业生必须取得相应职业证书后才能到技术工程岗位就业。” 4、国务院《关于大力发展职业教育的决定》明确要求“加强职业院校学生实践能力和职业技能的培训，进一步推进学生获取职业资格证工作”。同时《决定》还指出：“用人单位招录职工必须严格执行……从取得职业学校学历证书、职业资格证书……人员中优先录用。”

5、国务院办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》“加强高等职业院校学生的技能培训，实施毕业证书和职业资格证书“双证书”制度，努力使相关专业符合条件的应届毕业生通过职业技能鉴定获得相应职业资格证书。” 6、国家劳动和社会保障部﹑教育部、人事部《关于进一步推动职业学校实施职业资格证书制度的意见》“把推动职业学校实施职业资格证书制度，是落实中共中央﹑国务院关于“在全社会实行学历证书﹑职业资格证书并重制度”要求的重要举措”。要求鼓励高等学校毕业生参加职业资格考核鉴定，进一步拓宽高等学校毕业生就业渠道。 7、教育部《关于以就业为导向，深化高等职业教育改革的若干意见》，要求各高等职业院校实行“双证书”教育，要求学生上岗前取得“职业技能鉴定证书”和“毕业证书”。 8、教育部《关于加快高等职业教育改革促进高等职业院校毕业生就业》通知，要“积极开展工作，切实落实毕业证书和职业资格证书‘双证书’制度。高职院校要把相关专业获得相应职业资格证书，作为其学生毕业的条件之一，在颁发专业学历证书前，努力使符合条件的应届毕业生通过职业技能鉴定获得相应职业资格证书”。 证书说明: 建设行业职业资格岗位证书:

电力行业特有职业(工种)高级技师鉴定考评办法详解

附件1： 电力行业特有职业（工种）高级技师 鉴定考评办法 第一章总则 第一条为进一步完善电力行业特有职业（工种）高级技师鉴定考评制度，根据原劳动和社会保障部《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》（劳社厅发［1999］25号）、《关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和职业资格证书制度建设的意见》（劳社部发［2004］15号）和《电力行业职业资格证书核发管理办法》等文件规定，结合电力行业实际情况制定本办法。 第二条高级技师是在技术密集、工艺复杂的职业（工种）中设置的技能等级（国家职业资格一级）。电力行业特有职业（工种）高级技师名称设置见附件1。 第三条高级技师鉴定考评遵循标准统一、自主报名、专业考评、综合评审的原则。 第二章机构设置及职责 第四条电力行业设电力行业高级技师资格评审委员会，下设评审委员会办公室和各专业专家评审委员会。 （一）电力行业高级技师资格评审委员会由电力行业职业技能鉴定指导中心（以下简称“指导中心”）负责组建。设主任1人，副主任1人，委员若干。主任由中国电力企业联合会领导担任，

副主任由电力行业职业技能鉴定指导中心主任担任，委员由国家电网公司、中国南方电网有限公司、各发电集团公司、各水电建设集团公司人力资源部负责人组成。 其主要职责是： 1、全面负责电力行业高级技师资格评审工作，制定电力行业高级技师资格评审有关政策、规定； 2、指导评审委员会办公室和各专业专家评审委员会工作； 3、组织开展电力行业高级技师鉴定考评工作，并对各专业专家评审委员会的评审结果进行审核、认定； 4、协调解决电力行业高级技师资格评审工作中出现的问题。 （二）评审委员会办公室设在电力行业职业技能鉴定指导中心，由指导中心代章。 其主要职责是： 1、负责电力行业高级技师资格考核评审日常管理工作； 2、负责高级技师申报材料接收、初审、汇总、分类工作； 3、负责评审专家数据库的更新和管理。 （三）各专业专家评审委员会根据电力行业特有职业（工种）属性划分。各专业专家评审委员会设主任1人，副主任1人，评审专家若干。主任在各鉴定中心主任中聘任，副主任根据评审工作需要进行聘任，评审专家在电力行业高级技师评审专家数据库中随机选取聘任，各专业评审专家数据库采取不定期调整。 其主要职责是： 1、负责本专业范围内高级技师资格评审工作，并将评审结果报送评审委员会办公室；

职业技能鉴定工作计划

职业技能鉴定工作计划 职业技能鉴定工作计划你写好了吗没有就来这看看。下面由本小编精心整理的职业技能鉴定工作计划，希望可以帮到你哦! 职业技能鉴定工作计划篇一 第一章总则 第一条为适应社会主义市场经济发展的需要，进一步完善职业技能鉴定制度，实现职业技能鉴定的社会化管理，促进职业技能开发，提高劳动者素质根据《工人考核条例》，制定本规定。 第二条本规定所称职业技能鉴定是指对劳动者进行技术等级的考核和技师、高级技师(以下统称技师)资格的考评。 第三条职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制。 (一)劳动部综合管理全国职业技能鉴定工作，制定规划、政策和标准;审查批准有关行业的职业技能鉴定机构。 (二)各省、自治区、直辖市劳动行政部门综合管理本地区职业技能鉴定工作，审查批准各类职业技能鉴定指导中心和站(所)，制定以下有关规定和办法： 1.参加技能鉴定人员的申报条件和鉴定程序; 2.专业技术知识、操作技能考核办法; 3.考务、考评人员工作守则和考评小组成员组成原则及其管理办法; 4.职业技能鉴定站(所)考场规则; 5.《技术等级证书》的印鉴和核发办法

