毕业论文：论企业家精神
毕业论文：论企业家精神
一、企业家精神研究综述 2
（一）企业家精神内涵 2
二、企业家精神构成要素 3
（一）创新竞争的精神 3
（二）合作诚信精神 4
（三）敬业实干精神 4
（四）无私奉献精神 5
（五）尊重员工，民主管理精神 5
（六）质量第一的精神 5
三、我国企业家精神的重要作用 6
（一）对企业品牌的影响 6
（二）对企业文化的影响 6
（三）企业家精神对企业家承担社会责任的影响7
（四）提升企业竞争地位7
1、企业家精神保障了企业核心竞争力的培育与提升7
2、企业家精神是企业核心竞争力的的重要来源8
3、保护企业家精神对企业竞争力提升的作用 8
四、企业家精神培养策略9
（一）转变观念，提高认识，为企业家创新精神的生成提供思想保障9
（二）实行企业制度创新，为企业家创新精神的生成提供制度保障9
（三）改革教育培训制度，为企业家创新精神提供持续的创新动力10
（四）完善选拔、激励、淘汰机制，为企业家创新精神的生成提供机制保障10
（五）用孵化器培育现代企业家11
结语11
参考文献：12
企业家精神
【摘要】随着我国改革开放的进一步深化和社会主义市场经济体制的进一步完善，市场竞争越来越激烈。企业要想在激烈市场竞争中占得一席之地，必须提升自己的核心能力，而企业家精神如合作诚信、创新、敬业奉献等精神对企业的发展壮大起到十分关键的作用。本文通过先介绍企业家精神内涵入手，再分析企业家精神的所有特征，最后阐释其在企业市场竞争中的作用，以期能对我国企业的发展有所帮助。
【关键词】企业家精神；企业家；特征；作用
一、企业家精神研究综述
（一）企业家精神内涵
自schumpeter（1934）最早提出企业家精神是一种“创新精神”以来，专家学者们从不同的角度对“企业家精神”的内涵进行了阐述。其中，cole(1946)指出，企业家精神是在不确定环境下，通过个人或参与团体活动所表现出来的系列行为，这种行为会受现在经济和社会力量的影响。与cole
。
作是一个企业不断发展壮大的一把利器，一个善于从合作中吸收其它公司的核心能力的中小企业能够在短时间里迅速成长。一些大公司也开始纷纷与其他企业展开合作。没有合作，企业难以在竞争激烈的市场经济中生存，更不用说发展壮大。企业家需要树立合作意识，在企业内部提倡合作精神。因为一个企业具有合作氛围，需要全体员工具有合作意识。组织可以通过与其他企业进行合作，实现取长补短，达到互利共赢的目的。诚信是合作的基本前提。诚信不仅是做人的基本原则，也是市场经济的通行证。市场经济是一种信用经济，诚信极大影响一个企业的经营状况。一家绩效良好的企业通常信用性强，通常这样的公司也十分注重信用的培养。因为他们深知公众的信任需要几年甚至是几十年的时间，而信用的破坏只需要一件小事。
（三）敬业实干精神
企业家是市场经济的主体和舵手，应该充分发挥其聪明才智，努力打造具有生命力的企业，并勇于承担风险。同时企业家还应具有实干精神。因为再美的计划和理想，都需要通过实践才能实现，否则只是空想。在市场经济这个大环境中，企业家应该团结企业全体员工，奋力拼搏，不断前进，不惧艰辛。企业家需要勤于实践，在实践中积累经验，绝不能局限于纸上谈兵。企业家具有实干精神前提下，还应努力使员工的目标与企业的战略规划相结合，充分激励员工，为企业的发展做贡献「4」。
（四）无私奉献精神
企业家需要正确处理国家、集体和个人的关系。在个人利益与国家利益相冲突的情况下，应从大局出发，以国家的利益为重。企业家应努力事事以国家、人民的利益为先。企业家还应该注视社会责任、环境保护。企业不能以牺牲环境来获得利益，更不能用公众的身体健康换取自身利润。
（五）尊重员工，民主管理精神
尊重员工、民主管理是现代化企业管理理论的重要内容，也是社会主义企业的性质所决定的发展方向。企业家能否尊重职工，实现民主管理，对企业的全体员工的绩效起到关键的作用。一个组织良好的绩效取决于全体员工的努力。而全体员工的努力又取决于企业家民主的管理具有民主精神的企业家能够鼓励员工参与企业目标、企业活动方式的规划，善于发现不同类型员工最需要的需求，并根据员工的需求，通过不同手段来激励他们。企业家需要尊重职工，因为组织的发展壮大是由具有不同的技能的员工所推动地。企业家只有具有具备尊重员工尊重员工的精神，才会努力去挖掘员工的潜能，鼓励他们继续为企业的发展做贡献。
（六）质量第一的精神