(三)职业技能鉴定指导中心负责组织、协调、指导职业技能鉴定工作。 (四)职业技能鉴定站(所)，具体实施对劳动者职业技能的鉴定。 第四条本规定适用于各级劳动行政部门和各级职业技能鉴定指导中心、职业技能鉴定站(所)。 第二章职业技能鉴定机构 第五条劳动部所属职业技能鉴定指导中心主要职责是：参与制定国家职业技能标准和组建国家职业技能鉴定题库;开展职业分类、标准、技能鉴定理论研究及咨询服务;推动全国职业技能竞赛活动。 第六条各省、自治区、直辖市劳动行政部门所属职业技能鉴定指导中心主要职责是：组织本地区职业技能鉴定工作和具体实施考评员的资格培训;开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务;推动本地区职业技能竞赛活动。 第七条经劳动部批准，有关行业可建立行业的职业技能鉴定指导中心，主要职责是：参与制定国家职业技能标准以外非社会通用的本行业特有工种的职业技能标准;组织本行业特有工种的职业技能鉴定工作和考评员的资格培训;开展职业技能鉴定及有关问题的研究和咨询服务;推动本行业的职业技能竞赛活动。 第八条职业技能鉴定指导中心是事业性机构，在管理上实行中心主任负责制。 第九条职业技能鉴定站(所)是具体承担对待业人员、从业人员、军地两用人才、各级 各类职业技术院校和其他职业培训机构的毕(结)业生，进行职业技能鉴定的事业性机构。在管理上实行站(所)长负责制。 第三章职业技能鉴定的组织和实施

2013年职业技能竞赛获-中华人民共和国人力资源和社会

附件4 2013年度职业技能竞赛获“全国技术能手” 荣誉称号人员名单 （共226名） 一、国家级一类竞赛（17名） （一）第九届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（12名）黄金玲盘锦悦翔信息技术有限公司 刘雯方北京市新媒体技师学院 陈矗广州市工贸技师学院 陈莉本钢集团有限公司 张智嵩沈阳飞机工业（集团）有限公司 李英全沈阳飞机工业（集团）有限公司 王伦天津市机电工艺学院 周红亮陕西秦川机床工具集团有限公司 迟振洋沈阳鼓风机集团股份有限公司 余晓冬徐州徐工随车起重机有限公司 吴东徐州徐工基础工程机械有限公司 孙海锋马恒达悦达（盐城）拖拉机有限公司 （二）2013年中央企业职工技能大赛（5名） 陈永胜中国铁道建筑总公司 郑灿伟中国铁道建筑总公司 曹国强中国铁道建筑总公司

陈玉达中国铁道建筑总公司 梁迪中国铁路工程总公司 二、国家级二类竞赛（ 198名） （一）第六届中国航天科工集团公司职业技能竞赛（9名）李永青北京航天新风机械设备有限责任公司 李豪北京航天新风机械设备有限责任公司 邹治忠中国航天科工集团第二研究院六九九厂 马立伟中国航天科工集团第二研究院六九九厂 刘家成北京航天新风机械设备有限责任公司 梁庆林北京航天新风机械设备有限责任公司 冯超北京航天新风机械设备有限责任公司 崔晓廷北京航天新风机械设备有限责任公司 尹立志中国航天科工集团第二研究院六九九厂 （二）2013年全国残疾人岗位精英职业技能竞赛（6名）孙滔自由职业 李骏润州区星海飞餐厅 李跃武柳河县柳河镇思源酒店 徐文自由职业 李玉晶天津科林自行车有限公司 邢仁军自由职业 （三）第三届全国民政行业职业技能竞赛（9名） 郭翠北京市第四社会福利院 王颖北京市第四社会福利院 王亚盐城市社会福利院

2014年电力行业电气技能比赛试题解析

2014年电力行业电气竞赛试题 一、填空题 1、中小容量的异步电动机一般都有（短路）保护，失压保护和（过载）保护。 2、电机绝缘材料A级耐热能力为（ 105 )℃,E级为（ 120 ）℃,B级为130℃。 3、电磁式交流接触器的衔铁上都装有(短路环 ),以消除铁心的振动和噪音。 4、三相负载接于三相供电线路上的原则是：若负载的额定电压等于电源线电压时，负载应作（Δ）联结；若负载的额定电压等于电源相电压时，负载应作（ Y ）联结。 5、自动空气开关又称自动开关。其热脱扣器作( 过载 )保护用，电磁脱扣机构作( 短路 )保护用，欠电压脱扣器作( 失压 )保护用。 6、断路器最低跳闸电压及最低合闸电压，其值分别不低于（ 30% ）Ue，不大于（ 70% ）Ue。 7、异步电动机在不稳定运行区范围内，转矩随转差率的增大而（减小）。 8、绕线式异步电动机的起动通常采用在转子回路中串接电阻的方法起动，即能降低启动电流又能增加（启动转矩）。 9、异步电动机做空载试验时，时间不小于 1min 。试验时应测量（绕组）是否过热或发热不均匀，并要检查轴承（温升）是否正常。 10、发电机定子线圈相间绝缘电阻应为（ 0 ）MΩ。 变频调速技术的优点有（节能）（起动性能好）（电机损坏少）。 11、IGBT比普通晶闸管功耗（小），响应速度（快）。 12、IP45设备防护等级IP45中的的4代表（可以防护1mm的粉尘碎屑）；5代表（可以防护水直接喷射）。 13、直流电机的励磁方式（串励）（并励）（复励）（它励）。 14、电压源的内阻(很大)；电流源的内阻(很小)。 15、在6-10KV中性点不接地系统中发生接地时，非故障相的相电压将(升高1.732倍)。 16、在中性点直接接地系统中，发生单相接地故障时，非故障相对地电压(不变)。 17、RLC串联电路发生谐振的条件是)。 18、晶闸管触发导通后,其控制极对主电路(不起失去没有）作用。 19、厂用中低压配电系统的接地方式有(直接接地系统) (不接地系统) ( 经消弧线圈或者高阻接地)。 20、配电盘上的交流电压表指示的是(有效)值，直流电压表指示的是(平均)值。

职业技能鉴定规章制度

职业技能鉴定规章 制度 1

职业技能鉴定规章制度 【篇一：职业技能鉴定所规章制度】 清远市第五职业技能鉴定所 规章制度目录 一、鉴定所简 介 .......................................................... .1 二、职业资格证鉴定流 程 ...........................................2 三、工作人员岗位职责...........................................4 四、财务管理制度 (8) 五、鉴定工作流程...................................................13 六、档案管理制 度 .................. ..............................15 七、考务规 则 (17) 八、考场规 则 (19) 九、考评员守

则 (21) 十、试题管理岗位职责...........................................26 十一、工作安全保卫制度.......................................27 十二、教学设备设施管理制度 ...................................28 十三、鉴定所规章制 度 (29) 清远市第五职业技能鉴定所简介 清远市第五职业技能鉴定所是经国家人力资源和社会保障部门批准设立 的实施职业技能鉴定的场所，承担清远市佛冈县初级职业技能鉴定活动，年鉴定能力5000人。 佛冈县第五职业技能鉴定所鉴定工种包括：美容师、美发师、维修电工、计算机操作员等。凡需参加职业技能鉴定的企事业单位、社会团体、大中专院校、社会培训机构及各类劳动者，均可与我所联系报名。第五职业技能鉴定所将竭诚为您提供优质服务！ 地址：佛冈县石角镇文康路劳动社保大厦507室联系电话：4278129联系人：李老师 职业资格证鉴定流程

医药行业职业技能培训鉴定实施方案

医药行业职业技能培训鉴定实施方案 医药行业职业技能培训鉴定实施方案 医药行业职业技能培训鉴定实施办法 为了适应社会主义市场经济体制,全面提高我省医药行业从业人员素质,根据《中华人民共和国劳动法》、国家劳动和社会保障部《关于大力推进职业资格证书制度建设的若干意见》（劳社部发[]27号）、省劳动和社会保障厅《关于加强和规范企业职工职业技能鉴定工作的通知》（湘劳社发[]100号）等法律法规及文件的规定,结合我省医药行业实际,特制订本办法。 一、指导思想 全省医药行业职业技能岗位培训与鉴定工作必须适应市场和医药经济发展的需要,适应医药企业的工作任务和行业特点,坚持为企业和社会服务、为劳动者服务的方向,把培养从业人员的实践能力、技术业务能力和创新能力作为工作重点,全面提高劳动者的专业技能和职业道德水平,增强企业的核心竞争力,为我省医药经济的健康快速发展提供人才和智力支持,保障人民群众用药安全有效,促进经济社会协调发展。 二、有关政策规定 医药职业技能鉴定工作要严格执行法律、法规和有关政策： （一）《中华人民共和国劳动法》第六十八条规定：“从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。”第六十九条规定：“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。”（二）《招用技术工种从业人员规定》（国家劳动和社会保障部令第6号）第三条规定：“国家实行职业资格证书制度,由经过劳动保障行政部门批准的考核鉴定机构对劳动者实施职业技能考核鉴定。” （三）《省国家职业资格证书管理暂行办法》（湘劳社[]230号）第五条规定：“坚持先培训后就业、先培训后上岗的原则,实行劳动预备制度和国家职业资格证书制度。凡从事国家规定实行国家职业资格证书制度的职业（工种）,就业和上岗前必须经过培训并取得相应的国家职业资格证书。” （四）《药品经营质量管理规范》（国家药品监督管理局令第20号）第六十五条规定：“企业从事质量管理、检验、验收、保管、养护、营业等工作的人员应经过专业培训,考核合格后持证上岗。国家有就业准入规定的岗位,工作人员需通过职业技能鉴定并取得职业资格证书后方可上岗。” 三、机构设置及职能分工 省医药行业职业技能培训与鉴定工作在省劳动和社会保障厅的指导、监督下,由省食品药品监督管理局组织实施。 省食品药品监督管理局设立由分管副局长任组长的省医药行业职业技能培训与鉴定工作领导小组,负责培训与鉴定工作的指导和协调。领导小组办公室设在省食品药品监督管理局人事教育处。 省医药行业职业技能鉴定所（设在省医药学校）、省食品药品监督管理局培训中心及其市州培训工作站受省医药行业职业技能培训与鉴定领导小组办公室委托,开展相关培训与鉴定工作。各自的主要职责如下： （一）省医药行业职业技能培训与鉴定领导小组办公室 在省医药行业职业技能培训与鉴定领导小组的领导下,统筹规划、组织协调、监督管理全省医药行业职业技能的培训与鉴定工作。主要职能是： 1、制定全省医药行业职业技能培训与鉴定工作规划并组织实施; 2、负责对全省医药行业职业技能培训与鉴定工作的指导、协调、监督;