现代企业家都很强的质量意识。特们意识到：质量是走向市场的通行证，是经济竞争的有力武器，是用户心中的定心丸。企业产品质量的好坏很大程度上决定其市场的竞争实力。日本早期企业家正是依靠产品质量的注重甚至到苛刻的地步，其后日本产品迅速占领欧美乃至全球的市场并多年来保持领先的位置。而相比我国一些企业并不是很重视企业的产品质量，是指依靠劣质的产品来欺骗消费者获得不义之财。这就是为什么国外消费者对中国产品持有不信任的态度得很主要的原因。这些丧失最基本的商业伦理道德的企业危害中国整个经商环境「5」。
现代企业家的强烈的质量第一的精神，不仅增加了产品的竞争能力，更重要反映出他们对国家负责、对人民负责的社会主义企业家的本质特征。
三、我国企业家精神的重要作用
（一）对企业品牌的影响
企业家精神决定了品牌价值,并会影响到相关利益者。随着全球化进程的加快,产品同质化程度提高,想要在市场中立于不败之地,企业必须加强品牌在消费者心中的形象。一些品牌既可以在主营市场获得成功，也在相关市场获得不错的成绩,此时他的品牌已经成为企业资产
不可缺少的一部分,形成品牌资产了。所谓品牌资产就是与品牌名称、标志和品牌特性相联系,能够增加企业所销售产品或服务的价值的资产。它由品牌名字与产品类别、产品评价和消费者对其相关的联想构成,代表着品牌在消费者心中的意义。因此拥有品牌资产的企业可以利用其品牌在顾客群中的知名度来深化市场或者开拓新的新市场，甚至可以在国外获得新的发展。凡是消费者承认的品牌，不仅其主产品可以在市场获得领先位置，与其相关的产品也可以得到消费者的认同而得到不俗的成绩「6」。
（二）对企业文化的影响
企业家精神对企业文化的形成和发展起着决定性作用。事实上,企业文化与企业家价值观与文化取向有密切的关系。企业家自身的性格特点、管理风格、经营理念对企业文化的形成起着举足轻重作用。一个企业的文化很大程度上体现了创始者的经营理念,他们的思想决定了企业文化的雏形,并且通过创始者的言行深深影响着全体员工,因此企业家的态度与价值观对企业文化的形成有着不可忽视的作用,从某种意义上说，企业文化是企业家精神不断向企业纵深扩展的结果。企业家首先应该向核心管理团队中渗透企业家精神,然后通过核心管理团队把企业家精神深化到全体员工做事方式中去，以此形成企业文化，当然也可以向员工介绍企业创始者的创业故事。当企业家的个人信念上升为公司使命,他所做的每件事都成为公司故事的一部分,进而形成公司文化时。企业家很重要一件事就是通过讲解有关公司发的故事来形成企业文化。具有企业家精神的企业家有一种人格魅力、吸引力。这种依靠企业家独特性格魅力、经营理念以及管理风格所建立起来的企业家精神,可以帮助企业在危急关头可以得到员工的支持，一起与企业家共渡难关「7」。
（三）企业家精神对企业家承担社会责任的影响
真正严格意义上的企业家，是具有企业家精神的企业家，其具有企业家所特有的能反映企业家精神的所有优秀品质和技能。首先，企业家精神直接决定了企业家把握企业创新和寻找潜在机遇的能力能否得到有效的发挥和运用，这就间接的决定了企业是否能够做大做强，从而决定企业是否能够自律地履行企业社会责任「8」。其次，企业家个体成长中的精神和其他各方面素质因素与外部激励约束的环境相互作用，它对其他各因素起到指导、传接和凝聚的作用。虽然企业家精神代表的是企业家这个群体所特有的精神品质，但它对其他领域、其他的社会群体有着强烈的示范效应。究企业内部而言，企业家精神的贡献精神对企业推行社会责任制度是一种催化剂，企业家精神可以推进社会责任制度系统化。最后，企业家精神也是一种时代精神，是积极的社会文化现象，体现的是企业家的优秀品质，这对营造一种良好的、积极向上的社会文化氛围和企业文化氛围有极大的促进作用「9」。在企业家的引领下，企业从小变大，从弱变强，不断超于平凡追求卓越，在此影响下，企业家更愿意自律地履行社会责任。
（四）提升企业竞争地位
1、企业家精神保障了企业核心竞争力的培育与提升
企业家精神保障了企业核心竞争力的培育与提升企业家在企业中的独特地位，决定了企业的核心价值观必然受其重要影响，决定了企业的组织创新、管理创新、价值创新等冒险活动只能由企业家自身承担。它同时也决定了企业的经营发展的兴衰成败，从而也就决定了企业核心竞争力能否形成。因此，企业家在其精神的鼓励下对企业核心竞争力起着关键性保障作用，企业家精神通过企业家自身保障了企业核心竞争力的培育与提升。资源、能力和制度的综合运用，再加上学习和创新，产生核心竞争力。