国家职业技能鉴定职业工种分类表模版

国家职业技能鉴定职业工种分类表 国家职业技能鉴定职业(工种)分类表 A类 行业工种名称 服务中餐烹饪人员(中式烹调师、中式面点师等)、西餐烹饪人员(西式 烹调师、西式面点师等)、心理咨询人员(心理咨询师) 机械 数控机床(数控车工、数控铣工等)、加工中心操作人员(加工中心操作工等)、机械热加工人员(焊工等) 制药生物技术制药(品)人员(生化药品制造工、发酵工程制药工、疫苗制 品工、血液制品工、基因工程产品工等)、药物制剂人员(药物制剂工、淀粉 葡萄糖制造工等) 其他文物保护作业人员、金属工艺品制作人员(景泰蓝制作工、金属摆件 工等)、雕刻工艺品制作人员(工艺品雕刻工等)、美术品制作人员(装饰美 工、雕塑翻制工、壁画制作工、油画外框制作工、装裱工、版画制作工等) B类 行业工种名称 文职行政事务管理人员(人力资源管理师、信息管理师、项目管理师、理 财规划师等) 市场营销电子商务人员(电子商务师等)、物流师(物流师等) 服务调酒和茶艺人员(调酒师、茶艺师等)、营养配餐人员(营养配餐员等)、摄影化妆服务人员(摄影师、冲印师、艺术化妆师等)、验光配镜人员 (眼镜验光员、眼镜定配工等)、洗染织补人员(洗衣师、染色师等) 社区物业管理人员(物业管理员等)、安全保卫和消防人员(保安员、违 禁品检查员、金融守押员、灭火员、消防抢险救援员、防火员、建筑物消防员、火灾暸望观察员等) 塑料.化工精细化工产品生产人员(有机合成工、农药生物测试试验工、 染料标准工、染料应用试验工、染料拼混工、研磨分散工、催化剂制造工、催 化剂试验工、涂料合成树脂工、制漆配色调制工、溶剂制造工、化学试剂制造工、化工添加剂制造工等)、信息记录材料生产人员(片基制造工、感光材料 制造工、感光材料试验工、暗盒制造工、废片.白银回收工、磁粉制造工、磁记 录材料制造工、磁记录材料试验工、感光鼓涂敷工等)、橡胶和塑料制品生产加 工人员(橡胶制品配料工、橡胶炼胶工、橡胶半成品制造工、橡胶成型工、橡 胶硫化工、废胶再生工、塑料制品配料工、塑料制品成型制作工等)、火工品制 造人员(雷管制造工、索状爆破器材制造工、火工品装配工、爆破器材试验工等)、煤化工生产人员(备煤筛焦工、焦炉调温工、焦炉机车司机、煤制气工、 燃气储运工等) 机械.电子机械冷加工人员(车工、铣工、刨插工、磨工、镗工、钻床工、 组合机床操作工、制齿工、螺丝纹挤形工、抛磨光工、拉床工、锯床工、刃具 扭作工、弹性元件制造工等)、机械热加工人员(铸造工、锻造工、冲压工、 剪切工、金属热处理工、粉末冶金制造工等)、特种加工设备操作人员(电切

技能鉴定工作计划

技能鉴定工作计划 篇一：职业技能鉴定工作计划 郑矿职鉴[XX]1号 关于印发《XX年职业技能鉴定工作计划》的 通知 集团公司所属各单位： 为认真贯彻落实集团公司五届一次职代会暨XX年工作会议精神，进一步提高技术工人队伍的整体素质，经研究制定《XX年职业技能鉴定工作计划》，现印发给你们，请结合本单位实际，按要求认真组织落实。 附件：XX年职业技能鉴定工作计划 二〇一一年一月二十七日 附件： XX年职业技能鉴定工作计划 XX年是“十二五”开局之年，为配合集团公司实现“上三”目标，XX年集团公司职业技能鉴定工作要真正做到“把安全发展作为基本保障，把强化管理作为关键手段”，提升管理水平，提高鉴定质量，严格落实煤矿从业人员职业资格准入规定，为集团公司又好又快发展提供具有较高综合素质的技能人才保障。 一、XX年重点工作

（一）全面落实准入岗位技术工人的就业准入。“变招工为招生”，抓好直管大矿新增加技术工人的准入工作；以煤矿井下关键岗位为突破口，抓好资源整合矿井的准入工作；以直管大矿为标准，抓好其它直管矿井的准入工作；以全面落实准入为基础，抓好赵家寨、高岭煤矿的职业技能鉴定工作。 （二）推广应用《郑煤集团职业技能鉴定管理系统》。全公司安装使用鉴定管理系统，培训操作管理人员，充分利用管理系统的优势，大幅度提高管理水平和鉴定质量。 （三）做好技术工人特别是煤矿井下一线岗位晋级鉴定工作，加大高级工、技师和高级技师的鉴定力度。 （四）加快高技能人才队伍建设，建立高技能人才培育、 使用、管理和激励机制，拓宽高技能人才晋升渠道，搭建高技能人才学习交流平台。 （五）扩建培训鉴定试题库。组织专业技术人员，编写培训鉴定试题库，力争试题库工种数达到50个，满足煤矿技术岗位工人正常培训鉴定需要。 （六）利用鉴定管理系统，实现初、中级工的在线考试和预约鉴定考试。 二、XX年培训鉴定工作安排

关于印发“电力行业特有职业(工种)高级技师职业鉴定考评办法“的通知

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附件： 电力行业特有职业（工种）高级技师 鉴定考评办法 第一章总则 第一条为进一步完善电力行业特有职业（工种）高级技师鉴定考评制度，根据原劳动和社会保障部《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》（劳社厅发［1999］25号）、《关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和职业资格证书制度建设的意见》（劳社部发［2004］15号）和《电力行业职业资格证书核发管理办法》等文件规定，结合电力行业实际情况制定本办法。 第二条高级技师是在技术密集、工艺复杂的职业（工种）中设置的技能等级（国家职业资格一级）。电力行业特有职业（工种）高级技师名称设置见附件1。 第三条高级技师鉴定考评遵循标准统一、自主报名、专业考评、综合评审的原则。 第二章机构设置及职责 第四条电力行业设电力行业高级技师资格评审委员会，下设评审委员会办公室和各专业专家评审委员会。 （一）电力行业高级技师资格评审委员会由电力行业职业技能鉴定指导中心（以下简称“指导中心”）负责组建。设主任1人，副主任1人，委员若干。主任由中国电力企业联合会领导担任，—2—

副主任由电力行业职业技能鉴定指导中心主任担任，委员由国家电网公司、中国南方电网有限公司、各发电集团公司、各水电建设集团公司人力资源部负责人组成。 其主要职责是： 1、全面负责电力行业高级技师资格评审工作，制定电力行业高级技师资格评审有关政策、规定； 2、指导评审委员会办公室和各专业专家评审委员会工作； 3、组织开展电力行业高级技师鉴定考评工作，并对各专业专家评审委员会的评审结果进行审核、认定； 4、协调解决电力行业高级技师资格评审工作中出现的问题。 （二）评审委员会办公室设在电力行业职业技能鉴定指导中心，由指导中心代章。 其主要职责是： 1、负责电力行业高级技师资格考核评审日常管理工作； 2、负责高级技师申报材料接收、初审、汇总、分类工作； 3、负责评审专家数据库的更新和管理。 （三）各专业专家评审委员会根据电力行业特有职业（工种）属性划分。各专业专家评审委员会设主任1人，副主任1人，评审专家若干。主任在各鉴定中心主任中聘任，副主任根据评审工作需要进行聘任，评审专家在电力行业高级技师评审专家数据库中随机选取聘任，各专业评审专家数据库采取不定期调整。 其主要职责是： 1、负责本专业范围内高级技师资格评审工作，并将评审结果报送评审委员会办公室； —3—

电力行业职业技能鉴定中心指导文件

电力行业职业技能鉴定中心指导文件 技鉴考…2007?18号 印发2007年电力行业高级技师资格 评审委员会会议纪要的通知 各电力行业职业技能鉴定中心： 2007年4月3日—6日，电力行业职业技能鉴定指导中心在兰州召开了2006年电力行业特有工种高级技师资格专业考评会议。5月11日，电力行业高级技师资格评审委员会召开会议，听取了电力行业职业技能鉴定指导中心的专业考评会议情况工作汇报。出席会议的委员一致同意和认可2006年高级技师评审工作结果，并表示将继续大力支持电力行业职业技能鉴定工作，同时对今后高级技师鉴定评审和电力行业职业技能鉴定工作提出了建议和意见。现将会议纪要及2006年高级技师评审结果汇总表印发给你们，以便进一步推动高级技师鉴定评审工作规范、持续发展。 二OO七年五月三十一日 －1－

附件1： 2007年电力行业高级技师资格 评审委员会会议纪要 2007年5月11日，电力行业高级技师资格评审委员会在中电联本部会议室召开会议，会议的主要内容是：听取2006年电力行业特有工种高级技师资格专业考核评审情况工作汇报；研究探讨在新的形势下如何进一步做好高级技师考核评审工作；如何推动电力行业职业技能鉴定工作持续发展。会议由电力行业职业技能鉴定指导中心徐玉华主任主持，中国电力企业联合会孙玉才副理事长出席会议并做重要讲话，国家电网公司、中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司等6家单位技能鉴定工作的负责同志及电力行业职业技能鉴定指导中心相关人员参加了会议。 首先，电力行业职业技能鉴定指导中心孙建华副处长汇报了2006年电力行业特有工种高级技师资格专业考核评审情况。 （一）考核评审汇总情况 １、2006年申报人数2348人，通过1900人，通过率80.92%。其中：供用电专业1233人，通过998人，通过率80.94%；火力发电专业665人，通过504人，通过率75.79%；水力发电专业92人，通过68人，通过率73.91%；火电建设及送变电专业198人，通过175人，通过率88.38%；水电建设专业160人,通过155－2－

职业技能鉴定与管理实施办法

职业技能鉴定与管理实施办法 第一章总则 第一条为了培养数量充足、结构合理、素质优良、作风过硬的高技能人才队伍，实现单位科学发展、安全发展，根据陕煤化集团《职业技能鉴定与管理实施办法（试行）》（陕煤化司发〔2012〕243号）文件及集团公司《职业技能鉴定与管理实施办法》并结合单位实际，制定本办法。 第二条建立单位内部职业技能鉴定考评机制。依据国家和煤炭行业职业技能资格考核标准、陕煤化集团及集团公司有关规定，开展职业技能等级考评工作。 第三条建立职业技能考评激励机制。坚持公平公正、评聘分离、使用和考核相结合、待遇与业绩相联系的原则。实行技能岗位津贴，激励技能岗位职工立足岗位成才。 第四条推行职业准入制度，对从事技术操作岗位的人员，必须具有或在规定期限内取得相应岗位工种的初级技能等级资格。技能等级鉴定实行逐级晋升的考评原则，不得跨级评定。 第二章组织机构 第五条职业技能鉴定实行计划管理，按照管理权限，进行分级组织实施。 第六条成立单位职业技能鉴定评审领导小组，负责技

师以下技能等级的考核评审。 职业技能评审领导小组 组长：总经理 副组长：党委副书记副总经理总工程师总会计师成员：副总工程师各部门、车间负责人 职业技能评审领导小组办公室设在人力资源部，具体负责职业技能评审组织协调、单位内部职工职业技能竞赛和日常管理工作。 第七条职业技能鉴定小组办公室主要工作职责： （一）在集团公司职培训单位的指导下，开展职业技能鉴定相关工作，承担集团公司培训单位委托安排的鉴定任务。 （二）编制单位年度职业技能鉴定计划，组织职工职业技能鉴定工作。 （三）负责组织安排职业技能鉴定前强化培训工作。 （四）审核上报参评人员资格，协助集团公司培训单位做好培训及鉴定工作。 第三章鉴定对象和申报条件 第八条鉴定对象 （一）转正后的学徒工和熟练工。 （二）专业院校毕业生毕业后在技术操作岗位工作的职工。

2019年全国职业院校技能大赛中职组电气安装与维修竞赛项目方案.doc

2019年全国职业院校技能大赛 中职组电气安装与维修竞赛项目方案 —、赛项名称 （一）赛项名称 电气安装与维修 （二）压题彩照 （三）赛项归属产业类型制造业。 （四）赛项归属专业大类 本赛项归属加工制造类，同时不仅为交通运输、能源与新能源、农林牧渔、信息技术、土木水利类相关专业（详见如下）提供重要专业基础支

撑，而且还为工业机器人安装与维修、数控机床维修等职业领域提供重要的专业技能支持。 本赛项所涉及的专业有：

二、赛项申报专家组 三、赛项目的 本赛项在中国制造2025的战略指引下，以企业行业产品更新换代和技术升级改造为背景，把握电气安装与维修的核心技能，涉及的内容包括动力控制线路，照明控制线路，互联网电路等线路的规范安装及维修; PLC、变频器、触摸屏、传感器等现代电气元器件的规范安装使用和参数设置，交直流电机、步进电动机、伺服电动机的安装规范与参数设置；电气控制线路故障的检测与分析等。通过本赛项的竞赛活动，达到以下目的： 1?赛项使用现代电气系统中反映新技术、新材料、新产品、新工艺的新器件，展示现代电气技术的发展趋势，引领中等职业技术学校的专业建设、课程建设和教学改革。 2. 以电气安装与维修职业岗位的典型工作任务，整合职业能力评价的要求，设计竞赛工作任务。引领和促进中职学校专业与产业、学校与企业、课程设置与职业岗位、教学内容与职业标准的对接，提升中等职业学校人才培养质量，为经济建设做出人才贡献。 3. 通过竞赛及其同期活动，交流中职学校电气类相关专业教育教学改革和专业建设，人才培养模式、师资队伍建设、校企合作、工学结合等方面的成果，向社会展示中等职业教育发展前景，师生敬业爱岗、乐于奉献、刻苦学习的精神风貌。 、赛项设计原则 (-)公开、公平、公正原则 在比赛的各个环节中，严格遵守大赛的各项规章制度，具体： 1. 工作任务书，电气系统图及相关原理图及部分安装平面图，操作工艺 技术规范和要求，配分细则等公开透明.

山东省电力行业职业技能鉴定实施细则

山东省电力行业职业技能鉴定实施细则 第一章总则 第一条为适应电力工业体制改革的需要，建立健全电力行业职业技能鉴定体系，推行国家职业资格证书制度，提高电力行业劳动者素质，根据《劳动法》、《职业技能鉴定规定》、《国家职业标准》和《电力行业职业技能鉴定实施办法（试行）》，结合全省电力行业实际，制定本细则。 第二条?本细则所称职业技能鉴定是指对从事电力行业特有工种的劳动者进行职业资格（即初级工、中级工、高级工、技师和高级技师资格）的考试考核。 第二章机构职责? 第三条山东省电力行业特有工种（以下简称电力职业）技能鉴定实行电力行业职业技能鉴定指导中心（以下简称行业中心）指导下的社会化管理体制。 （一）山东省电力行业职业技能鉴定中心（以下简称职鉴中心），负责组织、指导、实施全省电力职业的职业技能鉴定工作，并接受行业中心的指导、监督和检查。职鉴中心实行中心主任负责制。 （二）山东省火力发供电国家职业技能鉴定站（以下简称职鉴站），具体实施对火力发电、供用电、火电建设、送变电、电力机械等特有工种的职业技能鉴定，接受职鉴中心的指导、监督和检查。职鉴站实行站长负责制。

第四条职鉴中心的基本职责是： （一）根据国家和电力行业职业技能鉴定工作的方针、政策及有关规定，制定全省电力职业技能鉴定实施细则，并负责组织实施。 （二）负责全省电力职业技能鉴定的组织实施、指导和监督、检查工作。 （三）负责编制全省电力职业技能鉴定站发展规划及工作计划，并负责组建、申报电力职业技能鉴定站。 （四）负责管理全省电力职业技能鉴定站，定期对鉴定站进行检查、评估。 （五）负责全省电力职业技能鉴定考评人员的申报、聘用和管理。 （六）负责核发和管理全省电力职业的《职业资格证书》。 （七）组织开展全省电力职业技能竞赛活动。 （八）完成行业中心交办的工作。 ????第五条职鉴站的基本职责是： （一）在职鉴中心领导下，认真贯彻执行国家和电力行业有关职业技能鉴定工作的方针、政策及有关规定。 （二）具体实施电力职业技能鉴定工作。????（三）做好职鉴站的人员、设备、场地的管理工作。????（四）建立和管理电力职业技能鉴定档案。

电力行业职业技能鉴定实施办法( 试行)

电力行业职业技能鉴定指导中心文件 技鉴考[1998]27号 电力行业职业技能鉴定实施办法( 试行) 第一条为适应社会主义市场经济发展和电力工业体制深化改革的需要，建立健全电力行业职业技能鉴定体系，提高电力行业劳动者的素质，根据《劳动法》及《职业技能鉴定规定》（劳部发[1993]134号）制定本实施办法。 第二条本办法所称职业技能鉴定是指对从事电力行业特有工种的劳动者进行技术等级的考试，考核和技师，高级技师资格的考评。 第三条电力行业特有工种（简称电力职业）技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制。电力行业职业技能鉴定指导中心负责组织，指导，实施电力职业技能鉴定工作，并接受国务院劳动保障行政主管部门的指导，监督和检查，其主要职责是： （一）贯彻国家关于职业技能鉴定工作的方针，政策和规定，组织制定电力职业技能鉴定的有关规定和办法。 （二）负责电力职业技能鉴定工作的组织，指导和监督，检查。 （三）组织制定电力职业技能鉴定站资格条件，负责建站资格审查，对符合申报资格的鉴定站报国务院劳动保障行政主管部门批准，定期对鉴定站进行检查，评估。 （四）组织制定电力职业技能鉴定考评员资格条件，负责组织考评员的培训和考核工作。 （五）组织制定电力职业技能标准，技能鉴定规范，编制培训教

材，考核资料，按国家题库技术标准建立相应试题库。 （六）受国务院劳动保障行政主管部门委托，负责电力职业的《职业资格证书》的核发与管理。 （七）建立电力职业技能鉴定计算机网络，加强信息资源开发利用；开展职业技能鉴定理论研究和咨询服务。 （八）加强与地方和其他行业主管部门职业技能鉴定指导中心的合作与协调。 （九）组织，推动电力行业职业技能竞赛活动。 第四条电力职业技能鉴定是电力企业，事业单位劳动人事部门的职责和劳动工作的重要组成部分。各电力集团公司，省（直辖市，自治区）电力公司及华能集团公司，水利水电总公司，葛洲坝集团公司，华电公司，武警水电指挥部等单位根据需要相应设立电力行业职业技能鉴定中心，明确专兼职领导，落实具体工作人员，电力行业职业技能鉴定中心对本地区（本系统）电力职业技能鉴定工作负责组织，指导，其基本职责是： （一）根据国家和电力行业关于职业技能鉴定工作的方针，政策及有关规定，制定本地区（本系统）电力职业技能鉴定实施细则，并负责组织实施。 （二）负责本地区（本系统）电力职业技能鉴定的组织，指导和监督，检查。 （三）负责编制本地区（本系统）电力职业技能鉴定站发展规划及工作计划，并负责组建，申报职业技能鉴定站。

电机检修(电力行业职业技能鉴定指导中心编).doc

4.1理论知识试题 4.1.1 选择题 下列每题都有4个答案，其中只有一个正确答案，将正确答案填在括号内。 La5A1001 流入电流中一个节点的电流之和（A ）流出该节点的电流之和。 （A ）等于；（B ）小于；（C ）大于；（D ）近似等于。 La5A1002 纯阻性电路，电压的相位比电流的相位（D ）。 （A ）超前900；（B ）滞后900；（C ）相差1200；（D ）同相。 La5A1003 纯感性电路，电压的相位比电流的相位（A ）。 （A ）超前900；（B ）滞后900；（C ）相差1200；（D ）同相。 La5A1004 电感线圈在直流回路中相当于（B ）。 （A ）阻抗；（B ）短接；（C ）开路；（D ）电抗。 La5A1005 电容器在直流回路中相当于（C ）。 （A ）阻抗；（B ）短接；（C ）开路；（D ）电抗。 La5A1006 在正弦交流电的一个周期内，随着时间变化而改变的是（A ）。 （A ）瞬时值；（B ）最大值；（C ）有效值；（D ）频率。 La5A1007 在交流电路中，频率f 和周期T 的关系式是（D ）。 （A ）f T π2=；（B ）t T π2=；（C ）f T =；（D ）f T 1=。 La5A1008 金属导体的电阻与（C ）无关 （A ）导体的几何尺寸；（B ）材料的种类；（C ）外加电压；（D ）温度。 La5A1009 下述金属的导电率由大到小依次排列顺序是（C ）。 （A ）银、铜、铁、铝；（B ）银、铝、铜、铁； （C ）银、铜、铝、铁；（D ）铁、铝、铜、银。 La5A2010 在计算交流电流的热效应时，应该用它的（B ）。 （A ）平均值；（B ）有效值；（C ）最大值；（D ）瞬时值。 La5A2011 电流表扩大量程，应（D ）。 （A ）串联电容；（B ）串联电感；（C ）串联电阻；（D ）并联电阻。 La5A2012 电压表扩大量程，应（C ）。 （A ）串联电容；（B ）串联电感；（C ）串联电阻；（D ）并联电阻。 La5A2013 电压表A 内阻为2000Ω，电压表B 内阻为1000Ω，量程都是15V ，当他们串联在15V 的电源上时，电压表的读数是（C ）。 （A ）15V ；（B ）10V ；（C ）5V ；（D ）1V 。 La5A2014 当交流电通过一导体时，产生的电磁感应将迫使电流趋向于由导体表面，这一现象被称为“（C ）”。 （A ）电磁感应；（B ）洛伦兹力；（C ）肌肤效应；（D ）涡流。 La5A2015 若正弦交流电压的有效值是220V ，则它的最大值是（B ）。 （A ）380Ｖ；（B ）311V ；（C ）440Ｖ；（D ）110Ｖ。 La5A2016 将一根电阻值等于R 的电阻线对折起来，双股使用时它的电阻等于 （C ）。 （A ）2R ；（B ）R/2；（C ）R/4；（D ）R 。 La5A2017 日光灯整流器又称限流器，其作用是（C ）。 （A ）交流变直流；（B ）控制电流；（C ）启动产生高电压，启动后限流；（D ）交流变直流，启动后限流。 La5A2018 如图A-1所示为一电桥电路， 若检流计G 电流为零，

第十二届中国大唐专业知识技能竞赛热工控制专业决赛理论A卷-答案

第十二届中国大唐专业知识技能竞赛热工控制专业决赛暨第九届全国电力行业职业技能竞赛选拔赛理论试卷A 卷 【保密★启用前】 第十二届中国大唐专业知识技能 暨第九届全国电力行业职业技能题号一二三四

题型单选题多选题判断题 计算 简答题论述题总计作图题 得分 注意事项： 1.答卷前先将装订线左边的项目填写清楚。 址线 2.答卷必须用蓝黑色或黑色钢笔（水笔）、圆珠笔，禁用铅笔或红笔。 3.本份试卷满分 100 分，考试时间120分钟。 地 题 得分一、单选题【本大题共15 小题，每小题 1 分共 15 分；每小题给出的几个答 选项中，只有一个符合题意要求，把所选项前的字母填在题目的括号内。】：评卷人 编勿 邮 请 封【 1】根据《国网公司电力安全工作规程》（火电厂动力部份）规定，下列措施需修改的是（ D）。 内A．运行中发现电源熔断器熔断应查明原因后更换，并确保其容量符合使用设备及系统的要求 线B．经检修或异动的热工电源系统，其绝缘、供电电压，应测试确认满足规定要求并建档 封 C．热控设备投运时如发现设备上有警示牌，必须由原挂牌人确认安全的情况下方可移去密 D．在机组运行期间，进行在线组态或参数修改都必须制定安全和技术措施，办理审批手续下【 2】列关于 DCS 系统电源配置的一般原则，说法错误的是（ C ）。 A、DCS电源应优先采用直接取自UPSA/B段的双路电源，分别供给控制主、从站和 I/O站的电 ：密 源模件的方案，避免任何一路电源失去引起设备异动的事件发生； B、冗余电源的任一路电源单独运行时，应保证有不少于30%的裕量； 位 C、硬接线保护逻辑和安全跳闸电磁阀的供电回路的电源切换功能应纳入DCS，独立配置的重单 要控制子系统，必须有两路互为冗余且不会对系统产生干扰的可靠电源； D、公用 DCS系统电源，应取自不少于两台机组 的DCS系统 UPS电源。 【 3】为保证测量系统取样部件的可靠性，安装前对（A）必须进行光谱分析并打钢印。 A．合金钢材部件B．取源阀门C．节流件D．温度套管 ： 【 4】因干扰影响输入信号需要安装设隔离器时，从系统可靠性与准确度角度考虑，你认为最合适的名 选择是（ B）。 姓 A．无源隔离器，因不要电源给安装带来方便 B．有源隔离器且电源与仪表电源合用，只要试验确定仪表电源容量满足有源隔离器用电需 要C．有源隔离器且电源独立于所连接的仪表电源，以避免相互影响。 D．现场环境差，因此隔离器均应安装于DCS机柜侧 【 5】下列关于感温原件的检修与质量要求的叙述中，与DL/T774 A、丝扣型热电偶在主蒸汽管道上严禁采用焊接方式； B、为保护煤粉管道和烟管道上的感温元件保护套管，应在套管背向煤、烟 罩； C、直径小于76mm的管道上安装感温原件时，应加装扩大孔或选用小型感 D、测量金属表面温度的热电偶、热电阻，应与被测表面接触良好，靠热端 被测表面敷设不小于50 倍热电极直径长度。 【 6】关于压力测点位置的选择，不正确的是（A） A.液体介质的取压口应在管道的下半部，最好是管道的底部。 B.测量低于 0.1MPa 压力的测点，其标高应尽量接近测量仪表，以减少由于 差。 C.测量汽轮机润滑油压的测点，应选择在油管路末端压力较低处。 D. 炉膛压力测点，一般应取在锅炉喷燃室火焰中心上部。 【 7】在汽温自动对机组煤耗影响的专业研讨会上，小李进行了以下陈述，请你分正确的是（D）。 A．汽温超过设备部件材料的允许工作温度后，将加大金属材料的蠕变和疲使用寿命；严重超温会造成过热器、再热器管爆破，威胁设备安全运行B．汽温过低，会使汽机末级蒸汽湿度增大，加剧对叶片的浸蚀，甚至发生管道剧烈振动 C．当压力不变而蒸汽温度降低时，由于蒸汽焓值降低，汽机的汽耗量增大的经济性 D．汽温波动过大时，对压力部件造成热应力不仅会限制负荷的响应速度因此规程要求，正常运行时汽温调节系统的温度控制偏差范围，不超过 【 8】300MW以上机组电液型调节系统的调节系统迟缓率ε 应小于（A． 0.1%B．0.08%C．0.06%D．0 【 9】热力机械工作票中“工作票延期，有效期延长到某年某月某日某时某分” 确认并签名。 A．工作票签发人和工作许可人 B ．工作票签发人和工作负责人 C．工作负责人和工作许可人D．主管领导 【10】以下关于单元机组的锅炉、汽轮机和发电机之间必须装设的跳闸保护中，（ B ） A．锅炉故障发出总燃料跳闸停炉信号后，单元机组应立即停止汽轮机运行 B．汽轮机跳闸时，除非机组具有快速甩负荷（FCB）功能，或解列前汽旁路容量而定）且旁路系统可快速开启投入工作，否则应立即触发C．表征汽轮机跳闸的信号发出时，应立即解列发电机。 D．发电机解列时，应立即联跳汽轮机。 第1页